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篇一：工程档案管理工作个人总结
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时光匆匆，转眼我已经在 xxxx 公司渡过了四个多月的时光。这是我人生中第一份正式的工作，对我来说意义特别。在这 四 四个多月的学习中，在上 级 级领导的带动下，在全体 成 成员的帮助下，我紧紧围 绕 绕档案室的中心工作，充 分 分发挥岗位职能，不断改 进 进工作方法，提高工作效 率 率，较好地完成了各项工 作 作任务，现作以简要汇报 。
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一、2012 年度主 要 要工作 (一)按照档案 管 管理要求，定期整理打扫 档 档案室，做好档案室环境 工 工作和档案信息的保护工 作 作 (二)与各部门沟通 协 协调资料归档相关工作;
(三)做好电子数据的 收 收集、整理，维护和利用 好 好文书档案管理系统，努 力 力做到收一份文，及时存 录 录一份文件; (四)按 照 照档案管理制度，对单位 档 档案室进行常态化管理， 专专人管理，按照标准对已 入 入库档案进行保存，做好 档 档案的收藏和保密工作。
(五)严格按照档案借 阅 阅制度，完善借阅程序， 一 一般只限于在“档案阅览 室 室”使用，并进行登记。
严 严格履行借阅手续，借阅 者 者要认真填写 http: / //《档案借阅登记表》 ， ，不得转借、涂改、圈划 、 、批注、增删、抽页、裁 剪 剪、拆卷、摘抄、拍照等 ， ，不得擅自公布档案内容 ， ，确保档案的保密、完整 与 与安全。
(六)耐心细 致 致，搞好档案工作。档案 服 服务工作的内容比较繁琐 ， ，面对大量的日常性档案 保 保管工作和领导临时交办 的 的事项，我都能抓紧时间 ， ，高效、圆满、妥善地办 理 理好，为档案室工作的正 常 常开展提供了有效保证。
二、2012 年度主要 问 问题及原因分析 (一) 在 在工作初期，对工作认识 不 不够深刻，操作中缺乏全 局 局观念，对公司档案管理 缺 缺少认识和分析，没有把 实 实际工作上升到全局的体 系 系中来。通过这一段时间 脚 脚踏实地的工作，我认识 到 到每个岗位都是非常重要 的 的环节，作为整个工作链 条 条的
一部分，都是至关重 要 要的。档案管理工作虽然 有 有些枯燥，可是却是公司 工 工作中至关重要的一环， 对 对公司成长过程的一种忠 实 实反映和记载，直接影响 到 到公司最终档案管理年度 工 工作总结的经济效益。基 于 于以上的认识，奠定了我 工 工作的信心! (二)档 案 案管理中，我发现有的档 案 案整理不够规范到位，给 档 档案的备查工作造成了一 定 定的隐患，档案填写中还 存 存在着比较大的随意性。
我 我认识到这些问题的存在 会 会给公司的风险管理工作 造 造成不便，我告诫自己， 档 档案管理自始至终是非常 需需要耐心和细致作为保障 的 的工作，不打无准备的仗 ， ，耐心细致的心理状态必 须 须是首要的。在自己能力 的 的前提下，努力综合领导 同 同事的力量解决存在的问 题 题，形成一个广泛而有力 的 的体系来努力保障工作的 规 规范性和有序性，减小工 作 作的难度，使工作更容易 成 成功。
三、2013 年 度 度工作目标、实施计划及 改 改善措施 (一)精益求 精 精抓信息。要继续扩大信 息 息覆盖面，健全信息网络 ， ，把基层的一些重点、难 点 点、热点问题以及对全公 司 司档案工作有指导意义的 典 典型总结出来，及时进行 勾 勾通反馈上报。同时，要 保 保证信息质量，做到报喜 与 与报忧相结合，力争在各 级 级评比中取得更多的嘉奖 。
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(二)尽职尽责抓保 管 管。要严格档案保管标准 ， ，提高档案保管质量、做 到 到档案的及时收管、著录 、 、保存等。明确档案
管理 程 程序，完善使用登记制度 ， ，禁止无登记、无审批私 自 自取档现象的发生。完善 各 各项规章制度，按照各项 制 制度办事，做到收管有规 范 范、使用有制度、办事有 纪 纪律，各项工作都有章可 循 循，有据可依。
(三) 继 继续抓好档案保管工作。
要 要不断加强保管知识，自 觉 觉抬高保管标准，利用网 络 络学习其它省、市在保管 工 工作上的先进工作方法， 努 努力适应新形势下保管工 作 作的需要，树立档案室良 好 好形象。
(四)任劳任 怨 怨抓档案。一如既往地抓 好 好档案保管工作，为办公 室 室其他同事解除后顾之忧 。
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四、合理化建议 ( 一 一)档案借阅通过 oa 申 请 请，能更好的规范管理档 案 案的借阅情况。
(二) 借 借阅完毕及时归还，以免 造 造成遗失、损坏等问题。
档案管理员年度工作总结 【 【二】
今年以来，在上 级 级领导的正确指导与帮助 下 下，我始终坚持学习邓小 平 平理论和“三个代表”重 要 要思想，坚持党的路线方 针 针政策和国家的法律、法 规 规以及各项规章制度，能 以 以员工行为守则严格要求 自 自己，刻苦钻研业务，熟 练 练掌握本岗位的管理办法 和 和操作规程。现将一年来 的 的 主要工作汇报如下：
一、思想政治学习方面 能够认真学习马列主义、 毛 毛泽东思想及邓小平理论 和 和“三个代表”重要思想 ， ，深刻领会党的十六届五 中 中全会精神，不断加强自 身 身党性修养，在政治上、 思 思想上始终与党中央保持 一 一致，实事求是，坚持原 则 则，遵纪守法，没有出现 违 违纪违规行为。特别是通 过 过前一阶段保持党员先进 性 性教育活动开展以 来， 通 通过学习《读本》，学习 邓 邓小平同志、江泽民同志 、 、胡锦涛同志的讲话，使 自 自己在思想政治水平方面 有 有了更进一步的提高。撰 写 写个人心得体会 2 篇，撰 写 写分析整 改材料 1篇， 并 并按照大家提出的在写作 方 方面多下功夫，以提高写 作 作水平等 3 条意见，制订 了 了整改措施。
二、认真 完 完成本职工作及领导交办 的 的各项工作任务。
1、 加 加强对文件的收发与管理 。
。首先加强对来文的登记 与 与管理。2005 年，共 收 收到行政及党委来文 10 0 00 多份，地直机关来文 1 170 多份。每份文件 都 都能及时送领导传阅，然 后 后按领导的批示再分送到 各 各个部室办理，让上级行 的 的精神迅速传达下去，基 本 本杜绝了公文处理上 的 积 积压、延时、误事等现象 的 的发生。其次，认真核登 规 规范了内部发文。200 5 5 年全行共发文500 多 份 份，每份文件都经过认真 登 登记编号。第三，每年年 底 底，每个部 室处理完毕 的 的文件，都要分门别类， 妥 妥善保管，为以后装订档 案 案做好准备。
2、认真 做 做好电子公文传输工作。
自 自从 2004 年 11 月份 电 电子公文系统开通到各县 以 以来，所有的文件都要从 公 公文系统传输，因为对于 县 县支行操作人员来 说， 这 这毕竟是一门新技术，每 天 天既要收发省分行来文及 本 本行发文，又要及时解决 各 各县支行在传输过程中出 现 现的问题，由于文件发送 及 及时，周报被 “信息情 况 况” 采用 27 期，“x x xxxx”采用 3 期，“ x xxx 分行简报”采用 2 期 期，发送的“xx 分行保 持 持党员先进性教育活动简 报 报”27 期，被上级部门 采 采用 6 期，信息采 用率 排 排名同行前列。
3、促 进 进档案管理与达标。根据 《 《档案法》和《档案管理 条 条例》，以及《甘肃省 〈 〈归档文件整理规则〉实 施 施细则》和一级档案管理 的 的标准，今年共装订档案 1 1312 件，其中：
永 久 久 104 件、长期 67 4 4 件、短期 544 件，所 有 有档案从收集、整理、分 类 类、编号、装订、打印目 录 录都由我一人完成。既为 机 机关节省费用 4000 多 元 元，又使机关的档 案管 理 理从收集、保管、检索、 利 利用等各个方面得到了进 一 一步加强和完善。在今年 1 10 月份省分行组织的全 省 省档案管理工作检查及 1 2 2 月份当地档案部门工作 检 检查中， 我行档案工作 得 得到了检查组的充分肯定 ， ，使档案管理工作基本实 现 现了制度化和规范化，为 提提高档案管理的自身价值 和 和促进全行系统的档案管 理 理达标升级工作起到了积
极的促进作用。止年末 ， ，全行 10 个单位有 9 个 个单位的文书档案达标， 其 其中：
3 个单位达到 “ “省一
级”、3 个单位达 到 到“省二级”、2 个单位 达 达到“省三级”、1 个单 位 位达到“县(市)一级。
4、积极配合办公室主 任 任、副主任抓好全行日常 事 事务性工作，积极协助办 公 公室领导筹办各类会议和 来 来人接待、上下沟通、内 外 外联系工作，做到了各类 事 事项安排合理有序，为保 持持市分行机关正常工作， 尽 尽到了自己的责任。
三 、 、 存在问题及打算 一 是 是理论功底不够扎实，尤 其 其是马列主义理论水平较 低低，分析问题不透彻，独 自 自解决问题的能力较差。
二是对金融业务知识学 习 习不够，专业知识欠缺。
三 是写作水平较低，对 文 文稿起草还需进一步提高 。
。四是深入基层较少，尤 其 其对档案管理工作指导不 够 够。
今后，我将进一步 加 加强学习，努力克服工作 中 中存在的不足与缺点，不 断 断提高自身政治素质、学 识 识水平及工作能力，尽职 尽 尽责，圆满完成各项工作 任 任务，为 xxx 的快速发 展 展做出自己的贡献。
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篇二：工程档案管理工作个人总结
工程资料管理心得体会 一年的时间很快过去了，在一年里，我在 xxx 工程师们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，一年的工作总结主要有以下几项：1、思品德素质修养及职业道德。遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我 xxxx 年 x 月份来到 xxxx公司第三项目部工作，担任项目部资料管理工作。资料管理工作比较琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了资料管理的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年中，我本着把工作做的更好这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
（1）收集整理齐全工程前期的各种资料。
（2）按照文明工地的要求,及时整理齐全文明工地资料。
（3）收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作, 并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件提供了方便 （4）做好各类文件、图纸,下发、传阅及传递工作并将文件原件存
2 档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档,做好<<资料借阅登记表>>督促借用人归还资料。
（5）做好本工程的工程资料与工程进度同步,工作质检员要配合资料员的工作，每次质量检查时资料员应参加，并由资料员记录原始数据，填入验收记录表中。
（6）负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对折皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量保持外观上的整齐划一。按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。
（7）工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。
（8）登记保管好项目部各种书籍、资料表格。
（9）及时作好资料的审查备案工作。资料管理工作正进一步完善规范，我今后会再接再厉把工作做的更好。为了项目部工作的顺利进行，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，
3 经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及项目部作做出了应有的贡献。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在以后日子里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展做出更大更多的贡献。
衡量一个工程的好坏，除了通过工程实体反映外，资料也是一个极其重要的环节。通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的交接是否符合要求，工程是否按图施工等等。所以监理资料员在监理工作中有着不容忽视的作用。作为监理资料员，要严格把好这道关，做好资料的收集、复核、整理工作。那么，作为一名监理资料员，如何才能做好资料的管理工作了？我认为主要做好以下几点：
一、重视对资料的管理，做到资料预控 这一点至关重要，也是做好资料管理的必备条件。因为很多人都认为现场决定一切，资料只不过是现场的附属物、是可以补，甚至可以写回忆录的，以至于出现工程进行了很长时间，资料还是一片空白的怪现象。更有甚者，有的工程资料是竣工后闭门造车一次性造出来的。试想，不见证取样、不进行任何试验编造出来的资料能真实反映工程实际吗？要知道，工程建设监理资料是项目监理机构对工程项目实施监理过程中逐步形成的，是工程建设过程真实、全面的反映，对控制工程质量有着至关重要的作用。所以说，如果资料不符合要求，工程实体质量根本就无从谈起。
由此，我们一定要从思想上重视对资料的管理工作，要坚持报验必
4 须资料先行，争取做到资料预控。所谓 资料预控是指在施工前就对工程的施工过程应具备的基本资料有个整体轮廓，需要收集哪些资料做到心中有数。因为每一个工程从基础到主体、到装饰直至竣工验收都有其内在的规律和规定，有章可循。通过资料预控，可以做到对报审资料提前审查、督促施工单位做到资料与施工同步。
二、熟练掌握各阶段资料收集的范围及内容 三、加强资料和现场的联系 四、加强与业主及施工单位的沟通与联系，具备一定的协调能力 五、要加强学习 除了做好以上五点以外，对工程技术的资料整理还必须做到及时、真实、准确、完整。具体地说：及时性，是做好资料的前提。工程技术资料是对建筑实物质量情况的真实反映，因此要求资料必须按照建筑物施工的进度及时整理.同时，及时性还反映在施工企业内部质量的管理上.自检、互检和交接检的质量管理体制要求工程技术资料的整理必须及时，这是施工时严格控制的质量环。同时，质量控制、进度控制和投资控制也要求工程技术资料的整理必须及时，为控制提供可靠的依据。
在短短几个月的实习生活中我作为资料员，工作中还存在许多的不足之处，在即将来临的新的一年里我会更加严格的要求自己，努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成监理工作。
篇三：工程档案管理工作个人总结
案管理人员个人总结现将我 2012 年工作总结如下：
一、岗位主要工作：
根据公司领导的安排，目前我主要从事的工作有：1、做好企业各类档案的收集、整理、鉴定、统计、借阅等日常管理工作。、做好企业各类档案的收集、整理、鉴定、统计、借阅等日常管理工作。2、做好档案的保管工作，定期维护、清查，做好防鼠、防虫、防潮、防水、防盗等措施，遵守保密制度。、做好档案的保管工作，定期维护、清查，做好防鼠、防虫、防潮、防水、防盗等措施，遵守保密制度。
3、督促、协助、指导各有关部门和项目档案的收集、整理、归档工作。、督促、协助、指导各有关部门和项目档案的收集、整理、归档工作。4 、搞好档案的开发、利用，并做好各项统计工作。5、推动公司档案管理体系的全面发展。、推动公司档案管理体系的全面发展。
二、2012 年工作成绩
2012 年是局（沪）取得跨越式发展的一年，也是公司档案室发展的关键一年，在这种大的环境下，凭借公司这个大平台，我默默工作，任劳任怨，努力为公司的发展尽一份自己的力量，主要完成工作如下：年是局（沪）取得跨越式发展的一年，也是公司档案室发展的关键一年，在这种大的环境下，凭借公司这个大平台，我默默工作，任劳任怨，努力为公司的发展尽一份自己的力量，主要完成工作如下：
1 、顺利完成了档案室的搬迁。在 7 月 月 25-28 号，完成了档案室从三林到航头的搬迁工作。搬迁前，我认真排好计划，周密准备，对档案认真清点、编号及装箱；搬迁过程中，对每趟档案搬迁过程实施全程监控，对每趟档案搬迁过程实施全程护送；将档案搬运到新库房后，即对包装箱内档案逐一进行查验、存放；经过努力，顺利完成了长达四天的搬家工作。号，完成了档案室从三林到航头的搬迁工作。搬迁前，我认真排好计划，周密准备，对档案认真清点、编号及装箱；搬迁过程中，对每趟档案搬迁过程实施全程监控，对每趟档案搬迁过程实施全程护送；将档案搬运到新库房后，即对包装箱内档案逐一进行查验、存放；经过努力，顺利完成了长达四天的搬家工作。
2、加强档案管理制度建设。起草了《竣工资料归档流程》，对工程资料收集、归档部门、责任者划分，整理标准、保管、检查、归档程序进行了明确，进一步推动局（沪）档案管理的制度化、标准化、规划化管理。、加强档案管理制度建设。起草了《竣工资料归档流程》，对工程资料收集、归档部门、责任者划分，整理标准、保管、检查、归档程序进行了明确，进一步推动局（沪）档案管理的制度化、标准化、规划化管理。
3、加强档案管理的体系建设，重点在人员培训上下工夫。随着局、加强档案管理的体系建设，重点在人员培训上下工夫。随着局( 沪)发展规模的扩大，人才瓶颈日益严重，档案管理工作人员越来越显匮乏，很多项目的资料员对档案的管理不熟悉，导致档案归档很不规范，为此，我有针对性的对他们加强了培训。在今年发展规模的扩大，人才瓶颈日益严重，档案管理工作人员越来越显匮乏，很多项目的资料员对档案的管理不熟悉，导致档案归档很不规范，为此，我有针对性的对他们加强了培训。在今年8 月，针对所有已竣工未归档的项目，集中进行了培训，实地对实体档案的编写、排序、题名等工作进行了指导。除集中培训外，还分别对江桥万达、上海宝山万达、相城月，针对所有已竣工未归档的项目，集中进行了培训，实地对实体档案的编写、排序、题名等工作进行了指导。除集中培训外，还分别对江桥万达、上海宝山万达、相城 E 地块住宅项目、盐城宝龙城市广场、等二十多个项目的工程资料归档工作进行了单独指导，努力提升各项目资料员的业务水平。此外，还对各项目专兼职档案管理人员情况进行了摸底，建立并完善了局（沪）专兼职档案管理人员一览表。并对企业公文统计表、档案统计表、档案库房、设备及专用工具情况进行了统计。地块住宅项目、盐城宝龙城市广场、等二十多个项目的工程资料归档工作进行了单独指导，努力提升各项目资料员的业务水平。此外，还对各项目专兼职档案管理人员情况进行了摸底，建立并完善了局（沪）专兼职档案管理人员一览表。并对企业公文统计表、档案统计表、档案库房、设备及专用工具情况进行了统计。
4、督促、指导竣工项目、完工项目的资料归档，并认真做好移交、登记。对上海江桥万达、镇江万达、武汉经开万达、湖南英博啤酒一期工程、绍兴柯桥万达、无锡富阳项目等、督促、指导竣工项目、完工项目的资料归档，并认真做好移交、登记。对上海江桥万达、镇江万达、武汉经开万达、湖南英博啤酒一期工程、绍兴柯桥万达、无锡富阳项目等 30 多个项目的资料归档进行了指导、接收，并分类存放。多个项目的资料归档进行了指导、接收，并分类存放。
5、按照局信息化的要求，对竣工项目的全宗介绍进行编写。完成了华能联合大厦、京银大厦、森茂大厦、港汇广场、按照局信息化的要求，对竣工项目的全宗介绍进行编写。完成了华能联合大厦、京银大厦、森茂大厦、港汇广场 R1 住宅楼、
场 一区四期及二期商场 A、中欧国际工商学院、上海浦东国际机场航办楼、、中欧国际工商学院、上海浦东国际机场航办楼、H986 海关外高桥集装箱检查系统、芜湖铁山宾馆三幢客房楼、拜耳中西家用消费品海关外高桥集装箱检查系统、芜湖铁山宾馆三幢客房楼、拜耳中西家用消费品( 桩基)、 、 济光学院二期教学楼宿舍 AB、邮件处理中心、达安花园一期工程、浦东国际机场一期工程、嘉安公路新建工程等、邮件处理中心、达安花园一期工程、浦东国际机场一期工程、嘉安公路新建工程等 40 多个项目的全宗介绍（编写施工内容）。
6、加强档案的开发利用工作。做好接待查档、档案提供利用等日常工作，认真做好服务。并向局提供了、加强档案的开发利用工作。做好接待查档、档案提供利用等日常工作，认真做好服务。并向局提供了 2015 年至 2015 年上海公司文书档案，协助完成了局志编写工作。年上海公司文书档案，协助完成了局志编写工作。
7 、完成领导交办的其他事项。如填写上海交大体育馆鲁班奖(国家优质工程国家优质工程) 项目档案归档备案表,加强了鲁班奖项目资料归档工作；跟踪已竣工项目未归档备案情况；完成中建总公司评选副总监相关人员资料业绩查找等相关工作。加强了鲁班奖项目资料归档工作；跟踪已竣工项目未归档备案情况；完成中建总公司评选副总监相关人员资料业绩查找等相关工作。
三、下一步工作重点 档案室工作纷繁芜杂，成绩来之不易，这与公司领导的高度重视是分不开的。在取得以上成绩的同时，我的工作还存在许多不足和差距，需要在今后的工作中不断改进。下一步的工作打算：档案室工作纷繁芜杂，成绩来之不易，这与公司领导的高度重视是分不开的。在取得以上成绩的同时，我的工作还存在许多不足和差距，需要在今后的工作中不断改进。下一步的工作打算：
1、继续加强对竣工项目归档的督促、指导、审核接收和管理，同时要加强做好对接收的工程档案的整理组卷归档工作，尽量做到少积压、不积压。、继续加强对竣工项目归档的督促、指导、审核接收和管理，同时要加强做好对接收的工程档案的整理组卷归档工作，尽量做到少积压、不积压。
2、加强档案管理的信息化建设，对新入库工程档案目录进行计算机输入，并做好相应资料的扫描工作，继续编写竣工项目资料全宗。、加强档案管理的信息化建设，对新入库工程档案目录进行计算机输入，并做好相应资料的扫描工作，继续编写竣工项目资料全宗。
3、加强制度建设，进一步修订完善档案管理制度等。按照档案管理信息化、规范化、标准化建设的要求，加强制度与流程建设。、加强制度建设，进一步修订完善档案管理制度等。按照档案管理信息化、规范化、标准化建设的要求，加强制度与流程建设。
4、进一步加强档案管理人员的培养。尤其是加强对项目资料员的培训，为局（沪）培养一批懂档案管理业务、热爱档案管理工作、工作责任心强的档案管理人才。、进一步加强档案管理人员的培养。尤其是加强对项目资料员的培训，为局（沪）培养一批懂档案管理业务、热爱档案管理工作、工作责任心强的档案管理人才。
#2 楼回目录档案管理人员个人总结( 第 2 篇)档案管理人员个人总结档案管理人员个人总结 | 2015-09-05 12:27 档案管理人员工作总结#e#
本人思想上积极要求进步，做为一名党员，能认真学习邓- 小-平理论和“三个代表”重要思想，能从思想和行动上与党中央保持高度一致。作为一名档案管理人员，能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，能潜心钻研业务，不怕苦，不怕累，认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。平理论和“三个代表”重要思想，能从思想和行动上与党中央保持高度一致。作为一名档案管理人员，能爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，能潜心钻研业务，不怕苦，不怕累，认真扎实地完成好本职工作和领导交办的各项工作任务。
本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要标志，是不断提高三级甲等妇幼保健院基础管理水平的需要，并在医院建设和医疗事业发展中发挥着越来越重要的作用。档案管理工作的好坏，充分体现了医院的基础管理水平，与三级医院管理、文明单位建设、医疗保健事业的发展密切相关。干好这项工作不仅需要细心、耐心，而且还需要掌握档案管理和相关法律法规的知识。多年来，本人能始终把学习和钻研业务知识作为干好工作的抓手，向书本学、向领导和同志们虚心请教，较好的掌握现代档案管理应具有的相关知识。通过边学习，边实践，通过扎扎实实、默默无闻的努力工作，在领导和同志们的关心、本人深知档案管理是医院管理向制度化、规范化、科学化方向发展的重要标志，是不断提高三级甲等妇幼保健院基础管理水平的需要，并在医院建设和医疗事业发展中发挥着越来越重要的作用。档案管理工作的好坏，充分体现了医院的基础管理水平，与三级医院管理、文明单位建设、医疗保健事业的发展密切相关。干好这项工作不仅需要细心、耐心，而且还需要掌握档案管理和相关法律法规的知识。多年来，本人能始终把学习和钻研业务知识作为干好工作的抓手，向书本学、向领导和同志们虚心请教，较好的掌握现代档案管理应具有的相关知识。通过边学习，边实践，通过扎扎实实、默默无闻的努力工作，在领导和同志们的关心、
理 支持、帮助下，整理 1999 年至 2015 年档案工作之后，本人并没感到满足，继续严格按照标准进行档案管理，规范档案管理制度，完善基础设施，加强业务建设。年档案工作之后，本人并没感到满足，继续严格按照标准进行档案管理，规范档案管理制度，完善基础设施，加强业务建设。2015 年被评为全市档案工作先进集体称号。年被评为全市档案工作先进集体称号。
为确保档案管理工作的内涵质量。不断提高档案管理水平，本人积极参加市档案局组织的理论学习和业务培训，经常下科室对兼职档案管理人员进行业务指导，组织档案管理人员外出参观学习，积极撰写档案管理论文，不断提高自身素质。科室、部门档案移交时，严格把关。按照有关标准对每年上交归档的档案认真逐一检查，凡档案不符合要求的科室，均要求兼职档案人员一起随档入库负责达标。建立新的案卷目录和统计台帐，以科学的原则和方法对档案进行收集、整理、鉴定、编目、保管、检索、统计、编研、利用。为确保档案管理工作的内涵质量。不断提高档案管理水平，本人积极参加市档案局组织的理论学习和业务培训，经常下科室对兼职档案管理人员进行业务指导，组织档案管理人员外出参观学习，积极撰写档案管理论文，不断提高自身素质。科室、部门档案移交时，严格把关。按照有关标准对每年上交归档的档案认真逐一检查，凡档案不符合要求的科室，均要求兼职档案人员一起随档入库负责达标。建立新的案卷目录和统计台帐，以科学的原则和方法对档案进行收集、整理、鉴定、编目、保管、检索、统计、编研、利用。
本人能重视档案的开发和利用，科学规范的档案管理、健全完整的档案资料，内涵丰富的档案资源，受到了全院各个部门的一致好评。本人能重视档案的开发和利用，科学规范的档案管理、健全完整的档案资料，内涵丰富的档案资源，受到了全院各个部门的一致好评。
本人能认真学习省档案局《归档文件整理操作必读》一书，根据市主管局的要求，并结合本院实际，拟定相应措施，逐渐实施。本人能认真学习省档案局《归档文件整理操作必读》一书，根据市主管局的要求，并结合本院实际，拟定相应措施，逐渐实施。
能充分认识到档案管理工作的重要性，认真做好档案工作为医疗、保健、教学、科研、管理等各项工作服务，科学管理档案，进一步开发利用档案，发挥档案的最大效能，使之为文化的建设和发展做出贡献。能充分认识到档案管理工作的重要性，认真做好档案工作为医疗、保健、教学、科研、管理等各项工作服务，科学管理档案，进一步开发利用档案，发挥档案的最大效能，使之为文化的建设和发展做出贡献。
本人不仅爱岗敬业，扎实做好本职工作，而且还能积极主动地完成好院办领导交给的各项工作任务。同时，能较好地树立为领导和业务部门主动服务的思想，随叫随到，热情周到，不计得失，尽心尽力，努力做好各项工作。平时，尊重领导，团结同志，好学上进，待人诚恳，自觉守纪，受到领导和同志们的一致好评。本人不仅爱岗敬业，扎实做好本职工作，而且还能积极主动地完成好院办领导交给的各项工作任务。同时，能较好地树立为领导和业务部门主动服务的思想，随叫随到，热情周到，不计得失，尽心尽力，努力做好各项工作。平时，尊重领导，团结同志，好学上进，待人诚恳，自觉守纪，受到领导和同志们的一致好评。
篇四：工程档案管理工作个人总结
案管理人员工作心得体会 我从事档案工作已有 7 个年头，在工作期间，时刻严格要求自己，由刚接手档案管理时的手足无措到熟练掌握档案管理的各个步骤，从平时的收集文件到最终的装盒装柜，用缝纫机也由最初的摸不着头脑到现在用的得心应手，都始终保持积极的工作态度，兢兢业业，踏踏实实，认真做好日常事物，并刻苦钻研业务知识，为单位的不断发展做出了不懈的努力。现将我的工作业务报告如下：一、加强政治学习、不断增强自身素质
为了适应新形势的要求和工作需要，我始终把学习作为高政治素质的前提和基础，充分利用业余时间，积极学习习近平总书记系列重要讲话，树立起了正确的人生观和价值观，做到了遵纪守法、勤奋敬业、团结同志。能够时时处处以党员的标准严格要求自己，牢记党的为人民服务的宗旨，在档案管理与业务指导繁杂琐碎的工作中，做到了任劳任怨、埋头实干, 时时处处以工作为重，培养起了良好的职业道德。
二、加强理论学习、不断提高业务水平
积极参加由市档案局组织的档案人员上岗培训，系统的学习了《档案工作实用技术与方法》并熟练的掌握了《归档文件的整理规则》、《机关文件材料归档范围和文书档案保管期限》、《档案分类编号办法》等有关规定，进一步提高档案工作的理论知识，加强了在档案工作中解决实际问题的能力，以此提高工作水平，并适应新形式下本职工作的要求。
三、积极工作、圆满完成各项任务
1、办公室是单位承上启下、沟通左右的枢纽，形成的文件材料多，内容涉及面广，如何科学分类是十分重要的。这就要求必须在日常的文书处理工作中做好，做到事事有回音、件件有着落，在收集整理档案资料的工作中认真总结经验，继续改进方法。
2、负责档案的管理工作。对归档文件进行了分类整理，并按市档案局的要求，建立健全了资料接收、整理与管理体系。
5、负责对档案的安全管理。定期对其数量和保管状况进行全面检查，填写登记簿；对档案室内温湿度按照要求进行调控，及时清理库房卫生，并进行安全检查，未出现任何事故。
6、负责档案的登记与统计
工作。建立了各种登记统计簿册，并及时进行登记统计。
四、建章立制、规范档案管理
贯彻执行《档案法》、《国家保密法》等有关法律、法规和方针政策。我忠于职守，并根据《档案管理条例》，统筹规划并负责制定了本单位文件材料归档和档案保管、利用、鉴定、统计、销毁、移交等有关规章制度；增强档案库房管理制度的落实，严格执行档案查阅、借阅制度，无泄密及损害单位利益事件发生；完善档案的管理，加强照片、录音录像等收集及规范化整理工作。使文件材料归档率、完整率、齐全率均达到了要求，做到及时准确，为查阅各类资料提供了便利，对推进档案制度化、规范化、现代化建设，全面提升档案管理水平做出了积极的贡献。
在工作中，虽然取得了一定的成绩，但离档案工作科学化、规范化、现代化的要求，还有一定的差距。在今后的工作中，我要牢固树立强烈的档案服务意识，认真学习档案学理论，钻研业务，进一步加强对档案的利用，不断提高管理水平和归档文件质量，向其他同志相互交流好的工作经验，发扬优点，克服不足。努力开阔和拓宽档案利用工作的眼界和思路，力争使自己的政治素质和业务水平上一个新台阶，更好的完成领导交给的各项任务。检验科在疾病诊疗过程的作用不仅是要为临床提供准确、及时、可靠的患者检验信息，还要把所提供的患者信息说清楚，说明白，让临床更准确、更有目的性地选择治疗方案。为了更好地达到这一目的，检验科工作人员尤其是管理人员要从管理的角度做好、组织好检验的各项工作。下面，我个人就检验科的管理工作谈以下几点体会：
1、加强沟通，提高质量
不仅要强化科室内部成员之间的相互沟通，加强协作外，更要促进检验工作者与临床科室进行信息交流和学术往来，使检验人员学到临床知识，对判断、分析检验结果有较大的帮助。通过加强与临床科室的沟通，密切检验科与临床的联系，对检验科的内部建设、工作改进、质量提高均有较大益处。
2、及时考核，奖勤罚懒
检验科管理要求能否落到实处，关键在于考核与奖惩。一个科室有了健全的制度，还要有严格的监督机制，才能有效地发挥制度的作用，达到用制度来管理人，用制度来约束人，用制度来激励人。
3、分工明确，各司其职
要做到人尽其才，才尽其用，使其在各自的岗位上发挥自己的作用。因此检验岗位的人员分工必须要细分，也就是说有人专门做实验，有人专门做质量控制，有人专门对报告进行审核，有人专门和临床进行联系等。
4、增收节支，加强核算
目前我院作为差额补助性事业单位，不可能完全依靠政府投入，只有加强控制变动成本费用，充分利用现有仪器和人员，提高运行绩效，不断开展新技术、新业务，加强科室核算，杜绝一切不必要的浪费等措施，才能提高科室的效益。
总之，检验科管理是一项复杂的系统性工作。作为科室管理者只有带领科室成员不断提高业务知识和基本技能，重视检验质量，加强成本核算，提高运行效率，才能满足的检验事业和医学事业的发展要求。在学校领导,学生科的关心指导下,我校学生会严格控制贯彻执行学校的教育工作者教学方针，积极配合学校抓好学生的德育思想工作和行为规范，充分发挥发挥学生群众性组织工作的作用，动员和引导广大学生勤奋学习，勇于实践，奋发进取，全面发展，积极开展适合青少年特点的丰富多彩的各种活动，为我校学风，校风建设及各项工作的开展作出了应有的贡献。在半年的学生会工作管理中，我耐心指导学生会工作，精心制定学生会管理规章制度，慢慢积累学生会管理经验，现将学生会工作管理的点滴体会总结如下：
一、团结合作，开拓创新，抓好各部门常规工作的开展，促进了良好校风校纪的形成。
以“团结合作，开拓创新”作为学生会工作的指针，进一步奠定和增强主席团
这一领导核心的向心力和凝聚力。“为车跪下得快靠车头带”，主席团是学生会各项工作开展的核心所在，通过“部长责任制”和“学生干部自己当家做主”把具体的工作细化到各职能部门，并且将相应的责任落实到部门的部长，这样既能增强部门学生干部的责任心，又能以责任调动部门干部的积极性。通过“民主沟通”尊重支持学生干部，对学生干部在工作过程中遇到的问题给予大力的支持和解决，这样又进一步增强跟学生干部之间的感情，学生干部也更有信心和动力去开展工作。通过“主席团例会”加强了学生会各部门的沟通联系，例会上各部门负责人围绕学生会工作开展的有力保证。通过以上的一些做法，学生会各部门的工作始终有条不率的开展，对学校工作的开展起到了良好的作用。其中由学生会纪检部开展的仪表规范，两操晚修纪律委员值日制度，很好地维持了校园的秩序，值日干部的刚阳之气，正义之感起到了表率作用，对周围的学生产生一定的影响；由学生会生活部开展工作的三化评比和班级设计工作得到了各班的大力支持和配合，班级环境得到了优化；由学生会宣传部开展的板报评比增强了班级文化纪律的宣传阵地。
二，坚持“公平，公正，公开”的原则，加强与班主任的沟通联系，规范和完善“文明班”评比细则。
学生会检查评比的方方面面与“文明班”评比有着直接的联系，其中“文明班”的获得又是班主任工作成效的体现所在，所以学生会的工作与班主任的工作是一种息息相关的利益关系。接受学生会工作开始，我就立下学生会工作开展的基本原则——“公平，公正，公开”，这一原则是学生会开展的立命之本，是得到广大班主任理解和支持的根本，是创设和谐有序的校园文化环境的保证。在原则方面，我是百分之百的绝对坚持和保证，我要求学生干部在开展各项工作的时候不能偏离这一原则，不能带有感情成分，如果我们的工作站不住脚，失去了老师班主任中的信任，那就“皮之不存，毛将焉乎？”同时在坚持我们的原则的情况下，我们也要人性化地开展工作，因为学生会的工作是学校发挥学生参与学校工作的作用，学生会的工作更加需要得到老师班主任的理解和支持，这就需要搭建一座联系班主任与学生会工作的桥梁，而沟通就是最好的桥梁，
因为通过沟通可以消除矛盾，通过沟通可以增进彼此的理解支持，通过沟通可以把彼此的心连在一起共同推进我们的工作一起进步。
三，加强对学生干部培育，担高学生干部素质，锻造一支纪律严明，能打善战的干部队伍。
一支能打善战的部队需要一批思想觉司高，不怕苦不怕累，责任心强，具有奉献精神的士兵，同样学生会工作的顺利开展也需要一支思想觉悟高，责任心强，能起到先锋模范作用的干部队伍。为了加强对学生干部子女的培育，担高学生干部素质，我要从以下几方面进行。第一，每学年初我们通过科学调研，综合测评，民主选举调整改进学生会主席团；学生会提出了“文明行为，干部先行，严格自律，弘扬正气，共创文明”的思想方针，通过综合素质考核将一小部分纪律散漫，工作责任心不强的学生干部暂停其在学生会的职务工作；以“自愿报名，择优录取”为原则，公平，公正，公开地在高一年级招聘了一批思想觉悟高，业务能力强，责任心强的新干部。第二，每学期在学期初，学期中举办了两期学生干部培训会议，通过学生干部培训会议，提高学生干部的素质水平，让学生干部进一步认识三个学会：学会做人，学会调节器节，学会创新；增强作为学生干部具有的六种良好的心理素质：
（一）要有积极向上的人生观。
（二）意志坚强，不怕困难和挫折，有很强的自制力，慎独做人；
（三）富有合作精神；
（四）严于律已，勇于进取改正不足；
（五）强烈的责任感；
（六）乐于奉献。
第三，组织学生干部积极参与开展活动，通过活动增进学生干部之间的感情交流，增进学生会整体的凝聚力。为了在第十七届艺术节活动期间，让同学们增强安全观念，文明意识，提高集体主义情操，做一名“文明守纪，品德高尚，爱班爱校”的好学生，为了促使班级集体之间形成“倡导文明，人人参与，精心策划，追求特色，公平竞争，共创和谐的良好竞争氛围，共同营造一个“安全，文明，整洁，有序”充满喜庆的艺术节。
四、积极配合学校其他部门 ，共同推动我校的发展
“千里之行，始于足下”，任何事物的发展都遵循“量变到质变”的过程，学校的发展也需要我们扎扎实实，一步一个脚印的把事情做细，做实，而学校的工作又是一
个系统工程，所以这更需要我们的各职能部门的团结合作。“团结就是力量”，我把团结这一指导思想深深地渗透到我工作中的点滴，积极配合学校其他部门，共同推动我校的发展。
五，开展自我批评，发现不足，积累经验
开展批评与自我批评是促进自我发展，进步的最好手段，学生会的工作取得一定的成绩，这为我以后的工作积累了宝贵的经验，但同时我也在进行自我批评，不断探索发现我在工作中存在的不足。我的工作可以在以下几方面加以改进，以便我的工作可以往更好的方面发展。第一，要更进一步发挥学生会以点带面的作用，让学生会的影响力更大。半个学年下来学生会的工作已经在带动班级干部开展工作方面有所体现，但力度还是不够，以后我们可以在这方面加大力度，更好地发挥干部的先锋模范带头作用。第二，学生会职能部门的主辅区别比较明显，应该往消徐主辅区别，全面发展的方向发展。学生会一共设立了职能部门部门 5 个，其中在工作中起主要作用的是风纪部，卫生部，起辅助作用的是体育部，安全部，宣传部，处于辅助作用的部门的作用没有得到充分发挥，这在以后的工作中应该加强，把这些部门的主要作用要充分发挥出来。第三，加强对干部的思想引导，营造一个”团结，务实，高效，廉明“的学生组织机构。每学年都开除了一些学生会干部，这些学生干部要要是作风不正，纪律散漫，思想不纯，严重地影响了学生会的形象，我们及时通过”民主表决会“将其开除出学生会，这既体现了学生会民主管理的实施，又通过表决会对其他学生干部起到了教育和警醒的作用。在以后选用学生会干部时，我们一定要抓细，抓实，抓严，把好选拔关，选拔德才兼备的好干部。
学生会工作角色的定位是学生干部自治管理，是拱建学生与老师之间的纽带和桥梁，是展现学生，提高学生综合素质的阵地，只要充分认识到学生会在学校德育管理工作中的地位，体现学生自治管理，以点带面的作用，我们的学校德育工作必定会与我们党的执政路线”相信群众，依靠群众“吻合，也必将促进学校德育工作的长促发展。
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