以高质量党建推动高质量发展2篇以高质量党建推动高质量发展 学思践悟勇担使命以高质量党建引领高质量发展作为政策性银行，农发行要坚持党建统领全局，始终围绕中心抓党建，以党建引领合规风险管理和改革创下面是小编为大家整理的以高质量党建推动高质量发展2篇,供大家参考。
篇一：以高质量党建推动高质量发展
践悟 勇担使命以高质量党建引领高质量发展作为政策性银行，农发行要坚持党建统领全局，始终围绕中心抓党建，以党建引领合规风险管理和改革创新，促进党建与业务工作深度融合，为推动高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。■ 农发行总行党校课题组党的十九届五中全会强调：坚持党的全面领导，为实现高质量发展提供根本保证。同时提出：坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，全面实施乡村振兴战略，保障国家粮食安全，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。作为政策性银行，农发行上下必须坚持党建统领，树牢党建工作与业务工作“一体两面”的理念，为推动高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。一、始终围绕中心抓党建，抓好党建促发展近年来，在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下，总行党委带领全行上下，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以全面加强党的建设引领各项业务发展，在维护国家粮食安全、助力脱贫攻坚、推进乡村振兴、支持疫情防控、服务实体经济等方面的职能作用进一步提升。但在过去的党建工作中，多是党务部门主动，业务部门被动。党建工作不直接以具体业务工作为对象，业务部门没有主动地把党建嵌入业务工作中，即使进行了党建的安排部署，也往往是浮于表面、流于形式，在方法上呈现出机械、生硬等特点，“为党建而党建”问题不同程度存在，很容易造成“两张皮”问题。对此，须找准定位，努力实现党建和业务齐抓共管、互促共进。（一）党建是业务发展的灵魂。在中国，对形势、对发展最准确的判断来自党（五）以“持续创新”为动力，积极探索创新，增强政策性金融与形势政策的衔接。一是创新融资模式，破解担保难题。探索“银行+国有担保公司+经合社” “银行 + 两权抵押 + 经合社”融资模式，以地方农村经合社为承贷主体，由地方国有担保公司、农村承包土地经营权和农民住房财产权等提供保证担保，向经合社发放农业小企业贷款，通过开展土地流转、托管服务和股份合作，促进农业规模化、集约化、标准化生产，提高农业经营综合效益。二是尝试“生态银行”，提升资源效益。与国有企业合作，以托管、赎买、租赁、合作经营、抵押担保等方式将农民手中碎片化的土地资源、林业资源、涉海资源的使用权或经营权，采取入股、流转等形式集中至“生态银行”运营机构，再由“生态银行”对持有的自然资源进行整合优化和开发利用，导入高效益的生态产业项目，探索资源变资产、变资本的有效路径。三是推进支农转贷，服务小微经济。通过“银银合作”的方式，向村镇银行、地方性商业银行、农商行、农信社等地方中小商业银行发放贷款，再由合作银行将贷款发放至新型农业经营主体、小微企业等难以获得金融支持的群体，用于支持地方特色产业发展，合力破解新型农业经营主体和小微企业“融资难、融资贵”的问题。■课题组成员：李有绪 芦仕保 顾 樱王瑞奇 王 欣 张 振
侯海涛 艾景祥 李新民
贾烨军57农业发展与金融
2021.2C专 栏党校论文olumn万方数据
中央，最科学的决策来自党中央，始终保持与党中央一致，贯彻落实党的理论和路线方针政策，才能把准农发行的发展方向，选择最准确的经营策略。回顾农发行的发展历程，从支持粮棉油收储到支持农业现代化，从支持农业农村基础设施建设到服务乡村振兴，每一个阶段都是紧紧围绕国家的政策导向来确定业务重心，有效促进了农发行的发展壮大。（二）业务发展是党建的支撑。业务是党建的沃土，离开业务搞党建，就好比是无源之水、无本之木，党建就会脱离实际，失去针对性和目的性。只有业务发展了，党建的效果才能得以显现，才能提升党组织和党员抓党建的积极性和主动性，才能培育出党建的内生动力，形成党建与业务互促互融的良性循环。在安排部署业务工作的同时，应主动融入党建因素，将业务与党建工作同部署、同落实，以党建各项制度来约束业务工作规范进行、健康开展，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，激发党员干部的干事创业热情，更好地围绕中心、服务大局、推动发展。（三）业务要主动向党建融合。业务主动融党建具有多项优势，一是业务部门是主导，占据大多数，通过业务融党建可以实现“以多融少” “以大融小”，提升了业务部门的党建积极性、主动性，降低了融合难度。二是以业务融党建，意味着在融合工作上将能打通更多渠道、发动更大群体、挖掘更深层次，可以找到更多、更合适的融合路径，大大增加了融合的机率。三是以业务融党建，更容易找到党建与业务的长效结合机制，能够提高融合的深度，提升融合效果。二、始终坚持党建引领全局，凝聚高质量发展的“新合力”“十四五”时期经济社会发展的首要原则就是坚持党的全面领导。农发行应把贯彻落实十九届五中全会精神与加强党的建设相结合，扎实推进全面从严治党和依法从严治行，抓好党建促发展，激发党建的“生产力”，为农发行改革发展提供坚强的政治保证。（一）以党建提升引领力。一是把学习贯彻十九届五中全会精神作为重要政治任务，让全会精神深入人心。从总行层面，邀请中央宣讲团等高层次专家开展全会精神辅导讲座，让全行员工聆听权威解读。省、市分行安排党委中心组专题学习，省行针对处级干部、市行针对科级干部开展轮训，把全会精神学习好、宣传好、贯彻好。二是准确领会全会精神，不断校准农发行经营方向。对照五中全会精神逐一梳理与农发行紧密相关的工作任务，聚焦“全面推进乡村振兴” “推进区域协调”等工作部署，把全会精神转化为实实在在的措施和成效。（二）以党建激发战斗力。一是激发员工担当精神。鼓励员工主动担当，积极作为，大力提拔任用愿干事、真干事、干成事的干部，健全担当作为的激励和保护机制，为勇于担当的干部撑腰。二是激发员工斗争精神。引导员工直面困难和问题，敢于攻坚克难、啃硬骨头，鼓励党员干部在业务攻坚、风险防控、矛盾化解等困难工作中冲锋在前。三是激发员工奉献精神。通过强化“四爱”教育等形式，引导员工树立大局意识，培养集体荣誉感，增强责任心。（三）以党建强化执行力。一是以党建的规范化促进工作流程的规范化，提升基础管理水平。通过党建引导员工增强纪律规矩意识，领导干部要发挥表率作用，带头执行制度。二是加强省市分行机关党建。发挥好“中间段”作用，始终确保发展方向与党中央、与总行党委高度一致。三是以高标准推进支部规范化标准化建设，强化基层组织建设。引领干部员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，促进战斗堡垒和模范先锋作用发挥。（四）以党建增强震慑力。压实各级行全面从严治党主体责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是加强作风建设。严格落实中央八项规定精神，持续整治“四风”，特别是形式主义、官僚主义，切实解决表态多调门高、行动少落实差和“庸软懒散”等问题。二是持续加强党风廉政建设，从严正风肃纪。加大违规违纪问责力度，营造风清气正的政治生态。加大纪委监督和巡察力度，始终保持反腐败高压态势。三、以党建引领合规和风险管理，夯实高质量发展“新基石”十九届五中全会提出：“十四五”时期，防范化解重大风险体制机制不断健全。2020 年是防范化解金融风险攻坚战的收官之年，要站在维护国家金融安全的高度，抓牢依法从严治行不放松，持续加强全面风险管理，构建横向到边纵向到底的内控582021.2
农业发展与金融C专 栏党校论文olumn万方数据
合规管理体系，实现经营管理水平与业务发展步伐同步提升。（一）加强合规管理，在严监管环境下实现健康发展。一是树牢规矩意识、合规意识。各级行领导干部要树牢规矩意识，严格执行党的政治纪律和政治规矩，始终保持对纪律和法律的敬畏之心，明确纪律和法律是“带电的高压线”。加强合规文化建设，牢固树立“合规是底线，合规是生命”的理念，要严格按照规则和要求开展工作。二是前移案防关口。落实内控合规垂直管理，建立纵贯四级行的内控合规和案防传导、报告、处置、考核机制，有效传导合规和案防压力，增强基层行合规意识，提升合规风险和案件防控能力。三是提升检查和整改质效。统筹年度检查计划，避免重复检查、雷同检查。切实发挥联合监督工作机制的作用，牵头抓好各项检查问题的整改工作，用好整改平台系统，监督整改过程。开展整改“回头看”，确保真正整改到位。（二）强化风险管控，切实提升应对复杂形势的能力。一是正确看待风险。不能谈风险色变，也不能追求零风险，关键是通过风险处置工作的历练，提高风险的监测、识别、应对、化解能力。二是主动经营风险。加强区域、行业风险研究分析，提前预判风险走势。认真总结近年来农发行风险贷款的形成原因，梳理风险的早期征兆和风险信号，对每户企业逐一进行“诊断”，摸清风险底数。三是有效处置风险。以发展的眼光来解决风险问题，合理确定不良贷款处置清收方式，加快风险处置进度。在风险处置中积累经验，将风险防控关口前移，通过增加抵押物等手段，丰富风险处置的抓手，提升受偿率。四、以党建引领改革，培育高质量发展“新动能”全面实施乡村振兴战略为农发行指明了前进方向，今后一个时期农发行要按照“传承、巩固、夯实、提高、加强”十字方针和平衡好定位、经营、管理三方面“十个关系”要求，坚定不移推进改革创新，稳步实施“四大工程”，全面完成“八项改革”任务，建设现代化高质量发展的农业政策性银行。（一）把改革创新作为“驱动力”。一是深入推进“八项改革”落地。当前，农发行仍然存在一些被长期诟病的问题，比如办贷效率问题，必须依靠改革，通过建立调查、审查等“四个中心”、实行客户经理制等，从根本上破解。各级行应认真落实“八项改革”部署，打通改革“最后一公里”。二是高度重视科技对金融的促进作用。当前，农发行新核心系统、CM 系统、客户关系系统等基础数据日趋完善，应充分挖掘数据要素价值，发挥数据在办贷管贷中的作用。（二）把服务乡村振兴作为“总抓手”。要借鉴服务脱贫攻坚的成功经验，明确服务乡村振兴的统揽地位，围绕土地做文章，推广耕地占补平衡指标和建设用地增减挂钩指标交易收入的“两项土地指标”业务模式，在金融服务乡村振兴中当好先锋、主力和模范，擦亮农发行“服务乡村振兴的银行”的品牌。（三）把加强银政合作作为“主渠道”。一是加强政策层面合作。贴近政府，顺势借力，以落实中央调控政策为出发点，以各级政府发展规划为切入点，主动服务。二是加强项目层面合作。与政府主管部门开展项目合作，既可以利用主管部门的专业优势为项目把关，又可以占得项目营销先机，建立重点项目库，筛选各地重点项目予以对接支持，推动项目储备和营销。三是加强客户层面合作。各级行在客户营销上，应该加强与当地省属、市属国有企业的合作，将国有企业培养成为农发行最忠诚的客户，突出大公司、大企业，进一步提升客户层次。（四）把补齐短板作为“发力点”。一是巩固主责主业。全力服务国家粮食安全，在及时足额供应购销储资金的基础上，更加注重对粮油全产业链各环节的支持，在保障粮食数量安全的同时，加大对粮食质量安全的支持。同时，顺应农村土地流转趋势，加大对农业特色产业、农业规模经营等方面的支持。二是加大农业科技的支持。围绕农业科技“卡脖子”问题，做“精”现代种业，做“优”农机装备，做“强”智慧农业，做“大”农业智慧园区。三是加大农村物流体系支持。农村物流是流通体系的短板，农发行可在冷链物流、城乡对接等方面重点发力，为畅通国内大循环提供有力支撑。■课题组成员：宋晓明 陈爱群 王贵森
孟江磊 栾 兰 张 斌
李渠寿 朗卫健 黄 涛
何 磊59农业发展与金融
2021.2C专 栏党校论文olumn万方数据
篇二：以高质量党建推动高质量发展
国企以高质量党建引领高质量发展 研讨发言材料2016 年 10 月，xxx 出席全国国有企业党的建设工作会议并发表重要讲话。xxx 重要讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻阐明了国有企业改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题，系统宣示了新时代党领导国有企业的重大主张，深刻揭示了搞好国有企业的科学规律，为做好国有企业党建工作提供了强大的思想武器和行动纲领。
一、坚持党的全面领导，把稳高质量发展方向 推动国有企业高质量发展，必须毫不动摇坚持和加强党的领导。
一方面，要始终突出政治统领。切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最高政治原则，落实到行动上、体现在工作中。不断强化国有企业的政治属性，想任何问题、做任何决策，都要对标对表党中央，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保党中央决策部署在企业落实落地。把营造良好政治生态作为政治建设的基础性、经常性工作，努力实现正气充盈、政治清明。
另一方面，要强化党的全面领导。明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，将党的领导融入到企业治理的各个环节，把党组织的教育、管理、监督等职能渗透到企业发展全过程，使党组织作用的发挥组织化、制度化、具体化；严格落实党组织研究讨论前置程序，对事关企业发展的重大问题，必须通过党委常委会集体研究，确保党的领导在制度上有规定、程序上有保障、实践中有落实。
二、育强干部人才队伍，筑牢高质量发展支撑
党的干部是党和国家事业的中坚力量，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。对于国有企业来说，培养一支高素质干部人才队伍，是实现高质量发展的坚实支撑。
一方面，要坚持党管干部。认真落实新时代好干部标准，突出政治标准，切实把组织放心、干部服气、职工群众满意的干部精心培养起来、合理使用起来。做好年轻干部培养选拔工作，着眼于今后 5 年、10 年乃至更长一段时间，重点培养选拔一批素质高、潜力大的优秀年轻干部，确保企业改革发展后继有人。同时，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，严格按照“三个区分开来”的重要指示，持续完善激励约束和容错纠错机制，为那些敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。
另一方面，要坚持党管人才。积极推进战略科技人才、科技创新领军人才队伍建设，加大一线创新人才和青年科技人才培养力度，积极开展技能大师选拔，努力培养一批高技能人才。同时，大力推进全方位、多层次、宽领域的人才引进战略，围绕企业规划的重大工程和项目，在全国范围内加大人才引进力度，增加高端、领军人才和创新团队数量。
三、抓牢基层组织建设，夯实高质量发展基础 推动国有企业高质量发展，必须坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，紧紧抓住党的基本组织基本队伍基本制度“三基建设”不放松。
一是建强基层组织。牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持抓常、抓实、抓细、抓长，锲而不舍、久久为功，推动基层建设全面进步、全面过硬，切实增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。尤其是必须认真落实《支部工作条例（试
行）》，扎实开展基层党组织标准化建设、党支部建设提升行动“回头看”，努力打造自身建设强、群众工作强“双强”型党支部。
二是育强基本队伍。发挥基层组织作用关键在人，必须全面抓好基层党组织书记、党务工作者和党员职工“三支队伍”建设，着力把党员培养成骨干、把骨干培养成党员、把党员骨干输送到重要岗位，切实让党员教育管理更好融入生产经营、融入党员需求、融入群众关切。
三是增强党建活力。紧紧围绕中心工作开展党建品牌创建，努力将品牌创建融入到安全生产、经营管理、改革创新、和谐稳定等中心工作各个环节，使党建品牌的示范导向和辐射带动作用更强，品牌创建服务发展、服务党员群众的成效更加明显，以品牌建设理念打造基层党建特色。
四、纵深推进从严治党，营造高质量发展环境 国有企业必须坚决扛起管党治党的政治责任，一以贯之、坚定不移推进全面从严治党，为企业高质量发展营造良好环境。
一是压实“两个责任”。党委主体责任是核心和前提，纪委监督责任是关键和保障，两者只有形成合力，才能保证全面从严治党落到实处。党委必须担 负起主体责任，定期研究和部署党风廉政建设工作。纪委必须履行好监督责任，深化运用监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。
二是整治作风之弊。作风建设永远在路上，必须认真落实中央八项规定精神和实施细则，坚决把作风建设抓到底。坚持把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务、摆在突出位置，大力倡导抓落实的鲜明导向，敢抓落实、善抓落实、
真抓落实，在真抓实干中推动各项工作取得实实在在的成效。实事求是开展调查研究，坚持问题导向、目标导向、结果导向开展调研，增强调研针对性和实效性，加强调研成果转化，对调研情况进行系统性梳理分析，科学制定问题对策和整改措施，切实把调研成果转化为工作成效、发展成效。
三是强化纪律监督。纪律不严，从严治党就无从谈起。坚持以严明的纪律管党治党，对无视纪律的行为，必须动真碰硬、发声亮剑，让制度“长牙”、纪律“带电”，使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
五、践行为人民服务宗旨，汇聚高质量发展合力 职工群众始终是企业前进的力量源泉、坚实根基。无论任何时候，国有企业都要牢固树立以人民为中心的发展思想，充分依靠职工、切实关心职工、广泛凝聚职工，汇聚起万众一心的强大正能量。
一是充分依靠职工。围绕主要目标任务，扎实开展形势任务宣传教育，把广大职工的思想和行动统一到企业决策部署上来；尊重职工的主体地位和首创精神，深入开展“五小”实用技术、合理化建议等创新创效活动，动员和组织职工积极投身企业发展的主战场。
二是切实关心职工。坚持以人民为中心的发展思想，把实现好、维护好、发展好广大职工根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，不仅在经济效益增长的同时稳步提高职工收入，还要在保障职工身心健康、满足职工精神需求上下功夫，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。三是维护职工权益。坚持和完善职工代表大会制度，凡是涉及职工切身利益的重大事项，一律提交职代会审议通过；大力推进党务公开，丰富公开内容，拓展公开形式，切实保障职工知情
权、参与权、表达权、监督权。严肃查处克扣截留、分配不公等侵害职工利益行为，让公平正义得到充分体现。
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