基层党务工作者面试题目及详解8篇基层党务工作者面试题目及详解 XXX公司基层党务工作者认定试题 一、单项选择题（每题1分，计20分） 1.“三会一课”的内容是（A）。 A.下面是小编为大家整理的基层党务工作者面试题目及详解8篇,供大家参考。
篇一：基层党务工作者面试题目及详解
XX 公司基层党务工作者认定试题一、单项选择题（每题 1 分，计 20 分）
1. “三会一课”的内容是（A）。
A.支部党员大会，党支部委员会，党小组会，党课
B.支部党员大会，全体人员会，民主生活会，党课 C.民主生活会，党支部委员会，党小组会，党课 D.支部党员大会，党支部委员会，组织生活会，党课
2. 对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时对其进行批评教育，限期改正。对无正当理由，连续（D）不交纳党费的党员，按自行脱党处理。
A.1 个月
B.3 个月
C.1 年
D.6 个月
3. 党员受到开除党籍处分的，（D）年内不得重新入党。
A.2 年
B.3 年
C.4 年
D.5 年
4. 凡有正式党员（C）人以上的，均应设立党的基层组织。
A.2 人
B.5 人
C.3 人
D.10 人 5. 公司要求支部党员每年集中学习培训时间应不少于(C)学时,党支部书记和支委每年集中学习培训时间应不少于(C)学时。
A.32
48
B.48
56
C.32
56
D.24
56
6. 依据公司 2018 年发布的《党内评先选优管理办法（试行）》规定，各支部优秀共产党员的推选名额为不超过所辖正式党员人数的(C)%。
A. 5
B.6
C.8
D.10
7. 向党组织书面申请入党后(D)可以考虑确定为入党积极分子？
A.1 个月
B.3 个月
C.半年
D.1 年
8. 给拟发展入党人员指定入党介绍人是在（C）发展阶段？ A.入党积极分子阶段
B.申请入党阶段 C.发展对象阶段
D.预备党员阶段
9. 按照 规 定 ，支 部 开 展党 员 民 主评 议 时 ，党 员 评 议的 优 秀 率不 得 超 过（ C ）。
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
10. 召开支部党员大会，讨论表决党员发展问题或党员权利恢复问题时，实际到会有表决权的党员人数应超过有表决的应到会党员人数的（B），赞成票超过发出选票的（B）方可表决通过。
A.
1/3
半数
B.半数
半数
C.
4/5
半数
D.半数
4/5
11. 张某 2011 年 11 月向党组织递交了入党志愿书，2012 年 11 月被确定为入党积极分子，2014年 11 月被发展为预备党员，2015 年 11 月按期转正。根据《党章》规定，截止到 2017 年 11 月，张某的党龄为（D）。
A.6 年
B.5 年
C.3 年
D.2 年 12. 党员代表由各选举单位通过召开党员大会或党员代表大会方式差额选举产生，代表候选人差额比例不少于应选人数的（B）
A.10%
B.20%
C.25%
D.30%
13.
下列表述中属于“两个务必”内容的是（B）。
A.务必使同志们继续地保持艰苦抗战的作风 B.务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风 C.务必使同志们继续地保持戒骄、戒躁、慎独、慎微的作风 D.务必使同志们继续地保持谦虚谨慎的作风
14. 中国梦的本质是（A）。
A.国家富强、民族振兴、人民幸福 B.国家强大、民族振兴、人民富裕 C.国家富强、民族复兴、人民富裕 D.国家富强、民族兴旺、人民幸福 15. 中国共产党要加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，整体推进党的思想建设、（B）、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设。
A.队伍建设
B.组织建设
C.理论建设
D.政治建设 16. 2016 年，党中央决定在全体党员中开展“学党章党规、（C），做合格党员”学习教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，推动全面从严治党深入基层。
A.学重要讲话
B.学中心讲话
C.学系列讲话
D.学总书记讲话
17. 预备党员预备期，从（C）算起。
A.递交入党申请书满一年之日 B.支部投票通过其资格之日 C.支部大会通过他为预备党员之日
18. 公司党委要求统一党日活动开展频率为（A）。
A.每月 1 次 B.每季度 1 次 C.一年不少于 4 次 D.一年不少于 6 次
19. 基层选举中实行差额预选时，赞成票超过实到会有选举权人数的（C）的，可列为候选人。
A.10%
B.20%
C.50%
D.70% 20. 每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的（C）。
A.组织生活会
B.民主座谈会
C.民主生活会
D.理论学习中心组学习会
二、多项选择题（每题 2 分，计 20 分，每题全部选中正确答案得分）
1. 十九大党章增写协调推进“四个全面”战略布局，属于“四个全面” 战略布局的是（ACD）。
A.全面建成小康社会 B.全面深化改革开放 C.全面依法治国 D.全面从严治党
2. 党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立（ABD）
A.党的基层委员会 B.支部委员会 C.党小组 D.总支部委员会
3. 支部日常开展的党内组织生活有哪些（ACDE）。
A.支部党员大会 B.民主生活会 C.支委会 D.党小组会 E.党课教育
4. 《党章》中对于党费的说明和规定包括（AB）。
A.愿意按时交纳党费，是申请入党的前提条件
B.党员如果没有正当理由，连续六个月不交纳党费，就被认为是自行脱党 C.鼓励党员多交党费，以表达对党的忠诚
D.党费可以从工资中代扣或让人代缴 5. 按照公司党委规定，支部召开党员大会必须提供哪些会议过程文件（ABC）
A.会议签到表 B.会议记录 C.会议纪要 D.会议报道
6. 全党全国各族人民要紧密团结在党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，锐意进取，埋头苦干，为实现推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展三大历史任务，为（ABDE）继续奋斗！
A.决胜全面建成小康社会 B.夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利 C.全面建成社会主义现代化强国 D.实现中华民族伟大复兴的中国梦 E.实现人民对美好生活的向往
7. 中国共产党人的初心和使命是（CD）。
A.全心全意为人民服务 B.实现共产主义 C.为中国人民谋幸福 D.为中华民族谋复兴
8. 对党员的纪律处分种类有（ABCDE）
A.警告 B.严重警告 C.撤销党内职务 D.留党察看 E.开除党籍 9. 国有企业和集体企业中党的基层组织，围绕企业生产经营开展工作。要（ABC）。
A、保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行
B、支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权 C、全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作 D、决定企业重大问题
10. 党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、 滥用职权、 玩忽职守、 权力寻租、利益输送、徇私舞弊、浪费国家资财等违反法律涉嫌犯罪行为的，应当给予哪几种处分(BCD)。
A.严重警告 B.留党察看 C.撤销党内职务 D.开除党籍 三、填空题（每题 1 分，计 10 分）
1.“四个自信”是指道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
2.“四个意识”是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
3. 五大发展理念是指创新、协调、绿色、开放、共享。
4. 我党现阶段面临的四大考验是执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验。
5. 两个一以贯之是指坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。
6. 党员党费每月收缴一次，党员超过六个月无正当理由不缴纳党费，可视作自动脱党。
7. 本届公司党委于
年换届成立，目前下设党（总）支部
个。公司党委书记是
，党委副书记是
。
8. 综合分析国际国内形势和我国发展条件，从二〇二〇年到本世纪中叶可以分两个阶段来安排。第一个阶段，从 2020 年到 2035 年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化。
9.
发展党员工作应坚持党章党规的党员标准，始终把政治标准放在首位。
10.
必须认识到，我国社会主要矛盾的变化，没有改变我们对我国社会主义所处历史阶段的判断，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。
四、判断题（每题 1 分，共计 10 分）
1.全面从严治党是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。（X）
2.预备党员不能担任党内职务、不能讲党课、不能评优秀党员。（√）
3.预备党员在预备期内考察其表现优秀，可考虑提前转正。（X）
4.支部召开党员大会选举支委人选时，实际到会人数超过有选举权人数的五分之四，选举方才有效。（√）
5.上海公司某党支部 2018 年前往安徽大别山开展党员党性教育，考虑到学习效果较好，经支委会研究决定 2019 年可以继续组织支部党员前往延安开展学习教育。（X）
6.预备党员在延长半年预备期满后，支部可以再延长半年预备期，考察其现实表现。（X）
7.党的支部委员会对申请入党的人，要注意征求党内同志的意见，进行严格的审查，认为合格后再提交支部大会讨论。（X）
8.入党宣誓仪式包括：第一，宣布仪式开始，奏《国歌》；第二，党组织负责人致辞；第三，宣布参加宣誓的新党员名单；第四，宣誓。（X）
9.支部在设置支部委员时，必须设置的 2 个支委是组织委员和纪检委员。（√）
10.为执行某项任务临时组建的机构，党员组织关系转移后，经上级党组织批准，可以成立临时党支部。（X）
五、简答题（每题 10 分，计 30 分）
1.公司 XXX 党支部支部组织委员因为工作调动离开了本支部所在单位，支部面临组织委员空缺的局面，这个时候支部书记要求你组织实施支委增补事宜，请你简述支委增补应当采取何种方式，支委增补的全过程是如果操作的？ 得分点：
① 召开支部党员大会（2 分），采取差额选举（2 分）选出支委人选 ② 开会前向公司党委提交拟召开支部党员大会选举支委的请示（2 分）
③ 获得党委同意开会的批复后，向党委提交支委候选人预备人选的请示（2 分）
④ 获得党委同意候选人预备人选的批复后，召开选举大会，并将选举结果报送党委（2 分）
2.请完整写出中国共产党入党誓词。
：
得分点：（以下内容每少 1 句或错 1 句减 1 分，最多减 10 分）
我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。
3.XX 同志经支部为期一年的培养考察，拟吸收为中共预备党员，现需召开支部党员大会确定吸收 XX 同志为中共预备党员事宜。你作为支部的组织委员，请简述召开支部党员大会确定预备党员的方式是什么，具体的实施流程（7 个步骤）有哪些？ 得分点：
① 确定预备党员方式为支部全体党员投票选举（3 分）
② 具体实施流程由以下 7 个步骤（以下每个环节答对各得 1 分）
2.1 宣布到会人数； 2.2 发展对象宣读入党志愿书，汇报对党的认识、入党动机、本人履历、家庭和主要社会关系情况，以及需向党组织说明的问题； 2.3 入党介绍人介绍发展对象有关情况，并对其能否入党表明意见； 2.4 支委会报告对发展对象的审查情况； 2.5 与会党员对发展对象能否入党进行充分讨论，并采取无记名投票方式进行表决； 2.6 宣读并通过支部大会决议； 2.7 发展对象向支部大会表决心。
六、案例分析题（计 10 分）
材料：在建党九十九周年来临之际，公司 XX 党支部召开支委会讨论研究“七一”期间支部组织开展党员学习教育活动事宜，支委会经过讨论一致同意沿用去年支部党员赴嘉兴南湖红船开展学习教育的成功经验，今年计划组织支部全体党员赴沙家浜红色教育基地继续开展红色教育，教育活动由组织委员王 XX 负责组织实施。王 XX 预估了下活动的整体费用，用上支部这 2 年获得的各类先进奖励奖金应该能负担，便联系了当地市某旅行社负责具前往沙家浜红色教育景区开展教育活动事宜。活动为期两天，红色教育活动令人印象深刻，支部宣传委员将这 2 天的学习教育活动撰写成活动简报，经支部书记审核后便在公司党员微信群内发布。
请问，以上案例中，XX 党支部在开展本次“七一”党员学习教育活动中犯了哪些错误，有何可以改进的地方。
得分点：
（一）错误之处 ① 需指出基层支部离开常驻地开展党员教育活动至多 2 年 1 次的频率；（2 分）
② 开出党工团活动，特别是涉及集体外出的活动，必须首先至公司党群工作部审核备案同意后方可组织开展，否则即为违规开展；（2 分）
③ 组织党内学习教育活动不能有旅行社之类的第三方机构组织实施；（2 分）
④ 党支部宣传简报需经公司党群工作部审核后方可在公司党员微信群内发布；（2 分）
（二）改进建议 ① 支部组织开展此类活动可以向公司党委申请活动开展经费（2 分）
② 如有其它合理改进建议也可得分，不过改进建议得分最高为 2 分，多写不累加得分。
篇二：基层党务工作者面试题目及详解
2021 年 年 5 5 月 月 5 15 日河北 省 保定市安国市社 区 工 作者面试 真题 及答案第 第 1 1 题 ：
伟大出自平凡，平凡造就伟大。谈谈你对这句话的理解？ 得分要点 ：
1、亮明观点 (1)解释内含谈启示 (2)要有远大坚定的理想信念 (3)要有不懈奋斗、脚踏实地的精神 2、具体论证 (1)造就不凡，举例论证需要理想信念 (2)成就伟大，举例论证需要奋斗、脚踏实地 3、总结升华 (1)当代青年，要守住自己的初心，坚定理想信念 (2)将“热爱"转化为社会生产力，踏铁有痕 参考解析 ：
习近平同志在国家勋章和国家荣誉称号颁授仪式上，高度称赞了为祖国奉献付出的老英雄、老功臣们。英雄模范们用行动再次证明，平凡造就伟大，伟大成就平凡。同时，也为我们指明了方向：只要有远大坚定的理想信念和不懈奋斗、脚踏实地的精神，把每件平凡的事做好，平凡的我们也能获得不凡的人生，创造出不平凡的成就。
造就不凡，需要远大且坚定的理想信念。周总理在少年时代就立志为中华民族之志崛起而读书，并为之奋斗终身，这种坚定的理想信念和执着的人生追求永远是我们学习的典范；隐姓埋名 28 载的于敏，立志填补中国原子核理论的空白。一滴水，只有放进大海，才永远不会干涸，愿将一生献宏谋他兑现了对祖国的诺言，以精诚书写了中国现代史上一段荡气回肠的传奇；“一辈子坚守初心、不改本色”，张富清树立了一个坚守信仰的时代标杆……理想信念的力量是无穷的，要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能造就不凡。
成就伟大，需要不懈奋斗、脚踏实地的精神。脚踏实地是仰望星空的根基，无论梦想如何绚烂神往，也要靠静下心来，一步一个脚印地去追逐实现。65 年如一日的人大代表申纪兰，为发展农业和农村集体经济，为老区经济建设和老区人民脱贫攻坚贡献一生，在平凡的岁月中书写着不凡华章；“当代愚公”毛相林坚守偏远山村 43 年，带领重庆巫山县竹贤乡下庄村村民，用 7 年时间铺就一条 8 公里的“绝壁天路”；67 年徒步 6000 多万公里的国测一大队，用双脚丈量祖国山海……正是这种不懈奋斗、脚踏实地的精神，创造出伟大的成绩。
青春岁月一生只一次，恰如昙花一现，又如江流入海，奔涌向前。作为青年人，有热血、有梦想、肯拼搏、懂担当，才应是我们身上的专属“标签”。我们要守住自己的初心，坚定理想信念，不被这个社会的“游戏规则”所左右，将真正喜爱的专业、兴趣，发展成为之奋斗的事业，将“热爱”转化为社会生产力，踏铁有痕，才是当代青年人真正对自己的人生高度负责的体现。这样，纵使平凡的工作，也可以创造不平凡的成就；即使平凡的人，也可以获得不凡的人生。
第 第 2 2 题 ：
老百姓总是看一些干部不顺眼，由此导致社区工作者开展工作很困难。对此你怎么看？ 得分要点：
1、表明态度 (1)工作原则就是以民为本
(2)引起重视，及时解决 2、全面分析 (1)群众权利意识增强 (2)群众不熟悉流程引发误解 (3)部分工作人员思想懒惰，缺乏服务意识 3、对策建议 (1)积极宣传 (2)内部培训 (3)拓宽监督渠道 4、总结提升 了解群众所思所需，解决群众急难愁盼 参考解析：
习近平总书记在河南淅川县考察时指出，共产党打江山、守江山，守的是人民的心，为的是让人民过上好日子，而群众的心声往往反映出我们的工作成果如何，尤其是社区工作者，是直接与群众打交道的岗位，更应当注意自己的言行举止，出现类似现象我认为应当引起重视，及时想办法解决问题。
出现这种情况的原因多种多样，首先从群众角度来说，群众的权利意识越来越强，每个人都希望自己的权利能够得以彰显，从而对社区工作者的要求越来越多，同时，部分群众受到传统观念的影响，总觉得社区工作人员不干事、不干活，在班上就是“喝喝茶、看看报”，殊不知政府工作人员工作繁多，尤其基层工作人员往往是“上面千条线，下面一根针”，另一方面，在群众去政府部门办理业务的时候，可能由于对业务办理流程不清楚不明白，对社区工作人员造成误解，从而产生负面的情绪，导致对干部看不顺眼。
而从社区工作人员角度来说，部分社区工作人员确实存在“混日子”想法，任其职不尽其责，存在不想为、不敢为、不会为的问题。同时，部分社区工作者缺乏服务意识，没有意识到应该站在群众的角度思考问题，仅仅是上级部门安排什么任务就去执行什么任务，工作过程中不够人性化，没有考虑到群众的感受。
如果不及时解决这种现象，很有可能会使群众和干部的关系越走越远，也会打消社区工作者的积极性，从而影响社区工作者的正常工作，使得群众与基层部门之间的关系发展成为恶性循环。
因此，对于此现象，我提出了以下几点建议：
第一，进行积极宣传。梳理社区工作人员正面典型案例，通过线上线下的宣传渠道，比如社区群等，介绍宣传社区工作人员的优秀事迹，树立正面形象，进而扭转群众对社区工作者的负面印象。
第二，开展内部培训。一方面，可以对新员工或者对工作流程、工作内容不熟悉的员工进行业务培训，增强工作能力，提升业务水平。另一方面，可以通过培训的方式提升社区工作者的服务意识。
第三，拓宽监督渠道。群众看干部不顺眼必然是个别干部身上存在一些问题，我们需要及时拓宽监督渠道，比如线下的意见箱，线上的监督反馈平台等，让群众敢说话、能说话，并且单位要根据群众反馈意见做到及时整改。
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，倾听群众的声音对我们顺利工作开展具有非常重要的意义，所以在开展工作的同时，一定要多关注群众反映的问题、关心的问题，了解群众的所思、所需、所想，从而及时有效地解决群众的急难愁盼。
篇三：基层党务工作者面试题目及详解
务工作者面试题目在进行党务工作时要主动与基层党员沟通，使工作的范围更广，并了解基层党员的问题和困难，并要定期向企业高层领导进行汇报，促使基层党员真切感受到党的思想与工作相辅相成。本站为大家整理的相关的党务工作者面试题目，供大家参考选择。
党务工作者面试题目
1、入党申请人一般情况下要写几份入党申请书?
答：根据党章规定，要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。通常情况下，申请入党的同志应写书面申请。
2、信仰宗教的人是否可以入党?
答：共产党员是唯物主义者和无神论者。因此，信仰宗教的人和有浓厚宗教感情的人不能入党。在信教比较普遍的少数民族聚居地区，发展党员时要注意区分政策界限。要把在思想上能同宗教信仰划清界限，为了不脱离群众，在生活中尊重和随顺参加带有宗教色彩的民族风俗活动的人，同笃信宗教和有浓厚宗教感情的人区别开来;把拥护党的主张，积积为党工作，愿意服从党的纪律，但尚未完全摆脱宗教影响的人，同坚持有神论，怀疑党的路线、方针、政策的人区别开来。笃信宗教和有浓厚宗教感情的人同宗教实行彻底决裂，真正树立了辩证唯物主义和历史唯物主义世界观，经过组织考察，认为已经具备党员条件的，才能吸收入党。
3、入党介绍人和培养联系人一样吗?有什么区别?
答：培养联系人与入党介绍人的职责从总体上讲是一致的。他们都是为了协助党组织做好对申请入党人的教育，培养和考察工作。但是由于他们所教育、培养、考察的对象所处的成长阶段不同，因而具体的职责也有所区别。作为培养联系人，主要是对入党积极分子的教育、培养。其职责是：在党支部和党小组的指导下，负责对所联系的入党积极分子进行具体的培养、教育和考察工作;定期向党组织汇报考察情况，填写考察记录，并就入党积极分子是否具备党员条件提出意见。
入党介绍人的主要职责是：了解被介绍人各方面的情况，向他介绍和讲解党的基本知识，针对被介绍人身上存在的不足进行具体的教育、帮助;指导被介绍人填写入党志愿书，并认真填写入党介绍人意见;在讨论接收预备党员的支部大会上负责地介绍被介绍人的工作，学习，思想情况。当被介绍人被批准为预备党员后，继续负责对预备党员进行帮助、教育、培养和考察，直到其被批准转为正式党员为止。
4、预备党员能否作入党介绍人?
答：预备党员不能做入党介绍人
入党介绍人一般应由本单位党支部的正式党员担任。因为同一单位党支部的党员对申请入党人的政治、思想、工作、学习等方面的情况比较熟悉和了解，担任入党介绍人有利于对其进行培养、教育和考察。在特殊情况下，如发展对象所在单位党支部没有符合条件的正式党员时，也可以由其上级党组织范围内的其他支部的正式党员担任。
5、在接收新党员支部大会上，如党员意见发展分岐怎么办?
答：党小组对发展对象有不同看法是正常的，要尽可能通过充分讨论，统一认识。会上有少数同志不同意见，并不影响讨论，不要强求统一。如果两种尖锐对立的意见一时争执不下，可暂时休会。待搞清情况，统一认识后，在下一次支部大会上再行讨论表决。
6、支部大会通过接收预备党员的决议，有效票数应如何计算?
答：支部大会要按照"少数服从多数"的原则通过接收预备党员的决议。赞成票超过应到会有表决权的党员的半数以上，方为有效。因故不能到会的党员会前正式向支部提出书面意见的，应统汁在票数之内。
7、党委书记能否代表党委审批预备党员?
答：党委书记虽然是党委的主要负责人，担负着重要责任，但不能代表党委审批预备党员。审批党员必须由党委集体讨论、表决决定。
8、入党时间从什么时间算起?
答：从党组织党员大会讨论决议通过发展为预备党员之日算起。
9、党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在多长
时间内进行审批?
《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。这样规定是因为，按照党章规定，发展对象在支部大会讨论通过以后，要经过上级党组织批准，才能成为预备党员，预备期从支部大会通过之日算起。因此党支部报批以后，如果上级党组织不及时审批，就等于缩短了预备
党员的预备期。审批时间拖长，不利于党组织对预备党员的教育和考察，在一定意义上也就失去了预备期的作用。所以，上级党组织对党支部上报的接收预备党员的决议，除特殊情况外，必须在三个月内进行审批。
10、预备党员预备期满未提出书面转正申请，党组织如何对待?
答：对预备期满未向党组织提出转正申请的预备党员，党组织一方面要及时提醒他们，说明道理，提出要求。另一方面要弄清原因，根据不同情况，进行教育和处理。对于信念动摇、不愿继续当党员的，或经党组织提醒仍不提出转正申请的，应取消其预备党员资格。
11、预备党员转正后，需要将哪些材料存入本人档案?
答：预备党员转为正式党员以后，党支部应负责将其入党志愿书、入党和转正申请书、综合性政审材料、教育考察的材料交党委存人本人档案。无档案的，建立党员档案，由所在党委保存。
12、党龄从什么时间开始计算?
答：党章规定，预备党员的预备期从支部大会通过接收他为预备党员之日算起，预备期为一年。党员的党龄是指正式党员在党内生活和实际经历的时间，也就是说只有正式党员才能计算党龄，预备党员虽有党籍，但不计党龄。所谓党籍，是指党员的资格。一个同志被批准入了党，就有了党籍，即从支部大会通过他为预备党员之日起，经上级党组织批准后，他就有了党籍。所谓党龄，则是指其成为正式党员起，到现在所经过的时间，党籍和党龄是有区别的。
党务工作者面试题目
一、单项选择题(每题只有 1 个正确答案，多选、错选均不得分)
1、申请入党的人，要填写入党志愿书，要有( )名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。
a.1 b.2 c.3 d.5
2、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的( )，接受党内外群众的监督。
a.民主生活 b.组织生活 c.学习活动 d.选举生活
3、( )作为党的根本组织原则，是党的组织制度的核心内容。
a.民主集中制 b.党的代表大会制度 c. 党内议事规则 d.党的选举制度
4、党员如果没有正当理由，连续( )个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
a.3 b.6 c.9 d.12
5、给党员以( )的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。
a 严重警告 . b.撤销党内职务 c. 留党察看 d. 开除党籍
6、党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织( )。
a.批准 b.备案 c.审批 d.同意
7、地方各级党的纪律检查委员会由( )选举产生。
a.同级党的委员会 b.同级党的代表大会
c.同级党的代表 d.所属地方和单位单位纪委书记
8、预备党员的预备期为( )年。
a.1 b.2 c.3 d.4
二、多项选择题(每题至少有 2 个或 2 个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分)
1、党的思想路线是( )。
a. 一切从实际出发 b.理论联系实际
c. 实事求是 d.在实践中检验真理和发展真理
2、中国共产党的性质是( )。
a. 中国工人阶级的先锋队
b. 中国人民和中华民族的先锋队
c. 中国特色社会主义事业的领导核心
d. 代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益
3、党的领导主要是( )的领导。
a.政治 b.思想 c.组织 d.业务
4、党的建设必须坚持的四项基本要求是( )。
a.坚持党的基本路线
b.坚持解放思想，实事求是，与时俱进
c.坚持全心全意为人民服务
d.坚持民主集中制
5、党坚持( )的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设。
a.标本兼治 b.综合治理 c.惩防并举 d.注重预防
6、党的各级纪律检查委员会的主要任务是( )。
a.检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况
b.维护党的章程和其他党内法规
c.接受党员和群众的来信来访
d.协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作
7、留党察看期间，受处分党员不享有下列( )权利。
a.表决权 b.选举权 c.被选举权 d.申诉权
8、党的基层组织要对党员进行( )，提高党员素质，增强党性。
a.监督 b.服务 c.教育 d.管理
9、下列属于对党员党纪处分的是( )。
a.警告 b.记过 c.撤销党内职务 d.留党察看
10、下列属于对党组织党纪处理的是( )。
a.改组 b.警告 c.撤销 d.严重警告
三、判断题(在正确的答案后画√，在错误的答案后画 ×)
1、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员 5 人以上的，都应当成立党的基层组织。( )
2、党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。( )
3、中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。( )
4、党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践
中检验真理和发展真理。( )
5、我们党的最大政治优势是密切联系群众 ，党执政后的最大危险是脱离群众 。( )
6、任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题;如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。( )
7.预备党员的权利和义务同正式党员一样。( )
单选题参考答案：
1、b 2、b 3、a 4、b 5、d
6、c 7、b 8、a
多项选择参考答案：
1、abcd 2、abcd 3、abc 4、abcd 5、abcd
6、abd 7、abc 8、abcd 9、acd 10、ac
判断题参考答案：
1、 ( × )
正确答案：企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员 3 人以上的，都应当成立党的基层组织。
2、( √ ) 3、( √ ) 4、( √ ) 5、( √ ) 6、( √ ) 7、( × )
正确答案：预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。
党务工作者面试题目
一、判断题(45 题)
1、《中国共产党纪律处分条例》从 2016 年 1 月 1 日起施行。(×)
2、《中国共产党纪律处分条例》适用的对象是所有党员。(×)第五条
3、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施：一是改组，二是解散。(√)第八条
4、撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。(√)第十条
5、党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。(√)第十一条
6、党员受到开除党籍处分，十年内不得重新入党。(×)第十二条
7、根据案件的特殊情况，地(市)级以上纪委可以批准对违纪党员予本条例规定的量纪幅度以外减轻处分。(×)第十七条
8、对违纪党员免予党纪处分，应当作出书面结论。(√)第十八条
9、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的，应当从重或者加重处分(√)第十九条
10、党员一人犯有两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为，可按数种违纪行为中应当受到的最高处分给予处分。(×)第二十三条
11、经济方面共同违纪，对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额处分。(√)第二十五条
12、对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。(√)第二十九条
13、对因故意犯罪被依法判处《刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的党员，应当给予开除党籍处分。(√)第三十三条
14、因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的，应当开除党籍。(×)第三十三条
15、直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。(√)第三十八条
16、直接经济损失，是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损毁的实际价值。(√)第四十条
17、对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。(√)第四十一条
18、执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在六个月内
将处分决定的执行情况，向作出或者批准处分决定的机关报告。(√)第四十三条
19、丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的。给予撤销党内职务处分。(×)第四十六条
20、违反有关规定程序发展党员的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给...
篇四：基层党务工作者面试题目及详解
17 年 6 月 17 日上午德城区面试真题 一题：多做事少说话会做事会说话，你怎么看这两个观点 二题：让你组织两学一做系列活动，可是你对党务工作不熟悉，如何开展篇五：基层党务工作者面试题目及详解
/p>、对自己的工作经历作简要陈述，并结合竞争岗位，谈谈主要竞争优势和不足。
参考答案：略
二
、有人认为：“管理工作要注意细节，细节决定成败”，也有人认为“成功的关键在于把握重点，抓大放小”。请你联系实际谈谈自己的看法。
参考答案：
1.这确实是两种不同的领导风格，他们之间既有区别又有联系。
2.前者要求领导者在“决策正确、运行正常”的前提下，善于抓住工作薄弱环节，将工作抓深、抓细、抓实，把工作做好，更多体现了一个领导干部的执行力。
3.后者要求领导者面对错综复杂的形势，冷静思考、综合分析、科学决策，正确选择路线、战略与工作思路，把工作做对，更多体现了一个领导干部的决策力。
4.提高管理质量和效率，既要有科学的决策，又要有严密的执行，所以，两者是辨证统一、互相补充、缺一不可的，领导者既要提高自己科学的决策力，又要打造自己精细的执行力。
5.在税务管理上，前者体现了税收管理精细化，后者体现税收管理科学化，精细化就是在科学化指导下体现“集约管理、注重实效”的管理。只有坚持两者的联系与互补，才能够提高管理质量与效率。
三、 有人认为党建工作和 中心工作是两张皮。你作为党建工作部负责人，应该怎样处理好党建与中心工作的关系？
参考答案：
党建工作要为企业所需，成为企业创新发展的“加油站”和“助推器”。要按照“企业需要、党员欢迎、职工拥护”的要求，强化服务理念，把服务企业、助推发展作为开展党建工作的融入点。总的讲，要按照“党政融合、互为因果、创造价值、多作贡献”的党建工作思路，始终把“党政融合、互为因果”的工作理念切实贯彻落实到实际工作中去。
一是坚持融合于行，步调一致才能得胜利，党政工作在行动上形成目标同向、步调同频，共同努力，把党的政治优势转化为转型发展优势； 二是坚持融合于心，心往一处想，劲往一处使，形成“合心、合作、合力”的党建工作新局面； 三是坚持融合于真，真心真意，真抓实干拼效益。充分遵循和有力探索市场经济规律和企业发展规律，引领企业稳健步入发展新境界； 四是坚持融合于神，凝神聚气，坚守共产党人的精神家园，不断焕发企业党建思想政治工作的凝聚力和感召力，实现公司的安全、科学、可持续发展。
具体工作措施上，主要是在这样四个方面努力：一是围绕中心抓党建；二是有所作为争地位；三是抓好活动增活力；四是服务党员促发展。
四
、当你的直接领导在做工作报告 时，公布了一些不确切的统计数据，你听到后如何处理？
参考答案：
1.领导干部公布的数据一般是有出处的，所以自己应首先认真核实有关统计数据，以免“不确切”是自己不了解情况而造成的。
2.如果数据确实不确切，而且该数据非常重要，并可能直接影响工作决策的正确性，则是原则性问题，应加强与领导的沟通，提醒领导及时改正，以免影响工作，造成工作失误，必要时可向上级反映。
3.如果该数据的不确切并不直接影响工作决策的正确性，则不是原则性问题，可在适当时候以适当方式，提醒领导，促使其在适当场合纠正这些错误。
4.无论哪种方式，注意以工作为重。既不幸灾乐祸、坐等事态扩大，也不明哲保身，相互包庇遮掩。
五
、依法治税是我国的基本治税方略，可我们每年仍然需要完成“税收计划”。请问你如何理解“税收计划”和“依法治税”之间的关系？
参考答案：
1.税收计划是政府预算的重要组成部分，将长期存在。第一，税收计划是政府预算的重要组成部分。按《预算法》及实施细则，税务机关有责任及时落实和分解预算指标，并通过依法征收努力完成预
算。第二，税收计划是目前宏观经济中的一个重要指标。税收计划作为税收预测指标，在较大程度上决定着计划年度各项预算资金的规模和安排，进而对国家财政政策的实施产生影响。第三，税收计划是预测数，是指导性的。《预算法》强调要依法将应征的预算收入征收入库，并对收入超预算后产生的预算节余的使用以及预算短收时应进行的预算调整则作了比较详细的规定，这就表明法律已经承认超预算收入和短预算收入都是可能的，也都是合法的。
2.依法治税是税收工作的灵魂，必须始终坚持。依法治税是依法治国基本方略在税收工作中的体现和落实，是多年来税务系统工作经验的总结，也是税收工作要始终坚持的根本原则。依法治税落实到实际工作中，就是要始终坚持组织收入原则，做到依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税。按照税收法律、法规的规定，将纳税人应缴税款及时、足额征收入库，不能有税不收，也不能无税乱收，只有这样，才能保证税收各项职能的正常发挥，才能促进税收工作的健康发展。
3.正确认识和处理税收计划与依法治税的关系。牢固树立依法治税思想，坚持组织收入原则。当完成计划困难时，一方面要深入分析，挖掘潜力，看是否做到了应收尽收；另一方面要及时向上级机关和本级政府部门报告，取得他们的理解，争取调整计划；当收入形势较好时，一方面要一如既往的做好日常征管工作，不能有税不收；另一方面也要重点检查各项税收优惠政策是否真正落实到位，并注意防范越权减免税以及违规批准缓缴税款等现象的发生，确保应征
税款足额入库。同时要改进税收计划管理方式。
4.产生有税不收和收“过头税”现象的根源不是税收计划。其深层次原因主要有两个：一是政府部门对财税收入的盲目追求和对财税任务完成情况“一票否决制”等形式的过度考核；二是目前的预算管理体制中缺乏超预算收入顺畅结转至下年度使用的机制。
六
。
、现阶段应如何强化科学管理，进一步提高税收征管质量和效率。
参考答案：
1.搞好税款申报征收工作，加大预防和清缴欠税力度。
2.大力加强和改进税收分析预测，规范税收管理员制度，深化纳税评估，搞好发票管理，推广应用税控器具，不断提高税源控管水平。
3.抓住关键环节，强化各税种管理。按“以票控税、网络比对、税源监控、综合管理”的要求，加强增值税管理；按“核实税基、完善汇缴、强化评估、分类管理”的要求，加强企业所得税管理；进一步完善制度，强化出口退税管理；规范和加强社会保险费征管。
4.按“统筹规划、统一标准，突出重点、分步实施，整合资源、讲求实效，加强管理、保证安全”的原则，积极稳妥地推进税收管理信息系统（金税工程）建设。
5.以方便纳税人及时足额纳税和提高税法遵从度为目标，完善制度，改进方法，进一步做好纳税服务工作。
七、 有人说，作为国企而言，“党 的建设是核心竞争力”。请你结
合公司实际，谈谈你怎么理解这句话？
参考答案：
对于国企而言，党的建设就是核心竞争力。为什么呢？第一，在国有企业发展的道路上，党组织建设创新的工作思维方式起着十分重要的引领作用，党建工作做得好不好，是关系现代国有企业发展的生命线。第二，党员队伍的素质高低，体现出的是企业精神面貌好坏和榜样作用大小。企业有没有凝聚力，向心力，关键要看党员的带头作用发挥得好不好。党员的力量是国有企业发展的内在能动力转化为企业市场竞争力的特殊优势力量。第三，国有企业是我国国民经济的支柱，在国民经济的关键领域和重要部门中处于支配地位，必须加强国企党的建设，才能使国企在发展中把握正确的方向。
我们党建部门要围绕“建功立业在岗位、奉献企业比作为，回报社会争先进”这一主题，以“展党员新风采，促企业新超越”活动为载体，把党建工作同企业转型发展融为一体，把党员的先锋模范作用发挥在各条生产战线。
一是自我完善增强战斗力。党群工作部要在公司党委直接领导下，在加强自身建设上下功夫，要按照党委要求落实、指导、督促各个子公司建立健全各级党组织，做到工作有人抓，干事有平台，监督有机制。
二是创新载体增强融合力。要坚持党组织、工会组织、共青团组织工作的联动机制，积极开展“我为企业发展献良策”活动，
设立电子邮箱、信箱，广泛征集党员对企业管理经营的合理化建议。开展 “党员项目攻关”活动，成立若干课题组，开展科技攻关项目。设立“党员安全监督岗”、“党员质量监督岗”、“党员技术攻关岗”、“党员销售示范岗”，党员佩戴标牌和党徽光荣上岗。
三是深化内涵增强凝聚力。积极开展文化强企活动，坚持把党建融入企业文化建设，发挥群团组织作用。每月组织开展文体活动，积极营造良好的企业文化氛围。抓好《公司员工手册》的落实，使公司每个环节都能环环紧扣，高效运转。同时要扎实开展员工关爱活动，把构建和谐劳动关系作为党建工作的重要内容，引导公司提高员工福利，设立“1+1”扶助基金，对困难党员职工进行帮扶，确保员工安心工作。
四是担当责任增强贡献力。以社会责任为己任，积极参与经济建设、精神文明建设及社会公益事业，尽己所能回馈社会。积极倡导企业始终坚持诚信守法经营，积极参与各种社会公益事业。
五是外树形象增强影响力。主要是抓好公司的对外新闻宣传工作，特别是利用好互联网的力量，建好微信公众平台、官方网站、官方微博等等，同时做好权威媒体的沟通和紧密合作，策划好系列品牌宣传活动。
八、 党群工作部的主要职责之一就是加强企业文化建设，你作为党群工作部的负责人，怎样让公司的企业精神（核心价值观）在全体职工中内化于心、外化于行？
参考答案：
俗话说：三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
企业的发展离不开全体员工的同心同德与同甘共苦，离不开能使员工为之自觉奋斗和奉献的企业文化。员工只有在奋斗的过程中与企业的目标保持高度一致，具有"企兴我荣、企衰我耻"这一共同的奉献理念，才能加快企业的发展速度，才能使企业的核心竞争力得到有效增强。因此，努力建设先进的企业文化，是实现企业的科学发展、和谐发展、又好又快发展的重要手段。
一、提高认识是建设企业文化的重要前提 实践证明，企业文化既是文化创新的重要内容，又是经济发展中最具活力的因素。加强企业文化建设，就一头抓住了发展先进社会生产力这个基础，另一头抓住了发展社会先进文化这个枢纽，有利于促进社会生产力的快速发展，有利于促进全社会思想道德水平和科学文化素质的提升，从根本上说，有利于服务社会、服务职工。一个企业如果没有灵魂，就不会有活力，更不会有竞争力和战斗力。
二、加强学习是建设企业文化的重要途径 在企业文化中，人是最重要的因素。一个人的思想政治觉悟和道德观念对其言行举止起着决定性作用，只有树立正确的人生观、世界观、价值观，才能在实际工作中真正领会企业文化的重大意义。要做到这点，一条重要途径就是学习。通过教育使员工具备国家利益至上的道德观念，牢固树立大局意识、奉献意识、责任意识和协
作意识。一是向典范企业学习，并把这些企业作为潜在的竞争对手，才能不断超越、不断提高、不断进步。二是坚持不懈地抓好理论学习，突出员工职业道德建设，把爱岗敬业、乐于奉献、诚实守信、团结协作等思想观念融入员工的价值观念中。三是加强对员工的业务建设，大力开展岗位练兵、技能比武活动，积极鼓励岗位成才，提高员工的科学文化素质和业务能力。四是树立本企业的模范人物，用身边人身边事激励员工与企业同呼吸、共命运，自觉做企业的主人。五是学习企业文化建设的重要意义，把打造优秀企业文化、促进企业健康发展作为员工的自主行为，激发员工的内在动力。
三、强化目标教育是建设企业文化的重要手段 一是要加强企业发展目标教育。要讲清企业面临的形势和任务，讲清企业的年度目标和存在的问题，进一步振奋精神，让每名员工把思想和行动都统一到企业发展的思路上来。二是加强个人目标教育。通过形式多样的目标教育，促进员工树立远大的人生理想和追求目标。同时要注意分解企业各项任务指标，让员工在工作中有压力、有方向，增强员工的责任感、使命感和紧迫感，为员工搭建表现才能、实现自我价值的舞台，激发员工的创造智慧，有效提高员工的自身素质，提升人生价值。三要引导员工把个人目标同企业发展目标有机地结合起来。要实现企业目标，就要有优秀的企业文化凝聚人心，使员工相互依赖、相互促进，用团结协作、团结奉献的信念去为企业的发展奉献自己，实现人生价值，从而实现企业和员工的共同发展。
四、突出人本管理是建设企业文化的重要方式 人本管理是现代企业的系统管理方式，基本着眼点是以人为中心，涵义是依靠人、开发人的潜能、尊重每一个人、塑造高素质的员工队伍、实现人的全面发展。突出人本管理一要营造企业内外部和谐的氛围，尊重员工、理解员工，尤其要尊重员工的劳动。二要通过企务公开、召开职代会等民主管理形式，疏通领导与员工之间交流思想的渠道，使员工有知情权、建议权、监督权和质询权。三要真心实意地为员工办实事、做好事，解决员工生活工作中的具体困难和问题。四是经营管理者要注重自身建设，以身作则，自觉规范行为，起好示范和表率作用，用自己的理念、行为去影响人、管理人。五要丰富职工文化生活，通过集体活动，如竞赛、联欢等，让员工意识到团结就是力量、团结能启迪人的智慧、团结能推动生产力的发展。只有努力营造一个轻松和谐的工作环境，才能更有效地激发人的活力，企业文化建设才更具活力。
五、塑造企业价值观是建设企业文化的重要内容 企业价值观是一种以企业为主体的价值取向，它是指导企业内部的绝大部分人共同认可的价值观念，是由企业和员工的需要构成的价值体系，是企业文化的基础、核心和实质。企业价值观也是企业在追求经营成功的过程中所推崇和信奉的基本行为准则。企业的创新、文化的特征都是以此为源泉的;企业的基本抉择、行为规范是以此为轴心加以调节、变动的;...
篇六：基层党务工作者面试题目及详解
行党务工作时要主动与基层党员沟通，使工作的范围更广，并了解基层党员的问题和困难，并要定期向企业高层领导进行汇报，促使基层党员真切感受到党的思想与工作相辅相成。本站为大家整理的相关的党务工作者面试题目，供大家参考选择。党务工作者面试题目
1、入党申请人一般情况下要写几份入党申请书?
答根据党章规定，要求入党的同志必须亲自向党组织提出申请。申请可分为口头申请和书面申请两种形式。通常情况下，申请入党的同志应写书面申请。
2、信仰宗教的人是否可以入党?
答共产党员是唯物主义者和无神论者。因此，信仰宗教的人和有浓厚宗教感情的人不能入党。在信教比较普遍的少数民族聚居地区，发展党员时要注意区分政策界限。要把在思想上能同宗教信仰划清界限，为了不脱离群众，在生活中尊重和随顺参加带有宗教色彩的民族风俗活动的人，同笃信宗教和有浓厚宗教感情的人区别开来;把拥护党的主张，积积为党工作，愿意服从党的纪律，但尚未完全摆脱宗教影响的人，同坚持有神论，怀疑党的路线、方针、政策的人区别开来。
笃信宗教和有浓厚宗教感情的人同宗教实行彻底决裂，真正树立了辩证唯物主义和历史唯物主义世界观，经过组织考察，认为已经具备党员条件的，才能吸收入党。
3、入党介绍人和培养联系人一样吗?有什么区别?
答培养联系人与入党介绍人的职责从总体上讲是一致的。他们都是为了协助党组织做好对申请入党人的教育，培养和考察工作。但是由于他们所教育、培养、考察的对象所处的成长阶段不同，因而具体的职责也有所区别。作为培养联系人，主要是对入党积极分子的教育、培养。其职责是在党支部和党小组的指导下，负责对所联系的入党积极分子进行具体的培养、教育和考察工作;定期向党组织汇报考察情况，填写考察记录，并就入党积极分子是否具备党员条件提出意见。
入党介绍人的主要职责是了解被介绍人各方面的情况，向他介绍和讲解党的基本知识，针对被介绍人身上存在的不足进行具体的教育、帮助;指导被介绍人填写入党志愿书，并认真填写入党介绍人意见;在讨论接收预备党员的支部大会上负责地介绍被介绍人的工作，学习，思想情况。当被介绍人被批准为预备党员后，继续负责对预备党员进行帮助、教育、培养和考察，直到其被批准转为正式党员为止。
4、预备党员能否作入党介绍人?
答预备党员不能做入党介绍人
入党介绍人一般应由本单位党支部的正式党员担任。因为同一单位党支部的党员对申请入党人的政治、思想、工作、学习等方面的情况比较熟悉和了解，担任入党介绍人有利于对其进行培养、教育和考察。在特殊情况下，如发展对象所在单位党支部没有符合条件的正式党员时，也可以由其上级党组织范围内的其他支部的正式党员担任。
5、在接收新党员支部大会上，如党员意见发展分岐怎么办?
答党小组对发展对象有不同看法是正常的，要尽可能通过充分讨论，统一认识。会上有少数同志不同意见，并不影响讨论，不要强求统一。如果两种尖锐对立的意见一时争执不下，可暂时休会。待搞清情况，统一认识后，在下一次支部大会上再行讨论表决。
6、支部大会通过接收预备党员的决议，有效票数应如何计算?
答支部大会要按照“少数服从多数”的原则通过接收预备党员的决议。赞成票超过应到会有表决权的党员的半数以上，方为有效。因故不能到会的党员会前正式向支部提出书面意见的，应统汁在票数之内。
7、党委书记能否代表党委审批预备党员?
答党委书记虽然是党委的主要负责人，担负着重要责任，但不能代表党委审批预备党员。审批党员必须由党委集体讨论、表决决定。
8、入党时间从什么时间算起?
答从党组织党员大会讨论决议通过发展为预备党员之日算起。
9、党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在多长
时间内进行审批?
《中国共产党发展党员工作细则(试行)》规定，党委对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批。如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。这样规定是因为，按照党章规定，发展对象在支部大会讨论通过以后，要经过上级党组织批准，才能成为预备党员，预备期从支部大会通过之日算起。因此党支部报批以后，如果上级党组织不及时审批，就等于缩短了预备党员的预备期。审批时间拖长，不利于党组织对预备党员的教育和考察，在一定意义上也就失去了预备期的作用。所以，上级党组织对党支部上报的接收预备党员的决议，除特殊情况外，必须在三个月内进行审批。
10、预备党员预备期满未提出书面转正申请，党组织如何对待?
答对预备期满未向党组织提出转正申请的预备党员，党组织一方面要及时提醒他们，说明道理，提出要求。另一方面要弄清原因，根据不同情况，进行教育和处理。对于信念动摇、不愿继续当党员的，或经党组织提醒仍不提出转正申请的，应取消其预备党员资格。
11、预备党员转正后，需要将哪些材料存入本人档案?
答预备党员转为正式党员以后，党支部应负责将其入党志愿书、入党和转正申请书、综合性政审材料、教育考察的材料交党委存人本人档案。无档案的，建立党员档案，由所在党委保存。
12、党龄从什么时间开始计算?
答党章规定，预备党员的预备期从支部大会通过接收他为预备党员之日算起，预备期为一年。党员的党龄是指正式党员在党内生活和实际经历的时间，也就是说只有正式党员才能计算党龄，预备党员虽有党籍，但不计党龄。所谓党籍，是指党员的资格。一个同志被批准入了党，就有了党籍，即从支部大会通过他为预备党员之日起，经上级党组织批准后，他就有了党籍。所谓党龄，则是指其成为正式党员起，到现在所经过的时间，党籍和党龄是有区别的。
党务工作者面试题目
一、单项选择题(每题只有 1 个正确答案，多选、错选均不得分)
1、申请入党的人，要填写入党志愿书，要有( )名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过预备期的考察，才能成为正式党员。
A.1 B.2 C.3 D.5
2、每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的( )，接受党内外群众的监督。
A.民主生活 B.组织生活 C.学习活动 D.选举生活
3、( )作为党的根本组织原则，是党的组织制度的核心内容。
A.民主集中制 B.党的代表大会制度 C. 党内议事规则 D.党的选举制度
4、党员如果没有正当理由，连续( )个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。
A.3 B.6 C.9 D.12
5、给党员以( )的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上党的纪律检查委员会审查批准。
A 严重警告 . B.撤销党内职务 C. 留党察看 D. 开除党籍
6、党员要求退党，应当经支部大会讨论后宣布除名，并报上级党组织( )。
A.批准 B.备案 C.审批 D.同意
7、地方各级党的纪律检查委员会由( )选举产生。
A.同级党的委员会 B.同级党的代表大会
C.同级党的代表 D.所属地方和单位单位纪委书记
8、预备党员的预备期为( )年。
A.1 B.2 C.3 D.4
二、多项选择题(每题至少有 2 个或 2 个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分)
1、党的思想路线是( )。
A. 一切从实际出发 B.理论联系实际
C. 实事求是 D.在实践中检验真理和发展真理
2、中国共产党的性质是( )。
A. 中国工人阶级的先锋队
B. 中国人民和中华民族的先锋队
C. 中国特色社会主义事业的领导核心
D. 代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益
3、党的领导主要是( )的领导。
A.政治 B.思想 C.组织 D.业务
4、党的建设必须坚持的四项基本要求是( )。
A.坚持党的基本路线
B.坚持解放思想，实事求是，与时俱进
C.坚持全心全意为人民服务
D.坚持民主集中制
5、党坚持( )的方针，建立健全惩治和预防腐败体系，坚持不懈地反对腐败，加强党风建设和廉政建设。
A.标本兼治 B.综合治理 C.惩防并举 D.注重预防
6、党的各级纪律检查委员会的主要任务是( )。
A.检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况
B.维护党的章程和其他党内法规
C.接受党员和群众的来信来访
D.协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作
7、留党察看期间，受处分党员不享有下列( )权利。
A.表决权 B.选举权 C.被选举权 D.申诉权
8、党的基层组织要对党员进行( )，提高党员素质，增强党性。
A.监督 B.服务 C.教育 D.管理
9、下列属于对党员党纪处分的是( )。
A.警告 B.记过 C.撤销党内职务 D.留党察看
10、下列属于对党组织党纪处理的是( )。
A.改组 B.警告 C.撤销 D.严重警告
三、判断题(在正确的答案后画√，在错误的答案后画 ×)
1、企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员 5 人以上的，都应当成
立党的基层组织。( )
2、党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年或三年。( )
3、中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。( )
4、党的思想路线是一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。( )
5、我们党的最大政治优势是密切联系群众 ，党执政后的最大危险是脱离群众 。( )
6、任何党员不论职务高低，都不能个人决定重大问题;如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要迅速向党组织报告。( )
预备党员的权利和义务同正式党员一样。( )
单选题参考答案
1、B 2、B 3、A 4、B 5、D
6、C 7、B 8、A
多项选择参考答案
1、ABCD 2、ABCD 3、ABC 4、ABCD 5、ABCD
6、ABD 7、ABC 8、ABCD 9、ACD 10、AC
判断题参考答案
1、 ( × )
正确答案企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员 3 人以上的，都应当成立党的基层组织。
2、( √ ) 3、( √ ) 4、( √ ) 5、( √ ) 6、( √ ) 7、( × )
正确答案预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有表决权、选举权和被选举权以外，也同正式党员一样。
党务工作者面试题目
一、判断题(45 题)
1、《中国共产党纪律处分条例》从 2016 年 1 月 1 日起施行。(×)
2、《中国共产党纪律处分条例》适用的对象是所有党员。(×)第五条
3、对严重违犯党纪的党组织的纪律处理措施一是改组，二是解散。(√)第八条
4、撤销党内职务处分，是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内各种职务。(√)第十条
5、党员受到留党察看处分，其党内职务自然撤销。(√)第十一条
6、党员受到开除党籍处分，十年内不得重新入党。(×)第十二条
7、根据案件的特殊情况，地(市)级以上纪委可以批准对违纪党员予本条例规定的量纪幅度以外减轻处分。(×)第十七条
8、对违纪党员免予党纪处分，应当作出书面结论。(√)第十八条
9、在纪律集中整饬过程中，不收敛、不收手的，应当从重或者加重处分(√)第十九条
10、党员一人犯有两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为，可按数种违纪行为中应当受到的最高处分给予处分。(×)第二十三条
11、经济方面共同违纪，对违纪集团的首要分子，按照集团违纪的总数额处分。(√)第二十五条
12、对有丧失党员条件，严重败坏党的形象行为的，应当给予开除党籍处分。(√)第二十九条
13、对因故意犯罪被依法判处《刑法》规定的主刑(含宣告缓刑)的党员，应当给予开除党籍处分。(√)第三十三条
14、因过失犯罪被判处三年以下(含三年)有期徒刑或者被判处管制、拘役的，应当开除党籍。(×)第三十三条
15、直接责任者，是指在其职责范围内，不履行或者不正确履行自己的职责，对造成的损失或者后果起决定性作用的党员或者党员领导干部。(√)第三十八条
16、直接经济损失，是指与违纪行为有直接因果关系而造成财产损毁的实际价值。(√)第四十条
17、对于违纪行为所获得的经济利益，应当收缴或者责令退赔。(√)第四十一条
18、执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在六个月内将处分决定的执行情况，向作出或者批准处分决定的机关报告。(√)第四十三条
19、丑化党和国家形象，或者诋毁、诬蔑党和国家领导人，或者歪曲党史、军史的。给予撤销党内职务处分。(×)第四十六条
20、违反有关规定程序发展党员的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予开除党籍处分。(×)第七十五条
21、在操办婚丧喜庆事宜中，借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，在社会上造成不良影响的，应从重或者加重处分，直至开除党籍。(√)第八十五条
22、在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分;情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的，给予开除党籍处分。(√)第九十三条
23、党组织和党员必须自觉遵守党章，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党的纪律约束...
篇七：基层党务工作者面试题目及详解
2021 年 年 3 3 月 月 8 28 日上午河北 省 保定市莲池区社 区 工 作者面试 真题 及答案第 第 1 1 题 ：
习总书记说：“基层不牢，地动山摇”，请结合自身优势谈一谈你对社工岗位的理解。
得分要点 ：
1、表明态度 (1)解释：基层工作不到位，上层建筑受影响 (2)重要性：社区工作是重要的基层工作内容 2、社工岗位的重要性 (1)民政网络工作的终端 (2)协调利益关系和疏导社会矛盾 3、对社区工作者的要求 (1)工作内容十分繁杂要求全面细致 (2)工作态度和工作能力都有要求 4、我的优势 (1)知识匹配：学历、经历、经验 (2)履历匹配：工作中锻炼的能力 (3)意愿匹配：意愿、态度 参考解析 ：
习总书记说：“基础不牢，地动山摇”。意思是：如果根基不稳定，基层工作做得不到位，那么我们的上层建筑，我们的经济建设、制度施行、文化发展都会受到严重的影响。这句话非常生动的说明了基层工作的重要性，在基层工作中社区工作者发挥着至关重要的作用。
首先，社工岗位是民政网络工作的终端，民政工作关系民生、连着民心，是社会建设的兜底性、基础性工作。基层容易产生利益冲突和社会矛盾，但同时也担负着协调利益关系和疏导社会矛盾的功能。只有把社区工作做扎实了，使得我们基层的利益关系得到协调，社区居民的思想情绪得以理顺，我们在社会中的不稳定因素就能及时化解，各种矛盾冲突就能得到有效疏导，社会和谐也就有了牢固的基础。
其次，社区工作者的工作内容是十分繁杂的。上面千条线，下面一根针，社区工作者除了要完成基本的社区服务工作如针对于社区老人、儿童、残疾人等的救助和福利服务，面向全体社区成员的便民利民服务和社会化服务外，还要负责社区卫生、社区治安、社区环境、社区文化和社区组织等多方面的工作内容。因此对于社区的工作人员不光要具备非常耐心负责的工作态度，对于工作能力，发现问题解决问题、统筹规划、组织协调甚至是沟通能力都是需要具备的。
最后，作为一名有志于投身社区工作者岗位的年轻人，我大学专业是应用心理学专业，四年的专业学习使我可以利用专业的心理学知识更准确的解读社区居民的心理状态和真实需求，也可以利用心理学知识在日常社区工作中做一些心理咨询活动或者心理相关的培训。毕业后两年的公司人力行政工作，也锻炼了我的组织规划以及沟通协调的能力，希望可以在社工岗位上发挥自己的优势，为社区居民提供更好的服务。
第 第 2 2 题 ：
结合岗位谈谈如何做好疫情防控常态化。
得分要点 ：
1、表明态度 疫情现状要求我们必须做到疫情防控常态化
2、提高思想意识 (1)社区内拉横幅、贴海报 (2)设计并印发宣传手册 (3)短视频、动画的形式宣传 3、日常防控 (1)社区出入人员登记 (2)公共区域消毒，责任到人 (3)减少人员聚集 4、提前做好紧急预案 (1)防疫物资 (2)隔离场地 (3)人员安排培训 (4)及时通报 5、结尾 深刻认识社工作用，落实防疫工作 参考解析 ：
从 2020 年春节开始至今，新冠疫情的爆发，中国对于疫情的迅速、有效的应对举世瞩目，但是这一年多来疫情的反复以及世界上其他国家目前的疫情使我们认识到我们可能需要跟新冠病毒长期相处，所以我们也要做到疫情防控的常态化。
首先，要提高社区居民对疫情防控的思想意识。通过在社区内拉横幅、张贴海报提高社区居民对于疫情防控的危机意识，横幅和海报的内容要新颖吸引社区居民的注意。同时设计并印发疫情期间家庭防疫的知识的宣传手册，手册内容要全面并且实用，叮嘱居民认真学习手册的相关知识。在小区的公共屏幕以及电梯旁的广告屏幕上播放防疫小贴士的视频和疫情防控的小短片。
其次，要采取有效的日常防控手段。做好进出社区的登记工作，如本社区居民扫码进入，外来人员需做好详细记录，快递和外卖不得入内，指定区域存放并做好消毒工作。这样一方面严控外来人员随意进出社区，另一方面便于疫情爆发后的溯源工作。对于公共区域做好每日的消毒工作，如社区的公众休闲区域、健身器材及社区活动室等，责任到人；对于小区内的人员聚集情况如聚众下棋、聊天等，要及时劝阻并疏散，同时做好解释说明工作。
最后，要有做好疫情爆发的紧急预案。包括防疫物资如口罩、消毒用品、防护服、隔离面罩等提前储备到位。在社区安排合适的地方为临时隔离观察室，选取可以独立通风的房间作为观察室，安置好必要的家具及物品。对社区工作人员及志愿者进行提前培训，且明确紧急预案中的相关工作内容，责任到人，每天安排好值班人员，一旦社区内发生疫情或者是疑似情况，要及时严格按照紧急预案进行有效应对，及时将情况通报给相关部门，配合处理。
作为社区的工作者，要深刻认识到社区在疫情防控中的重要作用，提高责任意识，将防疫工作常态化落实到位。
篇八：基层党务工作者面试题目及详解
022 年 年 4 月 月 24 日重庆市渝北区悦来街道社区工作者面试真题及解析第一题：你了解自己吗？你认为你在应聘的岗位上有什么优势？上班后你会怎么做？ 我对自己的定位还是比较清晰的，也了解自己的具体情况。我在应聘岗位上的优势主要包括以下几点。
第一，身体素质较好。我是一名退伍军人，退役以后也非常注意体能训练。长时间的运动和锻炼，让我拥有一个强健的体魄，平时也很少生病。社区如果需要开展疫情防控流调工作，我可以申请随时出发。
第二，个人定位准确。我的学历不算太高，也没有想过去企业打拼或者参与其他考试，只希望能有稳定的工作，能离家近一些做点实实在在的事，靠努力付出获得认可。
第三，熟悉本地环境。我从小就在这里长大，地地道道的本地人，小时候爱玩，走街串巷，对本辖区的行政区划、地理特征、街道门牌、民风民俗、地方方言都十分熟悉。也能准确知道群众的诉求，尤其是老人的诉求，迅速做出判断和反应。
第四，性格比较外向。我的性格属干外向型，从小就喜欢找人聊天说话，所以街坊邻居都认识我，我也喜欢与人沟通。我性格外向，善于沟通，就正好适合这个工作。
上班以后，我打算做好以下几件事：
首先，想大事。清楚认识基层工作的重要性，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，传递党的部署和指示，让群众自觉拥护党的领导，听党话、跟党走。
其次，办小事。在社区工作，就要把民生小事办好，比如做好民政、统计、党建、综治、防疫防控、矛盾调处等工作。
再次，做好事。在与群众打交道的时候，就应该态度好一点，语言土一点，姿态低一点，诚恳一些，让群众放心；定期向领导和上级部门汇报工作，就要坚持实事求是的原则，实报数据、详报数据。
最后，干实事。坚持服务两个字，我们应该布置好每一场会议，接待好每一次上访，起草好每一份文件，印发好每一份通知，参与好每一次调研，用自己最实在的工作行动说实话、谋实事、出实招、求实效。
第二题：某地水资源丰富，为发挥这一资源优势，挖掘水资源潜力，增加经济效益，单位打算派 5 人到外地考察学习，领导让你来负责你应该考虑些什么？ 为了充分挖掘水资源潜力，增加经济效益，领导安排我带队外出考察引进项目，我应该考虑以下几个方面的工作：
第一，队伍要选拔好。提前在单位选拔好业务骨干，包括负责规划建设、工程项目、财务管理等相关科室的人员，组成外出考察项目的小组，统计好人员的基本信息，如姓名、职务、性别、民族等，方便安排住宿。
第二，接洽要准备好。选择已经开发水域资源的示范先行区，与所在地市政府衔接，发送公函，表明我们来考察的目的、行程、人数，需要考察的内容等。希望他们能提供一些城市规划、项目建设和招商引资方面的经验，并目协助我们参观兴建的水利设施、水库、水坝等。
第三，座谈要组织好。我们通过座谈会的方式，详细学习本地经过十年的开发建设，目前的行政实管、调区扩区，体制机制情况和当前功能布局，经济社会发展规划和部署等。分析本地的交通位置，水域优势，探讨未来如何建设和打造优势的水利资源。
第四，合作要规划好。在洽谈合作会议完成之后，我们会持续考察本地龙头水利企业，实地参观企业的工厂，察看企业的实力，摸清企业的资质，了解企业的发展理念等，为后期招商引资工作做好充分的准备。
第三题：近些年，考公考编的人数不断增加，但是很多人考上以后工作不用心，一些大学生到基层工作不久，就辞职离开了。对此，你怎么看？ 我相信每一位考生考编和考公的初衷都是“为人民服务”。但是工作一段时间后，就慢慢淡化了自己的初心，忘却了领导要求我们“到基层去，到农村去，到祖国人民最需要我们的地方去”的期望。
首先，年轻人缺乏职业规划。这些年的“招考热”表明，报考基层岗位并不是出于对岗位的熟悉和热爱，而是由于激烈的就业竞争或者盲目跟风。一些年轻人缺乏明确的职业生
涯规划，不能根据自己的专业、性格、爱好等个人特质选择适合自己的职业，甚至存有“跳板”心态。把基层岗位作为下一步改善工作环境的“跳板”，随时准备跳到工作环境、生活条件、工资待遇优渥的岗位。
其次，基层条件留才困难。现在基层工作任务多、压力大、人员少，很多工作都是身兼数职，再加上交通滞后、设施不全、休闲设备较少。对一些年轻人来说，成为无法接受的“底线”，而现在乡村振兴、社会治理、疫情防控都成为基层常态化工作，更加让年轻人望而却步，充满排斥和畏难情绪。
再次，始终不能忘记初心。作为公考人员，应该坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，能够实现自我净化，自我完善，自我提高。即便是基层工作“5+2”、“白加黑”、“雨加晴”，也应该提醒自己，曾经报考的时候，就是为了能够成为公共服务的一员，不能忘却为人民谋幸福，为民族谋复兴的初心。
最后，明确自己的报考动机。无论外部的环境怎么样，我都愿意投身扎根在基层，坚持以人民为中心的发展理念，不辜负组织的培养和群众的信任。
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