软弱涣散党组织整改报告3篇软弱涣散党组织整改报告 关于对软弱涣散基层党组织进行集中排查整顿的情况报告为进一步提高组织工作满意度，切实加强党的基层组织建设，扎实做好第三批学习实践科学发展下面是小编为大家整理的软弱涣散党组织整改报告3篇,供大家参考。
篇一：软弱涣散党组织整改报告
对软弱涣散基层党组织进行集中排查整顿的情况报告 为进一步提高组织工作满意度， 切实加强党的基层组织建设， 扎实做好第三批学习实践科学发展活动后续整改工作， XX 县委组织部再次对各级基层党组织进行了集中排查， 采取“一支一策”的办法， 及时制定整顿方案， 明确整顿重点、 整改时限和目标要求， 采取以强带弱、组织调整、 教育培训等措施， 着力整顿排查出的软弱涣散基层党组织， 现将集中排查整顿工作情况报告如下：一、 集中排查
XX 县各乡镇党委、 县直各部门党委、 石矿矿区社区服务管理局党委认真组织力量， 对农村、 机关、 事业单位、 企业、 学校、 “两新”组织等不同系统、 不同行业、 不同层次的基层党组织情况进行了全面、 深入、 细致的排查。
对照软弱涣散基层党组织的 13 项特点， XX 县共排查出软弱涣散党组织 11 个， 其中县直机关党组织 1 个， 村级党组织 9 个， 企业党组织1 个。
二、 主要做法
（一）
在村干部选拔上下功夫， 着力解决村干部能力偏弱的问题。
XX 县委组织部打破地域、 身份、 职业界限， 拓宽选人视野。
既注重从本村优秀现任村干部、 致富能手、 退伍军人、外出务工返乡 的农民党员中选拔村党组织书记， 又采取下派干部的形式， 选派干部到村担任村干部， 既履行党建工作指导员的职责， 又协助村“两委”班子成员抓好村的各项工作， 着力带强村“两委”班子。
2011 年 10 月， 面向全社会公开招考 15 名村党支部书记到村任职， 切实改变部分村级班子年龄结构， 进一步增强组织活力。
（二）
在村干部教育培训上下功夫， 着力提高村干部文化素质低的问题。
严格按照《县委组织部关于制定 2011 至 2014 年党员教育培训规划的通知》 和 《县委组织部关于制定 2011年度党员教育培训计划的通知》 文件精神， 着力实施村干部、 农村党代表和党员教育培训工程， 将培训重点向软弱涣散基层党组织倾斜， 从提高村干部依法治村、 民主治村的能力和素质入手， 着力整顿软弱涣散基层党组织。
今年以来， 共整合生态文明家园建设能工巧匠培训资金 15 万元， 对全县 133 个一类贫困村村干部共计 356 人、 返乡农民工党员 143 人， 进行了集中培训。
培训共 4 期， 每期培训时间 15 天。
（三）
在强化责任上下功夫， 着力解决村干部工作责任心不强的问题。
一是认真落实党的基层组织先进性建设工作责任制， 按照《党建工作考核及责任追究暂行办法》， 建立了跟踪督查、 责任到位、 奖惩分明的工作机制和激励机制。
结合“五好”党组织的创建工作， 建立后进党组织通报批评制度， 实行乡 镇联系村领导、 包村包组干部、 村干部同考核、 同惩罚，推进党建工作绩效化管理。
小溪乡回水村党组织书记、 联系村领导分别受到戒勉谈话。
二是建立县直机关党建工作“双责制”， 按照《关于建立城乡 共创新农村党建“1+1”结对帮扶的实施意见》， 将县直机关党组织的建设与联系村党组织的整顿捆绑考核。
调整充实 24 名县级党员领导联系指导 27 个乡镇和 29 个县级生态文明家园建设试点， 111 个县直部门联系 111 个一类村党组织的整顿工作， 着力推进“城乡 共创”和“上下联创”。
（四）
在发展村级集体经济上下功夫， 着力解决村“两委”无钱办事的问题。
着力把合作组织建设作为推动村级集体经济发展的重要渠道， 加大资金支持力度， 努力培育了一批以矿产资源、 观光旅游、 四荒开发、 村社合作、 资产经营、 服务创收等为优势和特点的村级集体经济实体， 不断发展壮大村级集体经济。
以做好农业专业合作经济组织培育工作为突破口，鼓励农业龙头企业、 农技推广和供销合作组织、 农村“双培双带”能手、 驻村干部、 挂职干部和离退休干部牵头领办农村合作组织。
今年以来， 共培育了村级集体经济示范村 32 个， 年内创收 1 万元以上的村达 28 个， 进一步提高了村级组织自我发展、 自我服务的能力。
三、 存在问题
XX 县开展软弱涣散基层党组织整顿工作在市委组织部的领导下， 通过全县各级党组织的
共同努力， 虽然取得了一些成绩， 但还存在一些问题和不足：
一是少数党委对抓好软、 弱、涣、 散党组织工作认识不足， 措施不力， 整顿效果不明显； 二是村级集体经济薄弱， 村干部经济待遇偏低、 养老无保障， 导致村干部文化水平低、 业务素质低、 工作效率低和年龄偏高，工作缺乏积极性、 主动性和创造性； 三是少数乡 镇党委存在“重经济轻党建”的现象， 没有认清党建工作对推动中心工作的重要性， 片面地追求经济建设而忽略了党的建设； 四是部分县直联系帮扶部门未深入开展党建“1+1”结对帮扶工作， 帮扶效果不明显。
五是部分基层党组织负责人工作作风漂浮， 工作流于形式， 落实工作效果较差。
四、 下步打算
下步工作中， 我们将加大力度对已整改的软弱涣散基层党组织进行跟踪， 防止反弹。
严格按照整顿一个、 巩固一个、 提高一个的原则， 加强指导和督促， 确保取得实效。
一是创新用人机制， 强化村级班子建设。
始终把加强基层组织建设、 提高基层民主政治建设摆在十分突出的位置， 在推进干部人事制度改革方面进行积极探索， 加大公开选拔干部到村任职的力度， 为村“两委”班子增添了新鲜血液。
进一步加强对公选干部的管理， 为公选干部搭建干事创业的平台。
继续扩大村级党组织书记“公推直选”试点力度， 让老百姓站上识人、 选人的“点将台”， 全面落实和保证群众的知情权、 参与权、 选择权和监督权， 真正把干部选拔任用的提名权、 评判权和决定权交给群众。
二是创新工作模式， 发展壮大村集体经济。
把加快发展村级集体经济， 作为农村经济发展、 深化基层组织建设的重要工作。
指导各乡镇党委结合本地实际， 制定切实可行的村级集体经济发展规划和计划。
进一步加强农民专业合作社的建设力度， 加大对农民专业合作社社员的培训， 提高合作社领导和发展经济的能力； 进一步规范和完善村级财务公开的制度， 坚持对村级财务实行“双签”制度。
三是加强党内关怀， 认真开展党内激励关怀活动。
将各级党组织为基层办实事、 做好事、解难事作为检验开展党的基层组织建设年活动深化拓展工作成效的主要标准， 着力解决群众最关心、 最突出的问题。
深入开展党建“1+1”帮扶工作， 整合资金和项目， 积极帮助联系村出点子、 找路子、 引项目。
严格按照《党内关怀基金的筹集、 使用和管理暂行办法》， 采取借款和贴息帮扶、 走访慰问、 生活求助、 开展培训等措施， 对贫困党员、 老党员、 因病因灾致贫党员进行激励、 关怀和帮扶， 进一步激活党组织细胞， 增强党组织活力和党员贫困户的“造血”功能。
制定 XX 县党建结对帮扶质量评估办法， 切实加强对党建结对帮扶工作的考核，并形成长效机制。
四是加强党员教育培训， 改善党员党组织生活方式。
按照 2011 至 2014 年党员教育培训规划， 实施好村干部、 农村党代表和党员教育培训工程， 将培训重点向农村倾斜， 从提高村干部依法治村、 民主治村的能力和素质入手， 提高党员饯行先进性的宗旨意识。
着力转变组织生活方式， 通过 XX 报、 XX 党建、 XX 电视台等报刊杂志及网络手段向广大党员传达中央、 省、 地文件精神， 让其接受党的教育和培训， 重点解决组织生活不正常的现象； 加强非公企业党员党组织关系管理， 强化党性教育、 改变宣传教育方式、 转变教育理念， 通过定期督促检查确保党组织生活正常开展， 增强广大党员参与过组织生活的积极性和主动性。
篇二：软弱涣散党组织整改报告
报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。以下是为大家带来的软弱涣散党组织自查报告 3 篇，希望能帮助到大家!软弱涣散党组织自查报告 1
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步夯实党组织工作基础，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，根据 XXXX 机关工作委员会要求，现就 XXX 软弱涣散组织整改情况汇报如下
一、基本情况
XXX 党支部现有党员 X 名，其中党支部书记 X 名，支部党员 X 名。
二、存在的问题
“三会一课”等组织制度形同虚设，党内生活不严肃、不经常。
三、整顿开展情况
(一)加强领导，靠实责任。为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作，XX 党支部成立了软弱涣散班子整顿建设工作领导小组，支部书记 XXX 担任领导小组组长，为软弱涣散整顿工作的第一责任人。在调查研究的基础上，根据调查的实际情况，针对存在的突出问题，制定了整顿方案，帮助班子研究解决实际问题。落实督查考核，严肃党内组织生活。
(二)提高学习，健全制度。结合“三会一课”，“主题党日”和“两学一做”学习教育常态化、制度化，XXX 党支部制定了学习计划，落实集中学习研讨，落实学习阵地，落实学习时间，每周一早上支部党员集中学习，学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度，每月主题党日活动不少于 1 次;党员大会每月不少于 1 次;讲党课每季度不少于 1 次。
(三)丰富内容，强化载体。支部党员下载了“学习强国”、 “甘肃党建”网络学习近平台，通过多种媒体形式的学习近平台丰富学习内容，并利用“甘肃党建”平台组织召开了“主题党日”活动。
5 月 17 日 XXX 班子成员在 X 检察院廉政教育中心参加警示教育活动。通过参观学习，进一步增强了党员干部的拒腐防变能力，使大家思想上得到警示，心灵上得到洗礼。纷纷表示一定要树立正确的人生观、价值观、权力观，自觉廉洁自律，提高拒腐防变能力，权利搞好本职工作。
(四)转变作风，提高效率。制定了单位请销假制度，按时上下班是对每个职工最基本的要求，尤其是党员干部要起带头作用，做到了不迟到、不早退、文明办公。
四、取得成效
经过整顿，单位精神面貌明显改观，战斗力明显增强。，抓班子、强队伍，切实加强自身建设,完善了各项制度，加强督查考核，工作热情和积极性明显增强，班子全体成员干劲足、动力强，各项工作有序开展。
五、今后努力的方向
下一步支部将以党支部建设标准化手册为抓手规范标准，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造“学习型”、“诚信型”党支部，深入开展“千企帮千村”精准扶贫工作，充分发挥政企桥梁纽带作用，进一步提升支部工作。彻底改变“软弱涣散”形象，重树支部良好形象。继续结合“两学一做”加强学习教育，加强党员干部理论学习，建设学习型党组织，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，营造团结和谐的工作氛围。同时，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。
22 年**月**日
软弱涣散党组织自查报告 2
按照上级党组织关于整顿软弱涣散基层党组织的安排部署要求，我所党支部于认真落实、仔细排查，对软弱涣散基层党组织整顿整改工作进行了自查，现将自查情况报告如下
一、 支部基本情况
__党支部现共有正式党员 13 名，支部委员会由党支部书记、纪检委员、宣传(组织)委员3 人组成。
二、 自查工作情况
22 年，__党支部对软弱涣散党组织资料和整顿整改情况进行了认真自查。通过自查认为，党支部非软弱涣散党组织，但也存在以下问题“三会一课”等组织制度不完善，没有建立经常自查、定期互查、及时督查、适时复查等常态化检视整改制度;党内生活不严肃、不经常;党员日常教育监督机制不完善。
三、 整改落实情况
(一)加强组织领导。针对自查出的问题，支部委员会在研究的基础上，针对存在的突出问题，制定了切实可行的整改措施，落实工作责任，切实加强对存在的问题整顿整改。落实督查考核，严肃党内组织生活。
(二)提高学习，健全制度。结合“三会一课”，“固定党日”和“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化、制度化，五所党支部制定了年度学习计划，落实集中学习研讨，
落实学习阵地，落实学习时间，每月相对固定党员集中学习两次，学习有资料、有记录、有体会。严格落实“三会一课”制度、党风廉政建设责任制度、民主评议党员制度、民主管理制度，每月支部委员会不少于一次;固定党日活动不少于 1 次;党员大会每季度不少于 1 次;讲党课每季度不少于 1 次。
(三)丰富内容，强化载体。支部全体党员下载了“学习强国”网络学习平台，通过多种媒体形式的学习平台丰富学习内容活动。采取组织召开支委会、党员大会，邀请管理局包所领导讲党课，支部书记、支部班子成员讲党课，观看专题片，创新固定党日等多种形式，在全管理所全面掀起学习热潮。
(四)转变作风，提高效率。制定了单位请销假制度，按时上下班是对每个职工最基本的要求，尤其是党员干部要起带头作用，做到了不迟到、不早退、文明办公。
四、取得成效
经过整改，全体党员提高了学习能力、增强了拒腐防变能力，单位精神面貌明显改观，战斗力明显增强。抓班子、强队伍，切实加强自身建设,完善了各项制度，加强督查考核，工作热情和积极性明显增强，班子全体成员干劲足、动力强，各项工作有序开展。
五、今后努力的方向
下一步支部将以河灌总局系统“最强党支部”创评为抓手，围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制，着力打造“学习型”、“创新型”党支部，深入开展服务灌户工作，充分发挥基层水利所作用，进一步提升支部工作。继续结合“两学一做”加强学习教育，坚持巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，加强党员干部理论学习，建设学习型党组织，增强党员干部学理论、学法规、学业务、学典型的实效，营造团结和谐的工作氛围。同时，认真落实“三会一课”，严肃党内政治生活，充分发挥党支部的作用。
软弱涣散党组织自查报告 3
中共万源市委组织部
按照省委、达州市委和万源市委关于开展软弱涣散基层党组织整治工作的相关要求部署，结合万源市委关于印发《在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整治软弱涣散基层党组织工作方案》(万委发〔219〕1 号)文件精神，花萼乡党委高度重视，强力推进软弱涣散基层党组织的整改落实，现将苟坝子村软弱涣散党组织整治情况作如下报告。
一、苟坝子村基本情况
该村现有村民小组 4 个，154 户 45 人，常年外出务工 8 人，优秀农民工 5 人，建档立卡贫困户 36 户 15 人。苟坝子村党支部，现有党员 17 名，其中流动党员 5 名，现有“两委”干部 4 名(村书记和主任一肩挑)。村级后备力量 2 名，其中优秀农民工后备力量 2 名。党群服务中心占地 38 平方米(包括院坝)，配有文化室、卫生室。
二、集中整治工作开展情况
(一)成立工作组，全力做好摸排调研工作
为切实做好我乡软弱涣散基层党组织前期摸排和集中整治各项工作，结合上级相关要求，成立由县级联系领导市人大常委会副主任王霞同志任组长，帮扶部门市统计局局长唐清文同志，副局长王官永同志，乡党委书记赵凤平同志，乡长张志坤同志任副组长，包村领导、第一书记、帮扶部门抽调人员等为成员的花萼乡软弱涣散基层党组织工作组。工作组严格按照上级的要求，分别采取随机入户走访、座交流、问卷调查等形式，对苟坝子村的基本情况、村“两委”班子配备情况、村党组织书记的特点及不足进行精准分析，提出整治对象和工作建议。
(二)强化工作落地，积极推进整治工作
全面落实“四个一”措施，由万源市人大常委会副主任王霞联村，花萼乡副乡长唐雪松包村，第一书记赵勇驻村，市统计局实行结对帮村，形成合力、精准施策，限期解决问题、结硬账。市人大常委会副主任王霞同志切实做到每月到村指导工作不少于 2 天，做到研究方案、动员部署、验收评估“三个必到”。包村领导唐雪松同志每月到村不少于 1 天，抓动员部署、抓重点整治项目、抓清理撤换和抓评估验收。第一书记赵勇同志实行全脱产在村上，具体负责落实整治措施、整治时限、确保整治成效。帮扶部门市统计局，每周都有一名领导班子到村指导工作，督导整治进度。“四个一”力量通力配合，对苟坝子村的整治工作起到了强有力的推动作用。
(三)突出整治重点，抓好整改落实工作
聚焦“三种类型 5 个问题”，突出整治重点，一是全面清理受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的村干部;二是整治黑恶势力、宗教势力干扰渗透和信访、矛盾突出的问题;三是调整不胜任不尽职的村党组织书记;建立整改台账并逐一销号，切实抓好整改落实工作。
(四)细化措施责任，确保整改成效
通过前期摸排调研，对苟坝子村党组织存在的问题进行了深入剖析，制定了“一村一策”整治方案，明确了四项整治措施，和四项工作要求，每一项整治措施都确定了具体牵头领导和整改时限，将责任落实到了人头，务求到达整改成效。
三、集中整治工作成效
(一)选优配强“两委”班子，推行书记主任“一肩挑”。通过对苟坝子村村级后备力量刘德孟同志的培养锻炼，该同志在政策理论水平、工作能力、带富能力以及组织协调能力等方面，已经具备担任村党组织书记的条件，经乡党委会研究，决定任命刘德孟同志为苟坝子村党组织书记，并推行“一肩挑”。
(二)加强村干部依法依规意识教育。花萼乡软弱涣散基层党组织工作组多次召开软弱涣散党组织整治工作会议，学习了省、达州市、万源市关于集中清理软弱涣散党组织整治相关
文件，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，按照“坚持规矩怎么办”“对标初心怎么干”开展专题讨论，进一步加强村干部法律法规意识教育，在落实国家政策时严格按照法律法规进行，不越法律红线。
(三)加大中蜂养殖规模，壮大集体经济。按照“支部+农户”集体经济发展模式，形成以中蜂养殖为主导的集体经济产业，带动农户新增养殖中蜂 25 桶，并利用农民夜校平台对养蜂户进行专业培训，不断提高其养蜂技术，科学规范养殖，力争苟坝子村人均分红达到 1 元以上，全面带动群众创业增收，加快乡村振兴进程。
(四)激活群众内生动力，克服“等、靠、要”思想。利用农民夜校、村村响等阵地和途径，健全“一核三治”乡村治理体系，完善 3 字以内的村规民约，集中开展 4 次“党员活动日”与“村民说事会”，持续深化“十讲”教育，丰富群众文化生活，增强群众自治意识。
(五)利用说事大会处理信访尖锐问题。花萼乡软弱涣散基层党组织工作组多次召开群众说事大会，针对群众信访尖锐问题，本着实事求是、客观公正原则鼓励群众积极反映突出问题，共摸排梳理问题 3 项。工作组针对摸排问题及时召开工作会议，会上针对问题制定解决措施，并指定专人负责，限定时间落实。目前已全面做好问题解释工作，具体项目实施正在有序开展。
四、存在的不足
在这次全市集中整治软弱涣散基层党组织工作中，乡党委虽做了大量工作，取得了一些成效，但也存在一些不足，一是部分党员由于自身条件影响，党性意识不强，要求不高，把自己混同于一般群众;二是党员管理不到位，党员管理的长效机制不健全，对流动党员的管理不到位。三是党员理论学习及工作方法有待进一步加强，缺乏在创新中去实践、推广的动力，村级致富能手示范带动作用有待提高。
五、下步工作打算
乡党委将苟坝子软弱涣散党组织整治工作作为一项长期工作，继续落实好“四个一”力量，强化组织领导，切实改变后进村的局面，达到预定整治目标要求，不断向先进党组织看齐。
完善支部管理制度，充分发挥党员作用，进一步加强党组织领导班子建设，加强理论学习，提高办事能力，发挥村级党组织的战斗堡垒作用，增强党组织的创造力和战斗力、凝聚力。
优化队伍，激发党组织活力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式，对党员进行陷阱性教育和科技文化知识培训，在党员的党性观念、服务意识和当令群众致富的能力上下功夫，增强党组织活力，提高服务能力。
以“不忘初心、牢记使命”主题教育开展为契机，狠抓集中整治软弱涣散基层党组织工作落实，不断总结经验做法，进行全面推广，及时检验和巩固集中整治成效，推动全乡基层党组织建设迈上一个新的台阶。
特此报告
22 年**月**日
篇三：软弱涣散党组织整改报告
机关党支部软弱涣散党组织专项整治自查 情况报告根据市国资委《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中集中整顿软弱涣散国有企业党组织的通知》和集团公司《关于整治排查基层党组织软弱涣散问题的实施方案》、《水务集团党委进一步推进软弱涣散党组织整冶工作方案》要求，集团机关党支部严格对照“四种问题”情况进行自查，现将自查评估情况报告如下：
一、基本情况 软弱涣散党组织专项整治工作开始后，集团机关支部认真进行了对照自查：
（一）配齐配强支部书记方面 党支部班子配备齐全，党支部书记**、副书记**、组织委员**、宣传委员**，四人都有较强的党建工作能力，能够高质量完成好公司党委部署的各项工作。
（二）规范支部组织生活方面 从 2019 年 1 月 1 日起，党支部严格落实“三会一课”制度：坚持每季度召开一次支部党员大会，全年共召开 4 次支部党员大会。定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督，传达学习党的路线、方针、政策和公司党委的决议、指示，制定支部贯彻执
行的计划措施，讨论接收新党员和预备党员转正，讨论提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分，选举产生新的党支部委员会，通报党内“双评”情况，组织党员签订目标承诺书，讨论并决定党支部其他重大问题。坚持每月召开一次党支部委员会会议，全年共召开 12次党支部委员会会员，组织学习并研究、贯彻公司党委的各项决定，总结上月支部工作情况，讨论支部本月工作和完成本月工作的方式方法，讨论支部下月工作计划，讨论、总结、评比、推荐上报先进个人、集体等事项。结合集团党支部的实际，党小组会议以部室为单位召开，组织党员进行学习，贯彻、落实公司党委和党支部的决议，研究思想政治工作，开展批评与自我批评，研究入党积极分子培养、教育、考察工作，考察接受新党员、预备党员转正事宜，并向所在党小组及党支部报告。坚持每季度上一次党课，今年以来，公司党委书记和支部书记共向党员授课*次，通过党课向党员传达党的基本理论、基本政策、基本知识。
（三）助推企业快速发展方面 按照公司党委的要求，自**年开始，连续三年结合岗位工作实际，在党员中开展“****”活动，通过每年组织党员考试比理论学习，日常督促党员向基层服务比工作业绩，发挥党员先锋模范作用。党建工作与行政挂钩考评，年末绩效考核党建工作占**%。
（四）违法违纪方面 自 2016 年以来，党支部共有*起违纪行为发生：一是****；二是****。
二、采取的主要做法 一是按照集团党委整改方案要求，将支部软弱涣散的具体表现，列出问题清单，逐一提出整顿措施，明确目标、时限和责任人； 二是加强学习，严守政治纪律、政治规矩和各项规章制度，严格按制度办事； 三是勇于担当，敢于作为，积极破解工作中遇到的难点问题，保证工作的顺利开展； 四是汲取教训，立查立改，认真查摆反思工作中存在的问题和不足，在今后工作中严格要求，尽职尽责，高质量完成本职工作。
三、存在的问题 经过整改，对照四项整治任务，目前党支部不存在其他问题。
四、下步打算 针对集团公司机关党支部被列为软弱涣散党组织的情况，党委书记高度重视，落实第一责任人责任，与党委副书记共同包保，对存在的问题亲自抓、亲自管，迅速制定了整改措施。在下一步工作中，将从以下三方面入手，做好相关
工作：
一是扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照整顿软弱涣散党组织工作的要求，常态化对支部各项工作高标准、严要求； 二是加强学习，严守政治纪律、政治规矩和各项规章制度，严格按制度办事；勇于担当，敢于作为，积极破解工作中遇到的难点问题，保证工作的顺利开展； 三是汲取教训，真查摆反思工作中存在的问题和不足，在今后工作中严格要求，尽职尽责，高质量完成集团公司党委部署的各项工作。
2019 年 11 月
推荐访问:软弱涣散党组织整改报告 涣散 党组织 整改
