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“四个重要法宝”专题教育党课（坚持民主集中制，开展批评和自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一）
坚持用好“四个重要法宝”
努力把党组织建设成为团结统一的坚强领导核心
习近平总书记深刻指出，“坚持民主集中制，开展批评和自我批评，严格党内生活，加强党的团结统一”，是“保证党的创造力、凝聚力、战斗力，保证党的团结统一”的“重要法宝”。习近平同志提出的“四个重要法宝”，是党的建设规律的深刻揭示，是历史经验的系统总结，也是建设实践的现实要求。只有坚持用好“四个重要法宝”，才能不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力，全面提高新时代党的建设科学化水平，永葆党的肌体的生机与活力，确保党的事业兴旺发达。
一、坚持用好民主集中制这个法宝，着力推进党的建设和组织活动健康有序运行
我们党90多年的革命、建设和改革的实践表明，什么时候坚持用好了民主集中制这个法宝，党的自身建设和党的事业就兴旺发达，什么时候削弱或破坏了民主集中制，党的自身建设和党的事业就会遭受挫折。古人说，小智者治事，大智者治人，睿智者治法。坚持用好民主集中制这个法宝，就是“治法”的体现，是睿智的表现。
（一）民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是领导班子的根本工作制度，是党的思想路线和群众路线在党的政治生活中的具体运用，也是中国特色社会主义民主政治的鲜明特点。民主集中制建立在马克思主义认识论和唯物史观的基础上,我们党创造性地将其运用于党的组织建设，制定了规范党内政治生活、处理党内关系的基本准则和具体制度，形成了一个从上到下、覆盖各级组织和全体党员的严密的、科学的组织系统，确保了党的整个组织系统有序运转和党内生活的正常运行。
一是坚持和完善民主集中制，是确保党的领导更加坚强有力的必然要求。中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。习近平同志深刻指出：“我国社会主义政治制度优越性的一个突出特点是党总揽全局、协调各方的领导核心作用，形象地说是‘众星捧月’，这个‘月’就是中国共产党。”习近平同志还指出，“国家治理体系是由众多子系统构成的复杂系统，这个系统的核心是中国共产党”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚定不移推进全面从严治党，坚决改变管党治党宽松软状况，使党的领导和党的建设得到全面加强，为党和国家各项事业取得历史性成就、发生历史性变革提供了坚强政治保证。
二是坚持和完善民主集中制，是提高党委支部议事决策水平的有效途径。民主集中制是科学决策、民主决策、依法决策的制度保证。随着形势任务的变化，党委支部议事决策的政治性和政策性越来越强，科技含量和复杂程度越来越高，议事内容和涉及的领域越来越宽。内在需要坚持用好民主集中制这个法宝，以充分发扬民主，集思广益，使决策更加符合客观规律和实际需要。举世闻名的三峡工程，从论证到决策，历经半个世纪，凝聚几代中央领导集体的心血，汇集了无数专家的聪明才智。实践证明，只有坚持用好民主集中制这个法宝，坚持走群众路线，即从群众中来，到群众中去，从群众中集中起来，到群众中坚持下去，才能最大限度地凝聚各级党组织和全体党员的智慧和力量，形成正确决策，统一思想认识，达成统一行动。
三是坚持和完善民主集中制，是改进党的作风加强反腐倡廉建设的现实需要。坚持和完善民主集中制是保持党的肌体健康的关键。从权力的角度看，民主集中制是对权力的限制和规范。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央，坚持党要管党、从严治党的方针，强调要“把权力关进制度的笼子里”，坚持“老虎”“苍蝇”一起打，有效遏制了“四风”和各种消极腐败问题的滋生蔓延。但也要清醒地看到，少数党员干部作风不够端正，形式主义、官僚主义问题仍然比较突出，奢侈浪费、消极腐败现象依然比较严重，特别是选人用人、用车住房、经费开支等方面存在的不正之风，干部群众反映比较强烈。只有坚持和完善民主集中制，才能加强党委支部的集体领导，才能依靠制度这个“笼子”对权力运行进行规范和制约，才能使党的各级组织对党员干部实施有效的管理和监督，从而推动反腐倡廉建设的深入发展。
四是坚持和完善民主集中制，是建设坚强有力奋发有为领导集体的可靠保证。民主集中制把“委员会制”和“首长制”的优长有机结合在一起，是迄今为止最科学的领导制度。党委统一的集体领导下的首长分工负责制，是民主集中制在军队领导制度上的具体运用，是党领导军队的一项根本制度。军队各级党委贯彻落实民主集中制、坚持好这一根本制度，就能对所属单位的一切组织、一切人员、一切工作实施全面领导，更好地把方向、抓大事、统全局。最重要的是有利于集中大家的智慧，实施正确的集体领导。同时，分工明确，职责清楚，效率较高。这就使各级党委在工作中形成坚强有力的领导核心，带领干部群众奋发有为、有所作为。
（二）贯彻执行民主集中制存在的突出问题
当前，各级党组织贯彻落实民主集中制的总体形势是好的，但也存在着民主不够、集中不力的问题，突出表现在：
一是“家长制”、“一言堂”的问题。有的主官只讲集中、不讲民主，把行政领导带到党内，习惯于事前先定调子、划好框子，重大问题不经班子成员充分酝酿和讨论就拍板，甚至对多数人的意见也置之不理，往往用自己的意志主张“统一”委员的思想，不维护党委权威而耍自己威风；
有的在会议讨论时，听取意见不耐心、不耐烦，比较强势霸道，比较急躁，即便是勉强听完别人的意见，不管对错，也是采取“你有千条妙计，我有一定之规”的态度，最后还要按自己的意见办；
也有的会前不通气、不酝酿，搞临时动议、突然袭击，让班子成员毫无准备；
还有的搞个别授意式酝酿、强加于人式酝酿、议题传阅式酝酿、庸俗交易式酝酿等等，其本质还是“家长制”作风，把个人凌驾于组织之上、把个性摆到党性之上，违背了集体领导原则。有一个单位的局长比书记资历老，“家长制”作风严重，大事都要他说了算，在违规建房问题上被上级查出，竟是常委会会议决定的。组织了解情况发现，书记本来表示反对建房，但考虑与另一主官的团结，就违心同意了。事后，组织对两个主官分别给予了纪律处分和其它安排。
二是议而不决、决而不行的问题。主要表现在有的领导干部个人主义、本位主义思想严重，只讲民主不讲集中，有的班子成员把分管工作看成自己的“领地”，不许别人过问，讨论问题时，总是从分管的工作角度出发提出意见，一味强调自己的看法。议事中或正副书记、或书记与委员、或委员之间争你高我低，互不服气、互不买账，各吹各的号、各唱各的调，导致难形成决议。有一个单位的党委班子，竟发展到书记、副书记互相敌对的地步。具体表现在，只要是副书记同意的问题，书记就要提出质疑；
只要是书记同意的问题，副书记不管对错就要反对。甚至出现研究重大问题，两个主官专门选对方不在家时召开会议，严重影响了班子团结，影响了单位建设，最后上级党委同时对他们进行了组织处理。有的书记、副书记分不清哪些是重大问题和一般事务，哪些问题该议和不该议，事无巨细地提交会议讨论研究，造成小事议不完、大事议不透，民主决策效率低。有的在个别酝酿环节下得功夫不够，仓促上会，会上难统一思想，最后进行硬拍板、强“着陆”，导致决策不科学。在执行决议方面，有的符合自己意图的就执行，不符合自己意图的则随意变通；
有的借口集体领导，分工不负责；
有的借口个人分工负责，各自为政，分工变成了分家；
还有的疏于贯彻落实措施，对落实过程中容易出现的问题分析预测不够，使决议贯彻落实不到底，执行大打折扣。
三是集体闯红灯的问题。有的党委支部班子从个人和小团体的利益出发，在用车购车、盖房住房、大项工程建设、大项经费使用等问题上，明知有政策规定，明知有条文要求，但我行我素，阳奉阴违，搞“上有政策、下有对策”。总认为是“班子”集体讨论的，谋的是大家的或“班子”集体的利益，心存“没利我一人”的安慰心理和“法不责众”的侥幸心理。在这样的思想支配下，党委支部班子就赫然研究违规违纪问题，甚至研究违法犯法问题，这就是我们通常说的“集体闯红灯”。
（三）切实把民主集中制原则落到实处
新时代，各级党组织必须把贯彻民主集中制作为党委支部建设的永恒课题，认真解决存在的问题，努力把民主集中制的贯彻落实提高到一个新水平。
一是加强民主集中制的教育培训。贯彻民主集中制必须对党委支部班子成员进行长期、反复的学习教育和严格的实践锻炼，积极熟悉规矩，努力掌握方法。一方面，要打牢理论基础。把民主集中制学习纳入党委中心组理论学习、党课教育和领导干部个人自学计划，并在学习马克思主义基本原理和党的创新理论中加深理解掌握；
学习《党章》、《政工条例》《党委工作条例》等相关法规，搞准吃透民主集中制的原则、制度等一系列规定要求。另一方面，要提升实际能力。自觉把党内职务作为锤炼提升能力的平台，充分利用召开党委会、民主生活会等时机和其它组织活动，加深对工作规律的把握和方法路子、领导艺术的掌握。通过专题辅导、以会代训、体会交流、难题会诊等形式进行培训，及时破解影响民主集中制贯彻的突出问题，不断提高贯彻执行民主集中制的实际能力。
二是严格执行民主集中制的制度规定。制度具有根本性、基础性、长期性、制约性等特点。当前尤其要落实好以下几项制度。第一，党的代表大会制度。要充分认识落实党的代表大会制度对发扬党内民主、行使领导机关职能、健全党内生活的极端重要性，以执行党内法规的严肃态度，按期召开各级党的代表大会，提高党的代表大会质量，切实发挥其职能和作用。第二，党的委员会制度。认真贯彻落实好党委统一的集体领导下的首长分工负责制，要注重发挥全委会的重要作用，健全常委会定期向全委会报告工作制度，按照“议事宜广其谋、任事宜专其职”的要求，实现集体决策、集体领导和分工负责的有机统一。第三，党的组织生活和党内监督制度。严格按照《党章》规定要求，每个党员，不论职务高低，都必须参加党的组织生活，接受党内外监督。党员领导干部必须过双重组织生活，自觉参加党委民主生活会和所在支部的组织生活，带头接受党的教育、管理和监督。周恩来总理和朱德委员长等老一辈革命家，在过党的组织生活上为我们作出了榜样，他们在长征途中，在作战、行军和繁忙的工作间隙，都抽出时间参加党小组生活会，汇报思想，至今传为佳话。要加大党务公开力度，扩大党员和群众对重要事项的知情权、参与权、表决权、话语权与监督权，提高党内民主质量。
三是正副书记要做贯彻民主集中制的表率。“班子行不行，先看前两名”。正副书记在贯彻民主集中制中应自觉发挥表率和导向作用。一方面，要把好方向，理好大事。瞄着政治坚定把方向，瞅着思想纯洁把方向，盯着端正作风把方向；
围绕实现强军目标理大事，实现科学发展出思路，依据原则制度作决策。另一方面，要摆正位置，发扬民主。自觉做到当“班长”不当“家长”，“高人一筹”不“高人一头”，用好“一票之权”不搞“一人专断”。把民主意识作为领导理念来确立，把民主作风作为党性修养来锤炼，把民主程序作为法定规范来遵守，再一方面，要改进作风，带头坚持。要带头贯彻落实民主集中制的原则和规定，带头严格按程序规定议事，带头执行党委、支部决议，带头维护党的组织纪律，言行一致、以上率下，以自身的良好形象影响带动班子其他成员。
四是加强贯彻民主集中制指导帮带和检查监督。指导帮带是确保党委支部班子更好地贯彻民主集中制原则的有效途径。上级党委要把贯彻民主集中制作为考察班子、重点帮建的重要内容，要通过民主生活会、双重组织生活、述学述职述廉、个人重大事项报告等制度，加强对制度落实、履职用权情况的检查监督。要加大对权力运行情况跟踪问效力度，及时发现和纠正在决策重大事项、完成重大任务、解决重难点问题中存在的不落实制度、不按程序办事等问题，确保权力在阳光下运行，防止谁职务高谁说了算、谁资格老谁说了算、谁态度硬谁说了算、谁分管的工作谁说了算的现象发生。要加强对党委成员的问责追究，对执行民主集中制发生重大偏差和失误的，要将板子“打到”具体人身上，坚决纠治擅自越权、决策重大失误、执行力不够等问题。要扩大监督的主体范围，充分发挥纪检部门的监督作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，做到名额、条件、程序和结果四公开，确保实施全程有效监督。
二、坚持用好批评和自我批评这个法宝，真正依靠自身力量解决自身问题
批评和自我批评是我们党的优良传统和作风，是解决党内矛盾、清除党内各种“政治灰尘”和“政治微生物”的有力武器，是加强党的自身建设的重要法宝。习近平总书记在谈到坚持用好这一重要法宝时强调，全党同志特别是各级领导干部，要本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，大胆使用、经常使用这个武器，使之越用越灵、越用越有效。落实习近平总书记的指示要求，就要自觉拿起批评和自我批评这个锐利武器，在党内开展积极的思想斗争，使党组织和党员个人达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。
（一）批评和自我批评是我们党的优良传统和作风
毛泽东曾经指出：“有无认真的批评与自我批评，是共产党区别于其他政党的一个显著标志。”我们党的伟大之处就在于，她始终以高度自信和自觉，坚持真理，修正错误，主动运用批评和自我批评的武器，正确处理党内矛盾，解决自身问题。这成为我们党的优良传统固化下来，形成优良作风发扬起来。
一是批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器。党的历史发展实践证明，什么时候坚持用好了批评和自我批评这个锐利武器，真理就能得到坚持，错误就会得到纠正，党的事业就会顺利发展；
反之，什么时候丢掉了批评和自我批评的武器，党的自身建设和党的事业就会走弯路，受挫折。批评和自我批评是一剂良药，虽然“苦口”，却能治病。马克思把批评和自我批评比喻为“批判的武器”，恩格斯把它形象地称为“工人运动生命的要素”。正是掌握了批评和自我批评这个锐利武器，我们党才能够依靠自身力量解决自身问题，永葆无产阶级革命政党肌体的健康活力和勃勃生机。
二是批评和自我批评是发展党内民主的重要手段。批评和自我批评，是坚持和发扬党内民主的有效载体，是党在民主政治上先进性的具体体现。实践证明，党员能否在党内充分地发表意见、党内是否具有批评和自我批评的良好氛围，是判断党内民主状况、衡量党内政治生活是否正常健康的主要标志之一。批评和自我批评，是贯穿党员民主权利实现过程的一根红线。要保障党员的各项民主权利，必须把批评和自我批评贯穿其中，在各个层面促进落实。如果没有批评和自我批评，党员的知情权、参与权、选举权、监督权就很难真正实现。因此，要把开展批评和自我批评与落实党员民主权利统一起来，勇于和善于同党内的错误思想和行为作斗争，以认真履行批评和自我批评的义务，保障党员主体地位的确立，落实党员的民主权利，调整党内各种关系，形成浓厚的党内民主氛围。
三是批评和自我批评是改进党的作风的有效方法。毛泽东指出：“我们有批评和自我批评这个马克思列宁主义的武器。我们能够去掉不良作风，保持优良作风。”延安整风运动之所以成为我们党作风建设的一个典范，重要的是以批评和自我批评为有力武器，以开好民主生活会为主要手段，有力地纠治了主观主义学风、宗派主义党风和党八股文风，在全党进一步树立了联系群众、调查研究、实事求是的优良作风，为保持党的先进性和团结统一，为夺取新民主主义革命的伟大胜利，奠定了坚实思想基础。近年来，在一些党组织和党员干部中，批评和自我批评难以开展，好人主义和庸俗关系学盛行，一些领导干部因违纪违法受到处罚，几乎都谈到班子内部监督不够，开展批评和自我批评不够，抱怨没人咬咬耳朵，拉拉袖子，抱怨没人提醒。也正是因批评和自我批评难开展，才使形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等歪风蔓延。实践表明，只有坚持和运用好批评和自我批评的锐利武器，才能促使党员干部醒脑提神、红脸出汗、祛垢补钙，才能切实加强和改进党的作风建设，以实际行动和工作成效取信于民。
（二）开展批评和自我批评的主要思想障碍
近年来，受社会环境和各种错误思潮、不良风气的影响，批评和自我批评在很多单位有弱化趋势。批评上级放“礼炮”，批评同级放“哑炮”，自我批评放“空炮”。其具体表现为：
一是批评上级怕影响进步。一些党员干部对上级的批评，吞吞吐吐，躲躲闪闪，含糊其辞，“足将进而趑趄，口将言而嗫嚅”；
讲问题蜻蜓点水，避重就轻，应付了事，看似“批”得“头头是道”，实则迂回婉转，寓表扬于批评之中；
或者看领导脸色行事，拿原则作交易，唯恐“对上不恭”。而部分上级领导“架子跟着职务长，脾气随着官位升”，唯我独尊、自我高明的意识根深蒂固，“一听不同意见就火，一听批评意见就跳”，导致下级批评上级难。而下级又“怕”字当头，担心“遭报复”、“穿小鞋”，影响个人成长进步，就使批评变成了赞扬或表扬。
二是批评同级怕伤害和气。部分党员干部崇尚“好人主义”哲学，产生“多栽花，少挑刺，留下人情好办事”的心态，对同级的批评轻描淡写，隔靴搔痒，事不关己，高高挂起，怕伤感情、影响关系。对同志的缺点错误听之任之，遇到矛盾冲突时回避绕行，明知不对，少说为佳，担心批评别人会结怨树敌，引火烧身，甚至遭打击报复，或者批评别人担心会拔起萝卜带出泥，所以还是当老好人、搞一团和气为好，“各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜”为妙。
三是批评下级怕丢掉选票。一些党员干部热衷于“感情投资”，平时尽量不去得罪人，即使下级犯了明显错误，心里面看不惯、有意见，也不愿进行坚决斗争和批评，甚至为其说情开脱，把思想作风问题说成是能力水平问题，把道德品质问题说成是脾气性格问题，把工作失职说成是方法不当等。究其原因，批评下级是怕“挫伤感情”，担心在群众评议、民主测评中丢了分，失了票。
四是批评自己怕没了面子。宋代思想家吕祖谦说：“明于观人，暗于观己，此天下之公患也。见秋毫之末者，不能自见其睫；
举千斤之重者，不能自举其身。”“暗于观己”是一种公患。一些党员干部，讲成绩滔滔不绝，讲问题遮遮掩掩，怕“照镜子”，对自己的缺点视而不见，对自身存在的问题不愿轻易示人，过多地强调客观原因，过多地进行解释和辩解，想方设法为自己开脱，不能从主观上进行深入分析，怕丢面子，让别人抓住辫子，影响威信。
这些思想障碍，说到底是党性原则不强的表现，究其原因是为私心所扰、为人情所困、为关系所累、为利益所惑。这种讲私情不讲党性、讲关系不讲原则，回避矛盾、是非不分，严重影响了党内生活的原则性、战斗性。
（三）把批评和自我批评的优良作风发扬光大
批评和自我批评是保证党的创造力、凝聚力、战斗力的重要法宝。新形势下，必须把批评和自我批评这一优良作风发扬光大，贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的全过程，群众路线教育实践活动才能真正收到成效，党的建设新的伟大工程才能顺利推进。
一是坚持原则，敢于较真。开展批评，要敢于动真碰硬、敢于亮剑于人，敢于当“恶人”，不怕得罪人，真正把话讲在当面、把问题摆上桌台、把意见亮在明处，针锋相对进行积极健康的思想斗争，理直气壮批评错误言行。春秋时齐国大夫晏婴，有一天突然辞掉了在手下为官三年、一贯谨慎的高缭，众人不解。他解释说：“我是个不中用的人，正如弯曲的木头，需要用墨斗来取直，用斧头来砍，用刨子来刨，才能做成有用的器具。而高缭三年来，看见我的过错从来不说，这对我有何用处？所以我只好把他辞掉”。在晏婴眼里，一个人不敢当面批评，只知“谄谀我者”，对己无益；
相反，敢于“非我者”，却是自己成就事业的帮助。要坚持党的事业至上、人民利益至上，对各种错误思想和行为该批评的批评、该教育的教育、该处理的处理，真正洗洗澡、治治病，在批评中弄清是非、改进作风、增进团结。要像习近平总书记指出的那样，“批评要出以公心、态度诚恳、讲究方法，要实事求是、分清是非、辨别真假，切忌从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。”批评要从团结的愿望出发，从关心爱护同志出发，揭露具体矛盾和问题，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人清新、清明、清正的政治本色，确保教育实践活动不虚、不空、不偏、不走过场。
二是深挖根源，勇于亮丑。开展自我批评，要敢于揭自己的短，亮自己的丑，真正触及思想和灵魂。自我批评，是自我反省、自我总结、自我提高的过程。搞好自我批评，关键是要破除摆问题怕否定成绩、挖根源怕丢面子、自我剖析怕抓辫子的思想障碍。1940年10月，东台县开明地主施文舫在苏北参政会上，当面给陈毅同志提意见，指责东台县区委谭启民贪污腐化，言词中有批评陈毅偏听偏信之意。陈毅听后脸色大变，当面怒斥施文舫。随后陈毅察觉到自己态度不妥，第二天他早餐未进，步行30多里亲自到施文舫家登门道歉。事后陈毅面嘱苏北临时行政委员会对谭启民给予了严肃查处。时隔24年，1964年8月，陈毅在诗作《六十三岁生日述怀》还提起这件事:“一喜有错误，痛改便光明。一喜得帮助，周围是友情。难得是诤友，当面敢批评。有时难忍耐，猝然发雷霆。继思不大妥，道歉亲上门。于是又合作，相谅心气平。大大开生面，红日散乌云。”陈毅勇于开展批评和自我批评，为我们树起了共产党人的光辉形象。自我批评，必须眼睛向内、刀口向里，对自身存在的问题往细里查，对问题产生的原因往深处挖。对自己的问题认识得越全面，越能取得干部群众的信任；
对原因的分析越深刻，越能认清问题的实质，找到解决问题的办法。要以“党章”“法律”“民意”为镜，对照自己的思想和言行，端正共产党人对待人民群众的根本立场、态度和作风。
三是营造环境，形成自觉。深入开展批评和自我批评，需要营造平等、宽松、包容、信任的环境和氛围，贯彻不抓辫子、不扣帽子、不打棍子“三不主义”，才能让广大党员干部知无不言、言无不尽，言者无罪、闻者足戒，有则改之、无则加勉，从而达到“团结—批评—团结”和“惩前毖后、治病救人”的目的。营造民主环境，领导干部要作表率，只有以虚怀若谷的态度、闻过则喜的胸襟来对待批评，才能听到真话、实话，批评和自我批评才能正常开展起来。贞观二年，唐太宗问宰相魏征：“我作为一国之君，怎样才能明辨是非，不受蒙蔽呢？”魏征回答说：“兼听则明，偏信则暗。”意思是广泛地听取意见，就能明辨是非；
只听单方面的意见，就会昏庸糊涂。魏征还列举了历史上尧舜和秦二世、梁武帝、隋炀帝等事例，然后说：“广泛听取意见,则贵族大臣不敢蒙蔽，下情得以上达。”自此以后，唐太宗纳谏如流，魏征进谏如故，“思竭其用、知无不言”，由是君臣合璧，相得益彰，终于开创了大唐“贞观之治”的辉煌盛世。领导干部要经得起批评，主动自我批评，容得下质疑，闻过则喜，知错即改，果真如此，批评和自我批评这件宝器，才能越用越好、越用越灵、越用越有效。
三、坚持用好严格党内生活这个法宝，切实增强党组织的政治性原则性战斗性
党内生活是人们经常提及的政治词语，是《党章》规定的一项重要组织制度，是党员干部加强交流、增进团结、净化思想、保持先进性的一项组织措施，是党组织加强党员教育管理、解决党内矛盾和维护党的纪律的有效途径，是提高党的创造力、凝聚力和战斗力的根本保证。一个党组织强不强、有没有战斗力，同有没有严格的党内生活密切相关。一名党员干部强不强、威信高不高，也同是否经受过严格的党内生活，加强党性锻炼密切相关。打铁还需自身硬。十八大以来，习近平总书记反复强调要坚持党要管党、从严治党，永葆党的先进性和纯洁性，增强党组织的原则性战斗性。党内生活松一寸，党员队伍就散一尺。坚持党要管党、从严治党，必须坚持用好严格党内生活这个法宝。
（一）严格党内生活是我们党的独特优势
我们党既是一个伟大光荣正确的无产阶级政党，又是一个郑重庄严的马克思主义政党，具有严格的组织性、纪律性。我党从诞生之日起，就高度重视健全和完善党内生活。从党的自身建设角度来看，党就是在健全和完善党内生活、开展积极的思想斗争、不断纠正和克服自身缺点错误的过程中逐渐发展壮大起来的。
一是严格党内生活是党保持和发展先进性纯洁性的优良传统。早在土地革命时期，我们党就形成了较为系统的党内生活制度。延安整风运动和党的七大，全面总结了处理党内关系的正反两方面的经验，逐步形成了以坚持民主集中制、开展批评和自我批评等为主要内容的党内政治生活准则。1962年，邓小平同志在总结我们党的好传统时说：“我们还有一个传统，就是有一套健全的党的生活制度。”“文化大革命”后，党在恢复优良传统和作风的同时，恢复了党内生活制度，并在十一届五中全会上正式通过了《关于党内政治生活的若干准则》，从12个方面对党内政治生活加以规范。改革开放以来，党的各级组织高度重视规范和严格党内生活，党内生活原则性、规范性和战斗性得到进一步增强，确保了广大党员党性修养不断提高，各级党组织战斗力不断提升，党的先进性纯洁性不断增强。
二是严格党内生活是解决党内矛盾问题的重要途径。党内生活犹如防腐剂。作为马克思主义政党，必须以积极健康的思想交流协调党内关系、化解党内矛盾、维护党的团结统一，以认真的批评和自我批评抵制各种腐朽思想侵蚀、纠正缺点错误、纯洁党内不良风气。在改革开放新形势下，各级党组织面临执政的考验、改革开放的考验、市场经济的考验、外部环境的考验更加复杂严峻，精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险也更加尖锐地摆在各级党组织和广大党员面前。形势发展内在需要通过严格高质量的党内生活，不断增强党组织和党员的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以确保党的先进纯洁和高度集中统一。
三是严格党内生活是广大党员锤炼党性改进作风的有效载体。党性是广大党员立身、立业、立言、立德的基石。党性不可能随着党龄的增加而自然增强，作风也不可能随着职务的升迁而随之改进，党性必须在严格的党内生活锻炼中不断增强，作风也必须在严格的党内生活锻炼中不断改进。实践表明，什么时候党内生活充满活力，党内就风清气正，党的事业就会蓬勃发展；
什么时候党内生活走样变味，歪风邪气就会滋生泛滥，党的事业就面临巨大危险。党内生活是“大熔炉”，广大党员和党员干部只有不断在这个“大熔炉”中淬火，才能百炼成钢。
（二）当前党内生活严格不起来的主要原因
通观一些单位的党内生活，活动不经常、内容不实在、态度不认真、要求不严格的问题不同程度存在，党内生活质量普遍不高，组织生活作用发挥不好。其原因主要有：
一是党内生活制度虚化。习近平总书记指出，现在党内生活不经常、不认真、不严肃的问题比较普遍，本来很好的制度成了摆设。简言之就是制度虚化。一些单位党内生活重形式、走过场。政治学习停留于读读报纸、念念文件，不针对现实问题开展讨论，结果疑惑还是那个疑惑、疙瘩还是那个疙瘩。有的名曰到革命圣地过组织生活，接受传统教育，实际上去游山玩水。一些单位党内生活平淡化、随意化。组织活动事前无计划，会上无主题，发言无重点。一些单位的党内生活存在严重的庸俗化倾向。有的会上会下、饭前饭后都热衷于讲段子、发牢骚、传小道消息。有的互相吹捧“抬轿子”、相互包庇“捂盖子”、你好我好“给面子”。制度虚化的实质是不讲党性、不讲原则、不讲纪律，必然导致党内生活的功能作用退化，不能进行思想交锋，难以触及灵魂深处，无以有效解决问题。
二是党性原则弱化。党内生活中的党性原则弱化主要表现为自由主义和好人主义。自由主义就是对党内生活缺乏严肃态度，阳奉阴违、口是心非，明里一套、暗里一套，当面不说、背后乱说，不负责任、信口开河，表面一团和气、实际上相互较劲。这是一种背离党性原则、无组织无纪律的行事方式，是一种“腐蚀剂”，必然导致党内纪律松弛，作风涣散，意见分歧，工作消极，必然会严重败坏党内风气。党内生活中的好人主义就是思想交锋、开展批评张不开口，只讲面子不讲真理，只讲私情不讲党性。这是一种明哲保身、不讲原则的庸俗处世之道，是一种“麻醉剂”，其结果是造成党内生活流于形式、失去作用。
三是党员意识淡化。党员意识，是党员对党的性质、宗旨、历史使命以及党的理论路线方针的认同和对自身先进性的自觉意识，是政治觉悟和党性的集中体现，是党员须臾不可离开的思想“身份证”。现实生活中，由于少数党员的党员意识淡化，已经影响到党内生活的正常开展。个别党员群众化，平时看不出来，开展批评更站不出来，对参加党内生活不积极、无兴趣，得过且过、应付了事，当成负担，甚至长期不过组织生活。个别党员领导化，只知道自己做的是什么官，却忘记了自己首先是一名共产党员，在参加党内生活中心态不正、摆位不准，对过双重组织生活等规定缺乏感觉，没有形成自觉。从根本上说，党内生活意识淡化，其实是党员意识淡化的外在表现。
（三）大力提高党内生活质量
质量是党内生活的生命。各级党组织必须全面调查评估自身党内生活现状，总结经验，梳理问题，制定对策，不断提高党内生活质量。
一是坚持。要严格坚持党内生活的基本准则。习近平总书记指出，严肃党内生活，最根本的是认真执行党的民主集中制，着力解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题。通过坚持党的根本组织制度，充分发扬党内民主，为严格党内生活营造良好氛围；
通过开诚布公、正面坦率的批评和自我批评，坚决摒弃党内生活中的自由主义、好人主义等倾向；
通过坚持党性原则基础上的团结，努力营造又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治氛围。要坚持优良传统和成功做法。在党内生活中必须严格遵守《党章》的规定要求，使“三会一课”、民主评议党员、党性分析、党员领导干部双重组织生活等活动全员化、严肃化、经常化，确保党内生活健康、严肃、认真地开展。
二是加强。要加强制度建设，实现党内生活更加规范化、程序化。为达此目的，就必须以加强党内生活制度建设为基础，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度。要加强监督检查，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。党内生活要交心，党内同志要做诤友、挚友。各级党组织要对下级和基层党组织的党内生活开展情况和制度落实情况进行全方位的检查监督，严肃查处党内生活中的不正之风，保证党内生活自始至终沿着正确的轨道和严格的程序运行。
三是创新。创新内容，使各种方式的党内生活都有实质性内容。要紧密结合各单位的中心工作，密切联系广大党员关注的热点难点问题，不断丰富党内生活的内容；
要突出重点，有所侧重，使党内生活都能有针对性地突出解决一两个实际问题；
要创新形式，使各种方式的党内生活都富有吸引力。严格党内生活，并不是要板着面孔，死气沉沉。要强化开放性、互动性、动态性，增强党内生活的感染力和活力。要充分发挥党员的主体作用，营造良好宽松氛围。要借助现代信息技术手段，创新党内生活方式和载体。创新机制，使各种方式的党内生活都能取得实效。必须紧紧抓住加强党委、支部书记队伍建设这个关键，提高党员队伍素质这个基础，严格落实党的组织生活制度这个重要途径。特别是要突出各级党委、支部书记和党务工作者这个重点进行培养培训，提高其组织开展党内生活的能力素质。
四、坚持用好基于党性原则基础上的团结这个法宝，始终保持各级党组织的高度集中统一
习近平总书记指出：“团结是全党的大事。我们讲认真贯彻执行民主集中制，用好批评和自我批评武器，严格党内生活，一个重要目的就是要增强班子团结。”团结是凝聚力量、做好各项工作的关键，是领导班子出战斗力、凝聚力、创造力的重要基础。部队各级领导班子要坚持用好基于党性原则基础上的团结这个法宝，把在群众路线教育实践活动中的好做法坚持下去，不断把班子团结提高到新的水平。
（一）党的团结是党的生命和力量所在
什么是团结？现代汉语词典有两个解释：一是“为了集中力量实现共同理想或完成共同任务而联合或结合”；
二是“和睦、友好”。而党的团结，是全党在共同理想和奋斗目标指引下及严格纪律约束下的，基于党性原则的同心同德、共同奋斗，是在马克思主义原则基础上形成的思想上、政治上、组织上的一致及行动上的统一。它将党结合成一个坚强的战斗集体，是党的生命和力量所在。
一是加强党的团结历来是党的建设的重要内容。党的七届四中全会《关于增强党的团结的决议》指出：“党的团结是党的生命，是马克思列宁主义的基本原则，破坏党的团结就是违反马克思列宁主义的基本原则，就是帮助敌人来危害党的生命。”长征途中，我们党对张国焘的分裂活动进行了坚决的斗争，维护了党和红军的团结。延安整风，深入批判当时盛行的自由主义和宗派主义，使全党全军的团结达到了空前的水平。新中国建立后，除了文革时期党的团结一度遭到严重破坏外，加强党的团结始终是党的建设的重要内容。这次在全党开展党的群众路线教育实践活动，其中的一个重要目的就是增强党的团结。
二是党的团结是党的战斗力的基础。任何一个组织，如果没有思想上和行动上的统一，就不能形成一个团结的整体，则必然是一盘散沙，毫无战斗力可言。马克思、恩格斯在创建第一国际时，就强调团结是一个十分重要的原则。列宁在帝国主义与无产阶级革命的时代，一直强调无产阶级最亲密无间的团结的重要性。回顾我们党走过的战斗历程，我们党能推翻旧中国反动统治，建立社会主义新中国；
能从一个刚成立时只有53名党员的党组织，最终发展成为一个拥有近9000万党员的执政大党，其中的重要原因在于党的团结。这种团结保证了党的凝聚力和战斗力，保证了党的巩固、发展和壮大。
三是党的团结是党的事业取得胜利的重要因素。古往今来，都是得人心者得天下。秦朝末年，刘邦、项羽同是农民起义的领袖，项羽的队伍远远强于刘邦的队伍。但刘邦能容人用人，在自己周围团结起了一班能臣勇将，项羽则刚愎自用、目空一切，连自己的叔父项伯都因多提了一些意见而容不下。最终，善于团结人的刘邦打败了不能团结人的项羽，夺得了天下。当前，我们党正领导全国人民朝着实现中国梦的伟大目标奋勇前进，面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革建设任务，只有不断增强党的团结，才能促进全国各族人民的团结，凝聚起全党和全国各族人民的力量，把党的各项事业不断推向前进。
（二）影响党内团结的几个不良倾向
我们党在90多年的历程中，总体上是一个具有强大的凝聚力和号召力、具有严格的组织纪律性的马克思主义政党。这也是我们党各项工作取得成功的关键之一。但是，认真审视当前党组织的建设现状，发现单位一些领导班子仍然存在一些不良倾向，影响了党内团结。
一是形式主义倾向。就是追求形式上的团结，讲究表面上的一团和气，在原则问题上不坚持、不争论，看领导脸色、看大家意思，随波逐流。有些领导班子把民主集中制度变为民主发言，领导拍板的形式化。有的追求表面形式上的团结，为了团结而不允许不同的意见和声音存在，动辄以“破坏团结”压制党内不同意见和看法。
二是个人主义倾向。就是一切以个人意志为出发点，把个人意志凌驾于党组织之上，自以为是，自视高明，什么时候都是老子天下第一，什么时候都以自己为核心。有的认为自己是单位的“一号首长”，凡事要由自己“一锤定音”；
有的认为自己是党委的“班长”，一切应由自己说了算；
有的认为自己是副职，干好了也是为他人做嫁衣，工作敷衍，不用真劲儿。凡此种种都是个人主义的表现，这是党内团结的大敌。
三是功利主义倾向。就是把团结建立在个人利益之上，对自己有利的人则团结，对自己没利的人则排斥，讲究利益交换、互相利用。在改革开放和发展社会主义市场经济的过程中，一些党员干部把市场经济中的等价交换规则搬到党内生活中，凡事讲究经济实惠，搞所谓的“互惠互利”。有些人进行权权交易、权钱交易，搞的是哥们义气式的团结。
四是小团体主义倾向。就是为了保护局部利益、小集团利益、个人利益，任人唯亲，利用血缘关系、地缘关系、部属关系等建立自己的小圈子，在小范围内讲团结。邓小平同志曾指出：“党员要按照党的章程办事，遵守党的纪律，不能搞宗派主义，树山头、垒山头，或者站到这个山头、那个山头。”应该承认，在部队搞个人“小圈子”、搞小团体主义仍不同程度存在。小团体主义追求的“团结”往往是“结团”，很容易造成集体腐败和向组织闹独立，严重影响党的团结统一，是单位建设的大忌。
（三）不断开创党内团结的新局面
习近平总书记指出：“一些班子闹不团结，原因多数不是工作思路上有差异，也不是气质、性格上不协调，而是在权力行使、利益分配、沟通协调上产生了分歧。”这也是导致出现上述种种不良倾向的深层原因。为此，各级领导班子要严格党性原则，坚持以大局为重，大力提倡和弘扬掏心见胆、并肩奋斗的真团结，坚决反对和纠正表面一团和气、实际上相互较劲设防的假团结，积极营造同心同德、相互支持、共同奋斗的生动局面。
一是以共同的事业追求增进团结。“众人同心，其利断金”。我们共产党人来自五湖四海，是共同的事业追求把我们相聚在一起，机会难得，应十分珍惜。要用共同的事业把党委一班人凝聚在一起。一方面，要激励大家一心一意在事业上拼搏，形成重事业、比贡献的竞争环境；
另一方面，又要教育党委班子成员排除杂念，胸怀大局，致力干事业。党委班子成员在大是大非的原则问题上要立场坚定，旗帜鲜明，讲党性，讲真理，不讲面子；
在一些非原则的小事上要讲风格，求同存异，互尊互敬，互谅互让。
二是以真诚的相互支持维系团结。一个班子是真团结、还是假团结，一看是否坚持党性原则，二看班子成员之间是否真诚相待、相互支持。班子成员之间要增强协作精神，勤沟通、多补台，做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿，在共同工作中建立真挚感情，把困难留给自己，把方便让给别人。要在领导班子内形成生活上多关心、感情上常交流的风气。党委正副书记要负起更多的责任，对于班子其他成员个人和家庭的实际困难，要主动问、真心帮，对一时难以解决的问题要多开导、多做工作。
三是以良好的党性修养赢得团结。“美德嘉行，铢积寸累”。党员领导干部要不断加强党性修养，在道德上做群众的表率，以自身的清廉、正气和真诚赢得大家的拥戴。要有“宰相肚里能撑船”的度量，胸怀坦荡，光明磊落，自觉按照邓小平同志提出的“眼界要非常宽阔、胸襟要非常宽阔”的要求，一切从大局出发，有容人、容言、容事、容过的胸怀，不以个人的好恶、感情、性格和地域分是非、划界限，善于与不同性格的人相处。特别是党委班子成员要做到，有事没事常来往，大事小事多商量，急事难事争着上，好事喜事要谦让，就是心想到一起，话说到一起，劲使到一起，情融到一起。
以上讲的“四个重要法宝”是一个有机联系的整体，所涉及的内容互相交叉、互相渗透、互相影响，统一于党的先进性建设和科学化水平这个大目标，贯穿于党的建设的生动实践。其中，“民主集中制”是“规矩”，“批评和自我批评”是“武器”，“严格党内生活”是“途径”，“基于党性原则基础上的团结”是“保证”。坚持用好“民主集中制”这个法宝，就要使党的建设和组织活动依“规”守“矩”，中“规”中“矩”，在“规矩”的笼子里活动；
坚持用好“批评和自我批评”这个法宝，就要“利”其“器”，“射”其“的”，戳其痛，治其病；
坚持用好“严格党内生活”这个法宝，就要畅通途径，遵守“准则”，党要管党，从严治党；
坚持用好“基于党性原则基础上的团结”这个法宝，就要夯实“保证”的基础，识大体，顾大局，求大同，存小异，多补台，不拆台，最终目的是实现各级党组织的高度集中统一，永葆党的旺盛生命力。
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