乡村振兴服务队个人自评报告6篇乡村振兴服务队个人自评报告 乡村振兴实绩考核汇报材料 XX乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化学习十九大、十九届系列全会精神、自治区第十次党代会精下面是小编为大家整理的乡村振兴服务队个人自评报告6篇,供大家参考。
篇一：乡村振兴服务队个人自评报告
振兴实绩考核汇报材料XX 乡坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深化学习十九大、十九届系列全会精神、自治区第十次党代会精神，从站在树牢“四个意识”、坚决“四个自信”、践行“两个维护”的政治高度严格依据“产业兴盛、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富有”总要求，以实现高质量进展为主线，以增加农夫收入为核心，以壮大村级集体经济为突破口，以推动农村环境综合整治为着力点，以深化农村综合改革为根本动力，全面推动实施乡村振兴战略，推动了农业提质增效、农村文明进步、农夫增收致富，现将有关工作状况汇报如下：
一、基本状况 XX 乡位于 XX 县东北部，距离县城 18 公里，东南与 XX 地区 XX县 X 镇、X 乡接壤，西北与 X 乡、X 农场接壤。是以农业为主，林果业、畜牧业为辅的农区平原乡，总面积 X 平方公里，林地面积 X 亩，耕地面积 X 万亩，人均耕地面积 X 亩。全乡下辖 X 个行政村，X 个村民小组，由 X 族、X 族、X 族等 X 个民族组成。全乡总人口 X 户 X 人，其中农业户籍人口 X 户 X 人，非农户籍 X 户 X 人，已脱贫户 X 户 X 人，一般户 X 户 X 人。2021 年估计实现全乡生产总值 X 亿元，同比增长15.64%（其中：一产 X 亿元、同比增长 7.6%，二产 X 万元、同比削减 3.2%，三产 X 万元、同比增长 108.%），农夫人均纯收入达到 X 元，同比增长 11%；
已脱贫户人均纯收入达 X 元，同比增长 9.5%。
二、主要做法及成效 ——以五大振兴为指引，形成乡村振兴新格局 （一）贯彻新进展理念，推动三产融合进展，助力产业振兴。一是坚持推动稳粮、优棉、促畜、强果、兴特色方针，壮大现有产业规模，促进一产经济稳步进展。全乡共有耕地 X 亩，X 亩（小麦 X 亩，玉米 X 亩），完成 X 亩年度粮食生产任务，保障粮食供应平安。2021年全乡农夫人均纯收入 X 元，较 2016 年增加 X 元，年均增长率 X%，增速高于全区平均水平。开展耕地提质增效改造 X 亩，2021 年修建浇灌渠 X 公里、修建分水闸阀、盖板涵洞桥等配套设施 X 座，大力推广高效节水农业，切实提高农业用水率。打造小麦高产示范基地 X 余亩，推动品种改良，亩产 X 公斤，产值 X 余万元，带动 X 余户农户稳定增收，壮大现有产业规模。种植优质棉花 X 亩，甜菜 X 亩，青贮饲料 X 亩，特色林果西梅 X 亩，年产值 520 万元； 探究推动小畜换大畜，引导养殖西门塔尔牛等品种养殖，逐步淘汰土牛等落后品种，引导科学养殖，打造 X 棚 X 万只存栏规模黄麻鸡养殖基地，估计年纯收益 X 余万元，带动 X 户农户增收，X 人就业，户均年收入达到 20000-24000 元。二是推动第二产业进展，依托高产农业示范基地和良好区位优势，引进面粉加工企业、木材加工企业、打造食品加工车间，拓展产业链，优化产业结构，推动我乡农副产品加工业和综合利用水平较大提升。三是深挖乡土文化，集中优势资源，
进展第三产业。挖掘本土文化，成立“XXX”乡土品牌，发挥辐射作用。打造 XX 农家乐、食品加工扶贫车间、西梅生态采摘园、XX 村就业基地（夜市），进展休闲农业、生态观光等产业，建立“经营+劳务”利益联结机制，带动 X 户农户增收，临时务工解决 X 人就近就地就业，月均工资 X 元左右，带动 X 人固定就业，户年均增收 XX 元以上。
（二）健全人才选育用，夯实智力人才支撑，助力人才振兴。一是健全农夫培育机制，完成高素养农夫培训任务。本年度共组织开展西式面点、电工、电焊、牲畜养殖等 X 类技能培训，共计 X 期 X 人次，X 人持证上岗，X 人走上就业岗位，月均收入 X 元。二是强化国语教育培训。结合周一大宣讲、农夫夜校、入户走访等途径开展“田间地头课堂”“凳子课堂”，共计培训 X 期 X 人次，提升农夫国语水平，促进就业掌握基础。三是建立人才后备库。培育 X 名“土专家”“田秀才”，选优配强 X 名科技特派员，包联指导各村开展蔬菜拱棚种植、化肥减量增效等技术指导 X 余场次，举办 X 期现场管护培训会，显著提升农夫的种植养殖水平。四是开展实施农业科技人才服务乡村振兴行动。制定科技人才服务队伍签约服务制度，州农业农村局、县农业技术推广中心、乡农村服务中心 X 个单位单位共计 X 名农业科技人员包联服务我乡，本年度累计组织开展 X 余期“科技下乡”“产业课堂”相关活动，围绕农业、畜牧业、林果业等开展科技送教指导服务，受益群众 X 余户。五是提上升校毕业生基层就业创业增长率。全乡现有X 名应届高校毕业生，通过自主就业+扶持就业（创业）制度，累计
就业 X 名，待业 X 人，整体就业率 X%，较上年增长 X%，其中提供政府购买等岗位 X 人，自主就业 X 人。
（三）激发文化感染力，涵养文明新乡风，助力文化振兴。一是完善基层文化阵地建设。全乡累计建立 X 个文化室、X 个新时代文明实践站（所），建好文化“桥头堡”。二是加强农村思想道德建设。组织开展 X 期民族团结一家亲联谊活动，重阳节等传统节日走访慰问活动，树牢中华民族共同体意识，开展 X 期文化下乡活动，丰富乡村文化生活，构建现代公共文化服务体系，增加公共文化产品服务供应，传承和弘扬中华优秀传统文化。三是完善治理模式，突出德治善治法治。完善村规民约，加强农村思想道德建设，规范“四项活动”程序，全年至今累计规范开展“四项活动”X 场次，其中婚礼 X 场次、葬礼X 场次、起名 X 场次，割礼 X 场次。营造疼惜环境、勤劳致富、尊老爱幼的良好风尚。开展文明村镇、星级文明户、文明家庭创建活动，累计打造 X 户星级文明户、X 户文明家庭，X 个文明示范村。
（四）聚焦生态文明，创建漂亮乡村，助力生态建设。一是巩固完善林地、湿地管护成果。全乡共计建设农田防护林为主的防护林 X公里，实施退耕还林还草 X 亩，享受政策补贴 XX 户； 选聘 X 名生态护林员，完善工作责任制，推动生态管护； 加强 X 亩湿地爱护，强化生态建设。二是推动农村户厕改造提升。成立以党委书记、乡长为组长的农村户厕改造领导小组，组成工作专
班，贯彻专题会议制度，组织召开 X 次乡村振兴领导小组暨厕所革命专题会议，探讨部署工作开展； 核查核准全乡X户农村厕所底数和X余条户厕问题底数并立行立改，建立全乡户厕、问题户厕、公厕等相关台账，同步录入乡村振兴大数据平台户厕模块，巩固提升数据精确率达 95%以上； 组建 1 个乡级管护站，X 个村级管护队，制定“四化”长效管护机制； 打造 X 户乡级水冲式厕所改建示范户，X 户乡级旱厕改造示范户，X 个县级改厕示范户，稳步推动“厕所革命”。三是开展人居环境整治，推动移风易俗。组建人居环境整治工作专班，制定人居环境暨村庄清洁行动工作方案、农村生活垃圾转运清理方案，围绕“三清三改两提升”和“院内院外六件事”组织开展工作。全乡共计配备垃圾装运车 X 辆、吸污车 X 辆、电瓶保洁车 X 余辆、设置 X 余个固定垃圾清运点，配备 X 个垃圾箱，排查处理 X 个非正规垃圾堆放点，选聘 X 名保洁员负责 X 个片区； 完善村规民约，推动“三区分别”，改厨改炕改厕，拆除“三土”，引导转变不良生活习惯，形成睡觉上床、吃饭上桌等良好生活习惯； 依托流淌广播车，大喇叭，滚动式播放，引导农夫自觉遵守。
（五）强化组织引领力，提升基层战斗力，助力组织振兴。一是强化组织领导，配齐班子队伍。完善“一支部三中心”建设，配齐配
强党群服务中心 X 人、维稳综治中心 X 人、农村进展中心 X 人，发挥党委（党支部）牵头抓总作用，形成合力，为乡村振兴工作奠定组织基础。以换届以契机，选优配强村“两委”班子队伍，选派优秀返乡高校生 X 人，充实村“两委”队伍，优化班子结构，注入村级组织进展强劲动力。建立推村级年轻干部“选拔、培育、帮带、使用、管理”全链条工作机制，实行乡级领导结对帮带制度，X 名乡科级领导帮带X 名村党组织书记或在村工作人员。制定年度培训培育计划，依托县乡两级党校，建立轮训、培训制度，本年度共计轮训 X 名村“两委”成员，显著提升在村年轻干部履职尽责综合能力。建立后备干部库，将优秀返乡高校生、致富带头人、优秀农牧民党员、优秀“土专家”“田秀才”等人员纳入村后备干部库，截至目前，全乡共计吸纳培育38 名村级后备干部，为组织振兴注入人才力量。二是多措并举壮大村集体经济。发挥乡党委统筹作用，将进展壮大村级集体经济纳入工作重点内容，统一谋划进展，对乡村振兴任务重的村、集体经济薄弱村空壳村，由乡领导牵头、逐村探讨落实进展措施，确保村村都有稳定的集体经济收入。通过盘活闲置资源、流转集体土地、进展特色产业等多种途径持续发力，培育壮大村集体经济。2021 年，全乡 X 个行政村集体经济均达到 5 万元以上，共计 X 万元，最高 X 万元，最低X 万元，平均 X 万元。收入构成如下：（1）转移支付（组织部、后盾单位拨付运转经费）合计 X 万元； （2）门面、集体土地流转等财产性、经营性收入 X 万元。收益主要用于给脱贫户、三类户进展产业、修理小型公益性设施等。三是
常态化整顿懦弱涣散村党组织。发挥党委主体责任作用，逐村排查懦弱涣散党组织，建立问题清单台账，明确整改时限责任人，实行动态管理，逐个销号，逐年提升。全乡现有 X 个懦弱涣散村，在提升基层组织建设方面，落实 1 名县级领导班子成员联村、1 名乡镇领导班子成员包村、1 名第一书记驻村、1 个县以上机关单位结对的“四个一”措施。以星级化创建为依托、全面推动组织建设、群众工作等各项活动提质增效。
——以建设治理为抓手，激活乡村振兴新动能 （一）聚焦巩固提升，强化结果使用，推动乡村建设。一是农村公路提档升级。要想富、先修路，2018 年以来，加马铁热乡依托脱贫攻坚、乡村振兴项目等契机，组织修建 30.618 公里农村道路，实现柏油路通村入户，安装美化 5.15 公里护栏，完善 5.15 公里配套设施，打造“四好农村公路”5 条 30.618 公里，发挥辐射带动作用，进展“路边经济”，带动 X 户余户农户增加收入。二是“快递进村”便利群众。建立县乡村三级物流体系，推动“快递进村”工程，打造州级物流示范村 1 个，全乡现有物流点位 X 个，涵盖邮政、中通、韵达、顺丰等物流行业，实现“快递进村”，大大提升群众生活满足度。三是严格落实“煤改电”一期工程。通过政策宣讲、示范户带动等方式发动群众主动实行“煤改电”项目，全乡“煤改电”一期工程共计X 户，已全部录入系统。实行电价补贴、宣扬引导等措施提高群众使用率，逐步淘汰燃煤、燃碳等传统取暖方式，消退平安隐患，助力生
态环保。四是农村安居工程显著提升。聚焦农村危房改造、农房抗震改造，农村低收入群体等重点对象住房平安保障工作，切实做到平安住房有保障，增减民生福祉。截至目前，全乡共有农业户籍 X 户，都有平安住房。其中安居富民房屋 X 套，个人自建房 X 套，其他住房（楼房、廉租房等）X 套，经过鉴定全部达到 B 级以上，无住危房状况。2021 年新建农房抗震防灾工程 X 套，已完成 X 套，建设中 X 套，资金支付 100%。
（二）突出法治德治，留意村级管理，完善治理模式。一是持续聚焦社会稳定和长治久安总目标，牢牢绷紧稳定这根弦。建立治安网格，和扁平化包联机制，全乡 X 名干部包联 X 户农户，统筹“访惠聚”工作队、村“两委”、综治、司法、便民警务室等各支力量，常态化入户走访，化解冲突纠纷、推动民族团结、排查流淌人口、解决困难诉求。大力推动平安家庭、平安乡村创活动，宣扬宣讲普法制度，推行普法责任制。截至目前，全乡累计创建 1 个优秀平安乡、X 个平安村、X 户优秀平安家庭，创建 X 个法制文化阵地，选配 X 名骨干法律明白人，组织开展 X 期普法宣扬教育，宣讲《去极端化条例》《民法典》《宪法》《治安管理惩罚法》等相关政策，累计培训 X 人次，显著提高群众的爱国意识和法治意识，化解冲突纠纷 X 件，全年我辖区无上访、突发重大治安案件，社会大局持续稳定。二是提升乡村德治水平。完善村规民约，强化道德教化作用，深化挖掘和宣扬乡村人物的道德模范，发挥其激励和模范作用，引导农夫群众向上向善、孝老爱亲、重义守信、勤俭持家。建立道德激励约束机制，引导农夫自我
管理、自我教育、自我服务、自我提高，并通过司法途径着力调解村与村之间、邻里之间、家庭之间的关系，实现家庭和谐、邻里和谐。以“创先争优”为抓手，广泛开展“最美庭院”“文明家庭”等活动，宣扬他们的典型事迹，弘扬真善美，传播正能量。
（三）推动“三权分置”，优化资源运转，促进改革创新。一是推动农村土地“三权分置”。成立领导小组，坚持“明晰农村集体全部权的概念、协调承包农户与经营主体间的利益、规范农村土地流转过程以保障农村土地用途的规范性与科学性”等原则，推动农村承包地确权和机动地调查工作。截至目前，完成集体土地确权 X 亩，农户承包土地确权 X 亩，发放农户土地使用证 X 户，通过“三权分置”稳定了农夫的土地承包权，能够提高农夫进行土地流转的主动性，为全乡农业的适度规模化经营打下了良好的基础，显著提高了土地利用率、农业劳动生产率。二是扎实完成农村集体产权制度改革工作。发挥党委领导作用，党政主要领导亲自挂帅、探讨部署重大问题，完善配套政策和制度，形成上下联动，齐抓共管的工作格局，制定《XX乡全面推开农村集体产权制度改革试点工作方案》，明确工作思路，通过“方案制定、动员宣扬、清产合资、成员身份界定、股份设置、成立合作社”X 个阶段，全面推动农村集体经济产权制度改革工作。建立健全资产管理制度，不断优化事务经营管理模式，强化村级组织的经济运营职能，推动村级合作进展，以实施改革为基础，进展多种股份合作，搭建起既富百姓、又强集体的载体，实现由“建设村庄”
向“经营村庄”转变。截至目前，全乡完成农村集体产权制度改革工作，已完成清产合资系统录...
篇二：乡村振兴服务队个人自评报告
乡村振兴战略实绩考核自查自评报告根据《2020 年度 xx 市推进乡村振兴战略实绩考核工作方案》文件要求，我委严格对照考核工作要求及标准，逐项自查核实，现将我委 2020 年推进乡村振兴战略工作自查情况报告如下：
一、加强组织领导，狠抓责任落实
2020 年，根据中央、省、市关于乡村振兴工作部署，我委高度重视，在党委会、班子会上多次传达关于乡村振兴会议及文件精神，要求各科室和各企业严格落实主体责任，切实强化大局意识，结合我委职能谋划部署推进乡村振兴工作。
二、突出国资职能，强化工作督导
根据《xx 市委 xx 市人民政府关于推进乡村振兴战略的实施意见》、《xx 市委实施乡村振兴战略领导小组关于对标三年取得重大进展硬任务扎实推进乡村振兴的实施方案》，充分发挥
国资职能作用，强化制度供给和资源要素支持，制定相关措施，对我委推进乡村振兴工作做了谋划部署，明确责任落实到具体科室和负责人，要求各企业每年度制定推进乡村振兴工作计划，围绕坚决打赢脱贫攻坚战、提高农村基础设施水平、强化产业帮扶、加强乡村公共文化服务等几个重点任务，加强监督指导，推动责任落实。委领导和科室负责同志定期下到农村，深入田间地头和建设工地，督导“万企帮万村”工作落实，确保精准发力有成效。
三、对标硬任务方案，确保工作成效
我委在推进乡村振兴战略方面积极履行职责，引导市属国企紧密结合自身发展需要和帮扶村实际，以产业与就业扶贫为主，志气与智力扶贫、捐赠与消费扶贫等多种方式为辅，对标对表《硬任务方案》，带领市属国企全面推进“万企帮万村”行动。
（一）市国资委机关
市国资委机关对口帮扶阳春市春城街道 xx 村。截至 2020 年底，xx 村 xx 户 xx 名贫困人口达到脱贫标准，脱贫率为 100%。一是加强资金帮扶力度。提高中秋、春节慰问金额度，从 2019年每户 xx 元标准提高到 2020 年 xx 元每户的慰问标准；加大单
位资金帮扶力度，利用单位自筹资金帮扶购买养殖种苗，根据实际情况科学使用 630 帮扶资金，累计筹集扶贫资金 xx 万，实际使用资金 xx 万元，支出率为 100%。二是严格落实帮扶政策。所有建档立卡贫困户住房、教育、医疗三保障政策扎实落地，饮用水安全率达 100%。三是抓好党建促发展。发挥驻村第一书记领头雁作用，协助配齐不健全的村“两委”班子，整顿软弱涣散基层党组织，发挥党组织在推动乡村产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴中的领导核心作用。
（二）市城投集团
市城投集团对口帮扶阳春市春城街道黎湖村。一是严格落实精准扶贫。严标准落实春秋助学、最低生活保障、养老、医疗、饮水安全、危房改造等政策，严格管理扶贫专项资金，积极组织开展 630 捐款活动，每年用于精准扶贫支出预计 52 万元。二是扎实推进专项扶贫。坚持产业扶贫核心，秉承“扶贫先扶智，造血不输血”的理念，积极走访入户，结合贫困户自身自愿，因地制宜发展产业，增加收入。2019 年贫困户发展产业项目使用29.66万元，主要以发展养鸡为主，2019年光伏收益共2.4562万元（每 1000 元/股收益 13.877%）。积极响应国家“消费扶贫”号召，“以购代销”、“以买代帮”，发动公司员工购买贫困户养殖的家禽、农作物，真真切切增加贫困户的经济收入，
提高贫困群众发展生产的积极性和主动性。2020 年，黎湖村 66户 132 名贫困人口符合“八有”条件，全部达到脱贫标准，脱贫率为 100%。三是加强党建引领。充分发挥领导带学、示范推动作用，到挂点黎湖村开展调研帮扶活动；通过农技培训，提高村民技术技能，保障贫困户稳定脱贫；出资设置了 3 块宣传栏，加强扶贫宣传。四是积极参与城乡社会治理。积极参与疫情防控，到黎湖村开展防疫宣传工作和捐赠防护用品；抓好挂点社区金坪社区创文创卫工作，聘请 2 名保洁人员进行常态化保洁，每年支出保洁人员薪酬 6 万元。
（三）市交投集团
市交投集团挂点帮扶阳西县塘口镇甶高村。2020 年投入239784.1 元，通过修缮房屋、改造进村道路、美化亮化村环境、党建宣传引领、产业扶贫、大病救助、助学扶智、推动消费扶贫、疫情防控、复工复产等，帮助解决实际困难，实现贫困户全部脱贫摘帽。创文挂点社区为江城区中洲街道麻布演村。2020年交投集团出动了超过 120 人次前往挂点社区麻布演村开展创文巩卫工作，麻布演村在 2020 年上半年 xx 市创建全国文明城市测评中，取得了建成区外社区(村）第二名的良好成绩。资金方面，帮助解决麻布演村创文巩卫及疫情防疫经费 7.95 万元，
帮助解决了市国资委巩卫挂点村江城区城西街道东砵村 15 万元的村道环境综合整治资金。
（四）市水务集团
市水务集团挂点帮扶埠场镇那栋村。一是资金帮扶，自 2016年帮扶以来，市水务集团共投入帮扶资金 123 万元，其中 60 多万元建设文化广场及老人活动中心，两节慰问 25 万元，630 慈善款 31 万元，其他帮扶资金 7 万元。二是推进产业扶贫，2020年与江城绿萝公司签订合同，投入 7 万多元，以年利润 10%进行产业扶贫，回馈贫困户 17 户 45 人，年末以分红发放到贫困户手中。三是推进就业扶贫，扶贫干部加强与有劳动力贫困户联系，积极动员参加劳动培训及职介活动，全村有劳力贫困户18 人全部找到相应工作，提高收入，稳定脱贫。四是消费扶贫，与那栋村合作社签订购销协议，协助那栋村大米产销，在那栋村购买大米用于市水务集团饭堂大米供应，2020 年在那栋村采购大米合计 2278 斤，切实帮助那栋村贫困户增收脱贫。五是协助推进贫困村创建新农村示范村，开展“三拆除、三清理”，发动群众积极参与，效果显著。
（五）市漠阳置业集团
市漠阳置业集团挂点帮扶阳东区大八镇雷冈村。经过新一轮的精准扶贫，2020 年全村共 59 户贫困户 110 人纳入扶贫对象，其中一般贫困户 15 户 50 人，低保贫困户 19 户 34 人，五保贫困户 25 户 26 人。一是推进产业扶贫。肉牛养殖项目，雷冈村有 23 户有劳力的贫困户开展养殖项目，共投入扶贫财政资金约26.56 万元，主要用于购买 36 头肉牛（黄牛、水牛）进行养殖，预计每年每人增收约 1200 元。自主创业项目，投入 1.5 万元支持雷冈村梁七仔贫困户采购针织器械开设大八镇福源皮具加工厂、投入 1.6 万元支持雷冈村梁国欢贫困户采购理发器械开设美珍理发店。光伏发电产业项目，雷冈村共投入扶贫资金约60.29 万元开展扶持光伏发电产业项目，装机容量 63 千瓦，按有劳力贫困户 24 户 74 人计算，预计每年人均增收约 1000 元。漠阳花项目，雷冈村共投入扶贫资金约 25 万元开展漠阳花项目，按有劳力贫困户 23 户 73 人计算，预计每年每户每人均增收约 350 元。二是落实民生工程。2020 年支持 5 万元帮助雷冈村委会建造村民活动中心，解决了雷冈村广大群众文化活动场所，满足群众日益增长的精神文化需求。
四、存在问题及下一步计划
我委认真贯彻落实乡村振兴战略重点任务要求，找准定位、发挥优势，取得一定的成绩，但对标新时期乡村振兴目标战略
的要求还有一定的距离。一是工作形式较单一，工作推进力度不够，与其他部门联动不足；二是国资国企在乡村振兴中优势发挥不够，国企发展与乡村振兴工作的结合不足。下一步，我们将以中央、省、市有关乡村振兴工作要求为指导，做细做实引资、助产、扶贫、党建等各方面工作，充分发挥国资国企在乡村振兴工作中的重要作用。
（一）激发社会资金投入。积极争取省农业供给侧结构性改革基金支持，撬动金融和社会资本更多投向乡村振兴。积极对接省“万企帮万村”下乡行动，引导国有企业参与乡村振兴，鼓励企业帮扶建设生态宜居美丽乡村，投资建设公益性基础设施或社会事业项目。
（二）做实项目帮扶。选准、选好帮扶项目，组织指导企业深入结对村调研，与干部群众座谈，征求干部群众意见建议，理清结对帮扶思路举措，结合企业产业优势和结对村资源禀赋，谋划实施一批高质量帮扶项目，努力激活结对村“造血”功能，“一村一策”打造帮扶项目，在特色农副产品采购、农产品种植加工销售等方面积极谋划，着力塑造一批农产品品牌，努力打通从产品到产业的“最后一公里”，切实提升帮扶成效，同时为企业增收盈利。
（三）坚持党建引领。充分发挥党建引领作用，发动指导企业积极投身乡村振兴事业。强化党组织对扶贫工作的组织领导，安排驻村干部，真正做到“驻点式”帮扶，把结对帮扶作为全面加强党的建设重要载体。坚持“扶贫同扶智、扶志相结合”理念，与村开展党建结对共建，举办“送戏下乡”“农村春晚”等文艺活动，实现扶贫攻坚与农村精神文明建设双丰收。深入挖掘乡村人文和自然资源，共建党员培训基地和廉洁教育基地，努力带动美丽乡村建设和乡村旅游发展。
篇三：乡村振兴服务队个人自评报告
X 镇 XX 村实施乡村振兴战略自查报告根据《南充市实施乡村振兴战略考评激励办法》及《南充市实施乡村振兴战略先进区（市）县、先进乡镇、示范村（社区）考评标准》，x xx 镇 x xx 村高度重视乡村振兴工作 ， 抢抓全省实施乡村振兴战略示范村创建村机遇，将争创全省乡村振兴示范村工作作为全年的中心工作来抓， 统筹谋划、全面推进、重点突破，加快推动“ 五大乡村” 建设， 全力打造 全省实施 乡村振兴 战略 示范样板， 争创全省实施乡村振兴战略示范村工作取得了突破性进展。现将自查情况报告如下。
一、关于特色产业
1. 特色产业。（总分为 30 分，X XX X 镇 镇 XX 村 自评分为 XX分）
第 第 1 项：“主导产业收入占 农民家庭经营性收入的比例” ” 指标分值 4 分， XX 镇 XX 村 自评分为 XX 分。通过对 XX 位， 农户开展抽样调查结果显示，XX 位农户主导产业收入为 XX万元，农民家庭经营性收入为 XX 万元，占比为 XX% 。
第 第 2 项：“省级以上优势特色产业村”指标分值 4 分， XX镇 镇 XX 村 自评分为 XX 分。
XX 镇 XX 村引进台湾双龙牧业开发有限公司，种植玫瑰 0 1000 亩、台湾瓜果、蔬菜 0 600 亩，年产值达 0 550 万元，被四川省农村工作委员会、中共四川省， 委台湾工作办公室授牌川台农业合作示范基地， XX 镇 镇 XX 村属 优势特色产业村 。
第 第 3 项：“高标准农田占比”指标分值 5 分， XX 镇 镇 XX 村自评分为 XX 分。
XX 镇 XX 村 实施高标准农田建设项目 XX亩，占比全村耕地面积的比为 100% 。
第 第 4 项：“主要农作物耕种收综合机械化水平”指标分值 5分， XX 镇 XX 村 自评分为 XX 分。2020 年 XX 镇 XX 村 主要农作物耕种面积 XX 亩，其中机耕机播机收面积为 XX 亩，耕种收综合机械化水平为 XX% 。
第 第 5 项：“村有农民合作社”指标分值 4 分， XX 镇 镇 XX 村自评为XX。
分。
XX 镇 XX 村 建有双龙村乡村旅游专业合作社、双龙桥种养殖合作社、西充县天良种养殖合作社，均有 效运行。
第 第 6 项：“组有农户家庭农场（牧场、林场、渔场）”指标分值 4 分，X XX 镇 镇 X XX 村 自评分为 XX 分。2020 年 年 X XX 镇X XX 有 村共有 X XX 个村民小组， 建有西充县天良种养殖家庭农场、并有效运行。
第 第 7 项：“新型经营主体带动小农户机制”指标分值 4 分，XX 镇 镇 XX 村 自评为 XX 分。
XX 镇 建有新型经营主体 7 个，其中包括 双龙牧业开发有限公司、民谦文化旅游有限公司 ，农户以“土地租金+ 现金+ 劳务折资”入股新型经营主体发展，均建立了利益联结机制，带动全村 XX 户农户参与现代农业发展。
二、关于村落宜居
2. 村落宜居。（总分为 50 分，X XX X 镇 镇 XX 村 自评分为 XX分）
第 第 8 项：“‘ 美丽 南充· 宜居乡村’ ’ 达标村（特色村落）
”指标分值 4 分，X XX 镇 镇 X XX 村 自评分为 X 分。2020 年 年 X XX 镇 镇 XX村 按省、市相关文件要求，全面开展“美丽四川· 宜居乡村 ”建设，均建设成为“ 美丽 四川· 宜居乡村” ” 达标村。
第 第 9 项：“ 生活垃圾 处理农户覆盖率”指标分值 5 分， XX镇 镇 X XX 村 自评分为 XX 分。X XX 镇 镇 X XX 村 均按“ 户分类、村收集、镇运输、县处理” ” 的垃圾收运处理模式 ，对农户生活垃圾实行有效分类并集中清运到县垃圾处理中心进行有效处理，生活垃圾 处理农户覆盖率均达到 100% 。
第 第 10 项：“ 村民小 组保洁员配备率 ”指标分值 4 分， XX镇 镇 XX 村 自评分为 XX 分。2020 年 年 XX 镇 镇 XX 村 村 5 个村民小组均配备了保洁员，实现 村民小组保洁员配备 全覆盖。
第 第 11 项：“ 生活污水 处理农户覆盖率”指标分值 5 分， XX镇 镇 XX 村 自评分为 XX 分。2020 年 年 XX 镇 XX 村 实施了“厕污分治”“厕所革命”项目，农村洗衣、洗澡、淘菜等生活污水通过管道集中收集，分别以化粪池、生态湿地和一体化处理设备等进行有效处理， 生活污水 处理农户覆盖率达到 XX% 。
第 第 12 项：“全面消除黑臭水体”指标分值 4 分， XX 镇 XX村 自评分为 XX 分。2020 年 年 XX 镇 镇 XX 村扎实 开展农村 黑臭水体治理工作， 全面清理积水、漂浮物、垃圾，安排专人对排水沟进行日常清理、维护，处理沟渠垃圾，确保了村域水体清洁。
第 第 13 项：“ 户用卫生厕所普及率 ”指标分值 5 分，X XX 镇XX 村 自评分为 XX 分。2020 年 年 XX 镇 镇 XX 村 实施了“厕所革
命”项目，新建户用卫生厕所和无害化厕所共 120 户，现有卫生厕所和无害化厕所总数为 204 户， 户用卫生厕所 占常年在家 家 204 户的比为 100% 。
第 第 14 项：“ 有独立的、管理良好、干净整洁、粪污得到有效处理的公共厕所 ”指标分值 4 ， 分， XX 镇 XX 村 自评为 XX分。2020 年 XX 镇 镇 XX 村有 3 3 个 符合标准的 农村公共厕所 。
第 第 15 项：“ 化肥农药用量减少幅度 ”指标分值 4 分， XX镇 镇 XX 村 自评分为 XX 分。2020 年 年 X XX 镇 镇 XX 村 化肥用量为XX 吨，较 2018 年 年 XX 吨减少 XX% ；农药用量为 XX 吨，较 较 2018 年 年 XX 吨减少 XX% 。
第 第 16 项：“ 农业废弃物资源化利用及回收处置率 ”指标分值 值 5 分， XX 镇 镇 XX 村 自评分为 XX 分。2020 年 XX 镇 镇 XX 村畜禽粪污、病死畜禽、农作物秸秆、废旧农膜及农药包装废弃物等五类废弃物，以就地消纳、能量循环、综合利用等方式进行有效处理， 农业废弃物资源化利用及回收处置 率为XX% 。
第 第 17 项：“‘ 六 网’ ’ 基础设施建设水平 ”指标分值 6 分， XX镇 镇 XX 村 自评分为 XX 分。截至目前， XX 镇 XX 村 建好通乡通村公 XX 公里，通公路的村民小组占全部村民小组的百分比达 XX% 。行政村有 XX 户农户安装了自来水，农村自来水用户占比达 XX% ，通电的村民小组占比为 XX% ，通天燃为 气的村民小组占比为 XX% ，通 4G 网络的村民小组占比为XX% 。
第 第 18 项：“省级卫生村”指标分值 4 分，X XX 镇 镇 X XX 村 自
评为 XX 分。2017 年 年 XX 镇 镇 XX 村 被评定为国级、省级文明村。
三、关于村风文明
3. 村风文明。
（总分为 5 ， 分， XX 镇 XX 村 自评为 XX ）
分。）
第 第 19 项：“市级及以上文明村”指标分值 1 分， XX 镇 XX村 自评分为 XX 分。2017 年 年 XX 镇 镇 XX 村 被评定为国级、省级文明村。
第 第 20 项：“村综合性文化服务中心达标” 指标分值 1 分，XX 镇 镇 XX 村 自评分为 XX 分。
XX 镇 镇 XX 村 建有综合性文化服务中心，且按要求按时开放。
第 第 21 项：“开展文明家庭、星级文明户评选活动”指标分值 值 1 分，X XX 镇 镇 X XX 村 自评分为 XX 分。XX 村 村 2020 年开展文明家庭、星级文明户评选活动 XX 次，全 村有 有 XX 户农户被评定为“星级文明户”。
第 第 22 项：“适龄儿童少年义务教育阶段入学率”指标分值1 分， XX 镇 XX 村 自 评分为 XX 分。2020 年 XX 镇 镇 XX 村 适龄儿童少年义务教育阶段入学率均达到 100% 。
第 第 23 项：“县级及以上信用村”指标分值 1 分， 古楼镇过江楼村 自评分为 XX 分。该村 2020 。
年被评为县级信用村。
四、关于村级治理
4. 村级治理。（总分为 5 分， XX 镇 镇 XX 村 自评分为 XX分。）
第 第 24 项：“村党组织领导核心作用”指标分值 1 分， XX镇 镇 XX 村 自评分为 XX 分。
XX 镇 镇 XX 村共有党员 8 38 人， 村
党组织在乡村治理体系中的领导核心作用明显，在乡村振兴中带头示范，积极组织、宣传、凝聚和服务群众，团结带领群众积极投身乡村振兴事业。
第 第 25 项：“村‘两委’班子专业化能力”指标分值 1 分， XX镇 镇 XX 村 自评分为 XX 。
分。2020 年 年 XX 镇 XX 村 村“两委”班子专业化能力强，均能按照县委农村工作领导小组的安排部署，充分发挥村“两委”班子职能职责，全面完成本年度实施乡村振兴战略目标任务。
第 第 26 项：“一村一法律顾问”指标分值 1 分，X XX 镇 镇 XX村 自评分为 XX 分。2020 年 古楼镇过江楼村 XX 镇 镇 XX 村 普法依法治理水平均达到类区标准。
第 第 27 项：“吸毒、卖淫、拐卖妇女儿童等违法犯罪行为，封建迷信和邪教活动，‘村霸’等黑恶势力”指标分值 1 分， XX镇 镇 XX 村 自评分为 XX 分 。2020 年 年 X XX 镇 镇 XX 村无 上述情况发生。
第 第 28 项：“稳定可靠的新型集体经济收入来源”指标分值1 分，X XX 镇 镇 X XX 村 自评分为 XX 分。X XX 镇 镇 X XX 村因地制宜发展特色产业，着力壮大新型村级集体经济，现已形成香桃、柑橘、休闲农旅、水产养殖等产业格局，村级集体经济收入稳定可靠。2020 年，行政村村级集体经济收入分为 13.8 万元。
五、关于生活水平提高
5. 生活水平提高。（共 10 分， XX 镇 镇 XX 村 自评分为 XX分。）
第 第 29 项：“农村居民人均可支配收入”指标分值 6 分， XX镇 镇 X XX 村 自评分为 XX 分。按高、中、低三类收入对 XX 户农 户开展抽样调查结果显示，XX 户农户 XX 人居民可支配收入共 XX 万元，居民人均可支配收入达到 XX 万元。
第 第 30 项：“城乡居民医疗保险、低保、特困人员救助、养老保险”指标分值 4 ， 分， XX 镇 XX 村 自评分为 XX 。
分。2020年 年 XX 镇 XX 村 城乡居民医疗保险应参保 1168 人，实际参保XX 人，城乡居民低保应保 XX 人，实际参保 XX 人，特困人员救助应救助 XX 人，实际救助 XX 人，城乡居民养老保险应参保 XX 人，实际参保 XX 人。均实现全覆盖。
篇四：乡村振兴服务队个人自评报告
振兴个人总结 乡村振兴个人述职报告三篇农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重要部署，这是党中央着眼于推进“四化同步”、城乡一体化发展和全面建成小康社会作出的重大战略决策，是加快农业农村现代化、提升亿万农民获得感幸福感、巩固党在农村的执政基础和实现中华文明伟大复兴的必然要求。
实施乡村振兴战略，是我们党“三农”工作方针政策的继承和发展，是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。我国幅员辽阔，南北贫富差异较大，实施乡村振兴战略，必须从实际出发，切实增强责任感使命感紧迫感，举各方之力，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措推动农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展，努力谱写新时代乡村全面振兴新篇章。
要大力实施乡村振兴战略，产业振兴是基础。发展是第一要务。实施乡村振兴的最终目标,就是要彻底解决农村产业和农民就业问题,确确保当地群众长期稳定增收、安居乐业。而无论是解决农民就业还是确保群众增收,都都需要以产业发展为基础。农业强,产业必须强。产业旺,乡村振兴才有底气。要实现产业兴旺,首先要构建乡村产业体系,推动农村一二三产业融合发展,重点是通过培育农业品牌、增强科技创新、强化城乡融合,补齐农业发展短板,促进农村产业集聚。
人才振兴是支撑。“人才兴,事业方兴”。发展离不开人,乡村振兴自当不例外,实施乡村振兴战略,关键要解决人的间题。由于受前些年农村发展“钱景”不大的影响,大量人口外出务工,农村缺人特别是缺少能人的问题,已经成为振兴乡村的制约瓶须。因此,实施乡村振兴必须把人力资本开发放在首要位置,做好农村人才政策这篇大文章,完善人才服务机制建设。既重视本土人才的培育,培养一大批
新型职业农民,使之成为推动乡村振兴的主要生カ军。也要广纳懂科技、懂市场、懂法律、懂管理的贤才能人到农村来创新创业,让农村成为贤才能人大有作为的广阔天地,建设一支懂农业、爱农村、爱农民的高质专业化乡村振兴队伍,增强农业发展的创新驱动力和农村产业发展以及经济社会发展活力。
文化振兴是灵魂。乡村文化建设是乡村振兴的源头活水。乡村文化作为我国社会文化体系的重要组成部分,凝聚着乡土人文之美。如果说没有乡村文化的传承与创新,更或是没有乡村文化的同步振兴,那那乡村振兴就失去了真正的灵魂。因此,实施乡村振兴必须抓住乡村文化这一灵魂根本。不仅要顺应新时代的要求,推进城乡文化融合,保护并传承好乡村文化,增加文化产品,促进文化供给,大力发展具有特色的乡村文化及其产业。还要打通农村文化服务的“最后一公里”,破解文化服务难题,让社会主义核心价值观在乡村深深扎根,不断提高农村群众在文化成果上的获得感以及在精神文化生活上的幸福感。
生态振兴是根本。“録水青山就是金山银山”,生态是人类生存的基础,只有实现生态振兴才能体现文明和谐的乡村振兴目标,乡村振兴离不开生态振兴,绿色发展是乡村振兴的必由之路。由于前些年农村环境保护相对滞后,这无疑为农村生态振兴带来了更多的难题,需要花费较大的力气来解决。必须坚持绿色生态导向,改进农业生
产方式,推动农业可持续发展。持续攻坚农村环境污染防治,增加能源供应的良性循探索农村绿色发展之路。不断增强乡村振兴的恒久生命力。
树高千尺源于根深，大厦巍峨靠的是地基坚固，乡村振兴战略让国之基更稳，祖国必须将更加坚实屹立在世界洞东方，让我们信心倍增地撸起袖子加油干，在乡村振兴战略的牵引夏，为中华民族的伟大复兴贡献一番农村力量。
乡村振兴个人总结乡村振兴个人述职报告 2
基层扶贫过程中，通过观察分析了解，我认为，在普遍的发展热潮中尤其需要冷静的理性思考：乡村振兴需要的是高质量的、持久的振兴，不能搞不切实际、不顾长远的无序开发;要克服只顾当前、不顾长远的短视，立足本地实际，树立“功成不必在我”的担当，在特色上下功夫，在差异化上求突破，在发展增收上谋出路。按照当前三洲的实际，必须突出抓好“三头”：
一.把握一个重头：资源的保护和规划
在当前三洲的发展中，三洲的优势在于自然资源，三洲的特色在于生态宜居。要实现乡村振兴和融入三洲建设，就一定要牢记人与自然和谐共生、绿水青山就是金山银山理念，把农村的优势资源挖掘并发挥出来，只有把农村的生态资源保护好，才会将其变成金山银山。一要对农村生态系统进行修复、保护。过去，我们对一些地方的农业资源过度开发消耗，破坏了原有的生态系统，为此我们应开展河湖水系连通和农村河塘清淤整治。二要深化农村“三清三拆三整治”。全力抓好旧危泥砖屋拆除、村道巷道和屋前屋后环境卫生整治，为广大群众营造整洁舒适的居住环境;开展有机肥替代化肥、畜禽粪污处理、废弃农膜回收、病虫害绿色防控等行动，加强饮用水水源保护，实施农村生态清洁小流域建设。三要抓好资源的利用规划。针对乡村资源要素的配置、土地开发利用、耕地保护及经济、生态、社会的发展，制定好近期和远期发展目标规划，既突出功能统筹、产业融合，又强调生态文明和城乡共融发展，做好人与自然、资源与生态、发展与环境的融合，增强规划的可行性和长远性，让规划经得起时间和实践的检验。
二.强化一个带头：干部的引领和表率
“村民富不富，关键看支部。”乡村振兴要靠千千万万个坚强的农村基层组织，要靠千千万万个优秀的农村基层党组织书记。法宝就在于支部是核心，书记是带头人，村干部是服务员。发挥村干部模范表率作用要把握好三个方面：一是
要守好基层组织主阵地。各基层组织要以抓好党建为引领，建强班子、带好队伍，强化宣传、善于引导，依法办事、规范治理，整合资源、借力发展，进一步地摸门道、找窍门，创造性地开展工作。二是要争当基层发展的“领头雁”。作为村干部，要想方设法帮群众增收，让群众的钱包鼓起来，这样才能通过发展来解决难题，凝聚人心。当前特别是要打好精准扶贫这场硬战，村干部作为“一线战斗员”、“一线指挥员”，必须守住自己的阵地，在推进脱贫攻坚中举好旗、领好路，想方设法带领村民发挥本村优势，推进产业扶贫。三是要当好基层群众的“贴心人”。作为村干部，不仅要严格依法办事、按规则办事点才节，一碗水端平，而且要善于处理村务，集中民智把好事做好、实事办实，成为治村有方、持家有道的当家人。同时，要做到胸有情怀愿担当，做到身真入、心真沉、情真融，帮助群众解决好最盼最难最怨的事情，及时疏导和化解矛盾纠纷，培育文明道德风尚。
三.突出一个龙头：企业的辐射和带动
当前，三洲大部分农村青壮劳力大部分外出务工，造成部分农田丢荒，即使有耕作的也是一家一户分散劳动居多，只能基本满足自家日常生活，村庄空心化程度严重。乡村要振兴，必须引进和培育一批龙头企业，成立各种各样的农村合作社，采用“公司+合作社+基地+农户”等合作模式，将零散、分块租赁给散户的土地集中回收，引导农民通过土地入股、资金投入、投工投劳等形式参与进来，鼓励农民依法采取转包、出租、互换、转让、入股等方式流转承包地，探索村委会以资产、资金、资源入股发展现代休闲农业，直接有效增加村民和村集体收入。有条件的乡村，可以引进旅游开发公司依托村内山水自然资源、人文民俗风貌条件，大力发展乡村休闲观光旅游业;充分发挥乡村节庆、创意纪念品、文创民俗等吸引游客的特点，进一步整合业态、做大规模，使乡村旅游真正具有地方特色;要
注重促销，千方百计通过多种渠道扩大影响，吸引客源，通过乡村旅游带动地方发展，促进农民增收。农户发展农家乐，乡镇和有关部门要给予全力帮助与指导，发展一家，巩固一家。
为加快实施乡村振兴战略，20**年我镇率先推进武家庄村为乡村振兴示范村建设，目前各项建设工作稳步推进。现将进展情况汇报如下：
一、基本情况
武家庄村位于镇政府所在地，下辖 7 个自然村，***户，1***人，耕地面积25000 亩，林草地面积 8000 亩，村民收入主要依靠传统种养殖、外出务工、转移性收入为主，其中村种植业主要以谷子、小杂粮、玉米、土豆等为主，养殖业主要以羊、牛、猪、家禽等为主，20**年农民人均收入达 8**元。该村人口聚集、交通便利、环境优美，水电、道路、宽带、移民搬迁、亮化工程等公共基础设施完善，老年幸福院、红白理事会、文化活动中心等配套设施齐全，新农村建设成果位居全镇前列，村集体经济和农村社会事业得到稳步健康发展，为乡村振兴示范村建设奠定了坚实基础。
二、建设情况
今年，我镇坚持围绕“村级组织、乡村治理、产业发展、补强公共设施”四大工程为主要建设内容，按照全面实施期、巩固提升期两个阶段分步推进该项工作，利用 2 年时间，打造成全镇乡村振兴标杆村。目前，主要完成了以下几项重点工作：
一是村级组织建设全面加强。为顺利推进乡村振兴示范村项目实施，镇村两级分别成立了乡村振兴示范村建设项目工作领导小组，实行一把手负责制，将示范村建设项目摆在了突出位置。同时，充分发挥基层党建引领作用，以组织振兴推动乡村振兴，以党建引领示范村建设、引领村民增收致富。认真落实“三会一
课”制度，深化村两委干部学习制度，每月定期开展主题党日活动，抓好党员日常教育管理。持续改进工作作风，经常了解群众对党员、支部的工作意见，积极为群众排忧解难、办实事好事。通过落实基层党组织教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，有效激发了党员群众实施乡村振兴示范村的内生动力。
二是乡村治理模式不断完善。加快完善“一核两委一会”(“一核”即以党支部领导为核心;“两委”即村委会和村务监督委员会;“一会”即村级事务协商会)乡村治理体系。实行“四议两公开”民主决策,推进村务民主协商，促进农村社会稳定。大力弘扬优秀传统文化，推行家风、村风、党风教育，以良好家风带村风促党风。全面修订完善武家庄村村规民约，大力开展移风易俗活动，改变农村传统落后的宗族宗派观念，抵制、消除封建迷信等各种不良思想对农村社会的影响，引导农村党员诚实守信、遵纪守法、破除陈规陋俗，成立红白理事会监督管理委员会，摒弃大操大办红白喜事的做法，带动广大群众树立文明新风，提高乡风文明程度，助力乡村振兴全面实施。
三是产业发展力度不断加大。过去，武家庄的经济来源主要是外出务工和退耕还林补贴、种植养殖等，种植的都是谷子、玉米、黄豆、土豆等农作物，其中黄豆、糜谷为经济来源作物。随着在县、镇重点向现代农业产业化发展，逐步改善农村生产生活条件;在夯实农业基础，推广特色农业，加大科技劳务培训，促进农业增效、农民增收的政策，该村村积极响应，全村上下大力发展种植优质谷子—沁州黄，全力推进“一村一品”产业发展，改变了原有的种植结构，全村 200多户农民共计种植约 1500 亩优质谷子。另外，各类杂豆、玉米等种植数量较往年有大幅提升。
四是重点项目建设有序推进。为高标准打造乡村振兴示范村建设，壮大村集
体经济，镇党委、政府协调民营企业国能煤矿出资***万元，在镇政府东侧劈山填沟，动用土方***万方，取土新造50亩耕地，建成20000平米集镇广场基础。并初步形成了广场规划设计方案，开工实施了排洪、排污、场平等配套基础设施，下一步将申报多方筹集资金，重点实施绿化、硬化工程，配套建设村委会、文化活动中心、健身器材等设施，打造全县一流镇级文化广场。
三、存在问题和下一步打算
在乡村振兴战略示范村项目建设过程中，制约和影响发展的主要瓶颈就是建设资金不足。由于我镇属于纯农业乡镇，镇村财力拮据，群众自筹资金困难，县级财政投入资金也有限，导致项目推进阻力大。建议上级部门加大乡村振兴示范村建设项目资金投入，积极落实各项优惠政策。
下一步，将进一步做好示范村土地流转、三变改革、环境卫生整治、文化活动广场规划建设等工作，以“村支部+致富带头人+农民”三合一模式加快推进乡村振兴，力争实现武家庄农村产业“强”、乡村环境“美”、乡风文明“淳”、乡村治理“安”、农民增收“富”。
篇五：乡村振兴服务队个人自评报告
振兴战略实绩考核自评报告按照《2021 年度市区乡镇党政和区级部门领导班子领导干部推进乡村振兴战略实绩考核实施方案》要求，对标对表考核具体指标，结合工作实际，现将 2021 年推进乡村振兴战略实绩考核自评报告如下。
一、加强党的领导，落实农业农村优先发展。（2 32 分）
（一）贯彻落实《中国共产党农村工作条例》。（7 分）（牵头评分单位：区委农办）1.镇党委政府及各村（社区）均专题组织学习《乡村振兴促进法》《中国共产党农村工作条例》、《省贯彻落实〈中国共产党农村工作条例〉实施办法》和《市贯彻落实〈中国共产党农村工作条例〉实施办法》；镇、村（社区）均就贯彻落实作出了具体部署安排。考核要求：完成得 2 分；未实现全覆盖学习的扣 30%。完成情况：镇党委政府及各村（社区）均专题组织学习《乡村振兴促进法》 《中国共产党农村工作条例》、《省贯彻落实〈中国共产党农村工作条例〉实施办法》和《市贯彻落实〈中国共产党农村工作条例〉实施办法》；镇、村（社区）均就贯彻落实作出了具体部署安排。自评得分：2 分 2.镇党委建立健全党领导农村工作的组织体系、制度体系和工作机制，按规定召开了农村工作会议，制定出台了指导农村工作的文件，得 1分；未落实扣 30%。镇党委每季度听取“三农”工作汇报，及时研究解决有关重大问题，开展督促检查，推动工作落实，得 1 分；未落实扣 30%。镇党委制定了推进乡村振兴战略年度工作方案，明确了责任分工；镇党委每季度研究推进“三农”工作，确保相关工作要求和决策部署落实到位，得 1 分；每有一项未落实扣30%。考核要求：完成得 3 分；未实现全覆盖学习的扣 30%。完成情况：按规定召开了农村工作会议，制定出台了指导农村工作
的文件；镇党委每季度听取“三农”工作汇报，及时研究解决有关重大问题，开展督促检查，推动工作落实；制定了推进乡村振兴战略年度工作方案，明确了责任分工；每季度研究推进“三农”工作，确保相关工作要求和决策部署落实到位。自评得分：3 分3.镇党委农村工作机制健全，按规定研究谋划“三农”重大工作，协调重大问题，督促重要决策部署落实，得 1 分；未落实扣 30%。镇党委主要负责人向区委农村工作领导小组进行年度工作述职，得 1 分；未落实扣 30%。考核要求：完成得 2 分；未实现全覆盖学习的扣 30%。完成情况：农村工作机制健全，按规定研究谋划“三农”重大工作，协调重大问题，督促重要决策部署落实；镇党委主要负责人向区委农村工作领导小组进行年度工作述职。自评得分：2 分 （二）党委、政府主要负责人履行抓乡村振兴工作第一责任人职责。（8 分）（牵头评分单位：区委农办、区委组织部）1.镇党委主要负责人作为本镇乡村振兴工作第一责任人，应当履行以下主要职责：充分发挥党委在推进本镇乡村振兴中的领导核心作用，将乡村振兴纳入党委重要议事日程和重大督查考核事项，及时研究解决有关重大问题；亲自研究部署和督促推动“三农”工作，每季度主持召开镇党委会听取“三农”工作汇报，经常深入农村调查研究；加强农村工作队伍建设；加强乡村振兴宣传，营造良好工作氛围；组织动员本级人大、政府、社会各界力量，共同支持推动乡村振兴；向区委区政府、同级人大报告通报乡村振兴进展情况。镇党委主要负责人履行了本镇乡村振兴工作第一责任人职责，得 2 分；未履行扣 30%。所辖村党组织主要负责人均履行了本区域乡村振兴工作第一责任人职责，得 1 分；未履行扣 30%。考核要求：完成得 3 分；未实现全覆盖学习的扣 30%。完成情况：成立了镇乡村振兴工作领导小组，党委书记、镇长任
双组长，直接推动乡村振兴工作；镇党委会议不定期专题研究乡村振兴重大项目和资金安排、每季度专题研究“三农”工作，党委、政府班子包片联系涉农社区和村，每月到村（社区）指导工作；党委工作报告、政府工作报告专门报告了乡村振兴工作推进情况和取得成效，并向镇人大通报；所有涉及乡村振兴工作的村（社区）书记、主任为本辖区推进乡村振兴工作第一责任人，相关工作推进情况纳入相关村（社区）班子和个人考核。自评得分：3 分 2.镇政府主要负责人作为本镇乡村振兴工作第一责任人，应当履行以下主要职责：加强对本镇乡村振兴工作推进的组织实施，为推进乡村振兴提供保障、创造条件；亲自研究部署和督促推动“三农”工作，经常深入农村调查研究，定期听取“三农”工作汇报；把乡村振兴纳入政府重大督查考核事项；督促领导班子其他成员按照职责分工落实乡村振兴任务；组织和督促在安排资金、土地、项目等资源要素时，向“三农”领域倾斜，落实在要素配置上优先满足、在公共服务上优先安排的要求；向区委区政府、同级人大报告通报乡村振兴进展情况。镇主要负责人履行了本地区乡村振兴工作第一责任人职责，得 2 分；未履行扣 30%。所辖村民委员会主要负责人均履行了本区域乡村振兴工作第一责任人职责，得 1 分；未履行扣 30%。考核要求：完成得 3 分；未履行扣 30%。完成情况：成立了镇乡村振兴工作领导小组，党委书记、镇长任双组长，直接推动乡村振兴工作；镇党委会议不定期专题研究乡村振兴重大项目和资金安排、每季度专题研究“三农”工作，党委、政府班子包片联系涉农社区和村，每月到村（社区）指导工作；党委工作报告、政府工作报告专门报告了乡村振兴工作推进情况和取得成效，并向镇人大通报；所有涉及乡村振兴工作的村（社区）书记、主任为本辖区推进乡村振兴工作第一责任人，相关工作推进情况纳入相关村（社区）班子和个人考核。自
评得分：3 分 3.镇党委政府根据本镇实际研究确定了农村基层党组织书记作为本村乡村振兴工作第一责任人应当履行的主要职责，并采取务实举措推动落实，得 2 分；未落实扣 30%。考核要求：完成得 2 分；未落实扣 30%。完成情况：镇党委政府明确了所有涉及乡村振兴工作的村（社区）书记、主任为本辖区推进乡村振兴工作第一责任人，相关工作推进情况纳入相关村（社区）班子和个人考核，相关重点工作由村（社区）书记、主任直接牵头推动。自评得分：2 分 （三）落实要素配置、资金投入、公共服务优先安排等。（17分）1.建立农村工作干部队伍的培育、配备、管理和使用机制，将“三农”政策和乡村振兴相关知识纳入村党组织主要负责人本年度培训计划，按规定建设政治过硬、纪律过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍，得 2 分；未落实扣 30%。加强党对乡村人才工作的领导，将乡村人才振兴纳入镇党委人才工作总体部署，健全适合乡村特点的人才培养机制，强化人才服务乡村激励约束，结合本地实际制定出台了乡村人才振兴具体措施，得 2 分；未落实扣 30%。（牵头评分单位：区委组织部）考核要求：完成得 4 分；未落实扣 30%。完成情况：开展了村（社区）书记、主任全覆盖培训，开展村社区新任班子成员到镇跟岗锻炼，组织涉及乡村振兴和“三农”工作村（社区）外出学习，注重培养村（社区）有乡村振兴方面工作和技术人员培训培育。自评得分：4 分 2.加强乡镇“一办一中心”（乡村振兴办公室、农业服务中心）建设，建立健全工作机制，能满足工作需要，人员满编率平均达到 90%以上（含）、在岗率（6 个月以上）达到在编人员的 95%以上（含），得 2 分；每有一项未落实扣 30%，扣完为止。畜牧兽医站工作机制健全，充分发挥作用，得 1 分；未落实扣 30%（牵头评分单位：区委农办）考核要求：完成得 3 分；未落实扣 30%。完成情况：
乡村振兴办公室、农业服务中心能满足工作需要，人员满编率平均达到 90%以上、在岗率（6 个月以上）达到在编人员的 95%以上；畜牧兽医站工作机制健全，能充分发挥作用。自评得分：3分 3.加强与区级部门对接，落实镇村规划中建设用地指标，保障乡村产业发展和村民住宅建设用地，得 2 分；未落实的不得分。（牵头评分单位：区自然资源局）考核要求：完成得 2 分；未落实的不得分。完成情况：我镇积极与自然资源局对接，由自然资源局落实用地指标。自评得分：2 分 4.加强与教育、医疗卫生、文化、社会保障、民政等公共服务主管部门对接，推进城乡基本公共服务标准统一、制度并轨，安排资金项目、人员力量、设施设备等资源时，落实乡村公共服务优先安排的要求，实现从形式上的普惠向实质上的公平转变见实效，得 4 分；每有一项未落实扣 30%，扣完为止。（牵头评分单位：区教育局、区卫健局、区文体广旅局、区人社局、区民政局）考核要求：完成得 4 分；每有一项未落实扣 30%，扣完为止。完成情况：5 年来累计发放最低生活保障金 8300.09 万元，发放大病救助金 248.73 万元，临时救助金 47.59 万元，惠及 4564 户，共 7393 人。,组织 2800 人参加招聘会，举办培训班 36 次，1850 余人取得专业技能证书，实现上岗就业 290 人。今年完成计生奖扶申报 375 人，特扶 23人。成功举办庆祝建党 100 周年文艺汇演。自评得分：4 分 5.在审计部门实施的经责审计或其他专项审计中，未发现乡村振兴工作推进重要情况（数据）弄虚作假，在项目推进、资金管理中未存在重大问题，未出现管理不善造成重大损失浪费等问题，得2 分；每发现 1 个问题扣 0.1 分，扣完为止。按照审计报告要求完成整改任务，堵塞住制度机制的漏洞，得 2 分；每发现 1 个未整改完成的问题扣 0.1 分，扣完为止。（牵头评分单位：区审计局）考核要求：完成得 4 分；每发现 1 个问题扣 0.1 分，扣完为
止。完成情况：2021 年以来，我镇先后接受由区财政局主导的第三方绩效考评审计及内控审查，对全镇各项经济业务往来进行了全面审计，我单位也根据工作的需要，对重大项目开展了自查。经审计及自查，我单位在乡村振兴推进工作中，无重要情况(数据)弄虚作假、资金管理不善及重大损失浪费等问题。自评得分：4 分 二、推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（ 10分）（牵头评分单位：区乡村振兴局）
（一）建立健全巩固拓展脱贫攻坚成果长效机制。（5 分）1.未发生“漏测失帮”的得 3 分，每发生 1 户“漏测失帮”的扣0.1 分，扣完为止。发生规模性返贫的，国家、省、市评估中发现突出问题被通报的，因责任不落实、工作不落实造成重大不良影响的，任有一项该项指标不得分，且考核结果不得列为优秀等次。考核要求：未发生“漏测失帮”的得 3 分，每发生 1 户“漏测失帮”的扣 0.1 分，扣完为止。完成情况：已完成自评得分：3 分 2.建立并落实防止返贫动态监测和帮扶机制，得 1 分；未建立或未落实不得分。考核要求：建立并落实防止返贫动态监测和帮扶机制，得 1 分；未建立或未落实不得分。完成情况：已完成自评得分：1 分 3.“三保障”和饮水安全、产业、就业、兜底保障等政策保持总体稳定，并分类优化调整，得 1 分；每项未落实或落实不到位扣 0.1 分。考核要求：“三保障”和饮水安全、产业、就业、兜底保障等政策保持总体稳定，并分类优化调整，得1 分；每项未落实或落实不到位扣 0.1 分。完成情况：已完成自评得分：1 分 （二）巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重点工作。（1 分）有组织、有计划、有措施保持脱贫人口就业总体稳定的得 1 分；未完成就业任务差距按比例扣分。考核要求：有组织、
有计划、有措施保持脱贫人口就业总体稳定的得 1 分；未完成就业任务差距按比例扣分。完成情况：已完成自评得分：1 分 （三）健全农村低收入人群常态化帮扶机制。（1 分）建立了农村低收入人口识别、核查和动态调整机制，落实各项帮扶政策措施，全覆盖开展分层分类社会救助，得 1 分；未落实不得分。考核要求：落实得 1 分；未落实不得分。完成情况：已完成自评得分：1 分 （四）提升市级脱贫村整体发展水平。（1 分）市级脱贫村基础设施和公共服务水平持续改善，得 1 分；脱贫村出现“村五有”工作不力，每项扣 0.2 分。考核要求：市级脱贫村基础设施和公共服务水平持续改善，得 1 分；脱贫村出现“村五有”工作不力，每项扣 0.2 分。完成情况：我镇无市级脱贫村。自评得分：1 分 （五）加强脱贫攻坚与乡村振兴政策有效衔接。（2 分）落实巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的财政、金融、土地、人才等有关政策要求，得 2 分；每有一项未落实，扣 0.2 分，扣完为止。考核要求：落实巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的财政、金融、土地、人才等有关政策要求，得 2 分；每有一项未落实，扣 0.2 分，扣完为止。完成情况：已完成自评得分：2 分 三、推进农业现代化。（4 24 分）
（一）粮食和重要农产品供给保障能力建设。（5 分）（牵头评分单位：区农业农村局）1.完成本年度粮食播种面积和产量任务，得 2 分；任一项未完成该项指标不得分，且考核结果不得列为优秀等次。考核要求：完成得 2 分；任一项未完成该项指标不得分。完成情况：完成本年度粮食播种面积和产量任务。自评得分：2 分 2.完成生猪出栏、存栏任务，得 2 分；每有一项未完成扣 30%；发生了区域性非洲猪瘟，该项指标不得分。考核要求：
完成得 2 分；每有一项未完成扣 30%；发生了区域性非洲猪瘟，该项指标不得分。完成情况：完成生猪出栏、存栏任务。自评得分：2 分 3.省级农产品质量安全例行监测合格率高于 97.5% （含），得 1 分；每有一项未达到扣 30%；发生重大农产品质量安全事件或重大农产品质量安全负面舆情事件的，该项指标不得分。考核要求：省级农产品质量安全例行监测合格率高于 97.5%（含），得 1 分；每有一项未达到扣 30%；发生重大农产品质量安全事件或重大农产品质量安全负面舆情事件的，该项指标不得分。完成情况：我镇省级农产品质量安全例行监测合格率 100%。自评得分：1 分 （二）坚决守住耕地红线。（2 分）严格落实耕地保护政策，守住耕地红线，得 2 分，发生违法用地行为被上级专项通报查处的，此项指标不得分。（牵头评分单位：区自然资源局）考核要求：完成得 2 分；发生违法用地行为被上级专项通报查处的，此项指标不得分。完成情况：我镇严格落实耕地保护政策，守住耕地红线，未发生违法用地行为被上级专项通报查处。自评得分：2...
篇六：乡村振兴服务队个人自评报告
县关于 20xx 年度实施乡村振兴战略的自评报告 市委农办：按照《20xx 年度 xx 市实施乡村振兴战略实绩考核工作方案》（晋市乡振组〔20xx〕1 号）要求，对照《20xx 年度全市实施乡村振兴战略目标任务分解》，我县逐项进行了认真自评，并形成了如下报告。
一、推进产业振兴，促进经济繁荣 1.全年粮食种植面积 46.33 万亩，占目标任务的 107.7%；总产完成 2.22 亿公斤，占目标任务的 222%。
2.20xx 年生猪存栏 21.63 万头，出栏 30.72 万头，分别占全年目任务的 173.0%，149.9%。达到 20xx 年以来最高水平。
3.建设高标准农田 2.16 万亩，完成投资 2200 万元，按省市要求完成了建设任务。
4.全县农作物综合机械化率达到 76.08%，主要农作物综合机械化率小麦达到 96.61%，玉米达到 79.84%。完成 76.08%的目标任务。
5.产业集群重点项目 20xx 年投资达 0.4015 亿元，占目标任务的100.4%；年销售收入 500 万元以上农产品加工企业销售收入完成9.4087 亿元，占目标任务的 101.2%。
6.预计 20xx 年底，农林牧渔业增加值 11.2 亿元，增幅 9.8%；一产固定资产投资完成 7.3 亿元（乡镇上报汇总数据），增幅 78%。
二、推进生态振兴，建设宜居家园 7.“七河”流域生态修复及中小河流治理。一是进行了沁河（xx重点段）河道治理，工程于 20xx 年 3 月开工建设，新建堤防和主槽防护 4320 米，格宾石笼砌筑 65400 m³，4 米高钢坝闸一座等，20xx年完成投资 1550 万元。二是推进沁河生态景观治理（二期）工程建设，投资 6480 万元，完成工程勘测设计、征地拆迁、地面附着物补偿等前期工作，及屯城桥引桥路基回填工程 80%、王村市政桥北侧引桥与端润路连接线工程 70%，屯城至下伏截污排污主管道铺设工程90%，芦苇河湿地工程完成河道清淤 90%。三是开展了濩泽河县城段河道治理提升工程、西小河清水复流工程、芦苇河生态修复工程等前期工作。
8.营造林完成人工造林 1000 亩，封山育林 1000 亩，植被恢复费造林 2000 亩，任务完成率 100%，合格率 100%。
9.农村生活污水治理完成町店镇张沟村、芹池镇刘东村等 14 个村的污水处理建设。100%完成目标任务。
10.农村生活垃圾收运体系 20xx 年全县新建地埋式智能垃圾中转站 35 座，同原建设的 13 座压缩中转站一起，共有 48 座垃圾中转站在用。全县除北留镇的 32 个行政村因镇区建有规范的卫生填埋场而采取直收直运外，垃圾中转站覆盖其余的 292 个行政村，收运体系覆盖 100%的行政村，超出目标任务 10 个百分点。整治非正规垃圾堆放点 256 处，整治率 100%。
11.户厕改造完成 19537 座，100%完成目标任务。
12.畜禽粪污综合利用率达到 91.41%，超出目标任务 14.41 个百分点；规模养殖场粪污处理设施装备配套率达到 100%，超出目标任务5 个百分点。
三、推进文化振兴，实现乡风文明 13.建立新时代文明实践中心工作体系。一是成立了县、乡、村三级新时代文明实践中心（所、站）组织机构,实现了“1（中心）+17（所）+335（站）”阵地建设全覆盖，高标准建设了一批以北留镇、郭河村为代表的新时代文明实践所站。将宣讲所、文化站、教育基地、纪念馆、文明景区等整合为 13 大类 92 个文明实践基地，打造了群众“家门口”的“志愿服务加油站”。二是组建“1（总队）+5（支队）+25（分队）”志愿组织体系，以及由党政机关干部、乡村文化人才、医务、法律工作者、科技特派员、道德模范等组成的 5 万人的志愿服务队伍。三是广泛开展主题鲜明、形式新颖、群众喜闻乐见的志愿服务活动和“传思想、传政策、传文化、传道德、传科技、传法规”等实践活动。
14.加强文明创建。县级及县级以上文明乡镇占比 100%，超出目标任务 20 个百分点；文明村占比为 75.8%，超出目标任务 15.8 个百分点；星级文明户达 47838 户，占比达到 35.94%，超出目标任务 5.94个百分点。
15.扎实推进群众文化惠民工程， “免费送戏下乡”演出 200 多场，
放映公益电影 3529 场，农村寄宿制学校电影放映 9 场；培育了 49 支乡村群众文艺轻骑小分队，35 名乡村文化带头人，挖掘乡土文化能人艺人 17 名，全年进行惠民演出 1472 场。
16.督促全县 335 个村（社区）“一约四会”全覆盖，截至目前已圆满完成全县所有行政村的村规民约修订完善工作。
四、推进人才振兴，提高全民素质 17.开展两委主干培训，以乡（镇）为单位，通过线上培训方式，对全县所有村（社区）两委主干开展集中轮训。在太岳干部学院，协助市委组织部举办了全市“领头雁”培训班，全市各领域基层党组织书记参加了培训。
18.开展高素质农民培训，以果树、经营管理、乡村旅游、食用菌、休闲农业等专业为重点进行农民教育培训，高素质农民技能颁证人数370 人（其中中级 220 人，初级 150 人），占目标任务的 104.5%。
五、推进组织振兴，提升乡村治理 19.扎实开展“感党恩、听党话、跟党走”宣讲活动。出台了《关于开展“听党话、感党恩、跟党走”宣讲活动的实施方案》《关于认真组织学习宣传贯彻省委十一届十次全会精神的通知》《关于做好党的十九届五中全会精神学习宣传的通知》等方案。创新“宣讲+文艺”“宣讲+课堂”“宣讲+网络”多种形式，以乡（镇）为单位组建了17 支宣讲小分队，运用 xx 县第五届农业嘉年华、农民丰收节、职业农民培育、农村农事活动等进行实地宣讲；依托学习强国、微信公众
号等平台进行网络宣讲。全县共开展宣讲 700 余场次，受众约 80000人。通过开展宣讲活动，坚定了主心骨、汇聚了正能量、振奋了精气神，在全县形成了良好的社会风气。
20.召开全县村两委主干“一肩挑”推进会，提出“四进四出”的思路。换届前，全县“一肩挑”比例超过 50%。我县作为全省试点，预计换届结束后，除下派干部村（社区）外，全县“一肩挑”比例达到 100%。
21.我县积极建立村级集体经济发展推进机制，出台《建立村级集体经济发展推进机制的实施方案》，针对部分偏远山区村集体经济薄弱的情况，开展薄弱村党组织和非公企业专项联建，借助非公企业的力量推动集体经济薄弱村增收。通过多方努力，全县村集体经济达到5 万元以上的村占比 100%。高效高质超量完成目标任务。
22.我县农村集体产权制度改革已基本完成。清查账面资产总额95.58 亿元；核实资产总额 97.34 亿元；清查核实集体土地总面积 209.9万亩；清产核资数据录入率达到 100%。
23.截至 20xx 年底，我县农村宅基地发证率达到 96.22%，超出目标任务 6.22 个百分点；集体建设用地登记发证率达到 92.53%，超出目标任务 2.53 个百分点，发证率在全市居首位。20xx 年共盘活闲置农房、闲置宅基地 3595.04 亩。出台了《xx 县农村宅基地使用权流转办法》，探索出盘活宅基地的三种模式，即：入市盘活、就地盘活、复垦盘活。
六、补齐农村短板，建成全面小康 24.为了做好全县农村饮水安全工作，我县共投资 1792 万元，实施农村饮水安全工程106处，对7.3万人的饮水安全进行了巩固提升；对全县 464 处集中式供水工程的水质进行了取样检测。饮水安全达标率 100％。
25. 20xx 年共投资 3135 万元对农村电网进行升级改造，占目标任务的 122.6%。
26.我县光纤宽带、4G 网络已实现行政村 100%全覆盖，超出目标任务 2 个百分点。
27.我县顺利完成“四好农村路”养护提质 100 公里的建设任务，100%完成目标任务。全县 324 个建制村，11 个社区，通硬化路率、通客车率均达到 100%。
28.截至 20xx 年底，我县已建成村级物流配送网点 232 个，覆盖率达到 69.3%，超出目标任务 9.3 个百分点。农产品仓储冷链物流设施指标不涉及我县。
29.20xx 年以前，我县共编制完成 214 个行政村的新农村建设规划（20xx 年底大部分规划到期）；20xx 年至今，我县编制完成 5 个村庄的实用性村庄规划；20xx 年 1 月编制完成《xx 县县域乡村建设规划（20xx-2035）》，范围涉及县域 10 镇 7 乡；为统筹推进村庄布点工作，我县将县域村庄布点规划融入 xx 县国土空间总体规划中，完成县域层面村庄布局工作；20xx 年，选取润城镇屯城村作为市级村
庄规划试点村开展多规合一的村庄规划编制试点工作，目前规划初步方案已完成；配合文旅部门实施“百村百院”工程，现已完成市级 4个重点村的概念策划方案，其余 24 个村正在制定详细的专项规划；截至目前，我县对照村庄合并及开发边界梳理村庄类型，制定了村庄规划编制 5 年计划，我县将按照编制计划，在国土空间总体规划的指导下，有序推进村庄规划编制工作。
30.20xx 年，全县 18 所寄宿制学校共完成改造 63899 平方米、投入资金 1016 万元，圆满完成建设或改造任务，并顺利投入使用。
31.对建制乡(镇)卫生院和村卫生室严格按照标准，配齐配全短缺设施设备。目前全县 17 个建制乡(镇)卫生院已全部达到乡(镇)卫生院建设标准；全县 335 个行政村（含 11 个社区），建设有村卫生所 449所，全部达到村卫生室基本标准。
32.20xx 年，我们通过多种方式积极扩面，全年城乡居民养老保险参保人数完成211509人，参保率达98.9%，圆满完成年度工作目标。
七、开展“三零”创建，促进农村和谐社会稳定 33.通过查漏洞、补短板、扬优势、建机制，彻底消除各类风险隐患，不断夯实社会稳定基础，有效提升基层治理效能。
20xx 年，全县共有行政村（社区）335 个，企事业单位 5433 个。其中，“零上访”村（社区）327 个，占比 97.61%；企事业单位 5426 个，占比 99.87%。“零事故”村（社区）320 个，占比 95.52%，企事业单位 5431 个，占比 99.96%。“零案件”村（社区）251 个，占比 74.93%，企事业单
位 5430 个，占比 99.94%。达到“三零”标准的村（社区）235 个，占比 70.15%；企事业单位 5421 个，占比 99.78%，全部达到省、市创建标准。
34.我县皇城村作为全国乡村治理示范村，不断加强乡村治理体系建设。一是夯实自治基础。制定完善了《皇城村村民自治章程》《皇城村福利管理制度》等 42 个制度和村规民约，严格落实“一事一议”“四议两公开”等基层议事制度，让村民成为乡村治理的主要参与者、最大受益者和最终评判者。二是强化法治保障。和北留人民法庭达成庭村共建公约，在皇城村设立驻村“法官工作室”，使一些矛盾纠纷和涉法涉诉问题得到及时排查与化解；深入开展法治宣传进校园活动，组织《民法典》普及讲座，放映法治电影，建立防电信诈骗宣传群，不定期发送电信诈骗案例和知识，提高村民尊法、守法、防范意识和能力。加强与律师事务所的合作，对村内重大决策进行法律论证，防范化解法律风险。三是注重德治先导。大力弘扬社会主义核心价值观，传承陈廷敬家风家训文化，践行“积健为雄、厚德载物”的村企核心理念。组织开展了主题教育、文明实践、村企文化知识竞赛和“书香皇城，悦读悦美”职工朗读、好书阅读分享等一系列读书竞赛活动及格局屏天下·皇城相府集团校企合作素质提升培训，打造书香村落，提高村民人文素养。四是力推智治支撑。深入推进雪亮工程、天网工程，实现治安防控全覆盖；优化“技防”“群防”“制防”三大安防网络，为实现精准打击、精准管理、精准服务提供强大基础信息支撑；优化网络 OA 办公系统平台，推动更多事项网上可办。五是提升治理
服务。多年坚持实行党员直接联系农户制度，推行党建网格化管理，保证村民各种诉求及时得到回应或解决；创新借鉴“枫桥经验”，完善皇城村综治中心软硬件设施，完善工作机制，将其打造成便民服务、化解矛盾、维护稳定的前沿阵地；对便民服务中心进行升级改造，简化办事程序，为群众提供更加方便快捷的服务；加强矛盾排查调处，先后组织调解 14 次，成功调解民事纠纷 6 起；对全村道路及公共场地坡道、扶手、公厕等无障碍设施进行改造。保障村内残疾人、老年人、孕妇、儿童等群体生活更加便利。
八、建立保障机制，为乡村振兴保驾护航 35.在全面完成脱贫攻坚目标任务的基础上，积极做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接，出台了《关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡振兴有效衔接的实施意见》。注重资金项目倾斜，20xx 年各级投入扶贫资金 4213.56 万元，全部用于农村事业、产业发展和农民增收项目。其中，县级投入 2178 万元 ，较 20xx 年增加 10%，实现了连续 5 年县级投入的“双增长”。落实政策衔接，20xx 年水利扶贫中，投入资金 1481 万元，安排工程 71 处，其中贫困村 9 处，非贫困村 62 处，受益人口 46541 人（其中贫困人口 6311 人，非贫困人口 40230 人），补齐了南部山区饮水短板，解决了所有贫困户和非贫困户的饮水问题；投资 465 万元对 27 个重点村进行村容村貌改善工作，其中贫困村 14个，非贫困村 13 个；在动态管理方面，及时将 96 户 215 人因大病、意外事故的易致贫人口纳为管理对象，实施公益岗位、小额信贷、产业等进行帮扶，确保不发生致贫；打造省级旅游扶贫示范村 5 个，带
动辐射周边人口增收致富，打造出一个可借鉴、可推广、可复制的旅游扶贫与乡村振兴相衔接的 xx 模式。
36.多次召开县委常委会专题会议，对农村人居环境整治、农村集体产权制度改革，农林文旅康融合发展、涉农资金融合使用等“三农”重点工作进行专题研究，全面推动乡村振兴。
37.在“三农”干部队伍建设中，我们按照以事择人、人岗相适的原则，着力从工作经历、专业背景等方面加强乡(镇)和涉农部门干部队伍建设，进一步提升干部队伍的干劲和活力。20xx 年以来，有 19名驻村队员和第一书记提任到乡(镇)科级干部岗位上，有提任的 50 多名乡镇干部得到提拔任用，其中 5 年以上乡(镇)工作经验的占 81%，涉农专业的占 31%。同时，从涉农乡(镇)党委书记中择优选派 1 人到农业农村局担任主要负责人，更好为“三农”工作提供了坚强组织保障。
38.强化乡村振兴建设用地保障。...
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