党总支意识形态工作责任制实施办法4篇

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篇一：党总支意识形态工作责任制实施办法

党组意识形态工作责任制实施办法 党委党组意识形态工作责任制实施办法 3篇 篇 党委党组意识形态工作责任制实施办法一篇 党委党组意识形态工作责任制实施办法一篇

　 中共中央政治局召开会议，审议《中国共产党党员教育管理工作条例》。一个支部就是一个战斗堡垒。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，已经取得明显成效。但一些地方仍存在一些不容忽视的问题，有的党支部软弱涣散、组织生活不严肃不认真，导致在基层扶贫领域，党支部政治引领作用发挥不明显，贯彻落实上级政策不彻底、指导带领群众脱贫致富不到位。此次，《条例》的印发，是贯彻落实《党章》要求基础上，对党支部工作作出更加全面系统规定的党内规范性文件，是新时代党支部建设的“理论指导”和“行动指南”，为新时代党支部建设提供了基本遵循。我作为一名最基层的社区党务工作着，我努力学习、认真研究会议内容，获得如下体会：

　 一是提高基层党组织整体性；党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的

　良好态势，取得明显成效。社区党建是一项地区性、社会性、群众性、公益性的工作，加强基层党建是社区党建的首要任务。必须紧跟形势的发展要求，着力解决创新组织建设，充分发挥社区党组织在社区党建中的领导核心和组织协调作用。社区作为基层党建首先要起到政治引领，做到需求导向、服务延伸、资源整合、多方参与，服务要做到多元化：区域化、联动性、整体性、服务性、嵌入性、技术性。

　 二是推进基层党组织精细化；注重制度建设，使社区干部管理更加精细化，实行责任清单、问题清单和任务清单制度。注重选树典型，推进服务群众精细化。设立党员示范岗、片区示范店、楼院示范点等有效做法，通过报纸电视进行宣传报道，号召居民向辖区先进典型学习。三是注重工作方式，推进社区工作精细化。社区干部工作实行“本职工作+网格工作+群工工作”，有分工有合作，做到“精”“细”“全”。

　 党委党组意识形态工作责任制实施办法二篇 党委党组意识形态工作责任制实施办法二篇

　 xxx 一行不辞辛苦，莅临 xx 乡卫生院指导帮扶卫生工作，这是对我院卫生事业的关心和重视，也进一步增强了我们做好此项工作的信心和决心。在此，我代表 xx 乡卫生院全体职工对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我将xx 乡卫生院工作开展情况向各位领导作如下汇报。

　 一、基本情况

　xx 乡位于县境西南部，xx 公路 xx 公里处，全乡总面积 xx平方公里，森林资源丰富，但耕地面积贫瘠，多为 xx 林业局施业区，2010 年末全乡总人口达 xx 人。由于 xx 乡的耕地面积较少，大多数农民以种植食用菌为主，全年人均收入为 xx 元。乡辖 xx 村、xx 村、xx 村、xx 村、xx 村、x 村 6 个村屯，共有x 个村卫生所。xx 乡卫生院房屋面积 xx 平方米，设备有老式心电机一台、黑白 B 超仪一台，人员共 xx 人，其中：医生 xx名、护士 x 名、会计 x 名、出纳 x 名。

　 二、 工作开展情况：

　 一是稳步发展，实惠为民

　 近年来，经过全院职工的共同努力，我院全年医疗收入比上年上均有所提升。2011 年门诊量达到 xx 人次，住院患者 xx人次。全年总收入共计 xx 万元，新型农村合作医疗收入 xx 万元。极大的解决了农民看病贵的问题，农民得到了很大的实惠，为促进我乡的经济发展做出贡献。

　 二是提升能力，建强服务网络设施

　 不断增强卫生服务能力，加强了农村卫生服务网络建设。进一步完善了以乡卫生院为中心、村级卫生所为枢纽、村级卫生室为基础的农村三级医疗服务网络，基本实现了“一般病不出乡、小病不出村”的目标。同时也全力的推进了乡村一体化管理。

　广泛宣传，强化培训，全力实施新医改政策。

　 三是保障群众基本用药，切实减轻患者负担。按照省市县实施国家基本药物制度的要求，我院建立健全相关制度，实行了国家基本药物制度，药品实行零差价销售，其中西药、中成药药品剂型适宜、价格合理，能够保障供应，公众可公平获得药品，达到了安全、必须、有效、廉价的目的。

　 三、存在的问题

　 总体上看，我院在新医改政策实施后，全院职工共同努力，取得了初步成效。各项工作有序启动，扎实推进，药品采购更加规范。但是，由于医药卫生体制改革是一项长期的系统工程，具有复杂性，我们的工作仍存在很多问题，制约了医药卫生体制改革的深入实施和我院的发展。主要是我院设备简陋、人员学历偏低、职称低。实施基本药物制度，基本药物品种少，且部分药品价格较高，增加了患者的负担。

　 四、下步工作打算

　 在下步工作中，我院将以此次各位领导莅临我院帮扶工作为契机，严格贯彻落实各位领导的指示精神，进一步强化措施、强化要求，全力以赴完成各项任务。

　 一是落实工作责任，确保完成任务

　按照全省卫生工作会议及深化医药卫生体制改革工作电视电话会议精神要求，进一步细化工作任务，落实工作责任。定期通报工作进展情况，协调解决改革中遇到的困难和问题，加快推进深化医药卫生体制改革各项工作。

　 二是建立考核机制，确保高效运行

　 根据省市县基层医疗卫生机构绩效考核试点办法，结合我院实际，建立健全多方参与、协调高效、公开透明、公平公正的绩效考核机制，加强对我院工作人员的考核，并进一步规范考核结果的运用，充分调动医疗卫生人员的工作积极性，切实提高员工的服务质量和效率。

　 三是加强业务培训，确保合理用药

　 进一步加强对医务人员的基本药物知识培训及对基本药物临床应用的指导，促进基本药物规范使用，提高医务人员诊治和服务水平。同时，切实加强医德医风建设，教育和引导医务人员真正以群众健康为核心，确保提供优质服务，防止滥用和浪费基本药物。

　 四是明确功能定位，确保网底牢固

　 进一步理顺管理体制，既要坚决执行国家基本药物制度，又要防止一些符合当地实际、受到群众欢迎的医疗服务功能萎缩，以努力降低平均医药费用，稳定乡村医生队伍，筑牢医疗卫生服务网络网底。

　五、需要领导解决的问题：

　 虽然我院在各级领导的关心帮助下，各方面工作取得了一定的成绩，但是与全乡群众的要求还有相当的差距，主要表现在：

　 一是xx乡卫生院距县城约 xx公里的路程，辖区村屯较多，并且分布比较分散，交通十分不便。需引进急救车一辆，以便乡村一体化管理，并提供公共卫生和基本医疗的服务。

　 二是卫生人员需要进修学习，以提高自己的学历和职称，提升医疗技术和水平，提高基本卫生服务技能。

　 三是我院医疗设备简陋，办公设施完善。需 X 光机一台、血球分析仪一台、心电机一台、B 超一台、电脑三台、打印机一台、复印机一台。

　 四是我院房屋面积不足，没有职工的食堂和宿舍，锅炉房面积太小。需新建锅炉房、食堂、宿舍共 100 平方米。

　 党委党组意识形态工作责任制实施办法三篇 党委党组意识形态工作责任制实施办法三篇

　 今天，把大家请来进行座谈，主要是听取意见建议，分析研判形势，总结交流工作情况，谋划改革发展的思路、任务。刚才，各位同志结合实际，介绍了本地计生协相关重点工作和改革进展情况，就做好计生协改革提出了很多很好的意见和建议，听后很受启发。

　“八代会”以来，各地结合实际，在贯彻习近平总书记对计生协重要指示精神、落实中央 “六项重点任务”、推进改革创新方面做了大量探索性的工作。重庆实施专项改革一年来取得了一些可复制的改革经验，贵州在创新服务体系、湖南在参与卫生计生公共服务、湖北在扩大计生协工作覆盖面等方面做了很多卓有成效的创新，内蒙古、广西、四川、陕西也做了很多的有益探索。

　 下面，我结合大家的发言和自己的一些思考，谈几点意见，与同志们共同探讨。

　 一、深刻领会，认真学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话和对群团改革工作的重要指示精神

　 党的十八大以来，习近平总书记围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军发表一系列重要讲话，为我们在新的历史起点上实现新的奋斗目标提供了基本遵循。7 月 26日，党中央举办省部级主要领导干部“学习习近平总书记重要讲话精神，迎接党的十九大”专题研讨班，习近平总书记在开班式上发表了重要讲话。讲话站在历史和时代的高度，深刻洞察和把握世界发展大势和当代中国现实，深刻阐述了党的十八大以来党和国家事业发生的历史性变革，深刻阐述了新的历史条件下坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家事业发展的大政方

　针和行动纲领，提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，对于团结动员全党全国各族人民锐意进取、开拓创新，满怀信心为决胜全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义伟大胜利而奋斗，具有十分重要的意义。

　 同时，习近平总书记高度重视群团工作。党的十八大以来，召开了党的历史上第一次中央党的群团工作会议，并在会上发表重要讲话，发出了群团组织改革的动员令。近日，在党的十九大召开前夕，习近平总书记再次对群团改革作出重要指示，重申党的群团工作的重要地位，充分肯定两年来群团改革取得的成绩，深刻阐明推进群团改革的重大意义、目标任务和基本要求，强调各群团组织要结合自身实际，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，直面突出问题，采取有力措施，敢于攻坚克难，注重夯实群团工作基层基础。8 月 26 日，中央专门召开群团改革工作座谈会，要求加强中央和地方党委对群团改革的指导和改革落实的督查，以改革推动群团组织提高工作和服务水平，努力开创党的群团工作新局面。这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对群团工作和群团改革的高度重视，为推进计生协改革工作指明了前进方向，提供了重要遵循。

　 全国计生协系统和广大计生协干部要把学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神作为当前的重要政治任务，努力在认真学习、深刻领会、贯彻落实上下功夫，切实把思想

　和行动统一到重要讲话精神上来，毫不动摇地坚持党的领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，更好地用讲话精神指导、推动计生协工作。要深入学习领会习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要指示精神，紧密结合计生协工作实际，在深化和推动改革的进程中激发更大活力、汇聚更多力量，切实把以习近平同志为核心的党中央对群团工作和群团改革的各项要求落到实处。

　 二、周密部署，中国计生协改革工作取得阶段性成 二、周密部署，中国计生协改革工作取得阶段性成果

　 目前，中国计生协改革方案的研究制定工作已圆满完成。自 2016 年中央对群团改革做出全面部署后，中国计生协党组多次召开会议学习领会中央群团改革精神，第一时间成立了改革方案起草班子，专门负责研究制定计生协改革方案。方案起草过程中，会领导带队走访了 5 个中央群团组织，深入到10 余个省开展基层调研，先后召开 20 多次座谈会，广泛听取部分计生协老领导和全国理事会理事、常务理事，各省（区、市）计生协负责人和部分市县乡党政领导、计生协干部、会员代表，以及委机关相关司局和部分专家学者的意见和建议。书面征求了中央编办、教育部、民政部、财政部、人社部和国家卫生计生委等 10 余个部门的意见。从反馈的意见看，各方面对改革方案给予了充分肯定。可以说，这个改革方案是计生协历史上具有里程碑意义的纲领性文件，凝聚了各地计生协和广

　大基层计生协工作者的心血，是集体智慧的结晶。目前，中国计生协改革方案已经通过国家卫计委党组会的审议，并在今年4 月获得了中央改革办同意备案的批复。

　 王刚会长和国家卫生计生委党组也非常关心计生协改革工作。王刚会长多次指示我们，要研究制定出一个符合计生协发展实际的改革方案，并亲自参与研究讨论计生协改革的重点难点问题，亲自协调有关部门解决计生协改革中遇到的具体困难。国家卫计委党组和李斌主任也给予了大力支持，多次以委党组名义向中央请示有关计生协工作，为计生协改革发展争取更好的外部环境。目前，中国计生协发展的相关问题取得了令人满意的结果，为推进计生协改革提供了很好的保障。在中央推进群团组织“去行政化”的大环境下，中央编办以书面文件形式，明确了计生协会领导及内设机构负责人配备把握的原则，使中国计生协司局级干部配备有了明确的政策依据。中央在已审批或印发改革方案的群团组织中，机关人员编制一般都压缩 10%-20%，而中国计生协机关在这次改革中保持了原有的 40 名编制不变。进一步加强了中国计生协机关的职能，中央编办关于中国计生协机关内设机构调整的批复中新增了三项职责：做好失独家庭等计划生育家庭服务工作、协助开展流动人口服务工作、组织开展人口和计划生育方面有关重大问题调查研究工作，为落实中央“六项重点任务”、扩大计生协的社会影响奠定了条件。

　尽管中国计生协改革方案目前还未正式印发，但我们按照中央群团改革的要求和部署，紧紧围绕保持和增强“政治性、先进性、群众性”这一改革主线，有条不紊地推进计生协改革。在 2016 年的中国计生协“八代会”上，积极调整全国理事会、常务理事会成员结构，大幅提高基层和一线人员比例。选举产生 5...

篇二：党总支意识形态工作责任制实施办法

支部 意识形态责任制实施细则

　党的十八大以来，习近平同志站在战略和全局高度，就抓好意识形态工作作出一系列重要论述，要求各级党组对意识形态工作负总责，切实负起政治责任和领导责任。这是党中央着眼加强党对意识形态工作的领导、维护意识形态安全作出的重大决策部署和重要制度安排。XX 党支部坚决抓好贯彻执行，推动主体责任落细落实、落地生根。为进一步加强和改善意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主导权，明确领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据意识形态工作责任制考核办法及上级有关文件要求，结合我站实际，制定如下实施细则。

　一、指导思想 以习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神为指导，紧紧围绕中央、省委、市委、市卫生健康局党组关于意识形态工作的部署精神，充分发挥意识形态领域工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，担负起政治责任和领导责任，不折不扣地把意识形态工作的任务要求落到实处。

　习近平同志强调，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。《党章》规定，“党的领导主要是政治、思想和组织的领导”。各级党委(党组)要切实增强抓意识形态工作的履职自觉，强化使命担当，真正把主体责任放在心上，摆在重要位置。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。加强组织领导和统筹指导，像分析经济形势一样定期分析研判意识形态领域形势，定期听取意识形态工作汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，切实当好意识形态工作的领导者、推动者、执行者。

　二、基本原则 （一）坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权，巩固社会主义意识形态在本领域的重要地位。

　（二）坚持党性和群众性相统一。以人为本，服务群众，把意识形态工作同日常工作、群众工作结合起来。

　（三）坚持社会主义先进文化方向。进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，加强意识形态教育培训，不断提高做好意识形态工作的能力。

　（四）坚持把控正面舆论导向。牢牢把握正确舆论导向，把社会主义核心价值观融入文化建设之中，弘扬主旋律，传播正能量。

　（五）坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化工作要求，推进意识形态领域理念创新、方法创新。

　三、组织领导 为加强意识形态工作领导，建立健全党支部统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制，落实责任主体，强化组织领导，成立意识形态工作领导小组：

　组

　长：

　副组长：

　 成

　员：

　科负责人 科负责人 负责人 科负责人 领导小组下设办公室，承担领导小组日常工作，梁辉同志兼任办公室主任，负责组织协调和落实意识形态工作。

　领导小组职责如下：

　（一）领导小组对本单位意识形态工作负主体责任，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权。

　（二）组长对意识形态工作负第一责任，必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，重要工作亲自部署，重要问题亲自过问，重大事件亲自处置。

　（三）副组长对意识形态工作负直接责任，必须协助党支部书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

　（四）班子成员、其他支委成员根据工作分工，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，必须按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　四、主要责任 （一）把意识形态工作摆在极端重要的位置 要站在全面从严治党的政治高度，将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容：

　1.将意识形态工作摆在党支部重要议事日程中，作为学习、培训和民主生活会等活动议程的重要内容，定期举行研究意识形态工作的专题，形成制度化、规范化的工作机制。支部每年至少一次专题研究意识形态工作。要将意识形态工作与 XX 工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　2.充分利用主题党日活动、宣传专栏、学习交流等多种形式，切实做到内容实在，形式丰富，群众接受。积极开展好人

　模范、先进典型评选活动，向职工讲好身边故事，营造出浓厚的 XX 文化氛围。

　3.要善于运用 QQ 群、微信群微信公众号、微官网等多渠道、多形式进行宣传，注重做好舆论引导，有效应对社会各类舆情信息，及时做好化解工作。

　4.积极打造高素质宣传队伍，加强正面引导，凝聚共识，用先进文化理念教育和引导群众。着力提高意识形态的预判、分析等能力，确保在关键时刻既能站出来、顶得住，也能冲得上、打得赢。

　5.将意识形态工作纳入年终考核。将落实意识形态工作情况纳入领导班子和党员干部绩效考核范围，并将年终考核结果作为评价、使用和奖惩党员干部的重要依据。

　6.纳入党的纪律监督检查范围。着力引导党员干部严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，站稳政治立场，把准政治方向。把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，接受监督和评议，像抓落实党风廉政建设责任制一样，坚持有错必纠、有责必问。

　7.纳入党支部中心组学习的重要内容。将中央和省市关于意识形态工作的重要决策部署作为党委中心组学习的重要内容。

　（二）认真贯彻落实中央、省委、市委、市卫生健康局党组关于意识形态工作的决策部署及指示精神

　1.党支部领导班子、领导干部要带头阅读中央和上级党委要求的党报（党刊）、理论学习读本、带头读原著、学原文、悟原理，不断深化对党的理论创新成果的理解和把握，率先站在意识形态领域前沿，增强贯彻落实的主动性、坚定性。

　2.党支部领导班子、领导干部要严守政治纪律和政治规范，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　（三）定期分析意识形态领域情况 1.加强意识形态领域情况日常监控，安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和重要舆情信息。

　2.对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性进行引导，做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

　3.对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题，进行前瞻性专题分析判断。

　4.定期指导和督促检查各科室意识形态工作，加强对中层干部意识形态工作的培训，增强责任意识、提高政治鉴别力。

　（四）强化对各类意识形态阵地的管理 一是着力推进理论学习再创新。统筹抓好个人自学和中心组集中学习，严格执行第一议题要求，坚持把学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重。切实做到一手抓XX 业务工作，一手抓意识形态工作。同时把意识形态工作作为

　党的建设重要内容，列入年度党建工作要点，纳入重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　二是营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导，充分利用XX 微信公众号、微官网、工作简报等媒介及时刊载习近平总书记系列重要讲话，转载主流媒体的正面报道，全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围，引导干部职工树立正确的世界观、价值观、人生观。同时，完善信息发布机制，提升舆情处置能力，加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关，切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

　三是文化育人，涵养向上向善力量。坚持和完善党支部中心组学习、主要负责同志定期讲廉政党课等制度，大力推进廉政文化建设，积极弘扬 XX 正能量，培养干部职工积极乐观、阳光向上的精神面貌，形成觉悟，以文化自信支撑政治定力。扎实开展廉洁主题教育活动，营造风清气正良好风气。

　（五）加强履行意识形态工作队伍管理 党支部要把意识形态队伍建设摆在重要位置，提升队伍的思想政治素养和业务工作能力，树立正确的用人导向，发挥好干部工作的“指挥棒”作用，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。

　1.选优、配齐、配强宣传岗位人员，确保宣传干部队伍坚强有力。

　2.对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持、大胆使用，对不适合、不适应宣传思想岗位的党员干部，应当及时作出调整。

　五、监督考核 党支部要将意识形态工作作为述职报告的重要内容，接受监督和评议；将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核，作为评价使用和奖惩的重要依据。结合年度工作考核，采取听取汇报、查阅资料、实地检查等方式进行督查。

　六、责任追究 领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

　（一）对党中央或上级党委织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的； （二）在处置意识形态领域重大问题上，支部书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的； （三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的； （四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的； （五）管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

　（六）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的; （七）其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

　受到责任追究的领导班子、领导干部，取消当年考核评优和评先资格，情节严重的按规定报告上级部门进行处理。

　2020 年 5 月 6 日

篇三：党总支意识形态工作责任制实施办法

党支部关于进一步落实意识形态工作 责任制专项整治实施方案两篇

　第一篇

　 为全面落实中央、省、市、X XX 市教育局党委关于意识形态工作的有关规定和精神，对我校意识形态领域存在的突出问题进行自查整改，进一步推动意识形态工作责任制落到实处，现结合本校工作实际，制定本方案。

　一、 指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕中央、省、市和 X XX 市教育局关于意识形态工作的部署要求，对我校意识形态领域存在的突出问题进行全面梳理，增强问题意识，坚持问题导向，强化自查自纠、边查边改，进一步推动意识形态工作责任制落实，牢牢掌控意识形态工作领导权、主动权、话语权。

　二、 整改任务

　（一）. . 思想重视不够、落实不力的问题

　问题表现

　有的党员领导干部对意识形态工作的极端重要性认识不足，对新形势下如何抓好意识形态工作缺乏全面深刻的把握，工作安排部署多，检查落实少，管理不到位 ；意识形态工作机制建设存在不健全、不顺畅的问题。

　整改措施

　1. 成立意识形态工作领导小组，并在其领导下工作。进一步明确各基层党组织主体责任、主要领导“一把手”责任、分管领导直接责任和班子成员一岗双责。至少每半年专题研究一次意识形态工作，党总支班子成员要把意识形态工作作为述职述廉述责报告的重要内容。

　2. 把意识形态工作纳入党总支年度工作要点，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　3. 结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动和推进“两学一做”学习教育常态化制度化，制定学习计划，强化督导检查，切实将学习任 务落到实处

　4. 制订党委意识形态工作考核细则，纳入督导考评，坚持专项督导与定期督导相结合，加强对意识形态工作督导检查力度。

　5. 建立健全意识形态预警防控机制、重大问题处置机制、重大事故问责机制，对意识形态工作履责不力、出现重大负面舆情或意识形态事件的领导干部，进行追责问责。

　（二）基层干部队伍建设薄弱的问题

　问题表现

　部分基层宣传干部年龄偏大、思想观念滞后，有的年轻干部身兼多职、工作积极性差；有的主管意识形态工作的领导和具体工作人员理论功底有限，缺乏工作经验，责任心不强，考虑问题不够全面，培训力度不够。

　整 改措施

　1. 明确工作职责，宣传干部兼职不超过两项。

　2. 积极派送宣传干部参加教育局组织的意识形态工作专题培训，提高

　宣传干部业务能力和综合素质。

　3. 积极参与榆树市“宣传思想文化工作创新奖”评比，及时总结上报抓意识形态工作的好经验好做法，推动我党总支创新开展意识形态工作。

　（三）

　宗教、邪教进校园工作仍有漏洞的问题

　问题表现

　宗教活动、邪教组织仍有向校园发展趋势，校园反邪教工作的紧迫性和重要性重视程度不够。

　整改措施

　1. 强化督查检查工作。依照国家相关规定，严禁各类宗教活动进入校园、严禁邪教组织向校园蔓延。加大排查力度，发现有参与邪教组织的教师，严加批评；发现有在校园内宣传宗教活动的教师，上报局党委，依相关法律法规予以处罚。

　2. 加大科学文化宣传力度。利用校园文化阵地，宣传科学意识，宣传普法知识，提高广大师生对邪教的防范意识，提倡学生、教师相信科学、反对迷信。

　（四）

　校园文化阵地建设不全面的问题

　问题表现

　校园文化建设仍停留在以硬件设施的堆砌为主要形式上，而缺少独具特色的、多元化的精神环境和文化氛围。

　整改措施

　1. 继续加大精神文 化建设力度，加强网络、橱窗、标语等文化阵地的建设，以多样化宣传方式，营造积极向上的校园文化氛围，形成

　良好的校园风气和校园精神。积极倡导健康的网络实践活动，丰富校园文化生活。

　2. 以育人为主要导向，以精神文化、环境文化、行为文化和制度文化建设等为主，加强师生社会主义核心价值观教育，采取丰富多样的思想教育形式，着力打造独具特色的新时代校园文化。

　（五）

　网络管控力度不大、能力欠缺的问题

　问题表现

　利用现有资源处置网络舆情能力有限；少数干部对网络舆论引导重视程度不高，对“网人、网事、网论”不够敏感，对网络技术知之较少 ，网络舆论引导能力欠缺。

　整改措施

　1. 向局党委网络安全和信息化领导小组定期汇报工作情况，研究工作对策，强化工作效果。

　2. 配合教育系统开展净网、健网专项行动，营造格调清朗的网络空间。

　3. 建立健全网络舆情分析研判制度，加强舆情研判和有害信息管控，对错误和不当言论，该引导的要有效引导，该批驳的要及时批驳，该澄清的要立即澄清。

　4. 强化舆情信息报送工作。

　5. 推送网络评论员、舆情信息员到参加教育局组织的培训，培养一个政治强、业务精、素质高的网络管理人才。

　三、 整改步骤第一阶段：自查自纠X (X 月 月 X X 日至 X X 月 月 X X 日) ) 。认真学习局党委整改方案， 制定整改方案，明确整改责任，细化整改措施。

　第二阶段：整改落实X (X 月 月 X X 日至 X X 月 月 X X 日) ) 。对照问题逐条认真进行整改，深入查找问题产生原因，建立整改台帐，确保在 X X 月 月 X X 日前全面彻底地完成整改任务。

　第三阶段：迎接督导检查X (X 月 月 X X 日至 x x 月 月 X X 日) ) 。迎接局党委关于意识形态问题整改落实情况的督导检查。

　第四阶段：健全机制X (X 月 月 X X 日至 X X 月 月 X X 日) ) 。主动扛起主体责任，从强化领导责任、舆论管控、阵地管理、队伍建设等方面，创新和完善长效制度机制，确保意识形态工作抓常抓细抓长。

　四、 工作要求

　（一）

　加强领导，落实责任。在局党委领导下，思想上高度重视此项工作，切实增强政治意识、大局意识、责任意识，进一步加强组织领导，明确任务分工，严格落实责任，组织精干力量，采取有力措施，确保整改任务顺利完成。

　（二）

　分类实施，扎实整改。重点围绕方案中列出的五大类问题，结合自身工作实际，集中精力开展自查自纠、整改落实工作。制定时间表、路线图，明确任务、划分责任，具体到事、细化到人。对整改过程中出现的新情况、新问题及时研究部署，有针对性地加以解决，确保整改任务顺利完成。

　（三）加强督导，严肃追责。按照整改方案明确的责任分工， 严格落实整改工作责任制，对整改工作推动不力甚至虚报、谎报整改情况的，严肃追究批评直接责任人和部门主要负责人的责任。对恶意阻挠或妨碍整改落实工作的，要依据规定进行严肃处理; ; 构成犯罪的，要追究法律责任。

　第 二 篇

　 为贯彻落实意识形态工作责任制，建立意识形态工作责任体制机制，强化意识形态领域工作职责与监管，根据 x xx 区教育局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》（教x [2018]x 号），结合学校实际，制定本实施办法。

　一、完善责任体系，坚强组织领导

　1 1 、成立学校意识形态工作领导小组。党支部书记 X XX 任组长，党支部 委员、副校长 X XX 任副组长，其他班子成员为组员。主要职责：按实 照分级负责和谁主管谁负责的原则，落实 x xx 区教育局党组的第一责任，分管领导的直接责任，领导班子成员的“一岗双责”，全面领导和组织学校意识形态工作。

　2 2 、下设办公室，由 X XX 任主任，教务处、工会、团委各 1 1 名同志为成员。办公室主要职责：按照学校党支部统一部署，统筹、协调、检查、督导意识形态工作责任制的落实。

　二、建立常态机制，持续深入推进

　1 1 、学习教育制度。党支部每季度至少组织 1 1 次有关意识形态工作内容的学习；每年班子成员开展 1 1 次有关意识形态工作内容的授课，每年撰写理论学习心得体会文章不少于 1 1 篇。

　2 2 、报告工作制度。学校党支部每半年向区教育局党组以书面形式汇报 1 1 次意识形态工作。设立舆情信息员，遇有重大舆情，第一时间迅速报告。

　3 3 、风险评估制度。在酝酿涉及教职工利益的重大政策、项目、

　工作举措时，通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取相关部门、教职工的意见建议。方案发布前，进行必要的舆情风险评估，制定工作预案。

　三、扭住关键环节，牢牢掌控阵地

　1 1 、加强意识形态阵地建设与管理。加强对校内新媒体如微博、 QQ 、微信等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导，切实加强网络信息监管和校园舆情收集，规范网上信息传播秩序，有效应对涉及师生的舆论事件严把政治关、意识形态关。

　2 2 、加强对课堂教学的管理。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论，不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件，进一步加强课堂教学管理力度，确保教学质量以及教育方向的正确性。

　3 3 、加强教师思想政治教 育和师德师风建设。严格教师职业准入制度，建立健全教师违反师德行为的惩处机制。加强对教师思想政治素质的把关。对教师进行上岗培训，评选教师先进典型，实施青年教师培养，激发爱岗敬业热情。

　4 4 、加强对校园文化活动的引导和管理。把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径，进一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建学生文化平台。开展“我的中国梦”、社会主义核心价值观主题教育活动，引导广大师生坚定理想信念，刻苦学习工作，积极投身实践。深入挖掘中华传统节日文化，不断扩大传统优秀文化阵地。充分发挥团总支、工会的 自我教育、自我管理功能。

　5 5 、做好党外知识分子的团结引导服务工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同师生员工的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　6 6 、加强舆情分析和研判工作。对重大事件、重要情况、重要师生民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，分析问题、商议对策，维护意识形态安全。教务处利用学科优势，组织力量对当前思潮和热点问题进行研判，并提出引导意见，为学校党支部、行政开展思想政治教育与舆论引导提供参考。

　四、加强检查 督导，深化责任意识

　建立健全党支部统一领导、党政齐抓共管、职能部门分工负责的意识形态工作机制。

　1 1 、校党支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党支部书记为学校意识形态工作第一责任人，党支部其他成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作。

　2 2 、各教研组分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。

　3 3 、对意识形态工作中出现问题的领导干部，按照实事求是原则，依据x xx 区教育局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》进行问责和约谈，并报区教育局党组备案。受到问责的领导、教师，取消当年考 核评优和评先资格。

篇四：党总支意识形态工作责任制实施办法

园党支部意识形态工作责任制 实 施 细 则 第一章

　 总

　则 第一条 为进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态的领导权和主动权，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础，明确党委(党组)领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于印发〈党委（党组）意识形态工作责任制实施细则〉的通知》等有关规定，结合我园实际，制定本实施细则。

　第二条 本细则适用于我支部全体领导班子、领导干部。

　第三条 实施意识形态工作责任制应当遵循下列原则：

　（一）统一领导，分级负责； （二）属地管理，权责一致； （三）实事求是，客观公正； （四）纠建并举，惩教结合。

　第二章

　责任制内容 第四条 恒济幼儿园党支部主要承担的意识形态工作责任是：（一）提高对意识形态工作的认识。认真贯彻落实中央省委、市委、区委、教育局等关于意识形态工作的决策部署及指示精神，牢牢把握正确的政治方向，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　（二）加强对意识形态工作的统一领导。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。指导、督促和检查下级党组织意识形态工作。加强对本单位党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强责任意识，提高政治鉴别力。

　（三）分析研判意识形态领域情况。强化责任意识，分析研判意识形态领域情况。分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。

　（四）强化对各类意识形态阵地的管理。意识形态阵地主要包括：幼儿园内网、age06 上海市学前教育网园园通管理平台、微信沟通家长平台等各类与我园相关的网络媒体、各类出版物和文艺作品，各类报告会、研讨会、讲座论坛等。严格落实有关管理规定，加强对宗教及宗教思想传播的管理，加强对对外文化交流活动、学术交流合作等的管理，加强对境外非政府组织和基金会在市内活动的管理。深入开展“扫黄打非”，严厉打击各种非法出版物，坚决封堵境外政治性有害出版物向市内渗透。

　（五）牢牢掌握网络意识形态主导权。党支部书记应当亲自抓，领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举的制度体制，形成上下联动、分级负责、部门协同、分类处置的工作格局。做大做强网上正面思想舆论，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争，深入开展网络意识形态安全专项清理行动。

　（六）加强对意识形态领域重大问题的处置。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音。对坚持错误思想的意见领袖、网络大 V、敏感人物、“异见分子”等重点人物，加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，妄议中央大政方针，破坏党的集中统一，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。

　（七）做好教师的团结引导服务工作。各级领导干部要组织做好教师的团结引导服务工作，充分发挥他们在社会主义先进文化建设中的主力军作用。要做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

　（八）选优配强单位领导班子。党支部宣传委员的调整应当征求上级党委宣传部门的意见，上级党委宣传部门与同级组织部门共同酝酿、讨论、考察。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的应及时作出调整，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。

　（九）全面贯彻党的教育方针，以立德树人为根本任务，深入推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。健全教师政治理论学习制度，扎实推进师德建设。严格课堂教学纪律，坚持学术研究无禁区、课堂讲授有纪律。

　（十）高度重视宣传文化干部队伍建设。单位要明确宣传思想文化工作分管领导，配备专兼职工作人员。建设一支政治思想坚定、业务素质过硬、勇于扎根基层、专兼结合的宣传文化干部队伍，努力形成党支部统一领导、各条线各司其职、全体成员大力支持的干部队伍建设工作格局。

　第三章

　职责分工 第五条 按照分级负责和谁主管谁负责的原则，恒济幼儿园党支部领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作。党支部其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

　第六条 恒济幼儿园党支部要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与队伍建设、课程管理、日常管理等各项工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

　第七条 党支部宣传部门是主管意识形态工作的综合职能部门，应当在党支部统一领导下,履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。要针对不同层次、不同领域的意识形态工作责任主体，细化责任内容,建立可落实、可比较、可认定的责任清单。

　第八条 要把落实中央、省委、市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。对意识形态领域出现严重错误倾向、造成不良影响的行为，要严肃追究相关责任人责任。

　第九条 要把意识形态工作情况纳入领导班子和领导干部年度考核，作为领导班子总体评价及领导干部选拔任用和奖惩的重要依据。

　第十条 要把意识形态工作作为教育教学及日常工作中的重要内容，密切关注思想动态和各种不良苗头动向，严密防范和严厉打击敌对势力的破坏活动，依法妥善处理涉及意识形态问题的各类案（事）件。

　第十一条 统战部门要团结引导统一战线各界代表，加强“同心”引领，凝聚思想共识，落实好统一战线领域的意识形态工作任务。

　第十二条 加强对恒济幼儿园党支部领导班子及成员执行意识形态工作责任制情况的监督。

　第四章 工作制度 第十三条 建立党支部报告制度。每半年向上级党委专题汇报一次意识形态工作。遇有意识形态领域重大问题或特殊情况时，及时向市委或者上级党委专题汇报并提出建设性意见。要把意识形态工作作为向全委会报告工作的重要内容,班子成员把意识形态工作作为民主生活会和述职述廉述学报告的重要内容，接受监督和评议。

　第十四条 建立分析研判制度。建立健全意识形态领域问题每季度分析研判机制，及时对重大舆情、重点问题进行分析研判，有针对性地提出应对措施，作出工作安排。每年至少一次在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识,明确工作方向。

　第十五条 建立领导阅评制度。领导班子带头阅评。对意识形态领域重大错误思潮和言论,党内通报，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。

　第十六条 建立联系沟通制度。构建立健全联系沟通长效机制 第十七条 建立检查考核制度。

　第十八条 建立协调联动制度。

　第十九条 建立专项督查制度。

　第五章

　追责的情形 第二十条领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任 （一）对中央、省委、市委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; （二）在处置意识形态领域重大问题上,党委(党组)书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的; （三）管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的; （四）对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的; （五）所属新闻媒体出现严重错误导向的; （六）管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的; （七）丧失对管辖范围内报刊、电台电视台、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的; （八）管辖范围内网络意识形态领域安全出现严重问题的; （九）管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的； （十）其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

　第六章

　追责的方式和程序 第二十一条 实施责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没

　有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

　第二十二条 对领导班子实行问责的方式: （一）提醒； （二）批评教育； （三）责令作出书面检查，通报批评； （四）整顿调整。

　第二十三条 对党员干部实行问责的方式: （一）提醒； （二）批评教育； （三）责令作出书面检查、通报批评; （四）诫勉； （五）调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理; （六）警告、严重警告、撤销党内职务、 留党察看、开除党籍等党纪处分。

　第二十四条 有下列情形之一的，应当予以受理，视情况启动问责程序：

　（一）公民、法人和其他组织的投诉、举报、控告； （二）上级机关和领导批示、批办或者交办的； （三）党代表、人大代表、政协委员提出的意见、建议中反映的重大问题； （四）纪检机关、巡察机构、司法机关和组织、审计、信访等部门提出的问责建议； （五）上级党委宣传部门提出的问责建议；

　（六）新闻媒体曝光的问题； （七）其他应当调查的线索来源。

　第二十五条 存在下列情形之一的，应当从重问责：

　（一）干扰、阻碍对问题调查的; （二）弄虚作假、隐瞒事实真相、认错态度较差的； （三）对投诉人、检举人、控告人打击、报复、陷害的; （四）同时具备两种或两种以上应当问责情形的; （五）无正当理由拒不执行问责处理决定的; （六）一年内两次(含两次)以上被问责的； （七）被新闻媒体曝光,经查情况属实,造成严重影响的。

　第二十六条 有下列情形之一的,可以从轻问责: （一）主动采取措施,有效避免损失或者挽回影响的; （二）积极配合问责调查,主动承认错误并且承担责任 的; （三）因管理服务对象弄虚作假,致使无法履行职责的; （四）因意外事件或不可抗力因素,致使难以履行职责的。

　第二十七条 受到问责的领导班子和党员干部，一年内取消评先评优资格；引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，两年内不得担任高于原任职务层次的职务。

　第二十八条 对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。党委宣传部门可向实施问责的党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况，应当报上级党委组织部门备案。

　第二十九条 对问责处理不服的，可以按照相关规定向问责决定机关提出书面申诉。申诉期间，不停止问责处理决定的执行。

　第七章

　 附

　则 第三十条 本细则由本党支部解释，具体工作由委宣委员承担。

　第三十一条 本细则自发布之日起施行 。

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