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党支部活动阵地建设方案6篇

发布时间:2023-05-06 13:30:06

党支部活动阵地建设方案6篇党支部活动阵地建设方案 《党支部建设提升行动实施方案》 为贯彻落实习近平总书记关于“抓实基层支部”“把全面从严治党落实到每下面是小编为大家整理的党支部活动阵地建设方案6篇,供大家参考。

党支部活动阵地建设方案6篇

篇一:党支部活动阵地建设方案

支部建设提升行动实施方案》

  为 贯 彻 落 实 习 近 平 总 书 记 关 于 “ 抓 实 基 层支 部 ”“ 把 全 面 从 严 治 党 落 实 到 每 个 支 部 ” 的 重要指示精神,持续推进基层党组织标准化建设,进一步提升党支部建设质量,根据省委组织部《关于实施党支部建设提升行动的指导意见》精神,现就实施党支部建设提升行动提出如下方案。

 标 一、总体要求和工作目标

  坚 持 以 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思想为指导,认真贯彻党的十九大精神,按照“分类施策、整体建设、全面覆盖、提高质量”的总体要求,紧紧围绕“基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障”建设的目标任务,着力深化拓展基层党组织标准化建设成效,着力解决基层党支部建设弱化虚化边缘化问题,着力增强党支部创造力、凝聚力、战斗力,促进党支部更好地担负直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责,引导党员充分发挥先锋模范作用,扩大先进党支部增量、提升中间党支部水平、整改后进党支部,努力打造自身建设强、群众 工作强“双强”型党支部,使每个党支部组织力明显提升、政

 治功能明显增强、履职能力明显提高,为加快建设现代化五大发展美好城市提供坚强的组织保障。

  务 二、重点任务

  伍 (一)建强基本队伍 通过加强基层党组织带头人和党员队伍建设,着力夯实党支部建设的基础,促使党员干部整体素质得到进一步提升、履职能力得到进一步增强。

  1. 不断强化机关党员的政治教育。

 认真执行中组部关于党员教育管理工作的要求,组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党章,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入推进“两学一做”学习教育常 态 化 制 度 化 , 教 育 引 导 党 员 牢 固 树 立 “ 四 个 意识”、坚定“四个自信”。

  2. 全面落实党支部书记“一岗双责” 。

 把政治过硬作为“高素质”的第一位要求,结合党支部换届,选优配强党支部书记。教育党支部书记自觉履行抓支部工作直接责任人的责任,促进党务工作 和 业 务 工 作 双 抓 双 促 进 。

 组 织 开 展 党 支 部 建 设“微经验”推广宣传活动,营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。

 3. 持续加大党务干部和党员的培训力度。建立机关各层级党务干部培训常态化制度化机制,定期举办机关党委书记、专职副书记(党办主任)、党支部书记、机关党委(党办)工作人员培训班。充分利用干部在线教育、学分制考核等平台,扩大党员干部参与培训的范围,确保党支部班子成员每人每年学习培训时间不少于 56 学时,党员每人每年学习培训时间不少于 32 学时。

  4. 着力做好发展党员工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持慎重发展、均衡发展。制定省直机关 2018 年发展党员工作计划,严格执行《入党志愿书》编号管理,注重从一线干部职工、高知识群体中发展党员。依托省直机关党校、各单位业余党校,加强对入党积极分子的培训。进一步完善落实发展党员政审、公示、票决、预审等制度。

 地 (二)拓展基本阵地

  通过创新基层党组织设置方式,不断扩大党的 组 织 覆 盖 和 工 作 覆 盖 , 确 保 基 层 党 组 织 应 建 尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。

 5. 规范设置机关基层党组织。

 落实以机关单位内设机构、所属二级单位为主体设立党支部的

 要求,凡符合组建党支部条件的,必须全部建立党支部,不具备组建条件的,应建立跨部门联合 党支部。结合党和国家机构及事业单位改革,同步调整党组织设置。

  6. 有效建设党员干部现代远程教育站点。按照“党员远程教育工作规范化提升年”活动要求,推动“机顶盒”模式或“互联网”模式远程站点向基层党组织拓展延伸,确保远程教育站点覆盖率不低于 60%,实现党支部建设传统优势与信息技术深度融合。

  7. 深入实施“互联网 + + 党建”工程。加强基层党组织标准化建设信息管理系统、全国党员信息管理系统、省直机关党组织换届管理系统“三大平台”建设,打造“智慧党建”,探索新时代党建工作信息化、智能化方式方法;依托网站、微信、微博、APP 等现代信息技术,进一步推动省直机关新型互联网党建工作。

 度 (三)落实基本制度

  通过认真落实党的组织生活制度,增强党的组织生活活力,促进党支部组织生活质量进一步提升,党员遵章守纪行为进一步强化。

  8. 严格履行党支部基本职责。

 认真执行党章关于党支部担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责规定,自觉将中组部关于党支部工作要求贯彻落实到位。编印省直机关党支部基本制度、党建工作指南等资料,指导机关党支部做好日常工作。

 9.。

 严肃落实党内组织生活制度。坚持把“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员活动日等党内组织生活制度融入日常、抓在经常;认真落实党支部按期换届、领导干部参加双重组织生活、党员集中学习、党务公开等制度;严格执行廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪。

  10. 加强和规范流动党员管理。将流动党员党支部建设纳入基层党组织标准化建设,加强流动党员党组织建设,以项目组、课题组或相应地域为单位建立临时党支部;改进流动党员管理办法,加大 流 动 党 员 排 查 力 度 , 确 保 流 动 党 员 “ 流 动 不 流失”;探索利用现代网络技术手段加强对流动党员的管理,确保流动党员能够按时交纳党费、定期参加组织生活、充分发挥作用。

 动 (四)丰富基本活动

 通过创新开展党员喜闻乐见、凝聚人心的活动,做好做实群众工作,努力使党支部的组织优势、组织力量得到充分发挥和凝聚,组织群众能力得到显著增强。

  11. 始终坚持“服务中心、建设 队伍”核心职责。自觉把党建工作放在大局中思考和谋划,确立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,切实解决“两张皮”问题,坚持党建工作与中心工作融为一体、同频共振,努力把党建力量转化为服务保障的发展成效。推动事业单位党支部在参与重要决策、服务人才成长、促进事业发展等方面发挥积极作用。

 12. 积极做好党员的思想政治工作。以人为本,持续深入开展经常性思想工作,进一步营造团结一致、凝心聚力、共谋发展的良好氛围。加强机构改革中的思想政治工作,积极引导党员干部正确对待改革中利益关系的调整,最大限度地增加和 谐因素,减少不和谐因素。认真落实党内激励关怀帮扶机制,确保老党员、生活困难党员获得党组织应有关心和帮助。

 13. 深化落实为民服务重要工作。在机关党组织和党员干部中深入开展“机关联系基层、党员

 联系群众”、在职党员到社区报到等活动,更好地完善结对共建载体,实现基层党建与脱贫攻坚“双推进”。在窗口单位和服务行业党员中广泛开展“三亮三创三比三评”和“四零服务竞赛”等活动,改进工作作风,提升服务质量,树立党员良好形象。

 障 (五)强化基本保障

  通过推动人往基层走、钱往基层投、政策往基层倾斜,实现基层党组织工作力量、活动场所、服务群众专项经费等得到有力保障。

 14. 选好用好基层党组织骨干队伍。严格落实 “ 机 关 专 职 党 务 工 作 人 员 按 单 位 人 员 总 数 1-2%的比例配备,机关工作人员较少或者直属单位和人员较多的部门,可以适当增加比例”以及“事业单位 保 证 专 职 党 务 工 作 人 员 编 制 和 职 级 待 遇 ” 等 要求,推动党组织骨干队伍建设落实到位。有组织、有计划地推行党务工作人员与行政、业务工作人员双向交流,充分调动党务干部的工作积极性。

  15 .建好用好党员活动阵地。

 加强党建活动经费保障,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”要求,高标准建设基层党组织固定活动场所。在省直机关分类选树一批

 标准化党员活动室,供基层党组织观摩学习、推广复制。

 障 三、组织保障

  党支部建设提升行动内容广泛、涉及面广,要坚持统筹协调,积极探索实践,改进方法措施,有重点、有计划、有步骤地组织实施,确保取得实际成效。

 (一)强化培训,提高认识。

 深刻认识党支部建设提升行动的重要意义,围绕党支部建设提升行动目标任务,加强组织领导,广泛宣传发动,精心安排部署,制定推进措施,迅速贯彻落实。2018年 4 月中旬召开省直机关党支部建设提升行动动员暨培训会,高标准启动。各单位应及时部署推动,同 时 将 党 支 部 建 设 作 为 党 务 干 部 教 育 培 训 的 重 要内容,着力提升党支部书记抓班子、带队伍和支部自身建设的能力和水平。

 (二)选树典型,示范带动。

 深化“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动,在省直机关培 育 选 树 一 批 具 有 示 范 带 动 作 用 的 党 支 部 建 设 典型,结合“七一”表彰和工作推进会,推广宣传,为党支部树标杆、作样板。通过机关党建网、机关党建微信公众号和各单位宣传平台,广泛宣传党支

 部建设提升行动的好经验好做法,积聚推动党支部建设的强大力量。

 (三)强化督导,全力推进。

 省直机关工委不定期对党支部建设提升行动开展调研式督查,发现问题及时通报、督促改进。机关党委(党办)要认真履职尽责,自上而下开展督促检查,定期对党支部建设提升行动开展情况进行调度,层层传导压力、激发动力。

 (四)抓好结合,务求实效。

 坚持把实施党支部建设提升行动与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与基层党组织标准化建设等其他工作结合起来,统筹推进、合理安排。注重制度建设,对实施党支部建设提升行动中形成的好经验好做法,及时总结提炼,以制度形式固化下来、坚持下去,形成长效机制,不断提升党支部建设水平。

  国有企业、公办学校、社会组织和非公企业党支部建设提升行动的重点任务,有关单位要按照省委组织部指导意见的相关要求执行,加强指导督办,确保全覆盖和工作实效。

篇二:党支部活动阵地建设方案

党支部党建阵地建设工作总结范文 202x 年,市政服务中心机关第一党支部为深化学习宣扬贯彻党的精神,落实模范机关建设和党支部规范化建设要求,以党建阵地为依托,切实加强了政治文化建设,做实了意识形态工作,发挥了战斗堡垒作用,体现了市政建设高质量进展成果。

 一、打造初衷 市政服务中心党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,乐观贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,特殊是关于“加强基层组织建设”的部署,结合党建工作实际,将打造机关党建阵地作为营造党建氛围、宣扬新常态下党的基层组织建设的有效抓手。

 二、谋划部署 为高标准完成机关党建阵地建设工作,机关第一党支部做了充分调研和预备,多次到兄弟单位和其他先进单位进行学习、借鉴,力求阵地布局合理,区域划分明确,内容全面丰富。中心领导全力协作,在经费保障和阵地牌匾设置及安装上赐予了大力支持。

 三、建设原则 阵地打造的原则为:党建引领,高站位设计显内涵;突出重点,高标准定位巧布局;常学常新,高起点规划抓落实。机关党建阵地建设共分三部分:一是在市政工程管理服务中心行政办公室楼内、楼梯及显要位置墙体设置了 4 块内容简洁、凸显党建阵地宣扬主题的展板。二是在政工科办公室、二楼会议室、四楼会议室打造的党员活动室和宣扬展览室 3 个。三是院内绿化带内、办公楼墙体、楼顶显著位

 置安装了多处 LED 展牌和宣扬标语。四是机关党建阵地打造以办公楼内为主,楼梯迎面墙区域集中宣扬了以党建学问、x 主题教育和党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容展板;五是在党员活动室内设置了党旗、入党誓词、党内各项制度、党员的权利和义务等内容的阵地建设标语,有力促进了阵地建设标准化、正规化。

 四、显著成效 机关党建阵地建成后,阵地的内在服务功能和外在辐射功能正逐步发挥,不仅增加了机关党组织的分散力和战斗力,有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用,还提升了党员干部的认同感和归属感,营造了深厚的市政管理党建引领促进展氛围。

篇三:党支部活动阵地建设方案

 2022 年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案

 2022 年公司党支部党建品牌建设工作总结

 集团公司党建品牌创建工作经验材料 5 篇

 2022 年国企分公司党支部党建品牌活动实施方案

 一、指导思想

 为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质,持续开展“我为群众办实事”实践活动,促进分公司中心工作,现通过党员“一带一”结对帮带,密切党群关系,有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用,带动部门员工立足岗位、履职尽责,助推分公司发展。

 二、活动形式与原则

 (一)活动形式 此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线,以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标,将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中,为确保活动的质效,支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。

 (二)活动原则 1.互帮互助的原则。

 2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。

 3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。

  三、活动内容

 党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效益为主要内容,具体要求如下:

 (一)带思想,共同进步 1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,制定理论学习中心组学习计划,举办 1期专题读书班,把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题,增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录,党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。

 2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线,进一步创新形式、丰富载体,推出一批有影响、有实效的宣传活动,营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。

 3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减,时常“温习”“回炉”,推进党史学习教育常态化、长效化,把党史学习教育融入日常、抓在经常,引导党员干部深化“四史”学习,不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。

 (二)带技能,共强素质 1.要以塑造“工匠”精神为抓手,健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上,

 深入做好“工匠”选树工作,分类打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

 2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设,尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作,以重大专项研究为指引,推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长,建立相互帮带关系,明确帮带重点内容和主要方式,增强技能帮带的针对性,确保双方取长补短,共强技能,在本专业领域较上年取得明显进步。

 3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会,持续开展创新活动。

 4.党员要带头加强学习,争当技能过硬、业务精湛的规范,做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众,成为各个专业(岗位)的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍,并做好学习笔记。

 (三)带作风,共树形象 1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松,保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面,认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》,严明党的六项纪律,加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育,着力抓好岗位廉政和警示教育。

 2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作

 用,创新形式方法,丰富内容载体,坚持重温入党誓词、党员过政治生日等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量,开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查,杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

 3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”,清白做人、干净干事,作风正派、严于律己,自觉抵制“四风”,弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神,真抓实干,坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向,尽职尽责完成各项工作任务。

 (四)带效益,共促发展 1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作,出色完成上级交办的各项任务工作,不断总结经验,确保个人全年绩效较上年取得较大提升。

 2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局,善于沟通和协调,积极主动的处理好各种关系,坚决执行分公司各项工作要求,提质增效。完善管理人员考核评价制度,科学运用考核结果,为加强管理人员队伍建设提供支撑。

 3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念,立足岗位创新创效,抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题,围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实,扎实推进精益管理工作深入开展。

 四、实施步骤

 1、深入研究,精细创建。(2022 年*月-2022 年*月)

 各支部要对照任务深入调查研究,及时召开党员大会,研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见,进一步完善实施方案。开展调查摸底,了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力,拟定初步帮带意向。

 2、严格标准,加强督查。(2022 年*月-2022 年*月)

 建立活动全程纪实制,构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条,签订帮带协议书。根据恳谈结果,经结对员工同意后,组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份,党员与结对员工各一份,支部保留一份。原则上,“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式,党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书,每季度进行一次检查考评,并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。

 3、验收评比,示范表彰(2022 年 7 月)

 2022 年七一期间,对已经取得良好成效的进行评比表彰,总结经验、树立榜样、激励先进,充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用, 4、注重宣传,营造氛围。(2022 年*月-2022 年*月)

 各级党组织要立足实际,积极主动宣传宣传党员“一带一”

 活动的意义,动员每一名党员积极参与到党员“一带一”活动中来,营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传,积极宣传、充分展示活动的做法、经验,发挥典型效应,以典型带动全面促进。

 五、活动要求

 一是高度重视,精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体,与施工生产工作结合起来,立足党员,员工岗位职责和工作实际,明确具体的任务和目标。

 二是建立机制,闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理,督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人,建立常态化、规范化的长效工作机制,进行督促检查,确保活动取得实效。

 三是树立典型,营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传,动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来,使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台,定期组织开展活动经验交谈,树立先进典型,形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。

 2022 年公司党支部党建品牌建设工作总结

 2022 年以来,某某党支部坚持以深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面加强党建工作“六化”建设,着力打造“六型”党支部,不断提高党建工作制度化、规范化、科学化、创新化水平,通过提升党建工作水平,引领业务发展。现就某某党支部党建品牌建设情况报告如下:

 一、推动党建标准规范化,构建政治引领型党支部

 某某支部坚持夯实政治基础,以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、提升支部标准化、规范化建设,为工作刻下“定盘星”、坚定“主心骨”、把握“航向标”,以党建标准的规范化,助力经营发展稳推进。

 刻下政治基础“定盘星”。党建工作政治基础作用的发挥,是国有企业行稳致远的“定盘星”。某某支部坚持党建引领,严格贯彻落实北京市《推进全国文化中心建设中长期规划》及其配套规划的要求,进一步聚焦文化功能区的内容集成和运营能力,逐步形成品牌输出能力。通过政治基础作用的发挥,公司进一步提升了某某项目的孵化能力,建立片区服务体系,创新推动消费升级;公司着力将某某项目打造成为精品城市文化生活空间,持续构建文化空间内容集成能力,构建新型消费模式,形成商业实体中的业态联动,产生商业价值的复合式增长。

 坚定大局站位“主心骨”。大局站位考验国有企业的责任和担当,公司将大局站位作为落实责任的“主心骨”,积极为某某大厦入驻企业打出暖心组合拳,帮助孵化器平台企业平稳过渡。同时,公司还严格落实习近平总书记关于防范化解各领域重大风险的要求,构建起谨慎、理性的投资逻辑,发挥联动手段,严格把控投资风险,为公司主责主业发展建造“蓄水池”。

 把握规范建设“航向标”。标准化规范化建设是党的工作一以贯之的“航向标”。某某支部始终坚持深化落实北京市“一规一表一册一网”要求,采购了中组部版《党支部工作记录本》,详细、规范记录支部工作开展情况,编制了《2022 年度“三会一课”工作实施细则》,细化了本年度“三会一课”工作安排表,将“一网”学习内容分解到月,做到年度有计划、月月有落实。同时,公司积极发挥党建标准规范化的引领作用,进一步制定、完善《“三重一大”决策制度》《落实意识形态工作责任制实施办法》《费用核算及业务支出管理控制细则》《等一系列制度规范,保证党建、经营制度规范化同部署、同落实。

 二、把握意识形态长效化,构建思想引领型党支部

 某某支部始终坚持发挥好文化企业的意识形态优势,顺应“新形势”、建设“好队伍”、着眼“长效化”,牢牢把握住意识形态领域工作的主动权、领导权、话语权。

 顺应新形势占领新阵地。新形势下的意识形态工作,要牢牢

 握住新媒体、占领新阵地。某某支部积极顺应新形势发展,打造出意识形态“云宣发”阵地,选定了“某某”和“某某”两个卡通角色为“某某党建品牌”的“形象代言人”,以“某某”“某某”两个栏目,“云讲授”党的路线方针政策,“云讲述”公司党建活动开展情况。6 月 19 日,公司支部以“某某”的角度,发布了“某某党建品牌”的第一条“朋友圈”,并通过“某某”为全员讲授了一堂廉政“云党课”。同时,公司还依托主责主业,建立网红直播孵化基地,从直播内容生产入手接入新媒体直播领域,尝试新兴内容产业布局的合作模式探索,适时拓展意识形态宣发渠道,提升“某某”文化品牌影响力,带动公司效益多元化增长。

 建设好队伍打造好作品。打造一支能够把控好意识形态工作的好队伍,才能使更多弘扬主旋律、传播正能量好作品推向市场。鉴于此,公司进一步深化了意识形态领域工作领导小组职责,以某某同志为组长,某某同志和某某同志为副组长,其他支委、各部门和子公司负责人为组员,层层压实意识形态领域工作责任。始终发挥好艺术指导委员会的作用,在文化内容投资、生产过程中,坚持内容导向性的一票否决制,上半年艺术指导委员会共召开 9 次会议,把好了包括某某影片在内的一系列作品的意识形态关卡。

 着眼长效化引领常态化。意识形态工作长效化和常态化是相辅相成的。上半年,某某支部编制了《关于进一步加强和改进意识形态领域工作的规划(2022-2024 年)》,确立了公司未来三

 年“抓住‘一条主线’,依靠‘两个做好’,着眼‘三项主业’,聚焦‘四个着力’,建设‘五大阵地’,着力强化全体党员干部做到‘六个认同’”的意识形态领域工作主基调,把握好意识形态工作长效化的总体方向。同时,结合北京市疫情常态化防控要求,某某支部提出了“把(方向)、压(责任)、严(管控)、强(引导)、同(监管)”五字诀,牢牢把握疫情常态化防控期间的思想引导主动权,稳步推进公司特殊时期的思想建设。

 三、促使目标任务效能化,构建战斗堡垒型党支部

 某某支部始终切实发挥战斗堡垒作用,着力为公司经营发展走好“先手棋”、铸就“压舱石”、注入“原动力”。

 走好人才发展“先手棋”。人才是企业发展的根基。公司支部始终坚持党管人才,坚持人才选拔的政治导向性,将人才队伍建设作为公司前行发展的“先手棋”,积极探索、建立了以“知畏、找位、创唯”促“有为”的“四维共促”人力资源管理模式,着力打造出一支高素质、勇担当、能战斗、敢攻坚的人才队伍。公司还坚持以更低成本引入优秀人才、突出业绩调整薪酬结构、着眼“实绩”严肃绩效考核、合理进行人员整合、优化全员激励机制、强化后备人才储备等,坚持以政治引领帮助公司在高质量发展的过程中逐步降本、提质、增效。

 铸就干事创业“压舱石”。企业党的建设目标,就是更好地促进经营发展。结合“党建引领企业高质量发展”行动,公司支

 部确定了……两个行动项目,分别成立党建小组和队建小组,采用“党建带队建”的方式,把推进重点任务项目作为党员作用发挥的平台,统筹推进公司党的建设和公司风险防控机制紧密结合,统筹推进党的建设和某某升级改造项目的有机融合,坚持不懈做到党组织把方向、管大局、保落实的作用。通过铸就干事创业的“压舱石”,公司进一步保证既能“活下来”,又能“立住脚”、“有市场”。

 注入目标导向“原动力”。强化任务目标导向,才能使党的建设成效更加显著。某某支部将品牌建设的主线确定为...

篇四:党支部活动阵地建设方案

党支部标准化党建阵地设计完整方案凝组织 干工作 抓学习管党员 促宣传 提服务 严纪律 树新风

 目录最强党支部标准化党建活动室基本内容及要求 010203某国有企业党建活动室完整解决方案04最强党支部标准化党建活动室常用内容及装饰设计元素方案智慧党建与党建活动室的结合

 深入贯彻落实自治区“五化协同、大抓基层”部署要求,在直管的20个支部创新开展“支部提质”创建工作。,结合政治功能强、队伍建设强、组织生活强、作用发挥强、群众工作强的“五强”标准,细化“十项工作举措”、实现“十个更加目标”,打好以“最强党支部”创建为代表的支部提质升级“组合拳”,党组织组织力明显提升、政治功能明显增强、服务能力明显提高。党务工作党员教育管理党内生活制度建设将按照“三年打基础,五年争优先”和《关于推进“最强党支部”建设提质升级工作方案》要求,持续巩固创建成果、深化拓展创建内涵,街道各领域党组织将通过互学互鉴,聚焦基层党建“三强三优”工作目标,发挥“建强一个点、连成一条线、带动一个面”的示范效应,全面推动“最强党支部”建设提质升级。下一步工作计划最强党支部建设方案最强党支部建设工作回顾

 布局合理简洁实用氛围浓厚特色鲜明构建原则01功能区域02党员基础区教育功能区(三会一课等)宣传教育区成果成就展示区墙面内容分类营造氛围党建新格局党建工作要点工作机制应知应会基本知识工作成果展示03最强党支部阵地建设阵地的建成启用,为各党支部开展党建、团建工作和组织生活提供了固定的学习和活动场所,营造了浓厚的党建活动氛围,大大提升党员的归属感和荣誉感,阵地建设是最强党支部建设内容中重要的一个环节陈设内容04党史文献党刊行业杂志相关书籍多媒体

 1 最强党支部活动阵地标准化建设方案一、入党宣传板块①党旗 ②入党誓词 ③党员的义务和权利 ④党的性质和宗旨 ⑤党的基本路线 ⑥党的纪律 ⑦组织网络图(党组织体系、组织负责人及其群团组织和负责人基本情况、照片、党员人数)二、 制度板块:①党建工作责任制度 ②党员学习教育制度 ③“三会一课”制度 ④支部组织机构 ⑤党务公开栏⑥民主评议党员制度三、 学习板块:①党史专题学习 ②习近平新时代中国特色社会主义思想③2035远景目标及十四五规划 ④最强党支部五强标准 ⑥最强党支部建设基本原则 ⑦最强党支部建设基本要求 ⑧最强党支部实施方案要确保达到“八有”:(1)有一个规范化的党员活动室(有与党员人数相配套的桌椅),且布局规范,整洁美观。(2)有一个思想性、政治性强的室内布置。(3)有一套性能良好的互联网+云党建+云学习设备(智慧党建多媒体)。(4)有一套“五个基本、七个体系”工作记录簿(机关事业单位党的基层组织制度汇编,机关事业单位党组织会议记录簿,机关事业单位“共驻共建”、“结对共建”、“结对帮扶”记录簿,机关事业单位党组织活动记录簿,机关事业单位党组织主题实践活动记录簿,机关事业单位基层组织建设工作簿)。(5)有规范的党建工作制度和“‘五个基本’建设工作目标”、“五个基本、七个体系”主要内容,统一格式,制板上墙,要求制作典雅、布置美观大方。(6)有报刊阅览架,党建知识、法律法规、业务知识等学习资料和一定数量的党报、党刊及智慧党建多媒体。(7)党建工作有关文件、簿、册、卡、表、账等资料收集整理齐全,档案管理比较规范、有一个荣誉角(8)活动室有醒目的“党员活动室”、“党员学习教育培训活动中心”、“党员教育中心”、“工会之家”“先锋堡垒”等标志牌。

 最强党支部阵地建设--门牌标识

 最强党支部阵地建设--入党誓词文化墙一个支部 一座堡垒 一名党员 一面旗帜----共建最强党支部

 最强党支部阵地建设--党务公开栏(含党日活动风采)持续巩固创建成果、深化拓展创建内涵,街道各领域党组织将通过互学互鉴,聚焦基层党建“三强三优”工作目标

 贯彻落实自治区“五化协同、大抓基层”部署要求,创新开展“支部提质”创建工作支部坚决贯彻落实党的政治建设责任,坚持以党的创新理论武装头脑,把加强政治建设作为支部建设首要任务。切实教育引导党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断加强党的理论武装,,把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题,引导党员干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者政治功能强 队伍建设强 组织生活强 作用发挥强 群众工作强具体五强为:最强党支部阵地建设--五强标准支部配齐配强基层党组织班子,建立健全基层党组织按期换届提醒督促机制,不断完善基层党组织队伍选拔培养机制,始终把政治标准放在首位有计划地发展党员,不断扩大入党积极分子队伍。党员教育管理有章有序,采取分级分类培训形式,加强党务工作者教育,做好党员信息更新、党组织关系接转和党费收缴,党建阵地建设达标,基础保障到位支部严格执行“三会一课”制度,组织党员按期参加党员大会和党课教育,每月定期召开党支部委员会议,并安排专人做好会议记录。扎实开展好民主评议党员工作,全力开展好党组织生活会,抓紧抓实谈心谈话、查摆问题、批评和自我批评等重要环节,坚持开展形式多样的主题党日活动,积极组织党员干部集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务切实发挥好基层党组织核心引领和党员干部先锋模范作用,引领本支部各单位党员干部紧紧围绕税收中心工作,坚持服务大局,落实职能职责,突显成绩成效。党支部书记全面主持支部工作,坚持每年向上级党组织报告工作开展情况,坚持开展支部书记抓基层党建工作述职评议考核,坚持高标准严要求抓好党内监督,坚持按照准则条例严格查处党员违纪行为群众满意度高不高是支部践行群众路线教育的唯一标准,机关作为职能部门,既要严格执行各项法律,坚决落实各项税费政策,也要密切联系群众、支部要求党员干部要时刻体察群众的堵点痛点,耐心倾听群众意见建议,不断畅通群众沟通渠道,切实解决群众疑难困惑,以税务部门的使命感和责任感换来群众的幸福感

 最强党支部阵地建设--五好五强党支部发挥“建强一个点、连成一条线、带动一个面”的示范效应,全面推动“最强党支部”建设提质升级

 最强党支部阵地建设--党员发展流程图

 最强党支部建设--基层党组织三强三优强学习、优素质 党支部以党史学习教育为主抓手,创新学习形式,多措并举推进学习,上好专题党课,邀请老干部讲党史小故事,重温入党申请书,召开党史学习教育专题组织生活会,达到鉴史悟初心、宣誓明使命、党课强担当的目的。强引领、优服务 发挥党建引领,围绕热点难点开展调研,开展支部联建结对活动,结对联建,开展党课宣讲,为基层办实事、解难题强品牌、优队伍 创建“XX”党建品牌,努力打造一支讲政治、有担当,“上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实”的新时代复合干部队伍, 为我市的经济和社会建设提供高质量服务三 强 三 优

 1 最强党支部党建活动室标准化建设方案--三会一课制度

 1 最强党支部党建活动室标准化建设方案--双报到制度

 最强党支部党建活动室标准化建设方案--民主评议党员制度

 最强党支部党建活动室标准化建设方案--发展党员工作流程图

 百年党史专题学习

 新时代中国特色社会主义思想

 社会主义核心价值观

 十四五规划及2035远景目标

 入党誓词 党员权利 党员义务 制度

 党支部组织结构图

 标准化党建活动室装饰效果04Communist Party of China中国共产党党建活动室设计方案

 市转型发展投资公司党员活动室建设方案• 设计原则:严格按照xx市委印发《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的意见》 的通知,按照六有要求(有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度),扎实推进党员活动室阵地及配套设施建设,总体呈现布局合理、美观整洁、特色鲜明、氛围浓厚。• 党员活动室基本情况:总面积32平米墙体可用面积28平米• 功能设计:做到“一室多用、统一标准、因地制宜、建设规范”实现使用经常、管理有序,。• 板块内容分为5个板块:①滑轨多媒体展示区、②智慧党建综合平台管理区、③VR互动体验区、④多功能调度(会议)平台⑤书报区

 总体平面图① 坚持党的领导 加强党的建设 滑轨多媒体展示区④牢记使命 转型发展多功能远程视频会议4.5M2.5M 2.7M1.6M门4.5M窗户书柜区②党建引领不忘初心智慧党建综合平台管理区③党建宣誓区

 ①号墙面滑轨多媒体展示区主题:坚持党的领导 加强党的建设(待定)1、内容:企业简介、党史、国史、党内制度公司风采、企业文化介绍、党建品牌介绍、荣誉介绍。2、效果说明:(小视频演示)55寸滑轨多媒体屏幕,通过导轨自动滑行,到了相应的节点,对相应的内容进行详细的展示(支持视频、图片、文字、PPT等各种文件)触摸操控。

 ②号墙面智慧党建综合平台管理区主题:党建引领 不忘初心(待定)1、内容:①党组织架构、群团组织架构;②智慧党建综合平台(小视频演示)③VR互动体验2、效果说明:亚克力边框,里面放置三项内容,2个超薄灯箱,1个为55寸多媒体触摸液晶屏,实时联网,里面内容为所有有关党建学习内容(习近平中国特色社会主义思想、纪律宗旨路线、人民网新华网、学习强国、互动答题、入党誓词签名、党支部数据统计等多种功能)。3、VR互动体验设备,里面内容可以自行选择1套或者多套(建国成就展、红军爬雪山过草地、改革开放等),分为互动版和漫游版两个类型,建议选择互动版,增强体验感

 ③号墙面党员宣誓区1、内容:党旗、党徽、入党誓词、2.效果说明:三项内容,中心为宣誓内容,两侧为党史或者国史等重要节点历史,亚克力材料制作、铜制党徽,两侧内容可修改为企业标语、口号。

 ④号墙面多功能调度(会议)平台1、标题:牢记使命 转型发展2、可以采用液晶拼接屏+边框+液压支架切入式结构,进行专题片播放、远程视频会议;或者可以采用85寸触摸屏。

 ⑤号墙面书报区:定制书架,保证可放置图书及报刊500册;绿植覆盖。其他内容:1.顶灯为党徽形状灯,配置相关牛角灯,保证室内亮度2.配套桌椅或者单独桌椅3.窗帘为遮光窗帘

篇五:党支部活动阵地建设方案

党建示范点创建活动的实施方案

 一、总体目标 紧紧围绕全市中心工作,牢固树立大抓基层的鲜明导向,按照“阵地凸显、支部规范、服务多元”要求,开展机关党建示范点创建活动,在全市选树一批有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型,以创建促规范,以示范带全盘,全面提高机关党建工作质量,为推动许昌在中原更加出彩中走在前列提供坚强组织保证。

 二、创建原则 1、注重服务中心。找准机关党建工作服务市委市政府工作大局、服务单位重点难点任务、服务基层和群众的最佳切入点,深度融入“不忘初心,牢记使命”主题教育,以示范点的方式,走出一条党建工作与业务工作深度融合、互促互进的新路子。

 2、突出阵地建设。以阵地建设为主要抓手,鼓励各单位机关党组织积极借鉴探索创新,与文明单位创建融为一体,互促共建,打造彰显本单位党建工作特点的党员活动阵地。

 3、夯实基层基础。把大抓支部作为机关党建示范点创建的重中之重,每个单位不仅要按照《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》规定对标开展工作,而且要注重总结归纳,形成对本单位支部工作的规律性认识,提炼出行之有效的支部工作法并加以推广。每月要对支部工作开展监督检查,及时发现和解决问题。

 4、稳步有序推进。全市示范点创建要立足实际,分步实施,今年不搞全覆盖创建,重点培育一批有条件、基础好、积极性高、特色鲜明、实效性强的机关党建工作示范点。

 三、创建指标及评分标准

 “机关党建示范点”要按照“一重六有三服务”的标准创建,考核评价按百分制计算,具体标准是:

 1.领导班子高度重视机关党建工作(10 分):(1)党组(党委)落实《中国共产党党组工作条例》,一把手及时组织研究解决机关党建工作中的重要问题,其他领导抓好分管范围党建工作,机关党委(党总支)督促检查各支部工作,形成围绕市委市政府中心工作和本单位重点工作抓党建,党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐考核局面(4 分);(2)机关党组织班子健全,设置合理,按时换届(3 分);(3)机关党组织书记由单位党政主要负责人兼任或党组(党委)班子成员担任(3 分)。加分项:机关党委配备有专职副书记的加 2 分。

 2.有精干的专(兼)职党务干部队伍(5 分):(1)有 1 名以上专职党务干部,兼职党务工作人员应为单位业务骨干,专(兼)人数按机关工作人员总数的2%以上配备,党务干部党性强、品行好、作风正、能力强,在机关党建实际工作中作用发挥明显(4 分);(2)机关党委(党总支)与下属各支部设立党建联络员,发挥作用好(1 分)。

 3.有规范的党建阵地(可与精神文明创建工作共建共用)(15 分):(1)打造室内固定党员活动场所(可与会议室并用),在场所内醒目位置打造展板,包括固定内容:上有党旗、下有入党誓词。上有镰刀斧头标志,下有:“一个支部一堡垒,一个党员一面旗,聚是一团火,散是满天星”字样(每句一行,居中排列,保证效果美观)。其它内容:彰显本单位党建工作特色的文字或图片。场所内配备电教设备和学习资料(5 分);(2)在本单位其它明显位置设立宣传阵地,展示党建活动内容,主要包括:服务中心工作攻难关情况(可从主题党日活动中选取),志愿服务群众办实事情况,服务本单位干部职工暖人心情况,本单位先进集体和个人图片及事迹简介,读书会、书画、心理咨询等活动开展情况,党支部和党员流动评星等内容(5 分);(3)有网上党建阵地,内容丰富、更

 新及时、学习教育效果好(2 分);(4)有党建工作档案,记录详实、分类管理(2 分);(5)版面设计图文并茂,新颖不刻板,色彩大气(1 分)。

 4.有规范标准的组织生活,且与业务工作深度融合(15 分):(1)按规定次数、程序落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主生活会、民主评议、谈心谈话等九类组织生活制度(5 分);(2)结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组织生活主题,采取研讨式、互动式、碰撞式、情景式、现场式和团队列名法开展集中学习或活动,组织生活与业务工作贴得紧、融得深,助推中心工作成效明显(8 分);(3)各类组织生活记录、图文资料规范齐全(2 分)。扣分项:组织生活缺一项扣 1 分;没有采用新模式、与业务工作结合不紧密的扣 2 分。

 5.服务中心工作成绩突出(10 分):(1)党建工作与中心工作深度融合,有比较成熟的机关党建服务中心工作实践载体(3 分);(2)积极开展“五比一争”活动,围绕中心大力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围,在服务“四个一百”、郑许一体化、三大攻坚战、乡村振兴、百城提质、扫黑除恶等中心工作中,党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥明显(4 分);(3)党建助推中心工作成效突出,获得一定荣誉(3 分)。

 6.服务基层群众满意度高(15 分):(1)落实机关党组织和党员干部到社区的“双报到、双报告、双服务”制度,解决实际问题成效明显,在共商区域发展、共抓基层党建、共育家风、共同服务群众、共建美好家园方面措施实、效果好,群众满意度高(10 分);(2)积极开展机关党组织和农村基层党组织结对共建“手拉手”活动,在共建班子、共带队伍、共促产业、共惠民生、共树新风上下功夫,成效显著(5 分)。

 7.服务党员干部成效显著(5 分):党组织积极主动开展人文关怀,采取多种方式正向激励党员,从政治上、思想上、生活上关心爱护党员,定期开展帮扶

 走访慰问,积极开展文体活动,做好思想和心理疏导工作,保证党员干部的身心健康,党员的荣誉感归属感强。

 8.有特色党建工作品牌(10 分):向同级工委申报立项党建项目,有醒目的品牌名称、创新的品牌内涵、丰富的载体抓手、务实管用的推进措施,党建品牌示范效应明显,有良好的社会影响。

 9.有良好的政治文化氛围(5 分):(1)重视机关政治文化建设,办公区楼道、走廊、庭院等明显位置设置有政治文化牌匾(2 分);(2)将政治文化融入党内经常性活动中,政治文化氛围浓厚(3 分)。加分项:有条件的还可创设较大政治文化主题空间,作为党员教育基地,每有一项加 3 分。

 10.有健全的党建工作机制(10 分):党建工作责任制、党务公开、党费收缴管理使用、激励关怀帮扶党员、处置不合格党员等党建工作制度健全并落到实处。

 四、实施步骤 第一阶段:组织实施阶段(6 月至 11 月)。各机关党组织对照创建标准,制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动方案,并组织实施,工委将适时安排观摩点评、交流学习等活动,推动创建工作又好又快扎实开展。

 第二阶段:考核评选阶段(12 月前)。工委组成考评组,对申报单位“党建示范点”创建活动进行考核验收,在考核验收的基础上,成熟一个,命名一个,挂牌一个,进行专项通报表扬。

 第三阶段:宣传推广阶段(2020 年 1 至 2 月)。组织学习推广“机关党建示范点”的好思路、好经验、好做法,带动提升机关党建整体工作质量。

 五、有关要求 一是加强组织领导。各级机关党组织要把“机关党建示范点”创建活动作为模范机关建设的一项重要内容抓实抓好,各单位党组(党委)书记是创建活动的第

 一责任人,机关党组织书记对创建活动负总责,要明确专人负责,制定创建措施,抓好活动落实。市直工委将从留存党费中列出专项资金对创建活动予以支持。

 二是突出问题导向。各级机关党组织要把服务中心大局意识贯穿创建活动全过程,注意结合本单位重点难点工作及当前需要解决的主要问题,有针对性地开展创建活动,切实解决党建工作与业务工作“两张皮”、组织生活实效性不强、党务干部力量薄弱等问题。

 三是力戒形式主义。树立简约务实工作理念,党建示范点创建工作要与精神文明创建工作紧密结合,互促共进,注重工作实效,切实避免重复和浪费。鉴于今年财政紧张,示范点创建工作不提倡向财政申请专项资金。

 四是注重作用发挥。运用新闻媒体、报刊电视及微信平台等有效载体,大力宣传示范点的经验做法,互相学习借鉴,营造比学赶超的良好氛围,发挥示范点的辐射力、带动力,推动机关党建整体进步、全面提升。

篇六:党支部活动阵地建设方案

党支部党建阵地建设工作总结范文 20xx 年,市政服务中心机关第一党支部为深入学习宣传贯彻党的精神,落实模范机关建设和党支部规范化建设要求,以党建阵地为依托,切实加强了政治文化建设,做实了意识形态工作,发挥了战斗堡垒作用,体现了市政建设高质量发展成果。

 一、打造初衷 市政服务中心党建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,特别是关于“加强基层组织建设”的部署,结合党建工作实际,将打造机关党建阵地作为营造党建氛围、宣传新常态下党的基层组织建设的有效抓手。

 二、谋划部署 为高标准完成机关党建阵地建设工作,机关第一党支部做了充分调研和准备,多次到兄弟单位和其他先进单位进行学习、借鉴,力求阵地布局合理,区域划分明确,内容全面丰富。中心领导全力配合,在经费保障和阵地牌匾设置及安装上给予了大力支持。

 三、建设原则 阵地打造的原则为:党建引领,高站位设计显内涵;突出重点,高标准定位巧布局;常学常新,高起点规划抓落实。机关党建阵地建设共分三部分:一是在市政工程管理服务中心行政办公室楼内、楼梯及显要位置墙体设置了 4 块内容简洁、凸显党建阵地宣传主题的展板。二是在政工科办公室、二楼会议室、四楼会议室打造的党员活动室和宣传展览室 3 个。三是院内绿化带内、办公楼墙体、楼顶显著位

 置安装了多处 LED 展牌和宣传标语。四是机关党建阵地打造以办公楼内为主,楼梯迎面墙区域集中宣传了以党建知识、x 主题教育和党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容展板;五是在党员活动室内设置了党旗、入党誓词、党内各项制度、党员的权利和义务等内容的阵地建设标语,有力促进了阵地建设标准化、正规化。

 四、显著成效 机关党建阵地建成后,阵地的内在服务功能和外在辐射功能正逐步发挥,不仅增强了机关党组织的凝聚力和战斗力,有力巩固提升了基层党组织的战斗堡垒作用,还提升了党员干部的认同感和归属感,营造了浓厚的市政管理党建引领促发展氛围。

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