法院纪律作风整顿工作方案9篇法院纪律作风整顿工作方案 县人民法院开展纪律作风整顿工作总结 自干部纪律作风整顿工作开展以来，我县在县委、县政府的正确领导下，坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项下面是小编为大家整理的法院纪律作风整顿工作方案9篇,供大家参考。
篇一：法院纪律作风整顿工作方案
民法院开展纪律作风整顿工作总结自干部纪律作风整顿工作开展以来，我县在县委、县政府的正确领导下，坚决、认真贯彻执行作风纪律整顿各项工作的要求，紧密结合我县工作实际，迅速成立了领导机构，制定了方案，在全系统广泛深入地开展了宣传动员，并做好了学习教育、查摆问题和整改工作，使全系统的思想观念明显有了转变，作风建设明显得到加强，服务质量和办事效率明显得到提升，有力地促进了我市卫生事业的健康发展。现将我县开展纪律作风整顿工作的情况报告如下：
一、领导重视，组织得力
干部思想纪律作风大整顿是一次大规模的解放思想、转变作风、集全民之智、举全县之力促进经济大发展、社会大进步，推进率先崛起目标实现的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型机关的需要，为了把我院的纪律作风整顿各项工作落实到位，我院领导按县委、县政府安排，成立了整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，明确了要按照县委、县政府要求，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出
问题的工作思路，并明确了各部门的工作职责，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。
二、强化学习，提高素质
为了打造好纪律作风整顿工作的平台，围绕纪律作风整顿的总体要求，我院多渠道、多形式地开展了宣传教育活动。以党的群众路线教育实践活动正风肃纪专项整治活动为契机，大力开展干部纪律作风建设，组织干警加强学习，学习习总书记的一系列的重要讲话精神，并要求全院干警认真贯彻执行，切实转变工作作风。
三、自我剖析，查找问题
我院在广泛动员的基础上，征意见，查问题，找差距，人人自我对照，自我剖析，分别进社区、进单位、进机关、下基层征求对我院班子成员、党员领导干部的意见，进行问题梳理，查问题，找根源，并结合自身的工作实际，制定切实的整改措施，在院内张贴公式，全院干警督促执行，在全院掀起思想纪律作风整顿热潮，扎实开展纪律作风整顿活动，加强内部管理，加强工作考核，改进工作作风，不断提高司
法审判水平，提高为民服务能力，要加强领导班子建设，进一步增强战斗力，为搞好各项工作奠定良好的基础。
篇二：法院纪律作风整顿工作方案
法系统法院教育整顿方案XXXXXXX 委员会 2021 年 X 月 X 日
开展政法队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央 着眼党和国家事业发展全局作出的重大决策部署，是政法战线 全面从严管党治警的重大行动，是推动政法工作高质量发展的 必然要求，也是走好社会主义现代化建设新征程的现实需要。
在我们党即将迎来百年华诞、全党深入开展党史学习教育的重 要时刻，开展政法队伍教育整顿正当其时、意义重大。近年来, 全市各级党委政府和政法战线认真落实中央、省委要求，以创 树全省政法工作先进标杆为目标，深入推进政法队伍革命化正 规化专业化职业化建设，有力锻造了政法铁军。为加强全市法 院队伍思想和纪律作风建设，切实解决法院干警在理想信念、 宗旨意识、执法司法等方面存在的突出问题，不断增强拒腐防 变能力和抵御风险能力，有力促进法院各项工作的顺利开展， 结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求 以党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指 导，深入贯彻落实全面从严治党要求，结合推进“两学一做”学 习教育常态化制度化，在 3 至 4 月集中开展纪律作风集中教育 整顿活动，着力解决政治纪律政治规矩、思想观念、工作作风 和“实”成为法院干警的政治责任和优良作风，着力打造一支政 治过硬、业务过硬、作风过硬、敢于担当的法院队伍。
二、基本原则
和廉洁自律等方面存在的问题, 不断强化“四个意识”，让“严”
要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深 识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，扎实开展全国 政法队伍教育整顿，筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴 痼疾、弘扬英模精神，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、 能放心的政法铁军，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
（一）坚持把学习教育贯穿始终。以强化法院干警政治纪 律政治规矩为重点，切实加强政治纪律和党性党风党纪教育, 为加强作风建设奠定思想基础。
（二）坚持把问题导向贯穿始终。强化群众监督，眼睛向 内找问题，多从自身找问题，联系实际找问题，盯住突出问题、 薄弱环节、关键少数，把握重点、精准发力，追根溯源、见物 见人，把问题查深找准摸透。
（三）坚持把领导带头贯穿始终。各级领导干部要把自己 真正摆进去，落实“一岗双责”，以上率下，带头勤于学习、带 头查摆问题、带头整改提高。
（四）
坚持把边查边改贯穿始终。边学边改、边查边改、 立行立改，坚持标准、不走过场，用工作的实绩、群众的满意 来检验纪律作风教育整顿的成效。
（五）
坚持把建章立制贯穿始终。有针对性地完善工作制 度、行为准则，建立健全纪律作风建设的长效机制；强化监督 管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持续抓，避免不良作风 回潮反弹。
三、整顿重点 要紧紧围绕政治建设这个首要任务，坚持以学习教育为先 导，紧密结合开展党史学习教育，深入推动习近平新时代中国 特色社会主义思想和习近平法治思想入心入贯彻习近平法治思想，按照党中央决策部署，增强“ U! 个意
入脑，教育引导广大 政法干警夯实忠诚纯洁可靠的思想基础。要坚持“惩前患后、 治病救人”，依纪依法适用“自查从宽、被查从严”政策，教 育绝大多数、惩处极少数，着力整治群众反映强烈、影响严格 执法公正司法的顽瘴痼疾。要坚持以人民为中心，开门搞教育 整顿，让群众感受到实效。
（一）政治纪律政治规矩方面 1. 认真查找和解决在重大原则问题上立场不坚定，在大是 大非面前，态度不鲜明，没有始终与党中央保持高度一致的问 题。
2. 认真查找和解决政治信仰缺失，不信马列主义，信 X 迷 信；不讲班子团结，搞团团伙伙；上下级之间称兄道弟，讲哥 们义气；在党中央部署的重大教育活动问题上不把自己摆进去, 做局外人，持观望态度的问题。
3. 认真查找和解决政治言辞偏激，口无遮拦，惯于传播小 道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣 言、政治笑话，对党的重大方针政策说三道四的问题。
4. 认真查找和解决阳奉阴违，我行我素，对中央方针政策
和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，不去落 实的问题。
5. 认真查找和解决理想信念淡化、宗旨意识不强，个人重 大事项不按规定向组织报告或不如实报告的问题。
6. 认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、不敢担 当，对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹事的 问题。
7. 认真查找和解决部门内部及部门之间缺乏团结意识，推 诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。
8. 认真查找和解决不安心本职工作、当甩手掌柜、工作被 动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。
9. 认真查找和解决干事激情不高，业务能力不强，精神萎 靡、状态低迷，干事不用心、出工不出力、串岗溜岗的问题。
10. 认真查找和解决大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、 慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重；对党组决定 瞎猜疑、乱评论，违反组织原则恶意“告状"的问题。
（三）工作作风方 11 .认真查找和解决官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案 件方法简单粗暴，对待当事人“冷硬横推""等问题。
12. 认真查找和解决工作随心所欲，不按法律法规及规章制 度办案、办事的问题。
13. 认真查找和解决工作效率不高，不服从工作安排，布置 任务不按时完成，立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案 件具备执行条件而无故拖延执行的问题。
（二）
思想观念方
14. 认真查找和解决工作质量意识差，责任心不强、法律文 书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步 以及在人事、后勤、行政管理等方面出现的差错问题。
15. 认真查找解决不遵守法院规章制度，不履行请销假制度 或不按规定办理请销假手续，上班退到、早退、旷工、假借外 出办案办事逃班的问题。
16. 认真查找和解决泄露工作秘密，造成不良影响和负面舆 情的问题。
（四）廉洁自律方面 17. 认真查找和解决落实中央八项规定、省委省政府十项规 定、市委市政府十二条规定不彻底，存在形式主义、享乐主义、 官僚主义、奢靡之风的问题。
18. 认真查找和解决纪律观念淡薄，接受当事人吃请或财 物，以权换利，办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办 事、给了好处乱办事的问题。
19 .认真查找和解决在办案过程中违反规定向当事人收取 财物，以及公车私用等问题。
20. 认真查找和解决公款公物管理混乱、查封扣押财物长期 不处置、挪用执行案款的问题。
21. 认真查找和解决监督检查不认真、教育整顿走过场、纠 正违规不坚决、查处违纪不敢碰硬等问题。
四、方 法步骤 全市法院纪律作风教育整顿活动从 2021 年 4 月开始，至 8 月底结束，分四个阶段进行。
（一）
思想发动，提髙认识 召开全院干警大会进行动员，统一思想认识，提高干警对 开展纪律作风集中教育整顿活动重要性的认识，明确整顿重点, 提出具体要求。在此基础上，广泛开展谈心谈话活动，院主要 领导与分管院领导、分管院领导与部门负责人、部门负责人与 部门每名干警分别开展谈心谈话，指出干警个人存在问题，提 出具体要求，促进广大干警以积极主动的姿态参与到纪律作风 集中教育整顿活动中来。
（二）
组织学习，深刻领会 以党支部和部门为单位，釆取集中学习和个人自学相结合 的方式，组织广大干警学习党的十九大精神，十九届二中、三 中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神和 最髙人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。要重 点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、 《中国共产党纪律处分条例》、《中央列出违反八项规定清单 80 条》、《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、 通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录U! U!
和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》、 最高人民法院等五部门联合下发的《关于进一步规范司法人员 与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为的若干规 定》、《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》、 《四川省高级人民法院关于加强队伍教育管理严防发生因法院 干警行为失当引发负面舆情的紧急通知》、本院相关规章制度 等文件。
（三）深入剖析，自查自纠 要强化问题导向，紧紧围绕法院职能及新常态下对法院工 作的新要求，紧密结合法院工作实际，着力查找法院工作及法 院干警身上存在的问题，并在解决问题上下功夫，防止搞形式 走过场，通过活动切实转变工作作风。全市法院干警要紧紧聚 焦“四个方面”的 21 个问题，开展自查自纠。要找出事例、剖析 危害，以小见大、见微知著，真正做到“把自己摆进去，把问题 找出来”，对查摆出的问题要深刻分析原因，认真进行反思，列 出整改时间表和台账。每名干警要结合学习教育情况和自身存 在的问题，撰写自查自纠报告，报告严禁照搬照抄，严禁只讲 成绩不谈问题。中院机关个人自查自纠报告以部门为单位于 4 月 20 日前统一交政治部，活动结束后政治部将进行通报。
（四）整改落实，总结提髙 在教育整顿活动中，对一般违纪行为，釆取组织谈心、开 展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消
化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，可给以减轻或免予 处分；对严重违纪的干警，要认真调查落实，通报批评、调整 工作岗位、纪律处分；对于隐瞒不报，凡群众检举（包括负面 舆情）一经组织查实，严肃处理，给予纪律处分。在查处相关 人员的同时，追究部门负责人、分管领导的失职责任。在教育 整顿活动中要健全完善并严格执行审执各环节干警行为规范， 从讲政治的高度进一步明确全市法院干警在从事公职时应该遵 守的行为规范，并以此约束法院干警的日常行为。教育整顿活 动结束后，各县区法院和中院各部门于 8 月底前向中院政治部 写出专题报告。
、工作要求 （一）提高思想认识。组织开展司法行政队伍教育整顿工 作，是学习贯彻习近平总书记重要指示精神的具体行动，是巩 固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的必然要求，是打造 新时代过硬司法行政队伍的迫切需要。司法行政机关党组织要 扛起教育整顿的主体责任，党组织书记要认真履行第一责任人 职责，班子成员要认真落实“一岗双责”，发挥“头雁效应"， 树好标杆，以上率下，层层压紧压实责任，确保教育整顿工作 扎实推进、取得实效。
（二）强化组织领导。局党组成立 XXX 县司法行政队伍 教育整顿工作领导小组，党组书记、局长江文革同志任领导小 组组长。局党组其他成员任副组长，各股、室、处、所负责人
为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责统筹、组织、协 调、指导全系统教育整顿工作，研究制定重要措施，协调解决 重大问题。
（三）严格纪律要求。要以扎实的作风、严明的纪律抓好 教育整顿工作。对教育整顿工作不认真、有关要求落实不到位、 虚于应付走过场的单位和个人，进行约谈或通报批评，并责令 限期整改到位。自查自纠中主动说明问题并自觉及时纠正到位 的干部，按照管理权限依法依规从轻从宽处理或者免予处理。
对自查自纠不认真、应查未查、查而未改的干部，根据问题严 重程度和有关问责规定，釆取通报批评、诫勉谈话、取消评先 评优资格、暂缓提拔晋级、调整岗位等形式严肃处理；涉嫌违 纪违法的，将问题线索移交纪检监察机关依纪依法从严惩治。
（四）讲 究工作方法。要做深做细思想政治工作，引导督 促司法行政干部自觉参加学习教育、领导干部主动进行自查自 纠，确保教育整顿工作稳妥、顺利推进。要注重正风肃纪与正 面激励相结合，既刮骨疗毒、严肃法纪，又体现关爱、激励担 当作为。要坚持开门搞教育整顿，请群众参与、让群众评判、 受群众监督，让基层群众切身感受到教育整顿给司法行政队伍 带来的新变化新气象。要做好舆论宣传引导工作，坚持内外有 别，强化社会正面宣传，防止负面舆情炒作。
（五）加大督查力度。局党组将适时对教育整顿组织实施、 工作进展、实际成效等情况开展督促检查，推动教育整顿工作U!
扎实有效开展；要注重在统筹推进案件评查、执法规范化检查 中，深入发现执法和纪律作风问题，将其纳入教育整顿督促重 点整改，确保教育整顿工作取得实效。
（六）做好结合文章。要把开展教育整顿工作同深入学习 贯彻党的十九届四中全会精神结合起来，同认真落实中央政法 工作会议、省委十四届十次全会、全省政法工作会议、市委四 届九次全会、全市政法工作会议、县委十三届九次全会（扩大）
会议、县委政法工作会议精神结合起来，同扎实推进扫黑除恶 专项斗争结合起来，同全面完成各项司法行政工作任务结合起 来，坚持统筹兼顾、协调推进，以教育整顿开展促进工作任务 完成，以司法行政工作奋争一流业绩彰显教育整顿成效。
（七）抓好建章立制。把教育整顿中的好经验、好做法固 化下来，建立健全长效机制。一要健全党领导政法工作体系。
以深入贯彻《中国共产党政法工作条例》为抓手，健全落实政 治轮训、政治督察制度，推动完善党委政法委“协管” “协查” 等机制。二要健全正风肃纪长效机制。紧紧围绕队伍内部问题 多发、高发、频发的重点领域、重要岗位，不断完善队伍教育 管理、预警预防、监督惩处等各项制度措施。三要健全执法司 法制约监督机制。推动政法领域全面深化改革，进一步完善优 化协同高效的政法机构职能体系，健全侦查权、检察权、审判 权、执行权相互配合、相互制约的体制机制，完善对执法司法 活动全流程监督机制。四要健全干警能力素质提升机制。强化
思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，完善教、学、练、 ...
篇三：法院纪律作风整顿工作方案
开展“加强工作纪律转变工作作风”活动的实施方案关于开展“加强工作纪律转变工作作风”活动的实施方案
关于开展“加强工作纪律 转变工作作风”活动的实施方案
为进一步转变工作作风，切实解决教职工思想纪律作风中存在的问题，真正形成顾全大局、忠于职守、争干事肯干事的良好风气，有力深化教育教学改革，不断提高办学质量，经学校研究决定，在全体教职工范围内开展工作纪律工作作风整顿活动。具体实施方案如下：
一、指导思想
以“转变作风、忠于职守、实干干实、提高执行力”为主题，以领导班子和教职工纪律作风建设为重点，以解决干部教师队伍在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题为突破口，切实增强广大教职工的危机感和责任感，树立忧患意识，努力形成清风正气、干字当头、实干干实的良好局面，为办全县人民满意的教育提供坚强的思想和纪律保障。
二、组织领导
为确保本次整顿活动扎实有效，经学校研究，成立工作纪律作风整顿活动领导小组。
组 长：XXX
副组长：XXX XXX XXX
成 员：各处主任、副主任
领导小组下设办公室，办公室主任由段立军兼任，负责全校纪律作风整顿活动的谋划、组织、领导和检查督导。
三、整顿重点
本次纪律作风整顿活动的重点是查纠以下问题：
1、政治思想上存在的责任心不强，大局意识差；原则性不强，言行不一，有令不行，有禁不止，玩忽职守、无视制度等问题。
2、在工作纪律上存在的旷工、迟到早退，中途脱岗，工作时间上网聊天、炒股、玩游戏，贻误工作等问题。
3、在工作作风上存在的作风不实，缺乏主动性，消极怠工，办事拖拉，执行力低下，推诿扯皮，得过且过，不把工作当事业等问题。
4、在处理学生问题上态度粗暴，方式简单，缺乏爱心、耐心、热心、恒心等问题。
四、时间安排与方法步骤
结合我校实际，本次纪律作风整顿活动为期一个月，从 10月 17 日开始，到 11 月 17 日结束，分三个阶段进行。
实施步骤：
（一）学习教育阶段（10 月 17 日至 24 日）
本阶段分两步进行。
1、搞好宣传发动。由学校活动办公室负责具体组织工作，召开全体教职工大会，宣读本次活动《实施方案》，进行广泛动员。
2、认真组织学习。采取集中学习和分散自行学习相结合的办法，组织全体教职工学习“
”。
（二）查摆问题阶段（10 月 25 日至 11 月 2 日）
组织开展自查。每位教职工要对照整顿重点，查摆自己在认识上、工作上存在的不足和问题，要具体深刻，剖析到位，每名干部职工都要撰写自查自纠报告，深入剖析存在问题的原因，明确整改方向，要人人发言，谈认识，提措施，其他人给予评价打分，通不过，重写。
（三）整改提高阶段（11 月 3 日至 11 月 17 日）
本阶段主要工作包括下列三项内容：
1、制定整改措施。各年级、各处室要对上阶段活动中查摆出来的问题、征求到的意见和建议，进行认真梳理汇总，找出问题的根源，并上报到领导小组。在此基础上，学校领导班子针对存在问题，分别制定出整改方案，进行集中整改。
学校活动办公室牵头，组织各年级、科室建立落实整改措施责任制，结合工作目标分解，把落实整改措施的责任进行层层分解，落实到人，保证整改工作顺利完成。
2、完善各项规章制度。在抓好整改的同时，进一步完善相关规章制度，形成加强思想纪律作风建设的长效机制，做到用制度教育人、约束人，用制度规范行为，最大限度地减少各类不良现象的发生。各年级、各科室都要实行定岗定责，确保纪律作风整改活动广泛深入扎实有效。
3、认真做好总结。各年级、各科室都要对本部门工作纪律作风整顿活动中的经验，进行认真总结，查找不足，发现问题及时解决。在各部门总结基础上，学校活动办公室对全校活动进行总结、评比，并建立健全活动长效机制。
本次活动，学校领导班子围绕加强纪律、改进作风、提高执行力等重点内容，召开讨论会，认清加强纪律改进作风的重要性，以对学校、个人负责的态度，站在学校生存与发展的高度予以重视。统一思想，提高认识，领导干部率先垂范，从自身做起，进而带动广大教职员工，以保证活动开展扎实有效，不走过场。
篇四：法院纪律作风整顿工作方案
2021 年 严守党的纪律作风建设党课讲稿 —— 坚守底线不越红线 和 市 公安法院系统政法队伍教育整顿计划方案 范 文【仅供借鉴】
1 2021 年 严守党的纪律作风建设党课讲稿 范文 —— 坚守底线不越红线
同志们：
为了深入贯彻落实全面从严治党要求，切实履行好党风廉政建设党委主体责任，进一步严明政治纪律和政治规矩，全面加强（）机关纪律作风建设，促使全体（）职工牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉做到自身正、自身硬、自身净，确保全局上下政令警令畅通，为贯彻落实局党委各项决策部署提供坚强有力的纪律保证，今天我为大家讲一次廉政教育专题党课。本次党课的题目是《坚守底线不越红线》。
古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，一种境界，一种社会追求。多少人因为清廉而流芳百世，又有多少人因为腐败而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。消极腐败现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广大人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地方惩治腐败的决心越来越大，制度越来越完善，监督越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高，建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境成为全社会的共同愿景。士有百行，以德为首。德为立身之
本，修身立德是每一个党员干部保持党的先进性，时刻做到廉洁自律，勤政为民的思想基础。只有引导党员（）、干部职工始终保持自身的纯洁性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，才能恪守道德情操，增强自身免疫力，经受权利考验，时刻做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁自律，清正为民。如何教育广大党员（）、干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，打造一支风清气正的（）铁警队伍，这是一个需要我们不断深入思考和持之以恒加强解决的问题，下面我讲几点意见与同志们共同探讨。
首先，在思想境界上，要强化四种意识
第一，必须增强党的意识。这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，不断发展壮大，就是因为有坚定的理想信念。在新的历史条件下，仍然需要我们始终保持坚定的理想信念，一定要明白这样一个道理：入党没有什么便宜可占，当官没有什么特权可享，只能是为人民多做工作，甘于奉献，这是一切共产党人的思想和行为准则。领导干部腐败，都在理想信念这个总关口上出了问题。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。
第二，必须增强群众意识。这是树立正确权力观的核心。权力观问题，说到底是对人民群众的态度问题、感情问题，是为了谁、依靠谁的问题。我们一定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘共苦，决不可与民争利。要牢牢记住，党和人民是鱼和水的关系，党员干部与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高
的利益，为群众谋利益是共产党人的天职。权力越大，为人民服务的责任就越大。增强群众意识，就是要不断增进对人民群众的感情，时刻把人民群众的安危冷暖放在心头，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为想问题、办事情的准则，把造福百姓作为自身价值的最大体现，把实现群众的愿望作为自己的最大责任，切实把群众的利益实现好、维护好。
第三，必须增强责任意识。这是树立正确权力观的保证。权力是人民给予的信任，组织交付的重托。作为（）机关的党员领导干部，在拥有一定权力的同时，就要义不容辞地担负着打击犯罪、保民平安的沉重担子。要明确自己的职责，尽职尽责。在其位，谋其政，尽其责。党员领导干部既要有位，又要有为，在正确行使权力的过程中，勇于承担发挥核心作用的领导责任、量质并重的工作责任、文明诚信的社会责任、政令畅通的政治责任、与时俱进的发展责任。
第四，必须增强自律意识。这是树立正确权力观的基础。正确对待权力，是思想觉悟和党性修养的具体体现。做官用权、拍板决策、造福社会是领导干部的神圣职责。我们应当看到，权力是一把双刃的剑，挥之不慎可能会伤及自己;权力是一把炽热的火，燃之不察可以将自己焚毁;任何一个腐败分子，都有一个演变的过程，往往是从一些小节问题开始的。如果我们的自律意识不强，对小节问题总是不在乎，任其发展，就会走上犯罪的道路。自我失控，腐败必生。前车之覆，后车之鉴。身为党员干部，一定要把权力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事。
其次，在道德修养上，要做到“五慎“
中国有句老话：做事先做人。做人是成事之道，人品是谋事之基。古人云，其身正，不令而行;其身不正，虽令不从，讲的就是这个道理。
一要慎初。世间万事始于初。我国古代大哲学家老子说：慎终如始，则无败事。廉洁自律，拒腐防变，以慎初最重要。一位领导同志曾说过：加强道德修养，保持自身廉洁，关键在于第一次。把好了第一次，就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。纵观腐败分子发展变化的轨迹，很多人曾经有光荣的过去，有过显赫的成绩，做过一些有益的事情，但随着客观条件的变化，放松了对自己的严格要求，淡化了自律意识，面对灯红酒绿，权、钱、色的诱惑，对自己搞下不为例，在矛盾侥幸的复杂心态驱使下迈出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪恶的深渊，成为人民的罪人，为历史所唾弃。
二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。他说，一个有道德的人，要在别人看不到的时候能十分谨慎，在别人听不到的时候能十分警惕，不要认为隐蔽和微小的过失就可以去做，应当在一个人独处的情况下更加谨慎，自觉约束自己，不做任何不道德的事。新时期的党员干部，面对各种思潮的冲击和诱惑，更应坚定党的信念，牢记党的宗旨，只有如此，才会有慎独的品格，达到慎独的境界。
三要慎友。作为党员干部，尤其是作为处在执法岗位上的（）（），在结交朋友方面必须慎之又慎。古人说：与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香;与恶人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。现在社会
上有那么一些人，为了获取个人的某种利益，千方百计与你套近乎，称兄道弟，跑前跑后，踩断门槛。在温情脉脉的面纱后，在温良恭谦的言词间，隐藏着他们叵测的目的。而有的党员干部则对此丧失了政治警觉，哥们义气超越了党的原则，结果参政议政的是这些朋友，送礼行贿的是这些朋友，最后把自己拉下水的也是这些朋友。
四要慎言。是否口无遮拦，是鉴别党员干部政治上成熟与不成熟、政治敏锐性强与不强、境界层次高于不高的一个重要标志。现在，一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说。不分场合、不分对象地说一些有悖于党中央精神的话，对党中央和上级党委的决策及滥发议论;把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的内部消息及顺口溜当作谈资说料，时而望风踩柳，时而添油加醋。党员干部特别是领导干部一定要严格规范、约束自己的言行，在公开场合，一定要言必适时，言必适情，言必适度，做到与党中央不一致的话坚决不说，不利于党的形象的事坚决不做。
五要慎好。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外。我们提倡培养高尚的爱好。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯，不能恣情放纵，而应当把它与官德修养联系起来，对有利于官德修养的则育之，介于有利与不利之间的则节之。领导干部对自己的爱好如果不善节制，就有可能被别有用心的人所利用，成为不法之徒腐蚀领导干部的缺口，我们党员干部对此务必要高度警觉。
再次，在实际行动上，要把好三关
一是把好家庭廉政关，守好家庭廉洁港湾。家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵制腐败具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵制腐败的重要阵地，在建立健全教育、监督并重的惩治和预防腐败体系中发挥着重要的作用。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么。可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最基本的条件应包括这么几个要素，要有安全感，要快乐。没有安全感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。强调正确的幸福观并不是说追求财富、追求金钱就变得庸俗。
幸福离不开金钱，需要金钱来保障。看病需要钱，读书需要钱，改善生活、提高生活质量都需要钱，但对金钱、财富的获取，要取之有道，光明正大。如果企图利用手中权力捞取好处，肯定会犯错误，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是假象，到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力避免发生违法违纪问题。
二是把好重点岗位关，树立廉洁新形象。随着反腐败工作的深入开展，在惩治腐败的同时，党中央提出要更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生腐败和问题的关键环节和重要部门加大力量开展廉政建设工作。
(一)加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特别是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和发展前途。要深刻认识新时期党风廉政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。试问，假如把那些腐败分子的权利放到你身上，你会不会腐败。同时要认清个别社会现象，如将诚实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗看作是傻，而好逸恶劳、损人利己、见利忘义则被认为是人之本性;还有对部分党员干部腐败现象熟视无睹，认为是正常，对滥权者换来的荣华富贵不是鄙视而是羡慕;对挥霍浪费以及用不正当手段获取私利，不认为是可耻，而认为是本事;对查处的腐败分子不是痛恨，而认为是倒霉，等等。所以作为党员干部，特别是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，这是不出问题的基本要求。
(二)强化自律意识。自律对预防腐败起着关键性作用。如果自身机体、免疫能力出了问题，那就是大问题。一个人清正廉洁的也好，贪污腐败的也罢，有一个共同的特点，都是从一点一滴开始的，没有哪个人天生就如何清廉或如此腐败。要说其中的区别，简单地说，其实也就是一字之差，清廉者以严字律己，腐败者以贪字利己。说到这里，我想起了以前读过的一篇杂文，题目叫《守住你的那口井》，讲的是明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着一口井，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。假如心生贪念，守着自己的井水还不满足，偏要惦记着河里的，甚至江里的、海里的水，一旦东窗事发，不仅河
里、江里的水不保，就连自己那口井的井水也难保。综观古今中外形形色色的贪官污吏，他们的共同致命弱点就在于守不住自己的那口井。
这些人贪得无厌，欲壑难填，总是嫌自己的井水不满。于是，或利用职权之便，或假借工作之机，只要抓住机会，便会不择手段地时不时出手捞一把油水。当他们的不义之财如江河之水滚滚而来之时，往往就是连他们自己也一同毁灭之日。这时候，别说捞来的油水享受不到，就连自己那口浅浅的井水也丧失了。那么，怎样才能守住自己的那口井呢。首先要做到慎独，严于律己。在履行职能的情况下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不该拿的别拿;要管住自己的腿，不该去的地方别去;该做的事按照规定去做，不该做的事就不要做。其次要做到慎微，防微杜渐。千里之堤，毁于蚁穴，不要认为小事做了没关系，小事累积多了就成了大事，这是一个量变到质变的过程。所以一定要慎微，违纪犯法的事再小也不能做，否则一旦铸成大错，就追悔莫及了。牢记千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴的道理，像古人所说的那样莫以善小而不为，莫以恶小而为之。
(三)正确看待权力。作为一名人（）察，我们手中多少有一些权力，但一定要牢记，这是国家和人民赋予我们的权力，是代表单位、政府履行职能，要做到权为民所用，利为民所谋，不能把权力作为捞取私利的工具，把自己的服务对象变成谋取私利的对象。觉得为别人办事情就应该接受人家的感谢，收礼不等同于受贿，是小事一桩。大家一定要把握好自己，牢记莫伸手，伸手必被捉的警句，深刻体会人
虽有欲切忌贪的道理，经常进行自省自审，廉政上要如履薄冰，千万不要存侥幸心理、因小失大，一失足成千古恨，捡了芝麻、丢了西瓜，最后什么都得不到，得到的可能就是一纸判决书。
(四)养成廉洁的好习惯。将廉洁作为一种常态、一种习惯，不仅是必要的，也是必需的。这就需要我们有坚定的信念，坚强的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉;自省，发挥良心的评价作用，经常反省和检查自己言行;自警，遵守廉洁自律规定，经常警示自己;自励，自我激励、自我鞭策。有位教育家说过：良好的习惯，是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的，所以它的利息也是人们终身取用不尽的。领导干部也好、重点岗位人员也好，若能养成勤政廉洁的好习惯，则受益无穷，是一笔用金钱难以买到的无价之宝。同时，要努力营造廉洁环境，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里，应破除靠关系吃饭的庸俗关系学，在‘情’上真诚互勉，在法上勤鸣警钟;从点滴入手净化自己的生活圈子，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，洁身自好，学法知法守法，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀;广交朋友，是做好工作的必要条件，慎交朋友，是保持廉洁的必然要求。俗话说甘泉知于口渴时，良友识于患难际，这些充分说明了近朱者赤，近墨者黑的道理。
三是把好廉政监督关，构筑监督防线。没有约束的权力，必然...
篇五：法院纪律作风整顿工作方案
录1 2021 年法院系统政法队伍教育整顿方案
人民检察院队伍教育整顿工作方案
1 2021 年法院系统政法队伍教育整顿方案
为加强全市法院思想和纪律作风建设，切实解决法院干警在理想信念、宗旨意识、执法司法等方面存在的突出我问题，不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力，有力促进法院各项工作的顺利开展，结合工作实际，制定本实施方案。
一、总体要求 以党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全面从严治党要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在 3 至 4 月集中开展纪律作风集中教育整顿活动，着力解决政治纪律政治规矩、思想观念、工作作风和廉洁自律等方面存在的问题，不断强化“四个意识”，让“严”和“实”成为法院干警的政治责任和优良作风，着力打造一支政治过硬、业务过硬、作风过硬、敢于担当的法院队伍。
二、基本原则 (一)坚持把学习教育贯穿始终。以强化法院干警政治纪律政治规矩为重点，切实加强政治纪律和党性党风党纪教育，为加强作风建设莫定思想基础。
(二)坚持把问题导向贯穿始终。强化群众监督，眼睛向内找问题，多从自身找问题，联系实际找问题，盯住突出问题、薄弱环节、关键少数，把握重点、精准发力，追根溯源、见物见人，把问题查深找准摸透。
（三）坚持把领导带头贯穿始终。各级领导干部要把自
己真正摆进去，落实“一岗双责”，以上率下，带头勤于学习、带头查摆题、带头整改提高。
(四)坚持把边查边改贯穿始终。边学边改、边查边改、立行立改，坚持标准、不走过场，用工作的实绩、群众的满意来检验纪律作风教育整顿的成效。
(五)坚持把建章立制贯穿始终。有针对性地完善工作制度、行为准则，建立健全纪律作风建设的长效机制； 强化监督管理，抓早抓小，防患未然，深入抓、持续抓，避免不良作风回湖反弹。
三、整顿重点 (一)政治纪律政治规矩方面 1、认真查找和解在重大原则问题上立场不坚定，在大是大非面前、态度不鲜明，没有始终与党中央保持高度一致的问题。
2.认真查找和解决政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信； 不讲班子团结，搞团团伙伙； 上下级之间称兄道弟，讲哥们义气； 在党中央部署的重大教育活动问题上不把自己摆进去，做局外人，持观望态度的问题。
3.认真查找和解决政治言辞偏激，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大方针政策说三道四的问题。
4.认真查找和解决阳奉阴违，我行我素，对中央方针政
策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，不去落实的题。
5、认真查找和解决理想信念淡化、宗旨意识不强，个人重大事项不按规定向组织报告或不如实报告的题。
(二)思想观念方面 6.认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不カ、不敢担当，对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹事的问题。
7、认真查找和解决部门内部及部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。
8.认真查找和解决不安心本职工作、当甩手掌柜、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。
9.认真查找和解决干事激情不高，业务能力不强，精神萎靡、状态低迷，干事不用心、出工不出力、串岗溜岗的问题。
10.认真查找和解决大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重;对党组决定瞎猜疑、乱评论，违反组织原则恶意“告状”的问题。
(三)工作作风方面 11、认真查找和解决官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗，对待当事人“冷硬横推”等问题。
12.认真查找和解决工作随心所欲，不按法律法规及规章制度办案、办事的问题。
13.认真查找和解决工作效率不高，不服从工作安排，布置任务不按时完成，立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件而无故拖延执行的问题。
14.认真查找和解决工作质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子巻宗内容不同步以及在人事、后勤、行政管理等方面出现的差错题。
15.认真查找解决不遵守法院规章制度，不履行请销假制度或不按规定办理请销假手续，上班迟到、早退、旷エ、假借外出办案办事逃班的问题。
16.认真査找和解决泄露工作秘密，造成不良影响和负面舆情的问题。
(四)廉洁自律方面 17.认真査找和解决落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府十二条规定不彻底，存在形式主义、享乐主义、官僚主义、奢靡之风的问题。
18.认真查找和解决纪律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利，办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。
19.认真查找和解决在办案过程中违反规定向当事人收取财物，以及公车私用等问题。
20.认真查找和解决公款公物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。
21.认真查找和解决监督检查不认真、教育整顿走过场、纠正违规不坚决、査处违纪不敢碰硬等问题。
四、方法步骤 全市法院纪律作风教育整顿活动从 x 年 x 月开始，至 x月底结，分四个阶段进行 (一)思想发动，提高认识(3 月底前完成) 召开全院干警大会进行动员，统一思想认识，提高干警对开展纪律作风集中教育整顿活动重要性的认识，明确整顿重点，提出具体要求。在此基础上，广泛开展谈心谈话活动，院主要领导与分管院领导、分管院领导与部门负责人、部门负责人与部门每名干警分别开展谈心谈话，指出干警个人存在问题，提出具体要求，促进广大干警以积极主动的姿态参与到纪律作风集中教育整顿活动中来。
（二）组织学习，深刻领会（3 月到 4 月 10 日）
以党支部和部门为单位，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大干警学习党的十九大精神，十九届二中、三中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神和最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中央列出违反八项规定清单 80 条》、《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》、最高人民法院等五部门联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为的若干规定》、《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》、
《四川省高级人民法院关于加强队伍教育管理严防发生因法院干警行为失当引发负面與情的紧急通知》、本院相关规章制度等文件。
(三)深入剖析，自査自纠(4 月 20 日前) 要强化问题导向，紧紧围绕法院职能及新常态下对法院工作的新要求，紧密结合法院工作实际，着力查找法院工作及法院干警身上存在的问题，并在解决问题上下功夫，防止搞形式走过场，通过活动切实转变工作作风。全市法院干警要紧紧聚焦“四个方面”的 21 个问题，开展自查自纠。要找出事例、剖析危害，以小见大、见微知著，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”，对查摆出的问题要深刻分析原因，认真进行反思，列出整改时间表和台账。每名干警要结合学习教育情况和自身存在的问题，撰写自査自纠报告，报告严禁照搬照抄，严禁只讲成绩不谈问题。中院机关个人自查自纠报告以部门为单位于 4 月 20 日前统一交政治部，活动结束后政治部将进行通报。
(四)整改落实，总结提高(4 月底) 在教育整顿活动中，对一般违纪行为，釆取组织谈心、开展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，可给以减轻或免予处分； 对严重违纪的干警，要认真调查落实，通报批评、、调整工作岗位、纪律处分； 对于隐瞒不报，凡群众检举(包括负面舆情)一经组织查
实，严肃处理，给子纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管領导的失职责任。在教育整顿活动中要健全完善并严格执行审执各环节干警行为规范，从讲政治的高度进一步明确全市法院干警在从事公职时应该遵守的行为规范，并以此约束法院干警的日常行为。教育整顿活动结束后，各县区法院和中院各部门于 4 月底前向中院政治部写出专题报告。
五、工作要求 (一)加强领导，明确责任。市法院成立纪律作风教育整顿领导小组，各区县法院党组书记是本院开展教育整顿活动的第一责任人，班子成员要对分管的部门负责，层层落实“一岗双责”。要把开展作风纪律教育整顿活动作为履行党组主体责任的主要内容。要结合自身实际，细化活动方案，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。市法院督查督办及时跟进，在开展审务督查活动时把各县区法院和中院各部门开展纪律作风教育整顿活动情况作为重要内容不定期进行督查，每周不少于一次。
（二)严密组织，狠抓落实。全市法院要主动作为，协调配合，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查找问题要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥广大干警的主观能动性，又要开展帮教和指导。对查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让干警切实受到教育。
(三)统筹兼顾，促进工作。要正确处理好纪律作风教整顿活动与法院队伍教育管理和各项业务工作的关系，要与以
审判为中心的各项工作密结合起来，在实践中检验、巩固和发展纪律作风教育整顿活动果。要充分发挥媒体、舆情的宣传作用，大力宣传纪律作风教育活动的重要精神、决策部署和进展成效、经验做法，及时报道法院系统中涌现出的先进事迹和先进个人，传递正能量。
人民检察院队伍教育整顿工作方案
根据中央、省委、省、市检察院和县委政法委的统一部署，我院决定开展队伍教育整顿。为扎实有效推动相关工作，制定本方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神，按照中央、省委、省、市检察院、县委政法委的重要决策部署，结合推进扫黑除恶专项斗争，扎实开展队伍教育整顿，打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战，推动新时代检察队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的检察铁军，为建设更高水平的平安昌南、法治昌南提供坚强组织保障。
二、目标任务
巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，认真履行管党治检政治责任，突出抓好政治思想引领、纪律作风整顿、执法司法监督、履职效能提升，切实解决检察队伍教育、管理、监督方面的突出问题，努力实现“一个确保、三个提升”目标，即：确保检察队伍绝对忠诚可靠，提升检察队伍纯洁性、执法公信力、人民群众满意度。
（一）强化政治建检，确保绝对忠诚可靠。把政治建设摆在首位，推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大研讨常态化。通过接受省、市检察院党组巡视、政法系统
政治督察，确保党对检察工作的绝对领导落到实处，永葆检察队伍绝对忠诚、绝对可靠的政治本色。
（二）整顿纪律作风，提升检察队伍纯洁性。坚持以案示警，自查自纠、正风肃纪相结合，扎实开展案件警示教育、纪律作风督查巡察，严格执行各项铁规禁令。坚决整治班子成员斗争精神缺乏，坚决整治“中梗阻”问题，全面清理滥用不起诉权违规违法收费、涉案财物处置违法违规等问题，坚决禁止利益驱动办案。进一步涵养全院风清气正政治生态，增强检察队伍抵制腐蚀的免疫力。
（三）严抓监督管理，提升执法司法公信力。加强对执法司法权力运行的监督管理，深入开展系统内执法检查、案件评查，严格执行“三个规定”和《实施办法》，促进检察人员严格规范公正文明执法司法，真正让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。
（四）积极担当履职，提升人民群众满意度。提升检察队伍政治能力、业务素质、纪律作风，更好地履行维护国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命，为建设更高水平的平安昌南、法治昌南贡献检察力量。
三、方法步骤
结合工作实际全面动员，精心组织，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”，确保队伍教育整顿工作取得实效。
（一）狠抓理论武装，强化正面教育，筑牢思想基础
1. 突出政治建设，加强政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神，学习领会中央、省委、市委关于政法工作和政法队伍建设的重大决策部署，通过强化理论教育，切实解决意识形态工作认识不到位、以人民为中心的思想不牢、司法责任制改革认识偏差、司法办案理念落后、党建工作不实、执行“三个规定”不严格、业务学习自觉性不高等方面存在的具体问题，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高队伍的凝聚力，永葆检察队伍绝对忠诚的政治本色。
一要抓紧党组学习。加强党组会学习和党组理论学习中心组集体学习，院党组研究重要问题和重要工作时首先学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，对习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神及时跟进学习。
二要抓实支部学习。坚持政治理论学习常态化，各党支部每周组织开展一次政治理论学习，并结合“三会一课”、主题党日等开展集中学习研讨。积极参加由上级院组织的形势专题教育活动，以支部为单位开展学习研讨。丰富学习的方式方法，深入学习党史、新中国史、社会主义建设史、改革开放史，在红色文化熏陶中汲取丰富的政治养分，切实筑牢信...
篇六：法院纪律作风整顿工作方案
县人民法院关于开展纪律作风整顿的实施方案
按照市、 县委政法委的部署和要求， 结合武邑县公安局有关工作人员 刁难办事群众问题， 经院党组研究决定， 从 10月 中旬开始到 11 月 底， 利用一个半月 的时间， 在全院集中开展以“抓学习、 提素质， 正警纪、 转作风， 强服务、 作贡献” 为主题的纪律作风整顿。
一、 纪律作风整顿的指导思想 以党的十八大精神、 省委八届五次全会提出的“解放思想， 改革开放， 创新驱动， 科学发展” 十六字方针和市委提出的“强势开局， 跨越赶超” 总体部署为指导， 以政法工作“三大建设”（ 平安建设、 法治建设、 队伍建设）
为主线，以“抓学习、 提素质， 正警纪、 转作风， 强服务、 作贡献”为主题， 在全院集中开展一次纪律作风整顿， 纠正一批突出问题， 查处一批违法违纪重点案件， 培树一批正面典型， 完善加强队伍职业化建设长效机制， 努力打造一支政治坚定、业务精通、 作风优良、 执法公正的法院干警队伍。
二、 纪律作风整顿的主要内容 坚持从实际出发， 借助当前市、 县委部署开展的吸取武邑县公安局教训， 开展纪律作风整顿活动， 扣紧“服务跨越赶超， 法院怎么办” 这一命题， 坚持什么问题突出就重点解决什么问题， 在以下五个方面进行重点剖析整改：
1、 理想信念不牢固问题。
社会主义法治理念树立不牢固， 不能始终做到“情为民所系， 权为民所用， 利为民所谋”；在处理局 部利益和整体利益、 个人利 益和集体利益的关系上， 缺乏大局观念， 政治意识和责任意识不强； 对待工作敷衍搪塞， 不求有功， 但求无过， 在责任面前不能担当； 只讲
索取， 不讲奉献， 个人利益第一， 生活方式低级趣味， 甚至腐化堕落。
2、 服务发展不到位问题。
没有坚持审判工作法律效果、社会效果、 政治效果的有机统一， 服务发展的意识不强； 在审判工作服务发展上， 说得多做得少， 安排部署多过硬措施少， 缺乏工作亮点和实际效果； 对破坏经济秩序的犯罪打击不到位， 黑恶势力欺行霸市， 垄断行业经营， 甚至个别干警参与其中； 对企业随意查封、 扣押， 影响正常生产经营， 损害经济发展环境。
3、 素质能力不适应问题。
队伍的管理水平差， 廉政建设责任不到位， 甚至有了 问题也不想管、 不敢管； 职业技能培训不到位， 缺乏干警全员 培训的长效机制， 致使新的执法理念、 法律思想得不到补充更新， 整个队伍的执法水平低下；学习能力差， 不愿学、 不善学、 不会学， 不能熟练掌握本岗位所需业务知识和技能； 业务能力差， 说不通、 判不明， 法律文书漏洞百出， 甚至不会干、 不会说、 不会写； 群众工作能力差， 漠视群众感情、 不懂群众语言、 不会做群众工作。
4、 执法办案不公正问题。
为黑恶势力和特种行业经营充当保护伞， 泄露案情， 走漏风声， 违法违纪， 办关系案；把人情面子置于法律之上， 随意执法， 慢作为或不作为， 甚至乱作为， 办人情案； 以权谋私， 吃拿卡要， 侵犯群众利益，通过办案谋取个人不正当利益， 办金钱案； 为追求部门利益，滥用司法权， 执法不严， 执法不公， 随意变更强制措施， 随意没收取保候审金， 办利益案。
5、 纪律作风不优良问题。
置“禁令” 和“高压线” 于不顾， 有令不行、 有禁不止、 有章不依， 利用职权从事第二职业， 或为亲友经营提供保护、 谋取利益； 工作日 中午饮酒、参与赌博、 八小时外涉足娱乐场所； 工作方法简单粗暴、 冷硬横推， 特权思想、 衙门习气严重， 在群众面前抖威风， 伤
害群众感情； 警纪涣散、 工作漂浮、 平庸无为， 对上级安排部署的工作置若罔闻， 推诿扯皮， 办事拖沓， 落实不力。
三、 纪律作风整顿的方法步骤 全院纪律作风集中教育整顿， 分为动员 学习、 查摆剖析、集中整改三个阶段进行。
（ 一）
动员 学习阶段（ 10 月 15 日 至 10 月 25 日 ）
1、 动员 部署。
各庭、 室、 队要按照活动方案的要求，立即行动， 及时安排部署， 迅速掀起活动热潮。
让全体干警明确这次纪律作风整顿的目 的任务和方法步骤， 为取得实效奠定坚实的思想基础。
2、 集中学习。
一要重点学习党的十八大、 省委八届五次全会、 市委三届四次全会的重要精神； 二是要认真学习中央《八项规定》、《公务员 法》、《政法干警核心价值观教育读本》 以及本部门相应的法律法规和职业道德规范； 三要狠抓中央政法委的“四个一律”、 最高法院的“五个严禁” 等禁令规章的执行； 四要认真开展警示教育， 用身边事教育身边人。
在抓好规定篇目 内容学习 的基础上， 结合实际， 在学习过程中做到“三保”、“三有”， 即：
人员 保证、 时间保证、内容保证； 有学习计划、 有学习笔记、 有学习体会。
开展集中学习不得少于三次， 要有学习纪律， 参学率达到 100%。
（ 二）
查摆剖析阶段（ 10 月 25 日 至 11 月 15 日 ）
广大干警要以“不怕亮丑， 敢于揭短” 的姿态， 围绕整改内容广泛征求意见， 进行深入查摆。
要实行开门整风， 充分发扬民主， 采取自 己找、 大家提、 领导点、 组织查、 社会评的方法， 通过发放征求意见表、 设立征求意见箱、 开通热线电话、 电子邮箱、 网上发布征求意见函、 个别谈话、 谈心交流、 走访调研等多种形式， 从不同层面、 不同角度， 广泛的、 面对面的听取各方面意见， 要真正做到“把自 己摆进去，
把问题找出来”， 杜绝查找问题避重就轻、 避实就虚、 避难就易。
要把查摆出来的问题进行认真地梳理、 归类， 切实把存在的问题找准、 找实， 以备认真整改。
针对征求到的意见和查摆出来的问题， 深入剖析思想根源， 切实找准问题症结，认真开展批评与自 我批评， 深刻分析自 身存在问题的主观根源， 制定整改措施， 明确整改重点， 确定整改时限。
活动期间， 至少专门召开一次民主生活会， 深刻思想剖析。
每一名 班子成员 和干警都要形成自 查自 纠剖析材料， 查摆剖析阶段结束后， 要将本部门梳理的主要问题和领导班子自 查报告上报政治处。
（ 三）
集中整改阶段。
（ 11 月 15 日 至 11 月 30 日 ）
1、 强力整改。
对反映查摆剖析出来的问题， 逐一排列，要坚持从群众反映最敏感的问题抓起， 认真分析研究， 对症下药， 限期整改， 切实解决问题。
要突出抓好窗口 单位、 重点岗位、 执法环节和容易滋生问题岗位的整改工作。
领导干部和中层干部要带头进行整改， 接受干警群众监督， 为其他干警作出表率。
2、 深入实践。
整顿期间， 要组织开展六项活动：
①开展“我为跨越赶超献一策” 活动， 提升干警的大局意识、 服务意识； ②对全院干警开展一次党性观念和宗旨意识教育；③开展“法院开放日 ” 活动， 开门纳谏， 邀请人大代表、 政协委员 以及社会各界人士， 观摩执法办案情况； ④开展一次行风评议活动， 邀请人大代表、 政协委员 以及社会各界人士，对法院工作提出意见建议， 找准各自 工作中的不足和群众反响较大的问题； ⑤开展一次“警示教育” 活动， 选取反面典型案例对干警进行警示教育， 利用身边的案例教育身边人。
3、 建章立制。
要结合实际问题和整改的具体举措， 在完善提升的基础上， 研究制定服务和优化经济发展的系列措施； 研究制定规范执法行为， 提升办案质量的相关规定； 研
究制定为民便民的服务举措； 研究出台干部队伍管理的办法和意见。
活动结束后， 要将问题整改情况进行汇总， 上报政治处。
四、 几点要求 （ 一）
强化领导， 落实责任。
为加强全院纪律作风整顿活动的组织领导， 成立专门的领导小组。
组 长：
刁宏震 （ 院长、 党组书记）
副组长：
闫希臣 （ 常务副院长、 党组副书记）
成
员 ：
汪润华 （ 副院长、 党组成员 ）
张庆忠 （ 副院长、 党组成员 ）
赵海燕 （ 纪检组长、 党组成员 ）
刘红新 （ 政治部主任、 党组成员 ）
卢晓东 （ 执行局长、 党组成员 ）
闫希臣同志负责对整个纪律作风整顿活动进行总协调。领导小组下设办公室， 刘红新任办公室主任， 具体负责各项工作落实。
各庭、 室、 队要把此次整顿活动摆上重要日 程，切实加强组织领导， 结合实施方案， 保证各项措施的落实。
（ 二）
强化督导， 务求实效。
要坚持务求实效的原则，通过开展整顿活动， 达到提素质、 正警纪、 强服务的目 的。坚持做到问题不查清不放过、 问题不解决不放过、 责任不追究不放过、 面貌不改变不放过。
（ 三）
树立标杆， 表彰先进。
要在全院确立一个标杆，认真对标， 学习先进， 提升工作， 提振士气； 要进一步加大对范党育、 张广胜等英模先进人物的宣传力度， 并推出自 己的先进典型。
对整顿活动中涌现出的先进典型将进行大张旗鼓的宣传。
篇七：法院纪律作风整顿工作方案
2 篇政法 队伍 纪律作风教育整顿实施方案篇一
为进一步加强全体法官、干警思想和纪律作风建设，严格整肃机关作风和纪律，进一步强化推进法院反腐倡廉建设，不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力，有力促进机关各项工作的顺利开展，按照市中院统一部署，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
深入贯彻党的十九届五中全会精神、中纪委 X 次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全面从严治党主体责任。以开展集中教育整顿活动为契机，以发生在身边的违纪违法典型案例为反面教材，坚持问题导向，开展为期一个月的纪律作风集中教育整顿活动，切实加强领导班子自身建设，教育全院干警提高思想认识，认清当前形势，增强廉洁自律意识，坚守廉洁司法底线，改进司法作风，严格依法公正行使审判执行权，着力解决突出问题，塑造人民法院良好形象，提高司法公信力。
二、组织领导
为确保活动顺利开展，经院党组研究决定，成立“XX 县人民法院纪律作风集中教育整顿活动领导小组”，由党组书记、
院长 XX 任组长，其他党组成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在监察室，由 XX 任办公室主任，负责纪律作风集中教育整顿活动日常工作。
三、整顿内容 （一）狠抓学习教育。
一是着力解决一些干警执法意念不纯，大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重等问题。
二是着力解决政治理论学习少、重业务轻学习、理想信念淡化、宗旨意识不强的问题。
三是认真查找和解决个别干警官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗暴，对待当事人“冷硬横推”等问题。
（二）狠抓工作纪律。
一是认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的问题。
二是认真查找和解决部门负责人不安心本职工作、当甩手掌柜、大部分时间忙于个人事务、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。
三是认真查找和解决部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。
四是认真查找和解决审判效率不高、立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件但无故拖延执行的问题。
五是认真查找和解决部分干警审判质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步的问题。
六是着力解决一些干警精神萎靡、状态低迷、纪律松弛、在岗不干事、干事不用心、上班混日子、出工不出力、串岗溜岗等问题。
七是认真查找解决部分干警不遵守法院规章制度、迟到早退、长期不上班、假借外出办案旷工逃班的问题。
八是认真查找和解决个别部门、个别人泄露审判秘密，造成不良影响和负面舆情问题。
（三）狠抓公正廉洁。
一是着力解决个别干警自律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利、办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。
二是认真查找和解决少数干警在办案过程中违反规定向当事人索要费用，以及公车私用等司法不廉洁问题。
三是认真查找和解决少数干警消极执行、选择执行，重点解决执行款物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。
本次纪律作风集中教育整顿活动分三个阶段进行，从 20XX年 X 月 X 日开始，至 20XX 年 X 月 X 日结束。
（一）动员学习、提认识阶段（X 20X 年 年 X X 月 月 X X 日- -X X 月 月 X X 日）
1、广泛动员，统一思想。召开动员会，统一思想，提升干警对开展纪律作风集中教育整顿活动的重要性认识，明确整顿重点，提高广大干警的积极性和主动性，务求取得实效。
2、加强学习，深刻领会。采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大干警学习党的十九届五中全会精神，学习中纪委、最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。重点学习《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》，认真学习中共中央印发的《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》和中央政法工作会议精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为的若干规定》，深入学习《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》等文件，重温最高法院“五个严禁”和省高院“六个不准”等规定。通过深入剖析违纪违法问题的思想根源，结合学习开展纪律作风自查自纠活动，每个干警务必写出一篇纪律作风集中教育整顿心得体
会和一份纪律作风自查报告交本院监察室（要求各庭室队组织学习的次数不得少于 X 次，并形成会议记录）。
（二）对照检查，处理问题阶段（X 20X 年 年 X X 月 月 X XX 日- -X X 月X X 日）
1、认真开展自查自纠。要按照活动要求，在深入剖析近年来法院系统发生的违法违纪案例及网络舆情案例等问题的基础上召开专题会议，个人和部门都要认真开展批评和自我批评，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”，对查摆的问题要深刻分析原因，认真进行反思，列出整改时间表和台账，整改措施要具体和可操作。凡是避重就轻，隐瞒不报，一经查实，纪检监察部门根据情况作出相应的处理。
2、组织处理落实整改。在集中教育整顿活动中，通过抽查所办案件，明察暗访，走访群众等方式，发现问题，取措施，坚决整改，对人民群众反映强烈的纪律作风问题，要一查到底，绝不手软。对一般违纪行为，取组织谈心、开展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，除严重违法违纪的之外，可以免予处分；对严重违法违纪的干警，要认真调查落实，通报批评、调整 工作岗位、纪律处分；对于严重违法违纪，隐瞒不报，凡群众检举（包括负面舆情）一经组织查实，严肃处理，给予纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管领
导的失职责任。另外，对活动中工作突出、效果明显的部门和个人进行表彰，树立正面典型，加强正面引导，提升活动成效。
（三）总结提高，检查验收阶段（X 20XX 年 年 X X 月 月 X X 日- -X X 月X X 日）
各庭室队要对纪律作风集中教育整顿活动进行全面总结，针对三个方面的突出问题，认真调查研究，针对干警个人及部门存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，对已整改的成效和未整改仍然存在的问题及差距，进行详细认真总结，总结报告于 X 月 X 日前交监察室（报告不少于 3000 字）。对查出和整改的问题要进一步制定和完善相关制度，促进队伍建设的制度化、规范化、科学化管理，建立长效机制。同时搞好回头望活动，对活动中的不足和失误进行查漏补缺，取有效措施抓好整改。
四、工作要求
为确保集中整治活动扎实开展，顺利推进，全体干警要立足当前、着眼长远，树立常抓不懈的思想，确保工作取得实实在在的效果。
1、认清形势，提高认识。全院干警要充分认识到集中开展专项整治是净化法院政治生态的重中之重，要坚持问题导向推进纪律作风建设制度化、常态化。对于故意隐瞒、弄作假、
活动流于形式走过场的，要同时追究相关责任人和部门主要负责人的责任。
2、加强领导，明确责任。成立法院纪律作风集中教育整顿活动实施活动领导组，各部门要结合本部门实际，在原有工作的基础上，进一步深挖细查，迅速研究谋划，细化整治方案，切实形成“一把手”负总责，其他院领导在分管范围内负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，纪检监察部门要履行好牵头和监督责任，抓好督查和严格执纪问责。
3、严密组织，狠抓落实。全体干警要主动作为，协调配合，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查摆整改工作要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥广大干警的主观能动性，又要开展横向帮教和纵向指导。对照查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让群众看到成效，让干警受到警示。
4、统筹兼顾，促进工作。这次活动时间短、任务重，要正确处理好集中专项整治活动与干警队伍教育管理和各项业务工作的关系，尤其要把集中专项整治活动与学习讨论落实活动、审判中心工作紧密结合起来，在实践中检验、巩固和发展专项整治活动的成果。
篇二
近年来，特别是自扫黑除恶专项斗争开展以来，全县司法行政队伍暴露出执法不文明、服务态度不端正等问题。为引起大家重视，给每一名干部职工响警钟，根据全县司法行政队伍的现状和全面推进司法行政工作的需要，经研究决定，从 3 月 20 日至6 月 30 日，在全县司法行政队伍开展一次为期 100 天，以“学法纪、强纪律、抓管理、保忠诚”为主题的纪律作风教育整顿活动，全县司法行政系统要认真查摆队伍中存在的突出问题，进一步加强队伍纪律作风建设，全面提升新时代司法行政工作能力和水平，预防和减少干部职工违法违纪问题的发生，树立我县司法行政队伍的良好形象，为保障活动有序有力开展，取得实效，根据《中共县政法委员会印发<关于开展县政法队伍纪律作风教育整顿活动实施方案>的通知》文件精神，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和中央、省委、市委政法工作会议和县委工作会议精神，始终坚持党对司法行政工作的绝对领导，坚持以人民为中心的发展理念，坚持稳中求进的工作总基调，牢牢把握政法队伍“五个过硬”总要求，坚持底线思维，突出问题导向，注重制度约束，抓住“关键少数”，着力查找司法行政队伍在思想、纪律作风、担当等方面存在的突出问题，进一步查缺补漏、补齐短板，坚决遏制执法不严、服务不好，使严格执法、公正司法，从严管
理成为全县司法行政队伍的工作常态。全县司法行政系统要正确认识和把握当前司法行政队伍纪律作风建设的长期性、艰巨性和复杂性，汲取教训、引以为戒，提振精神、强化措施，推动全面从严治党、全面从严治警向纵深发展、向基层延伸，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、担当过硬、纪律过硬的司法行政队伍，为实现新时代跨越发展、决胜脱贫攻坚提供优质高效的法律服务和法治保障。
二、主要内容
紧紧围绕“学法纪、强纪律、抓管理、保忠诚”主题，将县政法委关于开展纪律作风整顿提出“五查五看五整顿”、典型案件开展警示教育活动与司法部提出的“坚定信仰、信念、信心”专题教育活动及省司法厅提出“三考三查三比”活动相结合，全面加强全县司法行政机关党风廉政建设，打造新时代司法行政坚强队伍。
（一）“五查五看五整顿”
一是查思想，看信仰，整顿理想信念动摇问题。重点查摆面对大是大非问题，态度暖昧、消极躲避，甚至立场摇摆，在金钱、美色、人情面前，抵不住诱感、扛不住干扰，甚至丧失立场，变质变节；满门心思名利地位，眼晴盯着升迁提拔，不思进取、不甘奉献、自私自利、自由主义严重等问题，教育广大司法行政工
作人员坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观。
二是查宗旨，看服务，整顿为民意识淡薄问题。重点查摆对群众要特权、抖威风，冷硬横推、吃拿卡要，门难进，脸难看、事难办；对群众求助和信访，敷衍塞责、推诿扯皮，不作为、乱作为等问题，教育司法行政工作者自觉践行司法为民，始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，打牢司法为民的思想基础。
三是查作风，看落实，整顿执行力不强问题。重点查摆有令不行、有禁不止、无视制度，在编不在岗、擅离职守，好大喜功、报喜不报忧；对上级部署置若罔闻、消极应付等问题，教育司法行政干部切实转变思想作风、工作作风，严格执行政治纪律、组织纪律、政法纪律、工作纪律，确保政令畅通。
四是查纪律，看言行，整顿贪图奢侈享乐问题。重点查摆精神懈怠、贪图享受、讲究排场、玩风盛行；情趣低俗，玩物丧志，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿；违反“五条禁令”、公车私用、中饱私囊、公款吃喝、请客送礼；涉黄、涉赌、涉毒、涉黑等问题，教育司法行政干部发扬艰苦奋斗的优良传统，严守党纪国法、伦理道德的底线。
五是查案件，看执法，整顿办案不公不廉问题。重点查摆办人情案（证）、关系案（证）、金钱案（证）；不给好处不办事、给了好处乱办事；滥用职权、贪赃枉法，违规带案、越权办事；插手经济纠纷以及充当黑恶势力和黄赌毒等违法犯罪活动“保护伞”等问题，教育司法行政干部廉洁奉公，公正为民，进一步强化司法规范化建设。
（二）通过典型案件开展警示教育活动
开展以“xx 违纪违法案件”“xx 恶势力案件”和“xx 黑社会集团犯罪案件”中涉及的政法干警违纪违法为典型的警示教育活动。
深入查找典型案件中政法干警违纪违法的负面影响，以实事求是的态度和严、细、深、实的要求，全面深刻剖析司法行政队伍存在的具体问题及其根源，切实抓好司法行政队伍执法办案有关规定，对司法行政干部违纪违法行为坚持零容忍，发现一起，查处一起，坚决清除害群之马，绝不姑息。要求全体司法行政干部要以此为教训，进一步强化公正廉洁执法意识，筑牢思想防线，不折不扣地贯彻落实中央、省委、市委和县委关于大力加强“过硬政法队伍建设”和“严管队伍”的要求，公正廉洁执法，清清白白做人，干干净净做事，切实做到自身正、自身浄、自身硬，树立司法行政干部良好的社会形象。
（三）“坚定信仰、信念、信心”
组织开展“坚定信仰、信念、信心”专题教育活动，教育引导广大党员干部坚持以人民为中心的发展思想，把群众工作作为工作的出发点和落脚点，深入基层、深入群众，求真务实...
篇八：法院纪律作风整顿工作方案
队伍 2021 年教育整顿活动实施方案为进一步加强全体法官、干警思想和纪律作风建设，严格整肃机关作风和纪律，进一步强化推进法院反腐倡廉建设，不断增强拒腐防变能力和抵御风险能力，有力促进机关各项工作的顺利开展，按照市中院统一部署，结合我院实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
深入贯彻党的 XX 届 X 中全会精神、中纪委 X 次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全面从严治党主体责任。以开展集中教育整顿活动为契机，以发生在身边的违纪违法典型案例为反面教材，坚持问题导向，开展为期一个月的纪律作风集中教育整顿活动，切实加强领导班子自身建设，教育全院干警提高思想认识，认清当前形势，增强廉洁自律意识，坚守廉洁司法底线，改进司法作风，严格依法公正行使审判执行权，着力解决突出问题，塑造人民法院良好形象，提高司法公信力。
二、组织领导
为确保活动顺利开展，经院党组研究决定，成立“XX 县人民法院纪律作风集中教育整顿活动领导小组”，由党组书记、院长 XX 任组长，其他党组成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室设在监察室，由 XX 任办公室主任，负责纪律作风集中教育整顿活动日常工作。
三、整顿内容
（一）狠抓学习教育。一是着力解决一些干警执法意念不纯，大局意识不强，服务意识淡薄，不作为、慢作为、乱作为，个人利益至上，特权思想严重等问题。二是着力解决政治
理论学习少、重业务轻学习、理想信念淡化、宗旨意识不强的问题。三是认真查找和解决个别干警官僚作风严重，缺乏为民意识，处理案件方法简单粗暴，对待当事人“冷硬横推”等问题。
（二）狠抓工作纪律。一是认真查找和解决领导班子自身不硬、指挥不力、对全盘工作安排部署不周、管理松散、不管人、怕惹人的问题。二是认真查找和解决部门负责人不安心本职工作、当甩手掌柜、大部分时间忙于个人事务、工作被动应付、疲沓拖拉、敷衍塞责的问题。三是认真查找和解决部门之间缺乏团结意识，推诿扯皮、矛盾上交、责任下卸、不求作为，得过且过的问题。四是认真查找和解决审判效率不高、立案后久不开庭、合议后久不宣判，执行案件具备执行条件但无故拖延执行的问题。五是认真查找和解决部分干警审判质量意识差，责任心不强、法律文书出错，上传案卷不及时，出现纸质卷宗电子卷宗内容不同步的问题。六是着力解决一些干警精神萎靡、状态低迷、纪律松弛、在岗不干事、干事不用心、上班混日子、出工不出力、串岗溜岗等问题。七是认真查找解决部分干警不遵守法院规章制度、迟到早退、长期不上班、假借外出办案旷工逃班的问题。八是认真查找和解决个别部门、个别人泄露审判秘密，造成不良影响和负面舆情问题。
（三）狠抓公正廉洁。一是着力解决个别干警自律观念淡薄，接受当事人吃请或财物，以权换利、办理人情案、关系案、金钱案，不给好处不办事、给了好处乱办事的问题。二是认真查找和解决少数干警在办案过程中违反规定向当事人索要费用，以及公车私用等司法不廉洁问题。三是认真查找和解决少数干警消极执行、选择执行，重点解决执行款物管理混乱、查封扣押财物长期不处置、挪用执行案款的问题。
本次纪律作风集中教育整顿活动分三个阶段进行，从 20XX 年 X 月 X 日开始，至 20XX年 X 月 X 日结束。
（一）动员学习、提认识阶段（20X 年 X 月 X 日-X 月 X 日）
1、广泛动员，统一思想。召开动员会，统一思想，提升干警对开展纪律作风集中教育整顿活动的重要性认识，明确整顿重点，提高广大干警的积极性和主动性，务求取得实效。
2、加强学习，深刻领会。采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，组织广大干警学习党的 XX 届 X 中全会精神，学习中纪委、最高人民法院、省高院有关纪律作风、廉政方面的规定。重点学习《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》、《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》以及最高人民法院印发的两个《实施办法》，认真学习中共中央印发的《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》和中央政法工作会议精神，认真学习最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部联合下发的《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系、中介组织接触交往行为的若干规定》，深入学习《法官行为规范》、《人民法院工作人员处分条例》等文件，重温最高法院“五个严禁”和省高院“六个不准”等规定。通过深入剖析违纪违法问题的思想根源，结合学习开展纪律作风自查自纠活动，每个干警务必写出一篇纪律作风集中教育整顿心得体会和一份纪律作风自查报告交本院监察室（要求各庭室队组织学习的次数不得少于X 次，并形成会议记录）。
（二）对照检查，处理问题阶段（20X 年 X 月 XX 日-X 月 X 日）
1、认真开展自查自纠。要按照活动要求，在深入剖析近年来法院系统发生的违法违纪案例及网络舆情案例等问题的基础上召开专题会议，个人和部门都要认真开展批评和自我批评，真正做到“把自己摆进去，把问题找出来”，对查摆的问题要深刻分析原因，认真进行反思，列出整改时间表和台账，整改措施要具体和可操作。凡是避重就轻，隐瞒不报，一经查实，纪检监察部门根据情况作出相应的处理。
2、组织处理落实整改。在集中教育整顿活动中，通过抽查所办案件，明察暗访，走访群众等方式，发现问题，取措施，坚决整改，对人民群众反映强烈的纪律作风问题，要一查到底，绝不手软。对一般违纪行为，取组织谈心、开展批评和自我批评、纪律处分等方式予以解决，积极“自我消化”。对于主动发现问题并积极改正的干警，除严重违法违纪的之外，可以免予处分；对严重违法违纪的干警，要认真调查落实，通报批评、调整 工作岗位、纪律处分；对于严重违法违纪，隐瞒不报，凡群众检举（包括负面舆情）一经组织查实，严肃处理，给予纪律处分。在查处相关人员的同时，追究部门负责人、分管领导的失职责任。另外，对活动中工作突出、效果明显的部门和个人进行表彰，树立正面典型，加强正面引导，提升活动成效。
（三）总结提高，检查验收阶段（20XX 年 X 月 X 日-X 月 X 日）
各庭室队要对纪律作风集中教育整顿活动进行全面总结，针对三个方面的突出问题，认真调查研究，针对干警个人及部门存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，对已整改的成效和未整改仍然存在的问题及差距，进行详细认真总结，总结报告于 X 月 X 日前交监察室（报告不少于 3000 字）。对查出和整改的问题要进一步制定和完善相关制度，促进队伍建设的制度化、规范化、科学化管理，建立长效机制。同时搞好回头望活动，对活动中的不足和失误进行查漏补缺，取有效措施抓好整改。
五、工作要求
为确保集中整治活动扎实开展，顺利推进，全体干警要立足当前、着眼长远，树立常抓不懈的思想，确保工作取得实实在在的效果。
1、认清形势，提高认识。全院干警要充分认识到集中开展专项整治是净化法院政治生态的重中之重，要坚持问题导向推进纪律作风建设制度化、常态化。对于故意隐瞒、弄作假、活动流于形式走过场的，要同时追究相关责任人和部门主要负责人的责任。
2、加强领导，明确责任。成立法院纪律作风集中教育整顿活动实施活动领导组，各部门要结合本部门实际，在原有工作的基础上，进一步深挖细查，迅速研究谋划，细化整治方案，切实形成“一把手”负总责，其他院领导在分管范围内负责，一级抓一级、层层抓落实的工作机制，纪检监察部门要履行好牵头和监督责任，抓好督查和严格执纪问责。
3、严密组织，狠抓落实。全体干警要主动作为，协调配合，严格按照方案要求，狠抓各项措施的落实。查摆整改工作要在“准”字上下功夫，在“实”字上做文章，既要充分发挥广大干警的主观能动性，又要开展横向帮教和纵向指导。对照查摆出来的问题，要分轻重缓急，逐项解决，让群众看到成效，让干警受到警示。
4、统筹兼顾，促进工作。这次活动时间短、任务重，要正确处理好集中专项整治活动与干警队伍教育管理和各项业务工作的关系，尤其要把集中专项整治活动与学习讨论落实活动、审判中心工作紧密结合起来，在实践中检验、巩固和发展专项整治活动的成果。
政法队伍政治培训班心得体会（民警）
根据市政法委的统一安排，我于 20xx 年 3 月 4 日在 xx 干部学院参加了第 xx 期的全市政法队伍政治轮训。在繁忙的工作中能有机会参加政治培训，提升自我，我感到很荣幸，也更加珍惜此次机会。培训期间，观看了《巡视利剑》警示教育片和《红色故事汇》；前往叶坪革命旧址聆听温娟华老师讲述的革命先烈梁柏台的《信念的力量》；到中央政治局旧址倾听了梁敏嫦老师讲述的杨荣显老人《八子参军》的故事；晚上还观看了《走进 xx 不忘初心》红舞台教学。四天的时间安排非常紧凑，给我的感触很深，主要有以下几点心得体会：
一要坚持党的绝对领导，做到“两个维护”。党的十九大报告指出；实现中华民族伟大复兴是近代以来中华民族最伟大的梦想，五年以来，我们党解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，党和国家事业发生历史性变革，取得了历史性成就，这一切都离不开我们党的坚强领导。实践反复证明，只有中国共产党才能解救中国，才能发展中国。要实现中华民族伟大复兴这一使命，就必须要始终毫不动摇坚持党的领导，持续保持政治定力，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在政治上做一名合格的人名警察。
二要坚定革命理想信念，牢记初心使命。在重走长征路的当天下起了小雨，路面上也有很多积水，这丝毫没有影响到此次培训课程的进行。全体学员斗志昂扬，披上一次性雨衣，在指挥员的带领下，沿着先烈们的足迹，行进了 2.5 公里。对于我来讲，这样的活动意义深远，体会深刻。在行进的过程中，我在遥想当年的红军战士们是何等的英姿风发，慷概激昂，为了党、国家、人民，坚定革命信仰，开始了两万五千里的长征。毛主席那首《七律长征》在我脑海中再一次回响。红军不怕远征难，万水千山只等闲，长征精神永放光芒。在观看红色舞台剧“八子参军”讲述 xx 沙洲坝下肖村杨荣显老人，亲手将自己含辛茹苦养育长大的
8 个儿子，全都送到红军部队，老人临终时很想见儿子一面，可他送到部队去的 8 个儿子先后在一次次战斗中壮烈牺牲。红军官兵在战斗结束后来到杨老家里跪在杨老面前大喊：“您的儿子虽然为革命牺牲了，但我们都是您的儿子”，我的眼睛湿润了。我也是一名父亲，看见两位古稀老人抱着八个空荡荡军装，内心十分难受。这是什么？这是伟大的苏区精神，伟大的苏区人民。苏区精神教会了我今后要：坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、真创一流、无私奉献。唯有用自己一生去践行苏区精神，才对得起那些为了革命抛头颅、晒热血的红军先烈们。
党的十九大报告指出；要把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务。理念信念是每个党员安身立命的根本，只有坚定理想信念，才能牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三要始终忠诚履职尽责，维护公平正义。在此次培训课程中，我观看了《巡视利剑》《红色故事汇》，一面是腐化堕落的高官，一面是为了革命无私奉献，艰苦作战的英雄们。作为一名人民警察，永远不能忘记政治纪律，政治规矩，要清清白白做人做事。
争做一名合格的共产党员是我必须坚持的不懈追求和自觉行动，伟大的目标和神圣的使命需要依靠伟大的奋斗来完成，需要通过一步一个脚印去实现，贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，归根结底还是要落实到具体的工作中。公安机关在国家政权中占据重要地位，在维护社会和谐稳定，促进社会公平正义，保障人民安居乐业中担负着重要职能。为此，要主动适应社会主要矛盾变化，及时回应人民群众的需求，努力提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。我作为一名公安干警，将始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，大力发扬时不待我，只争朝夕的精神，立足本职工作，维护法律权威，做一名政治可靠、本领高强的政法干警。
篇九：法院纪律作风整顿工作方案
中院开展司法作风突出问题集中整治推动“两型”机关创建活动走深走实（1）x 市“两型”机关创建活动开展以来，x 中院党组坚决贯彻市委部署要求，紧盯“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，坚持刀刃向内整治司法作风突出问题，以新举措、新态度、新面貌切实推动全市法院“两型”机关创建活动走深走实。
一、高站位部署，增强创建“服务型效能型”机关思想自觉、政治自觉和行动自觉 x 中院党组坚持把开展司法作风突出问题集中整治，创建“服务型效能型”机关，作为深入贯彻落实市第五次党代会、全市优化营商环境大会部署要求的重要举措，作为全面改进司法作风、不断提升了司法公信力的实际行动。召开 x 中院司法作风突出问题集中整治及创建“服务型效能型”机关活动动员部署会议，成立由主要负责同志任组长、班子成员包抓的集中整治工作和“两型”机关创建领导小组，建立“日报告、周调度、月总结”工作机制，全力开展司法作风问题突出整治和“服务型效能型”机关创建。
二、高标准推进，开展司法作风整治助推“两型”机关创建 制定下发《全市法院开展司法作风突出问题集中整治方案》及《创建“服务型效能型”机关工作方案》 ，明确集中整治的总体要求、目标任务、重点内容、方法步骤。强化上下联动。督促县（区）法院按照上级法院安排部署，制定实施方案，建立问题通报、工作周报、数据汇总。强化问题导向。通报最高人民法院 2021 年以来智能审务督察发现的突出问题，梳理汇总《司法作风突出问题集中整治问
题清单》，对照清单进行重点核查，深入分析问题产生的原因，制定务实管用的整改措施。强化教育引导。推行领导干部带头领学，组织各庭室、审判团队认真学习庭审礼仪、诉服规范、文书上网规定等，各项纪律规矩真正入心入脑。强化开门整治。畅通社会监督渠道，采取谈心谈话、座谈交流、设立举报信箱等方式，面向社会群众和管理对象广泛征求意见建议，把问题找准、把原因析透、把措施订实。强化以整促改。针对“显性问题”现场办公，及时发送《x 中院审务督察通报》及督办函，督促立行立改；针对制度规范不健全引发的“隐性问题”，认真核实、深入调研、完善制度，做到“当下立”与“长久治”相结合。
三、高要求督导，确保“两型”机关创建活动取得实效 x 中院督察部门采取不发通知、不打招呼、不听汇报和直奔现场，现场检查各县（区）法院及本院庭审、诉讼服务和信访窗口的司法作风情况，严格对照审判工作 x 项督察内容和诉讼服务 x 项检查标准，逐条逐项进行现场测评，并对疫情防控措施、安全检查流程和便民服务举措落实情况进行督导。组织各部门针对庭审、诉讼服务和裁判文书制作上网等工作中存在的司法作风问题进行自查自纠。加强监督检查，促进服务型效能型机关建设。针对司法作风专项整治 4 大项x 小类问题制定《自查事项报告表》，做到学习教育与自查自纠两手抓、两促进。截至目前，全市法院采取现场督查、随机抽查、定时巡查、审务督察等形式开展督导检查 x 次，发现问题 x 件，立行立改 x件，批评教育 x 人，提醒谈话 x 人，责令检查 x 人，通报曝光 x 人。推动制度创新，全面提升督察巡查规范化水平。制订首问责任、限时
办结等 5 项创建“服务型效能型”机关制度措施 ，完善审务督察、司法巡查工作规划和年度工作计划，出台《关于加强全市法院司法作风建设创建服务型效能型机关工作意见》，规范细化司法作风督察、问题反馈、整改落实等环节，完善创建服务型效能型机关评估验收、总结通报、线索核查等制度机制，实现全流程、规范化管理。树立大局意识，全面提升法院干部服务能力。为干警制作桌牌推行亮牌服务，在诉讼服务大厅实行诉讼接访干警职责公示，为法官办理公务证件，接受社会监督。进一步弘扬“马锡五审判方式”，全方位加强服务大局、司法为民、公正司法，建设新时代践行“马锡五审判方式”x 司法品牌，制定了《新时代践行“马锡五审判方式”推动 x 司法品牌建设的实施意见》，推出建立“马锡五审判方式”工作室、推进“五就地”办案方式等 27 项为民便民司法措施，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
x 法院多措并举开展司法作风突出问题集中整治工作（2）
为持续巩固队伍教育整顿成果，全面改进司法作风，牢固树立以人民为中心的司法理念，x 法院党组多形式谋划开展司法作风突出问题集中整治工作。
一是高站位部署推动。迅速召开司法作风突出问题集中整治工作动员部署会，对庭审中司法作风问题、诉讼服务中司法作风问题、裁判文书制作上网存在的问题以及司法政务作风问题进行集中整治，进
一步转变干警工作作风、提升能力素质、优化队伍政治生态、提升司法公信力。
二是多层次深化学习。通过开展党组学习、理论中心组学习、支部学习、部门学习等形式，院党组、中层领导干部带头学习《法官行为规范》、《中华人民共和国人民法院法庭规则》等制度规章 3 次，确保干警学深悟透、入脑入心。
三是高密度开展督查。从 x 月中旬开始，县法院审管办集中开展线上线下审务督察，通过庭审直播系统、监控以及明察暗访的方式，对庭审、诉讼服务着装不规范，长时间使用手机、会风纪律不严、办公环境以及工作人员在岗情况等进行督察 x 次。对发现的问题要求立即整改并举一反三改进司法作风，进一步提升法院形象、公信和权威。
x 法院：“三字方针”助推司法作风突出问题集中整治见实效（3）
践行司法为民，作风建设是关键。为巩固深化政法队伍教育整顿成果，牢固树立以人民为中心的司法理念，切实改进司法作风，根据上级法院工作部署，近日，x 法院开展司法作风突出问题集中整治活动。
立足“实”字抓贯彻落实。为确保整治工作抓实抓细，我院加强组织管理，成立领导小组，安排专人负责落实工作；同时细化责任清单，制定《关于开展司法作风突出问题集中整治的实施方案》，确保整治行动落实到岗、责任到人；坚持学改结合，组织各部门学习实施
方案、上级法院督察问题清单及整治情况通报等内容，进一步强化干警队伍思想认识，扎实做好集中整治工作，打造过硬队伍。
突出“严”字抓督促指导。根据实施方案中整治的问题清单，结合上级法院督察发现的问题和上级法院整治通报中提到的具体问题，我院要求各部门对照重点督察问题，结合部门实际，全面开展自查自纠，明确任务清单确保整改到位。自开展司法作风突出问题集中整治活动以来，院监察科通过线上观看庭审直播、线下明察暗访的方式，累计开展审务督察 x 次，督察庭审直播 x 次，同时对各法庭、诉讼服务中心开展督察，强化对集中整治工作的日常监督。
强化“广”字抓宣传监督。加强网络宣传阵地建设，印发司法作风突出问题集中整治征求意见函、“四项整治”专项行动征求意见函及新时代政法干警“十个严禁”宣传单，并在官网发布公告，公布举报电话及举报信箱，广泛征求群众意见，自觉接受群众对集中整治工作的监督，进一步提高实效性，用扎扎实实的整改成果推动各项工作再上新台阶。
x 县法院集中整治司法作风突出问题（4）
近日，x 县法院以开展“为群众办实事示范法院”创建活动为契机，对司法作风突出问题进行集中整治，全面改进司法作风，提升司法公信力。
一是提高思想认识。全院干警提高政治站位，明确岗位职责，加强部门协作，认真领会和贯彻落实上级法院集中整治活动的决策部
署，坚持“当下治”与“长久立”相结合，从制度层面提出解决对策，健全完善从严治院、从严治警制度机制，把整治的成果转化为促进工作的自觉行动，转化为助推审判执行质效稳步提升的强大动力。
二是压实主体责任。强化组织领导，层层压实责任、强化督促指导、注重统筹结合，紧盯每名干警、每个节点、每项问题，把经常性思想教育、刚性制度规定和严格管理监督有机结合起来，用细致入微的工作促进司法作风持续好转，确保集中整治取得明显成效。
三是坚持问题导向。从“穿衣戴帽”等小事着手，按照“严、实、深、细”的要求，坚持问题整改与能力提升相结合，坚持边查边改、边整边改，确保司法作风集中整治达到严明纪律、改进作风、促进工作的目的，截至 x 月 x 日，共排查各项问题 x 个，其中裁判文书制作问题 x 个，裁判文书上网问题 x 个，庭审中行为不规范问题 x个、着装不规范问题 x 个。已完成整改 x 个。
四是加强督查问效。紧盯庭审规范、诉讼服务、裁判文书制作等三个方面存在的问题，加强日常监督管理，政治部和派驻纪检监察组协同配合，坚持问题导向，充分利用区高院通报的有关作风问题和典型案例，发挥反面典型的警示效应，把司法作风整治融入到法院各项工作任务中，教育引导干警对照检查，深刻吸取教训，切实增强司法作风教育的针对性实效性，已谈话 x 人次，发出通报三期。
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