下面是小编为大家整理的XX局民主生活会个人发言提纲(全文3846字)(全文完整),供大家参考。
XX局MZ生活H个人发言提纲(全文3846字)XX局MZ生活H个人发言提纲
(全文3846字)
根据要求,我坚持读原著、悟原理,深入学习了党的20D精神、党章党纪、***新时代中国特色社会主义思想等,提高了思想认识,坚定了理想信念。同时,与领导班子成员进行了面对面的谈心谈话,严格对照六个方面,结合自己的思想、工作、学习、作风等实际情况,深入开展对照JC,查摆剖析问题,制定整改措施。现将个人对照JC情况汇报如下:
一、上年度MZ生活H整改措施落实情况
2021年度DS学习教育专题MZ生活H召开后,我严格对照问题清单,针对存在的突出问题,坚持立行立改,扎实抓好整改。一是政治站位进一步提高。始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,积极参与中心组集中学习、支部“三会一课”和各类专题培训,充分利用“学习强国”、党报党刊、新媒体等学习平台,深入学习了党的理论方针政策,通过学习不断丰富了对党的认识,树立了基层领导干部的好形象。二是群众观念进一步增强。牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的问题。2022年,为更好的开展各项工作,倾听群众的呼声,我一方面加强调研,深入***现场,掌握了解***基本情况,一方面积极学习***方面的政策法规,不断提升专业水平,维护人民群众的切实利益。三是服务水平进一步提升。带头落实全面从严治党主体责任,认真履行党组书记第一责任人职责,严格落实“一岗双责”,层层压实工作责任,在矛盾困难面前不等不靠,充分发挥“关键少数”作用,以身作则,率先垂范,进一步密切了干群关系,提升了服务水平。四是舆论引导进一步加强。充分认识意识形态领域问题的复杂性,统筹意识形态阵地和宣传教育队伍建设,安排专人担任网评员,切实增强网络舆情分析、研判和处置能力,引导党员干部准确认识舆论形势,传递新时代正能量。
二、存在的问题及需要报告事项
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是对“两个确立”重要思想的理解还不够深入。比如:在深度思考上做得还不够,不能很好地从整体上把握、从全局视角考量、从系统上思考,将孤立的认识变为系统的认识。二是政治领悟力还有待提高。科学把握形势变化、精准识别现象本质的能力还不够强,思想观念、思维层次有待进一步提升。有时对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,没有及时挺身而出严肃地给予批评和纠正,对党员的教育管理监督做的还不够。
(二)带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是理论武装还不够到位。虽然平时能够积极参加各类学习教育,但对新理论、新观点、新战略学习研究还不够深入、不够系统,根据个人兴趣和工作需要针对性学习多,在系统把握、扩展延伸上下的功夫还不够,舍不得投入更多时间和精力,束缚了政治视野,导致运用政治大局统揽具体工作的能力还需要进一步提高。二是融会贯通还不够深入。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上用心用力还不够,学习中满足于掌握基本观点、基本内容,联系实际、结合工作深层次思考少,没能做到融会贯通、举一反三,特别是站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致,对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动。
(三)带头加强党的全面领导方面。一是对意识形态的领导还需进一步加强。对于意识形态工作没有做到全方位、系统性、深层次的研究和思考,未能很好的发挥党对意识形态负总责、总领导的作用,虽然将意识形态工作列入年度工作重点,但专题研究偏少,抓得还不够紧,致使部分党员干部理想信念还不够坚定。二是意识形态体制机制还需进一步健全。在集体决策研究的时候,畅所欲言的局面还没有完全打开,没能把大家的积极性、主动性充分调动起来。在激发干部工作干劲上,虽然很注重结合工作实际情况,采取有效办法凝聚全办上下的思想和力量,但在如何最大化的调动干职工作激情上下的功夫还不够,导致个别干职工抓工作的主动性、积极性还没有最大程度地调动起来,马上就办、办就办好的精神状态还没有达到最佳。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是为民服务的情怀有所淡化。全心全意为人民服务的宗旨意识还有待提高,对群众反映的问题转办、交办多,直接参与调查处理较少,多是安排其他同志去办,化解协调工作多是交给分管副职。与党员干部交流座谈多,深入人民群众生产生活一线直接与老百姓交流座谈少,对群众内心的真实想法和切身感受,了解不多,感悟不深。二是贯彻落实中央决策部署的力度还需进一步加强。在党中央重大决策部署的具体推动落实上,还未能做到全覆盖、无缝隙,有时感觉中央层面的决策部署过大、过宽,到了基层很难贯彻落实,没有静下心来,仔细研究,吃透精神,致使个别工作在贯彻执行时停留在一般性号召上。比如,有的党员干部对中央提出的稳中求进工作总基调、高质量发展等新理念、新部署、新要求,理解浅、行动迟,致使有时在实际工作中,心里没底、手上没招。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是解放思想还不够深入。提升工作能力水平还不够快,面对发展面临的环境制约、要素制约等,思想转变得还不够快,前瞻性思维还有待加强。如何创造机会、创造条件去推进工作思考得还不够深入,在解决历史遗留问题上,务实管用的“实招”“硬招”还比较少。二是防范化解风险意识还不够强。在面对一些不良社会现象时,只是当时感到激动、愤慨,虽然会指出问题,但有时还碍于情面,还留有余地,没有坚持与错误言论斗争到底。工作中还没有做到把困难估计得更充分一些,把风险思考得更深入一些,在堵漏洞、强弱项上还存在不足,不能有效防范化解各类风险挑战。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是党风廉政建设还需继续加强。自己能认真执行中央八项规定和党纪党规,深刻汲取严重违纪违法问题的教训,时刻自重自省自警自励。但对党员干部的检查督促还存在差距,平时结合业务工作积极主动、创造性地开展党风廉政建设指导不够、措施不多,感觉大家日常事务多,加班加点工作不容易,就对干部监督教育失之于宽、失之于软,没有时刻把党风廉政建设抓在手中。二是全面从严治党压力传导还不够。没有始终将意识形态工作放到极端重要的位置去部署、去安排,工作责任压实还不够紧。对于某些工作往往强调的多,提出的要求多,亲自督促落实的较少,在防微杜渐上警惕性还不够高。落实双重组织生活制度时,更多的是提要求、作指示,主动接受党员群众监督还不够自觉,谈心谈话、提醒、函询等日常监督管理手段运用还不充分。平时和分管负责同志进行谈心谈话较多,与单位其他党员干部开展谈心谈话较少。
(七)个人重大事项说明
本人个人有关事项已经如实按纪委要求进行了填报,年内无巡察反馈、接受组织约谈函询的情况。从未利用职权和职务上的影响为家人、朋友谋取利益,更不存在利用名贵特产类特殊资源,搞违规公款购买、违规收送、违规插手干预或参与经营的情况。
三、产生问题的原因分析
(一)理论学习不够深入。运用科学理论改造主观世界思考较少,缺乏从党性观念和世界观改造的高度来端正“总开关”的紧迫感和责任感。理论联系实际还不够紧密,对政治理论的学习理解没有与工作实际紧密结合,没有充分发挥理论的指导作用。
(二)党性锤炼有待加强。认为自己受党教育多年,有极高的政治觉悟,严守党的政治纪律和政治规矩方面肯定没问题,没有深刻认识到政治素质、党性修养是一个艰苦锤炼的过程,是一项长期的任务,从政治上顾大局、看问题、想事情的能力还需进一步加强。
(三)宗旨意识不够牢固。对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会还不够深,在推进具体工作时,有时因为时间紧、任务重,在“想群众所想、急群众所急”方面做得还不够好,存在实用主义思想,抓工作时对上级评价考虑得比较多,对群众满不满意考虑得比较少。
四、整改措施和下一步打算
(一)坚定理想信念,加强理论学习。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神,坚持读原著、学原文、悟原理,切实领会精神实质,坚定理想信念,以思想自觉引领行动自觉,切实用***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神武装头脑、指导实践、推动工作,把学习教育成果最终体现在推动自己的工作上。
(二)提高政治站位,站稳政治立场。聚焦初心使命,坚持对党忠诚,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决落实党中央和省、市、区委的各项决策部署,坚决做到闻令而动,不打折扣、不搞变通,把对党忠诚体现在实际行动中,以具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
(三)强化宗旨意识,勇于担当作为。带头积极践行以人民为中心的发展思想,始终把人民的利益放在最高位置,树立正确的群众观、权力观、政绩观,面对疑难问题、复杂矛盾,做到亲自研究部署,并督促落实。始终坚持执政为民、在党为公的信念鞭策自身把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位;
始终坚持重心向下,多做打基础、蓄底气、利长远的工作,以求真务实的工作作风推动全区征拆工作有序开展。
(四)坚持严于律己,做到清正廉洁。强化底线思维和红线意识,严守党的政治纪律和政治规矩,时刻用党纪条规和党员标准规范言行;
严格落实廉洁自律各项规定,切实抵制诱惑,以身作则,做好表率。自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当的良好形象。
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