镇党委书记和新任村书记谈话6篇镇党委书记和新任村书记谈话 篇一 根据上级的工作安排和部署，x月xx日-x月x日，xx镇党委认真开展了与村（社区）党组织书记谈话活动，通过谈话，及时掌握了各村村情下面是小编为大家整理的镇党委书记和新任村书记谈话6篇,供大家参考。
篇一：镇党委书记和新任村书记谈话
根据上级的工作安排和部署，x 月 xx 日-x 月 x 日，xx 镇党委认真开展了与村（社区）党组织书记谈话活动，通过谈话，及时掌握了各村村情和各项工作开展情况，增强了对各村工作的指导性，为深入推进农村工作指明了方向，现将谈心谈话情况汇报如下：
一、总体情况
接到上级工作提示后，xx 镇党委书记将谈话活动作为一项重要工作任务，以片为依据，提前制定谈话计划，认真做好谈话活动。谈话紧紧围绕扫黑除恶、村级组织建设、当前农村重点工作以及个人家庭情况等方面，进行了深入沟通交流，并安排专人对谈话内容进了笔录、汇总留底。截止 x 月 x 日，全镇除软弱涣散之外的 xx 个村（社区）均已按计划完成谈话工作，党委书记较好地摸清了村情村况，掌握了农村发展的第一手资料，获得了良好的发展意见和建议。
二、活动效果
提升了工作干劲。党委书记根据各村的实际情况，在谈话中给出了具体的工作建议，各村（社区）党组织书记对农村今后的发展有了更高的认识，提高了工作激情，理清了工作方向和工作思路，特别是上任不久的村党组织书记，坚定了今后工作的信心。
提高了工作认识。通过这次谈话，对镇村发展有了新的认识：一是发展村级集体经济迫在眉睫，谈话中，大部分村党组织书记表示村级集体经济发展薄弱，村里的收入很难维持正常支出，严重影响了农村工作的正常运行；二是当前工作短板仍然较多，特别是脱贫攻坚、颐养之
家、厕所革命、危房改造等工作，有些村离上级要求仍相差较大；三是加强村级干部作风势在必行，当前村级干部队伍总体平稳，但也存在部分“慵懒散”现象，影响了村级班子的凝聚力和战斗力，更影响了党和政府在群众心目中的形象。
谋划了工作思路。谈话结束后，镇主要领导对各村（社区）党组织书记提出的意见建议进行了认真的分析研判，确定了接下来的工作思路和举措，利用三个月的集中攻坚期，尽快补齐村级工作各项短板，并对村级干部队伍进行全面考核，表现不称职的干部将从队伍中剔除。
今后，xx 镇党委将以这次谈话活动为契机，经常性的深入农村，及时了解各村动态，明确农村工作侧重点，加大对各村的工作指导力度，创新工作方法，不断推动镇村各项事业再上新台阶。
一对一谈心谈话记录
民主生活会谈心谈话记录
谈话人：职务：
谈话对象：职务：
谈话内容：
谈话人：按照市纪委、市委组织部和关于召开民主生活会的工作部署，我作为分管领导，今天约你来谈谈心，主要是想了解一下你的思想、学习、工作、生活和廉政建设情况，来帮助查找问题，促进提升。好，你来先谈一下自己的理论学习情况吧。
被谈话人：好的，书记，我一年来一直通过集体学习和个人自学相结合的方式持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届
五中、六中全会精神，积极学习党史学习教育四本指定书目，也会及时跟进领会中央、省委、市委最新政策精神，在学习中不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。但是应该检讨一下，自己思想理论学习还存在主动性、系统性、全面性、深入性不够的问题，对于新理论、新政策的领悟、转化和执行能力也还需要进一步提升。
谈话人：不错，这个问题应该重视。我们只有在理论学习上高标准、严要求，才能把握正确的政治方向，提高政治能力，把政治和业务真正融合起来。过去一年，你兢兢业业，勤奋务实做出了一定成绩，大家评价不错，但是仍然还需要加强反思，寻找不足。
被谈话人：是的，书记，我也认识了自己在工作中过于依赖领导指示，缺乏主动谋划。站位不够高，习惯于盯着自己分管的业务开展工作，对相关科室工作关注的主动性不足。在基层调研联系群众方面还需要加强。活动开展也需要创新方式方法，探索新模式，发展新思路。
谈话人：找到问题的下一步就是解决问题，希望你接下来多找方法，快速提升，也可以寻求身边领导同事的帮助。生活中我认为你还是比较谦虚低调、谦和有礼的，做事也比较严谨正派。
被谈话人：谢谢书记肯定，以后还需要多向领导同事们学习，在工作中多发扬民主、集思广益、团结同事，生活中还应该更加勤俭朴实，亲善随和。
谈话人：关于党风廉政建设方面我要说两句，我们要严守纪律讲规矩，以本地区本领域领导干部违纪违法案例中汲取经验教训，筑牢思想
防线，时刻紧绷纪律这条弦。
被谈话人：会的，书记。请放心，在以后的工作中我一定会认真履职尽责，坚守廉政准则，在家庭、生活、工作、社会交往中讲纪律、守规矩，心存敬畏，保持戒惧，牢记初心使命，坚守清廉底线。
谈话人：好，今天咱们的谈话到此结束，希望针对发现的问题抓紧整改，再接再厉，把工作推向新的高度。
被谈话人：好的，谢谢书记的悉心指导。
机关支部书记与新近单位普通党员谈心谈话
谈话内容：
谈话人：xx 同志好，最近工作、学习和生活等各方面都还好吧？
被谈话人：书记好，最近工作比较忙，自己也经常加班，总体都还好吧。
谈话人：辛苦了！我有几次下班的时候看到你还在加班。最近主要在处理哪些工作，有没有什么困难？
被谈话人：刚入司时间不久，业务上还不熟悉。一边在做自己岗位上的工作，一边也在协助同事做一些常规工作。最近总公司上线了一个新系统，我还在学习。主要的问题就是感觉自己要学习的东西有很多，但是时间不够用，上班时间要处理各种紧急的事情，只能下班再静下心来学习总结。有时候感觉自己心态有些着急，遇到麻烦的事情心理非常紧张，怕出错，有时候紧张的晚上都睡不好。
谈话人：嗯，理解！你自己有没有考虑过该如何处理这些棘手的问题？有没有总结过啊？
被谈话人：我觉得自己心态有点慌，没有制定好完整的适合自己的学习计划，工作上也没有区分轻重缓急，所以经常手忙脚乱，犯一些低级错误。另外，希望领导同事能在工作方法和技巧上多给我一些指导帮助，那样我会进步的更快一些。
谈话人：你刚才讲的非常好！自己意识到了问题，也分析了原因，既有自身需要改进的地方，也有需要领导和同事需要帮助的地方。刚入司的新员工有许多需要学习的东西，这是正常现象。自己先制定一个学习计划，每天也要有一个工作计划，按照轻重缓急排列好，先做紧急的，再做不紧急的。工作中要忙而不乱，遇到问题需要帮助及时告知同事或领导。虽然刚进入公司，但你刚才讲的一句话非常到位，要想静下心来把事情做好有时候确实要适当牺牲一点业余时间，八小时之外我们可以多去做一些工作上的深度思考，思考和总结是提升工作技能的最好方法。你刚才讲到的关于工作辅导的问题，我会反馈给相关领导，希望进一步完善师徒制，在新员工培养上加强力度。
被谈话人：谢谢书记的关心！
谈话人：进入公司这段时间以来，对咱们支部党员的总体评价怎么样？
被谈话人：坦白说，我觉得咱们支部党员包括我在内，在先锋模范带头作用发挥上表现得不够好，比如公司有活动得时候我们没有积极参加，公司需要安排志愿者落实防疫工作得时候我们没有第一个站出来报名参加。另外，我觉得有些同志在服务基层同事的态度上需要进一步改进，要注意沟通交流的方式方法。最后，我觉得机关部门每个岗位都应
该整理一些能够帮助基层同事提高工作效率的使用手册或方法，这样更加实用。建议咱们的党员锋领指数指标再完善一些，这样才能充分调动党员积极性。
谈话人：xx 同志的感受很深刻，也很准确。支部会认真考虑你的意见，进一步完善党员锋领指数考评办法，把服务基层作为一项重要工作抓实抓细，也欢迎你提出更加具体的建议，方便我们完善考评办法。在咱们支部统一安排的学习计划的基础上，你自己在政治理论学习方面都做了哪些工作啊？
被谈话人：我每天都在跟着学习强国学习，但是最近因为工作繁忙，主要以刷学分为主了，要做自我检讨。也希望支部可以多组织一些集体学习和研讨，每次学习结束后能有一个知识测试，这样我觉得学习效果会更好一些。也希望能多一些形式多样的党课，最好让大家都能轮流上台讲党课，只有这样大家才会认真学习，认真准备，学习效果也会更好。
谈话人：非常好的建议！集体学习+在线测试+微党课评比，这样咱们的主题党日活动内容就更加丰富了。xx 同志家是武汉的吧，家里情况还好吧，你自己在生活上有没有需要组织帮助的地方？
被谈话人：谢谢组织关心！家里一切都好，领导和同事们都非常关心我。
谈话人：不管在工作上、学习上还是生活上，如果有困难或者问题可以及时向组织反馈。作为新员工，xx 同志的进步还是很非常快的。但也看得出自身还存在一些问题，比如工作技能不足，沟通方法还没有完
全掌握，参加公司活动还不是很积极。你自己刚才也提出了解决方法，提的非常好，非常准确。希望你能够继续加强学习，提升岗位工作技能，多为公司发展提出意见建议，多多参加公司活动，强化理论学习，向优秀党员看齐，处处发挥党员先锋模范带头作用！
今天咱们就谈到这里，欢迎你随时找我或其他支委委员谈话交流！
篇二
XX 镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，在县委的坚强领导下，在县纪委的具体指导下，严格落实全面从严治党部署要求，认真履行主体责任，以永远在路上的政治定力，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固了风清气正的政治生态。
一、坚持以上率下，履行党委主体责任
健全分级负责、全面覆盖的责任体系，层层传导压力，逐级压实责任，以严的标准、实的举措，纵深推进全面从严治党主体责任。
（一）狠抓自身建设。镇党委班子自觉带头加强自身建设，严格落实议事决策规则，严格落实民主集中制各项规定，严格执行“三重一大”集体决策等制度，民主决策、依法决策水平持续提高。带头落实责任，先后召开 10 次党委会议和专题会议，研究部署全面从严治党和党风廉政建设工作，班子成员坚持“一岗双责”,既抓业务，更带队伍，凝聚了全面从严治党的强大合力。带头落实中央八项规定和省、市、县具体要求，持续纠正“四风”,大力精文减会，对规范文件办理、会议等工作提出明确要求。带头严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”、谈心谈话、党员民主评议等制度，班子成员以普通党员身份参加组织生活
会。
(二)狠抓压力传导。始终把抓好全面从严治党作为首责主业，充分发挥“头雁效应”,以上率下、务实担当，将管党治党工作同中心工作同部署、同推动、同落实，以高度的政治自觉把各项要求落细落实。党委印发《党风廉政建设责任制》《加强换届风气监督实施方案》《作风建设年实施方案》等文件，将各项责任层层分解，明确责任主体、任务目标，有力推动了各项任务的落实。坚持定期与各村党组织书记开展廉政谈话，既明责任，又提要求，推动全面从严治党常态化、制度化、长效化。建立镇级巡察工作联络办公室和 XX 个村级联系点，全覆盖开展动态监控、实时预警、及时研判。
(三)狠抓整改落实。按照市纪委监委统一部署，10 月 XX 日至 10 月XX 日，XX 县纪委监委对我县纠治“四风”、作风建设、常态化疫情防控、巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴等工作开展交叉互检。针对检查组指出我镇存在的 XX 个问题，逐条逐项认真分析原因，认真细致的研究制定有针对性的整改方案，确定整改目标，规定整改时限，落实整改措施，细化责任分工，具体到人到事。截至目前，已全部完成整改。
二、聚焦正风肃纪，营造良好党风政风
始终坚持作风建设永远在路上，做到抓常、抓细、抓长，确保干部作风持续好转。
(一)严肃换届风气。突出教育在先、警示在先、预防在先，“一盘棋”把牢换届纪律，制定《换届风气监督责任主体清单》,明确了工作职责和目标任务，把严的主基调贯穿于换届选举全过程。扎实开展“五个
一”教育学习活动，促使换届相关人员知边界、明底线，讲规矩、守纪律。召开党委会议专题学习上级关于严肃换届纪律和加强换届风气监督文件精神，进行镇级严肃换届纪律谈心谈话 59 人次、村级严肃换届纪律谈心谈话 50 人次，做到“六必谈”、“五谈清”。签订换届纪律承诺书100 余份，发放提醒函和公开信 200 余份，以全方位的教育宣传，保证“十严禁”纪律规定和“四项纪律落实到位
(二)深入开展“作风建设年”。紧盯重要时间节点，聚焦隐形变异“四风”问题，坚持节前廉政预警、纪律明示，节中密集检查、严格监督，节后跟踪问效、完善制度，下发《提醒函》XX 余份，持续巩固作风建设成果。坚持目标导向问题导向、实干导向，围绕秸秆全域禁烧开展专项约谈并召开警示教育现场会，有效传导压力，推进工作落实。坚持摆脱文山会海束缚，全年召开的全镇性大会同比去年有所下降，为镇村干部腾出更多时间和精力抓落实、打基础、求实效(三)开展经常性反腐倡廉宣传教育。组织党员干部观看《警钟长鸣》《镜鉴(二)》等专题教育片，利用党员干部违纪违法案件尤其是本地区已查结的党员干部违纪违法案件开展警示教育，增强以案释纪。组织镇村干部 70 人赴县廉政教育基地参观学习，充分接受廉政文化熏陶。利用宣传栏、党课等传播渠道和阵地，及时宣传廉政文件精神和廉政文化有关内容，形成良好的廉政教育氛围。
三、严格监督执纪，巩固反腐败压倒性态势
坚决扛起党风廉政建设和反腐败斗争主体责任，强化监督监管，严肃执纪问责，真正做到重遏制、强高压、长震慑。
(一)推进基层监督。完善基层监督体制机制，成立村级监督联络站XX 个，覆盖面达 100%。制定《村监督工作联络站监督责任清单》,推动基层监督工作从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，不断提高监督质效。
(二)创新日常监督。围绕落实换届重点任务，开展新任职村“两委”干部集体约谈。紧盯生态环保重点领域，下发《关于对农村乱占耕地、非法采...
篇二：镇党委书记和新任村书记谈话
委书记与新当选村党组织班子成员谈心谈话会上的讲话 乡党委书记与新当选村党组织班子成员谈心谈话会上的讲话 同志们：在乡村两级党员干部的工作努力下，我乡 14 个行政村支部换届选举工作圆满结束。本次换届共选举产生支部书记 14 名，支部副书记 5 名，支部副书记 37 名。首先我代表乡党委对在座新当选的 56 名同志表示祝贺。今天，我们组织大家在这里进行集体谈心谈话，是一次见面会，一次培训会，也是一次鼓劲会，希望大家在今后的工作中，能够继续严守党的整治纪律、认真扎实工作，不辜负 台 肄 乡党委和群众的期望 浪 。
缸 下面，我重点谈三 渔 方面 讥 意见：
习 挂 近平总书 岳 记在党的群 焙 众路线教育 善 实践活动 投 总结大会上明 宵 确提出 介 了从严治党八项 淡 要求 庞 ，明确了新形势下 眯 党 四 的工作内容和目标。
彦 嗜 作为最基层的党组织， 崩 揣 农村党支部在从严治党 泛 臃 工作中，要不折不扣 峙 认 宏 真执行中央决策， 添 打造 家 一支具有凝聚力 秆 、战斗 厕 力和创造力的 臻 党员干部 闻 队伍。
气
强化党支部 糊 的领导 朽 核心地位。“火 室 车跑 摄 得快，全凭车头带 涯 ” 斜 。新一届党支部班子 盎 藏 作为各村经济社会发展 愧 凄 的领导核心，要按照《 迄 荫 中国共产党农村基层 藕 组 鬼 织工作条例》的要 乱求， 祟 认真履行职责， 穴 领导村 页 民委员会推进 校 村级民主 喘 决策、民主 湃 管理、民主 婶 监督，依 溶 法保障村级群 冗 团组织 岳 开展自治活动。
乡 正确 貉 区分领导和包揽的 简 关 冶 系，摆正位置，履行 仿 窗 领导职
能，建立和完善 舀 攘 工作机制和各项制度， 贸 冲 充分调动一切积极因 学 素 裤 ，不断提升基层党 札 组织 补 的建设和发展水 礁 平。
液
要促进支 硫 村“两委” 扇 班子的团 衫 结协作。懂团 决 结是真 盟 聪明，会团结是 障 真本 韭 事。俗话说：“一 矩 个 筋 篱笆三个桩，一个好 常 袒汉三个帮”。村党支部 矣 月 书记是村里的“一把手 瞒 榷 ”，但不要处处大权 腊 独 碾 揽，搞“一言堂” 署 ，必 歹 须各司其责，充 沈 分调动 萌“两委”其他 眩 成员的工 涩 作积极性。
瘴 要能容下不 啡 同意见， 蛋 平时注意及时 枯 沟通， 锈 消除相互矛盾， 嘘 充分 森 调动班子成员的工 逻作 镇 积极性。要高调做事 旨 斧 ，低调做人，广泛听取 躺 王 群众的意见。对涉及全 鼠 显 村发展和村民切身利 咀 益 由 的重大事项，严格 支 按照 绦“四议两公开” 谁 民主程 斋 序决策实施， 阅 增强决策 尤 的透明度和 氓科学性，避 立 免随意性 瞅 。重要事项的 直 决策， 用 支村两委班子、 怎班子 雁 成员之间要充分沟 膘 通 沂 、商量，多听取群众 刑 迅 意见，共同把村里的事 沁 火 情管好办好。
科 手 学 烛 制定任期工作规划 饱 。作 撇 为新当选的领导 渠 班子， 铝 要对今后三年 膛 工作有一 直 个明确的规 峪 划，并作出 惧 公开承诺 耗 ，切实为群众 梦 办一些 乔 实事、好事，不 墒 负全 韩 村党员和群众的信 宰 任 欣 。要围绕全县“11 意 丛 355”发展战略，全 罩 孔 乡“”工程，做好三年 酿 姬任期工作计划，并对 普 期 锐 满后的工作成效有 旭 初步 峭 设想。从 XX年 嫁 开始， 脖 对每年的工作 奶 都要有一 本 个具体规划 探 ，有明确的 麦 项目名称 傍 、投资预算、 俺 效益和 促 完成时限。总体 抑 发展 蚁 上要抓好以下几方 昭 面 匝 ：一要在农民增收上 扎 套 做文章，为实现翻番目 狐 丹 标
作出应有的贡献；二 胁 脱 是要加快村级产业经 喳 济 馅 发展，各村要结合 愈 村情 萧 实际引进 12 个 箭 产业项 缔 目，支撑村级 细 经济持续 协 发展；三要 乃 努力促进本 应 村和谐稳 妇 定发展，妥善 贵 化解各 奸 类矛盾纠纷，确 粳 保群 罕 众的合法权益得到 战 保 黎 护；四要营造良好社 掌 置 会风气，对黑恶势力和 终 挡 “黄赌毒”等不良行为 萎 沙 要坚决予以打击。
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卸 我们共产党人最 冬 讲奉献 酥 ，大家能够被 檬 选举为各 萝 村的党支部 忘 班子成员， 羚 充分说明 帐 了你们具有更 烩 突出的 车 奉献精神，更能 诬 代表 饶 广大村民的现实利 扁 益 迹 。希望大家能够在今 蝇 捐 后一如既往发扬优良作 闺 耸 风，认真扎实已经开始 招 剿 的村委换届工作及其 衙 他 簧 各项工作。不辜负 漾 党委 镣 的期望和群众的 伊 重托。
冈
今天， 付 我们专程邀 捂 请了县委 们 组织部干部科 齐 李科长 蜒 为大家作岗前培 贼 训， 迹 让我们以热烈的掌 裕 声 狼 表示欢迎。希望全体 式 逢参会人员，要集中精力 孕 蛀 ，认真学习，专心听讲 实 佬 。既向讲课的领导和 蜕 老 疑 师学习，又要互相 壹 学习 禹 ；要联系实际， 缘 深入思 完考。大家在学 耶 习的过程 迢 中，结合个 蜘 人思想工作 示 状况和本 岳 村实际，深入 式 思考， 脏 不断提高自身素 俞 质和 佩 实际工作能力；要 疮学 晴 以致用，指导实践。
舱 静 学习的目的在于应用。
永 赞 大家要把所学的理论知 肖 钙 识运用到带班子、建 您 队 骂 伍、抓经济、促发 朱 展、 冈保稳定的实践中 斋 ，运用 课 到实际工作当 栽 中，真正 视 做到武装头 务脑，指导实 侩 践，推动 恨 发展。最后， 造 祝本次 彝 培训班取得圆满 蓄成功 咙 ！祝同志们学习顺 恭 利 飘 。
篇三：镇党委书记和新任村书记谈话
领导与村干部谈话记录内容 3 篇镇领导与村干部谈话记录内容 3 篇
谈话，汉语词语，拼音是 tánhuà，意思是指指彼此的对谈。今天为大家精心准备了镇领导与村干部谈话记录内容，希望对大家有所帮助!
镇领导与村干部谈话记录内容 1 篇
xx：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎样样，您先谈一谈？
朱光明：这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和三个代表重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的，经过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不明白，不学不得了。
xx：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，团体学习有时候
参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上头说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx：您平时工作很出色，一向是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮忙啊。
镇领导与村干部谈话记录内容 2 篇
根据市委《关于不忘初心、牢记使命主题教育中深入开展检视问题的通知》要求，按照州局党委工作部署，我作为部门分管领导，本着对组织负责，对同事负责，对自己负责的态度，讲真话，道真情，出真招，做到平等交流诚心交心，和你面对面进行一次谈话，有什么想法都可以说一说。
___：此次开展不忘初心牢记使命主题教育学习，谈谈你的认识?
___：我作为一名老党员，认识到此次开展的主题教育是深入推进党的建设新的伟大工程的必然要求。此次开展的主题教育有助于我们保持党的先进性和纯洁性。保持党的先进性和纯洁性最重要的是要做到不忘初心、牢记使命。新时代，面对新的机遇和挑战，只有牢记共产主义远大理想、坚定中国特色社会主义共同理想、坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头
脑，才能激发党员领导干部的生动力。
___：再谈谈如何改进你个人的工作作风?
___：我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度，认真落实两个责任，从严规范党员干部从政行为，建立倒逼问责机制，严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律等，确保政令畅通。不忘初心，清白做事，守住廉政底线。始终用党纪条规严格约束自己，牢记宗旨，廉洁从政。自觉接受各方监督，做到自重、自省、自警、自励，坚持按制度和规程办事，努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。
___：你的认识十分到位，通过这次谈心，我们加强了沟通，增进了团结。以后有机会要多交流，多学习。
镇领导与村干部谈话记录内容 3 篇
1、谈谈你对中国共产党的认识
答：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，中国共产党代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进的方向，代表中国最广大人民的根本利益。
我党建立于 1921 年 7 月，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论为旗帜，坚持贯彻三个代表并始终朝着既定的方向为实现共产主义而不懈奋斗，我党是以工人阶级为领导的执政党，他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来，并在 1949 年 10 月 1 日建立了新中国。从建国到现阶段，中国人
民在党的领导下，正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家，相信我们在党的领导下，也会成为对社会有用的人。
所以，我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情，我都本着高度的责任心和敬业精神，尽心尽力把工作做好，我会用积极的心态，诚恳的热情，尽全力为人民服务，我相信，我会成为一名合格的党员的。
2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情
答：思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致，认真学习习近平总书记的重要讲话精神，积极参加各种思想政治学习活动，不断提高自身的政治素质。
3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务
答：（1）中国共产党的建党时间：中国共产党建立于 1921年 7 月 23 日。
（2）党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。
4、什么是自行脱党
答：党章有明确规定：党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名，并报上级党组织批准。这一规定表明，党员如果没有正当理由，连续六个月具有上述三种情况的任何一种，都应算作自行脱党。
5、增强党员意识要做到什么
增强党员意识，就要坚定理想信念，净化思想。理想是行动的先导，坚定的共产主义理想形成后，会沉淀为党员的思想内核，成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。
增强党员意识，就要强化角色意识，亮化形象。党员要强化角色意识，就要从自身做起，从点滴做起，自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识，就要投身工作实践，强化作用。增强党员意识，就要做到无私奉献，优化服务。
党员要高效率服务，正确处理好本职工作与服务群众的关系，始终坚持把为群众服务放在第一位。党员要文明服务，态度热情，用语文明，行为规范，让群众高兴和满意。
6、你认为你自己在日常生活中做得怎样
在日常的生活学习中，自觉学习党的基本知识，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观作为自己的行动准则，坚决维护党的各种政策，紧密团结在党组织的周围。利用各种机会，加强政治学习，不断提高自己的政治水平，使自己政治上与党中央保持一致。
篇四：镇党委书记和新任村书记谈话
党委书记在新任村支部书记、副书记任前廉政谈话会上的讲话同志们：
大家下午好！今天在这里对我们新任的村支部书记、副书记进行任前廉政谈话。此次任前廉政谈话的目的，是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识，增强廉洁勤政意识，使我们每一位新当选的村支部书记、副书记，把握好自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在各自岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让人民群众满意的村支部书记、副书记，为我镇经济社会发展和决战决胜脱贫攻坚作出更大的贡献。下面，我向大家提出以下几点要求：
一要讲政治，提高鉴别能力。目前，我国社会正处于转型期，整体社会形势和各种社会思潮错综复杂，大家一定要牢固树立“核心意识”和“看齐意识”，在思想上要与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，坚持向中央基准看齐，不断提高政治鉴别力和敏锐性，全面抵制各种错误思潮和不良言论，坚决做到爱党、护党、忧党。讲奉献，提高统筹能力。“不要人夸好颜色，只留清气满乾坤”。村支部书记、副书记虽然工资收入不高，但肩负着全村党员群众“领头雁”的职责，大家一定要树立正确的世界观、人生观、价
值观，充分发挥无私奉献的优良传统，不计名利得失，面对艰巨急切的经济社会发展和脱贫攻坚任务，要耐得住寂寞、守得住清贫，坚持“十个指头弹钢琴”，全面统筹开展好全村各项工作。
二要讲履职，提高执行能力。习总书记讲“空谈误国，实干兴邦”，任何决策部署、任何工作任务都是“一份安排，九分落实”，大家既然能当选，都是肩负着组织的重托和群众的期望，一定要结合“两力两率”排查提升工作，认真履行岗位职责，强化工作落实，全面提升村支部对镇党委决策部署的执行力。
三是讲奉献，提高统筹能力。
按照党委会讨论意见,由我来给大家做廉政谈话.从内心来讲,我既诚惶诚恐,又不便推辞！面对在座连选连任的支部书记、以及担任多年村干部新转任的支部书记,你们农村工作经验丰富,特别是在处置一些疑难杂症上,点子多、办法活,都有自己的独到之处.但是,作为纪委书记,给新任干部进行廉政谈话,这既是组织程序、又是职责所在！所以,我想结合勤政廉政的有关要求,和大家共同交流几点意见,和大家一起共勉！
一要强化政治意识,做讲规矩的村干部.今天在座的都是党的干部,党的干部就必须讲学习、讲政治、讲正气,强化政治意识.当干部的,不讲政治,不讲规矩,就不是一个合格
的干部.说的通俗一点儿,就是要懂规矩、有哈数！我个人认为,作为共产党在农村最基层一级的负责人,至少要处理这么几个方面的关系. 处理好对上关系关键就是如何当好下级,做一个合格的下级.当好下级主要做到两点:一是坚持组织原则（四服从）.个人服从组织,下级服从上级,少数服从多数,全党服从中央.要服从镇党委政府的命令指挥,有令则行,有禁则止.日常工作中要做到矛盾不上交,问题不上推,困难不讲,办法自想.二是干好本职工作.领导最信任、最尊重、最喜欢的是谁呢？就是那些脚踏实地,工作干得好的村干部.最反感、最不喜欢的呢？就是那些屁事不干,不断添乱的人.因此,处理好对上关系,基础环节是干好工作,以工作赢得镇党委政府的信任和支持. 华西村老书记吴仁宝曾经多次说过,华西村为什么能成功,一是对上服从,依法办事；二是对下服务,为民造福.如果只对上服从,保持一致,不同群众保持一致,这不是个好干部；如果只抓对下保持一致,不同上级保持一致,这个干部是当不长久的；如果两头都不能保持一致,这个干部就危险了,恐怕就得让位了. 处理好党支部和村委会的关系,关键是处理好党政一把手的关系.都要定好位,明确自己的角色,在什么位置扮演什么角色、不越位、不串位,这样关系就好处.有人把书记比作
是设计师,把村主任比作是工程师.支部书记的职责是把关定向,科学决策,拿出好主意；选贤任能,用好干部；积极协调,凝聚人气；抓住重点,推动全面.村主任的职责主要是组织力量,抓落实,具体干. 处理好班子内部的关系,关键是要树立规则意识,要按章办事.作为每个新班子来讲,都要坚持一个重要的原则,就是民主集中制原则.民主集中制原则,是党的根本组织制度和领导制度,民主集中制内容是十六字方针:集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定.集体领导是党的最高原则,民主集中制是集体领导的具体实践过程和根本保证；个别酝酿是科学决策的必要环节和重要方法；会议决定是集体领导的实现形式和必须程序.实际上就是我们所说的“四议两公开”. 二要强化责任意识,做负责任的村干部.在座的各位,都是通过两推一选或者是两推直选的方式脱颖而出的,走到今天的岗位,都是党员群众、村民选出来的.一张选票代表群众的一份信任、一份希望,对干部来说就是一份责任.所以,在座的各位都要始终把正确行使党和人民赋予的权力,看作是一种责任、一种义务,以高度负责的态度履行好职责.担任一届支部书记就要对历史负责、对村民负责,就要把经济发展作为自己的第一责任.一个地方怎么发展、发展什么、如何发展,需要有一个善于谋划、善于组织、善于开拓的村级班子.地方发展了,农民富裕了,集体经济壮大了,村干部自然
就会树立威信,赢得拥护. 按照今天的会议议程和组织程序,新当选的支部书记,必须就廉洁勤政向党委做出书面承诺.年后,待村两委班子换届全部结束后,镇党委政府还将和各村两委班子签订年度目标考核责任书,把每一项工作和要求盯死看牢,年底考核兑现.打破过去一年到头,干好干坏一个样,干与不干一个样的大锅饭模式,坚决实行末位诫勉警示制度.具体怎么做,一会儿领导还要讲,年后的干部会上还要说,我就不再罗嗦. 所以,时下临近年关,年前年后的安全稳定和年后的村委会换届工作是党委政府交给今天在座各位上任后的第一件事,希望大家把这件事情放在胸前的第一颗扣子的位置,提前谋划,抓紧抓好.同时,利用传统节日走亲访友的机会,多方听取群众意见,利用多种方式为村民排忧解难、化解矛盾、分辨是非、化解纠纷,让村民安居乐业.要把社会发展作为自己的重要义务.实现人口有计划的增长,办好农村卫生与医疗,帮扶鳏寡孤独,改善村民生活环境和条件等等,都是涉及村民利益的大事.说到底,只有两个字,就是责任! 三是强化发展意识,做有作为的村干部.人们经常把村官比作“领头雁、带头羊、火车头”等等.村干部担负着农村的组织管理职能,在一定程度上决定着一个村子的兴旺发达.这也就是我们经常说的:村子富不富、关键在支部,班子强不强,关键在班长.村干部当的好不好,是有一个标准的,
这个标准说起来其实就是三把尺子: 第一把尺子是用村民的生活水平来衡量.主要是看村民的吃的、住的以及生活的环境怎么样,看他们的钱包是不是鼓囊囊的.这也是最只要的一把尺子. 第二把尺子是拿村子的秩序来衡量.具体讲就是“三无”:无越级上访,无治安案件,无刑事案件,真正实现路无拾遗,夜不闭户,安居乐业.村级党务、财务定时公开,主动接受群众监督,各类组织作用发挥正常,歪风邪气在你这个村子的就没有市场,社会秩序自然是风清气正的. 第三把尺子是拿换届来衡量.一是看你是否连选连任；二是看支部换届后的村委会换届,你能不能把握大局,顺利选出一个好班子.这是真正检验你执政能力的关键. 过去,我们说起发展,引进了几个企业,搞了几个产业.说到底,能拿出来看的有多少？大家心里面很清楚！产业搞了几面坡,产品装不满两汽车！发展从哪儿说起？所以,发展不是空话,那是实实在在的让群众得到实惠,群众的钱包真正鼓起来,那才是真功夫！才是有作为的干部！
三是强化服务意识,做办实事的村干部.2011 年,从中央到地方,在不同层面的将群众工作提到了空前高度.区上也就落实群众工作路线,提出了具体要求,镇党代会和人代会上也都提出了“民生至上、服务为先”的工作理念.镇上在财力十分紧张的情况下,筹资修建了便民服务中心,方便群
众办事.按照区上的要求,2012 年将全面推行村级便民服务周二工作日制度.这一要求,将是最现实的便民措施,也是镇村两级干部为民办事的具体体现.说到这儿,我提前在这提出要求,开年后,凡事有村级活动场所的村,必须落实周二工作日制度,村两委班子成员轮流坐班.切实解决干部满天飞,群众办事见不到人的现状.随着经济条件的改善,我们有很多干部在城里置办了家业,镇上开会他就直接来了,群众办事见不到人,成天不再村里待.群众找你一次,你在忙.找你二次,你说你有事.三次再见不到人,就会对你产生看法.你是村干部,你不在村里转,不到群众家里座！那是有问题的！今天是支部换届后上任前的第一个会,我在这儿把丑话说到前面,你要是打算跟区上的干部一样,早出晚归,我建议你早作打算！
社会发展在不断的变革,群众的社情民意日益复杂.这就要求我们村干部,特别是村级党组织的负责人,要把群众的事情当做大事情！怀着满腔热情,去坐百姓的冷板凳！要继续发扬过去的传统作风,进百家门、吃百家饭、知百家情、解百家忧！（这一点,希望大家多向双井村的张会珍学习！）
四是强化宗旨意识,做廉洁型村干部.要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济和群众工作纪律,清正廉明,勤政为民.要全面落实党风廉政建设,牢固树立大局意识、团结意识、群众意识、发展意识和敬业意识,增强加快发展的责任
感和使命感.共产党的英明之处,就是他确立了为人民服务的根本宗旨.这就给各级共产党的干部定了位.你是群众的公仆、人民的勤务员.作为共产党这个组织最基层一级的组织负责人,你就必须将自己的一言一行置于广大党员群众的监督之下,勤政务实,廉洁奉公.党员群众推选我们干部,说明大家在群众当中都是有一定威信的.可如果我们什么事都先替自己盘算,利用职权损公肥私,那么一切工作都难以开展,恐怕你也干不长远.所以,我们必须严格执行廉洁自律各项规定,做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,真正做到政治上清醒、经济上清白,清正廉洁,无私奉献,树立干净干事的形象.与此同时,要执行党的各项纪律规定、严格执行“四议两公开”制度,做到重大工作或事项要广泛征求党员和群众的同意. 最后,我想结合我自己的所学所得,送大家 6 个字――“正、硬、和、责、善、廉”. 正:就是要心正、行正、公正.心正就是心眼要正,心术要正；行正就是行为要端正；公正就是处事情、看问题要一碗水端平,不偏不倚.作为村支部书记,只有做到心术正,行为正,办事公,处事明,始终保持一股浩然正气,才能赢得老百姓的支持和信任. 硬:就是要具备带领群众发家致富的过硬本领.作为一名“村官”,必须具有创新的意识,超前的思维,过硬的本领,
才能让群众心服口服.首先要勤于学习,学习法律政策,学习科技知识.其次,要有过硬的协调配合能力.既要做到独挡一面,还要充分调动班子成员的积极性,使之分工合作,各负其责,有效地调动两委班子心往一处想,劲往一处使,形成聚精会神搞建设,一心一意谋发展的整体合力. 和:就是要讲和谐.常言道,和为贵,和气生财,政通人和,步调一致才能得胜.任何形式的窝里斗,最终只能是断送自己,延误村庄发展.因此,在日常工作中,不要在一时一事上斤斤计较.要自觉做到互帮、互助、互谅、互让,“两委”干部之间要以诚相待,不要互相瞒骗,不要相互拆台而要相互补台、相互搭台；要有大局观,整体观；要树立“一荣俱荣,一损俱损”的工作理念,确保农村各项工作和事业的协调健康发展. 善:作为村干部,首先要善意待人、善意理事.人常说,三个臭皮匠顶过一个诸葛亮,提建议的人多了,办法也就多了,发展的思路也就清晰了.在这儿,我特别提一点面就是要善待卸任的干部,如何对待他们是一个敏感而重要的问题,用好他们,他们帮你补台,用不好,就有可能给你拆台,因此要充分尊重他们,注重发挥他们的作用,鼓励他们参与村务管理,让他们的经验、阅历、影响等优势得到较好的发挥和运用.要最大限度地调动一切积极因素,为本村的发展出谋划策,这是促进农村经济快速发展的重要一环.
廉:就是廉洁清正、不贪不占.要自觉做到一身正气,两袖清风,这是我们每一个党员干部的必修课.村干部必须解决好“为谁掌权和怎样用权”等问题,做到洁身自爱,不该拿的不拿,这样才能用好权,掌好权,更好地为基层群众服务. 责:就是指责任.没有责任意识就干不成事业,事业无成就不是好“村官”.村干部只要有高度的责任心和强烈的使命感,时时处处为百姓的利益着想,时刻把群众的冷暖放在心上,认真干好本职工作,就一定能做出让群众满意的业绩. 有人说,新官上任三把火.在这儿,我想送大家三盆水！
第一盆水叫洗头水,希望大家保持头脑清醒,心要热,头要冷,事要稳. 第二盆水是洗手水,希望在座各位要努力做到两袖清风,一尘不染. 第三盆水叫洗脚水,希望大家站得稳,行得正,走得好. 希望我们每一个新任的支部书记,用这三盆水经常洗,当一个为民办事的好官,做一个廉洁清正的清官,把群众的好事办好. 最后,在龙年春节即将来临之际,祝愿在座各位家庭和睦、身体健康、工作顺利！龙年,龙马精神！
篇五：镇党委书记和新任村书记谈话
纪委书记在全镇换届新任村党组织书记集体约谈会上的讲话按照会议安排，我就着重从廉洁从政和转变作风两个方面进行集体约谈，后面 xxx 书记还要做全面约谈，不妥之处以 XX 书记讲的为准収叧。
一、廉洁从政，做讲政治的村干部。一个村干部既要干实事、干成事,又要不出事,还必须端正干事的态度和动机,坚持原则,守牢防线,做到五讲:一是讲党性。村干部要牢固树立为人民服务的思想，牢记党性和宗旨，廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。要用好手中的权，管好群众的钱，勤俭节约，把集体的钱用在刀刃上。同时要建立财务公开制度，把自己置身于群众的监督之下，给群众一个明白，给自己一个清白。
二是讲原则。一个村干部既要干实事、干成事，又要不出事，还必须端正干事的态度和动机，坚持原则，守牢防线，过好“四关”：首先过好权力关。作为村一级干部,手中或多或少有一点权力,要用好手中的权,不该办的事坚决不办。要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己首先不做。其次过好钱物关。不该拿的钱物一分不拿，君子爱财取之有道，正当合法的钱物，可以大大方方地拿；人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，
放进自己的口袋。第三过好亲友关。不该卖的面子一点不卖。作为村官，千万不能仅代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事，必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。最后过好监督关。不该瞒的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。三是要讲纪律,“没有规矩,不成方圆”,村干部必须加强纪律性,与上级党委、政府保持高度一致,认真贯彻落实上级会议精神、各项决议,保质保量完成上级下达的各项任务,在落实工作中,不能有一点扯皮,必须雷厉风行,保证进度,保证标准,对上级安排的工作,不准讲条件,不准讲价钱。要按时参加各种会议,镇党委、政府通知的会议,都要按时参加,不顶替不缺席，遇事要请假。开会要遵守会议纪律,不玩手机、不说话。没工作的时候不反对大家喝酒,但喝酒不能喝醉,不能喝得一塌糊涂。四是要讲团结,党支部书记能力再强,也得需要支部委员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同志的支持配合。要公平、公正、公开地处理问题,做到心底无私,平等待人,一碗水端平,对待村民一视同仁，不要在一时一事上斤斤计较。要有大局观念,整体观念;要树立“一荣俱荣,一损俱损”的工作理念,确保农村各项工作和事业的协调健康发展。要正确处理好新老村干部的关系。我们新任的党组织书记要正确对待离任的村
干部,要肯定他们的成绩,总结他们的经验,学习他们的长处。五要讲奉献,有人说,村干部是事情没大没小,工作没完没了,吃饭没迟没早,受气没头没脑,因此要求大家要有吃苦在前,享受在后的奉献精神，要树立全心全意为人民服务的观念，扎实为村民办实事，要想方设法为村民办一些实实在在的事情。
二、转变作风，做办实事的村干部。作为党组织书记，一定要克服小农意识和功利思想，市场经济是“能人”经济，如果自己没有能力致富，在群众中就没有威信，讲话就没有分量。如果只顾自己致富，不顾集体利益，在群众中就没有感召力。当前，一部分村干部自我发展的能力不足，更谈不上带领群众致富；一部分致富能力较好的村干部带富意识不强，有的甚至担忧参与的人多了会阻碍自己受益。衡量村干部的水平，最关键的就是看是否让群众都富了起来。因此，要坚决克服小农意识和保守思想，以发展经济为第一要务，以造福群众为己任，用自己的勤劳和聪慧发家致富，用自己的榜样行动带动群众；要胸怀全局，励精图治，认真摸索和谋划全村的产业结构调整，带领群众进展特色产业，进展劳务经济，持续增强带头致富的能力和带领群众共同致富的能力，努力成为“双强”型人才。各位党组织书记在处理事务的过程中，做事一定要小心，做事一定要公平，做事一定要多让利于民。你给群众做了好事，群众永久把你记在内心，
你办事失去公道损害了群众的利益，群众会恨你一辈子，你也要内疚一辈子。因此，村干部办事一定要公道正派，哪怕牺牲一点自己的利益，也要多让利于民，坚决不做优亲厚友的糊涂官和成为宗族势力、小圈子的代言人，如此你的威信才会提升。明年乡村振兴工作就要开局起步，这也是你们任期内的重要工作任务,需要大家拿出百倍的干劲去创，要从本村实际出发,带领村民共同发展,解决村民的实际困难。不能瞻前顾后、怕这怕那,要有大无畏的气慨和勇往直前的精神,身先士卒,敢于承担责任和风险。有了干成事、干好事的决心,各项工作任务才能真正落实到位。也只有这样,通过干工作,村干部的威信才能进一步在群众面前树立,群众也才会继续维护你。
同志们，搞一次特殊就降低一份威信；破一次规矩，就留下一个污点；谋一次私利，就失去一片人心。希望通过这次集体约谈,能够使大家在今后的工作生活中做到，在重大原则面前立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在挑战考验面前勇于担当，真正成为贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规的引路人;成为善管理、识大体、顾大局、依法办事的明白人;成为关心群众冷暖疾苦、为群众办实事的热心人;成为实事求是、作风正派、廉洁奉公的老实人。希望你们通过扎实的工作,改变村里的面貌,力争使自己任职的五年,成为卓有成效的五年,发展最快的五年,成为自己人
生道路上值得总结回顾的五年!
篇六：镇党委书记和新任村书记谈话
委书记在村“两委”换届村干部集体谈话会上的讲话两篇篇一 同志们：
根据上级安排部署，春节后我们即将启动村“两委”换届选举工作，今天我们组织召开这次集体谈话会，主要目的是：深入贯彻落实上级有关会议精神，严明纪律，严格要求，把思想和行动统一到党委政府决策部署上来，为即将开始的村“两委”换届工作做好铺垫、打好基础，确保圆满完成本次换届选举工作任务。
以上，3 位村支部书记作为村干部代表，就一年的工作做了现场述职，讲的很诚恳、也很实在，从中看到了同志们一年来取得的成绩和付出的努力，非常辛苦、非常不容易，借此机会，我代表镇党委、政府向同志们表示衷心的感谢！
2021 年是换届年，按照中央和省市县安排部署，*月份就要启动新一届村“两委”换届选举工作，到*月底基本完成换届选举任务。从时间上看，今天是 2 月 6 日，阴历腊月十五，还有半个月就是春节，过了正月十五就到 2 月底，也就是说过了十五就要全面启动换届选举工作，可以说时间已经非常紧迫，如果我们提前行动，到时必然手忙脚乱、顾此失彼。因此我们必须要早谋划、早部署、早行动，把该做的工作提前做好，把该解决的问题提前解决，才能在换届工作真正启动后从容不迫、游刃有余，才能有足够的底气把换届工作做好、做实、做出成效。
下面，就换届工作中几个重要问题与大家做下交流。
一、要充分认识换届工作重要意义 党的十九届五中全会明确提出要坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，优先发展农业农村，全面推进乡村振兴。习近平总书记强调“脱贫攻坚取得胜利后,要全面推进乡村振兴。”推进乡村振兴，产业是基础，干部是关键。去年实施村庄规模调整时曾说过，之所以要进行规模调整，一个非常重要的目的，就是要把分散的土地等资源集中起来，使各村之间优势互补，联合发展、合作共赢，发挥争取更多上级项目和资金支持，更好的推动乡村振兴战略的深入实施。通过村庄规模调整，资源得到了有效整合，为产业发展提供了条件。而有序做好村“两委”换届则是解决干部问题的重要途径。总的看，我镇干部总体表现是好的，大部分人都能够尽心尽力做好本职工作，在群众中也有较高威信，工作成效得到了上级认可。但不可否认，我们的干部队伍中也存在个别干部，工作能力不强、履职不力；对上级安排的工作敷衍应付、能推则推、能拖就拖；对群众漠不关心、不愿服务，甚至趾高气昂、作威作福；有的目无法纪、胆大妄为，最终走上了违纪违法的道路。这显然与新时代干部要求不相适应，换届选举的一个目的就是把这部分干部剔除出干部队伍，提升干部队伍水平，更好的服务群众、服务发展，加快推进乡村振兴战略深入实施。
二、要准确把握本次换届的新形势新任务
昨天，各支部都统一开展了组织生活会，会上对这次换届新形势、新要求做了说明，今天就相关问题再做一下强调。通过去年村庄规模调整，我镇由原来的*个行政村调整为*个行政村。本次换届是村庄规模调整后第一次换届，按照组织和民政部门要求，这次换届是要新调整后的*个行政村的“两委”换届，也就是说这次换届要选出合村后的新行政村“两委”班子，这是与以往换届最大的不同之处。对此，同志们要有正确认识，选出新村“两委”班子并不是说原来村就没人管了，或者说村里的事情就要归新村班子管理了。这些认识都是错误的，村庄规模调整的时候，我们就说要坚持“五个不变”原则，即原行政村主职干部过渡期内不变、债权债务不变、资产资源资金不变、已安排的各类扶贫资金和帮扶项目的享受对象范围不变、正常离任村干部待遇不变。基于以上原则，在新村选出“两委”班子后，原来的村也都要成立领导机构管理原来村里的事务，也就是说还是自己村的人管理自己村的事，这次换届更准确的说是通过换届的形式组建调整后新村“两委”班子，管理方式并没有根本变化。同时，县委也明确提出，换届后村级运转经费只增不减，在村干部工资、待遇方面也都有充分保障。因此，同志们一定要打消顾虑，只要一心一意、实实在在给村里办事、为群众服务，你们的职权和待遇都有保障，请同志们放心。
三、要扎实做好换届前期准备工作
刚才我们说过，从现在到换届全面启动，满打满算还有不到一个月时间，给大家准备的时间不多了。大家要紧紧抓住、充分用好这段时间，把前期各项准备工作做细、做实，为换届做好准备、打好基础。重点做好三方面工作。一是摸清村里情况。同志们干村干部多年，应该说对村里情况已经非常熟悉，但还是要利用这段时间再把村里群众仔细摸一摸，村里还有什么情况？存在那些隐患？出现哪些问题？换届时可能出现什么情况？包括近几年村里出现的问题，都要重新捋一捋，认认真真的分析下，一件一件考虑清楚，越细致越好，越全面越好。二是化解矛盾问题。每一个小矛盾、小问题在换届期间都可能成为问题爆发的导火索。所以，对村里现在存在的所有问题，无论大小，一定要高度重视，能解决的马上解决，不能解决的及时向办事处和上级部门反映，不要拖，更不要瞒；不能心存侥幸认为可能不出问题，更不能理所当然觉得应该不出问题。有的问题现在不严重、是小事，但到了换届期间经过发酵就有可能成为大问题，甚至会影响正常换届。因此，大家一定要高度重视，不能明知有问题却不愿不管，不能认为是小事就不问，只要把村里所有问题都尽可能的解决好了，各种矛盾都处理好了，才能把风险降到最低。三要做好政策宣传。有的事情不是难办而是群众不了解，因为不了解而产生误解。因此，宣传工作很重要，只有我们的声音响亮了，那些谎言谣言的声音才会被压下去。现在马上春节，人员聚集走动非常频繁，换届工作肯定也是群众讨论的热点和焦点，这个时候大家要利用一
切机会多宣传上级的政策，多传播正能量，做好群众舆论引导，遇到造谣、传谣的事情要敢于发声、敢于指正，让群众准确了解和支持上级决策部署，为换届营造良好的社会环境。
四、要严格遵守换届工作纪律 为顺利做好换届工作，上级印发了换届选举“十严禁”和“十不准”，这都是政策红线，一旦踏过红线，就是触犯了党纪国法，就要受到严肃处理，大家一定要保持清醒头脑，时刻高度警惕，绝不能踏红线、踩高压线。同时，换届是政策性、程序性非常强的工作，大家一定要牢固树立法治意识，严格按照法律、程序和上级安排部署开展工作，绝不能嫌麻烦、更不能省程序，可能一个程序出现问题就会导致整个选举前功尽弃。要特别注意的是，中央和省市县对利用黑恶势力、家族宗族势力干扰破坏选举的，以及以暴力、威胁、欺骗、诬告、诽谤等不正当手段干扰换届的行为作出明确规定，一旦发现以上行为，公安、纪检、组织等部门将坚决从重从快从严打击处理，绝不姑息，同志们一定要认清形势，坚决不要顶风而上，用实际行动共同创造和维护良好环境，确保换届工作平稳推进、风清气正。
今天就讲这么多，谢谢大家！
篇二 8 月份，县委组织部部署了村 “两委”换届选举前期专项排查整顿工作，按照“两上两下”要求，通过对全镇 15 个村开展全覆盖排查整顿，掌握了一些情况、解决了一些矛盾，但还存在
着一些突出问题。全镇村“两委”换届选举工作即将在 11 月份启动。今天召开这次会议，就是要进一步统一思想，压实责任，扎实做好换届准备工作。下面，我就做好这次村“两委”换届工作，讲三点意见。
一、提高政治站位，充分认识严峻形势 这次“两委”换届工作是历次“两委”换届形势最严峻的一次，主要有以下几个特点：一是要求高。这次换届不但要把握好程序，还要实现四个 100%，一个 50%。100%实现“一肩挑”、100%实现“一嘎查村班子一名大学生”、“两委”班子中要 100%有 1名 35 周岁以下、100%有 1 名女性，村委会成员中党员比例要高于 50%，另外，乡招村用人员中党员所在的 4 个村，要尽量将乡招村用人员选进村“两委”班子。这些都是硬指标、高要求。二是标准高。突出“双高双强”（政治素质高、群众威信高、致富带富能力强、群众工作能力强）、年龄学历、班子结构等各方面条件要求都很高。三是问题多。根据目前掌握的情况看，各村都或多或少都存在问题，各村书记要一个问题、一个问题地进行分析研判，要搞清楚“一肩挑”如何实现？大学生选不进“两委”班子怎么办？没有 35 周岁以下候选人进班子怎么办？信访矛盾突出的怎么办？这些都要提前分析研判，拿出办法，做出预案。面对此次换届的新任务、新要求，我们一定要从全局和战略的高度，深刻地认识到搞好这次换届的重要性，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，认真把这项工作安排好、组织好、实施好。
二、营造舆论氛围，扎实做好宣传动员 从前期排查摸底情况和我到各村调研掌握情况来看，目前各村对于“两委”换届，尤其是书记、主任“一肩挑”的宣传氛围还不到位，广大党员群众，甚至现任“两委”干部对“一肩挑”的相关政策和内容了解的不够深入，对于必须 100%实现“一肩挑”的认识还不到位。下一步要加大力度宣传“一肩挑”政策。县委组织部专门印发了《致全镇广大党员群众的一封信》，明确“一肩挑”的优势和要求，会后，各村要立即行动起来，多角度、全方位的达到换届相关政策要求的宣传力度，为换届选举营造良好的舆论氛围。
三、把握工作重点，有序推进换届选举 为搞好这次换届工作，自治区制定了村“两委”换届选举工作指导意见（征求意见稿），近期将出台最终的指导意见。我们要严格按照上级的规定开展换届选举工作，有的放矢、有条不紊地推进这次换届工作。
（一）坚持超前谋划，在做好各项前期准备工作上下功夫。一要掌握基本情况。凡事预则立，不预则废。换届之前，一定要积极主动，把各项准备工作做细、做足、做到位，特别是要把基本情况、基本底数、基本程序、基本要求搞准、搞清楚。二 要开展财务审计。要按照“先审计、后换届”的原则，组织专门力量，对村干部任期内财务制度落实情况、集体资产资金使用情况等，进行专项审计，公布审计结果，接受群众监督。对审计中发现的
违规违法问题，要及时查处、依法追究。凡是没有开展经济责任审计的，一律不能进行换届选举。
（二）拓宽选人视野，在选好配强领导班子上下功夫。选好人、选准人，是换届的重中之重。各村要抓住换届契机，进一步调整优化村“两委”班子。
一要严格坚持标准。这次换届，区、市提出了政治素质高、能力本领强、为民服务好、作风品行正、年龄学历优五个标准，同时列出不能推选的“十一种情形”负面清单。让广大党员群众明白该选什么样的人、不该选什么样的人，树立起鲜明导向。各村要严格把关、严格执行，在推荐候选人过程中，坚决不能推选“十一种情形”负面清单人员，切实把不符合、不适合的人选拒之门外。
二要拓宽选人渠道。针对一些村，干部人难选、无人选这一问题，要进一步打开视野、拓宽渠道。对此，市委组织部印发了《关于选派机关企事业单位干部和优秀人才到嘎查村任职的若干措施的通知》，县委组织部印发了《致全县广大机关企事业单位干部和宁城户籍优秀人才的一封信》，我镇通过各种媒体媒介进行了广泛宣传，各村要结合实际，细化举措抓好落实，在“就地选”的基础上，注重从外出务工经商人员、本镇本土走出去的大学毕业生中回引一批，从机关事业单位退二线或退休的公职人员中回请一批，从大学生村官、复员退伍军人、村医村教中选拔一批，从后备干部、党员示范户、致富带头人中充实一批，从驻村包村干部中选派一批，做到多渠道、多层次识人选人。
（三）严肃纪律要求，在营造风清气正的换届环境上下功夫。从以往情况看，每次换届，都出现有的村存在拉票贿选现象，甚至出现宗族宗派势力破坏选举等问题。因此，各村一定要有足够的清醒、足够的认识，决不能麻痹大意，抓早抓小抓预防，把纪律挺在前面、贯穿始终，确保换届风清气正。
一要严明纪律抓教育。坚持教育在先、警示在先，对党员群众，要通过各种媒体媒介加强换届纪律宣传，确保家喻户晓、人人皆知；对参选人员，镇党委将“一对一”开展谈心谈话、签定遵守换届纪律承诺书、组织收看警示片，确保入心入脑、依法参选；对工作骨干，要举办培训班、以会代训，确保深刻理解、准确把握。
二要严厉查处抓惩治。加大换届选举违纪违法问题查办力度，坚持署名举报的必查，线索清楚、内容具体的必查，涉嫌拉票贿选的必查，群众反映强烈的必查，发现一起、查处一起，形成强大震慑。特别是要盯住重点村、重点人，发现顶风违纪、以身试法、破坏换届的，要坚持零容忍，结合整治“村霸”、打黑除恶专项斗争等，依法严厉打击。这里特别强调，处理违法违纪问题，既要稳妥，更要果断，严防极端事件发生。
四、落实工作责任，确保换届圆满完成 （一）把工作责任落实到位。镇党委牵头抓总，综合协调，具体抓好村“两委”的换届选举工作。实行镇级领导干部包村的工作责任制，履行换届选举责任，同时严格落实村的直接责任，从严抓实党支部书记的直接责任人职责。对在“两委”换届中对
落实“一肩挑”存在抵触，意图制造事端的人员，结合“扫黑除恶”专项斗争，坚决依法处置。
（二）把督查指导推进到位。镇村“两委”换届工作领导小组及其办公室要通过调研走访、定期调度、专项督查等方式，加强对换届工作的督查指导，及时了解掌握进度，加强选情分析研判，研究解决突出问题。
（三）把思想舆论引导到位。坚持正面宣传为主，充分发挥新闻媒体和各类宣传平台作用，真实、准确、全面、客观地宣传报道换届选举工作，形成正面引导的强大声势和良好氛围。对查处的典型案例，要适时予以通报，强化警示效果。
同志们，做好村“两委”换届工作，意义重大、影响深远。全镇上下一定要坚决贯彻中央、自治区党委和市委、县委、镇党委的部署要求，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，高标准、高质量抓好各项工作，确保换届工作顺利推进、圆满完成，为谱写新时代镇村全面振兴新篇章提供坚强的组织保证。
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