研讨发言稿.4篇研讨发言稿. 研讨会发言稿经检大队赵兴基各位领导，给位同事，大家下午好： 我是来自经检大队的赵兴基，首先感谢领导们给予我们新录用公务员这次调研的机会下面是小编为大家整理的研讨发言稿.4篇,供大家参考。
篇一：研讨发言稿.
会发言稿 经检大队 赵兴基 各位领导， 给位同事， 大家下午好：我是来自经检大队的赵兴基， 首先感谢领导们给予我们新录用公务员这次调研的机会， 让我们能通过这次调研， 总结一下自 己在进入工商系统近一年来的工作； 这次调研活动， 也让我们认识到， 在执法办案领域中我们缺乏很多办案知识和经验。
一、 写调研文章前期的准备工作 2012 年 6 月 ， 我参加了省局的培训， 在那里我学到了很多执法办案方面的基础知识， 省局经检总队的刘总队给我们讲授的执法办案工作技巧， 让我们受益匪浅， 也给我写调研报告增加了一些底气。
巧妇难为无米之炊， 培训回来后， 我开始围绕着调研报告的主题有选择的收集资料。
首先是对经检大队近年来办理的大案要案以及去年系统内的典型案例进行收集整理， 通过查询案卷的卷宗， 和请教当时办理这些案件的同事们。
了解当时案件办理的过程、 遇到的困难和解决的方法等。
在搜集材料的过程中， 经检大队的领导和同事们都给予了很大的关心和帮助。
领导们多次为调研报告的事情找我询问， 在工作上给予了我很大的支持。
同事们给予了我很大的帮助， 特别
是我向他们了解当时案件的办理经过时， 他们总是不厌其烦的给我讲述， 对我的调研报告提了很多的建议。
二是多参与办案过程， 为撰写调研报告积累实践经验，从发现案件线索开始， 参与同事们对案件线索进行分析， 讨论案件调查该如何开展， 该调取哪些证据， 如何调取， 最后应该依据哪一部法律进行处罚等一系列的问题。
在这些过程中， 我更多的是倾听他们的意见， 学习他们的经验。
然后跟随他们一起参与现场检查， 调取证据， 询问当事人等一直到案件结案。
以此才加深自己对执法办案过程的认识。
二、 此篇调研文章的主要观点和内容。
我的调研主题“查办大要案件的途径和方法” 。
报告从一个办案人员的角度分析如何才能发现， 经营和处理好大案要案。
一是通过多学习， 多积累培养办大案的能力； 二是通过多种途径发现和挖掘大要案件的线索； 可以通过分析法律法规等方法， 总结出大要案件的高发领域， 作为重点关注的对象， 例如产品质量案件， 团队计酬式的传销等等。
三是通过多种方法， 将大要案件经营好、 处理好。
报告中介绍了几种方法， 例如及时汇报、 争取领导的支持、 等等， 这些都是在办案中经常用到的。
总之， 报告围绕着一个办案人员如何通过提高自身的能力， 发现大要案件的线索， 经营好处理好大要案件这一中心撰写的。
鉴于自 己刚参加工作不久， 缺乏相关的办案知识和经
验， 因此报告还是有很多的不足， 以后还是要多向领导和同事们学习。
三、 进入工商部门工作后的体会和感受。
我从去年十一月 底进入工商系统， 到现在已经有将近一年的时间了。
对工商系统的工作内容也有了初步的了解， 感觉工商部门所担负的担子很重， 我们管辖的范围也很广， 市场中几乎所有的秩序和行为， 都或多或少的跟我们工商有联系。
作为一名新进的工商人， 我感觉自己的压力很大， 有很多的法律需要学习。
在工商局工作是开心的， 工商大家庭是我们温馨的家园。
可来到我局工作以后， 局领导对我们非常关心， 经常嘘寒问暖。
单位上还经常组织一些活动， 让我的八小时之外也不在那么空虚无聊。
四、 对工商工作的意见和建议。
（ 一）、 局里多组织我们学习系统知识。
2012 年六月 份在省局参加新录用公务员的培训， 感觉受益匪浅， 但是时间比较仓促， 只有十天的培训时间， 很多的知识学习的不是很深刻。
市局经常组织召开法制大讲堂， 但很少让我们参加，希望市局能多给我们几次参加的机会。
弥补我们办案知识的不足。
（ 二）、 多给予工作指导。
现在刚调到经检大队综合科工作， 负责全系统案件的告知书和处罚决定书的审核和编号
工作。
顿时感觉这项工作责任巨大， 自己从事这项工作经验不足， 希望领导和同事们对我的工作多指导。
有做的不到位的地方多批评和指正。
篇二：研讨发言稿.
会发言稿范文 3 3 篇研讨会(Seminar)是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议它对于制定政策、发展战略、方法措施都有巨大作用研讨会发言稿写呢?下面是小编整理的研讨会发言稿资料欢迎阅读
各位领导:大家好
听了几位的发言,对我启发很大,面对新的机遇与挑战,我想谈谈自己的看法
1、做好本职工作,这是支持新校区建设的前提做为一名管理人员,首先要以身作则,以饱满的热情投入到目前的工作中去具体到自己的工作,就是严格把关,及时准确地将水电费上缴财务,同时督促收费员认真负责,减少空户率,加强服务态度与纪律,让师生满意
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2、为了适应新校区的新技术、新设备、新要求必须努力学习,掌握新技术、新设备运转特点更新观念,改变管理方式,为高层次管理、高效能运转打下坚实的基础只有加强学习,才能更新观念,才能使思想从条条框框中解放出来事实证明,只有勤奋好学、学以致用,才能创造性地开展工作
作为中心的一员,我有责任、也有义务服从后勤的总体安排,以积极的心态、良好的精神面貌和主人翁的姿态进入新校区,团结合作,热情周到,脚踏实地的工作作风奉献新校区,积极听从领导安排,配合后勤工作调动,实现自身价值
3、以“三满意”为标准严格要求自己,建议中心实行:三定一聘(定编、定岗、定职责和全员聘任)通过经济措施,奖勤罚懒、奖罚分明,促进身份管理向岗位管理的转变,以进一步调动管理人员的积极性
4、如果有幸进入新校区,我会把原有岗位中好的工作经验与方法带入新校区,用更加积极的心态投入到新校区的建设当中,要与新校区建设同甘共苦;加强沟通,团结合作,求真务实,献计献策,共同构建和谐新校区在新校区工作,要不断加强思想学习,要有创新意识,只有保持与时俱进的精神状态,不断创新思路,不断研究新举措,才不至于掉队
5、如果留守旧校区,我会积极服从分配,充分利用熟悉的环境条件做好本职工作,无论是调离原岗位,还是从事新的工作,我都会认真学习,加强劳动纪律,严格遵守作息时间,提高工作效率以全新的工作态度尽快进入角色谢谢大家
今天我很高兴参加这次研讨会,能同这么多的专家、学者一起交流意见,我认为是一次很好的学习机会我们这次研讨会的主题非常重要,是关系到当前和今后一个时期人才工作的重大课题,弄清楚这个问题,对提高我国的人才人力资源的管理水平,增强国际人才竞争能力,促进经济社会协调发展都有重要的积极的意义借此机会,我衷心祝贺本次研讨会顺利召开,并祝参加会议的各位专家学者身体健康,也企盼着各位专家学者的精彩发言
下面我想就人才的国际化发展谈一些个人看法,作为我参加这次会议的一个发言,近一段时期以来,我会同中央有关部门参与制定国家“xxx”规划的工作,在规划里讲到这样一个问题就是如何提高人才的国际化水平,主要讲三点:
1.人才国际化是国际经济、社会发展的客观要求,是我国全方位、多层次、宽领域、深入改革发展的必然产物
当前,经济全球化的趋势正在深入发展,以信息技术为代表的科技革命日新月异,国际间的产业分工和产业的转移正在加快,我国与世界经济的相互联系和影响正在加深国际间两个市场两种资源的相互补充,围绕资源、技术、人才的国际竞争更加激烈
作为经济全球化发展发动机和标准的跨国公司已经遍及世界许多国家和地区,据联合国统计,世界跨国公司对外投资总额超过了一万亿美元,控制了世界上生产的 40%,占世界贸易总额的 5660%,国际技术投资的 6070%国际直接投资的 90%跨国公司使用的人才大多数都是就地取材,因此一个国家的人力资源的状况已经成为一个跨国公司入驻的主要考虑的一个重要条件
这几年来我国正在抓紧实施走出去的人才战略,中国企业也在国外投资办厂,速度也在逐步加快,外派的人才也在不断的增加,同时也在国外大批雇用国外的人才,充实我们的企业和研究单位的工作,我们的外贸出口总额在不断增长,依存度也在不断的提高
随着改革开放的不断发展和经济社会的快速发展,我国每年都要引进几万名专家,同时也要输出几万名专业技术劳务人员,国内外
人才合作培养的形势也在加快发展,我国每年出国留学的学生达到10 万人左右,来我国留学的每年也有 6、7 万人,在经济全球化发展的这样一种情况下,在国内外人才相互交叉使用,国际国内人才交流日益频繁的情况下,我想,人才的国际化趋势已经提上了日程,而且是一种必然的趋势
那么我们要深入参与经济全球化的进程,进一步发挥我国在国际政治、经济及文化等领域里的作用,加快和平崛起的进程也必须要提高人才国际化的水平这一点我们可以从首先提起人才国际化的上海市和这一次研讨会的召开,也可以说明这个问题 XX 年,上海提出建设国际大都市的宏伟目标,并且强调建设国际化的大度是必须要有国际化的人才作保证,从而提出了人才国际化这一个命题同年十月还在上海召开了新世纪上海人才国际化的论坛会
同样在现代化金融业、金融机构日益国际化和科学化的时候,金融界的同志们提出人力资源管理国际化的问题,并且专门召开这次研讨会,也说明了国际化的发展必须要我们加快人才国际化的步伐所以我们必须要转变思想观念以战略的思维和世界的眼光客观地、实事求是地对待人才国际化的问题,采取有效的措施创新管理制度、增强管理能力,努力提高我国人才国际化的水平
2.人才国际化的科学论谈
所谓人才国际化是指我们的国情要从我们自己的实际情况出发,坚持以邓小平理论和 xxxx 思想为指导,坚持以科学的发展观和科学的人才观作为统帅,坚持党管人才的原则,紧紧围绕经济社会发展
和参与经济全球化的需要,逐步的提高我国人才素质、人才构成、人才活动空间和人才管理的国际化水平,为建设社会主义的物质文明、政治文明、精神文明,为和谐社会提供强有力的人才保证
现在,对人才国际化的认识上存在着各种各样的观点,最典型的有两种,一种认为:人才国际化提法不妥,认为我们国内不能用西方的办法来管理中国的人才,也不可能大量的引进外国的人才还有一种认为:人才无国界我认为这个观点也是不确切的,这两种观点都是对人才国际化的一种误解
真正的高层次的决定国家科技命运的人才不是没有国界的也是不可能引进的;真正的技术,决定国家命运的技术也是不可能引进的还是要靠我们自己去解决我们认为这两种观点从不同角度误解了人才国际化的科学内涵我们讲的人才素质的国际化指的是采取国际上通用的人才培养评价的标准,不断的提高我们的人才培养的质量
我们所说的人才都得要国际化,意思是说要根据我国的实际需要加大对留学人员、外国人才资源的引进力度,适当的扩大这些人才在我国人才队伍当中的比例我们所说的人才活动空间的国际化,是鼓励人才走出去,参与国际和我们国外科研事业单位管理和研究的活动,参与国际的科研竞争的活动我们所说的管理国际化意思是说要从我国的实际情况出发,学习借鉴国外的那些反映现代化生产要求的、科学的、先进的人才管理规定和管理的理念,创造我们自己的管理模式这个管理模式本身也就是国际化的重要的组成部分
那么我们现在在引进国外的管理理念和经验方面跟我们科学技术的引进存在着同样的毛病,我们现在缺乏核心的、主导性的、我们自己的、自主创新的核心技术我们这几年因该说在管理理念、管理科学和管理教材的引进上是一大摞,但是对结合我们的实际,创造我们自己的、适合中国特色的、在国际上有影响的这样一种管理理论还不够在技术上,我们第一代引进,第二代引进,第三代还是引进
而韩国第一代引进,第二代效仿,第三代创造自己的品牌我想我们在管理国际化问题上,不仅要引进一些先进的理念、先进的方法、先进的技术,同样要把这些理念、方法结合我们国家的实际情况创造我们自己的理论、自己的理念和自己的技术,使它成为国际品牌中的一个重要的组成部分,这才是我们真正的管理的国际化刚才童行长就讲到这个问题,我觉得我是同样的看法
3.要研究制订人才国际化的指标体系
人才国际化既是一个理论问题,也是一个人才管理工作者的实际问题既是一个弄清理论的问题,也为明确方向给出了明确的轨道捷径同时又要制定具体的指标体系,便于操作,便于评价检查,确保目标的实现前面我们已经讲道,人才国际化包括人才素质、人才构成、人才活动空间和人才管理等方面的内容,这里我想重点说一下人才素质和人才管理国际化的问题
关于人才素质国际化的问题,许多国家都有具体的要求,比如说日本提出了培养世界通用人才的目标,并且制定了四点具体的规定我们要结合实际,加快培养自己的、国际化的通用的人才综合各国的标
准,我们认为:我们的国际化的人才素质应该包含 5 个方面的内容一是要熟悉掌握本专业国际发展变化情况和有关国际规则二是要具有宽广的国际化的视野和强烈的创新意识
三是要具有强烈的以外语为基础的跨文化的沟通能力四是要具有较强的信息选择接收和架构处理的能力五是要具有广博的文化素养六是要具有良好的职业道德和强烈的爱国主义精神这一点我想非常重要,任何国际通用的标准中都会强调这一点,我们作为社会主义国家也应该具有这样一点精神这五条不仅是国际化人才必备的条件,也是我国教育培养人才,使人才具有国际化素质、素养努力的目标
关于人力资源管理国际化的问题,关键是要结合我国的社会主义市场经济和现有人才的实际,学习运用国际上现代化人力资源管理的规定、先进的理念和先进的技术,创新我国的人才人力资源管理的体制、机制和管理的模式,要从传统的人事管理理念转变到人力资源是第一资源,重点转移到人力资源开发的轨道上来要从全面本位的管理转移到人才本位的管理上来,促进人的全面的发展
要充分利用两种资源、两个市场,把人才的配置真正转到以市场为基础的轨道上来把人才的激励转变到市场倾向,精神鼓励、人生价值的实现上来把人才的使用转变到群众公议、公开公正,以能力为取向的核心的价值上来要把人才的评价转到社会化、同行评价要提高人力资源管理的国际水平首先要提高领导者和人力资源管理者自身的水平,使我们的管理思想逐步地与国际相接轨
同志们,在不久前闭幕的党的 xx 届五中全会上,党中央提出了xxx 期间国民经济和社会发展的指导建议,再次强调要深化人事制度改革,加快推进人才强国战略我们在制定 xxx 规划的过程当中,国务院领导同志几次指示要加强银行家和金融人才队伍的建设你们这次研讨会的召开正是贯彻落实了党中央、国务院决定的实际的措施,我们希望金融人才研究会在加大行业人才队伍建设的同时深入开展理论研讨,形一些具有较高水平的、具有金融行业特色的研究成果,为行业领导和国务院领导的决策提供科学的依据
最后预祝大会顺利圆满结束,祝同志们身体健康、事业进步,家庭幸福谢谢大家
各位专家、各位领导、各位老师：
大家好非常荣幸能够代表课题研究组发言下面我将就我们 29中学如何利用网络进行语文教研活动的情况做一个具体地介绍
利用网络开展教研活动这一想法的产生缘于学校的一次具体情况年月教研组长吴莲子老师决定召集全校语文老师进行一次集体的教研活动以探讨教师该如何在教学中进行自主教学的问题由于学校存在住读部和走读部两个校区如果按照以往开会的方式进行那么全校语文老师就必须停课调课这个教研活动在时间和空间上就显得举步维艰这也是我们学校每一次语文教研活动面临的一个巨大的尴尬就在这个时候学校信息中心的罗化渝主任向我们提出一个建议：我们可以利用网络平台突破教研上的障碍罗化渝主任一语惊醒梦中人这个建议马上就得到吴莲子老师的认同而且学校领导也认为：网上
教研是我们 29 中学实现数字化管理的一个重要的方面应该进行积极的尝试和探索现实的需要、老师们的认可加上领导的支持因此语文组和信息中心的老师们立刻就行动起来决定利用这次教研活动的契机进行一次网上教研活动的尝试以突破传统教研方式的局限提高我校教研活动的效率
在这次教研活动开始之前我们初步设定了以下两个方面的目标：一是教学目标一是教研目标
在教学目标方面我们想要达到的效果是：课前利用网络进行学前调查了解学生对于文本的兴趣、感悟、求知需求并在班级范围内交流沟通;其次上课时进一步培养学生自主学习的能力引导学生掌握一些对“写人记事”类文章进行自主学习的基本方法;最后在课后让学生利用网络进行自主学习成果更大范围的展示、交流并对自己的学习表现进行评价以提高学生自主学习的兴趣
在教研目标方面我们想要达到的效果是：1、利用网络教研对教师教学进行指导和帮助;2、论证网络教研的可实施性探索网络教研所需基本硬件设施及教研资源构成;
3、突破传统教研“一言堂”的限制调动所有教师的教研积极性充分发挥他们的主动性形成“学术争鸣”的气氛;4、突破传统教研时间、空间的限制进行开放式、可持续性的教研活动;5、反...
篇三：研讨发言稿.
研讨发言材料 3 篇学习研讨发言材料 1
各位领导、同志们：
刚才，我们一起学习了《学习纲要》和《论述选编》的部门内容，几位领导围绕“坚定理想信念，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，提升党性修养”进行了交流研讨，各位领导的发言站位都比较高，对我很有触动，下面，谈谈我自己的感受：身为一名共产党员，应当时不时的回忆一下当初入党时的动机，应当坚守我们在鲜红的党旗下做出的“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”的铮铮誓言。那么，我们作为基层党员干部应当如何做到不忘初心，牢记使命呢?我认为，第一，应认真学习马克思主义。习近平总书记强调，党的各级领导干部，要原原本本学习和研读经典著作，努力把马克思主义立场、观点、方法学到手，作为自己的看家本领。只有深入学习马克思主义理论，学习马克思主义中国化最新成果习近平新时代中国特色社会主义思想，才能真正理解党的宗旨和党的奋斗目标，做到不忘初心、牢记使命。第二，应当继续发扬艰苦奋斗，不怕吃苦的精神。我们基层的工作纷乱繁杂，在工作的过程中会遇到许多困难，这就需要我们耐心攻克难关，提高人民群众的认知度和关心度，发挥“螺丝钉”微小而又不容小觑的力量。
身为一个基层党员，普通干部，我们起码要能做到一是树立全心全意为人民服务宗旨思想。努力学习服务技能，提高为人民服务的本事。二是能做到牢牢树
立遵纪守法意识，时时处处遵纪守法、依法办事，不越雷池。三是能做到在其位，谋其政。不管身在任何岗位，不管职位高低，牢记“有一职，必有其责”，不仅要勇于担责、主动担责，更应该把责担好。牢记“千里之堤毁于蚁穴”的古训，不能因为以为自己岗位不重要就荒职，时刻提醒自己“一个萝卜一个坑，一个螺丝一个眼”，深知每一个职位，都是重要岗位，出了问题，都会影响大局。四是努力完善自己。不论是尽责履职，还是社会生活，家庭角色，都须尽力完善。时刻牢记自己的一言一行，都会对单位、对社会、对家庭产生影响，量变到质变，所以须时刻提醒自己，朝正能量方向努力，坚决摈弃负能量的思想和言行，要向优秀的人看齐，努力完善自己。
初心是激励不断前进的力量源泉。只有不忘出发时的初心，才能形成实现初心的意志，要真正做到不忘初心，牢记使命，我觉得作为一名党员干部还应该树立良好榜样作用。
认真学习业务知识。学好法律法规、党纪条规，不断拓宽知识面，提高综合素质。学工作方法学工作经验，通过学习充实丰富自己，增强本领。学会思考勤于总结，边学习边思考，深化学习效果，经常对自己做过工作进行反思总结、汲取经验教训，提高素质能力。
转变思维方式、改进工作作风，把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实站在群众立场谋划工作，用群众的观点推动工作，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事;经常深入基层、深入群众，从群众中来，到群众中去，与群众打成一片，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，为全力推进全区建设做出贡献。
提高服务意识。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，要牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记群众利益无小事，做清正廉洁、敢于担
当、勤政爱民的好干部，做急群众之所急、想群众之所想、解群众之所难的基层好干部。
党的十九大报告以“不忘初心，牢记使命”为主题，开宗明义地指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这一主题的确立，契合党的执政理念，顺应时代潮流，符合发展大势，为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循、行动总指南和根本源动力。不知不觉间，刚才听了大家的发言，思想上受到了巨大触动，灵魂上受到了深刻洗礼。对践行“不忘初心、牢记使命”要求，有了更加深入的认识和体会：
坚定立场方能不忘初心。坚定的政治立场是践行“不忘初心，牢记使命”的根本保障。我们必须坚定不移地贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终把坚决维护习近平总书记的核心地位作为第一位的政治要求，把坚决维护党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治责任，把坚决严守政治纪律和政治规矩作为第一位的政治自觉。要更加自觉地向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央的决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，任何时候任何情况下，都必须以坚定的政治立场确保初心不变、使命永记。
绝对忠诚方能矢志奋斗。共产党人的初心是全心全意为劳苦大众谋利益的赤子之心。习近平总书记指出，我们要保持中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘记走过的路;走得再远、走到再辉煌的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。人生中，最难得的是能够摒除干扰，保持最本真的愿望前行，唯有这样，才能有始有终地完成自己的梦想。今天，我国的经济实力、科技实力、国防实力、综合国力已经进入世界前列，中华民族正以崭新姿态屹立于世界的东方。我们共产党人，更要坚守为民初心、牢
记历史使命，自觉抛弃前进中的一切私心杂念和干扰阻挠，时时刻刻、事事处处把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标，把实现中华民族伟大复兴作为我们的永恒追求。
强化作风方能勇于担当。作风问题关系人心向背，关乎事业发展，也是践行“不忘初心，牢记使命”的内在要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，深刻洞察党内存在的问题，以贯彻执行中央八项规定精神为切入口和动员令，部署开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，坚定不移推进全面从严治党，开启了一场正风肃纪、激浊扬清、刷新吏治的作风之变，取得了重大历史性成就，党风政风焕然一新，党心民心为之一振，为党和国家各项事业开创新局面提供了坚强的政治和作风保证。我们要始终保持作风建设的自觉性、主动性，始终与人民同呼吸、共命运、心连心，密切党群干群关系，保持血肉联系，为实现“初心”凝聚最广泛、最强大的力量。
务实进取方能永不懈怠。真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真。习近平总书记在党的十九大报告中强调，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。全党必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。邓小平同志也曾深刻指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有!今天，我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。但要实现中华民族从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，还有很长的路要走，还有很艰辛的征途要跨越。我们每一名共产党员只有时刻以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态做好工作，以“时不我待，只争朝夕”的紧迫感和责任感，一届接着一届干，一张蓝图绘到底，才能最终聚沙成塔、集腋成裘，实现建设社会主义现代化强国的伟大梦想。
牢记使命方能共建伟业。县一级处在承上启下的关键环节，是发展经济、保
障民生、维护稳定、促进国家长治久安的重要基础，进一步明确了县一级党组织的职责使命。在决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的新征程中，县一级党委肩上责任更加重大、使命更加光荣、任务更加繁重。作为带领一个地方发展的县委书记，务必以“不忘初心、牢记使命”专题教育为载体，牢记职责使命，奋力担当作为，始终坚持做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人，团结带领干部群众艰苦创业、奋发有为，始终以“咬定青山不放松”的执着，积小胜为大胜，最终汇聚起决胜全面建成小康社会的磅礴之力。
作为一名基层党员领导干部，我将深入践行“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”新时期好干部标准，始终不忘初心、坚决牢记使命，自觉履行好保一方稳定，促一方发展的责任，做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的基层县委书记，扎实推动全县经济社会加快发展。
一是心中有党，对党绝对忠诚。心中有党，就是要忠诚于党、相信党、服从党、依靠党，这是党对党员的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。作为一名基层县委书记，自己要牢记总书记要求，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终把牢政治方向，时刻不忘义务责任，当好党在当地执政团队的带头人，当好党在人民群众中的具体代表人，服从党的领导，听从党的指挥，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是心中有民，始终倾力民生。习总书记指出，干事创业要做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。县委书记是直接面对基层群众的领导干部，是群众的主心骨，要做到心中有民，始终做到心系群众、为民造福，时刻把为人民群众谋福利当作自己崇高的追求和神
圣使命，把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事，把保障改善民生作为第一追求，把群众的呼声作为第一信号，把维护人民利益作为第一选择，以实际行动赢得广大群众的拥护和支持。
三是心中有责，恪守职责担当。习近平总书记指出，芝麻官，千斤担，形象的描绘出县区工作的特点。县委书记手中的权力和责任是对等的，多大的权力就代表着多大的责任，如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，那么一定无法胜任这个岗位。作为县委书记，更应强化责任意识，激情干事创业，积极主动承担急难险重任务，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
四是心中有戒，恪守清廉本色。廉洁自律是共产党人为官从政的底线。当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官。县委书记是县级领导班子的一班之长，肩负着区域内改革、发展、民生和社会稳定的重要使命。作为县委书记，应该始终做到心存敬畏，手握戒尺，不断强化党要管党、从严治党的政治责任，争做清正廉洁，务实干事的典范。无论何时何地，都要始终牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，时刻以党的原则严格要求自己，牢记廉洁从政纪律，守住为官执政的“底线”和“红线”，以德养廉、以身立责、以勤善政，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。
新的历史起点，新的发展阶段，需要我们以新的精神状态和奋斗姿态负重前行。在今后的工作中，自己将牢记总书记教诲，把“二十字”好干部标准作为基本标尺，把“不忘初心、牢记使命”作为基本动力，把以身示范、以上率下作为基本风范，时刻不忘党的宗旨，时刻不忘人民的期待，时刻不忘清白坦荡，以实
实在在的工作业绩践行基层党员干部的时代使命和担当。
学习研讨发言材料 3
《易节》里有一句话：“君子以制数度，议德行。”意思是说，高尚的人总会立若干规矩来规范评价德行的优劣。古希腊哲学家柏拉图也有一句名言：“人们必须制定规矩并且遵守规矩，否则他们的生活就像是野蛮的兽类一样。”东西方古老文明中，都视讲规矩为一种高尚的德行，是君子与小人之间的分界线，是高级与低级之间的门槛石。对于党员领导干部而言，讲规矩有纪律更是人的高贵品行在政治品质中的彰显和支撑。只有把规矩和纪律镌刻在内心深处，才能在高尚的情操指引下，把个人的信仰化为对党、对人民、对事业的无限忠诚，始终成为社会发展、文明进步的引领者、示范者和推动者。
一、有定戒才能有操守
操守是一个人安身立命的基石，也是一种始终如一的高贵品质。在我国古代的圣贤看来，操守至少体现三个特性。一是坚定性，就是说个人的操守要能百折不移、不易乎世，不随波逐流，不二三其操，不朝三暮四。二是圣洁性，就是要有高的追求，不苟且不率性要讲究，要操履无玷、濯缨沧浪，不能有一点瑕疵，洗自己的官帽都必须用清水。三是独立性，就是不能受制于威权、欲望和门派，要有独立精神，在任何时候都做到神完守固、忠贞不二。作为共产党人的操守，习近平总书记曾经有深刻阐述：“中央委员会的同志要在党言党、在党忧党、在党为党，带好头、做好表率。
大家要清醒认识高级干部岗位对党和国家的特殊重要性，自觉按党提出的标准要求自己、磨练自己、提高自己。职位越高，越要夙兴夜寐工作，越要毫无私心把自己的一切奉献给党和人民，越要按规则正确用权、谨慎用权、干净用权，越要像珍惜生命一样珍惜名节和操守，扎扎实实改造主观世界，诚心诚意接受监
督帮助，努力使自己成为一名党和人民信赖的好干部。”说到底，共产党人的操守就是政治品质的具体化。
秉持操守就要懂规矩。规矩是一种“共同信念”，有规矩不执行，把权力置于规矩之上，往往比没有规矩更可怕。“律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。秉持操守就要守纪律。“令行禁止，王者之师”。纪律是约束行为的一道墙，操行失守，无不始于越过了规矩的边界，翻过了纪律的墙。只有始终把纪律和规矩挺在前面，我们才能始终清介有守，名节不失。
二、有敬畏才能有情怀
作家周国平说道：“一个人可以不信神，但不可以不相信神圣。”世界上有很多神圣的东西令人敬畏。我们生活在这个世界上，也要常怀敬畏之心：敬畏父母，感受亲情之永恒，敬畏生命，领略万物之精灵，敬畏自然，探求宇宙之奥妙，心存敬畏，是一种信仰，是一种情怀，也是一种社会担当。党员领导干部敬畏党的章程...
篇四：研讨发言稿.
会发言稿大全 研讨会发言稿 各位专家、各位领导、各位老师: 大家下午好，很荣幸能够在这和大家一起参加“知识、能力、素质与高职生可持续发展能力培养”这一方面内容的研究与探讨。刚刚我的队友分别从“高职学生知识、能力、素质的培养”以及“高职生应当努力学习科学文化知识一专多长、全面发展”等各个方面用自己的观点做了相应的阐述。下面我将为我们队做一下总结 。引用一下我队友的话:“21 世纪是一个知识经济 时代，社会 对人才需求发生了深刻变化 。”也就是说我们作为 21世纪的高职高专人才，应当清楚的了解知识、能力、素质三者的辩证统一的关系。知识是素质形成和提高的基础，是能力和素质的载体，知识在形成人的整体素质方面有着无以替代的基础性地位，没有相应知识的武装，人不可能升华更高的心理品质。能力是素质的一种外显形式，素质诉诸于实践就表现 为能力，离开能力，素质就无从表现、观察 、确证和把握。能力作为素质的外化，属实践活动范畴，较素质而言，更容易操作与评价 。所以培养学生什么样的能力也是非常重要的，在
当前社会中，更要注重培养学生的社会交往，与他人共处、共事、合作 ，即“做人”的能力的培养。素质与知识、能力密切相关，素质的基本要素是知识和能力，核心是能力和价值观。只有辩证统一的看待知识、能力、素质三者之间的关系才能做到三者的协调发展，提升自身素质称为真正有内在涵养的高职高专人才，做到高职生的可持续发展。
但是作为新时代的领军人的我们，应该对自己更加严格的要求。在自己的专业拥有较丰富的科学文化知识、较高的能力水 平和内涵修养之后，我们还应当不满足于现状，力求在其他方面也能有所建树，成为百用性、全方位人才。换言之就是在各个方面都有一定能力，但是在某一个具体的方面能出类拔萃当今社会的重大特征是学科交叉，知识融合，技术集成。这一特征决定每个人都要提高自身的综合素质，个人既要拓展 知识面又要不断调整心态，变革自己的思维适应当今多元化社会的发展趋势，在这个竞争 激烈的社会存活并且能很精彩的存活。实现一专多长、全面发展，提高适应性。
以上所陈述的内容仅代表我的个人观点。我的总结与陈述完毕，谢谢大家! 研讨会发言稿
强调指出，要强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这是着眼实现中国梦强军梦的战略高度，提出的政治要求，是统一思想、凝聚意志、汇合力量的强大武器。军队领导干部作为“关键少数”，必须带头强化“四个意识”，在思想上政治上行动上保持高度自觉。
强化政治意识，始终坚定政治信仰、严守政治纪律。我党我军的性质决定了领导干部的任何行为都必须要有很强的政治意识，必须坚持用马克思主义的立场、观点和方法观察和分析问题，必须紧跟党中央、中央军委和的思想步伐。领导干部强化“四个意识”，首要的就是强化政治意识。要坚定政治信仰和政治信念。自觉加强马克思主义理论学习，静下心来学习原著，学习中国特色社会主义理论体系，学习系列重要讲话精神，不断深化对“三大规律”的认识，不断坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心和对以同志为的党中央的信赖。要站稳政治立场认清政治方向。坚持马克思主义的政治立场、中国特色社会主义的政治方向，坚决贯彻党对军队绝对领导的根本原则和制度，坚决抵制“军队非党化、非政治化”和“军队国家化”等错误政治观点，坚决听从党中央、中央军委和指挥。要严守政治纪律和政治规矩。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格遵
守“五个必须”以及“十不准”和“七个决不允许”，始终保持思想定力、战略定力、道德定力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
强化大局意识，始终正确认识大局、自觉服从大局。指出:“必须牢固树立高度自觉的大局意识，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。”大局意识是做好各项工作尤其是领导工作的重要前提。强化“四个意识”关键的是要强化大局意识，因势而谋、应势而动、顺势而为。要深刻认识世界发展大势，强化随时准备打仗的思想，保持箭在弦上、引而待发的高度戒备态势，着力解决“两个能力不够”“两个差距很大”“五个不会”等问题，确保党中央、中央军委和一声令下，能够上得去、打得赢。要服从服务国家工作大局。充分认清党的关于“我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期”的重大判断，准确把握“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，善于着眼国家政治外交大局和国家安全战略全局筹划军事行动。要正确把握军队改革大局。准确把握深化国防和军队改革的总体要求和目标任务，深刻理解改革、坚决拥护改革、积极投身改革，妥善处理眼前与长远、局部和整体、个人和集
体之间的利益关系，争做改革强军的促进派和实干家，以昂扬精神状态和扎实工作确保各项改革任务落地生根。
强化核心意识，坚决维护核心、听从指挥。一个没有领导权威的国家难以形成统一意志谋发展，一支没有指挥中枢的军队难以步调一致打胜仗。领导干部强化“四个意识”，根本的是要强化核心意识。要全面加强部队党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党，真正把各级党组织建设成为实现党对军队绝对领导、团结巩固部队和完成各项任务的坚强领导核心和战斗堡垒。坚决维护党中央、中央军委和权威。“事在四方，要在中央。”要坚决贯彻执行党中央、中央军委和的决策指示，坚持“五个基本”，做到“四个服从”，坚决防止打折扣、搞变通、打擦边球。坚决维护和贯彻军委主席负责制，坚持用改革强军战略思想把方向、理思路、解难题，作为谋划工作的根本依据、开展工作的科学遵循、检验工作的基本标准，不断坚定思想追随和行动追随的政治自觉。
强化看齐意识，始终坚持看齐标准、做好看齐动作。“群力谁能御，齐心石可穿。”看齐是最紧要的政治。领导干部强化“四个意识”，就是要自觉向党中央、中央军委和看齐。要在思想方法上看齐。努力学习掌握系列重要讲话精神中所蕴含
的马克思主义思想方法，正确认识政治和法治的关系、党性和人民性的关系、经济建设与国防建设的关系、信息化和机械化的关系以及改革发展稳定的关系，不断提高战略思维、辩证思维、创新思维和底线思维能力。要在担当精神上看齐。责任重于泰山，事业任重道远。要具有坚决跑好“历史接力棒”的担当精神，勇于担当、敢于担当、主动担当，坚决担负起带领部队实现强军目标的重大责任，一心一意想强军、谋强军，不断推动强军目标在部队落地生根。要在工作作风上看齐。以“踏石留印、抓铁有痕”的力度、“持之以恒、锲而不舍，善始善终、善做善成”的作风，真抓实干、埋头苦干，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名、不务虚功，不断谱写强军兴军新篇章。
研讨会发言稿 确保“两学一做”学习教育学在先走在前 开展“两学一做”学习教育是新形势下加强党的思想政治建设、推动全面从严治党的一项重大部署，我们要按照中省市有关要求，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，广泛征求意见，集思广益，着力在如何“学”、如何“做”上下功夫，切实抓紧抓好、抓出实效。
第一，要高度重视“两学一做”学习教育。开展“两学一做”学习教育是做好“基层党组织建设提升年”各项工作的重要抓手，基础在“学”，关键在“做”。学党章党规，就是要知规矩、明纪律;学系列讲话就是要明方向、补短板;做合格党员就是要讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，对不合格的党员必须建立退出机制，纯洁党员队伍。
第二，要扎实开展“两学一做”学习教育。要广泛征求各方意见和建议，充分吸纳好的意见和建议，进一步完善好《xx区关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，迅速开展学习教育，切实把中央要求的“四个进一步”“五个着力”“五个坚持”等规定动作落实到位。
第三，要创造性地开展“两学一做”学习教育。要结合实际、分类施策，创造性地开展好“两学一做”学习教育，突出经常性、持续性、针对性、层次性、实效性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
第四，要打造“两学一做”学习教育 xx 品牌。开展“两学一做”学习教育不是按部就班的“学”和“做”，而是要结合实际，抓出亮点、创出品牌。延安是中国革命圣地、共产党
人的精神家园、延安精神的发祥地，xx 区作为延安的核心区，开展“两学一做”学习教育必须不等不靠、彰显特色、打造品牌，确保学在先、走在前。
第五，要以开展“两学一做”学习教育促进各项工作再上新台阶。总的来说，就是要把开展“两学一做”学习教育与构建“五大体系”、建设“五位一体”新 xx 结合起来;具体的说，农村开展“两学一做”学习教育要与精准脱贫、产业开发等工作相结合，社区要与精细化管理、人性化服务、三城联创等工作相结合，机关要与改进工作作风、提高工作效率相结合，非公经济组织要与提升企业竞争力、促进企业持续健康发展相结合。
第六，要加大“两学一做”学习教育宣传力度。“两学一做”学习教育是今年党建工作的重大任务。要把工作重点和镜头聚焦到“两学一做”学习教育上，全方位、多形式报道党员“两学一做”学习教育情况，通过广泛宣传党员“学”和“做”，示范引领老百姓学村规民约、做合格村(居)民，全力推动 xx 区经济社会持续健康发展。
1、研讨会发言稿篇一《研讨会发言稿》
研研讨会发言稿。(2015-12-21)
2、工作研讨会发言稿(共 4 篇)办公室工作经验交流会会议发言稿强化管理，提高执行力，创新服务水平尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天很荣幸能和大家在
相聚，感谢
工作会议，为我们提供了相互交流和学习提高的机会。面对新形势，办公室如何做到科学服务、和谐服务，是摆在我们面前的一个重要课题。下面，我将结合我院综合工作部实际工作研讨会发言稿。(2016-03-29) 3、领导研讨会发言稿(共 5 篇)2015 领导干部严于律己研讨会发言稿 2015 领导干部严于律己研讨会发言稿
篇一2014 年 3 月 9 日，习近平总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出：“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”。这“三严三实”高度概括、质朴凝领导研讨会发言稿。(2016-05-09) 4、教研教改高效课堂建设教学研讨会发言稿(共 4 篇)高效课堂教学模式研讨会发言稿高效课堂教学模式研讨会发言稿各位领导、老师、课改的同仁们：大家好！很高兴，能在今天的研讨会上发言。我想以今天的示范课为依据，谈一谈我眼中的高效课堂。高效课堂是指完成教学任务和达成教学目标的效率较高、效果较好并且取得教育教学的较高影响力和社会效益
的课堂。高效课堂的教学抓手是教研教改高效课堂建设教学研讨会发言稿。(2016-06-04) 5、专家研讨会发言稿(共 6 篇)研讨会发言稿篇一：研讨会发言稿研讨会发言稿各位专家、各位领导、各位老师：大家好，非常荣幸能够代表课题研究组发言。下面我将就我们 29中学如何利用网络进行语文教研活动的情况做一个具体地介绍。利用网络开展教研活动这一想法的产生，缘于学校的一次具体情况。
年 月，教研组长吴莲子老师决定召集全校语文老师进行一专家研讨会发言稿。(2016-10-02) 7、物理研讨会发言稿(共 7 篇)物理研讨会发言稿物理研讨会发言稿第一，教学理念沉旧，跟不上时代的步伐，讲的过多，给予的过多，代替包办的过多，没有深刻体会郭老师在时庄中学报告精神，放不下，舍不得，学生学习物理的积极性、主动性没有调动起来，讲的多也不大的过错，最关键的是我们讲的、要求的没有考到，而考的问题我们没有讲到、要求到，例如赫兹物理研讨会发言稿。(2016-11-04)
