消防国庆节后收心会9篇消防国庆节后收心会 部队节后收心会 部队节后收心会 部队节后收心会 春节长假过后，武警8610部队认真做好官兵“收心”工作，引导官下面是小编为大家整理的消防国庆节后收心会9篇,供大家参考。
篇一：消防国庆节后收心会
队节后收心会部队节后收心会
部队节后收心会
春节长假过后，武警 8610 部队认真做好官兵“收心”工作，引导官兵走出节日氛围，进入工作状态。他们迅速清除了节日期间张贴的对联、标语以及布置的拉花、彩灯等装饰物品，组织官兵重温条令条例和有关规章制度，并派出工作组深入基层督促指导，使部队及时恢复了规范的工作、生活、训练秩序。
在 2016 年春节收心会上的讲话
同志们：
春节后上班第一天，我们举行全体机关干部会议，主要目的是加强学习、武装头脑、理清思路、再鼓干劲，是一个团结鼓劲、调整状态的收心会，也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。全镇干部要进一步统一思想，收回过年的心思，立即进入工作状态，认真安排落实今年的各项工作，确保开好局、起好步。下面，我就做好 2016 年各项工作，讲三点意见。
一、收心拢神，立即调整工作状态
在过去的一年里，经过全镇干部的共同努力，各项工作取得显著成效。这充分展现了我们全镇干部团结一致、拼搏进取、勇往直前的精神风貌。在这里，我代表镇党委、政府对大家所做出的努力表示感谢并致以节日的问候。
2016 年是工作任务繁重的一年，也是提升全镇工作地位
的重要一年。区划调整已经结束，这对我镇今年的工作重点提出了新的、更高的要求，我们必须认真抓好各项工作的落实，力争高标准、高质量、超额完成全年工作任务。春节刚过，今天的会议目的就是要求大家尽快从节日的喜庆气氛中走出来，理清思路，振奋精神，进一步调整好工作状态，静下心来思考和研究当前及今后一个时期的工作。在这里，我只想给大家鼓好“四股劲”。一是拼劲。困难面前勇者胜。2016 年我们要想取得优异的成绩，只有发扬“勇往直前、顽强拼搏”的精神才有可能成功，稍有松
动，就可能前功尽弃。特别是各组站要结合各自实际谋划全年工作，一定要有千辛万苦、千方百计的精神，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能，变希望为现实。二是闯劲。只有敢闯才有出路。一位名人曾经讲过：“没有一点闯的精神，没有一点冒的精神，没有一股气和劲，就走不出一条好路，就干不出新的事业”。要善于用灵活的办法、创新的思路，创造性地解决和处理工作中遇到的各种问题。三是韧劲。对安排的事情，就要决心大、信心足、办法多、措施硬，不管遇到什么困难和问题，都一如既往，坚持连续抓、经常抓、持之以恒、一抓到底，不达目标，决不罢手。四是狠劲。工作上要敢于较真，在工作落实的各个环节，动真的、来实的，碰硬的，提高工作落实的执行力，提高机关干部的对外影响力。
二、谋篇布局，强力启动各项工作
年前，区委、区政府召开了经济工作会议和农村工作会议，对 2016 年的工作进行了安排部署，印发了工作要点，并对基层乡镇街工作提出了了明确要求，希望大家能认真负责地对待并努力完成全年工作。在今天这个会上，具体的工作我就不再细说，只想给大家明确一下 2016 年的工作基调。概括说，就是要“走稳步、迈大步、早一步、高半步”。走稳步，就是各项工作都要求真务实，扎实工作，脚踏实地、一步一个脚印的去努力、去争取、去耕耘，使各项工作更加稳固，取得实实在在的成果。迈大步，就是希望大家都要有锐意进取、勇往直前、逢一必争的信念，
工作上要有大思路、大手笔、大举措、大动作，创出大的成效，干的工作能够拿得出、叫得响，争先创优。早一步，关于这个问题，我想对大家说一句话， “挨了鞭子过河叫愚笨，不待扬鞭自奋蹄是明智”，干工作就是这样，必须干的事要早走一步，规律性的事要早谋一步，苗头性的事要早抓一步，为自己赢得时间和主动。高半步，就是要求大家要不断的开阔视野、拓宽思路，坚持高站位、高出手、高品位，看远一点，想深一些，想细一些。
三、转变作风，全面提升队伍素质
要圆满地完成 2016 年的工作任务，关键还是要靠一流的干部队伍作保障。实践证明，我们的队伍素质整体是好的，
是一支作风顽强、经得起考验、特别能战斗的队伍。但是，也应该看到我们队伍中存在的一些不容忽视的问题，有的同志工作创新意识不强，习惯于按部就班，人云亦云；有的同志作风涣散，对自己要求标准不高，迟到早退不请假现象时有发生；有的同志评价同事不客观、带着有色眼镜等等，虽然问题发生在个别同志身上，但如果得不到有效解决，就会很大程度上削弱我们这支队伍的整体战斗力。在今后的工作中，每名干部都要坚持高标准、严要求，重点从以下六个方面继续努力。第一，要讲大局。讲大局，是对干部最基本的要求。就是要坚持全镇工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本组站这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲，要坚决保证政令畅通，切实做到令行禁止。第二，要讲学习。“工欲善其事，必先利其器”。讲的就是学习的重要性。学习是内强之基、思路之源、能力之本，加强学习不仅是一种需要、一种追求，更是一种责任。有的同志以工作忙、没时间为借口，将学习放在了工作的对立面，这是极其错误的。学习与工作是相互融合、相互促进的，只有会学习的人才会更好的工作。我们要坚持在学中干，在干中学，做到学有所思、学有所用、学有所成，通过不断学习、不断实践，不断提高自身素质和综合能力。第三，要讲创新。我们每个干部不论职位高低、岗位不同，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，增强“无
功即是过”的意识，在遵循客观规律的基础上，乐于不满足已有的成绩，不自缚于陈旧的框框，不拘泥于过去的老经验、老做法，敢于创新，勇于开拓，敢于第一个去吃螃蟹，并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部有一股不服输的“精气神”，敢为人先，我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。第四，要讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有相互补台，才能好戏连台；只有班子团结，才能构建和谐。每名干部都要有宽广的胸怀、非凡的气度，认识到“懂团结是大聪明，会团结是大本事”，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小、鸡毛蒜皮上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。第五，要讲实干。工作是价值之体、作为之现、成果之标，只有实干才有出路，只有实干才有地位，只有实干才有前途。我们要在全镇大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，
要向上级和组织部门推荐并重用那些肯干事、能干事、干成事的人，使他们得到政治和经济实惠。要真正使实干和奉献成为我们全镇机关干部的一种风尚、一种觉悟、一种境界、一种追求。第六，要讲纪律。从现在开始，全镇要严格各项工作纪律，特别是严格上下班、请销假纪律，各组站长不但要从自身做起，带头树立榜样，而且要管好和带领一班人，切实将思想和精力放到当前各项工作上来。机关支部和
党办、政办要加强纪律检查，发现问题及时报告，切实保证机关正常工作秩序，保证各项工作高效有序运转。
同志们，“一年之计在于春”， 2016 年第一季度已经过去 1 个月，完成第一季度的工作可以说时间紧、任务重。作好第一季度的工作非常关键和重要，各组站要立足于本职工作，科学摆布，认真谋划，合理安排，迅速展开，各组站长要有安排好全年工作时间表，做到心中想全年，突出抓首季，致力保开局，形成推进当前工作的强大合力，确保各项工作全面推进、富有成效，实现各项工作首季开门红。
图为会议现场
“中秋”、“国庆”长假已经结束，为使官兵迅速调整心态，尽快从节日氛围中走出来，以饱满的热情、崭新的姿态投入到正常的部队管理、执勤训练、学习工作当中去，10 月8 日，贵阳支队召开了全市消防部队节后收心会，对两节期间的各项工作进行了全面总结，并对下一阶段的工作进行了详细部署，确保部队各项工作的顺利开展。支队全体党委成员、机关干部在支队主会场，各大队全体官兵在分会场参加会议。会议由机关党委书记、副政委雷旭升主持。
会上，司、政、后、防各部门汇报了两节期间部队执勤备战、队伍管理、灭火救援、警营文化、督察访查、防火检查、后勤保障、消防宣传等工作的开展情况。
黄桂林支队长对全市消防官兵在两节期间坚守本职岗位，认真履行职责，实现了节日期间队伍管理和社会面火灾形势高度稳定所付出的努力给予了充分肯定。他指出：一是全市消防部队节日期间严格执行支队节前各项工作的部署要求，各级党委认真履职，严格管理，实现了队伍的高度稳定。二是全市消防部队各级监督机构认真贯彻支队部署会对轮值工作的要求，认真地、严格地抓好社会面火灾防控。防火处干部深入到基层蹲点，大队防火监督干部加班加点进行防火检查，有效确保了节日期间火灾形势稳定。三是全市各区县大队严格值班值守，积极组织官兵开展文体活动，做好节日期间官兵伙食改善和改善，是全市基层官兵度过了一个愉快祥和的“中秋”、“国庆”。四是支队党委成员节前分别深入到联系点做好督查，并在节日的值班期间认真履行职责，与纪检部门一起加强节日期间的督查访查工作，全市消防部队节日期间没有出现任何违纪行为，各项工作运转正常。黄桂林支队长代表支队党委向节日期间一线监督干部、中队一线官兵、全勤指挥部官兵表示感谢!
黄桂林支队长要求，全市消防部队要继续保持高昂的斗志，振奋的精神，按照工作职责，按照岗位赋予的要求完成好各项工作任务。一是要把心思迅速回归到本职岗位上来，按照既定的工作目标、任务和要求完成好本职工作。行为上、思想上不能再游荡。二是要对目标责任书未完成的工作认真
梳理，做好查缺补漏，确保十八大和目标责任书的“双推进”。三是要坚持巩固十八大安保战役前阶段取得的成果，按照雷霆 2 号行动、支队各项方案要求全力做好决战期间的各项工作，确保队伍高度稳定，确保社会面火灾形势高度稳定。
篇二：消防国庆节后收心会
dquo;筑梦·红色家园”党建品牌XX 市作为中国改革开放的实验田，吸纳了大量的流动人口，提供了充分的就业空间。而建筑工人群体作为 XX 流动人口的一部分，为城市的建设更新付出贡献的同时也常处于“半城镇化”的非定居和“城漂”状态，仅仅实现了非稳定的个体就业非农化或者城镇化，很难实现完全的、以家庭为单元的城镇化安居。因此，以建筑工人为主体的外来人口社区服务模式也成为了社区治理模式的探索切入点。
XX 省 XX 市 XX 区 XX 街道积极探索以建筑工人为主体的外来人口参与社区治理的服务模式，在辖区建筑工地上成立了独具特色的“筑梦·红色家园”党群服务中心，以建筑工人实际需求为切入点，采用“专业社工+党员义工+工友义工”的联动模式，以“思想引领、精准聚焦、精细服务、自助发展”的服务理念，为建筑工人提供全方位、有保障、有活力、有发展的专项服务，畅通党群服务通道，为工友营造更好的生活空间。
2017 年 6 月，XX 市 XX 新区筑梦红色家园党建基地在 XXX 项目工地正式揭牌。
该基地命名为“筑梦·红色家园”，占地面积 2000 平方米，室内面积约 340 平方米。各功能室采用 23 个集装箱活动房结构拼装而
成，分红、蓝、绿、橙等 4 大功能区域，为项目党员和农民工营造一个休闲娱乐、学习培训、社交联谊的自主空间和提供员工关怀、党群服务、文化活动的温馨家园。
作为党建工作阵地，筑梦•红色家园由 XXXX 区 XX 街道社区党委、业主、项目部共同建设，围绕加强党的阵地建设，打造精准化、精细化和全覆盖的党群服务工作思路。
内部设施由地方街道社区全额投资打造党建共享阵地——融家园，开辟综合服务中心、党员学习中心、多功能活动中心、党员谈心室等站室，为党员提供党务处理、组织生活、学习充电、娱乐休闲、心理咨询、简单医疗、交友互动等服务，充满生活气息。
经验做法
凸显“红色引领、蓝色力量、绿色安全、橙色服务”，生动地诠释着新时代城市党建的多彩内涵。
激发红色动力——成立红色家园党支部，负责协调和运营，联合 XX 办事处、开放公司、建设单位、社区党委等，实行联建共建，构筑“红色朋友圈”，用好“红色加油站”、“红色映像馆”、“红色思想库”等党建阵地，开展党组织生活和特色党群服务； 彰显蓝色力量——集中展示 XX 新蓝图、新征程，新蓝领、新风采； 奏响绿色韵律——加强安全生产宣传及培训教育，为工地安全
保驾护航； 追寻橙色初心——建立“橙马甲”党员志愿服务队，开展多样化特色党群服务。
具体做法：
依托筑梦·红色家园，XX 党工委贯彻“将党组织建在工地上”工作思路，成立了红色家园党支部，将驻地建设单位 28 名流动党员吸收进组织，并任命长圳社区有 54 年党龄的“暖心奶奶”戴洁联同志担任党支部书记，在建设者中树立“暖心奶奶”形象，形成以党支部为核心的管理模式，按照“每周一例会、每月一小结”的形式，有针对性地就红色家园的活动开展和运营管理进行探讨研究，根据向建设者收集的意见建议制定工作计划。
同时，引入专业化社工机构，配备中心主任 1 名及专职人员 4名，协助党支部做好活动组织和日常管理工作，确保阵地有效运营、常态开放、发挥作用。并成立红色家园志愿服务队，打造“爱心超市”项目，建立志愿者会员及积分制度，采用建设者“服务兑积分、积分购商品”模式，使建设者们可将服务时长兑换成“爱心积分”，在“爱心超市”购买卫生纸、洗发液等日用品，引导和鼓励当地建设者积极参与到活动组织及场馆值班、绿植维护、图书整理、等工作中，形成驻地建设者自主管理和自我服务的阵地运营“良性循环”。
据介绍，筑梦·红色家园已经搭建起“党支部+社工+志愿者”的立体化管理构架，切实保障了筑梦·红色家园运作管理的政治性、专业性和自主性。
深入建筑工地 ， 打通党建最后一米
明确选址定位。“筑梦·红色家园”党群服务中心位于 XX 市 XX区 XX 街道辖区元昇厂片区城市更新项目建设工地内，具有可移动性的特点。同时中心实现了免费 WiFi 全覆盖，驻扎建筑工地，接邻工地宿舍的初步规划，兼具了休闲娱乐的便利性与党建服务的创新性。
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活化功能区划。“筑梦·红色家园”党群服务中心分别设置了“红动·党建聚力”“绿韵·安全护航”“橙心·党群同行”“蓝语·实干追梦”4 个主题功能区。共包含了 10 间功能室，分别为映像厅、图书馆、运动室、心理咨询室、医疗站、电脑室、亲子室、慈善超市、便民室、志愿者站，为开展多元化服务提供功能齐全的硬件配备。
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合理服务时间。“筑梦·红色家园”党群服务中心各类项目自2018 年 6 月 12 日启动，针对工友的工作特点，场馆采用每周“7 天制”开放，服务时间为下午 4 点至晚上 10 点。为进一步满足工友们多元化的需求，暑假期间还为工友子女提供暑期夏令营服务。
拓展服务空间。除红色家园室内室外服务场所之外，“筑梦·红
色家园”党群服务中心还将服务深入建筑工地开展送凉茶活动、走进工友宿舍开展走访慰问活动、迈入工友食堂等开展外展宣传及知识普及等活动、开发线上服务等方便工友通过不同形式享受红色家园的多样化服务。
启创三工联动 ， 实现共建共治共享
“筑梦·红色家园”党群服务中心采用“专业社工+党员义工+建设者义工”的三工联动模式，秉持“思想引领、学习教育、筑梦发展”的理念，探索出了一条具有特色的共建共治共享新路径。
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党建引领，联建共建。“筑梦·红色家园”党群服务中心是在党建引领下，由多方合作联建共建的成果。由 XX 党工委、办事处统筹协调各方力量，并提供组织运营及内部精装经费；XXX 提供了 2000平方米的场地支持；中建二局、四局提供建设支持，负责地面平整、板房搭建等；长圳社区提供资金支持，负责集装箱的建设；社会组织壹家亲社工服务中心也参与其中，负责专业服务的总体规划及提供。
比如，筑梦·红色家园与 XX 区委组织部、XX 区“两新”工委等联合举办的“党建·筑梦”迎七一晚会，基层党员群众及来深建设者等 600 余人欢聚一堂，同庆党的生日；与区住房和建设局、中建四局等联合开展的以“掌握安全常识 共建平安工地”为主题的施工安全教育系列活动文艺演出，促进工人安全意识和安全技能提
升，避免安全事故的发生；与 XX 街道群团办公室、中建二局、中建四局等联合举办的“恋在 XX·缘来是你”鹊桥会活动等，让建设者们感受到热情洋溢、和谐温馨的“红色魅力”。
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夯实基础，协调治理。“筑梦·红色家园”党群服务中心通过“基层党建+基层治理”打通了基层社区服务的最后一米。目前，初步形成了以红色家园党支部为核心、以建筑工人义工为骨干、以多方主体协同参与为基础的社区治理模式。
社区共融，文明共享。建筑工人是广大来深建设者中的一员，因其工作性质特殊，很多人想自我充电却不知去哪学、没有资金学、缺少时间学，为此“筑梦·红色家园”党群服务中心引入资源设立“建设者夜校”，将电脑软件、美容美发、水电维修等培训送到他们身边。同时不少工友有家属随行，寒暑假更有一批“小候鸟”来深探访，“小候鸟驿站”开设各类托管教育课程，组织城市文化之旅，让工友与家人更好地认识 XX、感受 XX，培养“我是 XX 人”的认同感。
比如，筑梦·红色家园还形成了 “爱心超市”“建设者夜校”“‘小候鸟’驿站”三大特色服务品牌。目前，多名受过“建设者夜校”培训的工地工人取得了电工、电焊工等职业资格证书。
发挥党建引领 ， 提升建筑工友幸福感
“筑梦·红色家园”党群服务中心通过座谈、调研、学习教
育、联建共建等形式，向基层工作者潜移默化地传输党建工作理念。通过物质型支援、福利型照顾、康娱型活动、支持型辅导、发展型教育等社会工作服务，为来深建设者提供精准化、精细化、多层次和多样化的专项服务。
融入红色思想教育。组织党员与建设者开展党建长廊参观、党史教育、红色读书会、红色观影、红色七一晚会、建军节、国庆节等活动，强化党员和入党积极分子的纪律意识和规矩意识。
促进城市社区融合。定时开放各类功能室，提供图书阅读、棋牌休闲、桌球游戏、儿童游乐、露天观影等休闲娱乐场所，发展党员义工带领志愿者 XX 一日游，融合团建，促进来深建设者融入社区，提升外来人口社会治理效果。
提供医疗健康服务。链接社区康复中心、专科医院、心理咨询师等资源驻点园区开展服务，并组织定期义诊、健康教育宣导、医疗保健、心理健康广场教育、心理健康讲座和心理咨询辅导等服务。
引入生活便利服 务。定时开展理发、手机维修、衣服缝补等免费生活服务，另外参加活动或做建设者义工的时间可兑换成生活用品，比如纸巾、毛巾、沐浴露、洗发露等生活用品，为来深建设者提供生活上的便利，促使其积极参与社会治理。
强化法律援助服务。链接法律援助、劳动仲裁、纠纷调解等资
源驻点服务，并定期组织普法教育宣导活动，切实增强来深建设者共享全面依法治国带来的获得感、幸福感、安全感。
深入兴趣技能培训。链接艺术家协会、艺术院校、退休老师等资源，举办包括歌唱、电脑、绘画、阅读、书法、摄影等在内形式多样的兴趣拓展小组，并引导其孵化居民自治组织，搭建才艺展示平台，开展相关比赛活动，增强工地活力。
强化安全常识教育。开展安全宣传教育、急救知识培训、消防安全演练以及紧急疏散等活动，提升危机处理和应急自救能力。
新时代背景下，XX 街道紧扣精准化精细化民生服务主线，强化基层党建与基层治理相结合的创新实践，“筑梦·红色家园”党群服务中心在探索外来人口参与基层治理的服务模式中，发挥了多方参与的优势，达到了共赢、多赢的效果。
篇三：消防国庆节后收心会
12 年一季 度全市住房和城乡 规划建设系 统信息 宣传工 作目 标任务报送条目一月 份报送情况
1. 10
区住建局积极开展春节节日 氛围营造工作 区住建局局部署春节期间重点工作 1. 10
市市政环卫处全力做好国庆期间环卫工作 1. 12
邻住建局积极贯彻落实县十二届委员 会第二次全体会议精神 1. 14
邻水住建局突出重点抓落实确保实现开门红 (吕 俊)
1. 18
市政务服务中心房产交易中心窗口 刘小玲同志荣获第二届四川省政务服务标兵称号
（ 付达举）
1. 19
重行动、 抢进度、 讲效果， 县住建局召开干部职工作风整顿动员 会 （ 邻水县住建局 黄运友供稿）
1. 19
回顾 2011, 展望 2012， 邻水县 2012 年住房和城乡 规划建设工作会顺利召开
（ 邻水县住建局
吕 俊供稿）
1. 20
岳池县住建局：
廉政短信迎新春
(岳池住建局
尹福辉)
1. 30
区住建局召开春节后“收心会” 部署近期工作
二月 份报送情况 2. 3
广安市房产管理局通过市级最佳文明单位验收 （ 广安市房产管理局 办公室 林建强）
2. 3
广安市出台物业服务企业信用档案管理暂行办法 （ 广安市房产管理局 办公室
林建强）
2. 8
区住建局专题研究重点工程建设项目 推进的相关问题 2. 8
华蓥市住建局强力抓好节后纪律整顿工作
（ 华蓥市住建局
谈小林）
2. 8
华蓥市住建局为元宵佳节焰火晚会安全保驾护航 (华蓥市住建局
谈小林
蒋光明)
2. 9
华蓥市住建局强力组织宣传《四川省城乡 规划条例》
（ 华蓥市住建局
刘爽）
2. 9
邻水县住建局召开政府投资项目在建工程质量安全工作会
（ 邻水住建局
黄运友）
2. 9
邻水县住建局“八不准” 加强机关作风建设 （ 邻水住建局
黄运友）
2. 10
华蓥市住建局坚持“四化” 加大矛盾纠纷调处力度 （ 华蓥市住建局 刘政）
2. 14
华蓥市住建局坚持“三个突出” 力争实现“开门红”
（ 华蓥市住建局
谈小林）
2. 15
广安“双百” 组团城市总体规划（ 2012-2030）
相关事宜讨论会在市政府召开
（ 市住建局陆成、 彭德天）
2. 19
邻水县住建局紧急部署建筑安全大检查工作 （ 办公室
杨碧慧）
东北部新区指挥部专题研究公园绿化工作 （ 住建局办公室
杨碧慧）
2. 20
邻水县敲定 2012 年城乡 建设十大重点工程 (邻水县住建局
办公室）
2. 20
广安市保障性安居工程“十二五” 规划目标及工作措施 2. 22
区住建局积极推动人工湖升级改造 （ 区住房和城乡 规划建设局
办公室
供稿）
2. 23
邻水县住建局紧急部署建筑安全大检查工作 （ 办公室
杨碧慧 供稿）
2. 23
邻水县住建局开展“建设人看建设” 的活动（ 杨碧慧）
2. 23
邻水县召开县城广场概念性方案审查会（ 杨碧慧）
2. 24
华蓥市住建局积极开展三上企业统计工作专项检查 2. 24
区住建局积极推进全区新农村示范片建设 (广安区住房和城乡 规划建设局
办公室
供稿）
2. 24
积极督促指导 促进乡 镇固定资产投资实现“开门红”
2. 28
区住建局积极开展建筑安全大检查 2. 29
岳池：
省建设监察总队总队长吴城林到我县指导城乡建设工作 （ 岳池住建局
周国斌
戴雨宏）
2. 29
园林工人补栽忙 （ 市园林局 向世伟）
三月 份报送情况 3. 1
市住建局“四举措” 加强城区建筑工地治理 （ 华蓥市住建局 刘政）
3. 1
市住建局奋力打造城区风貌积极 “创优”
（ 华蓥市住建局
郭海霞）
3. 2
市建设系统团委积极开展文明劝导志愿活动 (广安市住建局城建科谭舜)
3. 5
区住建局积极开展建筑安全大检查 3. 5
华蓥市住建局“三抓” 建筑安全管理不放松 （ 华蓥市住建局
谈小林）
3. 6
我市实行建设工程监理押证制度
（ 勘察设计科王健）
3. 7
市房管局加大对城区已竣工房产开发项目 未申请房屋登记问题处理力度 （ 广安市房产管理局办公室）
3. 7
广安市 2012 年将建设保障性住房和改造棚户区 8296 套（户）
（ 广安市房产管理局办公室）
3. 7
邻水县房管所整顿作风保纯洁。
（ 陈柳东
沈文碧）
3. 7
加强基层党组建设 凝心聚力 助推新型城镇化进程
（ 华蓥市住建局
谈小林）
3. 8
邻水县“贴身”监督重大建设项目
（ 陈柳东
沈文碧）
3. 9
住建系统春季绿化植树忙 （ 华蓥市住建局办公室）
3. 9
邻水县住建局召开庆“三八” 座谈会
（ 邻水县住建局
黄运友）
3. 9
邻水县住建局建“两队” 力促黄桷树公园建设
（ 邻水县住建局
黄运友）
3. 12
邻水县拉开 2012 年春季义务植树暨‘我为公园添片绿’ 活动序幕
（ 邻水县住建局办公室）
3. 12
广安市建筑工程监理市场步入信用管理时代
（ 勘察设计科 王健）
3. 12
邻水县房管所“六个一” 活动优作风 (沈文碧）
3. 13
广安市散装水泥办公室被评为 2011 年 “全省散装水泥绩效考核” 先进单位
(散办 谢杨柳)
3. 13
县住建局举三措力促县政府政务信息暨业务培训会精神落实
（ 办公室 杨碧慧）
3. 14
市房管局打造高效服务窗口 主动回应民生需求 (夏灵敏)
3. 14
市住房城乡 规划建设局检查燃气安全（ 谭舜）
3. 16
邻水县住建局颁布工作日 午间“禁酒令”
。
（ 陈柳东
沈文碧）
3. 16
市人大召开座谈会征求对《四川省物业管理条例（ 草案）》 的立法意见 (市房管局办公室)
3. 16
我市召开住宅专项维修资金管理工作座谈会 (市房管局办公室)
3. 16
市房管局深入定点联系贫困村开展扶贫帮扶活动 (市房管局办公室)
3. 16
我市加强预拌混凝土生产企业信息管理工作
(散办 谢杨柳)
3. 19
小叶榕整发型了
（ 市园林局 向世伟）
3. 20
邻水县住建局推行周重点工作督办制 （ 邻水县住建局
黄运友）
3. 21
城南主城区新建公厕正如火如荼进行 （ 市政环卫处
冯爱军）
3. 21
市园林局加强公园建设
（ 市园林局 向世伟）
3. 23
广安市房产管理局被市委、 市政府命名 为“市级最佳文明单位”
(市房管局办公室)
3. 23
县委副书记、 县人民政府县长赵璞深入现场督查城建重点工程 （ 邻水住建局
杨碧慧）
3. 26
市住建局稳扎稳打
扎实推进基层组织建设工作 （ 华蓥市住建局
谈小林）
3. 27
我市首次召开国有土地上房屋征收补偿方案听证会 （ 市住建局
余华伟
谈小林）
3. 27
华蓥市住建局“三举措’ 抓实基层党组织现状大调查 （ 市住建局
张唯）
3. 28
市住房和城乡 规划建设局“五突出”、“五着力” 扎实开展 2012 年党建工作 （ 人事科 代豫川）
3. 29
市工程技术服务中心顺利通过 2012 年度注册工作 (市工程技术中心 )
3. 29
邻水县房管所排查公房消防隐患
（ 沈文碧）
3. 29
华蓥市人防办“四举措” 助推人防工作上台阶
（ 市人防办 张唯）
3. 29
邻水住建局筑牢建筑安全生产网 （ 邻水住建局
）
3. 30
市住房城乡 规划建设局开展节水宣传
(城建科
谭舜)
2012 年一季 度全市住房和城乡 规划建设系 统 信息目 标任务完成情况统计表 单位(科室)
年度目标分值 累计 得分 备注 单位(科室)
年度目标分值 累计得分 备注广安区 40 0 未按时报送用稿情况
建设监察支队 设计院 20 8. 2
岳池县 40 12. 6 10 0
邻水县 40 68. 8
交易中心 10 4. 2
武胜县 40 0 未按时报送用稿情况
培训中心10 8
华蓥市 40 14. 6 工 程 技术服务中心 市造价站 10 0 10 0
办公室 40 210. 7
园林局 30 4. 6
散办 10 14. 5
房管局 30 37. 8
招标站 10 4. 2
环卫处 30 54. 6
档案室 10 0
房产科 25 20. 2
测绘队 行政审 批科 ( 法 规科)
房 屋 征收科 财务科 10 0
规划科 25 4. 2
10 4. 4
城建科 25 25. 4
10 0
建管科 25 8. 4
10 2. 2
质监站 25 0
村镇科 10 10
纪检组 20 0
设计科 10 8. 6
人事科 20 6. 4
重点科 10 86
安全科 20 4. 2
主题词：
城乡 建设
信息
采用
通报
信息公开选项：
主 动公开 广安市住房和城乡 规划建设局办公室
2012 年 5 月 10 日
印
篇四：消防国庆节后收心会
面
作者：ZHANGJIAN
仅供个人学习，勿做商业用途
公司部门例会会议纪要范文 3 3 篇
公文处理办法明确要求除会议纪要以外的其他公文必须加盖印章,而对于 会议纪要 ,则要视具体情况而定。如果要达到传达的目的,就应该加盖印章;如果只是要达到记载的目的,则没有必要加盖印章。本文是小编为大家整理的公司部门例会会议纪要范文，仅供参考。
公司部门例会会议纪要范文一：
会议时间：xx 年 x 月 x 日下午 2:00
会议地点：项目现场大会议室
会议主持：高玉健副总经理
参会人员：总经理叶岩豹、副总经理呼忠民
工程部：郑健强、袁福维、高继辉、贾肇发、冯新见
开发部：常玉林
营销部：刘亚军
预算部：高荷花
办公室：许馨予
采购部：胡经意
记录人：
杨亚莎
会议内容：
一、高玉健副总经理：本周例会改到现场召开，同时扩大到了各专业口的工程师们，有什么问题大家都提出来，现场解决。首先，先各部门汇报，最后是工程口。
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二、开发部工作汇报：
1、桩基质监、安监备案已经完成，桩基许可证已取得。
2、上部结构招标标书发放完毕，等待 8 月 7 日开标。
3、二期规划用地许可证已取得。
4、约谈人防监理单位，人防防护用具报价已给预算合约部进行核算，下周确定意向单位。
5、安排总包准备上部结构合同，质监、安监备案材料，8 月 7 日前要完成，以后质监、安监备案由总包办理，甲方配合。
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6、2#楼优化设计审图公司已通过，优化图纸必须盖中怡的章。
7、迎宾南延电力预埋单位已将预算、路灯图、施工图报过来，下周配合预算部审查预算。
8、与执法局沟通售楼处施工问题，下周解决。
9、质监站提出防水 3+3 不允许使用热熔，只能用自粘。
10、消防图纸报审工作要抓紧，需呼总安排消防施工单位。
三、办公室工作汇报：
月底整理考勤记录，请各部门同事将请假单、外出登记表汇总到办公室郭艳梅处。
四、预算部工作汇报：
整理 8 月份资金计划。
五、采购部工作汇报：
1、本周询价内容：①保温材料;②PVC 管件;③断桥铝门窗;④铝合金电缆。
2、下周询价内容：①涂料;②真石漆;③陶土瓦。
六、营销部工作汇报：
1、经纪公司提供了售楼处的平面图及装修图，下周提供售楼处的造价清单，需预算部审核。
2、户型图已设计完成，需工程部审核确认。
3、约谈了 5 家物业公司，2 家比较符合公司要求，下周会再找 2 家。
4、3D 宣传片找了 5 家供应商，报价在 800-1000 元/秒之间。
七、呼忠民副总经理作工作指示：
1、工程进度：①房建土方开挖至今已 3 个月，今天完成桩基验收;②迎宾路灰土稳定层刚成型，计划本月底达到铺油条件，箱涵正常施工，但进度缓慢;③售楼处 7 月底主体完工，二次装修进度拖延。
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2、施工形象：1-3#楼基坑旁杂草丛生，售楼处周边材料乱堆乱放，施工单位管理不到位。
3、质量问题：售楼处施工中出现钢筋锚固野蛮施工，施工质量需要严格把控，要充分发挥监理的管控作用。
4、每月都会制定公司整体工作部署，各部门要按照部署开展并汇报工作，要有工作目标及计划。
5、工程部对工程管理失控了，总包方工期安排等文件中不合理的内容，工程部没有审核出来就直接上报。
6、工程副总是各部门、施工方、监理单位的协调者，工作出现问题或完成都要先向直属领导汇报，不能越级上报，打乱公司的管理体系。同时也是总工程师，所以从下周开始，每周至少两天会在现场办公。一方面，水、电等专业技术问题可直接沟通，由工程副总整理汇总;另一方面，协调工程部、施工单位、监理单位工作，处理专业技术问题。
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八、叶岩豹总经理：桩基已验收，工程进入正常施工阶段，下面工程部各位提一下本阶段的问题及下一步的建议。
九、水暖工程师冯新见：
1、市政道路箱涵南侧的线杆影响了热力和雨水管道的敷设。
2、售楼处精装修及园林施工方案需尽快定版，施工材料是否为甲方指定。
3、设备确定后，需要跟厂家对接技术参数。
十、电气工程师贾肇发：
1、前期总在改图，出图已多版，下一阶段出图后各部门及相关单位要综合评定，签字确认。(呼总回复：售楼处作为自用的图纸不入资料，作为公建设施的图入资料)。文档来自于网络搜索
2、设备厂家确定后，相关专业工程师需要与其对接技术和参数后，才能画出符合实际的图纸，所以需安排厂家的人与工程师开碰头会。
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3、1-3#楼弱电等系统是全部放在售楼处，还是就近在 1-3#楼中选一个地方，这涉及到景观下的管线预埋问题。(呼总回复：售楼处管网集中在售楼处;二期马上设计，项目总体按照综合管网布向安排)。
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4、新装临电变压器的位置选在哪。
十一、土建工程师袁福维：
1、协调工人情况，保证 1-3#楼正常施工。
2、基础筏板的优化已完成，上部结构的优化什么时候完成。(呼总回复：两周内优化完)。
3、协调园林施工公司、精装修队伍及总包的交叉施工，及时发现解决问题。
4、售楼处脚手架还需半个月才能撤，正在进行二层砌筑，传菜梯口已做完。
十二、土建工程师高继辉：
1、市政道路上的障碍物：雀林院的土地及树，箱涵南 300 米的树，东南角的厕所、高低压线杆(需总包拆移)。
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2、8 月 4 箱涵以南道路水稳层会铺完，铺完后就没有工作面了。
十三、工程部经理郑健强：
1、前期房建大面积施工没开展，总包人员不配合;售楼处组织人员不正规，工种不配套。龙元的管理达不到我方要求，工程质量不重视，没有专业人员验收并向监理汇报。3#楼桩基正在施工，预计 10 天左右完成，房建进入正常施工。要求总包提报工程进度，项目经理到位，做好人员管理工作。我方与总包、监理还处在磨合期，会逐步改进工作对接协调制度，与监理严格要求总包。
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2、前期图纸总在变动，各专业口工程师精力都放在了改图上，下阶段会更加重视现场的巡查及管控。
3、市政及园林景观的预留、预埋要到位，防止二次返工，工程部要与各单位协调好。
4、市政道路工程应以拆除地上障碍物为主，铺油需要大面积进行，同时协调好地下管网的预留、预埋工作。售楼处精装修要达到封闭条件才能进场，可先安排技术人员对接工程师，做好改水改电等方案。
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5、门窗有异形，工期较长;合金电缆、管材涉及到预埋需尽快确定。施工用电再加一个临时变压器是否够用，可否做一个箱变，以后直接供小区使用。
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十四、叶岩豹总经理作会议总结：
1、桩基已验收，工程进入新的阶段。前段时间售楼处的钢筋问题给我们敲响了警钟，暴露出了现场的管理漏洞，对此工程部拟出文件，以公司名义与总包方进行交涉。同时，下阶段我们采取的措施是：①抓紧招聘土建工程师;②呼总一周至少 2 天现场办公，出现问题及时解决，既要做好协调工作，又要作为总工，与各专业工程师审查图纸，出图后各工程师签字后即刻实施，不能拖延工作。
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2、高继辉将图纸进行整理分类，把报废图纸收起来，以免因图纸问题出现事故。
3、设计院的优化方案下周二会定下来，二期设计也会跟上，要求总包做好施工安排及工人配置。
4、月底前取得施工证，关键是消防审查通过，呼总要抓紧对接。
5、园林施工队伍和捷行社装修队伍 10 日前要进场，工程部安排专人进行管理。
6、营销部要求捷行社尽快出装修造价，给预算部进行核算;物业公司要实地考察其业绩，了解清售楼处保洁、保安的人数及工资。
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7、箱涵以北厂房拆迁 8 月底前处理，公司正积极与乡、县领导协调。
8、各专业工程师工作要对接好，公司领导也会多到现场来转转，有什么问题及时提出，现场解决。
十五、高玉健副总经理作工作指示：
1、各专业工程师有问题上报郑经理，郑经理解决不了上报呼总，按照公司管理体系办事。
2、工程各专业口要串联起来，工作协调好，以免出现工程返工或其他问题。
3、组织售楼处装修涉及到的技术人员开碰头会，做好交叉施工方案，以免影响施工进度。
公司部门例会会议纪要范文二：
会议时间：XX 年 XX 月 XX 日(星期一)上午 9 时
会议地点：指挥部第三会议室
主持人: 邵衍伟
参加人员: ***、***、***及各部门负责人等
记录 人：***
会议内容
本次周例会听取了各部门上周工作情况汇报及本周工作计划，公司领导对本周重点工作进行了安排部署。现将会议纪要如下：
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一、安全管理方面：
1、安健环部要按照公司关于秋季安全生产大检查的部署，认真落实秋检工作，做到人员落实、项目落实、时间落实，确保秋检收到实效，不走过场，不流于形式。
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公司第七次安委会初步定于 9 日上午召开，这既是一次月度的安委会会议，也是季度的安委会会议。届时请全体安委会成员务必参加，特别是江苏三建公司和上海电建公司的主要负责人均要参加。会议不仅讨论研究安全工作，还要就进度、质量等一系列与工程施工相关的问题进行磋商。
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2、工程部、物资部要按照公司的要求，严格检查已到设备的保管情况，做好防腐防锈工作;同时就设备监造中发现的问题与监造单位进行沟通，严格执行考核制度。
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3、目前，公司外出实习人员较多，共有四个实习队，140 多人，希望公司各部门根据各自的职能，对外出实习人员从人身安全、思想稳定、政策落实等方面切实做好工作，保证培训与实习工作的顺利完成。
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3、立丰公司要采取有力措施，切实加强对武装部的治安保卫和安全管理，综合管理部要加强监管，确保公司住武装部人员的人身及财物安全。对于已经发生的不安全事件，要积极配合地方有关部门精心排查，杜绝类似现象不再发生。
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二、质量进度管理方面：
1、国庆期间，虽然我公司与参建单位没有放假，但由于参建单位兵力不足、机械、设备投入不足，现场并没有呈现出热火朝天的紧张局面。目前"十一"长假已过，今年仅剩三个月不到的时间，各部门要充分利用这段时间，想尽一切办法向前推进，全力投入到工作中去。工程部等相关部门要抓紧与参建单位沟通，敦促施工单位投入必要的人力、机械、设备等，保证连续施工，在确保工程质量的情况下，保证施工进度，务必实现年度工程目标。
工程管理、计划等部门要认真梳理、检查今年的工程进度完成情况，哪些是必须保证完成的，哪些是受客观因素的影响确实完成不了的，而这些客观因素又不依我们的意志为转移，哪些是由于我们主观上的因素造成工程工期滞后的。但无论如何千万不能完全依赖调整工程节点进度来完成。
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2、为启动送出工程，计划部需与前期组配合，进行必要的招投标等方面工作的调研。
3、工程施工过程中要继续充分发挥监理的作用，要始终明确：监理单位就是业主单位的具体延伸，监理工作就是业主工作外延的扩张，必须将其推到第一线。现在第三季度已过，要对监理的工作情况进行总结疏理，认真检查、考核。
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4、设计方面，工程部可在十月份赴定洲电厂或沧东电厂进行小径管、洁净化施工及电缆敷设等方面的调研，同时与设计院沟通二次设计方面的问题。
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5、工程部要对施工单位擅自改变补给水管线施工路线的事情进行认真反思，同时要对已施工完成的部分做好标识，避免损坏。
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三、内部管控方面：
1、神华国华公司港电的机构设置、人员定编都重新进行了核定，生产准备部及公司其他各部门要提前做好策划，在人员定员减少的情况下，优化配置、加强现有员工工作能力的进一步挖潜;生产准备部要对此引起足够重视，做好外出人员的培训策划方案，同时严格执行考试、考核规定，提升培训效果，提高员工专业水平与工作能力，以达到高岗位的要求。公司各部门要采取多种措施降本增效，包括降低人工成本，按照国华公司的要求实行成本领先战略。
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2、国华徐电准备承接的外委检修事宜，公司相关部门要积极主动地与其沟通，提前做好策划工作，理清港电公司自身的管理思路，制定具体方案，以便与国华徐电进行磋商。对于国华徐电不能承接的检修事宜，生产准备部要尽快研究其他方案，做好策划，文档来自于网络搜索
3、公司的经济活动分析会，从本月起要增加对工程的分析，主要就设计优化及工程变更事宜进行分析，工程部等各相关部门要做好准备;下月开始经济活动分析会要增加对物资的分析。
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4、送出工程方面目前已发生费用，计划部、财务部等要单独列支，专款专用，防止将送出工程方面的费用与工程建设的费用混淆在一起。
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5、公司专业人员要密切关注施工现场的情况，要深入一线，身体力行，对施工组织、方案、工序、图纸等按照作业指导书的要求进行比对、研究，对于存在的问题，要按照内因外因的辩证关系去廓清思路、找准症结，同时做到知与行相统一。
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四、其他：
1、综合管理部要将国华公司十周年庆典所需上报的各种材料疏理清楚，精心准备，按期上报，不能有遗漏。
2、立丰公司要尽快完成#5、6 楼的结算工作，同时做好#3、4 楼的结算准备工作。
3、立丰公司办公室板房已经完工，请信息中心...
篇五：消防国庆节后收心会
工作安排会议纪要会议纪要是与会者共同意志的体现，落款应是全体与会单位，故不写落款，不加盖公章，与会者带回去执行就行了。下文是节后工作安排会议纪要，欢迎阅读!
节后工作安排会议纪要一
主题：xx 部部门收心会
会议时间：xx 月 xx 日 16：00-17:00
会议地点：xx 部办公室
参会人员：
主持：
会议记录：
会议内容：
一、xx 部全年任务分析，提炼月度重点任务：
主入口景观工程，百花园景观工程，湿地景观工程，10幢小会所，大会所周边景观工程开工。园林养护
公司成立流程报批。在项目地景观工程开工前，事先做好景观工程准备工作，有计划地安排好月度工作，景观工程硬、软景工作落实到每个人。
二、xxx 负责项目地景观工程软景工作：
景观工程开工，负责景观软景各项工作，种植土的质量控制，种植土回填到位，苗木进场验收，苗木品种，质量，规格是否合格，苗木放样种植位置是否正确，种植前的准备
工作监督(包括挖穴大小，深度，种植前苗木修剪等)，种植后浇水，养护等问题的监督、景观工程时间进度的控制。
三、xxx 负责项目地景观工程硬景工程：
硬景材料进场验收，硬景基础与铺装质量要求进行监督，景观工程时间进度的控制。
四、黄龙涛危机分析：种植土质量不过关，种植土回填不到位，苗木质量不过关，规格不过关，种植后出现死苗等问题;解决办法：发现问题提前向主管领导进行汇报、提出解决方法、要求严格按照景观工程施工图纸施工，控制种植土深度，种植土的质量，乔木、灌木规格及质量把关，控制乔木、灌木种植的深度及种植前的适当修剪，提高存活率不影响美观。
景观工程开工，负责景观软景各项工作，种植土的质量控制，种植土回填到位，苗木进场验收，苗木品种，质量，规格是否合格，苗木放样种植位置是否正确，种植前的准备工作监督(包括挖穴大小，深度，种植前苗木修剪等)，种植后浇水，养护等问题的监督、景观工程时间进度的控制。
六、部门负责人：(标准和要求)
1、希望在新的一年里，认真、主动做好景观部每一项工作，在景观工程没有开工前，认真准备、熟悉景观工程图纸、做到事先控制。
、学习园林工程相关质量管理、流程管理。
、学习景观软景专业知识。
、配合部门负责人各项工作。
、在景观工程工作中、做到最好、按时、保质、保量地完成年度计划。
节后工作安排会议纪要二
议题：强调节后收心整纪工作，传达 1 月 28 日市安监局收心整纪安全工作专题会议精神，部署公司节后安全管理工作
时间：20XX 年 1 月 29 日
地点：公司生产楼二楼会议室
参加人员：xx
主持人：xx
记录人：xx
主要内容：
穆兴凯：
一、总结节日放假期间安全工作
1、节日期间，公司生产平稳，各单位严格落实节前 1月 18 日安全环保例会相关要求，劳动纪律保持很好，各项特种作业做到了升级管理，各生产厂、车间带班、值班人员都能按时到岗，保证了生产安全。
、安环部在 1 月 26 日(正月初四)对公司内九大分厂三十六个重要装置及要害岗位与各种班组记录进行了检查，对检查发现问题提出了具体要求，并通过公司 OA 网下发了通报。
各单位要回去对照通报，对和本单位有关的内容落实整改。
二、传达市安监局 1 月 28 日关于节后收心整纪安全工作专题会议内容
1、节日期间，我市发生两起交通事故，其中一起为较大事故，因两车相撞，造成 5 人死亡;另外有一起翻车事故，造成 2 人当场死亡;
、针对上述事故，市安监局对我市内各主要生产企业提出三点要求：一是加强节后收心整纪工作，严格落实企业领导干部带班制度，保证安全生产;其次是加强企业隐患排查治理工作，尤其是黑化集团公司是我市危险化学品大型生产企业，必须不折不扣地将隐患排查工作坚持下去、落实到人;三是加强企业劳动纪律管理，杜绝一切酒后上岗等违纪现象，将打击“三违”深入持久地进行下去。
三、对各生产单位提出下一步具体工作要求
1、各分厂要在会后，组织召开一次关于节后收心整纪安全会议，将分厂、车间、班组的节后收心工作作为近期工作重点，并传达到每一位员工。
、各单位(分厂、车间)要继续落实和加强领导带班、值班制度，带班、值班领导夜间要参加班组交接班会议，以全面掌控夜班生产情况。
、农历正月内，各单位的一切特种作业，继续实行升级管理，安环部每天都有专人 24 小时值班，各单位有特种作
业要及时上报，保证作业现场有专人跟踪服务;
、加强室外作业和巡检路线的安全管理，保障夜间安全照明的完好;各管廊、管架、管线及设备、作业区域内的积冰必须做到日产日清，不能做到日产日清的，必须采取防护措施并设警示灯;
、加强节后劳动纪律，杜绝一切酒后上岗、脱岗、漏岗现象;
、强化班组安全管理，开好交接班会议，要求每个班组都要保证会议质量，按照交接班制度的“十交”“五不交”要求填写完整的交接班记录，各分厂、车间领导或安全员要定期检查签字;
、各分厂要加强隐患排查，保证每日一次安全检查，安环部每周至少对全公司进行两次检查，确保重点装置及要害岗位检查到位，不留死角;
、公司对各种机动车辆驾驶员进行一次安全培训，重点内容是七大禁令;
、加强危化品及有毒有害物品的库房管理，危化品装车管理，重点是氨库、醇库、硝铵库、双氧水、焦油罐区等，要落实安全责任人，保证库区各种作业及成品安全管理。
10、加强公司内吊装作业管理，夜间吊车作业必须要上报安环部，保证由专人全程服务、指导。
节后工作安排会议纪要三
时间：20XX 年 2 月 9 日
15:00
地点：xx
主持人：xx
参加人员;xx
记录：张建卫
会议内容：
一、由王红伟贯彻传达今天上午河南煤化集团公司安全生产视频会议精神。视频会上，首先是各个集团公司成员企业将元月安全生产工作做了简要汇报，最后集团公司总经理陈祥恩针对春节及两会期间的安全生产工作、矿井近期排查出的重大隐患、集团公司生产经营情况、当前面临的严峻形势及资源整合小煤矿复工复产要求等方面的做了重要讲话，并提出希望和要求(总经理讲话原文附后)，并要求做好收心工作。要求各单位、机关各部室要开好收心会。特别是要做好春节过后返回工作岗位人员和准备回去过正月十五人员的思想稳定工作，及时了解他们的思想动态，避免情绪波动，造成安全隐患。
二、朱矿长根据上午视频会议精神做了补充，并强调今天上午的视频会和下午我矿的会议既是安全生产会又是收心会，结合我矿近期的工作实际作出安排如下;
1、全矿全体员工做好收心工作，把心态从节假日的状态中调整到工作状态，格尽职守，兢兢业业的干好本职工作。
、严格落实各级安生生产责任制和岗位责任制，复工前认真执行停工措施，加强对井口有毒有害气体的检查，看紧盯牢杜绝非法生产，加强矿区巡查和保卫，做好防火防盗工作。按时完成上级领导和部门安排的各项工作和任务。
、要认真执行值班制度。值班要坚守工作岗位，及时接听电话，严禁擅自离岗和酗酒。
、严格遵守劳动纪律，按时上下班，请假外出按规定权限履行请假手续，上班期间不做与工作无关的事情。
、做好我矿特殊工种到二矿实习的组织工作，保证实习员工在二矿实习期间的安全和实习效果。值班人员要关注他们的上岗情况。
、虽然已到春天，但是天气干燥，要做好“冬季三防“工作，特别是火灾隐患，及时排除地面防火隐患，定时对矿区、工业广场洒水，严禁焚烧垃圾，燃放烟花爆竹必须在指定区域内进行。对地面灭火器材进行检查，失效和不合格的及时更换。对地面消防水路进行检查维护，保证正常使用。
、认真执行河南煤业化工〔20XX〕111 号文件《关于认真做好 20XX 年春节和全国“两会”期间安全稳定工作的通知》，按照文件精神，切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感，切实本着对企业和职工高度负责的精神，克服麻痹、松懈思想和厌战情绪，始终保持清醒头脑，认清形势，明确责任，认真做好 20XX 年春节和全国“两会”期间安全
生产工作，确保安全生产形势和矿区稳定。
、认真做好复工复产的准备工作。
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篇六：消防国庆节后收心会
年春节，瑞虎送祥。xx 一封“虎年城市家书”刷屏全球，向全球受众展示 xx 魅力；xx 人逛老街、炸春卷、包粽子、贴春联、吃海鲜、听 x 曲、舞狮龙⋯⋯处处洋溢着新春的喜庆。x 月 x 日，节后上班第一天，市应急管理局传来好消息：春节期间，全市辖区一切正常，安全生产“零事故”和各类突发事件情况“零报告”! 人民至上，生命至上。
xxxx 年，我市不断完善安全生产和消防安全责任体系，加强安全基础设施建设，强化监督执法，有效防范重大风险，安全生产和消防工作水平进一步提升，安全生产形势持续稳定向好发展。
压实责任制—— 安全生产消防安全形势稳定向好 安全工作永远在路上，抓安全就是抓发展。
去年以来，每逢国庆、中秋、全国两会等重要时段，我市主要领导带头深入一线检查指导，带动各级各部门切实履行“党政同责、一岗双责”安全责任制，推动安全生产和消防工作日常检查全覆盖。
市安委会、市消安委充分发挥综合协调作用，定期对各级各部门的责任落实、基础建设、隐患排查治理、安全生产大检查、消防安全专项治理等重点工作推进情况进行巡查督查，并将安全生产和消防安全工作作为年度绩效考核重要内容。
各行业主管部门协同作战，强化行业风险隐患排查整治工作，在全市形成“党委政府领导、安委会和消安委统筹协调、部门依法监管、企业全面负责、社会广泛参与”的齐抓共管局面。
创新“三增三延伸”消防监管模式，通过增设管理机构、增加人员编制、增建消防站点，全面统筹基层力量，抓实末端联动；落实 x 名消防指战员到乡镇挂职镇党委副书记，统筹推动基层消防力量和综合监管体系建设；成立乡镇街道消防安全委员会，社会治理水平不断提高。
去年，我市严格落实责任制，把安全生产和消防工作纳入国民经济和社会发展考核评价体系和各级政府及部门绩效考评内容，层层压实安全生产责任：
市人民政府印发《xxxx 年全市消防工作要点》，将履行安全生产职责情况作为地方领导干部拟任人选的重要依据，在干部任用提拔前，必须出具安全生产方面的审查意见；市人民政府出台了《xx 市消防安全责任制实施细则》和《xx 市火灾调查处理规定》，进一步明确和细化了市、县（区）、镇（街
道）、社区（村）四级消防安全的消防安全责任，规范火灾延伸调查程序；市消安委出台《xx 市中小旅馆（民宿、农家乐）消防安全管理办法（试行）》《xx 市养老服务机构消防安全标准化管理指南》，启动编制《xx 市自建房火灾防控指引》和《xx 市石油化工企业消防安全及应急处理规定》，x 部门联合印发《xx 市消防安全领域信用管理暂行办法》，对严重消防失信行为实施联合信用惩戒，健全消防法律法规体系建设，消防安全责任制体系进一步完善。
好制度落实是关键。据市应急管理局和消防部门统计，xxxx 年，全市发生各类生产安全事故同比下降 xx.x%，直接经济损失同比下降 xx.x%；安全生产事故四项指标均实现同比下降，全市安全生产消防安全形势持续稳定向好。
织密“防护网”—— 全面提升安全生产监管水平 节点也是考点。
去年，我市圆满完成了重点时段、重大项目的安全保障工作，成功处置了“x·xx”兰海高速氢氟酸罐车侧翻泄露事故等急、难、险重任务。安全生产抓得实。市应急、交通、公安等部门深入各自行业领域、重点单位场所进行全面深入细致的排查整治，先后开展危险化学品重大危险源企业专项检查督
导、烟花爆竹“打非”专项行动、防范化解尾矿库安全风险、经营性游泳场所隐患排查专项行动、水上交通安全综合整治、消防安全专项整治等专项行动，推动全市安全生产取得明显效果。
消防治理管得住。市人民政府将打通“生命通道”集中治理作为市域治理的标杆工程和重要的“民生工程”，推进第二批改畅通小区“生命通道”治理行动；落实“一点一策”针对性措施强化重点场所消防安全监管；将“市域治理基层火灾防控综合治理工程”纳入 xxxx 年为民办实事项目，为乡镇配置消防综合执法宣传车、安装独立式烟感、改造老旧小区电动车集中充电场所，人民群众安全感不断提升。
重大设施配备全。针对石化产业聚集，火灾风险高的实际，强化监管措施，市人民政府出台《xx 石化化工产业园区消防专项规划》，对 xx 石化产业园和 xx 高端医药精细化工产业园消防安全布局、重大基础设施、消防站（队）和装备等方面进行规划。
专项排查防得严。开展两轮重大危险源石化企业消防安全隐患专项排查，完成自治区挂牌重大火灾隐患单位的整改，研发石化企业消防安全管理“甚早期”预警系统获得科研立项和软件著作权，编制相关规定，与石化企业开展队企“联训”大培训活动，进一步提升企业应急处置能力。
筑牢“防火墙“—— 高水平安全护航高质量发展 于平凡处见深邃，于细微处见功夫。
在 xxxxx 丰产林有限公司，记者见到了名声远播的“xxx森林消防队”。该消防队是由市应急管理局和企业共同打造的一支优秀的民间消防队伍，该队伍以“实训实战”不断提升灭火救援能力，做到统一协调，科学调度，形成合力。从 xxxx年成立以来，全力为企业保“家”护业。
在 xxxx 能源化工有限公司，市应急管理局工作人员会同专家指导检查台账、查看了智能化中控室和硝化工艺现场。xx能源化工有限公司安全总监唐燕国介绍，企业将严格执行国家安全生产的方针、政策、各种规章制度及各项标准，完善安全生产制度、安全生产责任制、安全检查制度和安全教育制度，组织项目安全领导小组开展例行安全生产大检查，督促做好安全检查记录，抓实抓细安全生产工作。
为发展构筑安全防线，为企业生产保驾护航。市应急管理局定时开展安全生产执法检查，把服务送上门。市消防部门深入企业进行帮扶指导和开展应急救援消防演练，为企业安全生产提供全方位安全保障⋯⋯ 以高水平安全护航高质量发展。去年，我市危险化学品行
业领域领跑全区，进入全国第一方阵。紧紧抓住化工园区这个重点，我市连续组织开展了五轮化工园区风险隐患整改提升，化工园区安全水平持续提升。今年 x 月，应急部专家组对 xx石化园区安全风险评分得分 xx.xx 分，安全风险等级由 B 类（较高安全风险）提升至 C 类（一般安全风险），在 xxxx 年全国化工园区综合实力排行榜中排名第 xx 位，是 xx 唯一上xx 分的示范园区。
“火焰蓝”永远闪耀在党和人民最需要的地方 安全生产和消防工作综述 一直以来，我市高度重视安全生产工作，始终坚持人民至上、生命至上、安全第一的发展理念，切实抓好安全生产各项工作，有效遏制事故发生，让严守安全底线、严格依法监管、保障人民权益、生命安全至上成为共识。
xxxx 年，全市各类事故的起数、死亡人数、受伤人数较同期分别下降 xx.x%、xx.x%和 xx.x%，安全生产形势持续稳定好转。数据的背后是全市各级各部门共同努力的结果。
广泛凝聚共识 安全生产先于一切 我市作为“xx 煤都”“中国糖都”，煤矿、非煤矿山、
危险化学品、冶金有色等高危行业多，同时还是低山丘陵季风气候区，森林资源丰富，森林火灾、旱涝灾害、地质灾害隐患多、风险大、责任重。
“要提高政治站位，树牢安全发展理念，时刻绷紧安全生产这根弦。”面对严峻挑战，市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于安全生产重要决策部署，践行“两个至上”，坚持“两个根本”，筑牢安全底线，把安全生产专项整治三年行动集中攻坚任务、防范化解冲击安全底线的突出问题整治落到实处。
市委常委会会议、市政府常务会议多次听取全市安全生产工作情况汇报，始终将安全生产作为头等大事来抓。市委、市政府主要领导及各级党委、政府领导多次率队开展安全生产实地调研和消防安全检查。市安委办邀请有关专家到我市开展新《安全生产法》宣讲，对各乡镇应急管理业务人员开展集中培训，学习习近平总书记关于安全生产重要论述。
“习近平总书记强调，人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价。”我市各级党委（党组）理论学习中心组积极组织干部职工观看电视专题片《生命重于泰山》，学习习近平总书记关于安全生产重要论述，认真贯彻落实全国、全区安全生产电视电话会议、森林草原防灭火
工作电视电话会议精神，制定相应措施贯彻落实，确保习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神传达到基层一线，广泛凝聚起“安全第一”的共识。
去年 x 月，我市同步启动“安全生产八桂行”与“安全生产月”活动，各乡镇、各有关部门采取多种形式开展了专题行、区域行、网上行等活动，加强问题隐患和反面典型曝光，突出排查危险化学品、矿山、道路交通等重点行业领域，集中曝光一批突出问题和严重违法行为。
构建防控体系 管控举措全面升级 根据自治区安全生产专项整治集中攻坚工作方案，我市在积极推动自治区层面 xx 大重点攻坚任务基础上，明确市级层面大型商业综合体消防安全集中攻坚等 x 项重点攻坚任务，结合实际制定下发本市安全生产专项整治三年行动集中攻坚总体实施方案，对本市攻坚工作进行部署。
市安全生产委员会成员单位按照《安全生产法》“三管三必须”原则，履行好本部门工作职责；市安委办对安委会成员单位安全生产检查执法等履职情况进行通报。市消安委健全议事协调机构实体化运行机制，召开了 x 次消防工作联席会，研究部署夏季和冬春火灾防控等工作。各部门将消防工作纳入乡
村振兴、易地扶贫搬迁、集贸市场改造、文明城市创建、老旧小区改造等工作中。
去年，全市紧盯“高、低、大、化”等高危场所，集贸市场、电动自行车等“老顽疾”，木材加工企业、易地扶贫安置点、消防车通道等新热点问题，强化源头治理，有效防范化解重大消防安全风险。我市各级消防救援队伍共接警出动 xxxx起，抢救被困人员 xx 人，疏散被困群众 xx 人，成功处置“x·xx”裕达银邸高层小区火灾。
去年，我市持续开展“强监管严执法年”专项行动，查处道路交通违法行为 xxxxx 起，开展安全生产检查 xxxx 次，实施行政处罚 xx 次，罚款总额 xxx.xx 万元⋯⋯各重点行业领域监管部门通过加大执法力度，促使企业落实安全生产责任主体，守住安全生产第一道“防线”。
严密安全防范 提高风险防控能力 未雨而绸缪，防患于未然。
去年，我市在全市范围内开展安全生产大检查大整治工作，重点对燃气安全、道路交通、建筑施工、煤矿等行业（领域）开展大检查大排查。开展自查自纠生产经营单位 xxxx家，排查出一般隐患 xxxx 处。各行业主管部门抽查检查生产
经营单位 xxx 家，排查发现隐患 xxx 处，其中一般隐患 xxx处、重大隐患 x 处。列为自治区挂牌督办重点整改事故隐患——xx 大厦消防安全隐患，已于当年 x 月 xx 日整改完毕；列为市级挂牌督办重点监督整改事故隐患——xx 安全隐患等 x处，已完成整改验收并销号。
明确将冶金、有色、建材等工贸企业分为市级监管、县级监管、乡镇（街道办事处）级监管、村居（社区）和工业园级监管四个层级对全市所有工贸行业企业实施全覆盖分级监管；推广使用烟花爆竹装配式零售店销售模式；推进企业安全生产标准化建设⋯⋯ 此外，结合安全生产工作实际，我市印发了《xx 市安全生产隐患排查治理长效机制实施意见》，确保各类隐患得到有效治理，最大限度消除事故隐患。
守万家灯火护一方平安 安全生产和消防工作综述 消防工作事关经济发展和社会稳定大局，是一项惠及民生福祉、确保民安的重要基础性工作。去年以来，我市坚持“人民至上、生命至上”理念，扎实推进消防安全工作，全力防范化解 重大消防安全风险，取得良好成效。全市未发生较大及以
上火灾，连续 xx 年未发生群死群伤恶性火灾事故，牢牢守住了辖区消防安全基本盘，为 xx 经济社会高质量发展创造了良好的消防安全环境。
主动作为抓防控 精准研判推动精准执法、精准防控。一直以来，我市各级党委、政府高度重视消防工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于应急管理、消防安全工作重要指示精神，认真贯彻落实中央、自治区关于消防救援工作的各项决策部署，主动将抓好消防安全放到加强平安 xx建设、服务高质量发展的高度进行推动。
市委、市政府将消防安全融入地方基层党建工作，市本级及各县（市、区）先后将易地扶贫搬迁安置点消防器材配备、老旧小区改造、社区（乡镇）消防站点、消防主题公园建设等消防重点内容纳入本级政府为民办实事工程。通过印发《xx市消防工作“十四五”规划》《xx 市火灾事故调查处理规定》，进一步规范和推进消防基础设施建设和火灾防控综合能力建设，减少火灾事故发生，努力打造齐抓共管消防治理格局，营造良好稳定的消防安全环境。
市委、市政府主要领导和分管领导还在重大节日、安保期间以及重要敏感节点带队开展安全生产和消防安全检查。市纪委、市委政法委、宣传部、组织部等负责同志以及市政府有关
领导多次听取消防工作汇报，协调解决消防安全及消防救援队伍建设难题。
稳控形势抓整治 隐患排查治理是预防和减少事故发生的有效手段。去年以来，我市共检查单位场所 xxxx 家，督促整改火灾隐患和消防违法行为 x.xxxx 万处，下发《责令改正通知书》xxxx 份；行政处罚 xxx 起，罚款 xx.x 万元；临时查封 xx 家，责令“三停”xx 家，对市、县两级 x 家重大火灾隐患单位进行挂牌督办并整改销案。
为强化重点行业领域专项整治，我市以消防安全专项整治三年行动为“纲”，着力解决影响和制约消防工作的基础性、源头性、根本性问题，切实防范和坚决遏制火灾事故特别是重特...
篇七：消防国庆节后收心会
EASE ENTER THE TITLE TEXT YOU NEED HERE PLEASE ENTER THE TITLE TEXT YOU NEED HERE PLEASE ENTER THE TITLE TEXT YOU NEED HERE节后综合征节后上班第二天，你的开工状态还好吗？肠 胃 紊 乱 症消化不良疲 劳 焦 虑 症心烦气躁拖 延 熬 夜 症晚上不睡节 后 思 乡 症孤单失落间歇性脑空白症记性变差
节后综合征· 节后综合症是人们在大假之后出现的
节后综合征长假期间很多人容易忘记平时对自己的约束，熬夜、暴饮暴食等，睡眠规律、饮食规律一旦被打乱，便秘、长痘、油脂分泌过多很正常，而腹泻在过节中更是常见。节后综合症也叫富贵症
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赶走节后综合征及时调整，规律作息，教你赶走“8大节后综合征”一起找回好状态！
赶走节后综合征1起床困难症症状表现:闹钟一般3个起步调节方法：① 尽快恢复原来的生活规律，确保睡眠规律性② 保证充足睡眠，睡好午觉，晚上11点前睡觉，中午午睡半个小时
赶走节后综合征2肠胃紊乱症症状表现:胃里翻江倒海调节方法：① 多菜少肉七分饱② 三餐时间固定正饭时间至少20分钟细嚼慢咽③ 当经常有胃胀、消化不良等症状时，在腹部，上下轻轻按摩，症状便会随之减轻
赶走节后综合征3疲劳焦虑症症状表现:注意力不集中，精神紧张，心烦气躁调节方法：① 抓紧时间自我调节规律睡眠、饮食② 保持开窗通风③ 不要长久静坐，保持放松的姿势
赶走节后综合征4上班恐惧症症状表现:头昏脑涨，有心无力，不想上班!调节方法：① 规划上班后要完成的几项任务，使自己的心理调整到工作状态② 每过2个小时进行一次绵长而深厚的呼吸减轻紧张感③ 建议上班前洗个热水澡，尽量恢复到节假日前的作息时间，最好在睡前喝上一杯甘菊茶助眠
赶走节后综合征5拖延熬夜症症状表现:晚上不睡，夜里精神抖擞01睡前不要让大脑高度兴奋，将可用音乐等让自已静心02每晚坚持热水泡脚5 ~ 10分钟03不能吃太饱，以清淡为主多吃维生素含量高的食物04胃肠不好和睡眠不好的人可喝枸杞泡的热茶或菊花茶
赶走节后综合征6节后思乡症症状表现:比双鱼座还敏感调节方法：① 工作再忙，也要多给爸妈一个电话② 制定个壮志满怀的小目标，让自己迅速投入工作状态③ 有氧运动能有效抗焦虑，建议坚持每周锻炼5次，每次20分钟④ 扩大交际圈，尽量把空余时间填补起来
赶走节后综合征7网络沉溺症症状表现:天大的事不能坑队友睡觉前关掉提醒功能，将手机放到不易拿到的地方控制自己的上网时间，用电脑超过1小时应休息十几分钟进行“摆脱手机”训练，花1分钟将手机里的消息看完，将手机正面朝下放置15分钟，每周将时间延长5分钟
赶走节后综合征8间歇性脑空白症症状表现:我是谁?我在哪里?我在干什么?调节方法：① 每天花1 0分钟的时间，来搜寻家中经常出现的物品，比如钥匙、钱包、眼镜② 玩一些利用物理知识的智能手机游戏，能提高注意力③ 上班选择不同的路线、用非惯用手刷牙、倒着戴手表每天花1 0分钟的时间，来搜寻家中经常出现的物品，比如钥匙、钱包、眼镜④ 玩一些利用物理知识的智能手机游戏，能提高注意力⑤ 上班选择不同的路线、用非惯用手刷牙、倒着戴手表
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国庆假后应该怎样收心我们团队里每年长假都有人坚守岗位，牺牲回家、旅游的时间；还有人即使休假，也会用手机处理各种工作事物；也有主动巡视工厂车间的管理人员……这些人，就是我们的工作榜样，我们不仅要为给TA们点赞！更要向 TA们学习。
国庆假后应该怎样收心1放松了七天，既然回归工作，就应当以责任为重，一个人的不在状态会影响到个人工作业绩甚至团队业绩，爱岗敬业，就是要我们保持高度的工作责任心。假期玩好，开工了就要把工作做好！
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国庆假后应该怎样收心①Stop——冷静，情绪小怪兽闭上眼睛，用力把气吐出去，让肺部清空，再深深吸气，屏住3秒，再大口吐气 。接着1分钟时间回忆一件美好小事情。②Write——聊一聊吧，情绪小怪兽拿出便签纸，用1-3个关键词将自己的负面情绪（如：焦虑、害怕、紧张等）写下来，并写下此时此刻让你最困扰又无法解决的问题“SWTC”法来打败情绪小怪兽
国庆假后应该怎样收心积极回忆自己曾经成功解决问题的经历，告诉自己：我是有能力解决问题的。③ Think ——启动智慧锦囊再拿出自己写下的小纸片看一看，换种思路，重新思考，或许问题就悄悄解决了。④ Change ——换位思考，发现“ “小确幸” ”
国庆假后应该怎样收心小伙伴们都Get了没祝大家早点调整好以良好状态迎接工作、学习挑战抓住今年最后的时光实现自己的小目标吧
篇八：消防国庆节后收心会
三支当阳〔2012〕 62号关于印发《沪蓉高速公路荆宜段国庆期间 保畅保安全工作方案》 的通知
各中队、 室：
现将《沪蓉高速公路荆宜段国庆期间保畅保安全工作方案》。现印发给你们， 请认真组织实施、 严格遵照执行。
二〇一二年九月 二十四日
沪蓉高速公路荆宜段国庆期间 保畅保安全工作方案
根据国务院批转的《重大节假日 免收小型客车通行费实施方案》， 今年中秋、 国庆节期间（ 9月 30日 至10月 7日 ）
7座及以下小型客车通行高速公路将免收通行费。
为认真应对小型客车免费通行对道路交通带来的不利影响， 确保国庆节期间沪蓉高速公路荆宜段交通安全、 有序、 畅通， 特制定本方案。
一、 工作目 标 紧紧围绕“防事故、 保安全、 保畅通” 这个中心， 针对小型客车免费通行这一重大变化， 以交通秩序整治“夏季战役” 为抓手，全警动员 ， 狠抓落实， 全力防范各类交通安全事故、 全力防范严重交通拥堵， 为群众出 行创建良好的高速公路通行环境， 努力实现国务院“好事办好” 的工作目 标。
（ 一）
不发生一次死亡3人以上道路交通事故。
（ 二）
不发生多车追尾且有严重伤亡交通事故。
（ 三）
收费广场不出现1000米以上车辆排队等候通行现象。
（ 四）路面不出 现为免费通行而批量低速行驶或违法停车现象。
（ 五）
服务区不出 现车辆排队延伸至高速公路影响主线通行现象。
（ 六）
不出 现因安全事故导致的3公里以上交通滞留现象。
二、 组织领导
大队成立由大队长李秋任组长， 副大队长何俊任副组长， 各部门负责人为成员 的“国庆保畅保安全”工作领导小组， 全面负 责本次活动的组织、 指挥、 实施和督导。
三、 勤务安排 国庆期间， 大队全员 停休、 全警上路。
具体勤务安排如下：
（ 一）
卡口 执勤 1. 当阳西收费站 （ 1）
人员 安排：
李秋、 陈力、 殷裕和何俊、 李金 相两个执勤组，负责人为李秋；
（ 2）
车辆安排：
鄂O8668警车和鄂O8659警车。
2. 当阳东收费站 （ 1）
人员 安排：
王亮、 张文祥和范耀东、 左腾两个执勤组， 负责人为王亮；
（ 2）
车辆安排：
鄂O8653警车。
3. 荆门南收费站 （ 1）
人员 安排：
王红林、 吴浩和胡兵、 吴旭辉两个执勤组， 负责人为王红林；
（ 2）
车辆安排：
鄂O8652警车。
4. 工作职责 轮班做好以上收费站8时至23时的交通疏导工作。
具体为查纠卡口 交通违法行为； 督促现场收费员 、 路政人员 做好标牌设置、 通道分离等前期工作； 出 现交通拥堵时协调地方交警疏导滞留车辆， 敦
促收费站采取“复式收卡”、 “发预制卡”、“进口 改出口 ” 等方法提高通行能力； 先期处置收费站附近发生的治安、 刑事案件和突发事件等。
（ 二）
巡逻执勤 1. 襄荆互通至当阳东路段 （ 1）
人员 安排：
谭永钢、 黄创和艾祖伟、 郭帅两个执勤组， 负责人为谭永钢；
（ 2）
车辆安排：
鄂O8656警车。
2. 当阳东至虎牙互通路段 （ 1）
人员 安排：
杜芝灵、 卢文泉和郭梦桥、 黄涛两个执勤组，负责人为杜芝灵；
（ 2）
车辆安排：
鄂O8657警车。
3. 工作职责 轮班分段做好8时至23时辖区路面巡逻管控工作。
具体为维护路面通行秩序， 通过喊话器及时纠正并录入低速、 违停、 超速、 不按规定车道行驶、 掉头、 逆行等动态违法行为； 检查并纠正施工路段安全隐患； 随时观察路情路况及天气情况， 并及时通报值班室采取相应措施； 车辆拥堵至主线道时， 要指挥驾驶员 有序停靠， 并设置锥筒及警示标志； 遇交通事故时， 迅速赶往现场开展事故勘查和处理工作； 遇突发事件时随时增援一线等。
（ 三）
下夜巡逻 1. 人员安排：
高石、 向军和彭鹏、 李多两个执勤组， 负责人为
高石；
2. 车辆安排：
鄂O8661警车；
3. 工作职责：
轮班做好23时至次日 8时辖区全线路面巡逻管控工作。
具体为维护路面通行秩序， 通过喊话器及时纠正并录入低速、违停、 超速、 不按规定车道行驶、 掉头、 逆行等动态违法行为； 随时观察路情路况及天气情况， 并及时通报值班室采取相应措施； 车辆拥堵至主线道时， 要指挥驾驶员 有序停靠， 并设置锥筒及警示标志； 遇交通事故时， 负责事故现场先期处置， 并通知值班室派员 处理， 遇突发事件时随时增援一线等。
（ 四）
值班室和执法服务室 1. 人员安排：
赵贤麟、 秦茂军、 石路， 负 责人为赵贤麟；
2. 车辆安排：
鄂O8660警车；
3. 工作职责：
负责每日 8时30分前向荆宜监控中心收集上一日 车流量相关数据， 并报办公室值班民警； 值班室24小时接处警工作；超速处理和数据录入； 遇突发事件时随时增援一线等。
（ 五）
办公室 1. 人员安排：
艾祖伟、 郭帅、 陈力， 负责人为艾祖伟；
2. 工作职责：
负责8时至17时30分大队办公室的文件上传下达和工作信息的收集上报； 做好后勤保障工作。
四、 工作措施 （ 一）
突出 站前管控, 防范交通拥堵。
以9月 30日 0时至10月 7日24时的免费通行时间及其前后各一天为重点管控时段， 努力防范和
减少收费站前交通拥堵现象， 确保车辆畅通进入高速公路， 迅速驶离高速公路。
一是以当阳西、 当 阳东和荆门南收费站为管控重点，各执勤组加强国庆期间收费站内外广场的交通指挥疏导和治安秩序管控。
二是协调收费站设置免费车专用 通道， 将当 阳西、 双莲、育溪、 鸦鹊岭收费站出 口 内车道和超宽车道分别设置为收费车道和免费车道， 荆门南、 当 阳东收费站要将内侧2条出 口 车道设置成免费车专道， 要用锥筒、 水码物理隔离专用通道， 防止车辆无序穿插；三是协调收费站做好“客货分流”、 “收免分流”的引 导提示， 在车辆进收费广场前3公里、 2公里、 1公里处和电子显示屏设置分道行驶提示标语， 要求收费站增派收费人员 指挥车辆按道通行； 四是督促收费站采取“复式收卡”、 “发预制卡”等办法， 提高收（ 发）
卡的效率， 最大限度地提高车辆进出站速度。
五是净化收费站通行环境，及时清理领卡后停于收费站内广场和交卡后停于收费站外广场的车辆， 防止此类车辆影响进出站的其他车辆正常通行。
（ 二）
查纠 违法行为， 维护路面秩序。
负责路面巡逻管控的执勤组要重点查纠 三类违法行为， 维护路面秩序。
一是防止车辆滞留在路面。
重点防范9月 30日 0时实施免费通行措施前， 部分小型客车违停在路面或低速行驶， 以等待免费通行时刻的到来。
对此类车辆要喊话、 鸣笛督促按正常车速行驶或到服务区休整， 对不听指挥，在行车道时速低于60公里或快车道低于100公里的车辆以及停于路面的车辆， 要取证上网锁定。
二是加大超速行为的查处力度。
机动巡逻中队要加强测速设备的保养并延长测速时间， 重点防范10月 7
日 24时免费通行截止前， 路面车辆超速行驶以挤入免费时段。
对查获以遮挡号牌或其他涉牌违法方式实施超速行为 的， 一律严肃处罚。
三是及时纠正倒车、 逆行、 违停现象。
针对国庆期间上高速公路的新手多、 路况不熟、 技术不精、 不了 解高速公路交通特点驾驶员 增多的情况， 及时用喊话、 鸣笛等方式提醒、 警告其按交通法规行车。
四是查纠不按规定车道行驶行为。
对长期占用 快车道妨碍其他车辆正常行驶的， 要通过喊话、 鸣笛等办法纠正其违法行为， 并留存证据后录入综合应用平台。
（ 三）
严格施工监管， 净化通行环境。
国庆节期间， 停止审批所有影响公路正常通行能力的施工作业。
已开始路面施工作业的，要督促施工单位务必在9月 27日 前完成施工并撤除施工机械和材料， 清理路面； 对9月 27日 前不能完成施工且暂不施工不影响道路通行的， 一律暂停施工并清理路面； 对9月 27日 前不能完成施工且无法撤除的大型施工作业， 必须督促施工单位设置规范的安全防护标志和设施。
民警在巡逻管控中， 务必对所有施工路段逐一检查，发现未执行大队要求或存在安全隐患的， 一律下达《责令停工整改通知书》， 并采取措施敦促其整改完毕。
（ 四）
细化工作预案， 处置突发事件。
要把确保各类突发情况下的道路畅通作为国庆期间的重要工作任务。
一是制定应急工作预案。
向荆宜公司、 收费站、 路政、 施救、 养护等部门和荆门、 当 阳市政府应急办、 公安局等单位发函， 加强沟通协调； 提前到收费广场、 匝道、 事故多发点段、 可分流点现场察看， 预判大交通流量可
能出现的情况， 制定交通分流、 事故救援、 治安事件等不同情况下的应急处置工作预案。
一旦发生影响安全畅通的突发事件， 迅速启动应急预案。
二是做好应急处置准备。
要督促施救、 养护单位全员在岗 ， 保证充足的人力， 备好各类型施救设备， 同时要联系 施救联动单位， 预留施救力量， 确保在规定时间内出 动、 到达和完成施救任务； 要督促白河服务区准备充足的饮用水、 食品、 汽柴油， 增派人员 指挥车辆有序停放， 并加强治安秩序管理， 确保服务区人员 、车辆满员 时不出 现异常； 要会同路政部门制定联合巡逻、 联合交通管制、 联合交通疏导机制； 要协调地方公安， 做好收费站外广场的交通疏导工作和治安刑事案件的处置工作。
三是强化交通诱导。
办公室要开展全方位的宣传提示， 诱导群众理性出行， 选择合理的交通方式、 合理的出行线路、 遵守交通法规和做好出行准备； 要充分借助电视、 广播、 报纸、 网络、 微博、 显示屏等各种载体开展宣传；要精心制作有强针对性的宣传内容， 突出告诉驾驶人在高速公路行车应该注意哪些事项， 应如何应对交通拥堵， 用宣传来减轻交通管理压力。
四是高效处置突发事件。
对损失轻微、 仅造成人员 轻微伤、单方交通事故等， 应提倡适用简易程序快速处理； 对严重交通事故影响路面畅通或重要站口 车流持续增加造成滞留的， 要及时发布信息引 导驾驶人调整出行线路并实行近端分流或层级分流， 或利用路网联动引 导车辆到其他路段； 对于10月 7日 24时收费站拥堵严重且分流困难的， 要协调收费站改进口 为出口 ， 提高出 站效率或适当 放宽免费时间， 快速收卡放行； 对强行闯卡、 恶意滞留的车辆， 要迅
速果断依法依规处罚； 对服务区车辆排队延伸到高速公路影响主线车辆通行的要迅速在后方增设警戒标志或警车； 要加强与友邻大队之间的警务协作， 统一处置突发事件。
五是依托地方政府处置各类突发事件。
一旦发生突发事件， 严重影响到高速公路的交通安全、畅通的， 要第一时间向当阳市、 荆门市人民政府报告， 依托政府及时采取交通管制措施， 维护现场秩序， 控制事态影响。
五、 工作要求 （ 一）
强化警情研判。
要科学研判交通安全形势， 适时调整工作重点。
免费通行前， 要防止进站前的拥堵和出站车辆在高速公路的滞留； 免费通行最后一天， 要防止车辆为享受免费通行政策而超速行驶； 国庆期间， 要防止各类车辆特别是7座及以下免费车辆超员 现象。
（ 二）
落实岗 位责任。
国庆期间， 大队全体民警暂停休假， 严格按照本方案重新编排的勤务模式， 切实落实岗位职责； 大队领导要每天上路， 履行巡逻守卡职责同时对民警的工作情况进行督。
（ 三）
优化执法形象。
要进一步规范民警执勤执法行为， 强化执法服务意识， 查处违法、 接待群众过程中做到程序规范、 语言平和、 举止文明， 防止因不规范的言行引 发群众投诉或冲突事件； 整个国庆期间， 对一般性交通违法要以鸣警笛、 喊话提醒为主要纠 违方式， 突出 抓好保畅工作。
（ 四）
加强安全防范。
大队再次强调， 新民警不得驾驶警车，老民警驾车时也应切实加强责任感和安全意识， 谨慎驾驶； 在执行
分流、 交通疏导、 事故勘查等任务时， 要切实注意自 身站位， 同组民警之间要相互照应、 相互提醒； 各部门要加强对民警的安全教育，严格落实车和执勤执法装备的检查制度， 坚决杜绝发生民警自 身伤亡事故。
（ 五）
规范信息上报。
国庆期间， 各岗位负责人要于每日 8时30分前上报昨日 工作数据， 办公室汇总整理后填报《国庆期间高速公路交通信息统计报表》（ 附后）
于9时前上报总队， 同时， 凡发生一次死亡3人以上道路交通事故、 涉及客车的交通事故、 严重交通堵塞事件和其他重要情况， 要及时撰写文字材料报告总队。
（ 六）
严肃工作纪律。
国庆安保期间， 全体民警及职工原则上不许请假， 备勤民警必须在队不得擅自 离开， 如有特殊情况， 须向大队领导提出书面申请。
节后， 大队将安排补休。
附件：
1. 国庆期间高速公路交通信息统计报表
2. 高警当 阳大队国庆期间勤务排班表
附件1：
国庆期间高速公路交通信息统计报表
填报单位：
填报时间：
月
日 辖区最大车流量站口 名 称 该站口 车流量（ 台）
其中 进口 （ 台）
出口 （ 台）
单日 出动警力（ 人次）
单日 出动警车（ 台次）
单日 接警（ 次）
提供便民服务（ 次）
单日 交通事故（ 起）
事故死亡总人数（ 人）
一次死亡3人以上事故（ 起）
辖区最大站口 车辆滞留数（ 公里）
查获违法行为（ 起）
其中 超员 （ 起）
违法停车（ 起）
其他违法行为（ 起）
填报人：
联系电话：
注意事项：
此表 9 月 29 日 至 10 月 8 日 每天统计一次， 于次日 上午 9 时前传总队 ftp: //10. 72. 22. 72/国庆保畅保安全/文件夹， 帐号 mail, 密码 mail。
附件 2：
篇九：消防国庆节后收心会
STGANGLIONIC SYNDROMEDRIVE AWAY POSTGANGLIONIC SYNDROMEHOW TO TAKE HEART AFTER THE NATIONAL DAY HOLIDAY节后上班第二天，你的开工状态还好吗？• 消化不良→肠胃紊乱症 • 晚上不睡→拖延熬夜症• 心烦气躁→疲劳焦虑症 • 孤单失落→节后思乡症• 记性变差→间歇性脑空白症
节后综合症 是人们在大假之后出现的（特别是春节黄金周和国庆黄金周）的各种生理或心理的表现。如在节后的两三天里：●感觉厌倦，提不起精神，上班的工作效率低；●甚至有不明原因的恶心、眩晕、肠道反应、神经性厌食、焦虑、神经衰弱等。
节后综合症 也叫富贵症。●长假期间很多人容易忘记平时对自己的约束，熬夜、暴饮暴食等，睡眠规律、饮食规律一旦被打乱，便秘、长痘、油脂分泌过多很正常；●而腹泻在过节中更是常见。
表现闹钟一般3个起步调节方法●1.尽快恢复原来的生活规律，确保睡眠规律性●2.保证充足睡眠，睡好午觉，晚上11点前睡觉，中午午睡半个小时
表现 胃里翻江倒海调节方法●1.多菜少肉七分饱●2.三餐时间固定正饭时间至少20分钟细嚼慢咽●3.当经常有胃胀、消化不良等症状时，在腹部，上下轻轻按摩，症状便会随之减轻
表现注意力不集中，精神紧张，心烦气躁调节方法●1.抓紧时间自我调节规律睡眠、饮食●2.保持开窗通风●3.不要长久静坐，保持放松的姿势
表现 头昏脑涨，有心无力，不想上班!调节方法●1.规划上班后要完成的几项任务，使自己的心理调整到工作状态●2.每过2个小时进行一次绵长而深厚的呼吸减轻紧张感●3.建议上班前洗个热水澡，尽量恢复到节假日前的作息时间，最好在睡前喝上一杯甘菊茶助眠
表现晚上不睡，夜里精神抖擞调节方法●1.睡前不要让大脑高度兴奋，将可用音乐等让自已静心●2.每晚坚持热水泡脚5 ~ 10分钟●3.不能吃太饱，以清淡为主多吃维生素含量高的食物●4.胃肠不好和睡眠不好的人可喝枸杞泡的热茶或菊花茶
表现 比双鱼座还敏感调节方法●1.工作再忙，也要多给爸妈一个电话●2.制定个壮志满怀的小目标，让自己迅速投入工作状态●3.有氧运动能有效抗焦虑，建议坚持每周锻炼5次，每次20分钟●4.扩大交际圈，尽量把空余时间填补起来
表现天大的事不能坑队友调节方法●1.睡觉前关掉提醒功能，将手机放到不易拿到的地方●2.控制自己的上网时间，用电脑超过1小时应休息十几分钟●3.进行“摆脱手机”训练，花1分钟将手机里的消息看完，将手机正面朝下放置15分钟，每周将时间延长5分钟
表现 我是谁?我在哪里?我在干什么?调节方法●1.每天花1 0分钟的时间，来搜寻家中经常出现的物品，比如钥匙、钱包、眼镜●2.玩一些利用物理知识的智能手机游戏，能提高注意力●3.上班选择不同的路线、用非惯用手刷牙、倒着戴手表
我们团队里每年长假都有人坚守岗位，牺牲回家、旅游的时间还有人即使休假，也会用手机处理各种工作事物；也有主动巡视工厂车间的管理人员这些人，就是我们的工作榜样，我们不仅要为给TA们点赞！更要向TA们学习。
放松了七天，既然回归工作，就应当以责任为重，一个人的不在状态会影响到个人工作业绩甚至团队业绩。爱岗敬业，就是要我们保持高度的工作责任心，假期玩好，开工了就要把工作做好！遵守公司工作纪律、操作规章制度，是对工作者的基本要求，每个人都应该做到自律、自觉，别真的到了不小心违纪受处罚就追悔莫及了！
闭上眼睛，用力把气吐出去，让肺部清空，再深深吸气，屏住3秒，再大口吐气 。接着1分钟时间回忆一件美好小事情。积极回忆自己曾经成功解决问题的经历，告诉自己：我是有能力解决问题的。拿出便签纸，用1-3个关键词将自己的负面情绪（如：焦虑、害怕、紧张等）写下来，并写下此时此刻让你最困扰又无法解决的问题。再拿出自己写下的小纸片看一看，换种思路，重新思考，或许问题就悄悄解决了。
