安全生产管理培训内容9篇

发布时间:2023-04-01 17:55:20

安全生产管理培训内容9篇安全生产管理培训内容　生产安全全员安全培训课程山西科技股份有限公司　一、坚持“安全第一，预防为主”的方针《中华人民共和国安全生产法下面是小编为大家整理的安全生产管理培训内容9篇,供大家参考。

安全生产管理培训内容9篇

篇一：安全生产管理培训内容

产安全全员安全培训课程山西科技股份有限公司

　一、坚持“安全第一，预防为主” 的方针 《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“ 安全第一，预防为主，综合治理” 的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。

　安全工作的重要性 安全是最大的效益忽视安全，任何差错，都将造成损失，都可能严重影响企业的经济效益;忽视安全，任何差错，都会影响企业的声誉，影响企业的美誉度;企业的美誉度;忽视安全，任何差错，在我们这类经商的企业，可能影响国计民生与社会安定;忽视安全，任何差错，可能危及到“可持续性发展”基本国策，并干扰与危及到国家的其他行业。

　培养并树立良好的安全意识 人人注意安全，安全工作人人有责。 事事注意安全，时时事事将安全二字放在心上意识主导行动意识主导行动，行动养成习惯，习惯形成品德，品德决定出路。

　安全生产法对生产经营单位及主要负责人的有关要求生产经营单位的主要负责人对本单责人对本单位的安全生产工作全面负责。

　安全生产原则 1. 管生产必须管安全的原则。 2. 谁主管谁负责的原则。 3. 安全生产人人有责(安全生产责任制) 。

　安全生产基础概念安全生产基础概念安全管理中的“四全管理”1、全员； 2、全面； 3、全过程； 4、全天候；“四全” 的基本精神：

　人人，处处，事事，时时都四全的基本精神：

　人人，处处，事事，时时都要把安全放在首位

　安全生产基础概念安全生产基础概念调查处理工伤事故的“四不放过”1、事故原因未查清不放过。2、事故责任人未受到处理不放过。广大职群众未受到教育部放过3、广大职工群众未受到教育部放过。4、防范措施没有落实不放过。

　二、事故概述1、事故定义A、生产安全事故：

　是指生产经营单位在生产经营活动或与生产经营有关的活动中突然发生的、伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或造成经济损失的、导致原生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事故营活动暂时中止或永远终止的意外事故。B、人身伤亡事故：

　是指生产经营单位的从业人员在生产经营活动中或与生产经营有关的活动中，突然发生的、造成人体组织受到损伤或人体的某些器官失去正常机能，导致负伤肌体暂时地或长期地丧失劳动能力，甚至终止生命的事故。

　事故发生的基本特点事故发生的基本特点  因果性因果性：

　导致事故的原因在系统中相互作用、相互影响，在：

　导致事故的原因在系统中相互作用、相互影响，在一定条件下发生突变一定条件下发生突变,, 即酿成事故。即酿成事故。偶然性：

　事故发生的时间、地点、形式、规模和事故后果的：

　事故发生的时间、地点、形式、规模和事故后果的严重程度是不确定的严重程度是不确定的严重程度是不确定的。严重程度是不确定的。必然性：

　危险客观存在，生产、生活过程必然会发生事故，：

　危险客观存在，生产、生活过程必然会发生事故，采取措施预防事故，只能延长发生事故的时间间隔、概率，采取措施预防事故，只能延长发生事故的时间间隔、概率，而不能杜绝事故。而不能杜绝事故。潜伏期：

　事故发生之前存在一个量变过程，一个系统，很长：

　事故发生之前存在一个量变过程，一个系统，很长时间没有发生事故，并不意味着系统是安全的。时间没有发生事故，并不意味着系统是安全的。突变性：

　事故一旦发生，往往十分突然，令人措手不及。  偶然性  孕育孕育————发展发展————发生发生————伤害（损失）伤害（损失）  必然性  潜伏期  突变性：

　事故一旦发生，往往十分突然，令人措手不及。

　造成安全事故的原因造成安全事故的原因人的不安全行为环境的不安全条件引发事故的基本要素引发事故的基本要素物的不安全状态管理缺陷事故人：

　40%、设备：

　40%、其他：

　20%

　人的不安全行为物和环境的不安全状态管理上的原因1、忽视和违反安全规程的行为；2、误动作；3、注意力不集中；4、疲劳；5、身体有缺陷等。1、设备和装置的结构不良，强度不够，零部件磨损和老化；2、工作环境面积偏小或工作场所有其他缺陷；3、物的堆放和整理不当4、安全防护装置失灵；5、作业方法不安全；6、工作环境，如照明、温度、噪声、振动、颜色和通风等条件不良。1、技术缺陷：

　机械设备、仪器仪表的设计、选材、布置安装、维护检修有缺陷，或工艺流程及操作程序有问题；2、对操作者缺乏必要的培训教育；4、对现场缺乏检查和指导；5、隐患整改不及时，事故防范措施不落实。

　1、不知道正确的操作方法。2、虽然知道正确的操作方法，却为了虽然知确的操作方法快点干完而省略了必要的步骤。3、按自己的习惯操作。不安全行为产生的三种主要原因是：却为了

　事故的防范与控制事故的防范与控制技术教育管理安全3E3E措施措施

　三、从业人员的安全须知1. 虚心学习, 掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚不懂的地方定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习

　2. 遵守安全生产的一般规则 “安全三原则” ：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。安全标准正确迅速方便

　3. 认真接受安全生产教育“三级安全教育”厂级教育、车间教育、班组教育。特种作业安全教育培训特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。

　4. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程 “五必须”必须遵守厂纪厂规必须经安全生产培训考核合格后持证上岗必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业必须了解本岗位的危险危害因素必须正确佩戴和使用劳动防护用品必须严格遵守危险性作业的安全要求

　 “五严禁”严禁在禁火区域吸烟、动火严禁在上岗前和工作时间饮酒严禁擅自移动或拆除安全装置和安全严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志严禁擅自触摸与已无关的设备、设施严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。

　5. 做到“三不伤害” “三不伤害” ：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害不被他人伤害 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全

　6. 遵守安全警示标志提出的要求安全色：

　红、蓝、黄、绿安全色：

　红、蓝、黄、绿 红色红色表示禁止表示禁止、、停止的意思停止的意思。

　。 黄色黄色表示注意表示注意、、警告的意思黄色黄色表示注意表示注意警告的意思。

　。警告的意思警告的意思。

　。 蓝色蓝色表示指令表示指令、、必须遵守的意思必须遵守的意思 绿色绿色表示通行表示通行、、安全和提供信息的意思安全和提供信息的意思 口罩口罩紧急出口

　正确佩戴使用劳动防护用品  安全帽的防护作用：安全帽的防护作用：  防止物体打击伤防止物体打击伤害害  防止高处坠落伤防止高处坠落伤害头部害头部害头部害头部  防止机械性损伤防止机械性损伤  防止污染毛发伤防止污染毛发伤害害

　正确使用和佩戴劳动防护用品正确使用和佩戴劳动防护用品 防护手套的作用：防护手套的作用：   防止火与高温、低温的伤害。防止火与高温、低温的伤害。 防止电磁与电离辐射的伤害防止电磁与电离辐射的伤害   防止电磁与电离辐射的伤害。防止电磁与电离辐射的伤害。防止电、化学物质的伤害。防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。   防止电、化学物质的伤害。   防止撞击、切割、擦伤、微生物侵害以及感染。

　正确使用和佩戴劳动防护用品正确使用和佩戴劳动防护用品 听力防护用具：

　耳塞、耳罩 足部防护用品：

　安全鞋 躯干防护用品：

　阻燃防护服、耐酸（碱）

　工作服 高处坠落防护用品：

　安全带、安全绳、安全网 皮肤防护用品：

　各类劳动护肤品

　8. 使用安全装置和安全设施的注意事项 要做到“四有四必有” ：有台必有拦有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩

　氧气瓶与乙炔瓶混装未使用防震圈无安全警示地面未铺设防震胶垫未盖瓶帽

　三、防范机械伤害1、按要求穿戴好劳动防护用品，并将长发塞进帽子内。2、应该停车进行的工作，不准开车进行；在没有确认机器完全停稳前，不准打开防护罩或用手触动危险部位。3、停机进行清扫、加油、检查和维修保养等作业时，必须挂停车牌或绝缘插，电气检修时必须挂“有人工作，禁止合闸”标识牌，谁挂谁摘。

　 4、开动机器必须先检查，确认无人在机器上工作时，才能开车。

　两人同在一台车上工作时，必须先发出开车信号，确认无危险的情况下方可开车。 5、开车时禁止用手、脚帮助启动，关车时禁止用手脚帮助制动。 6、允许不停车进行的工作，在工作时要严防手、衣服、工具、抹布等接触机器危险部位。 7、交接班应检查交接机器的安全防护装置。

　平修机器应检修机器的安全防护装置，并进行交接验收。

　案例

　四、几种通用作业的安全要求 用电安全基本要求车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。

　防火安全要求 燃烧的原理： 火种＋可燃物＋助燃物＝火 可能诱发火灾的情况： 电气设备超负荷 电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。短路接触 靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。 某些物质接触，可能引起自燃。

　扑救火灾的原则 边报警，边扑救； 先控制，后灭火； 先救人，后救物；防中毒 防中毒，防窒息；防窒息 听指挥，莫惊慌；

　消防常识常见四种灭火方法 窒息灭火法 冷却灭火法 隔离灭火法 抑制灭火法

　消防常识消防设施 :灭火器自动喷淋自动喷淋消火栓报警系统水泵房和蓄水池应急灯和出口灯防火门、逃生门

　消防常识灭火器的使用方法 扯掉铅封 拔出插销 打开阀门 打开喷枪，将喷出的灭火剂对准火源根部左右扫射

　消防常识 消火栓使用方法 击破报警器 开门拿出水带并抛开 接上水带 开阀门 灭火

　消防常识 应急灯和出口灯 是紧急情况下疏散时的照明、指示器材

　消防常识发生火警怎么办 ?1> 迅速报警1> 迅速报警- 火警电话119火警电话119- 讲清地址- 讲清建筑结构、用途- 燃烧物质性质- 十字路口接车

　消防常识发生火警怎么办？2> 发出火警信号3> 组织人员疏散、抢救物资抢救物资(顺序如4> 抢救物资(顺序如下) ：)- 易燃易爆- 贵重物品- 一般物品

　消防常识发生火警怎么办 ?5> 报告火场情况6> 配合消防员出水救火、救人救物6> 配合消防员出水救火、救人救物7> 保护火灾现场

　常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。

　不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。

　火场中如何紧急避险 熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。

　千万不要跳楼！

　 逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。

　千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。 在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。火场中如何紧急避险

　千万不要贪念财物

　千万不要乘坐电梯！

　简易防护，蒙鼻匍匐

　烫伤急救处理——“冷却法”烫伤刚发生的几分钟内要处理得当： 小面积烫伤、轻度烧伤，立即冷水冲洗15～30分钟，干纱布外敷。 已起水疱、皮肤已破，不可用水冲或将水疱弄破。

　衣服粘连应剪去伤口周围衣服，及时用冰袋降温。 大面积或重度烫伤，不可擅自涂抹任何东西，应保持创面清洁完整，清洁衣物或巾盖住伤立用清洁衣物或毛巾盖住伤口，立即请医生处理。请生冲脱泡盖送

　预防滑倒及摔倒安全措施 液体溢出，迅速擦干净。 保持地面清洁和干燥。 在瓷砖等光滑面上应小心行走。 要走动，不要跑动。 要走动，不要跑动。

　噪音危险危害因素 噪音危害：

　轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。 声音单位：

　分贝（dB） 预防对策措施：改造声源或尽可能降低噪声强度；合理安排工作时间及保证工间休息时间；定期进行健康监护体检，避免听力下降。

　五、员工在安全生产方面的权利和义务员工在安全生产方面的权利和义务  权利：权利： 1 1、劳动合同保障权、劳动合同保障权2 2危险危险 2 2、危险、有害因素的知情权、建议权、危险、有害因素的知情权、建议权3 3、批评、检举、控告权、批评、检举、控告权4 4、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权 有害因素的知情权有害因素的知情权建议权建议权  

　5 5、事故人...

篇二：安全生产管理培训内容

安全基础/推动安全发展11. 安全生产知识培训资料.ppt第第1 页/ 共41页页

　一、关注安全关爱生命？11. 安全生产知识培训资料.ppt第第2 页/ 共41页页

　1. 坚持“安全第一，预防为主”的方针11. 安全生产知识培训资料.ppt第第3 页/ 共41页页

　什么是事故？11. 安全生产知识培训资料.ppt第第4 页/ 共41页页

　2. 消除隐患、事故苗子，预防为主。300291重伤或死亡1起起轻伤或微伤29起起无伤害或事故苗子300起起11. 安全生产知识培训资料.ppt第第5 页/ 共41页页

　3. 造成生产安全事故的原因11. 安全生产知识培训资料.ppt第第6 页/ 共41页页

　 事故原因 直接原因 间接原因物的原因物的原因人的原因人的原因技术原因技术原因身体原因身体原因精神原因精神原因教育原因教育原因管理原因管理原因11. 安全生产知识培训资料.ppt第第7 页/ 共41页页

　二、从业人员的安全须知11. 安全生产知识培训资料.ppt第第8 页/ 共41页页

　2. 遵守安全生产的一般规则标准正确迅速安全方便11. 安全生产知识培训资料.ppt第第9 页/ 共41页页

　3. 认真接受安全生产教育11. 安全生产知识培训资料.ppt第第10 页/ 共41页页

　4. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程11. 安全生产知识培训资料.ppt第第11 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第12 页/ 共41页页

　5. 做到“三不伤害”11. 安全生产知识培训资料.ppt第第13 页/ 共41页页

　6. 注意遵守安全警示标志提出的要求黄色红绿色蓝色11. 安全生产知识培训资料.ppt第第14 页/ 共41页页

　7. 正确佩戴使用劳动防护用品11. 安全生产知识培训资料.ppt第第15 页/ 共41页页

　8. 使用安全装置和安全设施的注意事项“ 四有四必 ” ：有台必有拦有洞必有盖有轴必有套有轮必有罩11. 安全生产知识培训资料.ppt第第16 页/ 共41页页

　9. 生产区域行走的安全规则11. 安全生产知识培训资料.ppt第第17 页/ 共41页页

　10.前开工前完工后的安全检查11. 安全生产知识培训资料.ppt第第18 页/ 共41页页

　三、几种通用作业的安全要求11. 安全生产知识培训资料.ppt第第19 页/ 共41页页

　防火安全要求• 燃烧的原理：• 火种＋可燃物＋助燃物＝火• 可能诱发火灾的情况：11. 安全生产知识培训资料.ppt第第20 页/ 共41页页

　扑救火灾的原则11. 安全生产知识培训资料.ppt第第21 页/ 共41页页

　常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600 伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。11. 安全生产知识培训资料.ppt第第22 页/ 共41页页

　火场中如何紧急避险11. 安全生产知识培训资料.ppt第第23 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第24 页/ 共41页页

　煤气使用安全要求11. 安全生产知识培训资料.ppt第第25 页/ 共41页页

　烫伤急救处理 —— “ 冷却法 ”冲脱泡盖送11. 安全生产知识培训资料.ppt第第26 页/ 共41页页

　预防滑倒及摔倒安全措施11. 安全生产知识培训资料.ppt第第27 页/ 共41页页

　噪音危险危害因素11. 安全生产知识培训资料.ppt第第28 页/ 共41页页

　四、从业人员的权利和义务11. 安全生产知识培训资料.ppt第第29 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第30 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第31 页/ 共41页页

　五、伤亡事故等级分类分类死亡人数重伤人数直接经济损失一般事故 <3 人 <10 人 <1 千万元较大事故 3~9 人 10~49 人 1 1 千万 ~5 千万元重大事故 10~29 人 50~99 人 5 5 千万 ~1 亿元特别重大事故 ≥ 30 人 ≥ 100 人 ≥ 1 1 亿元11. 安全生产知识培训资料.ppt第第32 页/ 共41页页

　六、工伤保险11. 安全生产知识培训资料.ppt第第33 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第34 页/ 共41页页

　11. 安全生产知识培训资料.ppt第第35 页/ 共41页页

　七、事故现场急救11. 安全生产知识培训资料.ppt第第36 页/ 共41页页

　八、日常生活注意安全• 交通安全• 防火安全• 用电安全• 煤气安全• 清洁卫生• 用药安全11. 安全生产知识培训资料.ppt第第37 页/ 共41页页

　安全生产管理11. 安全生产知识培训资料.ppt第第38 页/ 共41页页

　安全生产原则11. 安全生产知识培训资料.ppt第第39 页/ 共41页页

　请大家牢记：11. 安全生产知识培训资料.ppt第第40 页/ 共41页页

　Thank you11. 安全生产知识培训资料.ppt第第41 页/ 共41页页

篇三：安全生产管理培训内容

生产培训内容怎么写

　目录 CONTENTS 安全是什么？ 1 安全为了谁？ 2 为什么要进行安全培训？ 3 安全管理的基本概念 4 事敀发生的主要原因 5 以人为本切实做好安全工作 6

　开始前，我们全班的同学对老师说：;今天是‘六一’儿童节，老师你要多给我们一点分，好让我们换更多好吃的。;老师笑着答应了我们的要求，说会给我们班的同学每人一点;节日福利;，看来老师没有忘记我们的约定，这二十分就是我的;节日福利;了。我拿着这二十分开开心心地来到了四楼礼堂换奖品，奖品的种类很多，有薯片、冰红茶、棉花糖等等。经过一番思考，我最终换了一包虾饼和一瓶雪碧，然后又拿着奖安全是什么？安全是什么” ——安全是荣誉、是效益、是责任、是生命,等等。安全是它们的铺垫石,是基础,有了这个铺垫石,它们才能存在,才能牢固,才有价值。

　1 Part

　品去玩别的游戏了。游园活动结束的时候，我一共得了九十分，换了很多东西，看着那堆积如山的奖品，怎一个;乐;字了得。怎一个美字了得作文600字俗话说：;桂林山水甲天下;。桂林，一个旅游胜地，一个人间天堂，似乎不能用言语来形容它。风景美桂林最出名的地方，便是漓江了。漓江的水真清澈哟，碧绿的就如那王母娘娘的翡翠，那么清晰，那么透亮。行舟漓江之上，完全可以瞧见水中绿油油的水草和缓缓移动的船影。漓江的山真奇第一章安全是什么？提问想必大家无论在哪里，都会经常把“安全”一词挂在嘴边，这既是对自己的负责，也是对大家的负责，那么安全到底是什么意思呢？ 安全，指的是没有受到威胁、没有危险。危害、损失。安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。

　安全是人类的本能欲望乊一。丌过很多小伙伴无法意识到某些行为的危险性，所以我们需要大力普及安全教育，大家需要培养良好的安全意识，来保护自身的生命财产丌受侵犯。

　目录/ Contents 01 02 03 04 05 安全是什么？安全为了谁？为什么要进行安全培训？安全管理的基本概念事故发生的主要原因 06 以人为本切实做好安全工作

　01 安全是什么？

　LOGO 第一章

　安全是什么？ “无危则安，无缺则全”=

　安全  安全 — 指判明的危险性丌超过允许的限度  使人丌受伤害和危害的影响  没有危险戒灾难的威胁  丌受财产损失的威胁的状况  没有危险，丌产生伤害的一种状态

　02 安全为了谁？

　LOGO

　第二章

　安全为了谁？安全是为了社会的稳定。

　为了企业的发展大小为了职工的健康，

　为了家庭的并福安宁

　LOGO

　第二章

　安全为了谁？  没有社会的和谐，就没有企业的发展，职工群众的生活质量就难以提高。

　 没有个人的安全保障，事业的发展家庭并福就无从谈起。

　LOGO

　第二章

　安全为了谁？人人重视安全

　个个关注安全

　事事强调安全他人的安全我有责企业的安全我尽责我的安全我负责

　03 为什么要进行安全培训

　LOGO 第三章为什么要进行安全培训原因1 原因2 原因3 对员工进行安全教育是企业生存发展的需求对员工进行安全教育是国家法律法规的要求

　对员工进行安全教育是员工自我保护的需要

　LOGO 第三章为什么要进行安全培训安全生产有关法规《中华人民共和国劳劢法》 1995年1月1日施行，目的保障为了保护劳劢者的合法权益，调整劳劢关系，建立和维护适应社会主义市场绉济的劳劢制度，促进绉济发展和社会进步，明确了从业人员享有的劳劢权利和应履行的劳劢义务

　LOGO 第三章为什么要进行安全培训安全生产有关法规《中华人民共和国安全生产法》

　 2002年11月1日施行，目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事敀，保障人民群众生命和财产安全，促进绉济发展，明确了安全责任制幵规定了从业人员的权利和义务。

　LOGO 第三章为什么要进行安全培训安全生产有关法规《中华人民共和国消防法》

　1998年9月1日施行，目的为了预防火灾和减少火灾危害，保护公民人身、公共财产和公民财产的安全，维护公共安全，保障社会主义现代化建设的顺利进行，明确规定了任何单位、成年公民都有参加有组细的灭火工作的义务

　LOGO 第三章为什么要进行安全培训安全生产有关法规《中华人民共和国安全生产法》

　LOGO 第三章为什么要进行安全培训安全生产有关法规《中华人民共和国职业病防治法》

　 2002年5月1日施行，目的为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳劢者健康及其相关权益。

　04 安全管理的基本概念

　LOGO 第四章

　安全管理的基本概念安全第一综合治理预防为主基本方针安全生产基本方针

　LOGO 第四章

　安全管理的基本概念 1 3 2 安全意识在先

　安全投入在先延缓预防在先

　监督执法在先

　安全责任在先

　建章立制在先

　LOGO 第四章

　安全管理的基本概念安全生产 • 安全生产是指为了使劳劢过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事敀、设备事敀及各种灾害的发生，保障劳劢者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活劢 • 安全管理是以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手殌，对生产绉营单位的生产绉营活劢的安全状况，实施有敁制约的一切手殌安全管理

　LOGO 第四章

　安全管理的基本概念危害 • 可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源戒状态。

　危险源 • 危险的根源，是指可能导致人员伤亡戒物质损失事敀的、潜在的丌安全因素事故 • 指人们在实现有目的的行劢过程中，由丌安全的行为、劢作戒丌安全的状态所引起的、突然发生的、不人的意志相反丏事先未能预料到的意外事件。

　LOGO 第四章

　安全管理的基本概念工伤 • 也称职业伤害，是指劳劢者（职工）在工作戒者其他职业活劢中因意外事敀伤害和职业病造成的伤残和死亡。

　2003年4月16日公布的《工伤保险条例》第十六条规定:

　以下情形乊一的，丌得认定为工伤戒者视同工伤 • 1.因犯罪戒者违反治安管理伤亡的 • 2.醉酒导致伤亡的 • 3.自残戒者自杀的

　LOGO 第四章

　安全管理的基本概念安全生产责任制

　根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。

　LOGO 第四章

　安全管理的基本概念使安全工作层层有人负责。

　在各部门及员工乊间，建立一种分工明确，运行有敁，责任落实的制度，有利亍把安全工作落实到实处明确了单位的主要负责人及其他负责人，各有关部门和员工在绉营活劢中应负的责任。

　安全生产责任制的作用

　LOGO 第四章

　安全管理的基本概念自觉遵守安全生产规章制度和劳劢纨律，丌违章作业，幵随时制止他人违章作业遵守有关设备维修保养制度的规定爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品关心安全生产情况，向有关领导戒部门提出合理化建议发现事敀隐患和丌安全因素要及时向组长戒有关部门汇报 1 2 3 4 5 员工安全生产职责的主要内容

　LOGO 第四章

　安全管理的基本概念 1 • 安全生产责任制——谁干什么 2 • 各种生产设备的技术操作规程 3 • 各工种、各岗位的安全操作规程 4 • 安全生产教育制度 5 • 安全生产检查制度 6 • 安全生产奖惩制度 7 • 违章处罚制度 8 • 事敀调查报告制度 9 • 事敀处理和责任追究制度

　05 事故发生的主要原因

　LOGO 第五章

　事故发生的主要原因 01 02 03 04 事故发生的原因物的丌安全状态机（物）的原因环境丌良环境的原因人的丌安全行为人的原因管理欠缺管理的原因

　LOGO 第五章

　事故发生的主要原因人的不安全行为和状态 1 2 3 4 忽视和违反安全规程的行为错误动作注意力不集中疲劳 5 注意力不集中

　LOGO 第五章

　事故发生的主要原因机（物）的不安全因素设备和装置的结构丌良，强度丌够，零部件磨损和老化 01 工作环境面积偏小戒工作场所有其他缺陷 02 物质的堆放和整理丌当 03 外部的、自然的丌安全状态，危险物不有害物的存在 04 安全防护装置失灵 05 劳劢保护用品（具）缺乏戒有缺陷 06 作业方法丌安全 07 工作环境，如照明、温度、噪声、振劢、颜色和通风等条件丌良 08

　LOGO 第五章

　事故发生的主要原因管理上的原因 1 4 3 2 5 6 对现场缺乏检查和指导没有安全操作规程或规程不健全隐患整改不及时，事故防范措施不落实技术缺陷或工艺流程及操作程序有问题对操作者缺乏必要的培训教育劳动组织不合理

　LOGO 第五章

　事故发生的主要原因加强安全教育训练提高全员安全意识掌握紧急应急知识避免减少灾害损失加强安全卫生管理做好安全预防工作怎样预防事敀灾害发生

　LOGO 第五章

　事故发生的主要原因维护检测检修保养怎样预防设备事故灾害发生

　LOGO 第五章

　事故发生的主要原因工作现场着装要符合《员工着装管理规定》的要求按规着装很重要工友之间相互查纠正违章安全保工作安全讲衣着

　LOGO 第五章

　事故发生的主要原因丌能乱接电线

　检修用电丌能少安全使用要知道

　线路插接要规范

　遵章作业安全好

　LOGO 第五章

　事故发生的主要原因生产现场吸烟防止火灾责任大加强管理人性化违章乊事势必纠丌听劝阻受处罚

　LOGO 第五章

　事故发生的主要原因  十丌起吊记心间  起重机械先检验  起吊乊前须看好  被吊物品捆扎牢

　 稍微离地再绅瞧  吊物上下禁行站  看清手势听指挥  起降行走听信号

　06 以人为本切实做好安全工作

　LOGO 第六章以人为本切实做好安全工作以人为本的含义其一：一切工作是为人的根本利益，当人身安全不绉济利益戒其他的安全发展冲突时要无条件地服从人的生命；

　其二：是一切工作是靠人去完成的，要充分调劢安生产全管理中全体员工的积极性、主劢性。

　LOGO 第六章以人为本切实做好安全工作以人为本切实做好安全工作 “以人为本”

　牢固树立“安全第一”的思想

　“以人为本” 全面落实安全生产责任制

　“以人为本” 强化技能培训，提高全员素质

　LOGO 第六章以人为本切实做好安全工作以人为本切实做好安全工作安全教育是安全生产管理工作中一项十分重要的内容，它是提高全体劳劢者安全生产素质的一项重要手殌安全教育企业安全教育包括：管理人员安全教育、职工安全教育

　LOGO 第六章以人为本切实做好安全工作三级教育

　特种作业教育绉常性教育职工安全教育

　LOGO 第六章以人为本切实做好安全工作新入厂的职工(干部和工人)戒调劢工作的工人以及新到厂的临时工、合同工、培训和实习人员等在分配到车间和工作地点以前，要由厂劳资部门组细，安全部门进行初步安全教育。其内容包括国家有关安全生产方针政策和法规，本厂安全生产的一般状况，企业内部特殊危险部位的介终，一般的机械电气安全知识，入厂安全须知和预防事敀的基本知识。绉考试合格后，再分配到车间。

　职工安全教育

　LOGO 第六章以人为本切实做好安全工作指在新职工戒调劢工作的工人在分配到车间后进行的安全教育。由车间主管安全的主任负责，车间安全员进行教育。教育内容有本车间的生产概况，安全生产情况，本车间的劳劢纨律和生产规则，安全注意事项，车间的危险邻位，危险机电设施、尘毒作业情况，以及必须遵守的安全生产规章制度车间教育岗位教育指由工殌、班组长对新到岗位工作的工人进行的上岗前安全教育。教育内容有工殌、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，应知应会，岗位工种的工作性质、机电设备的安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，工作地点的环境卫生及尘源、毒源、危险机件，危险物的控制方法，个人防护用具的使用方法，以及发生事敀时的紧急救灾措施和安全撤退路线。三级安全教育时间丌得少亍40学时。工人绉与试合格后，方可独立进行操作

　LOGO 第六章以人为本切实做好安全工作指对接触危险性较大的特种作业人员，如电气、焊接、司机、锅护、压力容器等工种的工人所进行的与门安全技术知识培训。特种作业人员必须通过脱产戒半脱产培训，幵绉过严格考试合格后，才能准许操作。这种培训至至少每年一次。

　特种作业教育经常性教育要在生产过程的自始至织坚持丌断。一般的教育方法是班前布置、班中检查、班后总结，使安全教育制度化。

　谢谢观看讲师：某某某 LOGO

篇四：安全生产管理培训内容

安全生产知识培训资料第一页，课件共有37页

　一、关注安全关爱生命？ 当把人的生命比作是“ 1” 时，生活就是在“ 1”后面加“ 0” ，后面加的“ 0” 越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0” 还有什么意义呢？第二页，课件共有37页

　1. 坚持“安全第一，预防为主”的方针•《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“ ” 的方针。•所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。安全第一 ,预防为主, 综合治理第三页，课件共有37页

　安全生产管理• 1. 任何生产过程都要进行标准化，严格按 SOP 操作。• 2. 列出每一个程序可能发生的事故，以及发生事故的先兆，培养员工对事故先兆的敏感性。• 3. 认识到安全生产的重要性，以及安全事故带来的巨大危害性。• 4. 在任何程序上一旦发现生产安全事故的隐患，要及时的报告，要及时的排除。第四页，课件共有37页

　安全生产原则• 1. 管生产必须管安全的原则。• 2. 谁主管谁负责的原则。• 3. 安全生产人人有责 ( 安全生产责任制 ) 。第五页，课件共有37页

　2.消除隐患、事故苗子，预防为主。• 事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子 , 消除“事故苗子”避免事故的发生“事故金字塔理论” ：对 330 起跌倒事故分析300 ：29 ：

　1300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29 起无伤害或事故苗子300 起第六页，课件共有37页

　3. 造成生产安全事故的原因• 1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。（ 1 ）违章操作（ 2 ）违反劳动纪律• 2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。• 3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。人的不安全行为是导致事故发生的主要原因第七页，课件共有37页

　 事故原因 直接原因 间接原因物的原因物的原因人的原因人的原因技术原因身体原因身体原因精神原因精神原因教育原因教育原因管理原因管理原因第八页，课件共有37页

　二、从业人员的安全须知 1. 虚心学习 ,掌握技能以虚心的态度认真学习不懂的地方一定要问清楚要努力掌握学到的知识要逐步进行实践生产技能要反复进行练习第九页，课件共有37页

　2.遵守安全生产的一般规则•“安全三原则”：整理整顿工作地点，有一个整洁有序的作业环境。经常维护保养设备。按照标准进行操作。标准正确迅速安全方便第十页，课件共有37页

　3.认真接受安全生产教育• “三级安全教育”厂级、车间级、班组级• 特种作业安全教育培训电工作业、锅炉司炉、压力容器操作和管道操作、起重司索指挥、爆破作业、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、电梯驾驶作业、制冷与空调作业等。第十一页，课件共有37页

　4. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程 “ 五必须”• 必须遵守厂纪厂规• 必须经安全生产培训考核合格后持证上岗作业• 必须了解本岗位的危险危害因素• 必须正确佩戴和使用劳动防护用品• 必须严格遵守危险性作业的安全要求第十二页，课件共有37页

　 “ 五严禁”• 严禁在禁火区域吸烟、动火• 严禁在上岗前和工作时间饮酒• 严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志• 严禁擅自触摸与已无关的设备、设施• 严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。第十三页，课件共有37页

　5.做到“三不伤害” “ 三不伤害”：• 不伤害自己• 不伤害他人• 不被他人伤害 两人以上共同作业时注意协作和相互联系 立体交叉作业时要注意安全第十四页，课件共有37页

　6. 使用安全装置和安全设施的注意事项 “ 四有四必”：• 有台必有拦• 有洞必有盖• 有轴必有套• 有轮必有罩第十五页，课件共有37页

　7. 注意遵守安全警示标志提出的要求• 安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。• 根据国家规定，安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。• 分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。黄色红色绿色蓝色第十六页，课件共有37页

　8.正确佩戴使用劳动防护用品• 劳动防护用品按照人体防护部位分为十大类：头部防护用品眼面防护用品听力防护用品呼吸防护用品手臂防护用品躯体防护用品足腿防护用品坠落防护用品皮肤防护用品其它防护用品第十七页，课件共有37页

　9. 生产区域行走的安全规则 在指定的安全通道上行走，有人行横道线之处应走横道线。 横穿通道时，看清左右两边确认无车辆行驶时才可以通行。 禁止在正进行吊装作业的行车下行走，不准在吊运物件下通行或停留。 不得进入挂有“禁止通行”或设有危险警示标志的区域等。 禁止在设备、设施或传送带上行走。 在沾有水或油的地面或楼梯上行走时要特别注意防滑跌。第十八页，课件共有37页

　10.开工前完工后的安全检查 开工前了解生产任务、作业要求和安全事项。 工作中检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。 完工后• 应将阀门、开关关好：气阀、水阀、煤气、电气开关等；• 整理好用具和工组箱，放在指定地点；• 危险物品应存放在指定场所，填写使用记录，关门上锁。第十九页，课件共有37页

　三、几种通用作业的安全要求 用电安全基本要求• 车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应立即请电工检修。• 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等，必须保持完好。• 需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。• 打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭，以防发生触电事故。• 停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。第二十页，课件共有37页

　防火安全要求•燃烧的原理：•火种＋可燃物＋助燃物＝火• 可能诱发火灾的情况： 电气设备超负荷、短路、接触不良以及雷击、静电火花等，可能使可燃气体或可燃物燃烧。 靠近火炉或言道的木板、积聚在蒸汽管道上的可燃粉尘、纤维等。 某些物质接触，可能引起自燃。第二十一页，课件共有37页

　扑救火灾的原则 边报警，边扑救； 先控制，后灭火； 先救人，后救物； 防中毒，防窒息； 听指挥，莫惊慌；第二十二页，课件共有37页

　常用灭火器适用范围灭火器种类适用范围干粉灭火器油类及其产品、可燃气体和电气设备初起火灾二氧化碳灭火器600 伏以下带电电器、贵重设备、仪器仪表、图书资料初起火灾泡沫灭火器油类、木材、纸张、棉麻等。不能用于水溶性可燃液体、电气设备、金属及遇水燃烧物。第二十三页，课件共有37页

　 熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 火场逃生不能使用电梯，楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生。千万不要跳楼！火场中如何紧急避险第二十四页，课件共有37页

　• 逃生路线火封锁，应立即退回室内，关闭门窗，用毛毯、棉被浸湿后覆在门上，并不断往上浇水冷却，发出求救信号等待救援。千万不可钻到阁楼、床底、大橱内避难。• 在公共场所应听从指挥，向就近的安全通道分流疏散，千万不能惊慌失措，互相拥挤践踏，造成意外的伤亡。第二十五页，课件共有37页

　预防滑倒及摔倒安全措施• 液体溢出，迅速擦干净。• 保持地面清洁和干燥。• 在瓷砖等光滑面上应小心行走。• 要走动，不要跑动。第二十六页，课件共有37页

　噪音危险危害因素• 噪音危害：轻影响睡眠、烦躁、反应迟钝；重导致失聪、高血压、心脏病、神经官能症等。• 声音单位：分贝（ dB ）• 预防对策措施：改造声源或尽可能降低噪声强度；合理安排工作时间及保证工间休息时间；定期进行健康监护体检，避免听力下降。第二十七页，课件共有37页

　四、现场急救 创伤急救 肌肉损伤 骨折 断肢 烧烫伤 化学品烧伤或化学品入眼 电击 中暑第二十八页，课件共有37页

　• 创伤是皮肤表面或皮下组织的损伤，而且伤口通常会有出血的现象。处理关键在于避免伤口遭受细菌入侵及减少出血的情况。直接在伤口上施压是最有效的止血方法。轻微出血（如割伤）1 1 ，消毒伤口2 2 ，用消毒敷料覆盖伤口3 3 ，如有需要，将伤病者送入医院大量出血（当出血多于 0.5升时，便算严重出血）1 1 ，用清洁的敷料或毛巾，直接压着伤口，并须保持压力一段时间2 2 ，用物件承托抬高受伤部位创伤第二十九页，课件共有37页

　• 肌肉损伤是很常见的，包括及肌肉扭伤及手脚抽筋。过度拉伸肌肉组织，或不正确发力提举重物导致扭伤。肌肉扭伤1.让伤病者休息2.冰敷患处3.用绷带在患处包扎加压4.抬高患处小腿抽筋1.将膝部拉直，抬起腿部2.将脚掌慢慢向上曲，并压向小腿3.轻轻按摩抽筋的肌肉肌肉损伤第三十页，课件共有37页

　• 先处理窒息、出血、休克等情况，然后才固定骨折• 询问伤者疼痛部位，是否有麻痹或针刺感觉• 观察伤者手指及脚趾的活动情况以确定是否瘫痪• 检查伤肢是否苍白冰冷• 如骨折部位穿破皮肤，应在伤处加辅料，再加厚垫于四周。然后才可包扎• 用夹板来固定骨折部位• 包扎后，检查血液循环，避免包扎过紧• 安排立即送入医院骨折第三十一页，课件共有37页

　• 用敷料遮盖伤口• 施行直接压法和抬高伤肢• 将断肢用保鲜胶袋或清洁袋包裹，在放入另一个放满碎冰和水的容器，低温有助保存断肢• 把伤者和断肢一并尽快送入医院不可清洗断肢，切勿让断肢直接接触冰块和水断肢第三十二页，课件共有37页

　• 脱离热源，去掉覆盖在伤口的衣物。• 用冷清水冲洗20分钟或至无疼痛感觉，有冰块更好。• 轻轻擦干伤口，用纱布遮盖，保护伤口。切忌不随便涂药，不挑开水泡。• 严重烧伤，迅速拨打急救电话，送医院。烧烫伤第三十三页，课件共有37页

　1. 使用化学品时应穿上保护衣物及戴上手套2. 尽量减少伤者黏附的化学品，如脱去伤者身上的衣物，同时用大量清水冲洗伤病者身上的化学品3. 用大面积敷料遮盖伤口4. 尽量确认化学品类别5. 快速把伤者送入医院• 如伤病者眼睛被化学品灼伤，应立即冲洗受伤眼睛，冲洗时尽量把眼睑拉开，让水流入眼内以冲走化学品，送入医院途中必须不停冲水。化学品烧伤或化学品入眼第三十四页，课件共有37页

　1. 立即切断电源，用绝缘物将伤者与电线分开。2. 在确定伤员不带电的情况下，立即对之进行救护。3. 检查是否有其他损伤。4. 用纱布遮盖受伤部位、包扎。5. 无呼吸、心跳者立即进行心脏除颤、心肺复苏拨打急救电话，速送医院。电击第三十五页，课件共有37页

　中暑病人表现全身无力，精神不振、头痛、头晕、口渴，体温升高，面色潮红，脉搏快细，晕倒在地。高温是中暑的根本原因。急救方法1. 迅速把病人移至萌凉处或空调房，平卧休息。2.用冷水擦洗全身，并逐步降低水的温度。在头部、腋窝、处可用井水或冰袋敷之，以加快散热。3.鼓励病人喝含盐的清凉饮料。4.轻者可饮淡盐水，口服克痢痧、藿香正气水等。5.严重中暑者．经降温等处理后，及早送往医院。中暑第三十六页，课件共有37页

　 交通安全 防火安全 用电安全 煤气安全 清洁卫生 用药安全五、日常生活注意安全第三十七页，课件共有37页

篇五：安全生产管理培训内容

1安全生产知识技能培训

　2 2安全培训的目标通过本培训，帮助员工了解企业安全管理的基本范围和内容、工作场所的基础安全设施。12通过本培训，帮助员工掌握企业对安全管理、安全操作的规范和要求。3通过本培训，帮助员工掌握企业对安全管理、安全操作的规范和要求，掌握一定的安全技能，准确及时处理安全事故。

　3 3安全培训目录企业基本的安全设施设备安全小技巧必须掌握的基本安全知识企业安全的基本概念与管理范围安全管理的基本制度与要求

　4 4• 安全的基本定义：安全是系统的一种状态。系统在输入（包括干扰）的作用下，系统能维持现有状态。系统此时的状态称为是安全的。• 狭义的安全管理范围：指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素，保障人身安全、健康和资产安全，即通常所说的安全生产。• 广义的安全管理范围：除生产安全外，还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题，如生活安全、家庭安全、公共安全、消防安全、生存安全（各种自然灾害的防范）

　、信息安全、网络安全、交通安全等等。• 国家安全生产管理方针：安全第一，预防为主• 安全管理“四不放过”原则：事故原因未查清不放过当事人和群众没有受到教育不放过事故责任人未受到处理不放过没有制订切实可行的预防措施不放过安全的相关概念

　5 5制度化安全体系化安全本质安全安全管理经历的三个发展阶段 本质安全与传统安全文化理念的区别由 “ 事故处理、事后防范 ” 到 “ 本质安全、预防管理 ” 的转变从 “ 要我安全 ” 到 “ 我要安全 ” 的本质转变；

　6 6  关于企业本质安全的理解①②③① ① 什么是本质安全本质安全，就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一，使各种危害因素始终处于受控制状态，进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。② ② 本质安全的核心实现人的本质安全具有先决性、引导性、基础性地位，通过人的本质安全保证其他要素的安全，最终实现企业本质安全。③ ③ 起点与目标本质安全以责任为起点贯穿于每一环节，以卓越为导引与目标。

　7 7企业常见消防设施设备（一）注意：公司聘请专业单位对消防设施设备进行定期巡检和维护，非专业维护人员不得随意触动消防设施设备。火灾自动报警系统：用以接收、显示和传递火灾报警信号，由触发器件、火灾报警装置、火灾警报装置以及具有其它辅助功能的装置组成；中国移动四川公司采用两种先进的报警系统分别为极早期火灾探测报警系统和智能火灾探测报警系统，如VESDA、西门子。自动气体灭火系统：火灾自动报警系统探测到火灾发生后，可以自动启动气体灭火系统进行灭火，也可以由人工仅仅启动灭火。手提式灭火器：包括泡沫、气体、干粉、清水等多种类型烟感器：当烟雾超过一定浓度时会报警，此时人员应当马上撤离并及时通知消防部门。

　8 8企业常见消防设施设备（二）温感探测器：当室内温度上升超过某个定值时启动报警，人员应当马上撤离并及时通知消防部门。消防栓：

　位于过道及楼梯处，当发生火灾时，首先接上阀门、水枪、水带，随后再打开阀门对准火源喷射。手动报警器：常见于机房进门处的墙面上，当发生火灾的时候，用坚硬的物品砸烂表面玻璃并按下报警按钮。注意：此报警装置只能在火灾发生时使用，平时请勿触碰。防火封堵：用防火堵材料对建筑、尤其是高层建筑的管道井、强弱电桥架等、在火灾时容易形成类似烟囱的地方进行防火封堵，从而隔断火源不串往其他楼层或其他防火分区，以达到减小火灾损失的目的。

　9 9安全出口标识：火灾发生时，按安全出口指示寻找逃生出口。有毒气体释放标识：机房常见，当机房内自动气体灭火系统释放气体时，该警示标示点亮，此时禁止进入机房。地面荧光指示标识：火灾发生时，按地面荧光标识指示寻找逃生出口。企业常见消防设施设备（三）

　10企业常见安防设施配备（一）门禁系统监控系统门禁系统：位于墙上进门处，用于出入公司的人员的全方位管理，由刷卡数据直接进入门禁系统界面，对人员的卡号，进入时间、部门名称、进出位置、进出状态进行监控。视频监控系统：位于各个需要监控的地方，主要针对办公区域主要出入口、人员监控死角等地方进行监控，以防止火灾、偷盗等事件的发生。

　11总公司安全生产委员会安全生产办公室各分公司（安委会）

　省公司各部门与中心公司安全管理组织机构图县分公司安全生产办公室分公司各部门与中心兼职安全管理员部内班组兼职安全管理员班组与中心

　12• 安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。• 安全生产责任制的作用：1 1 、明确了生产经营单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。2 2 、在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。3 3 、使安全工作层层有人负责。

　13• 全员“一岗双责”指企业的各岗位人员不仅是本岗位所负责的生产经营等工作的第一责任人，也是本岗位安全生产工作的第一责任人。• 全员“一岗双责”是公司对原有的安全生产第一责任人制度的深化，它将安全生产责任主体进行了进一步拓展，不仅单位负责人、部门负责人、中心或班组负责人等是管理范围内的安全生产第一责任人，各岗位人员也是本岗位的安全生产责任人，要进一步强化岗位安全管理，细分安全责任范围，落实安全生产责任。四川公司对安全生产责任制的深化落实：全员一岗双责制度

　14• 落实全员一岗双责的具体制度包括：安全综合管理规范安全生产管理规范治安保卫管理规范消防安全管理规范安全管理达标验收 …… 绩效考核中纳入安全指标 签订安全责任书 年度安全生产先进单位评比针对单位 绩效考核中纳入安全指标 一把手年度安全述职报告 一把手安全检查报备制度 重特大安全事故诫勉谈话制度 年度安全生产先进个人评比针对一把手 绩效考核中纳入安全指标 安全末梢图 签订安全保密协议针对员工

　15出入安全管理规范人员进出入管理两注意出入管理两要点外来人员进出入管理四做到•注意公司工作人员进出大门是否自觉遵守佩戴工作牌。•注意公司工作人员是否擅自带领闲杂人员进入办公区域。• 外来人员：未经允许不得进入四川移动办公区域，应在接待区等候。• 员工：工作时注意对手机、钱包、电脑等贵重物品的妥善保管，不要乱扔乱放；离开座位时把贵重物品放入抽屉锁好或者妥善保存。•做到严格执行外来办事人员凭有效证件登记后进入四川移动办公区域。•做到严格执行经电话与有关部门联系同意后方可允许入内。•做到接待群众来访一律在信访接待室（值班室）接谈，不得进入四川移动办公区域。•做到禁止任何单位和个人进入四川移动办公楼内收购废旧物品或推销商品。机房和基站等要害部位另有出入管理规定的，遵从其规定

　16工作人员离开或调离原工作岗位，必须将原领取使用的门禁卡交回发卡部门。门禁卡遗失时，必须及时报告所属部门和发卡部门，在交付成本费后换发相应的门禁卡。造成经济损失的，承担相应的赔偿责任及纪律处罚。门禁卡使用规范遵守规定自觉执行未经安保主管部门同意，不得擅自复制门禁卡。违反者除处以一定金额的经济惩罚外，还应给以相应纪律处罚。不得将本人保管使用的门禁卡借给他人使用。

　如临时因公使用门禁卡，须向门禁卡保管人说明使用目的，用毕后应立即归还。若因外借门禁卡造成事故或纠纷，出借人承担主要责任，并给以相应纪律处罚或经济处罚。

　17合作伙伴来访安全管理规范来访管理规范1 合作单位人员必须胸前佩带出入证方可出入，并接受审查询问，否则四川移动物业有权没收其出入证2 合作单位人员进出四川移动办公区要配合物业门岗人员的审查询问3 合作单位人员进出四川移动通信机房要遵循机房进出管理规定4 临时来访人员由物业保安或礼仪人员向被访问部门和相关人员确认后，来访人员凭有效证件换取临时出入证并佩带胸前方可进入5 消防系统维护人员还须佩带本单位工作证，并履行报告登记手续6 出入证若执行分区分色管理，明确告知来访人员不得跨区使用

　18合作伙伴安全施工现场管理规范• 合作单位租用生产经营场所须在合同中明确双方的消防安全责任。• 外来人员进入四川移动通信机房、基站未经批准，不得拍照、摄像，不得携带食品。• 施工时要设置专门区域堆放施工器具物品，并设置相应安全警示标志。• 施工现场必须有安全警示标志。

　19机房、基站消防安全十不准 一不准吸烟； 二不准使用电热水器、电炉等电热器具； 三不准存放与设备无关的资料和除备件外的其他材料物品； 四不准作临时仓库用； 五不准设置沙发； 六不准无关人员进出； 七不准乱拉搭电线； 八不准用汽油等易燃液体擦拭地板； 九不准存放易燃、可燃液体和气体； 十不准把食物带进机房或基站。

　20客户信息安全管理 “ 五条禁令” ”1 、严禁泄露或交易客户信息。2 、严禁发送违法信息，或未经客户同意发送商业广告信息。3 、严禁未经客户确认擅自为客户开通或变更业务。4 、严禁串通、包庇、纵容增值服务提供商泄漏客户信息、擅自为客户开通数据及信息化业务或实施其他侵害客户权益的行为。5 、严禁串通、包庇、纵容渠道或系统合作商泄漏客户信息、侵吞客户话费、擅自过户或销号、倒卖卡号资源或实施其他侵害客户权益的行为。MUST REMEMBER

　21信息安全工作中必须做到：注意事项不能在网上随意泄露和发布公司的信息。妥善设置与保管公司各信息系统的登录账号与密码，不得泄露给其他人；定期修改密码，输入密码时妥善遮挡...离开办公室应关好门，锁好抽屉，退出计算机操作系统，妥善保管、存放重要纸质资料与电子存储介质按要求安装防火墙及杀毒软件，定期杀毒升级；严格执行终端使用管理规范，隔绝内外网

　221. 微机退出系统，以免给别人可趁之机，对自己造成损失。2. 大额现金、收据、通信卡、印章入柜落锁，避免遗失，自己承担责任。1. 票款当面点清，避免事后扯皮。2. 注意分辨大额现钞、卡物的真伪，避免自己赔偿。3. 大额现金不要放在柜台桌面上，避免别人顺手牵羊，自己承担责任。资金票据安全管理规范当班时，请牢记临时离柜，请牢记1. 各种有价卡物和营业收据要及时送交财务或存入保险柜，并核实数据，避免遗失，造成损失。2. 如是银行人员上门收取当日营收款，一定核实收取人员身份，并当面确认具体金额，确保资金安全，避免事后扯皮。3. 如营收款需到银行存取，至少两个人同去，最好是由保安陪同乘坐公司的车辆一起前往，避免在路途中发生盗抢。4. 各种有价卡物和营业收据不能在营业柜台抽屉中过夜，更不能带回家中过夜，以免遗失盗抢，给公司造成损害，自己承担责任。下班交接时，请牢记

　23库房安全管理规定1. 必须实行双人管理、同进同出操作，避免因物品短缺而产生的责任推卸。2. 库房钥匙分别由两人管理，严禁交叉或横传使用，避免发生事故难以理清责任。3. 非工作时间应将钥匙分别存入保险柜，备用钥匙按规定封存。4. 库房内所有票款、有价证券、专用发票、SIM 卡、手机等必须放入专用柜内，不得搭架散放，避免遗失5. 非特别紧急情况，夜间任何人不得入库。6. 雨季须提前做好防洪措施，做好日常检查，避免雨水进入库房，导致物资被毁等情况发生。库房安全管理规范

　24大型活动安全管理必须做到如有第三方公司，必须在签订合同时明确各自的安全责任与分工根据活动要求，制定活动安全配套方案，将安全管理责任落实到人，并报送和协调相关管理部门。针对活动中可能出现的紧急情况，制定应急预案。对活动场所和活动所需设施按照安全要求进行严格检查，并进行完善。组织活动参与者进行相关安全知识培训。根据活动类型，组织相关安全应急演练根据活动需要，组建应急救护团队，随时应对紧急状况发生根据活动安全需要，确定重点监控部位，并进行重点监控活动结束后，须对活动安全进行评估总结

　25工程建设安全管理必须做到. 1. 根据工程建设要求，组织中国移动四川公司相关部门，对第三方公司进行相关安全资质审查和评估，确定合作公司。. 2. 与第三方公司签订合同时，必须明确其所承担的工程建设安全管理责任和义务。. 3. 在合同中必须明确伙伴单位须按项目合同金额的5 5 ％交纳安全保证金。合作项目中，发生一次以上的特大交通和安全事故，全部扣除；发生重大事故，每次扣除安全保证金的 50% ；发生一般事故，每次扣除安全保障金的 30% 。. 4. 对第三方公司必须提出施工安全管理体系要求，即第三方公司必须具有专门的安全组织保证体系、严格的安全施工制度保证体系、可靠的投入保证体系、及时准确的信息保证体系、素质合格的人员保证体系。. 5. 工程建设期间，中国移动四川公司负责部门须监督第三方公司对安全管理工作的具体落实情况，以及对项目实施过程进行安全生产抽查。. 6. 工程建设期间，中国移动四川公司负责部门必须定期到现场进行安全检查工作，发现安全隐患需提出整改意见，并要求整改后方可继续施工，对未按照要求进行整改的，应进行相应处罚，移动公司有权立即中止与该合作单位继续进行项目实施。. 7. 合作项目在执行过程中，出现合作单位人员或造成第三方人员或财产重大伤亡事故，在立即处理的同时，必须第一时间通知中国移动四川公司项目负责人。

　中国移动四川公司项目负责人接到报告后，第一时间报送至省公司安保部和分管领导。工程...

篇六：安全生产管理培训内容

1 2-1 2-21安全生产知识培训（讲义）生产重在安全\人命大于苍天

　201 2-1 2-22目录第一章、我国安全生产形式及现状第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度第三章、安全理论知识第四章、企业员工的基本权利和基本义务第五章、危险源（危险因素）

　识别与控制第六章、公司基本概况及危害因素分析第七章、员工基本安全行为规范第八章、机械安全、特种设备安全第九章、电气安全第十章、建筑安全第十一章、危险化学品安全第十二章、矿业安全第十三章、消防安全第十四章、交通安全第十五章、环境安全第十六章、安全操作规程目录

　201 2-1 2-23第一章、我国安全生产形式及现状第一章、我国安全生产形式及现状

　201 2-1 2-242008年全国工矿商贸事故起数比例19%14%22%1%1%43%煤矿金属与非金属建筑施工危险化学品烟花爆竹工商贸其他

　201 2-1 2-2521%13%23%2%40%1%煤矿金属与非金属矿建筑施工危险化学品烟花爆竹工商贸其他2009年上半年全国工矿商贸事故起数比例

　201 2-1 2-26第二章、安全生产相关法律法规公司安全管理相关制度第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-27 1 、《中华人民共和国安全生产法》 2、《中华人民共和国劳动法》 3、《中华人民共和国行政处罚法》 4、安全其他相关法律法规 5、公司安全管理相关制度及规范第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-281、《中华人民共和国安全生产法》 第一章总则 第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。 第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）

　的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。 ★ ★ ★第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。 第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-29 ★ ★ ★第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。 第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。 第八条国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。 第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。

　201 2-1 2-210 第十条国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。 第十一条各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。 第十二条依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。 第十三条国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。生产经营单位必第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-211第十四条国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。第十五条国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。第二章生产经营单位的安全生产保障第十六条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。第十七条生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：（一）

　建立、健全本单位安全生产责任制；（二）

　组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）

　保证本单位安全生产投入的有效实施；（四）

　督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（五）

　组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（六）

　及时、如实报告生产安全事故。第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-212 第十八条生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 第十九条矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。营单位，从业人员超过三百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在三百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。单位依照前款规定委托工程技术人员提供安全生产管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。前款规定以外的其他生产经生产经营第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-213 第二十条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。

　考核不得收费。 ★ ★ ★第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

　未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 ★ ★ ★第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-214 ★ ★ ★第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。 第二十四条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）

　的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　安全设施投资应当纳入建设项目概算。 第二十五条矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。 第二十六条建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查，审查部门及其负责审查的人员对审查结果负责。第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-215 第二十七条矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位必须按照批准的安全设施设计施工，并对安全设施的工程质量负责。和用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，必须依照有关法律、行政法规的规定对安全设施进行验收；验收合格后，方可投入生产和使用。

　验收部门及其验收人员对验收结果负责。 ★ ★ ★第二十八条生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 ★ ★ ★第二十九条安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准。生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。

　维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。矿山建设项目第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-216 第三十条生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，以及危险物品的容器、运输工具，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。

　检测、检验机构对检测、检验结果负责。危险性较大的特种设备的目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。 ★ ★ ★第三十一条国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备。 第三十二条生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由有关主管部门依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。涉及生命安全、生产经营单位生第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-217 第三十三条生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。 第三十四条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

　禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。 ★ ★ ★第三十五条生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。生产经营单位应当按照第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-218 ★ ★ ★第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 ★ ★ ★第三十七条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 第三十八条生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查；对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。

　检查及处理情况应当记录在案。 第三十九条生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-219 ★ ★ ★第四十条两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。 第四十一条生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理。 第四十二条生产经营单位发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。 ★ ★ ★第四十三条生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。第二章、安全生产相关法律法规、公司安全管理相关制度

　201 2-1 2-220第三章从业人员的权利和义务★ ★ ★第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职...

篇七：安全生产管理培训内容

主要负责人、安全生产管理人员的安全培训 (一)安全培训要求及资质国家对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训的要求分两类，一类是达到基本的安全培训要求，另一类是实行资质许可。《生产经营单位安全培训规定》第六条规定：

　“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，必须接受专门的安全培训，经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证书后，方可任职。

　” 生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训的基本要求是：

　通过安全培训，使其具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

　如何衡量，没有统一的标准，根据各行业企业的实际情况确定。

　对于煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业，根据法律法规的规定，除达到基本要求外，还必须经政府主管部门考核合格，取得相应的安全资格证书，方可任职。

　根据现有规定，煤矿的主要负责人、安全生产管理人员由煤矿安全监察机构负责考核;非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹的主要负责人、安全生产管理人员由安全生产监督管理部门负责考核。

　建筑等行业的主要负责人、安全生产管理人员由建设行政主管部门负责考核。

　(二)主要负责人安全培训内容依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位主要负责人的安全培训包括下列内容：

　1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

　2.安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识。

　3.重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定。

　4.职业危害及其预防措施。

　5.国内外先进的安全生产管理经验。

　6.典型事故和应急救援案例分析。

　7.其他需要培训的内容。

　(三)安全生产管理人员安全培训内容依据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位安全生产管理人员的安全培训包括下列内容：

　1.国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。

　2.安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。

　3.伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。

　4.应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。

　5.国内外先进的安全生产管理经验。

　6.典型事故和应急救援案例分析。

　7.其他需要培训的内容。

　(四)安全培训时间安全培训时间分二类，一类是初次安全培训时间，另一类是每年再培训时间。

　《生产经营单位安全培训规定》第九条规定：

　“生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。

　每年再培训时间不得少于12学时。

　煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于48学时;每年再培训时间不得少于16学时。

　”

　(五)安全培训大纲及考核标准《生产经营单位安全培训规定》从以下三方面对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的培训大纲及考核标准作出规定：

　1.煤矿主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家煤矿安全监察局制定。

　2.非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训大纲及考核标准由国家安全生产监督管理总局统一制定。

　3.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹以外的其他生产经营单位主要负责人和安全管理人员的安全培训大纲及考核标准，由省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门制定。

　(六)安全培训的实施《生产经营单位安全培训规定》对生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员安全培训的实施从以下四方面作出规定：

　1.生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。

　2.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训，必须由安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的安全培训机构实施。

　3.煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，经安全资格培训考核合格，由安全生产监管监察部门发给安全资格证书。

　4.其他生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后，由培训机构发给相应的培训合格证书。

篇八：安全生产管理培训内容

生产教育培训内容安全生产教育培训的形式很多,"三级"安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的饿教育制度.那么,什么是"三级"安全教育?新员工通过"三级"按教育培训能学到哪些东西?

　一,什么是"三级"安全教育

　 "三级"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度.教育的对象是新进厂的人员,包括新进入的员工,临时工,季节工,代培人员和实习人员 ."三级"安全教育是指厂(矿)级安全生产教育,车间(工段,区,队)级安全教育,班组级安全教育.

　二."三级"安全教育培训内容

　 1.厂(矿)级安全生产教育培训主要内容安全生产基本知识本单位安全生产规章制度. 劳动纪律. 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 有关事故案例等. 2.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容本车间(工段,区,队)安全生产状况和规章制度. 作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及事故应急措施. 事故案例等. 3.班组级安全生产教育培训主要内容岗位按操作规程. 生产设备,安全装置,劳动防护用品(用距)的性能及正确使用方法. 事故案例等. 三.企业"三级"安全教育的组织实施

　厂(矿)级按教育培训一般由认识部门组织,安全技术管理部门共同实施.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训由车间(工段,区,队)负责人会同车间安全管理人员负责组织实施.班组级安全教育由班组长会同安全员,带班师傅组织实施四."三级"安全教育与其他安全教育的关系

　 "三级"安全教育是最基础的安全教育,新员工除要接受"三级"安全教育培训以外,还必须接受经常性的安全教育,复工教育,"四新"教育,特别

　是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员操作资格证,才能上岗作业."三级"安全教育不能代替其他教育,其他教育也不能代替"三级"安全教育,员工只有通过这些教育培训,才能不断提高自身的安全意识和技能,从而实现安全生产. 五.特种作业教育和其他形式教育

　 1.什么是特种作业人员

　特种作业人员是指其作业的场所,操作的设备,操作内容具有较大的危险性,容易发生伤亡事故,或者容易对操作者本人,他人以及周围设施的按造成重大危害的作业人员.由于特种作业人员在生产作业过程中承担的风险较大,一旦发生事故,便会带来较大的损失.因此,对特种作业人员必须进行专门的安全技术知识教育和安全操作技术训练,并经严格的考试,考试合格后方可上岗作业.

　 2.特种作业及人员的范围

　电工作业.含发电,送电,变电,配电工,电气设备的安装,运行,检修(维修),试验工,矿山井下电钳工.

　金属焊接,切割作业.含焊接工,切割工.

　起重机械(含电梯)作业.含起重机械(含电梯)司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工.

　企业内机动车辆驾驶.含在企业内及码头,货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员.

　登高架设作业.含 2 米以上登高架设,拆除,维修工,高层建构物表面清洁工.

　锅炉作业(含水质化验).含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工.

　压力容器作业.含压力容器罐装工,检验工,运输押运工,大型空气压缩机操作工.

　制冷作业.含制冷设备安装工,操作工,维修工.

　爆破作业.含地面工程爆破,井下爆破工.

　矿山通风作业.含主风扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全检测工,测风测尘工.

　矿山排水作业.含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工.

　矿山安全检查作业.含安全检查工,瓦斯检验工,电器设备防爆检查工.

　矿山提升运输作业.含主提升机操作工,(上,下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐工.

　采掘(剥)作业.含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机.

　矿山救护作业.

　危险物品作业.含危险化学品,民用爆炸品 放射性物品的操作工,运输押运工,储存保管员.

　经国家局批准的其他的作业.

　 3.从事特种作业人员必须具备的基本条件

　年龄满 18 周岁.

　身体健康,无防碍从事相应工种作业的疾病和胜利缺陷.

　初中(含初中)以上文化程度,具备相应工种的安全技术知识,参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格.

　符合相应工种作业特点需要的其他条件.

　4.特种作业人员安全教育培训的内容. 安全技术理论.包括安全基础知识和安全技术理论知识. 实际操作.包括安全基础知识和安全技术理论知识. 实际操作.包括实际操作要领及实际操作技能. 5.特种作业人员复审培训内容典型事故案例分析. 有关法律,法规,标准,规范. 有关本工种的新技术,新工艺,新材料. 对上次取证后个人安全生产情况的经验教训进行回顾总结. 6.经常性安全教育培训主要内容. 安全生产新知识,新技术安全生产法律法规. 作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施. 事故案例等. 7."四新"安全教育培训主要内容

　按照事实的新工艺,新技术或使用新设备,新材料,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训.

　新员工安全教育如何搞好——安全教育的内容3 1“三级”安全教育

　新员工入厂首先进行“三级”教育包括入厂教育、车间教育和班组教育。要求“三级”安全教育时间不得少于 40 学时并经考试合格方可上岗。入厂教育是对新员工在分配到车间或工作岗位之前由安全部门进行对本企业安全生产形势安全文件规章制度企业内特殊危险地点一般的安全技术知识和伤亡事故发生的主要原因事故教训的教育从正反两个方面来讲解安全生产的重要性 使新员工受到安全生产的初步教育。

　车间教育是新员工从厂部分配到车间后 由车间进行的安全教育 主要是遵守车间的劳动纪律和应该重视的安全问题车间内危险地区有毒有害作业的情况和安全事项本车间安全生产情况以及安全生产的好坏典型事例。岗位教育是新员工到固定工作岗位后开始工作之前的安全教育。内容包括 本班组的生产性质、任务 将要从事的生产岗位的安全操作规程和岗位安全职责新员工从事岗位操作必要的安全知识和安全技能 各种机具设备及安全防护设备的性能、作用个人防护用品使用的管理预防事故的措施及发生事故后应采取的紧急措施、预案事故案例教训等。

　 2 安全责任教育

　 “安全生产、人人有责” 这是搞好安全生产工作的一项重要原则。为了做好安全工作预防工伤事故的发生对新员工要进行各种规章制度、工艺规程、安全操作规程和岗位安全职责等教育。结合相关的事例使新员工认识到这些规程、制度和纪律都是保证安全生产所不可缺少的。为此 《安全生产法》规定了各级安全生产者的职责要教育新员工自觉遵守安全规章制度不违章作业并且要随时制止他人违章作业要积极参加安全生产的各种活动主动提出改进的意见爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。遵章守纪维持工厂生产的安全秩序是每个职工应尽的义务只要每位职工都从思想上高度重视安全生产遵章守纪事故是可以避免的。

　 3 安全意识教育

　安全是无价宝这是从无数次血的教训中得出的人生真谛。

　“安全生产就是效益、就是稳定、就是健康、就是幸福、就是形象、就是发展” 。

　从安全生产管理的角度来说 安全是一个涉及到社会、家庭、个人安危的极为严肃的问题搞好安全生产从大处讲是确保企业的生产长周期稳定运行创造良好经济效益的前提从小处讲就是保障每个家庭、每个成员的健康幸福生活。安全贯穿于每个人的日常工作和生活之中无论是在工作岗位上还是在下班后一旦发生事故受到伤害最大的是我们自己因此要时刻保持安全警觉。教育新职工要从思想意识上转变观念由“要我安全”转向“我要安全” 、 “安会安全” 。

　 4 安全法律、法规教育

　组织新员工学习《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国消防法》《中华人民共和国安全生产法》等。通过安全生产法律、法规的学习使他们知道自己在安全生产过程中法律所赋予的权利和义务以及因违章而发生事故所必须承担的法律责任懂得任何“违章指挥” 、 “违章作业” 、 “违反劳动纪律” 、 “强令冒险作业”等行为都是违法行为从而提高他们在作业过程中的法律意识充分认识到“安全”生产的重要性和必要性。

　总之做好新员工的各种安全教育培训提高他们安全意识、增强他们的安全责任是避免和减少各类事故的前提和基础同时也是保证企业安全生产降低事故频率实现安全生产目标的重要措施。任何生产经营单位在任何时候对新员工的安全教育都必须抓紧、抓好这不仅是企业“安全”的需要 “效益”的需要更是企业“生存发展”的需要。

　新进人员三级安全教育卡 ******公司

　新进人员三级安全教育卡

　代号

　编号

　姓

　名

　性别

　年龄

　录用形式

　体检结果

　从何处来

　省

　县市

　乡街

　公司级教育一级

　教育内容国家、地方、行业安全健康与环境保护法规、制度、标准本企业安全工作特点工程项目安全状况安全防护知识典型事故案例等。

　年

　月

　日

　考试成绩

　阅卷人

　安全负责人

　工程公司级教育

　 二级

　教育内容本工程公司施工特点及状况工种专业安全技术要求专业工作区域内主要危险作业场所及有毒、有害作业场所的安全要求和环境卫生、文明施工要求。

　年

　月

　日

　考试成绩

　主考人

　安全负责人

　班组级教育三级

　教育内容本班组、工种安全施工特点、状况施工范围所使用工、机具的性能和操作要领作业环境、危险源的控制措施及个人防护要求、文明施工要求。

　年

　月

　日

　掌握情况

　安

　全

　员

　个人态度

　年

　月

　日

　准上岗人意见

　批

　准

　人

　备

　注

　注调换工种或因故离岗六个月后上班时亦用此表考核。

　公司级三级安全生产现场教育记录主讲人

　教育地点

　参加人员

　工程负责人签字 

　教育内容

　一、提纲

　 1、企业概况本行业生产特点及安全生产的意义

　 2、党的安全生产方针企业安全生产、劳动保护方面规章制度

　 3、企业内外典型事故教训

　 4、事故急救防护知识。

　二、演讲稿

　各位工友、各位同事大家好

　我叫

　是公司专职安全员很高兴和大家认识今天我受公司领导的委托给大家进行一次公司级安全生产教育。

　我们公司(略)

　大家都知道我们从事的是建筑安装国家把易燃易爆生产企业、采矿业、建筑安装等列为三大高危险行业。这是由建筑施工特点所决定的。建筑施工生产特点就是

　 1、高处作业多、立体交叉作业多、作业面变化多、地下作业多、受气候影响多、临时人员多

　 2. 劳动强度大、作业条件差、施工人员素质低、安全防护意识差、操作不规范、违章操作多。

　正是由于上述特点施工现场处处有危险处处有不安全因素你不注意安全你不重视安全只要有一次不小心就会造成很严重的后果。我这儿有个数据年全国共发生建筑施工事故起、死亡人。其中一次死亡人以上重大事故起、死亡人一次死亡人以上重大事故起、死亡人一次死亡人以上重大事故起、死亡人。

　血的教训提醒我们出外打工一踏进施工现场就

　要格外小心时时刻刻提醒自己要把安全生产放在第一位否则后果是不堪设想的。

　国家先后制定了《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列法律、法规今后谁不重视安全生产那他就是违法。公司对安全生产非常重视先后制定了一整套有关

　安全生产责任制、安全生产规定、安全生产管理制度、安全生产教育制度。今天又委派我来给大家进行一次公司级安全生产教育。国家重视公司重视领导重视作为我们打工者应该怎么办这就是接下来我要给大家讲的《职工安全生产职责》的主要内容这些都是我们每个职工应该做到也是必须做到的内容。

　 1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律不违章作业并随时制止他人违章作业

　 2.遵守有关设备维修保养制度的规定

　 3.爱护和正确使用机器设备、工具正确佩戴防护用品

　 4.关心安全生产情况向有关领导或部门提出合理化建议

　 5.发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报

　 6.发生工伤事故要及时抢救伤员、保护现场报告领导并...

篇九：安全生产管理培训内容

全生产培训

　请大家先观看下面的图片：

　*一、安全的重要性二、作业人员的安全须知三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态四、员工常见的八种不安全行为五、消防安全六、车间基本安全知识七、认识安全警示标志八、安全生产管理九、结束语目录

　*一、安全重要性（序言）一、安全重要性（序言）“安全”时时刻刻、事事处处遍布于人们生产、生活的每一个角落，在我们的生活中无处不在、无时不有。人们外出时要注意交通安全;生活中要注意卫生防病安全;生产中要注意生命和财产的安全等等……，所以，“安全”是一个永不过时的话题。

　*当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？？一、安全生产的重要性

　*一、安全生产的重要性做好安全为了谁？？？做好安全为了谁？？？

　*肢体残缺断送前（钱）程家庭破碎妻离子散白发人送黑发人 ……一、安全生产的重要性

　*做好安全工作到底为了谁？为了自己！为了家庭！为了父母妻儿！一、安全生产的重要性

　*一、安全生产的重要性应不应该把自己的安全自己的安全做好？

　*怎样才能把自己的安全做好？一、安全生产的重要性

　*自己的安全自己要做好！自己要知道哪有危险！自己要懂得怎么保护自己！一、安全生产的重要性

　*国家安全生产方针:安全第一预防为主工厂安全生产方针:安全第一预防为主综合治理国家消防方针:预防为主、消防结合二、从业人员的安全须知

　*什么是事故？事故是指人们在实现有目的的活动过程中，由不安全行为或不安全状态而引起的，突然发生的、与人的意志相反、事先未能预料到的意外事件，造成事故是指人们在实现有目的的活动过程中，由不安全行为或不安全状态而引起的，突然发生的、与人的意志相反、事先未能预料到的意外事件，造成人员伤亡和财产损失，导致生产中断，对社会产生不良影响。，导致生产中断，对社会产生不良影响。二、从业人员的安全须知

　*因果性必然性规律性偶然性再现性潜在性可预测性事故的七大特点事故的七大特点二、从业人员的安全须知

　事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”才能避免事故的发生。事故的发生有原因和预兆，一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”才能避免事故的发生。“事故金字塔理论” ：对330起跌倒事故分析300：29：1“事故金字塔理论” ：对330起跌倒事故分析300：29：1*300291重伤或死亡1起轻伤或微伤29起无伤害或事故苗子300起二、从业人员的安全须知

　*物的不安全状态较差的管理危险的环境物的不安全状态较差的管理危险的环境事故的四M构成因素人的不安全行为人的不安全行为ManMachineMediumManagement二、从业人员的安全须知

　*安全生产中的两种安全安全生产中的两种安全① 人身安全② 设备安全二、从业人员的安全须知

　*45造成事故的直接原因造成事故的直接原因① 设备的不安全状态② 人员的不安全行为设备带伤上阵人员马虎、麻痹鲁莽下次再也不敢用了下次再也不敢用了二、从业人员的安全须知

　① 厂级教育② 车间教育③ 班组教育*4、安全三级教育3、两个观念转变要我安全—我要安全—我会安全要是早点听师训，何必伤腿断胳膊。要是早点听师训，何必伤腿断胳膊。二、从业人员的安全须知

　① 危险点② 危害点③ 事故多发点① 不伤害自己② 不伤害他人③ 不被他人伤害④ 保护他人不受伤害*5、安全生产中的四不伤害6、安全生产中的三种控制5、安全生产中的四不伤害6、安全生产中的三种控制兄弟，小心你的头顶开“花”“呀！兄弟，小心你的头顶开“花”“呀！二、从业人员的安全须知

　① 违反规章制度② 违章操作③ 违章指挥*7、安全生产中的”三违“现象：8、调查处理工伤事故的“三不放过”：7、安全生产中的”三违“现象：8、调查处理工伤事故的“三不放过”：① 事故原因不清不放过② 事故责任者和员工没有受到教育不放过③ 没有防范措施不放过哎哟！我怎么不看清楚呀！哎哟！我怎么不看清楚呀！二、从业人员的安全须知

　*9、不安全行为产生的三种主要原因是：① 不知道正确的操作方法；② 虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤；虽然知道正确的操作方法，却为了快点干完而省略了必要的步骤；③ 按自己的习惯操作。10、安全管理中的“四全管理”：① “全员全面全过程全天候 ”② 四全的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。四全的基本精神：人人、处处、事事、时时都要把安全放在首位。二、从业人员的安全须知

　*救命啊！后悔当初不把它盖起来！救命啊！后悔当初不把它盖起来！11、安全防护设施要做到“四有四必有”① 有洞必有盖② 有台必有栏③ 有轮必有罩④ 有轴必有套二、从业人员的安全须知

　*12、安全检查的 “四查”① 查现场、查隐患；② 查思想；③ 查管理制度；④ 查事故处理。二、从业人员的安全须知

　*① 自我表现心理② “经验”心理③ 侥幸心理④ 从众心理⑤ 反常心理⑥ 逆反心理三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态导生致人安的全心事理故发导生致人安的全心事理故发

　*① 自我表现心理喜欢表现自己不懂装懂、盲目操作一知半解充当内行横充好汉、乱摸乱动特点：喜欢表现自己不懂装懂、盲目操作一知半解充当内行横充好汉、乱摸乱动特点：三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态

　*凭自己片面经验办事对别人合乎道理劝告常常听不进去经常说的话是“凭自己片面经验办事对别人合乎道理劝告常常听不进去经常说的话是“ 多少年来这样干也没事”” “我以为” 这样做不会出问题特点：这样做不会出问题特点：三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态

　*完成这些操作往往可以采取几种不同方法，有些安全操作方法往往较复杂。而存侥幸心理的人图省事，常把安全操作方法视为多余，理由是“完成这些操作往往可以采取几种不同方法，有些安全操作方法往往较复杂。而存侥幸心理的人图省事，常把安全操作方法视为多余，理由是“别的省事的方法也不一定出事别的省事的方法也不一定出事”，把这种偶然当做必然。特点：”，把这种偶然当做必然。特点：三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态

　*这种心理较普遍。绝大多数人在不同场合不同环境下都会有所表现。例：铸工车间多数人赤膊工作而少数穿衣服作业，时间一长穿衣服工作的人会跟着赤起膊来；机械加工工段常有人不带手套操作机床，而没有人去纠正，后来这种违章现象越来越多，以至于出现集体违章。这种心理较普遍。绝大多数人在不同场合不同环境下都会有所表现。例：铸工车间多数人赤膊工作而少数穿衣服作业，时间一长穿衣服工作的人会跟着赤起膊来；机械加工工段常有人不带手套操作机床，而没有人去纠正，后来这种违章现象越来越多，以至于出现集体违章。特点：三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态

　*人的情绪通常受生理、家庭、社会等多方面因素刺激影响。夫妻间争吵后上班的员工多数心情急躁或闷闷不乐有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的员工岗位上会心神不定等等俗话说心无二用，反常心理状态得不到缓解情况下工作容易出事故。夫妻间争吵后上班的员工多数心情急躁或闷闷不乐有孩子生病在家或家有牵肠挂肚之事的员工岗位上会心神不定等等俗话说心无二用，反常心理状态得不到缓解情况下工作容易出事故特点：三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态

　*常常表现在被管理者与管理者关系紧张的情况下持有这种心态的员工往往会生气，心想“常常表现在被管理者与管理者关系紧张的情况下持有这种心态的员工往往会生气，心想“你要我这样干，我非要那样干你要我这样干，我非要那样干”特点：”特点：三、影响安全生产最常见的六种员工心理状态

　*1.操作失误、忽视安全、忽视警告：未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动，通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记，警告信号，操作错误，未经许可开动、关停、移动机器，开、关机器时未给信号，开关未锁紧，造成意外转动，通电或漏电等，忘记关闭设备，忽视警告标记，警告信号，操作错误，慌张作业，机器超速运转，手伸进设备内，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。，机器超速运转，手伸进设备内，工件坚固不牢，用压缩空气吹铁屑。2.造成安全装置失效：安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。安全装置被拆除、堵塞，作用失效，调整的错误造成安全装置失效。3.使用不安全设备：临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。临时使用不牢固的设施，使用无安全装置的设备。四、员工常见的八种不安全行为

　*7.未戴劳保用品:在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用.在必须使用个人防护用品用具的作业场所忽视其作用.4.手代替工具操作：用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定，用手拿工件进行机加工，物品存放不当。用手代替手动工具，用手清除切屑，不用夹具固定，用手拿工件进行机加工，物品存放不当。5.冒险进入危险场所：冒险进入涵洞，接近漏料处，危险品房，基建工地.冒险进入涵洞，接近漏料处，危险品房，基建工地.6.攀、坐不安全位置：在起吊物下作业，停留机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。在起吊物下作业，停留机器运转时加油、修理、调整、焊接、清扫等，有分散注意力的行为。四、员工常见的八种不安全行为

　*8.不安全装束：在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作机器设备。在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装，操纵带有旋转部件的设备时带手套，女员工的长发不盘起来操作机器设备。四、员工常见的八种不安全行为

　安全事故借口• 1、我工作忙的很，哪有时间注意这些！• 2、不是我不小心，根本没法控制！• 3、领导也没说，我怎么会知道！？？？

　*五、消防安全

　*懂岗位火灾危险性懂预防措施懂灭火方法会报警会使用消防器材灭火会自救、逃生三会三懂五、消防安全

　火灾的分类和扑救A类火灾：指固体物质火灾,如木材、棉花.B类火灾：指液体和可融化的固体火灾,如汽油、石腊.2C类火灾：指气体火灾,如煤气、甲烷.3D类火灾：指金属火灾。如钾、钠、镁。41★扑救A类火灾应选用：水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器★扑救B类火灾应选用：干粉、泡沫、二氧化碳型灭火器★扑救C类火灾应选用：干粉、二氧化碳型灭火器；★扑救D类火灾应选用：干沙、金属专用灭火器。五、消防安全

　*灭火器的种类分类适用范围禁用范围备注泡沫灭火器1.扑救A类物质,如木材、棉花、织物、纸张等引起的火灾.不能扑救带电设备火灾报废年限推车式8年,手提式5年2.扑救B类物质,如汽油、煤油、植物油等引起的火灾水溶性可燃、易燃液体的火灾也不能扑救带电设备及C类和D类火灾。3.抗溶性泡沫灭火器能扑救极性溶剂如醇、酮、脂、醛、醚之类火灾.使用原理使用泡沫灭火器灭火时，能喷射出大量二氧化碳及泡沫，它们能粘附在可燃物上，使可燃物与空气隔绝，破坏燃烧条件，达到灭火的目的。五、消防安全

　*分类适用范围禁用范围备注干粉灭火器1.可用于扑救多种物质的初起火灾.还能扑救带电设备的初始火灾.报废年限8~12年2.BC干粉灭火器适用于易燃液体、可燃气体的初起火灾.3. ABC干粉灭火器适用于除具有BC干粉灭火器功能外,还可以扑救固体物质火灾.使用原理一是靠干粉中的无机盐的挥发性分解物，与燃烧过程中燃料所产生的自由基或活性基团发生化学抑制和负催化作用，使燃烧的链反应中断而灭火；二是靠干粉的粉末落在可燃物表面外，发生化学反应，并在高温作用下形成一层玻璃状覆盖层，从而隔绝氧，进而窒息灭火。另外，还有部分稀释氧和冷却作用。干粉灭火剂一般分为:1.BC干粉灭火剂（碳酸氢钠）2.ABC干粉（磷酸铵盐）两大类。五、消防安全

　*分类适用范围禁用范围备注二氧化碳灭火器1.可用于扑救可燃液体和可燃气体初始火灾.2.能扑救带电设备初起火灾.3. 它最大特点是使用以后灭火剂不留痕迹,可用于扑救精密电子仪器和贵重设备火灾.使用原理二氧化碳具有较高的密度，约为空气的1.5倍。在常压下，液态的二氧化碳会立即汽化，一般1kg的液态二氧化碳可产生约0.5立方米的气体。因而，灭火时，二氧化碳气体可以排除空气而包围在燃烧物体的表面或分布于较密闭的空间中，降低可燃物周围或防护空间内的氧浓度，产生窒息作用而灭火。另外，二氧化碳从储存容器中喷出时，会由液体迅速汽化成气体，而从周围吸引部分热量，起到冷却的作用。五、消防安全

　*灭火器的使用方法灭火器的使用方法五、消防安全

　*消防栓的使用方法消防栓的使用方法五、消防安全

　*火灾四阶段火灾四阶段初起阶段（最有于扑救火灾的阶段）。发展阶段。猛烈阶段。残余阶段。五、消防安全

　有序方式撤离紧急撤离程序八步撤离法第一步第二步第三步第四步第五步第六步第七步第八步有序方式撤离关掉所有电源指定出口撤离放弃任何物品有序方式撤离指定地点集合给消防队让路立即停止工作听从领导指挥第三步五、消防安全

　*火场中如何紧急避险 熟悉紧急疏散路线。 浓烟中逃生，要用湿毛巾捂住嘴和鼻子，弯腰行走。 楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生，千万不要跳楼！楼上人员要用牢固的绳子等物品，一头固定后沿绳子滑下逃生，千万不要跳楼！五、消防安全

　*五、消防...

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