教育整顿活动特色亮点和经验9篇教育整顿活动特色亮点和经验 干部教育培训典型亮点特色做法 *市坚持以干部教育培训五年规划为基本遵循，坚持导向意识，精准综合施策，在抓实培训内容、创新培训方式、开发下面是小编为大家整理的教育整顿活动特色亮点和经验9篇,供大家参考。
篇一：教育整顿活动特色亮点和经验
教育培训典型亮点特色做法*市坚持以干部教育培训五年规划为基本遵循，坚持导向意识，精准综合施策，在抓实培训内容、创新培训方式、开发培训资源、强化培训管理上下足功夫，着力打造高素质专业化干部队伍。
一、坚持需求导向，精准统筹培训内容。突出首要任务，把学习贯彻思想摆在首要位置，结合全市 “砥砺初心使命、永葆政治本色”教育，及时开展党的*届*全会精神和视察*重要讲话精神培训，*名市委常委带头进党校作专题辅导，通过宣讲报告、专题辅导、交流研讨、集中轮训等方式，全市*余名处级干部、*余名科级干部实现全覆盖培训。实施干部专业化能力提升计划，围绕*任务等重大任务，组织实施转型发展、乡村振兴、生态环境整治、社会治理等专题培训项目*个，今年以来，累计举办各类培训班*余期，培训干部*余人次。
二、坚持质量导向，精准开发培训资源。着力打造精品课程、精干师资、精质资源。市委党校将思想、党史党建作为重点学科，实行教学研究全员参加，开发了“《共产党宣言》导读”“用典与新时代领导干部为政”“供给侧结构性改革”等多个优质品牌课程。实施名师培养工程、骨干教师培养工程、青年教师攀登工程和结对培养计划，以名师工作室为载体，发挥名师辐射、带动、引领作用，建立跟班培训、专题试讲、教学研讨等常态化制度，教学水平不断提升。深挖干部教育特色资源，先后开发红色教育基地等现场教学点*个，涵盖廉政教育、生态治理、乡村振兴、公务员实践教育等不同主题、不同方向，让干部在现场教学中长见识、长本领。
三、坚持问题导向，精准改进培训方式。围绕当前培训针对性不强、质量不高等问题创新培训模式。坚持分级分类，主体班次坚持“一班一策”，设计不同研究方向，对不同培训主体进行分类施训；对新提拔领导干部、年度考核优秀干部、长年不训的干部实行点名调训，树牢选人育人的导向。
精心打造“超越血缘的亲情”访谈、“德法同行传承好家风”情景模拟、“红色家书——信仰的力量”等*个互动式、案例式课程，运用互动式教学课程达到总课时的*%，培训效果明显提升。创新搭建学习平台，引进“人民网格局屏天下”在线直播教育平台，观看国内各行业“大咖”分析时政热点，帮助干部掌握新政策、把握新精神。完善建立*智慧党建云平台和微信公众号，开办《党课开讲啦》，采取微党课竞赛、网络答题竞猜等方式，打造智能化、便捷化的“指尖课堂”。
四、坚持服务导向，精准优化培训管理。严格执行干部教育培训相关规定，认真落实日常考勤、跟班管理、后勤保障、培训考核等制度，推动干部教育培训科学化、规范化。加强经费保障，每年市财政核拨*万元干部教育培训经费，市委组织部根据实际情况，向各县区划拨一定经费予以支持。
强化结果运用，将开展干部教育培训工作情况纳入领导班子考核重要内容，重点对重大培训任务完成情况、年度培训计划执行情况、上级调训任务落实情况、网络培训任务结业情况、干部参加培训考勤情况等方面进行考核，并与各单位年度效能目标考核挂钩，对存在的不良反映及时纳入“负面清单”，推动干部教育培训“软任务”变为“硬约束”
篇二：教育整顿活动特色亮点和经验
一步加强我局党员干部纪律作风建设，推进各项工作高效落实、创新突破，按照市委、市政府统一安排部署和局党组研究，集中利用一个月的时间，在全局党员干部中开展“服务发展，提质增效”纪律作风集中教育整顿活动。2 月 1 日上午，我局召开了全体干部职工会议，组织全局人员集中学习了市第十三次党代会、人大政协“两会”、经济工作会议精神和单书记在全市“服务发展、提质增效”纪律作风集中教育整顿活动动员会上的讲话。通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿有了更深的理解。
一、搞好纪律作风整顿，要在加强学习上务求实效。
增强学习意识，在提高思想认识上务求取得实效。搞好学习活动，深入学习、提高认识是基础，要把学习贯彻党的重大理论观点、战略思想、工作部署落到实处，要把市委市政府下达的目标变为现实，就必须把加强学习摆在突出位置，特别是对科学观理论的学习，要深刻领会其理论思想内涵，充分采取集中学习和分散自学的形势，利用每周的学习例会、召开座谈会、专题汇报会等方式对广大干部职工进行学习教育，认真克服一些不符合科学发展观的陈旧观念和思维模式，进一步提高干部职工思想认识，使思想认识更切合实际，更能体现时代性、把握规律性、富于创造性，并以更新的思路、新的举措、新的办法促进畜牧工作健康发展。
二、搞好纪律作风整顿，要在体制机制创新上务求实效
体制机制创新是推动畜牧业发展的动力。畜牧业快速、健康、有序发展，离不开体制机制的创新，我们应当积极把干部职工的“凝聚力、战斗力、执行力”建设作为一项重要工作任务来抓，顺应形势发展需要，把“抓科技、办示范、当参谋、搞服务”作为畜牧部门的职责定位，确立“围着市场转、做给群众看、带着群众干”的工作思路，在局机关和各科室站所中推行“月工作计划制度”和“周学习例会制度”，在科技人员中推行农业科技人员服务管理制度。同时创新技术人员绩效考评机制，探索“科技人员直接到户，良种良法直接到田，技术要领直接到人”的科技推广机制，认真开展职称竞争上岗活动，用民主凝聚人心、用公开团结干事，形成抓好工作的强大合力。
三、搞好纪律作风整顿，要在提高工作质量和效率上务求实效
开展纪律作风整顿活动，是提高执行力和建设服务型机关的必然要求。作为与“三农”联系十分紧密的部门，我们学习的核心是围绕“科学”，目的是促“发展”。在日常工作中，要使学习活动达到理想效果，最基本的要求就是要在提高工作质量和效益上下功夫，在提高为“三农”服务能力和水平方面抓落实。通过学习，要做到彻底转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，克服体制机制不适应，效率低下；
思想作风不适应、观念滞后；
领导方法不适应，作风飘浮；
工作能力不适应，因循守旧等弊端，进一步增强宗旨意识、责任意识、服务意识，讲实话、办实事。要把维护人民群众切身利益作为一切工作出的出发点和落脚点抓紧抓实。总之，要通过纪律作风整顿活动，切实解决日常工作中存在的浮、惰、散、私、俗、奢的问题。
以上是我的一些粗浅的学习心得体会，在以后阶段的学习过程中，我将进一步加大力度，拓宽学习范围，增强学习的深度和广度，让纪律作风整顿活动进一步入脑入心，为今后的学习和工作实践作指导。
篇三：教育整顿活动特色亮点和经验
2022 年 5 教育创新发展调研报告经验做法特色亮点工作总结由 4 名全国知名教育专家组成的专家团队、42 名全国著名中学校长、近 400 名优秀教师，分别与口市各县（市、区）、开发区结对帮扶，采取“1530”模式培养本地校长、教师，即 1 个名校长团队培养 5 名校长学员、30 名教师学员。具体操作上，1 个名校长团队由 1 位名校长和 10 位名师组成，负责培养帮扶县（市、区）的 5 名校长、30 名骨干教师。到目前，42 所对接名校派遣教师到各县（市、区）现场指导 216人次，开展线上培训 372 场 口一中实施小组对抗评比，便于教师把握学情，提高课堂教学有效性；巩固庄中学制定“三元七步”精品课堂教学法，把小组合作作为重要的课堂教学环节，促进小组内部合作学习……“我们与名校口口口中学紧密对接，通过专家培训指导、名校观摩学习和跟岗锻炼活动，学习借鉴名校经验，全区中小学掀起了课堂教学改革热潮。
2021 年以来，口市以对接全国优质名校教育资源为路径，大力实施“1530”工程，强力推动教育创新发展，提升全市学校教育教学水平,让群众在家门口享受高品质教育。
全域对接，名师名校结对帮扶 口七中大力推进艺体和技术模块课程、生涯规划课程、
2 国际理解课程以及特选课程，通过课程的多样性和开放性，助力学生个性化成长。不久前，口教体局对接办主任口一行5 人到口七中跟岗学习，开阔了视野，更新了理念。“这得益于口市大力推进‘1530’工程，我们才有机会与全国名校对接。” 2021 年 7 月，口市召开教育创新发展大会，正式提出实施“1530”工程。会上，创新人才教育研究会振兴县域教育口实验基地和 22 个县（市、区）分实验基地成立。由 4 名全国知名教育专家组成的专家团队、42 名全国著名中学校长、近 400 名优秀教师，分别负责各自的实验基地，与口市各县（市、区）、开发区开展结对帮扶，采取“1530”模式培养本地校长、教师，即 1 个名校长团队培养 5 名校长学员、30名教师学员。具体操作上，1 个名校长团队由 1 位名校长和10 位名师组成，负责培养帮扶县（市、区）的 5 名校长、30名骨干教师。
这一工程的提出，既是城市发展的要求，更是群众的强烈需求。口基础教育水平曾位于全省前列。近年来，一些县中管理严格但教育理念相对落后；一些主城区学校教育理念先进但管理相对薄弱；教师学生流失，影响了教育高质量发展。
打造口世界级城市群中的品质生活之城，口市将教育作为品质生活之城的基础支撑。
3 跳出口看口。口决定引入全国优质教育资源，拉动教育发展水平迅速提升。口市主要领导亲自谋划、亲自推动与创新人才教育研究会开展合作。双方开展合作后，很快口市教育创新发展大会召开，更多全国优质教育资源迅速汇聚口。
我们以时不我待的紧迫感迅速行动。暑期校长教师培训、县域高中数学教学工作调研、全市普通高中教育教学质量分析、高中质量评价专题培训……口市邀请全国知名基础教育专家 50 余人次，通过工作汇报、专家讲座、质量分析、经验分享等形式，对全市教师进行全方位系统培训，累计有 18万余人次参加。
口市各学校与对接名校之间，以同步教研、教师研修、资源共享等方式开展线上交流活动，持续开展学校调研、交流学习、跟岗培训等线下培训活动。截至目前，42 所对接名校派遣教师到各县（市、区）现场指导 216 人次，开展线上培训 372 场。3 个县选派 60 余名校长、教师到对接名校进行跟岗学习，其他县（市、区）都已经制定跟岗学习计划。通过与名校互动对接，全市教育系统的教育理念发生了巨大转变。
消化改造，优质资源落地生根 通过实地考察学习新疆生产建设兵团第二师华山中学扁平化管理经验，结合本地教育现状，我们打破学校传统塔式结构，取消中心校机构 13 个，建立‘一办三中心’，即党
4 政办公室、教师发展中心、学生发展中心和家校协作中心。该县核减各级各类管理人员 214 名、干事 95 名，构建了更加科学规范、运行高效的学校管理体系，激发了办学活力。
口各学校与名校对接，并不是简单的‘拿来主义’，而是结合实际，因地制宜，将先进经验、好的做法本地化。口说，口制定了“人大附中航天城学校中学部口联合集体教研”活动表，组织教师开展学科大单元整体教学设计说课；口区依托北京第三十五中“朱建民名校长工作室”，实施校长引领、帮扶、提升机制，培训和培养专家型校长；口一中与湖南雅礼中学制定详细帮扶工作表，高一年级 9 门学科教师每周观摩雅礼中学录播课，每月参加两次雅礼中学线上教研活动…… 除了借鉴外地名校的经验，办好口教育还要激发内生动力，变外部输血为内部造血。口市为此以学生为着眼点、以教师为着力点、以课堂为切入点，开展了系列活动。
开展大比武活动。将评比活动与教育教学工作紧密结合，面向全市城乡基础教育全学段、全学科、全体校长及全体教师，按照校内评选、区域初赛和全市评审的步骤，开展全市大比武活动，一批好老师、好校长脱颖而出。
开展大评课活动。市教育局统一组织教科所、市教师进修学校、市中小学教师培训中心相关人员，深入 32 所省级示范性高中，听课 852 节，进行评课活动近千次，让教师明
5 确授课亮点和方向。
开展“学名师访名校”活动。深入各县（市、区）17 所“全面提高教育教学质量先进单位”走访调研，与 52 名“名校长”、305 名“名师”面对面座谈交流，总结推广先进管理模式和优秀教研教法。
各类活动的开展促进了优秀教育资源“内部消化”，在全市形成“学名师、访名校、求进取、争先进”良好氛围。
政策支持，保障对接活动开展 实施副校长任课、中层干部满量任课制度，校级干部 24小时带班、中层干部 24 小时值班，真正做到“全天候”陪伴；依托人大附中联合学校总校、人大附中教育资源，邀请全国知名专家学者开展专题讲座，开阔了同学们的视野、增长了知识与能力……2021 年，中国人民大学选派人大附中联合学校总校常务副校长口和人大附中党委副书记李颖到口市挂职，口任市委副秘书长兼口三中党总支书记，李颖任市教育局副局长兼口三中校长。两位教育人才引入口后，运用先进教育理念全面创新学校管理，学校面貌为之一变。
创新方式引进人才尝到了甜头，口市迅速出台指导意见，支持以全职和柔性方式引进教育人才。有了政策指引，各地迅速行动。目前，口聘请名校长任口中学督学和副校长；口聘请 2 名院士为口三中名誉教师、口中学名誉校长；口县请名校长挂职教体局副局长。通过机制创新，让优秀人才把先
6 进管理经验和教学理念带到口、留在口，孵化出新的教育成果。
没有政策制度保障，再好的项目也可能半途而废。“1530”工程顺利实施离不开资金保障。为此，口市本级安排专项资金 360 万元，保障市实验基地运转；各县（市、区）实验基地所需经费由县级财政承担。资金全部纳入预算，专款专用。
对口市功勋校长给予 5 万元一次性奖励，对口市功勋教师给予 1 万元一次性奖励；健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑公务员收入水平；全职在口工作的卓越教育人才每年最高奖 50 万元绩效……口市出台了“1+3”配套政策，共 4 个文件，即口市基础教育高品质发展三年提升行动实施方案、尊师重教若干措施、推动职业教育高质量发展十条措施、加强卓越教育人才引进工作的若干措施（试行）。“能为优秀教育人才提供哪些优厚条件，怎么尊师重教，配套政策里都能找到条款。”口说，“打造高品质教育，我们更有底气了。”
篇四：教育整顿活动特色亮点和经验
2022 年“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作总结汇报材料为切实转变作风、提振精神、优化形象，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的华阴公安铁军。按照 10 月 26 日，我局召开的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿会，副市长、公安局党委书记、局长王平安“四个方面”的讲话要求，会后，玉泉派出所进行了再安排、再部署，凝聚思想共识、明晰职责使命，动员全所民辅警抓细抓牢教育整顿各项具体任务，引导全警，确保此次教育整顿取得实效。
一、教育整顿工作开展情况
（一）学习教育方面。玉泉派出所对照“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作要求，认真学习《党章》、《习近平总书记向公安队伍授旗训词精神》、《习近平总书记谈治国理政谈第三卷》等，进一步增强全体民警学习的自学性，进一步坚定理想信念，增强学习宗意识，加强道德修养，采取通过自学和每周三夜校集中学习，以行之有效的方式，确保学习质量和贯彻效果，防止走过场子，做表面文章；所领导率先垂范。所领导带头学原文，为全体党员作出了表率，每次制定学习主题，坚持每次带着问题学，学后讨论确保学习内容学懂悟透；自 10 月 26 日，全局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作开展以来，11 月 27 日，玉泉派出所召开专项动员会，11 月10 日，玉泉派出所组织全体民辅警赴渭华起义馆开展红色教育 1 次，
结合“平安建设”“百万警进千万家活动”深入村镇、社区集中开展各类宣传 9 次，组织开展专题党课 1 次、开展教育整顿专题集中学习5 次，人均自学 11 次，玉泉派出所“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿学习载体丰富，成效显著。
（二）问题排查方面。对照我局 6 个方面 25 项具体任务和近期11 项重点任务要求，经过梳理剖析，玉泉派出所存在以下三个方面问题：一是学习不够。平时只满足于每周三集中学习和组织要求的自学，真正主动学太少，因而存在部分民警理想信念淡化，不能准确把握形势任务，工作干劲不很足，在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。二是宗旨观念和自律意识淡化。部分民警，工作缺乏主动性，大多缺少一种干公安工作是为人民服务的意识。对待群众不够热情，解答群众的问题不够耐心，工作不细致，缺少人民公仆的意识，有时还会与少数提出不合理要求的群众发生争执。三是世界观、人生观、价值观的立场还不坚定。科学的世界观能催人奋进，而在我所部分民警，因人生观发生偏差，工作干劲不足，不能以大公无私、公而忘私来要求自己，没有以一个人合格的人民警察来要求自己、约束自己。
（三）本单位特色亮点。今年以来，玉泉派出所以全市公安工作会议精神为契机，深入推进“枫桥式派出所创建工作”，认真抓好“一标 N 实”基础信息采集工作，以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作为指引，牢固树立正确的执法理念，进步打牢立警为公、执法为民的思想基础，着力推进公正廉洁执法，全面提高维护国家安全
和社会稳定的能力和水平，不断增强人民群众的安全感和满意度，努力为华阴经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。一是百万警进千万家，增进警民关系。自教育整顿开展以来，我所积极打造成立巡逻员队伍和调解员队伍。积极组织民警、辅警深入辖区与德高望重的退休老干部、老党员或者是在群众中较有引响力、较有威望的人员中与他们友好地交谈。积极了解民众诉求握群众最希望看到的社会治安情况以及要求解决的实际困难和问题，真心诚意与他们结对子、交朋友，尽力把自身融入到人民群众中去，建立起深厚的警民血肉关系，做到学会群众语言，读懂群众表情，摸透群众心理，做好群众工作。二是继续开展主题党日活动、筑牢民警担当服务意识。结合近期电信诈骗高发现实特点，通过党员民警进社区宣传进一步预防和减少辖区电信诈骗案件的发生，提高辖区群众自觉防范电信、网络诈骗意识。通过主题党日党员民警社区宣传、小喇叭广播宣传、辖区医院等人员集中位置展板宣传，进一步强化群众自我防范意识，提高识骗防骗能力。严格实行“三会一课”纪实报告制度，按照局党委 3+X 的工作要求，开展政治理念学习，重温入党誓词，交纳党费，组织党员赴渭华起义遗址馆红色教育学习等，通过结合工作实际开展不同形式的活动党员活动，进一步丰富了组织生活，党的战斗堡垒作用得到充分发挥。三是从优待警凝聚警心、提升队伍战斗力。今年以来，玉泉派出所坚持从点滴入手、从细微处着眼，着力打好暖警、励警、爱警“组合拳”，不断增强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。找准“关爱点”，增强归属感聚集队伍保障
力，为了进一步改善派出所民警辅警的生活、办公条件，努力营造拴心留人的工作和生活环境，玉泉派出所先对所院落、民警食堂、民警洗浴间、4 处卫生间、2 间办公室进行了改造，将派出所用餐从之前一日两餐改为一日三餐；派出所民警长期面对各类矛盾纠纷，处在执法服务活动的最前沿，心理极易出现不良情绪，如果缺乏必要的沟通、疏导和排解，将影响身体健康。自今年 5 月份起，疫情刚刚结束，玉泉派出所启动谈话干预机制，结合“五必访六必谈”开展谈心谈话，有针对性的解决民警实际问题，每逢民警或民警家属红白喜事，派出所领导第一时间走访慰问，切实增强民警荣誉感，进一步凝集队伍战斗力。
二、本单位队伍及当前工作存在问题
目前玉泉派出所队伍建设遇到了一些与当前的新要求、新任务不相适应的难点和问题，出现了“四化”现象，严重制约单位工作发展。
（一）队伍结构老化。目前我所现有警力 16 名，90 后民警 2 名，80 后民警 3 名，60、70 后民警共 11 名，其中工人身份 4 名。80 年以后的警力仅占总警力的 31.2%，其中 12 名同志在玉泉派出所工作 8年以上，人员长期工作按部就班，缺乏工作主动性。
（二）创先争优意识弱化。警察职业的高风险、高强度的不平衡，执法工作要求高、执法环境恶化、危险性高，非警务活动多，导致有的民警产生了“不求有功，但求无过，少做工作少犯错误”的思想。
面对有时半夜处警、部分当事人利益诉求，给民警工作带来困扰，以及长期工作形成的倦怠情绪，导致部分民警争先意识不强，就事论事，极个别的甚至甘于落后，在工作上打不起精神。
（三）担当作为退化。面对日益繁重的公安工作和严格的执法环境，基层民警常常得不到休整减压，无暇顾及自身能力的提升。有时只在于完成日常工作，对教育培训工作不能很好的重视，落实不到位，导致不少民警业务素质不过硬，处理问题心中没底，遇到困难手段不多，面对群众方法不灵等现象，出现了本能恐慌的现象，严重影响公安队伍的综合战斗力。
（四）案件侦破能力弱化。今年以来，辖区多发性侵财案件，盗窃及电信诈骗高发，盗窃类案件普遍发生在老旧住宅小区、村落、高速路服务区等，电信诈骗高发人群对象普遍是一些年轻人，通过手机刷单、网上赌博等导致财产损失，但案件发生后，普遍存在案件侦破民警无从下手、方法不多、力量不足等问题，导致多数案件立而不能侦破。
三、下一步工作措施
时值年终岁末，玉泉派出所将以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿要求，继续围绕市局目标责任考核标准，认真做好以下各项工作：
（一）提升战果，强化对各类违法犯罪的震慑力度。切实提升各类违法犯罪活动的打击水平和打击效能，继续抓好扫黑除恶专项斗争，彻底铲除黑恶势力滋生的温床，对出现的黑恶势力，坚决露头就打，决不让形成气候；持续对盜窃、伤害、电信诈骗等多发性案件，营造高压态势，以组织专项行动与日常防范宣传相结合，坚持以打、防、控、管多管齐下的方式，把多发性侵财违法犯罪高发的势头遏制住，努力使侵财性案件侦破实现新突破，侦破率得到提升。
（二）凝聚“警心”，着力提升队伍从警动力。强化党建引领。进一步强化党性教育，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，认真落实“三会一课”制度、“党员活动日”等组织生活；夯实支部书记“一岗双责”，着力打造特色党支部、示范党支部；培育职业认同。常态化开展民警、辅警红白喜事关心慰问工作，增强民警的荣誉感和职业归属感；大力推进警营文化建设，建设警营文化长廊、健身房、舒压室等，进一步提高队伍的精气神和凝聚力。
（三）做强“警力”，着力提升队伍综合能力。优化警力配置。主动发现和培养优秀年轻干部，让年轻民警“挑担子”。同时，发觉老民警的工作潜能，充分发挥他们工作经验丰富，挖掘潜能，站好最后一班岗；坚持评先评优常态化。及时发现一直扎根基层、创新能力强、工作能力突出的先进典型，及时培养、推送，全面形成人人学、人人创优秀的浓厚氛围。
（四）优化“警风”，着力提升队伍核心战斗力。强化教育整改成果，进一步增强民警的服务意识，改进工作作风，转变服务态度，带头树立民警“亲民、爱民、为民”的良好形象。通过组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育民警以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气正、务实、担当的良好工作氛围。
2 2022 年“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作总结汇报材料
为切实转变作风、提振精神、优化形象，着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的华阴公安铁军。按照 10 月 26 日，我局召开的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿会，副市长、公安局党委书记、局长王平安“四个方面”的讲话要求，会后，玉泉派出所进行了再安排、再部署，凝聚思想共识、明晰职责使命，动员全所民辅警抓细抓牢教育整顿各项具体任务，引导全警，确保此次教育整顿取得实效。
（一）学习教育方面。玉泉派出所对照“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作要求，认真学习《党章》、《习近平总书记向公安队伍授旗训词精神》、《习近平总书记谈治国理政谈第三卷》等，进一步增强全体民警学习的自学性，进一步坚定理想信念，增强学习宗意识，加强道德修养，采取通过自学和每周三夜校集中学习，以行之有效的方式，确保学习质量和贯彻效果，防止走过场子，做表面文章；所领导率先垂范。所领导带头学原文，为全体党员作出了表率，每次制定学习主题，坚持每次带着问题学，学后讨论确保学习内容学懂悟透；自 10 月 26 日，全局“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作开展以来，11 月 27 日，玉泉派出所召开专项动员会，11 月10 日，玉泉派出所组织全体民辅警赴渭华起义馆开展红色教育 1 次，结合“平安建设”“百万警进千万家活动”深入村镇、社区集中开展
各类宣传 9 次，组织开展专题党课 1 次、开展教育整顿专题集中学习5 次，人均自学 11 次，玉泉派出所“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿学习载体丰富，成效显著。
（二）问题排查方面。对照我局 6 个方面 25 项具体任务和近期11 项重点任务要求，经过梳理剖析，玉泉派出所存在以下三个方面问题：一是学习不够。平时只满足于每周三集中学习和组织要求的自学，真正主动学太少，因而存在部分民警理想信念淡化，不能准确把握形势任务，工作干劲不很足，在为单位工作的同时考虑个人的荣辱得失。二是宗旨观念和自律意识淡化。部分民警，工作缺乏主动性，大多缺少一种干公安工作是为人民服务的意识。对待群众不够热情，解答群众的问题不够耐心，工作不细致，缺少人民公仆的意识，有时还会与少数提出不合理要求的群众发生争执。三是世界观、人生观、价值观的立场还不坚定。科学的世界观能催人奋进，而在我所部分民警，因人生观发生偏差，工作干劲不足，不能以大公无私、公而忘私来要求自己，没有以一个人合格的人民警察来要求自己、约束自己。
（三）本单位特色亮点。今年以来，玉泉派出所以全市公安工作会议精神为契机，深入推进“枫桥式派出所创建工作”，认真抓好“一标 N 实”基础信息采集工作，以“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿工作为指引，牢固树立正确的执法理念，进步打牢立警为公、执法为民的思想基础，着力推进公正廉洁执法，全面提高维护国家安全和社会稳定的能力和水平，不断增强人民群众的安全感和满意度，努
力为华阴经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。一是百万警进千万家，增进警民关系。自教育整顿开展以来，我所积极打造成立巡逻员队伍和调解员队伍。积极组织民警、辅警深入辖区与德高望重的退休老干部、老党员或者是在群众中较有引响力、较有威望的人员中与他们友好地交谈。积极了解民众诉求握群众最希望看到的社会治安情况以及要求解决的实际困难和问题，真心诚意与他们结对子、交朋友，尽力把自身融入到人民群众中去，建立起深厚的警民血肉关系，做到学会群众语言，读懂群众表情，摸透群众心理，做好群众工作。二是继续开展主题党日活动、筑牢民警担当服务意识。结合近期电信诈骗高发现实特点，通过党员民警进社区宣传进一步预防和减少辖区电信诈骗案件的发生，提高辖区群众自觉防范电信、网络诈骗意识。通过主题党日党员民警社区宣传、小喇叭广播宣传、辖区医院等人员集中位置展板宣传，进一步强化群众自我防范意识，提高识骗防骗能力。严格实行“三会一课”纪实报告制度，按照局党委 3+X 的工作要求，开展政治理念学习，重温入党誓词，交纳党费，组织党员赴渭华起义遗址馆红色教育学习等，通过结合工作实际开展不同形式的活动党员活动，进一步丰富了组织生活，党的战斗堡垒作用得到充分发挥。三是从优待警凝聚警心、提升队伍战斗力。今年以来，玉泉派出所坚持从点滴入手、从细微处着眼，着力打好暖警、励警、爱警“组合拳”，不断增强民警职业认同感、归属感、幸福感、荣誉感，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。找准“关爱点”，增强归属感聚...
篇五：教育整顿活动特色亮点和经验
教育活动经验亮点做法 党支部紧紧围绕“跟着习近平总书记的足迹学习党史"，按照公司党史学习教育重点任务安排，结合区域自身优势，制定总结出适合自身特点的党史教育活动经验亮点做法：全面部署，把好党史学习“主旋律”
学史明理，悟思想，转观念。一是明确为什么学党史，学什么，怎样学，学习的重要意义；二是制定党史教育活动方案，学习计划；三是明确学习重点内容和形式，细化各项具体工作安排，切实把党史教育落到点上，抓在实处。
充分发挥“三会一课”、主题党日作用，落实“第一议题”制
学史增信，感党恩，勇担当。将专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神做为各类各级会议的第一议题，推动学习常态化、制度化。一是支委会引领学、安排学；二是加油站班组分层跟进学，以党员大会组织加强学，使规定集中学习内容不落项并且达到深学深悟巩固地作用；三是利用党课、微党课进行培训学；四是利用主题党日拓展学，讲述红色故事，身边教育启发事例。
成立“党史读书班”，加强互动交流学
学史崇德，办实事，高质量。读书班主要完成自学动作和扩展内容的学习。一是指定每日一读内容，由读书班引导学，并且每天布置
作业；二是由支部书记带头上班课，以学以致用，用以见成效来带动各项工作；三是通过讲述个人入党初心、快问快答互动交流学；四是充分利用网络平台组织学。
坚持言传身教，以身边事和身边人为教材
学史力行，开新局，创一流。努力做好自己就是那身边好人，去感染引领党员群众，切实做到“不忘初心，牢记使命”，做好人民的公仆，争做基层调解员、爱心大姐、红白理事会等公益性组织的志愿者成员。
发挥企地结对优势+ + 支部联动机制
学党史迎百年华诞，创一流谱中油风采。持续与地方政府开展党建迎百年活动，形成党建带群建，群建促党建，积极与临近兄弟支部开展互动活动，构建强大战斗堡垒，重塑中油新形象，通过学习党史提升思想、政治、业务整体水平，达到高质量、创一流全面发展
篇六：教育整顿活动特色亮点和经验
教育整顿心得体会_教育整顿活动心得体会（3篇）队伍教育整顿心得体会(一)
根据局党委的部署，在局机关内开展纪律作风整顿教育活动。在第一阶段，通过学习有关文件、主题讨论，以多种形式在全体民警中开展学习，通过学习讨论，使全体民警更牢固掌握各项纪律规定，增强了法纪观念和遵纪守法的自觉性，深刻认识到民警违法违纪问题产生的根源及其危害性，从中吸取了教训，筑牢了思想道德防线，改进了工作作风，通过这次纪律教育整顿学习，使全体民警深刻体会到在我们公安队伍中存在问题的严重性和在公安机关开展纪律作风教育整顿的紧迫性和重要性。
通过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：
一、存在的主要问题
1、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但也存在一些较严重的问题，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。
2、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，等到问题
的出现再想办法解决。认为只要按时完成工作就算了事了。缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、纪律松散、作风拖拉。表现在：上下班有时不守时，开会学习不认真听讲，不做学习笔记，消极应付。
二、存在问题的主要原因
上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：
1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对江泽民提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不
好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的整改措施
1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实
际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。
3、随时随地的将“五条禁令”表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛
糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。
4、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施 。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到对国家对人民负责。
队伍教育整顿心得体会(二)
自开展整肃警风警纪、公正文明执法教育活动以来，本人按照教育活动的总体部署，根据局党组动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关整肃警风警纪、公正文明执法教育材料，对深入开展整肃警风警纪、公正文明执法活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能
够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作;能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。下面本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下：
一存在的主要问题和不足
(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期政法干警的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅，一些司法行政管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去
学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。
(二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，但能力有限，职位有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件，连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因而，世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合，存在的私心杂念也就不能及时清除。因此，在工作生活中虽然与同事有一定感情，但亲民爱民的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴
心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能牢记权力只能用来为人民谋利益，绝不能变成谋取个人和小团体利益的工具，时不时也在想着用自己这点权力为个人和亲戚朋友办点事，为单位谋点利。
(三)工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人以前往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究;在处理领导与同志们的关系方面，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想;埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同志们谈心交流不够，谈思想、交流业务较少。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
二、存在问题的根源
考虑自身存在的这些问题，有着诸多方面的思想根源，其中有客观的因素，但更重要的是主观因素造成的。主要表现在三个方面：
一是对政治学习“走过场”。流于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，使学习变得形式化、教条化。导致理论水平还达不到时代要求。提高马列主义的思想理论水平是对党员干部的基本要求，思想理论水平的高低，决定着一名党员干部的政治素质、理论修养和工作水平。自己学习的自觉性不高，主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
二是为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。始终坚持全心全意为人民服务，是对一名政法干警的根本要求。具体到自己身上，就应当始终保持高度的敬业精神，认真负责、勤勤恳恳、任劳任怨、尽心尽力地做好所担负的工作，并以人民群众满意作为改进、提高自己工作的标
准。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
三是工作方法简单，创新意识不够。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。习惯用老办法、老经验来处理工作，不能勇于打破老框框、老套路，胆子不够大。思维方式、工作作风还不适应当前经济社会发展的新形势，创新意识和其他同志相比还有差距，思想还不够解放，工作思路不够开阔。
三、整改措施和努力方向
这次整肃警风警纪、公正文明执法教育活动，使自己看清了自己在党性、党风方面存在的一些问题，但关键不是查找了问题，分析了原因就行了，关键是今后怎样按照《党章》的要求，按照党性的要求，特别是按照胡锦涛同志提出的在新时期共产党员保持先进性的基本要求，针对自身存在的问题和薄弱环节，为督促自己拿出实际行动，扎扎实实地解决每一个具体问题，始终做一名合格的共产党员和党员领导干部。
一是加强理论学习、不断提高自己的政治业务素质。当前，国际国内形势复杂多变，党员干部如果不保持政治上的警惕，不增强政治敏锐性、政治洞察力，是非常危险的。马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想是一脉相承的科学理论体系，只有全面、系统、准确地学习和领会，才能融会贯通，把握其精神实质，掌握科学的世界观和方法论。我将继续深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，用唯物主义立场、观点和方法观察问题、分析问题，牢固树立正确的世界观和人生观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习和领会党的方针政策，激发爱岗敬业的热情，积极投身到党的事业中去，在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。认真学习法律法规，不断提高自己的法纪观念，提高自己的业务水平和服务质量，圆满完成各项任务。
二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。工作中，我将坚持理论联系实际的原则，以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，灵活运用合理的方法和措施，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风,严格、公正、文明地执法，真正做到全心全意为人民服务，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。
同时我要努力学习科学文化知识，特别是现代高科技知识。脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。工作中多动脑子想办法，敢于管理，大胆管理，坚持原则，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风，多和同事交朋友，努力开拓工作新局面。
三是进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。作为一名共产党员，要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任心和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的思想、路线，以严格、公正、文明执法作为座右铭，争做一名优秀的国家公务员。...
篇七：教育整顿活动特色亮点和经验
2022 年 宣传思想文化工作亮点及特色经验 三篇宣传思想文化工作亮点及特色经验
一、2021 年宣传思想工作完成情况及工作特点
（一）紧密围绕 xx 学习教育工作主线，强化思想引领，筑牢信仰之基
（二）围绕四个”主”字做文章，深耕公司意识形态”责任田”，发挥宣传思想工作舆论推动重要作用
树立”主战场”意识
（1）坚持党的领导不动摇，落实党管意识形态主体责任。
（2）坚持正确方向不动摇。
把握”主动权”原则
（1）牢牢掌握领导权。
（2）牢牢掌握管理权。
抓好”主阵地”管理
（1）牢守互联网阵地。
（2）用活融媒体武器。
建强”主力军”队伍
（1）打造政治过硬的主力军。
（2）打造作风优良的主力军。
（三）统一思想，凝聚力量，充分发挥宣传思想工作的鼓动和激励作用，营造公司良好发展”软环境”，树立典型，表彰先进，发挥宣传的旌旗作用。
（四）紧贴企业文化内涵，构建企业文化精神”高地”
（五）宣传思想工作队伍建设实现加强
二、2021 年宣传思想文化工作创新亮点
（一）搭建学习”云平台”，畅通在线学习渠道
（二）创新”沉浸式”主题党日，推动 xx 学习教育鲜活生动
（三）高唱红歌献礼百年，矢志不渝跟党走
三、当前工作中存在的困难和对加强和改进系统宣传思想文化工作的意见建议
今年以来，xxx 集团公司在宣传思想工作方面虽然取得了一定的成效，但还有很多工作没有做到位：
（一）工作开展的力度不大。
（二）队伍建设的力度不大。
（三）宣传活动的形式还不够丰富。
（四）宣传人员的作风还需要转变。
四、2022 年宣传思想工作计划
（一）举旗帜，抓好理论武装，打牢推动发展的思想基础
一是深化政治理论教育。
二是推进党员素质提升。
（二）聚民心，抓好思想教育，集聚拼搏奋进的精神动力
一是开展形势任务教育。
二是精心组织专题宣传。
（三）育新人，抓好队伍建设，开创宣传工作的崭新局面
（四）兴文化，抓好活动开展，打造更具特色的文化品牌。
（五）展形象，抓好外宣工作，展现积极向上的良好形象。
宣传思想文化工作亮点及特色经验
20xx 年，全省网信系统着力加强网上内容建设，紧紧围绕中心、服务大局，创新开展网上重大主题宣传，网上正能量充沛、主旋律高昂;加强舆情应对，确保网上舆情总体平稳，为全省经济社会发展营造了良好网上舆论氛围;加强网络生态综合治理，敢于亮剑、勇于担当，依法查处一批违法违规网络平台和群众反映强烈的不良网络“大 V”，网络舆论生态不断好转。
当前，网络技术新应用不断塑造舆论传播新格局，带来网络意识形态工作新挑战。网信系统紧紧围绕“四个第一时间”要求，牢牢掌握网上意识形态工作主动权。
高举旗帜、服务大局，唱响网上主旋律。网信系统树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全省大局创新加强网上主题宣传，为建设富饶美丽幸福新湖南凝心聚力，让正能量和主旋律主导网络空间。
正面发声、科学引导，打好舆论主动仗。坚持第一时间正面回应和积极引导，把“敢于说”和“善于说”结合起来，及时解疑释惑、稳定人心;把“权威说”和“大家说”结合起来，有效引领舆论走向;把“网上说”和“网下做”结合起来，把网上舆情作为解决网下问题的指引，把解决网民合理诉求放在首位，真正起到化解矛盾、平息舆情的作用。
主动担当、敢于亮剑，守好网络主阵地。加强责任落实，抓好网络意识形态工作责任考核，推动各级各部门坚守“主阵地”，种好“责任田”;敢于斗争，积极运用技术手段和法律武器加强网络治理，持续深入开展不良网络“大 V”专项整治，坚决弘扬正气、批驳谬误，营造积极健康、向上向善的网络空间。
筑牢基础、健全机制，建好网上主力军。网信系统贯彻省委网信委第一次会议精神，推动省内重点网站“特色化”发展，打造网上传播高地;积极推进省、市、县三级网信工作体系建设，构建从省管到市、再管到县的全省“一张网”工作体系;加强全省网信系统队伍建设，努力打造“讲政治、懂网络、敢担当、善创新”的网信干部队伍，为全省网信事业发展提供有力支撑。
宣传思想文化工 作亮点及特色经验
充分发挥精神文明建设优势，弘扬文明新风，汇聚起全民战“疫”强大力量。突出宣传教育引导。出台《哈尔滨市文明行为促进条例》，发出防控疫情文明实践“哈十条”、全民战“疫”守法须知、未成年人防疫“新八礼”、同心抗疫我承诺我践行、分餐进食公筷公勺、“平安文明祭祀携手同心抗疫”等方面倡议，制作推出H5、微视频 280 余个，宣传海报 210 余个。突出榜样示范引领。推出市级道德模范王志伟，选树抗疫身边好人等先进典型，利用媒体及时发掘宣传志愿者、文明单位、文明家庭、文明村镇、文明社区在疫情防控中的感人事迹。突出志愿服务引带。组织全市 3405 支志愿服务队伍科学有序参与疫情防控工作，实施“阻击疫情志愿同行”心理援助志愿服务项目，面向抗疫一线人员和社会民众开展心理服务，累计参与者达 9.3 万人次。
1 月 3 日，由齐齐哈尔市委宣传部、齐齐哈尔市文化广电旅游局等 7 家单位共同举办的“璀璨鹤城——齐齐哈尔炫彩之冬”文化旅游活动盛装启幕。活动以“冰雪大观园”项目为主打，吸引众多游客纷至沓来。“冰雪大观园”总投资 2000万元，占地面积 3 万平方米，用冰雪量 4.5 万立方米，共有冰雪景观 40 余处，日接待游客 2 万人次，填补了我省西部大型冰雪游艺项目空白。该项目与齐齐哈尔嫩江观光带、和平广场、龙沙公园、劳动湖、卜奎美食街、工人文化宫、艺术剧院、马戏团、图书馆、万达商业区、会展中心等构成“夜游+夜味+夜娱+夜读+夜购”的全新旅游模式，内容丰富，引人入胜。其中夜游打卡、萌宠表演、烧烤盛宴、经典话剧、精彩杂技、冰球比赛、夜幕书香、购办年货等活动独具特色，极大丰富了鹤城旅游产品，升级了消费业态，拓展了消费空间。
在新春佳节到来之际，丰富“文化年货”供给，增强群众获得感和幸福感。精品活动出彩。举办全程网络现场直播的鸡西市朝鲜族春节晚会，“以心迎新、回家过年”春节联欢晚会；虎林市与俄罗斯符拉迪沃斯托克市共同打造大型“中俄交
响·音乐飞扬”新年音乐会、民俗摄影展；密山市开展“冰雪燃情兴凯湖——中俄跨年大联欢”等系列活动。精准供给到位。针对不同年龄、职业和文化层次的群体，开展“传统文化贺新春”春联、剪纸嘉年华，“庚子迎新”少儿美术作品展，“冰天雪地、美好生活”摄影展等活动。精神洗礼入脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果系列展示活动；密山市举办主题教育成果巡回演出；虎林市组织“不忘初心、牢记使命”主题书法作品展。精心服务贴心。依托农村综合文化站、活动中心等基层文化阵地，开展“文化进万家”“结对子、种文化”“文化志愿者培训工程”等活动。
在打赢疫情防控阻击战的宣传引导工作中，注重弘扬发生在疫情防控期间的凡人善举、暖心瞬间，精心策划打造“暖心之举、文明之花”全媒体专栏，用 300余篇生动鲜活的报道，展现了抗疫期间普通群众的温情故事。特别是 80 岁的郭淑瑛老人为抗击疫情捐款五万元积蓄并被政府婉拒、坚持十余天为执勤交警送饭不留姓名的“最美睡裤小姐姐”和寒风中站在路边向返双援鄂英雄致敬的一年级小女孩等报道，在抖音、快手等平台点击量均突破 50 万，并被人民日报、中央电视台等中央媒体转载。通过对这一幕幕暖心举动的报道，激发了全市上下的强烈反响和共鸣，广大群众和爱心企业纷纷自发为一线工作人员送温暖、献爱心，主动配合并积极参与疫情防控，凝聚起了同舟共济战胜疫情的强大能量和精神合力。
篇八：教育整顿活动特色亮点和经验
2022 年 宣传思想文化工作亮点及特色经验 二篇宣传思想文化工作亮点及特色经验
20xx 年，全省网信系统着力加强网上内容建设，紧紧围绕中心、服务大局，创新开展网上重大主题宣传，网上正能量充沛、主旋律高昂;加强舆情应对，确保网上舆情总体平稳，为全省经济社会发展营造了良好网上舆论氛围;加强网络生态综合治理，敢于亮剑、勇于担当，依法查处一批违法违规网络平台和群众反映强烈的不良网络“大 V”，网络舆论生态不断好转。
当前，网络技术新应用不断塑造舆论传播新格局，带来网络意识形态工作新挑战。网信系统紧紧围绕“四个第一时间”要求，牢牢掌握网上意识形态工作主动权。
高举旗帜、服务大局，唱响网上主旋律。网信系统树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，深入宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕全省大局创新加强网上主题宣传，为建设富饶美丽幸福新湖南凝心聚力，让正能量和主旋律主导网络空间。
正面发声、科学引导，打好舆论主动仗。坚持第一时间正面回应和积极引导，把“敢于说”和“善于说”结合起来，及时解疑释惑、稳定人心;把“权威说”和“大家说”结合起来，有效引领舆论走向;把“网上说”和“网下做”结合起来，把网上舆情
作为解决网下问题的指引，把解决网民合理诉求放在首位，真正起到化解矛盾、平息舆情的作用。
主动担当、敢于亮剑，守好网络主阵地。加强责任落实，抓好网络意识形态工作责任考核，推动各级各部门坚守“主阵地”，种好“责任田”;敢于斗争，积极运用技术手段和法律武器加强网络治理，持续深入开展不良网络“大 V”专项整治，坚决弘扬正气、批驳谬误，营造积极健康、向上向善的网络空间。
筑牢基础、健全机制，建好网上主力军。网信系统贯彻省委网信委第一次会议精神，推动省内重点网站“特色化”发展，打造网上传播高地;积极推进省、市、县三级网信工作体系建设，构建从省管到市、再管到县的全省“一张网”工作体系;加强全省网信系统队伍建设，努力打造“讲政治、懂网络、敢担当、善创新”的网信干部队伍，为全省网信事业发展提供有力支撑。
宣传思想文化工作亮点及特色经验
充分发挥精神文明建设优势，弘扬文明新风，汇聚起全民战“疫”强大力量。突出宣传教育引导。出台《哈尔滨市文明行为促进条例》，发出防控疫情文明实践“哈十条”、全民战“疫”守法须知、未成年人防疫“新八礼”、同心抗疫我承诺我践行、分餐进食公筷公勺、“平安文明祭祀携手同心抗疫”等方面倡议，制作推出H5、微视频 280 余个，宣传海报 210 余个。突出榜样示范引领。推出市级道德模范王志伟，选树抗疫身边好人等先进典型，利用媒体及时发掘宣传志愿者、文明单位、文明家庭、文明村镇、文明社区在疫情防控中的感人事迹。突出志愿服务引带。组织全市 3405 支志愿服务队伍科学有序参与疫情防控工作，实施“阻
击疫情志愿同行”心理援助志愿服务项目，面向抗疫一线人员和社会民众开展心理服务，累计参与者达 9.3 万人次。
1 月 3 日，由齐齐哈尔市委宣传部、齐齐哈尔市文化广电旅游局等 7 家单位共同举办的“璀璨鹤城——齐齐哈尔炫彩之冬”文化旅游活动盛装启幕。活动以“冰雪大观园”项目为主打，吸引众多游客纷至沓来。“冰雪大观园”总投资 2000万元，占地面积 3 万平方米，用冰雪量 4.5 万立方米，共有冰雪景观 40 余处，日接待游客 2 万人次，填补了我省西部大型冰雪游艺项目空白。该项目与齐齐哈尔嫩江观光带、和平广场、龙沙公园、劳动湖、卜奎美食街、工人文化宫、艺术剧院、马戏团、图书馆、万达商业区、会展中心等构成“夜游+夜味+夜娱+夜读+夜购”的全新旅游模式，内容丰富，引人入胜。其中夜游打卡、萌宠表演、烧烤盛宴、经典话剧、精彩杂技、冰球比赛、夜幕书香、购办年货等活动独具特色，极大丰富了鹤城旅游产品，升级了消费业态，拓展了消费空间。
在新春佳节到来之际，丰富“文化年货”供给，增强群众获得感和幸福感。精品活动出彩。举办全程网络现场直播的鸡西市朝鲜族春节晚会，“以心迎新、回家过年”春节联欢晚会；虎林市与俄罗斯符拉迪沃斯托克市共同打造大型“中俄交响·音乐飞扬”新年音乐会、民俗摄影展；密山市开展“冰雪燃情兴凯湖——中俄跨年大联欢”等系列活动。精准供给到位。针对不同年龄、职业和文化层次的群体，开展“传统文化贺新春”春联、剪纸嘉年华，“庚子迎新”少儿美术作品展，“冰天雪地、美好生活”摄影展等活动。精神洗礼入脑。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果系列展示活动；密山市举办主题教育成果巡回演出；虎林市组织“不忘初心、牢记使命”主题书法作品展。精心服务贴心。依托农村综合文化站、活动中心等基层文化阵地，开展“文化进万家”“结对子、种文化”“文化志愿者培训工程”等活动。
在打赢疫情防控阻击战的宣传引导工作中，注重弘扬发生在疫情防控期间的凡人善举、暖心瞬间，精心策划打造“暖心之举、文明之花”全媒体专栏，用 300余篇生动鲜活的报道，展现了抗疫期间普通群众的温情故事。特别是 80 岁的郭淑瑛老人为抗击疫情捐款五万元积蓄并被政府婉拒、坚持十余天为执勤交警送饭不留姓名的“最美睡裤小姐姐”和寒风中站在路边向返双援鄂英雄致敬的一年级小女孩等报道，在抖音、快手等平台点击量均突破 50 万，并被人民日报、中央电视台等中央媒体转载。通过对这一幕幕暖心举动的报道，激发了全市上下的强烈反响和共鸣，广大群众和爱心企业纷纷自发为一线工作人员送温暖、献爱心，主动配合并积极参与疫情防控，凝聚起了同舟共济战胜疫情的强大能量和精神合力。
篇九：教育整顿活动特色亮点和经验
用工匠精神做深做实做细纪检监察工作 ..................................................... 2 xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组多措并举遏制“微腐败” ................ 5 聚焦“微权力”用好“靶向药”.................................................................. 6 用科学思维推动纪检监察工作高质量发展 ................................................. 8 做忠诚干净担当的纪检监察干部................................................................ 11 落实主体责任强化政治监督 ........................................................................ 15 用心用情用力做群众利益的守护者 ........................................................... 19 持续推动全面从严治院 ................................................................................ 21 从审理视角审视案件查办中存在的问题 ................................................... 24 将质量意识贯穿执纪执法全过程................................................................ 27 破除形式主义官僚主义要在“真”字上下功夫 ....................................... 29 派驻纪检监察组特色亮点创新工作经验交流发言材料 ........................... 31
用工匠精神做深做实做细纪检监察工作 纪检监察的职业特点，决定纪检监察干部必须做党员干部的表率，勇于在社会矛盾纵横交错，利益关系错综复杂，人情世故盛行的当下，切实做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，对“讲情面”者“不讲情面”。
习近平总书记指出，纪检监察机关要带头加强党的政治建设，坚定维护党中央权威和党的团结统一，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，知责于心、担责于身、履责于行。作为纪检监察干部，我们要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，秉承着如琢如磨、业精于勤的工匠精神，把十九届中央纪委五次全会部署的各项任务同当前工作结合起来，立足监督执纪问责和监督调查处置职能职责，聚精会神抓四风，心无旁骛反腐败，对标对表认真落实全会精神部署。
培养“木匠精神”，善“锯”守规矩。木匠做工要求精准，会熟练使用绳墨、规和矩几种测量工具，做到方圆有度、尺寸分明，这是中国传统木匠的看家本领，从事纪检监察工作亦然。一是“陈绳墨”，分辨曲直。对纪检监察干部而言，这一“绳墨”就是讲政治，是行为准则。纪检监察干部必须党性强、作风硬，带头执行党的政策，带头守规矩，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，旗帜鲜明讲政治，坚决做到
“两个维护”。要牢记“七个有之”“五个必须五个决不允许”，在思想上划出红线、在行为上明确界限。二是“规画圆”，心不变、脚不停。木匠用规画圆，一端固定，作为圆心，圆心不变，即初心不改，另一端围绕圆心旋转，则象征着纪检监察干部的脚步不停。纪检监察干部守初心、担使命，最基础、最根本的就是要维护好党内政治生态，但是初心易得，始终难守。反腐败斗争是一场攻坚战持久战，在全面从严治党的新形势下，监督执纪的任务更艰巨，在推进过程中必然会面临诸多困难和阻力，需要纪检监察干部永不停步，一刻不停歇地推动全面从严治党。三是“矩画方”，有所戒、有所止。面对利益诱惑和考验，作为纪检监察干部，要有敬畏心，用好心中的“拐尺”，牢记“俸禄之外皆非法”，不要越“雷池”半步。要言有所戒、行有所止，哪些事情该做，哪些事情不该做，心中要有戒尺，学会“锯”除“要害”，自我提升。
培养“铁匠精神”，敢于动真碰硬。古有包公“铁肩担道义”、明察秋毫，今有“踏石留印、抓铁有痕”的工作韧劲。由此可见，古往今来“铁”字在中国文化中有着特别的意义。纪检监察干部要敢于当铁匠，以不怕烈火熏炙的胆量，为促进经济社会发展提供坚强纪律保证。一是素质要过硬。纪检监察的职业特点，决定纪检监察干部必须做党员干部的表率，勇于在社会矛盾纵横交错，利益关系错综复杂，人情世故盛行的当下，切实做到不为人情所扰，不为亲情所困，不为友情所累，
对“讲情面”者“不讲情面”。要带头遵守党纪国法，自觉反对特权思想、特权现象，带头廉洁治家，始终保持“赶考”的清醒，保持对“腐蚀”“围猎”的警觉。二是作风要过硬。纪检监察干部要以身作则，带头加强调查研究，在深入基层、深入群众的过程中破解难题，解决好群众的“急难愁盼”问题，让人民群众感受到公平正义。三是本领要过硬。一个优秀的纪检监察干部光有素质、有胆识还不够，还要有铁匠般专业的锻造技术。这就要求纪检监察干部既要具备较强的理论修养，也要有能干事干成事的业务水平，成为纪检监察工作的行家里手。
培养“泥匠精神”，学会统筹兼顾。一个出色的泥瓦匠在砌墙时，会在石块相互咬合后，再敷砂浆、校准绳。如果只是石块的简单堆砌，乱搭一通，最终也会倒塌，这就是在统筹兼顾中把握整体的艺术。纪检监察干部做工作也要像泥匠砌墙一样，既要从大局着手，又要考虑到每个石块的特征，才会实现“1＋1 大于 2”的整体效果。十九届中央纪委五次全会公报多次出现“一体”“统筹”“贯通”等词，这是新时代纪检监察工作注重运用统筹兼顾、一体推进科学方法的体现。无论是把监督贯穿于党领导经济社会发展全过程，形成常态长效的监督合力，还是将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来；无论是一体做好巡视巡察、整改落实，还是不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标；无论以系统施
治、标本兼治的理念正风肃纪反腐，还是用好“四种形态”，综合发挥功效，统筹兼顾的理念都贯穿其中，这使得各个环节、步骤相互协调、密切配合，工作的系统性、实效性不断增强。
xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组多措并举遏制“微腐败” xx 市纪委监委第五派驻纪检监察组按照《中国共产党纪律检查委员会工作条例》规定要求，认真落实“两个责任”，从细处着眼，从微处入手，抓早抓小，把“微腐败”遏制在“微”阶段，使党员干部敬畏法律法规，让“微腐败”无处遁形。
抓好“微教育”增强“免疫力” 立足日常监督，着重对党员干部身边存在的苗头性、倾向性问题加强动态研判。聚焦请客送礼、收送红包等“微问题”，定期组织“微教育”，通过主要领导集体谈话，讲廉政党课、约谈提醒等方式常“敲边鼓”“咬耳朵”，教育党员干部牢记职责，明辨是非，增强党员干部对各种诱惑的“免疫力”。
用好“微时间”。针对被监管单位工作人员事务繁杂、时间动态分散的实际，派驻组力推见缝插针抓教育，把对党员干
部教育融入到领导班子联席会、重点工作推进会之中，常提醒、常教育。以对服务对象的工作态度、考勤纪律、承诺事项、工作实效等问题为靶标，及时教育、谈心，纠治视线内的问题。善用 8 小时之外时间，抓住当前社会热点、工作特点和基层盲点为话题，有针对性地抛出“微话题”，鼓励党员干部参与。运用“微时间”的细水慢流式灌输，把优良传统、法律法规、公序良俗潜移默化地注入思想，筑牢思想道德防线，补足精神之“钙”，从而消除“微腐败”侵蚀的空间。
用好“微资源”。充分利用网络平台，以微信、抖音、学习强国、各级纪委监委公众号等新媒体，开展网上网下互动交流，紧密围绕工作生活点滴，嵌入法律法规要求和道德行为准则，让党员干部在评论、分享、点评中相互学习、相互影响、相互感召，培养党员干部学法守法、敬畏法律意识，根除微腐败滋生的温床。
用好“微警示”，营造处处有警示、时时有提醒的教育氛围，推动市民政局等被监管单位设立廉政文化墙。派驻组微信工作群结合敏感节点利用微信、短信发送警示教育微信短信，把警示教育融入党员干部日常，通过警钟长鸣，让“微腐败”无处遁形，增强党员干部“免疫力”。
聚焦“微权力”用好“靶向药” 关键少数重点查。通过经常性参加监管单位“三重一大”
会议，组织单位主要领导述责述廉、党风廉政建设责任制考评、个人有关重点事项报告、主要领导离任审计等方式，对权力较为集中、廉政风险较大的关键少数实施监督，确保关键少数不出问题。
重要岗位经常查。紧紧抓住财务核销、设备采购、项目招标、人事任免等重要岗位，建立廉政风险防控档案，用好纪法标尺，对监察中发现的违规操作、人为干预、以权谋私等问题严肃查处，形成震慑。
重要节点随机查。结合清明、端午、中秋、春节等传统节日及升学、入伍、婚庆等家庭生活大事，派驻组开展随机检查或暗访，重点访查收送礼品礼金、公车私用、公款吃喝、举办升学宴等违纪活动，使党员干部敬畏法律法规，时刻绷紧纪律这根弦。
揪住“微毛病”剔除“病原体” 精准运用监督执纪“四种形态”。对发生在基层监管对象中“微腐败”问题，坚持“零容忍”，杜绝“宽松软”，坚持抓早抓小，遏隐患于未发。通过提醒谈话、批评教育、诫勉谈话等“第一种形态”处理方式，把问题遏制在萌芽状态，对违纪现象和违纪行为，严格正风肃纪，决不姑息迁就，真正让纪律成为带电的高压线，防止小毛病演变成大问题。年初以来，整改问题 4 件，批评教育 8 人，立案 2 人。
严肃追责问责。逐步压实党委党组全面从严治党的主体责任。对主体责任缺失、履行责任不力的，严肃追责问责，做到发现一起查处一起，严处一起，既处理当事人，又追究责任人，形成真抓真严，敢抓敢严，长抓长严的强大震慑。
严把案后治理。对于典型的违规违纪案例，派驻组既依纪依法进行惩治，又对案件发生的原因、形成的教训及当事人的忏悔进行总结梳理，达到以案促改，堵塞制度漏洞，实现查处一案，警示一片的治本效果。
用科学思维推动纪检监察工作高质量发展 党的十九届中纪委五次全会公报指出，以推动高质量发展为主题，坚定不移全面从严治党，坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，有力推动党中央决策部署有效落实，围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化建设，切实加强干部队伍建设，为“十四五”开好局提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
在把握全局中强化战略思维。要有放眼大局的整体意识。要有居安思危的忧患意识。作为纪检监察干部，要自觉摒弃麻痹思想，必须深刻认识当前反腐败斗争形势的复杂性和一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的重要性，增强忧患意识，把
“严”的主基调长期坚持下去，坚决查处不收敛不收手的违纪违法问题。要有勇于担当的责任意识。纪检监察干部要敢担当善作为，着力培养敢担当的气质，锤炼善作为的能力，坚定信念，坚强党性，砥砺坚如磐石的政治定力，以铁面执纪的实际行动、惩恶扬善的工作成效来体现对党的绝对忠诚，把全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
在统筹兼顾中强化辩证思维。要坚持一分为二。要用辩证的眼光去洞察纪检监察工作各方面的内涵实质，既要看到有利的一面，也要看到不利的一面；既要看到自身的优势，也要看到面临的困难和问题；既要看到发展的机遇，也要看到存在的风险与挑战。要坚持联系发展。各级纪检监察干部要坚持发展地而不是静止地、全面地而不是片面地、系统地而不是零散地、普遍联系地而不是单一孤立地观察事物，用开放的胸怀和宽广的眼光谋发展、定战略、做决策，聚焦职能作用，做到理论与实践的统一、对上与对下的统一、谋划与落实的统一。要坚持抓住重点。纪检监察干部应主动聚焦“十四五”规划和二○三五年远景目标，跟进监督、精准监督，在症结点上出实招、出妙招，做到重点突破、带动全盘，有力有序推进纪检监察工作。
在整体筹划中强化系统思维。要强化全局意识。纪检监察工作是一项系统工程，我们要加强顶层设计和整体谋划，深入研究新时代纪检监察工作的关联性和各项举措的耦合性，科学
建立“十四五”规划总体目标，明确“路线图”，制定“时间表”，落实“责任人”。要加强分类指导。充分发挥领导机关“总调度”作用，搞好阶段划分，具体问题具体分析，因时因地因情因宜，搞好分类指导、分片治理、分块整治，做到“立治有体、施治有序”。要把握节奏力道。各级纪检监察干部要把握特点，遵循规律，结合实际，在抓落实过程中，切实摒弃照搬照抄、生搬硬套，搞上下一般粗的做法。
在防范风险中强化底线思维。要有原则意识。无论干什么工作，都要明确基本原则、基本方向和基本目标。要有短板意识。木桶的容量取决于最短的那块木板，纪检监察干部要有短板意识，正确对待亮点与成绩，摆脱看待间题的名利思想，树立直视问题的正确态度，拥有直面问题的宽广胸怀。要有“边界”意识。要增强政治鉴别力、政治敏感性，具有政治定力，进一步扫除思想之尘、作风之弊，对法纪制度要时刻怀有敬畏之心，做到不越边界、不踩红线、不碰高压线。要有“小节”意识。各级纪检监察干部在道德修养、生活情趣上务必注重小节，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，自觉做到洁身自好、知足常乐、修身正行，“每日三省吾身”，积蓄做人的底气、做官的正气和做事的硬气。
在兴利除弊中强化创新思维。要勇于更新观念。牢固树立“创新就是责任”“创新就是能力”“创新才能发展”的理念，坚决防止和克服不思进取、因循守旧、不敢创新、不愿创
新的现象，多一点“吃螃蟹”精神，紧紧盯着新环境、新形势和新任务思考问题、研究问题、破解问题，自觉肩负起创新的责任和使命。要勤于总结反思。反思工作理念是否先进，反思只管局部不管全...
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