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XX县开展交通“红色货运”D建工作情况汇报
**市**县坚持把货车司机群体D建工作作为破解新业态新就业群体D建工作难题的重要举措，大力实施“红色货运”行动，推动货车司机群体D建工作攻坚破题、创新发展。
一、聚力体系建设，构筑上下联动、齐抓共管的生动格局
一是健全组织体系。**县将货车司机群体D建试点工作作为基层D建工作的一项重要任务来抓，由县委、县政府主要领导牵头抓总、分管领导具体负责，成立中共****县道路货运行业委员会，构建“县委非公工委——道路货运行业党委——货车司机流动党支部”组织体系，同时成立由县委非公工委书记、县交通运输局局长任组长，各乡镇（街道）、县级相关部门负责同志和村（社区）党组织书记为成员的深化货车司机群体D建工作领导小组，分别成立工作专班1个、货车司机流动工会1个、货车司机行业联合工会1个、货车司机红色黔线流动党支部3个。
二是健全制度体系。成立**县道路货运行业党委，制定相关制度，明确行业党委、联席会议成员、乡镇（街道）、流动党支部书记等职能职责，汇聚合力高效推动货车司机群体D建试点工作落地见效。
三是健全联动体系。建立健全组织、交通、公安、市场监管等18家部门联席会议制度，明确成员单位工作职责，定期研究解决货车司机群体D建工作重点难点问题，形成“组织牵头、行业推动、党群融合、属地配合”的协同联动工作体系。截至目前，投入100余万元为司机之家、行业党委、专班办公室、宣传阵地补齐各类硬件设施短板，研究解决货车司机换证、停车等问题50余个。
二、聚力重点工作，打造组织有力、发挥作用的战斗堡垒
一是强化摸底排查。吹响货车司机党员“集结号”，建立组织部门统筹指导、行业党委牵头、相关部门配合参与的货车司机群体摸底排查机制，通过运政系统调数据、村（社区）深入摸排、乡镇（街道）初核、县级复核确认“四步法”，集中开展货车司机、货运企业摸排行动，精准掌握货车司机活动区域、从业情况、家庭收入和货运企业生产经营收入等信息，建立动态台账，做到货运企业、企业党组织、党员货车司机、货车司机“四个清楚”，不漏一人。共摸排货车司机1246人，从业党员货车司机111人，其中退役军人党员货车司机11人。
二是强化组织建设。健全“线上+线下”服务阵地，在**国道线**养护站建成集学习、用餐、休息、洗浴、上网、提供开水服务的司机之家（党群服务阵地）；
在行业党委建立50个货车司机群体D建工作微信群，通过组织学习、关心关爱、解决诉求，做到凝人心、强作用；
从相关单位选派3名党员干部担任流动党员货车司机党支部书记、3名D建助理员负责流动党员货车司机的教育管理，并从运输路线、家庭成员、收入等方面完善货车司机“一人一表一档案”；
选派3名行业党委委员、3名D建指导员联系8家重点货运企业，选派27名乡镇（街道）组织委员、94名村（社区）党组织书记联系服务1246名货车司机，尽心竭力帮助货车司机、货运企业排忧解难。
三是强化作用发挥。聚焦党员货车司机学习困难等问题，健全党员货车司机学习制度，探索“互联网+D建”模式，采取“线上+线下”方式，通过微信群、司机之家等平台，开展党员货车司机交通安全、证照年审、从业资格审查等方面培训共36期40645余人次。
三、聚力服务增效，建设用心用情、服务增温的幸福家园
一是诉求服务解难题。做好货车司机需求、问题、服务三张清单，依托流动党支部微信群等线上平台，货车司机之家等线下平台，健全“货车司机——党员司机——流动党员党支部——行业党委”诉求表达直通机制，坚持“有回应、有过程、有结果、有回访、有满意”五有标准，按照“司机诉求、党员牵头、行业入账、分类管理、部门领办”的程序闭环解决货车司机货源、货款清欠、学生就学等诉求20件，办结率和满意率均为100%。二是优惠政策送服务。加强部门联动，统筹县总工会、公安、市场监管等相关部门资源，常态化推出衣食住行等为民便民服务举措，在**物流货运有限公司成立货车司机行业联合工会，为1246名货车司机、27名运输企业职工提供特惠商户健康养生、看病买药、母婴服务、汽修等37项折扣优惠服务。三是组织关心送温暖。健全货车司机群体关爱帮扶制度，在“七一”组织党员货车司机开展发放一套《党章》和党员徽章、进行一次政治家访、写一封给党员货车司机的信、赠送一个大礼包、面对面征集一次诉求、搭建一个D建连心桥、开展一次线下主题党日、开展一次线上专题党课、建立一个联系党员货车司机机制、开展一次评选表彰活动等“十个一”活动，向货车司机发放“红色”大礼包116个，慰问金2.6万余元，不断提升货车司机群体从业的归属感、荣誉感、幸福感。同时，依托司机之家服务阵地，选派2名专职干部24小时管理服务，让货车司机随时享受到学习、休息、洗浴等服务，目前司机之家为货车司机提供加水、休息、洗浴等服务1200余人次。
四、聚力先锋模范，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围
一是强化榜样引领。充分发挥榜样模范带动作用，推选市级优秀党员货车司机2人、最美货车司机1人、优秀货车司机1人，号召广大货车司机以典型为镜、向先进看齐，营造人人争当示范、争当榜样的浓厚氛围。
二是强化身份认同。大力开展货车司机“亮身份、当先锋、树形象”活动，强化党员货车司机的身份认同感和责任感，引导党员货车司机带头当好安全示范员、行业监督员、政策宣传员、诉求收集员和矛盾协调员，积极参与疫情防控、防洪抢险、抗旱救灾等重要工作，截至目前，货车司机在各种急难险重紧急情况中主动承接运输任务630余次。
三是强化情感认同。各流动党支部书记通过采取“电话谈心”“线上互动”等方式与党员货车司机进行谈心谈话，通过交心谈心，深入了解党员货车司机在思想、工作、生活等方面的情况，传递党的关怀和温暖，有效提升货车司机群体的凝聚力。
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