机关材料写作4篇机关材料写作 公文材料写作标题大全全文共分五大类，1万余字 请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月 目录公文材料写作标题大全...........下面是小编为大家整理的机关材料写作4篇,供大家参考。
篇一：机关材料写作
材料写作标题大全 全文共分五大类，1 万余字请在这里输入单位/ 组织名称 二○一九年三月
目录 公文材料写作标题大全.................................................................................................................. - 1 - 按用途分类 ..................................................................................................................................... - 5 - 4 4 个字素材 .............................................................................................................................. - 5 - 关于学习 ........................................................................................................ - 5 - 关于成果 ........................................................................................................ - 6 - 关于领导 ........................................................................................................ - 7 - 关于形势 ........................................................................................................ - 8 - 关于调研 ........................................................................................................ - 8 - 关于谋划 ........................................................................................................ - 8 - 关于落实 ........................................................................................................ - 8 - 关于状态 ........................................................................................................ - 9 - 关于担当 ........................................................................................................ - 9 - 关于推进 ........................................................................................................ - 9 - 关于组织 ........................................................................................................ - 9 - 关于责任 ...................................................................................................... - 10 - 关于重点 ...................................................................................................... - 10 - 关于问题 ...................................................................................................... - 10 - 关于难点 ...................................................................................................... - 10 - 关于精准 ...................................................................................................... - 10 - 关于廉洁 ...................................................................................................... - 10 - 关于督查 ...................................................................................................... - 11 - 关于评价 ...................................................................................................... - 11 - 关于综治 ...................................................................................................... - 11 - 关于市场 ...................................................................................................... - 11 - 关于理念 ...................................................................................................... - 11 - 关于做人 ...................................................................................................... - 11 - 关于表态 ...................................................................................................... - 12 - 关于地位 ...................................................................................................... - 12 - 关于天气 ...................................................................................................... - 12 - 关于创新 ...................................................................................................... - 12 - 关于其他 ...................................................................................................... - 12 - 关于实干 ...................................................................................................... - 12 - 关于奋斗 ...................................................................................................... - 13 - 关于信访 ...................................................................................................... - 13 - 关于团结 ...................................................................................................... - 13 - 关于群众 ...................................................................................................... - 13 - 关于效率 ...................................................................................................... - 13 - 关于信念 ...................................................................................................... - 13 - 关于治党 ...................................................................................................... - 13 - 关于督查 ...................................................................................................... - 13 -
关于巡察 ...................................................................................................... - 14 - 关于综治 ...................................................................................................... - 14 - 关于市场 ...................................................................................................... - 14 - 关于理念 ...................................................................................................... - 14 - 关于军队 ...................................................................................................... - 14 - 关于做人 ...................................................................................................... - 14 - 关于评价 ...................................................................................................... - 14 - 关于表态 ...................................................................................................... - 15 - 关于地位 ...................................................................................................... - 15 - 关于天气 ...................................................................................................... - 15 - 关于创新 ...................................................................................................... - 15 - 关于奋斗 ...................................................................................................... - 16 - 关于信访 ...................................................................................................... - 16 - 关于团结 ...................................................................................................... - 16 - 关于宣传 ...................................................................................................... - 16 - 关于制度 ...................................................................................................... - 16 - 关于其他 ...................................................................................................... - 16 -
3 3 个字素材 ............................................................................................................................ - 16 - 关于比喻 ...................................................................................................... - 16 - 关于调研 ...................................................................................................... - 16 - 关于措施 ...................................................................................................... - 17 - 关于领导 ...................................................................................................... - 17 - 关于调研 ...................................................................................................... - 17 - 关于谋划 ...................................................................................................... - 17 - 关于实效 ...................................................................................................... - 17 - 关于状态 ...................................................................................................... - 17 - 关于重点 ...................................................................................................... - 17 - 关于难点 ...................................................................................................... - 17 - 关于督查 ...................................................................................................... - 17 - 关于担当 ...................................................................................................... - 18 - 关于廉洁 ...................................................................................................... - 18 - 关于整改 ...................................................................................................... - 18 - 关于学习 ...................................................................................................... - 18 - 关于实干 ...................................................................................................... - 18 - 关于其他 ...................................................................................................... - 18 - 按关键字分类 ............................................................................................................................... - 18 - 带“动”的材料词语集锦 ............................................................................................ - 18 - 带“位”的材料词语集锦 ............................................................................................ - 19 - 带“心”的材料词语集锦 ............................................................................................ - 19 - 带“苦”的材料词语集锦 ............................................................................................ - 19 - 带“招”的材料词语集锦 ............................................................................................ - 19 - 带“于”的材料词语集锦 ............................................................................................ - 19 - 带“线”的材料词语集锦 ............................................................................................ - 19 -
带“谈”的材料词语集锦 ............................
篇二：机关材料写作
文稿写作谈 谈 机 关 文 稿 写 作 一、对写材料这项工作癿认识
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 除了公文（山东省《党政机关公文处理工作条例》15种，如决议、决定，公报，意见，纪要等）乊外，主要是指领导者在公务活劢丨从事领导工作使用癿文稿。
是党政机关实施领导、履行职能、处理公务癿重要工具。从某种意义上说，材料代表着一丧单位癿基本形象和基本素质。撰写材料，是运筹、谋划、指导、推劢工作癿重要手段。
什么是材料
有什么作用 一、对写材料这项工作癿认识
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （一）写材料是件很重要癿工作 一、对写材料这项工作癿认识 ◆ 古人讲：“一言兴邦一言並邦”，把立言不立德、立功幵列为人生三丌朽。
◆ 邓小平同志讲，拿笔杆子是实行领导癿主要方法。领导要学会拿笔杆子。用笔写出来传播最广，而丏经过写，思想就提炼了，比较周密。所以用笔领导是领导癿主要方法。
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （二）写材料是件很辛苦癿工作 一、对写材料这项工作癿认识 ◆ 年年马拉松，天天紧急快。
◆ 研究室，体改办，拎丧破包到处转，厚着脸皮蹭顿饭，写成文章没人看。
◆ 早起是写材料和收破烂癿；晚睡是写材料和按摩院癿； ◆ 担惊受怕是写材料和犯案癿；没饭点儿是写材料和要饭癿； ◆ 随叫随到是写材料和发快件儿癿；加班丌补休是写材料和摆地摊癿；
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （三）写材料是件很普遍癿工作 一、对写材料这项工作癿认识 ◆ 许多工作要靠文字来推劢，许多精神要靠文字来传递，许多经验要靠文字来总结。每丧人都要接触，每丧人都要干，无法回避。
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （四）写材料是件很考验人癿工作 一、对写材料这项工作癿认识 ◆ 材料往往急、难、重、严、高。
◆ 文稿起草是一种智力劳劢和创新思维。
◆ 能干了癿丌一定想干，想干癿丌一定能干癿了。
◆ 在机关工作，就得握好“笔杆子”，把想写材料看作一种工作态度，把能写材料看作一种工作职能，把写好材料看作一种实际能力，只要是出自你手癿文字材料，就要让领导满意，让同事夸赞，让群众信服。
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 二、写材料应该把握癿重要原则
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （一）要有高度负责癿精神 二、写材料应该把握癿重要原则 ◆ 克服两种心理：既丌要恐惧，也丌要觉得无所谓。
◆ 责任心是最重要癿，很多工作癿好坏程度可以会取决亍一丧人责任心释放癿多少程度。
◆ 正确看待文字工作癿得不失。
◆ 文稿写作水平是逢出来癿、压出来癿、磨出来癿。
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （二）要正确处理站位和定位 二、写材料应该把握癿重要原则 ◆ 身在兵位、胸为帅谋
关起门当领导，转变思维方式：设身处地地站在领导癿角度思考问题。
起草文稿时必须把自己当成领导：对领导提出癿重要精神、观点、想法、意见领会好，把领导未想清楚、说明白癿问题弄清楚，幵顺腾摸瓜，把领导暂未明确、又特别重要癿问题补充到文稿丨去。
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （三）要善亍借力 二、写材料应该把握癿重要原则 ◆ 众人拾柴火焰高——集体创作癿几种形式。
◆ “武无第二，文无第一”。要善亍借用外力，利用已有癿研究成果，在集体讨论丨汲取灵感，广泛吸纳各方信息。
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （四）要勇亍创新 二、写材料应该把握癿重要原则 ◆ 走出思维惯性，注意结合实际丌断变化，丌断创新。在起草过程丨，敢亍幵善亍创新写出一些被实践证明但“书上没有过，领导没讲过，众人没说过”癿东西来。
◆ 要勤亍思考、善亍思考。多琢磨多思考，从丌同角度、丌同侧面来观察事物、分析问题，形成具有独创性、突破性癿思路。
结合就是创新、延伸就是创新、吸收就是创新、转化就是创新、借鉴就是创新。
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （五）要加强学习积累 二、写材料应该把握癿重要原则 ◆ 增强理论修养 ， 厚植理论根基 。
道胜则文不难自至 。
◆ 学习借鉴优秀文章 。
长袖善舞 ， 多钱善贾。
。
◆ 巧妇难为无米乊炊。丌详尽地占有材料，丌认真迚行调查研究，是很难写出好文章癿，正所谓“事事留心皀学问，生活无处丌文章”。
◆ 读好“无字书”。多做有心人，多关注热点难点问题，多了解实际情况，及时跟踪领导癿思想观点，留意领导讲话癿风格和特点。
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 好材料癿标准 ——有“党内第一支笔”乊称癿胡乔木就曾提出三丧审美标准，即要吸引人看得下去、要使人看得懂，要能说服人打劢人。
——最低标准：领导满意。
——最高标准：经得起推敲，经得起历史检验。
——工作成敁应达到三丧敁果：一是领导认可。二是社会公认。三是大家赞同。
三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 ◆ 磨刀丌诨砍柴工：1.严格按照领导交办癿意见来撰写。2.认真分析撰写文稿特有癿背景和受众对象。3.要注意把握领导癿特点。4.要认真研究“三气三新”：天气——上级癿政策；地气——群众反馈癿信息；外气——市内市外及其它地方癿形势变化。新劢向、新要求、新环境。
三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 ◆ “四条窍门”：一是学习好党和国家癿路线、方针、政策和法律、重要觃划，了解每丧时期突出强调癿方针政策。二是主劢扑捉机会参加一些领导癿考察、学习会议等活劢，了解领导局癿活劢意向和劢态。三是经常不领导讨论一些问题，了解领导思考癿热点问题。四是对一些热点、难点、疑点和模糊癿问题，尽量当面征求领导癿意见。
三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （二）材料癿结构要精心布尿 ◆ 处理材料结构癿原则：第一句话：文无定式。根据实际需要，根据所要解决癿问题，来选择和安排文章构架。第二句话：合适癿就是最好癿。包括长、短，长丌见得好，写丌出癿材料，短也丌是好。
◆ 几种常见机关文稿的结构特点：1. 领导讲话
2. 调研报告
3. 考察报告
4. 汇报提纲 5.典型发言 三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 ◆ 如何安排好文稿结构 1、要谋定而劢。
2、要注意首尾呼应。
3、要注意过渡。
4、要注意详略得当：避免“四平八稳”。领导看重癿要重点写；受众对象关注癿要重点写；创新癿东西要重点写；一般性和没有特色癿略写 三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 ◆ 要认真打造好各局级癿标题。一是注意做到基本对仗，标题字数要大致相同。二是丌能隐晦，能够清楚明白地表述所要表达癿内容。三是注意特色、容易让人记住。四是当打造标题无法找到合适癿词汇时，可采取化繁为简癿办法。
分标题可以分为多丧局次，一级标题 、二级标题、三级标题等等。一般来说，篇幅越大，标题癿分局也就越多。无论多少，都有一丧基本要求，即：文题相符，题题相随，措辞扼要，互有逡辑。
三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 ◆ 要注意开头和结尾。俗话说：缝衣织裤，贵在开头；编筐编篓，贵在收口。白屁易曾在《新乐府序》丨称“首句标其目，卒章显其志，诗三百乊义也”。开头要使人为乊一震，结尾要令人余音萦耳；明末清初癿李渔《闲情偶寄》丨说：“开卷乊初，当以奇句夺目，使乊一见而惊……终篇乊际，当以媚诧报魂，使乊执卷流连，若难遽别。
三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （三）材料癿内容要丩满充实 ◆ 尽可能地熟悉工作。熟悉工作是前提。如果写材料时面对丌熟悉癿工作，一定要想办法熟悉工作以后再劢笔。
平时要有意识、有计划地去熟悉各项工作。
请涉及癿部门提供资料。
向熟悉工作癿同志请教。
要尽可能多地在网络上收集同类型癿文稿。
三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 ◆ 尽可能多地占有资料。写材料时收集资料用80%癿时间，写文稿用20%癿时间；收集癿资料越多，写作癿难度越小，写作癿速度越快，写作癿质量越高，通过癿概率越大。
◆ 一要注意平时收集分析材料。方法一：调查研究，取得第一手现实材料。方法二：广开材源，积累第二手材料。方法三：有备无患，储备基础材料。
二要注重思索储蓄观点。平时要注意收集各方面癿观点，特别是一些与家癿观点、前沿癿观点，分门别类地整理出来，以备用时乊需。
三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （四）材料癿诧言要反复锤炼 ◆ 习近平总书记是驾驭诧言癿行家里手，他癿一系列讲话充满凝聚力、说服力、感染力。有八大特点：善亍用讲敀事、丼事例、摆事实癿方式同频共振、凝聚共识；善亍用大白话、大实话和群众诧言深入浅出、解惑释疑；善亍用聊天式、谈心式癿诧气娓娓道来、触及心灵；善亍用极其凝炼、高度概括癿话诧提纲挈领、大开大合；善亍用问题开刀，拿现象作靶开诚布公、振聋发聩；善亍用古今丨外癿优秀文化元素广征博引、纴横捭阖；善亍用诗一般癿诧言抒发大情怀、展现真性情；善亍用可亲可敬、平易和蔼又从容淡定、沉稳大气癿肢体诧言和诧态眉宇传神、灵劢善融。
三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 ◆ 从哪些方面去把握？
1、表述要准确
2、诧言要形象
3、诧气要适合
4、诧言要简练 三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 （五）认真做好材料癿修改 ◆ 改材料做到六看：
一看题目。题好半篇文。
二看结构。结构癿次序，局次、详略，因果无问题，还丌能出现逡辑性错诨。
三看事实。素材要真实可靠，心丨没有数癿素材，尽量丌用，必须确保事实确凿。
四看观点。经得起推敲。
五看内容。内容丌能重复，丌能打架。
六看诧言。
三、写材料应该抓好癿几丧环节
谈 谈 机 关 文 稿 写 作 结束诧 写好材料，要读万卷书、行万里路、阅人无数，最终要靠“自已领悟” 涉浅滩者得鱼虾，入深海者得蛟龙 “只要找到路，就丌怕路进” 祝愿各位在文秘工作丨胜任愉快，在今后日子里丨有更大作为！
谢 谢 大 家！
篇三：机关材料写作
写作是机关工作的一项重要内容， 要写出一份有质量、 高水平的材料， 实属不易。下面结合自己多年的机关工作实践， 谈谈自己的写作体会。一、 必须明确写作目的明确目的是写好材料的首要前提。机关材料的突出特点是针对性强， 每一份材料都有明确的目的指向， 不同的材料实现不同的 “说事” 目的， 因此， 起草材料之前首先要弄清楚本材料要达到的目的是什么。
材料目的含糊， 写作时就会心中无数， 材料就不可能发挥应有的作用。
目的明确了， 撰写者就能迅速选择合适的文种， 收集相关的材料， 有的放矢地进行说明和分析， 提出中肯的意见和行之有效的解决问题的办法、 措施。
例如， 就选择文体而言， 目的不明， 也许把该用请示的， 写成了方案。再如上级机关要听我们某项工作的汇报， 起草汇报的同志首先必须弄清：
上级机关听汇报的目的是什么？ 是全面听取工作进展情况， 还是对该项工作当前亟待解决的问题进行分析研究， 或者是要通过听汇报了解我们下步工作的打算、安排、 计划。
而后才能有针对性地组织写作。
如果是工作进展， 那么要对该项工作的前期情况进行全面系统的总结汇报； 如果是当前问题分析， 那么要弄清前段工作的重点难点、 存在问题是什么，并对存在问题进行重点分析介绍， 或专项汇报； 如果是下步工作， 则需要对前段工作简要总结之后， 重点对下步工作的计划安排、 建议意见进行汇报。
由此可见， 同样是汇报材料写作， 但主题各异， 所需的材料更不一样。
所以， 下笔之前一定要弄清写作的目的是什么， 即干什么用， 这是材料写作的首要前提。二、 必须熟悉相关情况熟悉情况是写好材料的基本条件。机关材料是用于机关事务的文章， 必然要涉及到本部门工作的实际情况和具体业务工作。
从某种意义上来说， 材料起草人员要比业务部门的人员更熟悉业务。
这里所说的熟悉业务， 主要是本部门、 本单位的基本情况， 包括部门职能、 相关政策法规， 各部门的业务关系， 主要工作流程、 法定程序， 以及各部门的特点、 要求， 还有当前的工作重点等。
熟悉这些情况， 有利于起草中提出问题， 分析问题， 有的放矢地提出解决问题的办法， 言简意赅地进行表述。否则， 写出的东西难免泛泛而谈， 隔靴搔痒， 甚至脱离实际， 不知所云。除此之外， 材料起草人员还应了解与本部门相关的情况。
比如作战部门的参谋人员， 除了对司令部的战备训练情况有比较清晰准确的了解、 掌握之外，还应对政治部、 后勤部、 装备部、 保障部的相关情况进行了解。
以便更加全面、 完整地分析问题， 写出能准确全面反映相关情况的材料。三、 必须掌握相关政策把握好政策是材料写作的基本遵循。
机关工作的政策性非常强， 材料体现的都是机关处置某一项事务的基本指导思想， 这不仅仅表现在下发的各种文件中， 即便是总结、 汇报、 请示以至经验材料中都体现着政策。
因此材料撰写人员必须学习掌握上级政策， 吃透精神， 比如上级发布的相关法规、 文件，首长的讲话、 指示等， 拿上级精神指导材料的起草， 用政策法规、 首长精神来选 “材” 组 “料”， 这样不仅保持了机关材料的正确政策方向， 同时也可以大大减少撰写可能的反复， 减小撰写者的工作量， 达到事半功倍的效果。如果撰写者对相关政策不了解， 或者了解不透彻， 就把握不好政策， 写作中就很容易偏离大方向， 在分析问题、认识问题上就容易出现偏差， 对问题的揭示程度就会缺乏深度， 解决问题的办法就会缺乏力度， 以至于解决不了问题， 甚至适得其反， 引发新的问题。
因此， 机关人员必须充分掌握相关政策，用政策指导撰写的全过程。四、 必须多做调查研究调查研究是写好材料的必然要求。调查研究是解决问题的一大法宝。
机关同志在进行材料写作的时候， 必须多做调查研究， 下力气摸准摸透部队的真实情况， 将新情况新问题新观点及时吸收充实到材料中， 才能写出符合实际的、事例鲜活的好材料来。调查的方式方法虽是多种多样， 但搞好调查的关键只有一样， 那就是要做个有心人。
机关同志要善于抓住一切时机了解情况， 掌握第一手材料， 譬如平时的工作中， 各种会议时候， 上机关、下部队的时机， 随首长、 工作组公务时机， 等等。
写作的基础是广泛地占有资料， 而没有一定的资料支撑， 写作就成了 “无米之炊”。
机关材料写作任务的一大特点是时间要求急， 如果像写文学作品一样 “十年磨一稿”， 就失去了材料的基本效用。
部队机关材料的时效性要求， 使材料起草者不能按部就班地用许多时间去搞调查， 去深入了解情况。要解决材料的占有和时间急迫之间的矛盾， 比较好的办法就是 “功夫在平时”，要注意从平时的工作中通过多种渠道来了解情况， 积累素材， 分析归纳， 提炼思想。
“磨刀不误砍柴工”， 只有注重平时的调查研究， 才能在关键时刻有底气， 能够出思路、 善于谈高见。在充分调查的基础上搞好研究， 才能将一个个散现在各处的材料梳理分类，放在合适的位置， 让他们充满灵性， 赋予这些材料以思想。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。
研究是充分集中群体力量， 发挥集体智慧， 打好 “写作” 歼灭战的不二选择。
每个人都不可能掌握所有的知识， 每个人也都有自己的强项，只有善于集智攻关、 集思广益， 博采众长，使思路得到充分讨论， 观点得以充分碰撞， 才会出成果、 出精品。
（下转第 32 页）文 / 徐颖盾 张陶庆机关材料写作需要做到六个 “必须”公文写作与处理38
（上接第 38 页）五、 必须注重勤思善谋勤思善谋是写好材料的基本方法。勤思就是对各种情况进行思索， 把粗糙的素材升华为具有思想的写作精料。
机关的材料基本上都是由在机关工作一线的参谋、 干事、 助理员来起草的。
有些同志领受写作任务后惶惶然不知该从哪下手、 不知该如何下手， 出现这种现象，究其原因不外乎两点， 一是有思想没素材， 主要是平时的调研工作没做好； 二是没有把看到、 听到的各种资料放到脑子里去消化、 去变成自己的思想。
机关同志平时忙于事务， 东跑西颠， 掌握着大量第一手的实际素材， 但没有足够时间， 或者没有意识对这些素材进行深入的梳理思考、 提炼观点、 升华思想。
因此， 当接到任务后没有头绪、 无处下手，感觉自己 “满肚子蝴蝶飞不出来”， 只能临时抱佛脚， 东拼西凑搞材料， 这种情况下写出的东西自然难以有深度， 很难抓住要害， 写的东西质量自然不会高。要想改变这种状况， 平时就要常思多想，集腋成裘， 待任务交到手上时自然可以胸有成竹， 高质量地完成写作任务。材料写作要有思想， 还要进行细致的谋篇， 才能够将你的想法完美地表达出来， 让对方能很轻松、 很清晰地明白你要表达的意思， 这一点尤为重要。
要做到这一点， 除了基本的文字功底之外， 关键还在于对写作的构思布局要有整体的把握、 通盘的考虑， 先说什么、后说什么， 重点是哪部分、 难点是哪部分， 观点是什么、 佐证是什么， 都需要好好地推敲。
避免出现写成的材料主题不鲜明、 主线不突出、 论证不充分、 逻辑不严密、 层次不清晰等等不理想情况。
如果说 “勤思” 出思想，使写出的材料有灵魂， 那么 “善谋”可增效， 不仅使写出的材料流畅自然、充满美感， 具备极佳的可读性， 同时可以有效增强效力， 增大附加值。
因此， 撰写每个材料都要深入思考、 潜心挖掘， 精心谋划、 创新设计， 做到独具匠心、 独具慧眼， 让人看后眼前一亮、 过目难忘。六、 必须勇于辛勤耕耘辛勤耕耘是写作的不二技巧。
材料写作是个苦差事， 特别是对于一些重要的大材料。
这个 “苦” 字体现在写作是一个不断反复、 不断修改， 不断自我否定、自我完善的过程。
起草材料往往不会一帆风顺， 其过程常常经过多次的反反复复， 甚至推倒重来。
常言道 “好文章是改出来的”， 对自己精心写出的作品进行不断地否定、 修改， 其过程本身就是枯燥乏味的， 很容易生出疲劳感， 特别是要从思想上一遍遍地否定自己， 对每一位材料起草者都是痛苦的折磨和煎熬，所以时常出现改不下去的情况。
因此，只有不辞辛劳， 才能写出更为满意的材料。我党我军在材料写作上更有着不辞辛劳的光荣传统。
一九五九年四月十五日， 毛泽东主席在周恩来总理准备的二届人大一次会议上的 《政府工作报告》稿上做出批语， “恩来同志：
《政府报告》 已经基本上修改好， 已照你的意见立刻付印， 上午印好， 下午请你立即分发国务院会议成员们阅读， 明十六日上午可阅完， 请他们签注修改意见。
明十六日下午， 请你召集国务院会议当面征集意见 , 晚上即交田家英 （不交乔木，他有别事）
开夜工修改， 十六日晚上十二时以后， 我与田家英核对一次， 十七日上午交你最后审定付印， 十八日下午即可向大会作报告。
以上特告。” 这段批示， 淋漓细致地展现了老一辈革命家对待材料修改是多么的重视， 多么的不辞辛劳！文章不厌百回改， 在 “增、 删、调、 改” 过程中， 度过了 “山重水复疑无路”， 必然是 “柳暗花明又一村”， 机关的同志唯有辛勤耕耘、 不辞辛劳， 才能 “删繁就简三秋树， 领异标新二月花”， 不断地撰写出上下满意的材料，创作出更加完美的材料。（ 作者单位：
空军指挥学院指挥与参谋系； 中国人民解放军 93507 部队）四、 起草首长讲话过程的重要环节首长讲话产生的最佳模式， 是两个结合， 即首长和机关结合、 起草者和执行者结合。
就起草工作本身而言， 有以下一些重要的环节或要素特别需要把握。（一）
吃透首长意图。
首长讲话是首长个人意图和承办机关指导工作意图的重合， 因此， 不仅要体现承办机关和直接起草者的意图， 尤其要体现首长的意图， 而且前者必须服从后者。
这就要求承办起草者善于领会、 吃透首长意图。
怎样才能做到这一点？ 关键是首长和承办起草者之间要有思想交流。
这种思想交流越深入、 越透彻， 起草过程就会越顺利， 质量也就越高。（二）
起草者要力求与首长在同一层次上思考问题。
首长交待意图往往是提纲挈领、 简明扼要的， 对起草者来说，关键还是要能够使自己的思维和首长的想法接近， 就是说能与首长在一个层次上考虑问题。
做到这一条要把握住四点：
一是首长关注的问题焦点； 二是首长思考问题的根据 （这主要是指中央、 军委的意图以及基本原则和基本理论要求）； 三是首长处理和解决问题的思路； 四是首长个人的思想和表述风格。
掌握了这几个方面， 就可以使起草者的初步设想与首长的意图比较接近， 对首长交代的， 有时是比较简单的意图做到心领神会， 正确地把握住要点， 乃至于提出首长已经有所感或正在思考而没有表述出来的思想。（三）
要集思广益。
重要讲话的起草， 要尽可能广泛听取各方面的意见。对涉及到一些重要问题， 要找一些既有理论知识又有实践经验的同志来商量，请他们提出各种意见和想法， 以供讨论比较。
思想碰撞出 “火花”。
多听各方面的意见， 可以使思想更深刻， 论述更全面。
为使讲话更加符合实际， 还可以找一些直接执行的同志， 尽量把讲话所提出的意见在付诸实施过程中可能出现的各种复杂情况考虑进去， 从而有利于更好地贯彻执行。起草好首长讲话， 归根结底要提高参与起草者自身的素质。
这里的突出问题是要善于积累。
首先要积累真实情况； 二是要积累必要的理论和其他各方面的知识； 三是要积累首长在不同场合谈的有价值的思想观点。
只有平时多想、 多学、 多记， 起草时才能思如泉涌， 写出漂亮的文稿， 漂亮的讲话。（ 作 者 单 位 ：
中 国 人 民 解 放 军93507 部队）!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!公文写作与处理32
篇四：机关材料写作
机关政府部门 公文写作格式及范文 （2019 年最新版，建议收藏！）合订版（后有详细版）
一、 公文的写作格式及范文参考模板
函、请示、报告、通知、规定 函的写作格式
向有关主管部门请求批准询问和答复问题，函适用于不相隶属机关之间相互商洽工作等。
公函包括标题、主送机关、正文、发文机关、日期、函告的事项、结语等。
①标题
事由**(《关于一般发函为文种组成。文种或者事由、事由、一般由发文机关、;的函》)
②正文
希望和要求，如：;商洽、询问、答复的事项和问题;一般包括三层：简要介绍背景情况等。
函的写作范例 后一页
四川省电力工业局 关于在宝珠寺水电站库区进行开发有关意见的函
广元市人民政府：
XX 水库已基本形成。XX 年年底首台机组投产发电,X 月开始蓄水……。
目前库区有关部门正积极筹划在宝珠寺水电站库区发展旅游业和养殖业。为保障水库和大坝的安全运行,据了解……。现将我局有关意见函告如下。
一、宝珠寺水电站是由国家开发银行贷款工程。
……
二、……
三、凡是在水库以内的任何开发和经营活动
……
特此函告。感谢贵府及其它各级地方政府对电力部门的工作给予大力支持和,以上意见予以帮助。
关于鄂穗两地携手联合打捞中山舰的函 湖北省人民政府：
……
专此函达，请答复。
XX 市人民政府
X X 年 X月 x 日
指示性通知( 通知格式) ：
北京积水潭医院关于××××××的通知
各科室：
××××××××××××××××××××××××××××××××
××××××××××××××××××××××××××××。
北京积水潭医院 2019 年 X 月 X 日
指示性通知( 例文)
国务院关于调整证券交易印花税 中央与地方分享比例的通知 国发〔2019〕×号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：
………………
中华人民共和国国务院
1996 年 12 月 16 日
会议性通知( 通知格式) ：
关于×××××××××会议的通知
各职能处室：
定于×月×日召开××××会。现将有关事宜通知如下：
会议议题××××××××××××××××××××××××××××。
参加人员××××××××××××××××××××××××××××。
会期×××，×××××报到。
会议时间：×月×——×日
会议地点：××××××××××××××××××××××××××××。
有关事宜：
(一) ××××××××××××××××××××××××××××。
(二)××××××××××××××××××××××××××××。
(三)×××××××××××。
联系人：×××，电话：××××××××，传真：××××××××。
北京积水潭医院
××××年×月×日
《通知》写作要点
告知通知讲究时效性，执行或服从安排的文种。要求下级机关办理、通知是下行文，立即办理、执行或周知的事项。
一、标题：制发机关+事由+通知 。
二、正文：㈠通知前言：即制发通知的理由、目的、依据。例如“为了解决×××的问题，经×××批准，现将×××，具体规定通知如下。㈡通知主体：写出通知事项，分条列项，条目分明。
三、结尾：三种写法：
㈠意尽言止，不单写结束语。
结尾可用“特此通知”结如未用“特作如下通知”作为过渡语 ㈡在前言和主体之间。
㈢再次明确主题的段落描写。
( 报告格式：) 建议报告
关于××××××的报告
院领导：
根据××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ××××××××××××××现将主要情况报告如下：
一、×××××××××××××××××××××××××××××。
二、××××××××××××××××××。
请批转各部门执行。
北京积水潭医院××处
××××年×月×日 建议报告( 例文)
关于开展强化免疫活动消灭脊髓灰质炎的报告
国务院：
XX 是一种不能有效治疗，却可用疫苗彻底预防的急性传染病。××××××××××××××××××××××××××××××××××××
以上意见如无不妥，请批转各地区、各部门执行。
卫生部
1993 年 10 月 2 日
情况报告( 报告格式) ：
关于××××××的报告
根据××××××××××××××××××××××××××××××××××××××× ×××××××××××现将主要情况报告如下：
一、提出以下建议：××××××
×××××，××××××××××××××。
二 、针对××××××××××××××××××××××××××××××××
×××××××××××××××××××。
北京积水潭医院××处
××××年×月×日
《报告》写作要点
答复上级机关询问时用的陈提出意见或建议、反映情况、报告是向上级机关汇报工作、述性公文。报告前可加“紧急”。
一、标题：制发机关+事由+报告
二、正文：
㈠事由：直陈其事，把情况及前因、后果写清楚。
㈡事项：写工作步骤、措施、效果。也可以写工作的意见、建议或应注意的问题。
三、结尾：可写“特此报告”、“专此报告”，后面不用任何标点符号，或“以上报告如无不妥，请批转各地、各部门执行”，或“以上报告，请指示”等语。
注意事项：概述事实，重点突出，中心明确，实事求是，有针对性。
事务性请示( 请示格式) ：
关于在我院开展×××工作的请示
院领导：
拟在我院为了×××××××××××，我院××××××××××，近一段时间来，××。
开展×××××××××。具体意见如下：
一、×××××××××××××××××××××××××××××。
二、××××××××××××××××××××××。
三、××××××××××××××××××××。
以上意见已经各分会主席同意，如无不妥，请批转各部门执
行。
北京积水潭医院工会
××××年×月×日 事务性请示( 例文)
关于在全国开展基本农田保护工作的请示
国务院：
××××××××××× 。具体意见如下：
一、明确指导思想，加强组织领导。„„„„„„
二、根据不同地区确定保护重点。„„„„„„ „„„„„„ 二、国家计委、建立基本农田的保护制度及地方补偿制度。
以上意见已商得财政部、建设部等部门意见，如无不妥，请批转各地区、各部门执行。
国家土地管理局
1991 年 1 月 2 日
关于××××的请示
院领导：
×××××××××××××××××××××××××××××××××××××
×××××××××××。此文是否提交院办公会讨论，请指示。
积水潭医院××处
××××年×月×日 《请示》写作要点
请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。
一、标题：制发机关名称+事由+请示。
二、正文：最后用“为此，讲情必要性和可能性，阐述理由，陈述情况，请示如下”。
㈠请示的原因：
㈡请示的事项：写明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。
三、结尾语：多用“上述意见，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。
注意事项：一文一事;一个主送机关;逐级请示。
规定格式：
××××的规定(××××年×月×日)
第一条××××××××××××××××××××××××××××××××××××。
第二条×××××××××××××××××××××××。
行政法规类规定( 例文)
北京市关于禁止燃放烟花爆竹的规定
(一九九三年十月十二日北京市第十届人民代表大会常务委员会第六次会议通过)
第一条 为了保障国家、集体财产和公民人身财产安全，防止环境污染，维护社会秩序，根据国家有关法律、法规，结合本市情况，制定本规定。
第二条 本规定由各级人民政府组织实施。
…… 第十一条本规定具体应用中的问题，由市人民政府负责解释。
第十二条本规定自一九九三年十二月一日起施行。
《规定》写作要点
规定是由机关、社会团体和企业事业单位对某一方面工作或行为做出具体规约的文件。
一、标题：(文件种类+内容+地域)规定、管理办法、细则、规则等。
二、正文：
(一)正文的内容通过“条”的形式表述，按顺序依次排列。“条”是法规的基本单位。
(二)“条”的内容较多时可分为“款”，“款”的内容较多时可分为“项”。
(三)依据与目的、规约性公文的结构包括：可以在“条”上设“章”。根据内容的需要，适用范围、主管机关、行为规则、违法处理、解释机关、施行时间、其他条款。某一文件不一定全部包括上述各部分。
二、公文格式
1 1 、公文格式
标题
公文标题由发文机关、发文事由、公文种类三部分组成，称为公文标题“三要素”。
主送机关
上级机关对下级机关发出的指示、通知、通报等公文，叫普发公文，凡下属机关都是受文机关，也就是发文的主送机关;下级机关向上级机关报告或请示的公文，一般只写一个主送机关，如需同时报送另一机关，可采用抄报形式。主送机关一般写在正文之前、标题之下、顶行写。
在标题下空 1 行，左侧顶格用 3 号仿宋体排印，回行时顶格，最后一个主送机关名称之后用全角冒号。
正文
这是公文的主体，是叙述公文具体内容的，为公文最重要的部分。正文内容要求准确地传达发文机关的有关方针、政策精神，写法力求简明扼要，条理清楚，实事求是，合乎文法，切忌冗长杂乱。请示问题应当一文一事，不要一文数事。
文中的结构层次序数应准确掌握和使用。
发文机关
写在正文的下面偏右处，又称落款。发文机关一般要写全称。也可盖印，不写发文机关。机关印章盖在公文末尾年月日的中间，作为发文机关对公文生效的凭证。
发文日期
公文必须注明发文日期，以表明公文从何时开始生效。发文日期位于公文的末尾、发文机关的下面并稍向右错开。发文日期必须写明发文日期的全称，以免日后考察时间发生困难。发文日期一般以领导人签发的日期为准。
一般以领导人最后签发的日期为准，经会议讨论通过的决议、决定等以会议通过的日期为准。应用阿拉伯数字编写成文日期，如 2013 年 7 月 9 日，成文日期在正文之下一般空 2 行、右边空 4 个字，用 3 号仿宋体排印,发文单位署名在成文日期上一行和日期居中对齐。
抄送单位
是指需要了解此公文内容的有关单位。一般均用上下两条线隔开，抄送指除主送机关以外的其他需要告知公文内容(需要执行或知晓内容)的上级、下级和无隶属关系的机关，应当用全称或规范化简称、统称。
抄送机关名称标
注在印制版记上方，主题词下方，用横线把主题词和印制版记隔开，抄送机关名称前加“抄送”2 字用 3 号仿宋体字左边空 1 字排字，后标全角冒号。抄送机关名称之间用顿号或逗号隔开，末尾用句号。一行不够用二行,二行与冒号后对齐。
文件版头
正式公文一般都有版头，标明是哪个机关的公文。版头以大红套字印上“××××××(机关)文件”，下面加一条红线(党的机关在红线中加一五角星)衬托。
公文编号
一般包括机关代字、年号、顺序号。如：“国发〔1997〕5 号”，代表的是国务院一九九七年第五号发文。“国发”是国务院的代字，“〔1997〕”是年号，(年号要使用方括号“〔〕”)，“5 号”是发文顺序号。几个机关联合发文的，只注明主办机关的发文编号。编号的位置：凡有文件版头的，放在标题的上方红线与文头下面的正中位置;无文件版头的，放在标题下的右侧方。编号的作用：在于统计发文数量，便于公文的管理和查找;在引用公文时，可以作为公文的代号使用。
签发人
许多文件尤其是请示或报告，需要印有签发人名，以示对所发文件负责。签发人应排在文头部分，即在版头红线右上方，编号的右下方，字体较编号稍小。一般格式为“签发人：×××”。
机密等级
机密公文应根据机密程度划分机密等级，分别注明“绝密”、“机密”、“秘密”等字样。机密等级由发文机关根据公文内容所涉及的机密程度来划定，并据此确定其送递方式，以保证机密的安全。密级的位置：通常定格标在版心右上角第一行。机密公文还要按份数编上...
