2022年上半年党建工作汇报10篇2022年上半年党建工作汇报 22022年上半年党建工作总结三篇 第一篇 2022年上半年，在xx市委坚强领导下，xx公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义下面是小编为大家整理的2022年上半年党建工作汇报10篇,供大家参考。
篇一：2022年上半年党建工作汇报
2022 年上半年党建工作总结三篇第一篇
2022 年上半年，在 xx 市委坚强领导下，xx 公司党委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5＋2”党建总体布局，深入推进党建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将 2022 年上半年党建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效 上半年，公司党委持续贯彻落实国有企业党建工作会议精神，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及党员领导干部党建工作责任，常态化党史学习教育，全力构建党建工作标准化体系，一体推进党风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
（一）强基固本推举措，不断夯实党建“责任田” 2022 年 3 月，公司党委组织学习、逐项承接上级党建工作要点，指导党务部门制定《xx 公司党委 2022 年党建工作要点》，并将工作措施逐级分解至党委书记、分管党委委员、党务部门负责人、基层党组织书记，层层压实管党治党责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”
理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整党委委员联系点制度，指导建立分管党委委员抓党建调研和点评机制，公司党委于 5 月召集专题党委会，听取分管党委委员抓党建及党风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《xx 公司基层党组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓党建工作的责任感、紧迫感，压实压细了党委书记、分管党委委员、基层党支部书记三级抓党建工作责任制格局，有力推动党建与全面从严治党工作向基层纵深发展。
（二）创新体制建机制，全面强化党的政治建设 公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过理论中心组深入学习党的十九届六中全会、中央经济工作会议精神，全面贯彻习近平总书记重要讲话精神等内容 20 余场次，坚持旗帜鲜明讲政治，加强政治建设、提高政治能力、强化政治担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。推动“党委前置程序”落到实处，制定“新三会”权力决策清单，形成清晰的党委前置研究讨论权责边界，又契合公司治理的内在要求，使国有企业党委会与董事会、经理层等治理主体形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。严格执行民主集中制，突出领导班子集体领导地位，及时修订《党委会议事工作规
则》，建全完善议事规则和程序。班子成员严格执行“三重一大”制度，广泛听取各方面的意见建议，按照民主集中制规则议事、决策、办事，全面研究决策“三重一大”事项 xx项，无一例存在决策失误情况。
（三）深化教育要实效，全面强化党的思想建设 公司党委围绕建设学习型领导班子的目标要求，修订完善《党委中心组理论学习管理办法》，根据公司面临的内外部环境形势的发展变化，印发《2022 年党委中心组理论学习计划》对党委中心组理论学习的时间、内容、形式提出明确要求。高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，3 月、5 月分别组织班子成员分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，重点研判化解重大问题中出现的苗头倾向性的问题，党委书记 xx 同志亲自到普遍性问题单位有针对性地进行引导。持续巩固推进“两学一做”专题教育和“不忘初心、牢记使命”等学习教育活动常态化，按照党中央的部署，扎实开展党史学习教育，通过举办党务干部培训、入党积极分子培训、青干培训、等不同的培训班，针对不同部门、不同层次、不同年龄的党员干部，分门别类设置内容，党委书记亲自讲授党课 x 场次。
（四）对标先进抓标准，全面强化党的组织建设 公司党委以“三基”建设推动党建工作标准化提升工作，
在健全基本组织方面，严格落实“四同步”要求，进一步健全基本组织，根据公司行政业务部门调整，同步新增 2 个基层党支部。将原有 x 个支部按业务调整合并为 x 个支部，实现集中管理、优势互补。按照选举制度流程要求，提醒 x 个支部完成换届工作。在建强基本队伍方面，以全市党员信息统计为契机，组织对党员基本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案 xxx 本；严格执行党员发展程序，按照“十六字”方针要求，坚持“成熟一个发展一个”的原则，上半年共发展预备党员 x 名、按期转正党员 xx名，培养积极分子 x 名。积极引进党建专业化人才，通过校招引入 x 名马克思主义专业的硕士研究生，进一步加强党建部门力量。在推进基本制度建设方面，组织对党委制度工作体系进行清理，共清理 x 个大类 xx 项党委体系制度，修订了党委会、基层联系点等制度 xx 个。
（五）聚焦“四风”破顽疾，全面强化党的作风建设 公司党委以学习党史、推进攻坚“三大改革”关键时期为契机，深入推进公司作风大整顿、大提升工作。印发《关于进一步加强领导干部作风建设意见和实施方案》，大力培养创新精神、规矩意识、节约意识、实干精神、担当精神，4 月组织党委会听取各阶段工作成效。按照中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》、驻国资委纪检监察组《关于中央企业
纪检监察机构督促贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的通知》和市纪委《开展形式主义、官僚主义集中整治工作的实施方案》要求，组织开展形式主义、官僚主义集中整治工作，在专项整治工作中，约谈提醒 x 人次，免职 xx 人。
（六）保持态势零容忍，全面强化党的作风建设 公司党委大力宣贯“良好的政治生态是企业发展的基础环境”，督促纪委把推进“三不”机制建设作为源头预防治腐，把正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来，发挥“三不”叠加放大效应。纪委书记及纪检部门同志到重点岗位和重点业务领域走访座谈 x 次，亲自对关键节点、关键时期的风险隐患进行识别和排查，共排查出风险隐患 x 处，提出改进要求 x 项。党委书记严格落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办的要求，全力支持纪委依规依纪受理处置问题线索，亲自对关键岗位人员对有风险苗头领导干部进行提醒谈话，做到问题早发现，早纠偏，对于规避纪检监督、顶风违纪的，一律严肃问责，从严查处。
二、党建工作中存在的主要问题 （一）个别领导干部落实党建工作责任制和“一岗双责”不到位。个别基层党政“一把手”推动党建工作的作用发挥不充分，没有真正落实“一岗双责”，对党建的要求大都只
停留在会议讲话、发指示上，“只挂帅不出征”的问题还有存在，还没有完全形成党委统一领导下齐抓共管的局面。
（二）党建品牌的影响力不够。虽然基层党组织建立和运营的党建品牌也不胜枚举，其中不乏多次获奖者，但总体感觉，基层党建品牌精品少，对外的影响力不够。一些党建品牌缺乏“党味”，仅仅是为了搞品牌而搞品牌，实则一副空架子，没有具体的内涵。一些党组织书记缺乏党建品牌建设规划，没有将优秀的品牌坚持和继承下来。
（三）党建工作的创新性不够，大多数的基层党组织对新形势下的党建工作创新力度还不够，办法不多，存在以“老办法、老思维”教育和管理党员，使党员学习内容“更新”不及时。比如，对长期异地出差党员的管理不到位。
（四）个别党组织落实全面从严治党还不到位。对本单位廉洁风险点识别不全不细，管控措施运行无力，内部监督检查流于形式，导致极个别党员钻了制度和监管漏洞，出现违纪行为。
三、党建工作下一步工作思路 下半年，公司党委在 xx 市委坚强领导下，毫不动摇地坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，重点抓好以下工作。
（一）继续推行党建目标管理责任制，积极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，
深入基层党组织进行监督检查、提醒约谈，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡发展，确保党建工作落到实处。
（二）继续推进党组织标准化建设，对照《党组织标准化建设工作指引》，加强各级党组织自身建设，注重发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范带头作用，创新党建工作方式，大力推进品牌创新工作，特别重视创新异地党员管理方式，结合“互联网＋党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，为流动党员参加党组织生活创造便利条件。继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
（三）继续推进“三不”机制建设，深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的制度防线。组织开展 xx 案件警示教育，组织开展《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的宣贯学习，提高广大干部员工拒腐防变思想意识。
（四）策划组织开展“不能腐”制度建设部署会，以加强重点领域监督机制改革和制度建设破题，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系，筑牢不能腐的制度堤坝。保持惩治腐败的高压态势，拓展政治巡察范围和加强日常检查频次，形成震慑效应，加大惩治力度，切实起到强有力的震慑作用。
第 二 篇
习近平总书记强调：“要处理好党建和业务的关系，坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”党建工作与业务工作是有机统一的。党建工作抓好了，就能为业务工作提供坚强政治保证。同时，党建工作要想避免“虚化”“弱化”，就要以业务工作来检验工作成效。
上半年，XX 党支部结合实际，用足用活党建法宝，强化“两融合”提高“两种力”破解“两张皮”，推进党建工作与业务工作深度融合，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为推动业务工作发展优势，以党建新成效优化拓展服务体系，持续提升服务能力。
一、强化“思与行”的融合，发挥政治“引领力”，破解理论学习与实际工作“两张皮”。
XX 党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导业务发展的根本遵循，将“思与行”有机融合起来，不断提升理论学习对业务实践的引领力。一是坚持系统性学习与跟进性学习的统一。党支部将习近平总书记系列重要讲话、指示精神作为贯穿学习计划的主轴，深入结合党内规章制度、中央大政方针、公司战略部署等内容，结合业务实际进行专题政策研讨，有计划、有步骤按月开展理论学习，同时根据最新精神和相关要求进行动态调整。二是坚持理论性和实践性的统一。党支部坚持“学习必有交流研讨，
研讨必结合工作，工作必紧扣政策”的原则，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，在每一次政治理论学习中积极思考，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，增强理论学习的消化吸收能力。三是坚持学习的规范性和多样性的统一。在坚持做实、做好“读原著、学原文、悟原理”的基础上，党支部积极发挥主观能动性，通过线上线下相结合开展专题党课、观看红色电影、党员讲红色故事、党史知识赛等多样、多元、多层的学习形式，提升对政治理论的理解领悟，增强理论指导实践的转化能力。
二、强化“表与里”的融合，增强组织“向心力”，破解学习贯彻与实际执行的“两张皮”。
党支部强化党建引领，提供坚强组织保障，加强“表与里”的融合，不断提升组织“向心力”，以抓党建推动与业务相互融合、共同发展，促进党员更加有为、党组织更加有力、党建工作更加有效。一是充分发挥党支部战斗堡垒作用，强化党支部书记抓党建第一责任人意识，发挥“领头雁”作用。二是加强党员日常管理，创新党员教育方式，结合党员“量化定级”，开展争当“先锋党员”活动，引导党员增强责任感、使命感，充分发挥模范带头作用。在全体党员队伍中开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动，激发党员在关键岗位、重点工作、重要活动中示范引领和主力军作用，强化党员责任意识，充分发挥党支部的战
斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用。在创建“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”活动实施中，把握党员人人参与、突出实践特色、加强分类指导、注重活动实效的四个基本原则，开展岗位承诺、岗位示范，根据工作实际，设置“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员服务团队”。加强党内激励关怀帮扶，为党员过“政治生日”，增强党员的荣誉感、归属感。三是坚持把党的领导融入业务工作全过程，把党建工作融入党员心灵。党支部开展活动时，坚持党建工作与业务工作同研究、同部署，做到业务工作开展到哪里党建工作就延伸到哪里，哪里任务重，哪里就有党员身影，实现党的建设和业务工作相互融合、同心同向、同频共振、做到“两手抓、两不误”。通过突出党建工作的思想性和理论性，彰显党建引领的感召力，促进各项业务工作高标准落实。
为努力实现党建工作与服务工作同频共振、互促共进，下半年党支部将围绕“以学促行、强基固本、正风肃纪、服务融合”十六字方针，促进党建与业务工作深度融合。
（一）“以学促行”，提升思想引领力。下半年将迎来中国共产党第二十次全国代表大会，这是迈入第二个百年奋斗目标征程上召开的第一次党代会。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，抓牢抓实意识形态工作，巩固深化党史学习教育成果，不断补足党员的思想之基和精神之钙，
强化党员的干事创业本领。
（二）“强基固本”，增...
篇二：2022年上半年党建工作汇报
2022 上半年党建工作总结第 1 篇，第 3 篇 2022 年上半年，农牧局机关党委在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，深入学习贯彻党的__届__中全会精神、省第十三次党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，深入学习党章党规、习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕全县推进供给侧结构性改革和实现脱贫摘帽工作大局，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“三比两促”主题实践活动，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，努力为全县经济社会转型升级发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。现将农牧系统上半年党建工作进展情况汇报如下：
一、工作完成情况
(一)认真履行主体责任，加强党建工作领导。一是严格按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，牢固树立第一责任人意识，认真研究谋划党建工作，年初通过召开党建专题会议，安排部署党建重点工作、与各支部签订目标责任书等方式，促进党建主体责任的全面落实;二是召开廉政约谈会议传导责任，2022 年 1 月召集局党组成员、局属各单位班子成员、局机关各股室负责人开展集体约
谈，进一步传导压力和责任、明确目标要求，确保主体责任落实到位;三是组织召开“四述”会议，4 月 19 日，组织农牧系统 10 名科级领导干部就遵守纪律情况、履行责任情况、廉洁从政情况和自身作风建设情况进行了专项述职。使其在思想上引起触动、受到教育、严格自律，又要把开展“四述”作为强化监督责任的有效抓手，通过扎实有效的工作，把责任传递下去、把压力传导到位、把工作落到实处;四是为进一步加强和改进党组意识形态工作，落实党管意识形态原则，根据要求制定《农牧系统意识形态工作责任制实施方案》和《农牧系统意识形态工作责任制检查考核办法》，5 月份对农牧系统意识形态工作进行研判，农牧系统意识形态工作的主流是好的，工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观宣传教育工作有序开展，加强了干部职工思想政治工作，传播正能量等取得明显效果;五是根据“建立书记领办基层党建项目制度”的要求，积极申报了 1 个书记领办的基层党建项目，通过书记领办项目，全面提高机关党建工作的能力和水平，努力达到县级“机关党建工作示范点”创建标准，成为基层党组织的榜样，开创机关党建工作新局面。六是认真贯彻落实县委“4883”主体责任体系，准确把握落实主体责任的深刻内涵和具体要求，切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。4 月 19 日召开会议专题安排部署党风廉政建设和反腐败工
作，传达学习了中央、省、市、县纪委会议精神，对各项工作进行全面安排部署，与 15 个支部签订《党风廉政建设责任书》，扎实推进党风廉政建设有序开展。
(二)精心谋划安排部署，推进学习教育常态化制度化。2022 年 6 月份，根据中共天祝县委办公室《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(县委办发﹝____﹞88 号)文件精神，结合实际成立领导小组、制定实施方案、制定学习计划、及时召开动员会、扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化。一是 6 月 20 日组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，传达习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要批示和刘云山同志在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神，具体安排部署农牧系统“两学一做”学习教育常态化制度化要求;二是将党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，纳入学习计划，组织开展党委中心组学习 6 次，各支部每月集中学习8 次，为 49 名离退休支部党员以“送学上门”的方式，达到学习教育常态化制度化的全覆盖。
(三)结合农牧工作实际，积极开展“三比两促”主题实践活动。根据县委办《关于在全县机关党员中开展“三比两促”主题实践活动实施方案》(〔____〕90 号)文件要求，结
合实际成立领导小组、制定实施方案、扎实开展“三比两促”主题实践活动。一是围绕农牧业工作发展中存在的“富民产业、特色产业优势不明显，新品种、新技术引进推广进程缓慢，技术服务不到位”等方面的突出问题，以开展技术人员包日光温室和养殖暖棚技术服务活动为抓手，推动全县设施农牧业提质增效中比贡献。二是以认真抓好中央巡视“回头看”反馈意见和祁连山自然保护区生态环境保护问题整改工作，把整改过程变成落实全面从严治党要求、持续转变作风、推动改革发展中比作风。三是各支部 7 月份集中组织召开以“讲政治助推‘三比两促’”主题组织生活会，认真开展对照检查、开展批评与自我批评，对存在的问题认真分析研究、制定了切实可行的整改措施。四是积极组织农牧系统 1 名党员参加市农牧局、县委组织部组织的“三比两促”主题演讲比赛，取得全市农牧系统演讲比赛二等奖、全县演讲比赛四等奖的优异成绩，为农牧系统党员干部做出了表率，激发了广大党员的学习热情。
(四)制定集中轮训方案，贯彻落实省第十三次党代会精神。为切实贯彻落实省第十三次党代会精神，制定集中轮训方案，开展四次集中轮训。一是 6 月份开展党委中心组集中学习，农牧系统 49 名科级领导干部对省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行集中学习;二是各支部对组织全体党员
集中学习省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神;三是结合纪念建党 56 周年暨“七一”表彰大会，组织全体重温入党誓词，邀请省党代表孙艳霞同志、县委党校讲师胡成老师对农牧系统全体党员进行省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行理论宣讲;四是各支部组织全体党员开展“学习贯彻省第十三次党代会精神”专题讨论会，组织党员畅谈体会、提高学习教育认识。
(五)制定问题整改台账，确保整改取得实效。为认真贯彻落实 2022 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神，扎实抓好 2022 年度党建工作中存在问题的整改工作，我认真研究谋划，针对党建述职评议中对县农牧局党组反馈评议意见共 22 条，经梳理归类 8 个方面的问题，制定19 条切实可行的整改措施，明确了总负责人、责任人、责任单位、整改时限，实行销号台账管理，确保了各项整改问题落到实处。
(六)开展党员信息采集，确保信息真实准确。根据党员信息采集工作要求，6 月份，根据县委组织部的安排，在党组织关系集中排查的基础上，抽调专人负责开展党员信息采集工作，认真核对党组基本信息 10 项、党员基本信息 16 项，截止 7 月 8 日，已完成 15 个支部和 197 名党员的信息采集
工作，已报组织部审核。
(七)认真核算党费基数，确保党费足额缴纳。我局严格按照党费收缴标准，按照现行工资核算，党员每月向支部上缴党费，各支部每季度按时向局机关党委上缴党费，目前已完成上半年党费收缴工作，共收缴党费 49777.9 元，第一度按规定上缴组织部党费 16100 元，第二季度按规定全额上缴组织部 26777.9 元。
二、存在的问题
回顾第二季度的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是农牧系统下设支部较多，各支部工作水平层次不齐，个别支部对做好基层党建工作方法不多，特色亮点不突出，与其他支部还存在一定的差距;二是对解决薄弱环节和难点问题的措施办法不多，创新抓党建的思路不够宽。三是各支部对开展“两学一做”学习教育常态化制度化成果转化促发展方面还有不足。
三、下一步打算
在今后的党建工作中，局机关党委将严格按照县委的要求，在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，针对目前存在的问题，进一步履行好党建主体责任，通过经常性地开展党建工作督查，指导各支部解决问题、补齐短板。并结合农牧系统业务工作实际，大胆实践，勇于创新，把党的建设与业务工作有机结合，加快推进服务型基层党组织建设进程，
把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习教育的成果应用到实际工作中，解决重点、难点问题，更好地为全县农业和农村工作服务。
2 2022 上半年党建工作总结
第 2 篇，第 3 篇 上半年，党支部认真落实党建工作职责，各项工作有序推进，现将半年工作总结如下。
一、认真落实党建工作责任
半年来，党支部先后多次召开支部工作会议，研究部署支部党建工作。选派了责任心强的党员负责党建工作，配强了党务干部。研究制定了《关于调整校委会班子成员及教职工工作分工的通知》，做到了责任到人，落实了从严治党的责任。支部班子成员经常与党员谈心，积极听取党员对支部工作的意见建议。认真践行民主集中制原则，凡党校重大事项必须集体研究决定。年初，党支部组织召开了民主生活会和专题组织生活会，达到了统一思想、凝心聚力的目的。
党支部严格落实党建工作四个清单，认真把关，每季度按时上报组织部。按上级部门要求扎实推进“两学一做”学习教育、党建七项重点业务工作、退出领导岗位干部管理等。每季度定期对党员的积分情况进行审查，如实赋分，目前已完成前两个季度的赋分工作。支部定期公开党务信息，自觉接受群众监督，做到每项决策让党员、群众心中有数。根据
上级文件精神，安排一名支部委员依照规定按月做好党费收缴工作，及时上交组织部门。
二、努力建设学习型支部
党支部坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，紧抓周二、周五学习不放松。严格落实冬季党员轮训工作，党员每人至少做一万字以上的笔记，至少写四篇以上心得体会。选派两教师到山东潍坊参加为期一周的全县村书记第四期培训班，选派一名老师到上海交大参加为期一周的教师培训学习，安排两名教师到自治区党校参加全区党校、行政学院系统决策咨询骨干培训班。组织党员干部集体收看了自治区第十二次党代会和七一实况直播，派两名教师到自治区宣传部参加全区学习宣传第十二次党代会师资培训。
三、扎实开展星级创建工作
(一)“强基进位·星级创优”工作。根据平党组发〔____〕39 号县委《关于印发〈平罗县机关事业单位党组织“强基进位·星级创优”工程实施方案〉的通知》精神，党支部制定了活动方案;安排党员多次到明月社区联合党委报到，与社区座谈共建工作，三次参加社区志愿者服务活动，在端午节，到社区开展“棕叶飘香”系列慰问活动，慰问了 5 户社区老党员。组织全体党员积极参加社区开展的“创城迎国检”卫生清扫活动两次。对红瑞移民村 5 户移民进行精准扶贫，党员干部走访摸底，建档立卡，针对制约移民致富的因素，进
行梳理，帮助移民解决实际困难，为移民养殖户送去了价值一万元的玉米、种羊、铡草机、电缆和遮阳网等，帮困难户马志和一家缴纳医疗保险 450 元，教育扶贫资助了 2 名幼儿共 1000 元。
(二)“堡垒共建先锋同行”工作。党支部班子成员带领党员多次到联系的非公企业宁夏新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动，商量共建工作。支部结合工作实际，与新安公司联合开展新安讲堂主题活动，并制定了《党校党支部和新安科技有限公司党总支开展“堡垒共建先锋同行”活动实施方案》，要求教师每月有一人在新安讲堂讲党课，主要讲授党史、国防教育、乡风文明、家庭美德、从严治党、十九大等知识。一名教师在七一前夕为公司党员做了题为《铭记历史，开创未来》的党课辅导，受到新安公司党员职工的欢迎。
(三)“下基层”工作。党支部积极与通伏乡马场村进行对接，针对该村的基层组织建设特点，党校结合自身实际，提出了帮扶措施：一是抓党建，促发展，为村上的流动党员进行党性教育培训，加强对流动党员的管理;二是抓技术，促增收，为党员开展优质水稻推广培训，让党员掌握新技术的应用，为村民增收提供智力支持。到马场村开展“主题党日活动”，与该村党员共同唱国歌、同温入党誓词、交纳党费，送去了党课，受到基层党员群众的好评。在七一前夕，党支
部到马场村对三名卸任村干部进行了慰问，送去了组织的关怀;针对马场八队村民马学义因严重车祸住院，急需帮助，支部组织党员为其捐款 1300 元，表达了党校对困难群众的关切。
四、有序推进“作风效能提升年”活动
全县“作风效能提升年”会议召开后，党校及时召开了“作风效能提升年”动员会议，党支部书记、常务副校长万慧军进行了动员讲话，制定了“作风效能提升年”活动方案。为确保第一、二阶段活动效果，党支部先后组织教职工学习了中央、区、市、县关于作风效能建设相关文件精神及违纪案件的通报，明确了转变干部作风、加强机关行政效能建设的目标要求。党支部还以寓教于乐的形式，组织教职工收看了电影《我们的工会主席》、《守望明天》和电视专题片《只有进行时》，通过形象教育、案例警示，用事实说话，为活动顺利开展打下坚实的思想基础。
党支部围绕“群众对党校工作职责是否了解?群众需要什么样的服务?党校哪些机关作风和办事效率令群众不满意?”等问题进行了基层大走访。分别到陶乐镇、通伏乡马场村、红崖子乡红瑞村、明月社区、宁夏新安科技有限公司等基层单位进行调研，并发放意见征求表、调查问卷共 60 份，针对党校在干部作风、服务基层等方面征求意见和建议。党校对征求到的意见进行了原汁原味的梳理，共有 3 个方面的
意见和建议：1、希...
篇三：2022年上半年党建工作汇报
2022 年度 上半年 党建工作 情况XX 年以来，我镇以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持党要管党、从严治党、依法治党，持续加强作风建设和反腐倡廉建设，努力提升基层党建科学化水平，坚持把抓好党建作为最大的政绩，现将 20XX 年上半年党建工作情况总结如下：
一、主要工作及成效 (一)以开展“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，推进党的思想政治建设 我镇继续扎实开展“两学一做”学习教育，使“两学一做”学习教育常态化制度化，结合当前的脱贫攻坚、土地确权、生态乡村建设、“双高”基地建设等工作，精心谋划部署，继续实施“两学三创四有五争”为主题的系列活动，通过系列活动实现“以做验学、以学促做”的目的。在学习教育开展过程中，镇党委连施“三招”助推“两学一做”学习教育，即：结对帮扶，吹响扶贫攻坚战号角;言传身教，争当中心工作领头人;典型交流，树立优秀党员新形象。上半年，镇党员干部结对帮扶贫困户 225 户，预计 7 月份脱贫 50 余人。每月党员领导干部深入村屯开展政策宣传总计 60 月次，推动全镇共计完成“双高”基地建设 8281 亩。同时，采取“四亮”法创新党课形式，即：舞台亮起来;身份亮出来;观点亮出来;承诺亮出来。XX 年，我镇共送出晚会 2 台，组织开展“微论坛”60 场次，参加党员人数 600 余人次，共收集承诺 200 余条，切实提升了党课的效果。
(二)以“三定”法为推手，严肃党组织生活取成效
镇党委为严肃党组织生活，经研究讨论提出了“定党建指导员、定党课题目、定讨论议题”的“三定”法，即由镇党委选派党建指导员到每一个党支部，指导党支部开展组织生活，及民主评议党员，规范开展“三会一课”，开展党员活动日等;为党支部制定党课题目;结合我镇当前工作，为党支部制定讨论议题，各党建指导员定期到支部引导开展组织生活。“三定法”实施后，全镇共送党课进村屯 104场次、开展讨论 104 场次，参与党员 1200 余人次，全镇的党员意识增强了，参与经济建设发展的积极性提高了，党员与党员之间、支部与支部之间都形成了赶学比超的浓厚氛围。六村以“党员+公司+合作社”的方式，建设了 200 亩水肥一体化滴灌设施，先后打造 15 个果蔬大棚、500 亩现代化示范农田等;各村党员充分发挥先锋模范带头作用，主动加入到“双高”糖料蔗基地建设中，目前全镇已建设实施了14个片区8281亩并全部种植优良品种，其他片区工作正有序进行。
(三)以村“两委”换届工作为契机，强化干部队伍建设 XX 年是村“两委”换届年，为确保我镇村“两委”换届工作顺利开展，确保选出“能做事、敢做事、做成事”的班子队伍，经镇党委研究决定提出了“四早四严”工作法，即：早谋划，严排查;早宣传，严警示;早启动，严指导;早部署，严程序。选派 11 个工作组深入村屯排查换届重点难点村、排查村屯恶势力、排查软弱涣散村党组织、排查党员组织关系、排查可能影响换届工作的矛盾纠纷风险点并及时解决。目前，共排查重点难点村 5 个，矛盾纠纷 3 起，并有序调节中，排查软弱涣散党组织并整顿 1 个，排查党员党组织关系 216 人，
后备干部储备 6 人。同时组织观看警示教育片，以及张贴板报，发放公开信、小卡片，召开座谈会等形式，大力宣传换届纪律，营造换届氛围，提高群众知晓率。
(四)以“万才返乡 共建小康”活动为契机，助推农村产业发展 我镇认真开展“万才返乡 共建小康”活动，活动中共发放了 3000份《致外出务工经商人员的一封信》，入户走访了 149 名返乡外出务工人员，其中：自主创业人员 72 名(中共党员 4 名)，企业中层管理人员 2 名，企业技术专业人员 3 名，一般从业人员 72 名。通过走访宣传政策、动员返乡创业，共有 32 名具备返乡创业能力的外出务工人员表示有意愿返乡创业。经过镇党委的积极引导和帮扶协助,我镇返乡人才创业初见成效。开展的比较好且能带动群众共同致富的有三个案例。一是贫困村毛塘 XXX 村的 XXX，在镇党委的帮助引导下，通过引进外资以及村集体入股的形式建成注册资金为五千万元的农业科技有限公司，主要经营生态燃料，即将生物垃圾通过处理成生态燃料配送至垃圾发电厂等单位，不仅解决了部分生物垃圾的处理问题，更带动了贫困村群众脱贫致富。二是 XX 村返乡人才 XXX，在镇党委的引导下，将外出打工学习的观赏鱼养殖技术真正转化成了发财致富的渠道，现租赁水面 100 余亩养殖观赏鱼，截至目前已获利 18 万元左右。下一步，镇党委计划引导并协助他讲养殖水面扩大到全镇所有水面，即以群众养殖，由他提供育苗及技术，并负责回收，充分发挥返乡人才带头致富的作用。三是 XX 村返乡人才 XXX 以流转承包的方式租用土地 1000 余亩，种植沃柑、茂谷柑、建阳桔柚大雅柑、皇帝
柑等，聘用专职技术工人 8 人，同时吸收周围村屯闲散劳动力，解决了周围群众打工问题。
(五)实行“123”党员管理法，实现党员有活力、树先锋、干实事 为进一步加强和改进农村党员管理的工作，我镇切实开展农村党员分类管理评分定星工作，有效激发农村党员队伍的生机活力，以“一份底册，摸清党员类别;两项评分，规范工作程序;三个目标，实现优化管理”的“123”工作思路积极推行党员积分评级登记。一份底册，摸清党员类别。以引领式、践诺式、服务式、跟踪式、志愿式”差异化管理，细化评分标准，突出加分、减分项目，为积分评级登记打好“前仗”，做到加分可查、扣分有依，通过党员分类管理，党员不再一概而论，而是能发挥自身特长特点。两项评分，规范工作程序。一是规范“党员自评-支委初评-党员大会审议-上级党组织评定-公示”五个程序按季度按评分标准对党员进行日常积分。二是召开年底民主评议，全体党员、部分群众代表结合季度积分情况及党员表现进行民主评议，将党员日常积分与民主评议得分加权计算，得出党员年度总分，总分作为评级登记的重要依据。三个目标，实现优化管理。一是主动联系党组织，参加组织活动。把接受红色革命教育作为党员过组织生活的重要内容，组织农村党员祭扫烈士墓、重温入党誓词，增强了党员的党性观念和宗旨意识。规范了党组织活动，党员身份意识提高了，党员的凝聚力也提高了。二是推动产业发展，聚力脱贫致富。我村积极推动在产业链上建立党支部，以“党组织引领、合作社服务、
党员示范带动、产业发展支撑”为思路，层层分解任务把扶贫责任担起来，推进产业扶贫把增收支柱筑起来，突出重点把脱贫对象扶起来，形成产业党建机制，引领群众更新发展观念。三是建立党员维稳承诺制度，每一名党员都要主动承诺管好自己的家人、监督好自己的亲朋好友，让党员带头自我监督管理，带头化解矛盾，带头调解纠纷，充分发挥党员维稳工作“示范员”作用。
(六)以“反省 XX 县腐败窝案，强化廉政风险防范”为主题，推进反腐倡廉 我镇认真对照中央巡视组对 XX 巡视“回头看”反馈意见所提问题，以“反省 XX 县腐败窝案，强化廉政风险防范”为主题，深入剖析了 XX 县腐败窝案、XX 市违反中央八项规定案以及 XX 区 XXX、XXX严重违纪案，联系班子和个人实际，深入查摆问题，深入剖析思想根源，党委书记与每位班子之间、班子成员之间、班子成员与分管之间开展谈心谈话，并认真撰写对照检查材料，严肃召开专题民主生活会。
抓好“两个责任”建设，把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与各项业务工作同部署，同落实，同检查，同考核。进一步严肃查处发生在群众身边“四风”和腐败问题。XX 年上半年查处发生在群众身边“四风”问题案件 1 件，结案 1 件。继续实施“六个一”干部规范化管理办法，制定干部绩效管理制度，将干部日常考勤、工作成效等与年终绩效挂钩，优化干部激励制度，切实调动干部工作积极性，今年来，共组织抽查 75 次，约谈 35 人次。
二、存在问题及原因 今年来，我镇党建工作取得了一些工作成效，但仍存在问题：
一是“两新”党支部党建工作仍然滞后，主要原因是农村“两新”党组织大部门都是联合党支部，没有相对固定、独立的活动场所，且党员人数少、流动性强，党员意识淡薄，对学习教育不重视; 二是对农村流动党员的管理和教育仍然薄弱，部分大学生党员毕业后还没有找到工作之前，将党组织关系转移到我镇各支部，但是找到工作后却不积极主动将党组织关系转移，部分外出务工党员，常年流动在外，无法来参加党组织生活。
三、下一步工作计划 下一步，我镇将继续深入落实从严治党责任，从以下几个方面抓好党建工作：
一是突出“第一责任人”责任。进一步树立党建“第一责任人”责任意识，树立正确的政绩观。把抓党建放在工作第一位，全力抓好镇党委各成员和各党(总)支部书记，建立健全党建责任问责制，加大对各个党(总)支部的考核力度。对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责，对问题严重的及时调整。推进整顿软弱涣散党组织的监督和管理力度，促进常态化管理。
二是积极探索流动党员的管理和教育，流动党员管理难、教育难的瓶颈。
三是切实开展好村“两委”换届工作。抓好村级财务审计工作，以适当方式公开审计结果，对审计过程中发现的问题，移交镇纪委及
时介入。坚持“一村一策”细化换届工作中发现的问题，坚持整顿软弱涣散党组织、调出矛盾纠纷，坚决整治宗族恶势力等，确保村“两委”换届工作顺利开展。
四是以“三强化五规范”为抓手，继续实施“三定”法，将“两学一做”学习教育与严格规范党内政治生活紧密结合，坚持将学习融入日常，抓在经常。严肃规范党组织生活，尤其是机关党支部党组织生活，提高机关党支部凝聚力和战斗力。每个季度机关党支部要召开1 次党员大会，学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神。并利用每个月的党员活动日，开展集中讨论、警示教育、志愿者服务等活动，同时利用“七·一”建党节，组织开展党组织书记演讲、知识竞赛等主题活动，增强党员的身份意识。
五是继续开展好“万才返乡 共建小康”活动，在上半年的工作基础上，继续支持以创立的项目壮大，提高其市场竞争力，并协调有条件的贫困户、村屯骨干积极参与项目建设，引领返乡创业项目能够带动村屯发展。同时，积极宣传成功案例，为有创业意图的返乡人员信心。另外，挖掘有创业意图的返乡青年，有效利用国家政策，协助其解决创业过程中的资金、审批等问题，并更多的带动贫困户共同创业，为群众致富奔小康谋出路。
2 2022 年度 上半年 党建工作 情况
今年以来，我们按照市直工委和市交通运输局的工作部署，依照党要管党、从严治党要求，把党建工作与行业管理工作一起研究、一起部署、一起检查考核，不断推动党建工作取得新成效。现将工作总结如下：
一、 把党建工作纳入到党委的中心工作，落实党建工作责任 为加强党的领导，不断提高党建工作水平，我们结合去年市直工委《党建工作考核办法》和实际考核要求，并召开各支部书记会议，征求他们对党建工作的意见和建议，党委召开专题会议研究 XX 年党建工作，针对目前我处党建工作中的薄弱环节和广大党员的要求，研究制定了《XX 年党建工作要点》。
为了增强党委对全处党建工作的领导，党委会明确了党委成员党内分工和联系支部，即党委成员不仅要做好党委的工作，还要抓好所联系支部的党建工作，不仅要抓好分管的业务工作，还要抓好分管范围内的党务工作，做到“一岗双责”，齐抓共管。
二、调整党支部和党小组，完善工作制度，补交党费，党员的在党意识进一步增强 去年以来，由于工作需要，处机关工作人员工作岗位有了较大幅度的调整，给党员参加组织生活带来不便，为方便党员参加组织生活，健全基层组织，我们对各支部党员进行了调整，在其基础上，党支部又对党小组进行了重新划分;为让党员开展正常组织活动，实现组织
活动正常化、规范化，各支部对“三会一课”制度进行了完善，增强了党员参加组织活动积极性; 按照上级的统一部署，我们对 XX 年至 XX 年党费收缴情况进行清理，并在广大党员中进行宣传，依标准按时缴纳党费是每一名党员的基本义务之一，经过认真核算，全体党员全部补齐了党费，并按照标准核定了 XX 年每一名党员每月应交党费数;并对全处党员 XX—XX 年党费进行了核算。通过党费补交，党员的在党意识有了增强。
三、认真开展“两学一做”学习教育，进一步筑牢基层组织之基，涵养工作动力之源 一是思想高度重视、强化组织保障。专门召开党委会研究成立“两学一做”学习教育领导小组，成立以党委书记为组长，处长和党委副书记为副组长，各支部书记为成员的高规格领导小组，加强对此项工作的领导。处“两学一做”领导小组下设办公室，由处长助理兼任办公室主任，针对今年的“两学一做”活动，明晰思路，分类施策，抓好落实。
二是结合工作实际，拟定实施方案。针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”工作实施方案和学习教育年度计划表。
三是精心准备材料，确保学习落到实处。我们为学习准备了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料，处党员做到人手一套，并每人发放一个笔记本，做好学习笔记 。
四是召开动员大会，营造学习氛围。5 月 16 日下午，在运管处六楼会议室召开全处党员大会，对学习教育进行动员部署，并在处门户网上对“两学一做”进行多角度宣传，营造浓厚学习氛围。
五是召开培训会，深化学习教育。学习教育启动后，为引导机关各支部深入推进学习教育，我们召开各支部书记和部分支委培训会，就如何开展学习教育，抓住哪些重点等进行指导，让支部书记明白了做什么和怎么做。
六...
篇四：2022年上半年党建工作汇报
22 年机关党支部上半年党建工作总结 5篇【一】
2022 年上半年，在机关党委的正确领导下，按照市区党的建设工作会议的总体部署要求，XX 党支部全面学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚持抓好党建促业务这个指导思想，提质聚力，锐意进取，充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，推动 XX 党建工作顺利开展，现将半年来的党建工作总结如下：
一、上半年工作开展情况 （一）政治固本，建设学习型党组织。始终把加强党员干部的理论学习和思想政治教育作为首要任务，以建设学习型党组织为抓手，建立健全了局机关支部“五个一”学习制度（每周开展一次集体理论学习或传达学习、半月完成一篇改革动态交流学习，每月开展一次业务辅导，每季度读一本好书，每年接受一次培训），把党的十九大、十九届六中全会、省市区党代会精神、习总书记系列重要讲话精神和理想信念教育的学习培训及业务知识、文秘写作知识等纳入党支部学习计划，明确各阶段学习任务，采取集中学习和个人自学相结合的方式，认真学习政治理论、业务知识，努力提高理论水平和业务技能，促进党员干部整体素质的提高，做到了人人心中有数，学习教育活动有序开展。在日常党建工作上，把主要负责人讲党课作为一项长期性工作坚持，通过多种形
式，全面提升党员干部的业务水平，促进各项工作顺利开展。至目前，我支部开展集中学习 15 场（次），干部自学时间每天不少于 2 个小时，领导干部认真摘抄笔记人均 1 万多字，撰写心得体会各 3 篇。
（二）组织保障，落实党建主体责任。结合党和国家机构改革的实际，紧紧围绕全面从严治党的要求，不断强化党支部建设，切实抓好政治履职。一是健全机构。为切实加强党建工作的领导，确定了由“一把手”领导为党建工作第一责任人，成立了组织机构，配齐了党建专职干部，形成了“主要领导负责抓、分管领导亲自抓、专职干部深入抓”层层抓落实的责任制和工作格局。二是明确分工。把党建工作相关任务细化、量化，分解到每个领导头上，压到每个干部肩上，突出以党建工作为抓手，着力打造高效的干部队伍。同时，根据工作需要，重大事项班子领导集体研究，对机关领导班子和干部集体分工及时调整。三是层层落实责任。始终把抓好党建工作作为首要任务，做到与重点工作、中心工作同安排、同部署、同检查、同落实，防止走过场，做到责任到人，为促进全局各项工作开展奠定了良好的基础。四是扎实推进党支部标准化建设。认真贯彻落实市区党建标准化建设方案，结合实际制定了 XX 党支部标准化建设计划，对照《XX 党支部建设标准化工作考评验收指标》，认真查找支部存在的问题，制定可行的工作措施，逐项整改落实。五是健全完善各项党建工作机制。推行周计划制度，做到工作目标明确、工作成效有据可查；推行大事集体研究，小事各负其责，做
到了工作中分工不分家，补位不错位；先后修订了机关日常考勤、请销假等内部管理制度和各项规章制度 10 余项，做到以制度管事管人；严格落实党中央“八项规定”、省委“双十条”和市区实施细则，让干部职工做到心中有戒有律；财务审批严格执行“一把手”不分管财务规定，财务管理做到了季度公示，接受全局干部职工监督；班子领导实行分工负责制，明确班子成员职责和目标，一般干部中实行了 AB 岗制度，做到人走岗位补，保证了工作不断档、不延误，形成齐抓共管的良好格局。
（三）清风助力，提升党员党性修养。围绕全面加强机关党员干部能力素质的目标任务，通过改进工作作风、提高自律意识、筑牢思想防线，党员干部素质不断提升。改进党员工作作风。落实区上关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，持续开展机关干部作风大整顿活动。半年来，所有干部职工都能按照工作需要深入基层一线开展工作，在全区开展精准扶贫活动中，深入农村帮助群众开展帮扶活动，在各项工作中无违反作风建设细则的行为发生。提高党员自律意识。坚持警示教育常态化，充分利用集体学习、党员大会、以会代学等机会，组织党员干部职工开展对《党章》《中国共产党问责条例》《监察法》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强防腐拒变的能力。上半年，组织召开 2 次警示教育会议，向党员干部通报了 10 余起违纪案件及查出情况。筑牢党员思想防线。积极参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班，并适时组
织党支部书记与党员进行谈心谈话，在支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话，做到“五必谈”（党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈），确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦。
（四）建章立制，加强党员队伍管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容，定期组织开展集中学习、党员民主测评、按期缴纳党费等，加强党员考核管理，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好模范引领作用。二是推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位，确定承诺事项，自觉接受分管领导和办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识，改进作风，提升效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员进行摸底，开展重要节日期间慰问行动。今年以来，共走访慰问困难党员和贫困户 20 余人。四是强化党风廉政建设。明确廉政责任，完善工作机制，安排 1 名同志专职负责党风廉政业务，单位一把手负责抓落实；建立岗位责任制，严格落实“两个责任”，制定“三图三表”，细化工作分工；认真学习纪律处分条例、廉政准则等党内法规，以机关作风大整顿为契机，抓好干部职工的廉洁自律，开展典型案件警示教育活动；坚持民主集中制原则，坚持大事上会，小事碰头，不搞“一言堂”，充分调动全局干部职工的工作积极性。
（五）突出重点，业务工作提质增效。牢固树立党建、业务“一盘棋”的理念，业务工作更加优质高效。一是科学
任务谋划。按照“部门单位申报、政研室初审、分管业务领导审核”的流程初步确定目标管理重点工作任务，并根据工作难易程度，合理赋分，做到全区重点工作应纳尽纳，确保年终考核可操作、可量化。制定印发《县级领导协调抓促市区重点项目任务分解方案》，修订完善综合目标管理考核办法及项目用地征拆工作考核办法。二是规范督查方式。制定出台《督查工作计划》，使全区督查事项从去年的 133 项减少到 45 项。对计划以外的督查事项实行会议审核报备制，有效推动督查走向务实化、规范化。三是提升督查实效。牵头组织涉及全区重大项目、棚户区改造、精准扶贫贷款回收续贷、城市管理等工作情况专项督查 4 次，参与生态环境保护督查、中央反馈脱贫攻坚问题整改情况督办、庆化炼厂周边群众搬迁进度督查，陪同县级领导调研 6 次，落实区委领导批示 3件，撰写督查专报 2 期、督查通报 1 期，通报工作进展情况，客观指出存在问题及整改要求，以优质高效的工作实绩服务好区委中心工作。四是持续深化改革。拟定区委深改委员会和 7 个专项小组机构、人员及工作规则意见并提交常委会审定。协调组织各专项小组完成全区深改工作自评自查，召开深改专题会议 2 次，传达中央省市委全面深化改革会议精神，审议《XX 贯彻全省脱贫攻坚重点领域固强补弱推进会议精神的意见》等改革方案 10 余件。印发经验交流 5 期，编发《改革动态》52 期，助推全区乡村振兴之路走稳走实走远。五是优化帮扶工作。认真开展“六查三讲一强化”百日行动和“十问十推进”活动，围绕建档立卡户“两不愁三保障”情
况逐户走访，梳理农户农业生产发展中存在的问题和短板，积极向协调相关单位予以解决。协助村两委规范提升村级“331＋”合作社。修订完善“一户一策”巩固提升方案，配合扶贫工作站做好建档立卡户信息平台数据运转维护。践行机关党支部“三联三增”，积极到村开展扫黑除恶专项斗争动员、农村人居环境整治宣传等阶段性工作，进一步密切干群关系，促进田畔村人居环境、乡风全面提升。
二、存在问题 回顾上半年的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但距上级党组织的安排部署和党建标准化要求相比还有一定差距。一是党建工作方法上缺乏创新；二是教育引导不够，针对以上问题，我们将在今后的工作中加以改进和克服。
【二】
在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。
一、注重政治建设，强化思想引导。坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习 130 余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”，
创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课 2 次，推荐好书 100 余册、AAA 推送资料 700 余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10 名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实，严肃党内政治生活。严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。
三、注重履职尽责，增强工作成效。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、
善作为，切实在老船长君起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要老船长君起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要老船长君 20 余篇，编辑《领导参阅》10 期，2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察 8 次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
【三】
2022 年上半年，在上级组织部门的坚强领导下，在省、市各级业务部门的精心指导下，卫生健康委在全力做好疫情防控工作的同时，圆满完成各项党建工作任务。
一、工作完成情况 （一）聚焦首责抓主业，全面压紧党建责任。为深入贯彻新时代党的建设总要求，上半年召开公立医院党建工作专题会议 X 次，高位统筹和谋划医院党建工作。重新调整了公立医院党建工作指导委员会成员，下发了医院党建工作重点任务通知，压紧压实各级医院党组织党建工作主体责任。稳步推行公立医院党建工作，大力落实城市党建工作任务，X 家公立医院全部实行党政分设，党建入章率达 X%。继续稳步实施“强基提质”行动，各基层党组织开展《条例》专题学习共*余次，稳步推进新时代党支部标准体系建设，组织 XX 余名党员参加了线上云课堂学习，开展基层党组织书记培训 X次。
（二）突出重点求突破，全面树立党员形象。建立 XX 个党支部书记项目台账。扎实开展“我为群众办实事”活动，各支部列出 XX 项任务清单，党员领导干部带头领办解决 X 个“硬骨头”问题，各医院设党员先锋岗 XX 个，兑现“微心愿”XX 个。全力做好先进典型和亮点工作宣传报导，截至目前累计向各级媒体上报各类稿件 XX 余篇，征用 XX 篇，其中国家级 X 篇，省级 X 篇，市级 X 篇，县级 X 篇，编...
篇五：2022年上半年党建工作汇报
2022 年 年 X XX 单位上半年党建工作总结在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。
一、注重政治建设，强化思想引导。坚持把党的政治 建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习 130 余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育，通过学党章党
规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课 2 次，推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10 名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实，严肃党内政治生活。严肃党内政 治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找支部班子
和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。
三、注重履职尽责，增强工作成效 充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿 20 余篇，编辑《领导参阅》10 期，2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察 8 次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
2 2022 年 年 X XX 单位上半年党建工作总结
一、完成 XX 年度各项党建工作计划或工作要点。
严格按照组织部、宣传部、统战部等部门 XX 年工作要点的文件精神及要求，认真编写了我委关于组织工作、宣传思想工作、统战工作等计划工作要点。
二、开展三严三实专题教育 按照中央、市委、县委关于三严三实专题教育的要求，认真编写了《县经信委三严三实专题教育实施方案》送县委组织部批阅合格后进行了印制，按上级要求购置了指定读物发给我委领导班子成员;按时报送了各种表册和相关信息。
三、组织党组中心组学习 按照党组中心组的要求，印制了学习计划，学习制度，组织全体干部职工开展了集中统一学习，学习记录共 8 次。
四、催促指导网络在线学习 今年我委参加网络在线学习共 16 人，上报了网络在线学习学员的根本信息，并指导学员学习方法和学习内容，催促学员学习进度，截止目前，全部学员都进行了学习，并有2 名学员完成了学习任务。
五、开展党员、转接党员组织关系 在今年全县只有开展党员 280 个名额的情况下，我委积极争取到了 1 个名额，安排到重名水泥厂党支部;同时到重名水泥厂党支部与党支部书记谈话，指导开展党员的新程序;
赠送关于党建的各种书籍 100 余本。另外我委党委今年上半年接受 1 名党员的组织关系，转出 6 名党员的组织关系。
六、开展保持国家卫生县城工作 按照《__县政府办公室关于__县保持国家卫生县城工作实施方案的通知》奉节府办（）41 号文件要求，我委作为成员单位，积极配合其他单位认真做好相关工作，并按时上报相关材料。
七、指导 XX 河流域党支部支部换届工作 今年 5 月 XX 河流域党支部换届，依据《共产党章程》和《共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好换届选举的各项工作，确保换届选举工作顺利完成;6 月 18 日换届工作圆满完成。
八、帮乡扶贫工作 今年我委帮乡扶贫单位任然是__乡柳池村，我委派出一名党建干部任该村扶贫指导员负责指导该村扶贫规划，村务公开等工作，并每月到该村 3--5 天指导工作。6 月 30 日，县政协副主席何永芳带着县经信委、县农综办、县行政审批大厅、扶贫办等部门来到__县柳池村，对该村的扶贫开发工作进行实地调研指导。
九、非公经济党组织工作 重名水泥厂党支部今年列为非公经济党组织，为了科学有效管理，掌握第一手资料，进行了认真调查摸底工作，按
照要求及时上报了各种表册。
十、完成组工信息、网络宣传工作 按照《组织部关于做好 XX 年度组工信息和网络宣传工作的通知》奉节组发（）48 号文件要求，按时上报各种表册及信息;截止目前在七一网发表我委工作动态 28 条，在红岩论坛发表网评文章 23 篇，在新华网发表网评文章 25 篇，在两江论坛表网评文章 8 篇;共计 84 篇。
十一、积极开展后进村整顿工作 按照《县委办公室关于 XX 年后进村党组织整顿工作方案的通知》奉节委办（）19 号文件要求，我委选派 1 名干部担任__乡柳池村“第一书记”，“第一书记”在县委党校培训了 7 天;每月到村 5--7 天;截止目前，已经摸清了该村的根本情况和开展思路，和驻村干部一起召开了支部大会、群众代表大会和党员会议，理清了开展思路、落实了致富项目，制定了整村脱贫规划，解决了局部具体困难，化解了局部突出矛盾;在 5 月底指导完成了便民服务中心村办公室标准化建设。
十二、按时完成群工系统交办任务 截止目前我委共接到群工系统交办的事项 23 件，办结率 100%，无一起亮黄灯和红灯的情况，解决问题 17 件，无法解决的问题 6 件（安装天然气 2 件和新建通讯基站 4 件）;中意的 21 件，根本中意 1 件，不中意 1 件（新建通讯基站）;
每一事项办结后，都与投诉者进行了电话沟通，告知他们事情是怎么办理的，假如不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。
下半年工作计划 1.认真搞好“三严三实”专题教育。
按照县委要求和《县经信委“三严三实”专题教育实施方案》，保质保量、按时完成“三严三实”专题教育。
2.催促指导网络在线学习。
每个月底对网络在线学习进行学习进度通报，争取在 10月份我委在线学习成员全面完成学习任务。
3.认真组织党组中心组学习 坚持中心组学习制度，重点突出学习一讲话，深入开展国情、市情、县情和形势政策学习。争取每月集中学习 1--2次，在 11 月底全面完成学习任务。
4.保质保量及时完成群工系统交办任务 将谁受理、谁办理、谁负责、谁反应落实到人头。对群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要及时上报;切实防止推诿扯皮、久拖不办，防止出现亮红灯、黄灯现象，在规定的时间范围内办结事件并回复群众，假如不能解决的，告知他们现在不能解决的原因。严禁突破节点，超期办理。
5.深入开展服务型党组织创立工作
一是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作，在 12 月份完成。
二是紧紧围绕县委政府“三个空间”、“三大产业”开展战略目标，按照县委服务型党组织创立要求，积极推进机制创新，加强工业经济队伍建设，确保创立保障有力。
三认真做好支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作。今年__乡柳池村是我委支部连线工作、帮乡扶贫工作和后进村整顿工作联系村，争取每月安排专人到该村指导工作、解决问题在 8--10 天以上，确保各项工作落到实处，圆满完成各项工作任务。
四是做好组织开展工作。积极做好非公经济党组织工作，及时做好党委各支部组织关系的转出和接收，按照程序做好党员的开展工作，及时维护好党员组织关系网络系统。
五是是组织召开好领导班子民主生活会。计划在 11 月召开领导班子民主生活会，积极做好会前预备，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造条件。
六扎实开展“大党委”工作。按照县委要求，及时到香山社区报到，认真开展对结创立活动。12 月前带着全体党员与结对户牵手，与他们座谈，了解情况，并进行慰问。
七是积极配合其他单位认真做好保持国家卫生县城工作相关工作，并按时上报相关材料。
八是加强反腐倡廉建设。建立并严格实行《党风廉政建设责任制》，推行党务公开，深入开展反腐败斗争。
6.加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。
宣传思想工作一定要围绕中心，服务大局，为我委工业经济改变与开展营造良好的舆论环境。重视宣传舆论阵地建设，加强网络媒体的宣传力度。认真撰写网评文章和信息，按要求及时上报各种信息和表册，确保任务全面完成。
7.落实离退休老干部待遇，做好老干部工作。
关怀退休党员、干部的思想和生活，经常听取他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用,计划在重阳节对老干部进行慰问。
8.加强统战工作，着力推动经济社会持续健康开展。
引导民主党派、工商联、无党派人士的建议、献策，引导非公有制企业加快转型升级，引导有实力的民营企业做大做强，协调民营经济开展专项补助资金的使用，支持和鼓舞民营企业“走出去引进来”加强关联产业招商引资，组织民企“大手拉小手”，帮扶微企成长，安排干部挂职挂职，关心非公企业解决实际问题落到。积极推动非有经济快速开展。
2 2022 年 年 X XX 单位上半年党建 工作总结
今年 XX 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，强化理论武装，夯实基层党组织建设，坚守意识形态，推进完善党风廉政建设，以高质量机关党建为引领，现将半年工作情况总结如下：
一、工作开展情况 （一）全力加强党建工作，严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，加强对全面从严治党各项工作的领导。年初，全盟XX 建设工作会议上，强调坚持党建引领，坚定不移抓好党的建设。制定印发了《2022 年 XX 局党建工作要点》。5 月 30日，召开党组扩大会议，研判落实全面从严治党主体责任工作情况，重点分析研判当前形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报，以及分管领导就分管领域党建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务，
抓好分管范围内的党风廉政建设，定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支部党建工作开展情况，指导各支部扎实开展党建工作，提升党建工作质量。
（二）不断加强机关党的政治建设，始终把政治建设放在首位。一是牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这条主线。各支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，持续学习贯彻习近平总书记关于 XXX 工作重要讲话重要指示批示精神，以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为指导，加强政治建设，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育，确保机关党组织和党员干部增强政治意识，善于从政治上看问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把坚定政治信仰...
篇六：2022年上半年党建工作汇报
22 年上半年党建工作报告2022 年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，严格落实市委“xxxx”会议部署，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为实现 2022 年各项目标任务提供坚强的政治保证，现将我局 2022 年上半年度党建工作开展情况报告如下：
一、上半年党建工作开展情况 （一）履行党建工作责任，强化基层党的建设 1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，始终把制度建设贯穿其中，切实提高基层党的建设水平，上半年制定完善了《xx市xx局党组议事工作规则》，为 xx 强市高质量发展，奠定坚实的基础。
2.强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实管党治党责任，当好廉洁自律表率。党组成员履行“分管职责”，认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点，研究和部署了 2022 年党建工作，拟制了《2022 年市直 xx 系统党建工作要点》，把党支部标准化规范
化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，召开党建工作专题研究部署会议 x 次，将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。
3.着力做好整改落实。对照巡察反馈意见，局党组坚持当下改和长久立相结合。在着力抓好集中整改，确保取得阶段性成果基础上，坚持逐项跟进督导、跟踪问效。坚持把巡察整改与贯彻落实全市“xxxx”大会精神，扎实开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动结合起来；完成《中共 xx 市 xx 局党组关于市委第九巡察组反馈意见整改进展情况的报告》的起草上报，做实做细巡察整改“后半篇文章”。
（二）加强学习教育，夯实党建基础 1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。坚持推进党史学习教育常态化长效化落实，在党员干部中持续开展党史学习教育。根据 xx 市贯彻落实《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》若干措施的通知精神，坚持把学习习近平总书记重要论述作为第一议题，对习近平总书记发表的重要讲话、作出的重要指示批示，第一时间传达学习，研究贯彻落实措施，教育引导广大党员、干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续巩固拓展党史学习教育成果。
2.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树
立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。结合我局工作实际，特制定了《中共 xx 市 xx 局党组理论学习中心组 2022 年度学习安排》，围绕 xx 个学习重点，系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织专题学习，切实开展学习研讨，进一步加强学以致用力度，上半年党组中心组集中学习 x 次。
3.规范支部“三会一课”，稳步推进“三会一课”制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，制定了《市直 xx系统 2022 年度党建工作任务落实具体时间节点表》，进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作，启用《党支部工作记录簿》，进一步完善“三会一课”的记录纪实工作。三是机关支部能够按照相关要求，定期开展组织活动。上半年，机关支部共召开党员大会 x 次，支委会 x 次，党小组会 x 次、开展主题党日活动 x 次。
（三）夯实党组织基础，提升党建引领效能 1.积极做好发展党员工作。市直 xx 系统党组织严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”。按照入党申请书的提交时间，我局各支部建立了党员发展台账，有计划、分批次地开展组织谈话，并积极上会确定积极分子身份，开展相应的培养、考察。上半年确定入党积极分子 x名，确定党员发展对象 x 名，按期转正 x 人。
2.扎实抓好组织建设。高质量完成党的二十大代表和省
第 xx 次党代会代表、市第 xx 次党代会代表推选工作，指导xx 系统 x 个基层党组织、xxx 名党员参与代表候选人初步人选的推荐提名，确保知晓率和参与率达 xxx%。组织市直 xx系统各级党组织党员干部群众及时收听收看省第 xx 次党代会开幕式盛况，深刻认识这次党代会的重要意义。
3.积极组织开展支部工作。今年以来，我局各党支部一是组织开展贫困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了支部的影响力和凝聚力。二是助力疫情防控贡献 xx 力量，积极号召党员干部投身疫情防控，成立 x 支疫情防控一线党员先锋队，先后有 xxx 名干部职工、xxx 余人次下沉 xxxx 街道、xxx 街道等 x 个社区；组建核酸检测电话访问志愿者 xx 人，x 天完成 xxxxx 人次电话回访。
（四）持之以恒加强作风建设，夯实党风廉政建设 我局始终将严格落实管党治党政治责任，加强全面从严治党贯穿于各项工作中。一是制定出台《市 xx 局“机关接地气、干部走基层”活动实施方案》，启动 xx 系统“能力作风建设年”活动，任务项目化、项目清单化、清单责任化，使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤，落实好“部署、检查、整改、落实”四位一体的督导检查工作机制。二是结合五月党风廉政宣传教育月，我局组织开展 “学论述正家风”廉洁读书月活动，通过浓厚“学廉、思廉、践廉、传廉”氛围，大力推进党风廉政建设和反腐败工作,营造廉荣贪耻的社会风尚，进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好
的信念和理想。三是起草了《中共 xx 市 xx 局党组关于推进2022 年全面从严治党暨党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》，确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等，从源头上预防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落实从严治党。四是认真开展作风纪律教育和廉政警示教育，落实重大节日纪律要求，定期为党员干部发送廉政提醒信息。组织观看纪委警示教育片《作风警鉴》、《深渊》，配合派驻纪检组做好问题线索跟踪督办。
（五）坚持党管宣传，严格落实意识形态工作责任制 一是我局深入领会“意识形态是一项极端重要的工作”的精神内涵，以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手，强化理论武装，提高政治站位，提升意识形态工作效能。上半年专题组织学习意识形态相关论述 x 次，组织市直 xx系统参加全省网络安全领域开展“共筑网安防线维护国家安全”主题教育活动。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清单，进一步明确班子对意识形态工作的主体责任，班子成员“一岗双责”责任，以落实责任夯实意识形态工作领导权、话语权。三是推进意识形态网格化管理，充分利用现有的夜校学习、学习强国、网络党校、“两微一端”等，增强主流舆论的引导性，弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态阵地，严格审核信息发布等内容，上半年在全系统认真开展意识形态领域风险隐患全面排查工作 x 次，牢牢把握意识形态工作主动权、话语权，坚决做到守土有责、守土负责、守
土尽责。
二、存在的问题 上半年，我局虽然能够积极克服疫情影响，较好地推动党建各项工作任务落实，但对表对标市委要求，也还存在一些不足。
一是党建工作发展不平衡，体系建设仍需完善。对照新形势新要求，我局党建工作体系尚不完善，对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在“灯下黑”现象，集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范，党员活动不积极，支部集中会议不经常。
二是党建思路不够广，融合度还有待加强。今年来，各党支部党建品牌创建、党建项目创新虽有所加强，但总的来说，在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在，“两张皮”现象还没有完全扭转。
三是干部培养的成果转化不明显。局党组高度重视党内教育，也确实经常性开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。
四是机制管理不到位。机关党委对辖属各党支部监督管理不到位，实地督导少，导致部分党支部党费记录错误、三会一课记录不规范等问题频发。各党支部对党员参加组织生活的要求不够严格，参会率偏低。
三、下半年工作思路 下半年，我们将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢
扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓住党组关键主体，推动党建各项任务落地落实。
一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务，班子示范带头，引领单位全员学、系统学、务实学、创新学，努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各股室职能职责，结合业务工作实际，科学统筹实施，切实以学习教育促进工作落实，用工作成效深化学习教育，引导学出新境界、干出新风貌，做到学有所思、学有所悟、学有所得。
二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，发挥党员先锋模范作用，在第 xx 届省运会备战参赛及各类 xx 赛事中，设置党员示范岗、全民健身志愿服务岗、社会 xx 指导员巾帼文明岗等，发放党员倡议书、举行党员签名活动，戴党徽、亮身份，主动问需，周到服务，给予运动员和健身群众无私关爱和帮助，激发党员责任感、荣誉感和使命感，充分展现出 xx 系统党员的先锋模范作用。
三是持续在强化干部队伍上下大力气。以开展“机关接地气、干部走基层”为主题的“能力作风建设年”活动为契机，在党务工作人员中大力倡树“严真细实快”工作作风；掀起大培训、大练兵、大竞赛热潮，与市直其他部门在党建工作中增强交流学习，提升自身政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操
作“八项能力”，采取“走下去、请上来，走出去、请进来”等形式，围绕实际工作，开展专业化、系统化、分层次的能力素质培训，充分运用好“夜校学习”平台，同时强化自身八小时以外自身学习，向“精党务、懂业务”的党务干部标准努力。
工信局党委20xx年上半年党建工作总结（区县）
今年以来，区工信局党委局在区委、区政府的坚强领导下，坚持深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，以党建工作为引领，切实增强党组织政治功能和组织力，充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，抓实抓好工业经济稳增长各项工作，为端州区统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，建设宜居宜业宜乐宜游高品质新端州提供坚强组织保证。
一、加强政治思想建设 结合职能发挥带头引领作用，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强全体党员干部职工的政治思想建设，努力开创机关党建新局面。一是持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，严格“三会一课”等组织生活制度，实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想常态化制度化，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持不懈推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，建立和落实不忘初心、牢记使命的制度，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，始终把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和
全体党员、干部的终身课题，推动学习教育、调查研究、检视问题、整改落实常态化制度化 二、加强组织建设 强化领导班子建设，认真抓好局领导班子建设，严格按照上级部署安排召开专题民主生活会，认真落实集体领导下的个人分工负责制，做到事事有人管，人人有责任。强化党支部规范化建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，督促指导各党（总）支部落实好“三会一课”制度，扎实推进党支部规范化建设。坚持把党建工作与日常工作、重点工作紧密结合，统筹考虑，紧紧围绕社区巩文巩卫等中心任务凝心聚力，服务全局。落实网格员到挂点白沙社区开展网格化巡查整治工作，每日到社区开展创文工作。落实各项环境卫生整治制度，定期协助社区开展环境卫生大清扫行动，改善城区生产生活环境，进一步构建宜居宜业宜乐宜游高品质新端州。
三、推进党风廉政建设加强党建队伍管理 始终坚持把党风廉政建设挺在前，坚持守初心、担责任、转作风、抓落实，把党风廉政建设工作落到实处。区工信局党委定期分析研究部署全面从严治党工作，将全面从严治党纳入全局工作规划。充分利用好廉政警示教育材料，勉励全体党员以“务实去华，克己奉公”为行动准则，保持清廉的政治本色，进一步筑牢全体党员干部拒腐防变的思想道德防线。加强自身队伍管理，严格用纪律的尺子衡量每个党员干部的行为，着力抓早抓小，坚持问题导向，对党员干部的问题做到早发现、早提醒、早处理。自觉把党要管党、从严治
党的政治要求和任务抓紧抓实抓出成效。
篇七：2022年上半年党建工作汇报
篇 2022 年上半年党建工作总结汇报材料（精选汇编）xx2022 年上半年党建工作总结 1 xx 法院 2022 年上半年党建工作总结汇报 2 xx 镇 2022 年度上半年党建工作总结 3 xx 乡 2022 年上半年党委政府工作总结 4 xx 街道 2022 年上半年党建工作总结 5 xx 镇党建办 2022 年上半年党建工作总结 6
xx2022 年上半年党建工作总结
一、“党史" 学习开展情况
(一)加强组织领导、科学谋划
一是按照 2022 年党建工作计划总体安排，及时召开党史学习部署会，明确指导思想、总体目标、工作内容和要求,同时成立了领导小组和办公室,负责对我局党史教育领导，统筹解决开展党史学习过程中出现的重大问题,并把党史学习常态化制度化结合起来。二是合理制定学习计划，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯
穿党史学习全过程。
(二)抓实学习教育。
要提高政治站位，扎实推进学习教育。全体党员干部把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央、省委、州委和县委决策部署上来，情心组织，高标准高质量抓好学习教育工作，不断提高政治判断力、政治领吾力、政治执行力。结合联系乡镇蹲点工作，围绕庆祝中国共产党成立 x 周年，深入开展宣讲活动:xx 次,进一步引导x 区干部群众树立正确的党史观，教育引导广大干部群众坚定不移听党话、跟党走。坚持学以致用知行合-，努力以工作业绩彰显学习成效，着力解决部门发展短板问题。结合地方经济建设，大力开展“我为群众办实事”、“气象科技服务进村入户”等活动，莫清问题困难，抓实问题解决，把党的关怀和温暖送到藏区群众心坎上。
(三)认真检视问题. .
对照习近平新时代中国特色社会主义思想和上级党委党组决策部暑,对照党章党规,对照初心使命和人民群众对气象服务的新期待,对照先进典型.身边榜样，查摆自身不足，查找工作短板，深刻检视剖析。通过民主生活会查摆问题、开展批评工作,通过征求上级领导意见、和本局职工谈心以及与联系点群众近距离接触，主动检视自我、自觉修
正错误的重要措施，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,全面查找和认真解决各种违背初心使命的问题，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
二、关于基层党建工作
(一)认真落实支部党建主体责任和监督责任。
截止目前我局共召开5次专题党建工专题研究党建(含纪检)工作,党支部书记带头上党课 1 场次，并进行党建(含纪检)工作汇报;支部认真贯彻落实全面从严治党，制定了责任清单，对照清单任务进行了整改;纪检委员协助党支部落实全面从严治党主体责任及监督执纪问责情况;按照“一岗双责”的工作要求，我局主要负责人认真履行党建第一责任人职责、领导班子其他成员落实“一岗双责”:纪检委员认真履行了监督职责。
(二) 强化基层党员干部队伍建设
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强支部自身建设，努力营造积极向上，善于研究问题的浓厚氛围，进一步树立勒于学习.善于学习、终身学习的理念。年初制定了《x 县气象局 2022年支部学习计划》、《xx 县气象局 2022 年党员领导干部学习计划》、
《xx 县气象局 2022 年党支部“三会一课”工作计划》等，并严格实施。截至目前我支部通过发展预备党员二名，入党积极分子一名。
三、党风廉政建设工作
(一) 强化政治担当，履行主体责任。
一是通过讲廉政党课，教育党员干部切实做到政治上讲忠诚.组织上讲服从、行动上讲纪律，坚守“四条”底线不断提升政治觉悟,做加强党性修养的示范者、严明政治纪律政治规矩的排头兵，将守纪律、讲规矩内化于心、外化于行,组织观看反腐倡廉正反两面的警示教育片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。二是实行党风廉政建设“一岗双责”，局领导班子要进一步深入贯彻落实《廉政准则》，率先垂范,做出榜样。
(二)进一步加强制度建设，建主起较完善的监督制约机制。
结合我局实际，全面完善各项制度，按照党风廉政建设责任制的要求,把县上下达的各项任务分解到分管领导，进一步明确了工作范围和责任，并对有关工作做出阶段性的安排，鍵全政务公开制度，完
善工作人员岗位工作.职责，认真落实机关财务管理制度，完善综合管理，民主监督的财务管理体.制，加强对机关财务的监督、检查，力求在制度上堵塞滋生腐败的漏洞。
(三)严明党的政治纪律和政治规矩
按照工作要求，结合我局实际，制定党风廉政建设工作方案、惩防体系建设实施方案、防腐败工作方案等，进一步严明党的政治纪律和政治规矩。学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，积极开展法律法 规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路,用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法.行政和廉洁从政。
(四)加强监督检查
按照党风廉政建设和反腐败工作责任的要求,我局对本单位党风廉政工作进行深入分析，对党的各项纪律、党风廉政建设责任制、中央八项规定、气象业务服务工作纪律等的执行情况进行了全面检查,同时对本单位各项管理制度规章进行全面梳理,认真查找机制、制度和管理.上存在的漏洞和薄弱环节，有针对性地开展建章立制和修订完善相关制度工作。
四、意识形态工作
(一)加强政治思想理论学习
组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想大学习,以党支部理论学习为重点，制定和落实专题学习计划。上半年召开党支部理论学习 2 次，专题学习意识形态工作相关内容 2 次。按月制定党建工作指导任务，明确意识形态工作责任落实，将意识形态工作与党史学习有效结合，定期组织全体干部学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话,不断加强干部职工教育监督和思想理论武装，守好思想舆论领域红色地带，坚决管控好思想舆论领域黑色地带，引导职工树立正确的思想.舆论观念,作中出现的困难和问题。
(二)认真落实意识形态工作责任
进一步强化意识形态工作主体责任,把意识形态工作作为落实全面从严治党责任重要内容，列入年度工作要点，与气象事业中心工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。明确党支部书记为意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向。
(三)进一步加强舆论引导
t 公又一是维护网络意识形态安全。以党支部书记为组长，亲自调度部署网络意识形态安全，健全维护网络意识安全体系，制定网络上网安全工作制度。在网络上主动学习党的方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制不良思想在网络上漫延。二是加强对各类意识形态阵地管理。在宣传信息报送工作方面，积极响应县委宣传部的工作要求,分及时报送直通式气象服务、预报产品等方面的调研信息。
xx 法院 2022 年上半年党建工作总结汇报
根据省法院机关党委工作安排，结合我院工作实际，上半年党建工作主要完成了以下工作，现将工作基本情况汇报如下:
一.完成的主要工作
(一)年初组织召开院领导干部民主生活会和支部组织生活会。按要求制定了民主生活会和组织生活会实施方案，撰写党组对照检查材料、上一年度民主生活会整改工作落实情况。梳理工作意见和建议.制定下发今年的民主生活会整改实施方案，向全院干警通报民主生活会
召开情况,按要求向省法院机关党委报告民主生活会召开情况。为提升支部组织生活会质量，由 xx 名院领导带队组成了 xx 个小组的联合支部组织生活会，从而提高了开展批评与自我批评和民主评议党员的质量。
(二)总结验收三年基层党组织组织力提升总结工作。按要求向省法院政治部提交了总结报告,填写组织力提升工程总结评估重点工作项目清单和组织力提升工程总结评估数据等统计表格，总结提炼“支部工作法”,梳理党建工作相关制度，运用典型推动工作。
(三)迎接了 xx 年度党建目标考核工作。根据《考核细则》，梳理xx 年党建台账和今年第一季度的党建台帐，对各支部的党建进行了检查，通过迎检进一步做实做细党建工作。随工作组到 xx 进行了党建调研。xx 月中旬到 xx 中院对党建等方面的工作了调研学习，查看了x 法庭的办公环境、生活秩序和党建工作。(四)扎实开展“党史学习教育”活动。按照活动方案，组织全院干警赴红安开展党史学习教育现场教学活动，给全院干警配发《论中国共产党历 史》《毛泽东、 邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》指定四本书目，组织开展“学习百年历史、汲取奋进力量”研讨会和学习“中国共产党简史”读书班专题研讨会。利用橱窗、标语、党史知识问答等方式搞好宣传教育活动，定期编发《党建交流园地》宣传党史学习教
育等党建工作。按照办省院通知要求，直属法院几个单位相互进行了交流检查并上报检查情况。制定下发了《“基层基础建设年”实施意见》和职能部门服务基层责任清单，督促各部门制定“我为群众办实事”清单并报机关党委一件件抓落实。向省院政治部教培处汇报我院“我为群众办实事情况”。
(五)抓好“七一"表彰工作。下发“七一”表彰通知和“七一”表彰通报,办组织召开我院庆祝建党 xx 周年暨“七一”表彰大会，向退休老干部颁发“光荣在党 x 年纪念章”。重视入党积极分子的培养,按相关要求发展了四名预备党员，并组织在“七一”表彰会上进行入党宣誓。
(六)抓好省委第四巡视组通报的党建整改等方面工作。我院收到省法院《关于扎实做好省委巡视反馈意见整改工作的通知》后,院党组高度重视,迅速成立专班,机关党委认真制定工作方案，针对巡视反馈的问题一一对照抓落实，多次向省院机关党委和相关部门报告整改工作并提交补建相关台账资料.
(七)组织对我院机关党委进行换届改选。制定机关党委改选实施方案,起草机关党委换届工作报告和大会主持词、院领导讲话.选举办法等相关会议材料。督促各支部进行换届改选，对改选情况进行批复。结合人员岗位调整，督促提醒各支部开展谈心谈话活动，对支部人员
思想动态进行分析，通过经常性的思想工作,确保人员思想稳定,解决好生活和工作中的实际问题。
(八)对党建工作进行讲评。结合我院召开大会时机，起草并讲评上半年的党建工作，对第二季度的党建工作进行了汇总梳理，进一步做实做细党建工作。另外,对新冠疫情防控等资料进行汇总建档，到金银湖花城社区召开联建会议，签订社区共联共建协议书，商讨今年党员下沉和共建事宜。下发了今年的党建工作要点和中心组理论学习计划。督促完成每月主题党日学习和每季度上党课任务。印发了 x 期《党建交流园地》。组织召开党建内勤人员工作推进会，通过以会代训，听取建议，提具体要求等方式,进一步.理清工作思路，激发大家做好党建工作的责任感和荣耀感。
二、工作存在的不足
(一)党建工作还存在学用“两张皮”的问题，运用党建推动提升中心工作还不够。
(二)个别支部和人员对政治理论学习热情不够高，还存在重业务，轻党建的现象。基本党务知识掌握不够，工作思路不清。
(三)省委第四巡视组检查反馈党建方面的一些问题。
(四)“支部工作法’提炼总结还不到位，运用典型推动工作还不够。
三、下步重点工作
(一)继续抓好党史学习教育工作。按照制定的方案,开展好理论研讨.知识问答、观看影片、活动宣传、参观见学、总结提升等活动。公文阵
(二)配合抓好政法队伍教育整顿活动.
(三)有重点的抓好党建工作，指导各支部总结提炼“支部工作法”，做好党建品牌创建工作，转化工作成果。
(四)对支部党建工作进行检查，抓好末端落实。
(五)按要求落实好 xx 年度党员干部下沉社区工作。今年要求每名党员下沉时间不少于 x 次，下沉时间不少于 xx 小时。
xx 镇 2022 年度上半年党建工作总结
在县委县政府的坚强领导和县委组织部等部门的指导下,x 镇党委在基层组织建设、党风廉政建设、脱贫攻坚和农村环境整治等工作实施中取得了较好成效，现将 xx 镇 2022 年度上半年党建工作开展情况报告如下:
一、党建工作开展情况
(一)加强学习，提升工作能力
采取坚持中心组集中学习和个人自学相结合原则，学习十九届五中全会精神，习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神,深入开展党史学习教育等内容。尤其在党史学习中，取党员干部示范学、线上线下同步学、考试竞赛高效学、基层调研实地学等方式灵活学习。把废旧学校，改造为党史学习基地，打造符合 x 镇实际的学习场所，让辖区党员，不出镇就可以学习党史知识;制作党史学习小卡片，小卡片收录了五四运动至中华人民共和国成立前我们党 x 个重要历史事件故事。正面结合当前秸秆禁烧、疫苗接种、耕地保护、平安建设等当前重要工作印制宣传标语，起到引导和警戒的作用,背面则印制党史小故事，配上插图，制作精美，语言筒练，内容丰富，方便记忆，便于携带;用好“四微”常态学,每次例会观看“微视频”，镇班子成员做
好示范引领带头学，积极挖掘鲜活的党史“微故事”，年轻干部深入各村开 展“微课堂”， 结合学习，党员干部撰写“微心得”。
(二)建章立制，规范工作运行.
为保证全镇工作顺利进行，高效完成各项工作任务,建立健金各种规章制度，制定《x 镇公务...
篇八：2022年上半年党建工作汇报
企公司 2 22 022 年上半年党建工作总结汇报材料 5 5 篇第一篇
2022 年 x 季度以来，xx 公司党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神为指导，围绕“喜迎二十大 奋进新征程”主题学习宣传教育实践活动，准确把握工作定位，深度融入中心业务，充分发挥党建引领作用，为公司高质量发展提供了有力保障。
一、加强政治建设，筑牢企业“根”和“魂”
1. 强化理论武装，坚定理想信念。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标，深入开展政治理论学习。x 季度组织召开支部集中学习和研讨 x 次，紧跟时事开展“全国两会学习月”活动，充分运用好“学习强国”、支部微信群等载体，实现“时时学”“事事学”，持续筑牢“根”和“魂”。
2. 深化主题活动，融入疫情防控大局。组织开展“xx 公园垃圾清理志愿者活动”，支部党员在清理公园垃圾过程中，积极整理摆放共享单车、向游园群众进行环境保护宣讲，发挥党员志愿者模范带头作用。面对严峻的疫情形势，支部党员在下沉社区中，通过参加车站夜间执勤、防疫巡逻、教育宣导等工作，主动融入群防群控大局，凝心聚力共筑疫情严密防线。
二、建强组织队伍，筑牢党建发展根基
1. 突出班子建设，发挥“头雁”效应。完成支部委员会成立工作，选举产生党支部第一届委员会和支部书记，通过
支委班子带头履职尽责、担当作为，充分发挥领导干部在艰苦创业、大胆创新中的示范引领作用，着力构建具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子和干部队伍。
2. 谋划年度重点，细化落实分解。围绕喜迎党的二十大系统谋划“喜迎二十大 奋进新征程”主题学习宣传教育实践活动，制定全年党建工作任务清单 47 项，细化工作安排部署，做好责任分解和组织推动。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022 年度《党建工作责任书》，围绕政治建设、思想建设、人才队伍建设等 10 个方面落实具体工作，切实推动党建工作高质量完成。
3. 深化结对共建，探索共建机制。按照“优势互补、合理利用”的原则，公司党支部与 xx 社区签订《共建协议书》，紧密结合“我为群众办实事”实践活动，努力构建基层组织共建、困难群众共帮、党建资源共享的党建工作新格局。
三、强化党建引领，筑牢组织保障之基
1. 发挥党支部“把方向、管大局、保落实”作用。参照国有企业党建工作要求，明确党组织对公司各项业务的统筹把控作用，严格执行公司“三重一大”事项决策机制和议事规则，召开支委会(含扩大会)x 次，进一步贯彻落实民主集中制，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。
2. 持续加强人才队伍建设。为持续提升干部员工专业能力和综合素养，组织开展专题讲座培训 x 次，不断完善公司干部员工履职尽责必备的知识体系，全力帮助干部员工立足
岗位成为 xx 的行家里手，努力实现人才队伍“政治过硬、本领高强”。
四、抓严党风廉政建设，筑牢纪律规矩底线
1. 突出主体责任，深化“一岗双责”落实。公司始终把全面从严治党工作当作头等大事来抓，制定全面从严治党主体责任“双清单”，围绕 8 项主体责任，制定 11 项具体任务措施，坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。公司中层以上党员干部与支部书记签订 2022 年度《党风廉政建设责任书》，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作局面，推进“一岗双责”有效落实到日常工作中。
2. 聚焦党风廉政建设，强化廉洁风险防控。组织召开公司 2022 年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，明确全年全面从严治党和党风廉政建设工作任务重点。开展廉政风险点排查工作，围绕“人、财、物、事”等重点领域，对 7项关键内容进行廉洁风险排查，制定 18 项具体防控举措，持续筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态底线。
3. 注重教育防控，突出挺纪在前。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，通过观看警示教育片、学习习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神和《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内重要法规，教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线。元旦春节等重要节假期前夕，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
第 二 篇
在市 XX 集团集团党委和 XXX 集团党总支的正确领导下，XXX 公司党支部以中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会及习近平总书记系列讲话精神，践行群众教育路线，坚持不懈贯彻新发展理念。严格按照集团公司要求，深化思想工作，加强党建工作，从反“四风”转作风入手，确保廉政之风的形成，树立良好党员干部形象，充分发挥基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范带头作用，保证了安全、服务的稳步提升，为公司的经济健康发展提供了保证。
一、加强理论政治学习，强化组织建设
（一）开展形式多样的政治理论活动。2022 年来，支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入开展学习教育实践活动，接受党性教育，深入学习习近平总书记系列讲话精神、深入学习中央、省、市和国资委有关文件和书目，每月党员干部组织一次集体学习、组织一次集体查阅读书笔记。充分运用“学习强国”平台，坚持集体学与自学相结合，学深学透、理解含义，学出新意，学出氛围，学出成效。
（二）定期召开专题民主生活会、组织生活会，不断提升党员素质形象。在查摆问题、开展批评环节方面，按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在党史学习教育专题民主生活会，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达
98％，在整改落实，建章立制环节提出 12 条具体整改措施。同时，精心谋划，开展了正风肃纪的专项行动。全面梳理公司规章制度，联系工作实际形成了有效的制度成果。促进党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。
（三）完成支部委员会委员增补选举。因 XXX 公司支委班子成员工作调动，根据有关要求，支部于 20XX 年 X 月XX 日召开党员大会，对增补委员候选人初步人选进行推荐，候选人预备人选和选举日期经市 XX 集团党委批复后，于 X月 XX 日召了党员大会进行增补选举，X 月 XX 日，市 XX集团党委对选举结果进行批复同意。
（四）督促党员干部完成党费缴纳工作。根据公司党群人事部提供的 2022 年最新工资收入标准，确定党员交纳党费的标准，确定每月 15 日为“党员集中交纳党费日”，组织支部党员集中开展交纳党费活动。
（五）加强预备党员培养，培养发展新党员。支部非常重视预备党员以及入党积极分子培养、教育、考察工作，安排支部两名预备党员参加支部组织的各项活动，会议，学习等，并安排预备党员协助完成一定的党建工作，目前支部两名预备党员培养、教育、考察都能严格按照相关规定进行，并取得良好成效。积极向上级党组推荐重点培养对象 XX 名，吸纳积极分子 XX 名。对于入党积极分子的培养，支部严格按照组织原则、按照入党程序发展，成熟一个发展一个，确保党员质量。
二、加强党风廉政建设，增强拒腐防变能力
（一）落实党风廉政建设责任制工作。为切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，公司层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。严格规范了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，建立“三重一大”事项党组织前置研究，重大事项报告，考勤制度、车辆管理等制度。2022 年以来未出现违法违纪现象。
（二）积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织党员干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，以案促改，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。
（三）认直组织开展党 员“争先创优”活动，推行党务企务公开制度。对企业的重大决策，财务收支，收入分配等情况定期进行公示，实行民主管理，自觉接受群众监督。按要求召开“三会一课”，加强党员干部的政治意识，组织意识和廉洁意识。
（四）是做好领导班子“双述双评”和民主生活会工作。根据上级党委的要求，今年 X 月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，认真完成了我公司主要领导 2021 年度廉政测评、述职测评工作。
三、下一步工作计划
（一）按计划落实各项工作。根据上级党组织的安排和部署，按照活动计划、学习计划的安排认真组织和开展好各项活动和学习。同时，不断研究丰富活动的形式和内容，提
高党员参加活动积极性。
（二）完成党员发展任务。根据 2022 年基层党组织发展党员指导性计划，继续加强对预备党员的培养、教育、考察，年内完成支部 1 名党员的发展工作。
（三）是认真开展廉政风险防范管理工作。继续深入贯彻落实党风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党性教育，政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性。
（四）强化党建目标责任制，促使党建 工作上新台阶。严格按照市 XX 集团党委标准进一步完善“细则”要求的各项制度，坚持主题党日活动和理论学习制度，以“学习强国”平台和“三会一课”为抓手，做到认真制定学习计划，积极组织实施，记录完整细致坚持民主集中制，把握好舆论导向，联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。
（五）紧抓团青、工会工作，促进齐抓共管局面的形成。全面提升公司团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全公司共青团组织，建立完善团的工作制度，创新青年干部的成长使用机制，积极培养选拔优秀团干部，使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创“青年文明号”、“青年岗位能手”活动，积极开展青年职工技术比武、
青年示范岗，系列活动，提升团组织争创等级，引导团员青年立足岗位争先创优。
第 三 篇
今年以来，在**省工商联商协会党委的坚强领导下，在**省非公投资商会党总支委的正确指导下，公司党支部及公司迈出法治中国建设坚实步伐--贯彻落实“十九届六中全会”精神，大力加强党建建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，推动全面依法治国新实践，坚持把法治建设与经济建设有机结合，同步谋划、同步推进，不断推进公司主打产品“**”的建设和完善，紧紧把握“公益普法”这个主题，打造中国首个公益智能化普法平台，全方位、全环节、全流程地为法律供求主体提供实时、高效、精准、便民的数据和信息服务。
回顾上半年的工作，主要工作和体会有四个方面：
一、把党建工作融入到公司发展经营中 发挥党支部的政治优势，转变观念，统一思想，为全面推进公益普法，加速“互联网+法治宣传”的实现，加快全社会知法、用法、依法、守法、普法的进程，通过普惠法务、即时法务、智能法务、科技法务，实现“让天下因法而简单”的目标。
上半年完成了“**”平台微信公众号的升级开发（本月上线）、“**”APP 平台的升级开发（预计**月份上线）及各项法务基础资料的收集等工作，为实现公司的战略目标奠定
了坚实的工作基础。党建工作与“企业发展经营”高度融合，紧密围绕普法与公司经营实际，统一思想、坚定信心，实现了党建工作与公司经营发展的统一。现已与中国科学院大学、中国广电**网络股份有限公司合作，在利用现代数字技术所形成的法律公益和公共平台，推向全国，推进公益普法、乡村振兴等领域发展前景非常广阔，且完全符合国家治理和发展计划。
二、积极提高党建活动场所的硬件条件 努力培育积极、先进的党建文化和企业文化。今年公司投入了大量资金，大力加强党建文化和企业文化设施建设，配有标准的党建活动室及远程投屏会议系统等硬件设施以及办公街区配套的乒乓球桌、网球场、健身器材等均为满足员工的业余生活提供了硬件条件。五一期间，还组织党支部支委的同志学习了《十三届全国人大五次会议精神》《习近平在参加十三届全国人大五次会议内蒙古代表团审议时的讲话》《十三届全国政协五次会议精神》及《习近平在在全国政协十三届五次会议农业界、社会福利和社会保障界委员联组会上的讲话》等重要党建文件；以构建认真实践习近平新时代中国特色社会主义思想的企业及党支部为目标，组织党员干部认真开展了“爱岗位、明责任、守纪律”教育活动，使党员的思想，政治素质有了明显提高，为公司的普法事业发展发挥党员先锋模范作用奠定了思想基础。
三、认真落实党员发展目标及规划 狠抓积极分子培养和启蒙教育，本着积极慎重的发展方
针，成熟一个发展一个，今年以来公司共入职了**名党员，壮大了党支部的力量。另有**名公司员工自**年以来多次向党支部提交了入党申请书，确定了**名入党积极分子，并拟将**名入党积极分子提交本次支部大会批准为入党发展考查对象，壮大公司党员队伍，增强了党支部发展的后劲。
四、大力加强公司员工安全管理工作 开年以来，党支部及公司始终把安全工作作为头等大事来抓，从管理上强化了以人安全为重点，以人为本的管理思想，加强了公司的安全管理工作，特别是**发生以来，在安全教育上，党支部严格按照**省非公商会的要求，组织公司全体员工认真学习了习近平总书记对**事故的重要指示精神和李克强总理批示精神以及省委常委会扩大会议的精神；并对照公司的交通安全出行...
篇九：2022年上半年党建工作汇报
2022 上半年党建工作总结第 1 篇 2022 年上半年，农牧局机关党委在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，深入学习贯彻党的__届__中全会精神、省第十三次党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，深入学习党章党规、习近平系列重要讲话精神，紧紧围绕全县推进供给侧结构性改革和实现脱贫摘帽工作大局，以落实全面从严治党主体责任为主线，以规范党内政治生活为重点，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“三比两促”主题实践活动，围绕中心、服务大局，主动担当、积极作为，努力为全县经济社会转型升级发展提供坚强保证，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。现将农牧系统上半年党建工作进展情况汇报如下：
一、工作完成情况
(一)认真履行主体责任，加强党建工作领导。一是严格按照“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，牢固树立第一责任人意识，认真研究谋划党建工作，年初通过召开党建专题会议，安排部署党建重点工作、与各支部签订目标责任书等方式，促进党建主体责任的全面落实;二是召开廉政约谈会议传导责任，2022 年 1 月召集局党组成员、局属各单位班子成员、局机关各股室负责人开展集体约
谈，进一步传导压力和责任、明确目标要求，确保主体责任落实到位;三是组织召开“四述”会议，4 月 19 日，组织农牧系统 10 名科级领导干部就遵守纪律情况、履行责任情况、廉洁从政情况和自身作风建设情况进行了专项述职。使其在思想上引起触动、受到教育、严格自律，又要把开展“四述”作为强化监督责任的有效抓手，通过扎实有效的工作，把责任传递下去、把压力传导到位、把工作落到实处;四是为进一步加强和改进党组意识形态工作，落实党管意识形态原则，根据要求制定《农牧系统意识形态工作责任制实施方案》和《农牧系统意识形态工作责任制检查考核办法》，5 月份对农牧系统意识形态工作进行研判，农牧系统意识形态工作的主流是好的，工作责任制落实比较到位。社会主义核心价值观宣传教育工作有序开展，加强了干部职工思想政治工作，传播正能量等取得明显效果;五是根据“建立书记领办基层党建项目制度”的要求，积极申报了 1 个书记领办的基层党建项目，通过书记领办项目，全面提高机关党建工作的能力和水平，努力达到县级“机关党建工作示范点”创建标准，成为基层党组织的榜样，开创机关党建工作新局面。六是认真贯彻落实县委“4883”主体责任体系，准确把握落实主体责任的深刻内涵和具体要求，切实把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，自觉做到守土有责、守土负责、守土尽责。4 月 19 日召开会议专题安排部署党风廉政建设和反腐败工
作，传达学习了中央、省、市、县纪委会议精神，对各项工作进行全面安排部署，与 15 个支部签订《党风廉政建设责任书》，扎实推进党风廉政建设有序开展。
(二)精心谋划安排部署，推进学习教育常态化制度化。2022 年 6 月份，根据中共天祝县委办公室《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》(县委办发﹝____﹞88 号)文件精神，结合实际成立领导小组、制定实施方案、制定学习计划、及时召开动员会、扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化。一是 6 月 20 日组织召开“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，传达习近平总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要批示和刘云山同志在推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话精神，具体安排部署农牧系统“两学一做”学习教育常态化制度化要求;二是将党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神、省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神，纳入学习计划，组织开展党委中心组学习 6 次，各支部每月集中学习8 次，为 49 名离退休支部党员以“送学上门”的方式，达到学习教育常态化制度化的全覆盖。
(三)结合农牧工作实际，积极开展“三比两促”主题实践活动。根据县委办《关于在全县机关党员中开展“三比两促”主题实践活动实施方案》(〔____〕90 号)文件要求，结
合实际成立领导小组、制定实施方案、扎实开展“三比两促”主题实践活动。一是围绕农牧业工作发展中存在的“富民产业、特色产业优势不明显，新品种、新技术引进推广进程缓慢，技术服务不到位”等方面的突出问题，以开展技术人员包日光温室和养殖暖棚技术服务活动为抓手，推动全县设施农牧业提质增效中比贡献。二是以认真抓好中央巡视“回头看”反馈意见和祁连山自然保护区生态环境保护问题整改工作，把整改过程变成落实全面从严治党要求、持续转变作风、推动改革发展中比作风。三是各支部 7 月份集中组织召开以“讲政治助推‘三比两促’”主题组织生活会，认真开展对照检查、开展批评与自我批评，对存在的问题认真分析研究、制定了切实可行的整改措施。四是积极组织农牧系统 1 名党员参加市农牧局、县委组织部组织的“三比两促”主题演讲比赛，取得全市农牧系统演讲比赛二等奖、全县演讲比赛四等奖的优异成绩，为农牧系统党员干部做出了表率，激发了广大党员的学习热情。
(四)制定集中轮训方案，贯彻落实省第十三次党代会精神。为切实贯彻落实省第十三次党代会精神，制定集中轮训方案，开展四次集中轮训。一是 6 月份开展党委中心组集中学习，农牧系统 49 名科级领导干部对省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行集中学习;二是各支部对组织全体党员
集中学习省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神;三是结合纪念建党 56 周年暨“七一”表彰大会，组织全体重温入党誓词，邀请省党代表孙艳霞同志、县委党校讲师胡成老师对农牧系统全体党员进行省第十三党代会精神、市委四届四次全体(扩大)会议精神和县委十六届三次全体(扩大)会议精神进行理论宣讲;四是各支部组织全体党员开展“学习贯彻省第十三次党代会精神”专题讨论会，组织党员畅谈体会、提高学习教育认识。
(五)制定问题整改台账，确保整改取得实效。为认真贯彻落实 2022 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议大会精神，扎实抓好 2022 年度党建工作中存在问题的整改工作，我认真研究谋划，针对党建述职评议中对县农牧局党组反馈评议意见共 22 条，经梳理归类 8 个方面的问题，制定19 条切实可行的整改措施，明确了总负责人、责任人、责任单位、整改时限，实行销号台账管理，确保了各项整改问题落到实处。
(六)开展党员信息采集，确保信息真实准确。根据党员信息采集工作要求，6 月份，根据县委组织部的安排，在党组织关系集中排查的基础上，抽调专人负责开展党员信息采集工作，认真核对党组基本信息 10 项、党员基本信息 16 项，截止 7 月 8 日，已完成 15 个支部和 197 名党员的信息采集
工作，已报组织部审核。
(七)认真核算党费基数，确保党费足额缴纳。我局严格按照党费收缴标准，按照现行工资核算，党员每月向支部上缴党费，各支部每季度按时向局机关党委上缴党费，目前已完成上半年党费收缴工作，共收缴党费 49777.9 元，第一度按规定上缴组织部党费 16100 元，第二季度按规定全额上缴组织部 26777.9 元。
二、存在的问题
回顾第二季度的党建工作，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题：一是农牧系统下设支部较多，各支部工作水平层次不齐，个别支部对做好基层党建工作方法不多，特色亮点不突出，与其他支部还存在一定的差距;二是对解决薄弱环节和难点问题的措施办法不多，创新抓党建的思路不够宽。三是各支部对开展“两学一做”学习教育常态化制度化成果转化促发展方面还有不足。
三、下一步打算
在今后的党建工作中，局机关党委将严格按照县委的要求，在县委组织部和县直机关工委的精心指导下，针对目前存在的问题，进一步履行好党建主体责任，通过经常性地开展党建工作督查，指导各支部解决问题、补齐短板。并结合农牧系统业务工作实际，大胆实践，勇于创新，把党的建设与业务工作有机结合，加快推进服务型基层党组织建设进程，
把推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习教育的成果应用到实际工作中，解决重点、难点问题，更好地为全县农业和农村工作服务。
2 2022 上半年党建工作总结
第 2 篇 ____年，____街道党委、办事处在区委、区政府的坚强领导和区级各部门的大力支持下，团结带领辖区广大党员干部、居民群众认真贯彻落实党的__大和__届四中、__中、__中全会精神，按照区第六次党代会精神，共同建设“五个游仙”为着力点，紧紧围绕区委、区政府重点工作，对照年初下达的各项目标任务，以务实的工作作风积极开展各项工作。在基层党建“3+2”书记项目、“两学一做”学习教育常态化制度化、十一项基层党建重点工作等。现就半年工作总结如下: 一、 ____ 年上半年工作开展情况
(一)扎实推进基层党建“3+2”书记项目 1、落实“书记第一责任”，稳步推进 19 项责任项目。工作开展以来，街道成立了以党工委书记为组长，分管副书记、纪委书记为副组长，其余班子领导为成员的“3+2”书记项目工作领导小组;研究出台了工作实施方案，将 5 大工作类别、19 项责任项目明确了牵头领导、责任单位、责任人和完成时限并细化工作任务清单，以“挂图作战”方式确保按时保质
保量完成任务。坚持每月召开 1 次“3+2”书记项目工作推进会、为党员上 1 次党课，按照完成时限推进各项工作项目，落实“月通报”党建日常工作推进机制。截至目前已完成 2次月通报，向社区反馈指导意见 8 条，有效促进了项目责任的落实。
2、实施“分类同步”，有力解决规范化建设难点。按照党委、机关支部、社区党委、小区党支部 4 类党组织和组织生活规范化、十一项重点工作 2 项具体内容，在规范化强基上进行同步完善，解决辖区党建工作在阵地和工作规范化建设中的难题，强化党组织建设规范化。街道安排 8 名党委成员及 6 名科级领导联系指导各社区党委及支部党建工作。同时各社区党委及支部分别落实 1 名工作联络员加强工作对接。在小区党支部建设方面，重点打造李杜祠社区 6 个小区党支部和沈家坝东街 2 个小区党支部。
3、突出“示范带动”，创新打造社区特色党建。目前，对辖区 4 个社区党建规范化及特色打造已确立建设思路。统筹考虑资源禀赋，结合社区特点。拟在仙人路社区打造“兵工红色教育基地”，发扬红色文化;在沈家坝北街社区打造沈氏“家风家训”广场，弘扬本地信义忠孝文化;在沈家坝东街组建“党员义务交通员”志愿队伍，形成党员带头服务群众;在李杜祠社区打造“三国文化街”，构建文化传承点、线、面。突出示范带动，增强党建活力。
(二)推进“两学一做”常态化制度化学习教育。把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长。把思想教育作为第一位的任务，教育辖区广大党员不断改造自己，提高思想政治觉悟，联系工作实际经常查找和解决问题。党委中心组学习把“两学一做”作为主要内容，纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。
(三)完善党员管理机制和教育培训制度。通过党务公开和民主评议，建立党员激励机制和教育督查机制，使党员先锋模范作用得到充分发挥。____年街道党建工作的一个重要方面就是加大对党员干部的教育培训，在今年 3 月对新当选的社区党委班子成员开展培训，通过在社区以“广泛征求意见—备课—教学—实践—收集反馈信息”的循回工作方式，从党规、法制教育，科技知识，专业技术知识，文化知识各方面着手，使培训具有针对性、实用性、并做到培训内容应用化、培训时间规范化，培训对象制度化，推进培训成果的实效和转化。
(四)完善督查考核制度，带头落实。坚持定期汇报制度，街道党委定期和不定期督查，对各社区开展明查或暗访。以查看台账资料，走访基层党员干部群众，实地调研等方式，了解掌握党建工作目标任务的落实情况，制定基层党建工作量考化考核细则，考核年度目标任务完成情况，发现亮点和创新工作。
(五)严把党员发展关，坚决整治“不作为”、“不合格”。严把党员发展“入口”，按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持向生产工作一线倾斜、向优秀青年倾斜，注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化，党的力量薄弱问题。畅通不合格党员处置“出口”，对长期不履行党员义务的稳妥择量分批处置。对不认真履行岗位职责、淡化工作目标、降低工作标准、推卸工作任务的机关干部及时给予诫勉提醒，限期责令整改，情节严重造成重大影响的将及时上报处理。上半年街道新发展党员 3 名，增加了党的新鲜血液。
二、下一步工作打算
(一)进一步抓实书记主体责任。坚持书记抓、抓书记，坚定把“3+2”书记项目摆在突出位置，把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。深化党员干部工作联系点制度，督促党员领导干部到项目联系点开展工作，进一步量化目标任务，严格实行月通报及年终考核，把工作推进常态化，构建一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保目标任务圆满完成。
(二)进一步强化示范带动积极作用。在挖掘示范典型中发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，加强问题归纳，全力推进社区特色党建打造，并在其中服务、引导、教育群众，着力提升社区党组织整体功能。同时，构建党建社会组织、党建+群团活动、党建+志愿服务、党建+先进文化的“党
建+”网络、使共工青妇、社...
篇十：2022年上半年党建工作汇报
22 年上半年党建工作总结 我院党支部在上级党委的工作领导下，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，深入推进党建工作与企业业务相融合，有力服务保障我院高质量发展。现将2022 年上半年党建工作汇报如下。一、上半年党建主要工作 （一）政治理论学习情况。坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建阵地，夯实干事创业思想基础。突出政治理论学习，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，制定了我院党支部“第一议题”会议制度，认真研读了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神及批示指示精神。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。开展了“党章党规学习教育月”，全体党员干部重温党章党规学习，牢记入党誓言，牢记各项制度，牢固树立党章意识，时时自警、自省、自律、自觉践行党章对党员要求的先进性、自觉性和模范性。
（二）党建活动组织情况。“三联一享 结对共建”作为今年重点党建活动内容，我院党支部及其重视，积极配合结对共建党支部组织的活动。我院还选拔了优秀的青年同志参加了“学党章 学党规 将奋斗 甘风险”知识竞赛和“豫学豫出彩”学习强国挑战答题赛，并在挑战答题赛中获得二等奖。我院党支部还多次开展了“整治人居环境 建设美丽家园”的主题党日活动，修建整理了我院的院内环境。
（三）争创星级党支部。严格对照五星级党支部创建“五个好”标准要求，不断加强党支部自身建设，坚持高起点，自加压力，以深入开展“岗位建功”主题活动为契机，以创建“星级”党支部工作为抓手，致力提升支部建设科学化、规范化、制度化水平。创建星级支部对支部班子建设提出了很高的标准。要求以支部建设为基础，充分发挥党支部战斗堡垒作用。抓好支部书记，建好支部班子。增加我们支部班子成员参加教育培训的时间，做到工作有落实有总结。
（四）意识形态工作情况。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是为国家立心、为民族立魂的工作。做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。加强意识形态工作是统一群众思想的迫切需要，是营造良好环境的必要手段。我院党建工作自然十分重视有关意识形态的学习及工作的开展，利用党员大会、党支部委员会深入学习习总书记关于意识形态的重要论述和定期召开
意识形态分析研判会。党的十九大报告也指出各级领导干部要落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作领导权。做好意识形态工作，关系到党建等各项工作全局，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，维护社会和谐稳定和国家长治久安，促进中国特色社会主义事业顺利发展，有着重大的现实意义。
二、工作中存在不足 （一）学习方法、形式和手段单一，缺乏创新和吸引力。存在政治站位不够高、思想认识不够深刻的问题，学习深度不够，学习时间紧凑学习任务繁多，党员对学习内容消化进度较缓，使得理论学习不深入不扎实。
（二）在党员的教育管理上不够严格，党员同志都在各科室处于核心岗位，大都专注业务的发展，从而忽视了对理论学习教育的管理。
（三）群众观念仍需加强，应该发挥好党员的先锋模范作用，让群众感受到党员的强大力量，让党员更好发挥在群众中的榜样力量。
三、下半年的工作计划 （一）2022 年是 20 大召开的喜庆之年，也是全市上下努力推动又好又快发展，积极推进和谐建设的关键一年，做好今年的党建工作意义十分重大。下半年我院党支部仍将工作重心放在“岗位建功”及“三联一享结对共建”活动上，努力将活动
开展的创新有意义。并计划在“结对帮扶一家亲”活动上坚持以人民为中心的发展思想，帮扶村民群众，帮助解决实际困难，努力营造干净、整洁、舒适的人居环境。开展特色活动，围绕“庆祝建党 101 周年”组织听党课、知识竞赛等活动。
（二）认真执行“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、发展党员收缴党费等基本党务工作，加强监督与考核，确保落实到位。
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