下面是小编为大家整理的2022党建写作提纲第82辑（30例）（2022年）,供大家参考。
党建写作提纲第82辑（30例）
1.“四个突出”提升干部教育培训实效性
突出政治能力，筑牢思想根基
突出精准施教，坚持需求导向
突出培训质量，优化培训方式
突出严管厚育，强化制度约束
2.“三个拓展”助力党员“冬训”提质增效
拓展“冬训”内容，确保新思想深入人心
拓展“冬训”对象，确保重点人群全覆盖
拓展“冬训”载体，确保学习方式有新意
3.合理搭配党课“营养餐”为党员“提能铸魂”
讲授理论学习课，坚定理想信念
讲好脱贫攻坚课，坚定必胜信心
讲好为民服务课，坚固为民本心
讲好党纪党规课，坚守法纪戒心
4.“四措并举”做好党内统计年报统计工作
领导高度重视，明确“责任人”
开展培训指导，提高“落实力”
完善各项资料，保证“真实性”
狠抓数据审核，确保“准确率”
5.三个“突出”强化考核评价结果运用
突出考核评价结果与干部选拔任用相结合
突出考核评价结果与关爱激励干部相结合
突出考核评价结果与干部日常监督相结合
6.“三力齐发”发展壮大村集体经济
在发展壮大上给力，确保项目扶持有序推进
在短板弱项上发力，确保村级基础持续夯实
在资金监管上加力，确保项目运行健康平稳
7.使正风肃纪反腐更好适应现代化建设需要
引领保障，以政治监督护航“十四五”发展
知难而进，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
驰而不息，将好作风弘扬在新时代
深化改革，不断增强监督治理效能
8.三级联动扎实有序推进村（社区）“两委”换届工作
市委统筹推动下好全面动员部署“先手棋”
县区党委多措并举打好换届选举“主动仗”
乡镇（街道）夯实基础当好换届工作“排头兵”
9.用好“五个课堂”提升社区党组织书记和专职工作者培训实效
“专题辅导”强根基
“观摩学习”拓眼界
“模拟演练”强本领
“交流研讨”解难题
“教学评估”明实效
10.“三项举措”进一步规范党费收缴管理使用
完善收缴制度，严格监督落实
明确收缴标准，注重方式方法
合理使用党费，充分体现党的关怀
11.“五抓并举”高质量推进村（居）委会换届选举
抓党的领导树牢鲜明导向
抓政策宣传营造浓厚氛围
抓资格审查确保人选质量
抓督促指导规范程序环节
抓换届纪律弘扬清风正气
12.探索党建“1+4”新模式服务群众“最后一公里”
“党建+服务居民”，社区党员服务实起来
“党建+社区治理”，让社区党建活起来
“党建+文明创建”，让先锋形象树起来
13.“四个突出”促党建大考走深走心走实
突出主体责任亮点纷呈
突出问题导向有的放矢
突出把脉开方点评到位
突出跟踪问效狠抓落实
14.配强“领头雁”奋战“十四五”
优化人选标准，选好基层组织“领头雁”
三级统筹联动，唱好换届选举“主基调”
精准摸底研判，掌好换届选举“主动权”
紧盯政策规定，把好换届程序“审核关”
强化教育引导，抓好换届宣传“覆盖面”
强化正风肃纪，织牢换届纪律“监督网”
15.一书一图一办法，激励村干部担当履责
一本书记录“足迹线”
一张图画出“发展线”
一办法量出“等高线”
16.“三步走”严肃换届纪律确保村（社区）“两委”换届风清气正
高度重视，提起换届纪律贯彻的“领子”
健全机制，拉好换届纪律执行的“链子”
全面动员，夯实换届纪律知晓的“底子”
17.坚持“回头看”“向前走”并举着力提升村（社区）“两委”换届工作质量
周密安排部署，迅速启动换届工作“回头看”
坚持以上率下，下沉一线督促指导“提质量”
突出从严从实，常态长效巡回督导“促提升”
严把程序标准，紧盯目标抢抓时间“保进度”
18.“123”工作法，严把人选资格审查关
建立“一项机制”，严守工作底线
列出“两个清单”，严格任职条件
实行“三级联审”，严把审核关口
19.业务培训走在前把牢政策明方向
分级培训抓覆盖
分类辅导抓重点
丰富形式抓质效
20.“党建+旅游”天堂村走出脱贫新路子
重教育“创”党建+旅游新格局
夯基础“建”特色产业党小组
强示范“占”脱贫致富主阵地
明思路“迈”美丽乡村新步子
21.念好换届“四字诀”选优配强“带头人”
念好“早”字诀，统筹谋划部署
念好“实”字诀，分级组织培训
念好“广”字诀，注重宣传引导
念好“严”字诀，强化督促指导
22.多措并举营造村（社区）“两委”换届强大声势
多方位立体式“宣”
多层级面对面“讲”
多平台全覆盖“播”
多领域点对点“报”
23.下好督导“四步棋”夯实换届“压舱石”
下好超前谋划“先手棋”
下好业务培训“关键棋”
下好指导服务“基础棋”
下好督促检查“制胜棋”
24.“五聚焦”扎实开展软弱涣散基层党组织评估验收
聚焦突出问题，确定整顿对象
聚焦精准施策，开展集中整顿
聚焦短板弱项，支部自查自评
聚焦整改落实，党委核实初评
聚焦对标验收，组织督查考评
25.坚持“三个注重”整顿提升软弱涣散村党组织
注重建强班子，提升支部战斗力
注重发扬民主，提升支部凝聚力
注重组织保障，夯实支部基础力
26.部署“六个先行”做好村（社区）“两委”换届前期准备工作
先行开展政策业务学习
先行开展摸排整顿提升
先行开展班子分析研判
先行开展集中谈心谈话
先行开展财务审计公布
先行开展换届政策宣传
27.“五管齐下”选优育强用好专职化村党组织书记
加强宣传动员，下好精准选聘“先手棋”
严格资格审查，把好选用干部“准入关”
聚焦能力提升，练好农村工作“基本功”
健全制度机制，打好帮带管理“组合拳”
强化考核激励，激发履职尽责“新动能”
28.增强村党组织“十力”，引领乡村振兴
建强主阵地增强组织力
选配好班子增强带动力
抓好先锋队增强主动力
架起连心桥增强动员力
建立民情账增强向心力
创设好载体增强行动力
编纂村官志增强执行力
发展好产业增强支撑力
壮大村集体增强硬实力
引导新风尚增强软实力
29.“六强六突出”扎实推进党支部建设标准化
强班子，突出“源头活水”
强功能，突出“阵地升级”
强规范，突出“常态长效”
强保障，突出“基础投入”
强堡垒，突出“全面过硬”
强队伍，突出“党性体检”
30.“四项机制”撑起大学生村文书成长平台
专题培训“引领”悟初心，系好人生第一粒纽扣
带班入职“锤炼”真本领，做好上岗第一份工作
层级培养“孵化”好能力，守好主业第一份责任
凝聚合力“盘活”新局面，描绘未来第一幅画卷
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