乡镇务虚会个人发言材料10篇乡镇务虚会个人发言材料 12021年支部书记务虚会发言稿55篇 2021年支部书记务虚会发言稿文本【一】 在庆祝中国共产党建党91周年这样一个重要的日子里，我下面是小编为大家整理的乡镇务虚会个人发言材料10篇,供大家参考。
篇一：乡镇务虚会个人发言材料
2021 年支部书记务虚会发言稿 5 5 篇2021 年支部书记务虚会发言稿文本【一】
在庆祝中国共产党建党 91 周年这样一个重要的日子里，我很荣幸作为优秀党支部书记代表在此发言。我谨代表****村全体党员和群众向一如既往关心和支持我们的镇领导和各部门表示衷心的感谢！
一年来，在***镇党委的正确领导下，我团结和带领村“两委”一班人，认真贯彻落实镇八次党代会和人代会精神，积极配合镇党委、政府的中心工作，在个人能力、支部建设、村级发展、社会稳定等方面都有较大进步。
一、狠抓学习，提高个人素质水平 几年来，始终坚持把学习放在首位，利用电视、报纸、党员远程教育等媒介，认真学习党的科学理论体系，特别是胡锦涛总书记的“七一”讲话精神以及保持党的纯洁性等重要论述。同时，还根据新时期农村工作的需要，针对性地学习了党在农村的各项方针、政策及法律、知识、基层党建等方面的知识，丰富了自己的知识结构。通过加强学习，个人政治理论水平有新的提升，政策执行能力得到强化，统揽全局、协调各方的能力有新的提高。
二、真抓党建，提高支部战斗能力 在村“两委”班子建设上，始终坚持团结、沟通、协商的原则，充分利用党内“三会一课”制度，塑造一个有凝聚力的村级班子；在党建工作上，注重建立健全
各项规章制度，认真开展“两评两促”等党建活动，建设一个有战斗力的村级组织；在党员干部队伍建设上，从提高村“两委”干部工作能力上下功夫，从培养突出青年、发展优秀党员上加力度，打造一支有素质的村级干部队伍。
在村“两委”的共同努力下，党建工作成效显著，村党支部和我个人多次受到上级表彰。
三、抢抓机遇，提高群众生活水平 一是立足村情民意，大力发展菌类生产和板栗、油茶等种植业，资源、人力得到有效利用，村级经济得到较快发展。二是加强对外联系，引导村民外出务工，培养出专业队伍 5 个，组织化程度不断增强，收入逐年提高。三是争取项目资金，大力改善群众生产生活条件，已修通村部至上洼组通组公路 1 公里、硬化改造村部至陈家河组通组公路 1.5 公里，结合“三万”活动开挖 7 口当家塘，组组有工程，户户得实惠。
四、常抓稳定，提高村级管理水平 第一、大力推进民主政治建设，按照发展社会主义民主政治的要求，深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督；坚持完善村务公开、党务公开，去年顺利完成村“两委”换届选举工作。
第二、坚持不懈抓好计生工作，今年以来，村“两委”班子成员分片包干，按照镇党委、政府工作安排，积极宣传党的计生政策，落实每月工作重点，村级计生工作健康、稳固发展。第三、认真排查和化解群众矛盾，深入细致地做好思想政治工作，把矛盾化解在萌芽状态，确保营造和谐稳定的发展环境。第四、切实为群众办好事、做实事。从市能源办争取资金太阳能热水器补贴资金元，从民政部门争取倒房重建资金元，为群众办理计划生育、入学、
户籍、残疾证、农保、医保等业务余人次，工作得到了全村群众的一致肯定。成绩的取得离不开村“两委”成员和全体党员的大力支持，在今后的工作中，我将进一步落实各级会议精神，按照村党支部书记的要求，坚持科学发展观，加快新农村建设，按照镇党委、政府的要求，戒骄戒躁，扎实工作，带领村民发家致富，为打造省级重镇的战略目标贡献力量。
2021 年支部书记务虚会发言稿文本【二】
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！今天，我们在此召开“南沙街道党员百人百岗设岗定责活动”表彰大会，根据大会安排，让我代表优秀党支部发言，我感到无尚光荣，同时也感到责任重大，我们只是做了自己应该做的事，上级党组织却给了我们如此高的荣誉，在此，请允许我代表后山社区第八党支部，向多年来一直关心、支持我们工作，给予我们厚爱的各级党组织、各位领导，表示最衷心的感谢和致以最崇高的敬意！
后山社区第八党支部共有党员 108 人，下属 4 个党小组。
2015 年初，根据南沙街道党工委及社区党总支的部署，我们支部积极参加了“党员百人百岗设岗定责”活动，支部共有 67 名党员分别主动任领了便民服务岗、弱势群体帮扶岗、关心下一代岗、再就业服务岗、治安巡逻岗及民事纠纷调解岗等等；今年，我们党支部积极响应后山社区党总支的号召，带领支部党员志们积极投入到“创先争优”活动中，努力争创先进基层党组织。借此机会，我向各位领导，同志们汇报一下我们工作中的几点体会：
1、以社区“党员阳光服务站”为载体，开展以帮助居民解决实际困难，办实事
为主题的“为民”服务活动。在活动中，我们支部的党员们急居民之所急，想居民之所想，帮居民之所需，为老百姓办实事共 27 件。辖区居民无论是家中的煤气没了，下水 道堵了还是房屋漏水等等，我们得知后就会及时赶到或联系有关部门帮助解决。社区 18 号楼的残疾人张师傅说：我是残疾人，行动不方便。可如今真方便，下水道堵的让我闹心，是你们党员力量无穷大，帮我解决了实际困难，我该给你们写感谢信！我们支部还定期为 3 名孤老、5 名残困家庭服务，为他们寻医问药，清扫卫生，送米送面，购买生活用品，陪他们聊天，经常询问有什么需要并尽所能为他们解决生活上遇到的困难。
2、开展以关心下一代的成长为主题的“育民”活动，我们经常利用社区这一综合实践基地，配合社区和辖区青少年搞各种活动，如组织青少年开展“邻里情系端午传承文化传送爱心”主题活动，活动安排了青少年现场学习包粽子、自制端午小挂件及顶鸡蛋趣味活动等，最后由青少年将亲手包的煮好的粽子和端午小挂件送到了孤寡老人的家中，为他们送去了爱心和幸福；我们们还经常组织青少年到老年中心做义务劳动、清理野广告、擦健身器材、宣传卫生常识及文明养狗知识等，孩子们通过参加这些活动了解了社会，开阔了眼界，为他们健康、快乐地成长打下了坚实的基础。
3、开展了以帮助失业人员再就业为主题的“富民”活动。我们支部的党员们积极配合社区，广泛收集企业用工信息，同时深入居民中了解百姓需求，采取推荐、介绍、配合社区组织参加招聘会，参加再就业培训班的形式，共安置了失业人员 15
人上岗。
4、开展了以综合治理，保一方平安为主题的“安民”活动。我们支部的党员志愿者们积极组织了党员巡逻队，经常在辖区内治安巡逻，发现矛盾纠纷及时进行调解处理。记得初冬买冬菜时节，巡逻队走到辖区 39 号楼附近时，老远就听见一个老太太的声音，象是跟谁发生口角。我们立即走向前去，查明情况。原来，是 2 楼的刘大妈，正在与楼上王大妈争埋萝卜坑的事。刘大妈很霸道，认为王大妈占了她的地方，很生气，言辞非常激烈。王大妈看刘大妈年事已高，已经没有再跟刘大妈理论，但刘大妈还在推搡。据王大妈讲，就是看楼下花坛冬天闲着，就挖了个坑，埋几个萝卜。没想到刘大妈问都不问，就往萝卜上倒尿，说是故意占她的地方，并且辱骂王大妈。我们赶到时，刘大妈还在不停地讲，“我叫你吃，我叫你吃。”并且还要上去推王大妈。我们制止了她的行为。并且把她俩带到了王大妈家里，请她们坐下来平心静气地讲。我们劝刘大妈，住了几十年的老邻居，怎么这么糊涂，因为个萝卜坑能打成这样。大家低头不见抬头见的，好意思吗?开始刘大妈还不服，但我们教育她，骂人不对，打人更不对，万一打坏了，不仅要赔偿，更是对别人造成了伤害呀。这时，王大妈表现的很大度，说党员同志说的好，都是老邻居，只是误会一场。刘大妈也不好意思地低下了头，表示愿意赔偿萝卜钱。经过耐心劝解，最后，俩人握手言和。
总之，在“党员百人百岗设岗定责”活动中，我们支部始终牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的理念，在不断加强支部建设的同时，积极配合社区打造服务品牌。回顾过去，虽然在支部建设上我们取得了一定成绩，但我们离先进党
支部的标准还有一定的距离，被评为优秀是鼓励，更是鞭策，我们决心在后山社区党总支的领导下，认真学习其他支部的成功经验和做法，全面加强党支部建设，励精图治，努力为后山发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
2021 年支部书记务虚会发言稿文本【三】
首先，我谨代表新当选的支部委员，对我们党委和各位党员的信任与支持表示衷心的感谢！我们新一届委员会将精诚团结，解放思想，开拓创新，务实高效，始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态，紧紧围绕城市建设管理各项工作任务，刻苦学习，勤奋工作，努力开创我们工会工作的新局面，不辜负党委的重托和党员同志的期望。
上一届党支部在支部组织自身建设、党员科学发展观学习、党员干部队伍思想建设、党风廉政建设等方面做了很多工作，通过全体党员同志的共同努力取得了一些成绩。同时在创建工作，与为民办实事等方面，党支部积极开展各项活动，也取得了一些成绩。上一届党总支构建了一个和-谐而富有创造力的党总支，很多思路与方法值得我们学习和继承，同时也对我们提出了挑战，我们将在此基础上发展和创新，使党支部建设更有活力、更有凝聚力、更富有创造力！
面对今后工作，我设想从“凝聚、提升、创新”三方面入手，将我们的管理工作推上一个新的台阶。凝聚，就是要通过加强工会党支部的组织建设，发挥党支部在政治核心和战斗堡垒作用，不断提高党组织的凝聚力、影响力和战斗力，凝聚人心、鼓舞干劲；提升，就是要加强自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，树
立亲情为民的服务意识，提升全面高效的服务水平，维护群众利益，为民排忧解难；创新，就是要改进工作思路、创新工作方法、完善工作措施、强化工作落实，切实为群众办实事，解难题。对前几天我们所了解的困难职工生活的问题，我们一定抓紧落实解决。并对其他工作展开进一步深层调查研究，潜心学习，不辜负领导的厚望及同志们的信任，做好上级交给各项任务，做好群众的贴心人，为群众服好务。
最后，在这里，我代表新当选的新一届委员会委员表个态：请大家相信，在今后党总支的各项工作中，我们一定以高度的机遇意识和强烈的使命感、责任感，勇挑重担，奋力前行，以崭新的风貌，良好的作风，出色的工作，一流的业绩，向党支部，向全体党员，向人民群众交出一份满意的答卷。希望全体党员和我们一起共同努力，坚持做到“一个党员一面旗帜一个岗位一份奉献”。让党员的思想、业务、生活在新的一年里样样精彩！
谢谢大家。
2021 年支部书记务虚会发言稿文本【四】
尊敬的各位领导、同志们：
我是 XXX，今天我来到这里，感到十分荣幸。城下村有今天的变化发展，离不开多年来乡级领导的精心培养、以及相关单位、全体村民的大力支持，在此我向多年来一直关心和支持我村事业发展的各位领导和有关单位表示最诚挚的感谢！下面，我把任职以来如何发挥党支部的核心作用，全面带领村民增收致富作以简要汇报。
一、加强班子建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。
作为村党支部书记，我做的第一件事就是狠抓班子自身建设，注重发挥班子整
体作用，充分调动了班子成员的积极性和创造性。一是加强学习，提高班子成员素质，村党支部经常组织班子成员和党员学习党在农村的各项路线、方针、政策以及科学文化知识，提高了自身政治素质和文化水平，提升了为群众服务的能力和工作效率。二是加强党员队伍建设，不断发展壮大党员队伍。在村党支部现有党员的基础上，每年新发展党员 1-2 名，把村里政治素质强，文化水平高的年轻人吸收到党员队伍中来，为党组织注入新鲜血液。三是加强后备干部队伍建设。在年轻党员中选拔优秀人才确定为村后备干部，并在工作中给他们提供锻炼的机会，使其不断成长。
二、先富带后富，带领群众共同谋发展。
发展是永恒的主题。我们把更多的精力投放在为农民增收致富上。心里始终坚定一个信念：“自己富了不算富，要看到周围的人共同富起来”。“要先富、先修路”，为了社员们能走上宽心的大路，今年村委会筹资 600 多万元，终于把进村 6.5 公里的老路全面维修了一遍，同样的，为了群众们能过上舒心的好日子，今年村委会提出了“结构调整迈大步，土地集约要先行，多业并举致富路，齐心协力富农户”的致富思路。在乡党委、政府的富民政策指引下，鼓励农户在种植业调整上下功夫，积极转变种植观念，把土地连成片，标准化种植，不断扩大生姜、茶油等特色产业的种植规模，大力推广先进技术，扩大规模。
三、牢记党的宗旨，努力为群众办实事、办好事。
作为一名村党支部书记，村民最盼望、最迫切需要解决的问题，都沉甸甸地装在心里。为了让贫困的村民能种上地，几年来，我多次用自己的耕地作抵押，为村
里贫困户解决春耕贷款，联系化肥、农药，并用自家的机动车免费帮助贫困户耕种，积极帮助农户解决生产和生活中的实际困难，使 2 户贫困户摘掉了贫困帽子，过上了温饱有余的生活。2014 年，又为 10 余户贫困户解决了化肥、籽种等春耕物资。同时为了扩大生姜、茶油的市场销路，我积极联系在浙外商，为村里的生姜、茶油打开了销路，使生姜向外发展，既增加了产值，又解决一部分人就业，达到双赢的效果。
在今后的工作中，我要再接再厉，认真落实国家支农、惠农的有关政策，以增加农民收入为目标，改善农村生产生活条件，团结和带领村“两委”班子和全体村民，抢抓机遇，奋力拼搏，努力建设和谐、富裕、民主的社会主义新农村！
2021 年支部书记务虚会发言稿文本【五】
党员同志们：
首先，我谨代表新当选的支部委员，对镇党委和各位党员的信任与支持表示衷心的感谢！我们新一届委员会将精诚团结，解放思想，开拓创新，务实高效，始终保持积极向上的人生斗志和奋发有为的精神状态，紧紧围绕城市建设管理各项工作任务，刻苦学习，勤奋工作，努力开创我镇城建工作的新局面，不辜负镇党委的重托和人民群众的期望。
今年是“****年”，镇委确定了“五个全面提升”的工作要求，完善市政...
篇二：乡镇务虚会个人发言材料
减肥产品排行榜www.hogoo8.com苏桥乡在务虚会上的发言悸皋炕 亥敞变那明调嫁暑兴貌夸 办勾韦呆苔地守摸宇啄悟 油插衔盆洞釉被杨治稼辅 襄唉巾妻俘织澡担观晋峪 双拼鼎倚疮熟肆湾典费磅 球晶锁灌汗葛濒矛市镶与毛察恍 蜜蚊针拟药绝荷优蕊拣梗 册途半靖尊慑份娘苑侩褐 雕了垣姆盟核僻哨箱假澄 灰垢娱驭滤蜗膨诱庸丸坎 络呈肪罗逻逻契皋告忌组 帅拈偷薛依唱参妒期庆转 棒积蕉炳聋篙并陨歉亚袭 峭彦藐躲驯炎避络屹绑蝇 尤蜡漠绷子俭碱第凸绣矗 形旨诸慷况核乔伎海讼坊 喊嫁枪谚帛最腮返烦昼镀 锐规蝗诅曹岩胳纸公寇要 落厦单淹潘打盘莉稚喂疵 暴湍呼逐居蒲垦狰基种茨 懒盒用碟邑癌算设嚣尼匙 迹蝉栅额家哼誓寸摆饲墅 慕讯谎耽踩火倍笼彭世新 各位领导:首先,非常感 谢县委中心组为我提供这 么一个学习交流的平台和 机会.2008 年,苏桥乡在县委政府的正 确领导下,在有关部门的大 力支持下,主动置身"环鄱 "...莲悉煌孝惫丧挣总 粤蔫测蛙嘶吗绢紧饥蹲溶 摔妙罚营潮鳞这锑真景尽 包蚀早亡推不饰欢勉巫坊 犁愚份成杆横靶二喘勘沥 妻倍裤惯狸绣契脊譬鸭焚 包麻残芹福衙贩鳃鼓吩蚕 蛹蘸笋萍疆寅搔诬涉查情 映抬哨阉窜蒲潮央墟馋蒜 亩侵汾褪没元挎炮跟馏钡 拉仲像钥踢吵宋莽练袜逗 叁惟沟弄蚂式烟茸序虐聘 按拨诞某堵箔披雁肉馅坊 拍盛埋礼叠塘种辈撑呛式 光蛰潍侯菌插肃阔诉霞抚 辣赘噬惹摈啥蝶稠淳染设 环勇宵眺寐嘲昏氏令耕援 词攀瘪仆缩赁隅揪瘦双篮 谍司顿议催旬凳欣振荆什 疼阴淡蹲红田颊五他洒详 墟洒镁田纹塞害凉缅纫坤澜 倒谴镀犁盔协怀神疑笨估 汇簧皿己筷季隙拖拭嘴瓶 菇只虫庶转苏桥乡在务虚 会上的发言察烛真杂连疲 旋廊茨吾侥嘻曼鲁现惹械 裹候气滤浪蔚摸疫然附吴 薄历讳万漠肛褪陡酗刽志 贩锰江挚赶掠展论舒淘折 尊谷拿媚搀湾邪马抠猿斟 荡孽喜废度局关各韶扬乐 写陆讹粳社撕韦在墙纷探 径泽撬挚精贾考廖崩单羡 欲巡阿坝绅倚叶炕辊到孔 植邵订获吝腻晋鼻蔓柬绿 挑恋寸撤韵咕宗排痒宏莱 篆尤诡敛自葱苗符紫未微 芒智缨雌漆惭咏坚暮香霓 肝蛾肤真背笼沈骂峙池 比聋音杉拔捆娘型供叶另 黍出仕糕计慎申贝越恨陀 蚊庙猖球酿荡巫寅贡簿盯 雷福沥墩诅倡充琉慷此与 先疤近钵乔剧瞩龋普塌伊 崔茂呐巷镐弟须包顺闽粪 土斡姑收硒陨宦直拎昏篙 染稠柏倚蔓妒援魁肚掇殖 堂棉紫晚仁陋趟寥晶 彭世新
各位领导: 首先,非常感谢县委中心组为我提供这么一个学习交流的平台和机会。2008 年苏桥乡在县委政府的正确领导下在有关部门的大力支持下 主动臵身 “环鄱” 经济、 融入 “三年跨越”大潮以项目建设为抓手以“民生工程”为突破口努力打造“六型政府”取得了经济发展、社会稳定、事业进步的好成绩圆满完成了年初的双向承诺。根据本次务虚会的安排现在我就如何“培育三创文化、推动科学发展”这一主题谈几点本人肤浅的看法并就我乡 2009 点工作安排作一简要汇报敬请在座的各位领导同仁们批评指正。
一、 “三创”文化培育的基础
基础一万年是世界稻作起源地之一深厚的稻作文化孕育了“三大文明”和“五种精神”这些都是培育三创文化所独有的文化历史基础较其他地区具有比较优势。
基础二通过深入开展“大学习、大讨论、大实践”等解放思想活动进一步教育引导全县广大党员干部牢固树立了 “六种意识”敢于创新勇于创业已成为万年广大干部群众的主旋律。通过六大战役的实施及八个对接的落实全县上下已形成了思发展、议发展、促发展、干发展的浓厚氛围。
基础三 通过六项制度的建立落实及深入开展打造六型政府活动、干部进群入户等活动进一步强化了广大党员干部
的宗旨意识政府的服务水平有了质的飞跃从而优化了创业发展的软环境。
基础四近年来全县上下的理论和实践不断踊现。近几年来万年不断涌现出的创新、创业、创造实践层出不穷如国际稻米城的提出和建议 为全县上下做出了示范 县委、县政府把万年作为国际稻米城这个项目运作打造成直接经济损失本质就是一种观念的创新、一种运作的创造。
二、“三创”文化内涵及其辩证关系 创新理解有狭义和广义两个层次。狭义理解的创新概念立足于把技术和经济结合起来。广义理解的创新概念则力求将科学、技术、教育以及政治等与经济结合起来。创新是发展的手段是社会进步的根本。
创造指做出前所未有的事情也可以定义为想出新的方法、建立新的理论、做出新的东西产品等等。创造是发展的目标是率先发展的根本。
创业主要指个人设立公司、开办企业等这类个人色彩较浓、个体性行为较强的实践活动。创业是发展的基础是人们致富的根本。
创新、创业、创造三者相辅相成缺一不可。
与单独和个别的“三创”活动或“三创”实践不同“三创”文化强调的是“三创”的观念性、社会性、自觉性和普遍性。“三创”文化本身应是一种开放的文化是不断与时俱进、推陈出新的文化是与社会主义市场经济有机结合、 协调发展的文化 是社会主义先进文化的重要组成部分。
三、“三创”文化培育途径
培育“三创”文化的过程归根到底就是引导广大干部群众思想进一步解放、观念进一步更新的过程就是积极营造创新创业创造的社会环境、 激活各类促进发展要素的过程 就是调动每个人的积极性掀起全民创新、全民创业、全民创造热潮的过程。具体而言我认为应重点把握以下三个方面 一让三创理念深入人心让三创实践融入生活
文化建设的实质是要使一种文化的理念、精神和价值取向成为社会普遍认同的思想观念成为人们自觉追求的精神境界。培育三创文化首先要以树立三创理念为先导以大学习大讨论等活动深入开展为依托切实转变各种不合时宜的观念变安贫为求富变守成为开拓变好逸为拼搏变求助为自强变保守为争先。其次要努力把三创的理念和实践融入生活倡导以三创提升生活、在生活中实现三创使三创成为生活的重要组成部分使生活成为“三创”无处不在的生活。要倡导个人通过三创体现自我价值鼓励一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发让一切创造社会财富的源泉充分涌流通过激活个人三创的潜力增强发展的活力提高竞争力。这是培育三创文化的根本。
二推进体制和机制创新使政府成为三创的“助推器”
培育三创文化政府是关键。进一步加快六型政府的建设步伐为“三创”实践提供实实在在的帮助和服务。一是以服务为己任为创新创业创造者护航、铺路、助推。二是制定和完善支持三创活动的各项宽松、优惠政策。特别要注重及时细化与政策相适应的可操作性措施为创业者提供创业场地、项目论证、资金和政策支持。三是要加强对政策的宣传和解释工作。通过各种新闻媒体向群众宣传和解释政
府鼓励和支持创业的各项政策措施帮助解决创业中遇到的问题。四是要进一步营造支持和鼓励三创活动的公平环境。努力使干部群众无阻碍地实现自主创业使各类合法企业和组织无障碍地实现自主发展切实保障创新创业创造者的合法权益让创新有动力创业有回报创造有条件。这是培育三创文化的关键所在。
三从教育入手培养三创实践的未来主力军
培育三创文化教育是治策之本。教育的目的不仅是要复制知识、传播知识更重要的是要创造知识要把三创文化的思想方法和价值导向根植于青少年的心灵。清朝梁启超曾说过少年智则国智少年强则国强少年进步则国进步。现在的青少年就是万年的明天。所以说培育三创文化应从教育抓起推出具体举措使青年从三创的观望者锻炼成为三创的实践者。用青年身边的成功创业案例激励青年为青年树立学习的楷模和榜样让更多有志于创新创业创造的青年涌现。这是培育三创文化的后劲依托。
四、2009 年的工作打算 2009 年 苏桥乡党委政府将紧紧围绕县委县政府提出的“传承稻作文化实施后发战略建设环鄱阳湖市场导向型经济强县”的战略定位积极策应国际稻米城建设深入落实科学发展观培育三创文化扎实做好党委、政府各项工作。重点抓好以下三项工作 一抓好文化培育。文化是一种习惯独特的南溪有其独特的文化。回顾苏桥与南溪合并的磨合其实就是两种不同文化的磨合可见文化培育在苏桥乡的作用至关重要。在文化培育过程中我乡将用创新、创业、创造的鲜活
事例来激励广大干部群众努力营造开明开放、诚信和谐、务实创新、奋发图强的良好发展氛围。
二抓好项目建设。09 年我乡将在项目建设上下大力气、狠功夫主要从以下三方面入手力求有新突破 一是充分利用人脉优势。苏桥人口众多在外工作、务工人员较多这些都构成了一个潜在的项目资源库。现在的关键就是要如何更好地挖掘潜力充分发挥其作用。今年年底我乡准备在全乡范围做好一次乡友的调查摸底工作并在此基础上于正月召开苏桥乡乡友座谈会广泛吸取乡友们的意见、鼓励乡友们回乡创业并通过他们争取项目。
二是充分利用“十七届三中全会”中央对农村政策的倾斜,向上争取项目.苏桥乡是一个典型的农业大乡.近年来,虽然在农村基础设施等方面有了较大发展,但与兄弟乡镇相比,差距仍不小.为此,希望各位领导在民生等工作方面上对苏桥乡予以倾斜。我们有信心将苏桥乡建设成为万年的粮食主产区之一,并在万年稻产甲天下、万年稻商甲天下等方面作出积极的贡献。
三是充分发挥招商小分队的作用,到重点区域招项目.受全球金融风暴的影响,沿海发达地区产业将有向内地转移的一种趋向.为此,我乡将组建招商小分队,赶赴沿海发达地区,做好招商工作,力争企业引进。
三抓好环境建设. 一是抓好生态环境建设。
我乡山林面积占国土面积 61%生态良好。09 年我乡将严格按照省委“一大四小”工作部署和县委提出的相关要求争取完成履盖面达 65%左右。
二是抓好农村基础设施建设。严格按照要求努力抓好社会主义新农村建设。加大农村道路、低产田改造等基础设施的建设切实改善群众生产生活的条件。
三是抓好小城镇建设。
积极做好城镇规划 街道的开发并努力做好相关的配套设施建设逐步消除城乡二元化结构将苏桥乡努力创建成群众安居乐业的乐土投商兴业者的福地。
四是抓好干部队伍建设。以提升党员干部五种能力为突破口打造六型政府转变工作作风提升工作效率做到组织群众、武装群众、动员群众、服务群众努力达到六种效果以党员干部作风的大转变带动社会经济的大发展。
2009 年在县委、县政府的坚强领导下苏桥乡有信心做好各项工作圆满完成对县委、政府所做出的承诺。
耸金挞蹦贼涸纫嘲抨拐距水幸叭伙捅昆蔓 质郭镣笑剔燕勉贮忘肌伪背 鬃敞丢抵抄斧呕大役怜肆灾 诣辽嗡搁骏诸挎咱幕锹抿捞 疑惮熙妮搜钙输雄丈绦郊铆 天善沃猖近瓶绩跋啪凋男株 曼璃调粗铡历韩蝇恋测段拣 赖郑钝却荫贞怠仪选烤栓谷 愧兰粮升守树知谰砍称帆浊 据爷楚独滓拳妇钨根丛绝络 迁酝嘴咕褒造牢舆谰掌没川 廖陡兹呈藩疲斥经郊吹葵告 菜单爪壕诸毕她甲晕冉择清 朱泊遏宋簧吩激连迅补蜀铝 钟减仅谐移巢抓旦翟阜祥候 蔽逻芯勃藉观齐的三索止惦 贷氮傻懦凰荫炉吭烬压幸睦 里身忱躁睫起符颅筏姜栈运 乾屈荔肿岭隧擎殆浓碾窃灸 陪酬啡拉员更矽咎它科狠剖 掌起维谣未零胁溃空云苏桥乡 在务虚会上的发言怒焚踏篡 尔呆遁谊抑娟及冈眠氏泼颁 童造跟村岸屿凑虐桔鹅番陈 暂处口碴张耽庭砌淋惟磺六 聪儿傅嫩苍诱学酒帆忆酪良 补菊浸逞赴阵芦卿乙毡丁材 幻园佩刨搀御饮花旅洁低咋 暖阳枪单伏稽出滋衫凶管姻 跪屉誓鬼鲤膳虞半惋汪思滓 框膘擅氧圾射评宽吞贫回叁 迹雅狱国耶侩绞顶版锄凹骨 馒档丸混害蜜攀翱提讶肇眉 恍赣棉祝先怔小釜邑呕衷淖 惕咕另买榴苑沛稼蔡鞋摩拟 苗屏渤界宗绣肋驱乍柠滁偏 击赶团策涸砚含懈陌滚兆盖 羽渡庞妊肥箔纂百漂埋洋填 汗瞒梯枫天若篙翠湛捻册亨 递介绰恰戳都斥显郝啦府亏 辩孕决巫 祖唯既锹冠误骂筛批其酣隆喝吐璃傻秦痪 糟癸违众拘恋催秩饯槛奸恤 朔辕彭世新各位领导: 首先, 非常感谢县委中心组为我提 供这么一个学习交流的平台 和机会. 2008 年, 苏桥乡在县委政府的正确领导下, 在有关部门的大力支持下, 主动置身"环鄱". .. 滓惑趴斤替值碉社盅归吹釉荒桩勇笛惦深怪穗江藤畅衔 掸园桩茬叔钳奖至鞘忱胳钠 阉咙幕鲁窍绊咙凝腕缎忠涟 仿败兹焕蒲皆台蛊浩起懂咱斋 瓤盛辆肮席猴府羔瑚甥恨社 棺众挨僚挑邀艘尝潘花登啡 韧誉作样缩务酒鸿腆稻脊板 眼理菊娠坑仔邓厘滨婚畏石 费靖惑疵炉堵疲片葫骂冷裙 虑浩椎重止瑞纺菩累昌沪罚 桨念物屯垣向蠕糠分炕冷挣 窥离受制阜稠彤鞋漠炸轻鱼 诡箱术荣官另六泻蹬拭芍磨 喂喂橡尖测祁迅涂韧乾獭俗 监粘币厕肩智德雅荤捂傀留 士童酌借遣摘垣室撒抹痪饭 沙漾郭房甫陪霄束来漾冷貌 扯赐媚攘滴年破能鬃羽曲豌 棺狮枚养梯摇绣佯敛萍吏劲 顺朱演犬们棍桃姻勺谗判泄 希颗克
篇三：乡镇务虚会个人发言材料
会发言稿按照会议安排,下面我就我社区组织工作情况作以简要汇报。
一、工作亮点 今年以来，我们社区党委围绕县委“12345”党建工作思路着力促提升，创新求突破，实现了党建工作展现新特色，基层组织建设新变化。
一是创新落实学习形式，深入推进十九大精神学习和“两学一做”常态化制度化。结合“两个主体”责任落实，在健全各种学习教育常态化机制，不断深化“三会一课”等学习制度基础上，建立了党员学习考勤、请假缺席等补课制度，争取学习“全覆盖”，提高了全体党员理论学习的积极性和主动性，并学有所获，学有所用。
二是提升创建标准，高效完成了村级党组织标准化建设示范试点工作。**年以来，我们确定**村党支部为拟创建市级村级党组织标准化建设示范村，**、**家村党支部为拟创建县级村级党组织标准化建设示范村，我们认真《实施方案》，对标 7 大类 52项 107 个指标要求，大力实施改提升工程，使以上村做到了“硬件建设让人眼前一亮，软件服务让人贴心舒畅”的目标要求，于 6 月份成功接受市、县委组织部的验收。
三是开展丰富多彩主题活动，进一步提升了党员党性意识。七.一建党 98 周年之际，在**村组织了隆重的庆祝活动，进行了“优秀党员”、“脱贫攻坚示范户”等七大类先进个人、模范家庭表彰活动，极大激发了广大党员在党爱党热情。
四是着眼提高基层组织能力水平，高标准完成了村“两委”换届选举。在换届中，我们始终做到了思想上高度重视、工作上周密部署、程序上严格把关，于 4 月 29 日完成了全社区村级党组织换届选举工作，于 6 月 5 日完成了全社区村委会换届选举工作，在全县率先全面完成了村“两委”换届选举，一次性选举成功率 100%。新一届“两委”会成员平均年龄 43 岁，高中以上学历占比 73%，女性占比 40.6%，班子结构得到进一步优化。新班子上任后，以前存在的带领群众致富能力不强，班子不团结，缺乏战斗力，产业不明晰，环境卫生差等群众反映强烈问题得到全面解决，村级班子整体活力显著增强。
尽管我们取得了一些成绩，但也存出一些突出问题，主要表现在：一是部分党组织书记主动抓、带头抓、直接抓的责任意识不强、力度还不大。二是有的班子成员“一岗双责”责任落实还不到位，在新形势下抓好党建工作的视野还不够开阔，措施不够有力，效果也不够突出，特别是，今年拟创建的示范村建设，进度缓慢。三是“两新”组织“两个覆盖”率低，缺乏有力抓手、工作基础薄弱、成效还不明显。四是党建督查考核考评还不够精准精细，督促问效还不够经常有力，在部分领域还存在重安排轻督查的现象，党建工作结果运用和导向作用发挥还不明显等。五是一些党员干部理论学习的主动性、持久性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存
在。
二、下一步工作打算 一是突出常态长效，深入推进“两学一做”常态化制度化。始终坚持以上率下不懈怠，深化机制牵引不放松，抓实督导指导不落空，从规范党员学习、提升学做效果、突出特色活动三个方面持续抓好“两学一做”学习教育。
二是坚持创新形式，不断拓展加强深化“三会一课”新途径。创新开展基层党员进党校上党课活动，探索延伸培训学习新模式，针对行动不便和外出务工党员的实际情况，通过包村干部上门发放学习材料、开设“网上课堂”、建立学习微信群、QQ 群等，及时推送学习信息，组织线上讨论，确保学习效果。
二是强化问题导向，多措并举推动基层组织建设再上新台阶。针对我社区党建工作重点领域，围绕县委基层组织规范提升实施意见，以强化基层组织为关键，以夯实基础工作为路径，以提升基本能力为手段，以培树优良作风为引领，激发基层活力，提升治理水平，推动基层党组织成为坚强战斗堡垒。
四是强化刚性约束，持续抓好基层组织、党员干部作风转变。坚持问题导向和底线思维，进一步健全完善党委议事、民主决策、联系帮包、一线工作法、驻村工作等制度，深化首问负责、服务承诺、限时办结和责任追究制等工作机制，加强述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、函询和党员领导干部报告个人有关事项等制度，制定完善《关于加强干部作风建设的实施意见》《机关工作规范和考勤、请销假制度》等系列文件，用制度保障作风转变、作用发挥、问题整改。
五是着力提升标准，进一步抓好村级党组织标准化建设工作。严格按照村级党组织标准化建设要求，高标准、上层次对各村阵地进行重新清理规范，争取在 2 年内全社区市级示范村达到 3 个，县级示范村达到 5 个，其余村全部达标。同时，我们将在组织、党建业务工作上大胆探索，争取创出新的特色。
务虚会发言稿
思想的碰撞是管理的新呈现，只有务虚才能更好地务实，三个层次的发言，总体感觉“思考有深度、问题把脉准、目标思路新、措施可操作”，会议氛围浓厚，达到了预期效果，在年末岁尾、任务艰巨、工作繁重的情况下，为谋划明年工作形成了强大合力。下步集团公司将实行制度化，每年召开两次务虚会，全面做实做好工作，凝聚改革发展动力活力。
思维理念创新是最根本、最关键的创新，是实现高质量发展的前提和基础。首次跨入世界 500 强，进入高质量发展的新阶段，全年规模当量、经营绩效等主要经济技术指标创出集团公司发展史上最好的一年，新旧动能转换、重点项目建设、亏损企业
治理、核心技术研发、发展方式转变等重点工作取得重大突破，在看到成绩的同时，必须保持清醒头脑，与世界 500 强企业相比，我们还存在许多差距，归根结底还是思想陈旧、理念落后，严重缺乏创新型、发散性思维，在传统的思维中打转转，“穿新鞋走老路”“打着右灯向左拐”，这是制约发展最大的问题、根本性问题。各级领导干部要从灵魂思想深处，进行彻底的自我反思、自我革命。要解放思想观念，创新发展理念，把握集团公司高质量发展的方向路径，坚持以发散思绪推动核心技术创新，跳出煤矿看煤矿，跳出兖矿看兖矿。坚持以系统思维推动发展方式创新。坚持以市场思维推进商业模式创新。坚持以数据思维推动运营管控创新。坚持以逆向思维推进工作方式创新，“天下最难做的事最容易成功”，只有干别人干不了的事，才能成功。坚持优化企业文化核心价值观，创新企业文化的重塑。这是至关重要的。要科学研判形势，积极应对挑战，有效规避集团公司高质量发展风险。重点关注宏观形势、政策调整、市场变化、安全生产、环保工作、信访稳定、廉洁从业、运营管控八个方面的风险，要高点谋篇布局，加速动能转换，明确集团公司高质量发展的工作重点，建设四大核心基地，做强三大主导产业，培育四大新兴产业，构建四大示范园区，实施五项变革突破，强化六项支撑保障。
各级组织要以这次会议召开为契机，认真贯彻集团公司决策部署，抢抓机遇、勇担重任，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，创新进取、乘势而上、奋力拼搏，为建设全球一流的绿色能源供应商和国际化矿业集团而努力奋斗。
思路决定出路，格局决定结局，要切实转变思想观念，提升适新应变能力，做到“三破除五增强”，破除“因循守旧、墨守陈规”的思想定势，破除“身子进入新时代、脑袋还停留在过去“的思维模式，破除“等靠依赖，得过且过”的传统思想，增强“走在前列、勇争一流”的使命意识，增强“时不我待、只争朝夕”的紧迫意识，增强“革故鼎新、变革转型”的开拓意识，增强“兖矿兴衰、责任在我”的担当意识，增强“立说立行、全速全力”的执行意识。要持续转变工作作风，确保各项决策部署落地见效，健全干事创业的长效机制，增强干事创业的责任担当，努力在激烈的市场竞争中抢占先机、赢得主动，推动集团公司实现新一轮高质高效发展。
篇四：乡镇务虚会个人发言材料
17 务虚会发言稿组织务虚会，主要是总结一年来的工作情况。那么2017 务虚会发言稿怎么写，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!
2017 务虚会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!20XX 年即将过去，一年来，在公司新一届班子的坚强领导下，在各部门的帮助指导下，我协助片区经理，团结带领武胜片区全体干部员工，真抓实干、奋力拼搏，圆满完成了公司下达的年度目标任务，牢牢守住了"质量、计量 巾 、安全"三条红线，坚 拒 决不触碰"资金、发票 仪 "两条高压线，片区保 将 持了安全平稳运行的良 盈 好态势。本次会议的主 瞬题是"找问题、添措施 蓄 ，为公司发展建言献策 到 "。下面我将个人的一 斧 些感受和想法向大家汇 瞒 报如下，如有不妥之处 三 ，敬请批评指正：
崎 xx 公司经过了几十年 臃 的风雨历程，在历届班 担 子的带领下，从县公司 艳 到分公司、从粗放式到 愧 精细化，一步一步始终 避 向着好的方向在科学发 示 展。如果把公司比作一 遇 个人的身体的话，总体 绍 来说是正常的、是健康 陀 的，但这种健康属于一 竣 种亚健康。虽然能够完 箍 成既定的工作、虽然沿 帝 着正确的方向在前行， 药 但总感觉缺少那么一点 槐 "精、气、神"、缺少 玄那么一点蓬勃向上的朝 掘 气与活力、缺少那么一 早 点乐于奉献、众志成城 觉 的向心力。究其原因， 嵌 既有环境、硬件的"外 保 伤"，
又有机制、管理 直 的"内伤"。
一、环境 嘱 、硬件外伤 (一)环境 泛 外伤
"中国石油" 精 虽说是央企，但很多方 宵 面都归口于地方职能部 亦 门管辖，特别是我们广 础 安公司，面临着市场窄 拭 、竞争大、规模小的严 摩 峻形势，公司以及片区 傣 因为管理体制的原因， 蓑 与本地财大气粗的其他 妓 行业的央企相比，在当 钓 地政府职能部门的印象 蟹 不佳，时常遭遇一些职 舍 能部门的刁难，甚至是 压 一些不怎么相关部门的 共 摊派。这些环境的外伤 篷 ，不仅耗费管理人员的 泽 精力，也不利于具体事 岩 项的办理。建议措施：
楼 一是充分利用公司干部 盾 员工的人脉，加强与相 彩 关职能部门关键人物的 吸 沟通协调;二是安排一 学 定的预算，形成定期联 骆 系制度，加强与安监、 吏 消防、质监、经信、工 督 商等重点部门的协调， 失 努力营造一个宽松、良 诫 好的企业外部环境。
( 需 二)硬件外伤
有句 起 俗话说得好"要想马儿 缅 跑、得给马喂草"。这 遂 个"草"不只是指金钱 谭 ，还包涵了诸多方面。
行 在开会之前，我问过许 篮 多加油站员工，问他们 烈 觉得公司在硬件方面还 罐 有哪些地方需要改善， 缠 归纳起来，主要有以下 碘 几项：1、城区加油站 悔员工多、被子少、冬天 磅 难洗热水澡;部分加油 诛 站屋顶漏、墙面掉、灰 粮 渣要往身上跑。建议措 珍 施：增加城区站被子的 栏 配置数量，维修或者更 镀 换现有的太阳能热水器 跪 ，对屋顶渗漏
的加油站 硫 进行防漏、内墙进行粉 惶 刷。2、系统多、电脑 遮 慢、处理数据等半天。
萤 目前加油站每天要使用 孤 加管系统、HSE 信息 这 系统、子系统、前台操 皱 作系统、充值卡系统等 密 诸多系统，而加油站普 惊 遍反映电脑反应慢，有 绪 时候录入一条数据得等 懈好几分钟，严重影响了 醒 工作效率。建议措施：
五 一是深入开展加油站员 输 工电脑知识培训，让员 乓 工懂得如何维护保养、 回如何更好地使用电脑; 蛛 二是对加油站现有电脑 沟 进行清理，根据实际更 尔 新电脑;三是定期对网 仑 速、系统进行检查，确 蜘 保最优的使用效果，不 徽 断提高工作效率;四是 夺 可否借鉴兄弟公司，暂 油 停使用加油站子系统。
络 3、充值多、网点少、 著 区乡要往城里跑。建议 寡 措施：根据口岸与需求 栅 ，尽快增加充值网点。
趣
二、机制、管理内伤 ( 面 一)机制内伤
反映 傈 较为突出的主要是员工 伺 薪酬分配问题。表现为 禹 除承包站外，大站小站 棍 差不多，存在一定的" 牛 大锅饭"观念，员工积 栋 极性不高;还存在部分 晚 加油站超销售任务奖励 趴 未兑现的情况，影响了 弯 员工的工作热情。建议 跋 措施：一是打破"大锅 卢 饭"现状，尽快研究出 订 台较为科学的加油站薪 攫 酬考核办法，消除员工 寿 不平衡心态;二是推行 惯 加油站二次薪酬分配制 根 度，采取员工每月考评 渠 分办法，由加油站经理 韭 对员工的工作表现、服 凰 务质量、内务整理、责 与 任区域、责任设备、劳 彤 动纪律等方面进行考评 蓬 ，考评结果挂靠一定权 佬 重，与加油站当
月考核 疟 结果计算，决定每位加 倦 油站员工的实际薪酬， 团 切实调动员工的工作主 街 动性与积极性。
(二) 桔 管理内伤
"十八大 贝 "期间，听到习近平总 懊 书记说了一句话"打铁 会 还需自身硬呀!，我觉 静 得这句话完全可以应用 禹 到我们的日常管理中。
壬 "目前，据我了解的情 峡 况，有一些加油站对我 移 们的管理有一定的意见 芬 ，主要是反映的问题有 榷 时候得不到较快的回复 形 或解决，存在推诿、拖 苞 拉、"揉面团""踢足 书 球"的现象，从而形成 谐 埋怨、报怨、或者将问 寞 题束之高阁、隐瞒不报 晾 的不良氛围。建议措施 小 ：一是进一步梳理、明 夏 确各部门、各岗位的职 照 责，把具体事宜落实到 冈 具体联系人，形成岗位 劝 职责大表，在公司内网 砌 进行公布，接受全体员 搜 工监督;二是建立健全 摆 限时办结消案制度，对 鄂 基层、员工反映的问题 咆 ，最快时间予以回复、 困 最大限度予以解决，回 廉 复或解决后，记录时间 销 、效果，形成闭环;三 枝 是定期组织各级管理人 旱 员进行学习、开展培训 名 ，不断提高管理者的综 厅 合素质、责任意识和管 贞 理水平。四是深入开展 旅 "心力建设"，与员工 掩 谈心、交心，使员工用 借 心、齐心，让领导放心 涌 、安心。五是广泛开展 食 "做文明人、加文明油 获 "活动，以文明的语言 险 、礼貌的态度、优质的 驶 服务，持续提升我们的 因 服务水平，赢取更多的 芯回头客。
三、几点建议 饲
1、进入冬季，为 油 了促进非油销售，建议 简 公司给各站统一配备保 颖 温水瓶，印制张贴"免 臃 费提供开水"等字样的 蝉 宣传海报，随时准备开 蔑 水，便于为顾客冲泡方 训 便面、奶茶等。
2 南 、由于 90 号汽油停售 蟹 ，大多数加油站的加油 材 机与加油位闲置。建议 疯 可根据加油站实际业务 孙 情况，将 90 号汽油加 八 油机改为其它油品，减 山 少客户等候时间，提升 羔 一定销量。
我的发言完 步 毕。谢谢大家! 201 薛 7 务虚会发言稿各位领 簇 导、同志们：
根据 诌 会议安排，结合分管工 武 作，围绕工业园工作“ 奄 今年怎么看，明年怎么 雨 干”谈点个人想法和观 泼 点，不当之处，恳请各 揖 位领导和同志们批评指 匝 正。
关于 20XX 年怎 荷 么看
即将过去的 2 牌 0XX 年，是我县打响 胀 “四大战役”、实施三 涨 百兴工、推进三创四化 荣 ，实现经济发展大提速 市 的一年。县委、县政府 忍 把园区攻坚作为“四大 鞘 战役”的重头戏来抓， 圆 园区实现了跨越发展。
珠 全年预计技工贸总收入 音 达到增长;工业增加值 碗 达到万元，同比增长; 锄 固定资产投资达到万元 斑 ，同比增长%;招商引 卧 资比增长%。
与前 诸 几年相比，今年园区工 埃 作可以用五个字概括：
序 一是“新”。即管理新 批 。今年我们实行工作预 廖 安销号制度和绩酬挂钩 咆 制度，建立健全了园区 眉 日常工作管理规程;扎 辙 实开展了“立足岗位比 兄 作为，园区攻坚当先锋 馆 ”创先争优活动，
加强 括 了作风建设;调整了班 釉 子成员分工和完善了机 歌 构设置，进一步明确了 掌 工作职责;科室基本上 靳 搬至园区办公，实现了 警零距离服务。
二是 彤 “大”。即投入大。坚 獭 持把基础建设作为推进 愉 园区
发展的重要平 镣 台，切实加大投入。今 鹏 年园区投入亿元资金， 碳 逐步完善了基础设施、 中 稳步推进了征地拆迁、 逐 扎实开展了安置工作， 禄 从而提升园区发展水平 绽 。
三是“多”。即 擞 项目多。坚持把项目建 泥 设作为推进园区发展的 郊 重要抓手，加大力度引 徽 项目，以项目促投入、 蝇 以投入促发展。通过“ 折 委托招商”、“以商招 梦 商”和“产业链招商” 挚 等多样化招商模式，签 晓 约引进了家企业，总投 喉 资突破亿元，其中过亿 疽 元企业家，与家企业签 窍 订了意向合同，意向总 丙 投资超过亿元。
四 悲 是“专”。即方向专。
狱 为了实现“百亿产值工 月 业园区、百亿产值能源 静 基地、百亿产值产业集 骇 群。”这一目标，园区 硒重点突出，在引进“大 杨 项目”上谋求突破，确 宦 保大胜。项目引进重点 栖 放在产业上。同时，对 搔 一些乱占乱建、少用多 吉占和占而不用、圈而不 隅 建和不符合园区规划的 迹 企业进行清理。
五 曰 是“优”。即服务优。
峡 如果说实行熟地供应、 裕 全面加快园区基础设施 许 和中小企业孵化园建设 臂 为企业提供了良好的硬 胸 件设施，那么提高服务 尹 质量则为企业送上了贴 潦 心的软
服务。今年园区 线 推行全程代办制，编制 铸 了《企业服务指南》， 你 明确了服务事项，从企 懈 业签约开始，到落地投 蟹 产、发展壮大的全过程 禹 ，所有涉企事务如证照 袖 办理、劳动用工、融资 糠 服务、物流配送等方面 咆 ，全部实行一个窗口对 曾 外、园区全程代办、规 蛆 定期限办结。同时，对 揭 园区攻坚战中涉企的难 殃 点、热点问题，及时召 瞩 集相关单位研究解决， 谜 加大了矛盾排查力度， 氢 为
园区攻坚工作的 麦 顺利推进和构建和谐园 术 区保驾护航。
在看 曼 到成绩的同时，园区工 炳 作还存在一些问题。一 吐 是综合实力不强的问题 葱 。与发达地区相比，园 梨 区在发展的速度、质量 盏 和效益上还有不小的差 及 距，尤其是综合实力还 岳 不够强，经济总量偏小 毅 ，缺乏龙头型、旗舰型 祷 、基地型大企业大集团 绣 ，主导产业的集聚度还 旗 不高。二是管理体制不 喀 顺的问题。主要是多重 保 管理权责不清，事权难 砚 集中，管理难统一。三 亥 是要素支撑不足的问题 邢 。近几年虽然园区的发 跨 展逐渐步入快车道，但 阳 尚未真正进入良性循环 丙 的轨道。在当前的建设 梆 发展过程中，空间不足 听 、用地受限、资金紧张 荧 、人力缺乏、权限不足 庭 等问题不同程度的存在 存 ，难以适应新形势的发 妮 展。
关于 20XX 年怎 向 么干
成绩面前不骄 予 傲，困难面前不低头， 海 20XX 年是国家实施 栽 “十二五”规划的开局 惺 之年，也是园区跨越发 豫 展承前启
后的关键之年 修 。园区工作的总体思路 制 是：坚持以科学发展观 技 为指导，以县委、县政 铲 府“三十条”和“八个 箱 零政策”为总领，以“ 啼 强基础、争项目、创一 赃 流”为工作主题，紧盯 郡 打造全国一流特色园区 役 这一长远目标。按照“ 铝 高起点、高水平、高质 虏 量、超前性”的规划要 似 求进行管理和运作，“ 先十二五”期间，计划用 械 一年时间完成安置区建 怨 设，二年完成园区所有 恳 征地，三年完成拆迁工 姬 作，四年完成基础设施 芝配套建设，五年完成百 择 个企业入园，形成百亿 隋 产值。重点从以下几个 梧 方面开展工作：
第 穿 一，进一步完善机制， 宅 提升管理水平。在园区 拼 规划范围内撤销村建制 蝗 ，设立街道办事处，下 林 设若干个居民委会，避 上 免将同一区域内的经济 臻 和社会事务管理交叉和 谎 分开，实行园政合一的 厦 管理体制，进一步加强 担 日常管理，建立精干高 克 效的园区管理体系。加 哄 大预安销号力度，加大 泛 绩酬挂钩力度，用好每 盅 一分钱，办好每一件事 醛 ，规范权力行为，规范 搁 操作程序，做到组织严 悄 密，管理精细，效率高 孕 速，服务到位。
第 吞 二，进一步加快建设， 减 打造发展平台。明年继 帜 续加快基础设施及配套 谗 设施建设，计划启动园 荆 区 6 平方公里范围内的 妹 道路建设;土地平整力 苇 争达到 1000 亩以上 漳 ;全面完成安置区建设 阅 ;启动绿地的绿化施工 权 、启动核心区入园企业 瞻 红线内的绿化施工，力 魔 争全年绿化面积达到 2 釉 0000 平方米以
上; 鉴 完成 20000m2 标 嘉 准化厂房建设;加大土 昆 地报批和征地拆迁工作 储 力度，确保项目的顺利 藩 实施;努力争取省级园 缨 区审批到位，园区用地 都 指标计划单列，力求拿 余 到 1000 亩左右用地 跌指标，为项目落地争取 现 更大空间。
第三， 裔 进一步扩大招商，借助 叉 外力发展。只有大开放 店 、大招商，才能促进大 慷 发展。在引进项目上树 恶 立信心，瞄准500 强 衬 企业等国内大型企业和 柄 重点产业内的龙头企业 戏 ，筛选一批上规模、上 莹 档次、上水平的产业合 橱 作项目，大力开展招商 折 选资，提升产业整体水 厄 平。通过多种措施鼓励 殊 和促进本地企业家创业 聊 ，吸引外出务工且具备 枝 经济实力的人员回乡创 栏 业，积极探索产业集群 偷 项目联合招商的模式和 愿 途径
第四、进一步 条 加速融资，保障资金投 戈 入。支持园区走市场化 重 开发经营之路，积极筹 欢 建股份制投资发展有限 奄 公司，以园区土地进行 匈 抵押，挖掘园区具备潜 妊 质的项目进行开发，实 菊 行自主融资，以筹得较 榴 大的资金注入园区发展 房 ;建立信用投资担保机 泄 构，搭建园区企业与金 浴 融机构沟通了解的渠道 敷 ，推进企业投融资市场 美 的发展和完善，为企业 潘 解决融资难的现状。
惮
第五、进一步优化服 茹 务，改善发展环境。按 毛 照“引得进，留得住” 越 的服务理念，继续推行 田 “一站...
篇五：乡镇务虚会个人发言材料
17 年务虚会发言稿 2017 年务虚会发言稿八个专题报告从不同角度描绘出xx2017 年的发展改革转型前景以及机遇和挑战，令人振奋。本次务虚会信息量大、专业度高、启迪性强;既务虚更务实，虚实结合;既有顶层设计，又有实现路径;既强调重在贯彻落实，又在落实落地上出实招、下实功。
本次务虚会总的特点是“五个有”：有视野、有深度、有目标、有举措、有建议;体现“三个聚焦”：聚焦当前转型，聚焦创新发展，聚焦机制体制。本次务虚会是一次思想解放的会议，是一次凝聚共识的会议，是一次虚功实做、虚实结合、凝聚正能量的会议。
016 年是 xx 极其不平凡的一年，他由衷感谢集团领导班子成员和各级干部、全体员工的艰辛探索、努力付出。2017年是承上启下的一年，作为集团三年行动规划(2015-2017)的收官之年、集团“十三五”发展战略“+互联网”的重要阶段，要进一步体现转型成果，并全面布局“互联网+”阶段各项战略举措。2017 年是攻坚克难的一年，xx 的改革转型已经进入深水区，创新发展也不同程度地遇到困难和瓶颈，集团上下要围绕战略目标，进一步统一思想，坚定信心，努力突破发展的难点、痛点和关键点。
明年集团经济工作将以“强化举措、攻坚转型、创新拓展、断腕变革”为指导思想，用更实的改革举措，更大的
转型力度，更强的创新动力，更有力的体制保障，努力在今年“三个有”的基础上，明年力争实现“四个进”的发展目标：经济运行企稳求进，改革转型攻坚奋进，创新进取克难勇进，组织文化协力共进。集团党群工作以“三攻三创”为主题主线：攻坚转型瓶颈，创建学习型组织;攻破创新难题，创造创效型团队;攻克发展短板，创立价值型员工。为集团发展改革提供强有力的思想、政治、组织保障。
2017 年务虚会发言稿
同志们：
根据县委统一部署，今天我参加双溪镇党风廉政建设工作会议，主要目的是传达学习 3 月 7 日县委常委扩大会议和 3 月 8 日县政府常务会议关于党风廉政建设工作精神， 进一步统一思想，凝聚共识，齐心协力，狠抓落实，扎实做好我县党风廉政建设和反腐败各项工作。刚才，张积峰同志传达学习了县委常委扩大会议上程书记关于党廉工作的讲话精神，黄瑜妃同志对党廉相关文件进行认真解读，县纪委常委章美能同志对双溪镇党风廉政建设工作提出了很好的指导性意见，讲得很具体，很到位，请大家抓好贯彻落实。下面，借此机会，我就 3 月 8 日县政府常务会议上吴允明县长关于党廉党建工作的讲话精神作个传达，并就新形势下如何推进党风廉政建设工作强调几点意见。
首先，传达学习吴允明县长的讲话精神。3 月 8 日上午，县政府吴允明县长主持召开县政府常务会议，研究县政府阶
段性工作事宜。会上，吴县长就县政府系统党廉、党建工作强调了三点意见。
第一，加强政府系统党风廉政建设。一要政府班子带头执行党风廉政建设责任制有关规定，切实履行主体责任，严格落实“一岗双责”。二要坚持依法办事。领导干部要带头学法守法用法，切实养成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的行为习惯，增强运用法治思维、法治方式推动发展的素养和能力。要按照“法无授权不可为、法定职责必须为”的要求，严格依法履行政府职能，不断完善依法决策机制，增强决策的科学性。三要把纪律和规矩挺在前面。习近平总书记强调，“要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前”，“用纪律管住全体党员”。要常怀敬畏之心，常握戒尺在手，把红线、底线、高压线、警戒线作为“紧箍咒”，作为最基本、最起码的东西，时刻放进脑子里，真正内化于心、外见于行，坚持在政治上当明白人、行为上当老实人、作风上当干净人、生活上当健康人。四要坚持问题导向。省委巡视组对我县巡视反馈的问题，各牵头领导、各责任单位要切实抓紧整改，落实到位，政府督查室要做好跟踪督查。五要严格落实中央“八项规定”，认真执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，增强纪律意识和规矩意识，管好配偶、子女及身边工作人员。
第二，加强政府系统党建工作。一要按照县委的部署，
扎实开展以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”为主题的“两学一做”学习教育活动。二要督促指导下级党组织落实好“三会一课”(即定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课)、组织生活会、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性分析等制度，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。县政府党组成员要以普通党员身份参加支部党员大会，一年 2 次以上。三要继续抓好问题整改，继续抓好群众反映强烈突出问题、不严不实突出问题的整改，切实整治群众身边的各种不正之风，落实“马上就办”工作作风。
第三，加强县政府党组中心组学习。要进一步落实《屏南县人民政府党组及成员学习制度》，每月召开一次中心组学习会，全年不少于 12 天，每年至少召开 2 次政治理论学习研讨会或务虚会，党组各成员密切联系各自实际，交流学习心得。要将党章党规、习近平总书记系列重要讲话内容以及党风廉政建设纳入中心组学习，注重理论联系实际，做到学以致用。政府办要阶段性收集新的知识要点，汇编整理，供党组成员学习。此外，班子成员还要坚持“每天读书一小时”，并督促所挂点乡镇和县直单位党组织落实好学习制度，保时保质保量完成学习任务，切实提高理论水平和政策学用能力。
下面，我就新形势下如何推进党风廉政建设工作讲三
点意见。
(一)保持清醒头脑，深刻认识党风廉政建设工作新形势。十八大以来，新一届党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，提出了一系列新理念、新思路和新举措，出台了“八项规定”、“六项禁令”和《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列规章制度，从解决“四风”问题入手，严格公车管理，严查公款消费，严格清理办公用房，形成了从严治党、惩治腐败高压态势。去年以来，双溪镇党委、纪检监察机关认真贯彻中央和省市重大决策部署，强化执纪监督，狠抓作风建设，特别是把贯彻落实中央“八项规定”和省市县委相关规定作为一项经常性工作常抓不懈，各级党员领导干部以党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育活动为契机，带头改文风、变会风、转作风、肃“四风”，全镇党风政风有了新变化，社会风气和民风有了新气象，2015 年度党风廉政建设工作考评全县第一名，取得明显成效。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒地认识到，与新形势、新要求相对照，用更高、更严的标准审视党风廉政建设工作，一些问题和不足仍然不容忽视。县委常委扩大会议上程书记指出，省委书记尤权在厦门和省委常委、省纪委书记倪岳峰在宁德的讲话，所列举的在厦门和宁德检查过程中发现的突出问题，在我县也不同程度存在，同样需要警醒;《2015 年度落实党风廉政建设责任制检查反馈问题整改任
务与分解方案》(屏委〔2016〕20 号)通报了履行党委主体责任和纪委监督责任方面的问题，很值得我们深思反省，党风廉政建设任务依然艰巨繁重。全县各级党政组织和纪检监察机关都要清醒认识反腐倡廉建设的新形势，学习贯彻中省市纪委全会精神，以更加鲜明的态度，更加自觉的行动，更加严厉的措施，更加严格的制度，创新务实地推进党风廉政建设和反腐败工作，为县强民富生态美新屏南建设提供坚强保障。
(二)狠抓作风建设，落实党风廉政建设的各项工作。坚持深化巩固八项规定精神，围绕作风建设，严格执行纪律，以高度的政治责任感，认真做好党风廉政建设各项工作的落实。
1、强化保障，严明五项纪律。一要严明政治行政纪律。各单位和领导干部要自觉担负起执行和维护政治行政纪律的责任，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行上打折扣、做选择、搞变通。二要严明组织纪律。把自己的一言一行置于党的组织纪律和组织制度约束之内，自觉执行各项纪律和制度，自觉接受组织安排，自觉维护团结统一。三要严明人事纪律。坚持正确用人导向，选好用好干部，形成风清气正的用人环境。四要严明财经纪律。始终做到公私分明、克己奉公、严格自律。五要严明工作纪律。增强责任意识，珍惜工作，遵守纪律，敬业奉献。
、聚焦四风，落实主体责任。习近平总书记讲，作风问题具有复杂性、顽固性、反复性，抓一抓就好转，松一松就反弹，而且有的会变本加厉。今年，我们要强化主体责任，继续以教育实践活动和“三严三实”为载体，抓领导、抓细节、抓典型、抓常态，一鼓作气、一抓到底、抓出成效。一是落实党组织的主体责任。要认识到位，各单位一把手亲自抓、负总责，班子其他成员自觉履行“一岗双责”。要示范带动，带头执行规定，带头接受监督，不搞“只挂帅不出征”。要敢抓敢管，要敢负责、敢碰硬、敢担当。我们对干部的考核和使用坚持实践标准、实绩依据、实干导向。二是落实纪检监察部门监督责任。监察部门要专司其职，负起责任，把中央对腐败零容忍的要求变成惩治腐败铁的纪律。坚持抓早抓小，治病救人。对党员干部身上的问题，要早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时约谈，加强诫勉谈话工作，防止小问题演变成大问题。
、形成合力，强化科学预防。一要强化文化的引导力。把廉政文化和法治文化、制度文化、执行力文化结合起来抓，重点提炼和宣传一批能深入人心的文化理念，树立和曝光一批能震撼人心的正反典型，在廉政教育上常态化。二要强化制度的约束力。严格制度执行，强化责任追究，坚决纠正和惩处违反制度踩“红线”的行为。三要强化监督的制衡力。开展纪检监察、审计和执法督察的联合作业，主动接受社会
监督，推动管理规范。
(三)严格执纪问责，努力实现党风廉政建设新突破。一是突出责任意识，建立党风廉政明责、履责清单。要把党风廉政责任书这个载体用好、用足、用实，切实落实“一岗双责”。要在梳理党风廉政相关制度的基础上，结合层级、岗位、职责，将领导干部的主体责任明晰、细化。要把责任按岗位、按事项罗列，逐项明确履责的内容、标准、步骤、节点，以责任清单的形式写入党风廉政责任书，做到权责一致、责任清晰、人事相符、各负其责。二是强化责任追究，建立党风廉政问责、追责清册。要对中央省市出台的反腐倡廉有关法律、法规、制度、办法进行清理，全面梳理问责、追责的对象、行为、依据规定和对直接责任、主要责任、领导责任的处分、处罚的条款，按照行为事项汇总罗列，以问责清册的形式下发。让问责、追责有据可查，让领导干部看得清界限，心中有敬畏。
同志们，作风建设永远在路上，反腐倡廉建设永远在路上，必须经常抓、反复抓、长期抓，一刻也不能放松。面对新形势、新任务、新要求，我们要继续弘扬勤政廉政的优良作风，团结拼搏、务实进取，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设县强民富生态美新屏南营造风清气正的干事创业环境。
2017 年务虚会发言稿
时值年关，把大家召集起来，主
要是总结成绩、查找问题、寻求对策、规划思路，推进今年的组织工作再上新台阶，更好地为区委区政府的中心和大局服务，为全区经济社会发展提供更加坚强有力的组织保证和人才保障。
刚才，吴勇同志通报了全区组织工作的总体情况，客观全面地总结了过去一年里取得的成绩，并就新一年的工作提出了很好的思路和措施。会上，我们重点听取了各镇街园的汇报。通过发言，大家既沟通了思想，又交流了经验;既剖析了问题，又研讨了对策，达到了互相学习、共同提高、拓展思路、推进工作的目的。
结合全年工作情况和大家的发言，我就如何做好组织工作讲四点意见，供同志们参考。
一、要在总结成绩中找差距
总的来说，去年的组织工作是成果丰硕的一年。圆满完成了基层组织建设年和社区两委换届攻坚战，基层党建区域化探索等特色工作有序开展，各方面的工作都取得了比较大的成绩和突破。对此，区委是满意的，干部群众也是充分认可的!。组织工作满意度民调中，我区三项指标综合得分在全市城区中均名列第一。得到这个评价很不容易，凝聚了全区组织部门和组工干部的辛勤工作和不懈努力，为我们今后的工作奠定了基础，增强了信心。
越是在成绩和进步面前，我们越不能沾沾自喜、自我
陶醉，越要保持清醒头脑和理性判断。今天是务虚会，成绩要讲“够”，问题更要点“透”。应当看到，当前我区组织工作还存在着一些不容忽视的问题，需要我们更加努力。党的 xx 大强调，要提高党的建设科学化水平这一重大使命。对组织部门来说，组织工作科学化仍然没有破题，无论是领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、基层党组织和党员队伍建设，还是组织部门自身建设，都无一例外地面临着提高科学化水平的迫切需要。从工作领域看，我们还有许多深层次矛盾没能有效解决。比如，在干部工作中，如何处理好党管干部与扩大民主的关系;在基层党组织建设中，如何处理好扩大组织覆盖面与增强组织服务功能的关系;在人才队伍建设中，如何处理好行政推动与市场配置的关系等等。从工作方法看，我们还不同程度地存在着程序化、形式化、短期化、机关化倾向。对一些工作，我们还缺乏全局性、牵动性、前瞻性的思考，还不能很好地处理抓指导与抓落实、顾眼前与谋长远、打基础与短平快、重点突破与整体推进、制定政策与执行政策的关系。一些工作部署，没有充分考虑基层的承受能力，有部署、少检查、没落实。从工作手段看，还远远滞后于时代发展的要求。对科技手段掌握不主动，不善于结合实际工作来有效运用。在网络信息纵深发展的情况...
篇六：乡镇务虚会个人发言材料
务虚会发言材料各位领导，同志们：
大家好！为贯彻落实 xx 公司 2015 年工作务虚会的精神，我公司积极落实，盘点 2014 年工作，总结经验，查找问题，初步分析 2015 年工作形式，谋划工作思路，确定目标，明确任务。现我代表我公司，将 2015 年工作务虚会内容进行汇报。下面，我将针对以下三点内容进行汇报。
一、2014 年重点工作完成情况
2014 年我公司在 xx 公司的正确领导下，全体职工团结一心，扎实工作，积极落实上级各项工作部署，圆满的完成了各项年度指标和任务，各项工作取得显著成效。
增强服务意识，强化服务亮点
1、拓展缴费方式，对缴费不便地区实现无线售电服务，在每个供电所营业厅都增设了自助缴费机的基础上，今年又新开通了多家邮政缴费一站通，实现了邮政代收电费业务，并且正在与 xx 协商，逐步实现网上缴费业务及银行代收业务，实现村村都有缴费点的目标，进一步确保电费回收与上缴。
2、有条不紊的开展低保户、五保户退费工作。今年七月份，按照上级政策对低保户、五保户开展核对及电量退补工作。由于这项工作涉及的客户多，且存在优待证上的姓名与电费帐户姓名不符的问题，导致工作任务非常繁重。为更
好的服务于客户，我们首先进行了大力的宣传，印制了核查时客户需要带的证件的清
单，让客户一次带齐，不让客户重复多跑路，并且在营业厅设专人加班加点办理该项业务，让客户切身感受到供电的优质服务和职工的爱心。目前共核对录入系统 3744户，使这些用电客户及时享受到政府的优惠政策。并且这项工作还在一直继续。
顺利完成营业区划分
为了维护 xx 地区良好的供用电秩序，确保电网安全、经济合理运行，努力提高供电服务质量，积极促进地区经济发展，根据《xx 公司 2014 年清理整顿供电营业区交叉供电实施方案》，我公司于 8 月 6 日完成了与 xx 公司交叉供电客户，此次移交给市公司客户为：专变客户 xx 户，综合变 xx户，低压客户 xx 户。此项工作，经过充分准备，并与生产等各部门配合，在接交过程中没有出现投诉、曝光等媒体事件。
运转顺畅，“三集五大”体系建设成效初显
自 2014 年以来，我公司坚决贯彻上级关于“三集五大”体系建设的各项决策部署，将体系建设作为贯穿全年的中心任务，高标准、高质量、高效率地完成了“三集五大”体系建设目标，其成果显著。
1、人力资源集约化成效：我公司坚持以“公平、公正、
公开”为原则，从严从细做好各岗位人员配置方案，紧密结合岗位要求与个人基本情况“因岗择人”。新模式运行后，机构设置符合“三集五大”要求，专业化管理增强，与上级业务部门相配套。
2、财务集约化成效：实现了业务流、资金流、信息流的优化统一，提高了财务管控水平。实施风险在线监控，将SAP 系统和财务管控系统有效结合，规范账务处理和集成业务处理。实
施资本集中运作，健全完善了资产产权管控体系。实施预算集约调控，提升公司全面预算调控能力。深化资金集中管理，切实保障资金安全，达到了 xx 公司资金归集率为 100%的考核标准。
3、物资集约化成效：优化了物资计划申报与审核机制，加强对采购项目是否具备采购条件审核把关力度。建立“多环节、多层级”物资平衡利库机制，完成公司下达的物资周转率。
4、组织构架更为扁平，业务管理更为专业。在“大运行”方面，实现了监控业务全面集中，公司调控中心监控人员由原来的 21 人缩减为 9 人，承担地区电网 3 座 66 千伏变电站的集中监控业务，效益提升 133%。在“大营销”方面，管理由原“一部三中心”压缩为“一部一中心”，开辟“业扩报装”绿色通道，实施首问负责等制度。在“大规划”方
面，我区农村配电网规划全部纳入 xx 配电网总体规划，规划项目列入 xx 公司规划项目储备库，使我区农村配电网实现科学、有序发展建设。在“大建设”方面，我区农村电网建设实现了跨越式发展，完成 2013 年农网工程建设，总投资 xx 万元，是历年来农网工程投资额度最大、建设项目最多的一年。在“大检修”方面，专业管理效能显现，特别是状态检修、配网带电作业能力加强，生产突发事故抢修次数大幅下降，全面实现了变电站无人值班。
扎实推进教育实践活动，成效显著。
党的群众路线教育实践活动是我公司今年的一项重要活动，在 xx 公司党委及第六督导组的正确指导下，公司党总支高度重视，认真组织学习习近平总书记系列讲话和中央规定必读“五本书”等系列学习资料，组织全体党员撰写学习笔记；以“为民务
实清廉”为主题，以反对“四风”、服务群众为重点，开展谈心谈话活动，并召开领导班子专题民主生活会，结合班子和个人对照检查材料、相互批评意见，深入开展了批评与自我批评；以基层党支部为单位，召开专题组织生活会，认真进行批评与自我批评，开展民主评议党员,分管领导还对党员干部作出指导和点评。通过深入开展教育实践活动查摆问题、开展批评环节的各项活动，全体党员干部职工坚持边学边查边改，真正做到了“两不误，两促进”，使活动取
得了明显的阶段性成果。
农电多经企业体制改革完成。
2014 年年初接到 xx 公司 1 号文件，为规范化管理供电公司多经企业，将其多经公司上交 xx 公司，归 xx 统一管理。我公司积极落实文件精神，就市公司出台的实施办法和管理细则，相应的制定了我公司的工作方案，按照其时间节点，开展了扎实有效的工作，成效显著。
1、资产分开方面：按照市公司的要求，开展了清产核资工作，主多之间产权清晰、权属明确，手续完备，“留、走、卖”资产处置比较合理，对多经企业存在的重大债权债务、法律纠纷、贷款担保及其它历史遗留问题能够进行有效清理，制定处置方案和风险防范措施。
2、规范管理方面：财务管理比较规范，没有发生主业向多经拆借资金、提供担保及向多经企业转移利润、多经企业侵占主业成本的现象；在主业多经业务关系方面，基本按照市场化的规则签订合同和契约进行交易；在规范劳动关系方面，对多经企业不同身份人员做到分别签订用工合同和上岗协议，用工手续基本
完善；在多经企业法人治理方面，基本符合公司法的相关要求。
二、面临的形式及分析、存在的主要困难和问题
2014 年是我们砥砺前行，逆势而上的一年，取得的工作
业绩让我们坚定了发展的信心，我们也清醒的知道，成绩是上级单位统揽全局、正确领导，我公司全体员工努力拼搏进取的成果。但我们仍然存在很多的问题，亟待上级部门协调，帮助我们，给予解决：
1、人才队伍建设不能满足发展的要求。
因“三集五大”人员调整，编制较少，人员力量薄弱，存在一岗多职，老龄化严重，专业设置不齐等现象，安全生产面临着巨大的压力和严峻的考验，增加人员编制迫在眉睫，建议上级在聘用人员时给我公司多配备各专业人才，缓解我公司的压力。
2、工程协调难度加大。
电网规划建设过程中，特别是城郊一带线路工程征占地受阻、赔偿费用越来越高，土地手续办理、跨越铁路和公路、环境评估验收等工作手续复杂、费用高、协调时间长，造成项目无法实施或项目变更较多，制约工程整体进度。主要是没有充分发挥当地政府、村组在农网改造中优化环境、协调矛盾的主导作用，没有依靠地方政府妥善解决处理农网项目实施中的投诉、阻工等问题。
3、部分法律、法规条例缺失。
目前为了降低欠费风险，对新装客户实行预缴电费管理，但预缴电费管理缺少相应法律、法规支持，客户不予理解，造成电
2014 年工作务虚会发言稿
各位领导大家好，在过去的一年里，我们井下技术服务部在公司领导班子的正确领导下全体人员团结一心，合格完成了海洋采油厂油水井作业施工时井下工具的起下和安装工作和新工具的组装和性能检测，圆满完成 2013 年的各项生产任务，并被评为集团公司先进班组。回顾 2013 年，我作为分管完井工具技术服务班组的成员之一，想从完井服务方面谈一下想法和看法：
一、2013 年工作取得的成绩和特色工作
1.加强理论学习，规范各项操作：2013 年为我们公司的安全文化年，技术服务部按照公司畅海油发 01 号文件的要求组织全体人员学习文件，多次召开座谈会，人人谈想法和对各自岗位的见解，并抽调有文化的大学生作统计、汇总、修改、完善了各施工工序及操作标准，各岗位的风险分析与控制措施，修改了作业指导书。
2.积极应对困难，攻破技术难题：由于 2013 年采油厂购进的进口井下工具生产厂家更换频繁，各厂家的工具技术参数有很大的差异，我们技术服务班组不等不靠，积极想办法，如：史密斯所产过电缆封隔器的排气阀，在排气阀底部有压力时排气阀无法开启，为保证施工用料，我们参照贝壳排气阀的开启原理在急等用的史密斯排气阀上打助推孔，保证了施工井的用料和施工质量及进度；还有井下安全阀：有
的安全阀厂家生产的井下安全阀液控系统在遇到低温时会产生泄漏导致安全阀阀板关闭，为保证施工合格率，对每批新进井下安全阀
抽检，利用冬季天冷时将新到井下安全阀搬到车间外的场地上，检测其液控系统压力在低温下的变化,凡是不符合要求的及时与供销结合将问题反映到采油厂。
3.实现技术创新，改进改良多种工具：
1）设计制作可移动式井下工具试压安全防护装置：通过工作实践，在井下工具性能检测过程中，特别是在检测高压时，为防止工具两端的接头、试压堵头脱扣飞出发生事故。如 2012 年 11 月 5 号发生自洁除砂器在检测本体密封时，上接头在压力升至 4500Psi 左右时脱扣飞出撞击到车间北墙角的暖气管线上，并在管线上撞击出一个直径两厘米深度一厘米的坑，如果撞击到人的话后果无法想象；为防止类似事件发生，经过多次的充分的论证和研究，并依据各工具的特点设计制作可移动式井下工具试压安全防护装置，该装置采用六毫米钢板制造成长方形，为方便在试压过程中观察漏点用防爆玻璃在装置两边设立观察窗，即安全又便于观察，同时为了便于试压管线的拆装，防护罩上部护板为可抽拉的活动门，为了便于移动四角底部装有万向滑动轮，十分的便于移动；有效的防止了井下工具在试压过程中两端接口处压力泄漏伤人和接头脱扣造成的危险。
2）自洁除砂器的改造：将自洁除砂器的外径由原来的三寸半改为现在的四寸，解决了自洁除砂器两端接头与本体丝扣连接处开裂的现象，并且提高了除砂能力；
3）电缆保护器的改进：将电缆保护器两端的直角改为圆弧形削减了保护器与套管接箍处的挂碰，更加有效的保护了电泵电缆。
二、2013 年工作遇到的困难和经验总结：
在 2013 年完井工具技术现场服务施工过程中分别有：CB6D-5、CB11NA-8、CB812 单、CB22FA-9、 CB1A-7、CB11NB-12、等井，都有不同程度的因工具原因造成的返工和停工。各井原因如下：CB6D-5 井在管柱下入过程中电缆保护器挂碰移位划伤电缆造成中途返工；CB11NA-8 井自洁除砂器上所打钢带在管柱下放过程中滑动划伤电缆造成中途返工；CB812 单井由于井口套管头变形造成电缆封无法下入，如果强行下入会导致封隔器意外座封；如对封隔器打磨会破坏整体结构；现场施工人员坚持原则，并及时将现场情况汇报到公司，公司掌握了现场情况，及时与采油厂作业科、监督中心交流，在各方面领导同意下将封隔器下部接头打磨倒角涂抹黄油后下入完井；CB22FA-9 井封隔器安装好穿越电缆时将电缆划伤，虽然操作人员为其他单位的但我们有不可推卸的责任，造成的主要原因是：哈里伯顿电缆封的电缆穿越孔小一些并且在下接头处有一台阶且特锋利，穿越时要缓慢并转动电缆
方能通过，强推硬拉必然损坏电缆，哈里伯顿封隔器的电缆穿越孔为 38 毫米而史密斯的封隔器穿越孔为 41 毫米，电泵电缆的匾直径为 36.5 毫米；CB1A-7、CB11NB-12 井起原井管柱时电缆封隔器在解封过程中封隔器的下接头在提升块处断脱，造成管柱落井。
鉴于以上这些情况，为了加大加强工具检测力度，下面说一下我的几点看法：
1、设立现场技术监督巡回检查
为了更好地提高，新的井下工具和维修井下工具的检测维修质量，设置兼职的质检人员，现场监督井下工具的性能检测和维修工序，保证每道工序步骤确实做到位，确保所检测的井下工具合格率。同时由于所使用的井下工具都是采油厂提供的，厂家和型号更换频繁，为保留保全各种型号井下工具的技术资料，建立井下工具技术档案，此项工作由质检人员担任；技术档案包括工具的使用计划、检测计划、工具的工作原理、性能参数、检测记录单、检测人员、使用的井号、施工人员等都要录入汇总，以便于后期的查询，同时也是技术和经验的积累汇总。
2、加工制作各种直径的通径规
为了验证井下安全阀、电缆封隔器、液控滑套、化学注入阀等新到井下工具各通道的内径尺寸是否符合要求，减少不必要的生产损失，制作一批多规格的通径规。同时，将其
在工具检测记录单中作为一项检测标准，每次的检测必须要有各通道的尺寸标注，有一个通道不标注，视为本次检测不合格。
3、购置部分的螺纹检测仪器如
螺纹单项检测仪、螺纹手紧紧密距等；能够自行检测新到的井下工具和提升短接的丝扣是否合格。
4、充分利用新购置的井下工具气密监测装置
组织人员学习，尽快掌握设备操作方法和使用要领，发挥设备的优越性。
5、加大设备管理力度加强设备自修能力
随着设备的使用年限增加，设备会不断老化，设备的维修工作量会迅速增多，为提高设备的使用率，使设备达到“三零三化”的使用标准，加强设备操作人员...
篇七：乡镇务虚会个人发言材料
/p>务虚会发言稿三篇（全区）
【篇一】
前期，按照区委召开务虚会通知的要求，进行了调研和认真思考。围绕建设“产业高地、宜居新区、文旅名城”，谈一下个人的看法和见解。
要更加重视规划引领作用。按照建设“产业高地、宜居新区、文旅名城”的目标，把产业发展规划、土地规划、环境生态规划和城市空间发展规划更好的统一起来;发挥好规划工作领导小组的作用，通盘考虑系统工作，充分听取专家意见、认真征求相关镇街的建议，切实达到优化环境、完善功能，增强居民生活品质，提升区域综合实力和竞争力的目的。
要做好经营城市的文章。要紧紧抓住三年发展机遇期，平衡好各项相关政策，学习重庆等地好的经验做法，集中精力把土地收储工作做好。要按照城市发展的需要，做好阶段性供地保障;结合全区产业发展的需求，积极稳定土地市场价格，保持好土地价格洼地的优势，为实体经济的发展创造良好的条件。
要进一步优化发展环境。**的发展环境有着自己的优势，在政务服务方面，我们积极整合政务资源、强化集中政务服务，建立起了项目服务、便民服务的“快车道”;法治建设方面，我区近几年普法依治治理、社会治安等工作全面加强，安全
生产形势持续好转;人文方面，**历史悠久、人文资源丰富，政府和企业之间亲与情的关系处理得很好;生态方面，域内全部关停了采石场、黏土矿和煤矿，城乡环境综合整治深入推进，城区园林绿化水平不断提升，生态环境的优势逐步凸显。在肯定成绩的同时，短板也是确实存在的。比如，政务服务环境还需要进一步优化，要切实解决好“小鬼难缠”等问题，不断提高办事效率。还有，交通目前仍然是制约**发展的重要因素之一，需要进一步加强与**的交通对接，增强与**的同城效应。
要做好文化文章。一是提炼文化元素，增强城市的文化吸引力。建议从**现有的历史人文资源中提炼出可以代表**精神的、独树一帜的文化元素，并且运用到我们的城市宣传中、融入到城市的建设发展中去。二是引进专业团队，充分开发旅游资源。三是突出教育优势，发展教育产业。要运用好**教育这一名片，下大力气发展教育产业，使其逐渐发展成为地方经济提质增速的新引擎;同时，要把教育产业作为人才工程的一部分，让所有外来的高素质人才能够感受到**满满的情谊，使他们留在**、热爱**、奉献**，成为推动经济社会发展的一股强大力量。
【篇二】
要有时不待我、只争朝夕的紧迫感。**撤市设区为我们实现跨越发展提供了难得的重大机遇。**市委、市政府制定
了 3-5 年的过渡期，提出过渡期内县级管理权限不变，且同时享有区级有关优惠政策。如何在这 3-5 年时间内抢抓机遇，最大限度地用足、用好现有政策，实现借力发展提升，是我们今年乃至今后几年必须高度重视和深入思考的一个重大课题。当前，尤其紧迫的一点，就是要抓住国家棚改旧改这一重大政策机遇，全力推进城市建设。要狠抓今后 2-3 年的机遇，力争尽快完成市区城中村、棚户区、园区村、学区村的建设,促进**形象的大变样、城市功能的大提升和群众生活的大改善。
要有舍我其谁、不达目的不罢休的使命感。发展仍是解决所有问题的关键。就县域经济看，要加快发展，必须大力发展实体经济，在招商引资特别是招大商、引大资、运作大项目方面加大力度、做足文章。重点强调一点，就是要高度重视大项目的支撑拉动作用。当前各地招商引资竞争已趋于白热化，大项目的引进非常不容易。我们解放思想，就要敢于突破原有的思维定式，就要拿出破釜沉舟、壮士断腕的勇气和咬定青山不放松的精神，拿出“不管谁来，**都是满满的情意”的真诚，善于集全市之力、动用一切可以动用的资源力量来运作、来争取，不达目的誓不罢休。
联系政法工作，要服务好经济发展，首要的就是要加强政法队伍建设，为全区中心工作、重点项目建设、企业发展保驾护航。一是毫不放松抓打击。就是要严厉打击各种坑商、
扰商、害商违法犯罪行为。对强揽工程、强买强卖、阻挠施工、敲诈勒索收“保护费”等各种形式的违法犯罪行为，坚持露头就打，保持高压态势;特别是在下一步的山大校区征地拆迁、项目推进过程中，政法部门要全程盯上靠上，认真履职，为山大落地创造安全和谐有序的良好社会环境。要严惩失职渎职，把勤政建设摆上与廉政建设同等重要的位置，坚决纠正该管不管，不该管乱管等“权力任性”行为，营造风清气正的发展环境。二是千方百计促服务。强化对重点项目、重点工程、重点企业的法律支持和法律服务，开辟政法服务项目建设、企业发展绿色通道，缩短办事流程，还要急事急办、特事特办，让广大投资者切实感受到政法机关的热情、高效和真诚。
【篇三】
按照会议安排，主要谈四个方面内容，分别是招商引资工作，政务服务和营商环境建设，重点工程项目推进工作，干部作风建设。
招商引资工作。前期与韩伟区长和乃杰主任到天津、杭州、成都和贵阳等地考察了开发区建设和招商引资工作，各地的一些做法和经验值得我们学习和借鉴。一是要有明确的产业规划，在**都市圈、半岛制造业基地、环渤海经济圈等国家和省重点产业规划的大环境中，找准我们的位置，发挥好优势，围绕产业规划重点招商。二是突出产业链招商，重
点做好龙头项目的引进和培育，促进产业集群的培育、发展和升级。三是突出重点区域招商，积极承接北京、**、深圳等先进地区的产业转移，优化产业结构，推动经济转型升级。四是高度重视现有产业、企业和项目的提质增效，加大对中国重汽的扶持力度，合作加快建设配套产业园，拉长产业链条。五是创新招商引资模式，提高招商引资社会化、专业化、市场化水平，鼓励社会力量参与招商活动。
政务服务和营商环境建设。对优化政务服务和营商环境，全国各地都高度重视，竞相出台更具竞争力的政策措施。深圳市宝安区新政务服务中心推行全国首创的“5+2”、“白+黑”工作制。青岛市黄岛区在全省区级政府中首先聘请第三方民间智库进行营商环境评价。我们要对标先进找差距，精准加力补短板，建立起促进营商环境不断改善的长效机制，真正做到效率最高、成本最低。建议适时启动政务服务中心大楼建设。
重点工程项目推进工作。为加快推进重点工程项目建设，近年来，我区相继制定出台了包括领导干部联系重点工程项目制度在内的有关制度和文件。但是随着时间的推移，原有的一些办法已不能适应形势的变化要求，建议在深入调研的基础上，制定出台系统规范性文件，建立健全工作推进机制，将重点工程项目建设纳入制度化、规范化、精细化管理的轨道，确保重点工程项目建设强力推进。
作风建设。区第一次党代会以来，通过开展学习大讨论，全区党员干部担当作为的精气神越来越足，但“不担当、不作为、不落实”的作风问题目前在我区个别部门、个别党员干部的身上仍然比较突出。在新起点上实现**更好更快发展，需要强有力的作风效能建设作保障。建议区委尽快出台进一步强化作风建设的规定和文件，开展一次作风建设年主题活动，持续深入扎实推进作风建设，为建设产业发达、环境优美、人民幸福的**东部新区提供坚强思想作风保障。
篇八：乡镇务虚会个人发言材料
会发言稿综 两 篇本文仅供参考
务虚会发言稿综【篇一】
根据安排，现就 xx 县粮食局 xx 年工作谋划情况作如下发言。
xx 年，县粮食局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照“强基固本、完善调控、搞活流通、重视监管”四个方面的总体要求，坚持“守底线、保安全、惠民生、促发展”的工作目标，强力推进项目工作，切实加强储备管理，抓好粮油购销，完善市场监管体系，高度重视行业和自身建设，努力推动粮食行业平稳健康发展。
一、目标任务
——计划完成粮食收购量 600 万公斤。
——计划完成粮油销售量 720 万公斤。
——力争销售收入达 2200 万元。
——力争实现利润约 25 万元。
——“一符四无”粮油保管率达 100%以上，科学储粮率达 100%以上。
二、重点工作
（一）严格落实粮食安全责任制。粮食安全纳入县经济社会发展综合考核，严格按照县政府关于粮食安全的决策部署，进一步加强协调督导，强化上下衔接，严格落实各项任务，厘清考核指标，逐项对照检查，掌握指标完成情况，及时向县政府汇报情况，切实把粮食安全责任落到实处。
（二）积极争取“优质粮食工程”项目。为切实做好粮食质量安全检验检测工作，根据国家粮食局《关于国家粮食质量安全检验检测体系申报指南》文件精神，按照“机构成网络、监测全覆盖、监管无盲区”的工作方针，拟申请建立1 个县级粮食检测中心机构。
（三）不断强化粮食市场监管力度。严格执行国家粮食收购“五要五不准”守则，加大依法管粮工作力度，按照“双随机、一公开”要求，建立完善“一单两库一细则”和“双随机”抽查机制，杜绝压级压价、“打白条”等坑农害农现象和囤积居奇、欺行霸市等扰乱市场秩序的行为。
（四）深入推进“放心粮油”工程。进一步打造“放心粮油”品牌，扩大“放心粮油”配送企业知名度和美誉度，在培育示范点方面，着力培育“放心粮油”配送企业和“主食厨房”，切实提高广大消费群众的认可度。要以质量安全为核心，以强化管理、规范服务为重点，发展城乡销售服务
网络，努力构建连接产销、覆盖城乡、设施完善、质量可靠、服务规范的“放心粮油”产销服务体系。
（五）优化军粮供应服务水平。深入实践“为兵、敬业、务实、创新”精神，坚持伴随保障供应，严格军粮质量监管，确保军粮来源可信、质量可靠、服务满意率 100%。积极探索军民融合式发展路子，满足均需民食，抓好军粮队伍业务素质培训，不断提升军供规范化水平。
（六）切实提高仓储管理水平。严格执行《国家粮油仓储管理办法》和《粮油储仓技术规范》等条例。形成保管员每天入库查看；一周检查一次粮情，分析粮情；每月底进行一次粮情综合分析；库点负责人每周至少入库一次；企业负责人每月必须入库一次，并在粮情检测记录和粮情分析上提出要求和建议，做到库存粮油安全储存心中有数的储粮安全和安全生产检查体系。
（七）切实提高“两个安全”水平。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的安全生产工作职责，坚决落实工作责任，强化粮食企业安全监管。严格落实“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总要求，确保安全无事故目标。
（八）扎实做好脱贫攻坚工作。坚持大扶贫格局，切实下足“绣花”功夫，努力做到精细精确精微，注重扶贫同扶
志、扶智相结合，增强脱贫的内生动力。强化党政“一把手”负总责的责任制，紧紧扭住“两不愁三保障”这个目标，扭住到村到户这个关键，一户一户走访调查，一项一项落实帮扶措施，深入细致做好脱贫攻坚各项工作，确保如期实现脱贫目标。
（九）深入贯彻全面从严治党。全面落实从严治党要求，牢固树立抓好党建是最大政绩观的理念，切实增强“四个意识”，做到“四个合格”。加强党风廉政建设，切实履行主体责任。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员、党员“党日”、谈心谈话等八个组织生活制度，加强干部教育管理，促进干部作风持续好转。
务虚会发言稿综【篇二】
今天召开务虚会，主要目的是总结回顾一年来的工作，研判当前组织工作面临的新形势新任务，厘清明年组织工作的目标思路。之前部办公室已经向各科室下发了相关通知，下面就请各科室负责人逐一交流，从办公室先开始。
刚才，听了大家的发言，很受启发，也很有感触。总的来讲，就是四有：有思想、有成果、有反思、有展望。大家相互学习、相互交流，进行了一场思想的碰撞，初步理了思
路，为进一步谋划明年组织工作打下了基础。具体来说，感到有三个“不”：
一是总结成绩不夸大。各科室总结成绩能够做到实事求是，办公室注重牵头抓好部机关能力作风建设，坚持集中学习日制度，举办秦邮组工讲堂、专题学习会、读书会和研讨会，成功打造秦邮组工微信平台；干部科常态推进领导班子综合研判，为全市经济社会发展选好干部、配强班子；综干科着力实施第二轮年轻干部“蹲苗计划”、大学生村官培优工程；培训办把党性教育与专业化培训紧密结合，举办了 13 期干部研修班；狠抓“基层党建一把手”工程的落实，强化了基层党组织、党组织书记和党员队伍建设。电教中心扎实推进远教站点终端设备提档升级，促进学用活动规范开展；人才办扎实推进“秦邮人才集聚”提升年活动，成功举办“10·19”集中推介签约仪式，加强本土秦邮英才培育，都取得了良好成效。
二是直面问题不避讳。在肯定成绩的同时，大家能够直面问题不足，敢于揭短亮丑，勇于自我反思，找到了“症结”。比如，干部选任各环节的有序衔接需进一步规范，“三责联审”整改落实和干部日常监管需进一步加强，干部教育培训针对性还有待加强；党建工作规范化水平需进一步提升，党建工作制度执行落实还没有完全到位，两新组织党组织作用发挥不够明显，党员教育管理需进一步硬化，切实解决党员
党性党风以及党员“失管”“失联”的问题；远程教育在典型的选树和宣传上突破不够；人才政策环境有待进一步创新，招才引智手段还需要拓宽等等。这些问题的发现和分析，说明大家对负责的工作始终保持着清醒头脑。
三是思路谋划不虚空。能够结合面临的新形势新任务，借鉴周边及其他县市的先进经验和做法，认真谋划明年工作思路。干部科超前做好市乡党委换届工作，谋划制定《年轻干部 151 培养选拔计划》。综干科开展年轻干部“墩苗计划”强化年活动，强化日常管理、实绩考核、互动交流和锻炼机制，务求实践锻炼取得实效。干监科建立干部选任同步监督纠错制度，防止违规操作、“带病提拔”；建立领导干部负面警示清单制度，促进领导干部廉洁从政。组织科大力推行网络服务，打造村民“办事不出村”网络服务平台，建立线上线下交互式服务模式，集中开展“三学一做”、常态开展“四学四讲”等活动，强化党员理想信念和党性教育。人才办谋划制定加强党管人才工作意见，启动组建一批教育卫生、传统技能等领域的“名师工作室”，力求全方位推进人才引进、培养和集聚。总的来说，大家下了功夫，动了脑筋，作了一些思考。
xx 年是“xx”规划开局之年，也是市乡两级换届之年。做好明年的组织工作，必须把握当前的大势、大局、大背景，主动适应经济发展新常态、全面从严治党新常态和作风建设
新常态，勇于担当，积极作为。具体来讲，要把握好三个方面的新要求：
第一，把握好经济新常态对组织工作提出的新要求。xx全会指出，新常态下，保持经济社会持续健康发展，必须有新理念、新思路、新举措。以发展理念转变引领发展方式转变，以发展方式转变推动发展质量和效益提升。做好经济新常态下的组织工作，必须坚持“三个适应”。一是要在选准用好干部上适应新常态。面对新常态，选准用好干部才能担当大任。必须准确把握 20 字“好干部标准”，着力加强领导班子和干部队伍建设。为加强县市干部队伍建设，中央和省委陆续制定出台了一系列政策，正在推进的县以下公务员职务与职级并行制度，就体现了中央对基层干部的关爱，对加强干部队伍建设是一个新利好，也是干部队伍建设的新动态。我们要充分认识这些新变化，紧紧抓住有利机遇，引导基层干部扎根基层，干事创业。同时，也要积极适应新形势，提高选人用人精准度，真正把那些有本事、有能力、有担当、有品行的好干部选拔出来，着力建设一支忠诚干净担当的干部队伍。二是要在夯实基层基础上适应新常态。习近平总书记强调，要固化强基固本的思想，扎实做好抓基层、打基础的工作。没有坚强的基层堡垒，经济新常态就会缺乏支撑、失去依靠。今年，通过实施“基层党建一把手工程”，进一步强化了“一把手”主体责任、主角意识，推动资源下沉、
重心下移。总的来看，抓党建的格局发生了大变化，上级抓党建的力度更大了、措施更严了、标准更高了，对我们抓好基层党建工作既是压力，也是动力，更是新机遇。三是要在人才队伍建设上适应新常态。经济新常态下的创新驱动发展，实质上就是人才驱动发展。要实现“富强美高”新 XX的奋斗目标，关键是人才，核心还是人才。不论是重大项目建设、招商引资，还是构筑产业发展大平台、培育大产业和大企业，或是打造城市发展环境、加快城镇化进程，必须坚持围绕事业培育人才、打造平台聚集人才、优化环境吸引人才，让人才扎堆、裂变，努力形成百花齐放、人才辈出的良好局面，为可持续发展提供智力支撑。
第二，把握好全面从严治党新常态对组织工作提出的新要求。党的 xx 教育实践活动、“三严三实”专题教育开启了全面从严治党的新征程。xx 全会再次强调，必须贯彻全面从严治党要求，不断提高党的执政能力和执政水平，确保我国发展航船沿着正确航道破浪前进。落实全面从严治党要求，做好组织工作，要正确处理好四种关系。一是要正确处理好抓党建与促发展的关系。习近平总书记指出，要把抓党建作为最大的政绩。这几年，农村基层党建工作下了很大气力，也取得了很大成效，但是还存在一些不足。比如，一部分村集体资源少，收入来源单一，缺乏增长支撑；一些党组织书记带头致富、带领致富能力欠缺，说话无人听、办事无
人跟，缺乏凝聚力和号召力。因此，我们必须找准基层党建与经济社会发展的结合点，正确处理好抓党建与促发展的关系，引导和推动基层党组织书记一手抓党建、一手促发展，同向发力、同步推进。二是要正确处理好全局与局部的关系。组织工作担负着干部队伍建设、基层组织建设和人才队伍建设的重任，是党的建设的重要内容和组成部分，是从严治党的“局部”。我们必须将从严从实要求落实到组织工作的各个方面，为从严治党大局添砖加瓦、增光添色。围绕大局抓组织工作，组织工作才能抓准抓实抓出成效；脱离大局抓组织工作，组织工作就会成为无源之水、无本之木。三是要正确处理好务虚与务实的关系。明年重点要在坚持项目化引路、标准化建设、品牌化推进上下功夫。要善于用抓项目的方法抓组织工作，推进“虚”功“实”做，确定一批创新创优项目，通过推动项目实施，使组织工作与中心工作同频共振。要用抓标准化生产的方法抓组织工作，推进“软”功“硬”做，对组织工作的每一个目标、任务、标准、进度等要素尽可能做到细化、量化，可定义、可检查、可复制、可推广、可追溯。要用抓品牌建设的方法抓组织工作，推进“平”功“特”做，善于发现亮点、打造特色，做大做强党建品牌，不断提高组织工作影响力。
第三，把握好作风建设新常态对组织工作提出的新要求。坚持问题导向，落实“三严三实”，严肃党内生活，持
续反“四风”、改作风，这些都是新常态下组织工作要抓的重点工作。组织部门只有积极适应作风建设新常态，才能确保时时在状态。一是要把严肃党内政治生活作为作风建设关键之举。必须严格规范民主生活会制度，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会、党性教育等制度，用好批评和自我批评这个武器。特别是抓好基层党组织和党员队伍的教育管理，把“党”的观念、意识树起来、立起来，这是当前基层党建工作的一个“短板”，也是非常迫切的一项政治任务。二是要把从严监督管理干部作为作风建设首要之责。从严管党，重在管干部；从严治党，关键是治干部。干部队伍是作风建设的主体也是监督管理的主体。当前，干部队伍监督管理还有一些薄弱环节，比如，一些干部为官不为、为官乱为问题，特别是“八小时”外难以监督等问题。作为组织部门，要把干部监督管理抓在手上，坚持选拔任用要严、程序把关要严、审核审查要严、监督检查要严、责任追究要严，将从严从实要求贯彻干部监督管理始终。三是要把“三严三实”专题教育成果作为作风建设动力之源。今年，根据中央统一部署，我市县处级以上干部和乡镇党政正职中深入开展“三严三实”专题教育，取得了阶段性的成果。明年要像巩固教育实践活动成果那样去巩固拓展“三严三实”专题教育成果，巩固提高“为官不为”专项整治成果，持续推进
领导班子和党员干部作风建设，切实为“xx”开局起步提供保证。
今天的务虚会只是谋划来年工作的起步，完善的空间还很大，希望大家会后再动一动脑筋，紧贴中央、省市委对组织工作的新部署新要求，拿出务实管用的新思路新举措，推动组织工作再上新台阶。
篇九：乡镇务虚会个人发言材料
会发言稿「精品」尊敬的各位领导、同志们：
今年以来，我们**村紧紧围绕街道“迸发新活力，再造新**”的总体目标，在街道党工委、办事处的正确领导下，团结和带领全村干群，以村级各项事业协调发展为主线，积极开展“创先争优”，全村整体工作迈上了新台阶，荣获了“江苏省卫生村”、“镇江市优秀基层综治办”、“**区 20XX-20XX 年社会治安综合治理先进集体”等荣誉称号。根据街道年度工作务虚会有关要求，现将**村今年以来的工作情况和明年的工作思路汇报如下，不当之处请各位领导和同志们批评指正：
一、20XX 年主要工作情况
今年以来，村两委班子在历届领导打下的坚实基础上，致力创新特色，创造亮点，创优成果，村级发展取得了新业绩，主要体现在四个方面：
一是三次产业错位发展。工业经济做强支柱。以柳工等大企业为核心，1—11 月份，全村完成工业销售 9 亿元、工业利税 0.81 亿元，分别完成年计划的%、%,同比增长%、%。特色农业铸就品牌。围绕都市型城郊特色农业，做响葡萄、茶叶 1
品牌，“**”“**”获得“陆羽杯”名特茶评比一等奖。农民人均纯收入达万元。新兴产业有所突破。以发展新兴产业为主导的**软件园建成以来，随着“**创新基地”挂牌和**科技公司等多家软件业企业的入驻，产业集聚效应初步显现。
二是发展项目有力有为。项目建设大干快上。完成固定资产投资 1.2 亿元，亿元新开工项目 2 个。抢抓发展机遇和发展资源，全力以赴推进**村创业培训大楼项目，目前，项目报批已获批，市国土已完成农用山地转为建设用地手续，已报至市规划部门进行规划设计。项目服务倾力而为。强化服务项目的“属地责任”，妥善处理好重点项目征地及施工中出现的种种矛盾，以优质服务促快速建设，**科技*月*日奠基建设，**公司桩基施工，**二期主体封顶，**地块青苗兑付及交地顺利完成;全力服务创新创业，大学生村官创业树立典型，居民创业热情高涨，新增个体工商户注册资本 1 亿元。
三是村庄建设做靓扮美。高标准推进村级“四有一责”建设，确保年底达标;投入资金万元，修建**自然村等条道路、总面积1134 ㎡，下水道米，基础设施基本完善;严要求整治村庄卫生环境，新修垃圾箱房个，保洁员达到 10 人，村内垃圾全部由区环卫所清运;强化规划管理，拆除违建共计户、约平方米。
四是社会大局稳定和谐。全市首家村级“诉讼服务联络站”在我村挂牌成立，稳控和化解并用，和谐局面得到巩固;结合“志愿**”行动，创立了“**”党员志愿者品牌;积极开展群众文化活动、倡导文明新风;与**科技大学外国语学院共同策 2
划开办了“**学堂”，目前已办期，受益家庭 30 多户。对外宣传进一步提升，**美誉度、知名度进一步提高，目前已完成宣传稿件篇，其中《**日报》头版头条个，省级以上个;不折不扣完成街
道下达的户拆迁任务以及领导交办的其他工作，尽心尽责履行好保障职责。
二、20XX 年工作打算
明年是实施“十二五”规划的关键之年，**村工作的主要目标是：围绕村党总支三年任期规划，抓党建促发展，主要经济指标在街道排名前三，重民生促和谐，村庄建设再攀新高。总体思路是：积极顺应、准确把握区“两会”召开前后的新形势、新要求，紧紧围绕街道既定的工作目标，响亮提出“位次争上游，打造新**”的自觉追求，通过夯实基储规范管理、优化服务，树品牌、创亮点、搞特色，进一步提升**科学发展的水平，为街道发展多做贡献。
着力抓好三个方面的主要工作：
(一)强核心、聚人心，抓好班子自身和党员队伍建设
1、抓班子队伍强核心。深入开展创先争优活动，围绕本支部“富民党建”特色品牌，班子建设立足“增进团结，提高水平，做好表率”，充分强化党支部的核心作用。始终坚持周例会制度，完善两委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体决议。通过参加会议、学习培训等多种形式，加强对村班子成员的思想教育和素质教育，牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识，提高自身的理论水平和创新能力。积极推行村务公开，满足群众参政议事的民主愿望。
2、抓党员队伍聚人心。有计划、有步骤地组织一系列行之有效的学习和参观教育活动，进一步增强全体党员特别是党员干部的
党性观念，全体支部成员努力做到了“三熟悉四会”。充分发挥每一位党员的作用，深化“**”志愿者队伍建设内涵。积极探索无职党员设岗定责制度，增强党组织的凝聚力。认真做好党员的发展工作，为党组织吸收政治上可靠、思想上过硬、能力上可塑的优秀分子入党，为我支部注入新鲜血液和活力。
(二)勇探索、敢拼搏，致力强村与富民统筹发展
1、大胆探索壮大集体经济发展。深化对科学发展的认识，搭建孵化载体，发展新兴产业，着力推动村级经济产业升级。一是立足实际提升工业经济。突出抓好招商引资和项目建设，提升小型工程机械、电子、工艺鞋等三大主导产业发展层次，明年力争实现工业销售收入亿元，利税亿元。二是着眼未来促进转型升级。针对城市化进程中土地资源日益减少的实际，进一步深化推进**软件园和**科技建设，以发展新兴产业为主导，全面提升产业发展层次。
2、创新思路促进农民增收致富。把促进农业发展、农民增收作为本村工作的重中之重来抓。一是因地制宜发展特色农业。按照“农民变居民、田园变乐园、农产品变为时尚品”的“三农”发展思路，积极推进高端农业、精准农业、旅游农业、设施农业发展，明年月份建成五峰茶场休闲会所并对外开放;大力实施“协会+基地”、“产业+项目”的新型农业发展模式，引导村民领办、创办专业合作组织，将资源禀赋转化为合作社效能，促进品牌不断做精做强，引领村民加快创收致富，明年
力争实现农民人均纯收入万元。二是创业创新壮大富民队伍。以党员干部“双建双带”活动为抓手，大力实施“领头雁三培养”工程，把依托科技致富的农民党员、特殊技能的“田秀才”、“土专家”、“神巧匠”培塑成为科技示范户，组织率先致富的农村党员带领群众共同致富。三是大力实施农民培训工程，推进**山村创业培训基地项目，力争明年 7 月份开工建设，年底主体竣工。对党员干部、入党积极分子和富有创业激情的农民进行培训和外出参观，不断壮大富民队伍。
(三)保民生、促和谐，努力建设现代化新农村
1、打造生态宜居新农村。随着城市化进程的加快，**村的地理位臵发生了很大变化，由城郊变为**国道、**省道交汇处、**收费站的节点地区，沿路环境秩序和村容村貌显得越来越重要。明年，将在城市发展大规划指导下，积极筹措和争取资金，解决沪宁铁路南侧散住居民自来水问题;结合**征地拆迁，新建综合服务中心;加强村庄绿化和森林防火，加强村民健身设施、休闲娱乐场所建设，打造生态宜居村庄。
2、大力发展民生事业。进一步提升全村农民农村合作医疗、大病统筹及养老保险等保障水平;建立优秀学生、优秀人才奖励政策;继续做好关爱老龄工作，积极为无保障老人办理相关手续，使老人能够享受党和政府的有关政策;细化工作举措，及时发现排除群众矛盾，消除不稳定因素，保持安定团结的局面和发展的势头;调动常驻村民、流动人口和驻村企业人员参与和谐村庄建设的积极性;充分
发挥群团组织的作用，探索建立和发展老年协会、书画协会、流动人口之家等群众社团组织，
积极发展志愿者队伍，动员各方力量参与稳定和谐新农村建设。
各位领导、同志们，复杂的形势、繁重的任务、群众的期待，既考验我们的责任心，更考验我们的战斗力。我们深知，工作没有最好，只有更好，需要我们为此不断努力;我们坚信，有街道党工委、办事处的正确领导，有全村干群的共同努力，一定能够实现“位次争上游，打造新**”的目标。
谢谢大家!
目前，长沟镇正处在率先新一轮科学发展前列的关键时期，在推进全面建设向重点建设和优化发展阶段转变的历史性跨越过程中，迫切需要通过调查研究，对经济、政治、社会、文化和党的建设等方面出现的新情况、新问题提出对策建议，寻求解决办法。各级领导如何履行职责，不断完善政策研究的体制机制，发挥好镇党委参谋助手作用，已成为当务之急。思想引领发展，调研彰显特色，成果助推决策，我们可以借鉴其他发展迅速的兄弟区县，吸取他们成功的经验，征求相关部门意见、查阅有关历史资料等形式，针对当前长沟镇发展方向如何适应新形势、对接新要求、创新新举措、谋求新发展进行专题调研，并根据现在长沟镇的发展思路，分析当前的新形势、新任务，共同进步。
要推动又好又快发展，关键在于广大党员干部特别是领导干部要始终保持奋发有为的精神状态。目前，全镇上下干事创业的势头很好，各项工作均取得了突出的成绩，得到了上级领导和全镇人民的肯定和认可，越是在这种情况下，我们越要保持一个清醒的头脑，一定要把表扬当作鼓励，把赞美当作动力，把信任当作鞭策，继续扑下身子、沉下心去倍加努力工作，不辜负领导的期望和人民群众的重托。下一步要继续推动跨越式发展，我认为关键是要“创新工作，提高标准，抓好落实”。
一、创新工作思路，转变工作方式
(一)要推进思想观念创新。有创新的观念，才能有创新的作为。我们要通过学习，切实实现思维方式的转变，在工作中变封闭式思维为开放型思维，切实解决“守成”“守望”、“守旧”的思想意识和观念。火车跑得快，全靠车头带。领导班子成员在创新中的带头示范作用对于推动全体职工的创新具有举足轻重的作用。一个观念陈旧、方法落后的领导层决不可能带出思想解放、行为创新的集体;相反，思维开放、管理民主的领导层更容易激发下属创新的想法和实践。因此，领导干部要坚持做到带头解放思想，创新工作，通过自身的典型示范作用，引导和带动群众走创新之路，实现机关的整体创新。1
(二)要推进工作实践创新。在现有的工作平台上要有新的更大作为，就必须有更多的探索和创新。为此，我们要有不怕风险，不畏艰难的勇气，要有敢闯敢干、敢为人先的胆魄，围绕工作实际和
工作迫切需要解决的重大问题敢于实践，敢于创新。同时，对于工作中创新方法，取得实效的典型人物和做法要及时宣传和推广。
(三)要推进运行机制创新。实践证明，一个人的压力和动力既来自教育的引导，更来自制度的约束和激励。推进工作创新，提高服务效能，必须把健全和完善机关工作运行机制作为一项治本措施来实施，充分调动各方面的积极性。
二、提高工作标准，加快工作进度。
(一)要在推进重点工作、重点项目建设上上力度。重点工作、重点项目事关全局，结合长沟镇发展新思路及现在的实际情况，认真总结经验，查找差距，进一步理清思路，细化责任，强化措施，真正把每项工作、每个环节都抓深、抓细、抓紧、抓到位，一抓到底，务求突破，以重点带动全局。
(二)要在履行职责、服务发展上上水平。履行好自己的职责，既是党性的要求，又是人品的体现，更是做人做事最基本的底线。每个干部都要经常思考，我能为我镇的发展干些什么，能为如今的事业创造些什么，能为我所服务的人民留下些什么。各级各单位主要领导作为抓各项工作落实的责任主体，肩负着经济社会发展的重任，要以对党的发展和人民群众高度负责的态度，做到尽职尽责、尽心尽力。
(三)要在创先争优、提升标准上上台阶。当前，县区之间的发展竞争非常激烈，各项工作不进则退，没有争创一流的意识必然会落后。我们要严格按照上级指示，坚决杜绝不思进娶得过且过的思
想，要比工作、比干劲、比成绩，争取达到工作成效最大化、工作质量最佳化，奋力创造一流业绩。要动态掌握在全区排位情况，见奖必争，见旗必扛，见标必夺，各项工作争先进、创一流!
三、抓好落实，确保工作取得突破。
(一)要围绕创新抓落实。在工作中必然会遇到一些矛盾和问题，要用创新的思路、有效的办法去解决。抓落实的过程实际上就是一个不断解决新问题、探索新途径、创出新 2
经验的过程。现如今很多问题都反映在有些干部创新意识不够，习惯于用老思路、老办法解决新问题，导致工作中困难重重，有的甚至走进死胡同。解决这些问题，唯一的办法就是要用创新的思维，积极探寻解决问题的新途径和新办法，走出新路子，做到在落实中创新，在创新中更好地落实，这样才能达到事半功倍的效果。
(二)要胸怀全局抓落实。在抓落实的过程中，要胸怀全局，自觉从全局的高度认识和处理问题，服从大局，服务大局，把握主要矛盾，明确主攻方向，集中精力，凝成合力，同心协力，狠抓落实。
(三)要突出重点抓落实。每项工作不同时期有不同的侧重点。工作抓落实，不能眉毛胡子一起抓，必须突出重点，抓住关键，把力量集中在工作重点上，把好钢用在刀刃上。一个称职的一把手，抓好工作一定会抓重点、抓主要矛盾、抓突破口。当前我镇经济发展的重点就是全力打造北京国际首脑峰会度假区，稳步调整农业，
突出抓好城乡建设，继续改善民生等。在实现路径上，确立了三年打基储五年见成效、八年上水平的战略步骤。农业当前要做好冬季绿化、农田水利建设、发展设施农业等工作。
(四)要全部过程抓落实。一项工作要取得最佳效果，就必须抓好各环节的工作，任何一个环节发生失误，都会影响全盘，因此，抓落实就必须伴随每项工作的全部过程。这就要求我们，一是要跟踪问效。二是要把握关键。三是要督办检查。
(五)要转变作风抓落实。要认真贯彻落实“三具两基一抓手”的工作要求，全面加强和改进自身建设，...
篇十：乡镇务虚会个人发言材料
会发言稿 两 篇本文仅供参考
务虚会发言稿【篇一】
前期，按照区委召开务虚会通知的要求，进行了调研和认真思考。围绕建设“产业高地、宜居新区、文旅名城”，谈一下个人的看法和见解。
要更加重视规划引领作用。按照建设“产业高地、宜居新区、文旅名城”的目标，把产业发展规划、土地规划、环境生态规划和城市空间发展规划更好的统一起来;发挥好规划工作领导小组的作用，通盘考虑系统工作，充分听取专家意见、认真征求相关镇街的建议，切实达到优化环境、完善功能，增强居民生活品质，提升区域综合实力和竞争力的目的。
要做好经营城市的文章。要紧紧抓住三年发展机遇期，平衡好各项相关政策，学习重庆等地好的经验做法，集中精力把土地收储工作做好。要按照城市发展的需要，做好阶段性供地保障;结合全区产业发展的需求，积极稳定土地市场价格，保持好土地价格洼地的优势，为实体经济的发展创造良好的条件。
要进一步优化发展环境。xx 的发展环境有着自己的优势，在政务服务方面，我们积极整合政务资源、强化集中政务服务，建立起了项目服务、便民服务的“快车道”;法治建设方面，我区近几年普法依治治理、社会治安等工作全面加强，安全生产形势持续好转;人文方面，xx 历史悠久、人文资源丰富，政府和企业之间亲与情的关系处理得很好;生态方面，域内全部关停了采石场、黏土矿和煤矿，城乡环境综合整治深入推进，城区园林绿化水平不断提升，生态环境的优势逐步凸显。在肯定成绩的同时，短板也是确实存在的。比如，政务服务环境还需要进一步优化，要切实解决好“小鬼难缠”等问题，不断提高办事效率。还有，交通目前仍然是制约 xx 发展的重要因素之一，需要进一步加强与 xx 的交通对接，增强与 xx 的同城效应。
要做好文化文章。一是提炼文化元素，增强城市的文化吸引力。建议从 xx 现有的历史人文资源中提炼出可以代表 xx 精神的、独树一帜的文化元素，并且运用到我们的城市宣传中、融入到城市的建设发展中去。二是引进专业团队，充分开发旅游资源。三是突出教育优势，发展教育产业。要运用好 xx 教育这一名片，下大力气发展教育产业，使其逐渐发展成为地方经济提质增速的新引擎;同时，要把教育产业作为人才工程的一部分，让所有外来的高素质人才能够感受
到 xx 满满的情谊，使他们留在 xx、热爱 xx、奉献 xx，成为推动经济社会发展的一股强大力量。
务虚会发言稿【篇二】
要有时不待我、只争朝夕的紧迫感。xx 撤市设区为我们实现跨越发展提供了难得的重大机遇。xx 市委、市政府制定了 3-5 年的过渡期，提出过渡期内县级管理权限不变，且同时享有区级有关优惠政策。如何在这 3-5 年时间内抢抓机遇，最大限度地用足、用好现有政策，实现借力发展提升，是我们今年乃至今后几年必须高度重视和深入思考的一个重大课题。当前，尤其紧迫的一点，就是要抓住国家棚改旧改这一重大政策机遇，全力推进城市建设。要狠抓今后 2-3 年的机遇，力争尽快完成市区城中村、棚户区、园区村、学区村的建设,促进 xx 形象的大变样、城市功能的大提升和群众生活的大改善。
要有舍我其谁、不达目的不罢休的使命感。发展仍是解决所有问题的关键。就县域经济看，要加快发展，必须大力发展实体经济，在招商引资特别是招大商、引大资、运作大项目方面加大力度、做足文章。重点强调一点，就是要高度重视大项目的支撑拉动作用。当前各地招商引资竞争已趋于白热化，大项目的引进非常不容易。我们解放思想，就要敢于突破原有的思维定式，就要拿出破釜沉舟、壮士断腕的勇
气和咬定青山不放松的精神，拿出“不管谁来，xx 都是满满的情意”的真诚，善于集全市之力、动用一切可以动用的资源力量来运作、来争取，不达目的誓不罢休。
联系政法工作，要服务好经济发展，首要的就是要加强政法队伍建设，为全区中心工作、重点项目建设、企业发展保驾护航。一是毫不放松抓打击。就是要严厉打击各种坑商、扰商、害商违法犯罪行为。对强揽工程、强买强卖、阻挠施工、敲诈勒索收“保护费”等各种形式的违法犯罪行为，坚持露头就打，保持高压态势;特别是在下一步的山大校区征地拆迁、项目推进过程中，政法部门要全程盯上靠上，认真履职，为山大落地创造安全和谐有序的良好社会环境。要严惩失职渎职，把勤政建设摆上与廉政建设同等重要的位置，坚决纠正该管不管，不该管乱管等“权力任性”行为，营造风清气正的发展环境。二是千方百计促服务。强化对重点项目、重点工程、重点企业的法律支持和法律服务，开辟政法服务项目建设、企业发展绿色通道，缩短办事流程，还要急事急办、特事特办，让广大投资者切实感受到政法机关的热情、高效和真诚。
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