下面是小编为大家整理的2022年2018年工作总结（党群工作部）（完整）,供大家参考。
2018年工作总结（党群工作部）
2018年，在公司党委的正确领导下，党群工作部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实省委X届X次全会精神和XX党委安排部署，落实《2018年党的建设工作要点》有关要求，以推动落实党建责任为抓手，坚持大抓基层的鲜明导向，不断提高公司党的建设质量，推动党建工作落实落细落到位。主要做了以下工作：
一、2018年工作总结
一是服务公司党委，推动党建责任落实。推动公司党委切实履行主体责任，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作。组织召开党委会XX次，研究部署党的建设、战略转型、X、业务发展等重点工作，起草党委会会议纪要XX份；
研究制定公司《2018年党的建设工作要点》和《党委理论中心组分专题集体学习的安排意见》；
组织召开党委理论中心组集体学习（扩大）会X次，深入学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想、省委主要领导同志讲话等内容；
组织召开党的建设暨党风廉政建设工作会议，安排部署全年党建暨党风廉政建设工作；
组织召开贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作安排部署会，扎实推进巡视整改工作；
组织召开深化以案促改工作推进会，推进以案促改工作常态化制度化。组织召开公司纪念建党97周年暨“七一”表彰大会。修订完善《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》，落实党委会前置审议程序。组织召开2017年度基层党组织书记党建述职评议会，对公司基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议；
组织签订并落实《2018年基层党建目标责任书》，开展2017年党建述职评议工作“回头看”，压实支部党建责任。起草领导讲话、方案文件、汇报总结等重要文稿X余篇，较好地发挥以文辅政作用。
二是加强政治建设，旗帜鲜明讲政治。制定公司《加强“四个意识”专项教育实施方案》，深入开展“四个意识”专项教育，教育全体党员牢固树立“四个意识”，坚决践行“两个维护”，把加强“四个意识”作为坚持党要管党、全面从严治党、推动党的建设高质量的重要内容。持续以党员亮身份、党员政治生日等活动为载体，教育引导党员强化党的意识，提升党性修养，增强政治能力，站稳政治立场。组织召开公司领导班子年度民主生活会和X专题民主生活会，深入开展批评与自我批评；
组织各支部召开年度组织生活会和X专题组织生活会，开展民主评议党员工作；
持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，每月安排支部学习内容，规范落实“三会一课”制度。
三是强化思想建设，注重强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重要政治任务，采取参加组织调训、举办专题培训班、党委理论中心组学习研讨、“三会一课”、习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛、“XXX论坛”等多种形式，教育引导广大党员干部职工用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作、推动实践，把公司全体党员干部职工的思想和行动统一到企业战略转型、改革发展上来，以党的建设高质量推动企业转型发展高质量。
四是选树先进典型，推动党员创先争优。深入开展“党员先锋岗”活动，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优、管理岗位党员以优化服务为目标提升水平，拟组织评选“党员先锋岗”。以喜迎建党97周年为主题，开展以XXX“七个一”为主要内容的“XXX”主题系列活动“七个一”为主要内容的系列活动，引导党员干部创先争优。以规范落实“三会一课”制度为切入点，抓实基层党支部建设，着力打造过硬党支部。
五是强化舆论引导，抓好意识形态工作。认真贯彻落实中央和省委加强意识形态工作的安排部署，以贯彻落实意识形态工作责任制整改工作为契机，坚持做好宣传思想和意识形态工作。贯彻落实公司意识形态工作责任制实施办法和宣传工作管理办法，X次召开党委专题会议研究部署意识形态和宣传思想工作，明确意识形态和宣传思想工作相关要求，落实党管意识形态。成立公司反邪教工作和宗教工作领导小组，制定专项工作方案，做好职工群众思想政治引领工作，维护职工队伍稳定。加强对公司网站、办公内网、微信公众号、微信群等即时通信工具的日常监管，多种渠道收集舆情信息，强化正面宣传引导，积极做好敏感热点问题的舆论引导。组织撰写各类宣传信息近百篇稿件，通过公司网站、办公内网、微信公众号、微信群等载体做好宣传思想工作。同时，积极向《X》等投送稿件，树立公司良好形象。
六是坚持正风肃纪，推进全面从严治党。推动公司党委履行党风廉政建设主体责任，支持公司纪委把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，构建全方位监督体系，推动落实各级管党治党责任。开展整治“帮圈文化”专项排查工作，组织公司全体党员干部签订远离“小圈子”承诺书、规范网络行为承诺书。以召开深化以案促改工作推进会为契机，进行集体廉政谈话，切实增强党员干部廉洁从业意识。组织党员干部职工学习党章、纪律处分条例和《宪法》《监察法》等，培养广大党员纪律意识和法治思维。深入开展违反中央八项规定精神问题专项整治工作，持之以恒反“四风”、转作风，推动全面从严治党向纵深发展，为公司战略转型、改革发展营造风清气正的干事创业环境。
七是抓好巡视整改，开展全面“政治体检”。站位“整改不落实，就是对党不忠诚”的政治高度，把贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作作为一项重要政治任务，对X党委梳理出的X项整改任务，公司党委主动认领、照单全收，做到不回避、不漏项、不打折。把巡视整改作为公司和党员干部全面“政治体检”的重要契机，制定整改方案和多个专项整改方案，实行挂图作战，紧盯整改工作进度，定期报告进展情况，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过，确保每项整改任务落实落地、每个问题都真改实改，取得明显工作成效。
八是做好群团工作，维护职工合法权益。加强基层工会组织建设，指导X依法成立工会。配合X部组织召开职工代表会议，审议公司企业年金管理办法，保证职工的参与民主管理、民主监督的权利。成立公司职工食堂监督评议小组，不定期对职工餐厅安全卫生、饭菜质量等进行监督检查。职工董事、职工监事按照职权参与公司董事会决策或监督，维护职工合法权益。在春节、中秋节期间，为全体会员职工发放节日慰问品。以X为载体，宣传劳模先进事迹，弘扬劳模精神、劳动精神，组织动员公司广大青年为公司转型发展建功立业；
组织引导党外干部积极参加党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和教育培训，强化政治引领。
在公司党委的领导下，党群工作部工作取得一定的成绩，但对照新时代高质量党建要求，还存在以下问题和不足：一是在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上有差距，领会得不深不透，学思用结合不够紧密；
二是党建工作与业务工作在深度融合方面有待进一步加强，以高质量党建推动企业高质量发展方面的措施有待进一步抓实做细；
三是个别支部落实“三会一课”制度不严格，组织学习不及时。
二、2019年工作打算
在公司党委正确领导下，继续以落实全面从严治党要求为主线，以落实党组织在公司治理结构中的法定地位为根本，坚持政治引领，突出问题导向，注重改革创新，充分发挥公司党委领导作用、基层党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，不断提高公司党的建设质量。
一是按照中央和省委部署，以党委领导班子成员和中层以上党员干部为重点，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
二是抓好公司党委中心组理论学习和集中研讨，规范落实“三会一课”制度，每月安排学习内容，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装全体党员头脑。
三是组织开好年度民主生活会和组织生活会，严肃党内政治生活。
四是持续做好基层党组织书记抓基层党建工作台账和党组织书记党建述职评议工作。
五是加强基本队伍建设，加强对党务工作者、基层党支部书记、委员的培训，切实提高做好基层党建工作的能力和水平。
六是以贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，以提升组织力为重点，不断强化政治功能，坚持提升服务功能，持续抓好基层党支部建设，打造过硬党支部。
七是继续深入开展“党员先锋岗”活动，引导经营一线党员以业绩为导向创先争优，引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。
八是坚持举办“X”，继续深入开展党员政治生日和主题党日活动，用品牌理念打造党建工作精品，用品牌标准提升党建工作质量，切实发挥党组织政治优势和主心骨作用。
九是继续贯彻落实党委意识形态工作责任制，加强对公司网站、微信公众号等宣传思想文化阵地管理，做好宣传思想和意识形态工作。
十是继续抓好公司贯彻落实中央巡视反馈意见整改工作，对公司党的建设等工作进行“全面体检”，以高质量党建推动高质量转型发展。
十一是做好群团统战工作，适时召开不同类型的座谈会，倾听职工心声，加强调查研究和信息研判，把解决实际问题和解决思想问题相结合，有针对性地做好解释疑惑、疏导情绪的工作，保证职工队伍稳定。
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