快递行业党建实施方案6篇快递行业党建实施方案 XX市道路运输行业党建品牌建设 工作经验材料 为深入贯彻落实市委组织部《关于加强行业系统党建工作的实施意见（试行）》，市交通运输局党委下面是小编为大家整理的快递行业党建实施方案6篇,供大家参考。
篇一：快递行业党建实施方案
市道路运输行业党建品牌建设工作经验材料
为深入贯彻落实市委组织部《关于加强行业系统党建工作的实施意见（试行）》，市交通运输局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，着力提升全市交通运输行业党的建设水平。到目前为止，全市交通运输系统共成立道路运输、出租车、维修驾培、快递 4 个行业党委。各行业党委聚焦“政治功能突出、制度体系完善、红色品牌闪亮”的目标，通过积极探索属地党建、行业党建、区域党建的有机融合、互联互动，不断加强行业党建品牌建设，持续巩固党建成果，全面提升党建质量，把党的政治优势有效转化为行业发展优势，以行业党建品牌建设新成效，凝聚起行业改革发展的红色竞争力。本文以 XX 市道路运输行业“CC”党建品牌为例，对行业党建品牌建设进行了有益的探索与实践。
一、行业党建品牌建设的重要意义 行业党建品牌建设是加强行业党建工作的一种积极探索与实践，是对党建工作经验总结的进一步升华，使得党建工作实现了思路上有创新、内容上有特色、机制上有突破、方法上有变革。因此，加强对行业党建品牌建设的探索与实践具有十分重要的现实意义。
（一）提升行业党的建设质量的必然选择。党中央印发的《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》中明确指出行业党建是城市基层党建工作的重要组成部分，因此推进行业党建是一项重大的政治任务，也是一项重要的行业治理目标。通过党建品牌创建，各行业党委能够更好地拓展理论和实践的深度融合，让党建品牌于细微处入手、在全方位突破，有效调动行业内广大党员的积极性、主动性和创造性，树立行业党建新形象，更充分地发挥党组织领导核心作用。
（二）开创交通运输事业发展新局面的有效途径。交通运输是城市发展不可或缺的重要一环，包含道路运输（长途客运、货运物流）、水路运输（航运、汽渡）、城市客运（公交、出租、地铁）以及与之相配套的交通设施工程建设、维修、驾培等。目前全市从事交通运输行业的事业单位、国有企业、民营公司有几千家，呈现出“规模不等、性质不同、流动量大、定位各异”的特点。打造行业党建品牌，提升行
业党建质量，能够更好地指引行业发展方向，凝聚改革发展动力，发挥基层党组织“红色引擎”的推动力，不断开创交通运输事业发展新局面。
（三）发挥行业党建引领作用的有效载体。各行业党委通过创建党建品牌，不断促进党的建设与行业发展的深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使行业党建工作形成强大的号召力、凝聚力和影响力。在不改变党组织原有隶属关系的前提下， 打破了地域和领域限制，将分散在交通运输领域各行各业的党员有效集中起来，凝聚起来，与系统现有党组织同步开展党建品牌系列活动，进而提升交通运输行业抓好党建工作的自觉性，提高党建工作的含金量，增强广大党员的荣誉感和责任感，更好地发挥党建引领作用，推动各项工作全面提升。
二、行业党建品牌建设的现实探索 面对交通运输事业高速发展的新形势，交通运输各行业党委不断加强行业党建工作力度，以党建品牌建设为抓手，积极推进行业党建与行业发展深度融合，充分发挥行业党委的领导作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，
把党建活力转化为发展动力，把党建优势转化为发展优势，以高质量党建引领行业高质量发展。
XX 年 5 月，市交通运输局党委以原市公路运输管理处党委为基础，成立了 XX 市道路运输行业党委，创建了“CC”党建品牌。两年来，道路运输行业党委以“互联网+”平台为载体，瞄准驾驶员群体，通过线上、线下相融合的模式开展“CC”系列活动，积极发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，培养了一支高素质的从业人员队伍，提升了运输服务品质，促进了行业向集约化、品质化转型升级。“CC”品牌入选了交通部和中国交通报联合主办的第四届运输服务榜样品牌全国 50 强。
“CC”在交通运输行业党建品牌建设探索之路上取得了明显成效。
（一）紧贴实际，开展品牌调研。品牌调研是品牌建设的前提与基础。开展行业党建品牌调研工作，要立足于行业特点、资源优势及党建需求，对党建品牌的核心理念、主要内涵等积极开展调研工作，充分征求行业内党员群众对党建品牌创建的意见建议，找到党建品牌建设的突破口，明确党建品牌建设的方向，从而为品牌创建奠定良好的基础。比如在党建品牌调研阶段，道路运输行业党委积极谋划，找准切入点，瞄准驾驶员群体，借助 XX 运管大力发展“无车承运”模式的东风，优选“互联网+无车承运人”网络平台打造“CC”
网上党建阵地。利用“互联网+”来管理行业，提升行业服务水平，凝聚起党建品牌建设共识。
（二）聚焦特色，进行品牌命名。党建品牌的名称能让党建品牌主题更加突出、特色更加鲜明、内涵更加丰富、从业者更加认可。一个好的行业党建品牌名称，应该紧扣行业生产经营服务等工作，将业务工作充分映射到党建工作中，让人“记得住、想得起、叫得出”，能够有效体现出党建品牌的精神、内涵、个性和价值，充分展示其强大的生命力和号召力。正如道路运输行业党委启动的“CC”行业党建品牌，“CC”寓意红色引领、导航，通过线上打造网上党建阵地，线下开展“共产党员示范车”、“共产党员标兵车”评选等系列党建活动，充分发挥了党组织在货运司机中的战斗堡垒作用。该品牌项目得到江苏省和 XX 市各级领导的关心，得到各级组织部门的大力支持，也受到中央和省市各级媒体、网络新媒体等高度关注并多方报道，社会反响热烈，业内人士也给予好评。
（三）着眼发展，做好品牌规划。行业党建品牌能够持续发挥作用需要聚焦行业发展中心工作、重点任务。只有把党建品牌的定位融贯在行业发展整体规划当中，通过党建品牌创建的整体规划和局部规划相结合，才能塑造出独特的品牌影响力。比如道路运输行业党委聚焦线上、线下融合式发
展，“CC”将服务从车里延伸到车外，党建品牌建设成为全领域合作的桥梁纽带。XX 年 9 月与光大银行 XX 分行党委跨领域合作，共建“CC”线下服务站，党员司机只要出示“CC”认证界面，便可在光大银行XX任意站点享受VIP服务。
“CC”创新推出的“三联三创”发展路径，即党群联心，党员联线、党企联动。把企业党组织、党员和群众紧紧的结合在一起，通过加强企业党组织建设，发挥党员先锋模范作用，助推企业高质量发展。
（四）规范标准，实施品牌推进。制定党建品牌推进方案，明确开展党建品牌创建的实施主体、活动形式、评价标准等，是党建品牌建设的重要环节。规范标准是确保党建品牌推进执行不走样、无偏差的有力保障。通过制定推进时间表和计划图，充分做好创建过程的制度要求，有效协调好创建过程中的关键性问题，将各项措施落实落细。比如，为了鼓励党员司机主动“亮身份、树形象、比奉献、比服务”，争当货车司机群体表率，道路运输行业党委制定了“共产党员示范车”和“共产党员标兵车”评选考核标准，对诚信经营、规范行车、安全生产和服务质量等关键性指标实行一票否决制，确保道路运输行业在生产、经营、服务过程中推进“CC”的“品牌化、专业化、特色化”。
（五）注重实效，强化品牌效应。行业党建品牌建设，就是为了推进行业党建与行业发展深度融合，充分发挥党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，把党建活力转化为行业发展动力，进而强化行业党建品牌效应。如在“CC”的引领下，平台党员司机们在经营过程中佩戴定制胸牌，亮明党员身份，不断加强自我约束，坚持文明行车、规范服务，月行驶里程由原来的 9000 公里增加至 14000 公里，配货时长由原来的 2.27 天缩短到 0.3 天，纠纷率由原来的 25%下降到 3%。“CC”的党员们更是成为了普通司机与企业、行业管理部门沟通的桥梁，当行业内出现不稳定情绪时，他们将司机的意见上传，帮助企业和管理部门安抚驾驶员。如今，“CC”已经成为行业稳定的压舱石，行业服务提升的驱动器，行业转型发展的加速器。
三、行业党建品牌建设的思考与建议 行业党建品牌建设虽然有了一定进展，但目前仍然处于起步阶段，有许多制度措施有待于进一步探索完善，特别是充分展现品牌效应，充实品牌文化的长效机制有待于进一步建立，这也是目前条件下影响行业党建品牌建设的重要因素。今后应当重点从以下几个方面推进行业党建品牌建设。
（一）突出精品意识。坚持打造一个成功一个，不贪多求全，梯次推进、逐步提升。各行业党委要在党建品牌创建
过程中，以党建引领行业发展为出发点，深入调查研究，精心策划布局，制定详细实施方案，搞好宣传推介，使党建品牌的精神与内涵植入广大党员群众内心深处，成为行业党建工作的旗帜和方向，具有历久弥新、与时俱进的精神凝聚力。如道路运输行业党委应结合司机之家、货运驿站的建设，融入更多的党建文化元素，打造行业党建线下红色宣传点和展示窗，让榜样的旗帜更高的飘扬，让“CC”品牌更加闪亮。
（二）突出特色意识。在创建党建品牌过程中要发挥自身个性，“个性”就是特色，特色就是生命。各行业党委要积极打造党建特色品牌，将党建工作与服务发展、保障民生有机统一，既提升党建质量，又助推行业发展。如道路运输行业党委应及时总结“CC”做法，系统梳理“CC”行业党建与其他党建工作的内在逻辑关系，注重在“人”和“精神”的引领上研究，由“被动应对”向“主动谋划”转变、由“阶段性”向“持续性”转变、由“行业党建”向“行业治理”转变，努力实现行业党建“政治功能突出、制度体系完善、红色品牌闪亮”的目标。出租车行业党委、维修驾培行业党委和快递行业党委要结合自身特点，充分借鉴道路运输行业党委的有效做法，在党员基础信息管理、流动党员有效管理和作用发挥上找好突破口，创建更具行业特色的党建品牌。
（三）突出大局意识。在打造行业党建品牌过程中，要发挥好党的政治优势，紧密结合行业实际，强化“一盘棋”思想，行业党建坚持与区域党建、属地党建等其他领域党建互联互补互动，形成“区域统领、行业引领”，努力把行业基层党组织建成“宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展”的坚强战斗堡垒。如“CC”党建品牌，要讲好“红色基因”故事，成为党的路线方针政策的“流动宣传哨”。宣传好“CC”标兵车、示范车党员司机的先进事迹，兑现好“党员司机在您身边、为您服务”的承诺，进一步引导广大从业者在一线发挥作用，勇于担当，守责尽责。
（四）突出规范意识。党建品牌建设要符合党的先进性要求，要紧扣行业发展特征、地域特色文化等品牌内涵，注重“真实、深刻、感动”，通过在典型经验中总结提炼运行机制、工作流程、作用发挥、管理机制等建设标准，示范引领广大基层党组织打造具有较强影响力的先进典型、理念方法，让基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用具体直观，从而能够引起广泛而强烈的思想共鸣、价值共鸣和情感共鸣。比如出租车行业党委要聚焦“党员示范车队”建设，细化工作流程，加强管理机制探索，深入开展“我是党员，我先行”等活动，让党员成为行业文明创建的核心骨干。
（五）突出创新意识。注重激发创建党建品牌的内在活力，把党建品牌作为行业党建工作的红色种子，通过行业党委播种人，播撒到行业的各个企业，各个党组织、各个班组，充分调动广大党员的积极性，使党员的创造性得到更大的发挥，使行业党建品牌的内涵、层次与作用得到不断提升，创造人人争先、行行创优的美丽交通事业。如当前，出租车行业中传统出租车受新型网约出租车冲击大，经营压力大，稳定风险高。通过党建品牌的创建，行业党委出谋划策，与行业一道，破解经营难题，给行业发展带去希望。
四、结束语 党建品牌建设是提升党建工作质量的有效手段。打造一个党建品牌，就是树立一面经得起时间考验的大旗。XX 交通运输各行业党委将紧跟时代步伐，不断更新观念，着力加强党建品牌建设，以高质量的党建引领行业高质量发展，为XX 交通“聚焦建设攻坚、聚力改革落地、聚心服务提效”提供坚强的保障。
篇二：快递行业党建实施方案
21 年创新党建工作实施方案2021 年是中国共产党成立 100 周年，是“十四五”发展规划开篇谋划之年。为开展好党史学习教育，充分发挥 XX 党建引领作用，强化党建与业务融合，结合 XX 主题年建设，特制定方案如下。
一、指导思想
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以庆祝中国共产党成立 100 周年为载体，通过组织主题鲜明、形式多样、广泛参与的纪念活动，回顾党的百年光辉历程，践行党的宗旨，激励全院广大党员坚定理想信念、忠诚履职尽责、勇于担当作为，开启 XX“十四五”发展新篇章。
二、活动主题
认真学习党史国史院史，坚定爱党爱国爱院爱家信念，提升 XX 党建文化内涵质量，向中国共产党百年华诞献礼。
三、活动时间
2021 年 X 月-2021 年 XX 月
四、活动内容
活动内容概括为“五个一”：一系列党性教育活动、一系列典型选树推广活动、一系列宣传展示活动、一系列慰问帮扶活动、一系列职工庆祝活动。
（一）一系列党性教育活动。
1.学党史、增党性、铸信仰、开新局学习宣传教育
时间：2021 年 X 月-2021 年 XX 月
要求：以“理论+文艺”的形式、通过集中培训、学习研讨、撰写心得体会、知识竞赛、故事会、演讲、诵读、征文、微党课、微视频等形式多样的宣讲方式，把开展党史学习教育作为今年全院党员干部职工教育的重要内容，与加强干部作风建设、党性教育结合起来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心入行、真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
责任部门：党办、宣教科
2.重温入党誓词，缅怀革命先烈
时间：2021 年 X 月-2021 年 X 月
要求：依托革命红色教育资源开展爱党爱国教育，积极组织党员干部职工开展缅怀祭扫、重温入党誓词等主题教育活动，回顾建党 100 周年光辉历程，将重温入党誓词作为全院各党支部主题党日活动重要内容，要求党员牢记誓词，继承先烈遗志，领悟初心使命，传承红色基因。
责任部门：党办
3.学党史、跟党走，动员青年建功立业
时间：2021 年 X 月-XX 月
要求：开展“不忘初心•紧跟党走”教育实践等主题教育实践活动。结合 5·4 青年节、XXXX 节等重大时间节点，结
合“XXXXXX 主题，开展青年学党史知识竞赛、XXXXX 大赛、青年岗位实践能力大比武等活动，多种形式讲好党的故事、XX故事、青年故事，团结引领广大青年在贯彻新发展理念、构建新发展格局、实现高质量发展进程中积极作为、贡献力量。
责任部门：团委办公室
（二）一系列先进典型选树推广活动。
4.表彰先进集体、优秀个人
时间：2021 年 7 月
要求：开展先进党支部、优秀共产党员表彰选树活动，举办“纪念中国共产党成立 100 周年表彰大会”，继续挖掘在推进 XX 发展、加强党支部建设等工作中的先进基层党组织和优秀共产党员，充分利用新闻媒体宣传涌现出的先进典型，展
现党员风采，发挥示范引领作用，增强党组织和共产党员的荣誉感和使命感，不断提高为民服务的意识和能力。
责任部门：党办、宣教科
5.共产党员示范岗（集体）（个人）授牌仪式
时间：2021 年 X 月
要求：组织开展“党员示范岗”评选工作，对前期支部推荐创建的 XX 个党员示范岗（个人）、XX 个党员示范岗（集体）从党员思想素质、工作业绩、示范作用等方面综合考量，评选出若干名党员示范岗（个人）（集体），并进行授牌。实现以身边党员作示范和以身边事带动身边人，营造“向党员看齐、向示范看齐”的良好氛围。
责任部门：党办
（三）一系列宣传展示活动。
6.开展 XX 文化宣传活动
时间：2021 年 X 月-2021 年 XX 月
要求：在网站、微博等平台建立专版专栏，营造浓厚氛
围。利用 XXXXXX 等文化宣传阵地，开展职工医院核心文化教育。加强 XX 文化传播工作，推动文化渗透到每一个角落，提升职工的文化认同。
责任部门：宣教科
7.策划先进典型宣传
时间：2021 年 X 月-2021 年 XX 月
要求：做好“身边的榜样”“身边好 XX”等先进典型宣传
策划，每月推出 1-2 名 XX 专题宣传，发挥先进示范带头作用；结合“一支部一品牌”创建活动联合媒体策划系列学科宣传。
责任部门：宣教科
（四）一系列慰问帮扶服务活动。
8.开展走访慰问活动
时间：2021 年 X 月
要求：开展走访慰问活动，对 XX 年党龄的老党员进行普遍性慰问，积极帮助解决实际困难和问题，传递关怀问候，主动掌握了解党员群众困难，尽可能帮助解决实际问题，密切党群关系。
责任部门：党办
9.开展党员志愿服务活动
时间：2021 年 X 月
要求：开展形式多样的党员志愿服务活动。围绕解决社区群众反映的热点难点问题，组织广大党员干部进基层、入社区、近群众，帮助解决问题。支部要组织党员开展清洁家园、结对帮扶、扶贫助残等活动，发挥好党员示范带头作用。
责任部门：院办、党办
（五）一系列职工庆祝活动。
10.举办歌咏比赛
时间：2021 年 7 月
要求：采取大合唱的形式，曲目紧扣歌颂党、歌颂祖国主题，可通过搭配指挥、领唱（伴唱）、领舞（伴舞）、情景再现等不同形式，采取多种艺术表现方法，再现我党各个历史时期涌现出的优秀歌曲作品，用歌声向党的 100 周年生日献礼。
责任部门：工会
13.举办献礼建党 100 周年摄影、书画作品展览主题活动
时间：2021 年 X 月-2021 年 X 月
要求：组织全院广大党员干部职工积极参与作品征集，以艺术的视角，全方位、多角度的展现建党 100 周年以来国家、城市、XX 取得的伟大成就和职工良好的精神风貌和幸福生活。举办作品展览。
责任部门：工会
五、活动要求
（一）加强组织领导。
为确保党建创新工作系列活动有力有序推进，院党委成立以党委书记为组长，其他党委委员任副组长，有关职能部门负责同志为成员的领导小组，统筹协调活动的组织实施，切实保障党建创新活动的政治性、理论性、创新性。相关责任部门要充分认识系列活动的重大意义，研究制定工作方案、分解工作任务，强化协调，形成合力，以高度的政治责任感和政治使命感抓好各项任务落实。
（二）把准主题方向。
要坚持正确政治方向，突出思想内涵、示范引领，在庆祝活动、宣传报道、研讨交流等过程中，把好导向关、质量关，确保客观公正，选准选优，进一步弘扬主旋律，凝聚新力量。
（三）营造浓厚氛围。
高度重视党建创新工作，精心策划，广泛发动，确保各项活安全有序圆满。积极争取主流媒体支持，加大对系列活动和先进典型的宣传报道，扩大活动的社会影响力，努力营造浓厚的学习宣传教育氛围。
篇三：快递行业党建实施方案
iddot;55·青年与社会 2020年8月下党日活动制度是党的一项基本制度，是进一步加强和规范党内政治生活 , 增强党的组织生活活力，强化党员教育管理，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的重要保证。同时，基层党组织开展主题党日活动，也是新时代加强基层党建工作和党员教育管理的有效途径，是促进党建工作与业务工作相互融合的有效载体，是密切党群关系、干群关系、员工关系的桥梁，是提升基层党组织组织力、充分发挥政治功能的有效途径。因此，高质量开展主题党日活动是基层党组织高质量开展组织生活的重要保障。全省系统物流配送中心党支部拥有一支庞大的基层员工队伍，直接服务于卷烟经营、零售客户以及工业企业，同时物流配送中心普遍存在工作方式简单粗放、员工综合素质较低、年龄结构较大等与构建现代烟草物流体系存在矛盾和差距。对照建设现代烟草物流体系打造第二利润增长点等高质量发展目标要求，物流配送中心党支部只有结合实际高质量开展好主题党日活动，才能充分发挥战斗堡垒作用，才能适应未来发展变化的需要。一、基层党组织开展主题党日活动存在的问题主题党日活动是基层党组织围绕一个主题、相对固定时间、采用多种形式开展党的活动，是基层党组织提升组织力，促进党员受到教育熏陶和党性锻炼的重要途径，是解决基层重点难点问题的重要保障。目前，全省各单位、各部门在开展主题党日活动方面积累了一定的经验，但由于不同单位、不同部门在业务工作、人员构成以及组织文化等方面的影响，距离新时代全面从严治党高质量开展组织生活的要求还有差距。主要存在的问题有 ：（一）思想不够重视部分党员干部的政治站位不高，理想信念不够坚定，没有充分认识开展好主题党日活动对于支部发挥政治功能提升组织力的现实意义。同时，由于思想政治素质不高，基层党建工作依然存在“两张皮”的问题，党员干部缺乏梳理党建工作与业务工作的关系，一定程度上存在“说起来重要，忙起来不要”的问题。归根结底是思想上不够重视，落实党的制度不力。（二）政治性不突出首先是思想政治理论学习不够系统、不够深入，学习心得体会不够深刻，基层党员对执政党的地位、作用和影响认识不足，政治性体现不突出 ；二是党日活动主题不明确，没有突出政治性，起不到宣传主张教育党员的作用，支部的政治功能没有得到充分发挥 ；三是活动形式简单化、娱乐化、形式化，在“党味”不够浓厚，活动的吸引力、凝聚力和感染力不强。（三）组织实施不力一方面活动前期的准备和策划不充分，一定程度上存在形式单一、内容单调、协调沟通不到位的问题，浮于表面，活动实施难以达到预期锤炼党性，解决实际问题的目的 ；另一方面部分党务工作者创新能力不足，缺乏创造性策划开展主题党日活动的思考与实践，导致“自选动作”不足脱离了实际。（四）活动效果不佳学习囫囵吞枣，没有深入思考与理解，难以做到学以致用。在红色教育基地等体验式教学只停留在走走看看，没有往心里去，往深处学，难以实现触动灵魂的目的。心得照搬照抄，在撰写学习心得等过程中，不乏生搬硬套、东拼西凑甚至照搬照抄问题，学习态度、学习风气有待进一步端正。（五）总结分析不够活动期间没有营造浓厚的活动氛围，活动结束后宣传报道不及时和总结分析不够，没有实现趁热打铁，总结活动中存在的不足和问题，不利于下一次开展主题党日活动。二、惠州烟草物流配送中心党支部在开展主题党日活动方面的探索惠州烟草物流党支部以规范化标准化建设为契机，结合自身实际结合 “两学一做”、时政热点、业务工作、服务对象和阵地建设等每月开展 1 次主题党日活动，收到了良好的效果，支部凝聚力、号召力、组织力得到全面提升，支部的政治功能显著增强，党员干部的模范带头作用得到有效发挥和认可，有效实现了党建工作与业务工作融合。烟草商业物流党支部高质量开展主题党日活动探索——以惠州烟草物流配送中心党支部为例陈苏州（广东烟草惠州市有限责任公司，广东 惠州 516000）摘 要：基层党组织高质量的主题党日活动是实现党建工作与业务工作有效融合的载体。为切实解决基层党组织开展主题党日活动效果不佳的问题，文章结合烟草商业系统基层物流配送中心党支部的探索经验，立足业务实际、时政热点、服务对象等，寻找出打造高素质党务工作队伍、开展党建积分制量化考核、建立高质量活动保障机制等高质量开展主题党日活动的路径，以充分发挥基层党组织的组织力和政治功能。关键词：烟草；商业；物流；支部；高质量；主题党日·56·青年与社会 2020年8月下（一）与“两学一做”相结合按照“两学一做”常态化制度化的要求，将习近平总书记系列重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想》以及《习近平谈治国理政》等作为主题党日学习的必修课，通过集中学习、观看视频、交流学习心得、知识测试等多种形式按计划推进学习，在学习中既注重学习原文原著同时也适当进行扩展学习背景知识或典故，有效提升了党员的党性修养和思想政治素质。（二）与时政热点相结合充分利用改革开放四十周年、建党九十七年、马克思诞辰 200 周年以及行业各级工作会议等时政热点开展主题党日活动。例如组织党员收看节目直播，开展学习小组研讨交流，组织党员对学习的内容中挑选一段话、一句话阐述自己的理解和共鸣，有效引导党员通过学习引发思考，进而实现思想进步推动工作的目的。（三）与业务工作相结合为切实发挥抓好党建推动业务工作的目标，支部深入开展“双联”活动，即 ：支部联系班组，党员联系员工活动。针对基层班组团队建设不充分、工作质量不平衡的问题，支部将党员分别挂点到各个车间班组，通过参加班组会，一方面做好宣传教育，特别注重宣传从党中央到市局党组发布的各方面普惠性政策措施，让基层员工收货更多获得感 ；另一方面可以了解掌握基层实际情况，有助于支部以问题为导向，精准帮扶车间班组提升凝聚力和工作成效。结合销售旺季，开展机关党员支援一线活动。另外，还结合精益管理、现场管理、安全技能竞赛等活动广泛开展多种多样的主题党日活动，取得了丰硕的成果。（四）与服务对象相结合支部立足物流配送中心的职能，瞄准提升服务水平的目标，找准服务对象，直面问题和困难开展主题党日活动。例如 ：联合营销中心开展零售客户座谈会，邀请“配合度”、“满意度”较低的零售客户到物流中心参观，并现场讲解客户关心的货源、打码等问题，通过解答客户疑惑，提升客我关系，有效提升了客户粘合度和满意度。（五）与阵地建设相结合支部是教育管理监督党员的阵地，同时也是宣传凝聚服务号召员工的阵地。为切实发挥阵地作用，支部在打造“硬件”、“软件”双重阵地的过程中深入开展主题党日活动。例如利用办公区墙面、楼道装饰了“光辉楼道”展示中国共产党光辉历程，打造了“思想长廊”作为宣传十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想的阵地 ；开办初心讲堂，促使党员不忘入党初心，开展人人讲微党课提升党员思想政治修养，开设学习园地打造学习阵地并定期开展学习小组活动，开设党员干部接待日活动，为党员过政治生日等等。三、高质量开展主题党日活动的途径党的十九大报告指出 ：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。” [1] 建立高素质党务工作队伍、开展党建积分制量化考核以及建立健全主题党日活动质量保障机制，组织开展高质量主题党日活动，着力解决物流党支部存在开展主题党日活动效果不佳的问题，可以有效增强物流党支部的凝聚力、号召力和战斗力。（一）打造高素质党务工作队伍提升支部的组织力和政治功能，就是要实现党建工作与业务工作的融合，实现党建工作有效落地，业务工作自然融合提升。创意源于对实践活动与先进理论的碰撞与思考，因此实现高质量开展主题党日活动的重要保障就是高素质专业化的党务工作者队伍。要严格高标准选拔政治素质高、熟悉党务知识、热爱党务工作的党员干部作为支部书记或支委委员，提高支部班子的综合政治素质。（二）开展党建积分制量化考核根据“四讲四有”合格党员考核标准构建评价体系，将党员素质评价设置为可量化、多维度的指标体系，提取党员学习积分、组织生活参与度、主题活动贡献度、个人业绩评价积分等数据，实现党员量化、立体、客观评价，推动党员在岗位工作中保持奋发有为的精神状态，为实现高质量主题党日活动目的提供有力保障。（三）建立高质量活动保障机制一是建立活动计划立项决策机制。既要充分发挥支委会的领导作用，又要充分发挥党员干部的主观能动性，在集思广益的基础上结合业务工作实际情况制定全年主题党日活动计划 ；二是建立活动实施推进机制。通过项目制管理充分调动党员、积极分子的积极性和主动性，结合主题将活动任务分配到具体的部门、党小组、班组或党员牵头组织实施并根据活动成效落实党建积分 ；三是建立总结评价机制。要定期召开总结分析会，在听取党员、积极分子、基层员工等参与主题党日活动的对象评价、意见的基础上对活动开展情况进行评价分析，总结经验为进一步提高主题党日活动质量奠定良好得基础。参考文献[1] 习近平.决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利——在中国共产党第十九次全国代表大会上的报告(2017年10月18日)[M].北京:人民出版社,2017.[2] 陈华.以高质量主题党日活动推动高校机关党支部建设[J].学校党建与思想教育,2018(10).[3] 王邦和.莫让“支部主题党日”活动失了原味. 人民网-中国共产党新闻网.2017年08月10日.[4] 宋海霞. 新时期高校大学生主题党日活动创新途径探索--以阳光学院法律系学生党支部主题党日活动为例[J].教育发展纵横,2018,1248(221-222).
篇四：快递行业党建实施方案
古自治区人民政府办公厅 关于印发自治区加快农村牧区寄递物流 体系建设工作方案的通知内政办发〔2021〕94 号
各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：
经自治区人民政府同意，现将《内蒙古自治区加快农村牧区寄递物流体系建设工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
2021 年 12 月 31 日 （此件公开发布）
- 2 - 内蒙古自治区加快农村牧区寄递物流 体 系 建 设 工 作 方 案
为贯彻落实《国务院办公厅关于加快农村寄递物流体系建设的意见》（国办发〔2021〕29 号）精神，加快全区农村牧区寄递物流体系建设，切实解决农村牧区寄递物流体系建设的痛点、堵点、难点问题，打通农畜产品进城“最初一公里”和消费品下乡“最后一公里”，满足农牧民群众生产生活需要，促进乡村振兴，惠及百姓民生，结合自治区实际，制定本方案。
一、工作目标 深入贯彻落实习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神，坚持以人民为中心的发展思想，围绕内蒙古建设绿色农畜产品基地的战略定位，坚持市场主导、政府引导，充分发挥“快递进村”试点省先行先试优势，推动各类市场主体创新服务模式，促进线上线下融合发展。到 2022 年，全区基本建立以旗县（市、区）物流集散中心为基础的三级快递物流配送体系，布设农村牧区快递物流服务站点不少于 10000 个，实现 10 个国家乡村振兴重点帮扶县全域寄递网络通畅。到 2025 年，实现旗县（市、区）有集散、乡乡有网点、村村通快递，农畜产品运得出、消费品进得去的农村牧区寄递物流网络，基本形成开放惠民、集约共享、安全高效、双向畅通的农村牧区寄递物流体系，带动农畜产品销售超 100 亿元。
二、主要工作措施 （一）健全盟市农牧产品上行平台。推动邮政快递企业在自治区设立独立核算的直营经营主体、结算中心。引导法人快递企业利用大数据对各自物流信息系统进行整合，实现不同主体之间在设施建设、运营维护、安全责任、服务规范等方面有效衔接，逐步形成覆盖转运、分拨、仓储、投递、揽收领域的农村牧区智慧物流系统，为农畜产品上行提供专业化供应链寄递服务。推进邮政快递企业与家庭农场、农牧民合作社、基层供销社、农业产业化龙头企业对接，到 2025 年，基本形成寄递服务与农牧企业需求对接顺畅、网络共建共享、运行标准互通的合作机制，建成集商流、物流、信息流、资金流为一体的农村寄递物流平台体系，降低农村牧区寄递成本。巩固拓展脱贫攻坚成果，实施快递服务现代农牧业“一地一品”“一县一品”示范工程，引导寄递企业与农村合作社、供销社等专业机构合作，形成“特色农产品+快递”服务模式。2022 年 6 月底前，建设 5 个快递服务现代农牧业示范项目，助力乡村振兴。
（内蒙古邮政管理局牵头，自治区农牧厅、乡村振兴局、供销合作联社，内蒙古邮政分公司等部门、单位及各地区按职责分工负责）
（二）完善县域寄递物流体系建设。推动各类市场主体采取合资、持股、加盟、外包、代理等市场化合作方式，共建共享旗县（市、区）、苏木乡镇、嘎查村配送体系。进入电子商务进农村综合示范县和旗县域商业体系建设的旗县（市、区），按照国家有
- 4 - 关规定，对旗县（市、区）、苏木乡镇、嘎查村三级物流配送体系建设项目实行公开招标，支持地方邮政快递企业公平参与；鼓励各地区优先采取贷款贴息、购买服务、以奖代补等支持方式，共同推动农村牧区电商高质量发展，促进农村牧区商贸流通体系转型升级。2022 年 6 月底前，在全区建设 1—2 个农村牧区电商快递协同发展示范区，带动提升寄递物流对农村牧区电商的定制化服务能力。非电子商务进农村综合示范县，依托农村牧区客运站或货运站、旗县域邮政处理中心和快递综合服务中心、电商和供销仓储场地设施等，建设旗县（市、区）、苏木乡镇、嘎查村三级物流配送体系，同步建设与电子商务交易供应链相配套的功能区，形成产业集聚效应。（自治区商务厅、内蒙古邮政管理局牵头，自治区财政厅、交通运输厅、乡村振兴局、供销合作联社，内蒙古邮政分公司等部门、单位及各示范县人民政府、各地区按职责分工负责）
（三）强化乡村牧区邮政体系作用。发挥“邮政在乡”的优势，加强农村牧区邮政基础设施和服务网络共享。鼓励邮政企业与快递企业整合末端投递资源，按照“多站合一、资源共享”的模式，打造上接旗县（市、区）、下联村落的苏木乡镇寄递物流中转节点。结合建制村分布，整合在村交通、邮政、快递、供销、电商等资源，合理布局中心村农村牧区寄递物流服务站点，拓展服务周边嘎查村。以“邮快合作”为主要模式，深入实施“快递进村”工程，2021 年底建制村快递服务通达率 90%以上，2022
年底建制村快递服务通达率 95%以上，推动快递服务直投到村。创新乡村邮政网点运营模式，进一步叠加服务功能，承接代收代办代缴、农畜产品代购代销等各类便民服务，实现农村牧区网点“一点多能”。“十四五”末，全区基本实现苏木乡镇、嘎查村物流综合服务站全覆盖、农村牧区邮路汽车化，提升农村牧区快递通达性。完善配套政策，鼓励电商企业、寄递企业和社会资本参与苏木乡镇、嘎查村寄递物流综合服务站建设，吸纳农村牧区劳动力就业创业。（内蒙古邮政管理局、内蒙古邮政分公司牵头，自治区交通运输厅、商务厅、乡村振兴局、供销合作联社等部门、单位及各地区按职责分工负责）
（四）加强综合交通一体化发展。推进“航邮合作”，利用航空腹仓运输季节性农畜产品，支持开通农特产品全货机运输航线。推动拥有航空货运代理资质的邮政快递企业与航空公司直接合作，降低航空货代层层转包造成的物流成本。推进“交邮合作”，邮政快递企业与农村牧区客运站、货运站等共享站场、运力资源，推广农村牧区客运车辆行李舱代运邮件快件和小件农畜产品，降低农村牧区寄递物流末端配送成本。推进城乡交通一体化发展，“十四五”时期，完成城乡客运公交化改造线路 76 条。（自治区交通运输厅牵头，内蒙古邮政管理局、内蒙古民航机场集团公司、内蒙古邮政分公司等部门、单位及各地区按职责分工负责）
（五）加快发展冷链寄递物流。加快推进呼和浩特和乌兰察布（蒙中）、赤峰和通辽（蒙东）、巴彦淖尔（蒙西）以及其他主要农
- 6 - 畜产品产地的冷链寄递物流枢纽节点建设，提升冷链寄递物流的有效供给能力，“十四五”时期，规划建设 4 个区域性冷链物流园区。寄递企业参与冷链物流基地建设，可按规定享受相关支持政策。加强农畜产品流通节点建设，构建由冷链物流园区、冷库、产地预冷保鲜设施、运输组织服务等物流资源共同组成的有机综合体。鼓励寄递企业购置节能环保的冷链运输车辆，推广全程温湿度自动监测系统和控制设备。鼓励行业协会制定推广电商快递冷链服务标准规范。（自治区发展改革委、交通运输厅牵头，内蒙古邮政管理局、自治区市场监管局、内蒙古邮政分公司等部门、单位及各地区按职责分工负责）
（六）建立农村寄递物流安全综合管控机制。加快盟市邮政业安全中心组建，到 2022 年底，实现盟市邮政业安全中心全覆盖。完善旗县（市、区）寄递渠道安全管理工作机制，推进邮政业安全监管“绿盾”工程建设应用，提升农村牧区寄递渠道日常运行安全监测和预警水平。强化寄递企业安全主体责任，建立健全农村牧区寄递安全风险分级管控机制，做好末端网络稳定运行监测。全面落实“实名收寄、收寄验视、过机安检”三项制度，提升农村牧区寄递物流安全保障能力。健全旗县级邮政监管机制，推动有条件的地区健全电商、快递协会组织。（内蒙古邮政管理局、自治区公安厅牵头，自治区财政厅、应急厅，内蒙古邮政分公司等部门、单位及各地区按职责分工负责) （七）高起点发展农村绿色寄递。积极推广适用于农村牧区物
流的客货两用、厢式冷藏等专业化车型以及安全经济、节能环保的新能源车辆，对于符合要求的寄递物流新能源车辆可以享受国家、自治区确定的优惠政策。推动农畜产品包裹使用环保包装物料及封装用品，邮政快递企业要加强与电子商务企业合作，共同减少网购农畜产品二次包装。（内蒙古邮政管理局牵头，自治区生态环境厅、交通运输厅、商务厅、财政厅等相关部门、单位及各地区按职责分工负责) （八）加快农村牧区物流基础设施建设。加大农村牧区公路基础设施建设力度，加快农村牧区公路网延伸连通，推进农村牧区公路向“进村入户”倾斜。“十四五”时期，规划建设农村公路1.8 万公里，新增 1500 个较大人口规模自然村（20 户以上）通硬化路、17 个苏木乡镇通三级及以上公路，实施农村牧区公路提质改造工程。进一步完善“四好农村路”示范创建机制，深入推进自治区级“四好农村路”示范盟市、示范旗县（市、区）创建工作。加强旗县域寄递物流基础设施建设，以交通运输综合物流园区为节点，以邮政快递物流网络为支撑，以快递快运、农村牧区物流、大宗物资运输为纽带，实现区域农村牧区寄递服务网络与干线物流网络的有效衔接。（自治区交通运输厅牵头，自治区发展改革委、财政厅，内蒙古邮政管理局、内蒙古邮政分公司等部门、单位及各地区按职责分工负责）
（九）继续深化寄递领域“放管服”改革。持续优化营商环境，破除区域壁垒，防止市场垄断，优化快递业务经营许可程序，实
- 8 - 施农村牧区快递末端网点备案管理。推进“互联网+政务”服务，深化“蒙速办”和“一门”“一网”“一次”改革。全面实施市场准入负面清单制度，坚持“包容审慎”的新业态监管格局，完善消费者投诉申诉机制，构建以信用为基础的新型监管机制。依法打击农村牧区寄递服务违规行为，维护市场秩序和用户合法权益。（内蒙古邮政管理局、自治区市场监管局牵头，各地区按职责分工负责) （十）积极打造农村牧区寄递物流服务品牌。持续做好农村牧区物流服务品牌推广工作，鼓励支持各地区结合农村牧区经济发展特点和寄递物流实际需求，引导企业因地制宜培育农村牧区寄递物流服务品牌。通过持续开展，在全区范围内着力打造一批网络覆盖健全、资源整合高效、运营服务规范、产业支撑明显的农村牧区寄递物流服务品牌。自治区每年将选取优质项目向交通运输部、国家邮政局推荐参选。（自治区交通运输厅、内蒙古邮政管理局牵头，自治区商务厅、内蒙古邮政分公司等部门、单位及各地区按职责分工负责）
三、保障措施 （一）加强组织领导。建立自治区推进农村牧区寄递物流体系建设工作厅际联席会议制度，指导各盟市做好相关工作。各盟市要建立相关部门共同参与的农村牧区寄递物流发展协调联动机制。各地区要加强规划引领，将农村牧区寄递物流体系建设纳入乡村振兴建设范围，纳入相关规划和公共基础设施建设范畴，结合实
际研究制定本地区农村牧区寄递物流发展工作实施方案，及时研究解决用地、投融资、财政补贴等重点工作和难点问题，统筹推进农村牧区寄递物流服务体系建设。
（二）强化政策扶持。农村牧区寄递物流是具有一定公益性质的乡村振兴战略项目，发展改革、交通运输、邮政、商务、农牧业、乡村振兴、供销等部门、单位要积极争取国家对农村牧区寄递物流发展的扶持政策。各盟市要认真落实《内蒙古自治区人民政府办公厅关于印发交通运输领域、生态环境领域自治区与盟市财政事权和支出责任划分改革实施方案的通知》 （内政办发〔2021〕10 号）中相关地方财政事权和支出责任的要求，支持农村牧区寄递物流综合服务站建设，对符合条件的，给予农村电商快递协同发展示范区、快递服务现代农牧业示范项目、“快递进村”、冷链寄递物流基础设施、“城乡交通运输一体化”示范项目、“四好农村路”示范地区、农村寄递物流服务品牌、新能源车辆运营补贴资金支持。各地区各有关部门要深入研究推动农村牧区寄递物流发展的政策措施，通过定期召开联席会议、联合出台政策性文件等形式，及时协调解决问题，为农村牧区寄递物流资源充分整合创造良好的政策环境。
（三）加大落实力度。各级行业主管部门要加强对农村牧区寄递物流工作的督促指导，重大情况及时报告自治区人民政府。自治区每年对各盟市农村牧区寄递物流发展工作进行一次总结评估，确保工作目标和各项任务全面落实到位。
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附件：1.内蒙古自治区推进农村牧区寄递物流体系建设工作厅际联席会议制度 2.内蒙古自治区推进农村牧区寄递物流体系建设工作 厅际联席会议组成人员名单
附件 1
内蒙古自治区推进农村牧区寄递物流体系 建设工作厅际联席会议制度
一、主要职责 在自治区人民政府领导下，研究专项支持政策，提出阶段性工作重点，形成年度全区推进农村牧区寄递物流体系建设工作要点，督促政策落实；研究解决农村牧区寄递物流发展中的重大问题，促进部门协作配合；指导各盟市农村牧区寄递物流体系建设工作；建立农村牧区寄递物流发展形势分析制度，实现信息共享；建立长效机制，推进全区农村牧区寄递物流健康发展。完成自治区人民政府交办的其他事项。
二、成员单位 联席会议由自治区发展改革委、公安厅、财政厅、生态环境厅、交通运输厅、农牧厅、商务厅、应急厅、市场监管局、乡村振兴局、供销合作联社，内蒙古邮政管理局、内蒙古民航机场集团公司、内蒙古邮政分公司等 14 个部门、单位组成。自治区交通运输厅为牵头单位，自治区交通运输厅主要负责人为召集人，内蒙古邮政管理局主要负责人为副召集人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员。联席会议办公室设在自治区交通运输厅，负责联席会议日常工作。...
篇五：快递行业党建实施方案
2022 年度党建工作实施方案2022 年，集团公司党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实党中央、省委、市委各项决策部署，聚焦中心任务，落实主体责任，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”中心思想，根据公司发展目标，把党组织的政治优势转化为企业的发展优势，不断提升党建促发展的能力，不断推进党的政治、组织、制度等方面建设全面进步、全面过硬，为集团公司和谐、快速、高质量发展提供坚强的组织保障。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要讲话和指示批示精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，不断夯实基层党建基础，为集团公司发展作出更大贡献提供坚强的政治和组织保证。
二、工作目标 认真贯彻落实两个“一以贯之”要求，坚持将党的领导融入公司治理各环节，紧扣国企改革三年行动，持续推进“四治并进”进企业，全面落实国有企业党建“三单制”，以党建品牌建设、创建
基层党建示范点和五星支部为抓手，推动各级党组织全面过硬，实现党建与业务工作的深度融合，以党的建设高质量推动集团公司改革发展高质量，为集团发展贡献力量。
三、工作思路 （一）围绕 1 个中心思想。
各级党组织要始终将“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”作为中心思想，作为党建工作的出发点和落脚点，牢固树立服务大局的理念，自觉把党建工作放在中心工作大局中去把握，找准结合点，深度融合、互促互进，充分发挥党建工作在促进企业发展中的组织保障作用，真正以促进大局的实际成效彰显党建工作的价值。
（二）做到 2 个坚持。
一是坚持党对国有企业的领导。坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各环节，确保党委领导作用发挥组织化、制度化、具体化。坚持党管干部的原则，改进党管干部的方法。建立科学的决策运行机制，积极参与企业重大问题的决策；健全党内监督机制，抓好廉政建设；加强党组织的自身建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。二是坚持以做强做优做大国有企业为己任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高集团公司党的建设质量和水平，切实增强集团公司竞争力、创新力、影响力、抗风险能力，打造“行业引领者、创新能力强、经
济效益好、公司形象好”的优质国有企业。
（三）发挥 3 大作用。
一是把方向。把方向就是要自觉在思想上、行动上与党中央始终保持一致，以高度自觉推进企业改革发展，通过成效明显、操作性强的党建工作，推动集团公司高质量发展。二是管大局。管大局就是要切实处理好“三重一大”事项，建立健全《党委会议事规则》等议事规则，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。坚持在大局下行动、议事，提高决策质量，正确处理好创新与发展、稳定与发展的关系。三是促落实。促落实就是要管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，把党中央精神和上级部署不折不扣落到实处，有效提升集团公司运行效率和质量。
（四）用好 4 个方法。即：党员身份亮在一线、党员行动在一线、党的会议开在一线、党建触角延伸到一线。
（五）做好 4 个方面。即：做好一系列宣贯、建立一系列阵地、建强一系列组织、开展一系列活动。
（六）制定 N 项举措。
四、重点任务 （一）抓好政治理论学习。
一是严格落实“第一议题”制度。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为各级党组织会议的第一议题，在子（分）公司分别建立“第一议题”制度，推动学习常态化制度化。
二是严格落实党委理论中心组学习制度。制定《2022 年度理论学习中心组分专题集体学习方案》，每月组织一次党委理论中心组学习，充分发挥党委示范引领作用。
三是制定支部学习计划。根据学习要求，每月制定下发支部学习计划，要求各基层党组织以“三会一课”为依托，采取集中学习与个人自学相结合的方式，组织党员学习、交流。四是探索建立“青年创新理论学习小组”。实施青年人才理想信念教育计划，按时组织开展学习论坛、专题研究、知识竞赛等活动。
（二）做好基础性工作。
一是完善组织建设。完成物业公司党组织建设，选优配强党组织班子。对基层党组织班子不健全的进行整顿、增补、调整。
二是落实工作制度。制定《党建工作实施方案》《全面从严治党工作方案》《履行全面从严治党治党主体责任清单》《三单制》等指导性文件。督促各基层党组织落实好“三会一课”、组织生活等制度。根据领导分工和组织建立，及时调整基层党建联系点。
三是加强党员干部队伍建设。按要求开展民主生活会，严格落实领导干部双重组织生活制度。结合公司实际，进一步提升党员准入标准，将发展对象工作作风、业绩考核、廉洁从业、群众基础等条件有机的结合起来。规范党员发展流程，年内发展68名新党员。
四是建强基层组织。做好“五星支部”选培工作。按照“五星支部”建设标准，深入基层选取创建目标，按要求做好上报工作。积极创建市国资系统基层党建工作示范点，坚持高起点谋划、高标
准定位、高质量推进，打造实践特色鲜明、示范带动作用强、职工群众公认度高的示范点。
五是开展七一系列活动。按要求开展“奋进新征程 建功新时代” “赶考新时代 国企新答卷”主题宣传工作和“新时代 争出彩”微党课评比活动，鼓励领导干部和广大党员讲述自身成长、追梦奋斗的生动实践。实现文化精神可视化，让党员的故事真实可感、榜样的力量触手可及。举办“庆七一”文艺汇演。推进“两优一先”等评优评先工作，表彰一批先进基层党组织和优秀共产党员。
（三）开展创新性工作。
一是持续打造党建特色品牌。按照“一企一品”工作要求，继续创建“礼悦·先锋”党建品牌，计划在地铁站打造两个具有社会影响力的党建阵地，与企业文化相结合，突出政治、宣传、学习等功能，发挥党建引领，提升服务品质，树立良好形象。
二是开展特色活动。办好“党的创新理论宣讲·理响洛城”主题宣传教育实践活动暨“百姓名嘴”选拔赛，最终选拔出 1 个故事类和 1 个文艺类宣讲节目参加市国资委比赛。组织拍摄理论宣讲新媒体作品 1 部，创新开展网上理论宣讲，报送市委评比。
三是党建促发展。针对党员发挥模范作用不充分的难题，计划围绕 2022 年重点工作项目，有针对性地设计载体、搭建平台，在车间班组、工程项目、服务窗口设立党员先锋岗，实施党员先锋工程，设立党员责任区，让党员亮身份、当先锋，激励引导广大党员干部在各项工作中建功立业，实行党建与经营业绩考核“双印证”。
四是开展“最具活力主题党日活动”评选。在各基层党组织“主题党日”活动中总结提炼经验做法，并加以推广运用，把党建工作高质量和集团公司高质量发展统一起来。
（四）完善考核体系。分类分级开展考核工作，确保全面覆盖。
一是严格落实述职评议制度。年初，开展 1 次党组织书记述职评议工作，对上年度党组织书记履职情况进行测评。抓实考核结果通报、督促整改等环节，全面激发各级党组织书记抓党建、提质量、争一流的内生动力。
二是做好日常检查。每季度开展 1 次政治理论学习和支部工作检查，对党员学习情况和党支部日常工作情况进行检查。
三是积极推进积分制管理。制定积分制管理办法，鼓励各基层党组织结合实际，完善党员积分制考核管理办法，对考评指标进行细化、量化、标准化，同时，把“党建体检”纳入党员干部日常考核内容，并促进考核结果的推广和应用。
四是完善激励机制。党建工作考核结果与基层干部选拔任用、绩效挂钩，作为选拔任用、评先评优、文明奖发放的重要依据。加强责任追究，对连续两年不达标的基层党组织进行整顿或人员调整。
（五）加大培训力度。2022 年的党员干部培训工作将围绕集团公司五大主营业务板块开展相应培训，分类分级开设有针对性地课程，有考核的抓好全员培训，确保全面覆盖。
一是丰富培训形式。采用“走出去”与“请进来”相结合的方
式，搭建集团公司与同行业先进企业、高校的交流平台，进一步提升党员、干部履职能力。
二是举办党务干部培训班。以提高政治站位、提升履职能力为重点，组织基层党组织班子成员、党务干部等，开展党务专题培训，转变工作作风，提升党建工作质量。
三是分类分级开展业务培训。建立挂职、跟班学习机制，组织中层及以上管理干部到兄弟单位进行阶段性学习，提升工作能力。四是开展红色教育。依托“中共洛阳组”诞生地纪念馆、红色革命教育场馆、党建示范点等市内外红色教育平台，采取集中培训、现场体验、异地教学等多种方式，针对广大党员开展培训，强化党员身份意识，各级党组织至少组织 2 次革命传统教育和红色教育。
五、组织保障
（一）加强组织领导。要将党建工作纳入整体工作部署和党建工作计划，认真开展党内主题活动，坚持党建工作与业务工作同部署、同研究、同推进、同考核，各级党委每半年至少要专题研究部署全面从严治党工作 1 次，每年组织召开一次党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。各级党组织要加强对党建工作的重视和要求，严肃党内政治生活，将讲政治贯穿始终、将谋发展作为第一要务。
（二）坚持党建引领。要立足国企改革实际，紧紧围绕生产经营中心工作组织党员、聚集人才、动员职工，以党组织的组织力推动改革发展和生产经营任务落实。以党组织关系为纽带，以党建工
作为突破口，不断提升党组织战斗力，以高质量党建引领高质量发展，推动重大项目、重点工程和急难险重任务落地见效。
（三）强化示范带动。认真做好党建品牌、“五星支部”、 党建工作示范点、党员先锋工程等创建宣传推广工作，在创建过程中聚焦主责主业树牢结果导向，避免硬件无序堆积、资料无效留痕现象，在宣传推广中，丰富宣传载体凝聚精神内涵，充分利用网络载体，广泛宣传典型，形成比学赶超的浓厚氛围，为迎接党的二十大胜利召开凝心聚力。
篇六：快递行业党建实施方案
党支部党建品牌活动实施方案一、指导思想
为增强党员先锋意识、提升员工队伍素质，持续开展“我为群众办实事”实践活动，促进分公司中心工作，现通过党员“一带一”结对帮带，密切党群关系，有效发挥国企分公司党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，带动部门员工立足岗位、履职尽责，助推分公司发展。
二、活动形式与原则
（一）活动形式
此次活动主要围绕“我为群众办实事”及“两学一做”这两条精神主线，以增强党员先锋意识、强化员工队伍素质、提升培训质量为目标，将“一带一”活动融入到党员先锋岗等活动中，为确保活动的质效，支部要求党员根据实际工作积极拓展灵活多样、行之有效的帮带形式。
（二）活动原则
1.互帮互助的原则。
2.对口帮带与就近帮带相结合的原则。
3.自愿组合与党支部调配相结合的原则。
三、活动内容
党员“一带一”活动以带思想、带技能、带作风、带效
益为主要内容，具体要求如下：
（一）带思想，共同进步
1.持续强化思想理论武装。坚持学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，制定理论学习中心组学习计划，举办 1 期专题读书班，把跟进学习习近平总书记重要讲话作为第一议题，增强学习的系统性、针对性、时效性。每季度不少于一次谈心谈话记录，党员与员群众共同培育积极主动、健康乐观、开放包容的阳光心态。
2.做好迎接宣传贯彻党的二十大工作。突出把迎接学习宣传贯彻党的二十大作为重大政治任务、全年工作主线，进一步创新形式、丰富载体，推出一批有影响、有实效的宣传活动，营造喜迎党的二十大的浓厚氛围。
3.巩固拓展党史学习教育成果。坚持目标不变、标准不降、力度不减，时常“温习”“回炉”，推进党史学习教育常态化、长效化，把党史学习教育融入日常、抓在经常，引导党员干部深化“四史”学习，不断从百年党史中汲取政治营养、砥砺初心使命、筑牢信仰之基。
（二）带技能，共强素质
1.要以塑造“工匠”精神为抓手，健全凝智聚力全员创业的保障机制。党员要带头把“大国工匠”追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神体现到每名职工身上，深入做好“工匠”选树工作，分类打造一大批
管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。
2.党员要不断深化技术保障。加快组织实施技改项目建设，尽快形成现实生产力。加快重大专项研究工作，以重大专项研究为指引，推进科研项目再上新台阶。党员与结对员工根据各自的技能与特长，建立相互帮带关系，明确帮带重点内容和主要方式，增强技能帮带的针对性，确保双方取长补短，共强技能，在本专业领域较上年取得明显进步。
3.党员要不断深化创新保障。深入推动创新课题制、精益项目制等科技创新平台建设。通过深入一线、立足现场寻求改善机会，持续开展创新活动。
4.党员要带头加强学习，争当技能过硬、业务精湛的规范，做到在业务技能上强于群众、在综合素质上高于群众，成为各个专业（岗位）的带头人和骨干。党员要督导结对员工每年至少研读一本专业书籍，并做好学习笔记。
（三）带作风，共树形象
1.紧抓中央八项规定精神的贯彻落实不放松，保证各项具体措施的规范化、制度化运行。坚决把纪律和规矩挺在前面，认真学习两个《准则》《条例》和《问责条例》，严明党的六项纪律，加强党员干部执纪情况的监督检查。不断加强反腐倡廉教育，着力抓好岗位廉政和警示教育。
2.带头发挥党内政治生活锤炼党性、淬化思想的“熔炉”作用，创新形式方法，丰富内容载体，坚持重温入党誓词、
党员过政治生日等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。提高党内政治生活质量，开展 1 次基层党组织党内政治生活制度落实情况督查，杜绝随意化、平庸化、庸俗化等问题，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.党员要带领结对员工自觉遵守“八项规定”，清白做人、干净干事，作风正派、严于律己，自觉抵制“四风”，弘扬正气。带领结对员工弘扬求真务实精神，真抓实干，坚决克服形式主义、被动应付、急功近利等不良倾向，尽职尽责完成各项工作任务。
（四）带效益，共促发展
1.提升个人效益。党员要带领结对员工优质、高效地做好本职工作，出色完成上级交办的各项任务工作，不断总结经验，确保个人全年绩效较上年取得较大提升。
2.提升部门效益。党员带领结对员工顾全大局，善于沟通和协调，积极主动的处理好各种关系，坚决执行分公司各项工作要求，提质增效。完善管理人员考核评价制度，科学运用考核结果，为加强管理人员队伍建设提供支撑。
3.创先增效。党员要带领结对员工牢固树立创先理念，立足岗位创新创效，抓住降本增效工作中的薄弱环节和关键问题，围绕目标引领、源头管控、过程控制、课题带动和责任落实，扎实推进精益管理工作深入开展。
四、实施步骤
1、深入研究，精细创建。（2022 年 x 月-2022 年 x 月）
各支部要对照任务深入调查研究，及时召开党员大会，研究制定本支部的实施方案。听取党员对本支部实施方案的意见，进一步完善实施方案。开展调查摸底，了解党员与员工的思想状况、业务技能、帮带能力，拟定初步帮带意向。
2、严格标准，加强督查。（2022 年 x 月-2022 年 x 月）
建立活动全程纪实制，构建“全程记录一过程控制一日常督查一责任追究”的管理链条，签订帮带协议书。根据恳谈结果，经结对员工同意后，组织党员和结对员工签订党员“一带一”协议书。协议书一式三份，党员与结对员工各一份，支部保留一份。原则上，“一带一”关系实行一年一调整、协议书一年一签订。采取定期检查、随机抽查、现场调度、研讨交流等方式，党支部依据党员与结对员工签订的“一带一”协议书，每季度进行一次检查考评，并作为年度民主评议党员和党员先锋岗评选的重要参考。
3、验收评比，示范表彰（2022 年 7 月）
2022 年七一期间，对已经取得良好成效的进行评比表彰，总结经验、树立榜样、激励先进，充分发挥共产党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，
4、注重宣传，营造氛围。（2022 年 x 月-2022 年 x 月）
各级党组织要立足实际，积极主动宣传宣传党员“一带一”活动的意义，动员每一名党员积极参与到党员“一带一”
活动中来，营造良好的创建氛围。宣传部门要突出典型抓宣传，积极宣传、充分展示活动的做法、经验，发挥典型效应，以典型带动全面促进。
五、活动要求
一是高度重视，精心组织。要将党员“一带一”活动作为加强基层党组织建设的重要载体，与施工生产工作结合起来，立足党员，员工岗位职责和工作实际，明确具体的任务和目标。
二是建立机制，闭环管理。党支部要将党员“一带一”活动纳入日常管理，督促党员当好结对员工第一知情人、第一报告人、第一帮助人，建立常态化、规范化的长效工作机制，进行督促检查，确保活动取得实效。
三是树立典型，营造氛围。党支部要加强对党员“一带一”活动的宣传，动员每一名党员都参与到“一带一”活动中来，使“一带一”活动成为发挥先锋模范作用的平台，定期组织开展活动经验交谈，树立先进典型，形成“党员带动员工、员工推动党员、党员与员工相互促进”的良好局面。
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