下面是小编为大家整理的乡镇党建带妇建工作汇报,供大家参考。
乡镇D建带妇建工作汇报
D建带妇建工作汇报
近年来，我镇坚持以农村人居环境整治促进乡村振兴平稳有序，创新运用“D建带妇建 美家加微家”双建双家模式，充分发挥“美丽庭院 微家维权”创建对人居环境整治工作的积极推动作用，巩固和深化“D建+人居环境整治”“D建+美丽庭院”创建成果，营造更优美、更平和的人居生活环境。
一、坚持D建带妇建，妇建促D建
坚持D建、妇建互促共进、融合发展，大力构建“D建带妇建 妇建促D建”工作格局，充分发挥D建引领作用，推动双建共促。
一是实行“3+2+4”模式，服务解困。发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以试点带全镇，采取“村党支部领办+妇联执委共建+志愿者参与”的方式，积极探索“D建带妇建 美家加微家”，村集体出资成立“美家超市”和“向日葵妇女微家”，“环境美+习惯美+心灵美+生活美”和谐共进，在此基础上，进一步探索为民服务，为民解困，成为乡村建设的一大亮点。
二是创新组织架构体系，平稳推进。组建了由网格村委党员干部、妇联执委成员组成的创建评审、督导考核领导小组，号召志愿者积极参与并成立巾帼志愿服务队，创新并完善了组织架构和服务体系，党员干部家庭、妇联执委家庭、巾帼志愿者家庭带头参与创建和服务，率先发挥了积极作用。
三是坚持督考成果运用，阳光有序。明确网格村妇联主席担任积分超市管理小组组长，具体负责积分超市日常管理。配备专门的管理人员兑换积分，乡镇妇联主席对38个网格村全面监管。各村党员干部带领考核督导小组严格落实积分台账，负责资料整理台账，做到阳光运作，促进群众高质量创建美丽庭院的积极性。
二、坚持美家美环境，积分促变化
扎实推进“美丽庭院”创建长效机制管理，探索积分管理、奖评机制一体化运行，实现由内向外延伸联动。
一是“四美”评比标准接地气。以双庙村为试点设立了兑换物品超市——“美家超市”，开展“美丽庭院”评比积分管理，并在全镇积极推行明确实施办法和计分细则。严格按照有合理布局、有花草树木、有环保意识、有文化氛围、有优良家风的“五有”标准评选，达到庭院美、居室美、厨厕美、家风美“四美”创建效果。各网格村考核小组每两周进行一次督导评分，按照“四美”标准严格评分评比，逐户对申请考核的户汇总统计建档,努力实现“美丽庭院”创建制度化、规范化、长效化。
二是奖励机制实现积分化管理。每次实行以10分面值为单位的积分卡，不足90分，不积分，91-93分积10分，94-96分积20分，97分以上积30分，月底兑积分分10—60分六个档次兑换兑换“美家超市”相应奖品。每半年进行一次集中连续6个月为60分以上的示范户集中在村、镇奖励大会上进行公开奖励。连续两个月积分为“0”的，考核小组负责摘牌处理，整改提升，直至累计两次积分在40分以上方可进行五星级的示范庭院挂牌。
三是美丽庭院创建成效显著。全镇已创建999户五星级示范户，该做法正在全镇推行。截至目前，试点村共参与五星级评分家庭户20余户，发放奖品200余件，受益村民140余人，参与村民210余人，“美家超市”切实做到了以“小积分”激发群众转变生活习惯的“大能量”，充分调动起群众对美丽庭院创建工作的积极性，彻底扭转农村脏乱差的生活习惯。
三、坚持微家美心灵，维权促和谐
一是多渠道维权创新，发挥了窗口作用。立足镇域实际，因地制宜，结合在疫情防控、妇女儿童关爱帮扶、爱心助学、合法权益等方面凸显的维权难、维权杂的难题，大力推进综治中心开设“向日葵妇女微家”办事窗口、组建“梨乡巾帼美”志愿服务队，积极开展巾帼志愿服务维权活动；
组织妇女开展家庭教育、婚姻指导、妇女儿童维权、创业就业技能培训等活动，进一步提升了妇女参与经济社会发展和家庭文明建设的能力，真正实现了“联万家亲、知万家情、解万家忧、办万家事”的理念。截至目前，试点村妇女微家为群众维权服务89次。
二是实行“三一两有”，解决了基层问题。实行妇女群众矛盾诉求无缝对接“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”模式，使“有困难找微家”“有问题来微家”成为妇女群众的第一选择。通过排查登记、任务分流、纠纷化解、结果反馈、事件上报、考核评价深度融入“网格员”队伍，参与矛盾纠纷排查调处全程。坚持为村民定期“坐诊”，对家庭矛盾、生活困惑进行全方位调解。截至目前，试点村共解决问题和困难32人次，26个，把困难问题和矛盾纠纷解决在了家门口。
推荐访问:乡镇党建带妇建工作汇报 党建 乡镇 建工
