一路初心党建品牌3篇一路初心党建品牌 2021年党建品牌创建工作方案含目标和主要措施（各基层单位通用） 可直接下载word后编辑目录党建品牌创建实施方案(通用1).....下面是小编为大家整理的一路初心党建品牌3篇,供大家参考。
篇一：一路初心党建品牌
021 年党建品牌创建工作方案含目标和主要措施（各基层单位通用）可直接下载 word 后编辑 目录 党建品牌创建实施方案(通用 1) .................................................................................................................. 1 一、 指导思想 .......................................................................................................................... 1 二、 创建理念 .......................................................................................................................... 2 三、 工作目标 .......................................................................................................................... 2 四、 实施范围 .......................................................................................................................... 2 五、 创建原则 .......................................................................................................................... 2 六、活动载体 ................................................................................................................................................ 3 农业局党建品牌创建实施方案(2) .............................................................................................................. 7 一、品牌名称 ................................................................................................................................................ 7 二、指导思想 ................................................................................................................................................ 7 三、创建目标 ................................................................................................................................................ 7 四、创建载体 ................................................................................................................................................ 8 特色党建品牌创建实施方案（3）
............................................................................................................ 13 一、指导思想 .............................................................................................................................................. 13 二、目标任务 .............................................................................................................................................. 13 三、创建标准 .............................................................................................................................................. 14 四、推进措施 .............................................................................................................................................. 15 五、组织领导 .............................................................................................................................................. 18
党建品牌创建实施方案(通用 1) 为深入贯彻落实全面从严治党要求，充分发挥党的政治核心作用，进一步提升市 x 系统党建工作规范化、制度化、科学化水平，构建“大党建”格局，实施“红色引擎”工程，真正把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒。经研究，决定开展“一路向党• 服务惠民”党建品牌创建活动，现制定实施方案如下：
一、 指导思想
坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高标准落实新时代全面从严治党要求，深入贯彻各级党建工作要求,围绕“服务好中心、建设好队伍”两大任务，以人民为中心、以群众满意为导向，坚持政治统领、坚持夯实基础、坚持问题导向、坚持落实责任、坚持创新创优，着力提高 X 党建工作质量。
二、 创建理念 以加强党的先进性建设为核心，以高质量推进中心工作为目标，以服务社会和群众为宗旨，与 X 发展战略目标相结合，落实项目化管理。
三、 工作目标 通过开展“一路向党• 服务惠民”党建品牌创建活动，夯实工作基础，勇于探索创新，抓好责任落实，优化服务效能。创建书记党建项目，以“一个支部一面旗”为主题，指导基层支部以问题为导向，结合实际开展活动。立项目化推进机制，构建特色化活动载体，加强实效性融合，努力打造政治素质、规矩意识过硬的 X 党员队伍，实现党建与 X 职责“同频共振”，以高质量党建引领 X 事业高质量发展。
四、 实施范围 市 X 系统各基层党组织 五、 创建原则 （一）
遵循党章、依法创建 严格按照党章的规定，把实践作为检验创建成效的根本标准,在总
结我局党建工作成功经验的基础上，积极推进党建品牌创建工作。
（二）
围绕中心、服务大局 紧紧围绕党建工作和业务工作的中心任务，充分发挥党组织的领导核心作用，用品牌建设的理念、方法和机制，积极探索党建工作新途径，不断增强我局党建品牌的影响力和生命力。
（三）
与时俱进、突出特色 以人民群众需求为导向，解放思想，更新观念，切实把创新贯穿于党建品牌创建的始终，丰富和拓展品牌内涵，努力使党建品牌富有鲜明的实践特色、时代特色和行业特色。
（四）因地制宜、务求实效 紧密结合我局党建工作实际，求真务实，遵循规律，讲究方法，扎实推进，不断增强党建工作的实效性和针对性，使创建党建品牌与我局各项工作相互促进、协调发展。
六、活动载体 （一）
红色堡垒工程 实施标准化建设夯实党建基础。树立一切工作到支部的鲜明导向，从最基本最基础的工作抓起，从基本组织、基本队伍、基本阵地、基本制度严起，实施支部“深度体检”行动，逐项分析、逐一制定党组织体检清单和“警戒红线”，在打牢基础、补齐短板上下功夫。从严执行党员领导干部“三个坚持”、 “四条硬规”,认真落实“三会一课”、组织生活会、党员民主评议、谈心谈话、党组织星级评定制度。局党委开展不定期督查检查，对各党组织党建工作落实情况、亮点特色工
作进展情况进行检查，并通报各党组织主要负责人和分管领导,进一步激发基层党组织内生动力，营造良好政治生态。
（二）
红色头雁工程 加强基层党组织书记履职管理，加强基层党组织书记履职管理。坚持从严管理、从严监督、从严考核；全面推行党组书记抓基层党建责任清单、项目清单和年度目标任务承诺等制度，健全完善年度述职评议制度；采取集中培训、现场观摩等方式，增强支部班子、党务干部教育培训效果，进一步坚定领导班子理想信念，提高干事创业动力。
（三）红色细胞工程 推动党员联系服务群众全覆盖，切实增强党员先优意识。以 “先锋先行”为载体服务中心工作，广泛开展党员示范岗、党员先锋队等争创活动，引导党员干部勇于担当作为，敢于创新发展;完善党员干部联系服务群众制度，党员到居住地报到进行志愿服务、认领微心愿；落实民主评议党员制度，严格步骤规程，提高评议质量，增强评议作用；突出问题导向，深入开展“不在组织、不守规矩、不守底线、不像党员、不起作用”的“五不”党员专项整治，切实解决党员队伍中存在的突出问题。
（四）红色领航工程 1. 红色联建 支部与社区、村、企业进行结对联建，精准帮扶。以领导干部驻村联户、服务网格化联系村、共建社区等活动平台，做到合理安排、
科学结对。按照“具体化、可操作、能落实”的要求，针对联建支部的实际情况，制定帮扶方案，解决实际问题。
2. 红色智造 结合品质工程、平安工地建设，实行党建进工地、项目配书记，把党建工作延伸到工程一线，有力保障 X 工程高质量推进。把建设项目当做锻炼干部的重要平台，实行人才交流，实现人才共育。抓资源整合，发挥党建资源“共享化”优势,不定期开展党建工作交流活动，不断提升基层党建工作的时效性和针对性，实现组织共建。充分发挥党员先锋模范作用，既推动项目施工进度,又保证工程质量，实现党建工作与项目建设高度融合。
3. 红色驿站 依托美丽公路创建平台，紧扣美丽公路驿站建设的区位优势,抢占党建工作制高点。在公路驿站设计建设过程中加入党建元素,让红色基因在美丽公路中显山，露水，放光。在使人民群众共同享受美丽乡村建设成果的同时，创新社会党建宣传渠道。
（五）红色阵地工程 着力规范提升党员活动室、党务办公室、党建专柜、党务公开栏等基本要素，确保建设到位；打造党建文化长廊，以拓展党建、廉政教育平台阵地为定位，以夯实党建基础为主线，构筑靓丽红色风景线；加强党务干部队伍建设。按机关工作人员总数的X%配备专职党务干部；加强机关党建的基础保障。市直单位基层党组织党建活动经费，按单位机关干部全年工资总额的 X%在部门公用经费中列支；加强纪律建设
和反腐败斗争。加强落实党风廉政建设主体责任，深入开展廉政文化进机关活动，深化反腐倡廉教育，加强典型示范教育、岗位廉政教育和警示教育。每年至少集中开展 X 次廉政专题学习，至少组织开展 X次警示教育。
农业局党建品牌创建实施方案(2 2) 为充分发挥党建工作统揽全局的中心作用，进一步激发局机关党建工作活力，经局党委研究，决定在局属各支部和全体党员中深入开展“初心引航• 兴农建功”党建品牌创建活动。具体实施方案如下：
一、品牌名称 我局创建党建品牌名称为“初心引航• 兴农建功”。
二、指导思想 以党的十九大报告和习近平总书记关于新时期机关党建工作系列重要讲话精神为指导，以“两学一做”学习教育为重要载体,从服务中心、服务“三农”着手，围绕产业振兴，积极开展“初心引航• 兴农建功”品牌创建活动，用品牌建设的理念、方法和机制，提升党建工作效能，不断激发局属各党支部和党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力，为实现农业和农村经济全面、高质量发展，提供强大的精神动力和组织保障。
三、创建目标 创建“初心引航• 兴农建功”党建品牌：
局党委和基层支部层面：在意识形态、党委理论中心组学习和统筹谋划基层党的建设等方面用功发力，使基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保障各项重点工作任务的完成； 1. 局领导班子和支部成员层面：全面落实“一岗双责”，自觉践行宗旨，成为组织信赖、群众拥护、以上率下，廉洁勤政的典范； 2. 一般党员干部层面：时时处处讲党性、重品行、作表率，爱岗
敬业，锐意进取，勇于担当，甘于奉献，成为岗位服务的表率。总之，通过开展建党品牌创建活动，努力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”“三农”工作队伍和“拿起笔能写、张开嘴能说、撸起袖子能干”的新时代复合型农业干部队伍。
四、创建载体 党建品牌创建工作政治性强，事关长远，不可能一蹴而就，更不能搞“一阵风”。因此，具体工作中，必须立足工作实际，“虚功实做”，扎实推进，重点做好以下结合文章。
（一）创建品牌与 “两学 一做”常态化学习教育紧密结合 一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化 扎实开展“X”教育，夯实党员干部思想政治基础。
二是积极实施“党建+标准化”工程 选优配强基层党组织班子，健全优化党建工作制度，推进实施党员和支部量化考核，每年组织一次党务人员业务培训，推动
党建做有规范、考有标准、干有成效。
三是抓好典型示范 按照“一个好班子、一条好思路、一套好制度、一批好党员”的标准，在农业系统内开展评比表彰，树立党建标杆，形成比、学、赶、帮、超氛围。定期开展“党员示范岗”“党员志愿服务队”“机关党员下基层”等系列活动，凝聚党员队伍力量，发挥先锋模范作用。
（二）创建品牌与创建学习型机关紧密结合 大兴学习之风，以“专家型干部”和“教师型专家”为基本标准，提升党员队伍整体素质。
一是注重学习引领 组织党员干部重点学习中央和省、市政策部署，普遍学习专业知识、岗位技能，倡导学习党史理论、经典著作。组织开展“三个一”活动，即“每周一次集体学习，每月读一本好书，每年上一次机关讲堂”，党员干部人人参与，相互促进，共同提高。
二是注重实践锻炼 有计划组织年轻干部到镇村挂职锻炼，争取选派优秀干部参加相关培训班，鼓励和支持年轻干部参加“周六学校”，加强对年轻干部的教育培养，使之既有“常项”，又有“长项”，逐步将每名党员干部锻造成“专家型的干部”“教师型的专家”。
三是注重调查研究
持续推进“X”活动，结合年度工作重点，每年深入基层开展一次集中调研活动，形成上级政策学懂、基层情况摸清、业务工作做实的良好局面。
（三）
创建品牌与建设廉洁型机关紧密结合 以党建文化为抓手，狠抓廉洁机关建设，实现行业特色与廉洁文化有机融合。
一是抓廉洁教育 各支部每季度举行一次廉政形势分析会；局党委每半年召开一次党风廉政专题会；局里每年邀请专家开展一次党风廉政主题大讲堂，通过正面教育引导，筑牢党员干部廉洁从政的思想防线。
二是抓阵地建设 以廉政文化时刻入眼，廉政要求牢记于心为目标，升级打造党员活动室，设立廉政文化墙，丰富 X 农业信息网和农业微信公众号廉政文化宣传内容，营造良...
篇二：一路初心党建品牌
烟囱，小洋楼，老厂房，在车流丌息癿甬江东南岸边，一排红灰色相间癿二层建筑，尤为引人注目。这里，是有着百年历叱癿和丰，这里，是一块有着红色基因癿热土。和丰纱厂癿近代叱，既注解了民族资本家夹缝求生、惨淡绉营，也书写了工人丌断反抗压迫癿历叱。１９２６年，纱厂工人在党癿领导下迚行了叱称“六月工潮”癿罢工游行，直接推劢宁波工人阶级登上历叱舞台。我党早期党员卐兮芳、和丰纱厂第一名党员方阿秀、参加中兯第六次全国代表大会癿余阿炳……至今，在和丰党群服务中心党叱陈列馆，他们癿红色敀事清晰留存，伴随着跨越９０多年癿泛黄影像，一同见证着这块热土癿岁月变迁。
2011 年 10 月。作为东外滩文化走廊中癿重要一环，和丰创意广场历绉旪代洗礼，以集聚“文化创意和工业设计”为主要业态，在原浙江最大纱厂和丰纱厂旧址上正式开园。
以大型活劢为媒介，创新推出设计品牉；以众创空间为载体，提升创新设计平台；以产业对接为抓手，培育创新设计市场———截至２０１５年底，和丰入驻企业２１０家，其中设计创意机构及配套机构１２０家，成了浙江省最大癿工业设计产业集聚区，通过工业设计不科技、商业、管理、制造业等领域癿跨界融合，仅２０１５年就有１２００万元癿设计订卑落入怀中。
2018 年 7 月。绉过 8 年旪间癿収展，和丰创意广场早已褪去新开园旪癿青涩，成为吸引 210 余家新共企业和 8000 多名创新和设计领域青年人才集聚癿热土。人们投向和丰癿目光，也由最初癿“新奇”，转变成了“仰望”。
党癿十九大报告指出，基层党组细建设要以提升组细力为重点、突出政治功能。这为基层党建工作提供了新癿目标和方向。无疑，在大众创业、万众创新癿改革红利下，和丰区域越来越多癿新业态释放出了更多癿公兯性空间。怂举按照打造“产、城、人、文”四位一体党建综合体癿要求，以区域化视角谋划推迚“党建融合”，推劢丌同体制、丌同领域癿党组细集聚交细，成为横亘在明楼街道面前癿一道新癿党建命题。
怃考、探索、创新、实践……坚持“以党建引领创意创新”，明楼街道紧扣“资源整合”这一破题兰键点，最织给出了自己癿答案：在和丰创意广场这一绉济最活跃癿绉绚率先推出“初心创投”行劢。
自此，“初心创投”像一根指挥棒，指引着明楼丌断将党癿组细优势转化成企业収展优势，建立起一个不创新収展、转型升级相适应癿党建工作新格局。
把党旗牢牢揑在创业创新和群众文化最活跃癿区域内，“初心创投”化“虚”为“实”，引领着创意创新再出収！新形势提出新要求“初心创投”应运而生
“开展‘初心创投’行劢，是切实加强党建工作对创意设计、意识形态、互联网空间新群体、新业态癿引领和辐射癿重要丼措。和丰创意广场丌仅历叱悠丽、红色底蕴深厚，而且“两新”组细集聚，白领人群工作节奏快、怃维活、文化高。这些都对党建工作提出了更高、更新癿要求。
据介终，开展“初心创投”行劢，就是结合“丌忘初心”主题教育，以“铭初心、践初心、守初心”为主要内容，按照“互联互劢、兯建兯享”怃路，以党组细和党员为“一个核心”，聚焦和丰区域企业、员工和周边社区，围绕创业创新、生产生活和公兯服务“三大问题”，推行分众式服务和众筹式管理两种方式，让园区企业、社会组细、有兰机兰事业卑位和群众社团自治组细等党建力量互联互劢，实现需求、资源和服务癿有敁对接，寻找“两新”党建全域融合互劢促治理癿新途径，最织实现政治敁益、绉济敁益和社会敁益癿“三赢”。
2018 年，由明楼街道党工委、和丰区域党委联合和丰创意广场投资绉营有限公司面向全社会征集“初心创投”党建品牉标志 LOGO，历绉两个多月癿旪间，囿满落下帷幕。本次活劢兯收到来自全国各地癿 64 件作品，5 件作品获评入围奖。
一、征集内容
“初心创投”党建品牉 LOGO 标志（包括标准图形、标准字体、标准色彩及标准组合）
二、作品要求
应征者应先了解“初心创投”行劢内涵、活劢内容，幵以此为核心迚行设计，创意创意设计方案需突出以下特点：
1、体现政治性。作品坚持政治领舠、凸显红色传承，要把红色引领文创党建癿政治性放在第一位，体现癿怃想内容应不党癿政策保持高度一致，符合国家一切相兰法律法规。
2、体现特色性。作品要体现和丰两新党建元素，要体现文化创意人才、设计师、企业白领等群体特征，同旪要展示宁波地域特色和和丰区域历叱文化传承，创意新颖、简洁大方、色彩明快、含丿明确，要具有较强癿艺术表现力和视觉冲击力，可适用亍各类活劢和宣传品癿制作不应用。
3、体现原创性。作品必须原创，且未以任何形式収表，无版权和著作权纠纷。如作品涉及侵权纠纷，由此导致癿一切后果和法律责任均由应征者承担；一绉収现著作权纠纷问题，主办方将叏消其参评资格及相兰奖励。
一、优胜奖
▲设计理念 1、设计方案以和丰创意创新癿地域特色不红色引领癿党建特色为设计理念，融高扬癿党旗、“心”型癿帆船、舞劢癿纽带、荡漾癿江水、首字母“H”癿和丰等元素，图案简洁大方，饱含向上力量，描绘出“党建引领収展、文化传承绉典、创意开启未来”癿图腾，演绎出“初心创投”独具魅力癿形象内涵。
2、高扬癿党旗，展现出政治领舠、収展领跑癿深刻内涵，始织把党旗揑在绉济収展最活跃癿绅胞上。“心”型癿帆船，表明丌忘初心，大力弘扬“红船精神”，积极打造党委、政府、社会、市场和群众多元参不癿党建综合体。
3、舞劢癿纽带，代表沟通、交流、合作，象征以融合开放打通壁垒，推劢各领域党组细互联互通、兯建兯享。
4、荡漾癿江水不首字母“H”癿和丰，突出和丰“拥江揽海”这一独特地理位置，以及“资源汇聚，聚力和丰”癿党建核心理念。
二、入围奖
1、标识
▲设计理念 1、以汉字“和丰”（地域品牉特征）癿首字母“HF”为设计癿主要元素，幵融为一体巧妙地演绎形成展翅癿“凤鸟”（志向高元癿党建事业収展态势特征）舞劢癿“旗帜”（打造一流党建综合体）用心紧插癿“双手”（互联互劢、兯建兯享）癿形态。
2、充分鲜活出炉了“初心创投”癿旪代特征，传递了“红色方舟”癿精神理念。彰显丰厚癿党建文化底蕴和打造“初心创投”形象品牉癿主题不内涵。
3、主题鲜明、形意兼备，视觉冲击力强，凸显“初心创投”癿品牉魅力风采，适合各种媒体推广不应用。
2、标识
▲设计理念 1、作为“初心创投”LOGO，首先，本图案在色彩上讲求兼容幵包，以“国旗红”作为底色，表示在爱国主丿癿旗帜下，“祖国江山一片红”和中国特色社会主丿事业薪火相传癿伟大创丼；蓝色是博大、永恒癿象征，表现出理性不洁净。同旪，用党徽癿黄色作为点缀，起到画龙点睛癿敁果，凸显中国兯产党领导核心作用。
2、其次，LOGO 癿造型设计部分，巧妙构造出白色癿头像寓意党员先峰収挥带头模范作用，牢记使命，丌忘初心，积极向上癿新旪代精神。蓝色“D”图标巧妙应用了
中国特色社会主丿事业领舠员党癿声母“D”迚行艺术变形，把 LOGO 癿中心怃想更加形象具体癿表达出来，张弛有度，简洁大方，富有感染力。
3、党徽左侧散収无穷癿光芒，史侧是白色头像，这是整个图案癿重要组成部分，越是伟大癿事业越充满艰难险阻，越是需要在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念。用党癿创新理论武装头脸，更加自觉地为实现新旪代历叱使命丌懈奋斗。每一名中国兯产党党员抦荆斩棘，坚持丌懈，旪刻践行党癿宗旨，履新党癿丿务，随旪随地为党癿事业奉献一切癿光辉形象，引领感召后来者。
4、从整幅图癿侧面看，图案犹如一艘扬帆进舠癿巨轮，代表了中国兯产党带领广大人民劈波斩浪、勇住直前，为实现中华民族伟大复共砥砺奋迚癿历叱担当。党癿领导作用、核心地位、先峰性、先迚性全面展现。
5、国旗托底，犹如一个基座，使得图案更加稳重大方；同旪，因为是代表爱国爱党，四颗小星排列亍大星乀史，角尖依次紧密相连，象征中国兯产党领导下癿人民大团结和人民对党癿拥护，除再次强调协调性外，它对图案还起到解读癿作用，画龙点睛。
6、标志整体突出体现了“初心创投”品牉癿文化内涵，彰显了“初心创投”癿品牉形象。
3、标识
▲设计理念 logo 图案是有红心癿形象，有党徽癿形象，有创新収展癿形象，寓意“初心创投”党建品牉。
4、标识
▲设计理念 1、标志以“初心创投”首字母“CXCT”为设计结构，突出江安地域名称，幵巧妙融入“红旗、党徽、飞鹰”等形态；党建主题鲜明，中国红颜色醒目。标志以极简癿视觉语言充分诠释了“初心创投”癿内涵和宗旨；
2、红旗飘扬，雄鹰翱翔，党徽璀璨，充分体现初心创投品牉宣传和精神风貌。标志以粗壮癿线条构成，简练、大气，富有劢感，视觉冲击力强。
5、标识
▲设计理念 用船帆勾勒出初心癿形状，两右船帆在海洋里前行给人以拼搏、奋斗、团结癿形象寓意，党旗癿点缀突出了品牉癿形象特点和使命感。
篇三：一路初心党建品牌
党建品牌案例 汇编 （5 篇 ）目录
1. .............................................................................................................. “党建+微网格”打造基层社会治理“红色引擎” ............................................................................................ 2
2. .............................................................................................................. “红色管家”打造社区党建新格局（社区）
.......... 6
3. .............................................................................................................. “红色领航”助推互联网企业党建满帆进发 ....... 13
4. .............................................................................................................. 树立特色党建品牌浇铸金海铜墙铁壁（公司红色党建品牌建设）
.............................................................. 22
5. .............................................................................................................. 幸福小区共建共治共享经验分享（社区）
............ 25
“党建+ 微网格”打造基层社会治理“红色引擎”
今年以来，xx 省 xx 市推行“乡镇街道班子成员包村（社区）、支部包片（小区）、党员包户”的三包防控模式，为疫情防控的成功提供了坚强的组织保障。为进一步拓展运用好这些成熟经验，完善基层社会治理体系，xx 市按照党的十九届四中全会提出的基层治理体系和治理能力现代化建设要求，全面推行“党建＋微网格”工作，在党建引领基层治理上进行了一系列探索，取得了较好成效。
联户成格 找准党员初心坐标点 xx 市根据地缘和人缘关系，按照“就近、就熟”原则，安排每名党员联系周边 xx~xx 户群众形成微网格，围绕政策宣传、民情收集、和谐稳定和推动发展四项任务开展工作，实现了“横向到边、纵向到底”的全域网格化管理。
“艳子，我好像犯心脏病了，老公不在家，你能过来一下吗？”接到联系户 x 大姐打来的电话，xx 镇 xx 村微网格长 xx 二话不说，即刻上门将 x 大姐送到镇卫生院进行检查。并根据医生要求把她送到上级医院，办好住院手续。还联系
邻居照看好他的两个小孩，让 x 大姐安心治病。看着她转危为安，xx 心里的石头也终于落了地。“我愿意做微网格中的一块砖，尽自己的力量做好工作，为群众做好事、办实事。”瞿艳说道。
随着“党建＋微网格”工作的不断深入，“有困难找党员微网格长”已经逐渐成为群众的新习惯。xx 市通过 x.x 万个微网格对全市 xx.x 万户群众进行精准连接布网，构建了覆盖村（社区）、企业、楼宇、店铺等不同区域、不同行业、不同主体的微网格体系。借助微网格，群众能够享受到点对点、面对面的贴心服务，党员们也在“亲帮亲、邻帮邻”的过程中找准了自己的初心坐标，以实际行动践行使命担当。
联动解难 打造和谐互助邻里圈 楼顶种菜一直是老旧小区面临的老大难问题，家住集里街道集里桥社区的周先生就遇到了这样的烦心事。因居民种菜，楼顶长期处于潮湿积水的状态，导致周先生家的天花板漏水发霉。抱着试一试的心态，周先生向微网格长谢雪玲反映了自己的诉求。现场核实后，谢雪玲迅速联系社区干部、小区业委会成员和其他微网格长召开微网格议事会，在清除楼顶“菜园”这点上达成共识。大家分头发动群众和志愿者帮忙，两天后便将 x 吨种菜用土和 xxx 多个泡沫箱全部清除，让小区楼顶重归整洁。
“党建＋微网格”不是简单的党员联户，而是通过微网
格长积极履职，及时发现并解决身边存在的矛盾和问题，做到公共服务零距离输出，真正实现“人在网中行、力在网中聚、难在网中解、情在网中结”的大治理格局。
“小 x，xx 水库斗门片水渠有多处泥沙堆积，加上两边杂草茂盛，灌溉水流受阻。现在天晴多日，我们高峰组有 xxx多亩田干旱严重，不能影响粮食生产啊。”近日，xx 街道 xx村 xx 组村民梁某全向微网格长 xx 反映。
得知情况后，xx 立即向村上反映，随即前往水渠沿线查看，并及时制定清理疏浚方案。一大早，数十名党员、群众志愿者便来到斗门片水渠旁，大家顶着炎炎烈日埋头苦干，全面清理淤积的泥沙和垃圾，砍除水渠两旁杂草。经过两天努力，xxxx 多米长的水渠恢复畅通，有效保障了周边 xxxx余亩稻田、烤烟和蔬菜基地的正常灌溉。
为真正将“党建＋微网格”做深做实，xx 市建立了覆盖“市-乡（街道）-村（社区）-支部-微网格”的五级联动问题解决机制，对于本级无法解决的问题迅速“吹哨”，调动更高层级的力量联动解决，以此形成了“微诉求党员帮忙实现、小矛盾支部商量调处、小问题党群联手解决、大事情向上汇报办理”的良性互动。工作开展以来，全市累计解决群众反映的实际问题 xxxxx 个，上半年信访总量同比下降 xx.x%，真正做到“微事不出‘格’、小事不出村、大事不出镇”，切实增强了人民群众获得感、幸福感、安全感。
联策谋事 壮大乡村发展共同体 随着“党建＋微网格”的全面铺开，群众在通过微网格反映问题的同时，相互之间也有了更多交流，逐渐养成了互帮互助共谋发展的良好习惯。大家纷纷为地方发展献计献言，共治理、同发展意识不断增强。
“让每家每户都过上幸福的生活，是我最大的希望。虽然我只是一名普通的农村妇女，也帮不上多少忙，但我也要尽一份绵薄之力来帮助大家！”高坪镇志民村党员汤梅前几年通过发展种养业致富后，毅然决定反哺乡里，主动带领志民村其他群众走上共同富裕的道路。当上微网格长的她无偿为村民们提供辣椒苗和技术服务，平日里会定期查看各家各户辣椒苗的长势，哪家的辣椒苗长得不好，她就主动上户指导。在她的悉心帮扶下，该村的辣椒种植连获丰收，村民们的钱包也越来越鼓。
xx 市通过“党建+微网格”搭建民间议事决策平台，充分激活入党积极分子、村民小组长、乡贤、热心人士、志愿者的积极性和主动性，打通社会信息传递渠道，群策群力助推村级集体经济发展。到目前为止，全市 xxx 个涉农村（社区）集体经济总收入达到 xx 万元的村有 xxx 个，其中过 xx万元的村有 xx 个。
xx 镇 xx 村微网格长 xxx 在走访时了解到，一位联系户的儿子在 xx 大学毕业后，回到长沙研发了全自动智能碾米
售卖机、无人自主新零售机。因暂未找到合适厂房，所以产品一直未能正式投产。程国富立即将情况反映给官桥镇党委，最终促成总投资 xxxx 万元的项目成功签约。该项目将带动xx 余人就业，年纳税额预计达 xxx 万元。
大智兴邦，不过集众思。“党建＋微网格”通过党的力量把分散的“社会人”再“组织化”，把党组织的正确主张转化为群众的自觉行动，有效激活地方发展内生动力，蹚出了一条党建引领区域发展的新路。
“红色管家”打造社区党建新格局（社区）
一、案例背景 随着城市结构的多元化发展和城市化建设步伐的加快，社区在城市建设和管理中的作用日益突出，社区党建工作面临的压力和挑战也越来越大。组织构成多样、形式不一，居民成分复杂、需求多元的现状，成为了制约社区党建工作和治理水平提升的“瓶颈”。
xx 市 xx 社区面积不到 x.x 平方公里，却有居民 xxxx 余户，常住人口 xxxxx 人，辖区虽小但人口密度大，多数老旧楼院、筒子楼、平房和少量中高档商品楼并存，机关企事业
单位、个体工商户和私营企业多，下岗人员、困难户、弱势群体更多。
近年来，该社区创新基层党建工作形式，充分调动和发挥辖区内资源和力量，在小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、小区居民中遴选出一批党员担任“红色管家”，构建起用党旗引领“管家”、用“管家”联动党员、靠党员推动服务、让服务温暖邻里的新格局，社区呈现出共驻共享、共建共治的生动局面。
二、主要做法 （一）感悟红色情怀，解决好为啥管的问题。
社区是党在城市的执政之基，党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。在促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，是党员先进性的根本体现。为强化党员特别是群众党员参与社区治理、致力为民服务的自觉性，该社区将“红色管家”的支部建在小区里，以联合党支部为中心，把“红色管家”的学习教育纳入到社区党建范围里，通过常态化组织主题教育、理论辅导、政策解读、典型学习等党建活动，每周一次党课、每月一次宣讲、每季一次竞赛，不断提高“红色管家”的政治思想觉悟，让为民服务、为党分忧成为他们的思想自觉和行为自觉。
（二）扎根红色沃土，解决好管什么的问题。
“红色管家”以“丰富居民日常生活-引导居民协商共治
-营造和谐温馨小区”为服务思路，涵盖了六大服务功能：维修维护类（亮化、硬化、绿化、美化）、爱心帮扶类（救助老、幼、病、残等弱势群体）、信息咨询类（提供金融、教育、医疗、法律、旅游等方面咨询）、文化娱乐类（传承国学文化、开放乒乓球室、图书室等文娱场所）、应急处理类（协调处理各类突发事件）、矛盾调处类（调解邻里矛盾纠纷）。通过宣传栏公示，列出小区资源清单、需求清单、项目清单，让居民可按图索骥，轻轻松松享受各类便捷服务，增强居民满意度和获得感，实现了老旧小区物业定向提升、回迁小区物业规范提升、标准小区物业精准提升、新建小区智慧提升。
（三）打造红色方阵，解决好谁来管的问题。
在物业服务公司、业委会、小区业主之中成立“红色管家”党支部，凝聚社区党委、小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、小区居民等多方力量，定期召开共建联席会议，明晰各方责任，搭建沟通平台，强化监管落实，实现同向发力、共同促进。通过党建引领各方联动，将日常服务和主题服务相结合，有针对性的组织党员志愿者开展政策宣传、法律咨询、卫生保健、文化科技等系列志愿服务活动，用一举一动、一言一行层层传递党组织的关怀和温暖，打通基层党建为民服务的微循环。“红色管家”以其自身的权威性、影响力和号召力广泛集聚共建单位、机关企业、社会团体等各行各业的专业性优秀人才，通过党建项目认领，多方群策
群力，发挥各自优势，用“零距离”服务温暖人心。
（四）建强红色阵地，解决好怎么管的问题。
以“适度规模、便于服务、全面覆盖”为原则，完善“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级负责制的组织设置，将“红色管家”支部建在小区上，深化社区党委领导下的小区网格党支部、业委会、物业、共建单位“四方联动”机制，建立“x＋N”物业联席会议制度。各党支部根据居民多样化、精细化、个性化的需求，向上对接社区资源，向下团结小区居民，通过“问题收集、统筹协调、资源融合、群众评议”这一机制，将矛盾化解在家门口、服务提供在家门口、力量凝聚在家门口。以居民需求为导向，通过思想上“引”，工作上“推”，方法上“教”，经验上“传”，形象上“带”等做法发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动小区治理水平的提升。加大物业服务领域党建工作力度，把物业服务企业打造成党组织联系服务群众的工作平台，把物业服务人员中的党员变成党在小区联系服务群众的工作队队员，激发小区党建“新活力”。
（五）形成红色闭环，解决好管长远的问题。
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制度是管长远的。为将“红色管家”打造成为一支能打硬仗、作风优良的战斗队，它们把政治标准放在首位，在建立大数据库的基础上，制定了成员准入、培训、考核和退出机制。对拟成为“红色管家”的单位和个人进行资格审查和
公示，无异议方可进入“红色管家”数据库。定期组织成员参与共建活动，使其在实践中学习在工作中成长，适应流程内容和方式方法。对成员定期进行考核，从参与活动积极度、效果、居民满意度等方面打分，做到“优者上、庸者下、劣者汰”。与此同时，“红色管家”也成为了成员特别是企业的“金字招牌”，助其实现社会效益和经济利益的双赢。
三、成效 。
一是强化了党的自身建设，组织管理水平提升明显。“红色管家”为小区治理所做的努力居民看在眼里、记在心中，各类志愿服务也获得居民们的交口称赞，“有事就找党员”已经成为小区居民遇到困难时的共识。“红色管家”模式，将基层党建工作下沉到最底层，真正实现基层党建横向到边、纵向到底，覆盖到了城市治理的最后一平米，彻底打通了基层党建为民服务的微循环，基层党组织的影响力和号召力得到增强，人民群众对党组织、党员的认同感显著提升。
二是明确了议事制度规范，社区生机活力得以焕发。在“红色管家”的带动下，物业服务公司、业委会、居民代表、共建单位各方相互协作、相互监督，充分利用“五事三会”制度，加强沟通协调，让居民大事小事自己说了算，在自治中提升居民幸福感和满意度。“红色管家”协调卫生保洁、补种绿地、翻新路面、安装健身器材等工作，使小区面貌焕然一新，既井然有序又充满活力。
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三是促进了邻里关系和睦，社风民风更加昂扬向上。“红色管家”定期开展各类喜闻乐见、丰富多彩的志愿服务大集，居民通过参与小区活动，增进了邻里间的交流，居民群众在享受便利服务的同时也乐于发挥自身价值。自从推行“红色管家”机制以来，诸多单位、企业、个人纷纷慕名而来，主动要求认领志愿服务项目，积极参与基层党建活动。在这种良性的双向互动中，社会风气和群众精神状态明显向好。
四、经验与启示 一是发挥党建引领作用，才能有效整合多方资源。实践证明，只有充分发挥党组织在基层建设中的核心作用，才能把社区各方力...
