巡视整改报告起草说明5篇巡视整改报告起草说明 目 录2022年巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料4篇关于召开巡察整改专题民主生活会情况的报告关于落实巡察反馈意见整改情况的报下面是小编为大家整理的巡视整改报告起草说明5篇,供大家参考。
篇一：巡视整改报告起草说明
/p>录 2022 年巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料 4 篇 关于召开巡察整改专题民主生活会情况的报告 关于落实巡察反馈意见整改情况的报告 巡察整改专题民主生活会领导班子对照检查材料
2022 年巡察整改专题民主生活会个人对照检查发言材料 4 篇
第 一 篇
根据市委巡察整改要求和 XX 区党工委安排，本人认真对照巡查反馈情况，学习市委第 X 巡察组向区党工委反馈巡察情况会上的讲话，深入查找存在的问题，认真剖析问题根源，明确整改方向和改进措施。现将有关情况汇报如下。
一、存在的问题 （一）贯彻落实党中央和省市委关于“高水平开放推动高质量发展”的部署要求有落差，核心职能职责履行不到位。
一是学习领悟不深不透。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神仍存在碎片化、浅表化、零散化问题，特别是有关经济社会发展的讲话精神等研学不深不细，把握实质不全面系统。例如，参加党工委理论中心组学习时，按部就班学习多，没有围绕如何与全市对外开放新格局等方面深度融合展开。二是落实意识形态工作责任制不深入。在协助主要领导抓好意识形态责任制落实、推动党工委高度重视、经常研究意识形态工作方面做得不够，抓意识形态工作的主动性、针对性不强，履行意识形态领导责任有所欠缺。例如，意识形态工作机制体制没有与重点工作一同推进，未纳入全区考核办法；没有指导督促
管辖范围内的企业开展意识形态工作，对企业缺乏管控措施；2018 年以来未开展过宗教排查工作，缺少专职人员从事舆情监控和处置工作。三是缺乏斗争精神。想干事、干成事的愿望激情不够强烈，工作中的闯劲和冲劲有所下降，对新阶段面临的机遇和挑战认识不够深刻，对新发展理念的把握不够完整准确，对新发展格局的构建缺乏结合工作的深入。例如，作为班子成员，对照“十四五”经济社会发展主要目标，为 XX 区长远发展献计献策不够，缺乏对园区建设、招商引资等方面的谋划。
（二）对“抓好党建是最大的政绩”认识不足，履行管党治党政治责任缺乏韧劲。
一是在执行民主集中制等制度方面发挥作用不充分。在重大事项决策征求意见时，监督作用发挥不到位，在跟进监督、精准监督等方面研究思考不深入。例如，党工委议事决策不规范，与行政议事权责边界不清，存在以主任办公会代替党工委会的情况；党工委会和主任办公会会前不通报议题内容，导致会上思考时间短、讨论不充分，民主集中制质量有待提高。二是党建主体责任抓得不牢。对“抓好党建是最大的政绩”的思想认识不足，存在忙的时候党建工作给业务工作“让路”的情况，对如何推动党建与业务深度融合研究的不透彻，系统思考的不深入，没能够真正发挥出党建统领全局的作用。例如，机关党建方面，党务工作者业务生疏，党内政治生活不严肃，支部频繁换届，委员任职不合规等现象时有发生；企业党建方面，仅有 1 家企业成立党支部，
未对企业党支部制定考核督导方案，工作指导落后，企业党建质量不高。三是落实全面从严治党监督责任不到位。主责主业不够突出，未能充分发挥出监督执纪的作用，工作精力被其他工作分担，纪检监察工作主动融入中心、服务全区大局的意识不强，未能更好地将主要精力和工作重心放到监督执纪问责上来，日常监督宽松软；在围绕省委市委重大决策部署和区党工委重点工作任务上有针对性地跟进措施少，发挥监督服务发展作用不够。
（三）作风建设存在薄弱环节，执行纪律制度不严格。
一是中央八项规定精神贯彻不彻底。综合区内工作来看，在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法方面仍存在不彻底的地方，违反中央八项规定精神的现象仍有发生。例如，执行公务接待程序不规范，存在大量“三单一函”不齐全的公务接待，机关食堂超标准接待，执行公务出行报销程序不规范，存在超标准超范围报销住宿费、差旅费。二是财经制度执行不够严格。没有牢固树立用制度管人、用制度管事的意识，制度建设存在薄弱环节，财务制度执行不严格。例如，区内存在白条列支问题，白条列支招商费、餐饮费；车辆租赁制度执行不严密，租车未按照“一事一租”原则进行严格审批。三是监督保障不够坚强有力。日常监督中“抓小抓早”形式单一、“红脸出汗”还未形成常态，对干部职工监督有时宽松，监督的力度深度不够；纪律教育针对性不强，廉政教育形式单一，对于如何更好地发挥纪委作用，深化作风纪律建设，持续推进正风肃纪等方面工作思
考不足，务实举措不多。
二、存在问题的原因剖析 一是思想理论学习不到位。对思想理论学习重视不够，投入精力和时间不足，把理论学习作为一种任务而不是一种习惯，导致理论学习缺乏长期性；日常的工作学习中，多注重与分管领域有关的知识，没有把系统的理论学习放在首位，导致理论学习存在片面性；没有将理论学习内容与全区、与机关党建和纪检监察工作结合起来，未能完全做到学思用贯通、知信行统一，理论学习缺乏有效性。
二是宗旨意识出现淡化。习近平总书记强调，党员干部要牢记第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，第一目标是为民谋利，始终把党和人民放在首位，不断提高自身的能力和本领，切实为人民执好政、掌好权。反思自己，对于宗旨意识没有完全悟透，没有在思想上解决好“我是谁”的问题，对“为了谁”的问题认识不到位，导致与群众的距离疏远、感情淡化。
三是攻坚克难的能力不足。面对新形势新任务，在处理一些问题时，思想上不够解放，创新意识不强，工作按部就班，习惯用老思维来解决问题，迎难而上的勇气和决心不足，缺乏“钉钉子”精神。同时，个人持续提升能力本领的自觉性主动性不高，对如何抓好经济工作缺乏钻研精神，对纪检监督方面还存在“老好人”思想，导致改革创新不够，事争一流的韧劲不够。
四是规矩纪律意识有弱化。在实际工作中，个人考虑到园区
抓经济建设为重心的客观情况，主观上认为只要把握住了大方向、大原则、大底线就足够，自警自励自省的意识有所弱化，放松了对工作的监督管理和对个人的要求，缺乏更高的标准把握规矩纪律，导致在深和细、严和实、常和长上投入不够，在自律和他律上存在一定差距，必须引起深刻重视。
三、整改措施 一是提高政治站位，加强理论学习。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通上下功夫。积极参加全区集中学习、领导干部上讲台、党工委理论中心组学习，认真撰写学习笔记和发言材料，用好学习强国、灯塔—党建在线等网络平台，提高个人自学能力，确保学习入脑入心。学深学透国家、省市委有关经济发展的政策文件，围绕全市对外开放新格局，深入企业发展一线，思考全区发展规划，形成高质量的调研报告，积极为全区发展建言献策，真正用理论武装头脑、指导实践、推动工作。
二是聚焦主责主业，加强统筹能力。强化政治担当、责任担当，切实履行纪检监察职责，制定《廉政风险管理办法》，更新《廉政风险台账》，关键岗位、关键环节覆盖到关键岗位人员，实现精准监督；加大对班子成员落实“一岗双责”的督导力度，将履职情况纳入述责述廉范围，认真开展廉政谈心谈话，按照“三必谈”原则组织廉政谈话，发现问题、明确责任、抓好整改；督促纪工委履行监督保障执行、促进完善发展的作用，围绕优化营
商环境，推动发展。深化工作部署，加强党建业务培训，每年不少于 2 次，严肃党内政治生活，依照规定认真开展党内组织生活；开展党建提升年活动，对企业党建情况摸排整改，定期对非公企业党建工作督导检查，实现党建促企业发展；把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，纳入目标管理考核、述职述廉的范围，压实意识形态责任制，组织机关党支部和非公企业党支部定期开展意识形态工作培训；以支部为单位，每年开展党员信教排查并组织签订承诺书。
三是转变工作作风，加强担当落实。持续加强党性修养和党性锻炼，强化宗旨意识，守住理想信念的“压舱石”，切实维护群众利益。严格落实中央八项规定和省市委实施办法，严格遵守机关各项规章制度，严格执行财务管理、办公用房、用车、交通等方面的规定，紧盯自身和分管领域存在的苗头性问题，加强纪律建设、定期自查剖析、及时整改纠正，坚决执行纪律宽松软的问题。坚持“严细深实快”工作标准，带头攻坚克难、勇于担当，以高度负责的精神、扎实细致的作风，切实提高解决实际问题的针对性、实效性，努力取得更好的成绩。
四是强化规矩意识，加强制度管理。制度的生命力在于执行，执行的关键在于执行力，要坚持重制度建设、严制度执行。积极协助党工委压实管党治党政治责任，加强对分管领域教育管理和监督，出台党工委、管委会议事决策规则，制定加强网络舆情防控的意见，细化公务接待和商务接待管理办法等，从思想深处树
立规章制度的权威性，切实增强制度性和纪律性。严格廉洁自律，严肃党内政治生活，积极开展批评与自我批评，自觉接受监督。
第二篇
围绕这次民主生活会主题，我在会前认真按要求进行了专题学习，对照党的十九大精神、省委巡视组反馈意见和巡视整改动员会议精神，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施。现对照检查如下。
一、存在问题 （一）分管工作落细落小上存在差距。近年来，在办公室管理、运转上想了很多办法，也下了很大工夫，围绕办文、办会、办事建立和完善了一系列制度。但深入剖析，还存在落细落小不够的问题。一是日常管理还不够细致。办公用品的使用上存在浪费现象，重复使用、勤俭节约的意识还不够强。二是在服务保障上还不够精致。办公室干部专业能力素质还有欠缺，“办公室工作无小事”的思想还需要不断强化，特别是在文稿把关、起草质量上，还需要以精益求精的态度抓提升。三是督察督办还不够精准。虽然建立了督察督办制度，但从落实情况来看，还没有抓住督察关键、体现督察效果，针对性、时效性还不强，督察督办制度还没有发挥出应有作用。
（二）机关党建抓紧抓实上存在差距。作为分管机关党建的直接责任人，抓好机关党建是最大的政绩。深入剖析反思，目前机关党建还存在载体多样但落实不到位、活动经常但效果不理想
的问题。一是抓部署多、抓落实不够。机关党建工作安排、支部学习计划、党小组学习计划虽然比较完善，但在具体执行过程中，抓得不够紧，落实得不够到位。二是抓载体多、抓效果不够。结合 XX 主题教育常态化制度化，推出了一些党建载体，但实际效果的检验上抓得不够紧。特别是省委巡视反馈意见中点出的几个问题，需要引起重视和警醒。比如，机关学习笔记做得不好，党员交纳党费不规范等问题，这些问题不是简单的学习问题，而是关系讲不讲政治的问题。
（三）组织生活从严要求上存在差距。一直以来，自己能够严守党的政治纪律和政治规矩，强化“四个意识”，不搞“小圈子”、不做“两面人”，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过对照检查，特别是对照政治巡视的要求，自己在参加组织生活上还不够严格。
一是示范带动不够。在部机关每周五集中学习上坚持得不够好，虽然有事务比较忙的因素，也说明自己放松了要求。二是开展批评不够。自己平时比较注重与班子成员、各科室之间的沟通协调，及时解决工作问题，及时消除思想隔阂，在民主生活会、组织生活会上所提批评意见多以建议为主，与党内政治生活要求还有一定差距。三是践行群众路线不够，存在机关化倾向。书面调研多、实地调研少，背对背了解多、面对面交流少。这也反映出，自己的宗旨意识还需不断提高。
二、原因分析
主要有以下 3 个方面原因。
（一）理论武装深度不够，政治站位还需提高。思想理论上的坚定清醒是政治上坚定的前提。政治坚定，最根本的是增强“四个意识”。作为组工干部，政治站位上必须树立更高的标准、落实更严的要求。认真对照检查，感觉自己用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑上做得还不够，平时的政治理论学习吸收转化率还有待提高，必须持之以恒抓好“必修课”，使自己的政治理论素养与岗位职责相一致、与形势任务要求相适应。
（二）责任担当力度不够，工作作风还需锤炼。敢于担当是党员干部的政治责任，更是政治要求。通过对照反思，自己在责任担当上，还存在推动工作落地力度不够的问题。特别是在履行机关党建责任上，具体抓、抓具体做得不到位，投入精力还不够，下得功夫还不深，钉钉子的精神还有所欠缺，需要持续锻炼、不断跟进。
（三）政治历练强度不够，自身建设还需加强。作为党员干部，加强政治历练、提高政治能力是履职尽责的基本功。这些年，经过严肃的党内政治生活历练，自己政治能力有了明显的进步。但是，我也深刻认识到，政治历练只有进行时、没有完成时，必须严格按要求参加党内政治生活，以勇于自我革命的精神锻造自己，通过严肃认真的批评和自我批评，不断纠正政治偏差，不断加强党性修养，保持共产党人的政治本色。
三、整改措施
我将从以下几个方面努力，认真抓好整改落实。
（一）加强理论学习，着力提高政治素养。持续跟进学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，提高政治站位，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，坚决抵制“圈子文化”，坚决抵制各种不当言论，坚决维护党中央权威，坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持真抓实干，着力提高履职水平。自觉对标雷厉风行与久久为功相结合的作风要求，在精细上下功夫、在精致上抓提升，努力把各项工作做得更加扎实、更具实效。突出抓好督察督办制度，推动各项工作落实。扎实...
篇二：巡视整改报告起草说明
观察2052018年至今，高校通过开展内部巡察工作，在巡前、巡中等环节积累了一些宝贵经验，但在学校内部尚未建立系统的、科学的巡后整改保障制度，高校巡察工作处于起步阶段。如何有效发挥巡察整改成效，以期达到学校党委重视、巡察组思想任务明确、被巡察单位党组织积极配合、广大教职工群体主动参与、促进被巡察单位事业发展的目的，是一项需要细化研究的重要内容。一、构建高校巡察整改和成果运用保障机制的重要意义（一）构建高校巡察整改和成果运用保障机制是贯彻上级部署的现实要求2021年4月，全国巡视工作会议召开，对集中巡视中的高校党组织作出安排，在部署“十四五”开局之年巡视巡察重点工作中强调“着力完善整改制度”，其中被巡视、巡察党组织要认真履行巡视整改主体责任，纪检监察机关和组织部门要强化日常监督，巡视、巡察机构要跟踪督促推动落实，合力抓好整改工作。完善整改制度，就是要把成功的整改实践经验用制度固化下来，从而实现巡视体系的闭环，为全面贯彻巡视方针、提升整改成效提供制度保障。天津中医药大学作为市属高校，要坚决贯彻中央和市委关于巡视、巡察工作的决策部署，积极探索构建巡察整改和成果运用保障机制，使其符合当前的现实要求。（二）构建高校巡察整改和成果运用保障机制是完善理论研究的现实要求2020年8月，中共中央政治局在审议《关于十九届中央第五轮巡视情况的综合报告》时指出，要把抓整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设。习近平总书记多次强调，做好巡视“后半篇文章”关键要在整改上发力，巡视整改是“四个意识”的试金石。这些重要论述，从政治高度对抓好巡视整改工作提出了明确要求。中央和市委强调，巡察是巡视的重要组成部分，巡察监督要取得实效，必须强化整改落实、举一反三，形成“两个责任”一体落实的良性互动局面；整改是巡察工作的关键环节，是巡察成效的集中体现，要有一整套机制和措施来促进整改，推动巡视监督、整改、治理有机贯通。通过不断完善理论研究，为高校开展巡察整改工作提供理论支持。（三）构建高校巡察整改和成果运用保障机制是深化实践探索的现实要求校内巡察作为高校内部一项全新的工作，已经经过一段时间的实践与探索。天津中医药大学党委自2018年建立校内巡察机构以来，高度重视巡察工作，认真学习贯彻全国巡视工作会议精神，坚决扛起主体责任，落实政治巡察要求，要求学校党委巡察机构（巡察工作领导小组、党委巡察工作办公室、党委巡察组）按照市委巡视办、市教育两委巡察办的工作部署要求，理清党委巡察工作发展思路，进一步完善制度设计和优化协作流程，多方监督整改落实，推动构建长效机制，切实加强校内巡察整改成果的运用。二、高校巡察整改和成果运用工作中存在的问题结合“四个融入”巡视整改要求，市委巡视工作领导小组提出的三级递进整改机制，以及市教育两委巡察工作办公室印发的通知内容和工作实际，市属高校内部巡察整改工作当前存在的主要问题如下。（一）监督保障机制不健全，联动整改意识不强高校在推进内部巡察整改工作的过程中，未能将巡察机构督查督办、组织部门的经常性检查与纪委的常态化监督有机结合，有序衔接、互为补充、协调一致的巡察整改监督体系尚未形成，缺乏协调配合的巡察整改工作机制，没有形成巡察整改监督合力。巡察整改是一项系统工程，对于被巡察单位普遍存在、涉及相关职能部门业务范围内共性问题的整改，被巡察单位和相关职能部门之间缺少联动，主动构建高校巡察整改和成果运用保障机制的研究吕思思（天津中医药大学党委巡察工作办公室，天津 301617）摘 要：文章从构建高校巡察整改和成果运用保障机制的意义入手，结合天津中医药大学的巡察整改工作实际，探析问题成因、总结有效经验，进一步完善制度设计、优化协作流程、实现监督闭环，明确巡察成果形成、移交、运用、管理“四个环节”，完善巡察成果运用公开、责任追究“两项机制”，为高校党委落实巡察整改工作、提升巡察整改成果运用、构建巡察整改保障机制、切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，提供有效的借鉴。关键词：高校；巡察整改和成果运用保障机制；举一反三整改作者简介：吕思思（1987— ），女，汉族，甘肃武威人，硕士研究生。主要主要研究方向：思政、党建。基金项目：天津中医药大学2021年度党建创新研究项目“构建高校巡察整改和成果运用保障机制研究——以天津中医药大学为例” （项目编号：2021YB10）。管理观察206服务和主动寻求帮助的意识不强，不能形成整改合力，难以整改到位。巡察整改监督成果运用不够充分，未能将整改工作情况和实效纳入被巡察单位及领导班子、领导干部的综合考评。（二）推动巡察整改的本领不足，举一反三的整改能力不够对推动持续整改缺乏有效抓手，跟踪督办的压力传导不足。整改评价缺乏科学性，没有制定整改评价指标体系，难以对被巡察党组织持续深化整改发挥指导作用。对被巡察党组织整改工作缺乏有力指导，对整改项目全不全、整改内容实不实、整改有没有成效把关不严。高校内部巡察的二级院系相似度较高，内部巡察发现的共性问题比较多，但在推动巡察整改时“以点带面”工作不深入，对共性问题未能举一反三、自查自纠。（三）巡察整改成果运用不明显，督促整改力度不大以巡察整改促进被巡察单位解决涉及师生切身利益、制约改革发展的成效不明显，师生的获得感不强。被巡察单位党组织存在整改措施脱实向虚、整改时间进度拖延、整改质量效果不佳、民主生活会质量不高、追责问责力度不大等问题。制定的整改措施针对性、可行性不强，见人见事的整改措施少，导致整改工作无法解决实际问题。存在未巡先改、自查整改现象，督促整改流于形式。整改时间偏长，整改质量不高，对巡察反馈的问题，仅将修订制度作为整改措施，没有对相关问题作出解释说明。专题、年度民主生活会未就巡察反馈的重点问题进行深刻反思，开展批评和自我批评不到位。三、构建高校巡察整改和成果运用保障机制的具体举措（一）压实巡察整改责任完善巡察整改责任机制、督促机制和评估机制，责任机制重在明确被巡察党组织的主体责任，督促机制重在把各方责任有力有序落实下去，评估机制重在以评估引导整改方向，通过强化整改机制，压实整改责任，切实发挥标本兼治的战略作用。1.压实整改主体责任建立责任落实机制，压实被巡察党组织的整改主体责任，明确党组织书记是整改第一责任人，班子成员按照分工落实整改责任，做到任务到人、责任到岗、要求到位。督促被巡察党组织认真对照反馈意见制定整改工作方案，加强对被巡察党组织整改工作方案和情况的审核把关，派员列席巡察整改专题民主生活会，高标准推进集中整改，将整改情况作为全面从严治党考核和年度绩效考评的重要参考。2.压实整改日常监督责任建立巡察整改监督机制，多方监督整改落实，推动相关职能部门落实日常监督责任。进一步完善制度设计和优化协作流程，实现组织部、巡察办、督查室等监督闭环，把督促整改作为日常监督的重要内容，建立督办清单，持续跟踪问效，以听取汇报、实地调研、座谈约谈等方式督促、指导被巡察党组织落实整改要求。充分发挥监督合力，形成权责更加清晰、工作关系更加顺畅、监督协作更加有力的监督“动车组”，着力提升被巡察党组织的整改效果，为巡察整改工作提供监督保障。3.压实整改统筹督促责任推动高校党委加大巡察整改领导力度，形成以巡察办统筹、驻校纪检组和组织部日常监督为主体、其他监督协同配合的整改督促格局。做实巡察办统筹协调责任，巡察办会同巡察组深入一线、跟踪督促，通过召开反馈会、协调会和检查、调研等形式，加强部署推动，坚持动态了解，确保整改工作衔接紧凑、整改任务按时完成，并统筹协调人事处、组织部、督查室等部门采取多种形式为基层单位提供指导帮助。驻校纪检组把督促整改作为履行监督职责的重要抓手。组织部把督促整改与选人用人日常工作有机结合，形成工作合力，确保整改实效。（二）推进巡察整改落实坚持把整改落实作为推动反馈问题整改，举一反三整改，推动改革、促进发展整改的螺旋式递进过程，推动整改由“点”到“面”、由“浅”到“深”、由“改”到“立”。1.推进反馈问题整改夯实巡察整改制度基础，制定《关于被巡察党组织落实整改情况报告的实施办法（试行）》和《关于进一步加强巡察整改工作的实施办法（试行）》，明确巡察整改的目标责任、方法步骤和工作环节，确保巡察整改有章可循、有据可依。巡察整改期间，被巡察党组织就反馈的各类问题深入研究，认真制定整改方案和台账，及时规范召开专题民主生活会，细化各类问题表现，认真研究制定整改措施，主动征询学校职能部门，在师生广泛参与的基础上，提出实施细则，做到即知即改、真改实改。2.推进举一反三整改聚焦共性问题提出巡察监督建议。系统梳理自巡察工作开展以来学校被巡察党组织存在的共性问题和面上问题，针对巡察发现的普遍性、倾向性的问题，按照管理职能和问题性质，提出巡察监督建议，制定职能部门落实巡察整改责任台账，限期反馈整改落实情况。从学校层面加强制度建设，实现职能部门与被巡察党组织在巡察整改工作上同题共答、同频共振、同向发力。对于需要多部门共同研究解决的问题，通过约谈部门主要负责人、下发巡察建议书等形式，责成相关职能部门着手进行政策研究和文件修订。进一步规范制度，提升工作部门的治理能力，完善学校治理体
管理观察207系，强化长效管理，举一反三、标本兼治。积极推动未被巡察的党组织运用巡察成果举一反三开展“未巡先改” “自我体检”，全面梳理、查找本单位存在的不足和问题，深化改革、补齐短板。3.推进推动改革、促进发展整改巡察整改的目标不能仅仅局限在反馈报告中指出的问题，而应该把目标定位在贯彻落实党的教育方针、落实立德树人的根本任务上；着眼于推动学校整体事业发展大局上；体现到教学科研，管理服务水平和能力的提升，师生、群众、社会对学校的满意赞许上。要建立上下联改机制，把发现问题作为出发点，把推动解决问题作为落脚点，对于巡察发现的基层问题，以点带面，以下看上，校领导班子自觉反思学校层面问题，主动认领整改任务，以“三个坚持”具体措施扎实推动巡察整改，将整改成果转化为治理效能。要建立贯通促改机制，在监督指导被巡察党组织集中整改的同时，贯通巡察整改和中央巡视、主题教育、审计等整改任务，把多张清单合成一张清单，协调推进学校有关职能部门自身建设，坚持“四个融入”，做到融会贯通，系统集成整改，确保整改取得实效，推进学校事业全面发展。（三）提升巡察整改成果的运用成效坚持问题导向，把解决问题和制度建设结合起来，建立长效机制，做到标本兼治，实现巡察成果“长久立”。1.完善点人点事和问题分类处置机制建立评改报告机制，把牢报告关口，直指报告问题，点人要到位、点事要深入、点问题要精准、意见建议要明确、问题分类处置要精确。组织巡察组、巡察办骨干力量成立联合评改小组，在领导小组会和书记专题会前对巡察报告进行集中评改，将政治属性、问题定性、语言表述等方面的评改结果及时反馈给巡察组，督促修改和完善报告。针对每轮被巡察单位的职能特点，巡察办制定有针对性的巡察培训方案，培养和锻炼巡察干部的斗争精神和业务本领，着力增强发现问题的观察力、分析问题的突破力、把握政策的判断力、解决问题的执行力。每轮巡察工作结束后，巡察办及时召开复盘总结会议，通过座谈交流，认真总结经验、做法和问题，提高巡察的政治性和精准度。2.完善跟踪问效统筹督促机制完善巡察整改跟踪问效机制，把巡察成果作为班子干部考评、监督执纪“四种形态”运用的重要依据，将督促整改纳入驻校纪检组、组织部的日常监督中。通过约谈函询、听取报告、调研督导等方式，加强对整改情况的监督检查，量化巡察整改总体情况，并纳入党建、部门的评估指标体系。逐一检查和验收整改情况，对验收不合格的单位进行严肃批评、督促整改到位。落实巡察整改“回头看”机制，聚焦“当下改”，着眼“长久立”，通过“回头看”杀“回马枪”，围绕“人、事、因、制、效”，重点聚焦主体责任的落实情况、反馈问题的整改落实情况、深化巡察整改成果情况，细化检查重点、量化评价标准，对巡察整改进行“大起底”，做到以查促改、以改促建，确保问题见底，推动问题整改落地见效。3.完善成果运用监督保障机制推动构建长效机制，研究起草《巡察整改落实和成果运用暂行办法》，明确巡察成果形成、移交、运用、管理“四个环节”，压实被巡察党组织整改主体责任、组织部门整改日常监督责任和巡察办统筹督促整改责任的“三个责任”，完善巡察成果运用公开、责任追究的“两项机制”，切实发挥监督保障执行、促进发展的作用，扩大巡察成果的覆盖面，让巡察整改与学校职能部门紧密结合。学校党委通过基层党组织书记专题会议、落实全面从严治党工作会议、全体中层干部大会和印发巡察情况报告等多种形式将巡察反馈的问题传达到各基层党组织和学校职能部门，要求各基层党组织主动对标对表，开展自查自纠、未巡先改，起到震慑和推动作用。四、结语巡察是全面从严治党向基层延伸的制度安排，是高校党委落实管党治党办学治校政治责任、深化中央巡视整改、推进治理体系和治理能力现代化的有力抓手。通过校内巡察，确保党中央决策部署的全面落实、党组织政治功能的有效发挥，促进党的全面领导体制机制更加健全，党员干部“两个维护”更加发自内心、成为自觉、融入行动，政治生态和党风、校...
篇三：巡视整改报告起草说明
村振兴局关于县委巡视组巡察的整改进展情况报告2021 年 3 月 4 日至 4 月 30 日，县委第二巡察组对县乡村振兴局（原扶贫办）党组开展了巡察。5 月 26 日，县委第二巡察组反馈了巡察意见，局党组对个人及党组存在的问题进行了深刻的查摆，并认真履行第一责任人职责，切实推进反馈问题整改工作。现将整改进展情况报告如下：
一、组织整改落实情况
一是直面问题，部署到位。在收到巡察组反馈意见后，立即组织开展党组会议、全体干部会议，认真研究了反馈的具体问题。成立了以南县乡村振兴局党组书记、局长龚海军任组长，局党组成员、副局长廖原任副组长，各股室长及局下设二级机构主任为成员的巡察反馈问题整改工作小组。
二是制定方案，措施到位。为扎实推动整改工作的落实，在各股室充分讨论，广泛征求意见建议，不断充实完善的基础上，在 2021 年 6 月 7 日正式制定了《南县乡村振兴局关于落实县委第二巡察组反馈问题整改工作方案》。对巡察组反馈的具体问题，逐条梳理，逐项列出问题清单，确定整改措施，为持续用力、落实整改任务打下了良好的基础。
三是持续推进，整改到位。整改方案制定完善后，先后多次在全体干部会议中安排、调度整改工作，对整改工作进行了再动员、再安排、再部署。在两个多月的整改期
间，坚持加强跟踪问效，对之前出现的问题定期复查，进一步完善规范制度，确保问题不反弹。截至 8 月 25 日，巡察反馈的 3 个方面 10 个问题已全部完成整改并长期坚持。
二、巡察反馈问题整改进展情况
（一）聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面发现的问题
1．政治理论学习不深入
整改情况：一是通过主题党日活动、周例会等，要求干部以交流发言的形式，加强对习总书记关于做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作重要论述和中央、省、市有关指示精神的学习。二是通过完善党组（扩大）理论中心组学习制度，在原本安排 3 名干部进行研讨发言的基础上，进一步要求其他所有干部进行学习讨论发言，加强全局干党员部政治理论学习与交流的氛围。自 5 月 26日起，我局已组织 4 次主题党日活动、21 次周例会、4 次党组（扩大）理论中心组学习会议进行政治理论学习与研讨交流。（已整改到位并长期坚持）
2．落实脱贫攻坚主责主业有差距
整改情况：一是加强了扶贫资金与衔接资金项目监管。就全县财政专项扶贫资金项目基础工作质量大提升行动完成情况多次向领导汇报并采取调度，实时掌握完成进展情况，并做好工作总结，形成经验。对于今年上级下发的衔接资金，联合县财政做好资金分配与项目管理，确保监管到位。就做好扶贫资产确权登记相关工作多次对乡镇进行
了调度、布置、检查，分级分类对 2016-2020 年的扶贫资产进行了确权登记。对各乡镇扶贫资金与衔接资金项目监管相关工作进行了多次督查，顺利通过了省、市各级资金项目审计督查。截止目前，我县共有项目 890 个，合计资金 2.11 亿元，资金规模增幅 19.2%，纳入年度项目实施计划项目 424 个，开工 424 个，开工率 100%；衔接资金报账金额 0.37 亿元，衔接资金支出进度 67.13%。二是加强了易地搬迁后续帮扶。每月对全县易地搬迁集中安置区搬迁脱贫群众的就业信息进行了摸底，截至 8 月 16 日，全县易地扶贫搬迁脱贫劳动力务工人数为 2252 人，占所有搬迁脱贫劳动力比例为 76.86%，其中有劳动力的零就业脱贫搬迁家庭户数为 0；因地制宜在安置区附近开发“帮扶车间”式产业发展项目，促进搬迁群众产业就业“双增收”，配合县人社局到三个大型安置区进行了招聘活动，促进搬迁脱贫劳动力就近就业。三是加强了结对监测帮扶。针对当前的新形势，对全县 219 户 355 名防返贫监测对象开展结对监测帮扶，联合县驻村办下发《关于做好 2021 年防返贫监测对象监测帮扶联系人选派工作的通知》，夯实结对监测帮扶人的责任；严格落实“四个不摘”，起草并制定了《南县统筹推进乡村振兴工作机制》、《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实施意见》等制度性文件，确保组织机构稳定；配合县纪委开展好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“一领域一专题”集中治理，切实保证政策不掉档。（已整改到位并长期坚持）
3．扶贫小额信贷资金存在重大风险
整改情况：一是制定了《关于扎实做好过渡期脱贫人口小额信贷工作的通知》，进一步完善扶贫小额信贷办理程序和审批制度，并严格按制度执行。组织各乡镇对所有脱贫户和边缘户开展小额信贷贷款需求摸底，收集有需求意愿的农户 347 户，按照分批有序放贷的原则，7 月份发放贷款
24 笔 113 万元，8 月份发放贷款 704 笔 3483 万元。二是对欠款金额超过 1000 万元的企业，根据实际情况，重新制定了“一企一策”清收措施。三是配合司法部门，对拒不结清所欠利息和制定近期还款计划的企业实行强制清收，进行破产清算和强制拘留，并纳入失信执行人名单。（第一项、第二项已整改到位，第三项持续推进并长期坚持）
4．落实意识形态工作责任制不到位
整改情况：一是按要求规范党组中心组学习方案的制定，并严格按照方案中的六个环节开展学习、研讨与总结。二是全面落实意识形态工作责任制，加强对意识形态工作重要精神的学习，召开党组会议研究意识形态工作。三是夯实主流意识形态工作话语权，深化习总书记新时代中国特色社会主义思想武装全局。不断加强宣传力度，结合建党 100 周年系列活动，举办了南县脱贫攻坚成就展；通过宣传横幅、播放电视视频、订购书册等方式，大力宣传《乡村振兴促进法》。强化舆情管控，切实加强信访处置流程，今年以来，共收到 14 起巩固脱贫攻坚成果有关的来电、来访，其中，省级涉贫信访 2 件、12317 来电 4 件、县信访局转办 1 件、办公室来电来访 7 件，类型主要是政策咨询和脱贫攻坚质量等问题。目前，所有信访问题均通过规定程序，及时上户进行了核实处理，群众普遍对处理结果表示满意。（已整改到位并长期坚持）
5．会议记录不规范
整改情况：一是对党组会议、党组中心组理论学习会议、主题党日活动会议、主题教育会议等重大会议记录进行了一次全面的“回头看”，确保记录完整、真实。二是进一步规范会议记录格式，由综合股负责，明确专人进行会议
记录、拍照等，同时规范会议资料的归集与存档，确保资料的完整。（已整改到位并长期坚持）
（二）聚焦群众身边腐败和不正之风方面发现的问题
1．执行中央八项规定精神不到位
整改情况：一是驰而不息推进违反中央八项规定整治，对相应票据、账目进行了清查与回溯，聚焦公务接待、公务用车、用餐等重点内容，认真开展了自查自纠，对发现的公务活动用餐超出规定的标准的问题进行了资金清退共计 190 元并对相关人员进行了批评教育。二是强化主体责任落实，根据《南县扶贫开发办公室开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的实施方案》，进一步加强了组织领导，深入开展了自查自纠，重申纪律要求，并通过规范公务接待、下乡、用车等申请和报账的制度与程序进一步完善长效机制。（已整改到位并长期坚持）
2．执行财经纪律不严
整改情况：一是对固定资产进行了全面清理与登记，厘清固定资产归属管理，在今后严格规范固有资产登记管理制度，定期做好固定资产登记清查。二是迅速对问题票据进行原因查明，针对疑似工作餐超标以及发放会议用餐补贴的问题向县委第二巡察组说明了实际情况与具体缘由，同时，在《南县扶贫开发办公室机关管理制度》基础上进行了优化与完善，进一步加强了“三公”经费管理，严格报销审批，督促各股室厉行勤俭节约、防止铺张浪费，规范公务接待制度，严格招待程序，加强管理，重新进行了财务会审联签小组选举，进一步加强了财务报销管理制度。（已整改到位并长期坚持）
（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面发现的问题
1．党员积分管理不到位
整改情况：明确由一名支部委员牵头，对以往年度积分重新进行核算，严格按照规定，主动、及时将党员积分情况进行统计并通报，接受全局党员监督。（已整改到位并长期坚持）
2．发展党员资料有瑕疵
整改情况：进一步夯实党建工作基础，由综合股牵头负责，对发展党员、发展积极分子的会议以及入党资料进行全面核实，及时查漏补缺。（已整改到位并长期坚持）
3．组织生活会暨民主评议党员不规范
整改情况：一是由综合股牵头负责，对党员资料进行了全面核实，完善归档整理，及时查漏补缺，对于发现的党员资料缺漏情况已全部整改到位，后续将定期进行清查。二是认真落实组织生活会、民主生活会要求，严格程序环节，在 8 月 13 日开展的专题组织生活会上，党组书记带头在会上开展自评与互评，做到真点问题、点真问题。（已整改到位并长期坚持）
三、下一步的工作打算
一是提高政治站位，进一步增强巡察整改工作主动性。不断巩固党史学习教育活动成果，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，把巡察整改工作的成果转化为推动工作的合力。
二是突出问题导向，进一步抓好常态化整改。认真贯彻落实巡察整改部署要求，定期召开专题会议研究、推进整改落实工作，以这次巡察整改为契机，做到举一反三、查缺补漏、以点带面，建立起常态化自查自纠问题整改的制度，以“钉钉子”的精神，努力推动各项工作落到实处。
三是全面从严治党，进一步营造风清气正政治生态。加强日常监督管理，把落实全面从严治党贯穿工作全过程，确保“两个责任”落到实处。坚持把纪律规矩挺在前面，遵守党章党规和《准则》《条例》，严格执行中央“八项规定”。我们将继续严格对照巡察反馈意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，进一步强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任，努力以巡察整改的新成效推进乡村振兴事业持续健康发展。
篇四：巡视整改报告起草说明
学校 关于召开巡视整改暨以案促改专题组织生活会的通知各总支、直属党支部，附属医院党委：
按照上级文件精神，现就召开巡视整改暨以案促改专题组织生活会有关事项通知如下。
一、准确把握主题 持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化管党治党政治责任，持续保持惩治腐败的高压态势，持续纠治“四风”问题，持续深化构建良好党内政治生态。以政治建设为统领，聚焦中央巡视反馈的问题和提出的要求，树牢“四个意识”，落实“两个坚决维护”，进一步增强全面从严治党的政治自觉，进一步推进以案促改制度化常态化，以自我革命的勇气和担当，全面检视问题和不足，严肃认真开展批评和自我批评，提高领导班子和党员干部发现和解决自身问题的能力，强力抓好问题整改，为学校“一个目标 两个中心”战略目标的实现提供坚强组织保证。
二、明确基本要求 （一）深入学习，提升政治站位。采取多种形式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”；学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，切实增强“两个坚决维护”的思想自觉和行动自觉；学习习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的重要讲话，自觉承担起举旗帜、聚民心、
育新人、兴文化、展形象的历史使命；学习领会中央巡视反馈意见和中央巡视专项检查报告、专题报告，增强忧患意识，保持清醒坚定，强化做好巡视“后半篇文章”的政治担当。学习要着眼于进一步加强领导班子自身建设，严格遵守党章和党内政治生活准则，严明政治纪律和政治规矩，坚定自觉扛起巡视整改政治责任，以彻底的自我革命精神抓好自身建设。
（二）聚焦问题，主动领账查摆。对照中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求，以正视问题的自觉、刀刃向内的勇气，聚焦以下 11 个方面问题，主动认账领账，认真深入查摆。一是聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在贯彻习近平总书记重要讲话精神和执行中央重大决策部署上未落细落实的问题。二是聚焦践行“四个意识”有差距，一些领导干部政治纪律和政治规矩意识淡薄，“四个意识”喊得响、行动弱，对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明、失察失管。三是聚焦抓党建思想认识不到位，一些干部愿意当书记、不愿意抓党建，党的组织建设比较薄弱，组织纪律执行不严，党建工作抓而不实，“两张皮”现象比较突出的问题。四是聚焦选人用人问题突出，官本位思想根深蒂固，规矩、程序和标准意识不强，导向不鲜明，干部选任把关不严，违规用人等问题时有发生，领导干部档案材料涉嫌造假问题严重，“带病提拔”突出的问题。五是聚焦党内政治生活不严肃，领导班子民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见。党内组织生活会流于形式，领导干部双重组织生活
制度落实不严，变形变味。六是聚焦落实意识形态工作责任制不到位，重视程度层层递减，齐抓共管的工作格局没有完全形成，主流意识形态建设薄弱，主阵地和主流思想舆论不够壮大；阵地和队伍管理宽松软，基督教在高校、农村等蔓延扩张，且对此分析不够、应对措施不力的问题。七是聚焦脱贫攻坚工作的政治站位还不够高，思想认识不深，政治敏锐性不强，坚持精准扶贫方略有差距，作风不实的问题仍比较突出，厌倦怠战情绪有所抬头，扶贫领域违纪违法和腐败问题仍然多发的问题。八是聚焦全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形势依然严峻复杂，对违反中央八项规定精神问题疏于整治，明目张胆与隐形变异并存，监督执纪问责持续发力不够，重点领域腐败问题多发的问题。九是聚焦对巡视巡察整改不重视，有的做表面文章，巡视巡察整改认识有偏差，部分问题选择性整改、应付整改甚至虚假整改的问题。十是聚焦“帮圈文化”专项整治，一些地方圈子文化依然盛行，一些干部人际关系庸俗化，有的热衷参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等，有的曾在同一系统、同一县区工作的领导干部抱团严重、相互提携，营造良好政治生态还需要加大力度的问题。对照“八个是否”（是否存在利用职权在党内培植私人势力、以人划线、在选拔任用干部上任人唯亲、排斥异己的行为；是否存在借助“小圈子”，结利益同盟，搞权钱交易，用公权力为自己谋取私利的行为；是否存在通过“小圈子”为自己营造声势、捞取政治资本的行为；是否存在利用“小圈子”明争暗斗、争权夺势的行为；是否存在充当“地下组织部长”，妄议干部人事安排、泄漏组织人事工作秘密行为；
是否存在在党校学习培训及毕（结）业后，以同学名义成立联谊会，开展有组织的活动的行为；是否存在利用“小圈子”和商人称兄道弟、江湖义气，经常参加各种私人宴请的行为；是否存在履行主体责任和监督责任不力，对“帮圈文化”现象听之任之、放任不管，搞无原则一团和气的行为）查摆情况。十一是聚焦以案促改工作要求，对照典型案例查摆反思情况。
（三）深刻剖析，找准问题根源。对照旗帜鲜明讲政治的要求深刻反思，从理想信念、宗旨意识、责任担当、精神状态等思想根源上，查找“四个意识”树得不够牢、管党治党不够严、巡视整改抓得不够实的问题。认领问题、查找根源，要把自己摆进去，从主观找原因，从自身查不足，深刻剖析、对照检查、举一反三；要把职责摆进去，对分管部门、分管领域或地区巡视反馈问题，从领导责任落实不到位，日常教育管理监督弱化、缺位甚至缺失等方面，深入查摆反思，剖析问题根源；要把工作摆进去，紧密联系工作实际，对标中央巡视反馈意见，弄清楚差距在哪里、努力方向是什么，不能空对空、大而化之。
在此基础上，支部书记主持起草党支部和个人对照检查材料，广大党员和干部撰写个人发言提纲，问题要找准、原因要挖深、整改措施要务实。个人发言提纲要对以下问题进行查摆反思、予以说明：①是否存在信仰宗教、搞封建迷信情况；②是否存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况，是否带头抵制和治理圈子文化；③是否存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况；④是否存在违反规定热衷题词题字现象；⑤是否存在为黑恶势
力充当保护伞，说情、打招呼，干预司法等现象；⑥接受函询情况；⑦个人有关事项需要向组织说明的情况。党员和干部个人发言提纲由党支部书记审阅把关。
（四）突出 辣味，增强政治性时代性原则性战斗性。每位党员和干部都要直面问题，用好批评和自我批评这一有力武器，以整风精神开展积极健康的思想斗争。自我批评要围绕中央巡视、省委巡察反馈的问题，联系实际谈透彻，触及思想灵魂；相互批评要开诚布公、指出问题，着力解决质量不高、辣味不足问题，防止一团和气或无原则纷争，防止以工作建议代替批评意见，切实发扬党内民主，加强党内监督。
（五）明确措施，带头整改落实。把巡视巡察整改作为检验对党忠诚的“试金石”，作为树牢“四个意识”、落实“两个坚决维护”的自觉行动，坚持认认真真抓整改、注重实效抓整改、举一反三抓整改、标本兼治抓整改、统筹协调抓整改。党支部班子整改方案，要用好“政治体检”成果，对照中央巡视、省委巡察反馈意见和中央巡视专项检查报告、专题报告，深入剖析，明确整改目标、整改责任和完成时限。班子成员要带头抓好自身整改，对照中央巡视、省委巡察反馈问题、专题民主生活会查摆出的问题和批评意见，制定个人整改清单，做到立行立改，真改实改、全面整改；要带头抓好所在部门和系统整改，对分管领域整改事项主动认领，做到不回避、不推脱、不遮掩，提出实实在在、切实可行的整改措施，防止就事论事，防止畏难情绪，防止与己无关，防止“新官不理旧账”，确保中央巡
视、省委巡察反馈指出的问题和提出的意见建议都落实落地、见底清零。
三、精心组织部署 各总支、直属党支部要担负起全面从严治党的主体责任，基层党委（党支部）主要负责人要认真履行第一责任人责任，切实加强对专题组织生活会的组织领导，确保专题组织生活会开出高质量。上级党组织应对下级单位召开的专题组织生活会进行督促检查和指导，上级党组织要派人列席下一级党组织召开的专题组织生活会，要全程参与、严格把关、认真点评，对组织生活会质量达不到要求的及时叫停，经报批后督促重新召开，召开情况要在适当范围内通报，并在召开后 7 日内向党委组宣部报告。
篇五：巡视整改报告起草说明
1．县〔区〕委常委会涉粮问题专项巡察巡察整改专题民主生活会方案 错误! 未定义书签。
2．××局党委〔组〕涉粮问题专项巡察反馈问题整改专题民主生活会方案 ................... 5 3．供销合作社领导班子涉粮问题专项巡察反馈问题整改专题民主生活会方案 .......... 10 4．粮食局党组涉粮问题专项巡察反馈问题整改专题民主生活会实施方案 .................. 12 县〔区〕委常委会涉粮问题专项巡察巡察整改专题民主生活会方案
根据《省委第×专项巡察组关于涉粮问题专项巡察×××的反馈意见》《市委第×专项巡察组关于涉粮问题专项巡察×××的反馈意见》要求，现就县县县〔区〕常委会涉粮问题专项巡察巡察整改专题民主生活会提出如下方案。
一、会议主题 深入贯彻习近平总书记关于粮食安全的重要论述和指示精神，增添“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，坚决扛起粮食安全政治责任，深入贯彻粮食安全战略、优化提升全县〔区〕粮食安全保障供应能力、筑牢粮食安全底线，推动全×经济社会高质量进展。
会前预备 〔一〕深入学习沟通研讨。坚持集中学习和个人自学相结合，认真学习习近平总书记关于加强耕地爱护、粮食安全工作
的指示批示和重要论述，深入学习《省委第×专项巡察组关于涉粮问题专项巡察××的反馈意见》，提高认识、统一思想，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
〔二〕广泛征求意见建议。实行召开座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求各乡镇党委、街道党工委，县〔区〕直各党〔工〕委、党组、党〔总〕支部和党员干部群众对县〔区〕委常委会班子及常委个人关于涉粮食问题专项巡察整改的意见建议。对征求到的意见建议，认真归纳梳理后进行书面反馈，班子和班子成员在对比检查材料中充分吸收。
〔三〕扎实开展谈心谈话。县〔区〕委主要负责同志与班子成员，班子成员互相之间，班子成员与分管单位主要负责同志要围绕涉粮问题专项巡察开展谈心谈话，沟通思想、交换意见，深刻认识问题，明确改进方向。
〔四〕明确重点对比检查。县〔区〕委常委会班子和班子成员要坚持问题导向，以正视问题的自觉和刀刃向内的士气，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕反馈意见，举一反三，全面梳理、找准摸透问题，做到真找问题，找真问题。
〔五〕撰写对比检查材料。县〔区〕委主要负责同志主持起草班子对比检查材料，班子成员自己动手撰写个人对比检查材料。对比检查材料要紧密结合思想、学习和工作实际，逐项对比，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性地提出整改措施，做到见人见事见思想。班子成员对比检查
材料要报县〔区〕委主要负责同志批阅把关。重点从 4 个方面进行对比检查：一是在落实中央和省市委关于粮食安全决策部署及粮食购销主体责任方面；二是在涉粮业务部门落实主管监管责任方面；三是在国有粮食企业落实粮食政策执行责任方面；四是在粮食购销领域腐败问题和不正之风方面。
二、召开会议 〔一〕时间地点 定于 2022 年×月初，在××举行，会期半天。
〔二〕参与人员 出席：市纪委监委或市委组织部领导 参与：县〔区〕委常委列席：县〔区〕人大常委会主任、县〔区〕政协主席县〔区〕纪委监委、县〔区〕委办公局、县〔区〕委组织部、县〔区〕委巡察办、县〔区〕发改局、县〔区〕财政局、县〔区〕农业农村局主要负责同志。
〔三〕会议议程 会议拟由×××同志主持，支配五项议程：
1.市纪委监委或市委组织部领导对召开涉粮问题专项巡察巡察整改专题民主生活会作要求； 2.××同志代表县〔区〕委常委会班子作对比检查； 3.县〔区〕委常委逐一进行对比检查，作自我批判，其他常委对其开展批判； 4.市纪委监委或市委组织部领导讲话； 5.××同志表态发言。
〔四〕严峻 认真开展批判和自我批判 民主生活会上，要严峻 认真开展批判和自我批判，互相批判要出于公心、直截了当，真点问题、点真问题，从具体问题表现入手，点出在思想、政治、作风等方面的危害，不以提期望代替点问题，不以工作建议代替批判意见。班子成员对批判意见要正确对待、虚心接受，有那么改之、无那么加勉。
三、会后落实 县〔区〕委主要负责同志是巡察巡察整改的第一责任人，对省委巡察庆阳市涉及县〔区〕的问题及市委巡察反馈问题整改工作负首责、负总责，对重点问题整改要亲自抓，抓到底，抓出成效，其他班子成员要结合分管工作，切实落实分管领域整改责任，确保问题整改不打折扣、不留死角、不走过场。巡察反馈之日起 3 个月内以县〔区〕委名义向市纪委监委书面报告整改进展状况，并抄送市委组织部、市委巡察工作领导小组办公局。
四、组织保障 常委会班子成员要认真落实专题民主生活会的要求，严峻 认真开展对比检查、谈心谈话、批判和自我批判、整改落实等工作。召开专题民主生活会期间，班子成员一般不得请假，确有特殊缘由无法参与的，需报市纪委监委同意。各相关部门要加强协调协作，准时沟通状况，严把工作关口，确保高质量开好这次专题民主生活会。
县〔区〕委办公局负责起草县〔区〕委主要领导在专题民
主生活会上的主持讲话及专题民主生活会方案制定、组织协调、会议服务保障工作。
县〔区〕纪委监委负责与市纪委监委连接，审定专题民主生活会方案，审核对比检查材料，确定具体召开时间，邀请市纪委监委领导到会指导。
县〔区〕委组织部负责县〔区〕委常委会班子和班子成员专题民主生活会意见建议征求、汇总、反馈工作，邀请市委组织部领导到会指导。
县〔区〕委巡察办负责做好专题民主生活会会议记录工作。
××局党委〔组〕涉粮问题专项巡察反馈问题整改专题民主生活会方案
根据县委巡察工作领导小组印发的《关于印发县委涉粮问题专项巡察组关于对县进展和改革局党组党组巡察状况的反馈意见》的通知》要求，××局党组拟定于××月×日召开领导班子巡察整改专题民主生活会。为确保民主生活会顺利开展，特制定本方案。
一、会议主题 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届六中全会精神，特殊是中央、自治区党委、市委、县委关于巡察工作的指示精神，重点聚焦县委涉粮问题专
项巡察组反馈意见整改落实，从围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利、加强对十八大以来巡察巡察整改状况督查督办等七个方面对比检查和深入剖析，主动认领问题，主动担负责任，主动整改落实，谈问题、讲缘由、列措施，进一步增添践行“四个意识〞，坚决“两个维护〞的思想自觉和行动自觉，推动巡察整改任务条条要整改、件件有着落，确保巡察整改任务落地见效。
二、会议时间 ××月××日上午×点 三、会议地点 四、参会人员 1.县委巡察工作领导小组有关领导； 2.县委涉粮问题专项巡察组领导； 3.县纪委监委派驻进展和改革局纪检监察组长 4.党组领导班子全体人员； 5.其他列席和工作人员。
五、会议议程 会议由同志主持。
1.××同志简要通报巡察反馈问题整改专题民主生活会预备状况。
2.到会指导的领导对开好会议提要求。
3.××同志代表班子和个人分别就县委涉粮问题专项巡察
组反馈意见主动认领问题，深刻剖析缘由，提出整改措施作对比检查发言，并开展批判和自我批判。
4.其余班子成员依次主动认领县委涉粮问题专项巡察组巡察反馈分管领域和股局的问题，履行“一岗双责〞，厘清症结，举一反三，谈问题、讲缘由列措施，并逐一开展批判和自我批判。
5.到会指导的领导作点评讲话。
6.××同志作表态发言，说明整改看法，提出整改意见。
六、工作支配 1. 认真开展学习研讨〔2 2022 年××月×日－××日〕。坚持个人自学和集中学习相结合，支配 1－2 天时间实行个人自学、集体研讨等方式开展，深入学习贯彻党中央和习近平总书记关于粮食安全的决策部署、指示批示和《关于改革完善体制机制加强粮食储备安全管理的若干意见》〔中办发【2019】48号〕、《关于改革完善体制机制加强粮食储备安全管理的实施意见》等有关重要文件精神。做到忠诚洁净担当，坚决贯彻落实党中央和县委决策部署，全面推动新时代改革开放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，进一步提升政治站位，统思想认识，打牢开好民主生活会的思想基础。
2. 深入开展意见征求〔××月××日前完成〕。一是通过自我查找，根据巡察反馈的问题，自我对比，深刻查摆问题。二是通过开展走访调研、召开征求意见座谈会、发放书面征求意见表、设立征求意见箱等多种形式广泛征求意见建议，属于
党组领导班子的意见，由××同志召开党组会议进行通报认领；对党组班子成员个人的意见，由个人认领。
3. 深入开展谈心谈话〔××月××日前完成〕。重点围绕县委涉粮问题专项巡察组反馈问题整改工作，通过开展谈心谈话沟通思想、交换意见。党组书记同每个班子成员，局班子成员与分管涉粮机构负责人进行深入的谈心谈话。谈心谈话要一对一、面对面，既要谈巡察反馈的突出问题，也要谈通过实地调研、接受群众反映等途径自查自纠觉察的有关问题，结合各自分工和职能职责，带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，不断强化真认账、真反思、真整改、真负责的政治自觉、思想自觉和行动自觉，为开展批判和自我批判打牢坚实的基础。
4. 认真撰写对比检查材料〔××月××日前完成〕。预备党组班子对比检查材料和个人发言提纲。在巡察反馈问题认领，个人自查和意见征求基础上，由××同志主持起草班子对比检查材料，其余班子成员亲自撰写个人发言提纲。主要负责同志要对班子成员发言提纲进行批阅把关。班子对比检查材料和班子成员个人发言提纲包括以下内容：一是紧扣巡察反馈问题整改专题民主生活会主题，对比党章和《中国共产党巡察工作条例》，重点围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利、加强对十八大以来巡察巡察整改状况督查督办等七个方面内容深查细照，主动认领问题，把巡察反馈的问题说清晰、谈透彻，进行深刻
党性分析；二是从党组班子落实“两个责任〞，班子成员履行“一岗双责〞角度，理清问题症结，剖析缘由，做到举一反三、触类旁通；三是提出整改措施。
七、工作要求 〔一〕强化担当，切实提高政治站位。站在讲政治、讲规矩、守纪律的高度，深刻认识此次巡察反馈问题整改专题民主生活会的重大意义，把思想和行动统一到巡察反馈问题整改工作的支配部署上来，对县委涉粮问题专项巡察组反馈问题及意见建议照单全收，强化领导、全员参与，不折不扣地落实好各项整改任务。
〔二〕细化措施，狠抓问题整改落实。坚持解决老问题和整改新问题相结合的方式，制定整改方案，特殊针对局党组领导班子和班子成员主动认领问题要建立整改台账，细化整改措施、目标和完成时限，做到即知即改、立行立改、全面整改，实现一体整改、深度整改、彻底整改，做好巡察整改“后半篇文章〞，推动巡察整改和国民经济和社会进展事业进展两促进、两不误。届时，整改状况将在确定范围内予以公开。
〔三〕注重结合，全面转化整改成果。以此次巡察整改为契机，把巡察整改成果与加强党的建设、党风廉政建设、国民经济和社会进展工作有机结合，切实增添巡察整改成果运用和转化。同时，准时上报民主生活会状况，会议结束后 15 天内，向县委巡察办报送本次专题民主生活会状况报告。
供销合作社领导班子涉粮问题专项巡察反馈问题整改专题民主生活会方案
根据《关于开好涉粮问题专项巡察巡察整改专题民主生活会通知》要求，现就我社涉粮问题专项巡察反馈问题整改专题民主生活会制定如下实施方案。
一、会议主题 认真落实习近平总书记关于粮食工作重要论述和指示批示精神，落实中央、省委、市委关于粮食工作决策部署以及××书记关于全市涉粮问题专项巡察状况批示精神，聚焦粮食安全，围绕市委巡察工作领导小组关于全市涉粮问题专项巡察状况的反馈意见，联系局党组及班子成员个人实际，认真查摆存在问题及责任落实状况，深刻剖析问题产生的缘由，严峻 开展批判与自我批判，切实增添抓好整改工作的责任感和使命感，确保专项巡察整改工作落地见效。
二、会前预备 根据相关要求，会前要充分做好各项预备工作，确保民主生活会质量。
1. 细心组织学习。组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于粮食安全的重要论述、批示精神；习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话、《关于改革完善体制机制加强粮食储备安全管理的若干意见》
〔中办发【2019】48 号〕《关于改革完善体制机制加强粮食储备安全管理的实施意见》等有关重要文件精神。
2. 广泛征求意见。实行座谈访谈、发放意见建议征求表、走访询问等方式，广泛听取党员、干部和群众的意见。
3. 开展谈心谈话。根据“四必谈〞要求，由主要负责人与班子成员之间、班子成员互相之间、班子成员与分管同志之间，紧扣民主生活会主题，认真开展谈心谈话，对比涉粮问题专项巡察反馈问题，把自己摆进去、职责摆进去、把工作摆进去，谈自身的差距缺乏，谈对整改落实的具体措施和意见建议。
4. 反馈与整理问题。召开会议，对前期征求到的意见进行集体“会诊〞，分类形成领导班子及班子成员意见清单，并原汁原味向领导班子和领导干部反馈。
5. 梳理检视问题。各位党员领导干部要对在学习...
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