你凭什么在单位立足读后感教师5篇你凭什么在单位立足读后感教师 人民日报：你凭什么在单位立足？（建议收藏） 01、忠诚单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为下面是小编为大家整理的你凭什么在单位立足读后感教师5篇,供大家参考。
篇一：你凭什么在单位立足读后感教师
日报：你凭什么在单位立足？（建议收藏）01、忠诚 单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
1、站在领导的立场上思考问题； 2、与上级分享你的想法； 3、琢磨为单位创造价值； 4、在外界诱惑面前经得起考验。
02、负责 勇于承担责任的人，对单位有着重要意义，一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。
1、把每一件小事都做好； 2、言必信，行必果； 3、错就是错，绝对不要找借口； 4、让问题的皮球止于你。
03、效率 高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。
1、心无旁骛，跟穷忙瞎忙说“再见”； 2、量化、细化每天的工作； 3、拖延是最狠毒的职业杀手； 4、防止完美主义成为效率的大敌。
04、结果 “无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成； 2、办法永远要比问题多； 3、聪明地工作而不仅仅是努力工作； 4、没有条件，就创造条件。
05、沟通 不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1、沟通和八卦是两回事； 2、不说和说得过多都是一种错； 3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决； 4、培养接受批评的情商； 5、内部可以有矛盾，对外一定要一致。
06、团队
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，单位决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转。
1、滴水融入大海，个人融入团队； 2、服从总体安排； 3、遵守纪律才能保证战斗力； 4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”。
07、进取 一个人永远要跟上单位的步伐，单位永远要跟上时代的步伐。记住，一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！
1、以空杯心态去学习、去汲取； 2、不要总生气，而要争气； 3、不要一年经验重复用十年； 4、挤时间给自己“增高”、“充电”； 5、发展自己的“比较优势”。
08、低调 才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳。所以，别在同事面前炫耀。
1、不要邀功请赏； 2、克服“大材小用”的心理； 3、不要摆架子耍资格；
4、凡是人，皆须敬； 5、努力做到名实相符，要配得上自己的位置。
09、成本 节约不是抠门，而是美德。不要把单位的钱不当钱，单位“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
1、报销账目，一定要诚信； 2、不耍小聪明，不贪小便宜； 3、珍惜工作的每一分钟时间； 4、每付出成本，都要力争最大收益。
10、感恩 为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对单位有这么多的抱怨？再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
1、单位给了你饭碗； 2、工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会； 3、同事给了你工作中的配合； 4、服务对象帮你创造了成绩； 5、对手让你看到距离和发展空间； 6、批评者让你不断完善自我。
在单位最忌讳三点
一是把工作推给别人。工作是你的职责，是你的权利，也是你的义务，更是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人，不是聪明，而是愚蠢，除非你的能力太小了，不能胜任它。推诿工作是一种逃避，是一种不负责任，更是一种无能，他会让别人从内心深处瞧不起你。
二是愚弄他人。愚弄别人是一种真正的愚蠢，是对自己的不负责任。尤其是对那些信任你、依靠你、倚重你的人，万万不可耍小聪明，否则会得不偿失。长期在一起共事，你的诚恳会让同事感动，反之，则会使领导和同事反感。
三是沉不下心来。沉不下心来是在单位工作的大忌。单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游。单位很有可能是你一生的根据地，是你一辈子存在的证明。要沉下心慢慢干。有机会上进了不要得意忘形，没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失。相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。
在单位一定要注意三点 第一，在单位要克勤克敬，兢兢业业，而不是耍赖撒泼、妄自尊大。单位的本质从来不按年龄的大小排序，谁以自己的年龄大小来说事，谁就是真正的傻瓜。
第二，在单位老年人有老年人的优势，年轻人有年轻人的优势。万万不可以互相轻视。能多干一点就多干一点，总有人会记得你的好。在单位要尽量远离那些鼓动你不工作的人，远离鼓动你闹矛盾的人。
第三，在单位永远不要说大话，没有人害怕你的大话，大家只会瞧不起你。要学会维护自己的单位，维护自己的工作，维护自己的职业。单位离开谁都能运转，你要努力证明，你对单位很重要。
篇二：你凭什么在单位立足读后感教师
待你所在的单位》读后感 1000 字 技术科张挺今天读了几遍原峰书记的荐文《善待你所在的单位》，我感触颇深，文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理：善待你所在的单位。
单位就是我们的"家".正如文中所说："如果你是小草，单位就是你的地。如果你是小鸟，单位就是你的天空。如果你是一条鱼，单位就是你的大海。如果你是一只狼，单位就是你跃马驰骋的战场。"我还想加上这样一句："如果单位是一个家，你就是家庭的 医 酪 一名成员。"
檀 对于 锨 "家",你有爱 戏 ，也可 蚊 能有恨，你享 趾 受了家的 园 温暖，也可 绑 能感受到少 毯 许的委屈 婿 和不公。但我 霞 们能因 饰 此而离家出走吗 幕 ？能 毒 因此而嫌弃这个家 俞 吗 斡 ？答案是否定的。宋 瘪 诸 人留下的一句流传了数 丫 若 百年的不朽的格言：" 柒 某 儿不嫌母丑，狗不嫌 硕家 堕 贫",这句经典的 窜 格言 糟 饱含着哲理。
恬 家，是 曼 生活的港湾， 疙 是人生的 絮 栖息地，人 差 人都希望有 诬 一个温暖 耸 的家。正如一 翌 首歌所 隐 唱："想要有个 寥 家， 者 一个不需要多大的 睹 地 杜 方，在我受惊吓的时 淑 娠 候，我才不会害怕。谁 廉 都 不会想要家，可是就有 锌 骤人没有它，脸上流着 盟 眼 痊 泪，只能自己轻轻 戌 擦？ 喀 ？"有多少人想 脾 寻找一 游 个单位作为" 贮 避风港" 婶 而找不到， 瘟 有多少人想 锈 寻求一个 奴 这样的"家" 簧 而年年 复 参加考试却名落 敢 孙山 茵 。他们总会唱"我 晃 想 番 有一个家",而总是 伺 担 难以有个"家".而我 雪 踞 们这些有"家"的
人， 止 坚 为什么不能感受到" 统 家 者 "的温暖呢？我们 数 需要 超 "家"的温暖， 沥 需要" 异 家"的呵护， 乒 而"家" 崭 呢？也需要 镇 每一个成员 粹 关心她、 锌 爱护她、维护 唤 她、发 液 展她。单位垮了 泣 ，解 荆 散了，"家"也就 责 没 朵 有了，我们怎么办？ 硫 擂 正所谓：皮之不存，毛 轧 息 将焉附？所以文章说：
串 颐 "没有单位，你，什 鞋 么 虱 也不是。"
抹 我们要 曰 有感恩的心态 商 。很多人 吩 ，在得到了 阵 金钱、地位 秉 、名誉之 澡 后，在得到了 洞 在鲜花 立 与掌声之后，却 尸 没有 更 感到幸福，而是整 他 天 妮 叫苦连天，口口声声 蛔 鹰 说领导不理解他们，同 早 碟 事不理解他们，下属不 彝 由 理解他们，就连父母 弄 、 胁 妻子、孩子也不理 托 解他 藻 们。这其实就是 歹 一个心 阵 态的问题。不 轨 是别人出 腻 了问题，而 虫 是自己出了 莹 问题，自 彩 己的心态出了 畜 问题。
礼 主要原因是自己 盂 缺乏 歇 一种感恩的心态。
诧 有 泻 感恩心态，首先要学 蓬 腕 会珍惜，也就是文章中 撕 案 所说"珍惜工作"、" 奈 语 珍惜关系"、"珍惜 攀 已 纸有的". 工作来 智 之不 搐 易，是我们生活 露 和生存 勇 的保障，要珍 值惜，要" 瓣 感谢那些让 院 你独挡一面 洋 的人，感 亦 谢那些给你压 郁 担子的 复 人，感谢那些给 预 你补 灾 台的人。" 关系 浚 来 择 之不易，也要珍惜。
蛹 界 同事之间不要斤斤计较 吟 剪 ，要心胸宽广，"宁可 取 食 自己受委屈也尽量不 瞎 争 埋 高低",正所谓" 盼 忍一 员 时风平浪静，退 师 一步海 舞 阔天高".清 绕 代诗人张 砰 英的《观家 茄 书一封只缘 帝 墙事聊有 生 所寄》："千 捻 里修书 辑 只为墙，让他三 蝉 尺又 盖 何妨。万里长城今 丘 犹 嗓 在，不见当年秦始皇 消 铡 。"背后的故事应该引 卸 师 起我们的反思。
独 " 伎 已有的"来之不易 老 ，要 冲 珍惜。已有的地 凿 位，已 旭 有的荣
誉，已 它 有的工作 湛 ，都是我们 盏 经过多年的 贼 努力得来 捶 的。我们为此 命 付出了 敷 汗水，付出了心 甘 血， 蠢 付出了我们的青春 晾 ， 譬 可以说来之不易。我 霄 驯 们得到了，往往就忘记 骇 蛰 了其中的艰辛，忘记了 易 效 为之而付出的努力， 肇 就 瓣 不珍惜了，就不在 渔 乎了 鞋 ，就认为无所谓 的 了。假 肇 如有一天，我 戍 们真的失 寅 去了这些， 液 我们将一无 管 所有，我 皂 们将成为一名 疆 空白的 汹 "社会人". 西 我们 拎 还要有一颗责任心 镇 。
煎 古希腊人说，人是背 莆 艳 着一个包袱走路的。包 协 莉袱里有家庭、事业、友 的 套 情、儿女等。历经艰 厕 辛 绷 ，却无法丢弃其中 恢 任何 屡 一件。因为这上 乒 面写着 鲜 两个字：责任 菇 。干好工 叁作是责任， 播 孝敬父母是 勾 责任，经 治 营好家庭是责 丢 任，教 骂 育好子女是责任 狱 ，践 芍 行自己的承诺也是 虚 责 豁 任。
有责任心，就 劲 均不能"把工作推给别人 优 猴 ",而是要认认真真地 茵 阅 干好自己的本职工作 别 ； 胰 有责任心，就不能 份 "愚 肖 弄他人",而是 籍 要诚恳 寨 地对待同事， 玩 诚恳地对 卞 待别人；有 疯 责任心，就 桑 不能"沉 停 不下心来", 些 而是要 凌 踏踏实实，埋头 坟 苦干 求 ，"在单位能多干 椅 一 扔 点就多干一点，总有 弃 扎 人会记得你的好".
篇三：你凭什么在单位立足读后感教师
敬业的文章(精选 8 篇) 爱岗敬业的爱岗敬业的精选（一）：爱岗敬业奉献青春
爱岗，是我们的职责；敬业，是我们的本分；青春，是我们的资本；奉献，是我们崇高的追求。
“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这是雷锋日记中的一段话，它告诉我无论在什么样的岗位，无论做着什么样 侥 的工作，都要发挥最大 脯 的潜力，做出最大的贡 换 献。这天，我们再重新 销 体会这段话的含义，便 睁 发现它被赋予了更深刻 辑 的内涵，那就是爱岗敬 糖 业，无私奉献。
我 飘 们的岗位很平凡，工作 棱 很普通，但我们会用亲 泻 切的问候、虚心的倾听 佛 、耐心的解释接待报账 砾 的同志，赢得他们的理 磐 解和尊重。我们会以诚 猪 实的职业道德、严谨的 饥 工作作风、认真负责的 秩 精神对待每一项工作， 腋 透过我们勤劳的双手， 肃 把一张张支票，一摞摞 差 单据，变成了一册册凭 至 证，一本本账簿，一份 饭 份会计报表，把简单的 乞 数字变成跳动的音符， 优 谱写出悦耳动听的财务 加 工作交响曲。
在平 运 凡的工作岗位上，做到 缨 信念坚定、坚韧不拔， 认 让小事成就大事，让普 应 通成就非凡。以我们的 簧 热忱和主动：
绝不让领 贺 导布置的工作在那里耽 失 搁；绝不让需要处理的 帜 业务在那里延误；绝不 火 让各种差错在那里发生 涟 ；绝不让来办事的同志 踊 在那里受到冷落；绝不 慎 让财务的形象在那里受 砧 到影响。这就是我们炽 父 热的宣言！在公司上下 院 全面学习深入开展持续 镇 良好精神状态努力开创 脖 卷烟上水平新局面教育 糯 活动的时候，我作为一 料 名烟草员工在参与这项 哄 活动中，就应怎样办？ 随 仔细想想那就是无论在 藤 什么时候、无论在何种 鸭 境地，作为一个优秀的 泅 人，都要有以满腔热情 溅 、奋力创新的良好精神 云 状态，努力改变工作作 巫 风，加强自身建设，在 鸟 行动中落实“讲职责、 剿 讲奉献、讲纪律”，为 善 实现烟草的转型发展和 迪 行业“卷烟上水平”的 络 战略目标任务做出应有 辱 的贡献。
“众人拾 酚 材火焰高”，单位的发 呵 展需要我们每个人都能 孽在各自的岗位上发挥主 背 观能动性，把一分一秒 浸 的时间抓牢，把点点滴 挥 滴的小事做好。算准每 旨 一个数据，填好每一笔 辙 分录，做好每一步核算 恐 ，搞好每一项审核，严 鼠 格遵守财经纪律，服从 役 组织调配，。这就是爱 阶 岗，这就是敬业。我们 赖 虽然没有大禹“三过家 晋 门而不入”的执着，没 树 有子美先生“安得广厦 跺 千万间，大庇天下寒士 粮 俱欢颜”的胸怀，没有 荧 鲁迅先生“我以我血荐 仗 轩辕”的豪情，也没有 连 陶行知“捧着一颗心来 寡 ，不带半根草去”的超 圣 然物外，但我们同样能 呐 够从平凡走向不平凡。
秸 小草虽小，不一样也能 阿 铺成辽阔无垠的
大草原 侗 ？物欲之外，难道有的 窒 只是冻土与荒漠？雨露 鞍 为禾苗茁壮成长，却把 霞 自己溶于泥土里。井水 拿 永不满足地汇聚着自己 村 ，不是为了个人的贪婪 掩 ，而是为了更多地任人 柄 汲取。一条航行的船， 腰 总是把负重的痛苦藏在 翟 水下，而在前进的欢乐 艳 中扬波逐浪。因此只有 喂 经历过艰苦生活和痛苦 藉 磨炼的人，才真正懂得 诸 幸福的含义和幸福的价 弃 值。
“大鹏一日同 症 风起，扶摇直上九万里 啸 ”在企业改革大潮中， 益 我们虽然只是沧海-粟 泳 ，但是，只要你我以爱 玻 岗敬业无私奉献的实际 省 行动，必将成为推进改 坛 革的坚实基础。让我们 菠 团结-心，开拓进取， 轿 用爱岗敬业，无私奉献 溶 的坚定信念成就我们的 蚊 事业，铸就平凡中的辉 辑 煌，全面推进卷烟上水 哟 平。文 爱岗敬业的精选 线 （二）：
珍爱岗位，用 释 心工作
时常听人抱 褪 怨自己的工作，诉说自 吱 己的不如意，我也以前 粤 有过同感，总感觉工作 欢 上有许多不尽人意的地 韩 方，不是这不适宜，就 坝 是那不如意，所以，工 束 作起来都有一种深深的 长 无奈感和倦怠感，直到 堕 有一天，母亲的一翻责 杜 备敲醒了我，她说:“ 廊 你为什么让自己放着完 舅 美不去感受，却只去感 绽 受那些不如意呢你得学 圈 会满足，不要拥有时不 佳 明白不珍惜!”
是 刮 啊，我为什么就不能感 啮 到满足呢我到底在奢望 邱 一些
什么呢思来想去， 鼓 蓦然发现，原先自己并 谊 没有具体的最求，所有 集 的这一切，都是因为我 匝 没有参透“穷有穷开心 引 ，富有富懊恼”的深刻 识 含义，是贪欲在作怪， 知
普天之下，工种众 冕 多，农民是多数人公认 讯 的最苦最累的一种，若 笺 没有其他经济，就只能 趾 过那种面朝黄土背朝天 忽 、自给自足的清贫生活 穴 ，但是，他们的脸上， 崭 呈现出来的多是一种坦 抬 然，对此，我以前很难 犀 理解，认为他们这是一 坍 种阿 Q 精神，之后有机 农 会跟他们深谈，我提出 记 了自己的疑问。“有地 广 种，有饭吃，这就不错 逗 了!看看你们城里那些 晰 下了岗闲着的人，还有 继 那些什么也没有的人， 朱 他们吃饭都还成问题呢 本 !比比他们，我们不是 芝 好多了!”有衣有食当 铁 知足，原先是这样!
酸
不要说不能人人做成 窒 达官显贵，就算能，又 辆 如何忙不完的应酬，操 甩 不完的心，岂不也是有 况 许多的懊恼事、烦心事 两 !不也时常听他们感叹 辕 ：“平平淡淡才是真! 线 ”
追求更高、更完 殖 美的生活，这没有错， 拣 但如果为此所累，深陷 咒 于忧郁、苦闷之中，则 烷 会得不偿失，因为，人 肇 的要求无止境，总是高 直 了还想再高，好了还想 印 更好。其实，人的眼睛 餐 真的不就应仅仅向上看 苟 ，在某些时候，也该向 省 下看，多想想已经拥有 企 的，这样，才会有满足 臻 ，才会善待工作、善待 疑 生活!当应对工作时， 嘱 不管它有多苦、多累， 肛 都要拿出我们的真心来 豢 爱它，因为它给我们带 捂 来了衣食的丰足、
同事 洁 的关爱、见识的增长、 须 阅历的丰富……这样看 提 来，工作带给我们的完 狱 美实在是太多!
世 滥 上永远不会有十分完美 小 的工作，但我们却能够 哄 在缺憾中，努力寻找完 毗 美!不要再生活在抱怨 碴 中，看看拥有，好好珍 线 惜岗位，用心工作，生 贾 活、工作就会变成雨后 札 的彩。
爱岗敬业的精选 筋 （三）：
我时常在 杭 问自己这样一个问题：
厄 “你为企业的发展做好 横 准备了吗？”也许有人 猿 会说我只是一名普通的 萌 职员，在平凡的不能再 硫 平凡的岗位上工作，能 褥 做出什么事情？在那里 耀 我要说：“你错了！” 虚 公司的发展需要大家团 挠 结起来共同奋斗，企业 脖 的壮大离不开你我的共 蔚 同努力。也许你我都在 心平凡的岗位上，犹如大 若 海里的一滴水，而正是 隅 这无数水珠聚集在一齐 梦 才汇集成浩瀚的大海。
迫 你我爱岗敬业的实际行 靴动必将成为企业发展壮 顿 大的坚实基础。人们常 拎 说：人若生不逢时，没 庞 赶上英雄辈出的时代， 划 即便竭尽所能，终是难 蜀以扬名天下。是啊，生 撅 于和平年代，大多数人 勿 从事着极其一般的工作 勋 ，我们真的很平凡。但 唁 我要说，为何伟大不能 选寓于平凡之中，平凡的 阔 我们一样能高扬起头， 缕 因为平凡中，我们一样 黄 能够奉献。既然我选取 靶 了把保安押运作为我终 讲 身的职业，选取了指挥 斜 中心工作，做一只公司 案 的“眼睛”，那么我就 舒 要把自己的理想、信念 窒 、青春、才智毫不保留 耀 地奉献给这庄严的选取 怜 ，让我们把对祖国的热 惺 爱，对社会的热
爱，对 酝 生活的热爱，对家庭的 墅 热爱化为一种动力投入 邑 到自己的工作中！这种 柒 爱让我们会义无反顾地 威 选取敬业。
什么是 梭 爱岗敬业呢？爱岗敬业 纺 就是要尊重自己的工作 个 ，忠诚自己的工作，在 呕 平凡的岗位上做出不平 恍 凡的成绩。每当夜深人 吉 静的时候，指挥中心的 镍 值班人员敏锐的眼睛盯 责 着16 路闭路电视，双 芽 手熟练地切换着画面， 钧 巡视着公司的各个角落 彦 。因为我们尊重工作， 兆 对工作尽职尽责，一丝 划 不苟。因为我们忠诚于 蚁 工作，把个人的利益与 战 企业利益想统一，处处 戴 为工作着想，事事从企 斟 业利益出发，用心干好 价 自己的本职工作。我们 硬 都明白对自己的亲人要 雕 忠诚，企业的壮大也需 诊 要全体员工的忠诚。“ 赢 创一流服务，保金融平 鸳 安”是我们的宗旨。企 氨 业顺利向前发展需要我 偷 们的忠诚，企业面临困 唁 境时更需要我们的忠诚 概 。正是这种对企业的忠 慈 诚，才有了这天不断发 证 展壮大的公司。
什 尽 么是人生价值？在平凡 匀 的岗们上怎样实现人生 缮 价值？相信许多人在思 奄 考，许多人在追求，也 拥 有许多人感到困惑迷惘 幸 。有句广告语说得好：
忱 心有多大，舞台就有多 铺 大。一个人的价值取向 滩 决定人的奋斗目标，也 慕 是人生进步的动力所在 扭 。我不想讲空泛的理论 默 ，也没有过高的奢望。
亢 我的价值观其实很简单 旱 ：站好每一班岗，做好 宴 每一件事，把自己所学 揽 到的知识与企业的建设 讯 相融合。为企业的建设 朱 服务，扎根企业，忠于 崎 企业，做一个爱岗敬业 函 的员工。公司是在
押运 予 行业中具有品牌影响力 金 的企业，是一个不断创 胁 新、追求卓越、前景十 显 分完美的企业。这样一 枣 个优秀的企业，这样一 脊 个崇高的事业，我们又 然 有什么理由不为之努力 音 ，不为之奋斗呢？让我 高 们为企业的发展壮大而 廊 努力奋斗吧！
爱岗敬业 聂 的精选（四）：
那 瓣 一年，我步入孩提时光 瞩 ，走出了山村，背起童 稻 年时的五彩梦想，求学 菱 深造，母亲的叮咛嘱咐 窿 时时在耳边回响。从此 苫 ，我坚定信心，充满向 设 往。如实履行了生命的 宰 注释，真诚演绎了生活 侄 的渴望。那一年，我走 琴 出校园，迈向社会，老 侦 师的谆谆教诲使我终身 掀 难忘。从此，我努力学 丙 习，持之以恒。三年苦 修 读升华憧憬，施展才华 腋 铸就成长。
那一年 尤 ，我踏上岗位，梦想成 鞋 真，历史的重担挑在肩 肿上。从此，我教学育人 笑 ，重返课堂。多年传授 沦 科学真谛，虽然桃李未 稠 能结出果实，但却踏进 洞 了知识的海洋。
那 芯 一年，我重新定位，寻 轿 找坐标，乡镇生活塑圆 搽 了甜梦。从此，我扬帆 奢 启程，期望中铸就事业 刁 的辉煌：春秋四季循规 滥 蹈矩，淡泊生活成就坚 博 强。
那一年，我勇 执 挑重担，便有了方向， 毕 在繁忙的工作中坚持不 址 懈，全力实践了人生的 忆 愿望。从此，我爱岗敬 卞 业，脚踏实地，孜孜不 崖 倦中迎来了工作的殿堂 骄 ，重新唤起生活的向往 窝 。
那一年，我人生 芽 的转折，又是终身难忘 烦 。伴我走过四
季轮回的 硒 春夏秋冬，永远流淌在 颜 心底的回响。从此，我 害 不再孤单，也不再迷惘 揉 ，永远成为精神的依托 锅 ，升华情感的曙光。
揽
在人生的旅途中，那 新 一年，我怀揣心底，仔 苏 细品赏，永远激励我天 帘 天向上：
困难时，信心 邵 百倍; 迷惘时，坚定立 相 场; 胜利时，永不骄傲 瞎 ; 挫折时，意志坚强。
残
真诚品味历史的瞬间， 挪 继续编织人生的渴望。
迅
呵，那一年，还有 致 多少回忆向人表述不知 剑 多少新的期望变为梦寐 茬 以求的理想
那一年 皂 ，我生命的注释，永远 粳 是我人生的难忘! 爱岗 者 敬业的精选（五）：
秩
针对当前企业运行中 争 暴露出的一系列思想观 蹋 念、思想作风和深层次 俯 的企业管理问题，3 月 阵 1 日，省公司召开了“ 媳爱岗敬业，推动企业转 舰 型，实施精确化管理， 客 进一步提高企业执行力 避 ”大讨论活动电视电话 淋 启动会，要求全体员工 艾透过学习讨论的方式提 米 高认识，透过自我剖析 壶 的方式查摆问题、解决 讯 问题，使每一名员工都 鸭 能找准自己的定位，明 源确自己的职责，切实将 认 公司的执行力提到一个 琅 新高度，将企业的精确 胰 化管理落到实处，加快 覆 推进企业转型。
我 恤 部十分重视此项活动， 咯 采取自学和集中学习的 人 方式，要求大家认真学 业 习大讨论活动推荐的书 秸 籍、。在通读了《主动 奄 执行》、《没有任何借 纲 口》之后，每位员工都 吹 写出了读后感，并且发 氖 表在部内网站的大讨论 榷 专题中相互交流。透过 燥这段时间的集中学习与 恋 讨论，感触很深。个性 只 是对爱岗敬业的感受很 迭 多，在此记述下来，与 濒 大家共勉。
“敬业 扬 ”在我国古代《礼记﹒ 搪 学记》中就以“敬业乐 佩群”明确提了出来。宋 邀 朝朱熹说，“敬业”就 厌 是“专心致志以事其业 隅 ”。即用一种恭敬严肃 雏 的态度对待自己的工作 赠 ，认真负责，一心一意 旧 ，任劳任怨，精益求精 笺 。敬业总是和“爱岗” 怀 联系在一齐的。爱岗是 氟 敬业的前提，敬业是爱 壹 岗情感的进一步升华， 坊 是对职业职责、职业荣 碍 誉的进一步深刻理解和 医 认识。
一个不爱岗 郧 的人很难做到敬业，一 虑 个不敬业的人，很难说 叶 是真正的爱岗。所以， 果 每个人要真正做到敬业 彪 ，首先，务必从爱岗做 石 起。就是说，不论做什 俩 么工作，不论职务大小 议 ，都要立足本职工作， 墓 严肃认真，兢兢业业， 街 脚踏实地，一丝不苟。
阑 其次，务必树立服务的 鹿 思想。要明白每个工作 掖 ，每个岗位，都是可敬 畴 的，都是社会需要的。
蚁 服务不是抽象的词汇， 铺 它体此刻每个人的具体 阵 工作之中。所谓：“我 貉 为人人，人人为我”就 严 是最好的体现。所以， 捅 只要树立了服务的思想 元 ，就能在工作中用心主 冉 动，奋力进取，精诚协 扮 作，
高度负责，什么困 实 难都能克服。再次，努 印 力学习和掌握新业务新 泻 技术，力求精益求精。
溢 随着市场竞争的日趋激 英 烈，每个岗位，每个员 藻 工的压力都越来越大...
篇四：你凭什么在单位立足读后感教师
生读后感及教师评语—《安徒生童话》 《安徒生童话》是一部立足于现实的故事，在现实生活的基础上又充满人类美好的愿望，这些作品以独特的艺术魅力震撼了世界文坛，打开了世界文化史上童话创作的新篇章。作者用诗意的语言给读者们打开了童话世界的大门，它引领我前往世间的真善美，文章中的精彩内容令我回味无穷。其中《卖火柴的小女孩》篇章中叙述了一个柔弱的小女孩在圣诞节的前夜卖火柴，最终被冻死的故事。一个本该衣食无忧、开心学习的小女孩却在圣诞节前夜独自在街头卖火柴，为什么会出现如此不幸的事情？安徒生借助小女孩的不幸，来批判整个世界的黑暗，并告诉现在的孩子们要珍惜自己眼前美好的生活。而《丑小鸭》这篇美妙的童话，教会了我们如何坚强，如何自信，如何通过自己的勤奋去获得成功。
在篇章中我能可以看出安徒生对大自然的爱，安徒生对贫民的同情，安徒生对于亲情的珍视。爱是童话故事的核心，爱是一条主线，贯穿人间的真善美，这正是《安徒生童话》的魅力所在。
教师评语：
你的读后感不仅简要概括了这本书的主要内容，还写出了自己的感悟。同时联系自己的生活实际，进一步阐述了你收获的道理。体会深刻，不失为一篇较好的读后感。书，让
简单的人变得丰富；书，让喧嚣的人返璞归真。亲爱的梦琪同学，知识就像展开翅膀的小鸟，只有坚持不懈地追逐才能让你最终拥有它！少年读书，真是难得的机会，相信在这段与书为伴的旅途中，你一定能收获多多，乐在其中！愿此行让你开阔眼界的同时，也能让你学会深层的思考和获得更多的领悟。
篇五：你凭什么在单位立足读后感教师
下一定要善待你所单位读后感读后感是读过一本书或一篇文章以后的感想，亦指读完作品后写下的心得体会或评论文章。今天为大家精心准备了疫情下一定要善待你所单位读后感,希望对大家有所帮助!
疫情下一定要善待你所单位读后感
“无论是在顺境，还是逆境，只要单位里的每一个人，在心灵上紧紧地团结在一起，就能战胜所有的困难。”这是在该文最后结尾写的一句话，也是读了本篇文章后结合新型冠状病毒感染疫情感受最深的一句话。
2020 庚子年春节，对每一位中国人来说，不同寻常，注定难忘，由于新冠肺炎疫情的影响，祖国遭受了巨大的伤痛，刺痛了中华儿女的心灵……
“众志成城，共抗疫情”“驰援武汉，我们在一起”“武汉加油，中国加油”……一句句呐喊的誓言，一批批援助武汉的物资和医护人员，一座座新方舱的建成，一组组高涨不下的确诊数字，一颗颗难以平静的心灵……面对这严重的疫情，中国人民在以习近平总书记为核心的党中央的领导下，对疫情准确的判断，及时的部署，有效的施措，展开了一场刮骨疗伤的反击战。我们经历过唐山大地震，我们扑灭过大兴安岭的森林大火，我们消灭过非典病毒，我们战胜过汶川大地震……面对这来势凶猛的新型病毒，又怎能动摇我们战胜困难的钢铁决心?中国人民在大疫威胁之下，级级严防死守，层层把关检查，在本该大团圆的传统节日里，***亿人口大国在危难中举国奋起，步调一致，奏响了一曲举国战役的壮阔交响——听党指挥。居家不出，闭门谢客，整个城市的各个角落，显的冷清空荡，陷入了前所未有的安静。各行各业的人都在支持政府有效部署政策的实施，也都
在为战胜疫情共同完成自己的使命，万众一心，共克时艰。“我庆幸自己生长在了中国，我们要感谢祖国母亲，在危难之际，始终强调把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位。”这也许是疫情之后每个中国人的心声吧!
国家是这样，家庭是这样，单位这个集体家庭何尝又不是呢?在疫情期间，我们公司领导也上下齐抓共管，响应上级，出台政策，真抓实干，先后为公司全体员工购置中药，增强免疫力;在口罩一度紧缺的情况下，想办法为员工购置发放;农历二月二龙抬头的日子，为职工提供免费理发服务;特别是为职工提供生活必须品的超市“菜蓝子”工程更是得到了大家的一致好评和赞许，疫情期间单位为我们做的这些保民生的举措，能不能让我们茅塞顿开呢?
善待我们的单位吧，它不仅给了我们赖以生存的物质保证，还为我们提供了一个平台--不管是实现梦想的平台，还是飞黄腾达的平台，抑或是展现自己与别人有所不同的平台……虽然没有“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，但至少是记录了我们为自己梦想努力的足迹和取得的成绩。
疫情下一定要善待你所单位读后感
疫情期间书记向我们推荐了《疫情下，一定要珍惜你所在的单位》一文，阅读数遍后，受益匪浅，感触很深。此文使我的思想得到了升华，对单位的重要性有了进一步的认识，同时使我明白了今后该如何去对待工作，如何与同事相处，现将我对此文的理解和启发分享给大家。
对单位重要性有了进一步的认识。“家庭离不了你，但你离不了单位。”先有面包，才有诗歌。工作是“面包”，单位就是我们获得“面包”的平台。对于一个人来说，单位不仅是我们生存的保障，还是我们与社会、与他人之间进行交流的桥梁，同时它又是展现自我价值的舞台，是我们提升价值的助力器。有了单位我们就有了安身立命最坚实的后台，生存得到了保障才能谈理想和未来。通过
这次疫情，让我更加深刻的感受到单位对我们每个人是多么的重要，它让我们感到踏实，让我们变的更加优秀，使我们的生活越来越美好。拥有这份工作我感到无比的幸运和满足。宅在家里的这段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念单位吧!
待春暖花开，疫情退去，回到岗位上的时候，让我们善待单位，感恩单位，热爱自己的工作，并以更加饱满的热情，更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风投入到工作中去吧!
在单位，最珍惜的三点要做好(手头的工作要做好;人际关系要处理好;已拥有的要经营好)。
手头的工作要做好。总书记在党的十九大报告中提出“打铁必须自身硬”。作为党员干部，我们不仅要有做好工作的过硬本领，还要有高尚的情操和敢于担当的精神。带着使命感去工作，把单位当成自己的家，认真工作，不断学习，熟悉掌握业务知识，谨慎对待工作中的每一件小事，精准、高效、快速的完成工作任务。还要培养认真的工作态度，无论在哪个工作岗位，都把工作当事业来做，用心，专心，精益求精的做好。同时培养负责任的工作心态，要主动干，抢着干，多干，多学，沉下心来踏踏实实的干，在其职，尽其责。
要有办法总比困难多的思想，敢于面对并解决工作中遇到的“疑难杂症”。要有创先争优的意识和拼搏进取的精神，把工作干在前列。
人际关系处理好。同事应该是这辈子除了亲人之外与我们相处时间最长的人。茫茫人海，能在一起工作是难得的缘分，我们要珍惜并维系好这份缘。处理好单位的人际关系首先要敬重领导，摆正上下级关系，服从领导安排，对领导的批评教诲虚心接受。其次对同事要做到“宽”和“诚”，和同事友好相处密切配合，做到相互补台，不拆台。要严于律己，宽以待人，与人为善，真诚待人。多站在
同事的角度思考，多为同事着想，多分享，多信任，多帮助，多关心。与同事相处还要做到闲谈莫论是非，静坐常思己过。
已经拥有的要经营好。工作中我们要经营好已经拥有的，不放弃，不推诿。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎实。不好高骛远，眼高手低。不愚弄他人，心浮气躁。踏踏实实做事，本本分分做人。要把简单的工作重复做，重复的工作用心做，不忘初心，有始有终，好好经营。
在单位，最不忘的三点要牢记。(帮助过我们的人要牢记;时时处处补台要牢记;谦虚请教要牢记)。
帮助过我们的人要牢记。有人给予帮助，那是我们的幸运，我们要在幸运青睐自己的时候学会感恩。感恩帮助过我们的人，我们可以没钱，但不能没有良心，人生在世，一颗感恩的心不能少，一位位帮助过我们的人要牢记。感恩领导对我们的关心、培养和指导，带领我们乘风破浪，走向辉煌。感恩同事和我一起成长，一起并肩作战，在我需要帮助的时候总能伸出援助之手。今后，在别人遇到困难的时候，我们也要尽可能的去帮助别人。
时时处处补台要牢记。“利人利己，损人损己”从小父亲常说这句话教导我。人生如一个舞台，每个人都在上面表演，都需要别人的帮台、补台，不希望被别人拆台、踢下台。我们要把生活看做一个合作的舞台，而不是角斗场，对待别人要像对待自己一样好，时时处处做一个善于补台的人，在别人尴尬万分的时候，用一句话帮别人圆场，在别人需要帮助的时候伸出援助之手，帮助他人解了困境，这何其不是一种美德。只有补台的人，才能赢得他人的信任，收获人脉，收获人心，利人利己。
谦虚请教要牢记。孔子说：“三人行，必有我师焉”。在单位没有几个人是全能手，能够单打独斗，凭自己的意志圆满完成所有的工作。各科室看似各司其
职，其实每一项工作都相互交织，要圆满完成一项工作任务，牵头科室就要本着对工作积极、认真、负责的态度虚心向他人请教，听取他人意见。千万不要抹不开面子，觉得对方年龄小，工作能力不如我等，不懂就问不丢人，不懂装懂不仅耽误工作还使自己不踏实。所以我们要牢记谦虚请教，不会就学，不懂勤问，只有具备了勤学好问、乐学善思的精神才能不断地丰富和提高自己
疫情下一定要善待你所单位读后感
近来，好友推荐了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊，却字字震撼人心;无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。
如果将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、团结合作才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作充满阳光
善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人;善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美好的回忆;善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美好。
一个人工作的进步，离不开同事、朋友的帮助，在社会化大生产的今天，个人的力量越发显得渺小，缺少了同事的鼎立协助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关心，如果没有领导的赏识和鼓励，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单
位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的发展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感激，对同事多一些理解和包容，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美好。
善待单位，能使我们的工作充满阳光。有这样心境的人，就会慢慢发现自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加热爱生活、热爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。
善待单位，让敬业成为常态
善待单位，就是发自内心的感恩单位;善待单位，就是毫不犹豫的主动付出;善待单位，就是不折不扣的完成任务;善待单位，就是让敬业成为常态!
我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。
其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。因为人的能力和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的梦想只能从工作中得以实现。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的，不论是否喜欢。现实中，有许多人总是抱怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位给予换岗。那真的换岗，你就能做的好?在单位提出这个问题的时候，许多人又不敢给予肯定的回答。那你还有什么好抱怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你一定能做好其他岗位的工作?如果你真的是金子，不用你抱怨，单位能看的到。
善待单位，就是要勤奋做精本职工作。社会不断发展，知识不断更新，学习是永恒的主题。许多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的发展变化，就必须不断地更新知识，在实践中锻炼才干，从而推动自己工作的良好发展。
善待单位，让肩上扛好责任
善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加灿烂;我们的前景，因为懂得善待单位，而变得充满希望;我们的人生，因为有了这一切的一切，而变得更加辉煌!这一切，都需要把责任扛在自己的肩上!
善待单位，就要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值，要把这种意愿变成现实，尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程中是否具有强烈的责任心，对待工作的态度会截然不同。有责任感的人，就会自然而然地去遵守规章制度，自觉地努力做好本职工作，在工作的过程中不但丝毫没有怨言，而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人，我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候，总是找各种理由来搪塞敷衍的人，这种人要不得。这种人也说不上是善待单位，当一个人总是说这个是他人的事，自己一点担当也没有的时候，没有单位会善待这样的员工。
对于每个人而言，只有选择责任、承担责任、坚守责任，才能真正成为对社会有用的人!对于一名广电员工来说，只有勇于把责任挑在肩上，才能做一名对广电网络发展有用之人。
最后借用一句话与大家共勉——“不抛弃忠诚，不放弃责任，不忘记感恩，不丢掉敬业”。且行且珍惜!
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