下面是小编为大家整理的乡镇抓基层党建工作述职报告,供大家参考。
2022年乡镇抓基层D建工作述职报告
根据会议安排，现将2022年度履行抓基层D建工作职责情况报告如下。
一、履职工作特色和亮点
（一）抓整改促提升，补齐短板弱项。对2021年基层D建工作述职大会上领导指出的、自身查找的和群众提出的问题，逐条建立整改措施，抓好整改落实。针对“民主管理机制执行不严格”的问题，严格落实“四议两公开”制度，开展督导检查x余次，纳入年终工作考核范围，确保制度化、民主化、科学化、规范化运行。针对“三会一课制度落实不到位”的问题，结合党支部标准化建设，严格工作要求，紧盯清单抓整改，强化督导促落实，推进党内组织生活制度落实落地。针对“党组织“火车头”作用发挥不明显”的问题，结合精准帮扶工作，组织外出观摩学习x次，借鉴经验，拓宽思路，大力推行“党支部＋合作社＋农户”发展模式，切实提升党组织领富带富能力。
（二）抓主业担主责，夯实D建根基。坚持把D建工作摆在首要位置，严格履行第一责任人职责，种好D建“责任田”，梳理D建重点任务x项，制定措施x条，召开专题会议x场次。注重发挥D建指导员作用，开展督查指导x次，反馈整改各类问题x项，确保了D建工作各项重点任务有序推进、有效落实。深化DS学习教育，推行“四个一”学习法，开展集中学习研讨x场次，调研交流和主题党课x次，组织党员参加志愿服务x余人次，为民办实事好事x件；
扎实开展专项整治，从严开好专题MZ生活H，梳理查摆问题x个，制定整改措施x条；
督促指导x个党支部开好专题组Z生活H和民主评议党员工作，主题教育取得良好成效。
（三）抓监管严教育，激发队伍活力。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，严格落实“三会一课”、“x＋x”组织生活、主题党日等制度，开展集中学习、党课辅导、专题研讨x场次，教育引导全体党员树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。从严落实党员积分管理制度，发展党员x名，从严推进党员不信教、不涉黑涉恶和发展党员违规违纪问题排查整治，整顿提升软弱涣散党组织x个，处理违纪党员x名，整改问题x项，党员队伍的先进性、纯洁性进一步提升。
（四）抓载体促创新，凝聚发展合力。完成x个党群服务中心、x个D建室、x个新时代文明实践站（所）的建设和取暖改造任务，D建阵地提档升级，服务基础更加完善。深化D建引领，聚焦产业培育、乡村旅游发展、人居环境整治等工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，储备村级发展项目x个，举办旅游节会x场次，开展环境卫生整治活动x余次、发放奖补资金x万元，完成农特产品认购x余万元，农村风貌、垃圾治理、厕所革命等x项重点任务全面推进，实现社会总产值x亿元，农民人均可支配收入达到x元，农民群众的获得感和满意度显著提升。
二、存在的主要问题及原因
一是抓D建工作责任落实不够到位。作为D建工作第一责任人，对基层D建工作的统筹谋划不够，在探索党组织如何带领农民增收致富、发挥先锋引领和示范带头作用方面，缺乏深层次的思考和研究，措施不够有力。
二是对D建工作督促指导不够有力。在制度严格执行上督导不勤、督查不严，一些重点工作和关键环节没有盯紧抓实，存在个别工作安排部署后忽视了跟踪指导、跟踪落实和跟踪问效，致使工作成效打了折扣。
三是对党员干部教育管理不够严格。在抓班子带队伍方面，存在心软手软办法软的问题，对个别干部身上存在工作作风不实、能力素质不高的问题，没能严加管理、及时教育。对村组干部的教育监管方面措施不严、力度不够，对涉农领域突出问题整治力度有待进一步加大。
产生问题的主要原因：一是调查研究不深。对各x党总支工作开展情况调查研究不充分，没有经常性深入村组对D建工作动态进行全面掌握，不能对症下药提出明确的工作思路和强有力的指导措施。二是落实要求不严。对基层党组织从严督促不够，致使部分基层党组织放松了组织生活等制度的落实，影响了D建工作整体水平提升。三是监督管理不实。能够始终坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，但有时还存在干部管理不严格、制度落实不到位的现象，存在重形式、轻实效的问题，致使对党员干部的要求有所降低，纪律有所放松。
三、下一步工作思路和主要措施
一是强化从严管党治党责任。牢固树立D建第一责任人意识，严格落实党委会定期研究D建工作制度，每月专题研究不少于x次、开展D建调研不少于x次、与每名基层党组织书记谈心谈话不少于x次、x党总支书记每季度向x党委专题汇报D建工作不少于x次，切实推动全镇基层D建工作取得新进步、再上新台阶。
二是深化D建引领作用。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，巩固好主题教育成果，持续抓好党支部标准化建设工作，按照“一总支一品牌、一支部一特色”强化D建品牌培树。大力推行“三链”富民模式，实现基层D建工作与产业发展、人居环境整治等工作同向发力、深度融合，进一步提升基层党组织带领群众增收致富的能力和水平。
三是加强党员干部队伍建设。开展“xxx”“xx”和党员“xxx”行动，全面提升党员干部党性修养和服务能力。加强镇村干部的监督管理，引导选派干部、大学生村官在推进精准帮扶和加强基层D建工作中发挥骨干带头作用。严把党员队伍入口，妥善处置不合格党员，推动党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。
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