基层党建三年行动计划落实情况3篇基层党建三年行动计划落实情况 -1-XXX落实基层组织建设三年行动计划实施方案 为深入学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党建的重要论述精神，根据XXX党委《加强党下面是小编为大家整理的基层党建三年行动计划落实情况3篇,供大家参考。
篇一：基层党建三年行动计划落实情况
1 - XXX 落实基层组织建设 三年行动计划实施方案为深入学习贯彻习近平总书记关于加强国有企业党建的重要论述精神，根据 XXX 党委《加强党的基层组织建设三年行动计划（2021—2023 年）实施方案》，结合 XXX 支部实际，制定本实施方案。
一、主要目标 XXX 党支部在 2021—2023 年期间，将分别以“完善组织体系开启新征程”“提升党建引领基层治理效能”“高质量党建推动高质量发展”为主题，不断扩大党支部工作覆盖，不断提升党支部建设制度化、规范化、科学化水平，不断增强党支部政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
通过 3 年努力，大抓党建、大抓基层的氛围更加浓厚，全面从严治党主体责任更加落实，党支部规范化建设水平持续提升，党支部和党员的作用发挥更加充分，为公司高质量发展提供坚强组织保证。
二、选优配齐配强党支部班子 出现空缺及时增补，确保支委会有效运转。指定专门同志
- 2 - 负责总体支部党建工作，注重选拔政治素质好、熟悉业务、作风正派、在职工群众中有威信的党员骨干做企业党建工作，把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的重要平台。
三、加强思想政治理论学习 强化政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引导党员认真学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进入企业的方方面面，引领职工群众听党话、跟党走。
四、严格党内组织生活 按规定要求，落实好三会一课、组织生活会、谈心谈话、党员政治生日、民主评议党员和主题党日等制度，强化党员意识，发挥组织生活作用，提升队伍凝聚力、战斗力。
五、做好党员发展工作 坚持把政治标准放在首位，重视在生产经营一线、青年职工和高知识群体中发展党员，力争每个部门都有党员。注重把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。对业务能手、青年骨干等优秀人才，党组织应当加强联系、重点培养。
- 3 - 六、深入开展创先争优活动 在支部层面，通过对标集团党支部规范化建设实施细则，创建先进党支部、模范党支部。在党员层面，结合支部实际，策划实施党员亮身份、亮职责、亮承诺活动，通过设立党员责任区、党员示范岗、党员突击队、党员服务队等形式，引导党员创先争优、攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。
七、强化党员日常管理 开展党员评星定级工作，围绕组织生活、交纳党费、服务群众、先锋示范、工作实绩、遵纪守法等方面，评定党员星级。从政治、思想、工作、生活上关心关爱党员，建立健全党内关怀帮扶机制，在重要节日、纪念日等走访慰问功勋荣誉表彰奖励获得者，经常联系关心因公伤残党员、老党员、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员的家庭，帮助解决实际问题。
八、建设支部活动阵地 整合利用各类资源，建好用好基层支部活动阵地。充分利用公司党员活动室，进一步强化党支部宣传、规章制度上墙、党的理论知识教育、党史学习教育等工作，不断提升支部党员向心力、凝聚力，真正做到以党建带领企建，推动党的先锋堡垒建设更上台阶。
- 4 - 九、牢固树立党业融合理念 把完成生产经营任务目标作为党支部工作的出发点和落脚点，结合支部业务工作，深入实施“党建+”党业融合主题实践活动，发挥党建优势推动改革发展。
篇二：基层党建三年行动计划落实情况
mdash; 1 —聚焦重点
创新实践 深化落实“党建强基”三年行动计划
xxx县把“党建强基”三年行动计划作为重要遵循和行动指南，与贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，抓住重点，深化推进，以高质量党建夯实基层基础，为争当全市高质量全面转型发展排头兵提供坚强组织保障。现将有关情况汇报如下：
一、实施“头雁领航”计划，让队伍活起来。
一是雏雁培育。建立村级后备基本库，面向 35 岁以下、大专以上学历本土优秀青年公开选拔后备 xxx 名。将 xxx名新时代文明实践联络员、劳动保障协理员、专职网格员整合为“全科联络员”，纳入村级后备优选库。构建“后备—全科联络员—村‘两委’成员”的村级后备成长发展路径，形成“村级干部从后备中出、后备面向社会公开选”的良性循环。
二是头雁丰翼。开展村书记乡村振兴主题轮训 x 期，组织 xxx 名村（社区）干部参加学历提升教育，村（社区）书记大专以上学历将达到 xx%以上。实施“万名党员进党校”全员培训，分 x 个专题共xx 期对村（社区）“两委”成员、各领域党员和村级后备干部全封闭培训。
三是群雁竞飞。实行村书记分类管理，每年结合年度综合考评，按照 x:x:x 比例，将村书记分为一、二、三类，针对不同管理类别分别落实保先创优、进位争先、转化提升措施。县级设立 xxx
— 2 — 万元优秀村书记奖励资金，对一类优秀村书记分别给予 x 万、x 万、x 万元奖励。适时举办“乡村振兴大擂台”，组织村书记同台亮实绩、比贡献，激励村书记干事创业、比学赶超。
二、推进“红色堡垒”工程，使支部强起来。
一是抓。
示范促规范。持续推进“学 xxx、强党建、促振兴”活动，党委（党组）书记和县处级党员领导干部在村（社区）建立党支部联系点 xx 个，组织 xx 名强、弱村书记“双向挂职”，排查整顿软弱涣散党组织 xx 个，xxx 村党委被评为全国先进基层党组织。常态化开展“头雁领航·组织护航”行动，组织部部务会成员每周利用两个半天时间，深入 xxx 个村（社区），与村（社区）书记一对一深度交流互动，解难题、助提升、促发展，梳理问题及建议 xx 条，落实重点举措 x 项，经县委书记批示转交督办事项 xx 项。
二是补短板提质效。出台《关于在全县“两新”组织中推行“四个融合”工作法的意见》，推动全县“两新”组织党建工作与生产经营、社会治理、队伍管理、群团培育融合发展。xxx 党建联盟选派 xx名非公企业党委优秀党务工作者到党建工作相对薄弱的非公企业党支部挂职副书记，县级选派 x 名非公企业青年党员到机关单位跟班锻炼。
三是建村部强支部。大力推进开放式阵地建设，通过拆除围墙大门、建设综合性活动广场、完善便民服务功能场所等，使村（社区）党群服务中心成为群众喜欢去、经常去的“网红打卡点”，今年以来村（社区）开放式阵地由 xx%提高到
— 3 — xx%以上，以“人气指数”提升实现基层凝聚力大提升。
三、开展“先锋引领”行动，把形象树起来。
一 是创新开展“双提升”行动计划。出台“两在两同”我先行——xxx 县社会文明程度和治理效能双提升行动计划实施方案及 xx 个子方案，县委 x 书记每半月一次、共 x 次主持召开会议、研究部署推进，x 家县委常委部门和县人大、政协党组牵头，每周利用两个半天的时间“身”入基层、“心”到基层，真研究问题、研究真问题，覆盖主要联系对象 xxxx 余人、各类特殊人员 xxxx 名，已转交督查事项 xx 项。
二是深入开展“大兴五种风气、严肃纪律、强化作风”大讨论活动。出台《xxx 县作风建设十条》，从 xx 月初至 xx 月底，各地各部门各单位围绕“五种风气”和十条作风深入学习讨论、对标找差，构建长效常态机制，使“五种风气”内化于心、固化于制、实化于行。
三是广泛开展“五联五促”实践活动。组织农村党员联户促乡村振兴、社区党员联网促基层治理、机关党员联动促全局工作、事业单位党员联心促民生幸福、“两新”组织党员联线促生产发展。同时，印发《“两在两同”建新功行动重点任务清单》，明确 x 个阶段的xx 项重点任务、xx 条具体要求。各级党员领导干部共确定调研课题 xxx 余个，开展调研 xxxx 余次，领办改革（问题）难题、重点项目（工作）xxx 余个。实施“我为群众办实事”项目 xxx 余项，开展相关活动 xxxx 余次，形成典型案例 xx 余个，评选表彰优秀项目 xx 个。
四、落实“三化”管理办法，将责任扛起来。
一是责
— 4 — 任任务清单化。建立基层党建责任清单和重点任务清单“两张清单”，排定 2021 年镇（街道）党（工）委、村（社区）党组织抓基层党建责任清单各 xx 项，基层党建重点任务清单 xx 项 xx 条，逐条明确具体举措、完成时限和责任人。
二是日常督导常态化。坚持组织部“全员抓党建、督导全覆盖”，由部务会成员带队，组建 x 个基层党建督导组，每周“四不两直”深入镇（街道）、村（社区），对“两张清单”及“党建强基”三年行动计划落实情况进行现场督导，对存在的问题现场反馈或通报，督促抓好问题整改落实。
三是目标考核系统化。充分发挥考核指挥棒和推进器作用，结合“两张清单”，对照“党建强基”三年行动计划市委 xx 个项目、县委 xx个项目，制定基层党建考核办法，明确 x 个方面 xx 项具体考核指标，考核结果纳入区对镇（街道）党建考核和年度综合考核，确保各项目标任务抓在日常、落在实处、取得实效。
下一步，我们将按照本次会议精神，践行“五种风气”，突出问题导向、目标导向、结果导向，以更大力度、更实举措，深化落实“党建强基”三年行动计划，推动全县基层党建工作提质增效、争先进位。
篇三：基层党建三年行动计划落实情况
年党建工作总结汇报 范文（五篇）近三年党建工作总结汇报 篇一
近年来，在市委、市政府的坚强领导和省疾控中心的指导帮助下，中心领导班子同心同德，带领广大干部职工，以十九大精神和健康中国战略为指引，按照党要管党、从严治党的总体要求，以严实作风扎实推进基层党建，始终坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同推进，实现了党建工作与业务工作相互促进和共同发展，为保障全市人民群众身体健康，我市“四个强起来”做出应有贡献。
第一部分：基层党建工作开展情况
(一)深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，切实抓好意识形态工作。中心党总支把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要的政治任务，不断强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”，在思想上行动上同党中央保持高度一致。深入开展“兴家风淳民风正社风”建设和“五型”单位建设活动，以党章党规党纪为标尺，对照廉洁从政各项规定，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，不断夯实基层党组织建设基础，强化意识形态工作。
(二)深化落实全面从严治党工作责任。制定深化落实全面从严治党工作方案，层层签订责任状，将党务工作和业务工作同研究、同计划、同部署、同检查、同考核，层层压实全面从严治党领导班子的集体责任、党政主要领导的第一责任和领导班子其他成员“一岗双责”。党委书记作为党建工作第一责任人，认真履行落实全面从严治党主体责任，做到逢会必讲廉政、作风问题。
(三)坚持挺纪在前，持之以恒抓好党风廉政建设。贯彻部署落实党委、驻委纪检组全面从严治党、作风大转变、作风大监督等工作要求要求，开展履责风险自查，分层分类制定责任清单，健全规章制度，强化内部管理。及时、广泛地开展廉情监督和廉政教育，坚决贯彻中央八项规定，党员领导干部带头学习并落实《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等各项党纪、国法，深入开展纪律建设“四必谈”。
(四)以“实”为本，进一步规范党内生活制度，夯实基层党组织队伍。中心于 2018 年进行了基层党支部的换届工作，增设了两名支委，健全了党小组，充实了新生力量，进一步夯实了党务工作队伍;以党建巡察发现的问题为主线，举一反三，防微杜渐，认真查摆工作中的短板，进行精准发力，以钉钉子的精神扎实推动整改;邀请专家就“三会一课”
规范化进行专题培训，进一步明确各项组织生活记录的规范要求，严格党内各项政治制度。
(五)不断深化基层党建创新，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定详细工作方案，把握关键环节，结合“三会一课”、党员活动日、道德讲堂、纪律讲堂等专题学习实践活动，融合“三风”建设及“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”等专题活动，将“两学一做”学习教育常态化制度化做细做实;不断创新活动载体，形式多样的专题党课、微党课、电影党课等学习教育活动覆盖全年每个月，有效丰富了基层党建活动。
(六)以“干”为先，引领党员干部发挥示范作用，践行“四个合格”。中心党员干部立足本职岗位，勇挑重担、吃苦在前，无私奉献，无论是在技能比武练兵，还是科技创新工作中，都身先士卒，冲锋在前，以优异的成绩为卫生健康系统增光添彩，践行“四个合格”。
第二部分：党建工作的特色做法和亮点工作
(一)健康扶贫，向“准”发力，增强基层党组织战斗堡垒实效。充分利用工作特点，针对基层百姓迫切的健康需求，充分发挥支部战斗堡垒作用，精准开展卫生扶贫、贫困救助、健康帮建等民生服务。将卫生扶贫工作融入中心党务、业务、行政等工作，每年通过组织党员志愿者深入学校、社区、乡
村、企业，开展“下基层、送健康”帮建活动超过 40 场，受益群众达 30 多万人，践行为人民健康服务的宗旨。
(二)加强党对业务发展和人才工作的领导，激发人才干事创业活力。实施双轮驱动能力提升战略，以“科研合作年”“培训比武年”活动为载体，搭建科研合作平台，不断提升干部队伍的综合素质，激发人才干事创业活力，努力构建一支专业技术与思想素质过硬的人才队伍。
(三)精心谋划，积极打造基层党性教育基地。成立了基层党性教育基地建设工作领导小组，由书记亲自挂帅，选派了办公室等相关部门的多名骨干共同参与。先后前往多处取经，结合单位特色，建成中心基层党性教育基地，并投入使用。整合廉政教育基地等其他宣传教育阵地，大力开展弘扬廉政文化、红色文化等具有公卫特色的廉政文化。
第 三 部分：存在的主要问题分析
虽然一年来在落实全面从严治党工作取得了一定的成效，但仍存在以下不足：
一是部分干部职工的服务质量和服务态度没有跟上要求，仍有行风投诉发生。
二是基层党组织从严治党业务水平还有待提高。
三是人才干部队伍结构还有待优化。
四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决意识形态中的新问题。
第 四 部分：抓好基层党建工作的下步打算
下一阶段，中心将牢牢把握全面从严治党这一主线，以十九大精神为指引，坚决落实习近平新时代中国特色社会主义新思想，围绕习近平总书记在江西视察时提出的“在加快革命老区高质量发展上作示范”和“五个推进”的新要求，切实履行主体责任，夯实党建基础，推进党风廉政建设，深入抓好基层党建工作，引领党员干部职工服务发展全局，推动事业高质量均衡发展。
在基层组织建设上，下更实功夫从严落实责任，_难点问题。坚持“紧扣发展抓党建、抓好党建促发展”的理念，全面落实全面从严治党，切实把党建作为领导干部履职的主责;针对基层党组织作用发挥不够、党性教育创新方法不多、行风作风建设、党员发展等难点工作，深研真抓，改革创新，落实推进;进一步健全党建工作机制，规范工作流程，坚持思想建党与制度建党相结合，认真落实党风廉政“两个责任”，扎实开展“四必谈”;
在意识形态工作上，依托基层党建，引领文化建设，支撑疾控事业发展。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，结合好“奉人民为上、视群众为友、与健康同行”、“三风”建设、“两学一做”学习教育常态化制度化等专题活动，深入扎实开展党风、政风、行风建设，积极打造中心核心文化，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
在“加快革命老区高质量发展”上，担使命、新作为。坚决贯彻总书记关于高质量发展、创新驱动发展的讲话精神，不断深化落实以能力建设为中心，加快夯实发展根基，优化人才发展环境，健全人才培养与科技创新机制，加大科研投入和科技奖励力度，进一步激发广大科技人才的奋斗热情，扎实搭建高水平的学科平台。
在“推动中部地区崛起”上，找差距、抓落实。坚持党建引领，传承红色卫生基因，贯彻实施“广合作、创一流”的第四个“五年”发展规划，奋发有为，努力实现“中部崛起”。抓重点、攻难点、出亮点，实现各项业务工作全面走在全省前列，全面培育核心竞争力，重点提升科技创新能力，实现人才培养和科技创新“六个一”目标。在习近平总书记新发展理念的指引下，狠抓落实，实现事业更好更快发展，不辜负习近平总书记的期盼。
近三年党建工作总结汇报 篇二
近 3 年以来，X 党支部在集团公司党委的正确领导下，按照建设过硬党支部的要求，始终把党建工作摆在突出位置，认真贯彻落实上级各项工作部署，融入中心，服务大局，把党建工作同安全生产相结合，同提高经济效益相结合，同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合，不断增强党建工作
的针对性和实效性，为 X 高质量发展提供了思想、政治和组织保证。
一、突出工作重点，立足支部自身建设
一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容，用理论武装头脑，进一步坚定了理想信念和政治立场，增强“四个意识”，做到“两个维护”，筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项均提交支委会讨论研究，坚持依法合规按程序作决策、办事情，培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动，充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程，以把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员为目标，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍
建设，注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训，增强了企业凝聚力、员工执行力。四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求，以“强堡垒”“树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，健全完善规章制度，加大基础保障力度，推进党支部工作标准化，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得 X 集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。
二、注重思想引领，抓好形势任务教育
始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动；结合“大学习、大调研、大改进”实践活动，深入开展“创新思维、境界提升”系列活动，聚焦“五个矛盾”，联系实际组织“摆、查、改”；针对安全严峻形势，组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动；开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲 10 分钟等活动，将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛 X 场、征集征文、演讲稿件 X 篇、组织专题培训 X 期，撰写各类学习体会 X 篇。
近三年党建工作总结汇报 篇三
党建是工作的思想保证，是各项工作开展的指示精神，回顾我局今年的党建工作，主要做到了以下工作：
一、抓好党委自身建设，强化“主角”作用
在加强党委自身建设中，突出抓了以下两项工作：一是严格落实各项制度，增强党政班子凝聚力。乡党委把加强团结放在第一位，坚持民主集中制原则，进一步完善了党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，用制度建设保证了党政班子自身建设。坚持每周召开一次党政班子联席会，班子成员逐一汇报近期工作，增强了各项工作的联系与沟通。二是把加强学习作为推动工作扎实开展的重要手段。依托乡党委理论学习中心组，在班子成员当中持续组织开展了党的届五中全会、创先争优活动和市委、市政府的各项决策等方面知识的学习，同时，组织机关股级及一般干部定期开展集中学习活动，把每周五下午定为集中学习日，通过学习不断提高基层干部适应新形势，解决新问题的能力和本领。
二、抓好主题学习教育活动，提升整体素质
在全市创先争优活动“深化工程”动员会后，我乡高度重视，积极组织召开了动员会。对“深化工程”活动进行了安排部署。在聚力“三大目标”、建功“两个率先”活动中继续在全乡各党组织和全体党员中开展“对标定位”、“亮
牌示岗”、“认责承诺”、“夺旗争星”等活动，推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织等工作开展。通过党组织引导社会组织、党员帮带群众的方式，把聚力“三大目标”、建功“两个率先”行动向社会深化、向常态深化、向规范深化，引导全乡基层党组织和广大党员争科学发展之先、创和谐社会之优，营造出党员带群众、党内带党外的浓厚氛围，不断把创先争优活动引向纵深。
三、抓好村级组织建设，进一步夯实发展根基
一是全面加强“一好双强”党组织书记队伍建设。按照抓培训提素质，抓考核增动力、抓人才建队伍的思路，邀请市委党校老师就十二五规划等内容进行了讲解，全乡党员干部及七个村党总支书记参加培训，提高了他们的政治理论素质，增强了发展意识。同时，还在半年考核工作中突出了对村党总支书记的考核，按照年度目标承诺，分项考核落实奖惩，提高了他们抓班子、带队伍，促发展的积极性和主动性。二是积极推进村“两委”干部素质工程实施。借助远程教育网、信息资源共享站点和互联网，采取上党课、观看红、学习先进事迹的形式，不断深化对党员干部的教育与管理。三是本着“切实加强和改进党支部为核心的村级组织建设，理顺两委关系，进一步加强和改善党对农村工作领导”的原则，在全乡七个村积极推行“四三二一”工作机制，实施了任期目标和年度目标承诺，形成了班子和谐、目标明确、责任清
晰的工作格局。四是全面落实了农村两委干部“一定三有”工作激励机制，进一步激发了农村两委干部工作的积极性和主动性。
四、抓好党员队伍建设，提升党员整体素质
一是深化党员电教工作，提高农村党员素质。以“两室”为阵地，积极开展党员电教工作，在全乡七个村建立了农村党员远程教育网，配齐了电视、vcd 等电教设备，购置了党员教育光盘，做到“六个有”即：有设施、有设备、...
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