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“疫”情考验中秘书如何快速成长？
新冠肺炎疫情爆发以来，全国上下都投入了一场没有硝烟的战争当中，各级领导干部更是身先士卒、率先垂范，一线指挥、一线战斗，这对于跟随领导左右的秘书来讲，更是严峻考验。一个合格的秘书，在此关键时期，更要具备以下素质。
一、吃得苦中苦。首要的是忠诚，疫情当前，不少关于疫情的信息都是涉密的，作为领导秘书，大多数能接触到这些信息，而这些信息也多是敏感的，这时候就考验着秘书工作者的保密意识和忠诚度，必须要做到守口如瓶，不乱说话。其次是吃苦，作为秘书，领导走哪都要跟着，这段时间，很多领导都上了一线，去医院、去隔离点、进社区、走村户、到防控值守点，而作为秘书，同样要跟着，这无疑也考验着秘书工作者的使命和担当。第三是付出，这段时期，包括体制内的人在内，很多人都要待在家里，可是领导秘书不行，如果没有接触史的话，基本上都要跟着领导，和平时上班没有什么区别，而且比起平常，工作强度更大了。第四是敏捷，这次疫情属于重大突发事件，在这期间，各种情况都充满了不确定性和突发性、紧急性，领导肯定是高度重视、各项工作都涌向而来，作为秘书，一定要沉稳，有条不紊的处理各项事务，千万不能手忙脚乱，这样就失职了。所以，吃苦耐劳是关键时期合格秘书的第一标志。
二、有权不任性。作为领导秘书，就是领导身边的人，或许没有实职，但是不论是谁，或多或少都要给面子，这面子就是权力。也正因为面子，有些时候别人不能的、秘书能，别人不允许的、秘书能被允许，也正因如此，有的秘书工作者就产生了幻觉，以为自己很有权力，可以搞特殊。但是疫情当前，广大秘书要切记，千万不要搞特殊，不要以“领导秘书”身份自居，不要让官僚主义害了自己。这次疫情期间想搞特殊的人不在少数，最后都吃了苦果，这也是搞官僚主义的下场。作为公职人员，尤其作为秘书，一定要带头遵守各项规则，为了自己，更为了领导，也是为了单位形象。但如果被动的“特殊化”了呢？也就是因为工作的原因，别人认得你，在疫情期间别人不能的你却能了，怎么办？比如，疫情期间各小区实行了管制，车辆无特殊通行证一律不得外出，小区物业认得你，也知道你的身份，偏偏给你一人放行，走还是不走？答案是肯定的：绝对不走！越是关键时期，越是很多双眼睛盯着你，一旦有人发现你可以走了，肯定找物业讨说法，物业会怎么说？你是领导秘书？秘书就能享受特权？这一下就被推上了风口浪尖，所以，不搞特殊，也不接受“特殊化”，才是理智的。
三、学习正当时。越是值此关键之际，才越能体现一个领导者的领导水平，面对这种情况，领导是如何谋篇布局的、是如何临危不乱的、是如何妥善处理的、是如何把握节奏的、是如何处置舆情的、是如何超前谋划的？等等，领导应对此次疫情的一言一行、一举一动，作为秘书来讲，都能看到，对于领导的难处也能切身体会到，可以说，面对人命关天的大事，面对全民的生命健康安全，领导不敢有一丝马虎和松懈，都能拿出毕生所学和超强的工作能力冷静对待、果断处置。这时候，作为秘书来讲，一定要学习、学习、再学习，要从领导身上多学习平时学不到的东西，这东西往大了说叫领导力，往小了说是从政经验。不要一天到晚，跟着领导忙忙活活，什么也学不到。
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