司法作风问题整改报告9篇

发布时间:2023-04-20 19:40:07

司法作风问题整改报告9篇司法作风问题整改报告　乡镇司法所关于社区矫正工作突出问题整改情况报告xx办于xx年x月x日对我乡司法所社区矫正工作开展情况进行了调研，针对调研中反馈的问题。下面是小编为大家整理的司法作风问题整改报告9篇,供大家参考。

司法作风问题整改报告9篇

篇一：司法作风问题整改报告

司法所关于社区矫正工作突出问题整改情况报告 xx 办于 xx 年 x 月 x 日对我乡司法所社区矫正工作开展情况进行了调研，针对调研中反馈的问题。xx 年 x 月 x 日，我所接到通报后高度重视，认真研究，认真梳理问题根源，并对调研中发现的问题进行扎实有效的整改，现将整改情况报告如下：

　一、存在的问题及整改落实

　我所对矫正人员开展全面排查，全面核实在矫人员生活情况、轨迹及平时表现情况，对脱离监管区域的 xx 进行谈话、批评教育，按照《xx 省社区矫正实施细则（试行）》第 50 条规定，根据 63 条第二款并给予 xx 书面警告，严肃再次告知其不准脱离监管区域并随时监督。

　司法所对整治形式主义官僚主义认识不够，作风转变不力，司法所工作人员作风漂浮，工作不严，对社区矫正人员要求不够严格不够规范，导致个别社区矫正人员违反规定。我乡司法所组织工作人员对在矫社区服刑人员进行不定期的入户核查、组织学习、参加公益性劳动以及电话核查工作，做到经常入户、经常教育，及时从周围群众了解掌握在矫人员的生活情况、轨迹和日常表现情况。

　我乡司法所工作人员对社区矫正人员进行再次入户核查，同时与村社干部以及周围农户座谈，详细掌握在矫人员家庭、个人思想情况及社会影响，有针对性的制定矫正方案，督促矫正人员定期书写思想汇报，司法所工作人员严格把关，对汇报的书面思

　想报告内容进行全面审核，汇报不到位的进行批评教育，并要求其重新书写。

　二、下一步工作打算

　我乡司法所将以市作风办检查中发现的有关社区矫正对象管理不到位的问题为契机，进行一次全面工作回头看，并将持续坚持自查自纠，今后从以下几个方面狠抓社区矫正工作：

　一是认真贯彻落实习总书记系列讲话精神，增强四个意识，坚定四个自信，做到二个维护，反对形式主义、官僚主义，进一步加强司法所工作人员理论知识学习和业务水平提升，充分认识深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义的重要性、艰巨性和紧迫性，切实把思想和行动统一到省委市委的决策部暑上来进一步认真学习《社区矫正实施办法》、《xx 省社区矫正实施细则》及相关社区矫正对象管理文件、政策、典型案例，做到对政策了如指掌，且能在实践工作中熟悉运用，加强社区矫正对象的矫正管理工作。

　二是在今后的入户走访、核查、学习、义务劳动中及时采集相关影像资料，且对在矫人员留有清晰、易辩认的影像资料，同时严格执行《社区矫正实施方案》第九条、第十五条、第十六条等有关社区服务人员的矫正管理工作。根据《社区矫正实施办法》第十三条第二款规定，严格执行社区矫正人员请销假制度，绝不再发生请假情形不符合规定的情况。

　三是加强对档案的规范化建设。司法所坚持对每名矫正对象实行一人一档，详细记载矫正方案、矫正小组、公益劳动记录、每月思想汇报、谈话记录、电话汇报教育学习等方面的资料，形成了一套完整、规范的基础性台帐。在管理机制上，充分发挥镇、村(居)两级管理络的作用，明确各自的工作责任和工作任务。档案的建立应将矫正工作中监督、管理、教育等各方面情况均记录在案，杜绝思想汇报千篇一律，抄袭等各种的情况的发生，努力突出每个矫正对象的思想生活和工作表现。同时，尽量避免重复记录，做到档案简洁、内容充分、条理清晰、主次分明，再根据每个矫正对象的年终档案，对矫正情况做出全面、客观的年度考核结果。

　四是我镇司法所工作人员及矫正小组对目前在矫的 10 名社区服刑人员思想动态、悔罪表现等相关情况及时了解，并向乡党委、政府和县司法局定期进行如实汇报，发现异常随时上报情况。

　通过对这次调研中存在的问题整改，使我所领导及工作人员深刻的认识到，在今后的工作中一定要认真履职尽责，强化责任意识，严格按照社区矫正管理办法，制定相应措施，积极整改并定期不定期自查自纠，严格按照市作风办和县局领导检查中提出的要求，依据社区矫正日常监管措施做好监管工作，严把时间节点，严谨工作态度，及时做好档案资料的更新，确保社区矫正档案资料完善，定期开展思想汇报、考评考核，及时了解社区矫正人员思想动态和现实表现。

篇二：司法作风问题整改报告

于政法队伍顽瘴痼疾报告【四篇】

　关于政法队伍顽瘴痼疾报告【四篇】

　 “六大顽症”指 1.违反预防和干预司法的行为“三项规定”二非法经营三非法参股、借款四配偶、子女及其配偶违反规定从事经营活动的五非法减刑、假释、暂予监外执行的 6.不立案、不调查紧迫案件、有罪不罚七离任检察官违反规定担任律师、法律顾问和司法经纪人的。

　以下是为大家整理的关于政法队伍顽瘴痼疾报告的文章 4 篇 ,欢迎品鉴！

　第 1 篇: 政法队伍顽瘴痼疾报告

　全国政法队伍教育整顿试点工作开展以来，XX 市人民检察院围绕六大顽瘴痼疾，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。

　现将我院六大顽瘴痼疾整治情况公布如下：通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，采取问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对照六大顽瘴痼疾，共查找出 XX 个方面 XX 个问题。

　其中，违反防止干预司法三个规定问题 XX 个，检察人员经商办企业问题 XX 个，离职检察人员违规担任律师问题 XX 个。

　对查找出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保整治到位。

　截止 XX 月 XX 日，XX 个问题已全部整改到位，完成制度机

　制建设 XX 项。

　一、违反防止干预司法三个规定问题存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定及时报告；个别人员填报内容不完整，没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容，不能全面反映过问情况。

　整治成效：1.组织集中补报。

　对干警填报的 XX 件记录报告逐一进行核查，并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等 XX 起。

　从填报工作开始至今，共填报过问检察办案事项 XX 件，其中，领导班子成员填报 XX 件，第一检察部 XX 件，第二检察部XX 件，第三检察部 XX 件，第五检察部未检部门 XX 件，综合业务部 XX 件。

　2.针对核查发现的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不及时不规范等问题，编印《防止干预司法三个规定制度汇编》，组织开展专题学习，在机关一楼大厅显示屏滚动播放三个规定有关内容，教育引导广大检察人员全面了解和准确把握记录报告的规定要求；3.针对了解到的部分干警存在畏难情绪、不想不愿填报等问题，加强警示教育，制作专用保密信封打消干警思想顾虑，强化记录报告自觉；4.针对当前司法办案外部环境现实状况，为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃，设立专门的律师会见室，配备同步录音录像设备，防范外界干扰。

　5.出台《常态化推进防止干预司法三个规定及重大事项记录

　报告制度工作细则》，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求，细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。

　二、违规经商办企业问题存在问题：经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）；个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况（目前已注销）。

　整治成效：1.全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对 XX 名存在经商办企业情形、XX 名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。

　目前，XX 名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。

　2.接受社会监督。

　设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业情况。

　班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。

　3.出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。

　组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。

　承诺书留存政治部备查。

　 4.出台《XX 市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和 XX 市公安局、XX 市司法局、XX 市市场监督管理局、XX 市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等情况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了当下改与长久立一体推进。

　三、司法人员离职后违规担任律师情况存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案件的情况，目前已将排查出的情况及时向司法局通报。

　整治成效：1.层层进行甄别核实，对发现的离职人员涉嫌违规担任我院所办案件的律师的线索，及时向市司法局进行通报；2.关口前移，出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不违规担任律师或法律顾问充当司法掮客承诺书；3.建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进掌握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。

　抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举，也是 XX 检察院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。

　下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满意答卷。

　第 2 篇: 政法队伍顽瘴痼疾报告

　自教育整顿开展以来，在省厅、市局党委的坚强领导和正确

　指导下，景德镇市公安局 xx 分局坚持把教育整顿作为一号工程和首要政治任务，紧紧地聚焦四句话，十六字总要求，紧紧围绕省厅党委五自三为三步总体思路，以问题为导向，聚焦关键少数，压实主体责任，铲除顽瘴痼疾。本人认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照教育整顿的要求，积极参加政治教育、警示教育、模范教育，严格遵守政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律，努力做遵章守纪的好党员好干部。

　本人认真查摆了个人在思想上、工作上、纪律上存在的问题，制定了整改措施，现将自查自纠情况报告如下：

　（为扎实有效推进政法队伍教育整顿深入开展，确保政法队伍教育整顿走深走实，根据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作安排，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深刻剖析原因，研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于六谈的工作要求，现作报告如下：）

　一、模范遵守政治纪律

　本人深知，开展教育整顿工作，是坚持政治建警方针，推进公安事业发展，提高公安队伍素质，解决好队伍建设中的突出问题的必然要求，是认真贯彻落实中央关于加强公安队伍建设的一项重大政治任务，我们要以提高思想觉悟、政治觉悟和行动觉悟为重点，打好铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，着力解决突出问题，坚决清除害群之马，不断净化公安队伍，进一步树立新时期人民

　公安的新形象。

　一是坚定理想信念，加强学习进一步坚定道路自信、理论自信，制度自信。自觉在思想、政治、行动上与党中央保持高度一致。二是自觉加强党的意识，始终牢记自己是一个共产党员，是为党而工作，在工作中和生活中切实做到忠诚于党组织，时时刻刻与党同心同德。三是切实提高政治敏锐性和政治鉴别力。通过强化政治理论和党性意识教育学习，真正做到在党言党，在党闹党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反政治纪律和政治规矩。

　通过自查，本人无公开发表危害党的言论：无妨碍党和国家方针政策实施：无在党内搞团团伙伙：无组织和参与迷信活动；无违反政治规矩等其他违反政治纪律的问题。

　二、模范遵守组织纪律

　必须始终讲究方式方法，注重思想创新，切实把教育整顿工作不断推向深入。深入地开展学习教育，进一步加强理想信念教育，革命传统教育，忠诚干净担当的政治品格教育，着力打造政治可靠、党和人民信赖的公安队伍。再一次全面排查，按照省厅党委《关于开展三项检查的实施意见》，整顿和规范市场经济秩序工作再上新台阶，坚持以严打为总基调，突出问题导向，针对问题，奋发有为，以整风精神推进自我革命。要依法查处，重拳出击，坚持实事求是，在处理问题上既不任意拔高，也不随意降格，确保经得起历史和法纪的检验。

　一是坚持民主集中制，自觉做到四个服从。在工作中，坚持

　做到集体、领导和个人分工相结合，自觉维护班子团结。二是服从组织安排，摆正了个人与组织的关系，严格按照程序和制度规矩办事，不向组织讨价还价。第三，领导干部选拔任用条例带头执行。没有跑官要官，拉票贿选的现象。按规定如实报告个人情况及有关事项。

　通过自查，本人无违反民主集中制原则；无不按要求请示报告有关事项行为；无违规组织参加老乡会校友会；无侵犯党员权利；无在投票和选举中搞非组织活动；无违反干部选拔任用规定等其他违反组织纪律的问题；无权交易和纵容特定关系人以权谋私；无违规接受礼品礼金宴请和服务；无违规操办婚丧喜庆事宜；无违规从事营利活动；无违规或占有公司财物。无违规参与公款宴请和消费；无公款旅游；无违反公务接待管理规定；无违反公务用车管理规定；无违反会议活动管理规定；无违反办公用房管理规定；无权色、钱色交易等其他违反廉洁纪律的问题。

　三、模范遵守廉洁纪律

　一是筑牢反腐倡廉思想堤防。积极营造反腐败的舆论氛围，切实做好反腐败斗争中的廉政建设工作，在舆论氛围中切实做好反腐败斗争中的廉政建设工作，在主观上树立正确的世界观、人生观、价值观。

　二是严格执行廉政规定，及时发现问题，营造良好氛围。

　三是严格执行廉洁从政各项规定，严于律己，及时发现问题，及时纠正，不存在违纪违规现象。

　四是守住做人、处事、用权、交友的底线，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。带头讲修养、讲道德、讲廉耻，带头把好小节关、亲情关、社交关。

　四、模范遵守群众纪律

　牢固树立了群众观念。坚持做到基层片区联系制度，干部职工交心谈心制度，有效解决基层、群众、干部职工最直接最关心的问题。没有违反群众纪律的问题。

　通过自查，本人无侵害群众利益；无漠视群众利益；无侵犯群众知情权等其他违反群众纪律的问题。

　五、模范严守工作纪律

　认真履职尽责，认真履行党风廉政建设责任－岗双责，积极开展了三重一大监督工作，对单位的重大决策、重要人事变动和奖励下重大项目安排、大额资金使用等情况进行监督，保证了单位的三重－－大制度正确实施。没有违反工作纪律的问题。

　通过自查，本人无主体责任落实不力；无违规干预市场经济活动；无违规干预执纪执法司法活动：无泄露扩散窃取私存党的秘密等其他违反工作纪律的问题。

　六、模范遵守生活纪律

　一是力戒四风，严格执行中央八项规定，六项禁令，四风问题整改落实到位。二是生活作风严谨，遵纪守法，没有违反生活纪律的问题。

　通过自查，本人无生活奢靡等其他违反生活纪律的问题。

　七、对三个规定的落实情况

　本人严格遵守《领导干部干预司法、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部关于机关工作人员违纪问题的规定》。加强对律师、特殊关系人、中介机构接触交往行为的规范管理等文件规定的落实，把三个规定精神传达到全体干部职工，指导他们深入学习领会三个规定的重要意义；准确把握三个规定的各项具体要求，确保干警对三个规定的思想认识到位，时刻把纪律规定放在心上、抓在手上。与此同时，密切关注苗头性、倾向性问题，对重点部门、敏感岗位人员进行警示谈话，要求在执法办案中，要抵制诱惑，守住底线，经得起考验，切实防止司法干预。

　组织开展司法行政系统法制宣传教育和法制培训工作实施方案，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神的具体行动，也是巩固牢记初心使命主题教育成果的必然要求。建设高素质司法队伍是新时代的迫切需要。以整风活动为契机，大力提高司法人员的政治素质、业务素质和纪律作风，进一步把思想和行动统一到党的十八大精神上来，进一步把思想和行动统一到全面依法治县的战略部署上来，进一步提高司法行政工作的现代化水平，进一步推进平安景德镇建设，进一步推进法治景德镇建设，为党和人民交上满意答卷。

　八、下一步工作打算

　第一，持续抓好学习教育，不断提高学习实效。在开展学风

　建设工作中，要坚持学以致用，把政治教育、警示教育和查纠结合起来，做到以学促改，不断夯实学风建设的思想基础。扎实做好自查评估，主动对标对表学习教育环节的考核评估要求，按照三看标准，一项一项仔细对照，尽快查漏补缺，规定动作必须完成。应突出学习重点，及时学习上级有关会议和文件精神，不断提高自己的政治判断能力、政治洞察力、政治执行力。对重要内容和集中学习没有学完的篇目，在第二、第三环节仍要继续学习。要努力提升学习的质量，积极创新学习教育方式和载体，扎实把我为群众办实事融入审判全过程，不断提高群众满意度。

　二是深入开展自查自纠，实现自我净化、自我革新。要充分认识和理解政策制定初衷，直面问题、改正错误。应该努力进行自我审视。以贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神为重点，深入开展批评和自我批评，不断发现问题，明确整改方向。对此，我们要认真理解和把握《关于在全国政法队伍教育整顿中实行自检自改政策的意见》，在政策上做到精准把握。

　三是将查纠问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上，不断提高司法公信力。必须以铁的决心、铁的...

篇三：司法作风问题整改报告

中院开展司法作风突出问题集中整治推动“两型”机关创建活动走深走实（1）

　x 市“两型”机关创建活动开展以来，x 中院党组坚决贯彻市委部署要求，紧盯“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”目标，坚持刀刃向内整治司法作风突出问题，以新举措、新态度、新面貌切实推动全市法院“两型”机关创建活动走深走实。

　一、高站位部署，增强创建“服务型效能型”机关思想自觉、政治自觉和行动自觉 x 中院党组坚持把开展司法作风突出问题集中整治，创建“服务型效能型”机关，作为深入贯彻落实市第五次党代会、全市优化营商环境大会部署要求的重要举措，作为全面改进司法作风、不断提升了司法公信力的实际行动。召开 x 中院司法作风突出问题集中整治及创建“服务型效能型”机关活动动员部署会议，成立由主要负责同志任组长、班子成员包抓的集中整治工作和“两型”机关创建领导小组，建立“日报告、周调度、月总结”工作机制，全力开展司法作风问题突出整治和“服务型效能型”机关创建。

　二、高标准推进，开展司法作风整治助推“两型”机关创建制定下发《全市法院开展司法作风突出问题集中整治方案》及《创建“服务型效能型”机关工作方案》，明确集中整治的总体要求、目标任务、重点内容、方法步骤。强化上下联动。督促县（区）法院按照上级法院安排部署，制定实施方案，建立问题通报、工作周报、数据汇总。强化问题导向。通报最高人民法院 2021 年以来智能审务督察发现的突出问题，梳理汇总《司法作风突出问题集中整治问

　题清单》，对照清单进行重点核查，深入分析问题产生的原因，制定务实管用的整改措施。强化教育引导。推行领导干部带头领学，组织各庭室、审判团队认真学习庭审礼仪、诉服规范、文书上网规定等，各项纪律规矩真正入心入脑。强化开门整治。畅通社会监督渠道，采取谈心谈话、座谈交流、设立举报信箱等方式，面向社会群众和管理对象广泛征求意见建议，把问题找准、把原因析透、把措施订实。强化以整促改。针对“显性问题”现场办公，及时发送《x 中院审务督察通报》及督办函，督促立行立改；针对制度规范不健全引发的“隐性问题”，认真核实、深入调研、完善制度，做到“当下立”与“长久治”相结合。

　三、高要求督导，确保“两型”机关创建活动取得实效 x 中院督察部门采取不发通知、不打招呼、不听汇报和直奔现场，现场检查各县（区）法院及本院庭审、诉讼服务和信访窗口的司法作风情况，严格对照审判工作 x 项督察内容和诉讼服务 x 项检查标准，逐条逐项进行现场测评，并对疫情防控措施、安全检查流程和便民服务举措落实情况进行督导。组织各部门针对庭审、诉讼服务和裁判文书制作上网等工作中存在的司法作风问题进行自查自纠。加强监督检查，促进服务型效能型机关建设。针对司法作风专项整治 4 大项x 小类问题制定《自查事项报告表》，做到学习教育与自查自纠两手抓、两促进。截至目前，全市法院采取现场督查、随机抽查、定时巡查、审务督察等形式开展督导检查 x 次，发现问题 x 件，立行立改 x件，批评教育 x 人，提醒谈话 x 人，责令检查 x 人，通报曝光 x 人。推动制度创新，全面提升督察巡查规范化水平。制订首问责任、限时

　办结等 5 项创建“服务型效能型”机关制度措施，完善审务督察、司法巡查工作规划和年度工作计划，出台《关于加强全市法院司法作风建设创建服务型效能型机关工作意见》，规范细化司法作风督察、问题反馈、整改落实等环节，完善创建服务型效能型机关评估验收、总结通报、线索核查等制度机制，实现全流程、规范化管理。树立大局意识，全面提升法院干部服务能力。为干警制作桌牌推行亮牌服务，在诉讼服务大厅实行诉讼接访干警职责公示，为法官办理公务证件，接受社会监督。进一步弘扬“马锡五审判方式”，全方位加强服务大局、司法为民、公正司法，建设新时代践行“马锡五审判方式”x 司法品牌，制定了《新时代践行“马锡五审判方式”推动 x 司法品牌建设的实施意见》，推出建立“马锡五审判方式”工作室、推进“五就地”办案方式等 27 项为民便民司法措施，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

　x 法院多措并举开展司法作风突出问题集中整治工作（2）

　为持续巩固队伍教育整顿成果，全面改进司法作风，牢固树立以人民为中心的司法理念，x 法院党组多形式谋划开展司法作风突出问题集中整治工作。

　一是高站位部署推动。迅速召开司法作风突出问题集中整治工作动员部署会，对庭审中司法作风问题、诉讼服务中司法作风问题、裁判文书制作上网存在的问题以及司法政务作风问题进行集中整治，进

　一步转变干警工作作风、提升能力素质、优化队伍政治生态、提升司法公信力。

　二是多层次深化学习。通过开展党组学习、理论中心组学习、支部学习、部门学习等形式，院党组、中层领导干部带头学习《法官行为规范》、《中华人民共和国人民法院法庭规则》等制度规章 3 次，确保干警学深悟透、入脑入心。

　三是高密度开展督查。从 x 月中旬开始，县法院审管办集中开展线上线下审务督察，通过庭审直播系统、监控以及明察暗访的方式，对庭审、诉讼服务着装不规范，长时间使用手机、会风纪律不严、办公环境以及工作人员在岗情况等进行督察 x 次。对发现的问题要求立即整改并举一反三改进司法作风，进一步提升法院形象、公信和权威。

　x 法院：“三字方针”助推司法作风突出问题集中整治见实效（3）

　践行司法为民，作风建设是关键。为巩固深化政法队伍教育整顿成果，牢固树立以人民为中心的司法理念，切实改进司法作风，根据上级法院工作部署，近日，x 法院开展司法作风突出问题集中整治活动。

　立足“实”字抓贯彻落实。为确保整治工作抓实抓细，我院加强组织管理，成立领导小组，安排专人负责落实工作；同时细化责任清单，制定《关于开展司法作风突出问题集中整治的实施方案》，确保整治行动落实到岗、责任到人；坚持学改结合，组织各部门学习实施

　方案、上级法院督察问题清单及整治情况通报等内容，进一步强化干警队伍思想认识，扎实做好集中整治工作，打造过硬队伍。

　突出“严”字抓督促指导。根据实施方案中整治的问题清单，结合上级法院督察发现的问题和上级法院整治通报中提到的具体问题，我院要求各部门对照重点督察问题，结合部门实际，全面开展自查自纠，明确任务清单确保整改到位。自开展司法作风突出问题集中整治活动以来，院监察科通过线上观看庭审直播、线下明察暗访的方式，累计开展审务督察 x 次，督察庭审直播 x 次，同时对各法庭、诉讼服务中心开展督察，强化对集中整治工作的日常监督。

　强化“广”字抓宣传监督。加强网络宣传阵地建设，印发司法作风突出问题集中整治征求意见函、“四项整治”专项行动征求意见函及新时代政法干警“十个严禁”宣传单，并在官网发布公告，公布举报电话及举报信箱，广泛征求群众意见，自觉接受群众对集中整治工作的监督，进一步提高实效性，用扎扎实实的整改成果推动各项工作再上新台阶。

　x 县法院集中整治司法作风突出问题（4）

　近日，x 县法院以开展“为群众办实事示范法院”创建活动为契机，对司法作风突出问题进行集中整治，全面改进司法作风，提升司法公信力。

　一是提高思想认识。全院干警提高政治站位，明确岗位职责，加强部门协作，认真领会和贯彻落实上级法院集中整治活动的决策部

　署，坚持“当下治”与“长久立”相结合，从制度层面提出解决对策，健全完善从严治院、从严治警制度机制，把整治的成果转化为促进工作的自觉行动，转化为助推审判执行质效稳步提升的强大动力。

　二是压实主体责任。强化组织领导，层层压实责任、强化督促指导、注重统筹结合，紧盯每名干警、每个节点、每项问题，把经常性思想教育、刚性制度规定和严格管理监督有机结合起来，用细致入微的工作促进司法作风持续好转，确保集中整治取得明显成效。

　三是坚持问题导向。从“穿衣戴帽”等小事着手，按照“严、实、深、细”的要求，坚持问题整改与能力提升相结合，坚持边查边改、边整边改，确保司法作风集中整治达到严明纪律、改进作风、促进工作的目的，截至 x 月 x 日，共排查各项问题 x 个，其中裁判文书制作问题 x 个，裁判文书上网问题 x 个，庭审中行为不规范问题 x个、着装不规范问题 x 个。已完成整改 x 个。

　四是加强督查问效。紧盯庭审规范、诉讼服务、裁判文书制作等三个方面存在的问题，加强日常监督管理，政治部和派驻纪检监察组协同配合，坚持问题导向，充分利用区高院通报的有关作风问题和典型案例，发挥反面典型的警示效应，把司法作风整治融入到法院各项工作任务中，教育引导干警对照检查，深刻吸取教训，切实增强司法作风教育的针对性实效性，已谈话 x 人次，发出通报三期。

篇四：司法作风问题整改报告

法局开展干部作风问题排查整改工作情况汇报

　司法局开展干部作风问题排查整改工作情况汇报 ?

　连日来，为进一步深化干部作风提升工程，按照全县干部作风问题排查整改工作部署和相关文件要求，宁陕县司法局高度重视，全面动员，精心部署，多措并举，扎实开展干部作风问题排查整改。

　一是召开专题会议，学习文件精神。传达学习县作风办《关于三起违反中央八项规定精神典型问题的通报》、《关于三起扶贫领域典型问题通报》《关于六起侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例的通报》等作风问题通报和县委组织部、县纪委《关于在全县深入开展干部作风问题排查整改工作的实施方案》、县纪委《关于全县生态环境保护暨秦岭生态环保问责工作实施方案》等文件精神，再次向全体干部职工敲响了正风肃纪的警钟。

　二是切实汲取教训，增强法纪观念。要求全体干部要以通报的典型问题作为镜子，引以为戒，严格按照中、省、市、县有关规定和强化“四个意识”形态认真履行职责，抓好落实。

　三是开展问题整改，深化干部作风提升工程。立即在全局开展干部作风问题排查整改工作，制定自查整改方案，建立清单及问题整改台账，按时上报各项资料，全面落实整改，自觉接受监督检查，切实提高全体干部职工的作风意识和廉政观念，树立良好的机关作风和形象，保障司法行政各

　项工作落到实处。

　四是严格工作纪律，筑牢思想防线。做到党风廉政建设常抓不懈，杜绝违规违纪案件发生；加强违规案件查处力度，切实提升全局党员干部拒腐防变能力；严明干部队伍工作纪律，提高营商环境，为助推追赶超越发展提供坚强的作风保障。编辑：李思科你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好你好

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篇五：司法作风问题整改报告

队伍教育整顿“六大顽瘴痼疾”个人自查整改情况报告 6 6 篇

　第 1 篇: 顽瘴痼疾整改情况报告

　今年以来 xx 区政法系统坚持问题导向、效果导向、民意导向，在认真组织开展政法系统以案促改警示教育活动的基础上，结合我区工作实际，弘扬自我革命精神，激发自查自纠内力，围绕“六大顽瘴痼疾”，开展调查研究，现将调研情况汇报如下：

　一、六大顽瘴痼疾具体表现

　今年以来通过持续推进以案促改工作，全区政法系统共处理政法干警 21 人。其中，立案调查 1 人，党纪处分 4 人，诫勉谈话 6 人，提醒谈话 5 人，通报批评教育 5 人。针对以上情况，进行梳理分析，主要表现在以下三方面：一是存在有案不立、压案不查、有罪不究问题。在中央扫黑除恶专项斗争开展以来，4 名干警因不正确履行职责、失职问题，使违法犯罪嫌疑人没有及时受到法律打击，被市局纪委给予党内警告处分。二是存在受利益驱动的现象，与严格、公正、文明执法的要求存在一定的差距，存在办“人情案”、“关系案”现象。三是存在执法行为不规范，不作为、慢作为、乱作为的问题。

　二、六大顽瘴痼疾产生根源

　针对以上问题，剖析成因，主要是以下三方面：一是理想信念不够坚定，党建工作存在虚化弱化和边缘化现象。全面从严治党不够彻底，落实“两个责任”不够有力，层层传导压力和责任追究机制不够健全，执行中央八项规定精神不够到位，对下属单位监管不够严格。对党建工作存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要现象，对干警日常监督管理不实，对干警业务工作开展关注的多，思想动态关注的少，以案促改警示教育不够深入、不具体，缺乏针对性、实效性。个别政法单位对中央关于加强党建工作和全面从严治党的要求，从上到下认识上存在偏差，认为从严治党的度不好把握，松了过不了关，严了会影响正常工作开展，缺乏真刀真枪、动真碰硬的勇气。二是业务素质不够扎实，执法办案存在经验不足和不规范现象。个别年轻干警或部队转业军人因不会执法、不懂执法办案、办案执法经验不足导致执法不规范被追究问责。个别干警缺乏调查取证的基本功，做群众工作和走访服务群众的能力差，缺乏使用调取话单、分析话单等技术手段措施和本领，不能有效地收集证据，不能及时打击处理违法行为人或犯罪嫌疑人，致使受害人不满意进行信访投诉。因对法律知识掌握得不深不全，学得不透彻，出现犯罪性质定性不准确问题，尤其是故意伤害案件和寻衅滋事案件这两类案件，加上不注意和法制部门沟通，不按规定调解案件，不按规定撤销案件，擅自主张，造成执法过错、执

　法不规范现象发生。三是宗旨意识不够牢固，为民服务存在态度冷漠和不作为现象。个别干警经不起考验，思想信念逐渐弱化、对党的事业奋斗终生的责任感逐渐弱化，导致纪律规矩观念不强，侥幸心理严重，缺乏敬畏心理，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”和“权力对谁负责、权力为谁而用”的问题，以人民为中心的发展理念思想松动，在工作上缺乏一种敢于吃苦、勇于拼搏、尽职尽责的精神，甚至支差应付，作风松懈，得过且过，出现软懒散现象。在生活上忘记了艰苦奋斗的精神，滋生攀比心理，追求物质享受。

　三、六大顽瘴痼疾整治措施

　（一）提升政治站位，切实把以案促改活动作为教育整顿的基础工作，精心组织，强力发动。

　 xx 区以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，把整治六大顽瘴痼疾作为履行全面从严治党、从严治警，持续推进以案促改活动的重要内容，作为明年全国政法系统教育整顿工作的基础性工作，进行了大胆探索，积极实践。区委、区政府主要领导大力支持，区纪委监委、区委政法委密切配合，双常委多次在推进会上亲自动员部署。

　一是精心组织实施。区委政法委出台了《全区政法系统以案促改活动总体实施方案》，在“六个一”规定动作的基

　础上，增加两项自选动作，即：召开一次以案促改专题民主生活会，查找存在的问题，开展批评与自我批评，达到“红脸”“出汗”的目的；开展一次落实“两个责任”谈话，压紧压实全面从严治党的责任体系。同时，加强对政法各部门以案促改活动的领导，规定政法各部门以案促改活动实施方案、专题民主生活会等重要事项、活动，由区委政法委审批同意后实施。二是加强警示教育。政法各部门结合本系统的工作职责和特点，按照“规定动作不走样，自选动作有创新”的总体要求，结合工作实际，针对政法队伍教育、管理、监督的薄弱环节，大力开展警示教育。区委政法委把 5 月份确定为全区政法系统警示教育集中学习月，组织开展了“廉洁从家出发”、参观红色教育基地、走进庭审现场、最美政法干警等主题活动，强化正面引导。三是强化自查自纠。全国教育整顿工作试点工作开始后，xx 区政法系统聚焦六大顽瘴痼疾，坚持正面教育典型引领与以案促改警示教育并举、思想发动与政策引导齐抓，引导广大干警提高思想认识、消除思想顾虑，要求干警按照“七查三对照”的标准，主动开展自查自纠，主动交代问题，公安机关制定《自查自纠问题清单》，明确列出组织自查方面六类 20 项查纠内容和个人自查方面三类 16 项查纠内容。全警对照清单逐项开展自查，全面认领问题，形成组织自查报告 25 份，个人自查报告 312份，为有效整治顽瘴痼疾精准方向。

　（二）广辟线索渠道，切实把查摆顽瘴痼疾作为以案促改的关键环节，开门纳谏，精准方向。

　重点围绕《2021 年河南省平安建设公众安全感和政法机关执法工作满意度调查报告》中通报的突出问题，全区政法各部门对照自身职能，在责任落实、监督管理、制度执行、作风建设等方面查找风险点，制定整改措施。区委政法委组织开展了“开门找问题、对标抓整改”活动，提出了“五进五查”的工作要求。“五进”即：进机关、进企业、进学校、进社区、进农村，广泛收集社会各界对政法队伍政法工作的意见、建议。“五查”即：一查政治素质是否过硬。二查服务区委区政府中心工作方面是否主动。三查宗旨意识是否牢固。四查执法理念是否正确。五查工作作风是否端正。同时，大范围张贴海报，在全市率先公布网上投诉二维码，多渠道收集社会各界和广大群众的意见、建议 25 条，建立问题台账，即知即改，立行立改。

　政法各单位既抓“规定动作”、又抓“自选动作”聚焦“六大顽瘴痼疾”，刨根究源，创造了许多有推广价值的经验。有的充分大数据统计分析，梳理汇总出执法执勤、治安管理、民生服务等三类重点问题。有的组织开展公众开放日活动，增加政法工作的透明度，主动接受社会公众监督，主动查找问题，主动整改问题，进一步提升执法办案水平。有的邀请“两代表一委员”、聘请党风政风警风监督员座谈，

　分级分层走访党政机关、管理服务对象、办事群众等，收集公正执法、队伍管理、服务群众等方面意见建议，真正做到了群众参与、群众监督、群众评判。

　（三）坚持问题导向，切实把让群众更满意作为专项整治的根本遵循，刀刃向内，立行立改。

　区委政法委建立政法委副书记分包联系政法部门制度，定期深入分包单位指导督促以案促改活动开展情况，同时，区委政法委与区纪委监委加强横向对接，制定督查方案，抽调精兵强将，成立联合督查组下沉政法单位、基层队所，确保政法各部门查摆上深入，整改上用劲。

　区委政法委围绕“六稳六保”中心工作针对营商环境中执法司法突出问题进行专项治理，开展护航小微企业活动，组织政法部门针对小微企业开展民法典宣讲、小微企业专场案件对接会、“护航民企发展”检察开放日活动、企业周边治安秩序专项整治行动、组建“小微企业志愿法律服务团”等工作，同时，在全区筹建 13 个政法护航工作站，搭建小微企业与各成员单位之间的“绿色通道”，畅通小微企业对政法单位的各种诉求和建议，帮助企业、商户解决问题 63件，挽回经济损失 200 余万元。区法院对涉企执行案件进行分类处理、分别施策、重点突破，执结 407 起涉企案件，执行到位 6436 万元，12 月 17 日 xx 日报头版以《优化环境

　强信心精准服务解难题》为题，报道我区护航小微企业工作纪实。

　政法各部门结合本单位实际，针对查摆的突出问题，精准施策，有的放矢。有的坚持以执法监督引领提高执法规范化建设水平。组织督察干警坚持不懈开展“不作为乱作为”专项督察工作，坚持通报和问责机制，推动整改工作往深里走、往实里抓。比如，公安机关从巡视巡察反馈、纪检监督审计发现、扫黑除恶线索深挖、来信来访信息等方面入手，对 50 余件转交及信访件、30 余起问题线索，逐件逐线逐案见人见事开展起底核查，对 6 名民警诫勉谈话，对 1 名民警严肃追责问责。有的针对群众反映强烈的突出问题开展形式多样的专项治理。比如，区法院针对“执行难”，区法院院长亲自带队，开展“执行十二时辰”专题活动，邀请执行申请人参与执法过程，接受群众监督。针对长期未结案件、超期未支付案款以及上级交办的信访案件，开展“三个专项治理”82 起案件全部办结清零。区司法局通过前期查摆，总结出的“庸、懒、散、慢、松、冷、软、弱”八个方面的突出问题，制定整改方案，开展“八治八提”专项治理，着力提升司法行政队伍能力素质、创新意识、纪律作风、工作效率、业务规范、服务质量、监督效果和队伍形象。公安机关对 2021 年以来的涉黄赌类警情全面梳理，积极开展警情处置倒查，查阅执法办案卷宗，对存在不作为、乱作为等现象，

　严格问责，对执法不规范问题的 5 名民警，进行了通报。有的针对剖析典型案件暴露出来的突出问题，加强管控，防微杜渐。比如，区法院制定了“三提醒一转变”实施办法，对立案、审判、执行、信访、司法行政等重点部门和岗位进行廉政风险提醒，排查风险高发点；区检察院结合《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》，排查制定员额检察官廉政风险点及管控防范措施。

　（四）立足长治长效，切实把建章立制作为根除顽瘴痼疾的重中之重，规范程序，久久为功。抓好整改落实、建章立制工作尤为重要，是决定整治顽瘴痼疾最终成效的重中之重。全区政法各部门切合实际，梳理自身查摆和社会各界总结出来的问题 57 项，建立整改台账，逐一明确整改时间，责任人，全部整改到位。同时，针对问题整改发现的漏洞和关键岗位，重点人员管理的薄弱环节，认真剖析，找出制定规章制度的依据。有的在思想政治上下功夫。全面掌握民警的思想和心理状况从思想上筑牢防线。比如，公安机关建立《xx 分局思想政治工作规范》、《xx 分局民警思想状况定期分析研判机制》《xx 分局民警队伍风险隐患排查研判机制》《xx 分局实施廉政谈话和约谈制度暂行办法》《警示教育机制》等规范性文件。有的从纪律作风、案件评查上下功夫。比如，区法院制定《纪律作风整顿实施细则》、《一案双查实施细则》、《案件质量常态化评查实施细则》等，及时发

　现和解决审判执行作风问题、庭审质量问题、裁判文书问题。有的在关键岗位、人员管理上下功夫。比如，区司法局完善智慧监管系统，实行网上定位监管、远程纠违、实时督查，推动社区矫正执法办案全流程网上流转、全程留痕。区检察院切实增强聘用制书记员的考核管理，聘用制书记员作用，制定《xx 市 xx 区人民检察院聘用制书记员考核管理办法（试行）》。全区政法各部门结合实际，建立、修订、完善了一批规范化、常态化、长效化的工作机制。

　四、整治六大顽瘴痼疾意见建议

　一是明确政策指引。按照监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策，依法研究制定出台符合我市“自查从宽、被查从严”的政策意见，明晰从严与从宽的界限和适用情形，对自查的，可从轻处理；对被查的，应依纪依法从严处理。把“自查从宽、被查从严”的政策宣传好，阐明“主动查与被动查不一样”的道理，让那些有问题的干警克服侥幸心理，切实珍惜组织上给予的这次宽大处理机会。二是加强横向协同。党委政法委要加强与纪检监察等相关部门之间的沟通协调，建立信息共享机制，确保问题线索能够快查快办，及时依纪依规处理。政法系统各单位之间要互通情况、互相借鉴、互相配合，形成同向发力、同频共振的工作局面。三是强化线索收集。除公布举报电话、信箱之外，要采取深挖彻查涉黑涉恶案件、梳理分析涉法涉诉信访案件、评查重点疑点案

　件、走访相关部门和案件当事人、函询核查、开辟网上举报平台等方式，扩大线索收集范围，深挖和掌握违纪违法线索。在坚持自我教育整顿为主的同时，要注重强化外力推动，真开门、开大门，让群众让当事人参与，接受公众监督，坚决防止搞形式、走过场，自娱自乐的情况。

　第 2 篇: 顽瘴痼疾整改情况报告

　自教育整顿开展以来，在省厅、市局党委的坚强领导和正确指导下，景德镇市公安局 xx 分局坚持把教育整顿作为“一号工程”和首要政治任务，紧紧地聚焦“四句话，十六字”总要求，紧紧围绕省厅党委“五自三为三步”总体思路，以问题为导向，聚焦关键少数，压实主体责任，铲除顽瘴痼疾。本人认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照教育整顿的要求，积极参加政治教育、警示教育、模范教育，严格遵守政治、组织、廉洁、群众、工作和生活纪律，努力做遵章守纪的好党员好干部。

　本人认真查摆了个人在思想上、工作上、纪律上存在的问题，制定了整改措施，现将自查自纠情况报告如下：

　（为扎实有效推进政法队伍教育整顿深入开展，确保政法队伍教育整顿走深走实，根据全市政法队伍教育整顿工作统一要求和院党委工作安排，本人认真查摆存在的问题，深

　刻反思，深刻剖析原因，研究整改对策措施。按照全市教育整顿关于“六谈”的工作要...

篇六：司法作风问题整改报告

XX 单位开展“司法作风突出问题集中整治” 专项活动情况汇报各位领导：

　根据《实施方案》（XX 号）要求，现将 XX 单位司法作风突出问题集中整治情况报告如下：

　一、自查自纠阶段工作自评情况（一）传达部署工作任务全面完成；党组承担专项整治主体责任，做到层层分解、逐项落实。1、成立领导小组，党组书记、院长严格落实“第一责任人”责任；2、X 月 XX日，召开专项活动动员部署会；3、第一时间转发 XX 单位、ZXX 《通报》和《情况通报》，并按照领导小组要求，责任到人，逐项开展自查和督察整改。

　两项自评结果为“达标”。

　（二）领导干部带头领学；创新宣传方式，开展宣传工作，促进干警了解掌握相关纪律规矩。1、X 月 X 日，向全体干警发放本院汇编的《手册》开展自学自纠；2、X 月 X 日，召开党组中心组（扩大）会议，巩固推动司法作风突出问题集中整治向纵深开展；3、X 月 X 日，开展讲廉政党课专题活动，院党组成员、政治部主任 XXX 主持学习；4、X 月 XXX 日，组织全体干警观看廉政教育片《XXX》和《XXXX》并撰写观

　 2 后心得体会；5、XX 月 XXX 日，在微信公众号发表《XXXX》原创宣传小视频；6、X 月 XXX 日，组织全体党员前往 XXXXXX总部旧址，开展“XXXXX”主题党日活动；7、X 月 1X 日，组织全体干警进行司法作风问题集中整治知识竞赛，以考促学、以考促改、以考促用，促进了干警自我加压，查缺补漏，有助于及时消化吸收新知识、新要求，走出办案实践中的盲点和误区，进一步推动队伍正规化、专业化、职业化建设。

　两项自评结果为“优秀”。

　（三）对三项突出问题进行重点核查；并对工作中存在的司法作风问题进行全面自查自纠。1、X 月 XXX 日，领导小组成员组成的督导组，对 XXXX 的司法作风情况进行了突击督导检查；2、组织开展自查自纠，X 月 XXX 日，全体干警交回司法作风问题自查自纠清单；3、X 月 XXX 日，各党小组召开组织生活会，所有党员撰写自我剖析材料，采取自己找、群众提、同志议、领导点的方式认真开展自查自纠。

　两项自评结果为“达标”。

　（四）开展测评和问卷调查及对存在问题的干警和领导严肃问责。1、向 XXXXX、律师、案件当事人发放《征求意见表》XXX 余份；2、X 月 XX 日，组织安排裁判文书质量评活动；3、对 XXX 通报的问题，第一时间问责相关工作人员及部门，责令检查。并要求部门及个人做情况说明，相关整改情况已及时反馈 XXXX；4、在本院突击检查过程中发现的

　 3 问题，已向相关部门、团队发出《意见书》，相关部门、团队已按要求于 3 日内反馈整改情况报告。

　两项自评结果为“达标”。

　（五）有无切实可行的措施办法。1、本院针对司法作风突出问题集中整治活动中发现的短板漏洞，及时研究整改，目前已制定完善了三项规章制度。

　自评结果为“达标”。

篇七：司法作风问题整改报告

局汇报工作作风建设整改情况的工作汇报司法局汇报工作作风建设整改情况的工作汇报根据区委、区政府的统一部署，我局自 2016 年 3 月份起进入作风建设年自查自纠阶段。在这个阶段中，我局通过各种形式和渠道，广泛征求意见和建议，认真查找存在的问题和不足，并结合实际，深入剖析，制定落实了整改方案，确保活动取得实效。现将第二阶段工作小结如下：

　一、思想重视，动员及时自查自纠阶段是作风建设年活动的一个重要环节，只有切实找准、找实存在的的问题和不足，才能明确前前进的方向，才能使整个工工作更完善，作风更深入，，才能使工作效率更高，才才能真正实现活动的目标。

　。因此，我局对这一阶段予予以高度重视，一方面及时时召开全局会议，进行了动动员，增强机关干部对做好好这个阶段工作重要性的认认识；另一方面及时进行研研究部署，确保准备充分，，工作及时，目标明确，进进展顺利。

　二、认真查摆摆，切实整改 1、全面开开展了个人自查。要求全体体机关干部职工认真对照《《区司法局作风建设年暨集集中整治影响发展环境的干干部作风突出问题活动实施施方案》（吉区司发〔2 0 016〕2 号）指出的干部部作风十项突出问题，找准准问题，认真查摆，并将自自查情况形成自查报告上交交。

　2、开展了干部下基基层大走访活动。按照班子子成员走访

　10 户、一般干干部走访 20 户的标准，走走访了生活困难群众、敏感感人群、服务对象等 20 0 0 余人，理顺了群众情绪，，提高了群众对司法行政工工作的满意率。

　3、征求求了群众意见，落实了整改改措施。通过发放征求意见见函、召开座谈会等形式向向上级有关单位、区属各单单位、服务对象等征求意见见，查找我局及局机关工作作人员存在的突出问题，广广泛听取了群众对我局工作作的意见和建议，并针对群群众的意见和建议制定了相相应的整改方案，明确了整整改措施并作出公开承诺。

　。

　4、召开了专题民主生生活会。在广泛征求局机关关干部职工意见的基础上，，召开民主生活会，通过干干部互相评议、领导点评等等深入查摆每个工作人员存存在的问题，明确改进要求求。

　三、加强整改，建章章立制通过对所收集意见见的归纳整理，我局需加强强与改进的有以下两方面：

　：一是要进一步规范内部管管理，改进工作作风；二是是进一步提高业务素质和创创新意识。

　针对所存在的的问题，我局认真整改，并并制定相应的整改措施：

　一是建立健全教育培训制度度，制定干部培训规划，分分层次对干部职工进行业务务技能培训，不断提高运用用科学理论分析和解决问题题的能力，进一步提高干部部职工的业务素质和创

　新意意识。

　二是完善机关学习习制度，确定每周五下午为为集中学习时间，由机关各各股（室）轮流主持，开展展政治思想理论学习和司法法业务知识学习。

　通过自自查自纠阶段活动的开展，，我局党员干部履行职责、、服务群众意识进一步增强强，工作作风进一步转变，，干部队伍素质进一步提高高，服务进一步提升，局机机关的凝聚力、战斗力得到到进一步的加强。下一步，，我们将继续深入开展作风风建设年活动，积极拓宽投投诉渠道，接受群众监督，，加强监督检查，对发现的的问题及时予以纠正，把活活动的成果转化为加强干部部作风建设的长效机制，确确保活动取得真正实效。

　一、加强领导，周密部署按照区委统一部署，我局深深入扎实地开展了作风建设设年自查自纠活动。在充分分动员部署、深刻自查的基基础上，通过走访、召开座座谈会、发放征求意见函等等多种形式，广泛深入地征征求各方面对我区司法行政政工作作风建设的意见和建建议。在广泛征求意见的基基础上，召开了局专题民主主生活会，通过干部互相评评议、领导点评等深入查摆摆问题，明确改进要求。

　实实事求是地查找作风建设等等存在的突出问题，并制定定相应的整改方案，明确整整改措施，公开服务承诺，，接受群众监督。

　二、主主要工作成效（一）法制制宣传教育工作。

　继续开展“法律六进” ，，大力宣传与改革发展、群群众生产生活、社会和谐稳稳定密切相关的法律法规，，重点就土地征用、拆迁安安置、优化环境、安全生产产等容易引发社会矛盾的领领域，有针对性地组织开展展专题宣传教育活动，印制制了四万份《吉州区公民法法律法规简明知识手册》准准备予以发放。参与了政法法委牵头组织的综治宣传月月活动，制作了宣传展板，，指定专人参与活动，宣传传公证、法律援助等司法行行政有关知识。配合市司法法局、市妇联、区妇联在城城北德邦广场开展“践行雷雷锋精神，百万巾帼志愿者者在行动”活动发放宣传资资料 1500 余份，发放法法律援助便民卡 500 余张张。

　（二）基层基础工作作 1、司法所建设工作。

　。全区 11 个乡镇、街道司司法所所长均已配齐，对因因调动出缺的 3 个副科级司司法所长职位，经过全区公公开选拔领导干部考试，已已确定人选，6 月初将到位位。

　2、人民调解工作。

　。围绕党委、政府中心工作作，积极介入群众来访接待待和矛盾纠纷调处工作，安安排了一批政治素质高、业业务能力强的干部参与我区区的定期联合接访，配合我我区中心工作的开展；加大大矛盾纠纷集中排查化解力力度。在全区各级人民调解解组织中广泛开展了矛盾纠纠纷排查调处工作，集中化化解了一大批矛盾纠纷和影影响社会的不稳定因素，促促进社会的和谐稳定。今年年全区各级调解组织已排查查调处各类矛盾纠纷 35 6 6 件，调处 354 件，调解解成功率达 99%以上；建建立和

　完善医患纠纷专业调调处工作机制。积极与市司司法局、区财政局等相关部部门协调筹建医疗纠纷预防防调处中心，制定预防和调调处医患纠纷工作实施方案案，成立预防调处医患纠纷纷领导小组，明确专人负责责此项工作，引导医患双方方依法、合情、合理地解决决矛盾；注重典型的培养和和推介。今年我们从全区人人民调解员队伍中挑选出了了一名先进典型（永叔街道道）参加全省优秀人民调解解员的推荐，准备帮助成立立个人调解工作室，发挥先先进典型的良好示范作用。

　。

　3、社区矫正工作。

　组组织了局社区矫正股、各司司法所、公益性岗位工作人人员集中学习了《社区矫正正实施办法》，工作人员业业务知识得到更新。与吉州州区移动公司签订 GPS 定定位协议，对社区服刑人员员实行定位监管，做到每名名服刑人员都在掌控中，不不脱管，不漏管。实现帮教教多元化，对每个矫正对象象都力图做到“生活上关心心、思想上帮教、工作上帮帮助”。推广禾埠乡心理矫矫正咨询室的先进做法，充充分发掘社会资源，聘请具具有心理咨询专业知识的人人士进行兼职帮教工作。

　 4、帮教安置工作。继续续加强与监所的无缝对接，，实行兜底保送机制，安排排工作人员及时将刑释解教教人员接回，接送率达 1 0 00%。及时做好了接送经经费和刑释解教人员出监后后 6个月内生活补助费的发发放，每月发放一次，发放放手续齐全、程序规范、管管理到位，解决了刑释解教教人员适应期生活困难

　等问问题。密切与监狱的联系，，依托监狱、企业，打造精精品安置帮教共建基地。

　（三）法律服务工作 1 、、公证工作。继续加强公证证案件质量管理，建立健全全各项规章制度。经过加强强业务学习，拓宽服务领域域，规范办证程序，提高了了公证质量和队伍整体素质质。一季度已办理各类公证证事项工作 300 余件。

　 2、法律援助工作。根据据市法援中心提出的“五心心”服务标准加强了区法援援中心窗口建设，设立了接接待室、拓宽了申请渠道、、简化了受理程序，宣传维维护了“12348”法律律援助热线，完善了法律援援助网上审批制度，推行预预约服务、上门服务，让更更多的困难群众方便快捷地地获得法律援助；坚持法律律援助告知、案件回访等制制度，通过明确承办人和受受援人的权利义务、听取受受援人的意见和建议等促使使法律援助案件质量不断提提升；继续开展法律援助进进农村、进社区、进企业活活动，扩大法律援助覆盖面面，实现“应援尽援”。

　今今年一季度，共受理各类法法律援助案件 46 件（其中中民诉案件 24 件、刑诉案案件 13 件、非诉讼案件 9 9 件），解答法律关键咨询询 363人次，有效维护了了受援群众的合法权益。

　（四）队伍建设工作 1 、、深入走访基层群众，努力力提升公众安全感。推进政政

　法干警下基层大走访活动动，按照班子成员走访 1 0 0 户、一般干部走访 20 户户的标准，走访生活困难群群众、维护稳定的敏感人群群共 270 余户，理顺情绪绪，化解怨气，提高了群众众对司法行政工作的满意率率。

　2、开展主题教育活活动，塑造队伍良好形象。

　。通过开展“三大”主题教教育延伸活动、作风建设年年活动、集中整治影响发展展环境的干部作风突出问题题等活动，着力解决“庸、、懒、散、假、浮、蛮、私私、奢、贪”等问题，实现现了干部作风明显改进，履履职能力和服务质量显著提提升。

　三、下一步工作打打算我局虽然取得一定成成绩，但也还存在一些不足足，有的工作还未真正到位位，有待加强和提高。下一一步我们将按照活动办的统统一部署，在前一阶段工作作的基础上，以求真务实的的精神，集中力量解决突出出问题，把各项工作落到实实处，真正做到思想上不放放松，行动上不放手，认真真落实好各项要求，将作风风建设年活动推向深入。

篇八：司法作风问题整改报告

2 篇 “端正执法司法理念，改进执法司法作风”专项整治活动推进会发言材料

　同志们: 按照省、市政法委统一安排部署，**公安局召开全市公安机关“端正执法理念，改进执法作风”专项整治活动推进会，教育引导广大公安民警树牢平等、审慎、谦抑、善意、文明、规范“六大理念”、纠正思想作风、工作作风、工作效率、工作纪律四个方面不良作风，着力整治执法不严格、不规范、不公正、不文明行为。

　此次专项整治活动是市委政法委结合全市发展大局和政法队伍建设实际作出的重大部署，是全市公安机关落实习近平总书记视察山西重要讲话精神的有力举措，是推动山西经济高质量转型发展的具体行动，具有十分重要的意义。为确保“端正执法司法理念、改进执法司法作风”专项整治推进有力、落实有效: 一、要从“三个高度”提认识，深刻理解开展专项整治活动的重要意义。

　一是站在讲党性、讲大局的政治高度，深刻认识开展此次专项整治的重要性。自觉践行“四个意识”，始终坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉接受监督。

　二是站在打造全国一流公安工作的全局高度，深刻认识开展此次专项整治的必要性。要树立“打造一流公安工作”

　的坚定决心和信心，以此次专项整治活动为契机，努力实现全局民警执法行为、精神状态、纪律观念、工作作风的新转变。

　三是站在重塑**公安队伍形象的长远高度，深刻认识开展此次专项整治的紧迫性。要聚焦民警在思想认识和工作作风上存在的突出问题，以刮骨疗毒的决心、壮士断腕的勇气, 从根本上解决队伍中存在的问题，不断提髙公安机关的执法公信力，树立**公安队伍的新形象。

　二、要从“四个环节”抓推进，推动专项整治活动走深走实。

　一是聚焦“学”，突出学深悟透。通过认真学习，端正每个民警的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观、是非观，树立公正、文明、规范执法理念，补足精神之钙，筑牢理想信念的根基。

　二是聚焦""查”，突出深查细照。要坚持问题导向，对照“端正理念、改进作风、创优服务、依法保障”的总要求, 对照此项专项整治 4 大类 15 项重点，在思想作风、工作作风、工作效率、纪律作风等方面，主动对标对表，认真对待整改，从严从实把握标准，严明责任抓整改，建好用好问题清单、整改清单和责任清单“三个清单”,把整治工作与深入学习贯彻习近平总书记视察山西重要讲话精神和全国全省全市公安工作会议精神结合起来，与落实省委“四为四高

　两同步”、“三零”创建工作结合起来，与强力推进公安重点工作结合起来，与队伍建设和党风廉政建设结合起来，与强化保障服务，提升群众安全感、满意度结合起来，破除思想顽疾、补齐工作短板、打造工作亮点，推动**公安工作争先进位、走在前列。

　三是聚焦"改”，突出立行立改。要坚持目标导向，紧紧围绕社会反映强烈、制约服务保障高质量转型发展的执法突出问题，严格落实刑事案件"‘四统一”、行政案件“两统一”机制，加快推进行政、刑事案件快办机制，扎实开展积案、警情""双清零”工作，切实解决有案不立、立而不侦、侦而不结的突出问题，真正做到严格规范公正文明执法，提升公安执法的公信力。

　作风建设等重点内容，进一步建立和完善相关工作管理制度，切实把权力关进制度的“笼子”里，确保将队伍中存在的问题彻底解决掉，确保已经解决的问题不反弹。

　全市公安机关要进一步统一思想，提高认识，把专项整治活动作为一项硬性政治任务，与党风廉政建设、队伍建设、执法规范化建设一体统筹、同步推进，坚决树牢“六大理念”, 深入查纠“四方面不良作风”,加强执法制度建设，健全监督制约机制，责任化、项目化推动各项工作落地见效。

　要坚持目标导向，紧紧围绕社会反映强烈、制约服务保

　障高质量转型发展的执法突出问题，严格落实刑事案件"四统一”、行政案件“两统一”机制，加快推进行政、刑事案件快办机制，扎实开展积案、警情"‘双清零”工作，切实解决有案不立、立而不侦、侦而不结的突出问题，真正做到严格规范公正文明执法，提升公安执法的公信力。

　 *** 司法局关于司法行政队伍纪律作风专项整治活动的对照检查

　根据 xx 市司法局和***政法委安排，按照纪律作风整顿活动对照检查阶段要求。为了找准司法行政队伍存在的问题和薄弱环节，明确今后努力方向，以便更好地改进工作方法，完善工作程序，尽力使干部群众满意，促进我市司法行政工作快速发展。局领导班子采取与班子成员、干部群众谈心、发放征求意见表、召开党支部组织生活会等形式，广泛征求意见，梳理分类，收集汇总。在此基础上，司法局对照纪律作风整顿工作要求，回顾总结，认真反思。对照检查，深感还存在以下问题和薄弱环节，以待加强和改进。

　一、存在的突出问题

　一政治过硬方面。理论学习不深入，对机关精神文明建

　设，特别是思想政治工作抓的不紧、不实、不广、不深入、不持久。对干部理论学习没有善始善终坚持，会议上讲得多，实际上抓得少；制度上有要求，实际上落实差；业务上学得多，政治理论学得少；照本宣科多，联系实际少。有的同志不读书，不看报，对党的路线、方针、政策理解不透，政策观念淡薄；有的同志“私”字当头，大事当前先替自己打算，不集中精力工作，中心意识不牢；有的同志敬业意识差，工作平平庸庸，缺乏起码的事业心和责任感，办事效率不高，大局观念不强；有的同志精神萎靡不振，思想观念陈旧，思想僵化，缺乏创新意识，精神状态不佳；有的同志怕吃苦，怕麻烦，怕担风险，工作缺乏积极主动性，满足于泛泛议论，例行公事，搞形式主义，工作作风不实；有的同志纪律松驰，有章不循，有规不依，上班迟到早退，想来就来，想走就走，法纪观念不强；有的同志脱离实际，脱离群众，搞形式主义，做表面文章，服务质量不高。

　二业务过硬方面。在落实中央、省、市、县委的重大思路和重大决策中，坚定不移，有持之以恒抓落实的决心和勇气。但是有存在落实方法上办法不多，思路不宽，缺少创新意识的问题。表现在工作上，满足于机械完成任务，不求高标准、高质量，思想上总认为，机关人员缺乏，能够完成任务就不错了。满足于工作平平常常、按部就班，导致出现工

　作落实上有不到位、缺位的现象。有的干部不注重法律法规知识学习靠老资本，靠经验处理一些问题。

　三责任过硬方面。近年来，局机关虽然每年都推行目标管理岗位责任制，制定了必要的工作制度，建立了相应的考核登记簿，实行了领导分管、包片等工作制度。但在实际执行过程中，讲的多，兑现少，落实不到位，奖罚不兑现，存在着严重的好人主义思想，怕得罪人，保平安；制度虽有，但却是说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，形同虚设，毫无约束力，致使一些同志责任不明，制度不遵守，作风飘浮，工作不实，缺乏苦干实千，求真务实的工作作风，工作不负责任，相互推诿扯皮，差错事故不断，严重贻误工作的现象也时有发生，甚至机关内部一些歪风邪气有所蔓延和滋长，直接影响了干部职工的情绪和工作积极性，挫伤了一些同志的热情，影响了机关整体形象。

　四纪律过硬方面。一是机关纪律松弛，上下班迟到、早退遵守纪律方面需要继续加强。有的认为安排的工作任务完成了，在单位没有什么事干了，就串岗聊天，不加强自身学习。二是有的乡镇司法所有办公室脏乱差，私人物品和公共物品浑为一潭。三是有的司法所干部工作态度太差，不注意公职人员形象，影响了工作。

　五作风过硬方面。一是深入基层不够，群众工作做的不够扎实。虽说平时也经常到所包驻的村里去，但大部分去都是抱着完成市委、政府交给的任务去的，存在大多数与村两委一班人谈谈话，安排督促工作任务，或是手机遥控指挥，深入与群众交流谈心、了解群众所思所想不够，对群众关于村发展方面的意见和建议了解不多。二是工作不够扎实，没能开拓性的开展工作。我们在工作中思路不新，按部就班，求稳怕乱，仅仅是围绕市委、市政府及上级业务部门安排，要求什么，讲什么，抓什么，什么时候讲，就什么时候抓，什么时候讲得紧，什么时候就抓得紧，工作中依赖思想严重，缺乏敢闯、敢冒的创新意识。一些具体工作措施少，落实差，点子不新，思路不清，方法不多，工作平铺直叙，打不开局面。

　二、主要原因

　1、理论学习不深。对党中央的各项路线、方针、政策领会不深，贯彻执行不自觉，对十九大、习总书记一系列讲话精神学习不系统、不全面。在具体工作中往往有顾此失彼的倾向，还不善于把司法行政工作放在全市经济发展的大环境中，从全局高度提出问题，分析问题，解决问题。

　 2、宣传力度不大。部分领导、干部、群众对司法工作认识不到位，观念陈旧，思想不新，工作按部就班，步子不大，对司法行政工作抓得不够。

　3、深入实际不多。日常联系干部群众少，谈心交流少，不能全面掌握干部群众的思想情绪和意见要求。在一些重大工作中调查研究不深，情况吃的不透，体察民情不细，解决困难较少，因而在一些工作中部分干部群众的热情及积极性不高。

　4、为人民服务的宗旨意识不强。没有把维护最广大人民的根本利益作为最高标准，在思想上没有完全树立马克思主义的群众观点，想自己的多，想群众的少，为群众办实事少，给群众服务少。工作会上讲的多，会后检查少，批评指责多，方法指导少。有时只注意压担子，不注意方式方法，伤及了一些干部和群众的自尊心。

　三、改进措施

　1、司法局根据查找出的问题、结合自身实际、就普遍性，倾向性的问题制定整改方案，做到明确整改重点、确定整改

　时限、落实整改责任、突出整改效果。

　2、机关干部个人根据自身实际对照检查出来的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，做到措施具体、方向明确、整改有效。

　3、坚持边议边改边提高；对那些具备整改条件的问题，立行立改；对那些通过努力能够解决的问题进行限时办结；对需要综合治理的问题，加强协调联合整改；对一时解决不了的问题，向群众说明原因并逐步整改，使群众感受到机关整风的实际效果。

　4、建立完善制度，巩固整改成果。为了建立机关作风良好长效机制，司法局制定和完善了司法局干部管理考核制度和召回实施细则，包括“开会学习制度、纪律作风制度、请销假制度、机关考勤考核制度、财务管理制度、评查考核制度”。通过这些制度的落实，机关形象有了较大的提升，干部服务意识有了较大提高，为打造司法局“五个过硬”司法行政队伍奠定了坚实的基础。

篇九：司法作风问题整改报告

司法巡查整改报告规范司法行为，对于确保公正司法，维护社会公平正义，推进平安中国、法治中国建设，具有重要意义。XX 年 10 月，最高人民法院向第十届全国人大常委会第二十四次会议报告了规范司法行为专项整改情况。8 年来，各级法院坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实全国人大常委会审议意见，坚持持问题导向，从立案、审判判、执行等方面存在的突出出问题入手，努力规范司法法行为，坚持司法为民、公公正司法，充分发挥审判职职能，为促进经济社会健康康发展提供了有力司法保障障。

　一、近年来人民法院院规范司法行为的主要做法法 (一)规范审判权、执执行权行使，促进公正司法法一是规范立案信访工作作。立案信访是人民法院与与群众打交道最多的环节，，是直接面向群众、联系群群众的窗口。针对一些群众众反映的立案难问题，各级级法院严格执行立案标准，，对符合受理条件的及时立立案，保障当事人诉权，坚坚决防止老百姓“求告无门门”。适应民事诉讼法修改改后的新情况，调整一审民民商事案件级别管辖标准，，将更多案件交由基层法院院审理，方便当事人就近诉诉讼。切实解决行政诉讼 “ “告状难”问题，禁止违法法增设受理条件、随意限制制受案范围。适应国家赔偿偿法修改后的新要求，规范范国家赔偿案件立案程序，，充分

　保障赔偿请求人依法法行使国家赔偿请求权。

　针针对一些群众反映的涉诉信信访难问题，在中央政法委委领导下，积极推进涉诉信信访工作改革，完善申请再再审和申诉立案受理制度，，实行“诉访分离”，严格格涉诉信访终结程序。运用用信息化手段加强信访工作作，推行网上申诉，实现 “ “网上受理、网下办理、网网上答复”。今年 5 月，最最高人民法院开通远程视频频接访系统，实现与全国 3 3435 个法院的互联互通通，截至 9 月中旬，通过该该系统接谈 1070 件次，，进一步畅通了群众反映诉诉求的渠道。

　二是规范自自由裁量权行使。针对一些些案件中法官行使自由裁量量权不规范的情形，最高人人民法院下发指导意见，要要求按照合法、合理、公正正、审慎的原则，正确行使使自由裁量权，严把案件事事实关、证据关、程序关和和适用法律关。在全国法院院推进量刑规范化改革，出出台量刑指导意见，促进刑刑罚统一适用。完善死刑案案件一审、二审和复核制度度，实现死刑二审案件全部部开庭审理，XX 年开始由由最高人民法院依法统一行行使死刑案件核准权。完善善诉讼证据制度，会同中央央政法部门制定办理死刑案案件审查判断证据、办理刑刑事案件排除非法证据等规规定，规范涉及医疗损害、、劳动争议、不正当竞争、、政府信息公开等案件举证证责任分配规则，严格证明明标准。规范调解与判决的的关系。规范法官与律师的的关系，尊重和保障律师依依法履职。

　三是规范减刑刑、假释、暂予监外执行工工作。针对减刑、

　假释、暂暂予监外执行中存在的问题题，最高人民法院专门出台台司法解释，建立减刑、假假释公开审理制度，严格重重大刑事罪犯减刑、假释适适用条件。认真执行中央政政法委有关规定，提出“ 五五个一律”要求，强化网上上公示、开庭审理、社会监监督、严肃法纪等措施，促促进了减刑、假释、暂予监监外执行工作的公开、规范范。

　四是健全防止冤假错错案工作机制。强化广大法法官的法治意识、责任意识识、证据意识、程序意识，，强化法律面前人人平等、、尊重和保障人权观念，坚坚决做到以事实为根据、以以法律为准绳。坚持以庭审审为中心，严格落实公开审审判、举证质证、法庭辩论论等程序制度，充分发挥庭庭审功能，切实保障当事人人合法权益。对错案坚持发发现一起、纠正一起，依法法纠正“张氏叔侄强奸杀人人案”等一批冤假错案，及及时启动国家赔偿程序，使使正义得以恢复、冤者得到到赔偿、责任者受到追究。

　。认真落实中央政法委关于于切实防止冤假错案的指导导意见，建立科学公正的错错案评价体系，在审判环节节坚决守住防止冤假错案的的底线。严格落实与公安、、检察机关互相配合、互相相制约的工作机制，共同防防范冤假错案。

　五是规范范执行行为。针对群众反映映强烈的执行难、执行乱问问题，最高人民法院制定关关于执行权合理配置和科学学运行、委托执行以及委托托评估拍卖等规定，完善立立案审判执行协调配合、执执行流程管理、公开听证、、异议复议、网上拍卖

　等制制度，会同有关部门建立执执行联动机制，构建综合治治理执行难的工作格局。

　在在全国法院组织开展清理委委托执行积案、反规避执行行、涉民生案件专项集中执执行、“转变执行作风、规规范执行行为”等专项活动动。着力整治执行机构内部部消极执行、乱执行等行为为，依法惩处拒不执行判决决裁定和暴力抗拒执行等违违法犯罪行为。重新核实执执行案件底数，为将所有执执行案件全部纳入规范化流流程管理奠定基础。创新执执行工作机制，推行财产申申报调查、限制高消费等配配套措施，全面推进与各金金融机构和协助执行部门 “ “点对点”网络执行查控机机制建设，提高执行效率，，构筑多层次惩戒机制。

　六是规范诉讼服务工作。

　。针对一些群众反映的诉讼讼不方便、服务不规范等问问题，在全国法院推行“ 诉诉讼服务中心”建设，建立立完善诉讼服务大厅、网上上诉讼服务平台、123 6 68司法服务热线，充分发发挥其诉讼引导、立案审查查、诉前调解、救助服务、、查询咨询、判后答疑、信信访接待等功能，为当事人人提供方便快捷的诉讼服务务。因地制宜推广巡回办案案、车载法庭、网上查询、、视频开庭等做法，为偏远远地区群众消除诉讼障碍。

　。适用小额速裁程序审理简简易案件，减轻当事人诉讼讼负担。加大司法救助力度度，XX 年以来各级法院为为确有困难的当事人减免诉诉讼费亿元。

　(二)加强强审判管理和指导，严格规规范司法行为

　一是加强审审判流程管理。健全涵盖立立案、分案、开庭、裁判、、执行、归档等环节的诉讼讼流程，最高人民法院全力力推行网上办案，要求全部部案件材料在网上流转审批批、电子档案同步形成、诉诉讼过程全程留痕，并在诉诉讼关键环节设置 8 个流程程监控节点，及时发现并警警示可能出现的不规范行为为。强化审限监管，除在流流程管理中对案件审限进行行预警外，加强对审限延长长、扣除、中止等情形的管管理，切实解决“隐性” 超超审限问题。在全国法院开开展长期未结诉讼案件和久久押不决刑事案件专项清理理工作，建立定期通报和督督办机制，清理长期未结诉诉讼案件 170 件。加强均均衡结案，着力解决部分法法院“年底不收案”和突击击结案等问题，确保收结案案良性循环。

　二是加强审审判质量管理。最高人民法法院制定审判质量评估指标标体系，确立 31 项评估指指标，同时取消不合理的考考评指标，改进考评方式，，激励、引导和监督各级法法院提升审判质量。加强案案件质量评查，将评查结果果与总结审判经验、加强绩绩效考核有机统一，努力构构建符合审判工作实际的案案件质量评查长效机制。

　加加强专项评查工作，在全国国法院组织开展裁判文书和和庭审“两评查”，开展对对发回重审和指令再审案件件、减刑假释案件、涉诉信信访案件的专项评查。定期期组织开展法律文书抽样评评查、庭审观摩点评、优秀秀法律文书评选等活动，促促进提高审判质量。

　三是是加强对审判权运行的内部部监督。深化审判委员会制制

　度改革，规范审判委员会会职责，落实检察长列席审审委会制度，健全审委会决决议督办落实机制，保障审审判委员会切实发挥最高审审判组织的作用。完善合议议制度，保障合议庭成员平平等参与案件审理、评议和和裁判。规范上下级法院审审判业务关系，明确上级法法院监督指导的范围与程序序，保障各级法院依法独立立行使审判权。建立发回重重审、指令再审案件信息反反馈机制，完善改判和发回回重审案件定期通报和分析析制度。健全违反法定程序序干预案件的登记备案和责责任追究制度，防止对案件件审理的非法干预。

　四是是加强工作指导。针对基层层法院执法办案中存在的突突出问题，最高人民法院坚坚持重心下移，加强对基层层法院规范司法行为工作的的指导和监督。先后制定为为加快经济发展方式转变提提供司法保障、践行司法为为民加强公正司法提高司法法公信力等指导意见，帮助助基层法院提升司法服务的的针对性和有效性。加强司司法解释工作，根据形势任任务发展变化，出台关于审审理食品药品纠纷、房屋登登记、工伤保险、企业兼并并重组、性侵未成年人犯罪罪、利用信息网络实施诽谤谤等犯罪、涉医犯罪等一批批司法解释，指导各级法院院依法妥善审理相关案件。

　。加强案例指导工作，建立立案例指导制度，统一同类类案件裁判标准。XX 年以以来，最高人民法院共发布布司法解释 163 件，发布布指导性案例 31 件。规范范涉港澳台司法协助案件办办理，建立最高人民法院和和各高级法院对港澳台联络络工作机制。加强

　对疑难复复杂案件的审判指导，认真真开展重大敏感案件督办工工作，确保办案法律效果与与社会效果的有机统一。

　 (三)大力推进司法公开开，让司法权在阳光下运行行充分依托信息技术，建建设审判流程公开、裁判文文书公开、执行信息公开三三大平台，大力推进“阳光光司法”，以公开促规范、、保公正。

　一是推进审判判流程公开。最高人民法院院建立审判流程信息公开平平台，开通“中国审判流程程信息公开网”，方便当事事人随时查询案件进展情况况，增强审判工作透明度。

　。加大庭审直播力度，推行行庭审全程录音录像，截至至 XX 年 9 月底，各级法院院通过视频直播庭审万次。

　。加强最高人民法院政务网网站建设，开通最高人民法法院微博、微信和新闻客户户端，建成“全国法院微博博发布厅”，即时发布重大大案件审判执行信息，方便便群众通过新媒体了解审判判执行工作。

　二是推进裁裁判文书公开。在坚持对所所有案件依法公开宣判的基基础上，通过互联网扩大裁裁判文书公开范围，方便社社会公众随时查阅。最高人人民法院开通“中国裁判文文书网”，与各高级法院裁裁判文书传送平台联网，全全国各级法院的裁判文书集集中传送到统一的网络平台台上公布。今年开始，最高高人民法院和东中部 14 个个省区市法院依法可以公开开的生效裁判文书已经上网网公布。截至目前，各级法法院已在“中国裁判文书网

　网”公布裁判文书 308 万万件。完善“中国裁判文书书网”的检索系统，方便当当事人、律师及社会公众查查询。各级法院通过推动裁裁判文书上网，倒逼法官提提高文书质量和司法水平。

　。

　三是推进执行信息公开开。加强执行指挥系统建设设，充分利用信息技术，建建设全国统一的执行指挥体体系。完善执行信息查询系系统，方便当事人随时查询询执行案件进展情况。建立立失信被执行人名单制度，，最高人民法院微博、微信信开设“失信被执行人曝光光台”，与人民网联合推出出“失信被执行人排行榜 ” ”，扩大失信被执行人信息息传播范围，形成强大的信信用惩戒威慑，促使被执行行人主动履行义务。去年以以来，已公布失信被执行人人近 50 万名，限制乘坐飞飞机、软卧等 34 万余人次次，2 万余名失信被执行人人慑于信用惩戒履行了义务务。

　(四)加强队伍建设设，提升规范司法的能力和和水平一是加强思想政治治建设。始终把理想信念教教育摆在队伍建设首位，最最高人民法院出台加强人民民法院思想政治建设的意见见，深入学习贯彻习近平总总书记系列重要讲话精神，，认真组织开展主题教育实实践活动，加强社会主义核核心价值观教育，进一步坚坚定中国特色社会主义道路路自信、理论自信、制度自自信，始终在思想上政治上上行动上同以习近平同志为为总书记的党中央保持高度度一致。最高人民法院修订订《法官职业道德基本准则则》，把强化职业道德作为为必修课，引导广大法官坚坚守法治精神不动摇，增强强严格规范司法的定力。

　二是加强司法作风建设。

　。深入开展党的群众路线教教育实践活动，坚决查纠法法院系统存在的“四风” 问问题，在全国法院集中整治治群众反映强烈的“门难进进、脸难看、事难办”、 “ “立案难、诉讼难、执行难难”以及“关系案、人情案案、金钱案”这“六难三案案”问题，在强化诉讼服务务、加强立案受理、改进案案件审理、强化案件执行、、加强廉政监督等方面出台台 30余项措施。组织对中中央八项规定精神落实情况况的专项检查，集中开展对对违规配...

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