2022廉洁谈话提纲9篇2022廉洁谈话提纲 公司纪委书记对干部任前廉洁警示谈话讲话范文同志们： 大家上午好！ 我代表公司纪委对即将走上新岗位的各位同志表示热烈祝贺。能够被提拔重用下面是小编为大家整理的2022廉洁谈话提纲9篇,供大家参考。
篇一：2022廉洁谈话提纲
纪委书记对干部任前廉洁警示谈话讲话范文 同志们：大家上午好！
我代表公司纪委对即将走上新岗位的各位同志表示热烈祝贺。能够被提拔重用走上领导岗位，既凝聚着集团公司党委和全体干部职工对大家过去工作的认可，也承载着对大家的殷切期望和要求，希望各位倍加珍惜组织提供的平台，从严要求自己，在各自的工作岗位上做出更优异的成绩。下面，我提四点要求：
一、提高政治站位，始终对党忠诚 一是加强政治理论学习，提高政治素养。通过不断学习进一步增强“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，做到谋划工作要有政治意识，推开工作要讲政治效果，履行职责要维护政治安全。
二是要坚决理想信念，铸就忠诚之魂。用坚决理想信念炼就“金刚不坏之身〞，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚决。忠诚于党的信仰，忠诚于党的核心，忠诚于党的宗旨，忠诚于党的事业，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、强化责任意识，增强大局意识 一是强化责任担当，落实“两个责任〞。在柳钢集团全力推进沿海战略实施，打造“一体两翼〞钢铁幅员的过程中，十一冶集团作为工程项目建设的主力军，承担了重要的施工任务，同时，我们各级管
理人员时常处在各种利益诱惑、关系交织的“风口〞上，身处腐败案件和职务犯罪案件的高发区。大家要深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的极端重要性，准确把握“两个责任〞根本内涵，切实将党风廉政建设和反腐败工作融入公司经营开展的各项工作中，以党风带动作风，为公司科学健康开展夯实保障。
二是要效劳大局、凝聚合力。每一个领导干部所从事的工作都是集团公司改革和开展事业的组成局部，都与集团公司的开展大局紧密相连。大家必须找准位置、认清责任，工作起来才能有方向、有章法、有成效。效劳大局不能仅停留在口头上，而必须落实到行动上，体现在干事创业的实践中。在工作中，大家要互相支持、互相配合、互相补位，遇到矛盾和问题要多协商、多沟通、注意换位思考，不搞个人意志和“一言堂〞。在重大问题上要讲党性、讲正气，按照少数服从多数、下级服从上级的组织原那么，努力营造上下齐心、内外和谐、整体融洽的工作环境和气氛，凝心聚力推动集团开展再上新台阶。
三、增强规矩意识，自觉接受监督 一要强化纪律和法律意识。要加强对法律法规特别是宪法、监察法等法律以及中国共产党廉洁自律准那么和中国共产党纪律处分条例等党纪法规的学习；要转变思想，要对纪严于法有深刻的理解和认识。纪严于法、纪在法前是我们党全面从严治党的体现，是我们党对党员干部的关心和保护，大家一定要树立不违法不等于不违纪的认识和理念。
二要加强自身修养，注重修身立德。大量典型案例说明，许多腐败分子走上犯罪道路，大多是从操守不严、品行不端、道德败坏开始
的，我们要汲取这个深刻的教训，认真践行廉洁自律准那么和关于新形势下党内政治生活的假设干准那么的要求，坚决理想信念，恪守笃信忠诚的政治品质。
三要主动接受监督，带头加强作风建设。没有监督的权力必然导致腐败。在全面从严治党的当下，人人都是监督员，处处都有“探头〞，所有党员领导干部都要自觉接受组织、群众监督。大家要经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗〞成为常态；要坚持以身作那么、以上率下；要做到慎独慎微，慎始慎终。不仅要在大是大非面前保持清醒头脑，还要做到小事、小节不马虎；不仅自己拒腐不沾，还要管好亲属、朋友、身边工作人员，使“身边人〞经得住诱惑、守得住底线。
四、全面履职尽责，坚决不移担当作为 一要正确对待权力，做好本职工作。牢固树立正确的权力观，时刻做到“看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律〞。要认真贯彻执行民主集中制，自觉按照规那么和制度处理事务、行使职权，切实防范权力滥用。要不折不扣做好本职工作，对待工作不上推、不下卸。
二要坚守责任担当，大胆干事创业。要切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责，大胆干事创业。要把各自责任融入分管业务工作中，认真履行“一岗双责〞，主动研判形势，及时汇报情况，不能当“隐形人〞“局外人〞“老好人〞，切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、催促到位。
同志们，今天的廉政谈话，是对大家的一次廉洁教育，也是一次责任提醒、一次鼓励鞭策，希望大家以走上新的领导岗位作为人生起点，干干净净做人，踏踏实实做事，不断提高自身抵抗廉洁风险的能力，以更高的标准和更严的纪律要求自己，以更显著的成绩回报公司，真正做到不负重托，不辱使命，按照“两个新突破〞工作方针，咬定目标、卯足干劲，为集团公司 “十四五〞开局做出新的更大奉献！
最后，祝愿各位在新的岗位上，工作顺利！成效显著！不辜负组织和职工群众的期盼！
篇二：2022廉洁谈话提纲
022 年度党风廉政建设各类讲话、约谈提纲、报告资料汇编〔15 篇〕目录 1.在全市 2022 年党风廉政建设和反腐败斗争调研会上的讲话 ...................................................................................................... 3
2.关于清廉国企建设的分析报告〔集团公司〕 .............. 14
3.国有企业 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告 .................................................................................................... 21
4.在 2022 年全市政府系统第一次廉政工作会议上的讲话 ............................................................................................................. 33
5.在 2022 年财政工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话 ............................................................................................................. 43
6.2022 年，全州各级财政部门要重点做好 X 大方面的工作：
........................................................................................................ 45
7.2022 年度第一季度党风廉政建设约谈提纲 ................. 47
8.党支部第一季度党风廉政建设和反腐败工作报告 .... 51
9.国企纪委书记在党风廉政建设工作会议上的讲话 .... 56
10.2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲 ................... 65
11.在 2022 年县政府廉政工作第一次会议上的讲话 .... 70
12.国企党支部最新廉政专项党课 ....................................... 77
13.局 2022 年党风廉政建设工作落地实施方案 ............. 94
14.在 2022 年 X 新区党风廉政建设工作会上的讲话. 100
15.区长在 2022 年 X 新区党风廉政建设工作会上的讲话 ............................................................................................................... 108
在全市 2022 年党风廉政建设和反腐败斗争调研会上的讲话
同志们: 这次我和 xx、xx 等同志一起，围绕落实〞两个责任〞，贯彻全面从严治党，把纪律挺在前面，全市党风廉政建设和反腐败斗争为什么力度逐级递减、怎么解决等问题进行调查研究。两天来，我们去了 7 个县〔区〕的 10 个乡镇。刚刚，我们又听了 5 位同志的发言，包括 xx 同志讲的意见，讲得都很好。这里，我讲几方面的意见。
一、认真分析、准确把握当前我市党风廉政建设和反腐败斗争形势 市委、市政府领导班子坚决贯彻省委书记 xx 对 xx 工作的重要指示要求，坚持全面从严治党，坚决落实〞两个责任〞，以零容忍态度惩治腐败、狠刹〞四风〞，取得了成效。但是，我们也要看到，全市党风廉政建设和反腐败斗争工作并不平衡。去年，市纪委监委立案数同比增长 xx%，县〔区〕纪委监委立案数同比增长 xx%，县纪委监委立案数同比增长xx%。
从这组数据来看，我们要思考一个问题，是不是我们 xx基层的问题不多、不严重呢？从实际情况看，不是这样的。去年，我市每万人举报量是 xx 件，同比增长 xx%;省纪委监
委受理信访举报 xx 件次，同比上升 xx%，其中，举报县处级以下干部的信访量占全部信访量的 xx%。还有，省纪委监委接受越级信访举报数量 xx 件次，其中越级反映县处级以下干部的问题 xx 件次，比重高达 xx%，比 2020 年增长 xx%。也就是说，我市目前超过六成的信访举报量，七成的越级信访举报集中在县处级以下干部。这充分说明，我市人民群众对基层党员干部存在的不足反映强烈，意见特别大。
上面是通过信访举报数据进行分析，下面再看已经查办的案件，我市的腐败问题也是触目惊心。县一级，像 xx 县，集体坍塌，被称为〞县级塌方式腐败的样本〞。乡一级，不仅贪污受贿，甚至有的乡镇干部贪污侵占补给残疾人的钱，有的连办低保都要收受贿赂。村一级，有的村干部贪污财政下拨的专项资金；有的甚至从群众〞口中夺食〞。可以说，一些腐败分子什么钱都敢贪，特别是这些腐败问题发生在群众身边，老百姓十分痛恨。
则，我市基层特别是乡镇开展党风廉政建设和反腐败斗争的力度怎么样呢？去年，全市 92 个乡镇〔街办〕，接受信访举报件次比 2020 年增长 xx%，但是立案件次比上年下降xx%。这就是反映的问题多，而且大幅度上升，查办的案件不但没升，反倒下降了。2020 年 1 月至 2022 年 3 月，乡镇纪委查处党员干部零立案的占乡镇总数的 20%。也就是说，我市有 1/5 的乡镇在两年多时间里一个案件也没查。以上这些情况，充分说明全市乡党风廉政建设和反腐败斗争查办案件工作力度逐级递减，特别是 20%的乡镇〞上面九级风浪，
下面纹丝不动〞。县乡村的腐败问题不解决，老百姓身边的〞苍蝇〞没人管，甚至满天飞，我们打多少〞老虎〞，人民群众也不会满意。我们常说〞郡县治、天下安〞，实践证明我们还得加上一句，〞乡村治，百姓安〞。要把 xx 党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，就必须把反腐倡廉的每一项措施往县乡村延伸，就必须解决老百姓身边的腐败问题，不间断强化和稳固党的执政根底。
二、紧紧牵住〞牛鼻子〞，认真落实〞两个责任〞 这次调研，我们看了 7 个县〔区〕的 10 个乡镇，有好的，有一般的，也有差的。对〞两个责任〞，有的抓实了，有的抓虚了，也有的抓偏了。xx 区 xx 镇党委就抓得比拟实。镇党委书记给我们介绍情况讲的都是具体问题、具体方法，没有仅抽象地讲〞道理〞、说〞逻辑〞。她约谈班子成员和村支部书记，不讲空话套话，而是针对每个人的实际情况谈问题、抓落实。在镇党委领导带动支持下，xx 镇纪委在两年多的时间里办了 30 起案件，在全市是最多的乡镇之一。xx县 xx 乡落实〞两个责任〞也比拟好，乡党委抓得比拟实，纪委两年多办了 24 起案件。我们调研的另外两个一般乡镇，落实〞两个责任〞具体抓手比拟少，对班子和村主干的情况也不太熟，打听〞张家长、李家短〞的主动性不够，也就是说监督的意识不强。其中一个乡镇党委书记，在汇报时抽象的概念比拟多，能谈道理，但谈不出问题和案件的具体的情况。这两个乡镇虽然也查办了一些案件，但整体工作状态、工作思路和前面两个乡镇比还有明显差距，还有待提高。
我们在调研中还有两个比拟差的乡镇，其中一个乡镇党委书记把落实主体责任归纳为〞四个一〞〔开一次会、讲一次党课、听一次汇报、约谈一次〕，但具体管用的措施不多。我们在调研的时候，也感到看展板、看文件、看记录确实都〞很好〞，但是光有这些远远不够，最关键的是联系实际、找出问题、解决问题。现在一些地方把牵住〞牛鼻子〞都挂在嘴上了，而〞牛〞原地不动，不干活、不出力，这还是不行。形式是必要的，但是形式主义、文牍主义不能搞。落实〞两个责任〞，牵住〞牛鼻子〞，要突出抓住这么几点。
第一个是各级党委要把主体责任牢牢扛在肩上。各级党委特别是县乡党委书记作为第一责任人，一要树牢〞强抓党建是最大政绩〞的理念，解决〞不愿抓〞的问题。xx 区 xx镇的实际情况证明，从严管党治党，不仅不会影响经济发展，而且会促进经济发展。而落实〞两个责任〞比拟差的乡镇，重经济、轻党建，结果群众不满意，抓不好党建反倒会影响经济发展。二要算好人心向背的政治账，解决〞不敢抓〞的问题。习近平总书记屡次强调，〞不得罪腐败分子，就必然会辜负党、得罪人民〞。实践证明，只有把那些横行乡里的腐败分子惩罚了，我们的基层党组织才能赢得民心，我们才能把公正正派、群众拥护的好干部选用上来，才能真正解决好发展、民生和稳定的问题。三要坚持问题导向，解决〞不会抓〞的问题。有的乡镇党委抓主体责任仍然局限于〞老三样〞，开会、讲话、发文件，制定〞两个责任〞清单也不结合实际，照抄照搬、上下一般粗。我们在调研的时候看到，
有的县区乡镇老是在形式上下功夫，但问题到底是什么？用什么措施针对性地解决老百姓反映的问题？却不会抓。xx 镇、xx 乡的实践证明，必须具体抓，一具体就深入，作为党委书记，必须既明白道理，又会抓具体事、具体案件，解决实际问题。
第二个是各级纪委要把监督责任做细做实。党委扛起主体责任，纪委监督执纪问责工作必须跟上。一要自觉当好党委的参谋助手，通过监督责任的落实促进主体责任的落实。纪委要主动打听〞张家长、李家短〞，认真分析信访情况，掌握当地的突出问题、党员干部的廉政情况和党风廉政建设形势，做到情况明、数字准、家底清，及时向党委报告，使党委抓党风廉政建设有的放矢。要勇于担当，发现违纪苗头就马上去管，触犯了纪律就快速处理，该谈话的谈话、该核实的核实，不怕得罪人，不当老好人，切实解决好对大问题不敢碰、小问题不当事，〞动手术〞没胆识、〞治未病〞没措施，养痈成患、放任自流等问题。二要加快〞三转〞、回归主业。在乡镇一级，纪委往往只有纪委书记一个人是专职纪检干部，其他纪委委员都兼着其他工作，力量有限。在这种情况下，乡镇纪委更要加快〞三转〞，把职责聚焦到监督执纪问责上来。三是要推进建立统一管理、集中高效的信息收集报送机制，切实减轻基层负担，按照〞特事特办、即收即办、急事急办、马上就办〞原则，对群众举报的不作为慢作为乱作为等问题，依规依纪依法作出处置，优先受理、建立台账、及时研提拟办意见。
三是充分发挥纪委双重领导的体制优势。xx 区 xx 镇纪委之所以能在两年多的时间里办了 30 起案件，镇党委给予了坚强的领导和支持，但也不是仅靠一镇一乡之力，区纪委也给予了强有力的领导支持。他们在调查取证的过程当中，区纪委及时指导，协调相关部门给予积极支持，针对乡镇没有力量审理案件的实际，通过乡案区审，实现了查审别离，促进党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。我们要强化上级纪委对下级纪委的领导，建立健全报告工作、定期述职、约谈汇报等制度。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。我们要准确理解关于双重领导体制的精神实质，提高把握政策的理论思维能力，精准把握政策实质和要求，对于已经明确规定要求的，要在贯彻落实的具体措施上积极作为、敢做善为、创新会为，对于没有规定要求的，切不可擅自创制，胡乱作为。
四是把落实〞两个责任〞的压力层层传导下去。去年 10月之后，市纪委紧密围绕市委安排，按照省纪委要求，坚决落实监督责任，〞三转〞成效明显，很多做法是创新的，表达了大胆改革、勇于担当的精神，对市委落实主体责任形成了实实在在的强有力的工作支撑，做得很好。我们也要看到，我市各级党委、纪委还没有完全把压力和责任传导和延伸到基层特别是乡镇这个末端，还没有打通〞最后一公里〞。市纪委做得好，我们县党委、纪委怎么接过来、传导下去，还存在问题，根本原因是〞两个责任〞不落实，甚至缺失。所
以，要全力推进全市纪检监察系统的〞三转〞工作，坚持上率下转、上下同转、内外同转，力保县乡两级监督责任下沉到底、落实到位。要强化责任追究，要看到〞动员千遍，不 如问责一次〞，认真落实〞一案双查〞等制度，对不担责、不作为，〞两个责任〞不落实的要坚决〞打板子〞。要大力加强基层纪委自身建设，在清理纪检监察队伍的同时，还要配合组织部门发现、掌握、重用一批好干部，配齐配强基层纪委力量，调动基层纪检监察干部的工作积极性和兴趣。
三、坚持〞老虎〞〞苍蝇〞一起打，切实解决发生在群众身边的腐败问题 〞蝇贪〞成群，其害如〞虎〞。我们要一直不间断保持〞三个高压态势〞，紧密结合基层实际，切实解决发生在群众身边的腐败问题，让基层群众真正感受党风廉政建设和反腐败斗争带来的实际成效。
第一个是在全市开展大起底、大排查。市纪委已经对反映市管干部的问题线索进行了大起底大排查，这项工作抓得很好、很及时。对排查问题线索的处置，突出了谈话函询，其比例由以往的xx%提高到了xx%。也就是说，过去只有xx%的问题线索涉及的干部被约谈、被提醒、被打招呼，这次通过案件线索的起底排查，比重上升到了 xx%。我们明确了责任分工、路线图、时间表等等，这充分表达了抓早抓小，充分表达了对干部的关心保护。以后，要把问题线索起底排查作为一项制度性安排，长期坚持下去。市、县、乡都要结合实际，按照市委、市纪委的要求，对问题线索进行起底排查，
摸清底数、分类处置。市纪委也要统筹安排、做好指导、全面推进，层层抓实强抓。
第二个是进一步加强案件查办力度，力保做到事事有回音，件件有着落。我们要着力解决〞上面九级风浪，下面纹丝不动〞问题，各级党委要高度重视，各级纪委特别是县、乡各级纪委要按照〞三转〞要求，专司其职，把工作精力集中到监督执纪问责第一线，把工作力量聚集到基层反腐败斗争最前沿，坚持以零容忍态度严肃查处违纪违法案件，决不能放任自流、群蝇成虎。从这几天调研的县区、乡镇的情况来看，对群众反映强烈的问题，要采用坚决有力措施认真解决，一定要做到事事有回音，件件有着落。这个任务是很艰巨的，这可不是开一次会，讲一次党课，听一次汇报就能解决的问题。什么叫抓实，解决问题就抓实了。
三是进一步探索县乡两级纪律检查体制机制改革。这方面，我们要力争先走一步。要紧密结合实际，认真落实〞两个为主〞和〞两个全覆盖〞的要求，积极研究落实各级纪委特别是县乡纪委的职责定位、工作方式和作风转变等问题。要坚持完善体制机制。目前，全市超过一半的县直单位没有设置纪检机构，存在监督空白和盲区。我们一方面要乐于探索符合基层实际的运...
篇三：2022廉洁谈话提纲
年轻干部座谈会暨新任职年轻干部集体廉政谈话讲话提纲全市年轻干部座谈会暨新任职年轻干部集体廉政谈话讲话提纲 同志们：
今天，我们召开全市年轻干部座谈会暨新任职年轻干部集体廉政谈话会，主要是给大家紧一紧“思想发条”、拧一拧“廉政螺丝”。习近平总书记高度重视和关心年轻干部成长，多次就做好年轻干部工作发表重要讲话，为年轻干部成长指明了道路，为各级党组织做好年轻干部工作提供了根本遵循。全市广大年轻干部要深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，矢志建功新时代，勇担重任，勇于争先，以实际行动创造无愧于党、无愧于人民、无愧于**的崭新业绩。这里，我给大家提六点要求。
第一，年轻干部要坚持把提高政治能力作为首要任务，始终做政治上的明白人。要坚定理想信念，深刻领会“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，用实际行动诠释对党忠诚。要养成在吃透党中央精神前提下开展工作的习惯，切实做到领悟准、判断对、执行坚决。要善于从政治角度看问题，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。要树牢“政治生态就是我们自己”的意识，带头做政治生态的建设者、“护林员”。
第二，年轻干部要坚持把坚守廉洁自律作为从政底线，始终做遵规守纪的示范者。要慎始、慎初，慎独、慎微，慎交、慎处，慎权、慎欲，算好政治账、
经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账，通过“慎行”坚守底线，通过“算账”懂得敬畏，时刻自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、清清白白为官、踏踏实实干事。
第三，年轻干部要坚持把厚植为民情怀作为行动自觉，始终做践行宗旨的孺子牛。要站稳群众立场，保持同人民群众的血肉联系，发自内心地为群众做实事、解难事、办成事。要培养群众感情，把被群众需要当成一种幸福，多到群众中去，了解群众所思所想所盼，真正从群众角度出发去说话办事作决策。要办好利民实事，切实解决好群众的“急难愁盼”问题，真正把为民服务做到群众的“家门口”和“心坎上”。
第四，年轻干部要坚持把发扬斗争精神作为鲜明品格，始终做攻坚克难的急先锋。要敢于摘刺、敢于批评，坚决不做“老好人”“太平官”。要直面问题、决不“绕道”，敢于斗争、善于斗争，赞成什么大张旗鼓、反对什么旗帜鲜明，动真碰硬、解决问题。要担当作为、消除顾虑，各级党组织要坚持“三个区分开来”，为年轻干部干事创业撑腰鼓劲。
第五，年轻干部要坚持把锤炼过硬作风作为立身之本，始终做推动发展的实干家。要摆正心态、脚踏实地，用实干谋位、用口碑服众、用能力建功、用实绩立业。要勇于创新、锐意改革，围绕市委中心工作，拿出“初生牛犊不怕虎”的劲头，创造性地开展工作。要实事求是、狠抓落实，说实话、务实功、做实事，带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实，清单化、项目化、工程化推进工作。
第六，年轻干部要坚持把练就过硬本领作为内在追求，始终做上进好学的
追光者。要提高学习意识，珍惜光阴、不负韶华，读万卷书、行万里路、听万人言，如饥似渴学习，一刻不停提高。要强化责任意识，把为高质量发展尽责出力作为目标、使命和责任，在其位谋其政，在其职尽其责，不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。要注重实践历练，坚持在干中学、学中干，积累经验、增长才干。要增强系统思维，提升应急能力，使自己成为“政策通”“活字典”“笔杆子”“多面手”，成为素质全面、历练扎实、敢于担当作为、富有斗争精神的优秀干部。
我就讲这些。
一、强信心担使命，团结带领 XX 人民克服疫情影响，圆满完成全年各项任务目标，放眼当下，就是想尽一切办法，付出一切努力，团结带领 XX 人民尽快克服疫情影响，圆满完成全年各项任务目标，奋力实现高质量赶超发展。
（一）必须坚定 XX 自信。习近平总书记讲，只要有信心，黄土变成金。没有“救世主”，XX 发展只能靠我们自己。人活一口气，我们 XX 人就是要争这口气，XX 行、XX 人行、XX 干部行。必须进一步弘扬“抗疫精神”，时刻保持一股不服输的精气神，紧追猛赶、奋起超越，用扎实的作风、实在的成绩重塑受损形象，这既是现实发展的需要，更是 XX 未来发展的需要。我们有这样的自信，我们也有这样的底气。经过了疫情的锤炼，我们的干部作风更加顽强，精神更加抖擞。XX 的群众相信党、支持政府，积极干事创业向上冲、向前赶的精气神很足，有这样敢打必胜的干部队伍，有这样顽强勇敢的 XX 人民，就是我们战胜疫情、实现高质量赶超发展的最大自信。只要我们坚定信心、坚持不懈一步一个脚印地抓下去，就一定能在今后的经济社会和各项事业发展中无惧风雨、战无不胜。
（二）必须弘扬 XX 正气。风气必胜么都重要，一个地方（单位）风气向上向好、向善向美，工作一定是向上向好的；一个地方（单位）如果风气不好，工作肯定做不好。要树立向上向好，向善向美的正气，只有大环境正气盎然，大家才会担当尽责，如果大环境松松垮垮，大家很快就会推诿扯皮，变成一盘散沙，贻误事业。要坚持以上率下，正风气、聚正气。要精诚团结，XX 的发展离不开全市上下的团结一致，奋发作为。要开展好党史学习教育和“团结就是力量”专题学习教育，真正把团结的意识融入思想深处，落实到行动中，工作中相互支持、相互帮助、相互补台。要有大局意识，触及灵魂、深刻反思，自觉置身 XX 发展大局，想事情、定决策、抓落实。
（三）必须加快 XX 速度。我们受疫情冲击很大，对 XX 来说，发展就是要更快、更好、更高质量，但好也好、高也好，快才是根本。要快速调整工作状态，双进双产、城市建设、旅发大会、生态环保、“千斤粮万元钱”农业结构调整等各项工作要快速有序展开，干工作抓落实必须高效率、快速度，慢不得也拖不得，要咬牙坚持快落实、往前冲。各项优势经济指标要快速赶上来，要拿出开局就是决战，起步就是冲刺的劲头，严格做到“六个不过”，虎口夺食、唯快唯实，定了就干、雷厉风行，把各项工作抓起来，把失去的时间抢回来，把造成的损失补回来。
（四）必须强化 XX 担当。担当作为是党性、是情怀、是品格。干部有多大担当，XX 就有多大发展。在其位谋其政，大家要对自己的岗位、对职责、对群众有强烈的责任感、使命感。凡事要领导带头。从市委常委会做起，从各级领导干部做起，严格落实包联责任，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩，分离往前干、往前赶，一切工
作的好坏，要用实际成效来体现，靠人民群众的感受来检验，让历史去评判。凡事要清醒坚定。干任何工作，头脑都必须保持清醒坚定。面对工作面临的形势、承担的任务、需要达到的水平和实现的目标，有清醒认识和深刻把握，做到目标明确、任务清晰、心中有数。当前各项工作时间紧、要求高、压力大，越是这样越要保持清醒坚定，区分轻重缓急，弹好钢琴，有力有序有效推进，不能眉毛胡子一把抓。凡事要积极主动。要大抓落实、大干实事，要大力弘扬“分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干”风气，该牵头的要敢于牵头、主动牵头、一牵到底；该配合的要积极配合、善于配合、全力配合。任务明确以后，就要“二话不说，干了再说”，而且要结合实际进一步把部署细化实化，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，一项一项去推进，一件一件抓落实，确保取得实实在在的效果。
篇四：2022廉洁谈话提纲
22 党风廉政建设集体集中约谈会表态发言讲话提纲五篇 （一）同志们：
今天我们在这里召开落实党风廉政建设主体责任集体约谈会议，目的是和大家共同学习党对领导干部廉洁从政的要求，给同志们在精神上鼓鼓劲，思想上提提醒，跟大家一起进一步增强廉洁自律的意识，进一步加强和推进党风廉政建设工作，提高拒腐防变、抵御风险的能力，以更高的标准、更严的要求落实好党风廉政建设主体责任和监督责任，努力营造风清气正的政治生态环境。
下面，我就围绕党风廉政建设提三点要求，与大家共勉。
一、坚持问题导向，敢于动真碰硬 党风廉政建设责任制是新时期党风廉政建设中一项具有全局性、基础性和根本性的制度，落实好这一制度，对加强和改进党风廉政建设，持续不断的推动反腐倡廉工作健康深入开展，有着极其重要的作用。针对当前全党上下持续不断的开展正风肃纪,有相当一部分同志产生了所谓的“经济影响论"、“刮风论"、“反腐过头论"、“派系斗争论"等思想，认为听取汇报可以代替调查研究、遥控指挥可以代替现场办
公、点击鼠标可以代替上门入户、奢靡享受可以代替艰苦奋斗，这些思想都是极端错误的，我们要时刻保持思想清醒，自觉摒弃这些错误思想，在大是大非面前决不能犯糊涂。因此，这就要求我们必须坚决把各自份内承担的责任扛在肩上，抓在手上，切实形成人人上手抓党风廉政建设的好氛围。要认真较真，真抓真做，不仅自己不能犯糊涂，而且还要履行好“一岗双责"，带好头、表好率，管好各自的干部队伍，以上率下层层传导压力，始终做到与党中央和省、市、区委保持高度一致。
二、坚守使命担当，擦亮清廉底色 我们要始终敬畏党章党纪、敬畏手中的权利、敬畏人民群众,做有定力的表率、做讲规矩、有纪律的表率、做勇担当的表率，算清人心向背的政治账，答好廉洁自律的必答题，从自身做起,从小节做起，永葆清廉本色。一要坚持“高线”。要自觉尊崇和践行党章，严守党的政治纪律和政治规矩，始终对党绝对忠诚。要认真汲取反面典型的教训，增强政治敏锐性和鉴别力，在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。要牢牢把握正确的政治方向，坚决贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣把中央精神和省、市、区委部署落到实处。二是守好“底线"。焦裕禄坚持任何时候都不搞“特殊化”，杨善洲坚持“捧着一颗心来，不带半根草去"，谷文昌坚持“党领导的要先把自己的手洗干净",他们的廉洁作风
早已内化为思想自觉和行动自觉，我们必须以严守六大纪律为底线，不能“底线”拉低到法律层面，常思贪欲之害、常怀律己之心、常弃非分之想，严以律己，廉洁奉公，管住小节、不图私利，时刻做到自重、自省、自警、自励。要做到公权不私用、公权不家用、公权不他用，特别是在村内重大事项决 策一定要公开透明、民主决策。用自己的实际行动管好亲属和身边的人。要坚决落实中央八项规定，自觉遵守婚丧嫁娶、公款吃喝、工作日不饮酒等有关规定。三是不越“边线二纵观一些领导干部的腐化变质，往往都有一个由小变大、由量变质的过程。党员干部应时时警惕掉进“小意思"、“小圈子"、“小爱好""等“小陷阱"不能自拔，谨防“一念之差"铸成“一生之痛"。要保持崇高的精神追求，培养健康的生活情趣，净化工作圈、生活圈、朋友圈，不断增强抵制歪风邪气侵蚀的能力，做一名讲纪律、守规矩的党员干部。
三、坚定政治立场，强化问责力度 党风廉政建设既要我们在座的各位同志履行好各自的主体责任，同时也要支持乡纪委履行好监督责任。乡纪委对全乡落实党风廉政建设起监督责任，是乡党委的参谋和助手，在这里我想对纪委提出要求，在座的也可以听听。一是督促好、监督好党委主体责任的落实。对各个领域做好监督执纪
工作，因落实主体责任不力，导致发生问题的村和个人，要严肃追究相关责任人的责任。二是抓好纪律执行的监督。打通堵点，破解痛点，攻克难点，要对于习以为常、熟视无睹的，口无遮拦、自以为是的，不足为奇、见怪不怪的，得过且过、敷衍塞责的违纪问题，要坚决动真的、来实的，绝对不能手软。三是对一些党员干部的苗头性、倾向性问题，要及时提提耳朵、扯扯袖子，做到早发现、早提醒、早纠正，该主动上手就上手，该谈话函询就函询，该通报就通报，该给处分就要给处分，坚决防止小问题演变成大问题。
同志们，党中央反腐倡廉的决心和态度大家都有所感，衷心希望大家做到珍惜眼前，始终坚持正确的理想和信念，保持清醒的头脑，在常修常炼中筑牢理想信念根基，在知畏知止中守住拒腐防变防线，在淬炼党性中树牢正确政绩观念以更加宽广的眼光看待人生，以更加严格的标准要求自己，以更加进取的精神投入到工作中。
（二）
尊敬的组长、同志们：
首先，非常感谢纪检监察组领导对我单位进行党风廉政建设集中约谈。这既是一次集中约谈，也是一堂党风廉政建设教育课,是纪检监察组对我们领导班子关心、爱护的具体体现，也是我们认真总结、反思问题、改进工作的重要契机。
通过今天的党风廉政建设集中约谈，作为班子的“一把手”，我深感责任重大，同时也深感与组织的要求存在一定的差距，派驻纪检监察组提出的意见、建议，实事求是、全面客观，对我们坚定政治立场、严明政治纪律、理清工作思路具有十分重要的指导意义，对于这些意见、建议，我们虚心接受、照单全收，并将逐一落实整改。为此，我代表单位党组郑重承诺：
在接下来的工作中，我们将切实增强新形势下党风廉政建设工作的责任感和使命感，深入推进全面从严治党，进一步加强作风建设、提高执行力，严明党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党纪国法，带头接受监督，勤勤恳恳做事，清清白白做人，重点做好以下几个方面：
一是加强理论学习，增强政治定力。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把思想政治建设摆在首位，坚定不移、不折不扣贯彻落实党中央的路线方针政策
和省委、市委的决策部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉做好本职工作，坚决做到令行禁止，认真学习领会中央和省委、市委关于党风廉政建设和作风建设的系列重要讲话、文件精神，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、严峻性和复杂性，保持高度警醒，增强工作紧迫感和责任感，提高工作能力和业务水平,把讲政治、讲大局、讲团结落实到日常工作中去，自觉维护班子团结，确保队伍稳定。
二是压紧靠实责任，健全廉控体系。认真落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，压紧压实“两个责任”和领导干部“一岗双责”，细化责任分解，拧紧责任螺丝，强化政治担当、责任担当，切实做到责任落实到位、制度执行有果，进一步完善“三重一大"制度，规范执行财务管理制度，坚持以制度管人、按程序办事，严格执行民主集中制，坚持正确的选人用人导向，实现民主决策、依纪依规依法决策，坚决防范廉政风险,坚决纠正执行民主决策不规范、决策程序不严密等问题。定期组织开展党风廉政建设责任制落实情况汇报，适时约谈班子成员、各科室负责人，就其在履行党风廉政建设职责、作风建设、廉洁从政等方面存在的问题开展约谈，“自上而下”真正把主体责任担起来。突出对重点岗位和关键环节的风险排查，对重点岗位的人员适时轮岗，切实发挥廉洁风险防控在住房公积金管理工作中
的推动作用，做到教育提醒在前、建章立制在前、规范约束在前，建立长效的运行机制。
三是转变纪律作风，提高服务水平。紧密结合业务工作，在 “聚光灯”下行使权力，在“放大镜”下开展工作，以纪律作风整治活动为契机，持续推进“四风”问题整治，聚焦重点整治行为，坚持以案为鉴、举一反三、以案促改、自查自纠，坚决杜绝形形色色的形式主义、官僚主义，进一步净化机关政治生态。以党务政务公开为着力点，全面规范权力运行，进一步规范“线上"“线下”公开程序和内容，提高公开的及时性和覆盖面，从源头上遏制腐败。同时，不断增强为民办事能力和水平，切实解决群众急难愁盼实际问题，把群众反映的问题、想法落到实处，提高办事效率，提高服务质量，不断优化营商环境。
四是严于律己，以身作则。认真执行党风廉政责任制的各项要求，始终牢记党的纪律和领导干部廉洁从业若干规定有关要求,严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神，认真贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩,严格请示报告制度，如实填报个人有关事项，认真执行民主集中制，强化党性党风党纪教育，持续整治“四风”问题，坚决防止不良风气反弹回潮，自觉接
收各方面的监督，在严格要求自身的同时，严格要求本部门及身边的同志保持高度警惕，时刻牢记不能踩的红线坚决不踩，不能做的事坚决不做。日常生活中，提高自身道德和修养，思想健康，勤俭节约，言行文明，严格遵守法律法规，按规章制度办事，无论大小事，都要做到廉洁自律，秉公守法。
以上表态发言，诚恳接受领导及同志们的监督。同时，我们也会将此次集中约谈会上纪检监察组提出的意见、建议，与党风廉政建设督查情况的反馈意见结合起来，一体推进整改和落实,努力将党风廉政建设责任靠实、工作做细、措施夯实，确保整改工作取得实效。中心党组班子及全体干部职工有决心、有信心,在纪检监察组的指导和帮助下，以扎实有效的工作举措，以求真务实的工作作风，推动各项工作持续健康发展。
谢谢大家！
（三）
为认真贯彻落实全市领导干部警示教育大会精神，层层传导压力，以切实有效的措施做到主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位"，以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感，为 2022 年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议，我谈五点意见，与大家共勉。
一、加强政治建设，始终保持政治上的清醒。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，更是做好各项工作的基础。面对经济发展新常态下，对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践，我们干部职工要更加自觉地加强学习，不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己，努力提高综合素质和廉洁自律意识。结合例会学习制度，同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待，带头学习好党纪党规，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条例》《问责条例》和《党内监督条例》，要原原本本学,逐条逐句学，反反复复学，决不能满足于一般的了解和掌握，产生丝毫厌学情绪，真正把党纪党规学深、学透、学出心得。持续推进全面从严治党，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决克服因循守旧、不思进取的思想，树立迎难而上、抢抓机遇的精
神；坚决克服等待观望、无功无过的思想，树立真抓实干、开拓创新的精神；坚决克服“等靠要”和畏难怕苦思想，树立敢闯敢干、有为有位的精神。
二、树牢政治意识，锤炼干净担当的政治品格。
要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员领导干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我"、"忘我"的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气,始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。
三、坚持正风肃纪，增强党规党纪及制度的执行力。
近年来，中央和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度，对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定，但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的，但思想重视不够、制度意识不强，对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下，静下心来、挤出时间，认真系统
地学习相关规章制度，包括本单位的规章制度，要结合工作学、带着问题学、反复思考学,坚持学用结合，学以致用，以学促用，切实提高制度的执行力和约束力，自觉规范自己的权力运行。
四、坚持抓早抓小，认真查改工作中存在的问题和不足。
每名党员干部都要常对照、常检视、常整改，形成长效机制，要自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、责任意识，激发干事创业的内生动力，构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理运行体制机制。要把工作岗位当成提升能力、体现人身价值追求的平台，增强紧迫感、责任感和使命感，以宽的观野、严的要求、新的思维去谋划工作、认真履职。每一位干部要有强烈的工作责任感和使命感,多谋事、多干事、干成事，在谋事中提升本领，在干事中增强能力，在干成事中锻炼成长自己。真正做到靠得住、有本事、干实事，以个人良好的风范，为供销事业添砖加瓦，营造“有为才有位，吃苦才吃香"的良好氛围。
五、认真履职尽责，立足本职岗位担好落实“一岗双责”，认真落实全面从严治党主体责任。
主体责任是政治责任，不论是领导班子成员、中层干部，还是普通干部，都要全面落实好这一政治责任。大家要结合各
自实际，进一步细化全面从严治党主体责任体系，坚持精准定责、精准督责、精准追责，切实做到层层传导压力、层层落实责任。认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面，带头执行党的纪律，以“六项纪律""为尺子衡量党员、干部的行为，坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉，严格按党章标准要求自己，知边界、明底线、守规矩，把他律要求转化为自律追求，转化为...
篇五：2022廉洁谈话提纲
22 年第一季度党风廉政建设工作情况报告及约谈提纲 6 篇汇编目
录
1.党支部第一季度党风廉政建设工作情况汇报 2 2.党组 2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告（局机关）4 3.2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告及约谈提纲 11 4.党支部第一季度党风廉政建设工作情况汇报 11 5.党组 2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告（局机关）13 6.2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲 16
党支部第一季度党风廉政建设工作情况汇报
2022 年第一季度，xx 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 xxxx 纪委 xxx 届xxx 次全会精神，严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任
制 一是加强领导，机制到位。xx 党支部高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作机制。二是细化任务，责任到位。根据领导班子成员分工情况，把责任分解到班子成员，细化落实到具体人员，支部书记认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政责任制的落实高度重视，经常听取汇报，定期分析研究，不断督促检查。
二、注重宣传教育，不断夯实党风廉政建设工作基础 注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。一是注重廉政教育。组织全体党员干部认真收看了《xxx》《xxxx》；再次学习《xxxx》《xxxx》，组织开展学习讨论交流活动，领会新精神，掌握新要求、新标准。二是营造廉政氛围。组织党员干部学习观看 xxxx 纪委监委制作的《xxx》警示教育片、《xxxx》和《xxxxx》，倡导廉政过节，做到警钟长鸣，引导党员干部汲取教训，引以为戒。三是夯实廉政基础。按照要求组织召开党史学习教育总结会、党史学习教育专题民主生活会。联合 xx 党支部、xxxx 党支部、xx 党支部在xxx 开展“xxx”主题党日活动。按时召开 2021 年度组织生活会、开展民主评议党员工作。组织全体党员到 xxx 开展
“xxxxx”主题党日活动。
三、下一步工作计划 进一步强化政治意识、责任意识、规矩意识、纪律意识。自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉打扫政治灰尘，净化思想灵魂，涵养好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深推进。一是加强学习教育。认真组织全体党员干部学习中央“八项规定”、把持续加强党风廉政建设同反腐败工作相结合，加强干部队伍自身建设。二是落实“两个责任”。自觉履行好对党风廉政建设的全面领导责任和主要负责人的第一责任人责任；班子其他成员根据工作分工，履行好职责范围内党风廉政建设的责任。三是强化追究问责。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大问题。
党组 2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告（局机关）
2022 年第一季度,市人防局党组坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 xx 届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，全面落实十三届市纪委五次全会工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了
全办党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：
一、深入开展学习教育。
局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式，先后 xx 次开展中心组学习，重点领会 xx 届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署，将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织 xx 次党风廉政警示教育，认真观看《利剑高悬警钟常鸣—部分领导干部严重违纪违法案违规收送礼金问题警示录》，深入开展交流讨论、汲取教训，以学促做，推进工作。
二、健全完善党风廉政责任体系。
为认真落实全面从严治党的政治责任，强化局党组抓基层组织建设的主责主业意识，认真履行党组主体责任、书记第一责任和班子成员“一岗双责”，依据上级有关指示精神，修订完善了《党风廉政建设主体责任清单》，制定了局党组、机关党委、党支部抓基层组织建设工作责任清单，分管领导与各处、直属单位签订了党风廉政建设责任书，明确了局党组、党组书记、党组成员的党风廉政建设主体责任清单，加强对党风廉政建设责任制工作的组织领导，形成了一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员
齐抓共管的良好局面。
三、严密开展纠正“四风”专项整治。
召开专题会议研究收送礼金问题专项整治工作，传达2022 年元旦春节相关党风廉政工作文件精神，元旦春节前下发《关于 2022 年元旦春节期间纠正“四风”工作要求的通知》，严密开展作风纪律督导检查，由机关纪委和办公室共同负责设计临时请假外出请假条，督促各单位落实好签到和临时外出登记，分管领导经常到相关外室检查，及时督导，严肃处理发现的问题。印发《关于深化违规收送礼金问题专项整治工作措施》，人人签订党员干部不违规收送礼金承诺书，处以上领导干部人人写出自查自纠情况报告，靠前扎牢防腐拒变的藩篱。
四、扎实推进 xx 系统廉政风险排查。
坚持刀刃向内，充分利用监督检查、信访举报、专项审计等途径，不断拓展问题线索，始终把着力点聚焦到人防系统党组织履行主体责任和内部环节的运行上，针对易发多发腐败环节，认真梳理专项治理工作，对照重点领域、重点问题、重点项目和重点对象，建立完成问题清单，及时发现检视问题。按照市纪委的要求，由市纪委驻局纪检组和局机关纪委正在对 20xx 年至 2022 年间涉及我市 xx 系统 xx 件问题线索重新进行复查复核，开展了谈话和调查核实工作。排查发现 20xx 年和 20xx 年，xx 工程监
督监察队违反中央八项规定精神，发放运动鞋和劳保用品。鉴于 x 名相关领导主动上缴发放给其个人物品的等价现金，局党组根据市纪委驻局纪检组的建议，决定对 xx 监察队时任 xx 名负责人进行了诫勉谈话。
2022 年第一季度党风廉政建设约谈提纲
为认真贯彻落实全市领导干部警示教育大会精神，层层传导压力，以切实有效的措施做到主体责任“零拖延”、制度建设“零缺位”，以“坐不住”的责任感、“慢不得”的紧迫感、“等不起”的使命感，为 2022 年工作有效开展提供坚强的政治保障。结合今天的会议，我谈五点意见，与大家共勉。
一、加强政治建设，始终保持政治上的清醒。
学习是增长才干、提高素质的重要途径，更是做好各项工作的基础。面对经济发展新常态下，对党员干部自身能力素质的新挑战和新实践，我们干部职工要更加自觉地加强学习，不断改造自己、完善自己、充实自己、提升自己，努力提高综合素质和廉洁自律意识。结合例会学习制度，同志们要把学习党纪党规作为首要的政治任务对待，带头学习好党纪党规，深入学习《党章》《廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《纪律处分条
例》《问责条例》和《党内监督条例》，要原原本本学，逐条逐句学，反反复复学，决不能满足于一般的了解和掌握，产生丝毫厌学情绪，真正把党纪党规学深、学透、学出心得。持续推进全面从严治党，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决克服因循守旧、不思进取的思想，树立迎难而上、抢抓机遇的精神；坚决克服等待观望、无功无过的思想，树立真抓实干、开拓创新的精神；坚决克服“等靠要”和畏难怕苦思想，树立敢闯敢干、有为有位的精神。
二、树牢政治意识，锤炼干净担当的政治品格。
要辩证地处理好三个关系：其一，自我与社会的关系。作为一名党员领导干部，要处理好与组织、与单位的关系，心中始终装着人民，装着党的事业，达到“小我”、“忘我”的境界。其二，人性与党性的关系。要用自己的党性修养，最大限度地克制自己的私心，脱离低级趣味，培养高尚人格、美好情操和凛然正气，始终顶得住歪风，耐得住艰苦，抗得住诱惑，守得住节操。其三，做人与做事的关系。要想先做事，必须先做人。做人要低调谦虚，公道正派、表里如一、豁达大度。做事要高调自信，就是不论做什么事，都要把眼光放远一点、目标定高一点，并对做成事有足够的信心。
三、坚持正风肃纪，增强党规党纪及制度的执行力。
近年来，中央和省市出台了以八项规定为重点的一系列规章制度，对公务接待、财经纪律、依法行政、重大事项报告等作出明确规定，但在执行中还是有这样那样的问题。原因虽然是多方面的，但思想重视不够、制度意识不强，对制度的学习不深、不透、不细、不实是主要原因。大家要站在全面从严治党的新形势下，静下心来、挤出时间，认真系统地学习相关规章制度，包括本单位的规章制度，要结合工作学、带着问题学、反复思考学，坚持学用结合，学以致用，以学促用，切实提高制度的执行力和约束力，自觉规范自己的权力运行。
四、坚持抓早抓小，认真查改工作中存在的问题和不足。
每名党员干部都要常对照、常检视、常整改，形成长效机制，要自觉强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识、自律意识、责任意识，激发干事创业的内生动力，构建纪律严明、作风严谨、行为规范、运转协调、廉洁高效的管理运行体制机制。要把工作岗位当成提升能力、体现人身价值追求的平台，增强紧迫感、责任感和使命感，以宽的观野、严的要求、新的思维去谋划工作、认真履职。每一位干部要有强烈的工作责任感和使命感，多谋事、多干事、干成事，在谋事中提升本领，在干事中增强能力，在干成事中锻炼成长自己。真正做到靠得住、有
本事、干实事，以个人良好的风范，为供销事业添砖加瓦，营造“有为才有位，吃苦才吃香”的良好氛围。
五、认真履职尽责，立足本职岗位担好落实“一岗双责”，认真落实全面从严治党主体责任。
主体责任是政治责任，不论是领导班子成员、中层干部，还是普通干部，都要全面落实好这一政治责任。大家要结合各自实际，进一步细化全面从严治党主体责任体系，坚持精准定责、精准督责、精准追责，切实做到层层传导压力、层层落实责任。认真落实严明纪律的责任。党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，作为党员干部必须坚持把纪律和规矩挺在前面，带头执行党的纪律，以“六项纪律”为尺子衡量党员、干部的行为，坚决维护纪律严肃性。要带头养成纪律自觉，严格按党章标准要求自己，知边界、明底线、守规矩，把他律要求转化为自律追求，转化为行动自觉。
党支部第一季度党风廉政建设工作情况汇报
2022 年第一季度，xx 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 xxxx 纪委 xxx 届xxx 次全会精神，严格执行党风廉政建设责任。现将有关情况报告如下：
一、加强组织领导，全面贯彻落实党风廉政建设责任制 一是加强领导，机制到位。xx 党支部高度重视党风廉政建设工作，认真落实党风廉政建设责任制，形成齐抓共管的工作机制。二是细化任务，责任到位。根据领导班子成员分工情况，把责任分解到班子成员，细化落实到具体人员，支部书记认真履行职责范围内党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政责任制的落实高度重视，经常听取汇报，定期分析研究，不断督促检查。
二、注重宣传教育，不断夯实党风廉政建设工作基础 注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。一是注重廉政教育。组织全体党员干部认真收看了《xxx》《xxxx》；再次学习《xxxx》《xxxx》，组织开展学习讨论交流活动，领会新精神，掌握新要求、新标准。二是营造廉政氛围。组织党员干部学习观看 xxxx 纪委监委制作的《xxx》警示教育片、《xxxx》和《xxxxx》，倡导廉政过节，做到警钟长鸣，引导党员干部汲取教训，引以为戒。三是夯实廉政基础。按照要求组织召开党史学习教育总结会、党史学习教育专题民主生活会。联合 xx 党支部、xxxx 党支部、xx 党支部在xxx 开展“xxx”主题党日活动。按时召开 2021 年度组织生
活会、开展民主评议党员工作。组织全体党员到 xxx 开展“xxxxx”主题党日活动。
三、下一步工作计划 进一步强化政治意识、责任意识、规矩意识、纪律意识。自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉打扫政治灰尘，净化思想灵魂，涵养好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深推进。一是加强学习教育。认真组织全体党员干部学习中央“八项规定”、把持续加强党风廉政建设同反腐败工作相结合，加强干部队伍自身建设。二是落实“两个责任”。自觉履行好对党风廉政建设的全面领导责任和主要负责人的第一责任人责任；班子其他成员根据工作分工，履行好职责范围内党风廉政建设的责任。三是强化追究问责。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早纠正，防止小问题变成大问题。
党组 2022 年第一季度党风廉政建设工作情况报告（局机关）
2022 年第一季度,市人防局党组坚持以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻 xx 届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，全面落实十三届市纪委五次全
会工作部署，严格执行党风廉政建设责任制，有力推进了全办党风廉政建设和反腐败工作。现将有关情况报告如下：
一、深入开展学习教育。
局党组采取领导带头学、融合渗透学、典型警示学等方式，先后 xx 次开展中心组学习，重点领会 xx 届中纪委、十三届省纪委四次全会精神，认真贯彻落实十三届市纪委五次全会工作部署，将学习活动与收受礼金问题专项整治活动结合融合，区分职务层次、区分党内党外，先后组织 xx 次党风廉政警示教育，认...
篇六：2022廉洁谈话提纲
* ** 公司2 2022 年党风廉政约谈讲话提纲
同志们：
今天以集体谈话的方式，对大家进行一次廉政约谈。开展党风廉政建设约谈，既是公司党委贯彻上级工作要求，推动落实管党治党主体责任的重要制度，也是公司党委对干部的提醒鞭策与关心爱护。
谈话的主要目的是：落实上级和公司党风廉政建设和反腐败工作部署，督促党员领导干部把讲政治、懂规矩、知敬畏、守纪律作为一条不可逾越的红线，把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽职责，以身作则，以上率下，全面抓好本部门、本单位党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展。
刚才，听了大家的汇报。总体感觉，人资部、各单位贯彻落实公司党委决策部署坚决有力，相关负责同志政治意识、大局意识强，带头落实各项制度规定，在工作上取得了较好成绩，体现了较高的执行力、战斗力。
但是，从 巡视巡察 、 纪律审查 、行风投诉、考评测评 等情况来看，仍还存在一些不足。
主要表现在：一是落实“两个责任”还不够到位。反映出党组织领导作用发挥上还有待加强，存在理论学习不到位，未在专业工作会上安排落实党建工作要求，巡察问题整改不严肃或不到位等方面问题，业务工作与监督工作“两张皮”的现象依然存在。
二是关键领域管控仍有欠缺。从纪律审查、行风投诉情况来看，业务领域廉洁风险防控水平参差不齐，存在违规收取客户费用、财务
2 报销不规范及公车私用等违反“八项规定”精神问题，暴露出专业日常监督不到位，重点领域和关键环节管控还需加强，权力运行监督制约机制有待进一步完善。
三是党风廉政建设工作质效有待提高。从考评测评情况看，各单位对党风廉政建设工作的重视程度不同，工作的深度和取得的成效存在差异，存在未及时召开警示教育大会、业务部门主体监督作用发挥不充分，执纪审查流程不规范等问题。离新时期党的建设总要求和公司改革发展需要还存在一定的差距。
部门负责同志、各单位党政主要负责同志要提高政治站位，坚持问题导向，敢于刀刃向内、动真碰硬、自我革命，针对存在的问题，深刻剖析问题成因，找准努力改进方向，以刮骨疗毒、除弊革新的决心意志，真刀真枪解决实际问题，切实抓实做细全面从严治党各项工作，把“严”的主基调长期坚持下去，强化权力运行监督制约，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为公司改革和高质量发展作出应有的贡献。
下面，我就进一步落实好管党治党责任，加强党风廉政建设提 四 点要求：
一要 压实全面从严治党责任。
。健全以党委主体责任为根本、纪委监督责任为保障、党委书记第一责任人责任为关键、班子成员“一岗双责”为支撑的“四责联动”机制，推动主体责任和监督责任贯通联动、一体落实，切实解决党的领导和监督虚化、弱化问题。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，切实把反腐倡廉工作作为一项长期政治任务抓紧抓实抓好，决不能让“责任田”成为“撂荒地”。要发扬敢于斗争、善于斗争精神，坚决杜绝“好
3 人主义”，积极稳妥解决影响企业发展的深层矛盾，切实推动全面从严治党向基层延伸，自觉当好党风廉政建设责任制的践行者、引领者、推动者和示范者。
二要 锤炼实干担当工作 作风。干部作风决定事业成败。干部干部，“干”字当头，领导干部的价值体现在干事上，担当实干则是干事的基础、成事的保证。有好的干部作风才能有好的政治生态，有好的政治生态才能有好的干事创业环境。当前各项任务艰巨繁重，要认真落实公司*季度工作会议精神。领导干部在政治生态建设中起着示范作用，要充分发挥“头雁效应”，知重负重，敢于择难而上，时刻保持昂扬向上的精神状态，发扬“推土机”精神，以强烈的责任担当主动作为、尽职尽责，主动深入基层，解决实际问题，推动公司各项工作部署和要求一贯到底，切实把各项工作抓实、抓好、抓到位。对于落实上级部署搞形式、走过场，不担当不作为的，要严肃追责问责，以有力问责倒逼责任有效落实，督促各级党员干部履职尽责、担当作为，高效高质完成各项目标任务。
三要强化权力运行监督制约。信任不能代替监督，必须要健全完善权力运行制约体系和监督体系，坚持全面从严、一严到底，持续加大预防和惩治腐败力度，确保权力依法合规运行。要 严明政治纪律和政治规矩。严格执行党章党规党纪，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，教育督促广大党员干部自觉同违背组织原则、违反党纪党规、破坏政治规矩的现象作斗争，将纪律规矩要求转化为日常习惯和自觉遵循。
要完善权力配置和运行制约机制 。要把完善权力配置和运行制约机制与完善法人治
4 理结构相结合，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，推进权力运行程序化和公开透明。
要 强化 重点领域 监督 。紧盯安全生产、营销服务、省管产业等重点领域，以严肃执纪狠刹违规违纪行为和不正之风。党委书记还要督促班子成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域的党风廉政建设工作。
四要 带头坚守廉洁自律底线。对于党员领导干部来讲，廉洁自律是必备的政治品格，是防腐拒变的第一道防线，既是“紧箍圈”，又是“安全带”，是确保权力“方向盘”不偏的重要保证。
要心存敬畏。心有所畏，才会行有所止。要遵规守纪，时刻绷紧纪律和规矩这根弦，斩断一切“权力寻租”“利益输送”的通道，树立正确的政绩观、价值观、权力观，切实做到公正用权、谨慎用权、规范用权。
要 严于律己 。保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，带头讲党性、重品行、作表率。希望你们能勤于自省，多照照镜子，常查查缺点，强化自我修炼、自我约束、自我塑造。
要洁身自好。要时刻自重自省自警自励，慎独、慎初、慎微、慎友，自觉净化交际圈，把握好交往尺度，明确交往规则和界限，做到交往亲有度、清无忧。
要涵养家风。立好家规、教好子女，管好家人、树好家风，坚决防止歪风邪气破门而入，全面掌握亲属子女经商办企情况，确保不违规、不逾矩。
篇七：2022廉洁谈话提纲
2022 公司新任干部集体廉洁谈话会上的讲话提纲我们党来自人民、植根人民，广大党员干部只有坚守人民立场，才能团结人民心往一处想，只有坚持人民为中心的发展理念，才能带领人民劲往一处使。
同志们：
开展集体廉洁谈话是党委落实全面从严治党、从严治企主体责任，加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。今天，我借此机会，讲几点意见，与大家共勉。
一、要提高政治站位，树立大局意识
“不谋全局者，不足谋一域”，讲大局是履行好职责、尽职尽责的基本要求。党员干部政治站位要高，格局要大，视野要宽，做事要实。在座的都是各单位各部门的相关负责人，你们的站位高不高，决定了一个单位一个部门的站位高不高。要有“从大处着眼，从小处着手”的气魄，既要把千头万绪的具体事务梳理好，又要突出抓好关乎全局的中心工作。无论在什么岗位，必须牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放到大局中思考、定位。“思想上偏一寸，行动上就会偏一尺”，只有正确认识大局，自觉服从大局，才能确保方向正确、信念坚定，避免头重脚轻、虎头蛇尾。所谓得其大者
兼其小，只有自觉在“全局之图”中找准坐标，才能顺势而为、有所作为。树立大局意识，绝不是喊个口号、表个态，而是要落实到行动上。没有行动，工作上总是要别人推一把自己才挪一步，那就不可能有所作为，增加大局意识也就是一句空话。每一个人都自觉地在大局下行动，就能做到心往一处想、劲往一处使，共同凝聚力量为实现东贝“双百”目标而努力。
二、要强化廉洁自律，树立规矩意识
“心有所戒，方能行有所界”，无论在什么位置，都要讲纪律，守规矩。思想上放松了规矩这根弦，就很容易跨入“雷区”，做出违法乱纪的事情。牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，是党对每一名党员干部最基本的要求，也是每一名党员干部应遵循的基本准则。对于我们党员干部而言，要从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养，把自己的言行关进制度的笼子里，这是最起码的规矩要求，也是对个人最大的保护。明白哪些事该做，哪些事不该做，自觉用规矩和制度校正自己的言行，认真把握好度，不逾矩、慎用权、敢担当。作为干部，在小事、小利面前严格要求自己，见微知著、防微杜渐，时刻慎重对待各种诱惑和考验，始终干净做事，清白做人，带头抵制不正之风。因此，我们要从思想上、工作上、生活上、学习上做好廉洁自律，要用自己的实际行动给员工树立良好的学习榜样，有损企业的事不做，有损团结的话不说，让歪风邪气无处藏身，带领员工扎扎实实做好各项工作，用实际行动自觉筑起一道坚不可摧的“防火墙”。
三、要坚持奋发有为，树立创新意识
“创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力”，如果死搬硬套、因循守旧，那么，我们工作的方式、方法必将不能适应时代的需要。因此，我们每个干部必须牢固树立创新意识，不断学习，用科学知识武装自己的头脑，紧跟时代发展的步伐，紧握时代跳动的脉搏，把培养创新意识与实际工作有机结合起来，不断提高工作自觉性和工作责任感。6 月份，集团党委开展了“学习雷锋精神，争做雷锋式优秀员工”活动。这次活动，涌现出一大批学先进、赶先进、做先进的优秀员工，他们是我们身边的雷锋、身边的榜样。毛主席说：“一个人做一件好事并不难，难的是做一辈子好事”。在平凡的岗位上完成基本的工作不难，难的是能学习雷锋同志的“钉子精神”，实打实地从小处做起，能十年如一日，坚持把一件平凡的事做好不出差错，就是不平凡。希望在座的干部，要发扬雷锋“钉子精神”，扎实工作、老实做人。同时，要大胆开展工作，开拓奋进，积极创新，增强工作的主动性，多想新点子，创出新路子，克服工作中“只求过得去，不求过得硬”的思想，认真履行岗位职责，抓好各项工作落实，使企业做大做强。
同志们，再好的制度，不执行就是“纸老虎”；
再好的防线，不绷紧就是“橡皮筋”。作为新任干部一定要坚定理想信念，严格约束自身行为操守，淬炼担当之勇，常怀敬畏之心，多听逆耳之言，严把情义之关，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态创造崭新业绩。
篇八：2022廉洁谈话提纲
体廉政谈话会上的讲话提纲同志们：
根据领导干部廉洁从政有关规定，今天在这里对近期全旗新提拔任用和调整的干部进行任前的廉政谈话。借此机会，我向大家表示祝贺！这次干部调整，有新提拔的，有进一步使用的，也有调整岗位的，是我们发展的中流砥柱，充分体现了党组织对广大干部的关心厚爱。你们走上新的岗位，在更重要的平台上干事创业，是党组织的信任和重托，更是一份责任和担当。希望在座同志们能够进一步筑牢理想信念根基，守住拒腐防变防线，树立和践行正确政绩观，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，贯彻党的群众路线，锤炼对党忠诚的政治品格，树立不负人民的家国情怀，追求高尚纯粹的思想境界，为党和人民事业拼搏奉献，为我旗经济社会发展做出新的更大贡献。下面，我谈几点希望和要求，与同志们共勉。
一、要用好一个“权”字 领导干部手中都掌握着一定的权力，怎样看待权力、怎样行使权力、为谁掌握权力、为谁用权、树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。大家都知道清代历史学家赵冀总结了历代贿赂的现象后，得出一个结论叫“贿随权集”，意思是行贿围绕权力而运行，权力集中的地方也是腐败易发多发的地方。在座的各位必须时刻清醒地认识到，权为民所赋，利必为民所谋。把人民群众置于最高位置，把群众关切作为根本指向，以群众满意作为检验工作的重要标准，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，仰不负党、俯不愧民。
二、要尽好一个“责”字 古人云：“勤者、政之所要，廉者，政之本也”，意思是勤政是廉政的前提，勤和廉就像人的左手和右手，做到勤政和廉政才能“两手都硬”，作为领导干部，能力再强，工作再勤奋，如果廉政出了问题，就成了人民敌人。反之，如果一名领导干部很廉洁，却庸庸碌碌、无所作为，必然会贻误党和人民的事业。作为领导干部，就是要领着下级和群众干事业，领是一种导向，是一种率先垂范，领和干都是领导干部的职责和使命，领导干部带了什么头，就会出现什么风气、什么干劲、什么作风。
这里，我还要强调一下“一岗双责”，落实好党风廉政建设责任制问题。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围的党风廉政建设切实负起责任，在抓好各项工作的同时，要把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，既要对班子成员及下属加强管理，又要自觉接受党组织和人民的监督，还要管好家属子女和身边工作人员。
三、要突出一个“学”字 “非学无以广才，非志无以成学”，学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础，不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。要常怀“知识恐慌”和“能力危机”意识，向政策学、向先进学、向实践学，自觉把学习作为人生的“必修课”坚持下去。要持之以恒学习贯彻上级指示批示精神，在领悟内涵中增强政治判断力，在研读重点中增强政治领悟力，在探索路径中增强政治执行力，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者，“两个维护”的示范引领者，以强有力的政治担当推动我
市经济社会高质量发展。
最后，和大家再几个作为领导干部要牢记的关键字：一是“正”（做到心正、行正，仰不愧党、俯不愧民），二是“硬”（为人办事公正，自身能力过硬），三是“愚”（立愚公移山大志，学雷锋革命精神，永远对党、对革命忠贞不二），四是“和”（要团结同事、带好队伍，落实好政策，全面营造政通人和的良好局面），五是“责”（要知责明责、守责担责、履责尽责，以更大的担当实现更大的作为），六是“廉”（要守得住清贫，耐得住寂寞，稳得住心神，经得住考验，将克己奉公、廉洁自律作为必行之举）。
同志们，新时代要有新作为，新岗位要树新形象，希望大家不忘初心，牢记使命，严守党纪国法，以良好的人品官德、纯洁的党性修养、优异的工作业绩回报组织的重托和期望，在各自的岗位上更加出彩，为 XXX 经济发展做出更大的贡献！
一、强信心担使命，团结带领 XX 人民克服疫情影响，圆满完成全年各项任务目标，放眼当下，就是想尽一切办法，付出一切努力，团结带领 XX 人民尽快克服疫情影响，圆满完成全年各项任务目标，奋力实现高质量赶超发展。
（一）必须坚定 XX 自信。习近平总书记讲，只要有信心，黄土变成金。没有“救世主”，XX 发展只能靠我们自己。人活一口气，我们 XX 人就是要争这口气，XX 行、XX 人行、XX 干部行。必须进一步弘扬“抗疫精神”，时刻保持一股不服输的精气神，紧追猛赶、奋起超越，用扎实的作风、实在的成绩重塑受损形象，这既是现实发展的需要，更是 XX 未来发展的需要。我们有这样的自信，我们也有这样的底气。经过了疫情的锤炼，我们的干部作风更加顽强，精神更
加抖擞。XX 的群众相信党、支持政府，积极干事创业向上冲、向前赶的精气神很足，有这样敢打必胜的干部队伍，有这样顽强勇敢的 XX 人民，就是我们战胜疫情、实现高质量赶超发展的最大自信。只要我们坚定信心、坚持不懈一步一个脚印地抓下去，就一定能在今后的经济社会和各项事业发展中无惧风雨、战无不胜。
（二）必须弘扬 XX 正气。风气必胜么都重要，一个地方（单位）风气向上向好、向善向美，工作一定是向上向好的；一个地方（单位）如果风气不好，工作肯定做不好。要树立向上向好，向善向美的正气，只有大环境正气盎然，大家才会担当尽责，如果大环境松松垮垮，大家很快就会推诿扯皮，变成一盘散沙，贻误事业。要坚持以上率下，正风气、聚正气。要精诚团结，XX 的发展离不开全市上下的团结一致，奋发作为。要开展好党史学习教育和“团结就是力量”专题学习教育，真正把团结的意识融入思想深处，落实到行动中，工作中相互支持、相互帮助、相互补台。要有大局意识，触及灵魂、深刻反思，自觉置身 XX 发展大局，想事情、定决策、抓落实。
（三）必须加快 XX 速度。我们受疫情冲击很大，对 XX 来说，发展就是要更快、更好、更高质量，但好也好、高也好，快才是根本。要快速调整工作状态，双进双产、城市建设、旅发大会、生态环保、“千斤粮万元钱”农业结构调整等各项工作要快速有序展开，干工作抓落实必须高效率、快速度，慢不得也拖不得，要咬牙坚持快落实、往前冲。各项优势经济指标要快速赶上来，要拿出开局就是决战，起步就是冲刺的劲头，严格做到“六个不过”，虎口夺食、唯快唯实，定了就干、雷厉风行，把各项工作抓起来，把失去的时间抢回来，把造成的损失补回来。
（四）必须强化 XX 担当。担当作为是党性、是情怀、是品格。干部有多大担当，XX 就有多大发展。在其位谋其政，大家要对自己的岗位、对职责、对群众有强烈的责任感、使命感。凡事要领导带头。从市委常委会做起，从各级领导干部做起，严格落实包联责任，勇挑最重的担子，敢啃最硬的骨头，矛盾面前不绕道、问题面前不回避、困难面前不退缩，分离往前干、往前赶，一切工作的好坏，要用实际成效来体现，靠人民群众的感受来检验，让历史去评判。凡事要清醒坚定。干任何工作，头脑都必须保持清醒坚定。面对工作面临的形势、承担的任务、需要达到的水平和实现的目标，有清醒认识和深刻把握，做到目标明确、任务清晰、心中有数。当前各项工作时间紧、要求高、压力大，越是这样越要保持清醒坚定，区分轻重缓急，弹好钢琴，有力有序有效推进，不能眉毛胡子一把抓。凡事要积极主动。要大抓落实、大干实事，要大力弘扬“分内的事认真干、交叉的事主动干、额外的事愉快干”风气，该牵头的要敢于牵头、主动牵头、一牵到底；该配合的要积极配合、善于配合、全力配合。任务明确以后，就要“二话不说，干了再说”，而且要结合实际进一步把部署细化实化，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，一项一项去推进，一件一件抓落实，确保取得实实在在的效果。
篇九：2022廉洁谈话提纲
廉政谈话及任职谈话工作方案按照公司干部选拔任用工作实施细则、纪委任前廉政谈话管理办法等制度要求及公司实际，就干部任前廉政谈话及任职谈话工作，制定如下方案。
一、时间及人员安排 （一）任前廉政谈话 谈话人：公司纪委书记、党委委员×× 参加人：纪检部部长××× 组织部副部长××× 记录人：纪检部干事××× 谈话地点：×××会议室 被谈话人：全体职务调整干部 时间：×月×日下午 15：30—16：00 （二）任职谈话 1.正职 谈话人：公司董事长、党委书记××× 参加人：组织部部长××× 记录人：组织部干事××× 谈话地点：×××会议室
被谈话人及时间：见下表。
时间 被谈话人 9：00—9：30 ××公司经理××× 9：30—10：00 ××项目部经理××× 10：00—10：30 ××部门主任××× 10：30—11：00 ××项目部副书记（主持工作）××× 11：00—11：30 ×××公司经理××× 14：30—15：00 ××公司书记×× 15：00—15：30 ××公司经理××× 2.副职（经营专业）
谈话人：公司党委委员、副总经理××× 参加人：组织部副部长××× 记录人：组织部干事××× 谈话地点：×××会议室
被谈话人及时间：见下表。
时间 被谈话人 9：00—9：30 ××公司副经理××× 9：30—10：00 ××项目部副经理××× 10：00—10：30 ××部门副主任××× 3.副职（生产专业）
谈话人：公司党委委员、副总经理××× 参加人：组织部副部长××× 记录人：组织部干事××× 谈话地点：×××会议室 被谈话人及时间：见下表。
时间 被谈话人 9：00—9：30 ××公司副经理××× 9：30—10：00 ××项目部副经理××× 二、谈话程序 （一）任前廉政谈话
纪检部负责人主持谈话 1.组织部负责人宣读任职文件。
2.谈话人进行任前廉政谈话。
3.被谈话干部表态发言（由各单位班子负责人表态）。
（二）任职谈话 1.组织部负责人主持并宣读任职文件。
2.谈话人进行任职谈话。
3.被谈话干部表态发言。
三、有关注意事项 1.按照方案要求，向参加谈话的领导汇报，提前确定日程安排。（责任人：×××）
2.印发《关于开展任前廉政谈话及任职谈话的通知》，发至参加谈话的干部，提醒准备表态发言。（责任人：×××、×××）
3.联系会议服务部门做好会议室安排及任前廉政谈话桌卡布置工作。提前准备谈话干部等候室。（责任人：×××）
4.准备任职文件，印制谈话记录纸，做好记录工作。（责任人：×××）
在任前廉政谈话会上的讲话 （基本提纲，请依据本单位实际补充完善）
首先，祝贺大家通过竞聘，走上新的岗位。按照公司有关制度要求，我代
表公司纪委与大家进行任前廉政谈话，主要讲 3 个方面的意见：
第一，坚定理想信念，做政治过硬的领导干部。习近平总书记指出，理想信念坚定和对党忠诚是紧密联系的。理想信念坚定才能对党忠诚，对党忠诚是对理想信念坚定的最好诠释。作为党员干部，就是要始终做到绝对忠诚于党，始终做到听党话跟党走。大家要坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，经常对表对标，及时校准偏差，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要善于从政治的高度来谋划和推进工作，谋事多想政治标准、办事多想政治要求、处事多想政治影响，切实把讲政治贯穿工作全过程、各方面。
第二，深化依规执企，做遵规守纪的领导干部。党的十八届三中全会指出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。大家在走上新的工作岗位后，会遇到一系列的新情况新问题，总的原则就是，要坚持遵规守纪，强化“用制度管人、按程序办事”的原则，做到凡是有章可循、有规可依，实现权力运行的规范化。要敬畏手中的权力，坚持民主集中制，防止权力失控、决策失误、行为失范，最大限度地减少自由裁量权的使用，有效压缩权力寻租空间。要加强对各级人员行使权力的监督，及时查处违规违纪问题，让权力公开透明运行。
第三，永葆党员本色，做清正廉洁的领导干部。习近平总书记常说，我们党培养一名干部不容易，如果干部把不住自己，走上违纪违法的邪路，那就辜负了党的培养和信任了。各级党员干部要讲规矩、守底线，恪守党纪国法，自觉抵制各种歪风邪气。要深刻汲取《零容忍》纪录片中的案例教训，对照自查自纠，认真反思剖析，以案为鉴、以事为镜，进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律
之弦，严格约束自己，带头讲纪律、守规矩，清白做人、干净做事，培养积极健康向上的生活方式、工作方式，管住妻子、儿女、亲属以及身边工作人员。要加强作风建设，带头落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”反弹回潮。
就谈这么多，谢谢大家。
在任职谈话会上的讲话 （基本提纲，请依据本单位实际补充完善）
首先，祝贺××同志通过竞聘，成功到××公司担任××××职务，这说明你的工作得到了公司党委和职工群众的认可。希望你以新的岗位作为新的起点，继续为公司的改革发展发挥作用。在此像你提三点要求：
一是不断提升政治素质。要加强政治理论学习，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力，始终坚定不移落实公司党委的决策部署。希望你在任职的第一件事就是要认真研究党和国家以及上级公司对××行业的有关要求，对政策及专业知识学深悟透，不断提升从政治上、战略上谋划工作的能力。
二是系统谋划全年工作。现在是 2022 第二个季度刚刚开局，××公司的各项工作正处于爬坡过坎的关键阶段，希望你尽快进入角色，围绕着公司“×××××”的工作思路和××公司年度考核目标，结合×××、×××等前期项目进展，深入研判形势任务，尽快拿出成型的工作思路。具备条件之后，要向公司党委进行一次专题汇报。
三是增强班子整体功能。要以发挥班子合力、提升班子效能为为目标，认真落实民主集中制，加强领导班子建设。要带领班子成员强化团结协作，既统一领导，又分工负责，打造一支政治坚定、对党忠诚，改革创新、敢于担当，
治企有方、业绩突出，团结协作、作风优良，严守纪律、清正廉洁的领导班子。
四是始终做到履职尽责。对于领导干部而言，最基本的要求就是敢担事、能成事。希望你能够发挥年轻干部的优势，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，既要有激情、有韧劲，更要有思路、有想法，抓紧解决××××、××××等历史遗留问题。要加强自身作风建设，以点带面地引领××公司干部群众干事创业，不要辜负组织的信任，为公司改革发展做出更大贡献。
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