下面是小编为大家整理的纪检机关办公室要做到“五多五少”（完整）,供大家参考。
纪检机关办公室要做到“五多五少”
纪检机关办公室承担着服务领导决策、推动工作落实、对外协调联系、后勤服务保障等职责，是机关运转的枢纽，必须认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，做到“五多五少”，全力服务保障监督执纪问责，为推进全面从严治党贡献力量。
多一分忠诚担当 少一些逢迎跟风
对党忠诚不是空洞的口号、高调的表态，必须体现在担当上，面对矛盾敢于迎难而上，面对歪风邪气敢于坚决斗争；
体现在实干上，把全部心思和精力用在干事创业上，做到敬业、勤业、精业；
体现在老实上，表里如一、公道正派，不阿谀奉承、逢迎跟风。
时刻对标看齐。讲政治是对纪检机关办公室同志第一位的要求。要持之以恒加强政治建设，全面落实关于加强和维护党中央集中统一领导的各项要求，参谋服务、建言献策都始终坚持政治标准、考虑政治因素、注重政治效果，做政治上的明白人。
敢于坚持原则。对组织敢讲真话、实话，讲有用的话，敢于提出不同意见，敢于戳穿假话谎话，为领导决策提供真正有价值的意见建议。
勇于担当奉献。在办公室工作，必须勇于担当、甘为人梯。对一些急事、难事、职责边界不明的事，对组织上已经决定的工作，对群众关心的难点工作，要勇挑重担，拾遗补阙、补台兜底，以直面矛盾、敢于负责体现对党忠诚。
多一分主动谋划 少一些被动盲从
“小参谋”要有“大作为”，关键要在“预”字上下功夫。想问题、办事情要尽可能早半拍、快半步，变被动为主动，当好“探路者”和“先遣队”。
注重换位思考。“身在兵位、胸为帅谋”，主动把握领导的关注点和思考点，找准参谋的着力方向和重点任务。
强化信息服务。坚持问题导向，广泛收集领导决策需要的有关信息，力求全面、准确、及时地筛选出能反映本质、体现趋向、可能对决策产生重大影响的重要信息。
加强成果运用。注重从碎片化的信息中找出共性规律，力求出思路、出观点、出对策。如，围绕基层“微腐败”治理、脱贫攻坚领域监督执纪、促进乡镇纪委履责、形式主义官僚主义新动向等重点难点问题开展调研，实现“参在点子上、谋到关键处”。
多一分务实创新 少一些繁文缛节
办公室工作必须坚持从实际出发，大兴求真务实之风，干实事、求实效，还要在创新上做文章，敢创造、求突破。
作风要实。作风实才能保障机关高效运转。要从改进学风文风会风、规范公文制发和运转、改进督促检查、简化办事流程等方面逐项改进、长期巩固。
方式要新。准确把握新形势、新要求、新任务的特点和规律，以发散思维、求异思维、辩证思维应对复杂局面，做到人无我有、人有我新、人新我变。如信息收集从“供给端”向“需求端”转变，根据要求“发点球”；
督促检查不搞“固定路线”，听真话、察实情，真正发现问题、推动整改。
效率要高。坚持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，做到今日事今日毕。积极运用互联网技术和信息化手段，推行视频会议、网络办公、手机移动办公平台等，提高效率。
多一分精益求精 少一些敷衍马虎
服务是办公室的天职，要把服务理念和服务要求落实到每个岗位和每个环节上，力求规范化、精准化。
文稿服务规范化。坚持上级精神和本地实际相结合、深入研究工作与改革创新相结合，把严谨细致、精益求精贯穿起草全过程，做到谋篇深思熟虑、行文字斟句酌、提法反复推敲、数据仔细核对，力求每一篇文稿都是精品。
工作模式标准化。及时梳理修订公文处理、财务管理、后勤服务、保密机要等各项工作制度和流程，确保有规可依、有章可循。坚持“责任制+清单制”工作法，把事务性工作分解为一件件要素、一项项任务、一个个步骤，实现程序化、环节化，做到细致周密，万无一失。
综合保障精细化。围绕保运行、保大事、保急需，进一步完善后勤保障体系，健全服务保障质量标准，严格执行有关政策规定和纪律要求，科学统筹、节俭使用资金物资，提供优质高效的工作保障。
多一分敬畏谦仰 少一些任性妄为
作为纪检干部，打铁必须自身硬。办公室虽然不直接从事执纪审查工作，但涉及管钱、管物等“显性权力”，协调、建议、督查等“隐性权力”，必须时刻保持清醒头脑，敬畏权力，强化自我修炼、自我约束、自我塑造。
弘扬谦抑品格。引导党员干部坚定理想信念，加强党性修养，经常以“忠诚干净担当”检视自身、查找不足，坚决防止“骄气、义气、小气、暮气”。
强化能力提升。常态化开展培训，重点围绕办文办会、督查督办、信息收集研判、后勤保障等方面组织学习交流、实战演练。
坚持严管厚爱。严管，就是用铁的纪律带队伍、管干部，抓早抓小、严格约束；
厚爱，就是要力所能及解决同志们的实际困难，营造有情怀、想干事，有能力、干成事，守纪律、不出事的良好环境。
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