工作基本情况怎么写简短9篇工作基本情况怎么写简短 分管工作基本情况存在问题及下步打算一、分管工作基本情况按照年初分工，主要分管公路交通、村镇建设和环保工作。 公路交通方面： 我镇境内有下面是小编为大家整理的工作基本情况怎么写简短9篇,供大家参考。
篇一：工作基本情况怎么写简短
工作基本情况存在问题及下步打算 一、 分管工作基本情况 按照年初分工， 主要分管公路交通、 村镇建设和环保工作。公路交通方面：
我镇境内有**线、 **线两条省级公路； 县级路有三条， **路全长 9 公里， **路 10. 6 公里， **路 11 公里； 镇级在养路 45 公里。2010 年全镇硬化镇村道路 13. 9 公里， 2011 年 25 公里（ 年初市下达计划 13. 7 公里）。
目 前镇级公路硬化基本结束， 连村路、 进村路部分路段还没有硬化。
全镇共有养路工 45 名 ， 由镇交管所统一管理。
村镇建设方面：
除常规性规划建设、 办证、 审批等工作外， 以石材工贸城为依托， 规划建设的石材工贸园区， 东区、 西区的道路绿化、 亮化等基础设施建设全部配套。
以石材加工业为主导的工业企业已形成一定的规模。
镇驻地老区硬件设施不断完善， 现有一个 8 人的保洁队伍，配备一部垃圾车， 做到垃圾日 产日 清。
镇驻地新区已具备了 行政办公的条件。
农民上楼工程， 自 去年以来， 先后有十字口 、 蔡格庄两村分别建设了 两栋农民住宅楼。
环保方面：
全镇现有 80 多家矿山开采企业， 600 多家石材加工企业， 镇级垃圾场两个， 村级垃圾场五个， 主要存放石材废渣和锯底泥。
市环保局派驻我镇有一个环保所， 编制 3人（ 刚过来）； 镇政府自 设一个环保站（ 不列编）， 工作人员 2 名 。
二、 存在不足 主要表现在两方面。
一是道路破损严重， 养护难度较大。
近年来我镇投巨资对镇级道路进行了 硬化， 改善了 交通环境， 但由于我镇地处矿区， 超载超重车辆流量较大， 路基路面破损相当严重， 前几年已硬化的道路包括一部分县级路， 已普遍进入大修期， 现路况很差，但财政资金又非常紧张， 大修的难度很大。
二是环境状况恶化。
一方面石材开采企业和加工企业环保意识差， 废渣乱倒、 污水乱排； 另 一方面环保执法人员少， 力度小， 同时也缺乏一套行之有效的管理办法，加之资金有限， 治理难度很大。
尽管近期对石材行业进行了 规范整顿，但成效不够明显。
。
三、 下步打算 一， 村镇建设方面。
明年要突出抓好***和***两个村的农民上楼工程并以此为突破口 ， 继续推进新农村建设， 同时结合农村环境连片整治， 抓好十字口 垃圾压缩站建设， 争取明年三月 底完工， 四月 初投入运营。
二， 公路交通方面。
主要抓好以下四方面工作：
一是积极争取上级政策， 将**路、 **路两条县级路列入明年全市公路大修的范围，
同时筛选今年已硬化的几条道路纳入国家“千亿元” 项目 ， 争取更多的资金。
二是多方筹措资金对镇级****进行局部和全面的大修。
三是开通展厅西—***路段， 全长 380 米， 现已进行规划设计， 近期可以开工建设。
四是抓好养路工队伍建设， 做好公路的日 常管理和养护工作。
三， 环保方面。
一是按照市石材行业规范整顿指挥部的要求，继续抓好石材行业规范整顿工作， 杜绝废渣乱倒， 污水乱排现象。
二是积极探索， 建立石材行业规范管理的长效机制。
三是拉长产业链条，发展循环经济， 将废渣和锯底泥进行深加工， 减少环境污染。
四是抓好***污水处理厂建设， 该工程计划明年三月 份完工， 四月 份投入运营。
篇二：工作基本情况怎么写简短
近期工作开展情况汇报（基本情况、防灭火、安全生产、疫情防控、产业发展）尊敬的 XX 市长、各位领导：
大家好！下面我将全乡基本情况、产业发展情况、“四防”工作开展情况以及困难诉求向各位领导做一简要汇报。不妥之处请批评指正。
一、基本情况
XX 乡位于 XX 城区以北的 XX 河畔，距 XX 城区 3 公里，交通便利，地理优势明显，有 4A 级风景区木格措，幅员面积 728 平方公里，辖 9 个行政村（均为非贫困村，有 8 个村有建档立卡贫困户）,有干部职工共 27 名，其中公务员 16名，事业干部 11 名。全乡户籍总人口 936 户 3279 人。2014年识别建档立卡贫困户 100 户 334 人（2014 年脱贫 13 户 43人，2015 年脱贫 9 户 34 人，2016 年脱贫 20 户 57 人，2017年脱贫 16 户 95 人，2018 年脱贫 42 户 145 人，目前数据动态后全乡贫困户 98 户 343 人，2 户独人户死亡），2018 年 9月全乡贫困户全部退出贫困序列。全乡低保户 83 户 143 人，农村特困供养户 17 户 18 人，城市特困供养户 1 户 1 人，残疾人 134 人，孤儿 1 户 1 人，易地搬迁户 5 户 9 人，2020年农民人均纯收入 15100 元，其中：建档立卡贫困户人均纯收入 11918.3 元。
XX 乡发展现状：群众收入主要以旅游业为主，有中高端民宿 72 家，其中以 XX 村 XX 民宿、XX 客栈，XX 村 XX 山舍、宗卡民宿，XX 村归山民宿，XX 村邱家大院为代表的特色民
宿 14 家，乡村酒店 2 家，旅游从业人员 120 人，带动就业335 人。目前在建的旅游项目有 XX 村离垢悦谷•XX 市 XX 高端温泉+金矿山旅游项目、中谷村高端民宿项目。
二、“四防”工作开展情况
（一）提高政治站位，全力做好森林草原防灭火工作
建立健全“1+9+N”工作机制，乡政府成立一支 50 人的基干民兵，9 个村成立一支不少于 30 人的应急民兵队伍，XX水泥厂、XX 公司、XX 三家企业各成立一支 20 人的扑火队伍。在主干道设置森林草原防灭火、疫情防控宣传点 2 个，在林区进山沟口设置卡点 9 个。采取线上和线下方式，通过微信群、朋友圈、群众大会、入户宣传、标语横幅、流动宣传车、“XX 溜溜调”和快板形式广泛宣传护林防火知识。成立“路巡组”，每天 2 次到各村、各企业开展巡护检查。加强线路隐患排查，清理铁塔、变压器周边枯枝烂叶 60 余处。乡党委政府、乡纪委联合开展防火督查，向各企业下发整改督办通知 10 份，要求限期整改。在全乡设置 9 处计划烧除点，科学有序实施计划烧除。加强草管员、护林员的监督管理，对 APP 登录情况实行“一日一通报”，确保每日登陆上线率达到 100%。运用无人机和“智慧乡镇”平台等技防措施对盲区进行监控。重拳出击，坚决打击违规用火行为，今年 2 月份，乡政府与辖区派出所一道开展联合执法，查处一起外来人员野外用火案件，对 2 名违法嫌疑人依法行政拘留 5 日；4 月份，查处一起本地群众违规野外燃放鞭炮、一起施工单
位员工野外吸烟案件，对 2 名违法嫌疑人做出行政拘留 5 日的处理。
（ 二 ）持续保障民生福祉，全力抓好疫情防控工作。结合森林草原防灭火工作，充分利用各卡点，加强了返乡人员、外来人员排查工作。建立物资储备台账；逐村建立隔离观察室，切实规范了全乡防疫体系。对公路沿线、活动室等重要场所要进行全天不间断的巡查和定期消毒，要求辖区所有的红事一律禁止，白事严格控制人数、一律从简，严防人员聚集。截止目前，已推迟举办红事 5 场次，白事简办 8 场次。通过“村村响”、村民大会、微信群将最新的防疫要求及时向群众宣传，营造浓厚的宣传氛围。
（ 三 ）加强安全生产隐患排查，确保不出安全事故
组织辖区企业及时传达学习省、州、市安全生产会议精神，筑牢思想防线。开展对建筑施工、非煤矿山、加油站、旅游景区等行业领域的安全生产隐患排查，切实消除隐患。今年以来，共开展安全生产大检查 2 次，检查企业 10 家，下发整改通知 2 份，发现并且立行立改隐患 5 项。开展道路交通安全排查，对摩托车、运输车辆、非法营运车超速、超载进行文明劝导，确保辖区道路交通安全。
（ 四 ）
压实安保维稳责任，确保社会和谐稳定。
在市级联系领导的精心指导下，在联系部门、各村两委的密切配合下。我乡建好矛盾纠纷排查、重点人员管控、值班备勤 3 本台帐，切实做到思想到位、领导到位、责任到位、工作到位、保障到位。组建 9 支共计 196 人的红袖套、网格
员、民兵巡防队伍，加强面上防控和巡逻，维护重点部位、重要节点的稳控和交通安全保畅等工作。组织包片领导、包村干部深入各村，对矛盾纠纷和重点稳控人员进行全面的摸底排查工作。完善《XX 乡深化反自焚防群体性事件专项斗争实施方案》和《XX 乡反自焚防群体性事件专项斗争应急处置预案》，协同 XX 派出所严格落实成品油的监管；协同乡卫生院对各村卫生站止疼药的销售进行管制。通过一系列措施，确保了 3 月敏感期、全国、全省两会期间政治、社会稳定。
三、产业发展思路
近年来，在发展全域旅游的大背景下，XX 乡借助区位优势和木格措景区，特色产业和乡村旅游正处于发展的黄金时期，坚定走生态优先绿色发展之路，按照“一谷两龙头四基地一牧场多产业链”的产业发展模式，打造“离垢悦谷 XX市二道桥高端温泉+金矿山旅游”、王母村非物质文化遗产村两个龙头企业；打造头道桥村藏红花基地、草屋农庄养殖基地、中谷村中藏药全省示范区、新兴村蔬菜基地“四基地”助推经济社会发展；培育“支部＋协会＋基地＋农户”的产业体系，着点打造中谷村高原现代牧场；巩固“姑咱+”综合整治成果，取缔一批低端民宿，打造一批中高端农家乐、乡村酒店、主题文化酒店等，实现多产业发展提高经济增长质量。各村坚持从实际出发、同步规划、逐步推进原则，依据自身特点，发展特色优势产业，头道桥村借助交通、区位优势发展房屋租赁，建设地方特色民宿；鱼斯村持续发展藏
香猪特色养殖、种植芍药集中连片打造花海；曲公村建设中藏药材种植基地，推广牲畜短期育肥；三道桥村围绕溜溜调发源地、火车站建设打造特色新村；蒙庆村依托 XX 跑马山水泥有限责任公司，适时成立运输和劳务协会。在旅游产业的主导作用下，各村主动融入规划，实现产业兴村，达到助农增收目的。
四、困难和诉求
目前主要困难是中谷热水塘集中安置点招商引资，整体打造的问题。
中谷村位于 XX 乡北部，距 XX 县城 32 公里，距离 4A 级景区木格措 9 公里，是 XX 情歌溜溜调的发源地之一。全村共有农户 94 户、344 人，耕地面积 483 亩，草场面积 23 万亩，退耕还林还草约 3 万亩，森林面积 4 万多亩，境内有丰富的虫草、野生菌、中药材等自然资源,以及丰富的温泉资源。该村主产洋芋、胡豆、豌豆，辅以少量青稞、燕麦、洋萝卜等。
中谷安置点 25 栋民房（其中 2 栋因 S434 线建设已拆除）于 2020 年完成审计，今年计划引进专业团队进行打造。根据中谷村原始风貌保存完整，紧靠木格措、XX 雪山等景点及本村温泉资源丰富的区位优势，把该村建设定位为集温泉度假、骑游营地、农家温泉接待为三大特色的风情小寨。通过改善基础服务设施和品牌打造，依托自身的区位优势，逐步扩大辐射范围，形成特色鲜明，环境优美，设施完善，功能配套的旅游村寨，成为周边旅游景点的纽带。也能将村民转
化为旅游从业人员，带动本乡境内的民居接待、旅游、交通等发展，促进 XX 市第三产业发展。
该项目的实施，在旅游旺季，可吸引大量游客，缓解 XX城区住宿压力，辐射带动全村每日接待游客 1500 人，每年可创造收益 250 万元以上。
五、五一期间工作安排
五一即将来临，做好当前各项工作至关重要，我乡将认真贯彻落实中央、省州市关于森林草原防灭火工作的会议精神，特别是王强市长的重要讲话要求，确保各项工作责任到人，监督到位，落实到位，坚决守住 XX 乡不出事的底线。一是全力抓好护林防火，坚持火源在一线控。要管严卡口、管好工地、管死火源、管住人员、消除隐患，盯紧重点部位、重点区域、重点地段，全面压实包点、包山头、包户责任，严格管控群众生产生活用火，加强施工企业、外来游客管理，对采挖虫草人员实行“十户联保”，采取“牧羊式”管理，每个虫草点都要派驻乡班子成员、包村干部、村两委干部管防火、管治安、管边界、管环保，坚决确保“两个不发生”。二是强力抓好疫情 防控，坚持疫情在一线防。严格落实常态化疫情管控措施，严防输入性病例，严密跟踪管控中高风险外来人员，准确掌握动态信息，确保思想不能松、力度不能减、人员不能聚、措施不能缺。
三是抓好安全生产，坚持安全在一线督。加大路查、路检、路巡工作力度，严管严查严处超速超载等交通违法行为，确保道路通畅、交通安全；盯
紧看牢施工现场、施工作业人员，全覆盖开展监督检查，确保施工企业各项安全生产管理措施落地落实；对各村小卖铺、餐馆、酒店、民宿食品安全开展大检查，确保舌尖上的安全。
四是切实抓好环境保护，坚持 环保 在一线改。对各级环保督查反馈问题进行全面研究，加大整改力度，确保问题清仓，针对各施工企业要坚决做到打围要规范、覆盖要全面、垃圾要处理、降尘要达标、噪音要管好、场地要整洁。
五是努力做好黄金周工作，确保道路要畅通、秩序要良好、乱象要治理、投诉要为零、形象要提升。
篇三：工作基本情况怎么写简短
工作表现怎么写一、本人基本情况
我叫 XX，女，汉族，共青团员，于 XX 年 X 月 X 日出生于四川省 XXX，于 X 年 X 月大专毕业于四川 XX 学院护理专业，后 XX 年 X 月成教本科毕业于 XX 医学院护理专业。上一工作单位为 XX 内科护士，护师职称。
二、现实表现情况
医院,从一名畏首畏尾的年轻护士到一名从容应对的老护士，我成功的完成了身份的转变，同时也接触到了很多宝贵的东西,让我不断的进步。我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有失败的辛酸, 但更有成功的喜悦。无论如何,过去的是我不断奋斗、不断完善自我的几年。下面是本人自我表现情况小结。
在思想上,与党中央保持一致,坚持四项基本原则,认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民,拥护中国共产党的领导，拥护各项方针政策,遵守国家的法律法规及各项规章制度。于 XX 年 X 月在领导的推荐下我向党递交了入党申请书; 积极向党组织靠拢,有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。服从命令,听众指挥。能严格遵守医院的各项规章制度;能积极参加医院和科室组织的各项活
动并能尊敬领导,团结同事。
在工作上, 本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了领导布置的各项护理工作，熟练地掌握了各项临床操作技能。在科主任及护士长的领导下,我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题,及时解决。在工作中能理论联系实际,遇到不懂的问题能及时向护士长
明礼貌的服务,做到举止、态度和蔼,急病人所急,想病人所想。除了完成常规的基础护理外,还熟练的掌握了专科知识和各项护理操作,经常下病房与患者沟通,及时了解他们的动态心理,并做好健康宣教。由于工作努力出色，在 XX 人民医院 XX 年年护士评选上，我荣获为该年度最满意护士。
在学习上,严格要求自己,凭着对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求,刻苦钻研,勤奋好学,态度端正,目标明确,牢固的掌握了一些专业知识和技能,做到了理论联系实际;除了专业知识的学习外,还注意各方面知识的扩展,广泛的涉猎其他学科的知识,从而提高了自身的思想文化素质。此外，我不断的自我要求与提高，在工作之余加强书本知识学习，拿到了自己心仪的本科毕业证，并被评为了该届的优秀毕业生。职称也提高到了护师。这些都是对我学习成果的肯定，在以后的工作中更应继续保持终身学习的理
念，不断的自我完善与自我提高
在生活中，尊敬领导，团结同事，关心集体，关心他人，富有同情心与爱心。待人诚恳，为人正直，与人和善，家庭关系和睦，邻里关系团结，同事关系友好。在生活中勤俭节约，廉洁自律，谦虚谨慎。
当然，我也存在着一些不足之处，比如在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
附：
本人承诺：上述材料真实、准确，如有不实、虚假或隐瞒，本人接受取消聘用资格的处理。
汇报人：XX
X 年 X 月 X 日
个人简历技巧：护士的工作经历怎么写
2007/12---2008/1 在 xx 医科大学附属一医院
工作职务：实习护士
工作描述：
进行了为期 12 个月的实习，护理 10 个月，临床 2 个月。掌握了儿科、心内科、急诊、普外科、妇科、icu、神经内科、传染科、手术室等各临床科室常见疾病的临床表现、诊断、病理发展过程。根据病情作出正确的护理诊断，依据
不同的个体制定不同的护理措施促进病人的健康。熟练掌握了各项常见的护理操作，各种常见药物的不良反应，无菌观念强。
在临床实习期间，性格温和，对待病人友善、耐心，护患关系十分和谐，受到带教老师和病人的一致好评，反应敏捷，能冷静沉着的处理各种突发事故。
2011 年急诊科护士工作总结
2011 年 8 月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我
2011 年 8 月，我怀着忐忑不安的心情来到急诊科，因为刚刚进医院工作的我没有多少工作经验，又习惯了妇产科单一的工作环境和流程，很多急救知识和急救技术及急救设备都不熟悉，我怕自己很难担起急诊科护士的责任，但是，在护士长及其他姐妹的耐心教导与帮助下，我渐渐适应和融入了这急，忙，杂的工作环境中，从第一次为病人插胃管手还颤抖，到自己当班独立抢救危重病人，我看到自己的成长和进步，时光如水，2012 年在一阵阵烟花爆竹声中悄然走来，而我也要认真的总结一下过去一年里自己成功的经验和失败的教训，好的方面继续发扬，不足的地方努力改进，来迎接新一年的挑战。
过去的一年里，我觉得自己做的好的方面主要有以下几点：首先在工作作风方面，我自觉遵守医院及科室的规章制度，服从管理，准时上下班，和同事关系融洽，和谐相处，团结合作，保证工作顺利完成。其次，在护理工作方面，我全心全意为病人服务，一切以病人为中心，记得南丁格尔说：护理工作不仅需要精湛的技术，更需要艺术。在工作中，我学了会观察，只有细心观察才善于发现问题的存在，包括对病人病情、心理、需求及家属的观察。例如：有些患者家属对护士的行为百般挑剔，却对自己患者液体输完都浑然不知，像这样的家属我们就应该在每次更换液体时都耐心的提醒他液体输至什么地方
时应该叫护士，与此同时我们也应该按时巡视病房，多观察液体的进展，这样就可以在很大程度上避免因为液体没有及时更换了与患者家属产生矛盾。在工作中我还我学会了沟通，人与人的相互尊重和信任是建立在沟通的基础上。对于来急诊就诊的病人，我们应该积极主动地询问，热情的为其引导。例如：对于行动不便的患者我们可以予以搀扶或协助其用推车送至诊室，为其测量生命体征，对于需要做检查的患者，我们可以为其细致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”。而对于患病时间长而并不危重的病人我们可以建议他去门诊就医，耐心而细致的告知其门诊的位置和就医的时间，便于患者的安排。虽然，一个微笑的表情，
一个搀扶的动作解决不了患者身体上的疼痛，但是，却能迅速缩短护患距离，有效满足病人需要被照顾的心理需求，也可以减少患者及家属留下“不被重视”、“急诊不急”的错觉，保证自己工作的顺利进行。最后，在业务水平方面，我通过理论及操作考试，不断的提高了自己的水平。但是我在工作中仍存在许多不足之处，我觉得工作缺乏灵活性和整体性，尤其是在抢救病人时，这就需要我在以后的工作中不断积累经验。我还要加强理论知识，把常用的抢救药品的剂量作用及用途不良反应牢记在心里。我还应该加强技术水平，如小儿头皮针及各项抢救仪器的使用。
今天我坐在桌前写这份总结，回想来急诊科这几个月工作生活的点滴，不禁感慨万千，曾为了打中一个头皮针高兴过，曾为病人及家属一句谢谢而满足过，曾为经常不能准时下班而抱怨过，也曾为病人
及家属的不理解而伤心流泪过，但是，无论是成功的喜悦还是失败的痛楚，2011 都已经划上了句号，也成为了记忆，我们每个人都应该以一个全新的自我。
**县人民医院内三科护士孙*
工作评价
孙*，女，22 岁，**县人民医院内三科的护士，2005年至今在由**县人民医院临时聘用工作，孙*在从事护理工作的七年时间里始终本着”以病人为中心”的服务理念，发
扬救死扶伤的精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动地学习护士专业知识，丰富自己的工作经验
在专业知识和工作能力方面，孙*本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基三严。
在这些年的护理工作中，她能充分体会到“三分治疗，七分护理”，越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：”拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦
的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。她能尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然，孙*在工作中仍有不足之处，如个别工作中还不够特别细心，但她能及时的发现，并在工作中努力提高自己
的技术，提高微笑服务，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。把同事看作朋友，把病人当作家人。
总体来说，孙*同志，能够胜任护理岗位工作，并能通过努力学习不断提升自身业务水平，她自身也愿意积极投入到护理工作之当，能从中体会到护理工作的神圣和自豪感，愿意为护理事业做出应有贡献。
我们手术室护士以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通。提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务对象的特点和个性出发，开展护理服务，以尊重病人，服务于病人，顺应时代发展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先，责任护士要热情接待病人，并把病人送至床边，主动向病人或者家属介绍病区环境，作息时间、规章制度及主治医师等，及时发放护患联系卡，了解病人入院后的心理状态与需求。其次，交待特殊用药、饮食的种类以及各种检查注意事项、手术目的、手术大致经过、卧位、放置管道的注意点及拨管时间，安慰鼓励病人，尽最大的努力解决病人的后顾之忧。第三，提供规范化服务，做到“送药到手，看服入口，服后再走”把亲情化服务纳入工作之中，用充满人爱的亲情去慰藉患者，增强患者战胜疾病的信心，促进早日康复。
加强护患沟通是做好一切护理工作的前提和必要条件，护理部推行住院病人一日督促卡的应用，无形中督促了各科护士主动去观察病情，又增加了护患沟通。缩短了护患之间的距离，有效地预防差错事故的发生。为更好地开展护理工作起到良好的促进作用。护理部实行的一提倡三禁忌，提倡就是“见什么人说什么话”禁说三句“忌语”“我不知道，我正忙着，等一会儿再说”。有效地促进了护士与病人沟通的语言技巧。使催款这个很敏感的话题，不再成为医护合作不愉快的导火线。
我决心进一步振奋精神,加强个人世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:
扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。
在护士长、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗护理工作任务,认真履行职责,爱岗
敬业。
以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。
护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样
的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。
从小觉得护士是圣洁而美丽的。20 岁那年，我缘了护士梦。当穿上护士服第一次踏进病房，看见那一个个在死亡
线上挣扎的身影，看见那一双双乞求的眼睛，从那时起我就有了一种使命：我明白了护士的价值和“天使”背后的无私的奉献。每天我都以微笑、愉快的心情投入工作，在病房区不停地穿梭忙碌，为病人测量体温、打针送药，当给病人穿刺，一针见血时，心里是快活的；当病人被粘痰阻塞呼吸道，为其疏通，心里是舒畅的；当病人高烧，耐心地为其做酒精擦浴，病人的高热终于退下去的那一刻，内心是惬意的；当看到自己护理的病人康复时，心情真是无比的舒畅。当看到那一张张由陌生到熟悉的脸，由入院时的痛不欲生到出院时的神采飞扬，我感到一种欣慰。记得有位患者出院时对我说：你笑起来很漂亮，很好看。虽然只是很平常的一句话，却让我很感动。作为一名平凡的护
士，我不求感谢，不求回报，更不求鲜花和掌声，我只希望在我们付出宽容和爱心的同时，能收获一份尊重、理解和支持。
难道护士真的是无忧无虑的吗？不，护士有自己的愁与自己的苦。当病人不理解时，我也会伤心落泪；工作操作失误时，我也会懊悔不已。年青时我是个爱美的女孩，也像普通的花季少女一样，追求时尚，想把自己打扮成天使。喜爱飘逸的长发，爱好那晶莹剔透的首饰。可是，作为一名和手术室打交道的护士，为了遵守护士礼仪规范，为了自身防护，不得不将自己长长的秀发高高盘起，将精美的首饰深藏
闺中留于欣赏。往往是里三层、外三层，被裹得严严实实，大圆帽一戴，双层口罩一捂，只剩下两只眼睛眨巴，甭说别人不认识你，连自己都认不得自个儿。在护士这个特殊的职业中，频繁的三倒班，尤其是漫长的夜班让人身心疲惫。初来医院时，我脸蛋长红扑扑、水灵灵的，可几年晚夜班倒下来，又黄又蔫。由于生物钟的颠倒，饭吃不香，觉睡不好，个中滋味，只有自己心里知晓。节假日更没有时间陪伴在家人身边，丈夫本来是个从小就被父母娇生惯养的宠儿，我俩恋爱时，他曾窃喜，找了个护士，以后的日子里可以继续过他“少爷”生活。婚后，当我忙完一天的工作，总是筋疲力尽，经常是回到家就不想再做任何事了。他不得不挑起家务活的重担，洗衣，做饭，哄孩子睡觉。在家中，我不是好儿媳、好妻子、好女儿、好母亲。为此，我也会痛心难忍，暗自落泪??
真实护士的...
篇四：工作基本情况怎么写简短
行岗位职责情况及主要工作业绩履行岗位职责情况及主要工作业绩
篇一：任职期间履行职责情况报告
刘可玉同志在任建行支行行长期间
的工作总结及履职情况汇报
刘可玉，男，现年 39 岁，中共党员，1993 年毕业于辽宁大学经济管理系，2008年获得澳门公开大学MBA硕士学位。1993 年到建行参加工作，先后从事过会计、国际业务、信贷等工作，在任支行副行长、行长期间，主管过储蓄、会计、房贷、人事、财务、安全保卫等岗位工作，熟练掌握银行的各项业务流程，具有多年的银行基层行管理经验，具有市银监局审核的银行高管人员任职资格。
一、在任盘山建行和双台子建行行长期间工作业绩回顾
1、求真务实，扎实做好本职工作。在我任建行盘山支行行长四年的时间里，我以求真务实的工作态度和公正、廉洁的品质做好本职工作，坚持以人为本原则，加强管理，团结班子成员，带领全行员工，奋勇拼搏，开拓进取，努力推动我行各项业务顺利开展，并取得了良好的工作成绩。从近年度各基层单位经营计划完成情况来看，我行一直处于系统内领先水平；我行因为各项业务持续性发展势头较好，也多次在分行组织的劳动竞赛中受到嘉奖，我个人也多次被分行评
为先进工作者。
2、因势利导，选址新办公楼。在我任职期间，我从本行的长远发展和员工切身利益出发，通过与省行、分行相关部门协调、沟通，经过不懈的努力，将我行原名盘山支行更名为双台子支行，为我行后期迁址做好了准备工作，同时也解除了员工因为县级行容易被撤并而产生的后顾之忧；为了改变我行地理位置偏、周围客户资源差的局面，我最近几年就积极地进行办公楼的选址工作，2008 年初步将新址选在了湖滨四季城。在省行及分行领导实地考察后，省行同意了我行办公楼迁址的请示，2008 年 11 月
经过两个多月的装修我行搬到了新址办公，全新的工作环境激发了员工的工作热情，优质的客户资源也给我行业务发展带来了源源不断的动力。办公楼迁址是我行几任领导的工作重点，更是广大员工所期盼的，到新址办公员工的精神面貌和工作积极性都大有改观，搬迁新址更为双台子行各项业务的长久发展打下了坚实的基础。
3、以身作则，发挥模范带头作用。在工作中我以支行负责人的岗位职责标准严格要求自己，以全行业务发展和安全营运的大局为重，设身处地为职工的切身利益着想，充分调动身边的人脉资源来促进我行业务发展，发挥了一个团队领路人的先锋模范作用。一是我尽自己
的所能带领客户经理走出去，积极营销优质的对公客户，使我行的对公存款保持连年持续增长的态势；二是在对私业务方面，着重加强了对储蓄网点的服务管理和个人高端客户的营销与维护工作，使我行在对私存款、基金销售、银行卡发卡、电子银行等业务方面的发展一直处于系统内领先态势；三是加强和政府部门的合作，代理盘锦市财政局为盘锦市政建设总公司发放委托贷款 6，000 万元，此项业务每年为我行创造中间业务收入 12 万元；四是为盘山县新县城的两个开发楼盘提供住房按揭贷款援助，既促进了盘山县新县城建设，又为我行个贷业务的发展开创了新局面。
二、加强内控管理，把防范各类风险落到工作实处。
1、依法合规经营。在工作中我不断地加强学习以提高业务管理能力、市场应变能力和创新能力，树立正确的价值观和人生观，带好团队。我严格按照监管部门的要求进行业务经营活动，依法合规经营，同时对检查出的问题及时整改。加强内控制度建设，加强管理，在保证“安全性、流动性”的前提下，实现银行效益的最大化。
2、全面掌控，加强案件防控管理。作为建行基层机构的一名负责人，
我不仅要考虑支行业务发展的全局、客户服务质量、员工的工作积极性和集体的凝聚力，更要把风险管理和案件防
控、依法合规经营作为经营工作的重点来抓。我行按照分行个人金融、财务会计、风险管理、安全保卫等各个条线的内控制度要求进行人员配置，严格按照操作流程办理业务，确保有章可循，按制度办事。
三、在班子建设和员工队伍建设方面，力求以身作则，创造积极向上的集体氛围。
1、注重班子建设。在班子建设上，我十分注重发挥集体的智慧，充分调动班子成员的积极性，严于律己，宽以待人，使班子能够形成一个团结的、具有凝聚力的核心。班子成员能够高标准、严格要求自己，对工作认真负责，密切联系群众，工作作风踏实，受到了员工的一致认可。
2、以人为本，注重员工队伍建设。在工作中我重视加强员工队伍建设，提升团队的凝聚力。把为员工谋利益作为工作的出发点和落脚点，认真处理客户与员工的利益关系，重视客户满意度和员工满意度，努力创造一个和谐的工作氛围，倡导快乐工作的理念。几年来，我把的双台子行打造成一个有凝聚力、有向心力和集体荣誉感的集体，把生产力中最活跃的因素——人的积极性调动起来，集思广益开展各项工作，使建行各项业务都有了长足的发展。
四、在工作中不断加强学习，提高自己的业务水平，增强政策理论修养。
1、注重学习党和国家政策，加强理论修养。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，我始终坚持学习先行，把增强党性观念作为学习的根本任务，坚持以邓小平理论、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导， 以创
新的精神和求实务实的工作态度，履行好自己的工作职责，做到了识大体、顾大局，增强了服务意识。
2、不断提高知识水平、更新知识结构。几年来，不管工作怎么忙，我始终没有扔了学习，经常读建行报和金融杂志，然后选重要文章认真学习。这样，在思想和行动上，都始终与党和政府及上级行保持高度的一致。对兄弟单位和其他部门先进经验、做法，更是认真学习，并结合本行实际，进行采纳和借鉴。
2009 年年初，因工作需要，我被安排到了对盘锦行业务发展起着举足轻重作用的化工支行工作。化工支行主要为华锦集团、辽宁南方化学催化剂有限公司、中铁十三局、辽宁北方化学工业公司等几家大型国家控股企业提供贷款业务和满足其日常结算需求。化工支行是盘山县的纳税大户，每年向盘山县地税局纳税一千万左右。化工支行以信贷业务为主，资产业务占了盘锦分行资产业务的半壁江山，这就要求支行负责人既有过硬的业务水平又要有很强的营销能力。我
行目前贷款余额为 36.4 亿元，今年预计为华锦集团的 ABS项目投放贷款 8.5 亿，现已投放 3 亿元人民币，今年已经为辽宁北方化学工业有限公司的环氧乙烷项目投放了 10 亿元的基本建设贷款。我能在化工支行任行长既是分行领导班子对我工作能力的信任，更是对我多年工作成果的肯定，我深深感到任重而道远，但我不会辜负分行领导的厚望与重托，尽自己之全力和广大员工一起把化工行各项业务做好。
建行化工支行行长 ：刘可玉
2009 年 4 月 27 日
篇二：个人履职情况报告
个人履职情况报告
XXXXXXXXX：
XXXXX 工作以来，XX 能够按照 XXX 的要求、XXXX 的工作职责开展工作，现将个人工作以来的履职情况报告如下：
一、加强学习，提高政治素质和政策理论水平
认真学习十八大、十八届三中全会精神；学习政治、经济、社会管理等方面知识，做到理论联系实际。通过学习，进一步加深了对 XXXX 活动的认识和理解，提高了素质，坚定了理想信念，始终与党中央保持一致，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵纪守法，树立起正确的人生观和价值观，自觉抵制各种不良思想的诱惑，做到扎实做事，诚实做
人，廉洁奉公，公道正派，有较强的事业心和责任感。
二、爱岗敬业，工作积极主动
1、认真受理群众来信来访，妥善处理信访问题
受理信访举报 XXX 件，其中来访 XXX 件，上级纪检部门转来信访件 XXX 件，受理的来信来访件中，业务范围内有 XXX件，业务范围外 XXX 件，按“分级负责、归口办理”的原则，对受理的所有来信来访件都做到了件件有登记，事事有着落，使群众来信来访反映的问题得到及时、妥善的处理。
2、搞好监督工作，真正发挥 XXX 监督职能
开展监督 XXXX 次，发现问题 XXXX 人（次），督查整改落实 XXXX 次，按照 XXX 的要求认真落实好对相关的监督检
查。在干部工作作风方面，开展明查暗访 XXX 次，进一步规范了干部职工的履职行为，净化了工作环境。
三、廉洁自律，克己奉公，自觉抵制腐败行为
严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》等党纪条规，在工作中团结同志，以身作则，做到立党为公、执政为民，公正处事，正派做人。自觉加强党性锻炼和个人修养，把廉洁自律作为自身廉政建设和反腐防变的首要环节，在思想上高度重视，时刻在工作中保持自重、自省、自警、自励。
回顾 XXXX 以来的工作，对照现阶段 XXX 活动，仍感到
自己存在不足，与组织要求还有差距，工作能力和水平还有待于提高，创造性的工作思路还不是很多，这有待于在今后的工作中加以改进，努力克服不足，创新工作，把工作做得更好。
XXXX 年 XX 月 XX 日
篇三：本人任现职以来工作总结
- 1 -
- 2 -
制的主要措施有：
（1）对多个可能的主要技术方案进行技术可行性分析；
（2）审核、比较各种技术数据；
（3）通过科学试验确定新材料、新工艺、新设备、新结构的适用性；
（4）审查施工组织设计；
3、经济措施。经济措施是实现项目目标的资金保证措施。为了理想的实现目标，监督管理人员要深入实际跟踪检查，收集、加工、整理工程经济信息和数据；要对各种实现目标的计划进行资源、经济、财务诸多方面的可行性分析。
4、合同措施。承包材料和设备供应的单位，要保证按照规格、型号、保质保量按时供应材料和设备。参加合同谈判、处理合同执行过程中的问题、做好合理规避索赔和处理索赔
工作等。
控制工程造价的最后一道关，是竣工结算。工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节，在确定工程造价时，按照甲乙双方在施工合同中的约定，根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更进行审核计算，审查是否按图纸及合同规定全部完成工作，是否有丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正预算人员不但要熟练掌握工程量的计算规则，定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序，还要掌握三者的编制原理、内在联系，确保工程造价计算的准确性。此外，作为预算人员，我们应该坚持到现场了解情况，掌握工程动态，对特殊材料进行市场询价，掌握价格动态；提高工程计价的准确性。在结算时，要求我们要有耐心、细致的工作方法，认真核算工程量，不要怕麻烦，多下现场核对。同时，为了保证工作少出纰漏，应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度，以确保结算质量。
五、总结
通过总结进几年来的工作，虽然取得了一点成绩,但离领导的要求尚有一定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。
本人签名：
年 月 日
- 3 -
篇五：工作基本情况怎么写简短
9 月份主要工作进展情况汇报 临海市社会保障局1-9 月 ， 我局在市委市政府的关心指导下， 通过各部门的共同努力， 紧紧围绕扩面这一工作重点， 结合台州市“两个社会” 、本市“为民办实事工程” 考核办法， 落实社会保障各项政策措施，加强内控管理， 做好各项服务， 前三季度各项指标完成进度较好。现将相关工作汇报如下：
一、 主要工作进展情况 今年 1-9 月 份， 我市社会保障工作开展平稳， 社会保障覆盖率不断提高， 各险种参保人数、 参保率显著提高， 各险种接近或已提前完成了 上级的考核指标任务。
其中， 企业养老保险参保人数 126476 人， 较 2008 年度新增 7194 人， 已完成台州市下达的全年目 标任务的 92%； 职工基本医疗保险参保人数 105532 人，新增 9014 人， 已完成全年目 标任务； 城镇居民医疗保险已完成参保人数 40000 人， 已完成全年目 标任务的 77%。
二、 主要做法 1、 不断完善社会保险制度， 提高保障水平。
2009 年以来，我市先后出台了《临海市农村居民医疗保障管理暂行办法（ 修订
稿）
》 、 《临海市城镇居民医疗保险试行办法（ 修订稿）
》 和《临海市城镇职工基本医疗保险特殊病种诊断标准和治疗范围》 ， 提高了 城镇居民医疗保险和新农合医疗保险筹资与补偿标准， 优化服务水平。
筹资水平由 04 年的 45 元提高到 09 年的 140 元， 门诊补偿、 住院补偿比例不断提高。
城镇职工基本医疗保险将糖尿病、 高血压列入了 特殊病种诊疗范围， 群众得到了 更多的实惠。此外， 根据《关于 2009 年调整企业退休人员 基本养老金的通知》要求， 我局提前完成全市企业退休人员 待遇调整工作任务， 本次调整养老金惠及 17191 人次， 月 人均调整额达 136. 09 元， 超出了 2009 年省里的平均调整水平。
2、 大力推进“为民办实事“工程。
一是开展社保服务下乡 活动。今年以来， 我局创新服务形式， 根据各镇（ 街道）
的现实需求， 抽调工作人员 ， 每月 用一星期时间到各重点镇 （ 街道）
设立临时业务窗口 ，将服务送到百姓家门口 。
3-9 月 ， 社保局共下乡 服务 7 次， 现场办理农医保结算报销、 补办卡等业务， 宣传社保政策。
二是为退休人员 提供人性化服务。
5 月 份是年检时间， 为将服务工作做到位， 我们专门借用一楼的办公室设立年检专窗， 抽调年检服务人员每天提早上班，加快审办效率， 并利用条形码阅读器扫描检查， 作到随到随检， 快捷方便， 尽量减少退休人员 排队时间； 明年开始， 准备将退休人员年检提前到清明前后， 利用返乡 探亲期， 方便身处外地的退休人员 年检，节约人力、 物力。
3、 大力提升社会保障信息化建设水平。
2009 年初， 我局完成社保信息化系统升级， 新系统基础数据更加完善， 业务流程更加简便， 同时将新农合和城镇居民医疗保险也纳入业务平台， 方便了 报销结算和日 常监管。
新业务系统上线后， 我局积极推广社保“网上申报” ， 企业可免费在网上进行参保登记、 参保人员 新增和转出、 参保信息查询和缴费工资申报等操作， 降低了 企业办事成本， 减轻了 负担。
目 前， 我市正加快镇（ 街道）
一级城乡 居民社会保险信息化平台建设， 力争今年年底前实现平台向镇（ 街道）
一级延伸， 可方便镇（ 街道）
查询、 维护参保信息和参保群众办理结算业务。
三、 存在的问题和不足 1、 社会保障制度有待进一步完善。
一是从我市实际出发，逐步实现城乡 居民医保政策并轨； 二是尽早出台城乡 居民养老保险制度， 实现养老保险全覆盖。
2、 社保宣传工作有待进一步加强。
各种宣传媒体应积极宣传国家和地方各项社保政策， 大力提高全市人民的社会保险意识， 真正使政策深入民心， 提高群众自 主参保意识。
四、 今后的工作方向和措施
我们将围绕台州市“两个社会” 和本市 “为民办实事” 各项工作要求， 继续完善社会保障政策体系， 提高保障水平， 进一步发挥社会保障工作在经济社会发展中的积极作用。
1、 继续完善社会保障政策， 不断提高保障水平。
一是加强调研， 尽快研究出台符合我市实际的城乡 居民养老保险制度， 使养老这一最重要的险种覆盖城乡 居民。
二是完善各项配套政策，提高政策的科学性， 做好政策衔接和落实工作。
近期的重点是完善各种养老保险、 医疗保险政策之间的相互衔接， 减少新的矛盾发生。
特别是完善本地区城镇居民医疗保险和新农合医疗保险政策， 提升筹资和保障水平， 提高医保基金支付上限， 逐步扩大特殊病种诊疗范围， 解决城乡 居民医保缴费与政策待遇不平衡问题， 逐步实现城乡 居民医保政策并轨。
2、 采取措施继续扩大社会保险覆盖面。
我们将继续采取措施， 不断完善“五费合征” 的征缴办法， 强化征收力度， 扩大城镇职工基本养老、 基本医疗、 工伤、 生育保险的覆盖面， 确保台州市下达的社会保障方面的各项考核指标超额完成。
3、 继续做好信访维稳工作。
我市将继续加强信访和维稳工作力度， 积极梳理、 排查不稳定因素， 认真研究， 尽力解决各类信访群体的合理诉求， 妥善应对、 及时处理各种社会矛盾， 维护社会稳定。
篇六：工作基本情况怎么写简短
的行政专员的工作总结范例总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。那么有关行政专员总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关行政专员总结，希望对你们有帮助! 行政专员总结 1 一年的时间就这样很快的结束了，回顾自己这一年以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政专员，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下方面：
一、严以律己，树立良好形象 严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省
自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
二、加强学习，不断提高业务素质 虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
三、积极工作，完成各项任务 九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
四、人事管理方面 相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没
完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理 文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像 x 总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
六、个人方面的事情 这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。
下一步，重点搞好以下几方面工作：
1、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。
2、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
3、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好! 行政专员总结 2 转眼间 20_年一年已过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了上一年度的工作。作为公司的行政专员，一年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了上一年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度
一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。行政专员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展。文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。在行政部经理的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作 认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、物资管理工作：做好公司日常必备的物资采购，根据部门领用情况，进行领用登记。
2、文件管理工作：上一年共书写会议纪要_篇、文化版报 x期，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
3、人事管理工作：每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、快乐健康补贴，整理归档新入职员工的登记表。
4、日常行政工作：车辆的使用和印章的管理，做到细致和仔细。
5、公司资料办理工作：办理了公司的暂定资质延期、公司营业执照年检和组织机构代码证年检。
6、协助工作：协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识 1、“执行力”的自我的灌输：因先前工作经验少，未能很好的体会和理解执行力的重要性。通过学习和实践，更加深刻的认识到执行力的必然性和重要性，使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工作。
2、在公司领导和行政部门经理的指导下：学习了正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。使我本身更加的认识到行政工作的规范性、灵活性和谨慎性，提升了自身的综合能力。
3、良好的人际交往：对于行政工作，尤其重要。在平日里，积极参与、配合同事的工作，提供必要的协助，创建良好的工作氛围，使之良性循环，相互支持工作，有效地推动工作进度。
4、工作质量成绩：在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，提高自身工作效率，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，为公司及部门工作做出了应尽的力量。
四、不足和领悟
1、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待于我在今后的工作中加以改进。
2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时与领导沟通，导致个别工作不令人满意。在今后的工作中我会更加的细致，积极主动的同时要多和领导沟通，与上级保持一致。
3、一年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是招聘工作，现在做行政工作了，这个过渡我似乎还未能适应，今后我会更加努力的改变自我的处事风格。
行政专员总结 3 一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理 may 的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领
导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上 dhl、aramex 网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
行政专员总结 4 一年来，在公司领导的正确指导下，行政部紧紧围绕管理、服务、学习等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献，现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，为领导和员工创造良好的工作环境 为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。如：建立了员工人事档案、业绩考评档案、培训档案、女职工健康档案、工会会员档案等 86 份;全年收、发文件380 份，并对领导批示的公文做到及时处理，从不拖拉;完成年中、年末报表及总结 30 余份。
坚持精打细算的原则，行政部全年打印文表格 2500 张，节约打印费用万余元;组织和协助组织召开各种会议 30 多场，做到会前有准备，会后有记录;接待来客来访 230 人次，未受到一起投诉;负责公司办公用品的领用和 26 台电脑及打印机的维护;协助领
导慰问和看望员工 60 人次;组织开展文体、读书、竞赛等活动 7次。行政部在接人待物、优化办公环境、保证文质量等方面做到了尽职尽责，树立了良好房产人形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气 服务是始终贯穿行政部工作的，行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为客户服务。服务工作搞得好与否，能不能让领导、员工和客户满意，是衡量行政部工作的基本标准。
一年来，我们围绕中心工作，力争在服务工作方面做到三个突破：
一是在主动服务上有所突破。突出一个“早”、体现一个“快”、做到一个“好”。“早”就是改变领导不交不办、不说不干的被动倾向，对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的六大员工作，工作有计划，落实有措施，完成有总结，做到了积极主动。“快”就是提倡马上就办的精神，进入角色快、深入实际快、反馈信息快，体现行政部工作的高效率和领导决策的科学性。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清就是我们对自己的要求。“好”就是对自己分管的工作能高质量地完成，让领导认可，员工满意。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
二是在突出工作重点上有所突破。在工作计划中，每月都突出 1-2 个“重点”工作，做到工作有重点有创新，改变行政部工作“年年岁岁一个样、等待领导来安排”的习惯。
三是在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应业务快速发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强...
篇七：工作基本情况怎么写简短
XXX 同志的现实表现材料XXX，男，XXX 年 XX 月出生于 XX 省 XX 市，毕业于 XX 省 XX大学 XX 专业，现为 XX 单位科员，主要从事 XX 工作。
个人基本情况：
XXXX 年 9 月至 XXXX 年 7 月，在 XXXX 学习； XXXX 年 9 月至 XXXX 年 7 月，在 XXXX 学习； XXXX 年 7 月至今，在 XXXX 工作。
参加工作以来，曾获得 XXXX 等荣誉。
家庭基本情况：
父亲 XXX，XXXX.XX，中共党员，在 XXXX 工作；母亲 XXX，XXXX.XX，群众，XXXX 工作。
现实表现情况：
在工作上，该同志爱岗敬业，善于学习，能够认真遵守党委制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量；能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去；严格按照上级的部署和要求，全力以赴、任劳任怨，及时完成交办的各项工作，认真履行自己的岗位职责。该同志目前在 XXXX 从事 XXXX 工作工作，在工作中勤恳认真，能够担当起较为复杂的工作任务，得到了领导和同事的认可。
在作风方面，该同志锐意进取、实是求是，自觉践行“三严三实”指导思想，注重世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观，政治立场坚定，认真执行上级的决定和命令、具有较强的大局意识、责任意识，服从大局、相互配合，团结一致，齐心协力做好工作。在领导身边工作能够摆正位置，严格要求，为人
正派，遵纪守法，尊重领导，团结同志。
在生活上，该同志性格沉稳，为人为人坦诚、正派，没有不良的个人嗜好，生活态度乐观向上，积极参加单位组织的各类文体活动，对待同事诚恳谦让，团结友善，在同事中建立了较好的人际关系。在工作和生活上都能严格要求自己，约束自己，自觉遵守纪律和国家法律，参加工作以来的考核中没有不良行为记录，没有违法违纪行为及问题。
但是，该同志也有不足之处，体现在学习的深度上不够，理论联系实际上还有欠缺，对于知识的灵活运用不足，并且在面对突发事件处置能力上还需要进一步提高。
关于 xxxx 同志现实表现情况的证明
xxx(男)，xxx 出生，xx 族，xx 年 xx 月毕业于 xxxx 大学 xxxx 专业，xx 学士。自 xx 年 xx 月以来一直在 xxxx 工作，其现实表现情况如下：
一、具有较高的政治理论水平、良好的政治素养
该同志具有较高的爱党爱国热情，坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。积极向党组靠拢，是单位入党积极分子。在单位组织的活动中积极参与，表现活跃。政治表现极好，在重大问题上均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。该同志家庭社会关系政历清楚，其本人和家庭成员均无政治历史问题，没有参加任何邪教组织。
二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质
该同志为人谦虚真诚，心胸宽容大度，尊敬领导，团结同事，能够很好地处理与上下级间的关系，在团队内部起到模范带头作用。在工作和事业面前，该同志历来顾全大局，不计较个人得失，保持良好的道德情操。勤奋努力、任劳任怨、扎实工作，受到了领导和同事们的好评。
三、工作扎实，执行力高，现实表现良好
该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，注重实地调研和广泛听取各方意见，能够积极有效地解决工作中的问题，按时按质地完成领导交办的工作。
该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能；具有较强组织协调能力，团队意识强，与同事关系融洽，注
重合作；十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。
两年来， 特此证明
xxxxxxxxx
xxxx 年 xx 月 xx 日
篇八：工作基本情况怎么写简短
期间工作基本情况 实习期间工作基本情况我于 xx-xx 年 3 月 9 日成为公司的试用员工，到今天 6 个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：***年月日 nacre2009-04-15 答:劳动合同应当载明用人单位的名称、地址和劳动者的姓名、性别、年龄等基本情况，并具备以下条款：
(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)社会保险;(六)劳动纪律;(七)劳动合同的终止条件;(八)违反劳动合同的责任。根据此条规定,你所签定的劳动合同要件不足,是无效的.第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的;(二)用人单位以暴-力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。劳动者与用人单位相比属于弱势群体,其解除合同不须支付任何形式违约金.如在正式合同期间,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。如在试用期则可以随时解除劳动合同.同时要求用人单位支付工作期间的报酬.你最好把这个问题转交给劳动保障机构,那里比较权威!叫我说的话,既然你签了这份协议,应该是有效的,说明你默认的,否则你有权利不签的!根据《劳动法》及相关规定，在试用期内，企业也应当与劳动者签订劳动合同，在此期间，劳动者也可以随时解除劳动合同，并不需承担违约责任(另有约定的除外)。如企业拒不退还有关证件，可凭收据向劳动部门或法院申请裁决.1.这份协议不公平，属于无效合同，无效。2.你不需要支付违约金。根据《劳动法》及相关规定，在试用期内，企业也应当与劳动者签订劳动合同，在此期间，劳动者也可以随时解除劳动合同，并不需承担违约责任(另有约定的除外)。如企业拒不退还有关证件，可凭收据向劳动部门或法院申请裁决。你签的应该是试用合同，有效你可以解除合同，无需负违约责任!协议和合同是不一样的，协议没有法律效率，当然没有违约金一说了合同有效，违约责任约定不明确;试用协议不是劳动合同,不可替代劳动合同,在试用期间,协议双方随时可以提出解除协议,但约定了有违约金的应视为有效.从你的协议来看,有失公平,如果该单位要求你交违约金,可以申请劳动仲裁,该协议可能被视为无效协议.你在协议中所谓没有约定的是：一周的工作天数、劳动保护、劳动条件，这些都是劳动合同中的法定条款，即使你不约定，国家也有规定，超过了国家规定，单位就违反了劳动法，可以追究起行政责任。协议中规定的：“不得以任何理由拒绝加班。”违反劳动法规定，系无效条款。另外，根据《劳动法》及相关规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同，并不
需承担违约责任(另有约定的除外)。但根据此合同中条款，其严重违反了劳动法中关于：劳动时间、劳动保护等相应的条款，系无效合同，你可以不支付违约金你不需要支付违约金。这份协议属于无效合同，无效只要协议能证明你是处于单位试用期的，你辞职就不须支付违约金。这是受劳动法保障的。一、此协议部分有效理由：1、此协议是双方当事人的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等行为;2、此协议虽然对工作天数、劳动保护、劳动条件等条款未作约定，但对双方的试用期限，工资构成等主要条款作出约定，可以认定协议有效。未约定的条款可依法律固定或一般情况推定;3、因为劳动法明确规定试用期内双方可以随时解除劳动合同，而因此约定的违约金条款因违反法律规定无效;二、无需支付违约金从协议效力分析的理由中我们知道因该协议中对违约金的约定条款违反劳动法无效，故一方当事人在试用期内可以随时解除该劳动合同，无需支付违约金。以上分析为个人观点，仅供参考。你并不需要支付违约金，在《劳动法》第四章工作时间和休息休假中明确规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
篇九：工作基本情况怎么写简短
效果怎么写简短三篇在充实、忙碌和愉悦中，不觉已工作几年，现要将这几年的工作总结如下：
一、思相上，严于律已，更新观念，提高思想觉悟
加强师德修养，为人师表。按时参加学校组织的每一次政治学习并认真做好记录，领悟其精神实质并将之贯彻到实际工作中，通过学习和工作实践，使自已的思想不断得到升华;在业务上，求真、求实、求善、求美，努力进取，踏实做事;在风格上，谦虚、谨慎、平和、宽容，取他人之长，补已之短;在工作中，敬业、乐业，勤勤恳恳，兢兢业业，皆尽所能，任劳任怨;一直以“公正、无私、真诚、博爱”作为自已的为师准则，公平、公正地对待每一位学生，尊重学生，爱护学生，关心每一位学生的成长和进步，做学生的良师益友。
二、教学上，认真钻研，更新观念，勤下苦功，完成教学任务
适应新课程改革的要求，转变教育教学理念，更新教育教学模式和方法，主要做了以下几件事：
1、认真钻研新课程，树立全新的教学理念。
坚持“以人为本”的教学思想，构建民主、和谐、平等的师生关系，创设愉悦的课堂气氛。教学中，继续运用传统教学中的优良教学方法扎实落实基础知识，同时更注重师生合作、生生合作，培养学生自主学习、合作学习、探究学习和问题生成的能力，并根据不同的教学内容，关注学生的情感态度和价值观，贴近时代的步伐和精神，体现历史作为人文学科的本质。为了能在有限的时间内完成教学计划，让学生尽快适应课改后的教学，我曾在每节课前给学生准备内容详细并配有知识结构的新课学习提纲，让学生先预习，再学习，这样对于容量很大的教
学就容易了许多，学生学习起来也不感觉吃力了。
2、认真解读教材，在学生认知水平的基础上努力提高学生的成绩
高考仍以成绩高低论英雄，因此，我仍把提高每一名学生的成绩作为我教学工作的一个重要环节和主要任务。教学中，我坚持抓两头促中间的的原则，注重对尖子生的培养，多给他们拓展思想的空间，在备课时选择了一些能调动学生积极性同时又能培养他们多种思维能力的开放性习题和思考题，有些学生在课后主动和我探讨这些问题，从中学会了分析问题的能力，效果非常好;我没有放弃每一名差生，而是因势利导，在批改中和课堂上，我经常给他们一些鼓励的话语，并利用中午或是间休时间和他们谈话，个别辅导，帮助他们增强自信心，对他们讲学习历史的方法，并耐心地领他们复习已学过的知识，再帮助他们选取适当的学习方法，以尽快提高成绩，现在这些学生学习的状态有了明显的改变，也表示要在期末考试中取得理想的成绩;对于那些不太引起我们注意的中间生，我也是经常向他们征求意见，帮助他们分析考试中的得失，解决学习中遇到的实际困难，功夫不负有心人，课堂上，我所教的班级几乎看不到睡觉的学生，学生的整体学习劲头也很足。
3、集体备课，发扬备课组协作精神
新的课程特别强调教师的合作意识，我与同组的老师经常一起备课，有问题一起探讨、研究，对教学内容的处理，教学方式的选择，历史知识的整合，课程资源的利用等进行了更加深入的探讨，我们相互交流，相互启发，相互补充，资源共享，怎样处理好教材、每节课的教学设计如何导入、讲授新课中采用哪种方式更合理、怎样才能提高学生学习兴趣、怎样落实课标要求等一一进行切磋，以免在的教学过程中走弯路，收到了很好的效果。同时我们也一起合作制作了一些教学课件，在教学中适时利用。
三、存在的不足和今后努力的方向
这几年，尽管做了很多工作，也付出了很多，但我深知自已还有许多不足之处，如和学生的沟通交流不够，性情有点急躁，有时对待学生过于严厉，对个别尖子生的转化工作力度不够，对尖子生能力的培养稍嫌不足。在教育科研方面，虽然平时新闻记者了很多教育理论方面的书籍，但今年显得笔耕不勤，没有写出什么好的感悟之类的成文东西。相信：没有，只有更好，在今后的工作中，我力争改正不足，继续努力提高自已的思想和业务素质，改进工作方法，以我的热心、精心、恒心、爱心、耐心、细心投入到未来的教育教学工作中，为我们的学生和学校的发展贡献自已的微薄之力。
时光似箭，岁月如梭，转眼进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在某某年度取得了不小的进步。
一、年度工作情况
1、熟悉了解公司各项规章制度。
我于某某年某月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，更快更好地完成工作任务。
2、熟悉了解工作流程
作为设计师助理，我的职责是帮助设计师完成谈单过程中的各种图纸及文档，为设计师签单做好充分准备。经过一段时期的磨合，我逐渐知道自己该如何去做并做好手头工作，在设计师的指导带领下，不仅懂得了许多专业方面的知识，也
懂得了许多做人处事的道理。
二、存在的不足以及改进措施
某某年已经随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，工作量并不是很大，闪光点几乎是不存在，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：
1、缺乏沟通，不能充分利用资源
在工作的过程中，由于专业知识不够扎实，又存在一定惰性，遇事考虑不够周全、不够细致，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的工作效能。
2、缺乏计划性
在工作过程中，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果
3、专业面狭窄
作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对其它专业的基本认识都没有，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。
三、某某年目标计划
1.加强自身学习，结合实际，多从细节考虑，认真做好本职工作，积极配合
同事工作项目。继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。用公司的各项制度作为自己考勤工作的理论依据，结合实际更好的开展考勤工作。
2、积极向同事学习，虚心请教，并以实践带动学习，全方位提高自己的工作能力。
3、克服自己本身存在的诸多缺点，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力。
年末，要感谢所有的同事，谢谢你们半年来的相伴，让独闯异乡的我倍感温暖和亲切。要感谢公司，感谢公司能给刚毕业且什么也不懂的我一个这么好的学习机会，让我在这些日子里学到了太多不曾有过的东西。真诚的感谢。也真挚的希望我们在某某年越走越好。
参加工作以来，在领导和同志的帮助下，我认真学习、刻苦钻研，积极为养殖户服务，各方面都取得了一定的进步，得到领导和同志的一致好评。现总结如下：
一、不断提高思想修养水平。参加工作以来，我没有放松自己思想修养的提高，通过读书、看报、看新闻等形式认真学习领会党的新思想新精神，高标准严格要求自己，团结集体、认真工作，实事求是地完成上级交给的任务，政治思想修养不断进步。
二、努力提高专业技术理论水平。根据工作中的实际情况做到立足现状，着眼长远，通过书籍、网络等渠道，认真学习钻研畜禽养殖、疫病防治和兽医卫生工作业务知识及相关的法律法规，专业技术知识水平不断提高，先后完成了《鸡传染性法氏囊病的诊治》、《鸡艾美尔球虫病防治》等论文。
三、注重理论联系实际，切实提高操作水平。曾多次协助资深兽医师进行牛剖腹产等大手术，并积极参与畜禽疾病的诊治，通过观察、请教和自己动手等方式，切实有效的提高了自己专业技能的实际操作水平。
虽然通过前段时间的工作，我完成了从一名学生到一名社会人的过渡，取得了一定进步，但在思想上和工作中仍有许多不足之处，今后我会一如既往、刻苦学习，争取取得更大的进步，为畜牧业发展做出更大贡献。
推荐访问:工作基本情况怎么写简短 基本情况 简短 工作
