分包单位及工人在入场多少天内9篇分包单位及工人在入场多少天内 建筑八大员劳务员试题（精选） 一、判断题1．工字钢可单独用作轴心受压构件或双向弯曲构件。（×） 2．粉煤灰砖在易受冻融和干下面是小编为大家整理的分包单位及工人在入场多少天内9篇,供大家参考。
篇一：分包单位及工人在入场多少天内
筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题 1．工字钢可单独用作轴心受压构件或双向弯曲构件。（×）
2．粉煤灰砖在易受冻融和干湿交替的部位必须使用优等品或一等品砖。（√）
3．抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时，若发现伤员不能动弹或者不清醒，应立即背起来送往医院。( × )
4．角钢可分为等边角钢和不等边角钢。（√）
5．安全生产监督管理部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施予以扣留，并应当 10 日内依法作出处理决定。(× )
6．用人单位可以与患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者解除劳动合同。(× )
7．对已经依法取得批准的单位。负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准。(√ )
8．从业人员发现事故隐患应当立即向本单位负责人报告。(√ )
9．劳动者在试用期内提前 3 日通知用人单位，可以解除劳动合同。（×）
10．储存危险品的仓库可以与员工宿舍在同一座建筑物内。(× )
11．生产经营单位的从业人员指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人。(√ )
12．设计说明是工程设计的重要组成部分。（√）
13．专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。(× )
14．普通混凝土中根据混凝土性能的需要有选择性添加的材料外加剂和掺合料。（√）
15．碎石或卵石中的硫化物和硫酸盐含量及卵石中有机物等有害物质含量应该符合规定。（√）
16．被判刑正在收监执行的工伤职工，停止享受工伤保险待遇。( √ )
17．伤亡事故处理工作应当在 90 日内结案，特殊情况可以超过 180 日。
( × )
18．用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要权利。与此相对应，获得劳动报酬是劳动者的主要义务。( × )
二、单项选择题 19．工伤保险与商业保险的区别不包括（
C
）。
A
目的不同
B
保险对象不同
C
赔偿金额的计算方式不同
D
实施方式不同
20．分公司层面上的综合评价内容有（
B
）。
A
管理水平
B
机械设备
C
施工业绩
D
负责人诚信
21．办公室、宿舍内不得存放（
A
）以上现金。
A
200 元
B
500 元
C
1000 元
D
2000 元
22．劳务分包队伍人员进场时不需要提供一式三份加盖单位公章的复印件的是（
B
）。
A
有效的管理人员上岗证
B
身份证
C
特殊岗位人员上岗证
D
技能等级证书
23．分包单位若在现场设财务部门，存放现金过夜不得超过（
D
）。
A
500 元
B
1000 元
C
1500 元
D
2000 元
24．下面不属于劳务分包合同的形式的是（
B
）。
A、自带劳务承包
B、口头劳务承包
C、零散的劳务承包
D、成建制的劳务分包
25．分包单位入场（
B
）要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。
A
3 天内
B
一周内
C
10 天内
D
两周内
26．对于劳务分包工程队伍人数超过 50 人的，其中中级工比例不低于（
C
）。
A
20%
B
30%
C
40%
D
50%
27．工伤认定的主体不包括（
D
）。
A 职工所在单位
B 职工或其直系亲属
C 职工所在单位的工会组织
D 业主方
28．金属门窗安装的资质等级分为多少级(
B
)
A 4
B 3
C 2
D 1
29．下列选项中不属于对安全设施、设备的质量负责的岗位(
D
)
A 对安全设施的设计质量负责的岗位
B 对安全设施的施工负责的岗位
C 对安全设备质量负责的岗位
D 对安全设施进行施工的岗位
30．下列不属于工伤保险基金的是(
C
)
A 单位缴纳的工伤保险费
B 工伤保险基金的利息
C 意外保险基金
D 工伤保险基金滞纳金
31．根据《安全生产法》第四十三条规定，下列选项中必须依法参加工伤社会保险且为从业人员缴纳保险费的是(
B
)
A 从业人员
B 生产经营单位
C 承包单位
D 安全管理人员
32．总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后（
A
）必须将所有图纸问题提交总包技术部门。
A
7 天内
B
10 天内
C
14 天内
D
15 天内
33．分包单位的技术负责人要参加（
D
）组织的图纸会审。
A
项目经理部门
B
设计方
C
总包方技术部门
D
业主或监理
34．安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支护劳动者不低于工资的（
B
）的工资报酬。
A、150%
B、200%
C、250%
D、300%
35．下列选项中不属于工伤认定申请应当提交的材料的是(
D
)
A 工伤认定申请表
B 事实劳动关系
C 职业病诊断鉴定书
D 劳动合同
36．劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（
B
）。
A、15 日
B、30 日
C、45 日
D、60 日
37．劳务管理资料档案中合同协议类最低保存年限为（
B
）
A、5 年
B、8 年
C、10 年
D、12 年
38．对于施工过程中的质量控制，每天施工前班组长必须提前对班组成员做班前交底，交
底内容不包括（
C
）。
A
成品保护
B
操作流程
C
施工区域
D
操作工艺及措施
39．下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（
B
）。
A、向当地劳动保障监察机构举报投诉
B、越级上访
C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、通过法律诉讼途径解决
40．砌筑作业分包企业二级资质标准要求企业近（
）年承担过（
）项以上砌筑作业分包，工程质量合格。(
A
)
A
3
2
B
3
3
C
5
2
D
5
3
41．某工程承包作业 5000 ㎡，计划每平方米单位用工 5 个工作日，每个工日单价 40元，计划工期为 306 天，计划劳动生产率指数为 120%。求计划工资总额为多少元？ (保留整数)（
D
）
A、1050000
B、850000
C、800000
D、1000000
42．下列选项中属于专业承包资质类别的是(
C
)。
A 铁路工程
B 电力工程
C 钢结构工程
D 房屋建筑工程
43．劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订（
B
）合同，不得私招乱雇使用零散工。
A、安全
B、劳动
C、保险
D、劳务
44．下列不属于工伤所产生的费用是（
D
）
A、医疗费
B、误工费 C、护理费
D、伙食费
45．下列选项中受低劣的现场管理影响的是(
D
)
A 施工进度
B 施工质量
C 企业名誉
D 施工进度、施工质量、企业名誉
46．在建设工程担保办法执行前，在建项目的建设单位和施工总承包企业分别按总承包合同的百分之几缴纳工资保障金。(
A
)
A 一
B 二
C 三
D 四
47．砌筑砂浆主要的胶凝材料是（
A
）。
A.水泥
B.砂浆
C.黏土
D.石灰
48．砌筑砂浆常用的细骨料为（
A
）。
A.普通砂
B.细砂
C.中砂
D.粗砂
49．空心砌块的空心率≥（
C
）%。
A.20
B.23
C.25
D.27
50．根据抗压强度值的大小，石材的强度分为（
C
）个强度等级。
A.5
B.6
C.7
D.8
51．目前，我国正大力推广墙体材料改革，禁止使用（
A
）。
A.黏土实心砖
B.烧结普通砖
C.蒸压炉渣砖
D.烧结空心砖
52．烧结空心砖的孔洞率大于（
D
）。
A.30%
B.35%
C.40%
D.45%
53．窄翼缘 H 型钢适用于钢柱等受（
D
）构件。
A.拉
B.压
C.剪
D.弯
54．厚板和薄板的区分界限厚度是（
A
）mm。
A.4
B.5
C.6
D.7
55．（
C
）用来确定新建房屋的朝向。
A.指东针
B.指西针
C.指北针
D.指南针
56．水硬性凝胶材料主要有（
C
）。
A.砂子
B.石灰
C.水泥
D.石子
57．地平线用标准粗度的（
B
）倍的加粗线画出。
A.1.1~1.3
B.1.2~1.4
C.1.3~1.5
D.1.4~1.6
58．烧结多孔砖的外形为（
C
）。
A.长方体
B.正方体
C.直角六面体
D.正八面体
59．由石材和砂浆砌筑的砌体为（
C
）。
A.配筋砌体
B.砖砌体
C.石砌体
D.砌块砌体
60．人行道图例是（
D
）。
Ａ． B.
C. D.
61．抗压强度与砂浆强度等级按《建筑砂浆基本性能试验方法》（JGJ70—90）的规定，砂浆的强度等级是以边长为（
C
）mm 的 6 个立方体试块，按规定方法成型并标准养护到28d 后测定的抗压强度平均值来表示。
A. 50.5
B. 60.6
C.70.7
D.80.8
三、二多项选择题 62．统计分析法，是把过去一定时期内实际施工中的（
ABC
）统计资料，与当前生产技术组织条件的变化结合起来，进行分析研究制定定额的方法。
A
同类工程
B
生产同类产品的实际工时消耗
C
产量
D
不同类产品的产量
E 工作进度
63．劳动定额是在正常施工（生产）技术组织条件下（
ABC
）。
A
为完成一定量的合格产品所必须的劳动消耗量的标准
B
为完成一定量工作所必须的劳动消耗量的标准
C
预先规定在单位时间内合格产品的生产数量
D
预先规定单位时间内所必须的劳动消耗量
E
单位时间内的工作总量
64．下列属于普法维权培训的主要内容的有（
ACD
）。
A、《劳动合同法》相关法律知识
B、《建筑法》相关知识
C、劳务分包合同相关知识
D、女职工和未成年工特殊保护权益
E、劳动法相关知识
65．工伤认定的条件有（
BCD
）。
A 工作岗位
B
工作时间
C
工作原因
D
工作场所
E 工作类型
66．工伤事故的报告内容包括（
ABCD
）。
A
事故的简要经过
B
已经采取的措施
C
事故发生单位概况
D
事故已经造成或者可能造成的伤亡人数
E
事故现场照片
67．患有高血压、心脏病以及（
CDE
）等病的人不宜从事建筑业的工作。
A
重感冒
B 胃病
C 贫血
D 癫痫
E 慢性肝炎
68．劳务分包招标文件条款应包括（
AC
）。
A
工程概况
B 同类施工业绩
C 附件
D 报价明细表
E 工程完工期限
69．分包结算总则包括（
ABD
）。
A
分包单位结算工作必须遵守国家有关法律法规和政策，以及合同中的约定内容
B
分包单位结算工作必须遵守总包商以及项目经营管理的有关规定
C
分包单位结算工作必须按利益最大化的原则进行
D
分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时、准确、翔实、资料齐全（合约双方）
E
分包单位结算必须高于最低工资标准
70．处置劳务纠纷和解和调解的作用有（
ABD
）。
A、可以节省时间
B、有利于日后继续交往合作
C、具有法律效应
D、节省诉讼费用
E、 降低经济损失
71．劳务分包方施工与资源保障能力评价的内容包括（
ABD
）。
A、企业重视管理工作
B、企业依法经营
C、工期作为第一要素
D、坚持安全生产
E 、企业工作效率
72．烧结多孔砖的抗压强度等级有：MU（
CE
）20、25、30。
A.5
B.6
C.10
D.13
E.15
73．烧结多孔砖主要以什么为原料（
ABCD
）
A 黏土
B 页岩
C 粉煤灰
D 煤矸石
E 生石灰
74．蒸压灰砂砖中等级为 MU（ C D E ）的可用于基础及其他部位。
A.5
B.10
C.15
D.20
E.25
75．蒸压炉渣砖可用于一般（ C E ）建筑的墙体和基础。
A.工商业
B.农业
C.工业
D.军用
E.民用
76．石材的七个强度等级分别为 MU20、30、40、50（
ACE
）。
A.60
B.70
C.80
D.90
E.100
77．下列属于生产经营单位的从业人员的是(
ABCD
)
A 管理人员
B 技术人员
C 各岗位人员
D 临时聘用人员
E 违法犯罪人员
78．下列选项中属于生产经营单位的从业人员依法享有的权利是(
ABCD
)
A 知情权
B 拒绝权
C 请求赔偿权
D 批评权
E 受教育权
79．在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是(
ABCD
)
A 不支付加班费
B 拖欠或克扣工资
C 支付工资低于当地最低工资标准 D 未按照约定支付工资
E 安全设施不完善
四、四论述题 80．某建筑公司在一工地用吊篮进行外装修作业时，施工员指派一名抹灰工提升吊篮，由于吊篮未挂保险钢丝绳，在上升时突然一个倒链急剧下滑，吊篮随即倾斜，由于作业人员未系安全带，从吊篮内滑落地面死亡。
请根据背景材料回答下列问题：
（1）造成这一事故的主要原因之一，是作业时吊篮未挂保险钢丝绳和工人未系安全带。（
A
）
A、正确
B、错误
C、部分正确
D、与事故没有关系
( 2)高处作业吊篮必须设置保险卡和安全锁。（
A
）
A、正确
B、错误
C、部分正确
D、与事故没有关系
（3）作业时工人应将安全带挂在吊篮升降用电钢丝绳上。（
B
）
A、正确
B、错误
C、部分正确
D、与事故没有关系
（4）吊篮操作人员应持特种作业操作证，方可进行吊篮操作。（
B
）
A、正确
B、错误
C、部分正确
D、与事故没有关系
篇二：分包单位及工人在入场多少天内
对工程分包单位资质资格验证 1、 审核分包单位营业执照中的施工承包范围、 注册资金、 执照的有效期限。2、 审核企业性质。
3、 审核经营手册， 查阅其承担过的施工项目、 施工面积或承担过的工作量。
4、 审核资质等级证书、 外省市施工队伍的进沪许可证及有效期限、 施工人员的核定数量。
5、 审核安全资质证书， 对以往有无重大伤亡事故作必要调查。
二、 对劳务分包单位核验 1、 审核劳务分包单位的务工人员持证状况（身份证、 暂住证、健康证、 就业证、 资格证）
。
2、 审核证件有效性， 是否符合当地政府和行业主管部门对劳务人员的持证要求。
三、 分包单位的选择 1、 从本企业发布的《合格分承包方名录》 中选择工程分包单位。
2、 从本企业发布的《合格劳务分承包方名录》 中选择劳务分包单位。
3、
对名录以外的分包单位， 按本企业规定程序进行评定和审批。
四、 分包合同签订要求 1、 必须严格执行先签合同， 后组织进场施工的原则。
2、 签订分包合同的同时， 必须签订有关附件：
“安全生产协议书” 、 “治安、 消防管理协议” 等。
3、 合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务， 分包单位应对总包单位负责， 分包单位必须服从总包单位的安全管理。
五、 分包队伍进场时 1、 工程项目部主要负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进行施工安全总交底。
2、 以分包合同为依据， 交底内容包括施工技术文件、 安全体系文件、 安全生产规章制度和文明施工管理要求。
3、 交底应以书面形式， 一式两份， 双方负责人和有关人员签字， 并保留交底记录。
4、 总包负责解决分包方住宿、 就餐、 饮用水等生活需求。
5、 合同规定施工过程中应由总包向分包提供的机械设备、 安全设施和防护用品， 双方必须办理书面移交手续， 签字生效。
六、 对分包队伍施工现场控制的要求和规定 1.
分包单位应按有关规定， 采取严格的安全防护措施， 否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。
非分包方责任的伤亡事故， 由责任方承担责任和有关费
用；
2.
分包单位应熟悉并能自觉遵守、 执行建设部《建筑施工安全检查标准》 以及相关的各项规范； 自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、 法规、规范、 标准及各项规定， 并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动， 切实保障施工工作人员的安全与健康。
3.
分包单位必须尊重并且服从总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式， 并按经济合同有关条款加强自身管理， 履行乙方责任。
4.
分包单位必须执行下列安全管理制度：
4. 1、 安全技术方案报批制度：
分包单位必须执行总包方总体工程施工组织设计和安全技术方案。
分包单位自行编制的单项作业安全防护措施， 须报总包方审批后方可执行， 若改变原方案必须重新报批。
4. 2、 分包单位必须执行安全技术交底制度、 周一安全例会制度与班前安全讲话制度， 并做好跟踪检查管理工作。
4. 3、 分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度；
4. 3. 1、 分包单位项目经理、 主管生产经理、 技术负责人须接受安全培训、 考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；
4. 3. 2、 分包单位的工长、 技术员、 机械、 物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、 参加总
包方组织的安全年审考核， 合格者办理《安全生产资格证书》， 持证上岗；
4. 3. 3、 分包单位工人入场一律接受三级安全教育， 考试合格并取得“安全生产考核证” 后方准进入现场施工， 如果分包单位的人员需要变动， 必须提出计划报告总包方， 按规定进行教育、 考核合格后方可上岗；
4. 3. 4、 分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、 市级劳动部门颁发）
和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证， 持证上岗。
4. 3. 5、 分包单位工人变换施工现场或工种时， 要进行转场和转换工种教育；
4. 3. 6、 分包单位必须执行周一安全活动一小时制度。
4. 4、 分包单位必须执行总包方的安全检查制度：
4. 4. 1、 分包单位必须虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、 各行业主管部门的安全生产检查， 否则造成的罚款等损失均由分包方承担；
4. 4. 2、 分包单位必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度， 并且严格贯彻实施；
4. 4. 3、 分包单位必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、 班长跟班检查制度和班组自检制度。
4. 5、 分包单位必须严格执行检查整改消项制度。
4. 6、 分包单位必须执行安全防护措施、 设备验收制度和施工
作业转换后的交接检验制度；
4. 6. 1、 分包单位自带的各类施工机械设备， 必须是国家正规厂家的产品， 且机械性能良好、 各种安全防护装置齐全、 灵敏、 可靠；
4. 6. 2、 分包单位的中小型机械设备和一般防护设施执行自检后报总包方有关部门验收， 合格后方可使用；
4. 6. 3、 分包单位的大型防护设施和大型机械设备， 在自检的基础上申报总包方， 接受专职部门的专业验收； 分包单位必须按规定提供设备技术数据， 防护装置技术性能， 设备履历档案以及防护设施支搭（安装）
方案， 其方案必须满足总包方所在地方政府有关规定。
4. 7、 分包单位须执行安全防护验收表和施工变化后交接检验制度。
4. 8、 分包单位必须执行河南省宏大建设工程有限公司和当地政府行业主管部门对重要劳动防护用品的定点采购制度。
4. 9、 分包单位必须执行个人劳动防护用品定期定量供应制度。
4. 10、 分包单位必须预防和治理职业伤害与中毒事故。
4. 11、 分包单位必须严格执行职工因工伤亡报告制度；
4. 11. 1、 分包单位职工在施工现场从事施工过程中所发生的伤害事故为工伤事故；
4. 11. 2、 如果发生因工伤亡事故， 分包单位应在 1 小时内， 以最快捷的方式通知总包方的项目主管领导， 向其报告事故的详情。
由总包方通过正常渠道及时逐级上报上级有关部门， 同时积极组织抢救工作采取相应的措施， 保护好现场， 如因抢救伤员必须移动现场设备、
设施者要做好记录或拍照， 总包方为抢救提供必要条件；
4. 11. 3、 分包单位要积极配合总包方上级部门、 政府部门对事故的调查和现场勘查。
凡因分包方隐瞒不报、 做伪证或擅自拆毁事故现场， 所造成的一切后果均由分包方承担；
4. 11. 4、 分包单位须承担因为分包单位的原因造成的安全事故的经济责任和法律责任；
4. 11. 5、 如果发生因工伤亡事故， 分包单位应积极配合总包方做好事故的善后处理工作， 伤亡人员为分包方人员的， 分包单位应直接负责伤亡者及其家属的接待善后工作， 因此发生的资金费用由分包单位先行支付， 因不能积极配合总包方对事故进行善后处理而产生的一切后果由分包方自负。
4. 12、 分包单位必须执行安全工作奖罚制度：
分包单位要教育和约束自己的职工严格遵守施工现场安全管理规定， 对遵章守纪者给予表扬和奖励， 对违章作业、 违章指挥、 违反劳动纪律和规章制度者给予处罚。
4. 13、 分包单位必须执行安全防范制度：
4. 13. 1、 分包单位要对分包工程范围内工作人员的安全负责；
4. 13. 2、 分包单位必须采取一切严密的、 符合安全标准的预防措施， 确保所有工作场所的安全， 不得存在危及工人安全和健康的危险情况， 并保证建筑工地所有人员或附近人员免遭工地可能发生的一切危险；
4. 13. 3、 分包单位的专业分包商和他在现场雇佣的所有人员都
应全面遵守各种适用于工程或任何临建的相关法律或规定的安全施工条款；
4. 13. 4、 施工现场内， 分包单位必须按总包方的要求， 在工人可能经过的每一个工作场所和其他地方均应提供充足和适用的照明，必要时要提供手提式照明设备；
4. 13. 5、 总包方有权要求立刻撤走现场内的任何分包队伍中没有适当理由而又不遵守、 执行地方政府相关部门及行业主管部门发布的安全条例和指令的人员， 无论在任何情况下， 此人不得再雇佣于现场， 除非事先有总包方的书面同意； 4. 13. 6、 施工现场和工人操作面，必须严格按国家、 政府规定的安全生产、 文明施工标准搞好防护工作，保证工人有安全可靠、 卫生的工作环境， 严禁违章作业、 违章指挥；
4. 13. 7、 对不符合安全规定的， 总包方安全管理人员有权要求停工和强行整改使之达到安全标准， 所须费用从工程款中加倍扣除；
4. 13. 8、 凡重要劳动防护用品， 必须按总包方指定的厂家购买。如：
安全帽、 安全带、 安全网、 漏电保护器、 电焊机二次线保护器、配电箱、 五芯电缆、 脚手架扣件等；
4. 13. 9、 分包单位应给所属职工提供必须的和有效的安全用品， 如：
安全帽、 安全带等， 若必要时还须配戴面罩、 眼罩、 护耳、绝缘手套等的个人人身防护设备；
4. 13. 10、 分包单位应在合同签约后 15 天内， 呈送安全管理防范方案， 详述将要采取的安全措施和对紧急事件处理的方案以及自身的安全管理条例， 以报总包方批准， 但此批准并不减轻分包方的安全
责任；
4. 13. 11、 已获批准的安全管理方案及条例的副本， 由分包单位编制并且分发至所有分包方施工的工作场所， 业主指示或法律要求的其他文件、 标语、 警示牌等物品， 具体由总包方决定；
4. 13. 12、 分包单位应指定至少一名合格的且有经验的安全人员负责安全方案和措施得到实施。
5、 消防保卫工作要求：
5. 1、 必须认真遵守国家的有关法律、 法规及建设部和当地政府、 建委颁发的有关治安、 消防、 交通安全管理规定及条例， 分包单位应严格按总包方消防保卫制度以及总包方施工现场消防保卫的特殊要求组织施工， 并接受总包方的安全检查， 对总包方所签发的隐患整改通知， 分包方应在总包方指定的期限内立即整改完毕， 逾期不改或整改不符合总包方的要求， 总包方有权按规定对分包方进行经济处罚；
5. 2、 须配备至少一名专（兼）
职消防保卫管理人员， 负责本单位的消防保卫工作； 分包单位管理以及自身防范措施不利或分包方工人责任造成的案件、 火灾、 交通事故（含施工现场内）
等灾害事故，事故经济责任、 事故法律责任以及事故的善后处理均由分包方独自承担， 因此给总包方造成的经济损失由分包方负责赔偿， 总包方可对其处罚。
6、 现场文明施工及其人员行为的管理：
6. 1、 分包单位必须遵守现场安全文明施工的各项管理规定，
在设施投入、 现场布置、 人员管理等方面要符合总包方 CI 战略的要求， 按总包方的规定执行， 在施工过程中， 对其全体员工的服饰、 安全帽等进行统一管理；
6. 2、 分包单位应采取一切合理的措施， 防止其劳务人员发生任何违法或妨碍治安的行为， 保持安定局面并且保护工程周围人员和财产不受上述行为的危害， 否则由此造成的一切损失和费用均由分包方自己负责；
6. 3、 分包单位应按照总包方要求建立全工地有关文明安全施工、 消防保卫、 环保卫生、 料具管理和环境保护等方面的各项管理规章制度， 同时必须按照要求， 采取有效的防扰民、 防噪声、 防空气污染、 防道路遗洒和垃圾清运等措施；
6. 4、 分包单位必须严格执行保安制度、 门卫管理制度， 工人和管理人员要举止文明、 行为规范、 遵章守纪、 对人有礼貌， 切忌上班喝酒、 寻衅闹事；
6. 5、 分包单位在施工现场应按照国家、 地方政府及行业管理部门有关规定， 配置相应数量的专职安全管理人员， 专门负责施工现场安全生产的监督、 检查以及因工伤亡事故处理工作， 分包单位应赋予安全管理人员相应的权利， 坚决贯彻“安全第一、 预防为主” 的方针；
6. 6、 分包单位应严格执行国家的法律法规， 采取适当的预防措施， 以保证其劳务人员的安全、 卫生、 健康， 在整个合同期间， 自始自终在工人所在的施工现场和住所， 配有医务人员、 紧急抢救人员
和设备， 并且采取适当的措施以预防传染病， 并提供应有的福利以及卫生条件；
七、 业主指定分包队伍的管理 1、 原则上总包单位有权利及义务对其进行检查、 监督和管理。
2、 业主指定的分包方与总包签订分包合同， 总包应同自己选择的分包方一样实施评价、 管理和控制。
3、 建立分包方评价档案。
4、 各项目部对分包方施工过程进行控制管理， 做好日常管理考核资料的积累， 为以后对分包方的业绩评定提供证明材料。
5、 分司有关部门对分包方安全管理状况和能力进行年度安全业绩评定。
6、 分包方如对安全管理松懈， 整改措施不到位， 事故频发，总包方将给予处罚， 还可作清退处理。
八、 争议的处理 当合约双方发生争议时， 可以通过协商解决或申请施工合同管理机构有关部门调解， 不愿通过调解或调解不成的可以向当地人民法院起诉。
篇三：分包单位及工人在入场多少天内
/p>XX 项目一期和二期一阶段工程 总承包管理制度 XX 项目一期和二期一阶段工程 总承包管理制度
2 1 1 、工期、劳务管理制度
1、分包单位进场需提供以下资料：
序号提供资料目录 提交资料要求资料总份数各部门保存份数保存部门备注1 分包合同查看原件，留存复印件3 1 商务1 材料1 施工2 签订承诺书 原件2 1 项目经理1 施工3按分包合同缴纳保证金复印件2 1 项目会计1 施工4项目组织机构表和通讯联络表复印件（盖公章）1 1施工项目经理审核5营业执照、资质证书、安全生产许可证、税务登记证、组织机构代码查看原件，留存复印件（盖公章）9 1 施工1 商务5 技术1 安全1 材料6项目管理人员岗位证书（技术负责人、安全负责人、质量负责人、项目负责人）查看原件，留存复印件（盖公章）8 5 技术1 商务1 施工1 安全7 企业法人授权委托书 原件2 1 施工1 商务8项目负责人、技术负责人、安全负责人、质量负责人、材料员授权委托书原件3 1 商务1 材料1施工9进场作业人员花名册、劳动合同、身份证、岗位证书保留身份证复印件2 1 施工1安全10特种作业人员操作证及花名册查看原件，留存复印件2 1 安全1 施工11同项目部签订安全管理协议、临时用电协议、消防管理协议等双方保存原件。协议中明确双方职责、权利和奖罚内容等。2 1 安全1施工12分包单位安全管理制度、安全生产操作规程经分包单位盖章的原件2 1 安全1施工13进场设备和电箱、电缆、消防器材等一览表说明书、合格证、准用证、备案证等原件。3 1 安全1 施工1 材料14 进场材料一览表 提供说明书、合格 1 1 材料
3 证、生产许可证、检验报告等原件15 农民工工资保证金 复印件 1 1 施工16劳务工人工资发放承诺书原件1 1施工17 质量安全管理体系 原件 1 1 施工18外地企业进肥备案证书复印件（盖公章）1 1施工19 劳资专管员证书 原件 1 1 施工2、进退场必须按要求填写《分包进（退）场申请表》。
3、分包单位人员进场前应提前 7 天与梁智慧对接，联系现场住宿及办公室等相关事宜。
4、分包单位劳务人员进退场应及时办理进退场手续，进场工人应办理门禁卡，门禁卡押金 20 元，办理退场手续时返还。
5、分包单位项目管理人员，满足招标文件要求及合同要求，且应满足《安徽省建设工程施工项目部关键岗位人员配备标准》要求。
安徽省建设工程施工项目部关键岗位人员配备标准 序号 工程类别 规模 总人次 项目经理 技术负责人 施工员 质量员 安全员 资料员 取样员 （可兼任）
备注 1 房屋建筑工程 、 装修工程 建筑面积≤1 万㎡以下 6 1 1 1 1 1
1 1.取样员可以兼任，但应具有相应资格。2.工程面积在3000 ㎡以下，配置 1 名项目经理、1 名施工员或质量员、1 名安全员。
3.建筑面积在10 万㎡以上的工程，每增加 5 万㎡，施工员、质量员应各增加 1人。
1 万㎡＜建筑面积≤5 万㎡ 10 1 1 2 2 2 1 1 5 万㎡＜建筑面积≤10万㎡ 11 1 1 2 2 3 1 1
4 5000 万＜工程造价≤1
亿 10 1 1 2 2 2 1 1 注：此标准为最低配置标准。
6、为满足建设部工程质量治理两年行动方案要求分包单位进场应单独提供提供以下资料：
1）企业资质：
营业执照、资质证书、安全生产许可证、组织机构代码证、税务登记证、 2）项目管理人员：
劳务合同、社保证明、工资发放单、职称证书。
3）项目经理：
项目经理注册证书、安全员 B 证。
7、分包单位进场上报开工报告，开工日期以开工报告审批的日期为准。
8、分包单位应在 5 个工作日内上报各自标段内施工进度计划，工期 123 天。由总包单位进行装饰装修施工阶段总体施工进度计划安排。
9、分包单位每月 23 日上报下月施工进度计划，施工进度计划中应包括以下内容：1）上月施工进度计划完成情况、滞后工作原因分析及赶工措施；2）下月施工进度计划（含工期进度计划表、人员配备、机械设备配备、材料配备）。
10、分包单位每周三上报下周施工进度计划，施工进度计划中应包括以下内容：1）上周监理例会提出问题的整改落实情况；2）上周施工进度计划完成情况、滞后工作原因分析及赶工措施；3）下周施工进度计划（含工期进度计划表、人员配备、机械设备配备、材料配备）；4）质量控制措施；5）安全管理措施；6）需要协调解决的问题。
11、分包单位每天下午下班前按时上报《分包每日情况报告》，报至各区域专业工程师。
12、工人出勤表，工人劳动工资发放记录表、工资台账、分包商满意度调查表，每月上报劳务管理员。
2 2 、平面管理及垂直运输管理制度
1、分包单位进场前应提前 7 天与项目部梁智慧联系，确定物资、设备进场
5 堆放需用场地。各分包单位均应按规划的指定场地堆放、材料设备，不得占用其他分包单位场地。材料构配件场地材料应设置防雨、防雪措施，材料构配件设置标识牌，标明检验状态：未检验、检验合格、检验不合格等。
2、需要垂直运输的物料、设备应提前 1 天与各区分管负责人联系，填写《垂直运输设备使用申请单》，根据安排运输的时间组织材料设备的垂直运输，否则不予运输。
3、材料堆放场地及施工作业面每日工完场清，每周三周日定期检查，如未按要求清理，由总包代为清理，所产生的费用由总包单位在当月工程款中扣除。施工垃圾应按要求清理堆放至总包指定的垃圾堆放场地，由总包统一外运。
4、C 区每个楼层东西单元各提供 1 个二级配电箱，D 区、E 区、F 区每个楼层各提供 1 个二级配电箱，如需增加二级配电箱，由分包单位按规范要求自行串联配置。开关箱由各分包单位自行配置。C 区每个楼层东西单元各提供 1 个水源接驳口，D 区、E 区、F 区每个楼层各提供 1 个水源接驳口。
3 3 、技术质量管理制度
1、分包单位正式进场前 1 周，应与总包单位办理轴线、标高交接手续，手续齐全后方可进行后续施工，否则，因此造成的返工问题分包单位自行承担。
2、分包单位进场后应在 5 个工作日内上报方案编制计划，总包单位需上报方案计划经公司审批，如未上报计划，方案将无法上传信息化审批。
施工前按上报的方案计划上报施工组织设计、施工方案，经总包单位审核后（总包单位审核时间 5 个工作日），上报监理单位审批。施工组织设计及施工方案审批合格后，应对分包单位进行技术安全交底，交底记录应上报总包单位留存。
3、分包单位的施工内容需要深化设计的，进场施工前应提供经原设计单位确认的深化设计图纸一式三份给总包单位，以便有针对性的协调管理分包单位。
4、分包单位进场后应向技术部索取《交通银行总行本部基建管理指引》，工作联系单、技术核定单等文件应按相应格式执行。各分包单位编号应由总包单位统一分配。
5、分包单位施工内容隐蔽前应上报总包单位相应的分项工程检验批验收记录表及隐蔽工程验收记录。经总包单位审核后上报监理公司审批。总包单位、监
6 理公司、管理公司共同验收合格后方可进行下一步施工。
6、资料要求：
1）分包单位上报的以下资料一式五份：
工作联系单、技术核定单、设备、材料报价审批表、设备、技术方案、监理工程师通知单回复、工程材料\构配件\设备报审表、隐蔽验收记录、分部分项工程验收记录、检验批验收记录； 2）资料留存单位分别为：建设单位、监理单位、施工单位、专业分包单位、档案馆），需设计单位签字确认的增加 1 份留存设计单位。竣工后提供建设单位归档资料份数，按合同执行。
3）鉴于本工程确保创建“黄山杯”的合同目标，材料、构配件复试报告，要求检测单位提供一式四份原件。
4）分包单位上报资料封皮应有专业分包单位和总承包单位签章栏。
7、样板引路 1）由总包单位组织专业分包单位、建设单位、监理单位、设计单位共同确定样板制作计划。样板计划确定后，由分包单位上报样板计划审批后按限定时间组织实施。
2）样板制作完成后，有总包单位组织、建设单位、监理单位和设计单位共同验收，验收合格后方可展开大面积施工。
4 4 、物资管理制度
1、分包单位物资设备进场应提前 7 天提出《物资（设备）进场申请表》，并与总包单位物资部联系，以便总包单位提前分配整理物资设备堆放场地。
2、材料进场前应提供分包材料供应商资质（营业执照、税务登记证、组织机构代码，复印件加盖红章）。
3、分包单位物资设备进场应通知总包单位验收，物资设备进场应随车附带相关合格证、型式检验报告等证明文件资料，并复印后提供总包单位物资部，否则总包项目部不予进场。
4、分包单位物资设备进场堆放应按指定堆放场地分类整齐堆放，并按总包单位统一标准，设置检验状态标识牌，并做好防雨、防雪、防风措施。物资设备
7 堆放应符合相关规范规定，不得超高码放、水中浸泡等。易燃易爆物资设备，应经项目安全部验收，分类堆放，并做好防火防爆措施。
5、所有物资设备出场，必须凭《出门证》出场，《出门证》必须经专业工程师、物资工程师、项目经理签发。没有出门证，擅自夹带料具出场，按偷盗论处，视情节轻重处以 5000 元以上处罚。
6、分包单位小型机具进场应提供《物资（设备）进场申请表》，上报物资部备案，以便出场时核对确认。
7、由总包单位提供的材料，应由分包单位有授权的材料人员到总包单位物资部领取材料并办理相关单据。
5 5 、商务合约管理制度
1、分包单位进场前应根据招标文件要求按期与总包单位签订工程合同，否则不予进场。
2、每月总包方项目商务人员根据分包方办理的分包签证负责填制《分包经济签证月清确认单》，分包方签字盖章确认签证内容及签证金额，计入每月分包报量。对分包方未签字确认的，不予支付工程款，直至签字为止。
3、每月 20 日前，填制《分包月报量申请表》，并上报总包项目商务部。23日以后，本月完成工程量不再计提。
4、分包单位签证按《交通银行总行本部基建管理指引》相关格式及流程上报。
5、分包单位合同签订后应配合总包单位进行合同备案工作，合同备案完成时间为合同签订完成后 15 日内。
6、分包单位进场后应与总包单位签订安全管理协议及消防管理协议。
6 6 、安全管理制度
1、分包单位必须建立安全管理体系，提供安全管理体系组织机构图。
2、安全教育培训 1)入场安全教育、考核：凡分包单位进场的所有管理人员、作业人员必须经过总包单位安全教育、考核合格，否则不得进场施工；
8 2)特殊工种作业人员安全教育、考核：凡分包单位进场的所有特殊工种作业人员必须经过安全教育、考核合格，并取得特种作业操作证书，否则不得进场施工（特殊工种包括：电工、电焊工、气焊（割）工、场内机动车辆驾驶、架子工等，注：须报 “操作证”原件，经总包审核后复印件存档，其原件返还）； 3)各工种作业人员安全教育、考核：凡分包单位进场的所有各工种作业人员必须经过安全教育、考核合格，否则不得进场施工。
3、每日进行班前安全活动，形成影像记录，每周汇总上报总包安全部。
4、每道工序前，应进行安全技术交底，并上报总包安全部备案。
5、《动火申请表》、《危险作业审批表》、《临边防护拆除申请表》应在实施前审批完成。
6、安全验收 1)所有设备进场前须经总包单位验收，验收合格后方可进场使用，配电箱统一使用招标文件内所要求的品牌。
2)安全设施，施工设备安装完毕后须自检合格后报总包单位验收，合格后方可投入使用。
7、消防要求 1）明火施工前，应填写《动火申请表》，审批完成后方可进行施工。
2）作业面及材料堆放区域由分包单位按规范要求自行配置相应数量灭火器。
3）各区域内现场消防器材禁止擅自使用。
4）
8、安全防护设施 1）分包单位进场后，应办理防护设施移交手续，经分包单位及总包单位共同签字确认。
2）
9 9、安全检查 7
生活区管理
1、生活区工人住宿应根据总包单位规划安排住宿，并办理移交手续，每间宿舍床铺统一规划，住宿人数为 7 人。
2、宿舍用电安全参照《宿舍管理制度》。
3、统一使用总包单位提供的食堂，严禁私设小食堂。
4、损坏生活区公共设施按原价双倍处罚相应责任单位。
5、人员、车辆应刷卡或凭通行证进出场。
8 8 、会议制度
各分包单位应按照以下会议制度要求参加相关会议：
序号 会议名称 会议内容 召开时间 参加人员 备注 1 工程监理例会 1、分包单位工作安排；2、工程监理情况；3、需要建设单位、设计单位协调的事宜 每周四下午两点 各参见主体项目负责人，各分包单位项目负责人
2 总包管理协调会 1、进度、质量、安全问题通报； 2、下周施工安排及上周情况反馈； 3、技术、施工、安全需要协调的事宜 每天下午五点 总包管理单位部门负责人，各分包单位项目负责人
3 专题会议 重点质量、安全、进度问题讨论研究。
根据会议通知要求 专题会议相关人员
9 9 、工程质量奖罚制度
第1条：未上报施工组织设计或施工方案擅自施工的处以3000-5000元罚款；需组织专家论证的方案未进行专家论证的，处以 1-2 万元罚款； 第 2 条：未与总包单位办理轴线、标高交接手续造成返工的，处以没处 500元罚款，因此造成的返工费用及工期责任由责任单位自行承担。
第 3 条：分项工程检验批未上报分项工程检验批验收记录和隐蔽验收记录，未向总包单位、监理单位报验擅自进行下道工序施工的处以每次 1000 元罚款，
10 并无条件返工。
第 4 条：违反相关质量验收规范中主控项目的处以每处 3000 元的罚款，违反一般项目的处以每处 500 元罚...
篇四：分包单位及工人在入场多少天内
筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题 1．普通自攻螺纹与自钻自攻螺纹的差别是：自钻自攻螺纹在连接时，需经过钻孔和攻丝两道工序，而普通自攻螺纹是将两道工序合并后一次完成的。（×）
2．不经焙烧而制成的砖均为非烧结砖。（√）
3．蒸压炉渣砖可用于受急冷急热或有侵蚀性介质的部位。（×）
4．劳动力计划一般用表格的形式表达，其制订方法与劳动力需求总量计划直方图完全相同。( × )
5．《劳动合同法》第十二条规定：劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。( √ )
6．抢救被高处坠落物体砸伤的伤员时，若发现伤员不能动弹或者不清醒，应立即背起来送往医院。( × )
7．安全生产监督管理部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准的设施予以扣留，并应当 10 日内依法作出处理决定。(× )
8．粗细程度是指相同粒径的砂混合后，总体的粗细程度。（×）
9．无机凝胶材料主要成分是无机化合物；有机凝胶材料基本成分是高分子化合物。（√）
10．重大事故由国务院组织事故调查组进行调查。(× )
11．生产经营单位可以适当使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。(× )
12．矿山建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律法规对安全设施进行验收，验收合格后方可投入生产和使用。(√ )
13．设计说明是工程设计的重要组成部分。（√）
14．取得施工总承包资格的企业就可以称为施工总承包企业。(√ )
15．石材主要用于建筑物基础、挡土墙等，也可用于建筑物墙体。（√）
16．毛石指形状不规则，边部厚度不小于 200mm 的石料。（×）
17．混凝土配合比是指混凝土中各组成材料体积之间的比例关系。（×）
18．劳动定额又叫人工定额。
( √ )
19．通过实名制管理卡的金融功能的使用，可以简化企业工资发放程序，避免农民工因携带现金而产生的不安全因素，为农民工提供了极大的便利。( √ )
20．用人单位向劳动者支付劳动报酬，这是用人单位的主要权利。与此相对应，获得劳动报酬是劳动者的主要义务。( × )
二、单项选择题 21．下列选项中不属于场容管理要做到的内容是（
C
）。
A
工地主要环形道路做硬化处理，道路畅通
B
温暖季节有绿化布置
C
施工现场严禁吸烟
D
施工现场严禁大小便
22．企业补充养老保险的资金筹集方式不包括（
C
）。
A、现收现付制
B、部分积累制
C、政府筹集制
D、完全积累制
23．混凝土小型空心砌块最小肋厚不应小于（
C
）mm。
A.20
B.23
C.25
D.27
24．注出室内外地面、各层楼面、阳台、楼梯平台、檐口、圈梁、屋脊、女儿墙、雨篷、门窗、台阶等处的标高，是指（
C
）。
A.外部尺寸
B.内部尺寸
C.标高尺寸
D.轴线尺寸
25．选一类土上口宽 0.8m 以内地槽为典型项目，经测定其时间定额为 0.158（工日），又知挖二类土用工是挖一类土的 1.43 倍，请问挖二类土，上口宽在 0.8m 以内地槽的时间定额是多少？（
A
）
A
0.226
B
0.126
C
0.198
D
1.144
26．物资进场要复查的材料计划不包含（
C
）。
A
材料名称
B
材料数量
C
材料生产日期
D
材料生产厂家
27．设测定一砖厚的基础墙，现场测得每立方米砌体的基本工作时间为 140 工分，查“定额工时消耗规范”得知：其准备与结束时间占工作班时间的 5.45%，休息时间占工作班时间的 5.84%，不可避免的中断时间占工作班时间的 2.49%，请问其时间定额（工日）为多少？（
A
）
A
0.43
B
0.66
C
162.4
D
2.94
28．分包单位入场（
B
）要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。
A
3 天内
B
一周内
C
10 天内
D
两周内
29．劳动力总量需求计划的编制方法不包括（
C
）。
A 经验比较法
B 分项综合系数法
C 标准曲线法
D 概算定额法
30．下列选项中属于项目部层面上的综合评价内容的是（
B
）。
A
施工能力
B
工程质量
C
协调配合
D
劳务力量
31．总包负责招标的分包单位在接到总包项目经理部下发的招标图纸或正式图纸后（
A
）必须将所有图纸问题提交总包技术部门。
A
7 天内
B
10 天内
C
14 天内
D
15 天内
32．项目经理部将经常检查分包单位操作工人对操作工艺流程以及（
A
）的掌握情况，达不到要求的一律清退出场，所造成的损失由分包单位自负。
A
质量验收规范
B
质量管理体系
C
事故处理流程
D
施工生产计划
33．下列选项中不属于过程施工中样板按总包方的要求挂牌并明确的是（
C
）。
A
样板内容
B
样板部位
C
样板制作材料
D
施工单位和负责人
34．安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支护劳动者不低于工资的（
B
）的工资报酬。
A、150%
B、200%
C、250%
D、300%
35．施工方案的二级交底是由分包单位的（
A
）责任师对分包单位工长和质量检查员交底。
A
工程管理部门
B
质量管理部门
C
安全管理部门
D
技术管理部门
36．材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件（
B
）。
A
一式两份
B
一式三份
C
一式四份
D
一式五份
37．城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险，费用由个人缴纳，其中（）计入个人账户。（
B
）
A、5%
B、8%
C、10%
D、12%
38．劳务分包工程完工，工程结算程序完成后，发包人应当自结算完成之日起（）内支付全部结算价款。（
C
）
A、24
B、26
C、28
D、30
39．某对有生产工人 100 人，7 月份病事假 72 工日，开会学习 40 工日，公休假日 8天，加班 450 工日，出差、联系材料 20 工日，其中 1 人协助炊事班，2 人守卫，其余工人没有执行定额 620 工日，全月共完成定额工日 2025 工日。求:7 月份定额完成程度各是多少？（
C
）
A、82.44%
B、81.44%
C、79.44%
D、83.44%
40．社会保险的基本特征有哪些？（
D
）
①社会性②强制性③缴费性④互济性⑤福利性
A、①②③④
B、①②③⑤
C、①②④⑤
D、①②③④⑤
41．下面不属于劳务培训计划编制原则中注重系统性原则的是（
C
）。
A、全员性
B、全方位性
C、单一性
D、全程性
42．劳务管理资料档案中合同协议类最低保存年限为（
B
）
A、5 年
B、8 年
C、10 年
D、12 年
43．单项工程劳务合同估算价（
C
）以上的须进行招投标选择队伍。
A、10 万
B、30 万
C、50 万
D、70 万
44．按照相关规定要求，完成一个总承包工程项目招标投标过程的法定时效为（
D
）天。
A
101
B
103
C
105
D
107
45．月统计上报要求本月（从上月 25 日到本月 25 日）工作量及完成情况统计于本月 25 日 （
A
）前报总包方项目经理部工程管理部门。（逢周六、周日提前至周五）
A
9：00 am
B
10：00 am
C
4：00 pm
D
5：00 pm
46．下面不属于用法律途径解决工资拖欠问题的有（
B
）。
A、向当地劳动保障监察机构举报投诉
B、越级上访
C、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D、通过法律诉讼途径解决
47．承包人完成劳务分包合同约定的劳务作业内容后，发包人应当在（
B
）日内组织承包人对劳务作业进行验收。
A、1
B、3
C、5
D、7
48．劳务培训计划的主要内容有（
D
）。
①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训
A、①②④⑤
B、②③④⑤
C、①②③④
D、①②③④⑤
49．下列选项中不属于农民工业余学校设置的是(
C
)
A 影碟机
B 扑克牌
C 消防设备
D 图书
50．下列选项中不属于《质量管理条例》的目的是(
D
)
A 加强对建设工程质量的管理
B 保证建设工程质量
C 保护人民生命和财产安全
D 促进建设工程的发展
51．含泥量是指天然砂中公称粒径小于（
B
）
m 的颗粒含量。
A.70
B.80
C. 75
D.85
52．砌筑砂浆主要的胶凝材料是（
A
）。
A.水泥
B.砂浆
C.黏土
D.石灰
53．砌筑砂浆常用的细骨料为（
A
）。
A.普通砂
B.细砂
C.中砂
D.粗砂
54．（
B
）主要用于砌筑建筑物的内墙、外墙、柱、烟囱和窑炉。
A.黏土实心砖
B.烧结普通砖
C.蒸压炉渣砖
D.烧结空心砖
55．（
B
）是施工、编制概预算及备料的重要依据。
A.建筑平面图
B.建筑剖面图
C.平面图
D.建筑立面图
56．玫瑰图中虚线为（
B
）风向玫瑰图。
A.春季
B.夏季
C.秋季
D.冬季
三、二多项选择题
57．请分析为什么施工劳动力中高技能工人少，一般技工和普通工人多（
ABC
）
A
由于建筑生产总体技术水平不高
B
劳动技能要求不均衡
C
建筑施工劳动的许多方面一般技工和普通工就可以胜任
D
高技能工人的工作都很辛苦，大多数人都不愿意去做
E
高技能工供不应求，招聘难度大
58．劳务人员工资纠纷表现形式包括（
BCD
）
A、罢工
B、围堵总承包企业和政府机关
C、聚众上访、提出仲裁和司法诉讼
D、企业内部闹事
E、堵塞交通要塞
59．应该按照怎样的原则，搞好小城镇规划和建设。(
ABCD
)
A 循序渐进
B 节约用地
C 集约发展
D 合理布局
E 服从管理
60．确定建筑工程项目劳动力的需求量决定和影响着（
ABD
）。
A
劳动力的招聘计划
B
劳动力的培训计划
C
劳动力的薪资水平
D
其他管理计划的编制
E
劳动力的分配
61．建筑企业资质分为 （
ABD
）几个序列。
A 施工总承包
B 专业承包
C 专业分包
D 劳务分包
E 总承包
62．培训需求的调查方法有（
ABCD
）
A、面谈法
B、观察法
C、问卷调查法
D、个别会谈结合法. E、抽样调查法
63．下列选项中，属于无效劳动合同的是（
ACD
）。
A
以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B
订立的劳动合同没有固定期限的
C
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
D
违反法律、行政法规强制性规定的
E
试用期为六个月的劳动合同
64．下面属于劳务纠纷产生的常见原因的是（
ABCD
）。
A、工资问题
B、履约范围不清
C、转包
D、拖欠农民工工资
E、管理问题
65．劳动力使用不均衡，会造成哪些问题？（
BCD
）
A
给劳动力造成太大的心理压力
B
出现过多、过大的需求高峰
C
增加劳动力的管理成本
D
给劳动力调配带来困难
E
增加工程的工期
66．下面哪些讨薪方式是不适当的（
ABC
）。
A、跳楼
B、堵路
C、威胁用人单位
D、使用法律手段
E、 申请调节
67．下列选项中属于砌筑砂浆外加剂的是（
ACD
）
A 有机塑料 B 石灰膏 C 引气剂 D 早强剂 E 粉煤灰
68．胶凝材料是用来把（
BDE
）粘结为整体的材料。
A.片状
B.块状
C.条状
D.颗粒状
E.纤维状
69．下列属于建设工程安全生产基本制度的是(
ABCD
)
A 安全生产责任制度
B 群防群治制度
C 安全责任追究制度
D 安全生产检查制度
E 建筑工程竣工验收制度
70．下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是(
ABCD
)
A 完善劳动合同制度
B 明确劳动合同双方当事人权利和义务
C 保护劳动者合法权益
D 构建和发展和谐稳定的劳动关系
E 杜绝劳务纠纷事件
71．混凝土普通砖的强度等级有：MU（
CDE
）30。
A.5
B.10
C.15
D.20
E.25
72．砌块按有无孔洞可分为（
D E ）砌块。
A.大型砌块
B.中型砌块
C.小型砌块
D.实心砌块
E.空心砌块
73．根据《劳动合同法》第三十九条规定，下列选项中用人单位可以解除劳动合同的是(
ABCD
)
A 在试用期间被证明不符合录用条件的
B 严重违反用人单位的规章制度的
C 严重失职，给用人单位造成重大损失
D 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
E 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
74．烧结普通砖的抗压强度等级有：MU（ C E ）20、25、30。
A.5
B.6
C.10
D.13
E.15
75．创建文明工地使施工现场实现了(
ACD
)，展示建筑行业文明的风采。
A 规范化
B 安全化
C 制度化
D 景观化
E 文明化
76．根据《安全生产法》第三十五条规定，生产经营单位进行危险作业时安排专门人员进行现场管理的原因是(
BC
)
A 进行安全教育
B 确保操作规程的遵守
C 确保安全措施的落实
D 设置安全标示
E 降低安全事故的发生
77．下列选项中属于生产经营单位的从业人员依法享有的权利是(
ABCD
)
A 知情权
B 拒绝权
C 请求赔偿权
D 批评权
E 受教育权
78．在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是(
ABCD
)
A 不支付加班费
B 拖欠或克扣工资
C 支付工资低于当地最低工资标准 D 未按照约定支付工资
E 安全设施不完善
四、四论述题 79．某建筑公司在月度安全检查中，发现某工地脚手架搭设存...
篇五：分包单位及工人在入场多少天内
单位进场管理流程 重新完善资料进场 3 天内通知中标分包单位进场 合格与否分包单位向资料员领取进场审批表 （附件 1、 2、 3）并与项目经理谈判相关水电费用等问题 报安环部门负责人和专业工长审核报商务经理、 生产经理、 项目经理审核 总包管理交底， 工人入场安全教育和技术、 安全交底工程材料进场取样复检现场确定位置， 进行样板施工并封样进行全面施工安环部负责安全教育 主管工长负责交底工作（附件 4、 5）
工程部 材料进场报验、
取样送检 技术质量部 进行施工封样（附件 7）进场 1 天内图 1
分包单位进场施工流程图1 天7 天工程材料封样 技术质量部 进行材料封样（附件 6）1 天
分包单位退场管理流程
分包单位按照合同约定完成所有内容， 并验收合格 工程资料交接 办理完工证明（附件）技术质量部 技术负责人 工程部 安环部 物资部 材料员 进行物资设备盘点对账工程结算 图 2
分包单位退场流程图 合约部 预算员 3 天 7 天 7 天 正式退场
施工进度管理流程
未滞后 滞后与否总包单位根据合同编制施工总进度计划建设/监理单位审核审批总进度计划依据总计划编制阶段性计划或月、 周等短期进度计划工程部 项目副经理 监理单位 总监理工程师 工程部 专业工程师 监理单位 总监理工程师 建设/监理单位审核审批月/周进度计划按照审批的计划 进行工程进度实施图 3
施工进度管理流程图 每月 25 日、 每周日之前对比分析月度/周进度计划完成情况， 并编制下月/周计划工期延误分析， 制定抢攻措施， 重新编制计划未能实现合同节点工期要求， 编制调整计划， 向建设、 监理单位报审， 申请调整合同节点工期 工程按照合同节点要求进度计划实施完毕滞后与否工程部 专业工程师 工程部 专业工程师 滞后未滞后滞后进场后 7 天每月 25 日每周一工程部 项目副经理
附件一
分包单位进场审批表
年
月
日 分包单位
填 报 人
联系电话
1、 本项目的施工合同（协议）
书复印件加盖公章肆份；
□
2、 企业执照、 资质证书、 安全生产许可证复印件加盖公章肆份；
□ 3、 公司概况介绍肆份；
□ 4、 本工程的项目安全组织管理体系及管理人员通讯录肆份；
□ 5、 本工程施工方案（包括安全技术措施、 危险性较大的分部分项工程专项方案及总施工进度计划）肆份；
□ 6、 入场人员花名册及安全教育证明加盖公章肆份；
□ 7、 负责本项目管理人员的上岗证、 项目经理证书及安全资格证书、 专业工长、 专职安全管理人员（安全资格证书 C 类）、 质量员、 技术人员的职称证书（项目经理及技术负责人必须有中级职称）
肆份；复印件加盖公章； 配合总包向监理、 业主做资格报验；
□ 8、 提供本项目施工的特种作业人员《特种作业操作证》 原件， 复印件盖红章肆份。
□
9、 交纳合同额 1.5％交纳押金（安全文明施工保证金、 工程进度、 质量保证押金等）， 最高缴纳 50万， 不足 1 万的按 1 万元缴纳； 垃圾清运费缴纳合同额 0.6%； 水电费按照河北省 2008 定额工程分项水电费含量比例计算后收取。
10、 签订各类安全生产协议书（总分包安全管理协议书、 消防保卫协议书、 临时用电管理协议书、交通安全管理协议书、 工程项目党风建设廉政责任书、 建筑劳务企业规范用工承诺书）。
11、 入场时请将所使用的各类配电箱、 电线电缆、 机械设备、 电动工具、 劳动防护用品经有关人员（项目主管工长、 安全员）
验收， 符合现行有关规定后施工人员方可入场。
进场审批流程 进场审批意见 签字或盖章 项目部各部门意见 合同预算负责人
工程技术负责人
安全部门负责人
材料管理负责人
项目副经理审批意见：
（签字）：
年
月
日 项目经理审批意见：
（签字）：
年
月
日 分包单位进场必须将表内资料准备齐全， 上报总承包方审核。
附件二
法人授权委托书
中国建筑第八工程局有限公司金地大厦项目部：
现授权委托
性别：
身份证号码：
， 为我公司法定代表人的授权委托代理人， 授权其作为该项目工程的
， 由此产生的一切经济责任和法律后果由我公司承担， 与项目部无关。
代理人无权转让委托权， 特此委托。
本授权委托有效期：
年
月
日 至
年
月
日， 敬请接洽！
公司名称（盖章）：
法定代表人（签字）
（身份证号码：
）
被授权人签字字样：
附件：
1、 授权委托人身份证复印件；
2、 被授权委托人身份证复印件。
年
月
日
附件三 工程开工报审表 工程名称：
金地大厦
编号：
致
中国建筑第八工程局有限公司
(总包单位)
我方承担的
准备工作已完成：
一、 分包单位进场审批表已获批准；
□
二、 施工组织设计或施工方案已获总包工程师批准；
□
三、 现场管理人员已到位；
□
四、 机具、 施工人员已进场；
□
五、 主要工程材料已落实；
□
六、 质量管理、 技术管理和质量保证的组织机构已建立；
□
七、 质量管理、 技术管理制度已制定；
□
八、 专职管理人员已到岗；
□
九、 特种作业人员已取得资格证、 上岗证。
□
特此申请， 请核查并批准开工。
分包单位（章）：
项目经理：
日期：
审查意见：
总包单位（章）：
中国建筑第八工程局有限公司
项目经理：
日期：
技 术 交 底 记 录 编
号
工程名称
分项工程名称
施工单位 中国建筑第八工程局有限公司 交底日期
交底内容：
工程概况：
（具体到各分项工程的内容描述）
1.
施工准备 1. 1 机具准备 1. 2 材料准备 1. 3 作业条件 2.
施工工艺 2. 1 工艺流程 2. 2 施工要点 3.
施工质量要求 4.
质量注意事项 5.
成品保护措施 6.
安全文明措施 7.
环保措施 8.
节能措施 9． 其他需要说明的事项 （第 9 项根据需要增加， 可不写）
技术负责人
交底人
接受交底人
注：
本表由施工单位填写， 交底和接受交底单位各存一份。
安全技术交底 施工单位：
中国建筑第八工程局有限公司
编号：
工程名称
施工部位 或楼层
施工内容及交底项目 交底内容：
交底日期
交底人
接受人签字
项目负责人
执行情况
安全员：
年
月
日注：
交底一式三份， 交底人、 安全员、 接受班组各一份。
中 国 建 筑 第 八 工 程 局 有 限 公 司 材 料 封 样 卡 样品概况 项目名称
材料名称
材料规格
供货厂家
确认签字 施工单位
监理单位
设计单位
建设单位
中 国 建 筑 第 八 工 程 局 有 限 公 司 施 工 样 板 引 路 卡 样板概况 项目名称
样板名称
样板施工单位
改进意见
封样日期
确认签字 施工单位
监理单位
设计单位
建设单位
分包单位料具 进 / 退 场申请表工程名称
日期
分包单位名称
施工承包范围 责任人
联系方式
序号 料具名称 规格材质 数量 存放地点 1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
说明：
附件：
1、 现场照片；
总包单位名称:中国建筑第八工程局有限公司 签字栏 分包单位 其他见证分包单位 总包专业工长
说明：
1、 本表由分包、 其他见证分包单位和总包单位各保存一份。
2、 总包主管工长负责安排指定地点存放， 进场料具留照片。
分包单位退场申请表 项目名称 金地大厦 填表日期
总包单位 中国建筑第八工程局有限公司 分包单位
分包单位代表
联系方式
退场事由
退场时间
复工时间
值班人员
联系方式
其他事项说明：
（安全消防、 材料堆放、 垃圾清理等工作安排）
总包主管工长：
日期：
项目经理部签署意见 技术质量部
施工管理部
安全环境部
成本管理部
项目经理
说明：
1、 分包单位退场之前， 将现场消防安全、 材料堆放、 垃圾清理等工作完成后， 报主管工长验证；2、 分包单位根据自身情况， 考虑是否留值班人员； 3、 总包项目部同意退场签字齐全后， 分包方可退场。
完 工 证 明 工程名称
分包单位
合同内内容及完成情况
合同外内容及完成情况
主管工程师签字
日期
安环部负责人签字
日期
项目经理签字
日期
篇六：分包单位及工人在入场多少天内
三级安全教育记录卡编号：
姓名：
性别：
身份证号码 ：
家庭住址：
文化程度：
入场时间：
年
月
日
单位：
工种：（木工□电工□模板工□架子工□砼工□钢筋工□力工□安装工□植筋□ 总学时：
50 学时
考试成绩：
三级安全教育内容 教育人（签名）
受教育人（签名）
公 司级教育 1．党和国家的安全生产方针政策； 2．安全生产法律、法规、标准； 3．企业慨况、安全生产制度、安全纪律； 4．企业内外曲型事故教训； 5．发生事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时上报。
签
名：
（青建安全员）
签
名：
（工人姓名）
2017 年 月 日至 2017 年
月
日
工 程 处项 目级 教育 1．本单位施工特点、施工安全基本知识； 2．本单位（包括施工现场）安全检查生产规章制度及安全注意事项； 3．本工种安且操作规程； 4．高处作业、机械设备、电气安全基础知识； 5．防火、防爆、防尘知识及紧急情况安全处置知识； 6．防护用品发放标准及使用基本知识； 7．历年来本单位发生的重大事故、教训及预防措施。
签
名：
（分包安全员）
签
名：
（工人姓名）
2017 年
月
日 至 2017 年 月
日
班 组级 教育 1．本班组作业特点、安全操作规程； 2．班组安全活动记录、制度及纪律； 3．正确和爱护使用劳动保护用品； 4．讲解岗位施工机具结构、性能、操作要领；（可示范性操作）
5．本岗位易发生事故不安全因素及防范对策； 6．本岗位曾发生事故的剖析、教训以及发生事故的应急正确处理方法。
签
名：
（班组长）
签
名：
（工人姓名）
2017 年
月
日至 2017 年
月
日 填 填
1、新工人必须进入公司安全教育。“新工人”包括：新进公司的合同工、临时工、学习和代培人员，脱岗六个月又重新上岗的职工。
写 写
2、《三级安全教育记录卡》是单人单卡，是对职工进行三级教育的主要原始记录和凭证，是 说 说
在发生伤亡事故后分折事故责任的重要资料之一，各有关部门都要按标准要求认真填写 明 明
并妥善保管好。
3、本表必须由本人签名，任何人都不得违法代签。
青建集团股份公司 海悦城 项目部 新工人入场安全教育考试题 单位：
姓名：
工种：
考试分数：
一、填空题（每空 3 分，合计：72 分）
1 我 国 安 全 生 产 方 针是：
、
、
。
2 、 施 工 现 场 “ 三 宝 ” 是指：
、
、
。“四口”是指：
、
、
、
。
3、进入施工现场人员必须正确佩戴
、高处作业必须正确使用
、施工现场
、禁止穿拖鞋和
、现场动火必须开
、设看火人或采取其他防火措施。
4、开挖槽、坑、沟深度超过
米，应根据土质和深度情况按规定放坡或加可靠的支撑，并设置人员上、下坡道或爬梯，爬梯两侧应用密目安全网封闭；当基坑开挖深度超过
米时，必须在边沿处设立安全防护栏杆，用密目安全网封闭。槽、坑、沟边 1 米范围内不得堆土、料具、停置极具。
5、施工现场分步、分项工程，必须经工长或施工员进行《安全技术交底》、履行签字手续后方可进行正常作业，施工人员必须按照
内容进行操作。
6、现场
以下的孔洞，用坚实的盖板盖住，有防止挪动、移位的措施；现场 1.5X1.5 米以上的孔洞，四周设
，中间支挂水平安全网。
7、电梯井口必须设高度
的金属防护门，电梯井内首层和首层以上每隔
水平安全网，安全网应封闭严密。
8、蛙式打夯机必须
，操作人员必须
和穿绝缘鞋。
二、判断题（在括弧内正确的打√，错误的打×，每题 2 分，合计 28 分）
1、新入场人员必须经过安全生产三级教育，经过考试合格后，方可上岗作业。（
）
2、建筑施工从业人员应履行的安全义务教育有：服从管理、遵章守纪、正确佩戴和使用劳动防护用品、接受安全生产教育培训、掌握安全生产技能、发现事故隐患及时报告。（
）
3、基坑开挖完成后，暴露的时间越长越好。（
）
4、施工现场人员允许在阳台间跨越。（
）
5、常用的安全电压是：42V、36V、24V、12V、6V。（
）
6、患有高血压、心脏病、恐高症等疾病人员，可从事高空作业。（
）
7、进入施工现场人员必须佩带安全帽，在室内可不戴安全帽进行操作。（
）
8、脚手架未经验收，可以投入使用。（
）
9、宿舍内可以用碘钨灯取暖。（
）
10、施工现场的各种安全设施、设备和警告、安全标志等未经领导同意不得拆除和挪作他用。
（
）
11、特种作业人员必须持证上岗，并配备安全防护用品。（
）
12、施工现场的木工、钢筋、混凝土、卷扬机等机械可以不搭设防砸、防雨的操作棚。
13、钢丝绳凡表面磨损、腐蚀、断丝超过标准的，或打死弯、断股、油芯外露的不得使用。
（
）
14、建筑物内的施工垃圾清运必须采取封闭式专用垃圾通道或封闭式容器吊运，同时也可以凌空抛洒。（
）
职工安全生产责任书 根据中华人民共和国《安全生产法》：
第四十九条之规定：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产制度和操作规程，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品”。
第五十条：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，应当撑握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力”。
第九十条：“生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评和教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任”。
因此，凡是在我公司工作的全体人员，都必须与公司签订公司《职工安全生产责任书》，并执行下列条款：
一、 职工安全生产的权利和义务：
1．有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，对本单位的安全生产工作提出合理化建议。
2．有权对本单位安全生产工作过程中存在的问题提出批评、检举、控告和拒绝违章指挥、强行冒险作业等。
3．有义务对施工现场的各类隐患向项目部负责人和专管安全生产人员进行报告，发生各类特发事件，在力所能及的情况之下有义务参加抢险和救治工作。
二、职工安全生产职责：
1．遵守国家及本行业的安全生产规范和操作规程，积极参加安全学习和教育培训，不断提高自身的安全生产知识水平，坚决做到“不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律”。
2．严格执行施工现场安全生产纪律和制度，服从安全技术人员的指挥和教育，正确使用个人劳支保护用品，禁止酒后作业，凡违章作业者，将按公司有关纪律、制度进行处罚。
3．自觉维护施工现场的一切安全防护设施、设备、警告标志等，未经施工负责人同意，任何人不得擅自拆除，由于人为拆除造成后果者，将追究有关责任人的责任。
4．每天上班前应对作业场所的周边情况进行检查，确认无安全检查隐患时方可进行施工操作，在作业中要坚持做到“不伤害自已、不伤害他人、也不被他人伤害”。
5．遵守地方治安管理规定和交通规则，保证不下河洗澡游泳、戏水，不在河桥边休息，外出请假，妥善保管好自已的生活用品和贵重物品，不得偷拿别人的东西。
6．凡有心脏病、高血压、癫痫病、贫血、晕高或视力不够、传染病及政法
部门追查的“五种人”等不得参与本工地施工。
7．对本工种所操作的大、中、小型机械和电动工具，要了解其性能、设备情况的完好率，使用中严格按各操作规程进行操作。
8．发生安全事故，按照“四不放过”的原则，主动配合有关人员进行处理，属于自已的责任事故由自已承担责任，不推卸责任、不无理取闹，服从上级和项目部的处理决定。
责任人（签字）：
年
月
日
消防安全知识试题
（ 2016. .
）
单位
姓名
分数
一、单选题（每题 3 3 分，共 0 30 分）
1 1、发现火灾要及时报警，报警早、损失小。我国的火灾报警电话是（
）
A、119
B、122
C、120
D、911 2 2、发生火灾后，如何正确报火警（
）
A、讲清着火单位、详细地址、着火物质及火势大小 B、讲清着火单位、详细地址、着火物质及火势大小，是否有人被困，留下报警人姓名及联系方式 C、只拨打单位内部报警电话，不拨打 119 火警电话 C、告知着火方位后迅速挂断电话，返回火场 3 3、单位发生火灾，你首先应（
）
A、及时拨打 119 火警电话并通知单位消防负责人 B、先自行扑救，救不了时再报火警 4 4、抽烟时应该注意（
）
A、不躺在床上或沙发上吸烟，不乱扔烟头 B、只要在床头或茶几上摆上烟灰缸，可以躺在床上或沙发上吸烟 C、烟头已经不冒烟了，可以把烟头扔在纸篓里 A、100-200℃
B、200-300℃
C、700-800℃ 5 5、下列(
)灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择。
A.二氧化碳灭火剂
B.干粉灭火剂 C.泡沫灭火剂 6 6、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的（
）
A、上部
B、中部
C、根部 7 7、用灭火器进行灭火的最佳位置是（
）
A、下风位置
B、离起火点 10 米以上的位置 C、距离起火点 3-5 米的上风或侧风位置
8 8、解决火险隐患要坚持"三定","三定"是指(
)。
A.定专人、定时间、定整改措施 B.定时间、定地点、定专人 C.定人、定岗、定编制 9 9、在火灾中，跳楼逃生相对安全的楼层是（
）
A、五层以下楼房均可 B、楼房两层以下，且室外地面为花园草坪等非硬化地面 C、所有楼层都可以 10、发生火灾逃生时，要尽量贴近地面撤离，主要原因是(
) A、看得清地上有无障碍物 B、燃烧产生的有毒热烟在离地面近的地方浓度较小，可降低中毒几率 C、以免碰着别人
二、多选题（每题 3 3 分，共 0 30 分）
1 1、下列哪些行为是消防违法行为（
）
A、占用、堵塞、封闭消防安全出口、疏散通道和消防车通道 B、圈占、埋压、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材 C、损坏公共消防设施
D、无照经营 2 2、用电时要注意防火安全。下面哪些说法是正确的（
）
A、不乱接乱拉电线，不超负荷用电 B、及时更换老化电器设施和线路 C、外出时要关闭电源开关 D、尽量减少电灯的开关次数 3 3、 、外面着火且火势很大，被困室内无法逃生时，以下哪些做法是正确的（
）
A、可用浸湿的毛巾、衣物等堵塞门缝，防止毒烟进入 B、把水泼在门上降温 C、发出求救信号等待救援 D、打开房门冲出去 4 4、单位要对员工进行消防安全培训，使每位员工具备以下能力（
）
A、会检查和消除火灾隐患 B、会报火警
C、会扑救初起火灾 D、会逃生自救，人员密集场所工作人员会组织人员疏散逃生
E、会开消防车 5 5、对于消防器材和设施，我们应该（
）
A、火灾很少发生，消防设施一般很少用到，在周围可以堆放物品 B、不埋压、圈占、遮挡消防器材设施 C、定期维护和保养
D、不挪作它用 6 6、报警人或知情人应协助消防人员开展以下哪些工作（
）
A、引导消防车辆、人员到达火灾现场 B、介绍起火位置（建筑）的有关情况和有无人员被困 C、介绍周边可利用的消防水源 D、与消防员一起进入火场灭火救人 7 7、以下哪些项属于高层建筑火灾的特点（
）
A、火势蔓延快，电梯井、管道井容易形成“烟囱效应” B、高层建筑比较高，发生火灾后人员疏散困难，易造成人员伤亡 C、建筑内易燃、可燃材料多，着火后燃烧猛烈，易造成人员中毒死亡 D、容易引发爆炸事故 8 8、灭火的基本方法有：（
）。
A.冷却法
B.隔离法
C.窒息法
D.抑制
9 9、面对火灾，以下哪些逃生方法是正确的（
）
A、选择逃生通道自救
B、结绳下滑自救 C、向外界求救
D、乘坐电梯逃生 10、面对火灾，哪些是正确的选择（
）
A、不乘普通电梯
B、不轻易跳楼 C、不贪恋财物
D、不迅速报警
三、判断题：（每题 4 4 分，共 0 40 分）
1 1、任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警（
）
2 2、 电 加热设备必须有专人负责使用和监督，离开时要切断电源。（
）
3 3、严禁采用拖、拉、抛、滚的方式装卸和搬运易燃易爆化学物品（
）
4 4、电气线路着火时，可用泼水的方法进行灭火（
）
5 5、用水直接喷射燃烧物进行灭火,属于冷却法灭火。(
)
6、在火灾或日常生活中，如被烧、烫伤，最有效的应急办法是采用冷水浸泡或
冰块冷敷等紧急散热措施（
）
7 7、楼道防火门应保持常开状态（
）
8 8、 凡 是能引起可燃物着火或爆炸的热源统称为点火源。（
）
9 9、 配 电箱内所用的保险丝应该越粗越好。（
）
10、谎报火警最高可以处十日拘留（
）
新工人入场安全教育考试题 单位：
姓名：
工种：
考试分数：
一、填空题（每空 3 分，合计：72 分）
1、我国安全生产方针是：
安全第一
、
预防为主
、
综合治理
。
2、施工现场“三宝”是指：
安全帽
、
安全网
、
安...
篇七：分包单位及工人在入场多少天内
筑八大员劳务员试题（精选）一、判断题 1．普通自攻螺纹与自钻自攻螺纹的差别是：自钻自攻螺纹在连接时，需经过钻孔和攻丝两道工序，而普通自攻螺纹是将两道工序合并后一次完成的。（×）
2．循序渐进是根据投影关系、构造特点和图纸顺序，从前到后、从上往下、从左往右、由外向内、由小到大、由粗到细反复阅读。（×）
3．粗细程度是指相同粒径的砂混合后，总体的粗细程度。（×）
4．总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工。(√ )
5．分包可分为专业工程分包和劳务作业分包。
(√ )
6．生产经营单位的从业人员指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人。(√ )
7．特级市政公用工程施工总承包企业可以承担各类市政工程的施工。(√ )
8．专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承包企业和劳务分包企业。(× )
9．劳务管理资料档案最低保存年限：合同协议类 8 年，文件记录类 8 年，劳务费发放8 年，统计报表类 5 年。( √ )
10．劳动法规定:解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。( √ )
11．建筑意外伤害保险的保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。( √ )
12．采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，由劳务作业发包人规定支付方法。
( × )
13．劳动合同审查，是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。( √ )
二、单项选择题 14．分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包项目经理部物
资管理部门提前（
B
）报送材料进场计划。
A
1～3 天
B
2～5 天
C
3～7 天
D
5～10 天
15．用经验估工法确定某一个施工过程单位合格产品工时消耗，通过座谈讨论估计出三种不同的工时消耗，分别是 0.4、0.55、0.85 ，则其定额时间为（
B
）。
A
0.6
B
0.58
C
0.5
D
0.73
16．机械挖土方时平均定额的单位为（
B
）。
A
立方米/工时
B
工时/立方米
C
工时/吨
D
吨/工时
17．夏季最高气温超过多少度时，当日 11:00 至 16:00 暂时露天施工，延长中午午休时间(
C
)
A 35
B 36
C 37
D 38
18．劳务分包过程管理中的计划考核的形式除了分包单位自检还有（
B
）。
A
质检部门检查
B
总包方项目经理部检查
C
总包方项目安全部检查
D
设计方检查
19．注出室内外地面、各层楼面、阳台、楼梯平台、檐口、圈梁、屋脊、女儿墙、雨篷、门窗、台阶等处的标高，是指（
C
）。
A.外部尺寸
B.内部尺寸
C.标高尺寸
D.轴线尺寸
20．根据《民法通则》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效事件为（
C
）。
A、半年
B、一年
C、二年
D、三年
21．下列选项中哪一项劳务分包企业不分等级(
D
)
A 木工作业分包
B 模板作业分包
C 钢筋作业分包
D 钣金作业分包
22．凡未签订劳动合同的人员，劳务管理人员必须限分包企业（用人单位）在（
A
）内。与每位务工人员签订劳动合同，并留存备案。
A
3 日
B
5 日
C
7 日
D
14 日
23．劳务员应具有（
D
）颁发的劳务员岗位证书，并应当取得年度岗位培训和继续教育合格证书。
A
建设委员会
B
就职的公司
C
监理单位
D
住房和城乡建设部
24．劳务分包队伍接到中标通知书后要与总承包企业签订劳务（专业）分包合同和一系列
协议，不包含（
C
）。
A
《施工安全协议》
B
《安全生产协议》
C
《现场工人管理协议》
D
《水电费及其他费用协议》
25．分包单位入场（
B
）要成立分包单位质量、环境、职业安全健康体系领导小组。
A
3 天内
B
一周内
C
10 天内
D
两周内
26．用人单位实行承包经营的，工伤保险应该有下列哪个单位承担(
A
)
A 职工劳动关系所在单位
B 用人单位
C 行政部门
D 专职安全管理单位
27．根据《安全生产法》第三十条规定，下列生产经营单位的设备不是必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产的是(
A
)
A 危险的加工工具
B 危及生命的特种设备
C 危险物品的容器
D 危险物品运输工具
28．《建筑法》第二十七条规定，对于大型建筑工程或者结构复杂的建筑工程，可有多少个以上的承包单位联合共同承包(
C
)
A 4
B 3
C 2
D 1
29．根据《安全生产法》四十二条规定，生产经营单位发生重大安全事故时，单位的(
B
)应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
A 安全员
B 主要负责人
C 安保人员
D 从业人员
30．根据《安全生产法》第十七条规定，下列哪一项不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作职责(
C
)
A 建立健全本单位安全生产责任制
B 保证本单位安全生产投入的有效实施
C 加强对职工安全生产的教育培训
D 及时、如实报告生产安全事故
31．材料检验、试验管理时分包单位提供的所有资料必须提交原件（
B
）。
A
一式两份
B
一式三份
C
一式四份
D
一式五份
32．发包人应当在劳务分包合同订立后（
D
）日内，到建设行政主管部门办理劳务分包合同备案。
A、1
B、3
C、5
D、7
33．分包单位的备案资料中没有（
A
）。
A
本单位当年年审过的安全施工许可证原件
B
参与本工程施工的管理人员的上岗证书原件
C
企业的营业执照复印件
D
公司概况介绍
34．周报内容要求不包括（
B
）。
A
周材料、设备进场计划
B
机械使用报表
C
周劳动力使用报表
D
周施工作业统计
35．下面不属于解决劳务人员工资纠纷主要方法的有（
C
）。
A、建立企业信用档案制度
B、提高公民工的法律维权意识
C、组织群体性事件
D、建立日常工作机制和监督机制
36．下面不属于产生劳务纠纷的主要原因的是（
D
）。
A、未签订劳动合同
B、违反分包
C、“包工头”挂靠
D、劳动者无理取闹
37．劳务培训计划的主要内容有（
D
）。
①安全生产培训②岗位技能培训③新工艺、新工法和施工技术专题培训④普法维权培训⑤城市生活常识培训
A、①②④⑤
B、②③④⑤
C、①②③④
D、①②③④⑤
38．特种专业工程的等级分类为(
D
)。
A 一、二、三级
B 一、二级
C 二、三级
D 不分等级
39．下列选项中不属于环境保护法内容的是(
D
)
A 环境污染防治法
B 环境质量标准
C 自然环境要素保护法
D 环境监测标准
40．下列选项中受低劣的现场管理影响的是(
D
)
A 施工进度
B 施工质量
C 企业名誉
D 施工进度、施工质量、企业名誉
41．国务院建立农民工工作联席会议制度，下列选项中不属于联席会议成员的是(
C
)
A 国务院有关部门
B 共青团
C 农民工
D 妇联
42．下列选项中属于监理单位项目管理人员的是(
C
)
A 项目技术负责人 B 施工员
C 总监理代表
D 质量员
43．下列选项中不属于企业支付农民工工资必须严格依照的有关规定的是(
B
)
A 劳动法
B 劳动合同法
C 地方工资支付规定
D 最低工资规定
44．中间一道为房间的开间及进深尺寸，表示轴线间的距离，称为（
B
）
A.外包尺寸
B.轴线尺寸
C.细部尺寸
D.内包尺寸
45．拌和砂浆用水应符合现行行业标准《（
D
）用水标准》的规定。
A.砂浆
B.水泥
C.砂石
D.混凝土
46．应选用不含有害杂质的（
A
）来拌制砂浆。
A.纯净水
B.矿物质水
C.纯水
D.软水
47．烧结空心砖的空洞率（
D
）35% 。
A.小于
B.小于或等于
C.大于
D.大于或等于
48．蒸压灰砂砖中规格为 MU（
B
）的可用于防潮层以上的建筑部位。
A.5
B.10
C.15
D.20
49．宽翼缘和中翼缘 H 型钢适用于钢柱等受（
B
）构件。
A.拉
B.压
C.剪
D.弯
50．（
C
）又称流程图、系统图，是工程设计图中重要的图样。
A.建筑详图
B.建筑总平面图
C.原理图
D.系统轴测图
51．（
B
）反应各设备、风管、风口、水管等安装平面位置与建筑平面之间的相互关系。
A.建筑详图
B.平面图
C.原理图
D.系统轴测图
52．房屋建筑施工图采用的方法是（
A
）。
A.正投影
B.侧投影
C.俯投影
D.后投影
53．低碳钢的拉伸过程可分为四个阶段，强化阶段的应力最高点称为（
C
）。
A.弹性极限
B.屈服强度
C.抗拉强度
D.伸长率值
三、二多项选择题 54．劳务分包队伍安全管理的评价内容有（
ABC
）。
A、安全管理体系健全
B、按规定比例配备专职安全员
C、无伤亡事故
D、施工组织紧凑
E、现场防护措施管理
55．时间定额与产量定额的关系是（
AC
）。
A
互为倒数
B
正比例关系
C
反比例关系
D
没有关系
E
负增长关系
56．施工过程按施工过程组织上的复杂程度可分为（
ACD
）。
A
工序
B
综合工序
C
工作工程
D
综合工作过程
E
综合工程
57．工伤职工有下列（
ACD
）情形之一的，停止享受工伤保险待遇。
A
丧失享受待遇条件的
B
有自主能力的
C
拒绝治疗的
D
拒不接受劳动能力鉴定的
E
恢复健康的
58．下面属于劳务分包考评中劳务管理的内容有（
AB
）。
A、队伍管理体系
B、人员管理
C、入场教育
D、劳保用品
E、安全知识管理
59．我国从 2008 年 1 月 1 日开始施行的简称“两法”的法律是（
AB
）。
A
《劳动合同法》
B
《就业促进法》
C
《劳动法》
D
《宪法》
E
《公司法》
60．以下选项中，属于劳动合同鉴定所审查的内容的有（
BCD
）。
A
劳动合同是否符合国外的法规和政策
B
中外合同文本是否一致
C
合同条款是否完备，双方的责任、权力、义务是否明确
D
双方当事人是否具备鉴定劳动合同的资格
E
劳动者的生活住宿条件
61．凡出现（
BCD
）这些特征的设备均为不合格。
A
出现了掉漆现象
B
显示不正常
C
功能出现可疑
D
超过了规定检定周期
E
油量过低的设备
62．下面属于劳务分包考评中质量管理的内容有（
CD
）。
A、施工组织
B、事故预防
C、质量体系
D、技术交底 E、项目检测
63．处置劳务纠纷和解和调解的作用有（
ABD
）。
A、可以节省时间
B、有利于日后继续交往合作
C、具有法律效应
D、节省诉讼费用
E、 降低经济损失
64．下面属于劳动纠纷性质的有（
ABD
）。
A、劳务纠纷多方性
B、经济利益主导性
C、地域发散性
D、矛盾激化性
E、 形式多样性
65．下列情形的工伤职工中，属于不能继续享受工伤保险待遇的情形有（
ABC
）
A、被判刑正在收监执行的
B、拒不接受劳动能力鉴定的
C、拒绝治疗的
D、长时间治疗无效的
E、经治疗康复的
66．下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（
ABD
）。
A、承担继续履约责任
B、按合同赔偿损失
C、向调解组织申请调解
D、执行定金罚则
E、 依法提起公诉
67．劳务队伍在审验劳务队伍资质时，应注意以下哪几方面问题？（
ABC
）
A 资格要求
B 业绩要求
C 政策管理要求
D 户口要求
E 年龄要求
68．工伤认定申请主体有（
ABC
）
A、用人单位
B、受伤害职工或受害人直系亲属
C、工会组织
D、受害人非直系亲属
E、 项目部
69．烧结多孔砖主要以什么为原料（
ABCD
）
A 黏土
B 页岩
C 粉煤灰
D 煤矸石
E 生石灰
70．常用的热轧型钢可以分为（
ABCE
）
A 角钢
B 工字钢
C 槽钢
D 沸腾钢
E T 型钢
71．下列选项中是建设工程安全生产管理必须坚持的方针的是(
AC
)
A
预防为主
B 以人为本
C 安全第一
D 消灭隐患
E 相互制约
72．市政公用工程施工总承包所覆盖的专业承包类别有(
BCD
)。
A 消防设施
B 土石方
C 隧道
D 防腐保温
E 钢结构
73．蒸压灰砂砖主要用于（
C E ）建筑的墙体和基础。
A.工商业
B.农业
C.工业
D.军用
E.民用
74．下列选项中属于《劳动合同法》立法目的的是(
ABCD
)
A 完善劳动合同制度
B 明确劳动合同双方当事人权利和义务
C 保护劳动者合法权益
D 构建和发展和谐稳定的劳动关系
E 杜绝劳务纠纷事件
75．《劳动合同法》在《劳动法》的基础上，主要对劳动合同的那些内容做出了更为详尽的规定(
ACD
)
A 订立
B 法律效应
C 履行
D 终止
E 实施
76．项目责任人的安全责任主要包括(
ABCD
)
A 落实安全生产责任制度，安全生产规章制度和操作规程
B 确保安全生产费用的有效使用
C 根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患
D 及时、如实报告生产安全事故
E 保证本单位安全生产条件所需资金投入
31 下列选项中属于专职安全生产管理人员的是(
ABC
)
A 施工单位生产管理机构的负责人
B 施工单位生产...
篇八：分包单位及工人在入场多少天内
分包单位安全管理制度根据《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定，为规范对分包单位的安全管理，明确总分包单位安全生产职责与安全管理中的权利和义务， 规定如下：
1 分包单位的审查
分包单位向总包单位提供：a.合法的资质、法律法规要求提供的经营许可证明材料；b.自己企业或与其他企业合作的市场信誉和业绩；c．技术、质量、生产和有关安全生产情况的证明，如：安全资质证明、安全生产许可证等；d．承担特定分包工程的能力。总包单位对分包单位提供的资质进行评价，建立合格分包单位名录。对新建立的分包单位和准备建立合作伙伴关系的分包单位，总包单位要组织相关部门和人员，对分包单位的信誉、业绩、能力进行考察，从中选择信誉、业绩、能力等符合要求、合适的分包单位。
2 分包单位与总包单位安全生产管理的关系
2.1 总包单位对施工现场的安全生产负总的责任。分包单位要遵守总包单位的安全管理制度，实现安全生产管理目标，服从总包单位对分包单位施工现场的安全监督和指导。
2.2 总包单位对分包单位安全生产承担连带责任。
2.3 实行分包单位安全生产负责制。就是说分包工程的安全生产具体事宜应由分包单位管理，总包单位对分包工程的施工过程进行指导、督促、检查和业绩评价，发现问题，及时与分包单位沟通。
3 分包单位的安全管理
3.1 分包单位必须与总包单位签定安全生产文明施工管理协议书。根据协议书约定的职责、权限和管理内容进行安全管理。
3.2 分包单位必须建立健全安全管理体系。建立安全管理网络，设置安全管理机构，配备专兼职安全管理人员。从业人员 50 人以下的应配备 1 名专职安全管理人员，50～200 人的配备 2 名专职安全管理人员，200 人以上的配备 3 名专职安全管理人员。专职安全管理人员应持市(地区)级以上建筑行业主管部门颁发
的岗位资格证书，且经年检合格。
3.3 分包单位必须建立健全各项安全管理制度、安全操作规程。
3.4 分包单位必须建立健全安全生产责任制，制定各类人员安全生产岗位责任，把安全责任和管理分解到各班组和具体人员，并与之签定责任书。
3.5 分包单位必须建立健全对从业人员安全教育和培训的机制。对从业人员应进行安全知识、操作规程、企业规章制度和劳动保护用品用具使用的教育和培训，并形成记录。
3.6 分包单位必须建立健全安全技术交底和验收制度。
坚持对从业人员岗前安全技术交底，岗中专兼职安全管理人员监督，并形成记录。
坚持对较重大的机械设备和设施要求“二级验收”，即分包单位为“第一级验收”，总包单位为“第二级验收”。
3.7 分包单位应按本单位的安全管理制度，对分包工程履行安全检查的职责。明确规定定期和不定期安全检查的程序，并对检查结果形成记录。对待事故隐患，不论来自外部监督部门、业主、监理、总包单位，还是自己检查发现的，均应按“三定一落实”原则处理。对于外部、业主、监理、总包单位发出的“事故隐患通知书”要如期反馈。
3.8 分包单位必须建立健全个人劳动防护用品、用具和安全材料投入制度。按照法律法规、合同，对分包工程需要投入的个人劳动防护用品、用具和安全材料，应形成书面资料，经验证后投入使用。应确保专款专用，杜绝伪劣产品渗入。
3.9 分包单位必须建立健全施工技术方案和安全技术措施审批制度。分包工程所需的施工方案或安全技术措施均须由本单位逐级审批后再报总包单位审批，由总包单位审批后再报监理单位审批。
3.10 分包单位对分项工程安全生产负责任。
分包单位安全管理规定
审
批：
审
核：
编
制：
状态：
中国核工业华兴建设有限公司
2016 年
7 月
2 日
恒晟集团有限公司
对分包单位安全管 理制度
版本号：1. 0
共 共 6 页
第 第 4 页 分包单位安全管理制度
一、 目的
为将分包队伍纳入到管理部的职业安全健康管理体系中，使分包单位的一切施工活动处于管理部的受控范围内,规范各分包单位安全管理工作，指导规范分包单位在施工过程中的安全行为，杜绝生产安全事故，确保安全生产顺利进行，特制定本制度。
二、职责
项目部负责落实分包合同、安全生产协议的有关要求；负责施工过程中分包方安全管理工作的日常监督与管理；经营部门负责分包方的履约效果评价与考核；应急领导小组负责组织、配合对分包单位安全生产事故的调查、配合对分包单位安全生产事故事件的调查、处理。
各分包单位应落实分包合同、安全生产协议等有关要求，在施工过程中服从管理部安全监督、管理，配合管理部安全工作落实。
三、程序
1 1 、资质要求
分包单位相关资质要求必须满足公司《工程分包管理程序》要求； 2 2 、 机构建设及人员配置要求
1）分包单位应配有熟悉分包工程专业知识和施工安全技术的管理人员、工人及相应的组织建制。分包单位负责人应具有三年以上安全施工经验； 2）分包单位应有健全的安全管理网络。专业承包单位应当配置至少 1 名专职安全人员，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。劳务分包单位施工人员在 50 人以下的，应当配备 1 名专职安全生产管理人员；50 人-200 人的，应当配备 2 名专职安全生产管理人员；200 人及以上的，应当配备 3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的 5‰，专、兼职安全员应经过有关部门的专业培训，并交验岗位培训合格证书复印件，加盖本单位公章。
3 3 、 制度建设
分包单位必须制定安全生产管理制度，主要有：各级人员安全生产责任制，安全教育培训制度，安全检查制度，安全操作规程，文明施工规定，事故报告和调查、处理制度，安全奖惩制度等； 4 4 、 人员入场审核
1）对进入现场施工的分包单位人员，分包单位应提前组织进行体检，并向工程管理部提供体检表，身体健康情况不合格者以及老、弱、病、残、童工、私招乱雇、非法用工，将予以清退，严禁入场； 2）所有准备入场作业人员必须与分包单位签订劳动合同，并将劳动合同原件报送项目部核查，复印存档； 3）确认身体检查合格，签订劳动合同后，分包单位入场前全体人员必须接受进场安全教育和考试，考试合格，方可进入现场施工； 4）体检和考试合格的分包单位施工人员，填写带有安全教育和体检情况等内容的分包单位员工履历表； 5）进入现场的施工人员，由分包单位填写分包单位职工花名册（包括受教育人员姓名、考试成绩、宿舍门牌号、床位号等），报项目部安全部门存档，临时进场人员必须提前上报花名册，报项目部备案。项目部安全部门核查特殊工种操作证书原件，并收集加盖分包单位公章的证书复印件，建立特殊工种持证台账； 6）凡增补或调换人员、更换工种必须进行安全教育和考试，并报工程管理部安全部门备案。已经在册登记的人员不得冒名顶替，不得随意更换，人员退场需告知管理部门并做退场登记；
恒晟集团有限公司
对分包单位安全管 理制度
版本号：1. 0
共 共 6 页
第 第 5 页 7）分包单位所有设备设施进场必须由项目部物资、设备管理部门组织相关部门进行验收，并建立设备台账； 8）入场所有分包单位作业人员必须统一办理工伤保险（意外伤害保险）。
5 5 、 签订安全生产协议
1）分包单位进入施工现场的全部手续审查合格后，在开工前与项目部签订安全生产协议《工程分包施工安全生产、文明施工、环境保护、治安管理、廉政建设协议书》； 2）签订安全生产协议后分包单位必须严格遵循协议内容落实各项工作的开展，如有违反，将按协议要求予以处罚。
6 6 、 日常安全管理
6.1、 、 管理配合 1）分包单位必须严格服从工程管理部的统一管理，必须认真贯彻执行国家有关职业健康安全的方针、政策、法规、法令等，遵守公司有关安全生产、文明施工的管理规定，服从公司在安全文明施工方面的管理、监督和指导，参加项目部组织的各项安全活动； 2）分包单位行政负责人是本单位安全施工第一责任人，对本单位承包的工程项目的安全施工负全责。分包单位负责人应认真执行上级及公司有关劳动保护和安全施工的规定，在安排施工任务时，安排好安全施工工作。对重要施工项目亲临现场监督施工，积极参加项目部组织的安全例会和安全检查工作，指导并支持本单位专职安全员的工作； 3）分包单位的专（兼）职安全员在总包方安全部门的统一领导下开展工作，并纳入本项目安全监管体系。未经总包方同意，分包单位安全员不得擅离岗位，不得被调离到本工地以外的地方工作； 4）分包单位必须尊重现场管理人员和上级检查人员的检查指导，虚心接受他们的检查意见； 5）分包单位对于项目上由于施工作业人员不服从管理、违章作业、违章指挥、安全文明施工隐患未及时整改等原因给予的罚款应诚恳接受，不得袒护分包人员的违章行为，对不服从管理和违章作业行为应及时地加强教育； 6）分包单位不得拒收、拒签项目所签发的安全隐患通知书和有关安全文明施工的函件、方案、通知等文件，如有异议可回函解决； 7）各分包单位之间应互相尊重、团结协作，努力使各方面融为一个整体，发生矛盾要心平气和地解决，并由工程管理部协调处理； 8）分包单位承包的工程项目，必须自行组织施工，严禁再行转包。
6.2、 、 人员管理 1）分包单位必须保持自己队伍施工作业人员的稳定，不得擅自调换和增减人员，如果需要增减人员时必须经过项目部的许可，并须到安全部门登记备案； 2）分包单位的管理人员均应参加总包方安全部门组织的年度安全资格培训考试，合格后方有资格上岗； 3）分包单位中的特种作业人员，必须随身携带有关部门颁发的特种作业人员操作证上岗，严禁无证操作； 4）分包单位必须为所属施工人员配备应有的劳动防护用品、用具、工器具，并监督人员按公司规定要求使用； 5）分包单位施工人员在上岗前由项目部核发带有其本人照片的“出入证”； 6）分包单位施工人员上岗时必须随身佩戴“出入证”。“出入证”严禁转借他人，每月由项目部进行一次专项检查。
7）分包人员入场安排完住宿后，每个宿舍必须选定一名宿舍负责人，负责宿舍日常管理工作。由分包单位负责人将宿舍负责人名单统计上报至项目部安全部门备案。宿舍人员分配确定后不得随意调换，如有必须调换，需提前告知项目部安全部门，对相关记录及时更新，重新上报项目部安全部门备案。
6.3、 、 班组建设 1）项目部按规定开办农民工夜校，并定期组织工人在夜校学习安全生产知识；
恒晟集团有限公司
对分包单位安全管 理制度
版本号：1. 0
共 共 6 页
第 第 6 页 2）分包单位的各个施工班组在每日上岗作业之前必须开展班前安全讲话活动,既由班长针对当日的工作交代应注意的安全事项。讲话内容要作好记录,并由本班组的每个工人签字； 3）分包单位必须在自己的施工区域、办公室、加工厂地和仓库、宿舍等处贴挂安全保卫、文明施工、环境卫生方面的规定，做到分工明确、责任到人、保持现场及生活区的有序管理； 4）分包单位各班组使用的工器具、材料存放应有序，摆放整齐，作业后工场清； 5）项目定期开展全员安全教育活动，要求各分包单位的项目负责人、施工管理人员均必须按时参加。
6.4、 、 作业管理 1）各分包单位施工作业前，必须由项目部针对不同的分项工程和不同工种进行文字性的安全技术交底，并由每个相关的施工作业人员签字。分包单位必须认真执行安全技术交底，项目部及分包单位管理人员对班组施工作业中落实安全技术交底的情况应及时检查； 2）作业前，分包单位的管理人员、班组长要检查周围环境是否安全，是否具备安全施工的条件。在安全防护设施未满足安全施工需要时，分包队伍有权向工程管理部反映，并拒绝危险作业； 3）总包安全部门发现分包单位有违章冒险作业、违章指挥、不服从总包（或上级单位）的安全管理或拒不签收安全隐患通知书的行为的，有权根据总包方的相关条例给予罚款； 4）总包单位有权根据施工现场环境及作业面的危险情况、恶劣天气等情况和严重违章情况给予局部（甚至全部）停工。安全部门人员有权要求分包人员停止使用安全装置不合格的设备、工具、电箱、电缆和电线。凡因使用者不听总包方劝告依然使用上述不合格品的，安全部门有权予以没收。
7 7 、 分包单位安全绩效考核
1）工程分包商（专业分包和劳务分包）在其整个实施过程中和结束时，由项目部工程部门、安全管理部门、商务部门负责对分包单位安全工作情况按月依据《分包单位安全绩效考核表》进行考核。
2）分包单位安全绩效考核结果将作为分包单位履约评价中安全管理项考核的主要依据，分包效果评价具体实施办法依据《工程分包管理程序》执行。
8 8 、 安全绩效奖惩
对分包单位安全管理工作方面的良好表现及违章行为的奖惩办法依据《项目安全生产奖惩管理规定》执行。
9 9 、 事故处理
1）现场发生任何因工伤亡、火灾、中毒等生产安全事故，分包单位人员均应积极进行抢救，保护现场并及时向安全部门和工程管理部部有关领导报告，发生事故要保持冷静，有组织、有秩序地实施应急措施，防止引起混乱和扩大事态影响。积极配合公司及地方政府部门开展事故调查及处理工作。
2）事故、事件的调查处理按《事故事件报告、调查与处理程序》执行。
篇九：分包单位及工人在入场多少天内
/p>月
日是 否 不涉及1 安全管理 / 参照表B.12 文明施工 / 参照表B.2扣件式钢管脚手架参照表B.3悬挑式脚手架参照表B.4门式钢管脚手架参照表B.5碗扣式钢管脚手架参照表B.6附着式升降脚手架参照表B.7承插型盘扣式钢管支架参照表B.8高处作业吊篮参照表B.9满堂式脚手架参照表B.104 基坑工程 / 参照表B.115 模板支架 / 参照表B.126 高处作业 / 参照表B.137 施工用电 / 参照表B.14物料提升机 参照表B.15施工升降机 参照表B.16塔式起重机 参照表B.17起重吊装 参照表B.1810 施工机具 / 参照表B.19检查标准要求 隐患问题描述9检查类别脚手架物料提升机与施工升降机塔式起重机与起重吊装检查项目建筑面积 结构类型检查结果其他安全生产问题（可另附页）：检查人员签名：
检查日期：
年
月 日项目负责人签名：
检查日期：
年
月 日序号38附件1泉州市建筑施工领域安全生产检查清单检查时间企业名称工程名称
检查时间 年
月
日是 否 不涉及是否建立安全生产责任制安全生产责任制是否经责任人签字确认是否制定各工种安全技术操作规程是否按规定配备专职安全员工程项目部承包合同中是否明确安全生产考核指标是否制定安全资金保障制度是否编制安全资金使用计划及实施是否制定安全生产管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工）是否进行安全责任目标分解的是否建立安全生产责任制、责任目标考核制度是否按考核制度对管理人员定期考核施工组织设计中是否制定安全措施危险性较大的分部分项工程是否编制安全专项施工方案是否按规定对专项方案进行专家论证施工组织设计、专项方案是否经审批安全措施、专项方案是否有针对性或进行设计计算是否按方案组织实施是否采取书面安全技术交底交底是否做到分部分项交底内容针对性情况交底内容是否全面交底是否履行签字手续是否建立安全检查（定期、季节性）制度是否留有定期、季节性安全检查记录事故隐患的整改是否做到定人、定时间、定措施对重大事故隐患改通知书所列项目是否按期整改和复查是否建立安全培训、教育制度新入场工人是否进行三级安全教育和考核是否明确具体安全教育内容变换工种时是否进行安全教育施工管理人员、专职安全员是否按规定进行年度培训考核是否制定安全生产应急预案是否建立应急救援组织、配备救援人员是否配置应急救援器材是否进行应急救援演练分包单位资质、资格、分包手续情况及证件有效期是否满足要求是否签定安全生产协议书分包合同、安全协议书，签字盖章手续是否齐全分包单位是否按规定建立安全组织、配备安全员是否经培训从事特种作业特种作业人员资格证书是否延期复核是否持操作证上岗生产安全事故是否按规定报告生产安全事故是否按规定进行调查分析处理，制定防范措施是否办理工伤保险主要施工区域、危险部位、设施是否按规定悬挂安全标志是否绘制现场安全标志布置总平面图是否按部位和现场设施的改变调整安全标志设置检查项目 隐患问题描述生产安全事故处理安全标志检查标准要求保证项目一般项目安全生产施工组织设计安全技术交底安全检查安全教育应急预案分包单位安全管理特种作业持证上岗678910检查类别安全管理检查结果其他安全生产问题（可另附页）：检查人员签名：
检查日期：
年
月 日项目负责人签名：
检查日期：
年
月 日序号12345表B.1 安全管理检查评分表企业名称工程名称建筑面积 结构类型
检查时间 年
月
日是 否 不涉及在市区主要路段的工地周围是否设置高于2.5m的封闭围挡一般路段的工地周围是否设置高于1.8m的封闭围挡围挡材料是否坚固、稳定、整洁、美观围挡是否沿工地四周连续设置施工现场出入口是否设置大门是否设置门卫室是否设门卫或是否建立门卫制度进入施工现场是否佩戴工作卡施工现场出入口是否标有企业名称或标识，且是否设置车辆冲洗设施现场主要道路是否进行硬化处理现场道路是否畅通、路面是否平整坚实现场作业、运输、存放材料等采取的防尘措施是否齐全、合理排水设施是否齐全或排水是否通畅、有无积水是否采取防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施是否设置吸烟处、随意吸烟温暖季节是否进行绿化布置建筑材料、构件、料具是否按总平面布局码放材料布局是否合理、堆放是否整齐、是否标明名称、规格建筑物内施工垃圾的清运，是否采用合理器具或随意凌空抛掷是否做到工完场地清易燃易爆物品是否采取防护措施或是否进行分类存放在建工程、伙房、库房是否有兼做住宿施工作业区、材料存放区与办公区、生活区是否有明显划分宿舍是否设置可开启式窗户是否设置床铺、床铺超过2层、使用通铺、是否设置通道或人员超编宿舍是否采取保暖和防煤气中毒措施宿舍是否采取消暑和防蚊蝇措施生活用品摆放混乱、环境不卫生是否制定消防措施、制度或是否配备灭火器材现场临时设施的材质和选址是否符合环保、消防要求易燃材料随意码放、灭火器材布局、配置是否合理或灭火器材是否存在失效情况是否设置消防水源（高层建筑）或不能满足消防要求是否办理动火审批手续或无动火监护人员生活区是否给作业人员设置学习和娱乐场所是否建立治安保卫制度、责任是否分解到人治安防范措施不利，常发生失盗事件大门口处设置的“五牌一图”内容是否齐全标牌是否规范、整齐是否张挂安全标语是否设置宣传栏、读报栏、黑板报食堂与厕所、垃圾站、有毒有害场所距离是否满足要求食堂是否办理卫生许可证或是否办理炊事人员健康证食堂使用的燃气罐是否单独设置存放间或存放间通风条件是否满足要求食堂是否配备排风、冷藏、隔油池、防鼠等设施厕所的数量或布局是否满足现场人员需求厕所是否符合卫生要求是否保证现场人员卫生饮水设置淋浴室或淋浴室是否满足现场人员需求是否建立卫生责任制度、生活垃圾是否装容器或是否及时清理现场是否制定相应的应急预案，或预案实际操作性情况是否设置经培训的急救人员、是否设置急救器材是否开展卫生防病宣传教育、是否提供必备防护用品是否设置保健医药箱夜间是否经许可施工施工现场焚烧各类废弃物是否采取防粉尘、防噪音、防光污染措施是否建立施工不扰民措施检查项目 隐患问题描述治安综合治理施工现场标牌生活设施保健急救社区服务检查标准要求 检查类别文明施工保证项目一般项目现场围挡封闭管理施工场地现场材料现场住宿现场防火 67891011检查结果其他安全生产问题（可另附页）：检查人员签名：
检查日期：
年
月 日项目负责人签名：
检查日期：
年
月 日序号12345表B.2 文明施工检查评分表企业名称工程名称建筑面积 结构类型
检查时间 年
月
日是 否 不涉及 隐患问题描述架体搭设是否编制施工方案、搭设高度超过24m是否编制专项施工方案架体搭设高度超过24m，是否进行设计计算或是否按规定审核、审批架体搭设高度超过50m，专项施工方案是否按规定组织专家论证或是否按专家论证意见组织实施施工方案是否完整或是否能指导施工作业立杆基础是否符合方案设计要求立杆底部底座、垫板或垫板的规格是否符合规范要求是否按规范要求设置纵、横向扫地杆扫地杆的设置和固定是否符合规范要求是否设置排水措施架体与建筑结构拉结是否符合规范要求连墙件距主节点距离是否符合规范要求架体底层第一步纵向水平杆处是否按规定设置连墙件或采用其他可靠措施固定搭设高度超过24m的双排脚手架，是否采用刚性连墙件与建筑结构可靠连接立杆、纵向水平杆、横向水平杆间距是否超过规范要求是否按规定设置纵向剪刀撑或横向斜撑剪刀撑是否沿脚手架高度连续设置、角度是否符合要求剪刀撑斜杆的接长或剪刀撑斜杆与架体杆件固定是否符合要求脚手板是否满铺或铺设是否牢、稳脚手板规格或材质是否符合要求是否存在探头板的情况架体外侧是否设置密目式安全网封闭或网间是否严密作业层是否在高度1.2m和0.6m处设置上、中两道防护栏杆作业层是否设置高度不小于180㎜的挡脚板架体搭设前是否进行交底或留有记录架体分段搭设分段使用是否办理分段验收架体搭设完毕是否办理验收手续是否记录量化的验收内容是否在立杆与纵向水平杆交点处设置横向水平杆未按脚手板铺设的需要增加设置横向水平杆每处横向水平杆只固定端单排脚手架横向水平杆插入墙内是否存在小于18㎝的情况纵向水平杆搭接长度是否小于1m、固定是否符合要求立杆除顶层顶步外是否采用搭接的情形作业层是否用安全平网双层兜底，且以下每隔10m是否采用安全平网封闭作业层与建筑物之间是否进行封闭钢管直径、壁厚、材质是否符合要求是否存在钢管弯曲、变形、锈蚀严重的情形扣件是否进行复试或技术性能不符合标准是否设置人员上下专用通道通道设置是否符合要求横向水平杆设置杆件搭接架体防护脚手架材质通道检查标准要求 检查项目 检查类别扣件式钢管脚手架保证项目一般项目施工方案立杆基础架体与建筑结构拉结杆件间距与剪刀撑脚手板与防护栏杆交底与验收 67891011检查结果其他安全生产问题（可另附页）：检查人员签名：
检查日期：
年
月 日项目负责人签名：
检查日期：
年
月 日序号12345表B.3 扣件式钢管脚手架检查评分表
企业名称工程名称建筑面积 结构类型
检查时间 年
月
日是 否 不涉及是否编制专项施工方案或是否进行设计计算专项施工方案是否经审核、审批、架体搭设高度超过20m是否按规定组织进行专家论证钢梁截面高度是否按设计确定、截面高度是否存在小于160mm的情形钢梁固定段长度是否小于悬挑段长度的1.25倍钢梁外端是否设置钢丝绳或钢拉杆与上一层建筑结构拉结钢梁与建筑结构锚固措施是否符合规范要求钢梁间距是否按悬挑架体立杆纵距设置立杆底部与钢梁连接处是否设置可靠固定措施承插式立杆接长是否采取螺栓或销钉固定是否在架体外侧设置连续式剪刀撑是否按规定在架体内侧设置横向斜撑架体是否按规定与建筑结构拉结脚手板规格、材质是否符合要求脚手板是否满铺、是否存在铺设不严、不牢、不稳的情形每处探头板架体施工荷载是否超过设计规定施工荷载堆放是否均匀架体搭设前是否未进行交底或留有记录架体分段搭设分段使用，是否办理分段验收架体搭设完毕是否保留验收资料或未记录量化的验收内容立杆间距是否超过规范要求，立杆底部是否固定在钢梁上纵向水平杆步距是否超过规范要求是否在立杆与纵向水平杆交点处设置横向水平杆作业层外侧是否在高度1.2m和0.6m处设置上、中两道防护栏杆作业层是否设置高度不小于180mm的挡脚板架体外侧是否采用密目式安全网封闭或网间不严作业层是否用安全平网双层兜底，且以下每隔10m是否用安全平网封闭架体底层是否进行封闭、是否封闭不严的情形型钢、钢管、构配件规格及材质是否符合规范要求型钢、钢管是否存在弯曲、变形、锈蚀严重的情形检查项目 隐患问题描述层间防护脚手架材质检查标准要求保证项目一般项目施工方案悬挑钢梁架体稳定脚手板荷载交底与验收杆件间距架体防护678910检查类别悬挑式脚手架检查结果其他安全生产问题（可另附页）：检查人员签名：
检查日期：
年
月 日项目负责人签名：
检查日期：
年
月 日序号12345表B.4 悬挑式脚手架检查评分表
企业名称工程名称建筑面积 结构类型
检查时间 年
月
日是 否 不涉及是否编制专项施工方案或是否进行设计计算专项施工方案是否按规定审核、审批、架体搭设高度超过50m是否按规定组织专家论证架体基础是否符合专项施工方案要求架体底部是否设垫板、垫板底部的规格是否符合要求架体底部是否按规范要求设置底座架体底部是否按规范要求设置扫地杆是否设置排水措施是否按规定间距与结构拉结是否按规范要求设置剪刀撑是否按规范要求高度做整体加固架体立杆垂直偏差是否超过规定要求是否按说明书规定组装，或漏装杆件、锁件是否按规范要求设置纵向水平加固杆架体组装是否牢靠、紧固是否符合要求使用的扣件与连接的杆件参数是否匹配脚手板是否满铺或铺设是否牢、稳脚手板规格或材质是否符合要求采用钢脚手板时挂钩是否有挂脚手架搭设前是否进行交底、交底是否留有记录脚手架分段搭设分段使用是否办理分段验收脚手架搭设完毕是否办理验收手续是否记录量化的验收内容作业层脚手架外侧是否在1.2m和0.6m高度设置上、中两道防护栏杆作业层是否设置高度不小于180㎜的挡...
推荐访问:分包单位及工人在入场多少天内 入场 分包 工人
