下面是小编为大家整理的党员领导干部民主生活会对照检查材料（全文4018字）（范文推荐）,供大家参考。
党员领导干部MZ生活H对照JC材料
（全文4018字）
按照区纪委、区委组织部《关于认真开好2022年度党员领导干部MZ生活H的通知》要求，我在会前认真学习了党的XX大报告和党章，以及***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，参加了集中学习研讨，广泛征求了各方面的意见，深入开展了谈心谈话。在此基础上，我认真梳理检视问题，深入分析问题症结，并明确了努力方向和改进措施。现对照JC如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1.领悟理论要义不够。虽能紧跟形势任务、紧跟区委中心组理论学习进度不断强化学习，但完成规定动作多、自觉主动学习少，钻研***新时代中国特色社会主义思想，认认真真学原著、读原文、悟原理不够。对“两个确立”的时代背景、重大意义、深刻内涵、实践要求，还缺乏更深层次的学思践悟，在理解把握上存在一定的片面性、局限性。
2.知行合一还有差距。有时存在学用脱节现象，没有真正使党的创新理论进入思想、进入工作，内化为站位全局的政治视野、清醒敏锐的政治眼光、立场坚定的政治素养。有时不善于从政治上捕捉、分析和判断问题，对一些历史虚无主义思潮的政治意图、真正面目、现实危害认识不足，对一些似是而非的错误观点缺乏高度警惕性和斗争性，对一些妄议言论抵制也不够坚决。
（二）在带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
1.对新思想学习理解的深度还不够。学习方式比较单一，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。存在浅层学习多、深度研讨少的情况，对一些新观点、新论断理解还不够深刻、把握还不够精准，将制度优势转化为治理效能方面，研究得还不够系统、不够深入。
2.用新思想指导实践推动工作还有欠缺。更多的时候是把新思想作为理论来学习，没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力，没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观，又包含认识论、方法论；
既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办的问题，对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等还没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
1.党性锻炼不够严格。主观认为我们党现在强大了，自己不用像以前一样始终绷紧党性锻炼这根弦了，有时把自己等同于普通群众，降低了自我要求标准，党性修养有所减弱，时刻忧党、坚定护党、全力兴党的政治自觉不够，以工作代替政治和党性锻炼，导致在思想和行为等方面有时会产生落实党的领导弱化、虚化、淡化的苗头性、倾向性问题。
2.落实意识形态工作责任制方面还需强化。对意识形态领域的复杂斗争缺乏深刻认识，落实意识形态工作责任的自觉性不够高，驾驭意识形态领域复杂局面的能力不够强，抓意识形态工作的思考研判不够系统全面。比如，在坚守意识形态主阵地、不断强化舆论引导能力，做社会主义核心价值观的引领者、传播者、践行者、推动者方面做得还不够。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。
1.在贯彻落实上级决策部署上有差距。在贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、助力经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作中，存在站位不高，谋划工作、落实要求有时存在一定的本位主义思想，局限于自己负责的工作，缺乏从战略的高度，用辩证的思维，围绕全区中心工作、发展大局的角度去统筹推进。
2.服务基层服务群众还不到位。没能有效发挥区政府牵头部门站位较高、信息较全、对形势把握较准的优势，对下级单位的指导服务做得还不够，深入一线直面群众、服务群众，对标看齐习总书记“我将无我、不负人民”的为民情怀还有差距，落实“从群众中来，到群众中去”仍有不足。
（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。
1.斗争性原则性还需要进一步加强。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神，能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时对一些损害党和政府形象的言行斗争不够，比如，看到一些网络谣言，收到一些手机“段子”，遇到不当言论，不能从政治的角度去宏观把握，满足于管住自己，认为自己不传不信就行了，把行动上不出格等同于政治上合格，对社会上的一些歪风邪气当面纠正和抵制不够。
2.风险防控能力还需要进一步提升。这些年，我们总体保持了安全稳定的发展局面，自己也滋生了一定程度的乐观心理，对意识形态安全防线有所放松，对防范重大风险方面还缺乏应有的警觉性。比如，新形势下境外非政府组织在境内活动范围广，有的披着“扶贫”“公益”的外衣，煽动民众和政府产生对立，对可能引发的社会不稳定因素，认识还不够清醒，防范化解不同领域风险的敏锐性还需进一步增强。
（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。
1.责任担当意识不强。在将新发展理念转化为引领XX发展的思维方式上，缺少主动的思考和积极的实践，还是囿于老思路老方法，用传统理念和惯性思维推动XXXX和XXXX工作，缺少将新发展理念全面融入XXXX工作的有效方法，对不适应不符合新发展理念的认识、行为和做法，调整、纠正得不够及时和彻底，缺乏作为党员干部应有的“历史主动”的政治担当和“锐意创新”的行动自觉。
2.作风建设不够严实。能自觉遵守中央八项规定及其实施细则和党章党纪规定，驰而不息纠正“四风”问题，但还存在深入调研不够、工作标准不高等问题。平时带着问题去调查研究、倾听群众意见建议不多，致使基层有些情况不能完全掌握；
在服务企业工作中，政治上引导、生活上关心、发展上帮助还做得不够，有的群众对XXXX、XXXX和疫情防控政策还不理解。
二、原因分析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下几个方面：
（一）理想信念不够坚定。对理论学习的重视不够，在主观上放松了自己对政治理论学习的要求，导致对党的创新理论成果学习不自觉，理解把握的不够全面。对社会上存在的“共产主义渺茫论”和拜金主义、享乐主义、个人主义以及资产阶级腐朽思想批判不够，抵制不力。存在这些问题的主要原因是：对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的马克思主义理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
（二）“政治三力”锤炼不够。作为一名党员干部，把工作融入党和国家事业大局，守正创新、主动作为，努力增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”是最起码的政治要求。现在反思，无论是自身存在的理论学习不够深入，还是工作作风不够严实，还是带头表率作用不突出等问题，说到底，就是强化理论武装、提升“政治三力”没有刻进骨子里、落到行动上。
（三）工作创新能力不足。大局意识还不够强，运用新办法推动工作、解决问题的思路不够开阔，成效不够明显。有时工作标准还不够高，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲，满足于把上级部署的工作做好，对工作中的焦点、难点问题思考不多，研究不深，还不能很好的适应新常态、新形势、新发展的需要。
（四）宗旨意识有所淡化。没有把加强党性锻炼、增强党性修养作为毫不放松的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不知不觉中放松了对主观世界的改造，虽然自己在工作中力所能及地为基层群众和部门办实事、办好事，但是，通过深入对照JC，我感到自己与党的要求相比、与先进人物相比，宗旨意识有所淡化，与群众的联系不够紧密，了解群众疾苦不深入、不经常。这说明，自己在践行党的宗旨、执行党的群众路线上是不够深入的，还有很大的改进空间。
（五）纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己是一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律和工作纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，对一些不良倾向主动警示、教育、提醒不够，没有从政治高度、价值观层面对自身纪律执行提出更严要求，认为只要守住廉洁自律的底线就可以了，降低了自律的标准，放松了纪律的要求，面对社会的不良风气，有随大流、从众思想。
三、今后努力方向及改进措施
下一步，将针对查摆出来的问题，逐一制定措施，形成整改清单，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。
（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，深入学习党的XX大及二十届一中全会精神，学好用好《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的XX大报告辅导读本》等重点学习资料，确保学懂弄通悟透做实。不忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养。
（二）强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到基层一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听企业和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群众在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。
（三）强化党性修养，改进工作作风。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。积极主动深入基层一线调查研究，尽最大努力为基层解决工作难题，为人民群众解决“急难愁盼”问题。
（四）强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红线”，远离法律“高压线”。严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。
四、有关情况说明
（一）配偶、子女从业情况。（略）
（二）个人重大事项报告。（略）
（三）2022年度本人严格遵守各项纪律，无巡视巡察反馈，组织约谈、函询、问责等情况。
