下面是小编为大家整理的2023区委组织部关于人才工作交流发言材料,供大家参考。
区委组织部关于人才工作交流发言材料
坚持政治引领 突出精准实效
着力培养新时代高素质基层干部队伍
近年来，*区紧紧围绕打造忠诚干净担当的高素质基层干部队伍这一目标，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实中央、自治区、*市干部教育培训部署要求，突出政治素质培养，加大专业培训力度，持续提升干部适应新形势、完成新任务的综合素质，为推动*区实现高质量发展提供坚强的干部队伍保证。
一、坚持高点定位，着力提升干部教育培训系统性
我们坚持把基层干部队伍教育培训作为一项基础性工程，系统设计、整体推进。一是注重统筹谋划。坚持问题与目标导向相统一，按照“干什么强什么、缺什么补什么”的理念，区委定期就干部教育培训重点、目标任务分领域分层次出题目、提要求。区委组织部根据需求整合培训资源、培训对象，每年制定培训计划，确保干部培训目标明确、任务具体、执行有力。二是逐级压实责任。将落实干部教育培训工作纳入党委书记抓基层D建述职评议考核内容，区委定期召开干部教育联席会议，加强分析研判、及时解决问题，形成区委统一领导、部门分工落实、乡镇全面覆盖的工作格局。三是夯实基础保障。创办了*所村（社区）党校，制定了基层干部定期到村（社区）党校培训制度，区财政每年安排*万元专项经费，安排专人负责管理，确保培训有阵地、有保障。*年，*所村（社区）党校共培训基层党员干部*余人次，承办自治区、*市示范培训班*期，培训学员*人次。
二、聚焦政治过硬，着力提升干部教育培训时代性
坚持把增强政治性作为干部培训的根本要求，把提高“三个自觉”贯穿于干部教育培训全过程。一是强化理论教育，提高政治自觉。切实把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置，通过办专班、抓轮训、百名干部上讲台、万名党员进党校等多种形式，推动***新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。十九大以来，累计开展培训宣讲*余场，培训干部*余人次。二是强化党性教育，提高思想自觉。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育、DS学习教育等重大教育活动，大力开展理想信念、革命传统等教育，将学《党章》、升国旗、讲红色故事等内容作为每月*日“支部主题党日”规定动作，连续*年组织党员干部赴井冈山接受红色教育，高标准推进*区党员干部教育基地“初心馆”建设，引导广大干部进一步坚定理想信念、永葆政治本色。三是强化纪律教育，提高行动自觉。定期开展廉政警示教育，扎实开展防范化解重大风险、马克思主义民族观宗教观等专题培训，轮训党员干部*万余人次，引导广大党员干部严守政治纪律，不断提高落实中央和上级党委重大决策部署的自觉性。
三、突出本领高强，着力提升干部教育培训针对性
坚持分类分层开展培训，推动干部认清时代责任，增强工作本领。一是着力提升干部专业能力。围绕打赢“三大攻坚战”、实施“三大战略”和我区现代纺织、装备制造等重点产业，通过到发达地区跟班锻炼、专家上门授课等形式，增强干部专业本领。*年以来，先后选派*批*名乡村干部到浙江宁波开展为期*-*周的跟班学习，回来后，跟踪落实学习成果转化项目*个。二是持续推动干部知识结构更新。制定了《*区激励干部新时代新担当新作为实施方案》，对机关事业单位工作人员攻读硕士、博士学位的，保留工资待遇，并全额报销学费；
对村干部参加继续教育，取得大专及以上学历的，由财政承担*%的学费，已有*名村干部报名参加了继续教育学历提升班。三是多方搭建实践平台。着眼于让干部在艰苦环境、吃劲岗位增强斗争本领，先后选派*余名干部到建档立卡贫困村、拆迁、信访、巡察、审计等急难险重岗位挂职锻炼，对选派到软弱涣散村担任党组织书记，一届任期内表现优秀、群众公认的党员干部，予以提拔使用。组织*余名村级后备人才每年开展不少于*个月的跟班学习，并按月发放*元误工补助，为建强基层组织夯实基础。
四、加强教学管理，着力提升干部教育培训实效性。坚持严肃活泼、质效并举的理念，把活的形式、严的纪律、实的效果有机统一起来。一是不断增强培训的吸引力。在充分发挥区市党校、省外培训机构、外聘专家教授等专业化师资力量优势的同时，最大限度利用村（社区）党校，把乡村旅游书记*、温棚书记*、治理能手*等一批基层领头雁请进课堂，让能干的人讲干过的事，让学员走进现场亲身体验，提高教学感染力。二是以严的管理促严的学风。进一步完善了干部培训日常管理等制度，对重点班次、外出培训班次，及时选派责任心强干部进行跟班管理，既抓课堂纪律也抓课外纪律，使教育培训过程成为干部增强党性修养、提升品行作风的过程。三是强化督查考核。狠抓干部教育培训督促检查，对完不成年度任务的，点名道姓通报批评；
对选派干部不积极、不配合的，对其单位主要负责人进行提醒约谈；
对参训学员纪律散漫、学习成绩不佳的，其学习表现纳入“负面清单”，年度考核不得确定为优秀等次，确保教育培训不走过场、取得实效。
下一步，我们将认真贯彻自治区和本次会议精神，突出政治标准，创新培训机制、优化资源配置，着力在提高培训实效上狠下功夫，努力谱写新时代干部教育培训新篇章，为实现*区与全区全市同步全面建成小康社会提供坚强的组织保证。
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