乡村振兴心得体会10004篇乡村振兴心得体会1000 学习22022年中央一号文件心得体会 乡村振兴要瞄定“业态”做文章 2022年中央一号文件对全面推进乡村振兴进下面是小编为大家整理的乡村振兴心得体会10004篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴心得体会1000
2 2022 年中央一号文件心得体会乡村振兴要瞄定“业态”做文章
2022 年中央一号文件对全面推进乡村振兴进行了全方位部署，对如何抓好乡村发展、乡村建设、乡村治理提出了新的命题和更高的要求。当务之急，就是要依托涉农人才、涉农企业及科研单位，做好“守业、兴业、助业”三篇文章。
做好乡土人才“守业”文章。“农为邦本 本固邦宁。”在中央一号文件中再次强调：“坚持中国人的饭碗任何时候都要牢牢端在自己手中”“耕地保护党政同责”“一票否决、终身追责”“全面实施种业振兴行动方案”。当今世界并不稳定，如果没有耕地、粮食、种子的安全，就没有农业的安全，更遑论乡村振兴。所以，乡村的发展振兴，必须要把农业作为根本大业守住、守牢，通过农业振兴再来发展和助推相关联的产业振兴，而不能本末倒置，把良田改作他用。乡土人才是农村守业的主力军，我国农业的发展，离不开乡土人才的贡献。要在政策、技术、销售上多对乡土人才进行扶持，千方百计支持乡土人才把农业产业做大做强，让乡土人才通过从事农业也能得优厚的报酬，并通过自我价值的实现而获得更多的心灵归属感与事业成就感。要注重乡土人才队伍建设，多从情感上关爱乡土人才，让乡土人才能留得下来，并牢牢扎根，同时，增强乡土人才的故园情怀和反哺奉献意识，努力把骨干优秀分子培养成党员和干部，让他们带头发展的同时，带领周边群众共同富裕，体现乡土人才的特殊价值。
做好涉农企业“兴业”文章。时代的发展，农业耕作方式发生了革命性变化，早已不再是“面朝黄土背朝天”的时代，农业经营也已经走上网络、物流及电子化、标准化的时代。农业产品深加工及附加
值的开发，农业耕作机械化的发展，化肥农药的开发利用以及乡村各种配套建设等等，都离不开涉农企业与农业的联姻。我国国土辽阔，除了耕地，还有山林、水面、草地、沙地等丰富的农业资源。但很多的农业资源还闲置在那里，等待有眼光的企业去开发利用。农村前景广阔，我们要大力鼓励涉农企业走到农村去投资兴业，到农村开拓市场，到农村找到新的可持续发展路子。通过产业链与农业链结合，形成长久的相互促进、相互发展新模式。要发挥各地乡村在外事业有成的“乡贤”人才的中介与桥梁作用，通过“三请三回”等方式，鼓励他们自己或者介绍朋友来家乡投资创业，兴办涉农企业，利用农村的山、水、田、地，兴办种植、养殖、加工或者乡村旅游、乡村文化等产业，带领农民一起致富，为乡村振兴出力。
做好涉农院校“助业”文章。相对来说，涉农高校、科研院所的研发能力是比较强的。涉农高校、科研院所作为我国农业发明创造的专业教学、科研单位，不能脱离国家与农村需求作业，不能成为与世隔绝的“伊甸园、象牙塔”，要坚持把论文写在祖国大地上。要让高校的科研成果转化为生产力，而不是躺在保险柜中。要鼓励和组织涉农高校与农业企业、乡土人才面对面“对接”“嫁接”，把技术优势转化成生产优势。要鼓励高校大学生、研究生到农业创业基地去“结对子”，真正通过深入实践，了解掌握农业创业人才在技术、生产、经营上的难点、焦点、堵点在哪，有针对地研究和解决问题。要鼓励涉农高校眼光盯着世界前沿，围绕技术“瓶颈”和被外国“卡脖子”的项目，搞发明创造，真正把农产品的种子、基因掌握在自己手中，围绕土壤保护、水资源保护等生态问题，围绕经济效益，在化肥、农药、农机革新上求突破。要通过组织开设“田间讲堂”，积极聘请高校科研人员为“田秀才、土专家”传金送宝，同时，有意识挑选一些
乡土人才或者农业企业经营管理人才到高校去进修，从而强化生产、经营本领。
关于做好 2 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见心得
点燃人才“引擎”
跑出乡村振兴“加速度”
人才，乃强国之根本、兴邦之大计。农历虎年开局之际，湖南省委书记、省人大常委会主任在湖南省委人才工作会议上强调：人才是强省之基、发展之要、竞争之本。近日，中共中央、国务院公开发布的《关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》也专章强调：要加强乡村振兴人才队伍建设。
全面推进乡村振兴当以人才振兴为先，要出实招、用实劲，将人才引得来、育得优、用得好、留得住，打造一支强大的、多元的乡村振兴人才队伍，为乡村振兴提供人才“加速度”。
广开进贤之路，“引”来人才。人才者，求之则愈出。推动人才振兴，唯有广开进贤之路，广纳天下英才，才能建强人才队伍，服务乡村发展。不但要鼓励地方出台城市人才下乡服务乡村振兴的激励政策，做到本地“送水”，更要以乡情乡愁为纽带，吸引家燕归巢，做到从外“引水”。把在外的优秀人才“请回来”，把能人“找回来”，鼓励更多有志青年留在农村。支持农民工、科技人才、大学毕业生、退伍军人等群体到农村创业，为其整合资源，提供便利，变人才“流出地”为人才“回流地”。要强化基层干部队伍建设，用好选调生、大学生村官、三支一扶等岗位，让优秀人才活跃在基层一线。
创新培育之举，“育”优人才。十年树木，百年树人。乡村人才工作，基础在培养，难点也在培养，不但要“引”得进，更要“育”得优。需实施高素质农民培育计划、乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目，营造“用一贤人而群贤毕至，相一良马而万马奔腾”的人才成长良好生态。创新人才培育方式，以“校企联合”“理论＋实
践”“项目＋基地＋田间”等为抓手，着重培养乡村规划、设计、建设、管理专业人才和乡土人才，做到“精准滴灌”“按需点餐”，造就一大批心怀农业、情系农村、视野宽阔、理念先进的“新农人”，为乡村振兴添翼。
精准选派之策，“用”好人才。人才难得，轻视不得，更耽误不得。在乡村振兴中，要能用、敢用、会用人才。“骏马能历险，力田不如牛。”要善于发现人才的“闪光点”，并放在合适的“点兵场”，用其所能、任其所宜，最大程度地“人尽其才”。要围绕县域特色产业和重点培育企业，做精做细科技特派员选派工作。要建立健全农村实用人才评价认定体系，鼓励支持“将论文写在祖国大地上”，坚决破除唯学历、唯职称、唯资历、唯身份，让“土专家”“田秀才”有认同感、成就感。要建立以信任为基础的人才使用机制，疑人不用、用人不疑；不断健全完善容错纠错机制，宽容失败，为人才放权、为人才松绑。
厚植服务之情，“留”住人才。“留才”贵在“留心”，留住心不能仅靠情怀，要以更加健全的制度、更加有力的保障“稳住心”。既要推动“1＋X”人才服务体系提档升级，切实办好住房保障、子女入学、配偶随调、医疗保障等“关键小事”，也要改善乡村硬件设施、完善办公配套、优化办公环境，提高乡村岗位“吸引力”。要强化岗位晋升、工资福利等激励保障措施，让人才在基层“劳有所得”。想人才之所想、急人才之所急、忧人才之所忧，让择梧而栖的基层人才无“后顾之忧”。砥柱江山承重任，善加惜爱待真心。用真心感化人才，用热心温暖人才，用爱心拥抱人才，让人才留下来、沉下来、立起来，源源不断为乡村振兴事业输送能量。
中央一号文件学习感悟体会
“选”“育”“用”三管齐下
打好乡村人才战
近日，2022 年中央一号文件发布，文件指出要加强乡村振兴人才队伍建设。千秋伟业，人才为先，乡村振兴人才队伍建设关乎党的基层事业薪火相传、农村社会长治久安。要想实现乡村振兴，就要着力在不拘一格选人、因需施教育人、人尽其才用人上下功夫，不断加强对人才的选拔、培养和使用，推动乡村振兴人才队伍形成青蓝相继、后继有人的生动局面。
拓宽“选”的视野，不拘一格选人，以扩源增量确 保数量充足、储备合理。“欲流之远者，必浚其泉源。”乡村振兴路上需要什么样的人就选什么样的人，缺什么样的人就配什么样的人。除驻村帮扶干部、选调生、三支一扶等这些已经在农村广阔天地大显身手的“外来人才”，长期驻留本地的本土人才显得同样重要，作为带领群众致富的“领头雁”，不能因其“埋”得太深就只能任其“暗暗”发光。要在坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、遵守纪律不放松的基础上，立足适应新时代要求和地方经济发展需要，在源头储备上打破行业、区域、身份等“壁垒”，统筹各条战线、各个领域、各个行业优秀人才资源，分层次、分专业、分类别建立“储备池”。更要坚持动态管理，定期分析研判，接续发现补充和储备调整，形成优进绌退、接续培养的工作机制。
纵深“育”的途径，因需施教育人，以综合锻炼确保政治过硬、本领高强。人才是选出来的，更是“育”出来的。要提高乡村振兴人才队伍的干事创业能力，就需要开展“提能增才”工程，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，精准对接需求，根据不同地区、
不同环境、不同现状，因人施策、因需施教，突出精准化的教育培训，不断创新学习方式、丰富学习载体，以“思想淬炼”“精准滴灌”“精耕细作”夯牢夯实优秀人才理想信念根基和“真才实料”本领。要加强年轻人才的实践锻炼，把基层一线、吃劲岗位、艰苦地区作为培养年轻人才的“主阵地”，用实“考场”磨炼、“沙场”锤炼、“靶场”锻炼，引导年轻人才在经风雨、见世面中丰富阅历、增长才干，进而练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
突出“用”的统筹，人尽其才用人，以实绩导向确保用当其人，用当其时。“骏马能历险，力田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。”使用是最好的培养，既要因事用人，也要因时用人。近年来，同样的地区甚至同一个乡镇条件类似的村庄都有差异巨大的情况，有些村发展蒸蒸日上，而有些村则处于不愠不火的状态，其中很多因素便是没有用好人才。对此要坚持“事业为上、人事相宜、人岗匹配”的原则，充分挖掘优秀人才的优势和长处，结合各个岗位特点，把合适的人匹配到合适的岗位上，通过持续不断地思想淬炼、技能训练、实践锻炼，让其才能得以彰显、风采得以展现、价值得以实现。对于有自己想法的人才，要给予其足够的信任、包容与空间，充分发挥其主观能动性，释放人才队伍干事创业的最大潜能，让人才队伍在乡村振兴的伟大工程中大放异彩。
2 2022 一号文件学习心得体会
从小切口里感受“党味”
近日，《中共中央 国务院关于做好 2022 年全面推进乡村振兴重点工作的意见》发布（以下简称《意见》）。这是 21 世纪以来，党中央连续发出的第十九个“一号文件”。《意见》对 2022 年全面推进乡村振兴作出重大部署，对于确保农业稳产增产、农民稳步增收、农村稳定安宁具有重大指导意义。
实施乡村振兴，不能只靠“喊号子”“摆架子”，更不能只想着“一口吃个胖子”，而不重视“细枝末节”。要从新时代“三农”工作的“小切口”着手，强化党建引领，以小见大，以微知著，“党味”才更劲道。乡村振兴美丽画卷才更加生动。
“切口”要小，感受大作为的“党味”。乡村振兴关键在党，关键在党建引领。党建引领乡村振兴，坚持把加强党的领导贯穿始终，是实现乡村振兴根本动力和政治优势。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，再大的事业也是从小处着手，再宏伟的蓝图也要从起点开始绘就。“小事不为者，难以成大事。”作为基层党员干部、乡村振兴带头人，要学会从基层发展的实际问题入手，要找准基层真正“痛点”“难点”，从“小切口”着手，才能破除“大阻
碍”。要克服“这山望着那山高”“丢掉芝麻捡西瓜”的浮躁心理，立足岗位实际，挖掘本土资源优势，开发具有乡村独特价值、独特品质的产品和服务，培育壮大农村主导产业。要积极采取“党支部＋农户＋市场”的党支部领办合作社形式，不断延长产业链、商品链、经济链，形成生产、包装、运输、销售的“闭环”，构建符合地方发展创新的网络电商平台，化解农村发展中不均衡不协调的问题。在基层发展这个“小舞台”上，展现乡村振兴党员干部的“大作为”。
“切口”要细，感受大民生的“党味”。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”民生问题是基层百姓最关心的切身利益问题，同时也是实现乡村振兴战略，构建美丽乡村建设的根本性问题，同党的性质、宗旨一脉相承，民生问题解决的好与坏直接关系到党的执政根基牢固与否。“民惟邦本，本固邦宁”，作为基层党员干部要始终坚持以民为本，把全心全意为人民服务的根本宗旨践行到自身的实际行动中。要注重“切口”要细，以基层百姓的根本需求为导向，从群众身边的“柴米油盐酱醋茶”小事小情做起，做到小事非“小事”、小事不“小视”，要以“小切口”服务“大民生”。要瞄准基层百姓大众所关注的切入点、兴奋点，列清单，出奇招，敢担当，在破解“硬骨头”问题上花心思、下苦功，不管是大事小事、急事难事、苦事烦事，都要第一时间望闻问切、把脉问诊、对症开方、精准施策，做到
事事有回音、件件有着落，彻底打通“堵点”和“难点”，把政声留在群众心间。
“切口”要深，感受大格局的“党味”。习近平总书记强调，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍。目前在基层发展中面临着人才紧缺的“瓶颈”难题，如何招贤纳士，提升基层乡村产业“动能”迫在眉睫。因此，作为基层党组织要审时度势，保持“大格局”气度，广开聚才之路，疏通人才进入的通道，坚持“五湖四海”用人原则，对基层发展所需要的乡土人才要有“择才不求备，任物不过涯”的思想；要建立农村实用人才库，将“种养能手”“致富能手”“能工巧匠”等优秀人才选拔出来，按照“推广什么、培训什么，需要什么、培训什么，缺少什么、培训什么”的原则要求，做到“订单式”培训；对人才的...
篇二：乡村振兴心得体会1000
2022 乡村振兴青年先锋事迹心得体会 材料三篇乡村振兴青年先锋事迹心得体会 1 1
河南省延津县现代农业产业园里，机声隆隆，丰收的小麦颗粒归仓。种粮大户耿孟涛介绍：“咱种的是有机优质强筋麦，每公斤价格比普通小麦高出两毛钱。”产业园实现了耕种收全程机械化、农情监测信息化、病虫害防控绿色化，去年园内农民人均收入 2.18 万元。
甘肃省立足“牛羊菜果薯药”等特色优势产业，打造产业集群，加快推动产业振兴。“从馒头、面条到变性淀粉等深加工产品，马铃薯附加值不断提高。”甘肃蓝天马铃薯产业发展有限公司董事长李幸泽介绍，通过订单种植，公司带动 10 万普通农户和 2.6 万多户脱贫户，去年户均增收超过 8000 元。
乡村要振兴，产业振兴是关键。今年，中央财政安排 110 亿元资金投入现代农业产业园、优势特色产业集群等农业产业融合发展项目。搭平台、强机制，乡村产业高质量发展步伐加快。目前，151 个国家现代农业产业园平均产值达 75 亿元，近 70%的农户与各类新型经营主体建立利益联结机制。今年一季度，全国第一产业增加值同比增长8.1%，农副食品加工业增加值同比增长 15.2%，农村网络零售额同比增长 35.3%。
乡村振兴青年先锋事迹心得体会 2 2
“村里建起桃博园，公路修到家门口，今年卖桃收入比去年又增了不少。”四川省广元市昭化区朝阳村脱贫户刘加义说。昭化区把壮大鲜桃产业作为巩固脱贫成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，今年优质桃产量预计超过 1 万吨，产值超过 1000 万元。
民族要复兴，乡村必振兴。全面实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，要完善政策体系、工作体系、制度体系，以更有力的举措、汇聚更强大的力量，加快农业农村现代化步伐，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。
今年是“十四五”开局之年，从中央到地方，全面推进乡村振兴步履铿锵。中央一号文件明确提出“全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化”，《关于加快推进乡村人才振兴的意见》印发，《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》公布，《中华人民共和国乡村振兴促进法》6 月 1 日起施行，乡村振兴的政策支撑体系不断完善。中央财政将原专项扶贫资金调整为衔接推进乡村振兴补助资金，规模扩大到 1561 亿元。各地纷纷挂牌设立乡村振兴局，出台实施方案和配套政策，以更有力的举措全面推进乡村振兴。
——搭平台、强机制，现代农业驶入高质高效“快车道”。
乡村振兴青年先锋事迹心得体会 3 3
20__年中央一号文件日前下发，这是改革开放以来第 20 个、新世纪以来第_个指导“三农”工作的中央一号文件。文件有两个重要特点：
一是管全面。乡村振兴是以农村经济发展为基础，包括农村文化、治理、民生、生态等在内的乡村发展水平的整体性提升，是乡村全面的振兴。以往的中央一号文件讲农业问题、讲农村经济发展讲得比较多，今年的文件按照党的十九大提出的关于乡村振兴的 20 个字 5 个方面的总要求，对统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，都作出了全面部署。
二是管长远。乡村振兴是党和国家的大战略，是一项长期的历史性任务。20__年中央一号文件按照党的十九大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实现第二个百年奋斗目标的战略安排，按照“远粗近细”的原则，对实施乡村振兴战略的三个阶段性目标任务作了部署。分别是，到 20__年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成；到 2035 年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现；到 2050 年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。
可以看出我国对于农业发展的重视与用心，两个重要特点指明了未来发展方向与目标。
实施乡村振兴战略的总要求是产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕。这五句话是一个有机整体，是不可分割的，应注重协同性、关联性、整体性，不能顾此失彼、只抓其一不顾其他。
如何才能贯彻落实乡村振兴战略：
第一，产业兴旺是重点。产业发展是激发乡村活力的基础所在。乡村振兴，不仅要农业兴，更要百业旺。五谷丰登、六畜兴旺、三产深度融合，是乡村振兴的重要标志； 第二，生态宜居是关键。良好生态环境是农村最大优势和宝贵财富。美丽中国，要靠美丽乡村打底色； 第三，乡风文明是保障。伴随着城市化快速推进和城市文明的扩张，传统乡村文化被忽视、被破坏、被取代的情况相当严重，一些地方乡村传统生活形态、社会关系日趋淡泊，乡村文化日渐荒芜。振兴乡村，必须坚持物质文明和精神文明一起抓，既要“富口袋”，也要“富脑袋”；第四，治理有效是基础。乡村治理是国家治理的基石，必须把夯实基层基础作为固本之策；第五，生活富裕是根本。乡村振兴的出发点和落脚点，是为了让亿万农民生活得更美好。仅供参考
篇三：乡村振兴心得体会1000
《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》心得 体会 3 3 篇“在向第二个百年奋斗目标迈进的历史关口，在脱贫攻坚目标任务已经完成的形势下，在新冠肺炎疫情加剧世界动荡变革的特殊时刻，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，是需要全党高度重视的一个关系大局的重大问题。” 在《求是》杂志新近刊发的习近平总书记《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》这篇重要文章中，总书记从理论和实践、国际和国内的结合上深刻阐明了新发展阶段做好“三农”工作应当怎么看、怎么办的重大问题。
“从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村必振兴。”中华民族历来重视农业农村，我国自古以农立国，创造了源远流长、灿烂辉煌的农耕文明。我们党始终高度重视、正确处理“三农”问题，把“三农”问题作为一条重要主线，领导亿万农民群众实现了翻身解放、解决温饱、摆脱贫困、全面小康的历史性跨越，为中华民族迎来从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃提供了有力支撑。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，把脱贫攻坚作为全面建成小康社会的标志性工程，组织推进人类历史上规模空前、力度最大、惠及人
口最多的脱贫攻坚战，启动实施乡村振兴战略，推动农业农村取得历史性成就、发生历史性变革。
要看到，尽管“三农”工作取得了显著成就，但农业基础还不稳固，城乡区域发展和居民收入差距仍然较大，城乡发展不平衡、农村发展不充分仍是社会主要矛盾的集中体现。全面建设社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴，最艰巨最繁重的任务依然在农村，最广泛最深厚的基础依然在农村。习近平总书记强调，从现在到 2035年，也就 3 个五年规划期，要抓紧行动起来；明确要求，对农业农村现代化到 2035 年、本世纪中叶的目标任务，要科学分析、深化研究，把概念的内涵和外延搞清楚，科学提出我国农业农村现代化的目标任务。
“从世界百年未有之大变局看，稳住农业基本盘、守好‘三农’基础是应变局、开新局的‘压舱石’。”当前，国际环境日趋复杂，不稳定性不确定性日益增加，新冠肺炎疫情影响广泛深远，经济全球化遭遇逆流，世界进入动荡变革期。如果在吃饭问题上被“卡脖子”，就会一剑封喉。习近平总书记反复强调，“要办好自己的事，其中很重要的一个任务就是始终立足自身抓好农业生产，以国内稳产保供的确定性来应对外部环境的不确定性”。
既要稳住农业这一块，还要稳住农村这一头。经济一有波动，首当其冲受影响的是农民工。习近平总书记强调，全面建设社会主义现
代化国家是一个长期过程，农民在城里没有彻底扎根之前，不要急着断了他们在农村的后路，让农民在城乡间可进可退。这就是中国城镇化道路的特色，也是我们应对风险挑战的回旋余地和特殊优势。
加快构建新发展格局，是应对世界大变局的战略举措，也是顺应国内发展阶段变化、把握发展主动权的先手棋。习近平总书记强调，把战略基点放在扩大内需上，农村有巨大空间，可以大有作为。几亿农民同步迈向全面现代化，能够释放出巨量的消费和投资需求。城乡经济循环是国内大循环的题中应有之义，也是确保国内国际双循环比例关系健康的关键因素。
说一千道一万，做好“三农”工作意义重大。习近平总书记在这篇重要文章中向全党强调：“务必充分认识新发展阶段做好‘三农’工作的重要性和紧迫性，坚持把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴，促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足。”
学习领会《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》心得体会
4 月 1 日出版的第 7 期《求是》杂志发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社会之力推动乡村振兴》。习近平总
书记曾指出，乡村振兴各项政策，最终要靠农村基层党组织来落实。这些年，我去过很多村，发现凡是发展得好的，都有一个好支部、好书记。
在农村，村级党组织书记作为农村基层组织建设的组织者和实施者，既是广大党员的带头人，又是群众增收致富的“领路人”，直接关系着农村的发展大局、党的事业兴衰成败、农村基层政权的稳定，是乡村振兴的“中坚力量”和“热血尖兵”。村级党组织书记是农村基层“主心骨”，其能力素质如何，直接影响农村基层工作成效。基层党组织必须把政治标准放在首要位置，能力标准、作风标准摆在突出位置，选优配强村级党组织书记，助力农村美、农民富、农业兴。
划好政治标准“硬杠杠”，选出“立场特别坚定”的“领头雁”。作为村级党组织书记，政治标准是第一标准，政治关是第一关，是硬约束、硬要求、硬杠杠。村级党组织书记必须做到脑子特别清醒、眼睛特别明亮、立场特别坚定，必须有坚定的信仰、如磐的信念和必胜的信心，必须涵养忠诚干净担当的政治品格。基层党组织在配强党支部书记时，要着重看其在政治担当、政治忠诚、政治定力等方面的表现，看其理想信念有没有，坚定不坚定，是否把个人理想追求融入党和国家的事业之中，是否坚持把全心全意为人民服务作为行动准则，既要听其言、察其色，还要观其行，确保选出来的“领头雁”内外兼修、表里如一，在政治上过硬、理论上坚定、行动上自觉。
严把能力标准“金标尺”，选出“本领特别高强”的“领头雁”。基层党组织在选配党支部书记的过程中，既要看其是否有坚强的党性和坚定的信念，还要关注其在大战大考、大风大浪中的临场应变能力、应急处突能力、化解难题能力，看其是否有较强的群众工作本领，能不能解决农业发展过程中出现的各类问题，能不能推动村级集体经济发展，为群众增收致富找路子、出点子、搭台子。堡垒强不强，关键看支部；支部强不强，关键看头雁。要选德才兼备、能力突出的党组织带头人，既要看其日常工作处理能力，还要看其急难险重工作中的表现，既要看其想不想干事、敢不敢干事，还要看其会不会干事、能不能干成事，既要听自我评价，也要听群众口碑，选出百姓信得过的“当家人”。
树牢作风标准“风向标”，选出“工作特别务实”的“领头雁”。实施乡村振兴战略，是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业全局、顺应亿万农民对美好生活的向往，对“三农”工作作出的重大决策部署，是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代做好“三农”工作的总抓手。村级党组织书记必须要认识到实施乡村振兴战略的重大意义和深刻内涵，明确自我定位，扛起时代责任。基层党组织要选出在工作中主动担当、积极作为，在乡村振兴中，敢于打头阵、唱主角、作表率，以“敢闯敢拼”的魄力、“求真务实”的作风和“善作善成”的干劲，埋头苦干、
务实肯干，让广大群众能在乡村振兴中有更多的获得感、满足感和幸福感的“领头雁”。
学习领会《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举
全党全社会之力推动乡村振兴》心得体会
4 月 1 日出版的第 7 期《求是》杂志发表习近平总书记的重要文 章《坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，举全党全社 会之力推动乡村振兴》。文章指出，要巩固拓展脱贫攻坚成果。“胜 非其难也，持之者其难也”，持续全面推进乡村振兴，需要每一名基 层干部勇往直前，为乡村的发展添人气、聚合力，以“一直在路上” 的坚定和执着推动乡村发展取得新成效。
奉献为民，让“我们的初心”一直在路上。行动是初心的最好注 解，行动能够激发出无穷的力量。在推动乡村振兴发展过程中，基层 干部要当好群众的“领路人”，向他们宣传新的政策、教授新的方法， 当他们在农业生产过程中遇到问题时，能全力以赴，帮忙深入现场、 查找原因，和他们一起讨论问题的成因、解决的办法，齐心协力把问 题解决，让群众也参与到解决问题的过程中来，从而开拓视野、增强 技能、掌握方法。从酷暑下的行走到星夜下的奔赴，从老百姓房门外 的板凳到家里的炕头，从上山过河到泥土沾鞋，基层干部要把足迹遍 洒基层，深入到群众当中，了解群众的思想动态、解开群众的“急难
愁盼”，心与群众不分离，身与群众在一起，在为民服务上做到“身 入”且“心入”。
积极进取，让“我们的实绩”一直在路上。基层这片天地大有可 为，乡村振兴是我们的“新战场”。基层正向我们张开双臂、敞开怀 抱、亮出舞台，积极融入基层、主动担起担子，就能在基层这方舞台 上发光发热，为推进乡村振兴事业的发展注入智慧与力量。千里之行， 始于足下；伟大业绩，从当前起航。基层干部要投身实践，以务实的 姿态奋斗事业，在基层这片天地做敢为者，更要当能为者。在基层调 研中，基层干部要用双脚去丈量，用笔头去记录，让一串串基层足迹 成为务实干事的“鲜活印记”，让“工作日记”成为“民生账本”， 把民事民情都记挂在心间、落实在行动，为乡村振兴事业的长远发展 奠定厚实的基础。
奋发向上，让“我们的奋斗”一直在路上。攻坚有方略，克难勇 当先，这是广大基层干部在推动乡村振兴发展过程中需练就的本领， 需秉持的态度。在奋发向前的赶考之路上，没有推诿和借口，只有奋 斗和担当；没有退路和放弃，只有前行和战斗；没有选择和停步，只 有拼搏和开拓。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，路虽远、心 需坚，基层干部在工作中要生出刻不容缓的“紧迫感”、激发说干就 干的“奋斗力”，在工作中要尽责担当，做到“三个不”——不辞辛 苦、不慕名利、不计报酬，把自己的能力本领用在为党分忧、为国效
力上，在困难面前不等待观望，在挑战面前不裹足不前，而是顽强拼 搏、勇往直前，为乡村的发展着色添彩。
篇四：乡村振兴心得体会1000
22 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集六篇 2022 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集 1首先感谢县委组织部举办的这次培训，使我有幸在这样正规、专业的县委党校参加学习各项理论知识。通过这三天紧张的培训学习，我深感作为一个村支部书记，使命光荣，责任也是重大，对自己的身份有了一个全新的认识。我们是排头兵、领路人、第一责任人，这是对我们村支部书记的深刻诠释。
这次培训，我们共同学习了省十四次党代会精神、平安县建设、村集体经济发展、村办合作社运营、党风廉政建设等，这是对我们村党支部书记一次思想提升的一次机会，也是干好农村工作的经验交流，更是我们责任感、使命感的一次集中升华。
三天的培训学习和课下交流请教，我学到了很多在村上实际中能够用到的方法和经验。今后的工作中，我们把学到的东西融合到我们自己村上工作的方方面面中，运用到实际工作中，充分发挥作用，积极带头干实事，为全村群众当好服务员。
2022 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集 2
日常工作开展。驻村以来我们先后开展了防返贫动态监测、“六查六问”排查、防汛救灾、惠民惠农财政补贴资金“一卡通”专项排查、护林防火、疫情防控等重点工作。
防返贫动态监测是一项长期工作，定期排查脱贫户、低保户、残疾户的生产生活情况，教育、医疗、饮水、住房安全状况，对返贫致贫风险进行综合研判，确保不发生规模性返贫。到村“六查”入户“六问”，与防返贫动态监测同时开展，保证工作质量的同时提高了工作效率。
2021 年入秋以后，黄龙县遭遇了一轮持续性的强降雨天气过程，驻村工作队配合村委开展灾情隐患排查、防汛值班、灾情统计等工作，灾后我们迅速开展生产自救，帮扶群众迅速恢复生产生活秩序。
去年底的新冠疫情，我们共安排部署疫情防控执勤点 5 个，组织村内公共场所消杀 3 次，整村人员流调排查 2 次，全村核酸检测 1 次，确保村内人员动向实时掌握，保证群众健康安全。
集体经济发展。2020 年，中国银行延安分行出资 15 万元为吉家河村建起一座养殖规模 200 箱的中蜂养殖场。自蜂场建成后，已实现村集体经济收入十余万元。我担任驻村第一书记后，依托中行的客户资源，与营销部门主管制定采购方案，最终由中行采购蜂蜜 1000 斤，一次性实现村集体经济收入 45000 元，2021年全年实现了蜂蜜销售收入近 8 万元，并向农户分红 1 万余元，极大的促进了村集体经济的发展。但自然灾害造成中蜂场损失中蜂逾百箱，最终中行研究决定申请拨付 5 万元捐赠资金为蜂场补充中蜂 100 箱，持续助力乡村振兴。此外，通过各种渠道帮助村民解决核桃、土鸡、猪肉等农产品累计 12。5 万元。
坚持党建引领。吉家河村党支部是省级示范基层党支部，在日常组织工作中，支部坚持“三会一课”工作、“四议两公开”制度，以党建促乡村振兴，以党建引领基层工作开展，充分发挥党员干部的战斗堡垒作用。结合黄龙县“五级联动”工
作机制，支部设立了 5 个党小组，吸纳 22 名党员、积极分子和村民代表成为党小组成员，五级联动工作机制在村庄建设、环境卫生治理、疫情防控、疫苗接种、春耕备耕、红白事办理等方面已有显著成效。
关于乡村振兴的思考。现实中乡村怎么振兴，是我们需要持续思考的问题。产业发展方向怎么选择，集体经济产销衔接怎么实现，农村怎么留住人才，怎么唤醒农村经济活力等等，都是我们需要深刻思考和亟待解决的关键问题。
2022 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集 3
通过学习省第十四次党代会精神，让我更加坚定了带领本村乡亲们一起迈向美好生活的信心和向往。做为一名村党支部书记，我要始终将本村人民群众对美好生活的向往作为自己工作奋斗的目标。培训结束回村后，我将及时组织本村全体党员干部和本村群众，再一次将大会精神学习好、宣传好、贯彻落实好，让会议精神在我村落地生根开花结果。同时，我将把省第十四次党代会精神转化为推动工作的实际行动和目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，坚持党建引领乡村振兴，持续培育壮大特色产业和村集体经济发展，带领村民在共同富裕的路上行稳致远。
2022 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集 4
首先感谢县委组织部、党校给我们提供了和大家一起学习交流的平台和机会。此次学习省十四次党代会精神培训会意义重大，授课内容切合实际，为全县村党支部书记充电加油，提振了精气神，对高质量完成各项工作任务具有重大意义。我有一下几点感受：一是学习有了收获。通过认真仔细听取各位领导和老师的授课，对省十四次党代会精神有了深刻的认识和理解。我将把此次培训和乡村振兴、基层党组织建设、党风廉政建设、环境卫生整治等各项工作结合起来，用理论指导实践，
推动我村各项工作有序开展。二是思想受到洗礼。做为一名基层党支部书记，通过培训，使我清醒的认识到当前新形势下，村干部抓党建促乡村振兴的紧迫感和责任感，要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚持“两个维护”，不断加强学习，让自己的政治理想信念更加坚定。三是干事有担当。通过培训，使我更加充满了信心，以饱满的热情投入到工作中，有想干事敢干事干成事的决心，为群众办实事，把学到的知识运用到我村工作方方面面，主动谋划，团结带领全村群众巩固脱贫攻坚成果，为党建引领乡村振兴做出应有的贡献。
2022 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集 5
通过理论与实践教学学习，使我成长了不少，这是一种思想上的提高，知识上的拓宽，工作能力上的提升。主要有以下感悟：
一是最大的收获，使我对基层党组织的战斗堡垒和党员干部先锋模范作用有了更进一步的领悟，认知了党建引领促进乡村振兴的伟大力量。如黄埔村以党建为统领，发展集体经济，拥有五大支柱产业，集体固定资产达到 6000 多万元，年村集体收入达 700 万元。又如大歇村乡村振兴探索与实践，发展模式：村党支部+公司+农户的发展思路和管理模式，以全域旅游为发展方向，引进乡贤人才，成立公司模式，带领全村党员群众闯出了一条建设产业强、生态美、乡风好、治理优、百姓富的新路子。以上典型都是党建引领实现乡村振兴硕果累累。
二是要有团结能干的班子队伍。作为基层干部，一定要把为民情怀系于心中，敢于担当放于心中，过硬作风伴在心中。有一个团结的村“两委”班子，战斗堡垒自然强，相互搭台，好戏连台。
下一步，我们应该更加充分的发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，有效利用巨石山景区、民宿一期、二期、树蛙部落民宿以及菜子湖湿地公园等旅游资源推动小龙山民宿产业集群发展，争当全域旅游排头兵。我们将紧紧围绕“三大罗岭”为目标，“改作风，提效能，保稳定，进位次”;利用好社区丰富资源和项目资金，抢抓新机遇，团结一心，共同奋斗，推动小龙山社区乡村振兴全面升级。
2022 乡村振兴战略培训心得体会范文锦集 6
通过这次到廊田北乡长市村、南雄、珠玑镇等参观学习感受很深，通过听取授课，现场观看和思想交流思想和观念得到了一次提升受益匪浅!在今后的日常工作中要不断去学习，锻炼自己，充实自己，提升业务水平，从实践中吸取经验，从基层中了解民情，从优秀干部身上学习本领，带动农村农业发展，走出一条绿水青山就是金山银山的发展之路。
一是乡村建设要着力做好村人居环境基础整治工作。不断改善农村人居环境、建设美丽宣居乡村，美丽乡村建设基础就是村庄环境干净整洁村容村貌整治，在实地参观学习所去的村庄，无一不是生态环境优美，村容村貌整洁卫生状况良好，要从居民最关心的村庄环境脏乱差入手，因此振兴乡村的首要任务是整治村庄环境卫生、特别是农村鸡鸭圈养、由易到难，从村庄清洁做起、污水雨水排放处理、围绕道路巷路硬化、路灯亮化、环境绿化、卫生洁化、饮水净化、环境美化、进行综合整治，改善各村容貌保持村庄整洁。
二是乡村建设要以特色产业为核心。根据我村的实际情况，因地制宜结合我村的地理环境优势、海拔高，温差大，最适合种植反季节蔬菜、雪莲果、掉南瓜、香
芋南瓜、辣椒、青瓜等乡村特产。美丽乡村的建设重要的是如何发展产业，壮大经济，关键要引进外资企业到农村来开发，同时鼓励返乡青年回来创业，带动村民之富，拉长产业链，形成一体的产业群。
三是要找准制约乡村发展的主要原因。人随着社会发展、不同的进步，生活也不断提高，人也不断变化，越来越多青壮年走出农村，走向城市，走向社会，走向未来，留在家中的都是老人和孩子，导致了乡村原本就落后的形势更加严重，造成部分农田丢荒，需创新进取，振兴乡村绝不是口号，不是轻轻松松敲啰打鼓就能实现的。要实是求事，我个人有不成熟想法，最好把所有基本农田归还村集体所有、由村集体统一管理，统一规划，由外资企业来村发展，由村集体统一分配、这样好管理，改革发展需要创新来驱动，创新驱动农业，使乡村产业发展进入新的次元，才会找到新的经济增长方式，人民的经济收入也会不断提升。
四是优化基层干部队伍，打牢乡村振兴“奠基石”村看村、户看户、群众看党员、党员看干部、车轮转的快不快，要靠车头带，基层干部则是“排头兵”要严守住“德才兼备”选才标准，坚持科学精准用人导向，用人不疑、疑人不用，及时优化调整队伍结构，善于汲取新鲜“血液”，从优透的人才、优秀大学生、退役军人、吸收到队伍里来，加大人才队伍建设，选出下届核心人才，加强党支部自身建设，严格遵守党章规章制度，搞好党员教育管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员在日常工作中起到先锋模范作用，按照党委的要求，做好本村干部教育、培养、考核和监督。要密切联系群，从群众中来，到群众中去，对群众反映的问题、要及时得到调解和帮助，要做到小事不出门，大事不出镇，同时要加强党员教育培
训、认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，深化党史学习教育，开展好“我为群众办实事”实践活动，进一步提升抓党建促进乡村振兴水平。
我们是粤北石灰岩地区，地理条件非常恶劣，一直以来靠耕种为生，导致生活条件艰苦，对发展乡村振兴产业难以开展，加上我村基本农田、基础设施还没全面得到改善、农作物耕作区还没有开通机耕路和便道，对农民耕种带来很大影响。此外，部分山塘由于长年失修导致漏水、基本农田灌溉受到严重影响。接下来我村将以抓党建促乡村振兴为契机，由镇党委政府牵头，引进外地外资企业到我村发展种植无公害蔬菜，党员要起到带头作用，带动我村经济发展，同时增加村集体经济收入，开展新农村建设，建设美好环境，为广大人民群众谋幸福。
推荐访问:乡村振兴心得体会1000 心得体会 振兴 乡村
