人武部宣布命令大会讲话6篇人武部宣布命令大会讲话 牟玉昌同志在宣布河北消防总队领导班子调整命令大会上的讲话（2010年12月8日） 同志们： 受公安部政治部领导的委托，今天我们到河北消下面是小编为大家整理的人武部宣布命令大会讲话6篇,供大家参考。
篇一：人武部宣布命令大会讲话
昌同志在宣布河北消防总队领导班子 调整命令大会上的讲话 （ 2010 年 12 月 8 日 ）同志们：
受公安部政治部领导的委托， 今天我们到河北消防总队宣布总队政委任职命令。
刚才， 部消防局政治部肖 枭副主任和河北公安厅政治部史贵中主任分别宣读了 梁志能同志任消防总队政委、党委副书记的命令。
新任政委梁志能、 总队长周 天先后作了 表态发言， 讲的都很好， 态度诚恳， 言真意切， 表达了 坚决拥护部党委决定， 在新的班子里、 新的岗 位上履行使命、 做好工作的决心和信心。
接下来， 公安厅党委副书记、 常务副厅长曹爱平同志还要作重要讲话， 提出 希望和要求。
这次提拔交流梁志能同志任河北消防总队政委， 是按照规定程序经广泛发扬民主、 反复酝酿沟通、 认真组织考核， 部党委通盘考虑、 慎重研究作出 的重要决定，这是加强河北消防总队领导班子建设的重要组织措施， 充分体现了 孟部长和部党委对河北消防工作和部队建设的高度重视和亲切关怀。
周 天同志到河北消防总队任总队长也刚刚半年， 在半年内从全国消防部队选拔 2 名 相对年轻、 能力较强的同志交流到河北总队任主官， 我认为这是河北消防部队发展史上的一件大事， 也是一个重要的里程碑。
希望河北消防总队各级充分认识总队主官调整配备的重要意义， 自 觉把思想统一到部党委的决定上来。
梁志能同志政治立场坚定， 大局意识强， 为人坦诚， 作风严谨， 善于团结协调， 自 身要求严格。
特别是长期在部队多个政工
领导岗位上工作， 积累了 比较丰富的政治工作经验， 表现出 了 较强的党性观念、 组织管理和领导能力。
任云南消防总队政治部主任以来， 积极履行职责， 注重研究思考， 勇于开拓进取， 在加强部队思想政治教育、 创新干部选拔任用机制、 培树重大先进典型等方面， 做了 大量富有成效的工作， 为加强云南消防部队队伍建设发挥了 应有作用。
这次梁志能同志提拔交流到河北消防总队任政委， 是对他一贯思想素质、 领导能力、 工作业绩的充分认可，也是组织对他的充分信任。
希望志能同志不负 重托， 尽快熟悉新的工作环境， 充分发挥自 身优势和特长， 在省厅党委的领导下，密切配合周 天同志， 团结带领总队党委和全省消防官兵， 继往开来， 扎实工作， 把河北消防工作和部队建设提高到一个新水平。
近年来， 河北省消防部队在省委、 省政府和省公安厅的正确领导下， 坚持以科学发展观为统领， 认真贯彻落实公安部党委各项决策部署， 解放思想， 开拓创新， 扎实推进“三基工程”和“三项”建设， 深入开展打造“消防铁军”和构筑“防火墙” 工程， 有力地推动了 全省消防事业的快速发展。
短短两三年时间内新建消防队站 166 个， 消除了 117 个县城消防执勤的空白点； 新购各类消防车 900 多台， 使全省消防装备结构大为改观； 大力推进消防工作社会化和队伍正规化建设， 社会消防工作“四个能力” 建设等先进经验在全国推广； 持续开展火灾隐患排查整治和灭火救援工作，有效维护了 全省火灾形势的持续平稳。
特别是在北京奥运会和国庆 60 周年消防安保工作中， 全省消防官兵发扬不怕疲劳、 连续作战的战斗作风， 忠实履行职责使命， 为平安奥运和国庆 60 周年创造了 良好的消防安全环境， 充分发挥了 “护城河” 作用 ， 以实际
行动赢得了 各级领导的充分肯定和人民群众的广泛赞誉。
这些成绩的取得， 是河北消防总队党委及全省广大官兵共同努力、 顽强拼搏的结果， 更是河北省委、 省政府和省公安厅正确领导、 大力支持的结果。
多年来， 河北公安厅党委对河北消防工作和部队建设倍加重视、 倍加关心， 始终把消防工作和部队建设纳入全省公安工作和公安队伍建设大局中来统筹、 谋划与 部署， 及时作出加强消防工作和部队建设的决定， 及时研究解决部队建设中的矛盾和问题。
今天， 在工作非常繁忙的情况下， 公安厅三位领导参加会议， 再次说明厅党委对消防部队特别重视、 特别关心。
借此机会， 我受公安部政治部领导委托， 代表部政治部， 向河北消防部队广大官兵致以崇高的敬意！
向长期以来重视、 关心、 支持消防部队建设的省公安厅党委和厅领导表示衷心的感谢！
同志们， 经过河北消防总队历届领导班子和广大官兵多年的不懈奋斗， 河北消防工作和部队建设今天取得这样一个令人振奋的成绩和积极向上的局面， 来之不易， 凝聚了 广大官兵的心血和汗水， 为今后长远建设发展打下了 坚实基础。
但同时我们也应清醒地看到， 面对新形势新任务的现实需要， 面对各级党委、 政府和人民群众的期望要求， 面对广大官兵的热切期待， 河北消防总队在领导班子建设、 队伍教育管理、 消防业务建设、 工作创新发展等方面都还不同程度地存在一些不符合、 不适应的地方， 有些问题大家反映还比较强烈， 从近三年部队发生的案件事故， 以及近期个别干部违纪违规被查处就不难看出 。
部队出 现问题甚至是严重违纪， 我们感到非常痛心。
老百姓满腔热情的把孩子送到部队这所大学校， 其目 的是接受严格正规的教育管理培养成才， 而
由于我们个别单位疏于教育管理， 使人家十八九岁 的孩子违法被送进监狱； 各级干部特别是师团职领导干部， 多年受组织教育培养， 理应尽职尽责努力工作回报组织， 但个别人却丧失信念、 放松要求、 漠视纪律， 违法违纪， 败坏了 党风和部队形象； 秉公执法、 灭火救援本是消防官兵的职责使命所在， 但个别人却徇私枉法， 把心思用 在利用 职权捞好处上， 等等。
这些问题和现象， 危害极深、 影响极坏， 党性党纪所不容， 政纪警规所不容， 社会群众所不容， 家庭亲属也所不容。
对此， 大家必须深刻吸取教训、引 以为戒， 必须牢记职责使命、 努力工作， 做一名 真正让组织放心、 官兵满意的党员 干部。
在此， 我根据部政治部领导指示， 讲几点原则意见， 供大家参考， 不对的地方请大家批评指正。
一、 要强化党性宗旨观念， 切实加强部队思想作风建设。
思想作风是人们在思维方式、 思想观念特别是指导思想上表现出 来的行为取向、 风格和特点， 是党的作风建设的核心和灵魂。
现在有的干部出 问题， 根源就在于思想作风上出 了 问题。
这些年来，公安现役部队各级领导班子和广大官兵思想作风建设总的情况是好的， 但也还存在一些比较突出 的问题：
如有的宗旨意识淡化，为人民服务、 为部队服务、 为官兵服务的意识不牢； 有的事业心责任感不强， 革命意志衰退， 战斗精神弱化； 有的作风不扎实，热衷于搞形式主义、 政绩工程， 弄虚作假、 欺上瞒下； 有的法纪意识不强， 有章不循， 有禁不止； 有的滥用 职权， 谋取私利、 捞取好处； 有的贪图享受， 腐化堕落； 有的为了 个人升迁拉关系 、找后门， 甚至跑官要官、 买官卖官， 等等。
这些问题虽然发生在少数人身上， 但严重损害领导干部形象， 涣散军心士气， 削 弱部
队战斗力。
为此， 部队各级党委和领导干部一定要把思想作风建设作为最基础、 最根本的环节来抓， 借明年建党 90 周年开展系 列庆祝和教育活动之机， 大力加强队伍的思想作风建设。
一是要增强党性观念。
作为党员 特别是党员 领导干部， 要经常对照党的历史、 对照党章和党纪法规， 看看我们是不是一名 合格的党员 ？ 我们的一言一行、 一举一动， 离党员 标准还存在哪些差距？ 面对形形色色的诱惑和考验， 我们是不是坚定了 立场， 是不是挡住了 诱惑？ 在各种急难险重任务和紧要关头， 我们是不是按照先进性要求走在了 前面、 做好了 表率？ 只 有经常不断地对照反思， 切实把党员 标准内植于心、 外践于行， 才能不断提高党性修养水平。
二是要增强责任感。
责任感是最重要的素质， 也是思想作风的最好体现。
作为个人， 要对自 己负责； 作为儿子、 丈夫、 父亲， 要对父母、 对妻子、 对儿女负 责； 作为领导干部， 就要对事业负 责、对部队负 责、 对官兵负 责， 不能做不负 责任的事。
特别是在当 前部队建设和各项工作任务日 趋艰巨 繁重， 新情况新问题不断涌现的新形势下， 更需要我们有一股不达目 的决不罢休的勇气和力量，有一种为实现理想目 标锲而不舍的精神和毅力， 高度负 责地推进各项工作， 切实做到在事关部队建设发展的重大问题面前， 善于谋划、 敢于决策； 在急难险重任务面前， 身先士卒、 靠前指挥；在部队出 现这样那样的问题时， 敢于担当、 永不退却， 以自 身的过硬素质、 良好形象带动和影响部队齐心协力抓工作。
三是要增强自律意识。
公生明， 廉生威。
领导干部清正廉洁， 本身就是一种凝聚力、 号召 力。
公安消防部队集社会管理、 公共服务和行政执法、 刑事司 法等职权于一体， 面对的诱惑和考验很多。
如果在
廉洁问题上认识不到位， 放松警惕， 很容易犯错误、 栽跟头， 不仅家庭受影响， 而且严重损害党委和领导干部的形象。
各级领导干部一定要始终绷紧廉洁自 律这根弦， 倍加珍惜经过多年奋斗来之不易的工作、 生活和家庭， 倍加珍惜自 己的人格和政治声誉， 自 觉筑牢拒腐防变的坚强防线， 清清白 白 做人， 干干净净做事， 树立党员 干部的浩然正气和清廉形象。
二、 要严格队伍教育管理， 全力确保部队安全稳定。
安全稳定是部队建设发展的头等大事。
一个单位如果事故案件频发， 不仅牵扯领导大量的精力， 而且会损害甚至诋毁官兵用 鲜血和生命换来的良好形象。
我们感到， 河北总队这几年取得的成绩有目 共睹， 应该载入史册， 但在队伍管理方面接连发生影响较大的事故案件， 在全国消防部队影响也很大。
成绩和问题此消彼长， 损害的是河北消防的声誉， 毁坏的是河北消防的大好发展前景。
希望总队新一届党委班子， 充分认识队伍安全稳定的极端重要性， 以对党、 对事业、 对部队、 对广大官兵高度负 责的精神， 切实抓好部队教育管理工作。
一是要大力强化思想政治教育。
紧密结合近几年部队发生的事故案件， 深入剖析原因， 吸取教训， 扎实开展安全形势和警示教育， 引 导官兵牢固树立安全发展理念， 切实增强抓安全管理的政治意识、 忧患意识和责任意识。
当 前， 尤其是要开展好遵纪守法教育， 告诫官兵什么 事情该做， 什么 事情不该做， 清楚什么是危害、 什么是风险， 培育令行禁止的良好作风。
二是要狠抓依法从严治警落实。
坚持把从严治警方针贯穿到部队建设的全过程， 严格按条令条例和法规制度抓管理， 扎扎实实地推进“两个经常性工作” 落实， 保持部队正规的执勤、 训练、 工作
和生活秩序。
坚持把严明纪律贯穿到部队建设的全过程， 加大问责力度， 对违纪违规问题， 发现一起、 查处一起、 追究一起， 决不能大事化小、 小事化了 ， 更不允许隐情不报、 弄虚作假， 切实提高纪律和法规的执行力。
三是要加强对重点岗位的安全风险评估和监督管理。
定期分析安全管理形势， 深入排查安全隐患， 特别是要围绕消防执法、 选人用 人、 财物管理等重点岗位的监督， 围绕“五条禁令”、 车辆事故、 执勤训练和灭火救援伤亡以及警民纠纷事件的预防， 深入排查安全管理风险点， 适时集中开展纪律作风整顿， 不断健全完善相关制度， 强化内部监督措施， 切实增强安全防范工作的预见性、 针对性， 不断提高部队安全管理和正规化建设水平。
三、 要健全完善选人用人机制， 真正营造风清气正的良好警风。
选什么 样的人、 怎样选人， 历来是事关事业兴衰成败的重大问题， 也是事关队伍风清气正的重要保证。
中组部部长李源潮在多次会议上强调， 用人不公是最大的不公， 吏治腐败是最危烈的腐败。
近年来， 公安现役部队各级坚持德才兼备、 任人唯贤， 选拔任用了 一大批政治坚定、 素质过硬、 作风优良、 实绩突出 的干部， 为推进公安现役工作发展提供了 坚实的组织保证和人才支持。但也要看到， 干部选拔任用 中还存在一些不科学、 不合理的地方，选人不公、 用 人不当 、 拉票贿选、 跑官要官甚至买官卖官的问题还时有反映。
河北消防总队尽管在干部选拔使用方面整体上不错，但从今年部纪委调查处理的几起举报看， 也反映出 我们总队在这方面还或多或少地存在一些问题。
希望总队党委切实引 起高度重视， 进一步健全完善选人用人机制， 通过干部选拔使用带动和促进队伍风气的转变。
干部选拔使用， 重点要把握好四个方面。
一
是要严格按程序选拔。
干部工作最讲程序， 干部选拔使用中出现问题， 很多时候恰恰也出 在不按程序办事上。
要按照政工条例和公安现役部队干部选拔任用 程序规定， 把民主推荐、 组织考核、 政治机关提出 方案、 党委集体研究等程序， 一步不少地贯穿于干部选拔的全过程， 凡未经组织考核、 政治机关提名 的不得上会研究，未经党委集体研究的不得使用 ， 未经公示的不得任命， 这些程序步骤， 任何单位、 任何个人都不能简化。
二是要坚持标准条件。按照德才兼备、 以德以先的选人用 人标准， 既要看干部的德才表现是否突出 ， 又要看是否符合提拔使用 的基本资格条件， 严格审查、 严格把关， 决不能将不符合基本资格条件的列入提拔使用 范围， 更不能不讲标准、 不讲条件， 随意突击、 越级提拔使用 干部。三是要充分尊重民意。
干部的品行好不好、 能力强不强、 业绩实不实， 能不能胜任岗 位， 群众最清楚， 也最有发言权。
要把民主推荐作为考核选拔干部的一项必经程序和重要制度， 不折不扣地落实好。
凡未经民主推荐、 民主推荐得票率不高、 会议投票推荐和个别谈话推荐均不过半数、 群众认可度不高的， 不得作为提拔使用对象。
这是一条硬规定， 也是尊重群众公论的最好体现。
当然， 也不能搞唯票取人。
四是要...
篇二：人武部宣布命令大会讲话
篇一】各位领导、同志们:
今天,我们在这里隆重集会,欢送今年应征入伍的新战士。出席今天欢送仪式的有:同志和镇上的其它领导和职工及新兵亲属。
今天,可以说是新战士们人生的一个重要转折点,从今天开始,你们就由一个普通的青年转变为一名光荣的革命军人,成为人民子弟兵的一员。我为你们的选择感到骄傲和自豪!在此,我谨代表家乡的父老乡亲,向你们致以崇高的敬意!并向积极送子参军保卫祖国的广大家长及亲朋好友们表示衷心的感谢!
下面仪式进行第一项:让我们以热烈的掌声,请同志讲话。
仪式进行第二项:请为新兵佩戴光荣花。
新兵同志们,在你们即将告别朝夕相处的亲人,离开养育生长的故土,踏上新的人生旅程之际,作为家乡的父老乡亲,我们殷切地期望着你们:
一要珍惜荣誉,牢记使命。当代青年选择军营,成为一名光荣的人民子弟兵,这是一种崇高的荣誉,是祖国和人民赋予适龄青年的神圣使命。正因为有千千万万像你们这样的热血青年投身军旅,为国防建设挥洒自己的青春和热情,才有国家强大的国防,才有祖国的长治久安,才有人民的幸福安宁。你们选择了军旅生涯,你们的青春一定会充满希望,充满力量。
二要严格锻炼,献身国防。作为一名军人就与普通老百姓不同,要加强自我约束,以苦为荣,遵守严格的军规和铁的纪律。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。我们相信你们都能够经受住严峻的挑战,磨砺出坚强的意志和品格,锤炼成为合格的共和国战士。
三要建功立业,为家乡争光。
“不想当将军的士兵,就不是好士兵”,青年人应该要有远大的理想和抱负,从踏上军营的第一天起,就要树立在军营建功立业的远大理想,任何时候、做任何事情,都不能忘记为家乡争光。相信你们一定能够在部队各级首长的带领下,扎根军营,壮我军威,用你们的双手筑起祖国坚强的钢铁长城,用你们的行动保卫祖国的繁荣与安宁!
下面进行第三项:鸣放鞭炮,祝我们的子弟兵在革命的征程上一帆风顺!
【篇二】
尊敬的各位领导、同志们：
20xx 年夏秋季欢送新兵入伍大会现在开始!
20xx 年夏秋季征兵工作，在县人民政府征兵办的精心指导下，在镇党委、政府的正确领导下，经过初检、初审、县检、政审几个阶段
的努力工作，层层把关，我镇…………等……名优秀适龄青年被县人民政府征兵办公室批准应征入伍，即将成为一名光荣的中国人民解放军战士，在你们即将离开家乡，踏上征程之际，我们在这里为……名新兵隆重举行欢送大会。大会共有 5 项议程：
1.少先队员为……名新入伍的同志戴上大红花;
2.新兵代表发言;
3.镇党委副书记，提名镇长……同志讲话;
4.镇三家班子领导与新兵同志们握手道别;
5.新兵启程。
下面仪式进行第一项，请……名少先队员为新入伍的新兵戴上大红花;(掌声)
会议进行第二项，请新兵代表上台发言;(掌声)
会议进行第三项，请镇党委副书记，提名镇长……同志讲话;(掌声)会议进行第四项，镇三家班子领导与新兵同志们握手道别;(掌声)会议进行第五项，新兵启程。(点炮)
【篇三】
同志们：
"省拥模范县"欢送新兵入伍大会现在开始!
20xx 年度夏季征兵工作，在上级军事机关和县委、县政府的正确领导下，经过基层初检初审，县征兵办公室严密组织应征青年身体检查、政治审查，县人武部、乡镇、公安、卫生、民兵营连长五方组成的家访，层层把关，我县 xx 名优秀适龄男青年被批准应征入伍，即将成为一名光荣的中国人民解放军战士。在你们即将离开家乡、踏上征程之际，我们在这里为 xxx 名新兵隆重举行欢送大会。
大会共有五项议程：
一是县人武部 xxx 部长宣读 20xx 年度审批新兵命令;二是新兵代表表决心;
三是新兵家长代表发言;
四是领兵部队代表发言;
五是县委 xxxxx 副书记代表县委、县政府讲话。
下面，请 xxx 部长宣布我县 20x 年度新兵入伍命令;
下面，请新兵代表 xxx 发言;
下面，请新兵家长 xxx 发言;
下面，请领兵部队代表 xxx 干部 xxx 发言;
下面，请 xxxxx 同志讲话。
同志们，今年征兵工作的圆满完成，得益于县委、县政府的正确领导和高度重视，得益于征兵工作人员的勤奋工作，得益于各部门的密切配合，更得益于全县广大人民的大力支持。征兵期间，县领导多
次到征兵办现场办公，解决问题，从人力、物力、财力上给予了大力支持;县公安、监察、民政、卫生、教育等有关部门团结协作，为征兵工作顺利进行打下了坚实基础。在此，我代表县征兵工作领导小组全体成员向为今冬征兵勤奋工作和关心支持征兵工作的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
新兵同志们，从今天起，你们人生中的军旅生涯即将开始。希望你们牢记县领导及亲人的希望和嘱托，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;要遵守国家法律法规、军队《条令》、《条例》，做到令行禁止;要充分发扬一不怕苦，二不怕死的革命精神，努力在部队磨练自己、摔打自己，尽快适应部队生活;要刻苦训练，练就过硬的军事素质;要努力学习，努力使自己成为国防和军队建设的栋梁之材。
同志们，催征的号角已经吹响，希望你们在军队的广阔天地里，尽抒报国志，大展效国行，为家乡父老争光，为 xxxxx 县 xxx 万人民添彩!县领导在期盼着你们，xxx 万家乡人民在期盼着你们!
下面，我宣布新兵起运计划：
xx 月 xxx 日组织第一批新兵起运，赴 xxx 省军区的新兵于明天上午 xxx 点前由基层武装部长带队到县 xxx 集中，xxx 登车出发;
xxx 月 xxx 日组织第二批新兵起运，赴 xxx 的新兵于 xxx 中午 xxx前由基层武装部长带队到 xxxx 集中，xxx 点登车出发。
请各单位武装部长按照计划组织好新兵按时起运。
散会。
篇三：人武部宣布命令大会讲话
书记在镇民兵点验大会上的讲话 同志们：今天，我们在这里隆重召开**镇基干民兵营点验大会，根据《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》规定，以及市人武部的统一部署，我镇今年度的民兵整组工作已进入了总结验收阶段。今天，市人武部领导也亲临我镇参加基干民兵点验大会，这既是对我镇民兵整组工作的检阅与指导，更是对我们民兵预备役工作的激励与鞭策。首先，我谨代表**镇党委、政府和全体基干民兵，对市人武部领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时向 ≌ 奋战在全镇各条战线上的广大民兵干部和 检 基干民兵表示亲切的问候！
刚才，镇政 菱 府副镇长侯虎珍同志宣布了**镇基干民 巽 兵营编制序列，党委副书记曹东同志宣读 肫 了各民兵组织军政干部任职命令。人武部 长周建兰同志总结了我镇一年来民兵工作 情况，部署了下半年工作任务，并宣读了 褡 基干民兵活动制度；人武部副部长庞卫刚 咭 同志组织全体基干民兵进行了呼点和入队 竖 宣誓，基干民兵代表作了很好的发言。为 了进一步增强我镇广大民兵干部和民兵预 备役人员的国防观念，努力开创我镇民兵 预备役工作新局面。下面，我讲三点意见 ※ ：
一、认清形势，进一步增强抓好民兵 嵴 预备役工作的紧迫感和责任感。
从国际 讹 形势发展态势来看，要保持一个国家经济 社会持续稳定发展，就必须要有一个强大 缬 的国防。当今世界并不太平，特别是以美 臾 国为首的霸权主义、强权政治进一步抬头 栗 ，局部战争和武装冲突此起彼伏，影响国 连 际和平与安全的不安定因素还在增多，我 禅 国安全和祖国统一大业也面临严重威胁。
亲 美国第 54 届总统小布什上台后，在对华 赁 政策和对台问题上，反对克林顿政府将中 迷 国作为“战略伙伴”的作法，而是作为战 椁 略竞争对手，加强对中国的防范，以一种 “严厉而强硬”的方式同中国打交道。在 稍 台湾问题上，小布什虽然表示承认一个中 ɡ 国的原则，但又强调台湾是美国的老朋友 ，公开宣称要加强对台湾的保护，如果中 穿 国进攻台湾，美国就动用军事力量协防台 刎 湾，目前，美国又主张将台湾纳入西太平 飓洋美军的战区导弹防御系统（TMD）， 小布什的这些主张，是美国新干涉主义的 喊 具体体现。今年四月一日，美军侦察机违 榻反国际公约，飞临我南海领空进行军事侦 察，并撞毁我军用飞机，飞行员王伟为捍 卫国家主权和领土完整牺牲了自己年轻的 冥 生命，这种野蛮行径便是美国霸权主义的 独 有力例证。台湾方面，陈水扁依然鼓吹台 佯 独论调，并企图通过购买先进武器，举行 军事演习，妄图与大陆军事力量相抗衡， 闵 达到“以武拒统”的目的。近五年来，台 逦 湾购买的洋武器花费约 133亿美元，排 叨 名世界第一。这一切都警示我们，只有拥 革 有强大的国防，才能实现祖国的和平统一 拍 。对此，我们一定要有足
够清醒认识，时 刻保持高度的警惕，居安思危，一方面服 从经济建设大局，努力把我国综合实力搞 上去，另一方面又要自觉将国防后备力量 建设摆上战略位置，做到经济建设与国防 跞 后备力量建设两头并举，互相促进，协调 既 发展。
二、突出重点，抓好当前民兵预 坍 备役各项工作任务。
下半年度是民兵预 艚 备役工作的“大忙时节”，我们要统筹兼 蜮 顾，着重抓好三项工作。
一是要深入开 讼 展全民国防教育，提高全民国防观念。今 驻年 4 月 28 日，九届全国人大第 21 次会 驽 议通过了《中华人民共和国国防教育法》 ぷ ，我们要以此为契机，抓好社会各层面的 安 国防教育，要突出以党政干部、民兵预备 忙 役人员和青少年学生为主体，针对教育对 莹 象和各阶段工作特点，多渠道、多形式开 睦 展国防基本常识教育。尤其是我们各单位 鲸 的领导干部，要履行起组织、领导本单位 汽 开展国防教育的职责，真正做到思想上重 视，工作上支持，从而提高全民关心支持 臼 国防建设的良好氛围。
二是要抓好民兵 蕃 组织建设和民兵干部的调整配备。随着我 向 镇经济体制改革的不断深化，民兵组织布 苫 局也发生了较大的变化，尤其是新经济组 魅 织的蓬勃发展，为民兵工作注入了新的活 力，我们要按照优化结构，提高质量的组 涓 建原则，研究民兵组织布局的设置，可以 乩 采取跨单位、跨行业的组建模
式，建立区 岵 域性民兵组织，切实加强对民兵队伍的管 汹 理。同时，要按照民兵干部的选配原则， 臭 充实调整好民兵干部队伍，把思想素质好 鸥 、文化基础高、热爱民兵工作的大中专毕 木 业生和优秀退伍军人吸收到民兵干部队伍 角 中来，对于民兵营长是党员的，应参加行 啧 政村支部委员会，非党员的参加村民委员 铋会，分别享受同级副职干部待遇。
三是 要抓依法征兵，不折不扣完成年度兵员征 肝 集任务。征兵工作是人武工作的重中之重 呆 。兵役制度改革以后，我镇的征兵形势比 榆 较吃紧，一方面由于适龄青年全部进入独 斡 生子女年龄段，以及高考升学率的提高， 侉 使应征青年绝对数减少，另一方面由于应 贲 征青年思想观念的转变，导致应征积极性 魑 不高，这些因素为征兵工作带来新的难度 鄹 。因此，我们要围绕这些新情况和新问题 磁 ，积极寻求对策，及早进行规划部署。各 郧 单位要从全镇大局出发，认真履行本单位 《 义务，鼓励大中专毕业生积极报名应征， 纭 通过加强宣传教育，强化各种措施，严惩 淤 征兵纪律，抓好征兵工作。同时，我们要 切实走依法征兵之路，对阻挠征兵工作的 凿 有关人员和单位，按照兵役法规严肃处理 达 ，决不姑息迁就，确保高质量完成上级赋 憝 予的征兵任务。我们还要继续抓好拥军优 枉 属工作，通过提高军属待遇，为军属解决 虎 实际困难，抓好退伍军人的优抚安置，切 刹 实提高全镇军属家庭的社会地位，吸引广 大适龄青年报名应征，同时也为我镇的双 俺 拥工作营造良好的社会氛围。
三、强化 ü 责任，确保下半年民兵预备役各项工作任 肿 务落到实处。
党管武装是党对军队和国 斥 防后备力量建设的重要保证，全镇各级党 傍 组织要切实把加强民兵预备役工作作为一 项重要工作内容，摆上议事日程。正确处 筌 理好民兵工作与经济工作的关系，尤其是 埘 下半年征兵工作就要来临，任务繁重而艰 巨，各单位领导切实要从思想上重视，从 卿 行动上支持，做好民兵工作的坚实后盾， 媵 全体民兵干部要加强学习，研究新形势下 殛 开展民兵工作的措施、办法，切实增强做 钸 好民兵工作的能力和水平，不折不扣完成 镘 各项工作任务。全体基干民兵要认真学习 踌 江总书记关于“三个代表”的重要论述， 缟 以“三个代表”要求作为自己的行动指南 悉 ，深入开展爱岗敬业，岗位练兵活动，积 极投身我镇两个文明建设，发挥生力军、 炽 突击队作用。
同志们，加强民兵工作是 茅 新形势下国防建设的需要，我们全体民兵 干部和基干民兵一定要认真贯彻落实上级 ズ 指示精神，同心同德，顽强拼搏，真抓实 滤 干，努力开创全镇民兵预备役工作新局面 渑 ，为我镇两个文明建设作出新的贡献。
篇四：人武部宣布命令大会讲话
21 宣布干部任职大会上指导讲话发言材文 料范文 3 篇同志们：
刚刚，**同志了宣读了关于**局干部任免的打算，**同志任**局长(局长、党组书记)，**同志另有任用。
近年来，在市局党组的正确指导下，**同志与**局全体班子成员一起，团结带着全局干部职工，抑制困难，主动进取，务实开拓，勇于创新，实在强化税收管理和干部队伍建立，形成了良好的进展场面，对于**同志和老班子的工作成果，市局党组是满足的。这次市局党组关于**和**同志的任职打算，既是对**同志以往工作确实定，也是关心、支持**局进一步进展的重要举措。新任局长**同志工作阅历丰富，先后经受过多岗位熬炼，他思路明晰，虚心好学，承受新事物快，事业心和责任感强，有较好的政策理论程度和组织协调力气,市局党组认为，由**同志担当**局长(党组书记)是合适的，也信任**同志可以胜任新岗位工作。
借此时机，我代表市局党组对加强指导班子建立讲几点看法：一要加强学习。当前，科学进步日新月异，学问更新日益加快，税收征管科技含量日益进步，**工作中的新情况、新问题不断出现，这对指导班子的整体学问程度、理论修养和驾驭力气都提出了新的要求，不
抓紧时间学习，就难以跟上时代的节拍、适应工作的需要。指导班子要认真执行中心组学习制度，创新载体，强化落实，班子成员要带头做到向书本学习、向身边工作阅历丰富的同志学习、向工作理论学习，不断进步指导工作的力气，为宽阔干部职工作出表率。二要加强团结。团结是指导班子的生命，团结出正气，团结出政绩，团结出干部。搞好团结首先要从一把手做起，要放开手脚，大胆受权，对待问题要求同存异，容人容言;每位班子成员要坚持民主集中制原那么，搞好分管工作，替班长当好参谋和助手，时刻维护集体权威;指导班子要坚持走群众路途，认真做好思想沟通，准时排查和化解冲突，最大限度地发挥集体优势，形成工作合力。三要加强调研。5 月是**的关键月份，新班子要尽快进入角色，开展工作，要尽快理解纯熟**根本情况，深化基层一线调查争辩，觉察问题、分析缘由、查找打破，确保税收收入与时间同步运行。四要加强协调。搞好工作离不开县(区)委、人大、政府、政协及相关部门的协作支持，要主动主动、准时地向当地政府指导汇报工作，向相关单位通报工作情况，争取支持协作，为**工作有序开展营造宽松的外部环境。五要加强廉政建立。很多现实的案例警醒我们：廉政无小事，风险在身边。要实在算好"三笔账"，真正做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。尤其是每位班子成员要从自己做起，培育和树立良好风气，通过身体力行，抓训练、抓监视、抓惩治，共同筑牢廉洁从政、廉洁从*的思想防线和制度防线。
最终，祝愿**同志、**同志在新的工作岗位上获得新的更大的成
果，祝愿**局连续保持良好的进展态势，在新的指导班子的带着下，团结务实，锐意进取，乘势而上，获得新佳绩，再创新辉煌!感谢大家!
2021 宣布干部任职大会上指导讲话发言材料二
同志们：
今日，我们在公司召开两级干部和在司员工会议，会议主要内容是宣布本次中层干部调整任命的打算。这是公司今年以来，根据集团公司的要求，根据《集团公司企业中层管理人员管理规定》的相关规定，通过 20xx 年年度考核、群众测评、考察酝酿、综合评价等程序根底上，通过发扬民主，充分考虑公司改革进展与经营工作的实际情况和现有中层干部的工作经受、管理力气、学问构造和协调力气综合因素考虑，并上报集团公司任前备案后做出的打算。
这次中层干部调整是部门跨专业合并后进展的一次干部调整工作。这次中层干部调整总的来看，要求个人素养比较高，要适应公司改革进展和经营工作的需要，这就要求我们中层干部在工作力气、思想道德、理论阅历、对外协调、写作力气等诸多方面具备力气。对公司原有中层干部未能续聘的两位年轻同志，公司将作为中层后备人员进展培育，支配到公司主管岗位上做好技术管理工作。我们原有的两名年轻干部人品好，文化层次高，缺乏的是工作阅历浅，处理问题方法欠缺，解决问题的力气有待进步，在个人带着大家开展工作方面还需要再熬炼、再磨练。随着公司的不断进展与壮大，公司在管理方面
和技术管理方面需要的管理干部还很多，期望同志们可以正确理解、正确对待本次调整工作，把个人优势在今后的工作中发挥出来，把个人存在的缺乏弥补上来，通过做好每一件事、每一项工作，全面进步自身工作力气和管理程度，为公司后续进展贮存力气。
这次公司中层干部调整的几个特点：
一是表达了干部个人综合力气原那么。
20xx 年，公司独立运营以来成立了 5 个部门，专业性较强，管理工作较详细，业务相对较独立，只要专业力气较强的人就可以担当起部门的管理工作。本次公司中层干部的调整，是根据集团公司新的指导班子提出新的要求，公司进展了部门跨专业合并后做出的任命，如：方案经营部与财务产权部合并，成立了方案财务部，规划建立部与综合管理部合并，成立了前期综合部，煤炭运销部业务相独立运作。这就要求我们每位中层干部必需具备确定的综合学问力气和管理程度。本次公司任用中层干部一个显著特点就是比较了每位干部综合学问、工作经受、协调力气、管理程度等方面统筹考虑的。
二是表达了公司业务重要性原那么。
20xx 年-20xx 年之间，公司的主要工作任务照旧是做好彬东煤矿工程前期手续的办理和煤炭运销业务的进展，以及职工队伍建立和企业管理力气素养的进步为重点。本次公司中层干部调整是围绕这一原那么统筹考虑的。前期综合部成立后，由负责前期工作的干部担当部门第一负责人，方案财务部成立后，由负责方案经营工作的干部担当
部门第一负责人，煤炭运销业务由责任心强、敢于担当、敢于超越的人担当第一负责人，公司还将成立两个党支部，预备装备兼职支部书记，充分说明白目前公司前期工作、煤炭运销业务和方案经营工作，以及队伍建立的重要性。
三是表达了公司"一盘棋"工作原那么
公司从 20xx 年年初开头，作为集团公司三级法人实体独立开展各项工作管理，既然是三级法人实体公司，这就要求公司具有健全的组织机构、健全的规章制度、配齐中层管理干部。为此，集团公司直属党委成立了公司党总支委员会，配齐了公司指导班子成员，建全了公司组织机构。为确保公司各项工作可以根据集团公司、集团公司的要求开展工作。本次干部调整同步调整了党支部书记人选，由前期综合部副主任兼任前期综合党支部书记，由方案财务部主任兼任经营党支部书记，使公司各项管理工作和队伍稳定工作得到进一步加强。同时，前期综合党支部书记负责人，还要担当公司党群系统管理工作，充分表达了公司"一盘棋"的工作原那么。
对本次任命的中层干部提几点要求：
一、要珍惜本次时机。
根据集团公司新指导班子对公司提出的新的要求，中层干部职数设置由原来 7 人削减到 5 人，少了 2 个中层干部职数，这样就有 2 名干部受到中层职数设置的限制，无法支配到公司中层管理岗位上任职工作。因此，期望本次任命的部门中层干部，要倍加珍惜本次时机，
努力工作，千万不要辜负组织的重托和员工的期望。
二、要正确对待自己。
公司本次任命的中层干部，还有部分同志在待遇升迁问题上，想得太多、看得太重，看自己优点的多、看缺点和缺乏的少;还有个别干部不行以客观评价自我，不能做到自重、自省、自警、自励;还有个别干部理论学习不够深化，思想落后于形势要求，不做争辩，工作上有偏向;有的干部缺乏开拓创新精神，工作作风不实，工作效果不明显;有的干部缺乏忧患意识，不够集中精力干工作，进取心不够;有的干部作风不够民主，工作方法简洁，群众根底不好;有的干部眼中看不到问题，心中不装事情，得过且过。这些现象在公司两级干部身上均有表达，对待这些问题，我们党员干部要正确对待，有那么改之，无那么加勉。到干部岗位上任职，对做事确定要认真，对员工确定要谦和，对指导确定要敬重，对自己确定要正确认识、正确评价、正确对待、主动向上。
三、要认真履行职责。
各部门主任要结合部门岗位调整做好人员组合上岗工作，尽快带着部门员工纯熟岗位职责，进入工作状态。部门主任要对部门各项工作进展全面管理，每月要召开部门工作会议，争辩部署落实公司各项工作要求，要站在公司层面来对待部门职责所在。在做好部门内部管控的同时，要做好部门对全公司的管控工作。要结合管理提升活动和本次部门职责调整，细化岗位职责、细化工程流程、落实责任人。部
门工作要做到月有部署、周有支配、日有落实，确保部门管理工作正常化。
四、要搞好团结工作。
能不能搞好团结是衡量和检验党员指导干部素养凹凸、党性强弱的一个重要标记。根据公司进展与经营工作的需要，经党总支争辩将成立前期综合和经营两个党支部，待集团公司直属党委同意后，兼职党支部书记就要发挥好组织与协调作用，要严峻 党内组织生活，严峻 党内工作纪律，严峻 党内工作制度执行，在工作上要互相理解、互相支持，形成聚集力，齐心协力谋进展、谋效益。
五、要做好效劳工作。
从公司目前工作实际情况看，公司两级干部即使管理者又是效劳者，要支持一线员工工作的开展，要想法设法去关心他们、支持他们开展工作，千万不能用自己手中的权利约束工作的开展，要学会这一本领。凡今后，再听见有关业务部门告知我要向哪个部门、哪个负责人打个话，才能办成事的声音，首先进展批判训练，进步个人效劳意识。假设还做不到，就降级支配工作。我们每位党员指导干部必需具有大局意识，必需具有很强的效劳意识，确定要站在公司层面来对待公司重要业务工作的开展，要多出方法、想方法，尽最大努力支持公司各项工作的开展。
最终，期望公司两级干部和全体员工，认清形势，开拓创新，敢于担当，认真履职，挑战自我，遵章守纪，为全面完成公司年度确定
的工作目的任务而努力，为给自己制造一个奇特的明天而奋斗。
2021 宣布干部任职大会上指导讲话发言材料三
同志们：
召开这次干部大会的主要目的：一是对同志的提拔任用表示庆贺;二是结合当前形势，再给大家鼓鼓劲。同志先后任、，他这些年的成长经受，我总结为"四靠"，就是靠学习增长才能，靠素养赢得进步，靠实干立身进展，靠创新跃升层次。这里，我也从这四个方面，再讲四点看法。
一靠学习增长才能。学习是党的建立和事业的需要，是造就和培育高素养人才的需要，也是丰富头脑、进步文化层次和精神境界的需要。机关干部要把学习作为实现远大抱负的阶梯，作为立足和竞争的资本,作为一种重要的生活方式。一是要增加自觉学习意识。作为一名机关干部，面对竞争日趋猛烈的现实，面对学问更新迅猛异样的现实，必需有很强危机感和学习生存观念，自觉贮存能量，进步竞争本领。要破除"荣耀的缺点"的糊涂认识，破除完成任务、应付差事的思想，破除可怕艰辛的懒散心情，破除浅尝辄止的满足心理，发扬勤奋刻苦和"挤钻"的精神，自觉坚持高标准，实在增加学习的自觉性，不断进步理论素养和学问程度。二是要悟真谛、强悟性。学习本身是一门学问，重要之点在于学会学习。学习上悟不出真谛，就得不到进步的真经。一些同志素养差，并不完全差在学习看法、学习精神和学的多少上，最根本的是差在悟性力气上。这就要求我们能从猎取的学问
中悟出最有用的学问,能从别人的进步中悟出门道来，能从耳闻目睹的冗杂现象中悟出本质的东西，能从上级指示和首长言语中悟出真实意图，能从本职工作中悟出规律，对所学学问多用脑考虑，留意捕捉其中的思想，学习其中的路子，找准其中的着眼点，把理论的东西理论化，把现有的认识成果深化化，一事一悟，一段一总结，从经受的得失成败中汲取更多的阅历，积累更多的财宝。只有这样，才能真正学有所得、学有所获。三是要狠抓落实、多出成果。目前各级机关在学习上抓得都比较紧，但离真正学点东西，做到学进去、跳出来、运用好、出成果，还有很大差距。因此，要调动组织上"要我学"和个人"我要学"两个主动性，抓住自身素养上的差距和缺乏，选准目的，培育爱好，持之以恒，逐步把学习引向深化;要处理好学理论与学高科技学问的关系，做到既要打牢理论根基，又要加大用高科技学问武装的力度，确保"两个武装"互相促进、相得益彰;要把学习与干好本职结合起来，在学中干，在干中学，边学边干，以学习提力气，以努力增实力，使学习的学问真正转化为科学的思维方法和做好本职工作的理论，做到学历与力气、文凭与程度的统一。
二靠素养赢得进步。我们正处在一个竞争的时代，竞争要有本钱，这个本钱就是自身的力气素养。素养犹如一双翅膀，没有过硬的素养，练不硬翅膀，就是给你一片天空，你也不行能自由飞行。过硬的素养才是"金饭碗"，才是真正高含金量的"上岗证"。在实际工作中，我感到，目前在机关干部素养上的突出差距有四个：一是搞出来的东西离
高质量、高标准，与出精品、当高参有差距，真正的"高手"不多。二是与担当的重任有差距，关键时刻有时达不到要求，顶不上去。三是与有进展、有潜力的要求有差距，一些同志应付眼前工作还可以，但从有后劲方面来看比较薄弱。四是与出大思路、当大手笔有差距，往往是指导让干什么就干什么，而且有些工作还干不好。作为机关干部，除了具备良好思想理论素养外，最至少还要具备高质量的文字表达力气，深化扎实的调查争辩力气，游刃有余的组织协调力气，施行科学指导工作的力气，跟踪抓落实的力气，运用现代手段开展工作的力气。①要在把握时机中提升素养，盯住弱项，在没...
篇五：人武部宣布命令大会讲话
2020 年集团公司任命子公司董事长、总经理任职宣布大会讲话 稿和 街道党工委书记党管武装工作述职报告 合编集团公司任命子公司董事长、总经理任职宣布大会上的讲话 0 1960 字范文稿
同志们：
经公司党委会、董事会充分酝酿研究并经市政府同意，决定对 X公司主要领导作出调整：由 X 同志任 X 公司董事长，X 同志任 X 公司总经理。这是公司党委从 X 公司发展的大局、面临的形势和班子的实际作出的重要决定，也是根据 X 公司队伍建设的客观要求作出的重要决定。在此，我代表公司党委、董事会，对 X、X 二位同志表示祝贺。
X 同志是 X 集团的副总，与在座各位朝夕相处、携手工作有一段时间，大家都比较熟悉，他政治性强，工作敬业，团结同志，思维敏捷，具有一定的开拓创新能力，善于打硬仗；X 同志先后担任 X 公司XXX 经理等重要职务，在多个部门进行锻炼，理念新，思路活，办法多，有比较丰富的 XX 管理经验。X 和 X 同志担任 X 公司主要领导，也是综合考虑了二位同志的综合素质和工作能力，由他们负责 X 公司是合适的。
借此机会，对 X 公司班子和全体职工提四点希望：
一、讲大局，维护和谐共事的良好局面。X 公司承担着 X 许多重大项目和重点工程，特别是 X 项目，已经进入到攻坚克难、快速推进的关键阶段，必须要有一支特别讲大局、特别讲奉献的队伍。X 公司全体职工，一定要从维护公司党委决策部署、维护和谐共事良好局面、维护班子队伍和谐稳定的高度，拥护公司这一重要人事决定，全力支持、积极配合 X、X 同志开展工作，认真落实市委、市政府关于 X 项目的一系列决策部署，按照市政府副市长分段包干、重大项目指挥部模式、四个确保的目标要求，想办法，出主意，抓落实，扭住筹措建设资金这个龙头，突出中、西段征地征收这个重点，紧盯南出口以东道路通车、以西路段贯通这项目标，夯实沿线土地储备出让这个基础，做好道路周边资源开发经营这篇文章，开拓进取，敢想敢干、力促发展，力争使新班子有新形象、有新作为、有新成绩。
二、讲学习，形成科学有效的工作思路。当前，X 公司正处在多元发展、奋力崛起、做大做强、转型跨越的关键时期和负重前行的爬坡阶段。X 公司新的班子必须要把学习摆上更加重要的议事日程，结合项目建设的各种问题，学习政策法规，夯实政策理论、业务知识的基础；结合重大项目的实际难题，学习先进经验、科学方法，创新攻坚克难、打好硬仗的方式；结合自己知识的现实结构，学习与本职工作、具体业务相关的理论，缺什么补什么，哪里短哪里补，增强组织领导、推进工作的本领。思路决定出路，唯有学习才能决定我们的选
择权，不论在学习还是工作中，都要安排周密一些、困难估计充分一些、行动主动一些、时间赶早一些，做到学习上有创新，工作上有突破。
三、讲管理，建立同心同闯的职工队伍。从一定意义上讲，管理包括制度落实和团结共事两个方面，越是繁重复杂的工作越需要科学有序的管理制度，越是艰巨难克的任务越能培养团结拼搏的职工队伍。制度能出战斗力，团结能出凝聚力，科学管理就是生产力。希望 X 公司全体干部职工，在新领导班子的团结带领下，认真贯彻相关的政策法规、落实集团公司的规章制度，结合 X 公司的队伍实际，加强制度建设，建立责任制，按照责任制分解任务，安排工作，尽快形成科学、有效、实用的内部管理制度和项目管理办法；要把管理与团结有效结合起来，思想上要同心，目标上要同向，行动上要同步，事业上要同闯，横向要有吸引力，纵向要有亲和力，行动要有凝聚力，工作要有战斗力，在繁重的工作任务重长见识、强本领。努力建设积极向上、团结和谐、真抓实干、谋事创业的工作团队，努力形成敢想、敢干、敢闯、敢试的工作氛围。
四、讲廉洁，树立风清气正的 X 形象。廉洁是个老话题，但必须要老生常谈，逢会必讲，因为廉洁连着大局、连着形象、连着每一位领导干部的人生和自由。关于 X 公司班子的廉政建设，在以前强调的基础上，讲以下几层意思：一是 X 项目涉及征地征收、拆迁安置等多项工作，量大面广，利益关系错综复杂，利益群体心态多样，势必会
面临更多的诱惑和干扰，处理不好点上的工作，就会影响面上的推进，因此，在征地征收、拆迁安置中，一定要坚持原则、依法依规办事；二是 X 是分段招标施工的，各施工单位都有工程增款、付款增速等诉求，各种邀请五花八门，有些地方进去就没有回头路，因此，在处理施工单位关系上，一定要慎之又慎；三是 X 公司人多事重，在项目上，每一位职工都有一定的职权，也就意味着每一位职工都有廉洁的责任，因此，在廉政管理上，一定要面面俱到四是班子始终是队伍廉政建设的风向标，班子有正气，说话才有底气，大家才会服气，因此，在示范带动上，一定要领导垂范、做好表率。
同志们，今天是 X 公司主要领导任命宣布大会，同时也是 X 项目建设推进的再次动员大会，希望公司上下在新领导班子的带领下，瞄准新目标，鼓足新干劲，奉献新才智，思想更加统一、作风更加务实、行动更加协调，让我们尽快看到 X 公司新的进步和成绩。
最后，预祝 X、X 同志在新的岗位上有新的作为，干出新的成绩！
谢谢大家。
0 2020 年度街道党工委书记党管武装工作述职报告0 2000 字 范文
根据区委、区人武部通知要求，下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下：
一、牢记使命，提升党管武装工作水平
一是着力强化责任意识。注重强化专武干部抓武装工作的职责意识，还注重统一班子成员的思想认识，认清党管武装的重大意义，形成“党管武装是大局，管好武装是顾全大局”的共识，营造了“关爱武装，情系国防”的良好氛围。二是着力强化理论武装。结合“不忘初心牢记使命”主题教育活动，重点学习总书记系列讲话精神。注重对《中华人民共和国兵役法》、《民兵工作条例》、《河南省征兵工作条例》等法律法规及有关会议精神的学习。三是着力强化制度建设。严格落实党工委议军会议制度，每年（整组、征兵、“八一”、春节之前）召开 4 次以上议军会；将武装工作列入年度工作计划，坚持中心工作与武装工作统筹安排、协调发展，保证上级一系列方针、政策和指示在街道落到实处。
二、突出重点，提升民兵组织工作水平
一是切实推动人武阵地建设。街道进行投入资金完善武装部办公室、资料室、器材室等建设，增购武装器材和战略物资，高标准完成了“两室一库”和“民兵之家”的建设，做到标识清楚、设置合理、资料齐全、规范统一。街道人武部规范化建设得到了区人武部的充分肯定，并组团来观摩学习。二是切实推动民兵组织建设。按照“编为用、建为战”的原则，明确工作职责和任务，突出民兵应急分队和专业技术分队等重点，以达到编组科学、结构合理，确保能够拉得出、用得上。2019 年编建 4 支基干民兵队伍，街道应急排 30 人，电子干
扰排 20 人，雷达装备维修排 16 人，光电干扰装备维修排 16 人，组建 9 支普通民兵连计 880 人。三是切实推动民兵训练建设。按照民兵军事训练大纲，坚持从难从严开展民兵战备军事训练，坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员突击队作用。四是切实动员参与疫情防控。年初，一场新冠肺炎疫情突如其来，街道基干民兵服从命令深入社区小区参与疫情防控，认真完成门岗值守、人员排查、消毒消杀等任务，树立了新时代民兵的良好形象。
三、加强宣传，全面完成街道征兵工作
一是深化兵役动员建设。每年区征兵工作会议后，街道专门召开会议部署，并及时调整征兵工作领导小组。采取多渠道、广域度开展宣传，营造良好的征兵氛围。同时充分利用春节慰问、兵役登记、高考等有利时机开展征兵政策宣传，把征兵政策讲清楚、说明白，调动青年尤其是大学生参军入伍的积极性。二是圆满完成征兵任务。在征兵过程中，严格征兵程序，把好初审目测关、推荐送检关、上站验证关“三个关口”，对不符合要求的适龄青年坚决退回。2019 年共进行兵役登记 114A，进站体检 18 人，政审考核 7 人，输送合格兵员 5人，圆满完成了年度征兵工作，未出现思想退兵。三是全程坚持廉洁征兵。按照廉洁征兵要求，由街道纪工委参与监督征兵全过程，抓好征兵各个环节，严把文化、体检、政审关，确保兵员质量，全程无廉洁征兵问题事件的发生。
四、加强保障，确保武装工作高效运转
始终保持对武装工作投入的基础性、连续性，积极为武装工作办实事、办好事，将基层武装经费纳入办事处预算，保障武装各项工作正常运行。2019 年按标准对“两室一库”基础设施建设及青年民兵之家等进行完善，基本实现了硬件建设正规化、软件建设标准化，在接受上级的检查中得到一致好评。2019 年全年用于购置装备器材、征兵宣传、民兵训练补贴等投入武装经费近 10 万元。深入开展双拥工作，在“八一”、春节等节假日期间对军烈属进行走访慰问，真心实意地帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保把拥军优属工作落到了实处。全面提高现役军人奖励标准，并为立功受奖的现役军人家庭发送喜报和慰问金，极大地激发了现役官兵建功军营的积极性。
存在问题：我街道党管武装工作虽然取得了一些成绩，但是还存在一些问题：一是对新时代党管武装工作的特点和规律研究探索不够，党管武装工作能力水平有待提高。二是全民国防意识还需要进一步增强。
原因分析：一是对武装工作的专业性掌握不够，有时还停留在表面，实践性工作还不够深化，平时忙于其他工作而参与不多；二是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多。
下步打算：2020 年，着重从以下几方面加强党管武装工作：一是认真践行习总书记系列讲话重要思想精神，开拓创新，科学发展，全面提高国防后备力量建设水平；二是加强国防意识教育，在辖区开展爱国知识宣传教育活动，增强拥军爱军、从军报国的热情。三是推进基层武装部和民兵连队规范化建设，高质量高标准完成民兵整组工作；四是持续做好征兵宣传，严格征兵政策和程序，保质保量完成好2020 年新兵应征工作。
在今后的工作中，我将继续坚持把开展街道武装工作与抓街道政治经济社会工作同安排、同督促、同考核并强化成效，深入贯彻落实习总书记强军、兴军思想，努力学习先进经验，扎实工作，为建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的人民军队贡献力量。
篇六：人武部宣布命令大会讲话
委书记在乡 镇武装部长集训动员大会上的讲话同志们：
巴中军分区郑副司令员宣布了军分区关于我任南江县人民武装部第一书记的命令， 我表示坚决服从。
我将在军分区的坚强领导下， 切实履行党管武装职责， 与县人武部班子成员一道， 切实加强南江国防建设和民兵预备役工作， 努力为全县专武干部服好务， 不断开创南江人武工作新局面， 不辜负巴中军分区的关怀和信任！
县人武部组织的此次乡 镇武装部长集训， 是加强国防后备力量建设的有效举措， 是提高专武干部队伍素质的重要途径，是加快建设灾后美好新南江的现实需要， 必将对加强人民武装和民兵预备役队伍建设产生重要作用。
去年以来， 我们先后经历了低温雨雪冰冻灾害、 5. 12 汶川特大地震、 9. 13 特大交通事故等自然灾害和突发事件的严峻考验。
危难时刻和生死关头， 县人武部组织民兵预备役人员挺进青川等地震极重灾区抢险救援， 奔赴全县各乡 镇抗灾救灾， 充分发扬了“听党指挥、 服务人民、 英勇善战” 的优良传统， 全面展示了“拉得出、 用得上、 靠得住、 打得赢” 的良好形象， 进一步巩固和发展了军政团结、 军民团结的大好局面。
20xx 年是非同寻常的一年。
国际金融危机持续蔓延， 各种社会矛盾逐步凸显， 维护社会稳定任务繁重， 灾后恢复重建压力
巨大。
面对少有的困难和考验、 少有的压力和责任、 少有的关注和关切， 需要我们警醒奋起、 居安思危， 义不容辞地肩负起加快建设灾后美好新南江的重大使命， 充分展示威武之师、 钢铁之师的时代风采。
下面， 我讲三点意见：
一、 突出“三个重点” ， 提高“管” 武能力
党管武装， 是我党长期革命斗争实践的经验总结。
各级党委要站在确保安全稳定、 巩固执政地位、 维护群众利益的高度，切实加强党管武装工作。
一要管方向， 狠抓思想政治建设。
要深入开展学习实践科学发展观和向王瑛同志学习活动， 切实加强专武干部教育培训，提高理论水平、 军事素质和业务能力， 把人武干部培养成为推动发展、 服从大局、 拥政爱民的模范。
各乡 镇党委、 政府要切实加强民兵预备役人员政治形势教育， 提高思想政治觉悟， 夯实党管武装基础。
二要管决策， 狠抓各项制度建设。
做好党管武装工作， 既要靠各级党委和领导干部增强工作责任感和自觉性， 又要充分发挥各项制度的保证作用。
要建立健全党委议军制度、 党政领导到军事机关办公制度、 武委会例会制度、 党管武装工作述职制度，进一步增强各级领导干部爱武装、 管武装的自觉性， 促进党管武装工作制度化、 经常化。
三要管使用， 狠抓专武队伍建设。
县人武部和县委组织部
要加强对乡 镇人武部长的考察管理， 统一培养教育， 统一管理使用， 努力促进专武干部队伍规范化建设。
各乡 镇党委要进一步加强民兵应急分队教育管理， 党委书记要亲自抓、 负总责， 人武部长具体抓、 负实责， 把武装工作与经济建设和中心工作统一起来，统筹研究， 整体推进。
二、 发挥“三个作用” ， 拓宽“用” 武渠道
拓展用“武” 渠道， 就是要充分发挥民兵预备役人员在服务发展、 维护稳定、 抢险救援中的重要作用， 通过挑重担、 当先锋、 打头阵， 为加快建设灾后美好新南江贡献力量。
一要充分发挥民兵预备役人员在灾后恢复重建中的标兵作用。
灾后恢复重建是南江当前及今后一个时期的重要任务。
中央要求“三年任务两年基本完成” ， 累计完成估算投资和累计完工项目要达到 85%以上， 我县要实现“加快” 和“提前” 的目标，时间紧、 任务重、 压力大。
要严格按照保进度、 保质量、 保安全的要求， 充分发挥民兵预备役人员在恢复重建中的标兵作用， 组织民兵预备役人员投身灾后恢复重建主战场， 加快推进灾后恢复重建进程。
二要充分发挥民兵预备役人员在经济社会发展中的骨干作用。
民兵预备役工作要服从和服务于加快发展这个第一要务， 充分发挥民兵预备役人员在建设南江中的主力军作用， 在产业发展中的先锋队作用， 在抢险救灾中的突击队作用， 使民兵预备役工作与经济社会发展融为一体， 相互促进、 协调发展。
要扎实开展
“双拥共建” 活动， 不断巩固和发展军政军民同呼吸、 共命运、心连心的良好局面。
三要充分发挥民兵预备役人员在维护社会和谐中的卫士作用。
当前， 国防形势正在发生深刻变化， 刑事治安案件时有发生，各类自然灾害不可抗拒， 历史遗留问题日益凸显。
县人武部和各乡 镇要牢固树立稳定压倒一切的思想， 坚持从确保国家安全、 维护国防安全、 促进社会和谐的大局出发， 认真抓好民兵应急分队教育、 训练和管理工作， 全力维护社会和谐稳定。
三、 落实“三个到位” ， 创新“兴” 武措施
创新“兴” 武措施， 就是要抓大事、 多关心、 多支持。
无论形势任务怎样变化， 都不能淡化国防观念； 无论经济建设任务多么繁重， 都不能削弱武装工作。
一是专武经费投入要到位。
各地各相关部门要建立健全“军地结合、 顺畅高效、 规范有序” 的物资经费保障机制， 对武装建设予以重点保障、 优先保障、 有力保障。
要严格按照上级相关规定， 以高度负责的态度， 努力提高国防动员和后备力量建设水平。
二是拥军优属政策要到位。
各地各相关部门要全面落实优抚优待政策， 大力开展结对帮扶活动， 多渠道做好安置工作， 积极支持部队设施建设， 广泛开展拥政爱民活动， 不断密切党政军民血肉联系， 努力营造爱国拥军、 爱民奉献、 军民和谐、 共创共建的浓厚氛围。
三是国防教育措施要到位。
各地各相关部门要切实增强国防观念和国防意识宣传教育， 积极开展以爱国主义为核心的国防教育， 强化全民国防意识。
要加强舆论引导， 着力营造一人当兵、全家光荣的社会氛围， 激发青年参军热情， 自觉服兵役、 尽义务、作贡献。
同志们， 做好武装工作， 加强国防建设， 是我们义不容辞的责任。
让我们大力发扬我党我军优良传统， 认真贯彻落实党管武装原则， 不断巩固军政军民团结局面， 为加快建设灾后美好新南江作出新的更大贡献！
县委书记在乡 镇武装部长集训动员大会上的讲话
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