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2023年年终聚餐领导讲话发言稿【五篇】

发布时间:2023-04-24 20:10:07

下面是小编为大家整理的2022年年终聚餐领导讲话发言稿合集,供大家参考。

2022年年终聚餐领导讲话发言稿合集

我们之所以被称为礼仪之邦,最大的缘由就是社会一切活动都有固定好了的形制,后人只需要按规定操作就行了。而聚会这种形式,就属于《周礼》中的嘉礼。下面给大家分享一些关于年终聚餐领导讲话发言稿5篇,供大家参考。

年终聚餐领导讲话发言稿(1)

各位领导、同志们、朋友们:

在新春佳节之际,我们欢聚一堂,同庆新春,畅叙乡情,共谋发展。我谨代表中共县委、县人民政府和万人民,向旅居祖国各地的籍人士和曾在工作战斗过的各位领导,致以亲切的问候和美好的祝愿!向一直以来关心、支持、帮助经济建设和社会事业发展的社会各界朋友,表示衷心的感谢!

刚刚过去的一年,是经济社会发展取得显著成绩的一年。全县上下认真贯彻落实党的、__届三中、四中全会和中央经济工作会议精神,解放思想,扩大开放,群策群力,扎实苦干,与时俱进,开拓创新,国民经济持续快速健康发展、社会各项事业共同繁荣进步。这一年,经济结构调整进一步加快,改革开放纵深推进,招商引资再创历史新高,项目建设取得突破性进展,年初预定的各项目标均圆满完成。

这一年,通过开展“(解放思想大讨论”和“对外开放年、项目建设年、招商引资年”等系列活动,全县广大干群加快发展的信心倍增、干劲倍增,经济发展环境不断优化,的知名度、美誉度大大提升。

放眼今日,处处呈现出一派欣欣向荣的喜人景象,全县人民正满怀信心地朝着全面建设小康的宏伟目标阔步迈进。成绩的取得,来之不易,是全县上下抢抓机遇,突出重点,顽强拼搏,扎实苦干的结果,是所有籍旅外人士和在工作过的各位领导倍加关心、全力支持的结果。

喜庆之余,我们也清醒地看到,我们的发展仍然面临不少矛盾和问题,主要是:经济总量不大,人均水平较低,县乡财政收支平衡压力较大;工业相对滞后,结构性矛盾仍然突出,对全县经济具有支撑作用的大企业比较少;城镇就业压力增大,低收入人数较多,农民收入增长不快;党风建设和反腐倡廉的任务依然艰巨等等。这些问题需要我们以高度的政治责任感和强烈的历史使命感,认真研究对策,切实加以解决。

在新的一年里,县委、县政府将以(加上发展思路),促进经济社会持续、快速、协调、健康发展。

我县的发展离不开方方面面的支持和帮助,我们真诚希望籍旅外人士和曾在工作过的领导以及社会各界朋友,以更大的热忱关心家乡的发展,一如既往的为家乡的建设出谋划策,添劲增力。我们将同全县人民一道,调动一切可以调动的积极因素,同心同德,扎实苦干,为建设一个更加美好的小康而努力奋斗!

每逢佳节倍思亲。在举国上下合家团圆的新春佳节,远方的亲人倍加眷恋故土,家乡的父老倍加思念远方的亲人。我们真诚的欢迎旅外人士和在工作过的领导以及社会各界朋友,常回来看看,并通过你们,吸引更多的有识之士到观光旅游、投资兴业,谋求更大发展。

最后,再一次衷心祝愿大家新年愉快,身体健康,事业有成,阖家幸福,万事如意!吃的饱饱的,来年好干活!谢谢大家!

年终聚餐领导讲话发言稿(2)

大家好!今天我们欢聚一堂,既是庆祝公司圆满走过20__年的庆功会,也是我们豪情迎接20__年的誓言师会。首先,我谨代表经营团队向全体员工一年以来的辛勤工作、兢兢业业、恪尽职守,默默耕耘表示深深的感谢,“大家都辛苦了!”

“凝聚一流商砼,铸造精品工程”,到20__年,#####已经走过了十年的路程,我要深深感谢与#####一路走来的每一位员工,是你们为公司的一步步发展壮大,付出了难能可贵的才智与汗水。谢谢大家!

回顾20__年,我们同心协力克服了种种的压力和困难,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。同时团队的素质、专业的精神、管理的层次都得到了较大的提升,所取得的每一个可喜的成绩,离不开公司全体工作人员的共同努力,你们应当受到极大的表扬;另一方面也证明了我们领导层这支工作团队,是一个有凝聚力、执行力,且勇于创新、锐意进取的优秀团队,你们是优秀的,我为公司能够有这样一支团队而感到自豪!

盘点过去、展望未来,新的一年我们将面临更多的困难与风险,我们要好好把握当前行业发展的走势,利用公司所处的优势,挖掘整合资源,以市场为导向,争取在经营业绩上取得更大的突破。全体员工要增强危机感、责任感和紧迫感,进一步弘扬“诚信、务实;凝聚、进取;专业、创新”的企业精神,抓住机遇,迎接挑战,坚定信心,顽强拼搏,为完成新的目标任务,实现公司持续稳健发展而努力奋斗!

最后,祝全体员工在新的一年:身体健康、工作进步、阖家幸福、万事如意!谢谢大家!

年终聚餐领导讲话发言稿(3)

亲爱的各位同胞们:

大家下午好,在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情站在这里,和大家共同度过这个愉快而难忘的夜晚。

首先,我想对公司营销部的所有同事们致以最真诚的感谢,因为你们每一个人的努力和付出,因为你们对工作的尽心尽责,全力以赴,我们才能取得今天的成绩。你们辛苦了,谢谢你们!

其次,我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的协助表示感谢,没有你们的帮助,我们可能不会如此顺利的获得现如今的成绩。希望接下来的日子,我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神,当然,我们在其他部门同事需要我们帮助的时候会提供最大的支持。

回顾过去的一年,在刚开始接到销售目标的时候大家脸上不可思议的表情,到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。终于,我们在最初零客户储备的状况下,实现了__地产项目销量最佳的目标,成为__人气最高、最受瞩目的项目。可以说这是一个奇迹,一个万达速度的奇迹,一个城市商业变革的奇迹,更是每一个__万达人自我超越的奇迹。

过去的一年,公司的同胞们都克己敬业、始终把公司的利益放在第一位,让我们的项目在__一炮而红,从营销中心开放到各个产品开盘再到领导视察、工地开放日等,万达每一场活动都是人气爆棚,座无虚席。除了销量的成绩,在与__其他企事业的联谊上,我们也博得满堂彩。银行、保险、医院、商会、茶协等,我们用最真诚的态度结交广大__有识之士,希望在未来了日子里能够合作共赢。

盘点过去,展望未来。在新的一年里,我们将面临更多的困难和挑战,宏观市场转入了机遇期和变革期。在市场竞争激烈、国家调控不利等多重压力下,我们将面临更严峻的考验。但我们会顺应新形势、新变化,加强管理,拓展市场,最终顺利实现全年目标和任务。我们会充分利用公司现有优势,挖掘资源、整合资源,进一步拓展市场,突破销售瓶颈,在集团领导的支持下使公司的品牌形象进一步深入人心,以促成最终销售。

鲲鹏展翅正此时,扶摇直上九万里,是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起它的巨大翅膀。万达就是托负起我们在座每一位巨翅的千万股雄风,当然万达也会因为巨翅的翱翔而更加遒劲有力。志存高远的万达人将用自己的智慧与勤奋支撑万达的展翅腾飞,万达愿与所有志在未来的追求者和实践者一道,智慧博弈,竞合多赢,精诚合作。我相信,在不远的未来,所有与万达共同奋斗过的人,都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子,并自豪的说:我们创造了__的商业传奇,我们助力了__商业从平凡走向卓越的新航程!

最后,在这辞旧迎新的日子祝现场所有的同事朋友们新的一年里,工作顺利、身体健康、阖家幸福、新春愉快!

大家尽情开吃,吃好喝好,新春聚餐狂欢正式开始!谢谢大家!

年终聚餐领导讲话发言稿(4)

各位女士、各位先生、各位朋友:

大家晚上好!

喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了20__年。今晚我们欢聚在__公司成立后的第X个年头里,我和大家的心情一样激动。

在新年来临之际,首先我谨代表__公司向长期关心和支持公司事业发展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和诚挚的祝愿!

向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮助关怀下取得的,祝他们在新的一年里身体健康心想事成!

向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在20__年的汗水与付出。许多生产一线的员工心系大局,放弃许多节假日,夜以继日地奋战在工作岗位上,用辛勤的汗水浇铸了__不倒的丰碑。借此机会,我向公司各条战线的员工表示亲切的慰问和由衷的感谢。

展望20__年,公司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,公司将持续遵循“市场营销立体推进,技术创新突飞猛进,企业管理科学严谨,体制改革循序渐进”的方针,并在去年的基础上继续深化,目的只有一个:全面提升公司的核心竞争能力。我相信20__年是风调雨顺、五谷丰登的一年,__公司一定会更强盛,员工的收入水平一定会上一个台阶!

年终聚餐领导讲话发言稿(5)

尊敬的各位嘉宾,同事们:

晚上好!

今晚,我们很荣幸地请来了以及几十位紧密合作伙伴代表、部分员工的家属出席邦健医药20__年迎春晚会,与我们一起总结过去,展望未来;与我们同乐同醉,共贺共祈。在此,请允许我代表邦健医药,衷心地感谢我们的合作伙伴和各位员工家属,有你们的帮助、有你们的支持,邦健的事业才能蒸蒸日上;衷心地感谢真诚团结、不断进取的邦健精英们,是你们的智慧、你们的汗水,让邦健得到了稳健的发展。谢谢!20__年是我们国家很不平静的一年,既出现了大雪灾、大地震、金融海啸等大灾大难,让人痛心;又有百年奥运梦圆北京、神舟七号遨游太空等盛会盛事,令人振奋。同样,20__年是我们公司很不平凡的一年,有过很多甜酸苦辣,经历过各种考验。然而,在全体员工的共同努力下,我们战胜了困难和挑战,并基本完成了年度工作目标!下面,我代表公司对去年的工作进行简单总结:

过去的一年,我们拓宽业务,拓展网络,实力大增。连锁公司新增门店26家,总数达到了77家,网点遍布肇庆、云浮两地城乡,并开始进军佛山、江门、茂名等市场,区域龙头地位更加牢固;对外配送业务及医院业务得以正常开展;天天邦健中药饮片有限公司也于8月8日开业投产。随着连锁网点的增加及饮片厂的投产,我们的综合实力及品牌影响力大大提升。

过去的一年,我们用心经营,革新营销,业绩显著。虽然有各种不利因素的影响,所幸的是,通过大家的努力,我们的销售及利润仍然获得了双丰收,均比20__年增长30%以上,继续保持着快速、稳定的增长。零售连锁经营方面,我们通过细化关键业绩指标来指导经营;我们及时调整产品结构,重走大健康产品经营之路;我们设立了买不到专柜,药品品种最齐全的品牌

特色逐渐建立;我们改变原来不定期不定点搞营销活动的做法,调整为每店每月都有主题活动,并为每项促销活动切入盈亏平衡点来衡量促销活动成效;我们在怀集、罗定、肇庆市区等地成功举办了大型会员联谊会,紧密了VIP顾客关系。医院业务方面,在保持业务平稳发展的同时,大大降低了应收货款。饮片厂方面,我们改良了饮片加工和包装工艺,开发了一系列新产品,有力地配合了门店销售,产生了较明显的效益。

过去的一年,我们规范管理,深化考核,成效明显。通过改革公司总部的组织架构,并对各岗位职责进行了更为合理的调整,进一步完善了企业管理制度和工作规范。通过改变总部基层员工的助理角色为主管角色,明确权责,基层员工对工作的方向感、主动性和积极性明显提高。通过对品管部、采购部、营销部、营运部、物流中心等部门进一步量化、细化绩效考核,有效地转变了岗位员工的工作作风、提高了工作效率。质量管理能常抓不懈,通过努力,我们一次性通过了饮片厂GMP认证及公司GSP换证认证,并得到相关部门的高度赞赏。此外,我们加强了财务管理,加强了对门店收银环节的监控,理顺了固定资产的管理,这些工作均取得了明显的成效。

过去的一年,我们严控成本,节约创新,硕果累累。我们以每季度的开源节流创新评奖活动为导入,在全公司范围内大搞节约创新活动,新思路、新点子层出不穷,节约创新已蔚然成风。部分提案已在公司全面推行,其中更换节能光管、简化送货单、统一百子柜货位、采用网银汇款、租赁复印机等提案已取得了显著成效。而饮片厂GMP改造及新软件的采购等过程中的成本控制,更能充分体现了我们在成本控制方面的累累硕果。

过去的一年,我们加强培训,悉心培养,人才辈出。

我们坚持内训、外训相结合的办法,努力提高员工的素质和能力。20__年,我们组织了近100人次参加了中山大学、聚城企业顾问机构、深圳商学院的外派学习。在公司内部,我们组织了近200场员工心态、服务礼仪、销售技巧、专业知识等培训。此外,我们还举办了两期潜力值班经理培训班,一期TTT企业内部培训师培训班,开展在职店经理培训近20场。

我们不断完善内部晋升机制,通过对潜力员工进行职业定位来实行个性

化培养,并通过公平公正的内部竞聘来获得晋升。一年来,公司共组织了11场内部竞聘,共有66人通过竞聘获得晋升,比20__年增长了100%。最近我们再次进行了店经理竞岗,对部分店经理岗位再次大洗牌。好岗位,竞争上,在公司内部已形成你追我赶的竞争态势。

过去的一年,我们弘扬文化,活跃团队,凝聚员工。

我们进一步丰富了企业文化的内涵,组织了多场企业文化培训,并结合公司日常发生的案例讲解说明,在实践中,公司内部逐渐形成了符合企业文化理念的行为规范,企业文化的理念逐渐得以着陆、生根。

我们积极开展各项文体活动,打造活力团队。三八邦健女工迎奥运活动;六一亲子乐活动;季度活动经费争取;联合本田公司开展联欢活动;举办“众生杯”中药知识、技能大比武等等;此外,公司投入了大量资金,分批组织了员工外出旅游。这些活动的开展,大大激发了员工的活力,提高了员工对公司的归属感。

去年,公司再次组织了员工参加全国超级店长大赛,让员工在竞争的舞台上展示自己、肯定自己,并趁此机会与全国各大医药连锁企业交流学习。在大赛中,孔令信、李良琦进入了全国超级店长华南赛区十强,胡丹妮进入了全国超级店长三强,这是我公司选手连续两届勇闯全国三强。

过去的一年,我们肩承责任,热心公益,回报社会。我们举办了一系列的爱心公益活动:包括过期药品回收;抗震救灾募捐;预防流感捐赠;敬老慰问送药;开展校企合作,为肇庆医专培训在校学生,并为学校免费提供模拟药房;积极参与红十字会组织的各项公益活动;长期免费举办健康检测、健康讲座等等。去年,公司在各类公益活动的投入超过了二十万元。我们在帮助困难员工方面也做出了成绩,先后两次为困难员工发动爱心捐款,筹集善款近三万元,体现了邦健这个大家庭的温暖。

所有这些成绩,离不开全体员工一年来的真诚投入与辛勤工作,离不开员工家属的默默支持,也离不开合作伙伴们的鼎力相助。在此,我再次表示衷心的感谢!

在成绩面前,我们必须清醒地认识到市场环境正在发生急剧变化:自然

灾害、金融海啸等对经济及信心的影响还没有消除;医疗体制改革新方案呼之欲出;行业竞争更加白热化;顾客对传统的营销手段已经麻木,对服务的要求越来越高等等。另外,我们必须清楚地认识到我们还存在很多不足的地方:人才培养速度较慢,员工的积极性、主动性还不足,制度还不够完善,管理还不够规范,成本控制能力还有待进一步提高,品牌影响力不强,核心竞争力尚未牢固等等,这都需要我们在新的一年里共同努力去完善改进。

盘点过去,我们颇有收获;展望未来,我们任重道远。20__年,是邦健医药顺势而为、稳健发展之年。我们将继续以零售连锁为主要发展方向;以区域第一品牌为定位,不断提高经营管理水平,巩固品牌影响力及核心竞争力。新的一年,我们要向以下几方面努力奋斗:

一、业务拓展:在20__年,我们将继续以现有区域为主战场,适当发展零售新网点,实现门店总数突破100家的目标;饮片厂方面,我们将大力发挥其优势,开发更多好品种,并尝试对外销售;对外配送业务方面,我们充分利用连锁的优势平台,重新做强做大;医院业务方面,继续把货款回收工作放在首位,以巩固现有业务为主,谨慎拓展新业务。

二、业绩提升:在20__年我们的营业收入要比20__年提升30%以上,利润提升20%以上。我们将继续创新营销手法,加强执行力度;我们将继续推行大健康概念下的多元化经营,大力搞好各种特色经营;我们将继续严格控制各项经营指标,努力提升经营业绩;我们继续认真搞好顾客服务工作,提升品牌美誉度。

三、管理完善:不断完善管理制度和工作规范,合理调整岗位职责,合理安排岗位员工,继续量化、细化绩效考核,继续抓好质量管理和财务管理,用好新软件的各项功能,从而简化工作,提高效率。

四、成本控制:继续倡导节约创新,加速好点子的落地。持续检讨工作流程,实施流程再造,减少中间环节,提高效益效率。

五、培训培养:我们必须大力拓宽招聘渠道,变守株待兔为主动出击,有针对性地搜寻适合人才。我们将建立完善的培训体系,继续坚持内训与外训相结合,并采用阶梯式教学方法,把员工的培训成绩与工资层级挂勾。我

们将不断完善晋升体系,让更多的员工通过公平公正的竞聘走上管理岗位或专业技术岗位。

六、文化建设:我们继续坚持开展企业文化的宣导活动,并及时收集日常工作中符合企业价值观的案例进行分享,使抽象的文化理念着陆,变得看得见、摸得着、做得到;我们将大力打造活力团队,开展多元化文体活动,提高员工的归属感。

七、回报社会:回报社会,是企业存在价值的体现。我们今年将继续充分发挥企业的优势,在帮助健康上下功夫,热心参与公益活动,帮助弱势群体,为营造和谐社会作贡献。

金融海啸并不可怕,可怕的是失去信心!可怕的是没有行动!我相信,在全体员工的共同拼搏下,在家属们和合作伙伴们的支持和帮助下,我们定能化危为机,定能出色地完成今年的工作目标!为了让大家安心、全心地投入工作,我们郑重承诺:绝不因金融海啸而裁员!绝不因金融海啸而降薪!

同事们:让我们在以“帮助健康每一天”为使命、以“百年健康,一流品牌”为奋斗目标的推动下,秉持“仁心仁药,专业专注”之道,弘扬真诚团结,创新超越的精神,按照“以质量取信顾客,以平价优惠顾客,以特色吸引顾客,以服务感动顾客”的理念进行经营,实施人性化、规范化、精细化管理,共创邦健20__年新的辉煌。

最后,祝各位嘉宾,各位同事身体健康,家庭幸福,新年进步!

谢谢!

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