党组织选举工作手册20228篇党组织选举工作手册2022 国企党支部2022年上半年工作总结及下步工作思路范文国企党支部2022年上半年工作总结及下步工作思路范文 一、20xx年工作开展状况 下面是小编为大家整理的党组织选举工作手册20228篇,供大家参考。
篇一：党组织选举工作手册2022
党支部 2022 年上半年工作总结及下步工作思路范文 国企党支部 2022 年上半年工作总结及下步工作思路范文一、20xx 年工作开展状况
（一）深化责任落实，提升全面从严治党水平。实行公司党委年度党建工作会议精神，制定支部年度党建工作安排，明确年度重点工作任务。严格落实三会一课制度，对发展党员、换届选举、评优评先、星级创建等事项均通过支委会议、党员大会集体探讨。根据公司党委的统一支配部署，开展以案促改、领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治、违规收送礼金礼品问题专项治理等工作，扎实完成年度党建重点工作任务。组织党务干部参与厅党组举办的党组织书记培训班，系统学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，进一步增加做好支部党建工作的责任感，坚决不移推动全面从严治党向纵深发展。
（二）深化理论武装，提升支部党员政治素养。通过集体会议、文件传阅等形式，组织党员持续深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习习近平总书记关于统筹推动新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作重要讲话，刚好跟进、深化学习党的十九届四中、五中全会精神，
仔细抓好学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神工作，支配党员参与总公司党委举办的专题学习班，全体党员撰写学习体会，加深对习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神的理解，组织党员在支部大会上作沟通发言，在学习研讨中推动习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神入脑入心。支配党员围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想讲微党课，录制讲党课视频，推动模范机关创建，成立青年理论学习小组，加强年轻党员的思想理论学习教化，提升支部党员政治素养。
（三）深化主题党日，提升党内政治生活活力。开展纪念建党 101 年活动，围绕回顾光辉历程、牢记初心使命、传承优良传统三个环节，通过观看《从红船到巨轮》视频、朗诵《习近平关于不忘初心、牢记使命论述摘编》部分篇章、合唱歌曲《没有共产党就没有新中国》、为党员过政治生日等形式，教化支部全体党员和入党主动分子坚决政治信仰、不忘初心使命。开展倡廉洁、践使命主题党日活动，根据公司党委支配部署，组织党员赴 XX 参观学习，在 XX 纪念碑下重温入党誓词、听取现场党课，接受爱国主义和革命传统教化，参观纪念馆展示的实物、图片等史料、资料，在现场仔细倾听讲解和教学点评，感受革命前辈艰苦奋斗、献身革命的共产党人精神。开展支部共建活动，与 XX 党支部联合到XX 开展主题党日活动，学习抗疫医务工作者勇于担当的精神，
号召党员在工作中立足岗位，恪尽职守，切实发挥先锋模范作用，努力为推动公司实现稳定发展做贡献。
（四）深化组织建设，提升党支部组织力。健全组织机构，根据程序完成换届选举工作，明确支委分工，夯实工作责任。严格按标准收缴党费，共收缴党员党费 4900 元，全部足额上缴公司党委。规范党费运用管理，将公司党委下拨的党费用于开展党内活动，确保党费全部用于党员学习教化工作。深化开展对标定位，晋级争星活动，科学制定年度创建安排，仔细做好年初定标、年中自查、问题整改工作，在20xx 年争创五星级党支部。严格党员发展工作，做好 1 名入党主动分子的培育教化考察，按季度听取学习和思想汇报，不断提升入党主动分子的思想政治素养。强化党员日常管理，全体党员按季度仔细总结任务完成状况，照实填写党员积分管理手册，支委肃穆把关年初承诺、季度评分、公示登记等环节，逐步建立科学完善的党员考核评价体系。
（五）深化作风建设，提升党员队伍凝合力。扎实开展以案促改专题学习教化，组织党员学习习近平总书记关于加强党的政治建设、选人用人、作风建设、全面从严治党等方面重要讲话重要论述。开展第三个纪律教化学习宣扬月活动，通过学习研讨、学问测试，加强对党规党纪的学习。主动开展正反两方面典型教化，组织观看黄文秀同志先进事迹视频资料，教化引导支部党员以黄文秀同志为榜样，在学习中吸
取力气、见贤思齐。深刻吸取赵正永案教训，传达 xx 判决结果，运用近年来厅直属系统发生的领导干部违规插手干预工程建设违纪违法典型案例开展警示教化。引导党员干部以正面先进典型为镜，以反面典型为戒，增加崇廉拒腐的思想和行动自觉。深化推动机关作风建设，持续整治形式主义为基层减负，开展领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发专项整治、违规收送礼金礼品问题回头看，仔细自查自纠，作出公开承诺，党员干部以身作则推动作风建设不断取得新成效。
（六）深化问题整改，提升党建工作实效。抓好机关党建灯下黑问题整治，比照查摆存在问题，结合实际抓好整改。开展走出机关，联学共建活动，制定活动方案，与 XX 党支部结对子，签订共建协议书，共同开展四个一活动，沟通党建工作阅历，推动机关党建工作接地气、有实效，推动党建与业务工作双融合、双促进。
二、存在问题及下一步工作思路措施
一年来，xx 党支部在加强政治建设、思想建设、组织建设、队伍建设、作风建设等方面做了一系列工作，取得了一些成果，但是也要看到，我们的支部党建工作与公司党委的要求还存在肯定差距。一是存在学习不够深化、不够全面，满意于完成上级规定的学习任务，自行确定学习内容少的问题；二是存在对支委培训次数较少的问题；三是存在党建工
作与业务工作融合不够紧密的问题。对于存在的问题，我们要强化责随意识，拓展工作思路，实行有力措施，切实加以解决。
一是加强政治建设。严格落实三会一课制度，持续加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，把学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神作为重中之重，进一步提升党员的思想政治素养，教化引导党员干部切实增加四个意识，坚决四个自信，做到两个维护。
二是加强实力建设。对公司党委支配的工作任务，要求支委成员按标准、按程序、按要求仔细完成，使支委成员在实践中学习，在实践中熬炼，不断提高党务工作实力。
三是加强队伍建设。落实 1+1+X 主题党日活动，丰富党内活动形式，调动党员参加党内政治生活的主动性、主动性。刚好传达公司党委的文件，让党员知道最新的党建工作动态，刚好告知支部党建工作重点，让党员全面参加到党支部工作中，切实增加党员在党意识。
四是加强工作融合。接着深化开展走出机关、联学共建工作，把支部党建工作的动身点和落脚点落实到推动业务工作开展上，使党建工作成效转化为指导工作的新理念、破解难题的新思路、推动发展的新动能。
篇二：党组织选举工作手册2022
《中国共产党国有企业基层组织工作条例》情况自查报告根据 3 号文件精神及×党委通知要求，公司党总支逐条对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》有关条款，对各项重点内容进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、自查开展情况 在×党委下发自查整改通知后，公司党总支高度重视，深刻领会文件精神，及时召开专题会议，就如何做好自查整改工作进行了详细安排部署，要求逐一对照检查、认真梳理、列出问题清单、抓好问题整改。具体自查结果对照如下：
（一）国有企业党组织设置是否规范，是否做到应设尽设 公司共有党员×人，经上级党组织批准，设立党总支。党总支委员会由书记、副书记、纪检委员、组织委员、宣传委员 5 人组成。党总支下设×个党支部，分别为第一党支部、第二党支部和退休职工党支部。其中第一支部配备 5 名委员，主要涵盖在×办公党员；第二支部配备 5 名委员，主要涵盖在×办公党员。同时对于符合条件的项目部，及时设置临时党支部。结合工作实际设置不同党支部，既实现了党组织和党的工作全覆盖，做到党支部应设尽设，同时也达到了更好管理、教育、监督和服务党员的目的。
（二）党组织书记、副书记、委员任职条件是否落实 根据《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，经上级党组织批准，我们通过党员大会选举产生的新一届党总支及支部的委员、书记和副书记，均为本单位党龄在二年以上的中国共产党正式党员。党总支和党支部的委员均符合“坚持党的路线、方针、政策，有坚定的理想信念，在关键时刻和重大原则问题上，立场坚定，是非分明；坚持党性原则，为人公道正派，清正廉洁；具有一定的党内生活和党务工作经验；具有一定的组织协调能力，作风民主，善于团结广大党员，能密切联系职工群众；有健康的身体素质和良好的心理素质；有较强的管理能力等专业能力”的任职条件，党总支和党支部的正、副书记，除满足委员任职条件外，还符合上级规定的干部选拔任用条件和资格，有较强的组织领导、协调指挥能力。具体情况为：总支委员会于 2020 年 5 月完成换届，二个支部委员会均于 2019 年3 月完成换届。二个支部正、副书记和委员，均符合上级规定的任职条件。
（三）“双向进入、交叉任职”的领导体制是否落实； 公司设董事会（5 人）、监事会（3 人）、经理班子（4 人），组织机构健全。党总支书记、董事长由一人担任，总支支委成员通过法定程序分别进入董事会、监事会和经理班子，董事会、监事会、经理班子中的党员依照有关规定进入总支委员会，“双向进入、交叉任职”的领导体制得到有效落实。详细情况为：党总
支书记、公司董事长、总经理由一人担任。副书记由专职党务工作者担任。纪检委员由副总经理担任，是公司董事会成员。组织委员由副总经理担任，是公司董事会成员。
（四）是否将党建工作要求写入公司章程 严格贯彻落实国有企业党的建设工作会议精神，把党建工作要求写入公司章程工作列入重要议事日程，经公司多次召开专题会议进行研究，于 2017 年 9 月，将公司党总支的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等写入章程。通过修订公司章程，进一步促进了党建工作与业务工作的深度融合，使党总支在推进公司产业升级中发挥“动力源”作用，为公司做强做优做大提供了坚强的组织保证。
（五）是否建立党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项工作机制 我们把党建工作的具体要求写入公司章程，落实党总支在公司法人治理结构中的法定地位，明确党总支委员会前置研究讨论重大经营管理事项的工作机制，在董事会、总经理办公会会议议事规则中，明确总支委员会前置研究讨论的具体要求，明确党总支书记、董事长和总经理的职责定位和相关会议的职责范围，做到职责明晰、条理清晰、一目了然，确保“三重一大”事项科学决策、民主决策、依法决策，确保党中央决策部署及黄委、经管局党组安排要求落实到位。
（六）是否落实党员队伍建设、党的政治建设各项要求
公司党总支坚持把政治建设摆在首位，提高政治站位，强化政治引领，增强政治能力，坚决做到“两个维护”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”。坚持以党的创新理论武装党员干部职工，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进公司、进部门、进项目、进头脑，引领指导工作实践。坚持把思想政治工作作为经常性、基础性工作，站在职工立场，维护职工利益，深入职工、拉近距离，制定具体工作方案，切实解决职工关心问题。
严格党员教育。采取自学、集中学习研讨、现场学习等方式，全面加强全体党员政治理论教育、党的宗旨教育、党章党规党纪教育和革命传统教育，组织引领党员认真学习党史、新中国史、改革开放史，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严格党员监督管理，严肃开展组织生活，提高“三会一课”质量，严格落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、领导干部讲党课、民主生活会等制度。强化党员日常管理，对各支部困难党员及时给予帮助，经常性开展关心慰问活动，让组织的温暖覆盖全体党员、职工。紧密结合公司发展实际开展组织活动，设立党员先锋岗，引导党员创先争优、攻坚克难，充分发挥党员在各自岗位上的示范引领作用。
（七）是否落实党内民主和监督各项要求 充分尊重党员的主体地位，认真落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。积极推进党务公开，按要求公开党费收缴情况、
发展党员全过程、换届选举情况、制定党建工作计划等内容，让党务工作在党员的监督下高质量开展。落实党员评议支部委员制度，定期召开支部组织生活会，接受书记述职，认真开展民主评议。通过开通党建邮箱、发送征求意见稿、谈心谈话等形式，畅通党员参与党内事务的途径，了解掌握党员意愿，发挥党员在民主选举、民主决策、民主管理和民主监督中的作用。
落实全面从严治党责任，强化政治监督，加强对公司贯彻落实中央决策部署情况的监督检查，尤其对公司贯彻落实中央八项规定精神、整治“形式主义、官僚主义”情况开展了多次专项检查，深入查摆问题，跟进监督整改落实情况。确保问题得到有效解决。通过开展常规提醒谈话、开展警示教育等方式加强对公司关键岗位，特別是领导班子的监督。通过制定风险防控手册实施细则，实现对风险易发关键节点的监督，实现党内监督全覆盖。
（八）党组织办事机构设置情况，以及是否配备一定比例专兼职党务工作人员 目前，公司党总支未设置办事机构，党建工作由公司主要负责人分管，党总支副书记专职抓党建工作。从党性意识强、政治站位高、在职工群众中有较高声望的党员骨干中选举出各支部书记，为各支部工作开展打下坚实基础。结合公司实际情况，公司配备了 3 名专职党务工作人员，通过制定月工作计划清单，细化工作任务，明确职责任务，促进党建工作高效协调开展。
（九）是否将党组织工作经费按照企业上年度职工工资总额
1%的比例安排并纳入年度预算等 已按照上级通知要求，按照公司 2019 年度职工工资总额 1%的比例安排党组织工作经费并纳入年度预算。党总支确保把有限的经费用到刀刃上，保障各支部正常开展工作，确保党员及时接受教育，确保支部开展活动有场地。
二、自查发现的问题 （一）党建工作实效不够显著。部分党建工作由于灵活性强，可操作空间大，在实际操作过程中，不能精准找到党建融合业务工作、凝聚服务职工群众的结合点，容易出现流于形式、止于文字的现象，取得的实际效果有待提升。
（二）党务工作队伍建设有待加强。随着全面从严治党不断深入，国有企业党建工作的标准越来越高，对党务工作人员的专业素养和专业能力也提出了更高要求。但公司党务工作人员年轻人居多，党务工作经验不足，专业素养有待进一步提升，党务工作开展存在一定难度，导致部分工作出现拖延、难办的现象。
（三）发展党员工作进度缓慢。发展新党员，吸纳新力量，对于加强公司党组织建设，提升党组织组织力、影响力至关重要。但近年来由于党务工作人员变动，对发展党员相关文件精神理解不透等原因，导致各支部发展党员工作进度缓慢。
三、下一步措施建议 （一）把学习宣传、贯彻落实《条例》作为党总支的重要任务，通过集中学习、专题研讨、知识测试等方式，让公司各支部
及党员干部深入领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行《条例》规定，对公司党务工作人员进行专题培训，提升专业素养，提高运用《条例》推动公司党建工作高质量开展的本领。
（二）持续抓好党组织建设。结合工作实际，采取行之有效的方式，加强对党员的教育管理，促使党员提升党性修养，发挥模范带头作用。严格组织生活制度，持续坚持和不断完善“三会一课”制度，创新主题党日活动，丰富组织生活的内容，改进活动方式。进一步完善和发展民主集中制，疏通和拓宽党内民主渠道，发挥广大党员的积极性和创造性，坚决做到“两个维护”，确保党中央决策部署和黄委、经管局安排顺利贯彻执行。
（三）严格落实发展党员责任。建立抓发展党员工作责任落实机制，把发展党员工作列入各支部书记党建述职考核内容，通过强势的责任落实，突破发展党员进度缓慢问题。严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》的有规定，学深悟透“双推双评三全程”文件精神，把发展党员工作作为公司党建工作的一项经常性、基础性工作来抓，确保发展党员工作规范化、科学化。
篇三：党组织选举工作手册2022
开展党员工作手册 xx 党委组织部 编 2022 年 x 月 前言 为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和全国组织工作会议关于党员队伍建设的新部署新要求，指导各级党组织抓严抓细抓实开展党员工作，提高全区开展党员工作的质量和标准化、科学化水平，我们根据中国共产党开展党员工作细那么等党内法规以及中央组织部有关工作要求，参考党建读物出版社开展党员工作手册（新编本）等有关书籍资料，结合多年来我区的经验做法，编写了 x 开展党员工作手册，供全区各级党委和组织部门在开展开展党员工作时使用。
本手册系内部资料，请按规定妥善管理，谨防遗失。未经批准，不得自行翻印。
由于时间仓促，加上我们水平有限，本手册难免存在错漏，恳请给予批评指正。
编者 2022 年 x 月
目录 一、申请入党 1 1. 递交入党申请书 1 2. 党组织派人谈话 1 二、入党积极分子确实定和培养教育 7 3. 推荐和确定入党积极分子 7 4. 上级党委备案 7 5. 指定培养联系人 8 6. 培养教育考察 8 三、开展对象确实定和考察 18 7. 确定开展对象人选 18 8. 上级党委备案 18 9. 确定入党介绍人 19 10. 进行政治审查 19 11. 开展短期集中培训 20 四、预备党员的接收 35 12. 支部委员会审查 35 13. 上级党委预审 36 14. 填写入党志愿书 37 15. 支部大会讨论 37 16. 上级党委派人谈话 39 17. 上级党委审批 39
18. 再上一级党委组织部门备案 40 五、预备党员的教育考察和转正 58 19. 编入党支部和党小组 58 20. 入党宣誓 58 21. 继续教育考察 58 22. 提出转正申请 59 23. 支部大会讨论 59 24. 上级党委审批 60 25. 材料归档 61 附：中国共产党开展党员工作流程图
—— 1 —— 一、申请入党 1. 递交入党申请书 申请入党的人向党组织正式提出书面入党申请（参考例文1-1）。一般情况下，入党申请人应当向工作、学习所在单位党组织提出入党申请；工作、学习单位没有建立党组织的，应当向居住地或工作、学习单位所在地或单位主管部门党组织提出入党申请。入党申请人没有工作单位的，应当向居住地党组织提出入党申请。
2. 党组织派人谈话 （1）党支部认真审看收到的入党申请书，主要看申请人是否符合申请入党条件，特别是年龄是否已满十八周岁，是否具有中国国籍，以及入党动机是否端正、对党的认识是否深刻、成长经历是否清楚、对待入党态度是否正确等情况。
（2）党支部在收到入党申请书后 1 个月内派书记、副书记或组织委员同入党申请人谈话，及时了解根本情况，帮助其提高思想觉悟，端正入党动机。谈话的主要内容包括：
①入党申请人对党的认识、入党动机。
②个人根本情况、成长经历、家庭情况。
③其他需要向党组织说明的问题等。
谈话结束后，谈话人要及时（一般 15 日内）将谈话情况进行整理，形成书面记录（参考例文 1-2），签名（盖章）后呈交党支部。
—— 2 —— （3）党支部将有关情况填入开展党员工作全程纪实表（表 1）的相关栏目。
以下各项工作完成后，要及时将有关情况填入开展党员工作全程纪实表。
—— 3 —— 参考例文 1-1 入党申请书 敬爱的党组织（或××党支部）：
…… （正文一般写以下内容：1.为什么要入党。主要写自己对党的认识和入党动机，说明入党愿望；2.自己的政治信念、成长经历和思想、工作、学习、作风等方面的情况；3.对待入党的态度和决心，主要写自己应该如何积极争取参加党组织，说明自己要求入党的决心和今后工作、学习、生活等方面的打算。）
请党组织在实践中考验我！
此致 敬礼 申请人：××× ××××年××月××日 本卷须知：
（1）要认真学习党章和有关党的根本知识，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，了解党、认识党，树立正确的入党动机。要联系实际谈自己对党的认识，切忌抄书抄报，不谈真实思想。
（2）要对党忠诚老实，如实向党组织说明自己的政治历史、本人经历等有关情况，不得隐瞒和伪造。
（3）入党申请书一般应由本人手写，字迹要工整，日期等关键信息不得涂改。因特殊原因不能亲自手写的，可由本人口述，请别人代写，但要说明不能亲自手写的原因，经申请人签名盖章或按手印后交给党组织。
参考例文 1-2
同入党申请人的谈话记录
—— 4 —— 时间：××××年××月××日
地点：××× 谈 话 人：×××
被谈话人：×××
记 录 人：××× 谈话记录：
受××党支部委派，×××（谈话人）与入党申请人×××进行谈话，主要是了解入党申请人的根本情况、对党的认识、入党动机、今后努力方向等。
一、谈话主要情况 1. 记录入党申请人的根本情况。（如问：请介绍一下你的根本情况、成长经历及家庭情况。）
2. 记录入党申请人对党的根本知识的了解和认识情况。（如问：请问你知道我们党是什么时候成立的吗？党的宗旨是什么？）
3. 记录入党申请人的入党动机。（如问：请问你为什么要参加中国共产党？）
4. 记录其他需要了解的情况。（如问：你还有什么需要向党组织说明的问题？）
二、对入党申请人的根本看法 通过谈话，×××（谈话人）认为该同志对党的认识根本正确，具有一定的政治思想觉悟，……，符合申请入党的根本条件。
谈 话 人：×××（签名）
××××年××月××日
—— 5 —— 表 1
开展党员工作全程纪实表 党支部名称：
基
本
情
况 姓 名
性别
民族
出生 年月日
籍贯
单位、职务或职业
身份证号码
家庭详细 住址
学历
学位
联系
申
请
入
党 申请入党 时间
入党申请书接收人 （单位、职务、签名）
支部派人 谈话时间
谈话人 （单位、职务、签名）
入
党
积
极
分
子
的
确
定
和
培
养
教
育 推荐入党 积极分子人选 党员 推荐情况
群团组织 推优情况
支部确定入党 积极分子时间
党总支 审议时间
党委备案
时间
培养联系人
单
位
及职务
书面思想汇报 时间
支部考察时间
发
展
对
象
的
确
定
和
考
察 支部确定开展 对象人选时间
公示起止时间
党总支审议时间
党委备案 同意时间
入党介绍人
单
位
及职务
政审是否合格
政审人 （单位、职务、签名）
参加开展对象集中培训起止时间
培训
成绩
—— 6 —— 预备党员的接收 支部审查时间
党委
预审时间
入党志愿书
编号
支部大会情况 会议 时间
有表决权党员人数
应到 人数
实到 人数
赞成票数
反对票数
弃权票数
党总支审议时间
党委派人谈话时间
谈话人（单位、职务、签名）
党委审批时间
党委委员人数
实到 人数
同意 人数
预备期起止时间
向上级党委组织部门备案时间
预备党员的教育考察和转正 编入党支部名称
编入党小组名称
入党宣誓时间
申请转正 时间
转正公示 起止时间
支部大会 情况 会议 时间
有表决权党员人数
应到 人数
实到 人数
赞成票数
反对票数
弃权票数
会议决议（按期转正、延长预备期一年/半年、取消预备党员资格）
党总支审议
时间
党委审批时间
党委委员 人数
实到 人数
同意 人数
党龄起算时间
延长预备期 起止时间
档案整理人 （签名）
审核
党支部书记签名：
党支部盖章
年
月
日
党总支盖章
年
月
日
党委盖章
年
月
日 备
注
注：1. 备注栏填写入党积极分子考察期较长、更换入党介绍人、延长预备期的党员转正、党组织变更等表格填写不下的内容或特殊情况。2. 表格有关栏目用钢笔、签字笔填写，字迹要清晰、工整。3. 表格中所填时间具体到日。
—— 7 —— 二、入党积极分子确实定和培养教育 3. 推荐和确定入党积极分子 （1）采取党员推荐、群团组织推优等方式，从递交入党申请书 6 个月以上的入党申请人中推荐产生入党积极分子人选。
①采取党员推荐方式的，可通过会议推荐、个别谈话推荐、党员联名推荐等方式，组织党员推荐入党积极分子人选，并填写推荐入党积极分子人选登记表（表 2-1）。
②采取群团组织推优方式的，由基层群团组织对党支部提供的入党申请人作进一步了解后，采取民主评议或票决等方式，推荐提出入党积极分子人选，报上一级群团组织备案，填写推荐入党积极分子人选登记表（表 2-1）提供给党支部。
（2）支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）在综合有关方面意见的根底上，研究确定入党积极分子（参考例文 2-1）。
（3）设有党总支的，党支部将确定入党积极分子有关情况报党总支进行审议。
（4）填写入党积极分子备案登记表（表 2-2）。
4. 上级党委备案 （1）党支部及时（一般在确定入党积极分子后 15 日内）将研究确定入党积极分子的有关情况报上级党委备案（参考例文2-2）。上报备案的材料包括：
①开展党员工作全程纪实表。
②入党积极分子备案登记表。
—— 8 —— ③支部委员会（支部大会）确定入党积极分子会议记录（复印件）。
④推荐入党积极分子人选登记表。
⑤其他需要上级党委审查的材料。
（2）上级党委审查党支部报送的入党积极分子有关材料，主要审查入党积极分子是否具备条件，递交入党申请书时间是否超过 6 个月，是否经党员推荐、群团组织推优，确定入党积极分子的手续是否完备，并将备案意见填入入党积极分子备案登记表（表2-2）中有关栏目，及时（一般在接到党支部报送材料后 15 日内）将报备材料退回党支部。备案同意的，支部委员会（支部大会）通过时间即为确定入党积极分子的时间。
5. 指定培养联系人 党支部指定 1－2 名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。
6. 培养教育考察 （1）党支部采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的根本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育，将有关培养教育情况填入入党积极分子培养考察登记表（表 2-3）。
（2）培养联系人对入党积极分子经常进行帮助，一般每季度向党支部汇报一次入党积极分子的培养教育情况。
—— 9 —— （3）入党积极分子经常向党组织汇报思想和工作情况，一般每季度向党支部进行一次书面思想汇报（参考例文 2-3）。
（4）党支部定期对入党积极分子进行考察，一般每半年考察一次，并将考察情况填入入党积极分子培养考察登记表（表 2-3）。
表 2-1
推荐入党积极分子人选登记表 姓
名
性 别
民族
出生年月
学历学位
申请入党 时间
参加群团组织名称
参加群团 组织时间
单位、职务或职业
党员推荐
推荐人签名：
年
月
日 群团组织推优
群团组织名称（盖章）：
年
月
日
—— 10 —— 其他方式
备注
参考例文 2-1 支部委员会（支部大会）确定入党积极分子会议记录 时间：××××年××月××日
地点：×××× 参会人员：（或附签到册）×××、×××、×××（支委成员或党员）
缺席：×××、×××（缺席原因：如学习、出差、生病、开会等）
主持人：×××（书记）
记录人：××× 会议内容：讨论确定×××同志为入党积极分子问题。
支委成员（或党员）共有××人，应到会××人，实到会××人。
一、支部书记介绍有关情况 ×××（书记）：×××同志，男（女），××××年××月××日出生，×族，××学历学位，现在××单位工作，任××职务。该同志于××××年××月××日向党支部递交入党申请书，至今已超过 6 个月。该同志……（介绍其平时表现）。经过党员推荐（或群团组织推优），将该同志列为入党积极分子人选，现在讨论是否能够将该同志确定为入党积极分子。
二、支委成员（或党员）发表意见。
×××同志：……
—— 11 —— ×××同志：…… …… 三、表决结果。
采取无记名投票（或举手表决）方式进行表决，票数如下：赞成票××票，反对票××票，弃权票××票。同意把××同志确定为入党积极分子进行培养。
四、指定培养联系人。
将研究确定×××同志为入党积极分子的有关情况报上级党委备案，备案同意后，由×××和×××同志作为×××同志的培养联系人。
（如有多名入党积极分子人选，逐个进行讨论、表决。）
表 2-2 入党积极分子备案登记表 党支部名称：
姓名
性别
民族
出生年月
籍贯
政治面貌
学历 学位
职称
单位、职务或职业
申请入党 时
间
个人 简历
党员推荐、群团组织推优情况 （例文：采取党员推荐方式。征求了××名党员的意见，其中有××名党员赞成推荐为入党积极分子人选。
采取群团组织推优方式。经××××〈基层群团组织〉民主评议和票决，并经××××〈上级群团组织〉备案同意，推荐为入党积极分子人选。）
—— 12 —— 党支部意见 （例文：支部委员会〈或支部大会〉于××××年××月××日研究决定，同意把×××同志确定为入党积极分子。指定×××和×××为培养联系人。）
（盖章）
党支部书记签名：
年
月
日 培养 联系人情况 姓名 工作单位及职务
党总支审议 意见
（盖章）
年
月
日 上级党委 备案意见
（盖章）
年
月
日
备注
注：表格有关栏目用钢笔、签字笔填写，字迹要清晰、工整。
参考例文 2-2
关于将×××同志进行入党积极分子备案的报告 ××...
篇四：党组织选举工作手册2022
2022 年 发展党员工作操作手册 【 新版 】一、发展党员工作程序和要求 （一）申请入党。
1 1 、本人书面申请。要求：一是年龄必须在十八周岁以上；二是必须是中国公民；三是必须承认党的纲领和章程；四是必须愿意参加党的一个组织并在其中积极工作；五是必须愿意执行党的决议；六是必须按期交纳党费。
申请入党须由本人自愿向党组织提出书面申请。申请书内容包括：对党的认识，入党动机和对待入党的态度；个人履历、家庭主要成员及主要社会关系；个人政治思想、工作和作风等方面主要表现及对照党员标准的差距和今后努力方向等。本人政治历史或其他方面如果有问题或受过奖励等情况，也必须如实写明。
接受申请的党组织类型和次序：工作、学习所在单位党组织，居住地党组织，单位所在地党组织，单位主管部门党组织和流动党员党组织。
2 2 、党组织派人谈话。收到入党申请书后，基层党组织应在1 个月内派人同入党申请人谈话，回应入党申请人的申请，了
解和掌握申请人基本情况、政治思想和现实表现等。
（二）入党积极分子的确定和培养教育 1 1 、确定入党积极分子。党支部召开党员、群众代表座谈会，从申请入党人员中推荐入党积极分子人选。单位群团组织对申请入党人员进行考察，并推荐优秀团员作为入党积极分子人选（原则上 28 周岁以下青年入党都要通过团组织推优，并填写推优表）。由支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）根据座谈推荐情况和群团组织推优情况，研究确定入党积极分子初步人选。支部委员会将初步确定的入党积极分子基本情况，申请时间，党员推荐、群团推优情况，支部讨论意见等，向所在单位（居住地）党员群众进行公示（公示时间一般为 7天），经公示无异议，确定为入党积极分子。
2 2 、上级党委备案。党支部确定入党积极分子后，一周内报上级党委备案。上级党委如无不同意见，1 周内向党支部下发《入党积极分子培养考察登记表》。《入党积极分子培养考察登记表》由本人填写后交培养联系人保管。
3 3 、指定培养联系人。党支部指定 1－2 名思想理论水平较高、党内工作经验丰富的正式党员作为入党积极分子的培养联系人。并要求入党积极分子至少每半年向培养联系人汇报一次思想、工作和学习情况。培养联系人要注重加强入党积极分子
理想信念教育，通过谈心谈话、观察其日常工作学习表现和特殊环境中的表现、听取党内外有关群众意见等方式进行考察，并将积极分子思想觉悟、工作表现等情况综合分析后填入《入党积极分子培养考察登记表》培养考察栏内。记录时，要注明谈话时间、地点、谈话人，培养联系人签字盖章。
4 4 、培养教育考察。入党积极分子的培养考察期至少为 1 年（自确定为入党积极分子之日算起）。党支部要采取听党课、参加党内有关活动、分配一定的社会工作和组织培训等方式加强对入党积极分子的培养教育。每半年要对入党积极分子进行一次考察，重点考察其思想政治、工作生活表现，特别是重大事件或突发事件中的表现，并形成综合考察报告，填入《入党积极分子培养考察登记表》。
入党积极分子工作、学习所在单位（居住地）发生变动时，本人要及时向党支部报告变动情况，原单位党组织及时转交材料，现单位党组织认真审查并接续培养。
（三）发展对象的确定和考察 1 1 、党支部确定发展对象。对经过 1 年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取培养联系人和党员群众意见的基础上，由支部委员会集体讨论确定拟发展对象。随后将发展对象基本情况等进行公示（公示时间及范围与
入党积极分子相同），公示无异议的确定为发展对象。
2 2 、上级党委备案。党支部一般应在讨论确定发展对象后 1周内，将发展对象名册报上级党委备案。
3 3 、确定入党介绍人。党支部确定 2 名政治坚定、责任心强的正式党员担任发展对象的入党介绍人。入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由党组织指定。入党介绍人的职责：向发展对象解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利；认真了解发展对象的入党动机、政治觉悟、道德品质、工作经历、现实表现等情况，如实向党组织汇报；指导发展对象填写《中国共产党入党志愿书》，并认真填写自己的意见；向大会负责地介绍发展对象情况，发展对象批准为预备党员后，继续对其进行教育帮助。受留党察看处分、尚未恢复党员权利的党员，不能作入党介绍人。
4 4 、进行政治审查。一般在确定为发展对象 1 个月内，党支部安排专人对发展对象的思想政治情况和现实表现进行全面审查。政治审查的主要内容是：对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况；直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况。政治审查的基本方法是：同本人谈话、查阅有关档案材料、找有关单位和人员了解情况以及必要的函调或外
调。并形成结论性审查材料。对流动人员中的发展对象进行政治审查时，必须征求其户籍所在地和居住地基层党组织的意见。未经政审或政审不合格的，不能发展入党。
5 5 、开展集中培训。政治审查合格后，基层党委或县级党委组织部门要对发展对象组织学习培训，时间一般不少于 3 天（或不少于 24 个学时）。未经培训的或培训不合格的，不能发展入党。
（四）预备党员的接收 1 1 、支部委员会审查。支部委员会应从入党申请材料、教育培养情况、政治审查情况、公示情况，及个人现实表现、党员群众意见等方面，对发展对象进行严格审查，集体讨论确定是否可以吸收为预备党员。
发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备党员的手续。
2 2 、上级党委预审。经支部委员会审查、集体讨论通过的发展对象，报具有审批权限的基层党（工）委预审，并提供发展对象的入党申请书、本人自传、思想汇报、确定入党积极分子党员群众座谈会议记录、团组织推优表、入党积极分子培养考察登记表、结论性审查材料（有关单位政审证明）、集中培训登记表、确定为发展对象的党员群众座谈会议记录，有关公示
情况、党支部会议记录等相关材料。基层党委进行审查时，根据需要听取纪委、卫计、信访、综治（公安）等执纪执法部门的书面意见。审查结果以书面形式通知党支部，并向审查合格的发展对象发放 X 委组织部统一编号的《中国共产党入党志愿书》。
3 3 、填写入党志愿书。填写《入党志愿书》，要在入党介绍人（或党支部指定专人）的指导下，逐项认真如实填写，不得有任何隐瞒和伪造。
4 4 、支部大会讨 论接收。召开支部大会讨论，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数。会议议程为：①发展对象汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题；②入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见；③支部委员会报告对发展对象的审查情况；④与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论；⑤采取无记名投票方式进行表决。赞成人数超过应到会有表决权正式党员的半数，才能通过接收预备党员决议。因故不能到会、有表决权的正式党员，在支部大会召开前向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内。
支部大会决议内容包括：①发展对象的主要表现；②应到会和实际到会有表决权的党员人数；③票决结果；④通过决议
日期；⑤党支部书记签名。
党支部接收预备党员后，要将有关情况在单位（居住地）公示 1 周。
党支部将支部大会决议写入《入党志愿书》，连同本人入党申请书、政治审查材料、培养教育考察材料等报基层党委审批，基层党委并报上级组织部门备案。
5 5 、上级党委派人谈话。党委审批前，应指派党委委员或组织员与发展对象谈话（可结合考察工作一并进行）。主要考察申请人对党的认识是否正确，入党信念是否坚定，入党动机是否端正，对党的基本理论路线方针政策的掌握和理解情况，思想觉悟和政治觉悟是否成熟等。谈话人要将谈话情况和自己对发展对象能否入党的意见，如实填写在《入党志愿书》上，并向党委汇报。
6 6 、上级党委考察审批。上级党委研究接受预备党员前，要成立专门考察组深入发展对象所在单位，通过听取情况介绍、查看档案资料、召开党员群众座谈会、查看公示情况，认真进行考察，并形成考察报告，看发展对象是否具备党员条件、入党手续是否完备。然后召开党委会议，逐一介绍发展对象情况，党委委员逐一讨论表决。
党委审议批准后，审批意见写入《中国共产党入党志愿
书》，注明预备期起止时间，并交党委书记签名盖章（落款时间以会议时间为准）。向报批的党支部下发《批准入党通知书》。党支部要及时通知本人，并在党员大会上公布。对未被批准入党的，应当通知党支部和本人，做好思想工作。
7 7 、再上一级党委组织部门备案。基层党委审批后，要及时将发展的预备党员有关情况报上一级党委组织部门备案。
（五）预备党员教育、考核和转正 1 1 、编入党小组。党组织及时将上级党委批准的预备党员编入党支部和党小组，组织参加党内生活，党组织书记或党小组组长要找预备党员谈话，有针对性地提出要求，并对预备党员进行教育和考察。
2 2 、入党宣誓。一般由基层党委或党支部（党总支）组织进行。入党宣誓会场要布置得庄重、简朴、整洁，必须悬挂党旗。
3 3 、继续教育考察。党组织要通过党的组织生活、听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式，对预备党员进行教育和考察。督促、指导预备党员积极履行党员义务，按期缴纳党费，承担一定的工作任务。党支部至少每半年听取一次预备党员思想情况汇报，入党介绍人定期向党支部汇报考察意见（写入《预备党员考察表》）。
预备期内，基层党委要对预备党员进行一次集中培训，时间一般不少于 8 个学时。预备党员未经集中培训，不能转正。
4 4 、提出转正申请。预备党员 1 年预备期满前，一般应提前一至两周向所在党支部提出转为正式党员的书面申请，如实向党组织汇报预备期内自己的思想、学习和工作情况，履行党员义务情况，完成党组织分配的任务情况。
5 5 、党小组提出意见。写入《预备党员考察表》。
6 6 、征求党员和群众意见。党支部将预备党员在预备期间的情况进行公示（公示时间及范围与入党积极分子相同），征求党员和群众的意见。
7 7 、支委会审查。对预备党员的教育考察情况和现实表现进行审查，形成综合审查报告。
8 8 、支部大会讨论。讨论预备党员转正的支部大会，对到会人数、赞成人数等要求与讨论接收预备党员的支部大会相同。会议议程为：①预备党员汇报预备期的表现；②入党介绍人、支委会介绍教育、考察情况，提出能否转正意见；③到会党员发表意见，进行无记名投票表决。
会议结束后，党支部形成决议，填入《入党志愿书》报上级党委审批。
9 9 、上级党委考察审批。党委收到党支部报送的预备党员申
请转正相关材料后，成立考察组深入预备党员所在单位，采取“听、看、谈、查、评”方式，认真开展预备党员转正考察。然后，召开党委会议讨论是否同意预备党员按期转正。党委审议批准后，及时向所在党支部下发《党员转正通知书》。党支部书记应当同本人谈话，并将审批结果在党员大会上宣布。
10 、材料归档。党员档案主要包括：入党志愿书、入党申请书、本人自传、本人思想汇报、政审材料、入党积极分子集中培训登记表、群团组织推优表、入党积极分子培养考察登记表、支部大会决议，预备党员考察表、预备党员集中培训登记表、预备党员现实表现材料（综合审查报告）、转正申请书、预备期间总结材料、各项公示结果的报告等。
一、发展党员工作简明程序
阶段 序号 事项 备注 入 党积 极分 子的 确定 和培 养教育 1 递交入党申请书 本人年满 18 周岁；向工作、学习所在单位党组织，居住地党组织，单位所在地党组织，单位主管部门党组织和流动党员党组织递交 2 与申请人谈话 一个月内 3 确定入党积极分子 党员推荐、群团推优，支委会研究决定 4 上报备案
5 确定培养联系人 1－2名正式党员 6 培养教育 定期考察 听党课、参加活动、分配工作、集中培训等方式培训教育，联系人季度一记录，支部半年一考察，填写《入党积极分子培养考察登记表》 发 展对 象的 确定 与考察 7 确定发展对象 入党积极分子培养一年以上，听取党内外意见，支委会讨论同意，公示一周 8 备案 上报上级党组织，不备案不认可 9 确定入党介绍人 两名正式党员入党介绍人，政治审查，短期集中培训 10 政审 态度、表现、亲属社会关系政治情况，形成结论性材料 11 短期集中培训 三天或二十四个学时以上 预 备 12 支部审查 集体讨论，未来三个月内将离开工作、学习单位的不办理
党 员的 接收 13 上级党委预审 听取执纪执法部门意见，书面通知。未预审不审批 14 发放入党志愿书 介绍人指导填写 15 支部大会讨论表决 到会人数过半（统计未到会的书面意见），无记名票决，形成决议，公示一周 16 谈话 提出意见填入志愿书 17 考核审批 集体讨论表决，通知报批支部，通知本人并在党员大会上宣布 18 备案 上报上一级党委组织部 预 备党 员的 教育 考察 转正 19 编入党小组
20 入党宣誓 面向党旗 21 继续教育考察 半年一次考察（填入《预备党员考察表》），参加集中培训 22 提出转正申请 支部注意提醒，特别是转入的预备党员 23 党小组提出意见
24 征求党员和群众意见 公示一周，听取意见 25 支委会审查
26 支部大会讨论、表决 与接收预备党员要求相同 27 上报审批 审批后支部书记应同本人谈话，并在党员大会上宣布转正。
28 入党材料归档
二、发展党员工作实用文体 1...
篇五：党组织选举工作手册2022
支部建设标准化模板 （2022 版）目录 党员大会模板 ...................................................................................................... - 2 - 组织生活会模板 ................................................................................................ - 25 - 党员汇报工作模板 ............................................................................................ - 43 - 民主评议党员工作模板 .................................................................................... - 50 - 党员发展工作模版 ............................................................................................ - 67 - 员工思想动态分析工作模板 ............................................................................ - 93 -
党员大会模板 支部党员大会又称支部大会，是支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关。支部党员大会在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。
一、工作要求 （一）召开周期 支部党员大会原则上每季度召开 1 次，根据工作需要可随时召开。
（二）参加人员 党支部全体党员，必要时上级党组织可派人参加，根据会议内容可吸收入党积极分子列席。
（三）主要任务 1.传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定、指示； 2.听取和审议支部委员会的工作报告、决定本支部的重大问题； 3.讨论吸收新党员和预备党员转正； 4.开展民主评议党员工作； 5.提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分； 6.选举支部委员会委员和出席上级代表大会代表； 7.讨论决定其他需要支部党员大会讨论决定的问题。
（四）会议程序 1. 会前筹备
大会由支部委员会召集，支部书记（书记不在时由组织委员或宣传委员主持）主持。选定会议议题和开会时间、地点，提前通知全体党员（会议通知模板见附件 1）。
2. 会议期间
(1)主持人报告本支部党员总数、应到数、实到数、缺席数，说明缺席原因，宣布会议是否有效（到会党员必须签名，签到表见附件 2）； (2)主持人向与会人员介绍会议议题和相关内容； (3)与会党员就会议议题展开讨论，发表意见； (4)需要作出决议或决定的事项按有关规定执行，表决形式一般包括口头表决、举手表决和无记名投票表决。
3. 记录内容（见附件 3）
(1)会议的内容、时间、地点、主持人、记录人，党员出席人数、缺席情况； (2)大会的中心议题； (3)党员发表意见的要点； (4)讨论中的不同意见； (5)做出的决议等。
4. 记录要求
(1)在党（总）支部工作记录本上，由党支部书记手写记录会议情况，常规工作会议简要记录，专题工作会议（例
如发展党员等）记录需详细记录； (2)会议作出的决议或决定，根据要求以书面（加盖支部签章）或电子形式向上级党组织报送； (3)会议过程中产生的原始资料做好留存。
（五）议事规则 1.发扬党内民主，保障党员权利，充分开展讨论； 2.若有需要表决的内容时，参加支部党员大会的有表决权的正式党员超过应到会人数的半数方能开会，决议必须有应到会半数以上的有表决权的正式党员赞同方可有效； 3.进行选举时，有选举权的（不含预备党员）到会党员必须超过应到会党员的五分之四； 4.如果决议的问题多于 1 个，应逐项表决；接收新党员时，应逐个表决； 5.对于经过讨论暂时不能统一认识的问题，不急于作出决议，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。
二、工作流程图 支部党员大会流程图
会前准备
支委会确定议题和时间 支部书记或相关委员准备会议预案 通知全体党员 召开会议
统计参会人数 做好会议记录 进行表决并形成决议 组织党员开展讨论 书记讲明议题和相关要求 会后工作 会议记录整理归档 向上级党组织汇报 向全体党员通报 上级党委派人列席
三、参考模板 1.通知模板 关于召开 XX 支部党员大会的通知
为×××，决定召开××支部××季度党员大会，现就有关事项通知如下：
一、时
间
×月×日（星期×）
二、地
点 ×××××会议室 三、参会人员 ×××党支部全体党员 四、会议内容 1.讨论×××××； 2.研究×××××。
五、有关要求 1.×××××。
2.×××××。
2.签到表模板 党员大会签到表
会议主题
会议地点
会议时间
会议主持
序号
姓名
签字
请假原因
1 ××
2 ××
3 ××
4 ××
5
6
7
8
9
10
11
12
……
3.记录模板 党员大会记录 时间 ××年×月×日 地点 ××会议室 主 持 人 ××× （支部书记）
记 录人
××× （支部书记）
会 议 议题 1.××× 2.××× 参会人员：
×××、×××、…… 缺 席 人 员 ：
×××、××× 记录内容：
本次会议共有×项议程：一是×××；二是×××；……。
支部书记说明第一项议程：×××，党员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
…… 支部书记说明第二项议程：×××，党员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
××（党员姓名）说×××（简要记录议程讨论情况）
会议总结安排：
1. ×××。
2.×××。
（如果有公司领导班子成员参 加，需要在记录中明确点出）
支委会模板
支部委员会是党支部的领导班子。支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。
一、工作要求 （一）召开周期 党支部委员会会议原则上每月召开 1 次，根据需要也可随时召开。
（二）参加人员 1.支部委员会全体成员； 2.必要时可以召开支委扩大会议，邀请与召开会议事项有关的人员列席参加，听取他们的意见。列席人员没有表决权。
（三）主要任务 1.贯彻执行上级党组织决议、决定、指示、支部党员大会的决议和完成本单位任务的保障措施、计划办法； 2.讨论通过支部年度工作计划，总结安排党支部近期活动； 3.研究党的建设和党员教育管理工作，研究培养、发展新党员方面的问题； 4.研究有关干部选拔推荐和人员调整、先进评比等方面的问题； 5.研究职权范围内的对党员群众的表彰和处分； 6.专题研究本单位推进工作、凝聚员工、创新争先所遇到的困难和问题，提出解决措施、方案；
7.讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题； 8.听取党小组工作汇报； 9.分析党员队伍状况，研究思想政治工作； 10.讨论需要由支部党员大会决定的其它重要事项。
（四）会议程序 1. 会前筹备
会前支部书记和有关委员确定议题、开会时间、地点，通知参会人员作好参会准备。
2. 会议期间
（1）主持人（支部书记）阐明召开会议的目的或主题，简要通报会议议程； （2）围绕议题展开讨论，提出需讨论研究问题的初步解决方案； （3）支部书记引导与会人员充分发表意见，将意见归纳； （4）采取举手或无记名投票的方式进行表决； （5）形成决议，与会人员在决议上签字确认。
3. 会议记录
（1）会议的内容、时间、地点，主持人、记录人、支部委员出席情况； （2）会议的中心议题； （3）支部委员发表意见的要点； （4）讨论中的不同意见； （5）讨论决定的结果及工作安排。
4. 记录要求
（1）在党（总）支部工作记录本上，由党支部书记手写记录会议情况，常规工作会议简要记录，专题工作会议（例如发展党员等）记录需详细记录； （2）会议作出的决议或决定，根据要求以书面（加盖支部签章）或电子形式向上级党组织报送； （3）会议过程中产生的原始资料做好留存。
（五）议事规则 1.参加支部委员会会议的人数超过支部成员的半数方能开会； 2.按照民主集中制原则，讨论决定重大事项，决议必须有应到会半数以上的支部委员赞同方为有效； 3.如遇重大问题需要作出决定，必须提交党员大会讨论。不设支部委员会的党支部，重大问题要由支部党员大会讨论决定。
4.研究讨论多个问题时，采取“一事一议”的方式，逐个研究表决； 5.不能用党政工团联席会议或党政联席会议代替支委会或支部党员大会。
二、工作流程图
支部委员会会议流程图
会前准备 确定会议议题 准备初步意见或方案 通知全体委员 召开会议 宣布会议议题 围绕议题 充分讨论 汇总归纳形成最终意见 做好会议记录 会后工作 会议记录 整理归档 向上级党组织汇报 向全体党员通报 支部书记或 其他委员主 持
三、参考模板 1.通知模板
关于召开 XX 支部支委会的通知 为×××，决定召开××月××支部支委会，现就有关事项通知如下：
一、时
间
×月×日（星期×）
二、地
点 ×××××会议室 三、参会人员 ×××党支部全体支委 四、会议内容 1.讨论×××××； 2.研究×××××。
五、有关要求 1.×××××。
2.×××××。
2.签到表模板 支委会签到表
党（总）支部名称：
会议主题
会议地点
会议时间
会议主持
序号
姓名
签字
请假原因
1 ××
2 ××
3 ××
4 ××
……
3.会议记录模板 支委会记录模板
时间
××年×月×日 地点
××会议室 主
持 人 ××× （支部书记）
记
录 人 ××× （支部书记）
会 议 议题 1.××× 2.××× 参会人员：
×××、×××、…… 缺 席 人 员 ：
×××、××× 记录内容：
本 次 会 议 共 有 × 项 议 程 ：
一 是 ××× ； 二 是×××；……。
支部书记说明第一项议程：×××，各支委成员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
…… 支部书记说明第二项议程：×××，各支委成员对×××进行了讨论，达成了×××意见。
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
××支委××说×××（简要记录议程讨论情况）
会议总结安排：
1. ×××。
2.×××。
党小组会模板 党小组是指党员数量较多的党支部将党员分编成的若干小组。党小组是支部的组成部分，是在党支部领导下对党员进行管理的一种组织形式。
一、工作要求 （一）召开周期 党小组会每月至少召开 1 次 （二）参加人员 党小组全体党员参加，根据会议内容可吸收本党小组入党积极分子列席。
（三）主要任务 1.传达学习支部委员会、党员大会的指示、决议，研究落实措施，分配工作任务； 2.集体研讨本部门（班组、专业）需要解决的事项； 3.组织党员学习政治理论和党的基本知识； 4.讨论对入党积极分子的培养教育； 5.听取党员思想、工作和学习情况汇报，开展批评和自我批评； 6.检查监督党员执行党的决议、履行党员义务情况；
7.讨论需由党小组研究的其他事项。
（四）会议程序 1. 会前筹备
党小组根据党支部近期的具体任务和党的中心工作，结合小组实际情况，确定会议开会时间、地点，提前通知党小组成员。
2. 会议期间
（1）主持人（党小组长）阐明召开会议的目的和主题，对贯彻执行支部决议和各项工作任务提出要求（到会党员必须签名）； （2）主持人组织党员对需讨论研究问题发表意见、讨论决定。
3. 会议记录
（1）会议的内容、时间、地点，主持人、记录人，党员出席、缺席情况； （2）会议的内容； （3）研究制定贯彻落实党员大会、党支部委员会部署的工作措施。
4. 记录要求
（1）在党小组工作记录簿上，由党小组长手写记录会议情况； （2）会后党小组长及时向党支部汇报会议情况； （3）会议过程中产生的原始资料做好留存。
（五）议事规则 1.会前要与党支部沟通，确定内容、方法，通知党员做好准备； 2.抓住中心内容讨论，敞开思想，明确责任，发扬民主，统一思想； 3.结合小组实际情况，每次解决一两个问题。
二、工作流程图 党小组会流程图
会前准备 收集汇总 党员意见 确定会议主题和内容 通知党员 召开会议 宣布会议议题 组织党员讨论 根据支部决议和指示， 对党员提出要求 做好会议记录 会后工作 会议记录 整理归档 向党支部 汇报 组长主持
三、参考模板 1.通知模板 关于召开 XX 党小组会议的通知
为×××，决定召开××月××支部党小组会，现就有关事项通知如下：
一、时
间
×月×日（星期×）
二、地
点 ×××××会议室 三、参会人员 ×××党小组全体党员 四、会议内容 1.讨论×××××； 2.研究×××××。
五、有关要求 1.×××××。
2.×××××。
2.签到表模板 党小组会议签到表
党小组名称：
会议主题
会议地点
会议时间
会议主持
序号
姓名
签字
请假原因
1 ××
2 ××
3 ××
4 ××
……
3.记录模板 党小组会议记录 时间
××年×月×日 地点
××会议室 主
持 人 ××× （党小组长）
记
录 人 ××× （党小组长）
会 议 议题 1.××× 2.××× 参会人员：
×××、×××、…… 缺 席 人 员 ：
×××、××× 记录内容：
1.根据支部党员大会、支部委员会安排部署的工作共有*项：一是***工作，经党小组讨论研究制定***措施，由****负责落实；二是***任务，经党小组讨论研究制定***具体计划；******。
2.定期开展批评与自我批评，每名党员汇报近期工作情况，深入剖析自身存在的问题，改进方法等。
3.研究群众的思想状况，工作生活中遇到群众的思想问题，展开讨论分析制定解决措施。
会议总结安排：
1. ×××。
2.×××。
（如果有公司领导班子成员参加，需要在记录中明确点出）
组织生活会模板
党组织组织生活会制度，是按照从严治党的方针，加强对党员的教育、管理和监督，保持党组织的先进性，充分发挥党员的先锋模范作用，活跃党内民主生活，加强支部领导班子思想政治...
篇六：党组织选举工作手册2022
部 2 2022 年上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报公司党委：
2022 年上半年，XXX 党支部在公司党委正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，创新支部党建“3＋1＋N”工作思路，持续推进“党建引领＋创新攻坚”专项行动与业务相融相促，进一步推动支部党建和部门生产工作健康有序发展。现将 2022 年上半年党建工作报告如下。
一、主要工作开展情况 （一）党支部责任落实情况：
一是强基固本推举措，扎实推进党支部标准化规范化建设。
2022 年，XXX 党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻学习党的十九大及历次全会精神，持续推进创建学习型和创新型党员队伍建设，加强思想教育引导，强化理想信念教育，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，始终把强化政治理论学习作为加强思想建设和党员队伍建设的重要抓手，通过定期组织重点岗位人员廉洁警示教育，开展主题党课、微党课宣讲，严格党员学在日常、管在
平常、抓在经常，带动支部党员群众、团员青年树立良好学习氛围，实现了学习对象、学习内容、学习时间和学习效果的四位一体学习模式，为开展支部中心工作提供了强有力的思想保证和精神动力。
二是坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”。
XXX 党支部以“三会一课”为抓手，上半年开展党员大会 4次，支委会 8 次，主题党日 6 次。围绕“两会”精神、全国安全生产及集团公司安全生产电视电话会议精神进行了大学习大讨论，开展了《总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升》专题主题党日，对一线职工队伍思想领域中的突出安全问题及时进行有针对性的思想引领，进一步强化了广大职工的安全思想基础，确保职工队伍思想稳定。
三是深化岗区共建，持续推进党建引领中心工作。
筑牢“示范岗”，精耕“责任田”，XXX 党支部把“创岗建区”作为激发党员立足岗位发挥作用的重要载体和有力抓手，以安全生产为主线，以凝心聚力为目标，从做好燃料保障为出发点，选树在安全生产、节约创效、降本增效工作中担当奉献、创先争优的优秀党员，以党小组为依托，持续深化党员示范岗、责任区、突击队的创建、联动工作。通过以点带面、以线带面，引领、辐射广大干部职工紧密围绕部门安全生产中心工作，抓牢燃料综合管理，严把入厂煤初检计量、煤质监督、标准化采制样等过程的“管”和“治”；抓细燃
料精细化掺配，不断优化燃煤输送掺配细节，降低生产成本；抓严燃料设备治理，消除设备缺陷隐患，挖掘设备潜力，统筹设备大小修、技改和年度春检等工作，通过岗区联动、互促互进、推动党建工作契合主题、发挥作用。
四是突出党建引领，坚持守正创新，突出示范亮点项目。
2022 年 XXX 党支部以“党建引领＋创新攻坚”行动为契机，创新支部党建“3＋1＋N”工作模式，引领激励广大党员干部职工在安全生产、提质增效、技术创新中担当作为、勇挑重担，努力将创新成果转化为提质增效的内生动力。燃料闭环监控升级改造项目，作为燃料部党支部创新攻坚年首个投入运行的创新攻坚示范项目，通过将原有的模拟摄像头和 8 台工业电视升级为网络高清数字摄像头和 12 台高清 LED 显示单元，依托运煤车辆北斗定位系统，实现了运煤车辆从装载、运输、入厂、接卸、采制样及煤样化验环节全过程一体化实时监控。为不断完善和扩展燃料闭环监控系统应用，全面提升燃料智能化管理整体水平。目前，燃料部党支部正稳步推进汽车采样机采样全覆盖升级改造、全自动制样机创新攻坚示范项目。
五是持续深化推进全面从严治党，营造风清气正良好氛围。
对照《党支部落实全面从严治党主体责任清单》，进一步明确责任，强化监督。大力开展反腐倡廉教育，组织全体党员学习《廉洁从业若干规定》、《案例警示》和廉洁自律手册等文件材料，深化党员干部作风建设，让党员干部知敬畏、守底线，把党风廉政和反腐败工作贯穿到部门全年各项工作中。抓好燃料入厂、煤质监督、采制样以及外包队伍、物资申报等工作的廉洁管理。认真执行煤场煤质监督、采制样技术标准，做到公平、公正、公开。对部门所辖外包队伍资质进行严格审查，按相关规范实事求是，对其施工、作业情况进行奖惩考核，严禁任之放之、谋取私利，让广大党员特别是关键岗位任职人员习惯在受监督和约束的环境中工作生活。紧盯节假日等重要时间节点，严查“四风”问题，严格践行廉洁自律各项规定，贯彻落实中央八项规定精神，进一步增强党员干部廉洁自律意识，推动全面从严治党向安全生产各方面延伸。
（二）党支部书记、各支委、党小组组长、团支部书记、普通党员责任落实情况：
党支部书记责任落实情况：
作为支部党建工作第一责任人，严格落实全面从严治党及党风廉政建设主体责任，履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，
全面贯彻落实党的十九大精神特别是新时代党的建设总要求。一是抓支部队伍建设，不断提高全员战斗力。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会等制度，完善监督制约机制，促进廉洁从业。二是抓谋划聚合力，群策群力实现党建新突破。将全面从严治党与部门中心工作同谋划同部署，进一步提振了党员干部干事的精气神，带头严格执行党员活动日、党费收缴等各项组织生活制度，进一步增强党组织凝聚力和战斗力，稳步提升党员干部队伍思想作风建设，有力地推动了支部工作开展。三是把学习贯彻落实党的十九大及十九届历次全会精神作为一项重要政治任务，抓好习近平总书记系列重要讲话精神，深入开展廉洁从业学习教育，督促全体党员干部做好廉洁奉公，加强教育管理和风险防控。四是及时关注党员干部思想、工作状态，对思想有波动、工作有情绪的，及时沟通思想、交换意见，对履职不到位，有“四风”问题苗头的党员干部，小过即问、小错即纠。
各支委、党小组组长、团支部书记、普通党员责任落实情况：
一是认真组织支委会和党小组 会，及时传达习近平新时代中国特色社会主义思想、集团公司、甘肃公司及公司会议精神，带领广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到部门各项安全工作中，上半年组织开展现场重点岗位廉洁从业谈话，共计 0 110 人次。
二是支部按照组织程序完成 3 3 名预备党员转正、接收 2 2名预备党员、2 2 名党员组织关系转接等工作，进一步提升党员发展质量。
三是各党小组创新形式多样、灵活多变的主题党日活动，坚持主题活动和专题教育相结合，通过组织党员清捡煤场铁件、石块等杂物，开展技能竞赛，隐患排查等活动，让党员带头学技术、比技能，带动责任区内职 工群众技术水平不断提高。
四是按照班组“双提升”工作计划，党小组积极申报“三题 创”活动课题 1 11 项，主动探索新思路，把创新创效与解决生产现场“疑难杂症”有效结合，将党建“软实力”转化为科技创新“新动能”。
五是开展技能带头人讲座，邀请专业技术能手现场指导，手把手传授工作经验及岗位技能，以提高一线党员职工群众。
实战技能为立足点，激励员工苦练技能，立足岗位成长成才。
六是积极选树先进典型，宣传先进事迹，用身边人讲述身边事，让身边事激励身边人，充分发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范和引领作用，带动党员干部群众以饱满的热情投入到工作中。
七是以“学习强国”为平台，积极组织党员学习政治理论知识，进一步提升党员党性建设，提高党员综合素质。
二、存在问题和不足 2022 年上半年，燃料部党支部党建工作虽取得了一定的成绩，但也存在着不足和差距，主要表现为：
1.理论学习自觉性不高、学习深度不够。部分党员同志虽然学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、新修订党章等内容，但是在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，在学懂、弄通、做实上功夫不够。
2.支部对新形势下的党建工作缺乏创新力，党建品牌精品少，习惯用“老办法、老思维”干工作。
3.党员教育的方式方法单一，局限于“你讲我听、你说我记”，“学学文件、看看视频”的简单学习，对广大党员吸引力不强。
三、下一步工作思路及措施 下半年，XXX 党支部将继续坚定落实 2022 年党建工作要点，以学习贯彻党的二十大精神为重点，以深化党建工作效能为抓手，以强化党小组工作为依托，不断梳理总结形成党建工作亮点、建成党建工作品牌，补短板、强弱项、促提升、聚合力，推进支部标准化建设。
一是创新“党建引领＋人才培养”传播阵地，提升职工队伍整体素质，发挥党组织和党员在安全生产中的典型示范。
和引领作用，提升支部员工良好职业品质和岗位履职能力。
二是持续推进党组织标准化建设，创新党建工作方式，深化党员突击队、责任区、示范岗等载体，实现党建工作引领与业务“双促进”、“双提升”。
三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，继续强化入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
四是加强政治理论素养，组织党员、干部及时跟进学习习近平最新重要讲话精神，坚持学习与实践相结合，深化思想武装，筑牢“两个维护”的思想根基。
五是加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定，紧盯关键节点，抓住“关键少数”，汲取典型违纪违法案例教训，弘扬优良作风，倡导真抓实干、担当作为的工作氛围。
六是深化青年岗位建功、科技创新、志愿服务等活动，加速青年成长成才，激发青年工作热情，为企业发展贡献青春力量。
2 2022 年上半年公司党支部党建工作总结
2022 年上半年**有限责任公司党支部在市**局、市**集团党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，大大推动公司党建质量提升，不断筑牢国有企业党建工作基础，全面发挥党的领导核心和政治核心作用。结合深化“五型”政府建设和 2022 年“作风建设深化年”活动建设模范机关，为推动水利服务各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。
一、完成的重点工作
1.加强组织建设,提升战斗力。公司组建后，经市**局党委批准成立了临时党支部,选举产生了 5 名支部委员，支部积极开展工作，及时做好了党员组织关系转接，并紧紧围绕公司生产经营开展工作，在日常工作和生活中依照规定讨论和决定公司重大事项，并且将党建工作按要求写入了公司章程。
2.加强政治建设。认真组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届历次全会精神、坚持学习教育常态化的制度化。
3.制定了公司 2022 年度党建工作计划，做好了公司党建工作。上半年共组织召开 6 次支委会、2 次党员大会；开展了 6 次“主题党日”活动，并完成了 2021 年度组织生活会及民主评议党员活动。及时做好了党建云上的资料上传工作，根据上级党组织的要求制定了“打造让党放心，人民满意的模范机关”实施方案，并组织开展了专题读书班活动。
4.以“作风建设深化年”活动为载体，促使公司全体党员干部更加自觉用党的创新理论武装头脑，做到学思用惯通、知信行合一。促进党的建设与公司业务工作相融合，做到作
风建设与各项工作相互促进。
5.继续抓好三化建设，完善了软硬件设施，全新打造了党员活动阵地，选优配强了信息员队伍，做好党建云平台的使用，做到了“能用、会用、管用”，进一步务实了基层党建基础。
6.5 月 13 号，支部安排了一次党章党规专题学习，并组织党员干部进行了党章党规专题学习交流。
7.切实抓好了“学习强国”平台学习，通过支部微信群，及时督促党员干部每天登陆开展自学。建立了“党员政治生日”台账，并通过谈心谈话、赠送生日贺卡等形式开展了“我的政治生日”活动；积极组织全体党员干部参加了“喜迎二十大党建知识答题”活动。
8.认真做好入党积极分子的培养教育，上半年公司有一名优秀员工向支部提交了入党申请书，公司支部按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，及时召开支委会讨论，并安排 2 名支部委员与该员工谈心谈话，使该员工丰富了党的知识，提高了对党的认识。
9.规范了党费收缴工作，及时做好了党费基数核定与收缴工作。
10.加强意识形态工作的开展。高度重视网络安全保障工作，要求党员干部在网上、微信群、朋友圈等发言须遵纪守法，拥护社会主义制度。自觉维护社会公共秩序，积极开展“扫黑除恶”专项斗争，认真开展黑恶线索摸排，坚决铲除黑恶势力滋生发展土壤。
11.抓好党风廉政建设工作，营造风清气正的政治生态，及时组织学习了廉洁萍乡简报以及《关于 3 起违反中央八项规定精神典型问题的通报》 、《关于 4 起违反中央八项规
定精神典型问题的通报》 、《关于 5 起党员干部、公职人员酒驾醉驾典型问题的通报》等一系列文件精神。
二、存在的问题
上半年，我公司党建工作扎实开展、稳步推进，在锤炼干部队伍，推动企业发展等方面发挥了重要作用，但是我们的工作与上级党组织的要求还有一定差距。
1.部分党员干部政治意识不强，理论学习不主动、不积极。有的党员干部忙于业务性工作多，深入基层和党组织的要求有一定的差距，对新政策、新任务不愿学，不愿不敢创新。
2.少数党员干部存在不主动、不担当、不作为行为，特别是在公司初建阶段，出现的问题和困难都比较多，少数工作人员碰到问题和困难有畏难情绪，等靠要思想严重。
3.各项规章制度执行得到不到位，个别工作人员有不遵守工作纪律，会议有迟到早退现象。
三、下半年工作安排
（一）工作思路 我们要按照新时...
篇七：党组织选举工作手册2022
2 2022 年社区两委换届选举工作汇报&
X XX 镇乡镇换届工作汇报
全县 2 2022 年社区两委换届选举工作汇报
按照自治区、X 市的统一部署，X 县委、县政府把村（社区）两委换届选举作为全县 2021 年开年的首要工作来抓，紧紧围绕选出好班子、换出好风气、展现新作为、推动新发展总体目标，在思想上坚持提早谋划、抢前争先，行动上做到县委主导、四级联动，执行上确保依法依规、稳妥有序，全面发力推动村（社区）两委换届选举工作，于 X 月 X 日圆满完成各项任务并如期实现既定目标。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
全县辖 X 个乡镇，X 个行政村，X 个农村社区，总共选出新一届村（社区）两委班子成员 X 人（少数民族 X 人，占X%），党组织班子成员 X 人，村（居）委班子成员 X 人，交叉任职有 X 人，定工干部 X 人。与往届相比，这次换届体现出一稳一降一多两升的特点：一是换届形势总体平稳。换届工作按预定方法步骤和时间安排平稳推进，过程竞争激烈而不乱，没有出现拖延选举的现象。二是班子平均年龄下降。新一届村（社区）两委班子 X 岁以下人员有 X 人，占 X%，平
均年龄由上一届的 X 岁降低到 X 岁，两委成员整体实现年轻化。三是妇女干部人数增多。新一届村（社区）两委班子女干部 X 人，占达 X%，比上届提高 X%，实现每个村（社区）两委至少有 X 名女性成员。四是班子成员文化程度提升。新一届村（社区）两委班子中大专以上学历人员 X 人，占 X%，比上届提高 X%，文化程度稳步提升。五是领头雁队伍综合素质显著提升。通过此次换届 X 个村党组织书记、村委会主任X%实现一肩挑，40 岁以下人员 X 人，占 X%，大专以上人员 X人，占 X%，女性 X 人，占 X%，X 人有过村干部队伍任职经历，占 X%，领头雁队伍战斗力较往届增强。
村（社区）党组织班子人员情况：全县村（社区）党组织 X 个，一次选举成功率 X%。选举产生村（社区）党组织书记 X 名，副书记 X 名，支部委员 X 名，合计 X 人。
村（居）委会班子人员情况：全县登记参加选举选民总数为 XX 人，参加投票选举人数为 XX 人，参选率达 X%。一次选举成功率 X%。选举产生村（居）委会主任 X 名，副主任 X名，委员 X 名，合计 X 人。
二、主要做法
（一）健全工作体系，扛牢换届主体责任
1、成立工作指挥部。把党的领导贯穿换届选举全过程，成立由县委书记 X 同志为组长，县纪委监委、县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县民政局、财政局、计生局、公
安局、各乡镇等部门有关人员为成员的村（社区）两委换届选举工作领导小组，下设领导小组办公室在县委组织部，建立县、部门、乡镇、村、驻村工作队的三级五方联动换届工作体系，逐级签订工作责任状，确保工作推进链条环环扣紧、压力层层传导。先后召开 X 次专题会议、X 次调度会，制定换届方案，规范换届程序。落实县领导包乡联村全面调研，收集村情民意 X 轮，研判解决换届梗阻问题 X 个，为全县 X年村（社区）两委换届选举工作提供了有力地组织保障。
2、完善工作机制。按照春节前完成村两委换届选举工作目标，结合换届相关规定要求和工作实际，精心制定《流程图》《日程安排表》，将换届选举的每一项任务、每一个环节细化到天。实行周提醒、日反馈，周末小结、月末调度的换届工作四项制度，按照进度安排，提前将下周工作任务以清单形式下发，周内县换届办跟踪落实情况，及时研究解决换届工作中遇到的难点和问题，确保各工作按规范实施，按时限推进。
3、落实工作保障。抓好换届选举业务培训保障选举流程规范。以专题培训和以会代训方式，分级举办业务培训班X 场（次），对参与换届的各级工作人员进行了全覆盖培训，累计轮训 X 余人次。着重对换届政策法规、环节流程、操作办法等内容进行培训辅导，帮助换届工作骨干提高政治站位和工作执行能力，确保换届选举各环节依法依规。推动县领
导包乡联村全面调研，制定县处级领导联系指导村两委换届选举工作方案，X 个处级领导分别联系 X 个村，以处级领导示范表率作用发挥，带动县挂钩后盾单位参与换届选举工作，切实加强县级各部门对换届选举工作的督促指导和支持。安排换届工作专项经费 X 万元，专门办公机构、专职人员等已按计划落实到位，切实为村（社区）两委平稳换届奠定了坚实基础。
（二）提早谋划部署，打牢换届工作基础
1、提早调查摸清家底。2021 年 10 月起，指导各乡镇党委组织专门力量，广泛开展换届准备的摸排调研，深入了解村情民情和选情，逐村（社区）过筛掌握两委领导班子现状、队伍运行情况、重点人选和群众的思想动态等情况，做到底子清、情况明。严格按照先整顿后换届的要求，对 2020 年 X个软弱涣散（后进）党组织整顿工作进行了回头看，重点评估整顿措施是否到位、整顿效果是否明显、整顿目标是否达，研判换届选举是否存在困难；精准确定换届重点难点村，筛查出 X 个换届重点难点村（X 镇 X 村、X 乡 X 村），超前预判制定一村一策工作方案和应急预案，采取有力措施对症下药，做到矛盾先化解，换届选举后进行，顺利实现组织意图。
2、提早夯实村级换届人才储备库。严格执行自治区党委提出的五选十九不选标准，注重把思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强，公道正派，廉洁自律，
热心为群众服务的优秀人员吸收进村（社区）两委班子。注重在脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、疫情防控、防汛救灾等重大任务落实中考察识别人选和干部，挖掘优秀人才。畅通村两委班子进退渠道，通过自然进、排位进、内选进、跨村进、选派进和依规退、责令退、提前退、让贤退、荣誉退的五进五退工作法，按照定工村干部职数 X:X 比例遴选储备村级后备人才 X 人。
3、提早选育领头雁队伍。2020 年 12 月底前，我县 X 个村（社区）提前落实一肩挑工作，通过试岗锻炼，对 X 名不胜任岗位的村干部提前进行调整，为 2021 年换届先行先试、积累经验；同步组织新上任一肩挑村干部等 X 人参训，加强业务培训提升素质能力，为 2021 年正式换届工作铺平道路。突出双好双强标准，对换届意向人选进行层层筛选、层层把关：第一轮经县乡联合对村两委换届意向人选对照年龄、学历、性别比例结构要求对标筛选；第二轮由乡镇党委联合计生、纪检等部门以及党员群众代表，对村两委换届意向人选全面初审；第三轮启动村（社区）两委干部任期和离任经济责任审计工作，由农业、审计、财政、民政等 X 个部门组成审计工作督导组，专项督导 X 个村（社区）财审计工作并公布结果；第四轮县村（社区）两委候选人资格联合审查领导小组成员单位等 X 个职能部门联合筛选，否决违反计划生育政策、违法、失信等不符条件候选人；第五轮落实县乡考察
工作，县委组织部会同乡镇党委对通过县级联审的人选进行全面考察，重点组织党员群众参加谈话考察，把好候选人政治关、廉洁关和能力关，确保把有干劲、会干事、作风正派、办事公道的优秀人选推选进村党组织班子，真正发挥出头雁作用；第六轮落实书记备案管理，部务会专题分析全县村党组织书记队伍结构需求和任职村发展需要，研究提出任职人选建议名单，报县委常委会审定，确保人选质量过硬。
（三）严肃工作纪律，营造风清气正换届氛围
1、明确换届纪律要求。召开县乡村多级换届纪律教育警示会、专题组织生活会，要求各单位组织党员干部、参选意向人员重点学习换届十严禁、十不准、六个一律等纪律规定，签订换届纪律承诺书 X 多份。
2、开展村级干部谈心谈话。坚持教育在先、警示在先、预防在先，提前做到四个必谈：县委书记与乡镇党委书记必谈，包村镇领导与村两委班子成员必谈，村两委班子与村党员和村民代表必谈，乡镇党委书记与这次换届拟退下来或转岗的村干部必谈，打好换届预防针。截至目前，县乡村三级开展谈心谈话达 X 多人次。
3、积极营造氛围。坚持立体式宣传发动，利用有线电视台、X 人 X 事微信公众号和小 E 流动宣传车等载体，进行全覆盖宣传，挂横幅 X 余条，张贴宣传板报 X 张、标语 X 余条，发放宣传资料 X 余份，切实营造了良好的换届氛围。编
印下发自治区《换届选举纪律案例选编》《指导手册》《流程图》等资料，通过 X 有线电视台、《美丽 X》微信公众号、户外广告牌等载体，全覆盖做好政策宣传，提高换届政策纪律知晓度和党员群众参与率。
（四）加强研判把控，注意加强风险隐患防范
1、执行全程纪实监督。制定《X 县 2021 年村（社区）两委换届选举工作督导方案》，推行村两委换届选举全程签字制度，换届选举的各个环节，须由乡镇党委书记、组织委员、参与竞争人员等签字认可。执行县级督导全程纪实，成立 6 个县督导组，分阶段在 6 个关键环节（组织准备、选民登记、党员大会选举、村民委员会选举、村务监督委员会选举、总结交接），对 X 个乡镇、村进行全覆盖督导并实行全程签字，截止目前召开 X 次督导业务培训会，在关键时间节点组织 X 次集中督导，不间断对各乡镇反映的 X 余个相似问题进行研判指导并解决。
2、做好信访维稳工作。高度重视有关换届选举的来信来访，认真解决和处理好群众反映强烈的问题。对信访反映属实，确实存在违法违纪行为的，及时进行查处；对反映问题与实际情况有出入的，向群众说明情况，澄清事实；对群众由于不了解法律法规或不理解国家政策的，耐心解释说明，做好宣传和引导，切实稳定了换届秩序。全县受理并办结信访件 X 起，未出现因村（社区）两委换届引发的群体性
上访事件。畅通举报渠道，设立换届纪律专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址，实行举报信息零报告制度，做到 X小时专人值守。
2、建立应急处置机制。加强网络舆情监控，制定《X 县村两委换届舆情应急处置预案》，由县委宣传部、公安、网信部门建立舆情监测机制，安排专人盯网，密切关注选情、舆情，防止负面舆情肆意传播蔓延。用好美丽 XX 电视台中国·；X 网等媒体平台，加大力度宣传十严禁、十不准、六个一律纪律规定，严厉打击扰乱换届秩序的违法行为 X 起移交公安机关办理，切实震慑其余破坏换届选举的行为举。
3、做好谈心安抚工作。加强对落选候选人和退转岗村干部的心理疏导，通过集体谈话、个别谈话、电话联系等方式，与 X 名人员进行交心谈心，引导调整好心态、理顺好情绪，正确认识新老交替的重要性和必要性，安排 X 名村干部转任村务监督委员会委员、村民理事会成员、村民小组长等。同时结合共产党员户点灯行动，挂牌鼓励退岗党员发挥余热，支持新一届村两委的工作，积极为本村经济社会发展建言献策。
（五）严把关键措施，确保选举成功
1、强化业务培训。换届选举日前，于 X 月 X 日再次组织各乡镇 X 名换届包村组长在县委党校集中参训，专题讲解党组织换届党员大会日、村（居）委换届选举大会日的细节
和风险防范，总结换届过程出现的常见问题和应对举措，确保 X 个村（社区）换届包村工作组 100%懂政策、懂业务、熟程序。
2、加强疫情防控。召开工作会议，部署村（社区）两委换届选举期间疫情防控工作举措，加强换届选举期间疫情防控工作的组织领导，制定换届选举疫情防控工作方案预案，督促指导各乡镇落实换届选举疫情防控工作措施，开展疫情防控练兵，组织党员干部及群众参加大规模核酸采样检测应急演练 X 场次。利用换届选举选民登记契机，全面排查返乡参加两委换届选举的在外党员，按照疫情防控 X 个十严格要求，分级分类做好健康管理。工作专班遍访乡镇，布置投票选举会场必须实行消杀+口罩+测温+亮码，对外出务工返乡参加投票选举的，要按照有关要求检测核酸。
3、换届模拟演练。全面评估各村（社区）存在地风险点，对换届流程不熟悉、缺乏换届选举工作经验的村，由县乡镇换届办蹲点指导提前布置场地，对换届选举日进行模拟演练，规范选举流程，纠正细节问题，全方位、全流程检验协调调度、联动机制和应急能力。进一步下沉工作力量，安排县处级领导、县督导组现场观摩 X 个村（社区）的选举大会，督导程序是否规范、选举是否清正，确保领导干部作用发挥到位，换届纪律规矩执行到位。
（六）抓好后续工作，巩固换届成果
1、新老班子平稳过渡。在村监督委员会选举结束后，要求各村开展村级干部宣誓就职仪式，组织村两委委员宣誓就职，颁发村委委员当选证书，选委会正式移交公章给新一届班子成员手中，顺利完成新老班子工作交接工作，为做好下一步工作奠定了良好基础。
2、建立健全各项制度。拟定《X 县村级干部管理办法（试行）》，对岗位设置、工作职责、选拔任用、教育培训、日常管理等内容作出明确规定，在岗村（社区）干部定员全额补贴干部全部实行专职化管理。指导各乡镇建立和完善了村务公开制度、村民会议制度、村民代表联系户制度、两委联席会议制度、民主决策制度、村级财务管理制度等十项制度以及村民自治章程、村规民约等，健全村委会会议记录簿、村民会议记录簿、村民代表会议记录簿、村务公开记录簿等档案记录。
3、做好落选人员的思想工作。及时好落选人员的思想工作，消除他们的消极情绪，引导他们支持和帮助新任班子开展好工作。对带富能力强、有创新能力的离任村干部，鼓励引导其成为致富带头人，带领村民找准发展路子。
4、做好换届后半程工作督导。把换届选举后半篇文章做细做实，充分发挥县乡两级换届工作督导组的职责职能，于 X 月 X 日召开县级换届督导组工作会议，总结年前换届工作情况和经验，布置 X 月 X 日-X 日的后半程督导任务，安排
X 镇 X 村、X 镇 X 村作为迎接上级的督导观摩点，要求县各督导组分别观摩 X 个村（社区）村监督委员会推荐选举工作，见证村两委新老班子工作交接、公章移交，同步对各村（社区）两委换届选举结束后的工作文件、资料的收集、整理、归档和...
篇八：党组织选举工作手册2022
1 - 《党支部工作手册》填写指南 （2022 年版）一、封面 4 4 个必填项目。
一是年度。用阿拉伯数字填写，如 2022。
二是支部名称。填写党支部全称，如中共安岳县岳阳小学第二支部委员会；党委和党总支会议记录不填写到本手册上。
三是支部书记。如实填写。
四是上级党组织。填写全称。未设立党总支（党委）的乡镇学校（园）党支部，上级党组织为督导组党委，如中共安岳县东方红幼儿园支部委员会的上级党组织为中共安岳县县城责任区教育督导组委员会；党委（党总支部）管理的党支部上级党组织为本单位党委（党总支部），如中共安岳县岳阳小学第二支部委员会的上级党组织为中共安岳县岳阳小学总支部委员会。以下 5个县直教育单位党支部：中共四川省安岳教师进修学校支部委员会、中共四川省周礼中学支部委员会、中共安岳县青少年宫支部委员会、中共安岳县特殊教育学校支部委员会、中共安岳秦徐高级中学支部委员会，其上级党组织为中共安岳县委教育工作委员会，其余县直教育单位党支部，其上级党组织为学校党委或党总支部。
二、党支部基本情况
- 2 - 一是成立时间、上次换届时间、下次换届时间。应如实填写。
二是主题党日时间。应定在每月最后一周内固定一天，原则上每月都在同一天，遇节假日或特殊情况，报上级党组织同意，可提前或顺延不超过 3 个工作日。
三是党员数 、“预备党员”“发展对象”等数，以上一年 12 月 31日统计数为准。
四是党员文化结构。以当年 1 月党员基本信息为准。
。
五是党支部班子成员名单及分工。参照县委教育工委的批复文件和实际填写。
如年内人员发生变化的，重新打印一页，张贴在“粘贴页”上。
三、党支部年度工作计划（第 1—3 页）
党支部的工作计划是指党支部对将要进行的工作或活动预先提出目的、要求、任务、指标、步骤、措施和完成期限的党内文件。党支部工作计划一般由以下 5 个部分构成：
一是标题。能准确地、一目了然地把计划和执行计划的主要内容充分体现出来； 二是明确的目标。明确地反映出工作的目的和要求，以及提出这些要求的依据； 三是完成计划的措施和方法。措施和方法主要是指达到既定目标需要什么手段，动员哪些力量，克服哪些困难；四 是实现计划的步骤，即工作的程序和时间安排（或行事历）、要求； 五是 落款。计划制订者和制订计划的日期，党支部印章应盖在文末落款处。
制订党支部工作计划时要注意从实际出发，防止形式主义；
- 3 - 要有针对性，不能空对空，目标要具体，要求要明确，措施要得力；还要尽量简单明了，防止出现文牍主义。
（例文见附件 1 ）
四、党支部、党员受表彰（扬）情况登记表（第 4、5 页）
支部党员所受各类表彰（扬）、奖励等均可填写，“表彰（扬）时间”为表彰（扬）文件或奖状、证书的落款时间，只记载本年度。
五、“共产党员示范岗”情况登记表（第 6、7 页）
每个党支部结合实际确定，比例原则上不低于党员总数的10%。按照个人申报、党员群众评议、公开公示、组织确定、命名授牌等程序，逐级评选命名。
六、党员花名册（第 8—12 页）
（一）先填写上一年 12 月 31 日统计的党员信息（可以打印粘贴，表册与第 8 页《党员花名册》格式完全一致），本年度发生党员组织关系转入或接收为预备党员的，及时将其添加到花名册中，并在“备注”中注明“几月转入”或“几月接收为预备党员”；党组织关系转出的，在“备注”中注明“几月转出”。（党组织关系转入或转出的情况应与第 25 页《党员交纳党费明细表》保持一致；接收为预备党员应与第 28 页《入党积极分子、发展对象、预备党员情况登记表》信息一致）。
（二）出生年月、入党时间应具体到年、月，如 1996 年 11月。
（三）学历应填：中专、高职、专科、本科、硕士研究生、
- 4 - 博士研究生等。
（四）工作单位及职务要填写清楚。
（五）“接受本支部或上级党组织培训情况”栏的填写：某年某月，参加某某单位组织的什么培训。例如：2018 年 11 月７日，参加县委教育工委组织的教育系统基层党建工作业务培训。
七、党支部外出半年以上党员情况登记表（第 13—14 页）
外出半年以上的党员应按要求转出组织关系，特殊情况未转出组织关系的应做好记录。
八、党支部出国（境）党员情况登记表（第 15 页）
严格按照登记表中的栏目填写清楚。出国或去港澳台长期定居的党员，出境以后即停止党籍，党员出境逾期一年以上未归者，其组织关系和档案材料转到县或相当于县一级的党委组织部门，以保存备查；经批准出境定居的预备党员，不再办理转正手续，不保留其预备党员资格；自费出国留学的党员，在学成回国之前，其党组织关系保留在原单位；党员本人在出国、出境之前提出要求退党的，可按党章规定办理退党手续。
九、各级党代表违纪违法处理情况登记表（第 16 页）
按照第 16 页备注说明填写。
十、各级人大代表、政协委员党员和其他党员违纪违法处理情况登记表（第 17 页）
按照第 17 页备注说明填写。
十一、上年度党支部书记抓党建述职查找问题整改清单（第
- 5 - 18—20 页）
填写上年度党支部书记抓党建述职查找的问题，有几条写几条。要细化问题整改措施，明确完成时限、责任人、责任处室，按时填报整改进度。
将上年度党支部书记抓党建工作述职报告张贴于第 20 页。
十二、看望慰问党员及党员家人情况登记表（第 21—22 页）
慰问对象身份填写党员或党员家人，看望慰问情况要写明具体时间、地点、参加人员及措施等。
十三、党员交纳党费明细表（第 25—27 页）
（一）计算基数。本年度 1 月，在职干部职工工资总额中相对固定的、经常性的工资（上卡工资扣除“五险一金”和税后的金额），或退休干部职工实际领取的离退休费总额，保留 1 位小数。
（二）每月应缴。以计算基数为基础，在职干部职工按以下比例交纳党费：3000 元以下（含 3000 元）者，交纳月工资收入的 0.5%；3000~5000 元（含 5000 元）者，交纳 1%；5000~10000元（含 10000 元）者，交纳 1.5%；10000 元以上者，交纳 2%。退休干部职工按以下比例交纳党费：5000 元以下（含 5000 元）者，交纳 0.5%；5000 元以上者，交纳 1%。
（三）每月实缴。即每月应缴数采用收尾法后的数额，以元为单位，保留 1 位小数。党员应自觉按月足额交纳党费，转出党员一般应将转出的当月党费交至原党支部，转入党员一般从转入的下一个月将党费交至转入党支部。每年 12 月底，党员确认全
- 6 - 年交纳党费情况并签字。
在第 27 页粘贴向上级党组织缴纳党费的收费凭证原件。
十四、入党积极分子、发展对象、预备党员情况登记表（第28 页）
入党申请人发展到每一步，应记录当年发展时间为止，时间与文书时间和县委教育工委批复的一致。
《党支部委员会会议确定入党积极分子记录》模版（见附件 2）
）
、《党支部委员会会议确定发展对象记录》模版（见附件 3 ）
年满 18 周岁、具有中国国籍的教职工和在校学生，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费的，可以申请加入中国共产党。
党组织收到入党申请书后在 1 个月内派人谈话，形成书面记录并签名。一般情况下，入党申请人递交入党申请书 ６个月以上、具备入党积极分子条件，才可被推荐和确定为入党积极分子。共青团员要通过“群团组织推优”的方式才能作为入党积极分子人选。
支委会（正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）讨。
论通过的时间即确定为入党积极分子时间。确定为入党积极分子后党组织定 指定 1－2 名正式党员作为“培养联系人”对其进行培养教育考察。
入党积极分子要 经过 1 年以上的培养教育和考察，完成规定内容的教育培训，基本具备党员条件，才可被列为发展对象。支部委员会 （正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）综合
- 7 - 听取意见，经过讨论研究确定发展对象人选，报县委教育工委备案后， 县委教育工委备案同意的时间即为确定为发展对象的时。
间。支部委员会 （正式党员 7 人以下未设支委会的支部党员大会）听取入党介绍人关于发展对象的情况报告并进行审查，经集体讨论决定，报县委教育工委预审，一般应在 1 个月内完成预审，审查合格发放《入党志愿书》。党支部应在 在 1 个月内提交支部党员大会讨论接收预备党员事宜，通过决议后及时上报县委教育工委审批， 支部党员大会通过之日即为预备党员的入党时间，并必须经过县委教育工委批准同意才能生效。
预备党员 预备期为一年，不能提前转正。转正程序：本人书面申请→党小组意见→党支部征求意见→支委会审查→支部大会讨论表决→报县委教育工委审批。县委教育工委在 ３个月内审批，不超过６个月。因此， 从递交申请书开始，至少经过 2 年零7 个月才能成为正式党员。
表中几个时间的关系如下：递交入党申请书时间 至少 6 个月
确定为入党积极分子时间 至少1年
列为发展对象时间 至少1个月
确定为预备党员时间 1 年
预备党员转正时间。
十五、发展党员工作会议纪要及接收为预备党员和正式党员的决议（第 34—41 页）
会议纪要的内容应与“组织生活情况记录”的会议记录内容一致，横线处和支部名称处应加盖党支部印章。“讨论确定为入党积极分子”的，在横线上填上 “某某同志确定为入党积极分子”
- 8 - 的结论性语言；县委教育工委批复确定为发展对象、接收为预备党员和预备党员按期转为正式党员文件复印件， 分别张贴于 对应的“发展党员工作会议纪要”页内 。
决议中，有表决权的到会人数必须超过应到会有表决权人数的半数，赞成人数超过应到会有表决权的正式党员的半数。支部书记签名（盖章）的地方要有签名或盖章。
《党支部党员大会接件 收预备党员记录》（见附件 8 ）、《党支部党员大会预备党员转正记录》（见附件 9 ）
十六、党员领导干部参加组织生活会情况（第 42、43 页）
只记录县级及科级党员领导干部参加本支部组织生活的情况， 乡镇学校（园）党支部不用填写。目前需要填写这个表的有局机关党支部、普通高中党委管理的党支部、安岳第一技术职业学校党委管理的党支部、安岳教师进修学校党支部及周礼中学党支部。“活动类型”包括：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课、组织生活会、政治理论学习、党员谈心谈话、固定（主题）党日、警示教育等。
十七、组织生活（活动）情况记录（第 44—139 页）
类型：支部委员会、党小组会、支部党员大会、党课、组织生活会、固定（主题）党日、党员谈心谈话、政治理论学习、警示教育等； 主题：本次组织生活（活动）的主要内容，如发展党员工作、民主评议党员，议事决策、集中学习等。
- 9 - 出席人“签到”应是到会人员 亲自签到。应到人数、实到人数、主持人等其他的栏目要据实填写。
党支部委员会会议：一般每月召开一次，根据需要可随时召开，对党支部重要工作进行讨论、作出决定等。由党支部书记召集并主持，书记不能参会议的，可以委托副书记或者委员召集并主持。须有半数以上委员到会方可进行，严格执行民主集中制原则。党支部委员会主要任务：（１）学习党的路线、方针、政策；（２）研究贯彻上级党组织的决议和指示，以及支部党员大会的决议和意见；（３）讨论通过年度支部工作计划和工作总结，总结部署工作；（４）研究如何发挥党支部的领导核心作用，研究如何加强自身建设问题；（５）搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作；（６）讨论研究决定重大事项，及其他需要支部委员讨论的重要问题等。在记录时，一定要有委员参与讨论的记录及形成决议的记录。
《 党支部委员会会议 议 事决策 记录 》（ 见附件 4 ）
党小组会：一般每月召开 1 次，组织党员参加政治学习、谈心谈话、开展批评和自我批评等。由党小组长负责召集并主持，采用“５+Ｎ”的模式组织（党员过政治生日，请过政治生日的党员发言，陈述自己在这一年中履行党员职责的情况及学习提升的心得等，党组织本着节俭的原则，对过政治生日的党员进行慰问，如送一张贺卡、一束鲜花等；当月没有党员过政治生日，在记录
- 10 - 中应注明：本月没有过政治生日的党员）。党小组会主要任务：（１）组织党员学习党的基本知识、路线、方针、政策等，学习国家的法律、法规和上级党组织的决议；（２）传达支部的决议，讨论贯彻支部决议的具体措施及每个党员应承担的任务；（３）党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况，开展批评与自我批评；（４）定期召开民主评议党员活动，反映党员群众的意见和建议；（5）协助支部搞好评议党员及对党员的表扬、处分和组织处理等；（6）按时足额收缴党费。
党支部党员大会：是党支部的议事决策机构，由全体党员参加，一般每季度召开1次（没有设立党小组的一般每月召开1次），由党支部书记召集并主持，书记不能参加会议的，可以委托由副书记或者委员召集并主持。按照“５+Ｎ”模式组织。职权是：（1）听取和审查党支部委员会的工作报告；（2）按照规定开展党支部选举工作，推荐出席上级党代表大会的代表候选人，选举出席上级党代会的代表； （3）讨论和表决接收预备党员和预备党员转正、延长预备期或者取消预备党员资格；（4）讨论决定对党员的表彰表扬、组织处置和纪律处分；（5）决定其他重要事项。
《党支部》 党员大会会议记录》 （见附件 5 ）
：
党课：每季度至少上１次，一般由支部书记或宣传委员讲授，也可以邀请专家、上级领导和专业技术人员讲授。党课应当针对党员思想和工作实际，回应普遍关心的问题，注重身边人讲身边事，增强吸引力感染力。
（例文 参 见附件 10 ）
- 11 - 主题党日：党支部每月相对固定 1 天开展主题党日，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。
可以依托主题党日召开党支部党员大会、党...
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