镇党委换届方案9篇镇党委换届方案 1附件5 关于做好乡镇党代表选举工作的实施方案 党代表的选举是乡镇党委换届工作的基础是选出新一届领导班子的重要保证。按照下面是小编为大家整理的镇党委换届方案9篇,供大家参考。
篇一：镇党委换届方案
附件 5关于做好乡镇党代表选举工作的 实施方案
党代表的选举是乡镇党委换届工作的基础是选出新一届领导班子的重要保证。按照省、州委关于做好乡镇党委换届工作的相关文件精神结合我县实际现就做好乡镇党代表选举工作制定如下实施方案。
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导深入贯彻 党的十七大、十七届五中全会精神全面落实科学发展观按照《中国共产党党章》和党内有关规定以提高代表素质和民主议政能力为目标充分发扬党内民主尊重党员主体地位体现选举人意志严肃代表选举纪律以科学规范的工作程序选举产生代表确保选举产生的代表具有先进性和广泛性。
二、时间安排 代表选举工作时间为6月份各乡镇党委应根据有关要求做好选举筹备和组织实施工作按规定时限完成代表选举任务。
三、方法步骤 一制定选举工作方案。根据省、州委的有关要求 结合实际研究制定代表选举工作方案。主要内容
2 1.代表条件确定。坚持“三好四强”总体要求把政治素质好、群众基础好、工作作风好带富能力强、协调本领强、法制观念强、年富力强的党员推荐为代表候选人。党代会代表必须是具有选举权和被选举权的正式党员应是共产党员中的优秀分子能够较好地体现党员先进性要求具有坚定的共产主义信念 在关键时刻和重大原则问题上 立场坚定是非分明能够认真贯彻执行党的路线方针政策贯彻落实科学发展观坚持社会主义荣辱观具有较强的议事能力和联系群众能力在生产、工作和社会活动中发挥表率作用带头创先争优并做出突出成绩公道正派清正廉洁密切联系群众得到群众拥护坚持党性原则严守党的纪律能够如实反映本选举单位党组织和党员的意见正确行使党员的权利。
具有以下行为的党员不能推选为党代表一是受到党纪政纪处分尚未解除的二是不能与党组织保持一致甚至消极对抗的三是违反村规民约群众口碑不好的四是创富能力差收入水平低的五是参选动机不纯拉票贿选的六是体弱多病不能正常工作的。
2.代表名额及确定原则。代表名额按照有利于发扬党内民主有利于代表了解和直接参与党内事务有利于讨论问题的原则结合本乡镇所属党组织数量、党员人数和工作需要确定。具体名额由乡镇党委依据实际情况提出建议报县委组织部批准。
3.代表构成的指导性比例。党代会代表中领导干部代
3 表数量要比上届减少 5%—10% 生产一线、 各类专业技术人员、各条战线先进模范、45 岁及以下党员代表数量要比上届增加 5%—10% 女党员和少数民族党员代表所占的比例不少于本党委女党员和少数民族党员占党员总数的比例。
4.代表选举单位的划分。代表选举单位根据乡镇党委所属党组织的数量和设臵情况划分包括乡镇机关党组织、村党组织、各中小学党组织、医院党组织、企业党组织以及产业协会党组织等。
5.代表产生的程序。各选举单位根据乡镇党委分配的代表名额和有关要求认真做好代表的推荐、提名和选举工作。在党代表选举产生上要做到“六公开”即代表“条件资格、名额结构、参选对象、选举办法、操作程序、选举结果”六公开。具体程序是 1候选人的推荐提名。各选举单位根据规定的代表条件、名额及构成要求组织党员群众广泛参与、积极推荐、组织所属党组织自下而上、 自上而下、 充分酝酿协商的办法提出代表候选人推荐名单。
2初步人选的确定。选举单位党组织根据多数党组织或多数党员意见从推荐名单中按照不少于代表名额 35%的差额比例提出代表候选人推荐人选名单与乡镇党委沟通。根据乡镇党委提出的代表构成比例要求提出代表候选人初步人选名单。组织填写代表候选人初步人选登记表。
3预备人选的确定、审查和公示。选举单位召开党的
4 委员会全体会议在广泛征求党员群众、基层党组织和纪检等有关部门的意见基础上确定代表候选人预备人选名单报乡镇党委审批。预备人选批复后在一定范围内公示。
4代表的选举产生。选举单位召开党员大会对候选人预备人选进行充分酝酿根据多数党员的意见确定候选人采取无记名投票方式直接差额选举的办法选举产生代表。
5选举结果的报批。各选举单位选举产生代表后应及时向乡镇党委呈报选举结果的报告。报告的内容一般包括会议形式、选举方式、代表数量、代表构成比例同时附代表名单、登记表等。乡镇党委收到报告后对选举单位选举方式和代表资格进行审查符合要求作出同意的批复。
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定召开党员大会进行选举时有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四会议有效。考虑到基层的实际情况如果有选举权的到会人数正好为应到会人数的五分之四可算作有效。
为了保证基层党组织的选举工作能够顺利进行中央组织部对此作了具体规定党员因下列情况不能参加选举的经报上级党组织同意并经党员大会通过可以不计算在应到会人数之内一是患有精神病或其他疾病导致不能表达本人意志的二是自费出国半年以上的三是虽未受到留党察看以上党纪处分但正在服刑的四是年老体弱卧床不起和
5 长期生病生活不能自理的五是工作调动下派锻炼、蹲点外出学习或工作半年以上等按规定应转走党组织关系而没有转走的。
二召开代表选举工作会议和下发选举工作通知。乡镇党委《关于召开党代会的请示》得到县委的批准后应根据乡镇党委会的决议和县委批示精神及时召开代表选举工作会议研究部署代表选举工作。
代表选举工作会议后即以党委正式文件向所属党组织发出《关于选举中国共产党 XXX 第 XX 次代表大会代表的通知》 。通知主要内容是召开代表大会的根据和时间代表应具备的条件资格代表名额、构成的指导性比例、分配原则及分配到各选举单位的代表名额并将代表名额分配表附在通知后代表候选人提名、确定及选举产生代表的办法提出代表产生的时间和每个程序应呈报的材料等要求。
三指导选举单位做好代表选举工作。乡镇党委可根据实际情况对本乡镇代表选举工作机构成员和选举单位有关人员进行专门培训学习掌握代表选举的相关政策和程序。在指导代表选举工作中要按照规定的代表产生程序注意把握以下几点一是指导选举单位按照分配的名额和规定的提名程序提出代表候选人推荐人选和初步人选二是听取选举单位汇报代表候选人预备人选的酝酿提名和确定情况三是审批选举单位报送的代表候选人预备人选四是指导选举单位选举产生代表。
四对代表资格进行初步审查。按党内有关规定由
6 乡镇党委决定成立代表资格审查小组负责代表资格审查工作。代表资格审查小组的人数根据工作需要确定一般为5-7名由党委书记或副书记、纪检委员、组织委员及其他熟悉党的工作的同志组成。
1.代表资格审查的主要内容代表的产生是否符合规定的程序代表是否符合规定的条件选举单位对群众来信来访所反映的有关代表选举工作和代表资格问题的查实情况。
2.代表资格审查的主要程序代表资格审查小组对代表资格进行审查提出代表资格审查报告并提请乡镇党委会讨论通过代表大会预备会议通过代表资格审查小组提出的代表资格审查报告。
五编制代表名册、划分代表团组。代表选举产生后即编制代表名册。名册的说明中要说明本次党代会代表数和代表构成情况正文中要反映出各代表团组代表数和代表构成情况及每名代表的自然情况。
划分代表团组时一般以代表选举单位为一个代表团组 但由于各选举单位代表名额不均为便于组织活动可将几个选举单位的代表合编为一个代表团组 。对此应提出《关于代表团组组成的建议》 。党代会的列席人员一般同其所在系统或单位的代表编在同一个代表团组 。
六通过代表资格报告。在党代会预备会议上通过代表资格审查小组提出的代表资格审查报告。代表资格审查报告的主要内容选举单位的划分及选举代表所采取的会议
7 形式 代表选举工作的开始和完成时间 各选举单位在提名、酝酿、确定代表候选人及进行选举的过程中贯彻民主集中原则发扬民主的情况当选代表人数及代表构成情况对代表资格审查的情况包括对群众来信、来访反映问题的核实及处理情况提出对代表资格认定的意见。
四、有关要求 1.加强组织领导。各级党组织要把代表选举工作列入重要工作日程切实加强领导。要明确一名党组织领导同志负责代表选举工作抽调人员组成领导和指导机构精心组织实施。要强化责任意识严格按照规定的程序开展工作不能图省事怕麻烦随意变更和减少工作环节。
2.充分发扬民主。要把发扬党内民主尊重党员权利坚持走群众路线贯穿代表选举工作的全过程。从代表人选的推荐提名代表候选人预备人选的确定到党代表选举的全过程都要认真贯彻民主集中制原则尊重党员的民主权利。
3.严肃工作纪律。要严肃党代表选举工作纪律防止少数人用贿赂或非法手段干扰和破坏选举坚决制止和严肃处理各种非组织活动和违法活动。对选举过程中提出的问题要认真研究并妥善处理重要情况要及时向县委换届工作领导小组报告。
篇二：镇党委换届方案
16 基层党支部换届选举工作方案基层党支部换届选举工作方案2016 年全乡村级组织任期届满。根据《中共浦城县委办公室、浦城县人民政府办公室关于做好 2016 年村级组织换届选举工作的实施意见》(浦委办〔2016〕27 号)和有关会议精神，前期我乡党委、政府对今年村级组织换届进行了动员部署，成立了乡村级组织换届选举工作领导小组和村民委员会选举指导组，制定下发关于做好 2016 年村级组织换届选举工作的实施意见，并对各村委会开展了任期和离任经济审计、对村两委及两委干部进行了考核，对各村新一届两委干部人选进行了民主推荐。现根据 7 月底前选举产生新一届村党组织领导班子任务要求，结合我乡实际，特制定我乡村党支部换届选举工作方案如下：一、总体安排阶段
全乡 19 个村党支部换届选举工作分三批进行。具体批次是：第一批试点村 3 个村(管厝、里林、口窑);第二批 9 个村(高源、官
田、溪南、流源、岩步、河源、叶坞、流村、珠墩);第三批 7 个村(楮林、党溪、登俊、水坪、榆双、庆元、上村)。
二、选举工作阶段
第一批试点村 3 个村(管厝、里林、口窑)具体工作：
1.准备阶段(6 月 1 日‐6 月 10 日)
6 月 1 日。支部上报换届请示。各村党支部呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(附 1)
6 月 2 日—7 日。上报预备名单、确定选举时间。各村党支部向乡党委呈报新一届支部委员会组成人员候选人预备名单，统一上报乡选举领导小组办公室(附 2);各村党支部对党员进行选举动员，参选人员对遵守换届选举纪律作出承诺，筹措选举经费，安排选举日期，通知外出党员。
6 月 8 日—10 日。审定和批复候选人。党委通过审查民主推荐结果后，结合各方面的条件要求，主要由纪检、综治、计生、审计等部门通过审查意见，结合对七种不宜对象进行资格把关，乡党委批复正式候选人，
原则上分别对每个支部研究确定4名支委正式候选人，其中差额 1 名。
2.选举阶段(6 月 10 日‐6 月 15 日)
6 月 10 日—6 月 15 日。组织正式选举。各党支部按乡选举领导小组安排的时间(各村具体选举时间另行安排)召开党员大会，会上先由上届支部书记作工作报告，支委候选人进行履职承诺演讲，并将演讲承诺内容书面报送乡选举领导小组办公室存档，然后召开选举大会，乡党委宣布支委正式候选人批复，采取无记名投票方式，差额选举产生支部委员;新一届支委会议，选举产生支部书记，新一届支委进行分工，选举结果报乡党委审批(附三)。
第二批 9 个村(高源、官田、溪南、流源、岩步、河源、叶坞、流村、珠墩)具体工作安排是：
1.准备阶段(6 月 15 日—6 月 23 日)
6 月 15 日。支部上报换届请示。各村党支部呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(附 1)
6 月 16 日—19 日。上报预备名单、确
定选举时间。各村党支部向乡党委呈报新一届支部委员会组成人员候选人预备名单，统一上报乡选举领导小组办公室(附 2);各村党支部对党员进行选举动员，参选人员对遵守换届选举纪律作出承诺，筹措选举经费，安排选举日期,通知外出党员。
6 月 20 日—22 日。审定和批复候选人。党委通过审查民主推荐结果后，结合各方面的条件要求，主要由纪检、综治、计生、审计等部门通过审查意见，结合对七种不能对象进行资格把关，乡党委批复正式候选人，原则上分别对每个支部研究确定4名支委正式候选人，其中差额 1 名。
2.选举阶段(6 月 23 日‐6 月 30 日)
6 月 23 日—6 月 30 日。组织正式选举。各党支部按乡选举领导小组安排的时间(各村具体选举时间另行安排)召开党员大会，会上先由上届支部书记作工作报告，支委候选人进行履职承诺演讲，并将演讲承诺内容书面报送镇选举领导小组办公室存档，然后召开选举大会，乡党委宣布支委正式候选人批复，采取无记名投票方式，差额选举产生支
部委员，新一届支委会议，选举产生支部书记，新一届支委进行分工，选举结果报乡党委审批(附 3)。
第三批 7 个村 (楮林、党溪、登俊、水坪、榆双、庆元、上村)具体工作安排是：
1.准备阶段(7 月 1 日—7 月 10 日)
7 月 1 日。支部上报换届请示。各村党支部呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(附 1)
7 月 3 日—7 日。上报预备名单、确定选举时间。各村党支部向乡党委呈报新一届支部委员会组成人员候选人预备名单，统一上报乡选举领导小组办公室(附 2);各村党支部对党员进行选举动员，参选人员对遵守换届选举纪律作出承诺，筹措选举经费，安排选举日期,通知外出党员。
7 月 8 日—10 日。审定和批复候选人。党委通过审查民主推荐结果后，结合各方面的条件要求，主要由纪检、综治、计生、审计等部门通过审查意见，结合对七种不能对象进行资格把关，乡党委批复正式候选人，原则上分别对每个支部研究确定4名支委正
式候选人，其中差额 1 名。
2.选举阶段(7 月 10 日—7 月 20 日)
7 月 10 日—7 月 20 日。组织正式选举。各党支部按乡选举领导小组安排的时间(各村具体选举时间另行安排)召开党员大会，会上先由上届支部书记作工作报告，支委候选人进行履职承诺演讲，并将演讲承诺内容书面报送乡选举领导小组办公室存档，然后召开选举大会，乡党委宣布支委正式候选人批复，采取无记名投票方式，差额选举产生支部委员，新一届支委会议，选举产生支部书记，新一届支委进行分工，选举结果报乡党委审批(附 3)。
三、总结阶段(7 月 21 日‐7 月 30 日)
从 7 月 21 日起安排选举后工作。一是乡党委对各村党支部选举结果进行审查，并下文批复;二是新老班子交替，及时进行印章、财务、档案、工作交接，制定本届村党支部 3 年任期目标，完善各项管理制度;三是对新一届支部成员进行培训，并跟踪考察;四是检查验收，交流经验，将支部换届选举材料整理归档;五是做好党支部换届选举未
能及时到位村的有关工作。
【2016基层党支部换届选举工作方案2】
为确保全镇镇直机关、企事业单位党组织换届选举工作的健康顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，根据党委的统一部署安排，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十八大和省、市、县党代会以及全国、全省组织工作会议的要求，健全基层党组织领导的充满活力的机制，选好配强班子，为我镇全力加快跨越发展奠定坚实的组织基础。
二、范围和时间
参加这次换届选举的党支部是：镇机关党支部、上八企业党支部、贵人梯级电站党支部、八乡山镇卫生院党支部、邮电党支部、上八学校党支部、八乡山学校党支部，小学
党支部
换届选举工作定于 1 月上旬开始至 1 月下旬结束。
三、方法步骤
按照党委换届选举的通知，召开全体党员、职工代表或全体干部职工参加的会议，也就是按“两推一选”的方法，共同推荐支部委员候选人。经党委换届选举工作组审查后确定正式候选人，在此基础上，直接进行差额选举，产生新一届支部委员会，并报请党委批复。
(一)宣传发动
宣传发动阶段是做好换届选举工作的基础性工作，需做好以下几方面工作。
1、理顺关系。在人事调整中调动的党员干部，需及时将组织关系转入新单位党支部、各单位要将在本单位在册人员的党员详细造表登记，同单位职工代表登记名单一同报送镇党委。
2、成立机构。成立党支部换届选举工作领导机构，结合本单位实际情况制定切实可行的换届选举方案。主要内容包括：换届
工作的方法步骤，推荐候选人的办法和程序。
3、召开支委会。研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程，组织广大党员认真学习宣传《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件，对党员进行召开大会的目的、意义和党的民主集中制、党员的权利及义务的宣传教育，从而统一思想，提高认识。
(二)组织推荐
第一步，在换届选举工作指导组的指导下召开全体党员、职工代表会议，宣读党委对××单位党支部换届选举的批复，换届选举工作方案、议程、推荐标准及办法。听取支部工作报告。
第二步，由换届选举工作指导组组织党员和职工代表以无记名投票方式共同推荐支部委员初步候选人。到会党员数不得少于应到人数的 45，职工代表不得少于全体代表的一半。
第三步，确定正式候选人、以得票多少，
依次取足新一届支部委员会候选人，如若推荐票数相等无法确定时，就票数相等的人重新进行第二次推荐，直到取足为止。正式候选人名额按多于应选名额的 20%的比例，由党委工作组集体研究确定。
(三)组织选举
1、召开全体党员大会，按照《党章》规定，以无记名投票方式直接差额选举产生新一届党支部委员，并当场宣布选举结果。
2、召开第一次支委会议，选举产生支部书记并分工，将选举、分工结果报镇党委审批。
3、新当选的支部书记和支部一班人表态发言，镇党委工作组作简要总结，整理资料、归档。
四、具体要求
1、加强领导。此次镇直单位党支部换届选举在镇党委统一领导和党委选举工作组的具体指导下进行。各单位党支部书记为本支部换届选举的第一责任人。
2、严格程序。严格按照党委统一制订的“两推一选”工作流程进行，绝不允许随
意省略，图形式，走过场。
3、阳光作业。各单位党支部要将整个“两推一选”过程置于群众监督之下，真正做到充分体现民意，公开、公平、公正。
篇三：镇党委换届方案
委换届乡镇党的委员会、纪律检查委员会选举工作流程党委换届乡镇党的委员会、纪律检查委员会选举工作流程党员代表大会闭幕后，新一届镇党委召开第一次全体会议选举产生书记和副书记，纪委召开第一次全体会议选举产生书记、副书记。由于选举产生的纪委书记、副书记还要在党的委员会第一次全体会议上通过，因此在时间安排上，一般应先召开纪律检查委员会第一次全体会议。
主要工作流程是：
（一）召开纪委第一次全体会议（8 月 22 日 16：00－17：00）
新选出的党的纪律检查委员会召开第一次全体会议，会议由党员代表大会主席团第四次会议确定的一名新当选的委员主持。选举结束后，新当选的书记讲话时，会议由新当选的书记主持。
注：会前，将纪委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单送交会议主持人，准备好选票。选举结束后，要立即写出选举结果的报告，提交党的委员会第一次全体会议。
会议的程序一般是：
1、清点到会委员人数。主持人报告应到会委员人数和实到会委员人数，确认是否可以进行选举。
2、讨论并通过选举办法。
3、党的委员会负责人作关于新一届纪委书记候选人预备人选名单的说明。
4、酝酿讨论候选人预备人选名单，根据多数委员意见确定候选人名单（举手表决）。
5、推选监票人，指定计票人。
6、监票人当场检查票箱，工作人员分发选票，主持人说明填写选票的注意事项。
7、填写选票，投票。
8、清点选票，确认选举是否有效。
9、计票人在监票人的监督下计票。
10、监票人向会议报告选举结果，主持人宣布当选人名单，并将选举结果报告（见附件 41），提交党的委员会第一次全体会议通过。
等待党的委员会表决通过当选人。
11、新当选的纪律检查委员会书记讲话。
（二）召开党委第一次全体会议（16：20－17：00）
新选出的党的委员会召开第一次全体会议，会议由党员代表大会主席团第四次会议确定的一名新当选的委员主持。选举结束后，新当选的书记讲话时，会议由新当选的党的委员会一名副书记主持。
会前，将党委第一次全体会议的主持词、选举办法、候选人建议名单、纪委第一次全体会议选举结果的报告送交会议主持人；准备好选票。
党的委员会第一次全体会议的程序一般是：
1、清点到会人数。主持人报告应到会委员人数和实到会委员人数，确认是否可以进行选举。
2、讨论并通过选举办法。
3、上一届党的委员会负责人作关于新一届党的委员会书记、副书记候选人预备人选名单的说明。
4、酝酿讨论候选人预备人选名单，根据多数委员意见确定候选人名单（举手表决）。
5、推选监票人，指定计票人。
6、监票人当场检查票箱，计票人分发选票，主持人说明填写选票的注意事项。
7、填写选票，投票。
8、清点选票，确认选举是否有效。
9、计票人在监票人的监督下计票。
10、监票人向会议报告选举结果，主持人宣布当选人名单。
11、通过党的纪律检查委员会第一次全体会议选举产生的书记、副书记。
12、新当选的党的委员会书记讲话。
（三）向县委呈报关于召开党员代表大会和党委、纪委第一次全体会议选举结果的报告
党委、纪委第一次全体会议结束后，对党员代表大会和两委一次全体会议的选举结果，要及时向县委写出报告。（样例 42）
报告一般应包括以下内容：
1、党员代表大会召开情况和选举情况。包括开会时间，应到会人数、实到会人数，选举结果，当选的两委委员和书记、副书记、纪委书记、副书记获得票数等。
2、需报县委批准或备案的两委委员名单。
3、需报县委批准的党委书记、副书记、纪委书记、副书记名单。
（四）做好落选人的思想工作
党员代表大会闭幕后，党委要及时做好落选人的思想工作。一是要教育他们正确对待差额选举，明确作为党员干部，必须适应党内民主生活，自觉接受广大党员的选择；二是要教育他们正确对待自己，明确实行差额选举，就必然有落选的，这是党内政治生活中的一种正常现象；三是要充分肯定他们的成绩；四是要妥善安排他们的工作，更好地发挥他们的积极性。
（五）做好党员代表大会文件、资料的归档工作
建议各类材料都用 A4 幅面纸张打印。对大会的有关材料，要按规定分类整理、立卷归档。属于反映同一个方面的问题的归在一个卷内，如请示、报告、批复，党委、纪委候选人预备人选名单及登记表、选举办法、选举结果等；也可按时间顺序和工作程序进行归类组卷。要做到编排有序，目录清楚，装订整齐。
篇四：镇党委换届方案
育局党委基层党组织换届选举工作的实施方案教育局党委基层党组织换届选举工作的实施方案为做好教育局党委基层党组织换届选举工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，按照上级有关要求，结合教育系统实际，制定本实施方案。
一、总体要求 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，着眼于加强基层民主政治建设，扩大党内民主，落实“五制一诺”制度，拓宽选人用人渠道，真正把思想品德好、综合素质高、服务意识强、办事公道、深受群众信赖的党员选进教育局党委基层党组织班子，进一步增强教育局党委基层党组织的凝聚力、创新力、执行力。整个换届选举工作从 X年 X 月初开始，到 X 年 X 月底结束。
二、范围对象 教育局机关党支部，一中党总支下辖的 X 个党支部，矿区除矿中党总支外的所有党支部以及矿区教办党总支（X 个党支部、一个党总支），市直小学，特教学校党支部、实验幼儿园党支部。
（共：X 个党支部，X 个党总支）
三、选举方式 主要采取“两推一选”、“两推直选”、“竞选”、“海选”四种选举方式，各单位在实际操作中选择一种。“两推一选”，即候选人由党员和群众共同推荐确定，经党员大会选举产生党组织委员，再由新当选委员选举产生书记、副书记。“两推直选”，即在党员群众“两推”基础上，召开党员大会直接选举产生党组织书记、副书记、委员。“竞选”，即通过组织推荐、个人报名等方式确定候选人，各候选人在党员大会上发表竞职演讲，由党员投票选举产生党组织委员或直接选举出书记、副书记、委员。“海选”，即不经过“两推”、不提名候选人，由党员大会直接投票选举产生党组织领导班子。
四、具体程序 ㈠动员部署 1、召开动员会。基层党组织要召开换届选举动员大会，讲明换届选举的目的意义、方法步骤，动员党员群众积极支持和参与教育局党委基层党组织的换届选举工作。
2、成立换届选举工作领导小组。教育局党委基层党组织要成立换届选举领导小组，在教育局党委的指导和监督下开展工作，负责本党组织换届选举工作的组织领导。
3、提出换届选举的请示。教育局党委基层党组织于 X年 X 月 X 日前以文件的形式提出书面申请。
请示（请示中应写清换届的根据、时间、下届委员的人数、结构、任职条件、换届选举方式、选举办法等）。局党
委对基层党组织提出的换届选举请示进行审批。
4、制定换届选举工作方案。根据教育局党委关于基层党组织换届选举的《实施方案》要求，结合各自实际，制定具体的换届选举工作方案，报局党委审批。
5、筹备相关材料。教育局党委基层党组织要根据不同换届选举方式的要求，做好相关材料的准备工作。主要包括：上届党组织工作报告、有关通知、公告公示、会议材料等。
㈡推荐报名 教育局党委基层党组织换届选举工作方案，经局党委批复同意后，进行推荐报名。
1、公开任职条件。对新一届党总支（支部）成员的职数和任职条件、候选人资格等，向全体党员和群众进行公布。
2、公开推荐候选人（竞选人报名）。原则上，参加推荐的党员不低于党员总数的 85%，群众代表数不低于群众人数85%。公开推荐候选人初步人选，要按照应选人数两倍的比例进行推荐，并及时公开推荐结果。
3、进行资格审查。根据推荐结果，对初步候选人进行资格审查，并按照候选人差额不低于应选人数的 40%的比例确定候选人，报教育局党委审批。局党委对基层党组织上报的推荐人选进行资格审查。
4、对候选人预备人选进行公示。候选人预备人选确定后，教育局党委基层党组织要在本单位范围内，对候选人预备人选进行公示，公示时间为 3 天。经公示无异议后，提交
党员大会进行选举。
㈢大会选举 上届党组织主持召开党员大会，进行换届选举。可邀请部分党代表、人大代表、政协委员和群众代表参加。上届党总支（支部）书记首先向大会做工作报告，并组织全体党员认真讨论，听取意见。之后，进行正式选举。与会党员进行投票选举，选出新一届党总支（支部）委员（由委员选举书记、副书记）或书记、副书记、委员。
㈣上报结果 党员大会选举结束后，要迅速召开新一届的党总支（支部）委员会会议。新一届党总支（支部）有选举任务的，由委员投票选举党总支（支部）书记、副书记的，选举结束后，对委员进行分工；没有选举任务的，对委员进行分工。并及时将选出的党总支（支部）书记、副书记名单和委员的分工情况，报请教育局党委审批。同时，做好换届选举工作所有文件资料的整理、归档和汇编工作。
五、组织领导 教育局党委基层党组织要高度重视这次换届选举工作，加强组织领导，周密安排部署。要认真执行有关规定，坚持原则，严格程序，及时做好协调、衔接和沟通，使各项工作环环相扣，有序推进。对不明白或拿不准的事项及时向上级党组织请示。要严肃纪律，严禁违纪违规行为发生。对采取不正当手段或不按规定程序当选的，要取消其选任资格，并
依照有关规定严肃处理，确保这次基层党组织换届选举工作取得扎实成果。
为确保严肃性，根据上级要求，换届选举工作要求全程录像和拍照，并保留好过程性资料。
篇五：镇党委换届方案
021 年 XX 镇党委换届选举工作实施方案为做好我镇党委换届选举工作，根据中共 XX 县委员会办公室《关于印发<2021 年 XX 县县乡领导班子换届工作方案>的通知》（X 办发〔2021〕X 号）和《关于印发<2021 年 XX 县乡镇党委换届选举工作实施方案>的通知》（X 办发〔2021〕X号）精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，把乡镇领导班子建设成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，为推动经济和社会高质量发展提供坚强组织保证。
二、目标任务
这次换届产生的领导班子任期与“十四五”高度契合，担任着巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的历史重任，必须拿出高质量发展的路线图、任务书。要实事求是总结过去五年的工作，客观分析面临的发展机遇和挑战，找准短板、正视差距，统筹谋划、科学部署“十四五”时期的发展目标和任务措施，理清思路，凝聚力量，激发奋斗。坚持新时代好干部标准，选优配强我镇领导班子队伍，树立激励担当作为的好导向，充分发扬民主，匡正选人用人风气，明换届纪律要求，确保换届工作依法按章有序进行，形成风清气正的换届环境。
三、班子配备的原则要求
（一）党委班子职数。镇党委领导班子按上级有关规定配备，本届镇党委委员职数为 X 名。其中，书记 1 名，副书记 2名。
镇纪律检查委员会由 5 名委员组成，其中设书记 1 名（由党委委员兼任），副书记 1 名。
（二）优化领导班子结构。坚持好中选优、优中选强，着重选拔政治素质过硬、经受斗争考验、能够驾驭全局、善于抓
好班子带队伍、民主作风好、敢于担当、清正廉洁的优秀干部。坚持老中青相结合的梯次配备，统筹用好各年龄段干部。注重构建搭配合理、优势互补的专业结构，选配熟悉党建、乡村振兴、经济发展、新型城镇化、基层治理等工作，具有专业能力和专业精神的干部。
四、时间安排及方法步骤
这次镇党委换届工作从 2021 年 4 月开始，到 2021 年 6月底结束。具体分为以下几个步骤：
（一）配合开展换届推荐考察（2021 年 年 4 月 月 ）
。
从 2021 年 4 月起，配合县委考核组，对我镇领导班子及成员进行换届推荐考察，为选准人用好人打下基础。
（二）认真做好党代会筹备工作（ （2021 年4月 月－ －6月 月 ）。
1. .。
成立筹备机构。成立镇党代会筹备工作领导小组和代表选举工作小组、人事安排工作小组、文件起草工作小组、会务准备工作小组、宣传工作小组和纪律监督工作小组等工作小组，经党委会讨论通过后以文件形式印发，并报县委组织部备案。
2. .。
召开动员会或谈心谈话会。镇党委要召开换届选举动员大会或谈心谈话会，宣传换届政策和换届纪律，使换届纪律达到党员干部全覆盖。
3. . 党委。
会做出召开党代表大会进行换届选举的决定。乡镇党委召开党委会，研究换届选举的有关事宜，包括召开大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则，党的委员会委员、书记、副书记名额及候选人名额，纪律检查委员会委员、书记名额及候选人名额，代表、委员的选举办法等，研究党员代表大会筹备工作有关事宜。
4. . 向县委呈报关于召开党代表大会的请示。党委作出召开党员代表大会的决议后，以镇党委文件形式向县委呈报关于召开党员代表大会进行换届选举的请示（第一次请示）。请示的内容一般包括：代表大会召开的时间和大会议程；代表的名额、差额比例，代表构成的指导性比例；党委、纪委组成人员名额及候选人名额，选举办法等。
（三）认真推选党代表（2021 年 年 4 月- -6 月 月 ）。
党代表选举工作是党代会的一项重要任务，也是确保党代会圆满成功的重要基础。各选举单位必须准确把握党代表选举工作的具体要求：
1. .。
代表资格条件。代表必须是具有选举权的中共党员，并且是其中的优秀分子。代表应当自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；认真贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，牢记党的初心使命，发挥模范带头作用，在工作中做出突出成绩；坚持党性原则，遵守党章党规和法律法规，公道正派，清正廉洁，道德品行好，在党员群众中有较高威信；熟悉农村基层情况，具有履行职责的能力，密切联系党员群众，能如实反映党员群众的意见和要求，正确行使党员的民主权利。为保证代表质量，要严格组织把关，严格人选资格条件，突出把政治标准放在首位，把好政治关、素质关和品行关，坚决防止推选有下列情况之一的人员为党代会代表：（1）政治上有问题的；（2）被剥夺政治权利的；（3）被开除党籍的；（4）严重损害国家和人民利益的；（5）与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的；（6）品行不端、道德败坏的；（7）受过刑事处罚的；（8）存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；（9）非法宗教的组织者、实施者、参与者；（10）搞宗族派性的；（11）因严重违纪违法被判刑的；（12）因严重违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；（13）违反生育政策处理未完结的；（14）涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；（15）有行贿受贿、权钱交易行为的；（16）有拉票贿选或其他不正当竞
争行为，以及其他干扰、妨碍、破坏换届选举行为的；（17）拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；（18）曾经被清理出村（社区）干部队伍的，或曾被辞退的公职人员；（19）在身份上弄虚作假或身份与代表性不一致的；（20）没有履职能力或当选后不尽责、履职意愿不强的；（21）拥有国（境）外永久居留权或长期居留许可的（归侨代表人选除外）；（22）被依法列为失信联合惩戒对象的。
2. .。
代表名额确定。根据有关要求，经镇党委研究，我镇第X 届党员代表大会代表名额拟定为 XXX 名。
3. .。
代表构成比例。其中，各级领导干部（包括村干部）不高于 60%；生产一线的工人、农民和其他劳动者（包括先进模范人物）代表不低于 40%。代表中，妇女占 20%，少数民族占28%，年龄在 50 岁以下的占 50%左右。
除现任“一肩挑”村（社区）党组织书记、主任和新一届镇领导班子部分成员人选外，其他人员一般不同时担任本乡镇党员代表大会代表、人民代表大会代表。
4. .。
选举单位的划分。划分选举单位，一般以镇党委下一级党总支、支部划分，经镇党委研究，我镇共划分 XX 个选举单位。
5. .。
代表选举产生程序。召开党员代表大会进行换届选举的请示（第一次请示）经县委批准后，镇党委召开代表选举工作会议，研究代表名额分配方案，布置代表选举工作，并向本镇选举单位发出代表选举工作的通知。党代表产生的程序采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法进行。镇党员代表大会的代表，必须由选举单位召开党员大会选举产生。具体程序是：（1）选举单位按照镇党委分配的代表名额和比例要求，组织全体党员推荐提名代表。（2）选举单位根据多数党员的意见，按照多于代表人数 30%的差额比例，提出代表候选人推荐人选。（3）选举单位就代表候选人推荐人选与镇党委沟通，按不低于 30%的差额比例，提出代表候选人初步人选，并在选举单位公示 3 个工作日。（4）镇党委在广泛征求党员、群众意见的基础上，对代表候选人初步人选进行负责任地考察和初步审查，并报请县委组织部会同县纪委监委和统战、政法、信访、法院、检察院、公安、司法等部门，对代表候选人初步人选进行资格联审。人选是企业负责人、新的社会阶层人士等的，还应当由税务、市场监管等部门进行资格联审。（5）选举单位召开党总支（支部）委员会会议，在充分讨论的基础上，按照不低于应选人数 20%的差额比例，确定代表候选人预备人选，报乡镇党委审查。（6）镇党委批复同意后，选举单位召开党员大会，对候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人意见确定候选人，进行选举产生代表，并报镇党委审批。代
表选举差额比例不得低于 20%。代表选出后要在选举单位公示5 天。镇党委要派人指导大会选举工作。（7）镇党委成立代表资格审查小组，对代表的产生程序和资格进行审查。发现代表的产生不符合规定程序的，责成原选举单位重新进行选举；代表不具备资格的，责成原选举单位撤换。
（四）确定人选（2021 年 年 4 月 月－ －5 月）。
1. .。
配合做好换届考察。镇党委配合县委做好镇领导班子和成员的民主测评、民主评议工作。
2. .。
做好民主推荐提名。根据规定，对新一届领导班子成员人选进行民主推荐提名。
3. . 配合做好组织考察工作。配合县委对新提名镇党委委员、纪委委员人选等进行差额考察。
4. .。
上报镇党委、纪委人事安排的请示。新任镇领导班子成员到位后，镇党委召开党委会，按照干部标准和班子结构合理的原则，确定下届党的委员会、纪律检查委员会委员候选人预备人选。以党委文件形式向县委呈报关于“两委”组成人员候选人预备人选的请示（第二次请示）。
（五）组织会议（2021 年 年 6 月 月 ）。
1. 起草、编制大会有关材料。主要是：起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）及有关决议（草案）；关于党费收缴和使用情况的报告；起草代表资格审查报告（草案）；编制代表名册，提出代表编团（组）的意见；起草大会选举办法（草案）；起草大会主持词和领导讲话；编制党员代表大会日程（草案）等。
2. 召开党委会，研究召开党代会的具体事宜。“两委”组成人员候选人预备人选的请示经县委批复后，乡镇党委要召开党委会，听取筹备工作情况的汇报；审议通过党委、纪委工作报告（草案）；讨论通过大会选举办法（草案）；通过大会议程（草案）；通过代表资格审查报告（草案）；研究大会主席团成员、秘书长、列席人员、邀请人员等建议名单。会后，要以党委名义下发关于召开党员代表大会的通知；严格按照有关规定和程序，认真做好会务准备工作。
3.。
召开大会进行换届选举。精心组织召开预备会、正式会议和新一届乡镇党委、纪委第一次全体会议，选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席县党代会的代表，重点组织好大会选举工作。
一是改进候选人介绍办法，认真做好人事安排方案说明，着重讲清楚有关政策规定、班子结构要求、人选情况及方案形成过程。充实候选人介绍内容，在提供工作简历等基本情况基础上，可增加现实表现、工作业绩和奖惩等情况，注重
运用多种方式介绍候选人。乡镇党代会选举，还可采取组织候选人与选举人见面、自我介绍、现场答问等方式，增进选举人对候选人的了解。
二是提倡一次性选举产生党委委员，采取适当方式向代表讲清楚乡镇党委委员候选人的提名理由和组织考察的有关情况，使代表更好地理解和支持人事安排方案。
三是注意差额比例，党委委员、纪委委员、出席县党代会代表实行差额选举，差额比例不少于 20%。纪委委员、党委委员产生后，先召开纪委第一次全体会议，选举纪委书记、副书记。之后再召开党委第一次全体会议，选举书记、副书记，通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。考虑到乡镇的条件和会期比较短的实际，乡镇党员代表大会的闭幕式可在乡镇党委一次全会后举行。选举结束后，要及时以党委文件形式向县委呈报选举结果。
4. 做好党代会总结工作。新一届党委第一次全体会议后，要认真做好总结工作。主要是对换届人事安排和大会选举工作、会务工作、大会宣传等工作进行总结并上报县委，同时搞好文件、材料的归档和大会文件资料的汇编工作，做到有始有终。
五、换届工作要求
（一）强化换届组织领导。镇党委换届工作时间紧、节奏快、任务重，面临的新情况新问题也比较多。我镇要切实加强对换届工作的组织领导，要把换届选举放在镇党委的重要议事日程，按照县委的安排部署，精心组织，严格要求，严明纪律，确保换届工作顺利进行。
（二）切实严肃换届纪律。换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，关系到选人用人公信度和满意度，关系到党在人民群众中的威信。要以最坚决的态度、最有力的举措守住换届纪律这条生命线，严明换届纪律要求，始终以保持整治不正之风的高压态势，匡正选人用人风气。突出教育在先、警示在先、预防在先，增强党员干部和代表、委员遵规守纪的自觉性坚定性，确保换届期间风清气正。
（ 三 ）注意防范化解风险。要加强舆论引导，强化正面宣传，关注负面舆情，及时处置负面舆情。要充分发挥纪检、公安和综治信访维稳部门作用，依法严厉打击、严密防范敌对势力、黑恶势力干扰破坏换届选举行为。要及时依法依规解决好群众合理诉求，做好重点人群的思想工作和帮扶工作，防止出现缠访闹访、越级访、集体访等问题。要严格执行各项常态化防控措施，防范化解疫情防控的风险，绷紧疫情防控这根弦，继续为换届创造良好的氛围。
（ 四 ）统筹推进各项工作。2021 年是中国共产党成立 100周年，是“十四五”开局之年，更是我镇社会经济发展的关键之年。各村（居）、各部门要紧紧围绕当下中心工作，紧跟党委政府的脚步，正确处理好推选党代表工作与推进经济发展、乡村振兴、维护社会和谐稳定的关系，努力做到“两不误、双促进”，实现“十四五”发展良好开局。
附件：XX 镇换届工作领导小组成员名单 略
篇六：镇党委换届方案
1 - 乡镇党委换届选举工作程序及步骤一、建立领导组和工作机构，制定方案。各乡镇党委建立党代会筹备领导组和工作机构，在党委的统一领导下， 对党代会的代表选举、 人事安排、 有关报告、请示和材料起草、 会务工作、 医疗保卫等有关事宜进行筹备。同时，要制定一个好的筹备工作方案。二、召开乡镇党委全委会。乡镇党委召开党委全委会，作出召开乡镇党代会的决定（决定以党委文件形式下发所属基层党组织，文件样式参照《中共襄汾县××乡（镇）第×届委员会全体会议关于召开中国共产党襄汾县××乡（镇）第×次代表大会的决定》 ）。决定的主要内容是：1、召开党代会的时间、地点； 2、大会的主要议程； 3、大会的代表名额及名额分配原则、代表产生办法以及代表选出的时间要求； 4、提出有关号召。召开乡镇党委全委会的人数要求：必须有半数以上委员参加，才能做出召开党代表大会的决定。由于干部调动，委员不足半数者，经县委批准，可召开党委扩大会议决定。涉及到人事问题的乡镇党委全委会，必须有三分之二以上委员参加。三、向县委呈报第一次请示。
（时间在召开党代会一个月前报）
- 2 - 乡镇党委全委会作出召开党代会的决定后，以党委文件形式向县委呈报 《关于召开中国共产党襄汾县×××乡 （镇）第×次代表大会的请示》 。请示的主要内容是：
1、召开会议的时间、地点； 2、会议的指导思想； 3、所拟定的会议的主要议程； 4、代表名额、差额比例、代表构成的指导性比例、分配原则； 5、乡镇党委和纪委组成人员名额、候选人名额；6、有关选举办法。四、县委对乡镇召开党代会的请示进行批复。五、乡镇党委以文件形式下发《关于中共襄汾县×××乡（镇）第×次代表大会代表选举工作的通知》六、乡镇党委以文件形式下发《关于分配到各选举单位作乡（镇）第×次党代表大会代表候选人的通知》 ，同时附分配到各选举单位作代表候选人的名单分配到各选举单位作代表候选人一般包括：乡镇党委委员、纪委书记、人大主席、党员政协联络组长、党员正副乡镇长、武装部长。选举单位的划分：一般以乡镇党委直属的支部、总支划分，但一些党员少的而且没有代表候选人的支部可以合并为一个选举单位。七、选举出席乡镇党代会代表选举出席乡镇党代会代表，一律按选举单位召开党员大会选举产生代表，代表产生的主要程序是：酝酿提出初步人
- 3 - 选；确定预备人选；正式选举代表，并对代表资格进行初步审查。1、酝酿提出初步人选根据中组部的要求，按照“两推一选”的办法，首先由各选举单位按照超出分配代表名额 30%的人数，通过召开党员大会推荐和群众代表大会推荐的方式，酝酿提出代表候选人推荐人选，在与乡镇党委沟通后，召开支委会，在推荐人选中确定超出分配代表名额 20%的人数作为初步人选。其次初步人选确定后， 在本选举单位进行公示， 公示要留存资料。题目为：关于提名出席中共襄汾县××乡（镇）第×次代表大会代表候选人初步人选公示，落款为：×××党支部（指选举单位）。向乡镇党委写出《关于×××提名出席中国共产党襄汾县××乡（镇）第×次代表大会代表候选人初步人选的情况报告》 ，同时报送：中国共产党襄汾县××乡（镇）第×次代表大会代表候选人初步人选登记表和名册。在提出初步人选时，要注意：预备党员、正在接受党纪处分的党员不能被确定为初步人选。代表成分的掌握要按照领导干部代表不超过 65%；各类专业技术人员和先进模范人物代表占 35%的比例进行审查。（1）领导干部指：村支书、副支书，党员村委主任、
- 4 - 副主任，企事业党政负责人、机关副科级以上领导干部。（2）各类专业技术人员指：有一技之长的专业户、教师、医生、乡土人才等。（3）先进模范人物指：受乡镇及以上党组织表彰的优秀党员。（4）其他是指：离退休回村作出一定贡献的老党员。（5）本乡镇党代表与本乡镇人代会代表一般不交叉。2、确定预备人选选举单位在乡镇党委对初步人选审查平衡后， 就要召开全体支委会或全委扩大会议， 以无记名投票方式表决确定代表候选人预备人选名单。
会后，各选举单位上报乡镇党委《关于×××提名出席中国共产党襄汾县××乡 （镇）第×次代表大会代表候选人预备人选的情况报告》 以及预备人选名册。3、乡镇党委对选举单位的预备人选进行批复乡镇党委接到选举单位关于预备人选的情况报告，经过审查后，以文件形式下发《中共襄汾县××乡（镇）委员会关于×××出席中共襄汾县××乡（镇）第×次代表大会代表候选人预备人选的批复》 。4、正式选举代表各选举单位接到乡镇党委对预备人选的批复之后，必须召开党员大会，以差额选举的办法，选举正式代表。
- 5 - 召开党员大会选举时的注意事项（1）党员大会实到会人数超过应到会人数的五分之四，才能进行选举。在统计应到会人数时，以下五种人不计入应到人数：①有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；②自费出国或外出半年以上的；③未受留党察看以上处分但正在服刑的；④年老体弱、卧床不起、长期生病生活不能自理的； ⑤工作调动、 下派锻炼、 外出学习工作半年以上，按规定应转走正式关系而未转走的。（2）选举由选举单位支委会主持，乡镇党委要派人参加，在选举程序上进行指导把关。监票人由支委会提出，党员大会表决通过。计票人由支委会指定，在监票人监督下工作。代表候选人预备人选 （包括差额）
都不能担任监计票人。（3）选举结束后，由各选举单位向乡镇党委上报《关于选举产生×××出席中国共产党襄汾县××乡（镇）第×次代表大会代表的情况报告》 ，同时附送代表名册。选票要妥善保存。（4）乡镇党委接到各选举单位的情况报告，经审查后，以党委文件形式，下发《中共襄汾县××乡（镇）委员会关于×××等×名同志为出席中共襄汾县××乡（镇）第×次代表大会代表的批复》八、酝酿确定出席县第十二次党代会代表候选人初选名单和乡镇党委、纪委组成人员候选人初选名单，并确定预备
- 6 - 名单。
这两个名单经县委同意后，乡镇党委会表决确定预备名单，报请县委审批。九、向县委呈报《关于××乡（镇）出席县第十二次党代会候选人预备人选名单的请示》和《关于中国共产党襄汾县×××乡（镇）第×届委员会和纪律检查委员会组成人员候选人预备名单的请示》 （第二次请示在党代会十日前报）
，说明候选人预备人选的提出方法、过程和两个委员会成员的结构情况。同时，派专人向县委做详细汇报，并报送如下材料：
1、乡镇党委委员、纪委委员、书记、副书记、纪委书记候选人预备人选名单； 2、党委委员、纪委委员、书记、副书记、纪委书记候选人预备人选登记表； 3、拟新进委员的考核材料。十、大会前的组织准备工作1、召开一次乡镇党委民主生活会，内容：一是总结工作，通过总结成绩和经验，寻找不足和教训，对下届党委提出建议，为起草工作报告统一思想认识。二是通过批评与自我批评，进一步改进工作作风。2、起草乡镇党委和纪委的工作报告。3、制定大会日程（进程）
。4、制定会务实施方案。5、提出各项建议名单：代表组长建议名单；大会主席团成员建议名单；秘书长及工作机构建议名单；列席人员建
- 7 - 议名单，不设特邀代表。6、制定好大会选举办法和一次全委会选举办法及选票。7、会务准备：经费、住宿、医疗、保卫、选举工具、各种佩条等。8、召开最后一次党委会议。主要内容：听取大会筹备工作的汇报，对大会的筹备工作进行最后检查。确认大会议程、日程，审定工作报告（草案）
；议定有关建议名单；讨论通过大会选举办法（草案）
；审定会务实施方案等。9、发出召开大会的通知。召开党代表大会的第二次请示报告，经县委原则同意和在最后一次党委会之后，即可对下级党组织和代表发出召开会议的通知，主要内容 : 大会的主要任务和议程；会议期间应抓紧做好的工作。
（如：组织党员学习会议期间有关报道材料，运用各种宣传工具宣传大会精神等，营造宣传氛围）
；预备会议召开的时间和代表报到的时间、地点及其它注意事项。
篇七：镇党委换届方案
换届选举宣传工作方案 为认真 贯 贯彻落实上级关于乡镇领导 班 班子换届的有关精神，营造 风 风清气正的换届环境，保证 * **镇党委换届选举工作及 时 时、高效、有序地开展，确 保 保能如期顺利完成**镇党 委 委换届工作，结合实际，制 定 定本工作方案。换届选举 过 过程中的宣传教育，是搞好 换 换届选举的重要工作程序和 内 内容。要以邓小平理论、“ 三 三个代表”重要思想为指导 ， ，全面落实科学发展观，全 面 面贯彻党的十八大和十八届 历历次全会精神，以加强基层 党 党组织的执政能力和加强基 层 层政权组织建设为重点，通 过 过宣传，把广大选民的思想 统 统一到党的路线方针、政策 上 上来，统一到民主法治建设 这 这一根本任务上来，努力提 高 高广大选民的民主意识和法 治 治观念，充分调动其参选的 积 积极性，自觉按照法律法规 行 行使自己的民主权利。
1 、 、大力宣传《中国共产党章 程 程》、《中国共产党基层组 织 织选举工作暂行条例》、《 中 中国共产党地方组织选举工 作 作条例》、《中国共产党农 村 村基层组织工作条例》等。
2、大力宣传《乡镇党委 换 换届工作手册》、《党组织 选 选举工作手册》等。
3、 大 大力宣传“九个严禁，九个 一 一律”和“六个坚决查处” 等 等。
4、大力宣传省、市 领 领导关于乡镇领导班子换届 的 的重要
讲话精神等。
1、 社 社会宣传。各单位要在所辖 属 属地的醒目地段、选举所在 地 地利用墙报、板报、专栏， 张 张贴换届宣传口号、标语， 有有条件的还可以通过组织开 展 展文艺汇演等多种形式，对 换 换届选举工作的政策、措施 、 、程序，以及新知识、新进 展 展、新成效广为宣传，广泛 动 动员和正确引导广大党员、 干 干部群众积极自觉地参加选 举 举活动，依法正确履行公民 的 的权利和义务，使换届选举 工 工作做到家喻户晓。
2、 集 集中学习宣传。充分利用党 委 委中心组学习会、村(社区 ) )四职干部会、支部书记会 等 等会议，集中学习宣传《中 国 国共产党章程》、《中国共 产 产党基层组织选举工作暂行 条 条例》、中央、省、市关于 严 严肃换届纪律的相关文件。
3、组织召开专题民主生 活 活会。组织召开以“严肃换 届 届纪律保证换届风清气正” 为 为主题的民主生活会，重申 “ “九个严禁，九个一律”和 “ “六个坚决查处”内容。进 一 一步学习换届纪律。
4、 开 开展谈心谈话活动。主要领 导 导分别和每一位班子成员、 各 各单位负责人、符合选拔条 件 件的党员干部进行谈心谈话 ， ，使大家正确认识换届的目 的 的、意义，正确认识个人的 进 进退留转，保持平常心态， 积 积极参与换届工作。班子成 员 员和各位干部、党员开展交 流 流谈心，使每一位党员干部 积 积极支持换届工
作，同时加 强 强换届监督，保证换届风清 气 气正。
5、签订承诺书。
全 全面推行严肃换届纪律承诺 制 制度，要求领导干部向组织 作 作出纪律承诺。
6、民情 调 调查。组织成立换届风气监 督 督队伍和民情反馈队伍，对 我 我镇换届风气进行全程监督 ， ，对社情民意进行广泛收集 ， ，形成信息台账，同时利用 调 调查宣传政策，答疑释惑。
1、高度重视，精心组织 。
。各单位要高度重视换届选 举 举的宣传工作，统筹安排， 要 要有专人负责换届宣传工作 ， ，认真组织学习有关文件精 神 神，把握宣传时机和力度。
2、严肃纪律，把牢导向 。
。换届选举的宣传工作，政 治 治性、政策性很强，要严格 按 按照上级文件要求，严防炒 作 作，防止在导向上出现偏差 。
。
3、抓住重点，加强策 划 划。各单位在本次换届选举 工 工作宣传中，要针对不同人 群 群精心策划，力求及时准确 ， ，通俗生动，社会宣传大造 舆 舆论，形成声势。要突出重 点 点、深入村民、贴近实际、 贴 贴近生活、贴近群众，确保 宣 宣传工作取得实效，为我镇 换 换届选举工作的顺利开展营 造 造良好的社会舆论氛围。
篇八：镇党委换届方案
纪委换届工作程序 乡镇党委换届选举工作程序依照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《武宣县 2011 年乡镇党委换届选举工作方案》的规定，参考《中共中央组织部办公厅印发的通知》，乡镇党委的换届选举工作可大体分为四个阶段三十四个步骤进行：
一、筹备工作
乡镇党委研究决定召开党员代表大会的有关事宜通过召开党员代表大会决议，制定换届工作方案。确定召开党员代表大会的时间、指导思想、主要议程 蛀 、代表名额、代表构成 涛 的指导性比例、代表分 榆 配方案、代表选举产生 耘 办法等。
向县委呈报召 二 开党员代表大会的请示 康
根据乡镇党委决定 剐 ，起草并向县委呈报《 焊 关于召开中国共产党 x 颠 xx 第 x 次代表大会的 翘 请示》。其主要内容是 斋 ：
党员代表大会召开的 纯 时间； 党员代表大会的 虾 指导思想； 党员代表大 击 会的主要议程；
党 博 员代表大会的代表名额 钧 、构成比例、分配原则 胁 、选举产生的办法；
肚
下届党的委员会和纪 见 律检查委员会的名额、 腋 选举产生办法。
成立党 购 员代表大会筹备工作机 仪 构
召开党员代表大 司 会的请示经县委批准后 妻 ，即可开始筹备工作。
参 首先成立筹备工作领导 蛰 小组，由党委书记、副 旦 书记和纪委书记、组织 谓 委员、宣传委员、统战 号 委员以及党政办公室人 舍 员组成，根据需要，可 玻 下设秘书组、组织组、 粹 会务组、后勤组，分工 怨 负责具体筹备工作，做 箕 到责任明确，按期完成 陇 。
成立代表资格审查小 富 组
在选举代表之前 川 ，乡镇党委要成立代表 犯 资格审查小组。成员一 驯 般由党委分管副书记、 甄 纪委书记、组织委员等 阴 人员组成，其主要任务 傣 是对代表的选举工作情 茫 况及时进行了解和指导 狮 ，审查代表的产生程序 铱 和资格，写出代表资格 碟 审查报告，并负责向代 哺 表大会预备会议报告。
舒
发出做好召开党员代表 刽 大会筹备工作的通知
以
召开党员代表大会的 剪 请示经县委批复后，党 衍 委即应向所属党组织发 壁 出关于做好召开党员代 陵 表大会筹备工作的通知 溅 。主要内容包括：召开 底 大会的时间；大会的主 珠 要议程：代表名额、构 造 成比例、名额分配(附 医 表)；代表条件和产生 旅办法；代表选举工作完 阮 成时间及需报的材料； 堵 大会筹备工作的组织领 倪 导；对所属党组织和党 绚 员的号召及要求。
搞好 知 宣传教育工作
搞好 征 宣传教育工作，是开好 可 党员代表大会的重要一 叭 环。在党委发出做好召 狄 开党员代表大会筹备工 彰 作的通知后，党组织要 策 通过上党课、过组织生 究 活等形式，在党员中进 支 行召开党员代表大会目 虱 的、意义的教育，使广 验 大党员明确召开党员代 鸭 表大会的指导思想和重 梅 要意义，自觉认真地搞 生 好本职工作，以实际行 新 动迎
接党员代表大 衷 会的召开；进行党的民 院 主集中制和党员权利、 饰 义务的教育，使广大党 褒 员增强党性观念，激发 讼 光荣感和责任感，积极 填 正确地行使自己的民主 畔 权利；进行实行差额选 色 举重要意义的教育，使 墩 广大党员充分认识实行 吟 差额选举有利于发扬党 尽 内民主，体现选举人的 哎 意志，要求党员以认真 腥 负责的态度正确对待党 巾 内选举，保证党员代表 薪 大会的顺利召开，圆满 秀 完成大会的各项任务。
盟
组织指导选好代表
捣 选举好出席党员代表大 庇 会的代表，是开好党代 酚 会的基础。乡镇党委必 坝 须加强对所属党组织代 肿 表选举工作的指导，主 铂 要是：
(1)指导 柴 选举单位按《通知》规 求 定的代表名额、差额比 谓例和代表构成指导性比 卯 例，确定好代表候选人 允 构成人数。
(2) 盎 指导选举单位按《通知 棉 》的要求，确定好酝酿 称 提名和选举办法，认真 玲 贯彻民主集中制原则， 修 充分发扬民主，
严格按 霞 民主程序办事。
( 傈 3)对选举单位提出的 套 代表候选人预备人选名 髓 单进行审查，严格把好 菜 政治关。发现不具备代 悟 表条件的人选，应建议 滁 选举单位及时进行更换 佯 。
(4)对需要分 杭 配到各选举单位参选为 达 代表的领导干部，经党 瘪 委确定后，应及时向有 宣 关选举单位发出通知， 鼎 将其分配到所属选举单 轧 位作为代表候选人，并 惜 附上领导干部的情况介 六 绍，与所在单位提出的 沪 代表候选人一并进行选 芹 举。
乡镇党员代表 异 大会的代表，由选举单 堑 位召开党员大会采用“ 计 公推一选”的办法推选 惭 产生。具体程序是：
泄
1、选举单位按照乡 玖 镇党委分配的代表名额 端 和比例要求，通
过 政 组织党员推荐、群众代 软 表推荐和党组织推荐相 宽 结合的方式酝酿提名； 册
2、选举单位党组 叶 织根据多数党员、群众 催 的意见，按照多于代表 虎 人数 30%的差额比例 攒 ，并与乡镇党委沟通， 淘 提出代表候选人初步人 甸 选；
3、在广泛征 念 求党员、群众对代表候 挎 选人初步人选意见的基 新 础上，选举单位召开党 营 委委员会确定代表候选 峪 人预备人选，报乡镇党 对 委审批；
4、代表 柱 候选人预备人选经乡镇 搪 党委原则同意后，由选 铜举单位召开党员大会， 会 对候选人预备人选进行 贮 充分酝酿，
根据多数党 懈 员意见确定正式候选人 禽 ，采取差额选举办法， 囤用无记名投票方式，选 屿 举产生代表；代表选出 撵 后要在一定范围公示三 恕 天。
做好代表资格审查 擅 工作
代表选出后， 集 乡镇党委要成立代表资 峦 格审查小组对选举产生 功 的代表进行认真审查。
互 一是代表的产生，是否 塞 符合规定程序，在酝酿 者 提名和选举中是否充分 蚕 发扬了民主，是否符合 七 规定的差额比例和应选 仓 代表名额；二是代表是 龙 否符合条件、具备资格 庐 。如发现代表产生不符 涟 合规定的民主程序，应 盗 责成原选举单位重新进 腮 行选举，代表不具备资 森 格的，应责成原选举单 线 位撤换。然后写出审查 锗 报告，经党委讨论同意 温 后，由代表资格审查小 墨 组负责人向党员代表大 孝 会预备会议报告，经大 捧 会审查通过后的代表， 丸 获得正式资格。
组 狼 织酝酿提出下届“两委 暂 ”成员候选人预备人选 阴
1、由县委派出换 彝 届考察组对新一届乡镇 猎 党委领导班子成员
腾 人选进行全额定向推荐 荫 ，然后确定考察人选进 谊 行组织考察；
2、 马 县委根据考察情况，结 陶 合优化领导班子结构的 哉 要求，研究确定新一届 线 乡镇党委领导班子成员 秽 人选，并向各乡镇党委 举 反馈；
3、各乡镇 紧 党委根据县委反馈情况 稗 ，研究确定新一届乡
镇 郭 党委、纪委班子候选人 侥 预备人选，并报县委审 洪 批；
4、县委对各 轧 乡镇呈报的乡镇党委、 靡 纪委班子候选人预备人 芬 选的请示进行研究批复 潍 。
向县委呈报关于 雀 下届“两委”组成人员 狗 候选人预备人选的请示 癣 及有关材料
一般情 肄 况下，“两委”委员人 诚 选同书记、副书记人选 外 一并请示，由党委呈报 赃 。一般应于召开党代表 舜 大会半个月前报县委组 泅 织部审批。上报的材料 葡 根据县委的要求确定， 叫 一般有：
(1)《 应 关于 XX 党委、XXX 拾 纪委换届人事安排问题 蛆 的请示》。
(2) 页 党的委员会委员、书记 绊 、副书记和纪律检查委 冶 员委员、书记候选人预 唇 备人选名册。委员候选 骑 人预备人选按姓氏笔画 仰 为序排列。
起草党委、 烹 纪委工作报告
党的 合 委员会向同级党代表大 锈 会报告工作并接受审议 肄 ，是党章规定的党的委 熄 员会必须履行的职责， 诗 也是党代表大会的重要 咸 议程。因此，乡镇党委 凰 应把起草党委和纪委工 悉 作的报告作为党代会筹 眯 备工作中一项重要工作 徐 来抓。一份好的工作报 抹 告必然会起到统一思想 靠 ，振奋精神，明确目标 绑 ，促进工作的作用。
开
党委工作报告主要由 溃 两部分组成：一是回顾 财 和总结党
委在任期内的 憎 工作。包括实事求是地 兜 肯定成绩，找出存在的 促 问题， 乡镇场党委换届 峪 选举程序 1 2 3 一、乡 喝 镇党委换届工作流程表 吃
1 2 3 二、乡镇党员代 荣 表大会组织工作流程 筹 强 备阶段 第一次请示 1、 蛛 前期准备。
研究提 血 出党委换届选举前期工 战 作意见，制定工作推进 五计划，向党委主要领导 工 汇报，有计划、有步骤 押 开展前期工作。
组 玛 建前期工作机构。抽调 予 政治素质好、业务水平 斋 高、纪律观念强的同志 鹏 ，组成党委换届代表组 衬 、人事安排组等前期工 常 作机构，积极开展工作 芜 。具体负责换届选举的 余 工作人员应相对稳定。
捕
开展调查研究。做 分 到“四查四清”，即：
宜 一查党员的增
减变化情 壕 况和以往代表选举工作 砰 的特点，摸清确定党代 莹 表名额及代表名额分配 彤 的主要依据；二查基层 弹 组织建设情况和党员队 心 伍思想状况，摸清党委 湖 换届的工作基础和条件 扒 ；三查党委班子配备的 瑶 历史沿革和现状，摸清 殷 党委换届人事安排的工 串 作重点；四查以往党委 衫 换届存在的薄弱环节和 获 可能影响本次换届选举 援 的不利因素，摸清工作 腻 重点和努力方向。
减 搞好对比分析。主要有 蚌 三个方面：一是做好党 镶 员数量、结构、分布和 遣 党组织、下属单位或内 功 设机构增减变化情况对 俄 比分析，为确定代表名 屹 额提供依据。二是做好 缉 上次党员代表大会代表 并 和本次拟定代表名额、 甄 构成和差额比例等情况 旭 的对比分析。这是前期 垛 工作的重点，应根据有 犬 关规定、历史沿革、工 拭 作需要，通过分析比较 蒸 ，综合提出多个代表人 碾 事安排方案，供党委研 暖 究参考。三是做好党委 壹 领导班子配备对比分析 柱 ，主要是班子职数、年 肤 龄结构、性别结构、民 丝 族结构的历史沿革和现 捎 状，为做好换届人事安 炙 排方案提供参考。
诈 制定换届文件。按照县 仪 委的部署，从实际出发 链 ，研究制定党委换届文 喳 件，明确换届的指导思 苫 想、基本原则和政策措 蛙 施。
筹备召开会议 磋 。层层召开座谈会，统 态 一思想，凝聚共识，安 顽 排部署党委换届工作
爷
培训工作骨干。举办 哩 党委换届选举工作培训 抬 班，对基层党组织书记 覆 和工作骨干进行集中培 外 训。
起草有关材料 川 。集中时间、集中精力 一 ，把能提前准备的材料 膀 列出清单、分解到人、 计 规定时限，及早形成初 陌 稿，到向上级党组织呈 既 报召开党员代表大会的 东 请示时，大部分会议材 慷 料应有初稿。
4
提 惶 出初步方案。初步提出 易 党代表大会代表名额、 前 分配方案及说明，提出 岩 党委推荐代表名单及分 霸 配名额，草拟召开党员 济 代表大会请示的初稿及 盖 说明，向党委主要领导 屯 汇报。
进行初步沟 换 通。就换届选举工作有 键 关问题与县委组织部进 格 行初步沟通。
2、 厌 召开党委会专题研究召 股 开党员代表大会有关事 榨 宜。
乡镇党委一般 诛 应于任期届满两个月前 现 ，召开党委会，听取党 闻 委换届选举前期工作汇 冠 报，分析召开党员代表 驾 大会进行换届选举的条 揖 件是否具备，如条件具 诈 备，应讨论决定：召开 儡 大会的时间；大会的指 羌 导思想、任务和主要议 忽 程；代表名额、构成比 则 例及选举办法；下届党 俘 委委员、书记、副书记 置 和纪委委员、书记、副 观 书记名额及两委委员选 煞 举方式。
如尚不具 峡 备条件，需要向上级党 雪 组织写出延期召开大会 瘩 的请示，经上级党组织 熏 同意后，方可延期。
埃
3、就召开党员代表 党 大会有关问题再次与上 袄 级党组织进
行沟通。
井
根据党委会议精神， 攒 对召开党员代表大会的 保 请示初稿及说明进行修 究 改，起草《中国共产党 业 ×××第×届委员会关 窄 于召开中国共产党×× 噪 ×第×次党员代表大会 言 的决议》，与县委组织 奋 部进行沟通，将沟通情 目 况向党委主要领导汇报 爸 ，按照要求完善有关方 朽 案，做好召开党委会筹 崖 备工作。
4、召开 逾 党委会作出关于召开党 搜 员代表大会的决议。
咬
会上，由党委书记宣 乍 读《中国共产党××× 化 第×届委员会关于召开 疤 中国共产党×××第× 情 次党员代表大会的决议 维 》，组织党委委员酝酿 芬 讨论、发表意见，表决 丛 通过决议。
5 阿左旗苏 爆 木镇党委换届工作程序 芋
依照《中国共产党 金 章程》、《中国共产党 屿 基层组织选举工作暂行 眩 条例》的规定，根据《 掐 阿左旗苏木镇党委换届 漾 工作实施方案》结合旗 衰 委关于苏木镇党委换届 霜 选举工作的意见要求， 瘸 苏木镇党委的换届选举 祸 工作大体可分为四方面 双 内容和 59 项程序进行 蘸 ：
一、统一思想，制定 误 方案 1、学习旗委有关 缺 文件精神，统一思想。
简
2、开展民情况调查走 垒 访活动。
3、制定方案 彩 。
4、召开动员大会。
藻
5、成立相应机构。
6 屈 、向旗委报告召开党员 尤 代表大会请示。
二 架 、精心准备，选好代表 找 ，确定苏木镇党委、纪 暇 委委员候选人预备人选 消
7、起草下发召开党代 久 表大会的通知。
8 磕 、确定党代表条件和代 挡 表构成的指导性比例。
耸
9、划分代表选举单位 姻 ，分配名额。
10、制 捡 定代表推选的程序和方 弹 法。
11、选举单 枣 位酝酿协商，采取党员 笋 推荐和群众推荐相结合 屹 的方式提出代表候选人 粤 推荐人选。
12、 解 选举单位与...
篇九：镇党委换届方案
办直属机关党委换届选举工作方案范文（1）为确保政府办直属机关党委换届选举工作顺利进行，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，结合市政府办直属机关党委的工作实际，制订本方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、省第七次党代会和市第十三次党代会精神为指导，进一步推动落实党要管党、从严治党要求，发扬党内民主，保障党员权利，调动广大党员参与基层党组织建设的积极性，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，进而引导市政府办直机关党员干部积极参与、支持和服务全市的经济社会建设，为实现万宁科学发展、绿色崛起贡献力量。
二、党委班子的职数设置和代表名额 1、党委职数配备。政府办直机关党委设党委委员 x 名，设党委书记 x 名，副书记 x 名，党委书记由市政府办党组书记（主要负责人）兼任，党委副书记须由副科级以上干部担任。其他党委委员分别兼任组织委员、宣传委员、纪检委员、群工委员等职。
2、代表名额。党员代表大会代表 x 名，代表中应有领导干部、先进模范人物、专业技术及生产一线人员。妇女代表比例一般不少于本党委妇女党员占党员总数的比例。代表必须是具有选举权的中共正式党员中的优秀分子；能认真贯彻落十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，政治坚定，公道正派，实绩突出，遵纪守法，群
众拥护，清正廉洁，积极带领群众完成各项工作任务；有较强的议事能力和联系党员群众能力，带头创先争优，能充分反映党员和人民群众的意见和要求，正确行使民主权利。
三、工作任务 （一）党员代表大会的主要任务
1、听取和审议党委工作报告。
2、选举产生新一届党委领导班子。
（二）党员代表大会的有关工作
1、成立的筹备工作 （1）成立本党委筹备领导机构。成立本党委筹备领导小组和领导小组办公室，加强对筹备工作的领导，负责成立筹备工作。
（2）制定本党委的换届选举方案。
（3）做好党员代表大会材料准备工作 主要有：①起草党委工作报告；②起草大会主持词；③起草大会选举办法（草案）；④编制代表名册；⑤提供党委委员候选人建议名单和候选人情况介绍；⑥提供党委书记、副书记候选人建议名单及选举办法（草案）；⑦提供选票式样和计票统计表、计票结果报告单、清点人数报告单式样。
（4）培训骨干。召开各支部负责代表选举等工作有关人员参加的会议，以会代训，统一思想，统一步骤，做好代表选举等有关工作。
2、代表的选举
（1）划分选举单位。以支部（有总支的以总支）作为代表选举单位，整个党委划分为 20 个选举单位。
（2）推选产生代表。首先由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表候选人推荐人选，并与党委筹备领导小组沟通，提出代表候选人初步人选，在一定范围内进行公示。由选举单位召开支部委员会确定代表候选人预备人选，报党委筹备领导小组审查。最后由各选举单位召开党员大会选举产生代表，报党委筹备领导小组审批。代表选举差额比例为多于应选人数的 20%。选举时，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，因年老体弱和长期生病生活不能自理的党员，经上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内。根据分配名额，被选举人获得的赞成票超过到会有选举权人数的一半，始得当选。
3、党委候选人预备人选的呈报 党委按照干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先原则，召开支部书记会议，对新一届机关党委组成人员候选人初步人选进行全额定向推荐提名，集体研究提出初步人选报市直工委。党委派出考察组，对党委领导班子的初步人选进行考察。与市委组织部沟通后向市直工委呈报党委委员、书记、副书记候选人预备人选请示，并在一定范围内进行公示。党委委员候选人的差额比例不低于 20%。请示一般在代表大会召开前 10 天呈报，市委批复后方可召开党员代表大会。
4、大会的选举
党委收到市委关于党委组成人员候选人预备人选的批复后，召开党员代表大会进行选举。召开党员代表大会进行换届选举，有选举权的到会人数必须超过应到会人数的 80%，会议有效。党委委员由党员代表大会选举产生，党委书记、副书记由新产生的党委会第一次全体会议选举产生。
5、选举结果的报批 选举结束后，党委将选举结果上报市直属工委。同时，做好成立选举的总结工作和文件资料的收集、整理、归档工作。
四、换届时间安排 市政府办直机关党委换届选举工作从 20xx 年 x 月 x 日开始，至x 月中旬结束，时间 1 个半月，具体时间安排为：
（一）x 月 x 日前，制订党委成立选举工作方案。
（二）x 月 x 日前，完成党员代表大会工作报告的起草和有关筹备工作。
（三）x 月 x 日前，完成党员代表大会代表的选举及候选人初步人选确定工作。
（四）x 月中旬前，完成党委换届选举工作。
五、工作要求 （一）加强组织领导。为切实加强对党委换届选举工作的领导，成立党委筹备工作领导小组，负责指导、协调、统筹党委的成立选举工作。领导小组成员如下：
组长：x 副组长：x、x
成员：x、x、x、x 领导小组下设办公室，具体组织实施党委的换届选举工作，办公室主任由陈传斌同志兼任。
（二）严格按章办事。党组织成立选举工作是党内一项严肃的政治工作，直属各支部必须严肃工作纪律，规范工作程序，按要求上报代表选举的请示、代表选举情况报告等材料。要正确处理选举与日常工作正常运转之间的关系，做到思想不散、秩序不乱、工作不断，按时完成选举工作任务。
（三）做好思想工作。直属各支部要把做好选举工作作为加强机关党建工作的一项重要举措，充分发挥党的思想政治工作的优势，耐心细致地做好党员的思想工作，教育引导他们增强政治意识、大局意识和责任意识，以党的事业为重，胸怀大局，淡泊名利，自觉服从组织安排，严守组织纪律，以实际行动体现党员的先进性。
资产经营公司党委换届选举工作实施方案范文（2）
根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和校党委《关于做好基层党委（党总支）换届选举工作的通知》精神，现将公司党委换届选举工作安排如下：
一、指出思想及基本原则 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“党管干部、任人唯贤、德才兼备、群众公认、注重实绩、民主集中”的原则，严肃认真地做好换届选举工作。进一步健全公司基层党组织领导
班子建设，不断增强基层党组织的战斗力、凝聚力、号召力，充分发挥政治核心作用，为整体推进公司的建设和发展提供坚强有力的政治保证和组织保证。
二、委员人数及任职条件：
1、委员人数：根据规定，公司党委设党委委员 5 名，候选人 6名； 2、任职条件：党委委员一般应具有三年以上党龄。要注意党委委员的年龄、性别、专业等到结构分布，年龄 50 岁以下的委员所占比例一般不低于 50%。
三、工作步骤及时间安排 根据“x 师委综〔20xx〕x 号”精神，本次公司党委换届选举分三个阶段：
第一阶段：组织准备阶段，7 月—9 月 x 日； 第二阶段：选举实施阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 第三阶段：总结备案阶段，9 月 x 日—9 月 x 日； 四、选举程序及大会议程：
（一）选举程序：
1、确定召集人。公司党委书记担任本次换届选举工作的召集人 2、充分酝酿提名。各党支部组织本支部党员充分酝酿提名，根据多数党员的意见，按要求提出候选人初步人选。
3、确定候选人预备人选。公司党委在认真听取提名情况汇报的基础上，确定党委委员候选人名单，报校组织人事部审核。
4、召开全体党员大会，进行委员会选举。公司党委接到同意委员候选人的批复后，按要求召开全体党员大会进行公司党委委员会选举。
5、公司党委书记的选举，由新一届委员会第一次全体会议选举产生。
6、选举结果的报批。选举结束后，公司党委及时把当选的委员、书记以及各委员分工，报送校组织部备案。公司党委的选举结果，要及时报送校组织部，经校党委批复后生效。
（二）大会议程：
1、宣布大会开始；2、清点并通报到会情况；3、介绍候选人简历；4、由现职党组织负责人作工作报告；5、由党委委员做党费收缴、使用和管理情况的报告；6、通过选举办法；7、通过唱票、计票、监票人员名单；8、投票选举；9、当场清点选票、验票、计票；10、宣布计票结果。
五、相关要求 （一）加强领导，统筹安排。各基层党组织负责人要加强对换届选举工作的领导，合理安排时间，确保换届选举工作按时顺利完成。
（二）发扬民主，严格程序。要按照民主集中制的原则和有关规定，认真落实党的组织制度，做好换届选举的准备工作。
（三）及时沟通，加强指导。在换届选举过程中出现疑问，要及时请示院党委综合部，在得到明确答复后，再按程序进行。
