什么叫非公党建9篇什么叫非公党建 开展非公党建工作的认识及体会封鑫 提纲•一、非公有制企业党建工作面临的新形势•二、我市非公有制企业党建工作开展情况下面是小编为大家整理的什么叫非公党建9篇,供大家参考。
篇一：什么叫非公党建
非公党建工作的认识及体会封鑫提纲• 一、 非公有制企业党建工作面临的新形势• 二、 我市非公有制企业党建工作开展情况• 三、 几点体会和认识• 四、 下一步工作打算
一、 非公有制企业党建工作面临的新形势•2007年4月 初， 胡锦涛总书记亲笔批示：
“规模以上非公有制企业党建工作进展显著。
要在继续抓好组建党组织工作的同时， 努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验。
”•2008年2月 17日 ， 国家副主席习近平同志， 在全国组织工作会议上强调：
要紧紧围绕促进非公有制经济健康发展， 加强新经济组织党的建设， 巩固规模以上非公有制企业建立党组织成果， 扩大规模以下非公有制企业党组织工作覆盖面， 积极探索非公有制企业党组织发挥作用的有效途径和办法。中央组织部部长李源潮同志强调：
进一步探索解决“两新” 组织中党组织的覆盖面， 增强党对“两新” 组织的影响力和对员 工的凝聚力。•（ 一）
中央态势目 前， 全国有非公有制企业280余万个， 建立党组织25. 2万个， 非公有制经济领域从业人员 已有1. 45亿人， 但全国非公有制企业党组织的数量仅占总数的9%， 党的工作空白点很多。
进一步加强非公有制经济领域党的建设的任务， 更加紧迫地摆到了 我们的面前。
胡锦涛等党和国家的领导人先后多次就加强和改进非公有制企业党建工作作出重要批示。
一、 非公有制企业党建工作面临的新形势• • （ 二）
我市非公经（ 二）
我市非公经济发展现状济发展现状2008年底， 我市现有非公有制企业340家， 从业人员8406人， 占地区从业总人数的33%； 全年非公经济实现增加值34. 6亿元， 占地区GDP总量的52%; 非公经济累计上缴税金1. 1亿元， 占财政收入的22％ 。非公有 制 企业从业人 员 比例33%67%非公企业其他行业非公有制企业经济实现增加值52%48%非公企业其他行业非公有制企业累计上缴税金22%78%非公企业其他行业
二、 我市非公有制企业党建工作开展情况••（ 一）
抓机制， 加强领导一是健全机构， 明确职责。
市委高度重视， 把非公有制企业党建工作纳入全市党建工作的重要议事日 程， 成立了 以市委书记为组长、 市委办、 政府办等相关单位为成员 的非公有制企业党建工作领导小组， 制定了 成员 单位工作职责， 建立了 由非公有制企业党建领导小组牵头、 成员 单位参与的定期例会制度， 通过定期召开领导小组例会、 领导小组常务例会、 办公室例会， 共同研究制定非公有制企业党建工作改进的计划和措施，并将工作例会制度化， 形成了 常抓不懈的工作机制。二是建立联系点制度， 突出指导。
2008年年初， 市委对市级党员 领导干部联系点重新进行了 调整， 确立17家非公有制企业联系点， 明确市级领导抓非公有制企业党建责任制， 要求每位市级领导每年深入每个联系点专题指导党建工作都不少于2次， 全年深入企业指导党建累计达42次。•
二、 我市非公有制企业党建工作开展情况•（ 二）
抓组建， 扩大覆盖一是加大组建非公有制企业党组织的工作力度。
各党工委分别通过采取“单独建”、 “挂靠建”、 “联合建”等形式， 突出抓好具备条件的“两新”组织的党组织组建工作。向阳街道党工委还积极探索区域式建立党组织模式， 将分散零星的个体户 的党员 组织起来建立了 向民街党支部。文体广电局党委依托专业市场将本市场经营的个体工商户 中党员 组织起来， 建立蒙东图书市场党支部。洼堤镇党委还创新党组织设置， 将党支部建在专业合作组织上。••••
二、 我市非公有制企业党建工作开展情况•二是以“党工共建”工程为重点， 不断扩大党工组织的覆盖面•首先， 建立了 专门的领导和办事机构。
成立了 全市党工共建工作领导小组和办公室。•其次， 组建了 党工共建工作督导组。
抽调组织、 工会各部门精干力量组建了 四个指导组 。朱部长在伊利乳业公司 指导党建工作
二、 我市非公有制企业党建工作开展情况•三是， 建立党工共建运行机制•先后出台了 《扎兰屯市党建带工建、 工建服务党建的意见》、 《扎兰屯市党工共建工作联席会议成员 单位及其工作职责》 、 《扎兰屯市党工共建工作联席会议制度》 等相关制度作为指导扎兰屯市党工共建活动的指导性、 权威性文件， 下发基层， 形成了 党工部门工作一起研究、 统一部署、 同步检查、 合力推进、 优势互补的工作格局。党工共建联席会议
二、 我市非公有制企业党建工作开展情况•四是， 创新载体， 共建双赢•2007年7月 确定为“党群共建集中推进月 ” 。•2008年11月 确定为“党工共建集中攻坚月 ” 。•两年来， 单独组建党支部26个， 建立联合党支部1个， 整顿软弱涣散党组织4个， 建立工会组织99个， 团组织13个， 培训党工干部350人次。
二、 我市非公有制企业党建工作开展情况•五是， 建立党工共建长效机制。•建立党工共建基金， 用于鼓励基层新建党工组织， 促进企业和党工共建指导员 的积极性, 为非公企业和党工共建指导员 发放补贴。对完成党工组织同步组建任务的企业每家补助工作经费600元， 对完成党组织或工会其中一项组建任务的企业每家补助工作经费300元。对指导企业完成同步组建任务并发展新党员 的指导员 每人补助500元， 对指导企业完成同步组建任务的指导员 每人补助400元， 对指导企业完成组建党组织或工会其中一项组建任务的指导员 每人补助200元。•
二、 我市非公有制企业党建工作开展情况•（ 三）
抓示范， 争先创优开展“非公先锋”党组织创建活动。
目 前已有伊利乳业公司党委等6个非公有制企业党组织自 评达到七星级标准。开展“亮身份， 争示范”活动。淳江油脂、 永兴百货等党组织通过在全体党员 中开展“党员 先锋示范岗”、 “安全无事故示范岗”、 “党员 形象台”、 “党员 技术攻关”、“一个党员 一面旗”等活动。
目 前， 选树市级党员 示范岗12个、 示范摊位3个、示范经营户 5个、 党员 先锋车5个， 党员 的荣誉感和责任感进一步增强。••
二、 我市非公有制企业党建工作开展情况•（ 四）
抓推介， 发挥作用•一是以实施“党务人才推介工程” 。在建好“两库”（ 党务人才信息库和非公有制企业党务人才需求信息库）
的基础上， 通过组织推荐、 本人自 愿， 将党政机关事业单位、国企、 军转干部中有党务工作经历、 身体健康的退休、 下岗 和退居二线的党员 纳入党务人才信息库， 目 前信息库中已有党务人才97名。•二是发挥党工共建指导员 作用 。重新修订《扎兰屯市党工共建指导员 管理办法》 ， 进一步明确党建指导员 “一岗 双责制度”，要求党建指导员 兼任工建指导员 ， 同时按照“谁选派， 谁负 责”的原则， 注重加强指导员 的选派和管理。
二、 我市非公有制企业党建工作开展情况• （ 五）
抓培养， 壮大队伍•坚持“慎、 全、 细、 严”的原则做到“三看” ：
一看是否能够树立坚定的社会主义、 共产主义信念， 始终保持政治上的清醒和坚定； 二看是否具有起模范带头作用的过硬本领； 三看是否具有较强的法纪意识， 模范遵守党的纪律和国家的法律法规。近3年来， 全市在非公有制企业中共发展党员 35名 ， 32名 口 袋党员 主动亮明了 身份， 培养入党积极分子10名 。••
三、 几点体会和认识34047233060371 51 7. 6%7. 8%4. 5%0501 001 50200250300350400450500企业总数已建党组织组建率扎兰屯牙克石阿荣旗（ 一）
加强非公有制企业党建工作， 是扩大党的工作覆盖面和影响力， 增强党的群众基础的需要。一是党员 数量少。二是党组织的覆盖面小。8406844741 27800 7501 279. 5%8. 9%3. 1 %01 00020003000400050006000700080009000从业人数党员数党员比例扎兰屯牙克石阿荣旗随着党的十七大精神的深入贯彻、 非公有制经济的健康发展， 必将出现更加令人鼓舞的局面。
进一步加强非公有制经济领域党的建设的任务， 更加紧迫地摆到了我们的面前。
三、 几点体会和认识三是党组织发挥作用难。即使在已建党组织的企业，仍存在一些有名无实， 缺人员、 少经费、 无场所， 不能履行职责、 发挥作用的问题。
因此， 我们必须依照党章规定， 从实际出发， 区别企业规模大小， 党员数量多少和构成差别等情况， 确定组建重点， 并按照有利于非公经济的原则， 有利于发挥作用的原则， 尽快组建、 扩大党的组织， 保证党的组织和党的工作不被削弱， 增强党的群众基础。
三、 几点体会和认识•（ 二）
加强非公有制企业党建工作， 是保证非公有制企业健康发展的需要。我市非公有制经济在全市工业产值中所占的比重很大， 贡献率很高， 但大部分企业还存在企业规模小、 竞争力弱， 家族式企业和季节性生产的企业偏多的问题， 加之党员 人数偏少、 流动性大等情况导致党组织组建工作缓慢。要实现我市“科学发展、 强市富民”的发展战略， 全面建设小康社会与和谐社会， 我市非公有制企业必须进一步上规模、 上水平、 上档次。
这就需要我们加强非公有制企业党建工作， 使企业全面贯彻落实党的方针政策、 法律法规， 使党的思想政治优势、 组织优势和群众工作的优势得到充分发挥， 帮助企业做大做强， 实现健康发展。
• （ 三）
加强非公有制企业党建工作， 是优化企业内 部外部环境的需要。•非公有制企业中存在“三难”问题。企业经营者接受难；党组织发挥作用难；党组织开展活动难。•“三难”的根源（ 企业的误区）
。业主认识不到位；多余找个“婆婆”管着；会损害自 己的利益；顾虑自 身地位。•解决“三难”的方法， 就是发挥非公有制企业党建的作用。立足于“服务、 促进、 引 导”；发挥“保驾”和“护航”作用。三、 几点体会和认识
四、 下一步工作打算• 一是创新党组织设置模式• 二是继续巩固党工共建活动成果• 三是积极探索发挥党组织作用的方法和途径• 四是创新载体， 提升党组织活力• 五是加大发展党员 力度• 六是进行非公有制企业党务干部职业化试点工作• 七是改变作风， 做表率， 为企业发展当好服务员
谢谢大家
篇二：什么叫非公党建
党支部介绍非公党支部介绍：非公企业优秀党支部总结 优秀非公企业党支部事迹 ——记 xxxxx 车轮有限公司党支部 各位领导、同志们：
xxxxx 车轮有限公司党支部共有党员 3 名，在上级党委的正确领导下，围绕着深化改革，转变机制，向管理要效益的企业经营机制，努力发挥党组织的政治核心作用，党员的先锋模范作用，引导企业的沿着健康方向发展。
一、引导企业不断提高员工的工资福利待遇，营造良好的劳资关系。
公司党支部积极 辙 配合县劳动部门引导企 花 业重视员工的基本社会 阉 保障，基本完成了社会 余 保险覆盖面，惠及广大 岳 员工切身利益，基本解 镊 决了员工生产生活的后 烁 顾之忧，特别是充分保 挨 障广大一线员工，女性 境 职工的保护和关爱，让 茹 员工充分享受公司提供 窒 的保障制度。如，根据 惰 省政府公告提高地区最 惜 低基本工资水平情况， 话 企业党支部第一时间公 擦 布信息，并及时向企业 终 提出上调本公司的基本 驾 工资要求，为提高员工 洋 生活质量以及劳有所得 盖 而走出重要一步。
致 二、发扬党组织力量， 剂 不断增强创造力，凝聚 校 力和战斗力。
公司 笑 党支部抓住青年员工爱 幸 学习的优势，积极展开 更 岗位练兵，举办班组“ 猾 三比一看”活动，三比 媳 是比一比谁班产品质量 羊 高、产量高，比一比谁 啊 班的成本低；看一看哪 焦 班生产时定置摆放和卫 厨 生状况好，每月评比一 孙 次，年终进行总评，做 芯 为年终上报优秀班组的 制 依据，此项活动大大加 团 强了员工们的工作积极 控 性，每天早来晚走，以 学 “厂兴我荣，厂衰我耻 搁 ”为工作目标。每年的 汛 下半年是车轮生产和销 儡 售旺季，在生产期间， 厦 党支部全体人员和生产 之 车间的领导们都奋战在 谢 生产一线，与员工们一 扒 样不分昼夜坚守在生产 起 岗位上。有一次因市场 召 供货急，必须连夜加班 训 生产，当时工人们已经 搜 干了一天，为了不耽误 露 工期，党支部要求全体 沪 党员干部和工人一起加 预 班。工人们干到凌晨五 扳 点，党员干部也跟着干 撇 到凌晨五点，员工都服 澡 了，说：“有党员干部 巧 一起跟我们干事，我们 巢 心里踏实”。俗话说：
澡 “群众看党员，党员看 呈 班干部”，公司党支部 勃 全体党员，个个以身作 啸 责，严格要求自己，在 谜 员工中真正起到了表帅 塑 作用。
三、抓好党 序 组织的工作，做职工队 攫 伍的坚强后盾 1、加强 曝 学习，与时俱进
在 侄 开展创先争优活动中， 且 公司党支部按照上级党 讳 委的要求，制定实施方 次 案，认真学习科学发展 癌 观的精神实质，要求每 赣 名党员要按照“五个好 兼 ”的具体要求积极创先 户 争优，充分发挥了共产 岿 党员的模范作用，用自 甲 己的实际行动向人
们证 隘 明，从自己的工作做起 砚 ，从一点一滴做起，踏 勇 踏实实、勤勤恳恳地做 谚 好本职工作，以自己的 脓 行动来践行科学发展观 稀 。公司在员工的认知方 耗 面，对新进员工上岗前 猜 均有一天的培训学习机 肇 会，主要课程内容包括 枣 公司概况、公司制度、 甩 健康安全、劳动保障、 头 薪资待遇等方面作全面 决 的阐述，让员工充分了 捕 解公司，从
而更加 赫 得心应手的投放工作当 证 中去，而每年干部和员 嘿工均有多次按受再教育 狼 的培训机会，巩固的提 晶 升所有员工认识，培养 拂 员工整体素质，为员工 戴 今后的发展打下坚实的 丹基础。
2、做好职工队 也 伍的后盾
这是在改 血 善工作生活环境上为员 蚁 工撑腰。当前企业劳动 樟 力成本快速上升，许多 锁 公司员工的工作生活环 被 境搞得差，以减轻成本 土 ，但是本公司党支部在 鼻 考虑到目前气温逐年上 瑶升，改善员工工作环境 盒 迫在眉捷，引导企业采 全 取防暑降温措施，建议 笛 对高温车间岗位加装空 佣 气幕，员工顿感舒适。
蛀在公司党支部努力下， 尘 员工工作生活环境一年 辐 更比一年好：饮水方面 践 ，原每一楼层安装两部 勇 开水器供应饮用水，今 姓 年又在每个生产线配置 过 桶装水，均可做到冷热 隋 共用，基本满足员工饮 疯 水问题。就餐方面，在 钥 做好日常两餐供应的同 途 时，今年在菜色上多加 鲜 一道菜，让员工可以有 饭 滋有味的用餐，而卫生 泉 条件也比去年有了明显 炳 的改善。住宿方面：公 烯 司按
照员工的需求，在 宵 原有的使用设备基础上 踊 ，计划年底前购置大型 振 滚桶洗衣设备，以及在 蛆 宿舍外修建多个晾衣架 悬 等方面的举措，设身处 忻 地的为员工解决生活因 脂 扰。
3、引导企业 又 重视员工业余文化生活 顺 ，缓解员工工作压力。
称
在企业党支部的引 寐 导建议下，公司逐步完 植 善娱乐休闲设施，在行 信 政楼五层建立康乐室， 恳 包括健身器材、台球桌 会 、乒乓球桌、羽毛球等 僧 体育健身设施，让员工 快 工作之余有一个好的去 销 处，不但解决员工的业 呐 余生活时间，也能让员 茵 工有一个强身健体与人 母 交流的机会，特别是去 蛛 年党支部引导公司组织 仙 一场国庆晚会，和今年 柠 五月份组织一场关联企 弯 业的篮球友谊赛，受到 勃 广大的员工的喜爱和热 坑 心参与，反应强烈，效 帽 果良好。公司领导看到 南 员工工作热情洋溢，对 蚁 企业党支部的建议很是 筒 满意，今年下半年，公 陛 司已计划好再组织几场 倘 活动，为明年公司建立 显 十周年庆举办系列活动 挣 打下基础。
4、积极培 毫 养党外积极分子
党 镇 支部在工作学习中积极 军 培养党外积极分子，定 正 期进行思想学习和教育 摊 ，重视吸收在生产一线 隐 的工人骨干分子，今年 竭 又培养了党外积极分子 颜 2 名，为党的组织补充 若 新鲜血液。
四、扩大沟 奴 通桥梁，建立和谐企业 撤
企业党员干部与员 氦 工打成一片，重视和员 阎 工之间的沟
通，通过公 荧 司工会组织作为联系的 堰 平台，每个月均开展一 衙次员工代表与党员干部 氧 和公司领导的交流会， 绞 对于员工提出的种种问 绳 题，能够及时解决问题 锄 的反馈到相关职能部门 藩处理，涉及到公司层面 携 和整体制度方面的经过 滥 高层讨论后再作方案执 洱 行。公司在公共区域设 秧 置员工信箱，为员工向 啼党支部反映问题提供便 拼 利，今年也收到了员工 畜 的来信，党组织配合相 霜 关部门予以解决或回应 拄 。
总之，企业在不 虞 断的发展中推进，非公 懈 企业党支部协同公司壮 饥 大中成长自我，党支部 钦 在企业管理工作中将发 涧 挥越来越大的作用，公 矢 司也为党支部的生存和 爽 发展提供强有力的支持 跟
和帮助，让党员干 詹 部可以更开心地为公司 包 发展贡献一份力量。
账
XX 年繁忙紧张的生 垫 产经营活动正在进行， 信 我们的党支部又将一如 扬 既往的领导全体员工团 怨 结合作，齐心合力，继 遂续狠抓产品质量，降低 奄 生产成本，在市场经济 尤 的大潮中努力拼搏，用 掘 我们辛勤的汗水和智慧 勾 ，创造出良好的社会效 绑益和经济效益，为当前 迁 正在进行的“创先争优 者 ”活动增光添彩。
狄 非公党支部介绍：公司 盅 党支部简介【非公党支 挪 部介绍】
一、公司及党 眨 支部简介 。
围绕发 折 展抓党建，抓好党建促 伞 发展。公司现有党员 x 到名，近年来，公司党支 悯 部以“开展创先争优活 钟 动”为契机，支部的战 终 斗堡垒作用和党员的先 援 锋模范作用得到很好的 伊 发挥。特别是近年来， 元 支部紧紧围绕“x”目 尤 标，找准党建工作与企 书 业生产经营管理的结合 扣 点，积极推广运用非公 泣 企业党建“三五”工作 獭 法、搭建“党员示范岗 也 、党员生产示范线”等 羞 平台，促进了企业生产 由 经营和党建工作共同发 筋 展。支部被评为“创先 绸 争优先进基层党组织” 蓝 等称号。
在全市上 际 下开展“增强忧患意识 裤 ，推动长远发展”的热 召 潮中，x 人时刻保持强 饶 烈的忧患意识，按照“ 植 党建强，发展强”的目 苞 标，转变发展观念，创 涨 新发展模式，加快转型 撒升级，探索 x 科学发展 叙 之路，全力助推 x 经济 直 新一轮跨越。
二、 愁 加强非公党建，服务企 漱 业发展【非公党支部介 膊 绍】
x 党支部围绕 样 发展抓党建，抓好党建 散 促发展。以“开展创先 萍 争优活动”为契机，在 喳 践行群众路线的活动中 弛 ，积极探索非公党建组 涯 织建设方面，取得了较 钎 好效果。
近年来， 殴 支部紧紧围绕“x”目 赡 标，找准党建工作与企 荷业生产经营管理的结合 瑞 点，积极推广应用非公 陷 企业党建“三、五”工 巳 作法，搭建“党员示范 迪 岗、党员生产示范线” 进 等平台，促进了企业生 陵 产经营和党建工作共同 撩 发展。
1、抓好党 于 建知识学习培训，提高 尼 党员素质。通过对党建 潦 知识的学习培训，使新 征 党员和确定为入党积极 针 分子的职
工对发展原则 拟 、入党申请程度、确定 劣 入党积极分子程序等各 癣 方面党建知识的了解， 近 由此充分发挥每位党员 搓 和积极分子的作用。
寓
2、抓好管理严格要 券 求。在非公企业党组织 兄 建设中，党支部坚持创 鲁 新管理，推动非公企业 逗 党建的发展。一是紧扣 赤企业的发展抓党建、抓 果 好党建促发展。二是坚 窒 持与企业的文化相结合 阿 ，抓好党建工作促竞争 质 力。三是不断创新党员 屑 、职工的思想教育方法 河 ，抓好党建工作促凝聚 樟 力。
3、在非公企 帝 业的党建工作中，将以 窒 人为本的理念贯穿在日 疑 常的管理上，定期召开 舆 民主生活会，充分发挥 臆 党内民主及党员的先进 镜 模范作用。通过制定党 勘 员管理规章制度，以及 饱 年度考核，以实现对党 巡 员的跟踪式管理。让党 蔚 员的先进事迹得以宣传 点 ，鼓励员工向其学习， 如 充分发挥党员的模范带 杀 头作用。
4、组织 昼 党员挂牌亮绩。以企业 样 党员职工为主题，通过 寒“亮身份、亮承诺、亮 肉 实绩”，接受普通职工 踢 的监督。
三、引领企业 神 党群共建
1、树立 勿 党、群、企“一盘棋” 债 思想，将党的建设纳入 豫企业发展规划，并将企 娩 业发展同党建、团建、 被 工建结合起来。积极开 州 展“6s”竞赛评比活 豺 动，引导党员做表率、 抗 当先锋、创一流。
胡 2、实行党企共建联席 盐 例会制度，共同探讨解 蚁 决公司管
理和企业生产 言 存在的难题与不足。
硼
3、制定公司有关管 镐 理办法，指导、监督和 迂 落实公司各项生产管理 琅 工作、注重规范化管理 染 、完善生产管理制度， 糖形成比学赶帮超的良好 任 氛围。
4、坚持把 滥 当的先进性渗透到企业 软 发展和生产经营的方方 瘩 面面，以“党员示范生 钥 产线”、“党员示范岗 吾 ”、“科技创新岗”等 埠 载体，充分发挥党员的 急 示范引领作用。
非 稀 公企业已经发展到一个 现 新阶段，必须在过去比 楚 较粗放、不够规范的基 值 础上，总结经验，转变 铁 发展观念，创新发展模 蓬 式，探索科学发展之路 目 ，全力助推企业新一轮 剿 跨越发展。
非公党 乒 支部介绍：XX 非公企 圆 业党支部年度工作总结 貌
文章标题：非公企 痛 业党支部 XX 年度工作 茵 总结浙江××××厂创 现 建于 1987 年，是我 腿 国较早开发生产以×× 缎 机械为主导产品的专业 郎 厂,是浙江省高新技术 宋 企业,全国诚信守法先 恒 进企业，浙江省乡镇企 瓢 业管理示范企业、浙江 题 省××××行业的龙头 眩 骨干企业和××市重点 旅 出口创汇企业。本厂奉 遮 行精品战略，始终追求 么 科技进步，以“科学的 牌 管理，先进的技术，优 慈 良的产品，周到的服务 谅 ”为宗旨，产品档次不 笆 断提升，新产品接连不 胁 断，深受新老用户的好 材 评。产品销往全国三十 艺 个省、市、自治区，并 鸣 远销尼日利亚、韩国、 絮 意大利、俄罗斯、东南 屯 亚等二十多个国家和地 混 区，经
济和社会效益显 烈 著，历年来，企业多次 胸 获得省市等上级有关部 巾 门授予的“先进企业” 亦 、“先进单位”荣誉称 辕 号。在××××这样一 居 个科技含量高、社会知 保 名度高的非公企业，如 寄 何加强党的建设，并通 嗡 过党组织卓有成效的工 给 作，贯彻落实“三个代 炯 表”重要思想，保证企 甄 业的健康发展，这是我 胰 们党支部自成立至今始 开 终思考和探索的问题。
道 在多年的工作实践中， 矮 我们深深体会到，党组 进 织只有根据企业自身的 豫 鲜明特点开展工作，牢 杯 牢把握科技型企业科研 铡 、开发、推广、服务“ 缴 一体化”的运行规律， 填 把党的政治优势和党员 锤 的先锋模范作用转化成 童 推动企业发展的现实生 鹊 产力，才能赢得各级部 拘 门及企业员工的拥护、 喧 支持和信任，进而增强 臆 党建工作的活力，促进 压 企业发展。一、找准工 尝 作定位，促进企业发展 鄙 [范文搜网-http 舆 ://非公党支部介绍 眷 ：XX 社区非公党建工 良 作计划 计划一：社区非 义 公党建工作计划
2 制 0xx 年广武门街道非 敌 公党建工作将以创先争 溶 优活动为主题，紧紧围 郁 绕全区"率先科学发展 秸 、建设首善之区"和" 喻 再造兰州"发展战略和 逾 街道工作大局，统揽街 狮 道各项工作全局，强化 九 "品牌"意识，突出" 懒 服务"这一核心工作理 值 念，以建党90 周年纪 铣 念活动为契机，进一步 腋 推动街道非公党建工作 闰 的全面深入发展，为建 育 设"首善之区窗口街道 胎 "目标的实现打下坚实 幽 基础。
一、思想建设
框
街道党工委全面提升 彰 非公党组织党员管理水 咸 平，积极引导非公企业 掣 党员进一步解放思想， 政 以创建"学习型党组织 坪"为要求，切实提高非 链 公党员创先争优的自觉 嘱 性和实践科学发展的能 独 力。以党...
篇三：什么叫非公党建
模式结对共建推动非公企业党建工作深入开展中潍坊滨海经济技术开发区党工委书记共潍坊市委常委管委会主任苏立科潍坊滨海经济技术开发区概况山东半岛中部， 渤海莱州湾南岸1山东半岛蓝色经济区随着各种新型经济业态迅速崛起， 非公有制经济规模不断扩大， 如何加强新形势下非公企业党建工作，成为国家级经济技术开发区面临的共同课题。黄河三角洲高效生态经济区潍坊滨海经济技术开发区管委会初步形成集群， 地区生产总值过500亿元， 财政收入过50亿元， 努力打造蓝色经济发展的主战区、 新兴和高端产业的聚集区、 黄河三角洲开发的先行区、 潍坊市科学发展的示范区。胶东半岛高端产业聚集区黄河三角洲高效生态经济区潍坊滨海经济技2全国最大的生态海洋化工生产和出口创汇基地黄河三角洲开发上升为国家战略力争三年完成投入1 000亿元， 滨海新城建设拉起框架， 新兴高端产业力争三年完成投入1 000亿元， 滨海新城建设拉起框架， 新兴高端产业国家科技兴贸创新基地、 全国科技兴海示范区、国家生态工业示范园区、 山东省科学发展园区和循环经济示范区， 是黄河三角洲开发“四点四区一带” 优先发展区之一3
抓组建， 健全非公企业党建组织体系创新党组织管理模式中心渔港有利于生产经营的原则有利于加强党员管理海港物流园防潮大坝及旅游度假区造船基地有利于开展党组织活动将全区重点开发区域划分为1 3个园区 ， 设立1 3个基层党委。对园区内的非公企业挡组织进行管理， 形成了“党工委统一领导、 园区党委具体管理、 部门单位结对帮扶” 的大党建工作格局和较为科学合理的非公作格局和较为科学合理的非公企业党建运行机制。临港工业园绿色能源产业园幸福城幸福城生态园区理顺非公企业党组织隶属关系科技创新园区条块结合以块为主先进制造产业园中央商务区科技项目区大家洼工业园
抓组建， 健全非公企业党建组织体系• 创新党组织设置形式非公企业投资项目落地机关事业单位优秀党员位优秀党员20%积极开展机关事业单位与非公企业党建结对共建活动， 项目进区后， 确定相关部门靠上结对帮扶， 由结对单位动。
目前， 全区符合条件的企业党派出优秀党员干部到企业挂职。
在为项目落地建设提供“保姆式” 优质服务的同时， 帮助企业同步谋划党建工作本着“出现一个联系一个、 成熟一个组建一个” 的原则， 推行项目建支部模式， 达到党组织设立条件的， 及时组建党组织； 暂达不到条件的， 由结对部门采取“联、 挂” 的方式， 帮助企业发展党员、 建立党组织。全区现有的247个在建项目全部都有联系部门包靠， 都有挂职人员， 确保所有项目的党员都参加党组织活动。
目前， 全区符合条件的企业党组织组建率达到100%， 党的活动在非公企业覆盖率达到100%。40%60%80%100%企业挂职落地项目建设服务谋划党建工作达到组建条件在非公企业组建党支部达不到条件结对部门帮助企业发展党员0%符合条件的企业党组织组建率0%20%40%60%80%100%党的活动在非公企业覆盖率
抓组建， 健全非公企业党建组织体系• 推动党群组织统筹共建深入开展“党旗领航、 党群共创” 活动， 坚持以党的建设带动工会、 共青团、 妇女等群团组织建设在企业推行“双向组织建设， 在企业推行进入、 交叉任职” ， 构筑起企业党工青妇统筹共建的工作格局。
近年来， 各企业先后共投入500多万元， 加强群团组织活动阵地建设， 先后创建了90多家党员活动室、 职工之家、青年之家、 妇女之家等活动场所双向
抓规范， 促进非公企业党建工作上水平• 加强党员队伍建设引导企业开展“双培双推” 活动， 把企业关键岗位的优秀职工培养成党员，把党员经过培训推荐到企业关键岗位任职； 把企业决策层的党员培养成为党组织负责人， 把企业党政组织负责人经过培训推荐进入企业决策层， 选优配强企业党组织书记。次20余次 培训党员1500余人次次20余次, 培训党员1500余人次。积极开展党员企业家培养工程，在清华、 北大、 浙大等高校举办党员企业家培训班， 有力提升了企业家素质能力。大力实施企业党员培训工程， 分批次搞好企业党员全员培训， 先后组织举办各类党员主题培训班
抓规范， 促进非公企业党建工作上水平• 强化党建工作制度健全完善非公企业党建工作联席会议制度、 部门单位主要负责人联系非公企业党建工作制度和挂职人员非公企业党建工作制度和挂职人员到企业工作制度。习培训、 发展党员、 民主评议等制度,完善党组织议事规则和工作程序， 达到了 “三齐全、 四公开、 四规范” 的标准， 提高了非公企业党建工作规范化水平。各部门主要负责人分别联系一至二家重点企业， 1名机关事业单位工作人员包靠1家企业， 指导帮助企业党组织建立健全“三会一课” 、 党员活动、 学
抓规范， 促进非公企业党建工作上水平• 推进企业文化建设在加强非公企业党建工作的同时，注重用党的知识的先进性， 引导企业培育健康向上的企业文化， 增强企业的软实力充分激发企业发展企业的软实力， 充分激发企业发展的内在活力， 有力助推了 企业发展。山东新和城药业有限公司党委创立了独具特色的“老师文化” ， 海化氯碱树脂有限公司打造了 “人机之和、 人我之和、 人人之和、 人企之和、 人天之和” 五和文化， 形成了推动企业发展的强大合力。新和成药业山东海化集团
抓载体， 推动创先争优活动向纵深开展• 开展“亮身份、 作表率、 比奉献” 活动开展“一个党员一面旗”开展个党员锋岗” 、 “党员献计献策” 等主题活动， 号召非公有企业全体党员亮身份、作表率、 比奉献。“党员先党员先面旗、
抓载体， 推动创先争优活动向纵深开展• 开展“承诺、 践诺、 评诺” 活动教育引导非公企业党员以公开承诺活动为中心， 结合自身实际， 科学承诺、扎实践诺民主评诺扎实践诺、 民主评诺。1000100015002000250030001001001502002503000500承诺实事050技术革新050100150200250300合理化建议0250500750100012501500经济效益
抓载体， 推动创先争优活动向纵深开展• 开展“树典型、 学模范、 赶先进” 活动教育引导非公企业党员增强模范意识， 树立争当模范的荣誉感。
注重培养、 挖掘、 宣传非公企业先进党组织和优秀党员， 活动开展以来， 全区共选树企业典型20个对近年来的市级以上企业先进基层党组织和省级共选树企业典型20个， 对近年来的市级以上企业先进基层党组织和省级以上优秀党员事迹进行广泛宣传报导， 组织了新城建设十大突出贡献人物、 十佳杰出青年企业家、 百名技术革新能手等评选活动， 在非公企业中营造了比、 学、 赶、 帮、 超的浓厚氛围， 有效推动了创先争优活动的开展。
创先争优和结对共建活动的开展， 有效统一了我区广大企业党员职工思想， 激发了非公企业活力， 有力推动了企业和谐健康发展， 加快了滨海新城建设步伐。
下步， 我们将以这次会议召开为契机， 抓住当前面临的重大历史机遇，扎实推动非公企业党建工作深入开展， 加快推进现代化、国际化高效生态滨海新城建设， 努力在黄河三角洲开发建设中率先崛起， 在山东半岛蓝色经济区发展中实现突破，在国家环渤海经济圈建设中有所作为在国家环渤海经济圈建设中有所作为。
谢 谢
篇四：什么叫非公党建
mp;lt;中共福建省委党校学报)2018年第7期论非公企业党建的四个基本问题贾鹏飞(上海交通大学．上海 200030)摘 要：全面从严治党要求扩大党的组织覆盖与工作覆盖，提升非公企业党建有效性。从“是什么”“为什么”“怎么做”“做得怎样”四个方面理清非公党建的基本问题，有助于在理论层面与实践层面深化对这一问题的认识。非公企业党组织的功能定位是政治核心与政治引领，旨在明确党组织与员工群众、与企业主的关系；党组织具有代表企业利益表达、协调企业内部矛盾、助力企业软实力塑造的多重价值，旨在回答党组织在非公企业生长发展的合理性问题；以政策导向和制度创新为抓手，旨在解决党组织建构进程中权力支持不足与权力过度依赖的问题；考核主体多元化、评价体系系统化的制度探索，旨在增强非公党建的正向推动力与逆向推动力。关键词：非公企业党建；功能定位；价值表现；建构思路；评价体系中图分类号：D267文献标识码：A 文章编号：1008—4088(2018)07—0048—07习近平总书记在党的十九大报告中强调，要加强党的基层组织建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。对于非公企业而言，就是要全面加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。推进非公企业党建工作，激活党组织的既有效能，需要理顺非公企业党建的理论逻辑与实践逻辑。既要从理论上探讨党组织的功能定位，回答“是什么”的问题，也要以新的理论阐释党组织之于非公企业的价值，回答非公企业党建“为什么”的问题；既要从实践中探索党组织在非公企业的建设与发展，回答“怎么做”的问题，也要进一步改进非公企业党组织工作的评价体制，回答“做得怎样”的问题。一、非公企业党组织的功能定位：政治核心与政治引领不同于国有企业，非公企业因其生产资料的私有性质呈现出党组织功能定位的特殊性。科学界定非公企业党组织的定位，明确其能做什么、不能做什么、应该做什么、不应该做什么，关系到非公企业党建整体的着力方向。关于非公企业党组织的功能定位，《党章》第32条指出：“非公有制经济组织中党的基层组织，贯彻党的方针政策，引导和监督企业遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进企业健康发展。”【1】围绕收稿日期：2018-05-03基金项目：本文为2017年中央马克思主义理论研究和建设工程重大项目“全面从严治党与意识形态建设研究”(项目编号：2017YZD09)和上海市哲学社会科学规划青年课题“超大城市‘两新’组织党的建设问题研究”(项目编号：2017EDS003)的研究成果。作者简介：贾鹏飞(1990一)，男，上海交通大学马克思主义学院博士生，主要研究方向为马克思主义中国化。·48·万方数据论非公企业党建的四个基本问题这一规定，学界形成了几种代表性的观点，即“监督管理说”“维护权益说⋯‘企业员工政治核心说”“企业政治核心说”等。持“监督管理说”的学者认为，非公企业党组织应引导企业贯彻党的路线方针政策，发挥对企业生产经营管理的监督作用，促使企业自觉履行社会责任。这一观点以促进非公企业的健康有序发展为出发点，有其合理性，但却忽视了党组织对企业员工的价值所在，也忽视了非公企业产权的私有性决定的企业主对党组织工作的决定权，没有必要的权力支撑，监督也就无法落实。持“维护权益说”的学者认为，党组织应积极反映企业，包括企业主和员工利益诉求，拓宽表达渠道，维护企业和员工的合法权益。这种观点实际是将党组织视为协调国家利益与非公企业利益的平衡器，对于党组织在非公企业中的生长发展有利，但却难以凸显其政治属性与政治功能。持“企业员工政治核心说”的学者认为，党组织应充分发挥思想政治工作优势，密切联系群众，服务党员和企业员工，领导工会协调企业与员工之间的利益关系，依法维护员工的合法权益。这种说法的可操作性强，也符合党组织团结凝聚员工群众的要求，但却将党组织的功能局限于利益协调，无法彰显其政治引领。持“企业政治核心说”的学者认为，非公企业党组织可以通过党的政治优势与群众工作优势，在企业决策中发挥主导作用，党员同样可以凭借其先锋模范作用进入企业决策层。这一观点尽管注意试图从本质上把握党组织与企业之间的关系，但混淆了党组织既有功能的“应然”与“实然”，拔高了党组织在企业决策中的地位与作用，事实上，党组织参与决策的性质是提出意见和建议，而不是代替业主决策，固因而将其上升到“主导”地位的说法也难以成立。学界定非公企业党组织的功能，既要实事求是地考虑党组织能做什么，也要给其实际工作的提升提供充足的理论空间，既要体现党组织特有的先进性，也要兼顾实践可行性，关键是要讲清楚党组织与企业(企业主是企业的人格化代表)、员工群众的关系。基于此，非公企业党组织较为合理的功能定位是：在企业员工群众中发挥政治核心作用、在企业发展过程中发挥政治引领作用。所谓政治核心作用，指的是党组织凭借其政治优势与思想优势，密切联系、积极服务员工群众，宣传党的路线方针政策，实现党对员工群众的思想领导，不断增强党执政的群众基础。所谓政治引领作用，指的是党组织凭借政治上的正确性与思想上的前瞻性，在事关企业发展大局的关键性问题上进行政治引导，规范企业生产经营活动，保证企业为社会主义现代化建设服务。政治核心作用的指涉对象是企业员工群众，政治引领作用的指涉对象则是企业主。就二者的关系而言，政治核心作用是第一位的，政治引领作用是第二位的，政治引领作用的发挥必须以政治核心作用的实现为前提。之所以将非公企业党组织的功能定位于政治核心作用与政治引领作用，主要是基于加强非公企业党建工作的初衷和非公企业性质的特殊性原因。为了维护党执政地位的合法性与长期性，实现党所肩负的历史使命，作为对传统“支部建在连上”的逻辑延伸，党必然要通过各级党组织的建立加强其组织覆盖与工作覆盖，保证党的阶级基础、夯实党的群众基础、扩大党的执政基础。长期以来，学界绝大部分观点认为非公企业党建的重点是要为企业的发展提供政治保障，即规范企业主的生产经营行为，增进企业主的政党认同。然而，党首先是工人阶级的先锋队，群众观点与群众路线是党在长期的历史实践中获得人民群众拥护认可的重要法宝，非公企业党组织能否团结更多的员工、能否把广大群众凝聚在党的周围，直接关系到党的群众基础是否稳固。如果只是将工作重点聚焦于企业主和企业生产经营活动，党组织对员工群众的感召力和凝聚力将大打折扣，换言之，离开了企业员工群众的拥护认可，党组织对企业的政治引领将缺乏群众基础，也就无法实现巩固党的执政基础的目标。事实上，强化员工群众观念是非公企业党建的前提，【3】获得员工群众的认同则是党组织发展的核心动力。·49·万方数据
《：中共福建省委党校学报)201 8年第7期另一方面，非公企业与国有企业本质的区别在于其所有权的私有性质决定的非政治性和单纯盈利性，这就使得非公企业不像国有企业那样将党组织置于绝对的核心位置和领导位置。党组织不能在企业内部获得相应的权力支持，其与企业的关系也并非呈现领导与被领导的逻辑，党组织在一定条件下可以发挥对企业的监督管理作用，但主要的功能是通过对党的路线方针政策的宣传，对企业进行必要的指导，因而政治核心作用仅限于员工群众，对于企业则要发挥政治引领作用。需要指出的是，承认非公企业党组织与企业之间的非领导关系并不是认为非公企业不需要党的领导，而是认为企业内部的党组织在不具备客观领导条件的情况下，应由上级党组织和地方政府强化对非公企业的领导。二、非公企业党组织的多重价值：利益表达、利益协调、软实力塑造非公企业党组织是党在基层的组织机构与工作机构，政治功能是第一位的，其建立的主要目的是规范引导非公有制经济健康发展、创新社会管理体制、增强党执政的社会基础，这无疑构成非公企业党建十分重要的必要性论证。然而，只有获得企业主的同意与支持，党组织才能建立并有效开展工作，这就要求党组织必须以经济功能的发挥推动政治功能的实现，因此，有必要阐明党组织之于非公企业的重要价值，为党组织嵌入非公企业的合理性提供理论依据。学界以往并非没有注意到深化党组织对于企业价值的分析与论证，但却不同程度存在问题。有人认为党组织书记可以参加或列席企业管理层重要会议、可以进入到企业决策层、可以对企业的市场失范行为进行监督和约束，但现实的情况是许多非公企业党组织书记只是由企业中下层人员兼任，根本无法左右企业决策，因而其可操作性很低。也有学者认为党组织可以通过教育员工主动工作，为企业发展提供思想支持，但其前提是要证明企业的科层制管理模式存在效率不充分的问题。朗我们认为，对党员员工进行思想政治工作、宣传贯彻党的路线方针政策是党组织的职责所在，不论是否与科层制的管理体制相契合，都应该加以推进，且其客观上的确有助于企业员工的思想稳定。由此可见，在探讨党组织对非公企业的价值时，不应也不可能以纯粹的管理逻辑和利益逻辑作为衡量党组织之于企业合理性的全部依据，而应在党组织政治职能的经济效益方面寻找突破。实际上，非公企业党组织能够为企业的稳定发展提供一定的资源供给，具体来说，党组织能够在企业的利益表达、企业与员工之间的矛盾协调、企业软实力的整体塑造中发挥重要作用，助力企业长远发展。非公企业党组织能在企业利益诉求的表达方面扮演重要角色。任何一个非公企业的发展都离不开党和政府的政策支持，且不同类型、不同规模、不同发展阶段的企业有着特殊的政策需求，因而通过积极的政治参与拓宽表达建议的渠道，适时、有效地向党和政府反映利于企业健康长远发展。然而，当前非公企业主以政治参与的形式表达诉求的渠道比较单一，主要依靠参与人大、政协、工商联等组织，且对于规模以下的非公企业而言，这一渠道更是封闭的。党组织在非公企业的重要功能定位是在企业发展中发挥政治引领作用，但这一作用的发挥必须以满足企业主的政治要求为前提，也就是说，党组织应当并且能够作为非公企业向党和政府反映利益诉求的重要渠道，能够扮演非公企业政策需求的发声机构。实际上，党组织是非公企业与政治系统沟通的桥梁和纽带，[51它是非公企业政治参与表达诉求的重要形式。非公企业党组织不仅能够拓宽企业的利益反映渠道，而且还能在协调企业与员工的利益纠纷中扮演重要角色。非公企业党组织肩负着依法维护员工群众合法权益、协调各方利益关系、构建和谐劳动关系的工作职责，这既是发挥党组织在员工群众中的政治核心作用的必然要求，也·50·万方数据
论非公企业党建的四个基本问题有利于企业的和谐稳定。劳资关系及其矛盾的多发始终是困扰非公企业的难题，一旦二者之间的矛盾激化，不仅会影响企业正常的生产经营活动，而且会对企业的长期稳定造成冲击。非公企业党组织的重要职能就是领导企业工会，协调企业员工关系，维护各方合法权益。许多非公企业党组织成功协调企业与员工利益纠纷的案例表明，在党组织书记与工会主席一人兼任的前提下，党组织能够很好地化解企业与员工之间的矛盾，这说明通过党组织对企业工会的正确领导，其确能对企业的稳定发展起到重要作用。，党组织对于非公企业的重要价值还在于其有助于企业软实力的整体塑造。企业的文化、社会公信力、企业员工的价值理念、行为规范等构成企业的软实力，企业软实力构成其市场竞争力的重要内容。党组织定期开展的企业文化活动能够传播积极向上的企业精神，营造良好的生产经营氛围。党组织通过对企业的政治引领，使其承担更多的社会责任，可以为企业赢得良好的社会声誉，拓展市场空间，提高经济效益。对于一些民营企业而言，通过党组织传递依靠员工办企业的理念，有利于其摆脱家族式的管理机制，建立现代企业民主管理模式。【q∞踟同时，党员先锋的模范带头作用还有助于非公企业员工行为素质与业务能力的提升。当然，从非公企业党组织政治功能方面阐发其所产生的直接或间接的经济效益，是证明其在非公企业存在合理性的重要依据，但仍存在从其他视角论证的必要性。更深层次的理论问题或许是对中国特色现代企业制度的探讨，即在社会主义市场经济的背景下，中国非公企业的组织架构、管理模式、主体功能是什么，其与西方现代企业制度的同质性与异质性何在，其相对于西方现代企业制度的比较优势是什么。只有从理论上彻底阐明这个问题，才能从根本上解决非公党建能够而且必须与私营企业相结合的合理性问题。三、非公企业党组织的建构思路：以政策导向和制度创新激活内生动力不论是出于巩固党执政基础的需要，还是出于企业自身发展的需要，非公企业党组织都有其建立的可能性与必要性，不仅如此，我国《公司法》第19条明确规定：“在公司中，根据中国共产党章程的规定，设立中国共产党的组织，开展党的活动。公司应当为党组织的活动提供必要条件。”【7】然而，这一法律规定并未对非公企业起到实质的规约作用，非公企业党组织的建立与发展仍面对诸多困境，需要以新的制度安排与政策设计理顺其建构思路。在实践当中，非公企业党组织的建立发展面临权力支持不足的问题。党组织能否成立的决定权掌握在企业主手中，企业主因拥有生产资料所有权、人事制度安排权和财产使用的支配权，实际成为决定党组织能否存在的唯一主体。这种单方面的决定权，使得非公企业党组织的建立及工作开展陷入事实上的权力真空状态。一方面，对于非公...
篇五：什么叫非公党建
非公企业党建工作手册【 --- 组织篇 --- 】
（一）
非公企业党组织功能定位及主要职责
非公企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。主要职责是：
1、宣传贯彻党的路线方针政策；
2、团结凝聚职工群众； 3、维护各方合法权益； 4、建设先进企业文化； 5、促进企业健康发展； 6、加强自身建设。
（二）
非公企业党的组织和工作覆盖基本目标
1、职工 50 人以上的企业有党员； 2、具备建立党组织条件的企业实现的党的组织全覆盖； 3、因条件暂不具备尚未建立党组织的企业实现党的工作全覆盖。
（三）
非公企业党组织组建条件及设置方式
2 1、凡是有 3 名以上正式党员、条件成熟的企业，一般都要单独建立党支部；党员 50 人以上的，可设立党的总支部委员会；党员 100 人以上的，可设立党的基层委员会；企业规模较大，党员不足 50 人或 100 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会或党的基层委员会。
2、暂不具备单独组建条件的，以开发区（园区）、乡镇（街道）、村（社区）、专业市场、商业街区、商务楼宇等为单位，组建区域性党组织，或依托行业协会（商会）、个体私营企业协会和龙头企业、专业经济合作组织组建行业性党组织。
（四）
非公企业党组织管理体系
1、非公企业党组织原则上实行属地管理，一般由所在地的乡镇（街道）、村（社区）或开发区（工业园区）党组织领导。
2、对大量分散的规模以下企业，可在乡镇（街道）、村（社区）成立专门党组织，实行区域化、网格化管理；专业性、行业性较强的企业，可依托相关管理部门或行业协会（商会）建立党组织，实行归口管理。
3、对规模以上企业党组织，在不改变党组织隶属关系的情况下，可由县以上党委组织部门或“两新”工委直接联系。
4 4 、对一些社会影响大、党员数量多的大型企业党组织，可改变隶属关系，由县以上党组织直接管理。
3 【 --- 队伍篇 --- 】
（一）
非公企业党组织书记素质条件
守信念、讲奉献、重品行，懂经营、会管理、善协调，热爱党务工作、熟悉群众工作。
（二）
非公企业党组织书记配备
一般从企业内部选举产生，注意从生产、经营、管理骨干中推荐人选，也可以从党政机关干部、国有企事业单位经营管理人员、党务工作者和复转军人、大学生“村官”中推荐人选，或面向社会公开招聘党务工作人才，再通过党内选举程序任职。规模大、党员数量多的企业主要出资人担任党组织书记的，应配备专职副书记。提倡不是企业出资人的党组织书记、副书记通过法定程序兼任工会主席、副主席；也可以由党员工会主席通过法定程序担任党组织书记、副书记。
（三）
非公企业党组织书记主要职责
1、做学习宣传党的路线方针政策、贯彻执行上级党组织和本组织决议的组织者;
2、做承担急难险重任务、促进企业健康发展的推动者； 3、做凝聚服务党员和职工群众、维护企业和谐稳定的践行者； 4、做推进基层党建创新、增强生机活力的引领者。
4 （四）
非公企业党组织书记培训
主要由县（区）组织部门负责，市一级抓好示范培训。党组织书记每年至少参加 1 次集中培训，累计时间不少于 3 天。对新任党组织书记要进行任职培训。
（五）
党建工作指导员队伍建设
按照每个企业有 1 名党建工作指导员的目标，加大选派力度，充分发挥其组织宣传、联系服务、协调指导作用。
【 --- 方法篇 --- 】
（一）
非公企业党组织活动原则
按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，注意取得企业出资人理解和支持，把党组织活动与企业生产经营管理紧密结合起来，建立党组织与企业管理层双向互动工作机制，实现目标同向、互促共进。
（二）
探索开放式党组织活动
除党章规定的党内活动外，提倡党群活动一体化。企业党组织可与其他单位党组织开展结对共建活动，可开设网上党建园地、网上党校、党建微博、网上论坛等，把党的活动阵地拓展到网络上。
5 （三）
深入开展创先争优活动
以党建强、发展强为目标，按照生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的标准，广泛开展“双强六好”党组织创建活动和党员示范岗、党员责任区、党员公开承诺活动，促进企业党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。
（四）
非公企业党组织组建“三个一”工作法
1、绘好全面覆盖、一目了然的企业分布图。以开发区、乡镇（街道）为单元，绘制企业党组织组建情况分布图，标名企业名称、位置及党组织组建等信息，实行挂图作战。
2、制好目标明确、一企一策的组建计划表。对未建立党组织的企业，制定党组织组建及党员发展输送计划表，明确目标任务、时间安排、责任人员和具体措施。
3、建好落实责任、一抓到底的联动工作网。发挥组织部门统筹协调作用，加强党建工作指导员队伍建设，建立健全条块结合的组织领导体系和各方参与的服务指导体系。
（五）
规模以上非公企业党组织组建“五同步”工作法
1、在项目立项时同步宣传党的方针政策； 2、在规划设计时同步规划党组织活动阵地；
3、在招聘员工时同步招收党员职工；
6 4、在配备班子时同步考虑党组织书记人选；
5、在竣工投产时同步建立党组织。
【 --- 保障篇 --- 】
（一）
非公企业党建工作经费保障
1、建立税前列支制度。企业党组织活动经费，在企业管理费中列支，据实在税前扣除。
2、党组织活动经费每年初由企业党组织根据工作需要和节约原则，编制年度预算，一般应按职工年度工资总额的千分之五列入企业财务计划。在计划范围内，日常开支由党组织负责人审批，财务部门报销。遇有特殊情况需追加经费时，应经党组织会议讨论提出，由企业领导层决定。
3、建立党费拨返制度。企业党组织活动经费确有困难的，党员交纳的党费可大部或全部返还企业党组织。还可从各级党组织留存党费中，按照一定比例，采取以奖代补等方式，支持非公企业党建工作。
4、探索采取企业赞助、党员自愿捐助等方式，多渠道解决经费问题。
（二）
非公企业党组织活动阵地基本标准
7 达到“六有”标准，即有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度。
（三）
非公企业党建工作组织领导
各级党委要把非公企业党建工作纳入本地党的建设总体布局，并作为书记履行基层党建工作责任制专项述职和相关部门领导班子考核评价的重要内容，建立健全目标管理、定期研究、情况通报、领导干部联系点等制度。组织部门牵头，各相关部门和单位充分发挥职能优势，形成齐抓共管合力。
篇六：什么叫非公党建
企业党建, 工作载体 非公企业党建,工作载体(一)：非公企业党建工作的几点做法非公企业党建工作的几点做法
近年来，**区非公有制经济取得了突飞猛进的发展，已成为区域经济最具活力的增长源之一。据统计，**区现有非公有制经济组织 6969 家，从业人员达 10 多万人，有党员 1049人，非公经济为区域经济发展贡献率达 90%以上，税收贡献率占全区税收的 80%以上。全国工商联 2006 民营经济蓝皮书预计，未来 5 年非公经济占全国 gdp 比重将达四分之三，非公企业数量将占全国企业总数 70％以上，非公经济发展前景十分广阔。为引导和扶持非公经济健康发展，加强非公企业党的建设，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，**区委着力“四项举措”，即：创新组织设置、注重选配“头雁”、丰富活动载体和完善制度建设入手，突出了“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的主题，取得了加强非公企业党建工作的初步经验。
一、创新组织设置，不断扩大党组织的影响力
没有党的组织，非公企业党建工作就无从谈起。**区委针对非公企业从业人员成分复杂，居住分散，流动性大等特点，通过“合理设置组织、配强党务队伍、完善配套组织”，不断扩大党组织的影响力。
---- 科学设置了组织形式。一是单独组建。按照党章规定，各方面条件具备的，积极协调，及时组建相应的支部、总支或党委。对改制前建有党组织的，不打破原有的组织建制，实行整体过渡。2005 年在全省率先建立了第一个综合性市场党委——高桥大市场党委。目前，我区非公有制经济组织单独组建党组织 38 家，其中党委 6 家（直接隶属区委的 5 家），党总支 3 家，党支部 29 家，组建率达到 85 %。二是联合组建。对不具备单独成立党组织的，在行业相近、地域相邻的几个非公企业中建立联合党支部，或采取选派机关干部挂点的方式，将组织关系转入，与该企业的党员一起成立党支部。如高桥大市场实行按区域划分，在市场内因地制宜组建了 4 个联合党支部。三是挂靠组建。对于仅有个别党员，
难以建立联合党支部的，采取挂靠的方式，编入行业主管部门或属地的一个党支部，参加组织生活。有 43 个企业 51 名党员通过挂靠的方式找到了自己的“娘家”。不论是哪种形式的党组织，一律实行属地管理原则，由区委统一领导，从而较好地消除了全区非公有制经济组织党建工作的盲区和空白点。
---- 首创成立了楼宇党委。**区现有高层商务楼 89 幢，楼宇内有各类新经济组织 790余家，就业人数达 4.7 万多人，其中党员人数 2160 人。2005 年，**区楼宇经济贡献区级税收 8900 多万元，并呈现强劲增长势头。左家塘、侯家塘街道税收过亿元，荣膺长沙“十强十快街道”，楼宇经济功不可没。针对楼宇非公企业党员分布散、流动快，活动范围小，企业党组织隶属关系不清，以及楼宇非公企业党员年龄轻、学历高、收入高、思想活跃，但党性教育和组织观念有待加强的特点，区委在侯家塘街道中扬大厦先行试点，成立了全区首个楼宇党委----中共侯家塘街道中扬大厦委员。通过这种把“党组织建在楼宇上”的做法，使非公党建有了新的抓手和载体。成立楼宇党委是扩大基层党建工作覆盖面、提高党在非公有经济
组织领域的影响力、凝聚力和渗透力的一项重要举措。
---- 建立完善了群团组织。通过组建非公有制经济党组织，加强了对工会、共青团、妇联、工商联、商会、协会等群团组织的领导，充分发挥其桥梁纽带作用，增强了党组织在经营户员工中的政治核心作用，形成了工作合力。如高桥大市场流动人口多、人员杂，管理难度大，光靠市场行政手段和几个专干管理，流动人口计划生育很难到位，通过支部加强对计生协会的领导，教育会员自我管理，积极做好其他经营户和员工的工作，发挥了积极作用。
二、注重选配“头雁”，有效增强党组织的战斗力
非公有制企业产权明晰，属业主所有，经营管理等许多企业事务均由业主拍板决定。对此，企业党组织要发挥有效作用，很大程度上取决于党组织书记的
素质和能力。区委着力“三个到位”，建设了一支政治立场坚定、综合素质过硬、作风公道正派的企业党组织书记队伍。
一是人员到位。坚持讲政治、懂经济的用人标准，通过过渡式、内选式、委派式、外聘式、兼职式等形式进行选配。着力选拔和公开招聘了一批年纪较轻、文化层次较高、党务工作经验比较丰富的党员担任非公企业党组织书记。同时从企业中层以上管理岗位上的党员、离退休职工党员、复退军人党员中，为企业党组织书记选拔副手，配强班子。全区目前有非公有制经济组织党务工作者达 260 余人，为全区非公有制经济组织党建工作的发展与创新作出了积极的贡献。另外，区、街（乡镇）还选拔了 50 多名政治素质高、群众基础好、协调能力强的党员干部长驻到非公有制经济党组织中担任党建指导员，帮助开展党建工作，收到了良好的效果。
二是管理到位。按照“企业自我完善、上级强化领导和区委组织指导”的管理模式，非公企业党组织依据党建工作要求，建立了非公企业党务干部岗位责任制和党组织目标管理制度，量化工作指标，完善自我管理。乡（镇）、街道党（工）委把非公企业党建工作纳入到基层党组织建设工作范畴，一同研究，一同部署，一同考核。由于非公企业党建工作尚不成熟，乡（镇）、街道党（工）委更加突出对非公企业党建的领导、支持和帮助。区委组织部门认真落实全区非公企业党建联席会议精神，根据企业性质、规模等的差异，实施分类指导，定期或不定期的深入企业走访调研，帮助非公企业党务干部明确工作职责，帮助找准角色定位，寻求党建新的途径和载体，确保企业党建工作取得实效。
三是保障到位。区委加大协调力度，保障非公企业党组织书记经济待遇相当于企业行政副职水平，把企业党建工作经费列入企业财务预算，全面保障企业党建工作开展所需的办公场地、宣传阵地、办公设备、交通工具等各项条件，为非公企业党组织书记工作开展创造了良好环境。
三、丰富活动载体，不断提高党组织的凝聚力
区委始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，通过活动载体的创新，发挥好企业党组织的政治核心作用。
一是创建“基层组织”标杆，确立了核心，壮大了力量。协调争取负责人参加董事（经理）会、推荐党员担任企业中层骨干、设立党员议事会等途径，参与企业生产、管理、销售等各个领域的活动，为企业发展出力。对企业发展过程中遇到的资金、水电、治安、部门乱收费等问题，企业党组织充分发挥联系面广、活动能力强、影响力大的优势，经常主动和政府有及有关职能部门沟通和协调，为企业发展创造良好的社会环境。逐步规范企业党组织的学习、生活和工作制度，有计划、有重点地对非公有制企业党员进行系统的学习培训。美林景园党总支注重党员实际工作能力培训，通过强化训练、岗位练兵、专人帮教、易岗锻炼、专题讲座、技术交流等方式促使党员成为本单位的技术尖子、业务骨干、岗位能手，党组织标杆建设成效显著。三年来，我区非公有制经济组织向党组织递交申请书的有 800 多人，其中发展党员 76 人。在全市率先开展了在新的社会阶层发展党员的试点工作，湖南省人大代表、天剑服饰公司董事长操楠生、西湖楼饮食公司董事长秦灵芝等代表的一批非公有制经济优秀代表光荣加入到组织中来。
二是借助“争先创优”岗位，树立了形象，成为了表率。区委积极搭舞台，建载体，让非公有制经济组织党员大显身手，在一系列争先创优主题活动中，引导党员勇挑重担，多作奉献。目前，全区非公有制经济组织中有共产党员示范岗 50 个，有 178 名党员在非公有经制经济企业中担任中、高层管理人员或生产、技术骨干。湖南时代阳光集团党委开展了“十佳时代阳光先锋岗”的创建活动，敢于让党员挑重担，强化党员的以身作则，调动了公司党员、职工的工作积极性和主动性。美林景园公司党总支还结合每个党员的工作实际，制定出每个党员责任区的学习任务、技能标准、质量目标、成本目标等，以百分制形式进行量化考
核，每半年按得分顺序高低进行排序，结果张榜公布，对排位前 2 名的党员进行适当的物质和精神奖励并优先提拔使用，对倒数 3 名的党员进行教育批评，限期改正，大大激发了党员的责任意识和先进性意识，公司内部出现了险活必定有党员带头干，技术革新必定有党员在起主导作用、人家有困难必定有党员奉献帮扶的良好局面。
三是开展“双思教育”活动，回报了社会，赢得了赞誉。在非公有制经济组织业主党员中，积极开展“致富思源、富而思进”的“我为社会作贡献”的“四不忘”活动，即：办事不忘党的宗旨，下海不忘党员身份，经商不忘党纪国法，致富不忘社会责任。广泛发动私营业主党员带头参与扶贫帮困，助残募捐，支教助学等社会公益活动，倡导了一种先富不忘党恩的奋发向上的好风气。近几年来，全区私营业主党员累计向贫困户、农民、残疾人、社会公益事业捐资捐物达 2000 万元。身为共产党员的高建市场湘天装饰批发部老板李福泉，捐资 5 万元改建家乡合龙小学，设立专项奖学金支助优秀农家子弟读书，主动扶持 23 户乡邻开办建材商行。**区民营企业家党员、湖南时代阳光集团董事长朱光葵，无偿捐资助学，热心公益事业，扶助湘西贫困失学的甘家四姐妹，并负担四姐妹直到大学毕业的所有费用，捐资 20 万元为山区学校改造危房，其下属连锁公司每个门店常年对口扶助 1 个失学儿童，善举赢得了社会普遍好评。
四、完善制度建设，着力提升党组织的内动力
区委坚持把制度建设贯穿于非公企业党的建设各个方面，不断推进党建工作运行机制的创新。
一是联动机制形成了党建合力。区委出台《关于加强非公有制经济组织党建工作的意
见》，把非公有制经济组织党建工作纳入党建工作的总体大局，加强对非公有制经济组织党建工作的领导和指导。实行领导联系重点企业，区、街（乡镇）领导层层落实联系重点非公有制企业的责任制，并将其作为领导干部工作述
非公企业党建,工作载体(二)：关于推进非公企业党建工作的做法与思考【非公企业党建,工作载体】
关于推进非公企业党建工作的做法与思考
关于推进非公企业党建工作的做法与思考
20**年年初以来，铜山区认真贯彻落实省委《关于组织全省非公企业、社会组织党组织在第二批党的群众路线教育实践活动中开展“党组织形象展示年”活动的通知》精神，在全区非公企业中开展了“三抓三亮三服务”党建主题活动，进一步促进了党的路线方针政策的贯彻落实和非公经济的健康发展。
一、主要做法
按照“党要管党、从严治党”的总要求，在全区非公企业中开展了以“抓组建、抓规范、抓培训，党组织亮标识、党员亮身份、党组织亮承诺，服务科学发展、服务企业经营、服务职工群众”为主要内容的“三抓三亮三服务”活动，强化措施，创新载体，大力加强非公企业党建工作，取得显著成效。
（一）加强组织协调，形成非公党建工作合力。一是落实领导责任。区委高度重视，把此项工作作为教育实践活动的重要内容，并责成区委组织部牵头负责。各基层党（工）委抽调人员成立领导小组，会同工商行政部门，协调指导非公企业党组织开展活动。二是加强督促检查。区委把此项活动列为教育实践活动的自选动作，并通过听取情况汇报、现场走访查看、职工群众座谈等方式，进行督促检查，区委组织部还把此项活动纳入 20**年全区组织工作考核范围。
（二）实施“三抓”行动，激发党建工作凝聚力。一是开展集中组建，提高党组织覆盖率。全区共有非公企业 1327 家，已建党组织 1274 家，组建率达 96.01%。其中规模以上企业 232家，全部单独成立党组织；规模以下企业 1095 家，其中 192 家单独成立党组织，858 家企业成立联合党组织，党组织覆盖率达 95.89%。二是加大政策扶持，保障党组织作用发挥。采取党费补贴、企业资助等办法筹集资金，重点解决非公党建活动缺经费、议事无场所的问题。组织党建指导员现场指导非公企业建章立制，规范活动场所建设。三是实施非公业主、党组织书记素质提升培训。以区委党校为主阵地，以清华大学继续教育学院、**省委党校、北京科技大学、青岛兰德培训中心等培训机构为依托，建立非公党务人才培训基地。20**年共举办非公党务人才专题培训班 4 期，培训规模以上非公企业主 167 名，培训非公党组织书记 219 名。
（三）开展“三亮”计划，扩大党建工作影响力。一是亮红色标识。单独建立党组织的非公企业全部在单位名称标牌的相邻位置悬挂党组织标识，全区 3000 多名非公企业党员统一佩戴红色党员胸卡。二是开展党建主题活动。在非公企业党组织和党员中开展“党员亮身份，
公开践承诺”主题实践活动。非公企业党组织和党员结合岗位实际和职责任务制订承诺事项，并在一定范围内公示，以此推动企业发展，发挥党组织和党员作用。
（四）组织“三服务”竞赛，全面提高服务能力。一是实施党建指导员“服务企业行动”。建立 390 余人的党建指导员队伍，实施“服务企业行动”，明确指导员进企业的服务内容、方式和目标，激励他们履职尽责、发挥作用。二是创建“双强六好”党建示范点。以创建发展强、党建强；生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的“双强六好”非公党建示范点为重点，发挥示范点辐射带动作用，在非公企业党组织中形成学先进、赶先进的良好氛围。三是丰富服务载体。组织非公企业党组织经常性地在企业党员中开展“三讲三比(讲学习、讲纪律、讲协作，比技能、比创新、比奉献)”、“...
篇七：什么叫非公党建
非公党建 VS 国企党建：中央的要求到底有啥不同？2016 年 10 月 10、11 日两天连续召开的全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记发表了重要讲话，再次重申了国有企业党建的重要性。2012 年在北京召开了全国非公有制企业党的建设工作会议。同样是全国性的会议，同样有习近平发表重要讲话，但是中央对非公企业党建的要求，与国有企业党建相比，到底有什么不同之处呢？
地位 非公有制企业：是发展社会主义市场经济的重要力量。非公有制企业党组织是党在企业中的战斗堡垒，在企业职工群众中发挥政治核心作用，在企业发展中发挥政治引领作用。
国有企业：是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。
党组织职责 非公有制企业：
①宣传贯彻党的路线方针政策。组织党员学习，引导和监督企业合法经营、履行社会责任。
②团结凝聚职工群众。密切联系群众，主动关心、热忱服务党员和职工群众，把广大职工群众团结在党组织周围。
③维护各方合法权益。依法维护职工群众合法权益，协调各方利益关系，构建和谐劳动关系，促进企业和社会稳定。
④建设先进企业文化。坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设，组织开展丰富多彩的企业文化活动，促使企业诚信经营。
⑤促进企业健康发展。组织带领党员和职工群众围绕企业发展创先争优，发挥党组织和党员先进模范作用，促进生产经营。
⑥加强自身建设。完善组织设置，健全工作制度，推进学习型党组织建设，坚持党的组织生活，做好发展党员和教育、管理、监督、服务工作，充分发挥纪检组织在维护和执行党的纪律中的职能作用，提高党务工作者素质，领导工会、共青团等群众组织，支持和带动群众组织发挥作用，进一步增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
国有企业：
①坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化
问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行； ②坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力； ③坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍； ④坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
要求 非公有制企业：
要抓好“两个覆盖”、发挥好党组织“两个作用”、加强“两支队伍”建设很重要。
抓好“两个覆盖”，就是要抓好党组织覆盖和党的工作覆盖。
发挥好党组织“两个作用”，就是党组织要在职工群众中发挥政治核心作用。
加强“两支队伍”建设，就是要加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设。
国有企业：
党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。
国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。
队伍 非公有制企业：
党组织书记一般从企业内部选举产生，注意从生产、经营、管理骨干中推荐人选，也可从党政机关干部、国有企事业单位经营管理人员、党务工作者和复转军人、大学生“村官”中推荐人选，或面向社会公开招聘党务工作人才，再通过党内选举程序任职。
重视选派优秀专职党务工作者担任联合党组织书记。提倡机关优秀年轻党员干部到企业挂职从事党建工作。规模大、党员数量多的企业主要出资人担任党组织书记的，应配备专职副书记。提倡不是企业出资人的党组织书记、副书记通过法定程序兼任工会主席、副主席；也可以由党员工会主席通过法定程序担任党组织书记、副书记。
非公有制企业党组织书记要立足本职，率先垂范，做学习宣传党的路线方针政策、贯彻执行上级党组织和本组织决议的组织者，承担急难险重任务、促进企业健康发展的推动者，凝聚服务党员和职工群众、维护企业和谐稳定的践行者，推进基层党建创新、增强生机活力的引领者。
国有企业：
要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。
对国有企业领导人员，既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。
国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。国有企业领导人员要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。
重点 非公有制企业：
加强对非公有制企业出资人的教育引导。
加强教育培训。建立非公有制企业出资人教育培训制度，对党员出资人，要教育引导他们遵守党规党纪和执行党的决议，自觉履行党员义务，服从党组织的教育、管理和监督。对非党员出资人，要教育引导他们树立中国特色社会主义共同理想，努力成为中国特色社会主义事业合格建设者。
搞好服务管理。各级党委组织部门和非公有制企业党建工作机构要经常听取非公企业对加强党建工作的意见建议，帮助企业解决在发展中遇到的难题。对企业出资人的评先选优、政治安排，要事先征求企业党组织和非公有制企业党建工作机构、地方工会组织的意见，党委统战、组织部门要严格审查把关。
国有企业：
各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。
地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划。国有企业党委（党组）要履行主体责任。要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。
篇八：什么叫非公党建
党建，任重道远——“四川非公有制经济组织党组织建设”的调查与思考党的十六大强调指出，要大力加强非公有制企业党的建设，加大在社会团体和社会中介组织中建立党组织的工作力度。在非公有制经济组织中开展党的建设，是我党固本强基的一项伟大工程，也是一个新的课题。做好这项工作，对于巩固党的执政地位、扩大党的影响力和群众基础，都有着十分重要的作用。目前，非公有制经济组织党组织建设研究已成为理论研究的热点。但对这一问题的研究还有许多理论和实践问题需要加以解决。比如，在非公有制经济组织中建立党组织的必要性问题；非公有制经济组织党组织的定位问题；非公有制经济组织党组织工作的切入点问题；非公有制经济组织中党组织建立的模式问题；非公有制经济组织中党员的管理，特别是流动党员的管理问题等等。带着这一系列问题，“ 四川非公有制经济组织党组织建设研究” 课题组成员从 2004 年 5月-2005年 7 月深入到乐山市沙湾区，眉山地区的彭山县，成都市的武侯区、崇州市、郫县，阿坝州的金川县，甘孜州的康定县等地进行了调研，调研方法主要有：座谈法、个别访谈法、问卷调查法及召开专题研讨会等。并针对企业主、非公有制经济组织中的党员、非公有制经济组织中的普通群众制订了三套问卷调查表。其中发放企业主问卷调查表 25 份，回收有效问卷 24份；发放党员问卷调查表
248 份，回收有效问卷 244 份；发放非党员群众问卷调查表456 份，回收有效问卷 448 份。另外与 12名企业主进行了个别访谈；召开非公有制经济组织的党员座谈会 15 次；召开非公有制经济组织的普通群众座谈会 10 次；专题研讨会 4次。通过这次调研发现，我省在非公有制经济组织中开展党建工作，有一定的基础和条件，但也面临着较大的困难和阻力。还需要各级部门高度重视非公有制经济组织中的党建工作，认真研究，大胆探索，努力开创我省非公有制经济组织党建工作的新局面。
一、十六大以后四川非公有制经济组织党组织建设所取得的成就
（一）非公有制经济组织党建工作已受到各地党委、组织部门的重视
党的十六大以后，四川省委以及各地区党委和组织部门对非公有制经济组织党建工作的重视程度大大加强。2004年3 月中共四川省委下发了《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的若干意见（试行）》的指导性文件，指导各地非公有制经济组织党建工作的开展。各地党委和组织部门根据省委意见、本地实际情况，纷纷提出了适合本地非公有制经济党建工作的具体实施意见。比如，乐山市沙湾区区委根据当地非公有制经济组织党建工作的现状制发了《进一步加强非公有制经济组织党建工作的实施意见》（乐沙委发
[2004]12 号），规定凡符合建立党组织条件的非公有制经济组织，必须通过组建、联建、挂建等多种方式建立起党的组织。彭山县委组织部制发了《中共彭山县委组织部关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》，针对当地实际提出了加大党建工作力度，经过 3 至 5 年努力，使全县职工在 50 人以上的企业有党员，具备建立党组织条件的企业100％建立党组织，党组织在企业中的作用发挥明显，为企业发展起到关键作用，实现组织、工作和凝聚力“ 三覆盖”的非公有制经济组织党建目标。
成都市武侯区区委组织部于 2004 年 9 月从各街道和相关部门抽调 31 名熟悉党务工作、责任心强的干部，组成 9个非公有制企业党建工作调研小组，集中两个多月时间，采取逐户调研已建党组织企业、专项调研未建党组织重点企业、召开企业主座谈会、与企业党员职工个别访谈、发放党建工作调查表等方式，对武侯区的非公有制企业进行了认真梳理和分析，掌握非公有制经济组织党建工作的现状和问题，并根据非公有制经济组织党组织工作实际和企业特点进行分类指导。
甘孜州的康定县县委组织部也对非公有制经济组织党建情况进行了调研，找出了存在的问题，提出了一些建议和加强非公有制经济组织党建工作的措施。阿坝州的金川县县委组织部在对全县的非公有制经济组织进行调查、摸底的基
础上，提出了一些非公有制经济组织党建工作的思路，发布了《关于进一步加强我县非公有制经济组织党建工作的实施意见》，并使之成为非公有制经济组织党建工作的指导性文件。
（二）各地非公有制经济组织党建工作概况
乐山市沙湾区符合建立党组织条件的非公有制经济组织有 33户，已建党组织 31户，其中党委 3 户，党总支 1户，党支部 27 户，应建率 94％。按照公开党的旗帜、公开党员身份、公开党的活动的要求，规范非公有制企业党组织活动阵地，清理党员的组织关系。在已建党组织的 31户企业中，有固定活动阵地的有 26 户，占 83. 9％；党组织发挥作用好的有 13 户，占 41. 9％。2004 年，通过清理有 48 名长期固定在企业工作的党员把组织关系转到了企业。
彭山县全县 28 家符合条件的非公有制企业全部建立了党组织，其中建立企业党总支 1个，建立企业党支部 27个；现有党员 315名，其中有 18 名企业主是党员。党员中 35岁以下的 252名，占 80％；大专以上学历的 47 名，占 15％；中专（高中）学历的 135 名，占 43％；初中以下学历的 133名，占 42％。
成都市武侯区党员人数在 3名以上的企业有 252 家，其中：具备条件（党组织关系已转入武侯区的正式党员人数在3 名以上）建立党组织的企业 145家，截至 2005年 5 月，全
区共有 121家非公有制企业建立了党组织，其中，党委 2个，总支 5个，支部 114 个，组建率为 83. 4％。
崇州市截止 2005 年 3 月，全市个体工商户 10273 户，私营企业 1321 户。组织部门坚持“ 非公有制经济组织发展到哪里，党的工作就延伸到哪里” 的原则，从实际出发，加大党组织组建工作力度，提高非公有制企业建党率，全市具备条件的非公有制企业建党率达到 100％。2003年以来，新成立非公有制企业党组织 10 个，全市在非公有制企业新发展党员 122人，培养入党积极分子 259人。
作为经济落后地区的甘孜州和阿坝州非公有制经济组织党建工作情况与其他地区相比存在较大差距。从甘孜州州委组织部提供的数据来看，甘孜州州属非公有制企业 35家，其中建立党总支 2 家，支部 3家，正在组建支部的有 2家，仅有个别党员的 4 家，没有党员的 24 家。个体工商户 7109户，没有党员的 7018户，仅有个别党员的 91 户。康定县共有非公有制企业 56 家，职工人数 2233人，总共只有党员 71名，建立党支部 9 个，其中新成立的 3个，其余 6 个均为改制前成立的。阿坝州的金川县非公有制企业只有 9 家，目前有 6 家先后到外地发展，无法掌握其经营和发展状况，另外2 家已名存实亡，但未在工商局注销，现只有 1 家非公有制企业——金川天行健硅业有限责任公司还在经营，职工 200人左右，其中党员 1 人，未建党组织，这 1名党员由县计经
局管理。
（三）各地在非公有制经济组织党建工作上进行了大胆创新
沙湾区非公有制经济组织党建工作的具体做法有：（1）开展“ 六好” 创建活动，制发了《关于切实做好城市（镇）党建“ 三覆盖” 工作的意见》，在非公有制企业中开展以实现促进企业发挥好、贯彻方针政策好、遵章守法好、自身建设好、团结凝聚好、维护权益好的“ 六好” 活动。（2）建立指导员、联络员制度。在党建联络员的帮助下，2003 年有 5户非公有制企业建立了党组织。（3）创新党员教育管理模式。2004 年全面推行了非公有制经济组织务工党员持证参加组织活动制度，印发了《非公有制经济组织务工党员活动证》1000多本，凡在非公有制经济组织中务工且不便于回支部参加组织活动的流动党员，可持《活动证》在务工单位党组织交纳党费和参加组织生活，以此加强非公有制经济组织党员管理薄弱环节。目前，全区已为 247 名党员填发了《非公有制经济组织务工党员活动证》。（4）落实党建工作经费。采取非公经济组织统筹安排，区管党费重点补助的办法，按每名党员每年 25元的标准列入企业经营成本，其交纳的党费，按上缴市委扣除余额的 50％返还。
彭山县抓非公有制经济组织党建工作的具体做法有：（1）近年来，彭山县在非公有制经济组织党建工作中，认
真研究，积极探索，逐渐形成了“ 一摸底、二核查、三发动、四指导、五申请、六审批” 的“ 六步法” 组建方法，并按照“ 六步法”，在全县有 3 名以上党员的企业中都建立了党组织。（2）采取措施，抓好党组织的规范化建设。一是实行目标管理。把非公有制党建工作纳入党建目标，基层党委负责人同县委、县政府签订党建目标责任书，年终根据目标完成情况兑现奖惩。二是实行联系制度。每一个建有党组织的非公有制经济组织都确定了联系领导和党建联络员。三是加大督查力度。组织部和非公有制经济组织党组织所在地党委采用轮流或联合的形式，不定期到非公有制经济组织督促检查党组织开展组织生活情况，通过查记录、与党员交心谈心、参与组织生活等，促进非公有制经济组织党员和党组织有效发挥“ 两个作用”。四是指导非公有制经济组织党组织加强自身建设。（3）做到“ 六坚持”，保证党组织在企业员工中的政治核心地位，促进作用的发挥。“ 六坚持” 即：坚持企业的重大决策和重大方案党政集体研究；坚持企业的重大经营决策先党内贯彻，后向员工宣传；坚持企业和生产经营必须在国家法律法规范围内开展活动，依法经营；坚持对涉及企业整体利益和员工个人利益的行政措施进行有效监督，维护企业员工的合法权益；坚持抓好企业的社会主义精神文明建设，加强对员工的政治思想教育；坚持抓好党的自身建设，发挥好“ 两个作用”，以“ 有为” 实现“ 有位”。（4）抓好示
范，以点带面，整体推进非公有制经济组织党建工作。一手抓主动性组建党组织的同时，另一手抓示范、抓典型，力争以身边的典型来推动面上的工作。（5）抓好载体，促进非公有制经济组织党组织发挥积极作用。按照企业党组织作用应体现在积极促进企业发展、协调劳资关系、提高党员职工素质、开展企业文化和加强思想政治工作等五个方面的要求，鼓励非公有制经济组织党组织在企业生产经营上主动为企业出主意、想办法，贯彻国家的大政方针、监督企业依法经营，党员带头做好本职工作。
成都市武侯区抓非公经济组织党建工作的具体做法有：（1）紧密结合实际，积极探索非公经济组织党组织发挥作用的途径和方法。各街道及相关部门党（工）委针对本辖区、本系统内非公有制经济组织党建工作实际，专门选派党政办和经济科工作人员深入非公有制经济组织进行调研与指导，积极探索非公有制经济组织党建工作有效途径的办法，查找问题，提出建议。区科技园管委会党工委提出了《关于加强园区非公有制企业党建工作的实施意见》，明确了非公有制经济组织党建工作指导思想、组织领导、地位作用及相关制度等。（2）采取多种形式，积极开展非公有制经济组织党员教育培训工作。有些非公有制经济组织党组织能够结合企业特点，采取利用业余时间学习有关文件、组织党务知识考试、组织到爱国主义教育基地进行传统教育、开展各类文体活动
等方式，认真抓党员培训工作。四川科创药业集团党委采取每周二定期组织员工学习的办法，及时传达贯彻党和国家的相关政策、法规，不断提高广大党员和员工的政治理论修养，进一步强化党建观念。（3）加强自身建设，非公有制经济组织党组织的战斗堡垒作用得到较好发挥。成都市武侯区针对非公有制经济组织的特点，积极寻找党建工作与生产经营的结合点，紧紧围绕企业的生产发展、文化氛围的营造、党员职工权益的保障等开展工作，充分发挥党组织战斗堡垒作用，较好地促进了企业党组织建设和企业经营双发展。
崇州市抓非公经济组织党建工作的具体做法：创新非公有制企业党建管理模式——三级管理模式引导非公有制企业党建工作。崇州市委根据非公有制企业在生产规模、产业性质、个体差异、历史形成上均表现为不同的类型，且一直是在党的领导下从属于不同管理部门的实际情况，决定依托这些具有宏观调控能力的管理部门设立党工委来行使对归属企业党建工作的管理。此举既有利于这些部门从工作业务上有效地指导企业发展壮大，同时更有利于加强非公有制企业党的建设。党工委的设置，使崇州市形成了由组织部——党工委——党组织构成的非公有制经济组织党建工作三级模式。在党工委设立原则上，崇州市委明确规定：一是“ 增工作不增人”；二是组织部抓宏观，党工委抓微观，保证各党工委能够在组织部门的领导下独立开展工作；三是各党工
委所管企业“ 不重复，不交叉”。同时，为确保党工委工作的顺利运行，组织部建立了三项制度：一是派遣组织部 4 位同志担任党工委党建联络员，负责所联系党工委的信息、情况的上传下达和党建业务指导，确保党建工作的正常开展。二是建立组织部门与党工委定期研究工作的联席会议制度，通过召开联席会，听取党工委工作汇报，传达上级要求，提出工作要求。三是建立党工委季度联席会议制度。党工委定期召开工委成员例会和党工委工作会，所属各支部书记和组织委员都到会参加，同时还分批邀请企业主到会。崇州市三级管理模式的确定，使党工委体制在推动非公有制企业党建工作中的优势和创新作用充分显示出来。
（四）典型企业的具体做法
在调查中我们发现，除甘孜、阿坝州外，各地都程度不同地涌现出了一些党建工作出色的非公有制经济组织。如：沙湾的“ 四方公司”，成都市武侯区的“ 成都八一家具股份有限公司”、“ 四川科创药业集团”，彭山的“ 四川彭山昌泉科农股份有限公司” 等。这里我们把彭山的“ 四川川西制药股份有限公司” 党建工作情况作具体介绍。
四川川西制药...
篇九：什么叫非公党建
有制企业党建工作制度组织生活制度
一、 每个党员 ， 不论职务高低， 都必须编入党的一个支部或党小组，参加党的组织生活， 接受党内外群众监督。
二、 每季度召开一次支部党员 大会， 讨论研究支部重要议题。
三、 每月 召开一次支部委员 会会议。
四、 党员 6 人以上的应建立党小组， 每月 召开一至两次党小组会议。
五、 每半年安排党员 接受一次党课教育。
六、 每年召开一次民主生活会。
支部书记和委员 除了 参加党小组党员 民主生活会之外， 还要专门召开支部委员 会的民主生活会。
七、 适时组织党员 开展灵活多样、 严肃活泼、 注重实效的各类组织活动。
八、 各类组织生活要做到有记录、 有总结、 有汇报。
支部党员大会
支部党员 大会， 是指由党支部全体党员 (包括预备党员 ) 参加， 讨论研究支部重要议题的一种组织活动。
按期开好支部党员 大会， 是贯彻党的民主集中制原则的具体体现。
1、 支部党员 大会会期 支部党员 大会应每季度一次。
党支部可根据工作需要， 提前或适当增加大会次数。
无特殊情况， 不得随意减少次数。
2、 支部党员 大会内容 (1) 结合实际工作， 研究、 讨论党支部贯彻执行党的路线、 方针、 政策和上级党组织的决议、 指示和工作计划等。
(2) 审查和通过支部委员 会的工作报告， 对支部委员 会的工作进行审查和监督。
(3) 讨论接收新党员 和预备党员 转正。
(4) 评定合格党员 ， 表彰先进党小组、 优秀党员 和党员 积极分子， 处分犯有错误的党员 ， 处置不合格党员 。
(5) 选举支委会及出席上级党代会的代表， 罢免、 撤换不称职的支委和出席上级党代会代表。
(6) 讨论执行上级党组织布置的任务和党支部提交的其他主要问题。
3、 支部党员 大会程序
(1) 主持人报告党员 出席情况， 宣布开会。
党员 大会一般应由支部书记主持， 支部书记如果缺席， 可由支部副书记或支委主持。
主持人应向大会报告党员 应出席数和实到数， 缺席人数及其缺席原因。
在报告时要注意将正式党员 和预备党员 分开。
一般实到的正式党员 超过应出席会议党员 的半数， 大会方可召开。
大会决议必须经应到会正式党员 半数以上通过方能有效。
(2) 围绕中 心议题组织党员 展开讨论。
为 便于党员 大会的讨论和决定， 支部可事先提出意见或方案， 引 导党员 发言讨论。
在必要时， 也可将支委会对某个问题的不同意见， 向大会作介绍， 供党员 讨论。
支委成员 要以普通党员 的身份参加讨论和表决， 切忌在支委会上有不同意见不提出、不表态， 而在党员 大会上突然提出。
(3) 表决通过决议。
在充分讨论的基础上， 按照少数服从多数的原则进行表决。
党支部应要求党员 抱着严肃认真的态度， 明确、 郑重地表明自己赞成或反对的态度。
(4) 做好会议总结， 提出贯彻意见。
主持人要在支部党员 大会结束前做出简要总结， 并对如何贯彻落实支部党员 大会的决议和精神提出意见。
4、 支部党员 大会要求 (1) 做好会前准备。
支部党员 大会要有确定的会议议题， 做到主题明确， 中心突出。
支委会要事先围绕议题， 进行分析研究， 形成初步意见。支部要将会议的内容、 要求、 议程、 时间等通知全体党员 ， 让党员 明确会议要讨论和解决的问题， 从思想上有所准备。
(2) 做好会议记录。
党支部要指定专人做好记录， 记录的内容包括会议时间、 地点、 主持人、 党员 出缺席人数和原因、 会议议题、 党员 发言要点、 讨论中的不同意见、 会议形成的决议等， 会后， 记录要归档保存。
(3) 会议要庄重、 严肃、 认真， 要坚持民主集中制原则， 要注意听取每个党员 的意见， 并按照少数服从多数的原则进行表决， 决不允许个人武断、 草率作出决定。
上级党组织派来参加支部党员 大会的同志和预备党员 ，在会上只有发言权， 没有表决权。
(4) 会议要严格按规定程序进行， 不得随意改变程序， 特别是接收新党员 、 预备党员 转正和讨论处置(处分) 党员 的大会以及党内选举的大会，必须严格按照特定的程序进行。
5、 支部党员 大会注意事项 (1) 个别党员 因故请假， 支部书记要尽可能在会前听取这些同志对议题的意见， 并把他们的意见转达给支部党员 大会。
(2) 支部党员 大会是党内的会议， 一般不吸收非党同志参加， 但碰到
讨论发展党员 、 预备党员 转正的支部党员 大会， 可适当吸收一些入党积极分子列席。
(3) 支部党员 大会讨论通过的决议， 如果是发展党员 、 预备党员 转正、处分违纪党员 、 支部换届选举等方面的内容， 要按照党章规定， 报请上级党组织审查、 批准方能生效， 并将批准的决议及时向党员 公布。
(4) 有些提交支部党员 大会讨论的议题， 例如：
传达上级文件和会议的精神、 阶段性时事政治学习安排、 上党课等不必作出决议或决定。
需支部党员 大会作出决议时， 必须有超过应到党员 半数的赞同， 方能生效实施。
(5) 对议题进行表决时， 党员 有表示赞成、 反对、 或弃权的权利。
要求弃权的， 无论自 己的态度如何， 都必须按照少数服从多数的原则， 在行动上服从支部党员 大会作出的决议。
党支部应积极创造条件让党员 了 解情况， 以便使党员 在会上充分发表意见， 尽可能达到认识上的一致。
(6) 支部党员 大会讨论决定问题时， 如果出现较大意见分歧， 一时难以统一， 大会不必匆忙作出决定， 可以暂时休会， 让大家再酝酿一下， 然后再议， 力求取得一致意见。
如遇事情紧急， 不能因数同志持不同意见而拖延不决时， 则应根据少数服从多数的原则进行表决， 作出决定。
(7) 党支部对需要表决的议题， 必须采用支部党员 大会表决的形式，对确因其他原因不能到会的党员 ， 可在会前个别征求意见并将他们的意见在会议上介绍给到会党员 ， 以供参考。
会前有书面意见的， 在表决时， 可将他们的意见统计在内。
(8) 对支部党员 大会作出的决议， 支部的每个党员 ， 特别是支委会成员 都必须认真贯彻执行， 不允许发表同决议不相符合的意见。
对个别因故没有到会的党员 ， 党支部要向他们传达会议的决议， 并听取他们的意见。对他们提出的正确意见要提请下次党员 大会再讨论， 或向上级组织报告，对他们提出的不正确的意见要做好解释工作。
支部委员会会议
支部委员 会是由支部党员 大会选举产生的党的基层领导班子。
支部委员 会会议一般每月 召开一次。
支部委员 会会议是党内组织生活的重要内容。
1、 支部委员 会会议的主要内容 (1) 关于党支部工作的计划、 总结， 重要活动的安排部署等。
(2) 关于党支部建设包括支部班子自 身建设和党员 的管理教育。
(3) 关于贯彻执行上级党组织的指示和决定。
(4) 关于发挥党员 先锋模范作用， 促进本系统、 本单位的生产、 科研、
行政业务以及各项学习和训练任务的完成。
(5) 关于党员 发展工作。
(6) 关于选拔干部及党员 的奖惩。
(7) 关于工会、 共青团、 妇女及民兵等方面的工作。
2、 支部委员 会会议注意事项 (1) 做好会议准备工作。
要提前将议题、 时间、 地点等有关事项通知到每个委员 。
若研究决定重大问题， 会前要广泛听取党内外群众的意见，以增强决策的科学性和正确性。
为便于统一思想， 支部书记可在会前就研究的有关问题与各委员 沟通看法， 交换意见。
(2) 充分发扬民主。
开会时要提倡“群言堂”， 使支委们畅所欲言，各抒己见， 防止个人武断、 任意决定重大问题。
支委们要增强全局观念，坚持集体领导原则。
在讨论中， 遇到重大分歧， 除必须紧急决定， 可保留到下次会议继续讨论。
下次会议若仍无法统一， 可提交上级党组织裁决或提交支部党员 大会讨论， 最后按上级党组织决定或支部党员 大会的决议执行。
支部委员 会会议讨论重大问题时， 到会委员 必须超过应到会委员 的半数， 表决方属有效。
因委员 外出等原因， 支委会会议到会委员 无法达到半数时， 可召开支部党员 大会讨论决定有关重大问题。
(3) 讨论问题要抓住中心。
不要事无巨细， 把什么都拿到会议上讨论，也不要一下子研究讨论许多需要研究的问题， 每次会议要集中解决一两个问题， 要开短会， 讲求效率。
(4) 要做好会议记录。
支部委员 会会议要认真做好记录， 记录的内容包括：
会议的时间、 地点， 会议出、 缺席情况和列席人员 情况， 会议议题，会议主持者， 每个委员 发言摘要， 不同意见争论要点， 通过的决议， 记录人姓名 与职务等。
记录应由支部书记保存好， 以备上级党组织查阅。
党小组会
党小组会是党小组活动的主要形式之一， 也是党员 组织生活的重要组成部分。
开好党小组会， 对于加强党的基层组织建设， 提高组织生活质量， 发挥党支部的战斗堡垒作用， 有着十分重要的作用。
党支部应加强对党小组的领导， 指导党小组开好党小组会。
1、 党小组会的内容 (1) 开展批评和自 我批评， 帮助党员 发扬成绩， 克服缺点， 纠正错误，更好地发挥先锋模范作用。
(2) 按照支部部署， 向党员 分配、 布置工作。
(3) 听取党员 关于思想、 工作、 学习以及生活等方面的汇报， 以便有
针对性地做好党员 的思想工作。
(4) 讨论党支部的决议， 研究制订贯彻措施。
(5) 讨论对入党积极分子的培养和教育以及预备党员 转正问题。
(6) 对党员 进行民主评议和党员 鉴定， 评选优秀党员 和党员 积极分子。
(7) 讨论违纪党员 的处分以及不合格党员 的处置。
(8) 组织学习党的理论知识和党的路线、 方针、 政策。
(9) 分析周围群众的思想、 学习、 工作和生活等方面的情况， 密切同群众的联系。
2、 党小组会会期 党小组会一般每月 召 开一至两次， 如果遇到党支部有专门布置， 可适当增加次数。
3、 党小组会要求 (1) 选好会议时间。
由于党小组会的次数比较频繁， 因此要科学安排，在选择会议时间上， 既要考虑党员 能够集中， 也要考虑单位工作的实际情况。
(2) 确定会议内容。
会前， 党支部书记或有关委员 要与党小组长互相沟通情况， 共同商定会议的内容。
会议内容一般要围绕党的中心工作和党支部在近一时期的具体任务， 结合党员 的实际状况来确定。
党小组会的内容要集中， 主题要突出， 切忌面面俱到。
(3) 听取意见。
确定会议时间和内容后， 要提前通知到每个党员 ， 做好准备。
如果是研究决定重要问题， 要在会前广泛听取各方面意见， 要与上级党组织沟通情况， 做到心中有数， 以便在会议上集中大家意见， 做出正确决定。
(4) 组织讨论。
党小组长要掌握中心议题， 引 导党员 充分发言， 如果是学习讨论， 要防止泛泛议论， 如果是生活会， 要注意联系实际， 认真开展批评与自 我批评， 克服老好人思想， 真正解决问题。
(5) 做好总结。
党小组会上经过充分讨论后， 党小组要进行最后总结，集中大家的意见， 统一大家的思想， 提出具体措施， 便于今后党员 贯彻执行。
(6) 做好记录， 及时汇报。
党小组会要指定专人负责记录， 记录簿由党小组长保存。
党小组会结束后， 党小组长要将会议情况及时向支部汇报，支部要检查党小组会的情况， 发现问题要及时督促改进。
党课教育
党课是对党员 进行党性教育、 党的基本知识教育、 以及其他经常性教育的主要形式， 是党支部的一项重要工作。
在一般情况下， 由上级党组织负责上党课。
根据一些基层单位的实际情况， 也有不少支部是自 己负责上党课的。
对于依靠上级党组织负责上党课的支部， 须注意做好配合工作。
一是要在上党课前协助上级党组织对本支部党员 现状进行了 解和分析， 找出党员 思想中带有普遍性、 倾向性的问题， 使党课的针对性更强。
二是要按照上级党组织对党课的安排， 及时通知党员 准时参加党课教育， 提高党员的到课率。
同时， 要认真做好记录。
课后， 要按要求组织党员 讨论。
三是要注意收集党员 对党课内容的反响， 包括提高党课质量的意见和建议， 及时向上级党组织反馈。
对于由自 己负 责上党课的支部， 要注意做好以下几方面工作：
一是要落实党课制度， 制订好党课计划。
基层支部上党课至少半年一次。
支部要制订好党课年度安排计划， 将讲课的时间、 地点、 内容、 讲课老师、 讨论题目 和讨论时间等列表印发给党员 ， 使党员 心中有数， 准时参加。
二是要编好党课教材。
党课教材的内容要围绕党的中心工作， 结合社会主义初级阶段的特点， 突出基本国情的教育， 经济发展战略的教育， 社会主义根本任务的教育和国际国内形势的教育， 要围绕党在一定时期的路线、 方针、政策， 突出党的基本知识教育。
同时， 支部也可根据上级党组织选定的课本或提供的教育材料， 确定讲课内容。
党课教材要注意正确性， 针对性和生动性。
三是落实好党课教员 。
党课教员 除支部委员 要主动承担外。
要选择党性强、 作风好、 有一定的政策水平和讲课能力的同志担任， 也可适当聘请先进人物， 优秀党员 或上级党组织同志担任。
四是党课形式要多样化。可根据不同条件采用电化教育的形式、 社会调查的形式、 知识测验的形式等， 尽可能使党课上得生动活泼， 寓教育于活动之中， 收到事半功倍的效果。
组织生活会
组织生活会， 主要指党员 在支部或党小组内， 以交流思想、 开展批评与自 我批评为主要形式的组织活动制度。
支部书记和委员 除了 参加党小组(或支部) 党员 组织生活会以外， 还要专门召 开支部委员 会的组织生活会。
这是在新形势下， 有效地增强党内团结， 保证党的路线、 方针、 政策和决议的正确贯彻执行的重要措施。
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