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领导干部考察材料和现实表现材料3篇

发布时间:2023-04-01 20:25:24

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领导干部考察材料和现实表现材料3篇

篇一:领导干部考察材料和现实表现材料

导干部考核现实表现材料参考 范文 两篇

 篇一 :

 XXX,男,汉族,XX 年 X 月出生,XX 大学 XX 专业毕业,XX 年 X 月参加工作,XX 年 X 月加入中国共产党,现任 XXX 职务。勤于学习,政治素质过硬。政治坚定,理论功底深厚。深入学.习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,把《习近平谈治国理政》全三卷作为案头书、枕边书,时刻注重从新时代马列主义经典中汲取营养,特别是能够及时掌握习近平总书记最新讲话、指示以及中央最新政策精神,牢固树立“四个意识”,在思想和行动上始终与党中央保持高度-致。专业能力强,工作有激情,有感染力。为人正直,做事务实。工作思路宽、方法多,头脑灵活,善于思考。在XX 工作多年,积累了丰富的工作经验、斗争.经验,锻炼了较强的沟通协调能力,领导作用发挥突出。

 立足实际,突出调查研究。工作以来,迅速转变角色、积极投入工作,将调研贯穿整个挂职周期,通过实地走访、集中座谈、调阅资料等多种方式深入开展调研,认真研究市情、区情,准确把握工作思路,推动各项工作顺利开展。深入辖区XX 乡XX 村以及XX 个街道XX 个社区,调研基层社区治理的现状,了解群众工作方法在基层治理中取得的实际成效。尤其是在疫情防控中,通过建立完善党建引领“三长”

  无缝式社区治理模式,实现了人员排查全覆盖、无盲点;深入区域龙头企业,了解富历史背景和“区企共进、区企共荣”的发展现状,掌握企业面向新时代发展过程中遇到的瓶颈和困难;通过走进百姓家,尤其是多次深入走访慰问困难群众、看望慰问劳模代表等,体验群众的生活现状,精准掌握群众所想、所忧、所需、所盼。同时,在省、市委的精心组织和安排以及各相关市、区的大力支持下,深入兄弟市、县(区)调研产业转型升级、乡村振兴以及全省农业、林业、特色种植业、边境贸易等情况。

 躬身敏行,勇于担当作为。积极投入疫情防控工作。疫情之初,第一时间请战,与区领导群策群力,研究制定各阶段防控方案,参与指挥调动各方面力量,主动作为,组织团区委成立青年突击队共XX 人,在疫情最紧、人员最缺的时候,向各乡、街支援值班力量。联系企业为区里捐赠口罩、防护服等价值XX万元的防疫物资,一定程度上缓解了防疫物资急缺困难。疫情期间全力奋战在防控一-线, 深入区辖的全部街道、社区和乡、 村,通过明查暗访等方式,检查指导疫情防控、复工复产、备春耕生产等工作,对基层面临的困难、问题及时汇总、分析,与区委研究对策、方案,推动解决,推动疫情防控和经济社会发展"双胜利”。全力抓好改革工作。以实现提升基层现代治理能力和治理水平为目标,加强改革工作制度建设,在组织形成 2020 年全面深化改革任务清单的

  基础,上,研究制定了 《关于加强社区(村) 网格化管理的实施意见》《关于完善 政务服 务体系建设的实施意见》《加快推进装 备制造业产业工人队伍建设 实施方案》等项配套规章制度。重点研究推进“一票通”、互 联网+政务服务、信用体系建设、智慧食品卫生检查执法、数字化城管执法等改革事项,推动相关信息化执法系统的研制和建设实施,并每月汇总改革任务进展、研究解决改革进程中遇到的问题,为各项改革顺利实施提供了有力保障。推动 XX 基层治理体系和治理能力现代化建设。坚持党建引领,进一步提升基层社会治理能力,在原有工作机制基础上,组织制订“解难题群众工作法”,发动凝聚更多党员参与到社区工作中,增强党组织的向心力,充分发挥基层党组织的组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众作用,巩固党的执政基础,有效解决群众反映的问题。全力抓好服务经济发展工作。强化顶层设计,参与制定《全面振兴发展实施方案》,配套形成《区企融合发展实施意见》;参与研究制定招商引资方案,成立 X 个产业招商专班和 X 个保障服务专班,进一步落实招商弓|资工作责任,建立“一个主导产业、-名包保领导、一套招商专班、一一个推进方案”工作机制,定期召开招商引|资工作联席会议,听取招商引资项目推进情况,及时推进重大问题的研究解决。参与规划产业发展聚集区和配套产业聚集区,为 XX 经济高质量发展奠定坚实基础。

 清正廉洁,严格遵守规定。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等,积极参加区委理论中心组、组织生活会、固定党日等学习活动,准确理解党的理论政策,能够做到内化于心,外化于行。理想信念坚定,自觉抵制腐朽。从严要求自己及分管部门,讲操守,重品行,能够自觉接受群众监督。坚持以身作则,严格要求自己和身边工作人员,表率作用突出,自觉把好权力关、金钱关、亲情关,在干部群众中有较高威信。严格按照两个《准则》和两个《条例》要求,把严廉政关,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻做到自重、自省、自警、自励,不以任何名义谋取私利,在干部群众中的树立起清正廉洁的良好形象。主要不足:新任职时间短,对个别领域调研深度不够。

  *** 同志个人鉴定材料

 篇二:

 *** , 满族, *** 年 1 月 出生, 1994 年 4 月 加入中国共产党, 在职研究生学历, 现任 *** 处长。

 该同志政治立场坚定, 党性观念和大局意识强, 有较强的政治敏锐性, 工作作风严谨, 有较强的组织领导能力。

 政治立场坚定。

 该同志能认真学习党的创新理论, 深

  入学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神, 坚持运用马克思列宁主义的立场、 观点和方法论去观察事物和分析问题,根据时代的变化和工作的实际需要, 不断加强政治和业务知识学习。

 坚持贯彻党的路线方针政策, 以社会主义核心价值观指导自 己的工作、 学习和生活实践。

 坚持用正确人生观和价值观, 筑严思想道德防线, 加强个人修养, 积极抵制拜金主义、 自 由主义等腐朽思想侵蚀,把高尚的精神追求转化为良好的生活方式。

 坚持学以致用,用先进理论武装自 己头脑, 慎权、 慎欲、 慎微、 慎独、 慎交,做到洁身自 好, 不为人情所扰, 不为亲情所动, 不为友情所左右, 无任何违规违纪的不良记录, 未受到任何形式的处分。

 工作扎实肯干。

 市委办公室文电处工作责任重大, 事情繁杂, 该同志具有强烈事业心和责任感, 做事积极主动, 尽职尽责完成好各项工作。

 开拓创新意识强, 工作思想清晰,作风严谨扎实, 重点工作突出, 善于总结经验, 考虑问题周到细致, 工作计划性强。

 坚持用心谋事、 务实干事, 具有很强的大局意识、 责任意识, 工作勤勤恳恳, 任劳任怨。

 服从单位和领导的工作安排, 为人踏实稳重, 责任心强, 有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神。

 坚持严格规范管理, 以发文审核、 收文办理、 立卷归档等为工作重点, 全面提升工作质量, 确保市委决策部署

  有序畅通。

 善于创新管理理念, 不断完善各项工作管理制度, 先后制定《 *** 管理办法》、《 *** 管理办法》 等规章制度, 促进文电工作管理规范化水平的提升, 因档案管理工作成绩突出, 被评为“ *** 管理先进单位”。

 生活作风严谨。

 该同志能够严格执行中央八项规定, 切实按照“严以修身、 严以用权、 严以律已” 的要求约束自 己,认真学习上级党委和纪委关于党风廉政建设文件精神, 自 觉遵守政治纪律、 组织纪律、 工作纪律, 严格执行廉洁自 律有关规定, 坚守思想道德底线。

 弘扬勤俭节约、 艰苦奋斗的作风, 坚决抵制形式主义、 享乐主义、 享乐主义以及奢靡之风。

 自觉用党纪国法规范言行, 自 律意识强, 按章办事, 构建道德阵地, 保持积极健康的兴趣爱好, 开展丰富多彩的业余生活, 保持昂扬向上的进取心和干事创业工作激情。

 在与同事关系处理上, 能够按照大事讲原则, 小事讲风格的精神,互相信任理解、 互相帮助支持, 不揽功推过, 敢于承担责任,处处以大局利益为重、 不计较个人得失, 不搞拉帮结派、 不回避矛盾, 积极自 觉开展批评与自 我批评, 维护好*** 良好的形象。

篇二:领导干部考察材料和现实表现材料

编通用)1 2021 领导 干部个人 现实表现 考察材料

  干部考察材料模板篇 1 1

 XXX 同志现任 XX 县委副书记,分管党建、脱贫攻坚、信访维稳等方面的工作。

  理论素养比较高,政治站位比较高,大局意识比较强,“四个意识”牢固,“四个自信”坚定,坚决做到“两个维护”,自觉维护班子团结,沟通上下、协调左右作用发挥比较到位。

  经过多个县区、多个党政副职岗位锻炼,领导经验比较丰富。熟悉基层工作,思路清晰,摆布合理,作风务实,注重抓落实,开拓进取意识强,推动工作力度比较大。圆满完成了 XXX 等工作,探索推广 XXX 等党建载体。脱贫攻坚措施比较务实,组织实施 XXX 等扶贫项目,成效比较明显。遇事敢担当,讲究方式方法,善于调处矛盾、处理复杂问题。组织开展了社会矛盾排查化解“百日攻坚”等专项行动,牵头制定了 XXXX 等规范性文件,有效缓解信访压力,先后荣获“全省社会治安综合治理先进工作者”称号。

  性格稳重,有亲和力,统筹协调能力比较强。处事公道正派,思维缜密,遇事不急不躁。自律意识比较强,各方面评价比较高。

 干部个人考察材料

 干部考察材料模板篇 2 2

 xx,男,*族,***人,*年*月出生,**学历,中共党员,**职称。*年*月参加工作。xx 同志参加工作以来,先后从事**工作,现任****。其各方面表现如下:

  该同志能认真学习政治理论和业务知识。注重理论和业务学习,有一定的思想政治和业务素质。好学上进,有较高(一定)的理论和政策水平。……

  该同志有较强(一定)的组织协调能力;(比较)熟悉某方面的政策或业务工作;在某方面有(比较)丰富(一定的)的专业知识(实践经验)。……

  该同志有较强(一定的)事业心和责任感;敬业勤奋踏实肯干;坚持原则,严格管理等。……

  该同志工作成绩突出。……

  该同志作风正派,为人正直,团结同志,联系群众,有较好(一定)的群众基础。能严格遵守党风廉政建设的规定,在考察中,没有不廉洁方面的反映。……

  主要缺点和不足:……

  民主推荐情况:

 人参加会议推荐,得推荐票 票; 人参加谈话推荐,得推荐票 票。

  考察人:

  年 月 日 干部个人考察材料

 干部考察材料模板篇 3 3

 按照县委安排,我们第 X 考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对 XX 同志在任 XX 试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下:

  政治立场坚定,党性观念较强。X 同志能认真学习党的方针、政策、路线,进取参加县委、县政府开展的各种学习活动,不断提高思想政治素质。始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自我的学习、工作和生活实践。他热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义信念,在政治上、思想上和行动上与党中央坚持高度一致。

  为民谋福祉,群众基础较好。以美丽乡村建设为契机,充分发挥广大党员、干部的模范作用,机关干部献义务工 XX 个,清理垃圾、杂草等,清理挪运烧材XX 立方米,维修加固围墙 XX 延长米,设 X 处垃圾箱,疏通排水沟渠 XX 延长米,铺设、平整路面砂子 XX 延长米,清理路面 XX 延长米。

  以身作则,廉洁自律。为人正直,坚持原则,严以律己,宽以待人,勇于开展批评与自我批评,不以权谋私。始终按照“八项规定”要求,严格要求自我,自觉抵制各种不正之风,注意自身良好形象,坚持率先垂范的做人准则,按照党员领导干部廉洁自律的标准严格要求自我,从不搞特殊化,凡是要求别人做的,自我首先做到,禁止别人做的事,自我坚决不做,时刻做到自重、自省、自警、自立。

  根据 XX 同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。

  第 XX 考察小组

 2018 年 X 月 X 日 干部个人考察材料

 干部考察材料模板篇 4 4

 一、自然情况

  ***,男,汉族,***年 09 月出生,***人,1988 年 7 月加入中国共产党,******参加工作,***省行政学院经济管理专业函授本科毕业,现任省******监区长、党支部书记。

  二、简历情况

  *****中国人民解放军***分队战士

  ********劳改支队三大队管教员

  ********武装看守队队长

  ********武装看守队队长(副科级)

  ********武装看守队队长(正科级)

  ********看守大队教导员

  ********看守大队大队长

  ***********监区长

  三、政治历史表现

 经审查,***同志在“六四”及与“法轮功”邪教组织斗争中,立场坚定,与党中央保持一致,没有发现问题。

  四、现实工作表现

  (一)注重政治理论学习,思想上与时俱进。该同志比较注重理论学习和调查研究,努力提高自身的政治理论素养和业务知识水平。一方面加强政治理论学习。积极投身十七大主题教育活 1

  动、学习实践科学发展观等主题教育。认真参加监狱组织的关于马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神、科学发展观等一系列文件精神的学习,加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻;注重对中央、省有关文件精神及监狱理论的学习,具备了一定的政治和业务理论基础。

  (二)适应局面能力强,工作稳健能力突出。该同志担任***监区长、党支部书记以来,能够适应角色的转变,尽快打开工作局面,坚持把监管安全和对罪犯的教育改造放到首位,能够团结和带领监区全体民警,以提高监区整体工作水平,团结拼搏,迎难而上,一手抓规范化管理,一手抓民警队伍建设,大力推进劳务创收工作,完善监管改造工作的各项规章制度和运行机制,确保了狱内秩序稳定和改造质量的提高,使***的各项工作稳步发展。

  (三)经营管理能力强,生产经营业绩突出。该同志担任***监区长之初,监区劳务项目运营困难,由于种种原因生产效益多年完不成指标,同时监区由原本的四个分监区合并为二个分监区,监区罪犯普遍为老犯人,反难改罪犯相对较多。对此,他能够积极面对和正视监区所面临的困境,能够静下心来潜心调研,

 想了很多办法和措施,经过努力,引进了一批经济效益好、有利于犯人习艺改造的生产项目,几年来监区先后引进纸品加工、坐垫编织、服装加工等项目;狠抓生产秩序的管理,积极化

  解遗留问题,使监区生产运转进入正常轨道。监区劳务生产三年迈进三大步,第一年还清历年欠账 38 万,第二年完成创收指标 60 万元,***年预计实现创收利润 100 万元。监区监管改造三年来完成“四无”目标,所在单位多次被监狱评为先进单位,个人先后于*****年荣立“个人三等功”;****年****月获局“优秀党务工作者”;****年获局“优秀共产党员”等荣誉。

  (四)工作作风务实深入,发扬民主,凝聚力突出。该同志不但自己努力工作,还善于带动班子及全监区民警共同前进。无论是政治学习、业务考核、警务技能培训,该同志走在前,行在前,向全监区民警要求“向我看齐,向班子看齐”。该同志注重带头执行民主集中制,发扬民主,虚心听取不同意见,充分发扬民主,保证了决策的科学性、合理性,建立了以狱内安全稳定为中心,以提高民警执法能力和罪犯改造质量为基本点的良好工作格局。

  (五)廉洁自律,群众基础扎实。该同志能够按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》来严格要求自己,牢固树立反腐倡廉的思想防线,办事公道,坚持原则,在各种经济往来中能够严格按规章制度办事,在工作、学习和生活中廉洁自律,自觉遵守党纪国法和警纪禁令,没有以权谋私等违规违纪问题发生,作为监区领导该同志能够以身作责,从自身做起,要求别人做到的,自己先做到;禁止别人做的事,自己坚决不做。同时,经常召开支部班子会,要求班子成员带头遵守组织纪律,为全体民警做出表

 率。树立了清正廉洁、干事创业的良好形象。为人比较低调朴实,没有官架子,平易近人,团结和关心同志,有较高的群众威信,较好地维护了党员领导干部公正、廉洁的形象。

  五、存在不足

  工作有时不够大胆;党性修养和政治理论学习仍需进一步加强。

  六、民主推荐和考察谈话情况

  参加大会投票推荐**人,有效票**张(领导票*张、群众票*张),该同志获得推荐票*张(领导票*张、群众票*张),推荐率 71.19%;参加个别谈话推荐**人(领导*人、群众**人),有**人(领导**人、群众**人)推荐该同志,推荐率90.20%。参加考察谈话**人,有**人同意该同志作为正处级后备干部,同意率100%。

  七、考察意见

  根据民主推荐和考察谈话情况,结合工作需要和本人表现,经考察组集体研究,建议该同志作为正处级后备干部人选,培养意见为近期成熟政委。

  第*考察组:******

  ****年*月**日 干部个人考察材料

 干部考察材料模板篇 5 5

 按照县委安排,我们第 X 考察小组采取个别谈话、领导了解、查阅资料、摸底调查等方式,对 XX 同志在任 XX 试用期期间的表现进行了考察,具体情景汇报如下:

  注重学习,政治立场坚定,党性观念强。能够认真学习党的创新理论体系,用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作,思想觉悟高,贯彻执行党的路线方针政策和决议态度坚决,不打折扣。有大局意识,在大事大非面前能站稳立场,明辨是非,坚持清醒头脑,自觉地维护党委、我县利益。无论组织安排他做什么工作,都能够自觉服从组织安排,创造性地完成好。在思想上、行动上始终与县委、县政府坚持高度一致。

  熟悉法律业务,有较强的组织领导本事。从事法律顾问 X 年,平时注重学习积累,丰富自我。异常是在任 XX 以来,在注重理论学习的同时,专攻法律专业,力争精益求精。在工作中善于协调配合,先后参与处理了 XX 债务纠纷,确保了本县不受损失,又维护了正常经济往来。他经过多天的实地调查和走访,并查阅很多相关材料,用证据和法条说话,在一审二审诉讼中胜诉为我县挽回了经济损失 XX 万元。在挽回损失的同时,为了能让正常经济往来继续坚持,他细心给台方讲解争议焦点的具体缘由,在很多证据材料的佐证下在他的细心讲解下,台方同意继续投资。自担任 XX 以来,他参与我县与其他方大大小小案件上百起为我县挽回经济损失上亿元。在他主持 XX 工作以来,能够注意调动全局干部群众工作进取性,较好地发挥了联系上下、沟通左右、协调调动各方力量的作用,有条不紊地开展各项工作。

 作风扎实,具有较强的事业心和职责感。一年来,在工作中他能以身作则,勤勤恳恳,任劳任怨。平时注重深入实际,办实事,重实效,亲自参与调解工作。他经常深入林场所走访职工群众,为他们排忧解难,化解矛盾。在 XX 非安全生产类意外伤亡事故中,应对重大案情和当事人双方在赔偿金额方面分歧较大、伤者病情恶化治疗费用巨大、业主不辞而别外出躲避等复杂形势,他采取“案例展示法”“求同存异法”“启动诉讼程序法”等,最终成功调解这起群体伤亡重大案件。工作中勇于创新,针对社区矫正工作任务重,工作量大,经请示领导同意,在 XX 个村设立虚拟司法所,加强对各村服刑犯人的监管和改造,把矫正对象作为普法的重点人群。以提高社区矫正质量为目标,不断丰富“改、帮、教”相结合的制度,推进了社区矫正工作深入开展,截止目前没有一名社区服刑犯人脱管、漏管和重新犯罪,为 XX 县和谐和经济繁荣发展营造了良好环境。

  严于律己,群众威信较高。能够严格要求自我,处处发挥模范带头作用,以身作则,以党员标准规范自我言行,为人正派,待人坦诚,善于团结同志。做事光明磊落,办事公道正派,原则性强。能够严格遵守党风廉政建设有关规定,注重自身形象,干部群众比较认可。

  根据 XX 同志在试用期期间的表现,考察小组认为,该同志贴合转正的条件。

  第 XX 考察小组

  2018 年 X 月 X 日 干部个人考察材料

 干部考察材料模板篇 6 6

 ***,男,1975 年 2 月出生,汉族,中专文化,**县**乡***村人。该同志 1994年 8 月参加工作,现任*****集团股份有限公司副总经理,工会主席。

  该同志于 1994 年 7 月毕业于*****专业,同年 8 月分配到***工作。2000 年 1月到****工作(***公司前身),先后担任车间操作工、班长、试验室检验员、研发员、办公室主任、总经理助理、副总经理。

  该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论,积极实践“三个代表”重要思想,能够密切联系实际,灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法,观察和处理问题,大事面前能冷静,难事面前善思考,是非面前讲原则,在思想上、行动上与组织保持高度一致。在工作中,识大体,顾大局,不计个人名利得失,能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人,无论组织上安排他到哪个岗位,他都能很快适应工作,干一行、爱一行,钻一行、精一行。

  该同志在***工作十余年来,坚持把公司利益放在第一位,爱岗敬业,虚心学习,刻苦钻研业务,大胆创新,不断进取,分管的办公室、**部、**部、**部均取得了较好成绩。

  自 2004 年以来共争取各类项目资金 3000 余万元,获批农业产业化国家级重点龙头企业、国家高新技术企业、国家企业技术中心、中国驰名商标、院士工作站等。建立招聘渠道,完善考评机制和内部人才选聘机制,建立完善了薪酬体系和全员培训体系。2009 年接管**部工作,积极了解情况,制定管理措施,制定经营策略,对关键技术问题进行攻关突破,通过采用不同提取技术,生产出紫红色

 和红色两种色调的产品,填补了国内空白,推动***部实现了跨越发展。2011 年接管***部工作,加强思想教育,严格管理程序,精简人员,成本大幅度下降,色价从 1000 提高到 3000 以上,利润逐步增长,使**成为集团公司新的经济增长点。

  该同志积极主持或参与多项省部级以上科研项目的研发:科技兴贸计划-***、国家星火计划-***示范项目、国家火炬计划-***、国家重点新产品计划-***、**省商务厅-水**技术等。主持研发的****规模化生产工艺技术、**系列产品的规模化生产工艺技术、***规...

篇三:领导干部考察材料和现实表现材料

考察现实表现材料(3 篇)-干部考察现实表现材料 干部考察现实表现材料(3 篇)

  干部考察现实表现材料(一)

  **,1974 年 12 月出生,1995 年 7 月参加工作,中共党员,大专文化,现任——乡党委委员、副乡长,分管组织、办公室、财税等工作。一年来,该同志在乡党委政府正确领导下,能认真贯彻党在农村方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:

  一、政治坚定,素质能力较强

  该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自己头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强文化素养、理论素质和文字写作能力,工作适应能力强,是一个全面发展优秀农村基层干部。

  二、作风正派,奉献意识浓厚

  该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结话不讲,不利于团结事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。

  三、求真务实,工作作风踏实

 干部考察现实表现材料(3 篇)-干部考察现实表现材料

  该同志能深入基层,勤于调研,和农民深交朋友,及时解和掌握民情动态,为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度表率。在工作中能沉下去,能结合农村实际提出一定独到见解,能从大局出发,从长远出发,为群众办事,为党委政府分忧解难。

  四、恪尽职守,工作效能较高

  该同志忠于职守,在分管工作方面肯下苦功夫,善于统筹兼顾,提高工作效率,突出工作效绩。在分管办公室工作方面,注重抓好完善机关制度建设,搞好协调衔接,健全内勤管理,规范工作流程,较好地调动各方面积极性,办公室各项工作规范有序,井然有条。在财税工作方面,能积极协助乡长组织财政收入,深入一线,带领工作人员破解遗留税收问题,整顿和打击偷税漏税行为,XX 年清收旧欠税费 16 万元。同时能严格按政策办事,规范土地管理,打击乱占滥占土地等违规行为。在分管组织方面,能抓住关键,弄懂业务,紧扣目标,创新工作,完成任务。

  干部考察现实表现材料(二)

  **,女,1979 年 10 月出生,大学本科文化程度,中共党员,20xx 年通过选拔优秀大学毕业生到农村基层工作考试,到**镇政府参加工作,现任**镇团委书记、党政综合办常务副主任。我们对**同志进行德能勤绩廉等方面全面考察,现将考察情况综合汇报如下:

  一、注重学习,勤奋务实

  参加工作十年来,该同志能严格要求自己,平时注重加强自身政治理论和业务素质学习,不断提高个人政治素质、文化修养和工作能力。该同志任**镇机关

 干部考察现实表现材料(3 篇)-干部考察现实表现材料 党群支部支部书记,经常主动学习并组织支部党员较系统学习“三个代表”重要思想、党十七大会议精神、党十七届三中、四中全会精神等,有一定政治素质。

  该同志工作踏实肯干,敬业心强,参加工作以来,曾在党政办、组织办、宣传办、社会事务办、信访办等办公室工作,岗位换过不少,不论身处何职,都时刻注意对自己学习和实践锻炼,不断提高工作能力和水平,每次岗位变换,都能及时调整好自己,做好角色转换,虚心请教,刻苦钻研。不论是哪个岗位,她从来不叫苦喊累,不论遇到任何困难,她都能积极想办法去解决,不论是任何工作,她都努力做到最好。该同志做事讲求工作方法,注重工作实效,敢于面对困难,妥善处理问题,有较高工作能力和业务水平,是一名素质型干部。

  二、思路清晰,成绩突出

  该同志在工作中能统筹兼顾,不断创新工作思路,各项工作完成得都很出色。

  1、在共青团工作中,能够站在与广大青年交朋友立场开展工作,工作细致、思路创新。积极争取领导重视,打开“党建与团建一起抓,坚持党建带团建”新工作格局。重点通过党建带动团基层组织建设,全镇团组织健全,制度规范,活动经常。积极配合团县委组织各种活动,依托社区、学校、单位、企业,积极扩大团员青年在社会中影响力,几年来,共招募青年志愿者 100 余名,活跃在各类社会和政治活动中,服务于救助弱势群体、照顾孤寡老人、爱心募捐、文明卫生城市创建和一些大型会议志愿服务等,努力塑造共青团工作精品品牌。任团委书记以来,该同志重点抓团干部培养与选拔,率先在全县开展村团支部换届“公推直选”试点工作。有效探索村校联建、村企联建等新团建模式,团省委、团市委领导多次到**进行调研并给予充分肯定。

 干部考察现实表现材料(3 篇)-干部考察现实表现材料

  由于工作出色,**镇团委被团县委评为十佳基层团组织,20xx 年在综合考评中居全县第二名,20xx 年在综合考评中居全县第一名,20xx 年、20xx 年被团市委评为荆州市“五四”红旗团委,20xx 年**镇被团省委评为共青团基层组织建设“十佳百优”乡镇,该同志被团县委评为县十佳团干,被团市委评为市优秀团干。

  2、在党政综合办工作中,曾历任文档、保密、信访、组织干事,该同志都表现积极,认真负责,各项工作表现突出,20xx、20xx 年被评为全县信息工作先进工作者,2005 年被评为全县信访工作先进工作者,20xx、20xx 年任组织干事期间,**镇党建工作位居全县前列,成为全县党建示范区。自 20xx 年以来,该同志负责党政综合办公室日常工作,主要负责起草主要领导讲话、综合文字调研、信息采编等,撰写《无公害蔬菜发展之路调研报告》、《以钱养事新机制运行情况调研报告》、《如何提高乡镇机关干部工作积极性》、《小城镇建设存在问题和对策》等调研文章,采编上报信息 100 余条,20xx 年居全县首位。由于她勤奋努力,仅一年时间,该同志所负责党政综合办工作迅速摆脱前几年在全县居末位状态,在 20xx 年全县综合考评中跃居全县第一名,信息工作全县第一名,本人也被评为全县信息工作先进个人。

  三、严格要求,廉洁自律

  能够严格要求自己,遵纪守法,不贪图小利,不打牌赌博,注重干部形象;坚持谦虚礼让,能做到大事讲原则,小事讲风格,与同事和谐相处,以诚相待;坚持勤俭节约办公务,慎思、慎为,耐得住寂寞,守得住清贫,管得住小节。工作上真抓实干,能沉得下去,作风扎实;生活上艰苦朴素,不攀比不浪费,作风严谨。

 干部考察现实表现材料(3 篇)-干部考察现实表现材料

  通过对该同志调查和解,该同志在机关能与同事和谐相处,在工作中能与群众打成一片,积极为群众办实事、办好事,群众公认度较高。需要指出不足之处在于:学习不够系统,工作不够大胆,在以后工作中还要加强锻炼。

  干部考察现实表现材料(三)

  被考察人:XXX,女,汉族,1986 年 11 月出生于 XX 省 XXX 县 XXX 乡XXX 村一社,2009 年 7 月毕业于成都 XXX 学院,大学专科文化,共青团员,现为“三支一扶”支农计划志愿者服务于 XXX 农业综合服务站,居住地 XXX 镇街道。20xx 年 2 月报考 XXX 县乡镇农业服务中心职位。按照《关于 2012 年春季公开招聘事业单位工作人员公告》和《XXX 县人力资源和社会保障局关于 20xx年春季公开招聘事业单位工作人员政审考察有关事项公告》规定,2012 年 4 月1 日,XXX 县农业局组成考察小组,对 XXX 同志进行考察。考察情况如下:

  一、个人简历

  该同志 1993 年 9 月-1999 年 7 月就读于 XXX 乡中心小学; 1999 年 9 月-20xx 年 1 月在 XXX 中学读初中(初一至初三上学期); 20xx 年 2 月-2002 年 6月在 XXX 中学读初三下学期;20xx 年 9 月-20xx 年 6 月就读 XXX 中学; 2006 年9 月-20xx 年 7 月就读于 XXX 学院。20xx 年 8 月考上“三支一扶”志愿者服务于 XXX 镇农业综合服务站到至今。

  二、政治思想表现

  该同志比较注重加强政治理论学习。坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观武装自己,坚持用正确世界观、人生观、价值观指导自己工作和生活。热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党领导,坚持改革开放,

 干部考察现实表现材料(3 篇)-干部考察现实表现材料 坚持四项基本原则,认真贯彻执行党路线、方针、政策。在工作中积极向上,勤奋踏实,得到领导和同事一致好评。

  在志愿服务期间,积极参与人口普查、抗洪抢险、城乡环境综合整治等工作,平时工作里严格按政策原则依法办事,从不走过场,廉洁自律,自尊自重,未发现有借机贪占任何便宜,任何不廉洁行为现象。

  三、主要工作业绩

  该同志自 20xx 年参加“三支一扶”志愿服务以来,注重在实践中锻炼自己, 能迅速转变角色,融入基层实际,走访群众,掌握民意,同干部交流,向实践学习,得到镇领导和同事认可。能心系群众疾苦,帮扶困难群众生活,在党政办工作期间,认真做好值班工作,办事能分轻重缓急,对人民群众笑脸相迎,力所能及为他们带去方便。在基层工作中坚持从我做起,从小事做起,坚持从群众来到群众中去,树立良好形象。在群众工作中,能吃苦耐劳,踏实肯干,在 20xx 年为期一月群众工作生活中耐心给村民宣读政策法规、惠民政策等,真心听取村民意见及建议,并做好记录及时如实向领导汇报,积极化解村民矛盾纠纷,开社员会确定低保名额。在 20xx 年 XXX 镇遭受特大洪灾期间,无论是白天还是夜间都坚守在积极岗位上,从无怨言,灾后除积极组织社会人士捐助外,还组织村官和“三支一扶”人员另外捐资捐物,为灾民尽微薄之力。

  四、综合评价

  通过实地走访和考察,该同志家庭历史清白,社会关系清楚,未发现有违法违纪违规行为,政治素养高,工作能力强,品行良好,遵纪守法,具备乡镇农技员报考资格条件,达到乡镇农技员基本素质标准,建议招聘为事业单位工作人员。

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