国有企业党建工作会议精神10篇国有企业党建工作会议精神 重温全国国有企业党的建设工作会议精神 全国国有企业党的建设工作会议于2016年10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席下面是小编为大家整理的国有企业党建工作会议精神10篇,供大家参考。
篇一：国有企业党建工作会议精神
全国国有企业党的建设工作会议精神全国国有企业党的建设工作会议于 2016 年 10 月 10 日至 11 日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。近期，我们要重温全国国有企业党的建设工作会议精神，做好国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作，全面系统总结成效，实事求是查找问题，精准施策整改提升。
一、习近平总书记重要讲话精神 （一）强调国企必须具备的“六种力量”
成为党和国家最可信赖的依靠力量；成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量；成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量；成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量；成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量；成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
（二）提出国企深化改革要坚持“三个有利于”
有利于国有资产保值增值； 有利于提高国有经济竞争力； 有利于放大国有资本功能的方针。
（三）提出国企两个“一以贯之”
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之； 建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
（四）提出加强国企党建工作总要求：
“四个坚持”
坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用； 坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力； 坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变； 坚持建强国有企业基层党组织不放松。
（五）提出“中国特色”现代国有企业制度
把党的领导融入公司治理各环节； 把企业党组织内嵌到公司治理结构之中； 明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。
（六）明确党对国有企业的领导方式
政治领导、思想领导、组织领导三者有机统一，归结就是把方向、管大局、保落实。
（七）加强对国企领导人监督和管理
加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩； 突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理； 完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。
（八）坚持全心全意依靠工人阶级方针
要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度；
企业在重大决策上要听取职工意见； 坚持和完善职工董事制度、职工监事制度。
（九）关于对国企领导人的要求
要对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁； 要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作； 要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识； 要把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中； 要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。
（十）关于国企领导人员的培养
要放到工作一线摸爬滚打、锻炼成长，在实践中成长起来的选拔到领导岗位； 要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向； 要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献。
（十一）全面从严治党在国企落地“四个要”
要同步建立党的组织、动态调整组织设置； 要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好； 要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒； 要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。
（十二）明确各级党委责任
地方各级党委：把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划；
国有企业党委（党组）要履行主体责任； 要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面。
二、刘云山总结讲话精神 习总书记讲话具有很强的战略性、思想性、针对性。刘云山在讲话中指出，习近平总书记重要讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性、针对性，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。要深入学习领会、全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
要把国有企业党的建设各项任务落到实处。刘云山说，贯彻习近平总书记重要讲话精神，关键是要提高思想认识，明确工作责任，把国有企业党的建设各项任务落到实处。
要深化对国有企业重要地位的认识，深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，增强做好工作的责任感。
要落实党的领导的根本原则，按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。
要强化问题导向，弘扬改革创新精神，切实解决国有企业党的建设存在的突出问题。
党委组织部门要负起牵头抓总的责任，国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任。国有企业党委（党组）要负起党建工作主体责任，党组织书记要履行第一责任人责任。
要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。
三、公司党委要求 一是抓好会议精神的传达学习。这次会议是全国国有企业党的建设的一次最高规格的会议，习近平总书记出席会议，并发表了重要讲话。习近平总书记重要讲话是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，为进一步做好国有企业党建提供了重要遵循。要求近期，公司各级党组织要组织一次中心组专题学习，认真学习习近平总书记重要讲话精神，全面理解和准确把握讲话提出的目标要求和工作任务，为下一步工作明确方向。
二是把会议精神贯彻到推进公司党建工 作中。全面从严治党是这次会议的鲜明主题。要深刻领会和准确把握这次会议的要求，深入思考公司从严治党中出现的新情况新问题，深入研究公司 4 月份党建工作会上提出的“十大课题”，进一步理清思路，明确任务，强化措施，坚持落实责任从严、组织建设从严、干部管理从严、作风要求从严、制度执行从严，进一步加强各级领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设和基层党组织建设、反腐倡廉建设等重点工作，推进公司党的建设再上新台阶。
三是把学习贯彻会议精神同推进主题教育紧密结合起来。当前，x 主题教育正在全公司深入开展。前一段的学习教育进展顺利、扎实
有效。下一步，要把这次会议的要求落实到学习教育中，深化学习教育效果。近期，还要抓紧筹备开好领导班子“增强‘四个意识’、严守政治纪律政治规矩”专题民主生活会。
四是着力打好本年度收官战。服务生产经营是企业党组织工作的出发点和落脚点。党建工作始终要与中心工作相得益彰，互为促进。今年以来，公司销售汽车 x 万辆，要切实发挥好各级党委的核心和“主心骨”作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，万众一心，众志成城，坚决打好本年度收官战。
篇二：国有企业党建工作会议精神
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话精神专题研讨会发言材料 同志们：2 0 1 6 年 1 0 月 1 0 日至 1 1 日，党中央召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，这在我们党的历史上是第一次，在国有企业改革发展史上具有划时代和里程碑意义。习近平总书记的重要讲话，深刻阐明了国有企业改革发展和党的建设一系列重大理论和实践问题，是习近平新时代中国特色社会主义思想的“国企篇章”，同时也为国有企业改革发展和党的建设指明了前进方向、提供了根本遵循。因此，学深学透习近平总书记的重要讲话精神，并用以指导公司党的建设，是推动公司高质量发展的重要保障，是公司上下必须长期坚持、牢牢抓好、持续推进的重要政治任务，这也是我们为什么专门组织这次专题研讨会的目的所在，接下来把我个人的一些学习体会和大家做个交流，不妥之处，请同志们批评指正。
一、提高认识，在传承历史中自觉扛起党建责任 党的十八大以来，习近平总书记就国有企业改革发展和党的建设作出一系列重要指示批示。他强调指出，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。我们要从推进全面从严治党的高度，充分认识国有企业的重要地位和作用，自觉扛起国有企业党的建设的重大责任，持续加强党对国有企业的领导，推动公司党建工作不断迈上新台阶。一是要充分认识到国有企业是推动各项事业发展的重要力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，通过深化改革、优化调整、创新发展，国有企业在事关国家安全、国民经济命脉、国计民生等重要行业和关键领域，取得了一批重大的科技创新成果、掌握了一批关键核心技术、承担了大量的社会责任，作出了历史性的贡献，功勋卓著、功不可没。无论
是落实国家宏观调控政策、实施国家重大战略，还是抗击重大自然灾害、应对各类突发事件，国有企业始终牢记“共和国长子”和“国家队”的使命本色。在抗击新冠肺炎疫情的关键时刻，党中央一声号令，国有企业党组织和广大党员闻令而动。1 0 余天建成火神山、雷神山医院；迅速转产防护服、口罩机；率先复工复产、稳定产业链供应链……国有企业党组织和广大党员冲锋在前，发挥了抗疫“主力军”的重要作用。以国家电网例，2 0 2 0 年总营业收入达到了 2 . 6 万亿元，利润总额达到了 5 9 1 亿元，同比下滑超 2 0 ％。财报显示，国家电网的金融业和国际业务的利润在 7 6 9 亿元，但主业电力供应板块在去年竟然亏损了 1 7 8 亿元，主要就是因为疫情原因，不少企业都面临着前所未有的危机，为了支持企业复工，国家电网为企业减免了 8 8 0 多亿元的电费。这样的亏损，并不是经营不善，而是因为肩负着整个社会的责任。二是要充分认识到坚持党的领导是做强做优做大国有企业的根本保证。我们党是国家治理体系的核心，国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分。国有企业要始终坚持党的领导、加强党的建设，绝不能有丝毫动摇。X X 地处西北，地广人稀，新中国成立后，X X和其他地方一样，进入了大规模经济建设时期，一大批优秀党员干部、工程技术人员响应党的号召，从四面八方奔赴边疆工作，为新中国工业发展作出了重要贡献。改革开放以来，国有企业党组织带领广大党员和干部职工，凝聚共识、汇集力量，勇于改革、大胆创新，不断增强创业动力、创新活力、创造实力，推动企业实现了跨越发展。可以说，没有党的坚强领导，就没有国有企业的今天，坚持党的领导、加强党的建设，既是国有企业的光荣传统，也是国有企业改革发展的“压舱石”和“源动力”。三是要充分认识到加强国有企业党的建设是高质量发展的先决条件。习近平总书记深刻指出，没有精神，没有领导力，没有队伍，任何国有企业都是办不好的。国有企业经过 7 0 多年发展，取得了举世
瞩目的成就，靠的是国家宏观政策支持、市场环境保障，靠的是正确的发展战略、科学的管理体系、有竞争力的技术和产品，但是最根本的是靠党的坚强领导形成了强有力的组织保障体系、干部员工队伍。正是国有企业党组织紧紧依靠党的领导，始终加强党的领导，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，才有了企业的发展壮大。同样，在社会主义现代化建设新征程全面开启的关键时刻，党建工作必须要做到紧跟企业改革发展的节奏，及时调整思路和方向，不断创新党建工作，以党的建设高质量推动生产经营发展高质量，使党建工作的“软实力”成为企业发展的“硬支撑”。
二、建章立制，在完善公司治理中不断加强党的领导 习近平总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
篇三：国有企业党建工作会议精神
国有企业党的建设工作会议心得体会 3 篇 全国国有企业党的建设工作会议心得体会 3 篇第 1 篇全国国有企业党的建设工作会议 10 月 10 日至11 日在北京召开，我们认真听取了中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平发表的重要讲话。
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，指明了国有企业工作方向。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠 毛 力量。当前，要认真贯 俘 彻落实习近平总书记重 寅 要讲话精神，坚定不移 煤 把国有企业建设好，坚 痴 定不移加强国有企业党 稗 的建设。要深刻认识坚 耕 持党的领导、加强党的 致 建设，是我国国有企业 且 的光荣传统，是国有企 梨 业的“根”和“魂”， 翰 是国有企业的独特优势 卢 。要始终坚持党的领导 堪 ，坚持全面从严治党， 爹 把党的领导融入治理各 磕 环节，处理好党组织和 诈 其他治理主体的关系。
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全面从严治党要在 谬 国有企业落实落地，必 血 须从基本组织、基本队 沮 伍、基本制度严起。要 烟 同步建立党的组织、动 尹态调整组织设置。要把 榨 党员日常教育管理的基 卯 础性工作抓紧抓好。企 溺 业党组织“三会一课” 表 要突出党性锻炼。要让 苛
支部成为团结群众的核 夺 心、教育党员的学校、 板 攻坚克难的堡垒。要把 欲 思想政治工作作为企业 鼠 党组织一项经常性、基 剂础性工作来抓，把解决 碴 思想问题同解决实际问 叙 题结合起来，既讲道理 栖 ，又办实事，多做得人 迎 心、暖人心、稳人心的 脏 工作。
第 2 篇全国 芝 国有企业党的建设工作 鹅 会议 10 月 10 日至1 狭 1 日在北京召开。中共 瞥 中央总书记、国家主席 腐 、中央军委主席习近平 弯 出席会议并发表重要讲 颓 话。，深刻回答了事关 阅 国有企业改革发展和党 卷 的建设的一系列重大问 憨 题，为我们指明了工作 苇 方向，提振了工作信心 镜 。国有企业是中国特色 驹 社会主义的重要物质基 著 础和政治基础，是我们 搀 党执政兴国的重要支柱 损 和依靠力量。
20 镭 17 年 2 月，中央纪委 抒 五次全会释放出一个重 与 要信号以央企为代表的 炽 国企，将成为推进反腐 蟹 败斗争的重要“战场” 援 。从中石油腐败窝案到 粪 华润集团原董事长宋林 谐 落马，国企高管越来越 闯 频繁地出现在接受调查 召 的名单中。2017 年 内以来，中央纪委共通报 嘘 了 74 名国企领导干部 睹 被调查，平均每月 6 名 唬 ，“打虎”力度是 20 札 17 年的近 6 倍。有些 灾 国企高管涉案金额巨大 的 ，如广州国营白云农工 依 商联合公司原总经理张 华 新华，贪腐达亿元。国 舟 企腐败案件带来的破坏 宣 力也令人触目惊心。广 直 东省航兴贸易公司原总 押 经理陈东，以国有企业 天 品牌、信誉无条件为民 蔡 企融资提供担保，造成 络 企业贸
易当前，我国已 辗 经成为世界第二大经济 抑 体，经济发展进入新常 斤 态。要认真贯彻落实习 邯 近平总书记重要讲话精 防 神，坚定不移把国有企 亚 业建设好，坚定不移加 扁 强国有企业党的建设。
蓄 要深刻认识坚持党的领 笋 导、加强党的建设，是 呵 我国国有企业的光荣传 伯 统，是国有企业的“根 捡 ”和“魂”，是国有企 粟 业的独特优势。要始终 诗 坚持党的领导，坚持全 驮 面从严治党，把党的领 烛 导融入公司治理各环节 钉 ，处理好党组织和其他 问 治理主体的关系。要坚 讼 持中国特色社会主义道 乳 路自信、理论自信、制 域 度自信、文化自信，充 绷 满信心地把国有企业做 暂 强做优做大，更好发挥 谊 国有企业“脊梁”作用 难 。抓好国有企业党的建 产 设，实现国有企业健康 揉 发展，也是对世界文明 流 的贡献。损失风险达亿 掐 元。
国有企业具有 珐 一定的行政性。由于历 续 史原因，中国国有企业 价 的分类相当复杂。国际 虱 惯例中，国有资产投资 讯 或持股超过 50%的企 芝 业即为国有企业;而中 窜 国大陆及中国台湾的国 荷 有企业，一般指单纯的 暇 国有资产投资的企业。
名 当然法律对国家参股的 垃 企业也有所规范。
倾 1978 年改革开放前 样 ，乃至到 20 世纪末， 砚 国有企业一直是政府支 妻 持和扶植的对象，国有 逾 企业的建立，其中政府 敦 税收的很大部分都投入 威 到国有企业中，大量的 虐 国有企业因此建立和出 氧 现，有的国有企业还是 片 由原来的政府部门转变 猫 而来的，如中国电信， 咽 中国移动，原来是邮电 搬 部，改为电信
局，后来 样 在 20 世纪九十年代末 魂 本世纪初改组成为中国 川 电信，中国移动等电信 龟 企业。中国的国有企业 阉 是指企业全部资产归国 兔 家所有，并按《中华人 屏 民共和国企业法人登记 骆 管理条例》规定登记注 诌 册的非公司制的经济组 避 织。不包括有限责任公 雍 司中的国有独资公司。
岳 资产的投入主体是国有 恳 资产管理部门的，就是 沾 国有企业。无论是从理 越 论上还是从各国经济发 麻 展的历史看，国有企业 青 在经济发展的不同阶段 幕 都会发挥不同的作用， 痊 其在国民经济和社会生 铺 活中的地位也不尽相同 挟 。
当前，我国已经 胁 成为世界第二大经济体 如 ，经济发展进入新常态 宁 。要认真贯彻落实习近 迷 平总书记重要讲话精神 猖 ，坚定不移把国有企业 业 建设好，坚定不移加强 赌 国有企业党的建设。要 乔 深刻认识坚持党的领导 哄 、加强党的建设，是我 在 国国有企业的光荣传统 瘁 ，是国有企业的“根” 尤 和“魂”，是国有企业 急 的独特优势。要始终坚 旧 持党的领导，坚持全面 衷 从严治党，把党的领导 支 融入公司治理各环节， 蜂 处理好党组织和其他治 阳 理主体的关系。要坚持 署 中国特色社会主义道路 谅 自信、理论自信、制度 翔 自信、文化自信，充满 篮 信心地把国有企业做强 抨 做优做大，更好发挥国 恿 有企业“脊梁”作用。
协 抓好国有企业党的建设 拯 ，实现国有企业健康发 痔 展，也是对世界文明的 棚 贡献。
第 3 篇学习 庭 贯彻全国国有企业党的 荧 建设工作会议精神
体会 育 ：切实发挥“四大作用 遥 ”是国企党组织的使命 蕴 所在、价值所在
习 井 近平同志在全国国有企 炭 业党的建设工作会议指 旭 出：国有企业党组织发 战 挥领导核心和政治核心 侨 作用，归结到一点，就 隆 是把方向、管大局、保 症 落实。而要做到“把方 严 向、管大局、保落实” 粥 ，笔者认为，国企党组 卜 织应着力发挥好“四大 囱 作用”。
一是充分 质 发挥党组领导核心作用 顾 。坚持党的领导这个重 彭 大政治原则，党组应当 唯 认真履行党要管党、从 械 严治党责任，加强对本 袍 单位党的建设的领导， 厚 落实党建工作责任制; 哇二是充分发挥党委政治 贵 核心作用。按照“把方 晚 向、议大事、抓关键， 稚 管干部、管人才、强基 挑 础”的要求，着力发挥 哑 党委“参与决策、带头 菩 执行、有效监督”的政 湘 治核心作用，对于涉及 的 企业发展战略、经营方 葛 针、改革方案、重要管 翘 理制度制定、重要人事 愉 任免、机构调整以及涉 斩 及职工切身利益的重大 椽 问题，党委一律在深入 罩 调查研究的基础上，积 轴 极建议;三是充分发挥 副 基层党支部战斗堡垒作 脖 用。发扬支部建在船上 僚 、支部建在项目上的优 陇 良传统，以项目党建和 箱 重大难题攻关为载体和 戌 抓手，以解决企业改革 仆 发展中热点、难点问题 谐 作为党组织活动的重点 晶 ，积极广泛开展支部和 律 党员课题立项、难题攻 缸 关、“特色党支部”等 堑 主题活动，充分发挥基 谦 层党组织在“推动发展 愈 、服务群众、凝聚人心 分 、促进
和谐”的战斗堡 漳 垒作用;四是充分发挥 财 党员先锋模范作用。通 髓 过设立“党员先锋示范 香 岗”、“党员突击队” 绪 等创先争优主题活动， 饥 引导党员在抢订单、保 斡 交付、强管理、控成本 脑等方面出实招、解难题 械 ，在完成急、难、险、 砾 重任务中充分发挥“牢 掖 记宗旨、心系群众、立 琉 足本职、干事创业”的 膀先锋模范作用，使党建 嵌 工作成为企业价值链上 援 的重要环节，成为企业 公 发展的内在推动力量。
远
通过充分发挥“四 异 大作用”，切实推动企 喇 业党建工作与生产经营 添 深度融合，努力把党的 职 政治优势、组织优势、 矿 群众工作优势，转化为 贱 创新优势、发展优势、 伎 竞争优势。实践也充分 烂 证明：国企党的建设与 俐 企业发展是相互促进， 蔡 辩证统一的，切实发挥 挝 “四大作用”是国企党 从 组织的使命所在、价值 剑 所在，更是国企改革、 巨 发展、稳定的重要保证 顷 。
篇四：国有企业党建工作会议精神
企业党建工作会议简报-简讯简报国有企业党建工作会议简报(一)
6 日上午，XX 市国有企业党的建设工作会议在天津礼堂召开。会议深入贯彻党的十八届六中全会和习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实全面从严治党要求，研究部署我市国有企业党的建设工作，进一步做强做优做大国有企业，增强国有经济实力、活力、竞争力。市委书记李鸿忠出席会议并讲话，市委副书记、市长王东峰主持。
会上，市国资委、滨海新区、中环电子集团公司、能源投资集团公司、公交集团公司主要负责同志围绕加强国有企业党的建设，压实主体责任助推国企发展，发挥党组织领导核心和政治核心作用，突出党建工作优势提升国企实力，筑强战斗堡垒保障改善民生进行交流发言。
李鸿忠在讲话中指出，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础和执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，彰显了鲜明的政治立场和坚强的政治定力，是新形势下国有企业坚持党的领导、加强党的建设的纲领性文献。党的十八届六中全会专题研究全面从严治党，为抓好国有企业党的建设进一步指明了方向。要把学习贯彻六中全会与全国国有企业党的建设工作会议精神结合起来，在学深吃透、准确把握、坚决落实上下功夫，把思
想和行动高度统一到习近平总书记重要讲话精神和中央的部署要求上来。
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。李鸿忠强调，要在强“根”固“魂”上下功夫，切实增强搞好国企党建的思想自觉、政治自觉、行动自觉。充分认识加强国企党建是坚持和发展中国特色社会主义的内在要求，是国有企业改革发展的根本保证，是推进全面从严治党的重要任务。以习近平总书记对国企党建提出的“四个坚持”重要要求为总遵循、总指引，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行;坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍;坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
李鸿忠强调，要理直气壮、坚定不移明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，真正体现中国特色现代国有企业制度之“特”。要把党建工作要求写入
公司章程，实施“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党委书记、董事长由一人担任，实现“双跨”一肩挑，把党组织的领导核心和政治核心作用贯穿于国企决策、执行、监督全过程。要把“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”作为培养、选拔、使用国有企业领导人员的重要标尺，坚持党管干部原则不动摇，把加强思想政治建设放在首位，进一步解放思想，念好“五所大学”特别是市场大学，坚持市场导向，推动国有企业沿着资产资本化、资本证券化、产权混合化、投资主体多元化的方向发展;勇于担当，直面问题，不回避矛盾，不躲避困难，只要是有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能，就坚决地破，坚决地改;强化管理监督，建立容错机制，把国企领导人员队伍建好管好用好，培养造就一大批新一代“红色企业家”。
李鸿忠要求，要持续用力抓基层打基础，推进全面从严治党落实到每个党支部、每名党员。投入更多心力、精力、人力、财力，加强和规范党内政治生活，推动整改落实向基层延伸。要落实企业党组织和第一责任人的责任，逐级建立抓党建工作问题清单、任务清单、责任清单，一级抓一级，层层传导，逐级压实责任。强化考核问责，用好考核评价“指挥棒”和追责问责“杀威棒”，使党建责任成为硬约束。
国有企业党建工作会议简报(二)
今天上午，XX 市国有
企业党的建设工作会议召开。省委常委、XX 市委书记易炼红在会上强调，要坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持建强国有企业基层党组织不放松，奋力开创长沙国有企业党的建设新局面。
“长沙有 70 家国有企业，5 万多在职职工，总资产达 3300 多亿元，在全市产业发展、城市建设、投融资等方面发挥了不可替代的作用。”易炼红说，“但我们必须清醒地看到，部分国有企业不同程度存在党的领导缺位，党建底子不清，党的工作机制不畅等问题。”
易炼红强调，长沙各级党委和国有企业党组织要全面深化认识，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上，大力提升国有企业党的领导和党的建设水平。进一步完善企业“双向
篇五：国有企业党建工作会议精神
习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：沿着正确方向打好国企改革攻坚战与学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：激发国企发展壮大的党建力量合集学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：沿着正确方向打好国企改革攻坚战
学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：沿着正确方向打好国企改革攻坚战
打好国企改革攻坚战，要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则;打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。两个“一以贯之”相互联系，缺一不可“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。”习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上提出的这一要求，对于正处于攻坚期和深水区的国有企业改革具有重大指导意义。只有深化对国有企业党的建设目标任务的认识，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，才能进一步解放思想，勇于创新，主动作为，因企施策，确保沿着建立中国特色现代国有企业制度的正确方向，打好国企改革攻坚战。打好国企改革攻坚战，就要坚持党对国有企业的领导，这是必须一以贯之的重大政治原则。坚持党的领导，是中国特色社会主义最本质的特征，也是国有企业改革始终沿着正确方向推进并取得重大成就的根本保证。实践证明，传承好加强党建的光荣传统，国企的实力和活力就会更强;丢掉坚持党的领导这个传家宝，国企改革就会偏离正确方向，难以搞好。进入新的历史时期，越是全面深化改革，越要贯彻全面从严治党方针，充分发挥企业党组织政治核心作用，加强企业领导班子建设，创新基层党建工作，深入开展党风廉政建设，坚持全心全意依靠工人阶级，维护职工合法权益，为国有企业改革发展提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。无论企业领导体制如何调整、治理机制如何变化、监管模式如何创新，党对国有企业的领导绝不能动
摇。打好国企改革攻坚战，还要加快建立现代企业制度，这也是必须一以贯之的改革方向。国有企业首先是企业，必须落实《公司法》要求，推动完善企业法人治理结构，提高各类监督和监管的有效性，防止国有资产流失，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体;必须以提高国有资本效率、增强国有企业活力为中心，完善产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度，不断增强国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力。只有坚定不移深化国有企业改革，积极推进建立现代企业制度和完善的法人治理结构，才能激发各类要素活力，推进结构调整、创新发展、布局优化，使国有企业在供给侧结构性改革中发挥带动作用。两个“一以贯之”相互联系，缺一不可。建立中国特色现代国有企业制度，是现代企业制度的重大理论创新和实践创新，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。为此，就要把加强党的领导和完善公司治理统一起来，明确和落实国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。这样，既能让党的领导不游离于公司法人治理结构之外，同时又能紧密结合企业实际，把保证和促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，更好发挥党建工作对企业改革发展的促进作用，有力推动国有企业做强做优做大。
学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：激发国企发展壮大的党建力量
学习习总书记在国企党建工作会议重要讲话精神心得体会：激发国企发展壮大的党建力量
“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”“坚持党对国有企业的领导不动摇”“坚定不移把国有企业做强做优做大”。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表重要讲话，高度评价国有企业为我国经济社会发展作出的历史性贡献，精辟阐述国有企业党建的一系列重大问题，鲜明指出要为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，是当前和今后一个时期国有企业发展和党的建设的重要遵循。回望国有企业发展史，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。可以说，党的领导是国有企业的力量所在，我国国有企业之所以为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出历史性贡献，根本的就在于我们坚持党的领导、加强党的建设。面向未来，深化国有企业改革，把国有企业做强做优做大，是我们的职责和使命。习近平总书记用“六个力量”对国有企业作出了新的历史定位：成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。实现这“六个力量”，最根本的一条就是坚持党的领导、加强党的建设，不断激发国有企业发展壮大的党建活力和动力。做强做优做大国有企业的党建活力和动力从哪里来?具体地说就是做到“四个坚持”：坚持党对国有企业的领导不动摇;坚持服务生产经营不偏离;坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变;坚持建强国有企业基层党组织不放松。这“四个坚持”是为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证的基本路径，是全面解决党的领导、党的建设弱
化、淡化、虚化、边缘化问题的根本方法。激发国有企业发展壮大的党建力量，关键是培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍，基础是把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。对于国有企业领导人员来说，最根本的就是做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是习近平总书记对国企领导人员提出的二十字新要求。对于国有企业基层党组织来说，最重要的就是让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业功勋卓著，功不可没。在新的历史征程上，坚持党的领导，激发党建力量，国有企业还将作出更大贡献，创造更多传奇。
篇六：国有企业党建工作会议精神
有企业党的建设工作会议精神贯彻落报 实“回头看〞工作状况总结汇报 3 篇 名目：1.国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看〞状况汇报材料〔一〕 2.国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看〞状况汇报材料〔二〕 3.国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看〞状况汇报材料〔三〕 国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看〞状况汇报材料〔一〕 今年是中国共产党成立 100 周年，是全国国有企业党的建设工作会议召开 5 周年。根据《XX 党委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看〞工作》要求，XX 集团立足工作实际，结合当前的党史学习教育工作，认真组织开展“回头看〞，旨在贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，总结五年来加强党的建设胜利阅历，对标梳理工作落实中存在的差距缺乏，商量提出新
进展阶段持续提升党建质量的具体措施，推动党的建设不断迈上新台阶，为做强做优做大提供顽强保证。现将有关状况汇如下。
一、落实“回头看〞对标自查状况 根据 XX 党委有关贯彻落实“回头看〞工作部署，XX 集团紧密结合当前的党史学习教育工作，总结阅历做法、补齐补强、差距短板，推动公司党建工作在继承中进展、在创新中提质。
一是加强统筹部署。XX 集团第一时间制定了《xx集团关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神“回头看〞工作实施方案》，成立以 XX 领导、XX 为成员的“回头看〞工作领导小组,负责统筹落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实状况“回头看相关工作。并准时召开“回头看〞工作动员大会，进行动员部署，对开展“回头看〞工作的目标、任务、责任等明确到人，确保上下贯通、落实到位。
二是全面开展自查。实行谈心谈话、发放问卷调查表等方式深入开展调研，了解不同层级、不同部门、不同岗位的员干部的意见建议，多渠道、多层次、多个维度，实事求是了解状况。全面对比习近平总书记在全国
国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，逐项对比 XX 党委关于贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神重点任务，重点从七个方面对标检视，认真检视市党建工作的成效与缺乏，持续查漏补缺，力戒形式主义，切实抓好整改提升，确保“回头看〞不偏不虚。
三是建立长效机制。认真贯彻关于国有企业党的建设工作会议精神，结合公祖实际，召开专题会议，学习贯彻落实“回头看〞工作的实施方案、主体责任清单。商量并制定建立健全坚持党的领导、加强党的建设的体制机制，持续加强全面从严治党向纵深进展，旗帜鲜亮讲政治。把开展“回头看〞工作与学习贯彻习近平总书记“七一〞重要讲话精神结合起来，与今年的党建工作打算、与党史学习教育工作统筹结合起来，坚持边查边改，既着力解决人和事的问题，着力解决体制机制的问题，不断健全整改提升的长效机制，确保“回头看〞工作取得扎扎实实的成效。
二、五年来党的建设胜利阅历 〔一〕党对国有企业的全面领导状况 坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会为指导，把党的领导融入公司治理各环节，把企
业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。制定并实施《关于加强 XX 集团党的政治设的若干措施》，强化党建对各项工作的引领作用。严格落实请示报告制度，制定 XX集团向上级党委请示报告重大事项清单，切切实实地将政治要求转化为行为规范，持续推动政治建设落实落细。
坚持用党的创新理论、宏大思想来武装头脑、指导实践、推开工作，在议事规那么中，将学习贯彻落实习近平总书记重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署部作为 XX 集团委员会的“第一议题〞。坚持读原著、学原文、悟原理，结合“两学一做〞学习教育，“不忘初心、牢记使命〞主题教育、以案促改工作、党史学习教育等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，根据中央、省委、市委、上级党委的重要会议准时学习传达文件精神。持续健全理论学习制度，完善《理论中心组学习制度》，制定年度、季度学习打算，坚持每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中党课学习沟通研讨。
〔二〕做强做优做大国有企业工作成效状况
坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，落实主体责任，持续深化改革，全面参与国家和经济社会设进展和产业结构调整，不断推动集团做做优大。五年来，集团规模不断大，实力持续增添，市场影响力显著提升，经营业绩始终位居前列，主要指标保持两位数以上的增长，实现了国有资产的保值增值。“十三五〞期间利润总额增达 XX，逹续多年入“中国企业 500 强〞。集团总资产规模从 2016 年的 XX亿元增长到 2020 年的 XX 亿元，年度合并利润总额从 XX亿元增长到 XX 亿元。
〔三〕党建工作短板弱项是否补齐状况 不断健全和完善党建工作机制，成立党建工作领导小组及办公室，建立议事规那么及程序，加大对党建工作商量和指导，发挥领导小组谋管宏观、促落实、促进展的作用。配齐党务工作人员，设立专员负责党建工作，明确党务部门和党务人员设置与配备标准，严格执行党务人员同职级、同待遇的规定。建立健全党建工作检查机制，通过党建督导、内部巡察、专项监督检查等方式，加强企业党建工作指导和监督检查，抓好整改落实，提高党建工作整体水平。
〔四〕建立和完善中国特色现代企业制度状况 坚决不移深化国企改革，不断完善现代企业制度，健全市场化经营机制，加强国有资本市场化运作管理。健全公司法人治理结构，让董事会充分发挥作用，并承担相应的责任；着力创新体制机制，发挥国有企业各类人才主动性、主动性、创造性，激发各类要素活力，有效利用多层次资本市场，推动企业提升资源配置效率和竞争力，促进国有资本保值增值，防止国有资产流失。国有企业健全市场化经营机制，围绕激发活力、提高效率，着力深化劳动、人事、安排三项制度改革。
〔五〕高素养专业化企业领导人员队伍建设成效 加快健全市场化经营机制，加快推行职业经理人制度。进一步完善薪酬激励机制，全面推动用工市场化，推动市场化薪酬体制改革和安排机制改革，优化工资总额管控，探究员工持股、超额利润分成，进一步激发干事活力。进一步完善绩效考核和考核结果运用机制，敏捷开展多种方式的中长期激励。不断健全完善有利于市场化转型的体制机制，处理好改革进展稳定的关系，以高效治理保障企业高质量进展。
〔六〕加强基层党组织建设成效
夯实党建基础，持续开展学习教育。跟进中心组学习，实行支委会专题商量、党小组沟通商量、党课学习、集中学习、党员自学等方式，创新性的组织学习，引导党员干部读原著、学原文、悟原理。深入贯彻落实中央《2019-2023 年全国党员教育培训工作规划》，用好“学习强国〞、“XX 先锋〞、“XX 党建〞等平台，加强党员干部日常学习和培训。加强党支部书记队伍和党务干部队伍建设，五年来，举办支部书记轮训班 X 期，培训X 余人次。
〔七〕全面从严治党责任是否压紧压实状况 切实履行管党治党的主体责任。XX 集团要把反腐败斗争当做分内之事，把纠正“四风〞作为应尽必尽的职责，领导班子要走在前列、作出表率，不仅管住自己，也要管住身边人，清清爽爽做人、干洁净净做事。健全不敢腐、不能腐、不想腐的“三不〞体系，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争。认真贯彻执行中央八项规定及其实施细那么精神，坚持勤俭节省，探究长效机制，形成制度规范，坚决反对浪费。逐级制定《落实全面从严治党(党建)主体任重点任务清单》，细化任务、明确责任分工和完成时限，层层审核备案，加强催促检查，统筹抓好贯彻落实。
三、存在问题 (一)思想认识不到位。党建对业务得引领作用不明显，存在“重业党轻党建〞的现象，党建工作的高度和站位有待提升，有的党员干部认为抓业务是“强指标〞，抓党建是“软指标〞，受党建工作不简洁看到成效的影响，认为党建工作不重要，以致于抓党建存在被动、应付、流于形式的现象，对党的建设工作思索不深入，推动措施不到位，落实不有力。而有些党员认为，提升公司的经济效益才是首要任务，党建工作应放在次要地位，导致参与党建活动却反热情、动力，主动性和参与度都需进一步提升。
(二)缺乏专业管理人员。虽然党建工作配备特地的部门，有固定的党员负责管理，但是目前党建部门的成果还不能满足新时期党建工作进展的需求。党建管理人员的年龄普遍较大，都由老党员担任，虽然阅历丰富，但文化水平、工作能力、思维方式等方面与年轻党员相比较存在较大差距，导致党建工作很难开展，党组织活动形式单一，无法调动年轻党员的主动性，党员队伍的整体素养也无法提高。另外，缺乏党员学习特地培训课程，导致专业管理人员很难培育。
〔三〕组织生活的内容、形式有待丰富。党组织活动与党员的要求脱节的现象时有发生，大多时候，党组织组织生活内容单一，以读报纸、学文件为主，不结合实际和工作，创新性的开展工作。组织生活的内容、形式基本上是一个模式，集中学习，无所收益。组织生活的时间常常因为工作忙或人员出差不易集中，造成组织生活内容和时间无法保证或常常性做得不够。
四、改进措施 一是加强宣扬教育，开拓党建工作的新局面。紧跟时代步伐，创新宣扬方式，深化党员对党建工作的认识，查找开展党建工作的新方法，提高党建工作在企业进展的核心地位。将党的进展和建设落实到实际工作当中，始终坚持以经济建设为中心，党建工作与业务工作协同进展。深化企业党建工作的认识，通过对党务工作的管理，学习党务打算，转变对党建工作的认识，将学习成果运用到党建工作中，推动党建工作的进展。
二是以人为本，掀起学习热潮。在开展党建工作的过程中，把提高职工及群众的文化及生活水平为根本目标，主动改善职工的精神世界，充分敬重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利。在不断完善党内民主机
制的同时，充分调动人员的主动性，为党建工作的进展营造良好的气氛。另外，注重党内民主形式的创新，严格实行民主集中制，对于企业各个方案的制定和修改，做到群策群力，真正将科学进展观精神落实到改革工作的实处。
三是提高党建人员的素养和能力，注入进展动力。时刻站在党员的立场上，深刻地把握其真正需求，有针对性地开展党员培训教育工作，提高党员的综合水平，培育其履职尽责、无私奉献、敢于担当的工作作风，带开工作效益的提高。加大优秀党务专员培育选拔力度，实施人才强企战略，健全人才培育、引进、使用、管理、激励机制，加强高素养人才队伍的建设，不断强化人才梯队建设，营造鼓舞创新创业干事的良好环境。
国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实“回头看〞状况汇报材料〔二〕 根据上级部门相关文件要求，我企业召开专题会议，围绕关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神要求进行专题商量部署，认真开展回头看工作。现将整体开展状况汇报如下：
一、落实“回头看〞自查状况
一是高度重视，召开专题会议。企业总经理、党组书记 XXX 围绕上级会议文件要求，在 X 月 X 日召开班子成员会议，专题商量部署企业党建回头看相关事宜。通过会议召开，统一思想，为开展回头看工作做好思想预备工作。自觉做到行动和思想上与党和国家做到统一。
二是成立小组，加强组织领导。企业为做好党建回头看工作，成立工作小组。由党组书记 XX 担任组长，全面负责整体工作。由专职党组副书记 XXX 担任副组长，负责抓好具体部署工作。由组织委员 XX 担任组员负责具体工作，建立微信工作群，催促各党支部认真做好相关工作。通过设立小组，为党建回头看工作落地落实做好组织保障。
三是刀刃向内，全面客观自查。国有企业党建回头看工是一项政治任务，必需认真贯彻落实好。我企业制定相关党建回头看工作方案，明确每项工作完成时间节点要求，认真完成好相关工作。建立党建工作问题台帐，准时把问题列入台帐中，明确问题整改完成时限，如期完成问题整改工作。
四是长期执行，做到自查常态化。党建自查工作是提高党建工作的重要抓手，通过开展自查，觉察问题，
认真进行改善。对于树立风清气正的党建环境，提高基层党组织战斗力和凝聚力，具有十分重要的意义。所以，自查工作永久在路上，我企业定期进行自查，立查立改，把此项工作做到常态化。使自查效果长期显现出来，推动企业党建工作向更高层次进展。
二、党建工作取得成效及阅历 〔一〕党对企业全面领导状况 1、强化学习制度，提高党员党性修养。企业严格根据上级党组织要求，定期组织企业党员开展专题学习。企业上下围绕党史学习教育活动，认真开展组织学习和理论研讨工作，催促全体党员认真记录学习笔记。组织全体党员去革命纪念馆参观学习，完成规定动作。
2、强化组织制度，提高党建工作科学化水平。明确企业党组书记为党建第一责任人，全面负责企业党建工作。严格执行三会一课制度，根据相关文件要求，召开组织生活会和民主生活会。按季度收缴企业全体党员党费，年初完成党报订阅工作。
〔二〕企业快速进展状况。在上级党组织的正确领导下，企业领导班子带着企业职工以抓生产、提效益为目标，一方面严格根据年初既定目标要求，认真做好各
项生产工作，觉察问题准时解决，从市场需求出发，商量经济进展规律，克服疫情带来的不利影响，提高市场占有率，把企业做大做强，实现企业快速健康进展。另一方面，严格把握本钱，上到企业党委下到生产车间，严格落实好相关规定，削减办公经费和活动经费，做到开源节流，把资金用于生产进展方面。
〔三〕企业党建短板补齐状况。我们企...
篇七：国有企业党建工作会议精神
企党委书记在集团党建工作会议上的讲话 话 目录提纲 一、不断提高政治自觉，强化“政治三力”锤炼，用“政治三力”来引领价值创造1．是政治判断力，就是明是非
2．是政治领悟力，就是抓重点
3．是政治执行力，就是看行动
二、坚持深化党政融合，优化精益管理，用党建引领来激发价值创造
1．是部门层面
2．是支部层面
3．是党员层面
三、汲取党史成就经验，凝聚奋斗力量，用全面从严治党来检验价值创造
1．一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企
2．另一方面是不断深化“创建优质党建品牌、展示新时代共产党员光辉形象”活动
正文：
同志们，今天的党建会议的主题围绕“运用党的十九届历次全会精神来指导集团发展”为重点内容，关于这个主题，我有以下几点感悟与大家进行交流。
党的十九届历次全会全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,对推动全党更加坚定、更加自觉地践行初心使命,在新时代夺取新的伟大胜利具有深远意义。习近平总书记在全会上的重要讲话,深刻回答了新时代党和国家事业发展的重大理论和实践问题,为我们提供了强大思想武器、指明了前进方向。学习贯彻党的十九届历次全会精神，是当前和今后一个时期的重要的政治任务。各级党委支部书记，要带领各级党组织和广大党员在学深悟透上下功夫，在融会贯通上求实效，在学以致用上作表率，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，切
实把学习成果转化为推动工作的强大动力，加快推进精益高效、数智绿色，持续推动公司发展建设。
一 、不断提高政治自觉，强化“政治三力”锤炼，用“政治三力”来引领价值创造 1 1 ．是政治判断力，就是明是非
要加强学习型党组织建设，不断提高党员干部的政治判断力。夯实公司领导、中层干部、普通职工“三级学习网络”，提升党委理论学习中心组、“三会一课”和周三周五职工集中学习的质效，完善考学、述学、评学制度，做到“自觉主动学、及时跟进学、全面系统学、联系实际学、笃信笃行学”，真正用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、指导实践、推动工作。
2 2 ．是政治领悟力，就是抓重点
要完善“党委会把关定向、职代会民主讨论、班子会科学决策”制度，不断提高广大党员干部的政治领悟力。当前，集团党委会、职代会确定的工作思路和工作主线就是我们的工作重点，我们要紧紧围绕“中心任务”开展工作，把每项工作进行责任分解，按照责任分工工作机制，挂图作战、按图施工，保证各项工作落地见效。
3 3 ．是政治执行力，就是看行动
要坚持“纠四风、树新风”，大力倡导“五个弘扬、五个反对”，不断提高广大党员干部的政治执行力。要用铁的纪律保证“中心任务”落地落实，狠抓作风建设，重点抓不落实的人和不落实的事，重点解
决表态多、调门高、行动少、落实差等问题，杜绝形式主义、官僚主义。
二 、坚持深化党政融合，优化精益管理，用党建引领来激发价值创造 我们要认真落实新时代党的建设总要求，按照“讲政治、守底线、强融合、蹚新路”的党建工作新思路，构筑运行“党委抓绩效、支部提质量、党员创价值”的工作模式。
1 1 ．是部门层面
要认真贯彻集团党建工作评价模式，通过日调度、月考评、季督查、年定级，确保集团党委决策部署落实到位。
2 2 ．是支部层面
严格执行《工作质量标准化考评细则》，按照分类定标、达标创优、督导检查、绩效评价、追责问责五步工作法，将党建工作绩效管理延伸到支部、落实到党员，推动党支部工作标准化、规范化建设。
3 3 ．是党员层面
大力推行“党员价值管理”，重点从“坚定理想信念、严肃组织生活、笃行敬业爱岗、密切联系群众、推动改革发展”五个方面制定党员评价细则，通过党员价值管理引领职工价值创造，切实将“软指标”变成“硬任务”，努力实现党建工作标准化、运行规范化、考评精准化、管理数字化，进一步提升党建质量、实现精简高效，以高质量党建引领企业全方位高质量发展。
三 、汲取党史成就经验，凝聚奋斗力量，用全面从严治党来检验价值创造 1 1 ．一方面是坚持以全面从严治党引领全面从严治企
坚决做好巡察“后半篇文章”，巩固巡察整改成果。严格落实有关合同管理、法律风险防控、诉讼案件管理等相关法务管理制度，杜绝因违法决策、违法签订合同等违法违规行为导致企业利益受损事件。要紧盯 FB 易发的重点领域、权力集中的关键岗位、流程管控的薄弱环节、问题线索反映集中、职工群众反映强烈以及“四风”隐形变异等突出问题。强化廉政文化建设，推动廉政文化触角向基层延伸，使党员干部因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”，形成求真务实、风清气正的良好氛围。
2 2 ．另一方面是不断深化“创建优质党建品牌、展示新时代共产党员光辉形象”活动
制定贯穿全局的主题活动，通过主题活动，形成“千斤重担人人挑、人人头上有指标”的良好氛围，找准党组织围绕企业生产经营开展工作的着力点，以“党员示范岗、党员突击队、党员志愿者”为载体，把“旧区盘活优化工程、新区集约高效工程”等重点工作作为攻坚项目，引领教育全体党员、干部、职工立足岗位争做贡献，在企业转型攻坚、改革发展进程中展现作为、贡献力量。切实增强战斗堡垒的“强度”，提升先锋模范的“硬度”，培树旗帜领航、堡垒领先、头雁领衔和党员领跑的标杆典范，让党旗在基层一线高高飘扬。
同志们，我们要始终把学习贯彻党的十九届历次全会精神与集团发展建设结合起来、与精益管理结合起来、与建设清廉集团结合起来，
将党的实事求是、调查研究、求真务实、理论联系实际等优良传统引入安全生产、经营管理之中，全方位推动企业高质量发展。以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
篇八：国有企业党建工作会议精神
好1
全国国有企业党建工作会议精神解读
2016年10月10日至11日，全国国有企业党的建设工作会议在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。
国有企业 的重要地位和作用 ；
加强国有企业党的领导和党的建设的重要性紧迫性；
国有企业党的建设存在的问题；
加强党的领导和完善公司治理统一起来；
加强国有企业领导人员队伍建设；
加强国有企业基层党组织建设；
加强对国有企业党的建设的领导
4
要不要国有企业？ 5
国有企业的地位 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
物质基础 政治基础 6
我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献， 7
国有企业的地位 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
物质基础 政治基础 救灾 经济转型 新领域 合法性 队伍 8
要不要国有企业？ 9
国有企业 的重要地位和作用 ；
加强国有企业党的领导和党的建设的重要性紧迫性；
国有企业党的建设存在的问题；
加强党的领导和完善公司治理统一起来；
加强国有企业领导人员队伍建设；
加强国有企业基层党组织建设；
加强对国有企业党的建设的领导
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国有企业要不要加强党的建设？
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推进国家治理体系和治理能力现代化，必须完整理解和把握全面深化改革的总目标，这是两句话组成的一个整体，即完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。我们的方向就是中国特色社会主义道路。
——习近平：《在省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神 全面深化改革专题研讨班开班式上的讲话》，2014年2月17日。
12
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方向问题至关重要。坚持什么样的改革方向，决定着改革的性质和最终成败。全面深化改革，涉及经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革，其广泛性、深刻性前所未有。随着我国发展面临的国际国内环境发生深刻复杂变化，各种思想文化相互激荡，各种矛盾相互交织，各种诉求相互碰撞，各种力量竞相发声，开出各式各样的“改革药方”，推进改革的敏感程度、复杂程度前所未有。在这种情况下，如何确保改革沿着有利于党和人民事业发展的方向前进，是我们党领导和推进改革必须解决的重大课题。
——刘云山：《加强和改善党对全面深化改革的领导》，《人民日报》，2013年11月19日。
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中国所以能够有效应对国际金融危机冲击、保持良好发展局面，得益于有一个坚强成熟、善于驾驭复杂局面的中央领导集体，得益于党的建设形成的深厚执政资源和群众基础。
——刘云山：《在第五次中越两党理论研讨会上的讲话》，2009年
只有把国有企业的作用发挥好，把领导班子建设好，企业在改革和发展的重大问题上才能牢牢把握正确的方向；董事会和经理（厂长）依法行使职权，才会有强有力的支持；企业内部各方面关系的协调，才会有基本的条件；企业管理人员的选任和教育管理，才会有坚实的保证；理顺关系，化解矛盾，调动职工群众的积极性，才会有扎实有效的举措；建设新型的企业文化，才会有更为持久的动力。总之，企业党组织在企业的作用，是企业中任何其他组织所无法替代的。
——欧阳松：《任何时候都不能动摇的原则》，《紫光阁》，1999年 16
党建带来的政治优势。。。
政策优势
深刻理解党和国家的方针政策，把国家的大政方针与企业发展的方向和目标紧密结合 党员队伍优势
最优秀的人力资源，党员先锋模范作用，成为企业发展的主力军，改革创新、勇挑重担的典范 组织协调优势
严密的组织纪律，民主集中制的组织原则，协调企业中的不同主体 保障监督优势
贯彻落实到位，避免决策失误及执行失当
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党建带来的优势。。。
理论优势 政治优势 组织优势 制度优势 密切联系群众的优势
18
19
国企党建的定位
国有企业 的重要地位和作用 ；
加强国有企业党的领导和党的建设的重要性紧迫性；
国有企业党的建设存在的问题；
加强党的领导和完善公司治理统一起来；
加强国有企业领导人员队伍建设；
加强国有企业基层党组织建设；
加强对国有企业党的建设的领导
21
国有企业党建存在的问题 • 弱化
• 淡化
• 虚化
• 边缘化 22
党的领导弱化。一些央企存在只抓业务不抓党建的现象，有的党组长期不研究党建工作，有的落实“两个责任”不力，与之相伴的就是纪律松弛。管党治党失之于宽、松、软，这是央企所有问题的总病根所在。
权力寻租腐败严重。央企领导人员靠山吃山、靠水吃水，有的搞关联交易、利益输送。这不仅侵害了权力自身的廉洁性，而且也侵害了党执政的经济基础。
重点人重点事腐败风险大。有的央企在工程招投标、物资采购等重点领域腐败风险大。一些重点岗位腐败易发多发，存在较大隐患。
选人用人方面的问题比较突出。有的央企不讲组织程序、违规用人，有的带病提拔，还有个别领导人员买官卖官，带坏了用人风气。
“四风”问题屡禁不绝。央企公款打高尔夫球、公款吃喝、公款旅游等问题还是比较突出，顶风违纪问题时有发生。
体制机制不够健全。由于改革不彻底、制度不完善、监督不到位，导致央企违规盲目决策问题多发，“三重一大”流于形式，造成很多国有资产流失。
巡视中发现的央企的突出问题
企业调研发现的问题
流于形式，完成上级交办的任务，缺乏创新 问题1 ：
成效不太明显 问题2 ：
缺乏吸引力 24
企业调研发现的问题 • 领导的角度：一把手重视Vs.不重视
其他高层、中层的重视程度
• 党务工作者的角度
党建是党办的党建
不搞活动，党建工作没有抓手
自身配备（年龄偏大，关系户，照顾性安排等）
存在感低、成就感低、薪酬待遇低
• 党员的角度
比例不高，名额限制
政治追求不高，利益驱动明显
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国有企业 的重要地位和作用 ；
加强国有企业党的领导和党的建设的重要性紧迫性；
国有企业党的建设存在的问题；
加强党的领导和完善公司治理统一起来；
加强国有企业领导人员队伍建设；
加强国有企业基层党组织建设；
加强对国有企业党的建设的领导
26
改革起点：党委领导下的厂长（经理）负责制 • 十一届三中全会的会议公报中明确指出，我国的经济管理体制的一个严重缺陷就是权力过于集中，应该大胆下放，让地方和企业有更多的经营管理自主权。
• 放权让利 – 两次利改税-承包经营责任制 。
• 厂长（经理）负责制
• 1988年《中华人民共和国全民所有制工业企业法》
厂长在企业中处于中心地位，对企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。
中国共产党在企业中的基层组织，对党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行实行保证监督。
27
中心与核心之争 • 1989年，江泽民同志针对一度出现的在企业削弱党组织作用和思想政治工作的倾向，指出：“现在我们党中央有必要要求企业党组织起政治核心作用。”
• 随后下发《中共中央关于加强党的建设的通知》明确规定：“实行厂长（经理）负责制，不能淡化基层党组织的作用，削弱党的领导”，“党在企业的基层组织处于政治核心地位 ”
• 中心与核心之争
• 十一届七中全会（1990年12月）：
充分发挥党组织政治核心作用 坚持和完善厂长（经理）负责制
全心全意依靠工人阶级 支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权 28
政治 属性 经济属性 社会 属性 29
老三会与新三会 • 1993年11月，中共十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确指出，我国国有企业的改革方向是建立“适应市场经济和社会化大生产要求的、产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学”的现代企业制度。
• 1999年十五届四中全会
党委会、职工代表大会、工会和股东会、董事会、监事会
• 双向进入、交叉任职
30
国有企业是党领导下的国有企业，坚持和加强党对国有企业的领导是重大政治原则
• 1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度，1997年就印发《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》，之后1998年中组部印发《关于在深化国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题的通知》
• 1999年十五届四中全会通过国企改革和发展若干重大问题《决定》，2003年十六届三中全会提出建立现代产权制度，随后在2004年中央制定了《中组部国资委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》
• 2015年中央先制定印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，之后才印发《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》 31
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
32
国企党建的关键点 党的领导 现代企业制度 中国特色现代国有企业制度 党的领导融入公司治理各环节 企业党组织内嵌到公司治理结构中 中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
中办发【2013】5号：把党委机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党委成为公司治理结构的有机组成部分，使党委发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化。
中办发【2015】44号：将党建工作总体要求纳入国有企业章程。各国有企业应当在 章程中明确党建工作总体要求 ，将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范 ，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系 ，使党组织成为公司法人治理结构的有机组成部分，使党组织发挥领导核心作用和政治核心作用组织化、制度化、具体化。
中发【2015】22号：充分发挥国有企业党组织政治核心作用。把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，创新国有企业党组织发挥政治核心作用的途径和方式。
关键一：党建工作进章程 34
关键二：双向进入、交叉任职 •
要完善“双向进入、交叉任职”领导体制，全面推行党委（党组）书记、董事长由一人担任。
35
中发【2015】22号 •
符合条件的党组织领导班子成员可以通过法定程序进入董事会、监事会、经理层，董事会、监事会、经理层成员中符合条件的党员可以依照有关规定和程序进入党组织领导班子；经理层成员与党组织领导班子成员适度交叉任职；董事长、总经理原则上分设，党组织书记、董事长一般由一人担任。
36
关键三：前置程序 •
在决策程序上，要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会和经理层做出决定。
37
融入（决策）
党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序
（1）决策范围 （2）参与程序：党委研究讨论-会前沟通-会上表达-会后反馈。
（3）讨论输出：建议、提醒、程序性规定等 （4）决策效果：点头不算、摇头算
38
企业党委参与决策的9 个方面内容（ （ 5 号文件）
）
（1 1 ）
企业贯彻执行党的路线方针政策 、 国家法律法规和上级重要决定的重大举措；
（2 2 ）
企业发展战略 、 中长期发展规划；
（3 3 ）
企业生产经营方针；
（4 4 ）
企业资产重组 、 产权转让 、 资本运作和大额投资中的原则性方向性问题；
（5 5 ）
企业重要改革方案的制定 、 修改；
（6 6 ）
企业的合并 、 分立 、 变更 、 解散以及内部管理机构的设置和调整 ， 下属企业的设立和撤销；
（7 7 ）
企业中高层经营管理人员的选聘 、 考核 、 薪酬 、 管理和监督；
（8 8 ）
提交职工代表大会讨论的涉及职工切身利益的重大事项；
（9 9 ）
企业在特别重大安全生产 、 维护稳定等涉及企业政治责任和社会责任方面采取的重要措施 。
39
决策程序
要明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会和经理层做出决定。党组书记（兼董事长）主持党组会研究“三重一大”事项，要充分民主、有效集中，防错纠错；主持董事会时，要通过领导党员落实组织意图。党组不直接领导经理层，但进入经理层的党组成员和党员要落实党组决定。进入董事会的党组成员和党员要按党组决定在董事会发表意见，向党组织报告落实情况，党组要对未执行党组决定的党员批评纠正。
40
中办发【 2013 】5 5 号文件
1.企业党委召开党委会（或常委会，下同）对董事会、经理层拟决策的重大问题进行讨论研究，提出意见和建议。党委认为另有需要董事会、经理层决策的重大问题，可向董事会、经理层提出。
2.进入董事会、经理层尤其是任董事长或总经理的党委成员，要在议案正式提交董事会或总经理办公会前就党委的有关意见和建议与董事会、经理层其他成员进行沟通。
41
中办发【 2013 】5 5 号文件
3. 进入董事会、经理层的党委...
篇九：国有企业党建工作会议精神
仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。2016年10月10日至11日，全国国有企业党的建设工作会议在北京举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。
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国有企业的重要地位和作用；
加强国有企业党的领导和党的建设的重要性紧迫性；
国有企业党的建设存在的问题；
加强党的领导和完善公司治理统一起来；
加强国有企业领导人员队伍建设；
加强国有企业基层党组织建设；
加强对国有企业党的建设的领导
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国有企业不仅要， 而且一定要办好。
要不要国有企业？
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国有企业的地位 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
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我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献， 功勋卓著，功不可没。
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国有企业的地位 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。
救灾 经济转型 新领域 合法性 队伍
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国有企业不仅要， 而且一定要办好。
要不要国有企业？
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国有企业的重要地位和作用；
加强国有企业党的领导和党的建设的重要性紧迫性；
国有企业党的建设存在的问题；
加强党的领导和完善公司治理统一起来；
加强国有企业领导人员队伍建设；
加强国有企业基层党组织建设；
加强对国有企业党的建设的领导
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国有企业不仅要党的建设 ， 而且一定要把党的建设搞好 。
国有企业要不要加强党的建设？
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•
推进国家治理体系和治理能力现代化，必须完整理解和把握全面深化改革的总目标，这是两句话组成的一个整体，即完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化。我们的方向就是中国特色社会主义道路。
——习近平：《在省部级主要领导干部学习贯彻十八届三中全会精神 全面深化改革专题研讨班开班式上的讲话》，2014年2月17日。
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•
方向问题至关重要。坚持什么样的改革方向，决定着改革的性质和最终成败。全面深化改革，涉及经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革，其广泛性、深刻性前所未有。随着我国发展面临的国际国内环境发生深刻复杂变化，各种思想文化相互激荡，各种矛盾相互交织，各种诉求相互碰撞，各种力量竞相发声，开出各式各样的“改革药方”，推进改革的敏感程度、复杂程度前所未有。在这种情况下，如何确保改革沿着有利于党和人民事业发展的方向前进，是我们党领导和推进改革必须解决的重大课题。
——刘云山：《加强和改善党对全面深化改革的领导》，《人民日报》，2013年11月19日。
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坚持党的领导、加强党的建设 是国有企业的“根”和“魂”。
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中国所以能够有效应对国际金融危机冲击、保持良好发展局面，得益于有一个坚强成熟、善于驾驭复杂局面的中央领导集体，得益于党的建设形成的深厚执政资源和群众基础。
——刘云山：《在第五次中越两党理论研讨会上的讲话》，2009年
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只有把国有企业的作用发挥好，把领导班子建设好，企业在改革和发展的重大问题上才能牢牢把握正确的方向；董事会和经理（厂长）依法行使职权，才会有强有力的支持；企业内部各方面关系的协调，才会有基本的条件；企业管理人员的选任和教育管理，才会有坚实的保证；理顺关系，化解矛盾，调动职工群众的积极性，才会有扎实有效的举措；建设新型的企业文化，才会有更为持久的动力。总之，企业党组织在企业的作用，是企业中任何其他组织所无法替代的。
——欧阳松：《任何时候都不能动摇的原则》，《紫光阁》，1999年
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党建带来的政治优势。。。
政策优势
深刻理解党和国家的方针政策，把国家的大政方针与企业发展的方向和目标紧密结合 党员队伍优势
最优秀的人力资源，党员先锋模范作用，成为企业发展的主力军，改革创新、勇挑重担的典范 组织协调优势
严密的组织纪律，民主集中制的组织原则，协调企业中的不同主体 保障监督优势
贯彻落实到位，避免决策失误及执行失当
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党建带来的优势。。。
理论优势 政治优势 组织优势 制度优势 密切联系群众的优势
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既要有方向
又要有力量
国企党建的定位
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国有企业的重要地位和作用；
加强国有企业党的领导和党的建设的重要性紧迫性；
国有企业党的建设存在的问题；
加强党的领导和完善公司治理统一起来；
加强国有企业领导人员队伍建设；
加强国有企业基层党组织建设；
加强对国有企业党的建设的领导
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国有企业党建存在的问题 • 弱化
• 淡化
• 虚化
• 边缘化
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党的领导弱化。一些央企存在只抓业务不抓党建的现象，有的党组长期不研究党建工作，有的落实“两个责任”不力，与之相伴的就是纪律松弛。管党治党失之于宽、松、软，这是央企所有问题的总病根所在。
权力寻租腐败严重。央企领导人员靠山吃山、靠水吃水，有的搞关联交易、利益输送。这不仅侵害了权力自身的廉洁性，而且也侵害了党执政的经济基础。
重点人重点事腐败风险大。有的央企在工程招投标、物资采购等重点领域腐败风险大。一些重点岗位腐败易发多发，存在较大隐患。
选人用人方面的问题比较突出。有的央企不讲组织程序、违规用人，有的带病提拔，还有个别领导人员买官卖官，带坏了用人风气。
“四风”问题屡禁不绝。央企公款打高尔夫球、公款吃喝、公款旅游等问题还是比较突出，顶风违纪问题时有发生。
体制机制不够健全。由于改革不彻底、制度不完善、监督不到位，导致央企违规盲目决策问题多发，“三重一大”流于形式，造成很多国有资产流失。
巡视中发现的央企的突出问题
文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
企业调研发现的问题
流于形式，完成上级交办的任务，缺乏创新 问题1 ：
成效不太明显 问题2 ：
缺乏吸引力
文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
企业调研发现的问题 • 领导的角度：一把手重视Vs.不重视
其他高层、中层的重视程度
• 党务工作者的角度
党建是党办的党建
不搞活动，党建工作没有抓手
自身配备（年龄偏大，关系户，照顾性安排等）
存在感低、成就感低、薪酬待遇低
• 党员的角度
比例不高，名额限制
政治追求不高，利益驱动明显
文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
国有企业的重要地位和作用；
加强国有企业党的领导和党的建设的重要性紧迫性；
国有企业党的建设存在的问题；
加强党的领导和完善公司治理统一起来；
加强国有企业领导人员队伍建设；
加强国有企业基层党组织建设；
加强对国有企业党的建设的领导
文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
改革起点：党委领导下的厂长（经理）负责制 • 十一届三中全会的会议公报中明确指出，我国的经济管理体制的一个严重缺陷就是权力过于集中，应该大胆下放，让地方和企业有更多的经营管理自主权。
• 放权让利 – 两次利改税-承包经营责任制 。
• 厂长（经理）负责制
• 1988年《中华人民共和国全民所有制工业企业法》
厂长在企业中处于中心地位，对企业的物质文明建设和精神文明建设负有全面责任。
中国共产党在企业中的基层组织，对党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行实行保证监督。
文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
中心与核心之争 • 1989年，江泽民同志针对一度出现的在企业削弱党组织作用和思想政治工作的倾向，指出：“现在我们党中央有必要要求企业党组织起政治核心作用。”
• 随后下发《中共中央关于加强党的建设的通知》明确规定：“实行厂长（经理）负责制，不能淡化基层党组织的作用，削弱党的领导”，“党在企业的基层组织处于政治核心地位 ”
• 中心与核心之争
• 十一届七中全会（1990年12月）：
充分发挥党组织政治核心作用 坚持和完善厂长（经理）负责制
全心全意依靠工人阶级 支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权
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老三会与新三会 • 1993年11月，中共十四届三中全会通过了《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确指出，我国国有企业的改革方向是建立“适应市场经济和社会化大生产要求的、产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学”的现代企业制度。
• 1999年十五届四中全会
党委会、职工代表大会、工会和股东会、董事会、监事会
• 双向进入、交叉任职
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国有企业是党领导下的国有企业，坚持和加强党对国有企业的领导是重大政治原则
• 1993年党的十四届三中全会提出建立现代企业制度，1997年就印发《中共中央关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》，之后1998年中组部印发《关于在深化国有企业改革中党组织设置和领导关系等有关问题的通知》
• 1999年十五届四中全会通过国企改革和发展若干重大问题《决定》，2003年十六届三中全会提出建立现代产权制度，随后在2004年中央制定了《中组部国资委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》
• 2015年中央先制定印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，之后才印发《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》
文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
国企党建的关键点 中国特色现代国有企业制度 党的领导融入公司治理各环节 企业党组织内嵌到公司治理结构中 中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。
文档仅供参考，不能作为科学依据，请勿模仿；如有不当之处，请联系网站或本人删除。
中办发【2013】5号：把党委机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党委成为公司治理结构的有机组成部分，使党委发挥政治核心作用组织化、制度化、具体化。
中办发【2015】44号：将党建工作总体要求纳入国有企业章程。各国有企业应当在 章程中明确党建工作总体要求 ，将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范 ，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系 ，使党组织成为公司法人治理结构的有机组成部分，使党组织发挥领导核心作用和政治核心作用组织化、制度化、具体化。
中发【2015】22号：充分发挥国有企业党组织政治核心作用。把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党建工作总体要求纳入国有企业章程，明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位，创新国有企业...
篇十：国有企业党建工作会议精神
党委中心组2016年10月份学习一、前言全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山作总结讲话。中共中央政治局常委王岐山、张高丽出席会议。
二、习近平总书记重要讲话精神1 强调国有企业必须具备六种力量成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗成为党和国家最可信赖的依靠力量成为坚决贯彻执行党中央决策部署的成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量争胜利的重要力量成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量策部署的重要力量“六种力量”
2强调国企做强做大做优要坚持“三个有利于”二、习近平总书记重要讲话精神坚持“三个有利于”国有资产保值增值提高国有经济竞争力放大国有资本功能的方针推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。
习近平指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，加强国企党建的总要求是：二、习近平总书记重要讲话精神3提出加强国企党建工作的总要求坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用坚持服务生产经营不偏离，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变坚持加强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则坚持党对国有企业的领导是重大政治原则建立 现代企业制度现代企业制度 是国有企业改革的方向是国有企业改革的方向4提出国企两个“一以贯之”二、习近平总书记重要讲话精神提出中国特色现代国有企业制度，特别之处在于：把党的领导融入公司治理各环节把企业党组织内嵌到公司治理结构之中一以贯之一以贯之治理结构之中明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格
5明确党对国有企业的领导方式二、习近平总书记重要讲话精神三者有机统一政治领导思想领导 归结起来把方向管大局组织领导 保落实 要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。 要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
6指出加强对国有企业领导人员监督和管理要从三方面着手二、习近平总书记重要讲话精神要加强对国有企业领导人员的党性教要突出监督重点，强化对关键岗位、完善“三重一大”决策监督机制， 领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩。强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理。决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。
7指出坚持党对国有企业的领导要坚持全心全意依靠工人阶级的方针二、习近平总书记重要讲话精神要健全以职工代表大会为基本形式企业在重大决策上要听坚持和完善职工董事和监事制度，鼓励职 为基本形式的民主管理制度决策上要听取职工意见制度，鼓励职工代表有序参与公司治理
8关于国有企业领导人员的要求二、习近平总书记重要讲话精神对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作。要要要要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。要要要要要要
9关于国有企业领导人员的培养二、习近平总书记重要讲话精神
10全面从严治党在国企的四个方面的要求二、习近平总书记重要讲话精神同步建立党的组织、动态调整组织设置。要求一 要求二把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。要求三 要求四把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作。让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
11明确各级党委责任二、习近平总书记重要讲话精神地方各级党委 国有企业党委地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划。要履行主体责任。
1 习总书记讲话具有很强的战略性、思想性、针对性三、刘云山总结讲话精神刘云山在讲话中指出，习近平总书记重要讲话从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，具有很强的战略性、思想性、针对性，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。要深入学习领会、全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
2 要把国有企业党的建设各项任务落到实处三、刘云山总结讲话精神刘云山说，贯彻习近平总书记重要讲话精神，关键是要提高思想认识，明确工作责任，把国有企业党的建设各项任务落到实处。要深化对国有企业重要地位的认识，深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，增强做好工作的责任感。一 要落实党的领导的根本原则，按照把加强党的领导与完善公司治理统 起来的要求，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。要强化问题导向，弘扬改革创新精神，切实解决国有企业党的建设存在的突出问题。党委组织部门要负起牵头抓总的责任，国资监管部门要落实管资本就要管党建的责任。国有企业党委（党组）要负起党建工作主体责任，党组织书记要履行第一责任人责任。要推动党建工作与生产经营深度融合，把党建工作成效转化为企业发展优势。
1 抓好会议精神的传达学习。四、XX党委的要求这次会议是全国国有企业党的建设的一次最高规格的会议，习近平总书记出席会议，并发表了重要讲话。习近平总书记重要讲话是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，为进一步做好国有企业党建提供了重要遵循。要求习近平总书记重要讲话是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，为进一步做好国有企业党建提供了重要遵循。要求近期，公司各级党组织要组织一次中心组专题学习，认真学习习近平总书记重要讲话精神，全面理解和准确把握讲话提出的目标要求和工作任务，为下一步工作明确方向。2 把会议精神贯彻到推进公司党建工作中。全面从严治党是这次会议的鲜明主题。要深刻领会和准确把握这次会议的要求，深入思考公司从严治党中出现的新情况新问题全面从严治党是这次会议的鲜明主题。要深刻领会和准确把握这次会议的要求，深入思考公司从严治党中出现的新情况新问题，深入研究公司4月份党建工作会上提出的“十大课题”，进一步理清思路，明确任务，强化措施，坚持落实责任从严、组织建设从严、干部管理从严、作风要求从严、制度执行从严，进一步加强各级领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设和基层党组织建设、反腐倡廉建设等重点工作，推进公司党的建设再上新台阶。
3 把学习贯彻会议精神同推进“两学一做”学习教育紧密结合起来。4 着力打好 度收官战四、XX公司党委的要求当前，“两学一做”学习教育正在全公司深入开展。前一段的学习教育进展顺利、扎实有效。下一步，要把这次会议的要求落实到学习教育中，深化学习教育效果。近期，还要抓紧筹备开好领导班子“增强‘四个意识’、严守政治纪律政治规矩”专题民主生活会。4 着力打好四季度收官战。服务生产经营是企业党组织工作的出发点和落脚点。党建工作始终要与中心工作相得益彰，互为促进。服务生产经营是企业党组织工作的出发点和落脚点。党建工作始终要与中心工作相得益彰，互为促进。今年前三季度，公司销售汽车290.5万辆，要切实发挥好各级党委的核心和“主心骨”作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，万众一心，众志成城，坚决打好四季度收官战，促进经营高质量跨越400万辆，顺利实现“十三五”良好开局。
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