下面是小编为大家整理的2022年关于履行意识形态工作“第一责任人”职责情况报告（2022年）,供大家参考。
关于履行意识形态工作“第一责任人”职责情况的报告
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我团结班子成员，带领全体干部，以身作则，勤勉工作，开拓创新，较好地履行了岗位职责，确保了XX局各项工作全面发展。现将本人履行意识形态工作“第一责任人”职责的有关情况报告如下：
一、工作做法和成效
（一）把责任放在心上
1.提高思想认识。党的十九大报告提出,要牢牢掌握意识形态工作领导权。我始终秉承抓意识形态工作是本职，不抓是失职，抓不好是渎职的理念，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部年度目标责任制考核，与党建、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。每年召开2次专题会议，研究意识形态领域形势，分析研判意识形态工作，并将意识形态工作责任制落实情况作为班子成员述职考评的重要内容，切实把意识形态工作摆上了重要日程。
2.凝聚工作合力。把意识形态工作融入日常业务工作，充分调动各科（处）室抓意识形态工作的积极性，真正形成了党组统一领导、班子成员齐抓共管、各业务科（处）室积极配合，共同抓好意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，凝聚了意识形态工作责的合力。
3.坚持“一把手”带头。在工作中主动肩负起意识形态工作主体责任，在工作中做到带头抓、直接抓、具体抓，切实当好意识形态工作“第一责任人”。坚持做到在大是大非问题上敢于发声，对错误倾向和错误言论敢于亮剑，始终坚定地站在意识形态工作第一线，亲自部署、过问、处置意识形态领域重大事件。
（二）把工作抓在手上
1.管好导向，把好方向。认识贯彻上级党委关于意识形态工作的决策部署，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，坚定政治立场，把准政治方向，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。采取集中学习、专题讲座、制作“习近平新时代中国特色社会主义”党建宣传栏等形式，深入学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，保持正确政治方向。不定期地组织全体干职工观看廉政教育警示片，集中学习《中国共产党纪律处分条例》等党的法规，以案为镜、以人为镜，强化干部职工廉政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
2.管好阵地，守土有责。重新设计了7个支部党员活动室，在办公区域走廊制作“习近平新时代中国特色社会主义”党建宣传栏；
组织党员干部XX干部学院进行为期2天的红色学习教育；
开展党员干部“双进双服务”活动，党员进社区报到参加各类活动XX余次；
组织员干部参加创文明城市进马王塘社区打扫卫生、全省党务技能大赛、垃圾分类等活动。
3.管好队伍，作好表率。在工作中，我坚持做到率先垂范，牢牢把握正确舆论导向，经常关注舆情动态，自己首先做到不信、不传违背中央政策、党的理论、社会公德的错误信息，又要求全体工作人员管好自媒体，不乱发、不乱转错误的、不明真相的微信、微博。严格管好亲属及身边工作人员，注重家风建设，遵守了政治品德、职业道德、社会公德。
（三）把责任落到实处
1.知责明责。严格按照属地管理、分级负责的原则，强调局党组对意识形态工作负总责，党组书记是第一责任人，分管领导是直接责任人。班子成员都签订了意识形态工作责任书，认真履行“一岗双责”，抓好了各自分管科室和分管领域内的意识形态工作。
2.加强考核。把意识形态工作作为党组班子成员民主生活会、述职述廉述德述法、履行党风廉政建设责任制的重要内容，做到以考核促落实。
3.严肃追责。对违反意识形态工作管理制度的行为，视情节轻重给予批评教育、通报直至政纪处分，造成重大群体事故和恶劣社会影响的，严格追究直接责任人的责任。今年以来，我局没有发生意识形态领域安全事故。
二、存在的问题
一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。二是如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，需要不断创新思路举措，而在这方面还做得不够。三是宣传思想工作的方式方法创新不够，宣传思想工作的影响力、渗透力不够。
三、下一步打算
一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党组抓意识形态工作的主体责任、主要领导的第一责任人责任及分管领导的直接责任，真正落到实处，真正形成齐抓共管的局面。
二是抓工作“落地”。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。
三是抓成效“结果”。通过落实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题，以更加有力的工作措施，更加明显的工作成效，坚定不移地推动我局意识形态工作引向深入。
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