党支部如何落实监督责任2篇党支部如何落实监督责任 如何督促基层党组织认真履行日常政治监督责任 X局纪委（监察室） 2020年9月 X总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要强化政治监督下面是小编为大家整理的党支部如何落实监督责任2篇,供大家参考。
篇一：党支部如何落实监督责任
督促基层党组织认真履行日常政治监督责任X 局纪委（监察室）
2020 年 9 月
X 总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，要强化政治监督保障制度执行，增强“两个维护”的政治自觉。纪检监察机关作为政治机关，要精准把握政治监督内涵，聚焦重大政治原则、政治部署、政治责任，以强有力的政治监督，督促全局各级党组织和党员干部不断提高增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉，毫不动摇坚持和巩固、与时俱进完善和发展中国特色社会主义制度。
一、主要做法和现状 （一）突出压实管党治党政治责任的监督，切实把政治监督挺在前面。注重示范引领，坚持把“两个责任”落实作为推动政治监督的“牛鼻子”，坚持以上率下，由党委（党组、党支部）书记牵头抓总，班子成员分片包联，在落实“一岗双责”过程中，加强对政治监督落实的指导，形成一级带一级，层层抓落实的工作格局。签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，明确政治监督目标任务、工作措施，切实将政治监督责任传导到基层，任务落实到个人。推进责任落实，每季度召开党风廉政建设和反腐败工作例会，将政治监督责任落实作为重要述职述责内容，进一步压实责任，推进工作落实。严格党内政治生活，加强对民主（组织）
生活会的监督，切实推动党内政治生活严起来、实起来。加强选人用人情况监督，对带病提拔和违规调整的倒查追责。
（二）突出落实上级重大决策部署的监督，推动政治监督具体化。按照“党中央的重大决策部署到哪里，监督检查就跟到哪里”的要求，加强对贯彻落实 X 总书记重要指示批示，以及党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通、一贯到底。一是对聚焦疫情防控和落实总目标情况开展常态化监督，坚决克服松劲、麻痹、厌战情绪，对履行职责不到位的单位下发工作提示进行通报批评，对工作失职失责的人员进行追责问责；二是聚焦违反中央八项规定精神纠治“四风”问题开展监督，认真学习 X 总书记关于加强作风建设重要指示批示精神，在各节点加大对公车使用、公款吃喝、公款送礼等问题的督查，结合《认真贯彻落实 X 总书记重要批示精神以强监督坚决制止餐饮浪费行为九条措施》要求，对各单位财务、后勤及职工食堂进行监督；三是聚焦脱贫攻坚开展监督，对“访惠聚”工作队的扶贫工作开展帮扶指导监督检查，坚持“两不愁三保障”扶贫标准，既不降低标准、影响质量，也不调高标准、吊高胃口，做到焦点不散、靶心不变，以确保脱贫攻坚目标如期实现；四是聚焦工程建设领域进行监督，重点对工程项目规划、立项审批、资金拨付、质量验收、项目招投标、工程转包分包等存在问题较多的方面进行清查，并通过“回头看”的方式对整改落实情况进行监督；五是聚焦扫黑除恶专项斗争开展监督，查处充当恶势力保护伞案件，围绕政治站
位、依法严惩、综合治理、深挖彻查、组织建设、组织领导等方面全面自查自检，一经发现相关线索立即报扫黑除恶领导小组研判处置；六是聚焦整治损害群众利益问题开展监督，明确各部门的监管职责，对影响疫情防控政策措施落实、扶贫领域腐败和作风问题、扫黑除恶专项行动等重点领域问题开展监督和自查。
（三）突出完善全覆盖监督格局，推动政治监督常态化。一是统筹纪检监督力量，发挥纪律监督优势。我局党委为各分局、XX 站增设兼职纪检员共 X 人，聚指成拳、协同联动，信息共享，多方位、深层次、高质量共同开展政治监督，有效发挥政治“显微镜”作用，聚焦具体人具体事，全面开展“政治扫描”，既提升监督的效率，又控制监督的频率，切实为基层减负，让基层干部有更多的时间抓学习、抓落实、抓整改。二是深化运用监督执纪“第一种形态”，立足构建全局良好的政治生态格局，突出以政治建设为引领，深化标本兼治，推动“以案促改”工作常态化，深刻分析案件背后的本质、根源问题，聚焦提高政治站位，强化政治纪律，认真抓好以案促改工作，下发纪律检查、监察建议书。三是制定《X 局政治生态自查分析研判制度（试行）》，为基层单位开展政治生态研判指明方向，每半年召开一次研判会议，党委班子成员对包联分管单位的政治生态研判情况提出建议；四是抓好警示教育，组织全局党员干部观看警示教育片，召开警示教育大会，通过持续开展警示教育，形成震慑，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对表现突出的干部处分期满后建议提拔重用或
重新任职。
二、存在的问题
（一）政治监督责任意识不强。认为政治监督工作太虚，不愿监督，基层纪检干部对政治监督认识不足，对党章党纪党规学习不深不透，不能正确的把握政治监督的核心要义，理解其内涵和要求，在履行监督执纪问责和监督调查处置职责过程中，没有把政治监督作为首要职责，仅局限于一般工作监督。主要是认识不到位，监督意识不强，认为践行“两个维护”、党的领导弱化、党的建设缺失等方面的监督是虚的，不像办一个案子，抓一个线索调查那样清楚明了。
（二）政治监督问题把握不准。政策导向宏观，政治监督工作内容如何细化，如何具体去抓，感到缺少“指挥棒”，因而容易产生等靠要思想，开展监督习惯就事论事，看不到背后隐藏的政治问题。主要是查找和解决政治立场问题研究力度不够，精准发现问题能力不足，政治敏锐性和政治鉴别力有待提升。
（三）政治监督本领不强。感到能力不足，不会监督，我局纪检干部及兼职纪检员多为新兵，离政治过硬、本领高强的要求还有一定的差距。主要是学习思考不够，对政策掌握不熟，方式方法研究探索不够，专业化程度不高，工作中找不准切入点和着力点，没有把监督执纪问责与深挖背后的政治问题统筹考虑，不知道如何监督，从哪下手，怎么监督。
三、对策和建议
（一）抓好“关键少数”、把准监督定位。压实“两个责任”。进一步细化政治监督为具体条目内容，融入到“两个责任”清单中，督促各党组、党支部切实担负起政治监督的主体责任，各单位兼职纪检员协助同级党组织共同抓好政治监督。进一步完善责任考核办法，在各级领导班子和领导干部实绩考评中，突出开展政治监督的情况，强化对落实过程的控制、对执行结果的运用。强化监督重点。加强监督各级党组织和各级党员干部遵守党章和其他党内法规，贯彻执行党的路线方针政策和决议，遵守政治纪律和政治规矩，以及贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设、依法行使职权和廉洁从政等情况。同时，通过定期督导、专项督导、通报曝光等方式，把监督压力传导到基层。全面提升信访、举报问题线索办理效率，把纪委监督与群众监督有效贯通起来，对涉及政治规矩和政治纪律的问题线索重点核查，形成广泛参与的社会监督氛围。
（二）盯好关键环节、校准监督靶向。延伸政治监督触角，以廉政风险排查及防控为抓手，全面梳理监督对象权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，从规范基层小微权力入手，充分发挥兼职纪检员作用，着重从问题线索中发现背后隐藏的政治问题，打通政治监督“最后一公里”，做到权力行使到哪里，监督就延伸到哪里。进一步完善政治生态分析研判机制，注重从全局、整体角度开展监督，重点把握、精准刻画突出政治问题，并开展案例剖析，选取典型案例，准确、全面地分析发生
政治问题的原因、本质和特点，制定政治监督措施，督促相关党组织有针对性地进行整改，切实维护和净化政治生态。
（三）抓住关键事项、突出监督重点。把“两个维护”放在首位，紧盯对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现，紧盯空泛表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等突出问题，从政治纪律查起，强化监督执纪问责。突出党内政治生活监督。加强对贯彻落实新形势下党内政治生活的若干准则情况的监督，派员列席党组、党支部组织生活会，加强会前、会中、会后的全程监督，特别是督促被谈话函询的班子成员在组织生活会上说清楚、讲透彻，着力纠正党内政治生活不严肃不认真、民主集中制不落实不到位等突出问题，强化经常性政治体检。
（四）夯实关键基础，提升监督能力。提升纪检干部政治监督能力，积极推进“以案代训”等有效培训方式，让纪检干部和基层兼职纪检员在实战中练兵。结合纪检干部全员培训练兵，把监督什么、如何监督作为学习的重点任务，有针对性地组织提升政治监督能力的业务培训、讨论交流等活动，切实增强开展政治监督的能力和自觉。
篇二：党支部如何落实监督责任
部纪检委员履行监督责任工作情况报告根据 XX 直属机关党委《关于召开 XX 机关纪委委员及事业单位纪检委员座谈会通知》要求，XXX 中心党支部高度重视，结合工作实际，认真梳理总结纪检委员履行监督责任。现将相关情况报告如下：
一、履行监督职责情况
（一）监督的重点
纪检委员在 XXX 保障中，突出抓好四个方面的监督。一是维护党的纪律。坚决维护党章和党内法规，自觉按照党的组织原则和政治生活准则办事，严肃查处违反党纪行为，确保厅党组重大决策部署的贯彻落实。二是加强对作风建设的监督检查。不折不扣地落实好中央八项规定和自治区若干规定，建章立制，早教育、早预防、早发现、早制止、早处置，扯袖、红脸、咬耳、出汗，推动后勤作风建设常态化。三是加强对落实制度的监督检查。建立完善谈话、约谈、领导干部任前廉政谈话等制度，对党员干部自身存在的问题及时发现、纠正和查处，对苗头性、倾向性问题及时约谈；述责述廉述德制度，自觉接受群众监督；重大事项报告制度，主要负责人每年 1 月 31 日前，以书面形式，向上级报告个人重大事项；典型案件通报曝光制度等。四是加强对重大事项的监督检查。主要对干部任免、职工岗位调整、评先创优、党员发展、个人报告重大事项等重点工作，全程参与、跟踪监督，确保纪检委员监督工作不漏死角。
（二）采取的措施
纪检委员主动履行党风廉政建设的监督责任，主要采取以下方式方法：一是抓好保障责任。根据后勤实际，有针对性的定期研究、分析和部署监督工作，形成党风廉政建设有人管、有人问、有人抓的机制，领导带头负责，把党风廉政建设的责任、压力传导到每个党员干部。二是抓好教育责任。纪检委员定期或不定期的组织党员干部开展学《党章》、《准则》、“两学一做”和党风廉政建设等教育，加强廉政文化建设，把党性、党风、党纪和廉政警示教育作为经常性工作，融入到“三会一课”、基层服务型党组织建设、文明单位创建和党的各项组织活动中。三是抓好管理责任。按照厅党组目标责任的要求，纪检委员认真贯彻中央八项规定和自治区若干规定，抓住重要时间节点，做好管控工作，监督一级抓一级，下级对上级负责，逐项抓好党风廉政建设各项规章制度的落实，确保管理责任到位。四是抓好追究问责责任。根据《中国共产党党内监督条例》等规定，加强监督问责，发现问题及时提醒和纠正，做到抓早抓小，使党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律、廉政纪律，主动接受监督。
（三）主要成效
一是紧盯《党风廉政建设责任书》目标任务落到实处。坚持把纪检委员工作摆上党支部的重要议事日程，把纪检监督与后勤业务高度融合，同部署、同落实、同检查、同考核，有地位、有作为。年初，主任与副主任、分管厅领导之间、副主任与科长之间层层签订党风廉政建设目标责任书；年中，纪检委员组织对所涉及的内容落实情况进行检查，对未落实的事
项，提出落实意见，以书面形式进行函告；近期，组织对任务完成情况进行督查，列出未完成任务责任清单，倒计时间，紧盯目标任务，狠抓廉政教育，落实制度，促进工作落实，确保年底圆满任务予以交账。
二是牢牢抓住廉政风险防控薄弱环节不放松。针对 XXX 中心负责厅机关财务、办公用品采购、公车管理等实际，排查出 11 个廉政勤政风险点，其中：财务管理、办公用品采购、车辆管理、老干部保障等 4 个岗位为一级廉政风险点，主要防控资金管理风险；物业管理、职工餐厅管理、资产管理、原测绘局家属院等 4 个岗位为二级风险点，主要防控管理不到位、不作为、慢作为，出现失职渎职的勤政风险；办公用品发放、文印、党建和党风廉政建设等3 个岗位为三级廉政勤政风险点，主要防控工作跟不上、误时误事的勤政风险。为有效防控廉政勤政风险，坚持把治标与治本、预防与惩治始终贯穿于反腐倡廉的全过程，认真落实诫勉谈话、述职述廉、重大事项报告、党员干部廉政档案等制度，充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督、纪检委员监督的作用，规范党员干部的从政行为。每季度开展一次党风廉政建设工作会议，分析形势，查找问题，研究对策，监督党员领导干部认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁从政若干准则。加强与厅机关党委、驻厅纪检组的请示汇报、沟通协调，做到 XXX 保障到哪里，廉政风险防控就延伸到哪里，没有任何违纪违规现象。
三是主动监督重大事项和重要活动。每逢重大节日、重要活动和重大事项，纪检委员李祥荣同志都亲自参与，亲自动员、亲自抓落实。特别是“七.一”建党 95 周年，严格遵守厅里不允许私自购买服装的规定，克服困难，取得厅内部歌咏比赛第一名的好成绩。3 名科级领导干部选拔任用，严格按照事业单位中层领导干部选拔任用工作程序和要求，在做好前期准备工作的基础上，采取名额条件公开、民主推荐、组织考察、公示任职、任前廉政谈话等方法，把德能勤绩廉综合素质好、群众公认的人选选拔任用到干部工作岗位。建党 95 周年前夕，推荐的一名“优秀党务工作者”，受到厅直属机关党委表彰。对以上重要工作，纪检委员全程跟踪，严格监督，充分发表意见，实行“一票否决”，一直把纪检委员的职责履行到退休的最后一天。“两学一做”学习教育，纪检委员牢牢抓住“学”和“做”的规定要求，抓重点、抓关键、抓落实，亲自组织、亲自协调、亲自准备、亲自上阵，拟定测试题，搜集学习资料，检查个人学习笔记，备课辅导，带头做合格党员，着力解决党员干部中存在的突出问题。
四是积极参与制定完善监督制度。为了把纪检委员的监督作用落到实处，凡涉及制定一些制度、规定和方案等规范性文件的，纪检委员全程参与，主动监督，用制度管人、管事、管物。针对外来上访办事人员多、安全隐患多等实际，制定下发《自治区国土资源厅接访管理规定》，明确值班登记、门禁系统管理、来访接待方法等程序要求，努力营造安全、安静、和谐的办公秩序。为进一步规范厅机要通信、应急公务用车管理，构建新型公务用车管理制度，制定《自治区国土资源厅机关公务车辆使用管理规定》，明确公务用车使用原则，规范审批管理程序，细化公务用车使用范围，严格工作纪律和责任追究。为维护国土资源厅职工餐厅正常的就餐和管理秩序，努力营造优良的用餐环境，制定下发《宁夏国土资源厅职工餐厅管理规定》，从餐厅管理、职工用餐、科长和工作人员职责等四个方面进行规范，增强工作的操作性。为依法、迅速、科学、有序应对突发事件和规范突发事件应急预案管理，增强
应急预案的针对性、实用性和可操作性，最大程度减少突发事件造成的人身、财产损害，增强抗御火灾、地震、群体上访等应急能力，制定下发《宁夏回族自治区国土资源厅突发性事件应急预案》。
二、存在的主要问题
1、纪检委员实施常态化监督作用发挥得还不够好。由于以往各级对纪检委员的监督作用要求不是很严。因此，在监督的方式方法、火候把控、手段措施等方面经验不足。
2、纪检委员培训力度还不够。纪检委员到底监督哪些事项、怎样渗透、如何发挥有效作用，虽然厅里有一些规定，但还不够具体，缺乏有力的指导性。
三、下一步打算
一要及时补充配齐纪检委员。按照厅机关党委的要求，10 月前将空缺的纪检委员补充到位，防止出现党风廉政监督缺位现象。
二要全力支持纪检委员工作。支部书记带头支持纪检委员工作，凡大事，一律上会研究；小事，及时与纪检委员沟通协调。纪检委员提出的问题，要优先考虑、优先落实、优先协调，实际工作中，进一步强化纪检委员的地位和作用。
三要大胆履行纪检监督职责。按照驻厅纪检组要求，学习掌握纪检委员工作方法，严格纪律规定，大胆开展工作，抓重点、突难点，努力推进后勤党风廉政建设工作上台阶。
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