挂职干部座谈会简短发言10篇挂职干部座谈会简短发言 在挂职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇)在挂职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇)第一篇：在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文 同志们下面是小编为大家整理的挂职干部座谈会简短发言10篇,供大家参考。
篇一：挂职干部座谈会简短发言
职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇) 在挂职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇) 第一篇：在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文同志们：
改革开放以来，特别是近 13 年，东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位挂职干部同志的发言，从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是：
一、中心意识浓，始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说” ，坚持“不争论、不刮风、不埋怨，有什么问题解决什么问题”的方针，保护了干部群众的发展 热 热情，赢得了宝贵的发展 时 时间，形成了抓经济建设 的 的强大合力。平湖市一切 服 服从和服务于经济建设这 个 个中心，以“招商引资年 ” ” 、“基础设施建设年” 、 、“作风建设年”为载体 ， ，推动经济建设不断上新 台 台阶，全市经济综合发展 指 指标列全国百强县第 44 位 位。发展是硬道理，以经 济 济建设为中心、加快发展 是 是解决前进道路上一切困 难 难和问题的唯一途径—— 发 发达地区的经验雄辩地证 明 明了这一点。
二、思想 观 观念新，处处体现与时俱 进 进的精神。佛山人冲破“ 所 所有制”的禁锢，把发展 民 民营经济同发展其他所有 制 制形式经济放在同等重要 的 的地位，一视同仁，平等 对 对待，在全社会营造政治 上 上认同、经济上正位、社 会 会上尊重、政策上支持的 良良好环境，使民营经济占 到 到全市国内生产总值份额 超 超过
70%。顺德人坚持 “ “变是唯一的不变”，以 市 市场化为取向，率先在全 国 国开展了以产权为核心的 企 企业改革、以推行股份合 作 作制为核心的农村改革、 以 以“拆庙减员”为核心的 政 政府机构改革，建立起了 社 社会主义市场经济的框架 。
。尤其是“靓女先嫁”的 企 企业改革理念，使政府基 本 本退出了竞争性行列，促 进 进了民间投资和外资的进 入 入，使以家用电器为龙头 的 的制造业迅速崛起，成为 全 全国最大的家用电器生产 基 基地，创立了“科龙” 、 “ “容声”等一批知名品牌 。
。坚持不断地解放思想， 在 在解放思想中统一思想， 这这就是更新观念、与时俱 进 进的具体体现。
三、机 遇 遇意识强，不放过任何一 个 个发展机会。早在 20年 前 前，沿海地区就抓住国家 加 加快东南沿海开放开发的 机 机遇，搭上了发展的“快 车 车”。高明市提出了抓住 机 机遇，扬长避短，注重质 量 量，加快发展的“结合部 ” ”战略，迎接新转移，加 大 大招商引资力度，促进投 入 入的新发展；迎接新挑战 ， ，加大企业转制的力度， 促 促进企业的再发展；迎接 新 新需求，加快“后花园” 建 建设的步伐，促进三大产 业 业的协调发展，历经了三 个 个大的机遇期，xx 年进 入 入了中国综合实力百强县 行 行列。平湖市抓住外商看 好 好我国的有利机遇，把招 商 商引资作为“一号工程” ， ，全党动员、全民参与、 全 全力以赴招商引资，形成 了 了日商为主、光机电产业 为 为主的外向型、新技术的 特 特色经济。机遇不等人， 不 不抓不抢是庸人，坐失良 机 机是罪人。只有善于发现 机 机遇，把握机遇，利用机 遇 遇，才能抢占发展的先机 。
。
四、工作闯劲足，敢 于 于挑战一切困难和阻力。
高 高明市在经济还不富裕之 时 时，面对交通的不便，多 方 方集资 6000 万元在界 河 河上修建了一座大桥；投 资 资亿元在相邻的两个富市 的 的地盘内征地填塘拆屋修 超 超一级路，桥路的建设， 使 使高明 24 万人实施了一 次 次大搬迁，把高明市融入 了 了珠江三角洲发展的洪流 。
。浙北人面对自然资源的 贫 贫乏，依托区位优势，大 做 做“无中生有”、“小题 大 大做”的文章，创造性地 发 发展生产原料和销售市场 在 在两头在外的新型经济， 使 使没有森林资源的嘉兴县 成 成为全国最大的胶合板生 产 产基地；没有发达畜牧业 的 的海宁市成为全国最大的 皮 皮革生产基地；没有棉花 和 和纺织业的平湖成为全国 最最大的出口服装生产基地 ， ，创造了“零资源经济现 象 象” 。日照市面对城市建 设 设资金的严重不足，在经 营 营城市上做文章，在动员 社 社会各界参与上下功夫， 顺 顺利地实施了城市基础设 施 施和新区开发带动战略， 基 基本建成了”大绿化、花 园 园式、开放型、生态化” 的 的海滨城市。因此，敢闯 、 、敢试、敢冒，敢为人先 、 、敢为人所不为，才能开 拓 拓一片新天地；勇于创新 ， ，不断进取，才是实现经 济 济跨越，后来居上的最佳 途 途径。
宋书记在三届八 次 次全会上指出，观念滞后 是 是影响咸阳发展的根本性 问 问题。加快发展，必须开 启 启解放思想的总阀门，这 也 也是我们召开这个座谈会 的 的根本出发点。解放思想 四 四个字，说起来容易，但 真 真正做起来确实不是一件 容 容易的事。衡量一个地区 、 、一个部门、一个领导干 部 部，甚至一个普通老百
姓 的 的思想是否解放，我看就 是 是一个标准，那就是改革 的 的胆量，开发的容量、发 展 展的增量。如果这个说法 成 成立，那么，对我们这样 一 一个西部欠发达的内陆城 市 市来说，解放思想仍然是 我 我们面临的头等大事。听 了 了上面五位同志的发言， 结 结合咸阳实际，我觉得我 们 们解放思想目前最关键的 是 是要在五个方面下功夫、 求 求实效：
一是要在完善 经 经济体制上实现解放思想 的 的新突破。要集中力量解 决 决好关系全市经济建设和 改 改革全局的重大问题，解 决决好农村农户个体小规模 生 生产与社会化大市场的矛 盾 盾、解决好资源型经济如 何 何向高附加值经济转化的 问 问题、解决好国有企业动 力 力不足活力不强的问题、 解 解决好经济结构战略性调 整 整中生产要素流通不畅的 矛 矛盾等等。这些问题都是 困 困扰我市经济体制改革的 “ “瓶颈”问题。我这里提 个 个头，希望同志们能结合 分分管工作，做深入细致的 探 探讨和研究，更主要的是 要 要敢于下手，“先做再说 ， ，做了再说” 。就看大家 的 的行动了！
二是要在扩 大 大对外开放上实现解放思 想 想的新突破。和发达地区 相 相比，我市的对外开放程 度 度还是很低的。其原因自 然 然很多，但根本问题还是 解 解放思想的问题。陕汽原 来 来是一个濒临破产的国有 企 企业，后来被一家民营企 业 业老板控股经营，现在成 了 了明星企业。一开始，厂 里 里的领导和职工怎么也不 情 情愿，我看陕汽的领导思 想 想就很解放，只要企业能 发 发展，什么位子、面子统 统 统不要。事实上，有为才 有 有位，现在陕汽的重型汽 车 车
供不应求，企业生产经 营 营热火朝天，职工腰包鼓 了 了，都说多亏当初厂里领 导 导有远见、有胆识，要不 现 现在恐怕生计都成问题了 ！
！我们“如意”厂前十年 就 就和长虹谈过兼并问题， 但 但顾及这、顾及那，结果 错 错失良机，现在长虹红遍 中 中国，如意很不如意。举 这 这两个例子无非告诉大家 在 在扩大开放上解放思想， 要要有“豁出去”的胆略， 只 只要有利于发展，只要能 够 够发展，就大胆地干，最 后 后成绩会说明一切。
三 是 是要在推进招商引资上实 现 现解放思想的新突破。这 一 一点全市招商引资动员大 会 会已经阐述的很多了。希 望 望同志们切实把招商引资 作 作为建设西部经济强市的 第 第一要务，积极行动起来 ， ，紧紧抓住西部大开发和 “ “一线两带” 、“西咸经 济 济一体化”的机遇，在全 市 市掀起招商引资工作的新 高 高潮。在座各位都是市委 、 、市政府主要职能部门的 “ “一把手” ， ，理应成为招商引资的领 头 头人。要身先士卒，率先 垂 垂范，用自己的言行去影 响 响和带动助手，去影响和 带 带动部下，让我们的每一 位 位干部，每一个群众，都 能 能认识到招商引资对于咸 阳 阳发展的重大意义，都能 自 自觉关心和参与招商引资 工 工作，从而在全市上下形 成成一个“人人想招商、人 人 人谋招商、人人干招商” 的 的良好氛围，推动我市招 商 商引资工作上新的台阶。
四是要在改善发展环境 上 上实现解放思想的新突破 。
。改善发展环境，我个人 理 理解，一方面是对现有发 展 展环境的改革和
完善，另 一 一方面也有培育和造就新 的 的经济发展环境的要求和 内内容。在改善发展环境上 解 解放思想，就是要抓紧培 育 育新的经济发展环境。随 着 着经济的发展和开放的扩 大 大，现在投资者越来越关 心 心的是一个地区能否形成 一 一个产业的高地和温床， 即 即能否造就相同的、产业 高 高度集中于本地区的成长 现 现象，能否形成某一产业 的 的优势集群进而形成更高 的 的产业分工，出现更为熟 练 练的劳动力市场和先进的 附 附属产业，产生专门化的 服 服务性行业以及基础性设 施 施。形成更高的产业效率 ， ，进而出现投资的强大吸 引 引力。所以说，今后一个 时 时期，一个地区是否能从 自 自己的实际出发，以立市 、 、立县项目为支撑，培育 和 和形成一个或几个优势产 业 业集群区，将是非常重要 的 的发展环境问题。
五是 要 要在转变干部作风中实现 解 解放思想的新突破。干部 ， ，顾名思义，就是干事的 那 那一部分人。应该说，市 委 委三届八次全会为我们描 绘 绘了美好的蓝图，前几天 召 召开的招商引资动员大会 为 为我们加快发展安上了强 劲 劲的助推器，现在最关键 就就是落实。省政府收假后 召 召开的第一个会就是抓项 目 目、抓落实会，会上响亮 提 提出，项目落不实，拿下 乌 乌纱帽。省政府抓的这件 事 事抓在了干部作风的症结 上 上。现在干部作风上有一 种 种很不好的现象，就是有 “ “说功”没“做功” 。这 种 种作风不要说和发达地区 的 的干部比讲不过去，就是 我 我们咸阳的老百姓也不答 应应。如果说在转变干部作 风 风上解放思想，我看就是 看 看“做功” 。
希望沿海发 达 达地区干部踏踏实实干工 作 作、一心一意谋发展的好 作 作风，能对我们加快“四 化 化”进程，构建经济强市 有 有所促进。
我就讲这么 多 多，谢谢大家！
第二篇 ：
：女领导干部座谈会上县 领 领导讲话稿
同志 们们：
今天，我们召开这 次 次全县女领导干部座谈会 ， ，主要是和大家交流思想 ， ，倾听大家的意见和建议 ， ，以此纪念即将到来的“ 三 三八”国际劳动妇女节。
在 在此，我代表县委、县政 府 府，向在座的各位女干部 ， ，并通过大家向辛勤工作 在 在全县各条战线上的妇女 同 同胞，致以诚挚的慰问和 节 节日的祝贺！
刚才，几 位 位同志畅谈了自己在工作 、 、生活等方面的经验体会
和切身感受，听了之后 ， ，很受鼓舞和启发。大家 还 还提出了一些很好的意见 和 和建议，我们将进一步进 行 行研究，不断改进和提升 各 各方面的工作，努力为广 大 大女干部的干事创业和健 康康成长创造良好的条件。
县委历来高度重视培养选 拔 拔女干部工作，把女干部 的 的培养选拔纳入全县干部 队 队伍建设的总体规划，采 取 取选拔考试、党校培训、 挂 挂职锻炼、交流轮岗等形 式 式，加大培养力度。特别 是 是去年 8 月份我县在清华 大 大学专门举办了一期女领 导 导干部素质能力提升研修 班 班，使广大女干部进一步 开 开阔了思路、拓
展了视野 、 、提升了境界，有效地促 进 进了全县女干部的健康成 长长。截止目前，我县在职 副 副科级以上女干部 145 名 名，占在职科级以上干部 总 总数的%，33 个县委、 县 县政府工作部门中，有1 5 5 个部门领导班子配备了 女 女干部，10 处镇街领导 班 班子共配备女干部 26 人 ， ，其中，党政正职 2 人。
女 女县人大代表 73 名，占 代 代表总数的%；女县政协 委 委员 45 名，占委员总数 的 的%。
在过去的一年里 ， ，全县各条战线的女领导 干 干部在自己的工作岗位上 扎 扎实工作、率先垂范，特 别 别是在项目推进、城市拆 迁 迁等急难险重任务中做了 大 大量卓有成效的工作，成 绩 绩卓著，县委是满意的。
在 在此，我代表县委、县政 府 府向你们表示衷心的感谢 ！
！今年是实施“十二五” 规 规划的开局之年。做好今 年 年的工作，任务艰巨，意 义 义重大。女领导干部中蕴 藏 藏着巨大的发展潜能，是 推 推动社会发展和社会进步 的 的重要力量。在实现临朐 经 经济社会跨越发展的新实 践 践中，广大妇女同志特别 是 是女领导干部，要充分认 识 识自身肩负的光荣使命， 努 努力发挥更大作用，作出 更 更大贡献。借此机会，我 提 提几点意见与大家共勉。
一、提升“四种能力” ， 在 在促进科学发展中历练成 长 长 要想成为一名合格的 女 女领导干部，只有学历和 知 知识是远远不够的，只有 在 在工作中加强修养，历经 磨 磨炼，才能不断增长才干 ， ，提升工作水平。要重点 在 在提升以下四种能力上下 功 功夫。
一要提升把握全 局 局能力。要牢牢把握政治 大 大局、发展大
势，坚定不 移 移地贯彻落实党的路线方 针 针政策。紧紧围绕县委、 县县政府的工作大局来推进 和 和落实本单位、本部门的 各 各项工作，善于在大局中 谋 谋划工作，在落实中理清 思 思路，在发展中解决难题 。
。要仔细地观察、研究现 状 状，正确地估计发展趋势 ， ，站在全局的高度去观察 、 、思考和处理问题，去考 虑 虑利弊得失。要自觉抛弃 部 部门和分管工作的利益纠 葛 葛，正确处理全局利益与 部 部门利益、集体利益与个 人 人利益的关系，服从于发 展 展大局，服务于全县总体 工 工作部署，自觉将自身的 发 发展融于全县经济社会发 展 展大局中。
二要提升善 于 于学习能力。学习是一种 长 长期的、潜移默化的过程 。
。广大妇女干部要牢固树 立 立终身学习的意识，把...
篇二：挂职干部座谈会简短发言
职干部座谈会上的发言XXXX 街道副主任（挂职）XXX
尊敬的各位领导：
大家好！，我叫 XXX，来自 XXXX，现在 XXXXX 挂任副主任。首先，非常感谢组织对我们青年干部成长进步的厚爱关心，给了我们这次挂职锻炼的机会。同时，感谢 XX 市以及我挂职单位领导对我们工作、生活的关心和帮助。挂职干部都是有思想、有素质、有激情的有为青年，有着共同的挂职经历，组织给我们这样一个交流提高的机会，我倍感荣幸，相信彼此的交流会产生很大的共鸣和思想启迪，相互促进提高。下面我就个人挂职以来思想和工作情况向大家作以交流汇报，不妥之处，敬请各位领导、同志们批评指正。
一、挂职锻炼的心态与认识 转眼间，我来到 XXX 挂职已经两个多月，通过近段时间的学习了解和亲身体会，我感到收获很大，既解放了思想，开阔了眼界，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多地是思考。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，它代表的不光是自我的形象，更是组织的形象。虽是挂职，不能失职;虽然时间不长，但不能有临时观念，
得过且过，把挂职当度假的思想。挂职期间，我始终严格服从街道党工委和办事处的领导，全身心投入工作，用心观察、认真思考、仔细研究，竭尽全力当好助手，切实发挥自身职能作用。我认真阅读有关资料，参加座谈会、交流会，坚持多听、多看、多学、多记、多想，向挂职单位领导请教学习。善于总结，注重积累，尊重街道党工委领导，团结周围同志，一切服从组织安排，积极配合完成各项工作任务，自觉参加街道各项集体活动，主动向上级领导汇报工作学习情况。
二、挂职以来的几点收获 （一) ) 尽快转换角色，努力适应新的工作环境。挂职期间，我坚持不做旁观者，也不当局外人，而是以正式工作人员的姿态，以饱满的工作热情，主动地参与到工作中，坚信只有多做才能多学、多获。抓好基层党建工作，是做好其他各项工作的关键。我充分认识到只有变压力为动力，变挑战为机遇，只有以最快的速度进入工作状态，转变观念和角色，增强理论素养，熟悉工作情况，才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。
（二）坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程。挂职期间，我始终牢记自己的主要职责是学习锻炼，坚持把挂职作为加强学习、增长知识的过程。牢固树立选择学习就是选择发展的理念，把学习当作一种生活态度，把学习当做一种工作责任，把学习当做一种精神追求，坚持向书本学习，向领导请教，向同事取经。在学习中坚持高标准、严要求，不放松、不懈怠，注重学习
深度，增强学习实效，补齐知识短板，完知识结构。坚持以学为本，学以致用，充分将学习到的新知识、新观念、新方法主动融入到实际工作当中。
( ( 三) ) 端正态度，把挂职岗位作为成长进步的有效平台。初到通钦街道，离开熟悉的家乡，进入一个陌生的环境，深感肩上的责任重，深知背负的期望深，担心自己的能力弱，让我有点惶惑，有点困扰。如何顺利适应新的工作岗位，如何充分发挥自己的作用，如何利用挂职机会学习提高自己的综合素质，是我们每一个挂职同志面临的问题。对此，我及时端正态度，摒弃“做客”思想、“看客”姿态、“镀金”观念，主动作为，把“挂职”当“任职”，克服各种困难，以主人翁姿态投入到工作当中。我积极了解 XX 街道党建工作现状，经常性深入社区、辖区单位、居民家中调研走访，了解基层组织建设情况，党员思想动态，结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，及时倾听基层党员群众心声，问情理思路,问计解难题,问需办实事。同时结合街道实际，强化党员教育管理，积极探索打造具有典型引领力的党建品牌，有力推动了街道党建工作提质增效、全面进步。
三、今后工作打算 挂职锻炼是干部素质能力，快速成长的最有效手段之一。我将把握好这一机会，认真学习，踏实工作，努力完成各项挂职任务。
一是珍惜机会，认真学习。坚持深入实际，虚心学习，重点
学习挂职单位领导同志勇于创新、高效务实，努力进取的工作方法，脚踏实地、埋头实干、锲而不舍的工作作风，服从大局、服务社会、服务群众的奉献精神，力争通过挂职学习，使自身的思想观念得到升华，工作方法得到完善，能力水平得到提高，奉献意识得到增强。
二是求真务实，努力工作。我将力戒“做客”思想，切实做到服从单位领导，服务工作大局；力戒“歇气”思想，脚踏实地，努力工作；力戒“镀金”思想，溶于集体，主动作为。尽快适应新环境，融入新角色，与挂职单位的领导同志一起同心协力，为街道发展建言献策贡力。
三是遵纪守法，严格自律。走出 XX，就代表 XX。在挂职期间，我们将严格守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，始终以组织的要求和挂职单位的制定规范为准则，严格要求自己，自觉服从挂职单位的领导、监督和管理，牢固树立挂职干部的良好形象。
各位领导，组织的关爱给予我们无穷的动力，领导的关怀让我们终身受益。我们相信有组织的关心，有挂职单位的正确领导，有我们坚定的信心和饱满的热情，我们定将不辜负组织的期望和嘱托，按照挂职单位的要求，圆满完成各项挂职任务。
谢谢大家！
篇三：挂职干部座谈会简短发言
后备干部座谈会发言稿 尊敬的各位领导、各位同事：大家好！
根据组织安排，年月日开始，我被外派到区政府，挂职于该区政府的办公室。转眼间，我已经挂职工作天了。在各级领导的深切关心和同事们的真诚帮助下，自己的思想修养得到了进一步加强，各种能力得到了全面锻炼，基层工作经验也得到了一定的积累。现将挂职锻炼工作情况做个简要的总结汇报：
一、转变思想，尽快进入工作角色 这次挂 职 职锻炼，既是领导对我工 作 作的肯定，也是对我的培 养 养和关怀。因此，尽管来 到 到新的工作岗位，各项工 作 作都还觉得很陌生，但丝 毫 毫不能成为我不努力完成 任 任务的借口。况且，这都 是 是做办公室工作，只要努 力 力，我相信一定会很快熟 悉悉的。当然，两种办公室 工 工作既有联系，也有区别 。
。面对陌生的事务，我会 常 常常提醒自己，一定要抓 住 住这次机会好好锻炼，不 辜 辜负组织对我的关心和培 养 养。不会就学，笨鸟先飞 。
。要刻苦努力，勇于实践 ， ，更新观念、多思多问、 认 认认真真地开展工作，及 时 时转变角色，以尽快适应 新 新的工作岗位。我相信， 世 世上无难事只怕有心人。
二、挂职锻炼的收获和 体体 体会 回顾过去天锻炼历 程 程，我由衷感谢组织和领 导 导为我提供了一个难得的 学 学习锻炼机会，感谢大家 对 对我的大力帮助和支持， 使 使我的综合能力得到新的 提 提升，在人生的旅途上留 下 下难忘的一道风景。
（ 一 一）办公工作水平有所提 升 升，基层工作经验得到丰 富 富 在挂职锻炼期间，我 通 通过不断学习，把握住每 次 次的工作机会，认真将理 论 论付诸于实践，做到“腿 勤 勤、眼勤、手勤、口勤” ， ，积极总结工作经验，完 善 善工作方式，使我的综合 素 素质得到了全面的提升， 进 进一步丰富了基层工作经 验 验，让我的思想、素质都 得 得到了较大的提高。
（ 二 二）进一步拓宽视野、解 放 放思想
由于部门不 同 同，在新的岗位上，面临 着 着许多新的工作问题，原 有 有的工作方式不能适应新 的 的工作岗位。这要求我要 转 转变固有的思维，具体问 题 题具体分析，找到新的工 作 作方法开展新的工作。在 挂 挂职期间，我耳闻目睹了 区 区政府领导的领导艺术和 处 处理问题、解决问题的方 式 式方法，进一步开阔了我 的 的视野，解放了思想，也 增 增强了大局意识和综合处 理 理能力。这对我今后的工 作 作会有很大的帮助。
（ 三 三）深刻意识到学习的重 要 要性
在挂职工作中，我 深 深刻认识到自己和同事之 间 间的差距以及办公工作的 专 专业化、精细化管理。作 为 为一名年轻的干部，我深 知 知学习在当今社会的重要 性 性。一个人不学习、不进 步 步，就跟不上时代的脚步 ， ，最终会被时代所淘汰。
因 因此，我们只有树立起终 生 生学习的观念，不断坚持 学 学习，树立正确的世界观 、 、人生观，掌握先进的知 识 识，才能更好地顺应时代 的 的发展，为社会作更多的 贡 贡献。反观自己还有很多 地 地方不懂，今后要加强学 习 习，进一步开阔自己的视 野 野，夯实工作水平。
（ 四 四）学会合作，加强协调 沟 沟通，增强工作合力 办 公 公室作为机关单位的重要 枢 枢纽部门，是公司和单位 的 的最大的综合部门。那么 ， ，面对繁琐而复杂的工作 任 任务，如何高效准确地完 成 成每件任务是需要整个办 公 公室工作人员的团结合作 、 、共同努力才行。这对任 何 何工作团队都是适用的， 我 我们要做到分工不分家， 围 围绕工作任务，紧密团结 在 在一起，增强工作合力， 同 同时，人与人之间、部门 与 与部门之间加强协调、沟 通 通，才能更好地完成任务 。
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三、对本职工作起到 的的 的借鉴作用 我们地税局 要 要本着“聚财为国、执法 为 为民”的宗旨，切切实实 为 为人民服好务。我们的办 公 公工作也随着税务工作纷 繁 繁复杂，常常千头万绪。
因 因此，必须本着“一丝不 苟 苟、精益求精”的精神来 做 做好每件事，把每件小事 当 当中一件大事来办，
这样 ， ，才能更好发挥枢纽作用 ， ，做好上情下达、内外沟 通 通、协调左右，促进我局 的 的长远复杂。
（一）要 提 提高学习能力，提高办公 室 室整体工作水平 现在， 办 办公室工作的内容越来越 广 广泛，任务也越来越艰巨 ， ，综合性也越来越高。因 此 此，我局办公室全体工作 人 人员都应增强学习的自觉 性 性和主动性，加强学习， 提 提高服务能力。既要注重 学 学习的针对性，也要注重 学 学习的实效性。不断通过 理理论联系实际，拓宽知识 面 面，在实践中得到成长。
（二）要提高谋划能力 ， ，增强大局意识 我们办 公 公室人员要充分发挥出我 们 们的参谋助手作用，以高 度 度的政治责任感和使命感 ， ，主动参与到我局的发展 当 当中，紧紧围绕工作目标 ， ，深入基层，调查研究， 及 及时反馈信息，提出有针 对 对性、操作性强的意见和 建 建议，真正为我局的发展 和和领导的决策提供科学的 依 依据。
（三）要树立创 新 新意识 我觉得办公室工 作 作要做到四个创新：一是 意 意识创新。要具备创新意 识 识，不能整天忙于事务， 墨 墨守成规，这在工作中是 难 难以出新的。二是思路要 创 创新。我们想问题、提建 议 议要有新思路、新理念。
想 想问题、出主意可以超前 一 一点，想远一点。要结合 我 我局实际情况，制定合适 、 、新颖的工作计划。三是 工 工
作要创新。领导交办的 工 工作要一步步走好。不能 按 按部就班，而要实事求是 、 、勇于创新，做好份内的 事 事。四是方法要创新。办 公 公的方式方法和相关设备 和 和技术都需要我们去不断 学 学习、不断改进，才能更 好 好地做好本职工作。
以 上 上是我的挂职工作情况和 感 感受，回顾过去感慨万千 ， ，展望未来信心百倍。虽 然 然有的想法还比较肤浅， 但 但这都是我的真实感受。
今 今后，我将进一步解放思 想 想，不辱使命，开拓创新 ， ，奋发有为，尽职尽责干 好 好本职工作，不辜负组织 和 和领导的重托和厚望。
篇四：挂职干部座谈会简短发言
、挂职副总经理在 X XX 大学挂职干部和青年校友座谈会上的交流发言尊敬的 XX 书记，XX 书记，各位老师和校友：
大家好！我非常荣幸能参加今天的座谈会，非常激动。感谢 XX书记和各位老师在五四青年节到来之际，专程来 XX 关心和看望我们。
我叫 xxx，是信息学院软件工程系的教授，从 XXXX 年 X 月开始，在 XX 人才发展集团挂职，担任副总经理。接下来，我将去 XX 学院继续对口帮扶。以下，我就把本人挂职工作和体会，向 XX 书记和各位领导做个简要汇报。
首先，先介绍下我的挂职单位：XX 人才发展集团。它是 XX 市委市政府成立的市一级国企，XXXX 年 XX 月成立。集团形成了以人才引进、项目孵化、投融资服务，数字产业等业务格局。应该说，用地方国企专门运营“人才”，XX 是走在了全国的前头，也受到了中组部的肯定。XXXX 年、XXXX 年，福州和漳州也都相继成立了人才发展集团。
本人担任集团副总经理，主要分管集团数字经济和数字产业板块。集团下属公司 XX 数字产业发展有限公司于 XXXX 年 X 月组建。初创的地方国企，人才集团也面临很大的挑战和问题：方向不明确，人才稀缺，开拓业务缓慢。特别是 XX 数字产业发展有限公司名头挺大，但来了发现，这个公司加上我总共 X 个人，X 个人还被借调到政府部门了。大大出乎我的意料，我的心里有点泄气。我一想到出发之前，校党委组织部 XX 部长和我的谈话，他说：你是 XX 大的教授，代表的是 XX大！我知道，我不能就此放弃。
到任后我快速完成了工作角色的转换，工作重心从教书育人、学术研究调整到企业管理和经营上。我提出了思路，就是从“产业服务、金融服务、人才服务"三大领域寻找机会，发展数字经济业务。总的来说，挂职期间主要做了 X 方面的事情：
一是从无到有组建数字产业专业化团队，推动企业改革发展。亲自负责招募人才，构建了数字产业专业团队 XX 余人，中高级职称人数占比为 XX%。同时，推进数产公司的岗位内部竞聘和薪酬改革。
二是调研 XX 数字产业情况，积极探索和对接产业。先后走访十多家重点企业，深入各区县，了解掌握数字化提升需求。积极引进发展数字经济的外部资源，策划了灵活用工平台、数字化人力资源产业园平台等。主导策划的“XX 市虚拟数字产业园”参加了第三届数字中国峰会成果展示，入选 XX 数字经济十五项创新应用场景。
三是作为分管领导和数字化平台的架构专家，主导了多个基础性公共性数字平台的建设。在人才服务方面，推进人力资源公共服务平台建设，包括国企人才库和专家库，国企招聘系统，XX“人才 e 家”平台等；在产业服务方面，与 XX 烟厂智慧 5G 场景达成合作，参与建设 xx 智慧环保平台；在金融服务方面，本人设计和主导了 xx 市的“普惠金融服务”平台。截止今年 X 月，平台成功撮合对接信贷超 XXXXX笔，授信超 XX 亿元，大大缓解了疫情以来 XX 市中小微企业融资难、融资慢等痛点问题。该平台被省金融局和省发改委表彰,相关经验被《金融时报》《新华网》《XX 网》《XX 日报》等多家媒体陆续报道。
两年的挂职的工作经历，收获颇多，个人的协调、组织能力，业务拓展等能力得到有效提升。本人分管的人才集团数字产业板块 XXXX年总营收近 XXX 万元，实现盈利。数产公司，被集团评为 XXXX 年度“先进集体人才集团党委还专门为我设置了一个特色奖项一一“特别
贡献奖”。所有这一切，无疑是对我工作最好的肯定，也是 XX 革命老区对于 XX 大学的认可。
XX 大学和 XX 市都迎来了发展的关键时期，中央也出台了一系列针对 X 西革命老区的振兴、扶持政策。XX 市比以往任何时候都需要 XX大在智力资源和学科建设上给予支持。借此机会，谨汇报以下三点建议，如有不妥，敬请批评指正。
第一，做好校地帮扶对接顶层设计。XX 大与 XX 的对接已取得显著成绩，但在优势学科、智力支持等方面仍存在提升空间。比如，作为双方对接的平台与抓手，产教融合院的功能设置还可更加清晰，目标设定还可更加明确。学校可以从顶层设计上着手，进一步强化和细化校地合作目标，制定 X 至 X 年发展规划。
第二，充分发挥产教融合研究院功能。研究院成立 X 年来，已成为沟通 XX 大和 XX 合作的最重要桥梁。为使其功能得到最大发挥，建议成立分中心，经营 XX 大品牌和智力资源，在政策解读、咨询、智库、项目对接等方面发挥更大作用。基于 XX 大智力资源，研究院可提供项目初期预研和调研经费扶持，协助落实中央和 XX 省帮扶政策，对接革命老区高质量发展示范区项目。
第三，推动挂职工作纳入绩效考核。XX 大教师在 XX 挂职，实际上是“半挂职”方式，课程安排和绩效考核与挂职前相当。挂职老师经常会遇到校地两方不能兼顾的情况，完全按照原来考核方式确实存在压力。为让后续挂职干部能更好开展工作，建议学校协调推动将挂职干部工作实效纳入院系绩效考核范畴。
X 天前，习近平总书记考察中国 XX 大学，希望全国广大青年牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代,不负 XX,在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！我们将铭记习近平
总书记重要讲话精神，加倍努力，为续写 XX 大学与 XX 的校地情缘奉献青春，贡献力量。
我的汇报到此完毕，谢谢！
副科级干部、挂职驻村第一书记在 X XX 大学挂职干部和青年校友座谈会上的交流发言
尊敬的 XX 书记、各位老师、各位校友：
大家早上好！
我是 xx 大学化学化工学院辅导员、挂任 XX 市新罗区苏坂镇 xx 村驻村第一书记高世杰。今天是五四青年节，我想起毛主席在 xxxx 年看望留苏学生，说:“你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”我不是八九点钟的太阳，却像是晌午十一二点最火热的年华，在这里挥洒我的能量和汗水。XX 书记今天带队亲临 XX看望我们，倍感鼓舞和振奋。
XXXX 年 X 月，组织部委派我担任驻村干部，开展驻村帮扶，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。面对新环境和新任务，加上语言不通、饮食不同等诸多困难，心里难免有一些恐慌。但是我没有退缩，而是努力工作，尽快融入 XX 村这个大家庭。
一到村里，我就开始走村串户，与老百姓交谈，了解村情村貌、生产生活、产业振兴等。每当到了饭点，老百姓会主动留我在家吃饭，我也总是想方设法买点东西送给他们。就这样吃了半年多的“百家饭”，我与老百姓结下了深厚的友谊。现在的农村缺乏年轻的劳动力，去年适逢换届，几个年轻人感受到村里不一样的风气，再加上我的努力动员，他们从 XX 回到村里，勇敢挑起村干部的重担，共同为乡村振兴献计出力。于是，在我住的老村部，开办了“爱心厨房"，村里那些光棍们都跑来跟我一起吃饭，其乐融融。我也趁这个机会，组建了一个小工程队，
让这些闲散的村民发挥各自特长,为自己谋生也助力村里发展，团结的力量在此凝聚。
我用沾满了泥巴的双脚丈量着这片土地，了解他们的现实情况。村里有一个村民叫“光头强"。XX 年前，他怀揣着打工赚来的 XX 万，返乡创业。他种了几百亩蜜柚、桔柚，这几年受到疫情等因素的影响，水果收购价格较低，有时候连成本都收不回来。于是，他就向银行贷款，债务就像滚雪球一样越滚越大，他不敢倒下，银行也不敢让他倒下。经过 XX 年，他从小有积蓄到一无所有，又从一无所有到现在的负债累累，他欠了银行 XXX 多万，生活的重担压得他喘不过气来。一开始见到我，他就开骂，骂村里没有帮扶他们。去年年底，我得知“光头强”的水果滞销，就带着一箱回到学院让老师们品尝，大家品尝过后都觉得品质好。学院工会决定帮扶我们村，直接向村民采购了 XXXX 箱共计超过 X万斤水果，用于学院的春节团拜，一定程度上解决了包括“光头强”在内果农们的销售问题。他们真真切切感受到我用实际行动在帮助他们，现在“光头强”再碰到我，不仅不骂我，还经常邀我去他家吃饭。
今年，我趁机谋划了一个乡村振兴项目，准备筹建集分拣、仓储、包装、冷藏为一体的水果综合加工厂。通过这个项目，可以帮助 XX 村XX 多户果农解决每年 XXX 多万斤水果的销售问题，实现从外部输血到自我造血的产业振兴新模式。
XX 书记、各位校友，我们在外挂职干部对学校的思念就像远方的游子思念自己的家乡一样。学校一直很关心我们的工作和生活。“位卑未敢忘忧国"，我们也用自己的实际行动回报学校。去年 X 月，我组织了两支实践队到 XX 村开展社会实践活动；去年 X 月，我与化院院办党支部一起学习时代楷模 XX 同志事迹；去年 XX 月，我在本科生的《形势与政策》课上，以亲身经历分享乡村振兴；上周五，我还在学院学生
党支部书记联席会上分享驻村工作的经历。挂职前，我带的是 XXXX 级本科生，作为学院党委副书记 XX 老师办实事项目，化院学工组一直千方百计努力提高学生升学率，我挂职之后也没忘记这件事，考研前夕，我带着十几箱寓意“大吉大利，马到成功"的桔子和橙子，并亲手写了祝福和寄语，为 XXX 多位考研学生送温暖；前几天，新辅导员告诉我，我带的这一届学生，考研成功率很高，目前统计到的升学率已达到 XX%. 在学校当一名辅导员，我告诉学生：聚焦世界科技前沿、聚焦国家和区域重大战略需求和经济建设主战场，以报效国家、振兴民族为己任，胸怀爱国报国的赤子之心，做顶天立地的学问，服务国家重大战略，砥砺攻坚，奋斗不止，自强不息，止于至善。
在农村当一名驻村书记，我告诉自己：这里永远是我的第二故乡，村民都是我的亲人，要让村里出现“村上无闲人，人人有事干”，要切实把为 XX 服务的宗旨落地、落细、落实，要让村民感受党的温暖，感受生活的有滋有味，要让感党恩、听党话、跟党走的意识根植于村民心中，形成共识。
有人问我为什么要去农村当一名驻村干部？因为我从红也热土上汲取了奋进力量。习近平总书记曾写道：“无论我走到哪里，永远是黄土地的儿子。”一年来，我跟老百姓住在一起、吃在一起、想在一起、干在一起，真切地感受到青年人只有向下扎根才能向上生长，根深才能叶茂，本固方可枝荣。作为一名青年干部，我将以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，扎根祖国大地，扎根 XX 群众，为全面乡村振兴贡献自己的力量。最后，我想用两句话结束我的发言：请党放心，强村有我;请 XX 书记放心，强校有我！谢谢！
校友、挂职四级主任科员在 X XX 大学挂职干部和青年校友座谈会上的交流发言
尊敬的 XX 书记，各位老师和校友：
很荣幸在x西的土地上看到母校的老师们在这个特殊的日子里，来关心、关爱 xx 大学子。说实话，我作为一名普通 XX 大校友，我一直在想，为什么我能在这么重要的场合有幸发言呢？我找到了一个说服自己的理由，那就是现实中有许多像我一样普普通通的 XX 大人，处在平凡的岗位上，做着平凡的事情，但始终抱着“自强不息、止于至善”的努力态度，做一个平凡但不平庸的人，从这一方面看，今天我代表普通的 XX 大学子报告一些我们的所思所想。我今天汇报的主题就是“做个自强不息的螺丝钉”。
一、始终自强不息，自助者才能天助 XX 大学 XX 周年校庆的时候，我是 XX 大法学院法硕联合会的负责人，当时想如果能举办个大型活动庆祝 XX 大生日，人生也不枉在XX 大读书过，后来就想到举办首届“全国高校法硕精英论坛”。举办活动最关键的是经费，可我们是个小社团，要拉几万元的赞助费是非常困难的，后来经过 X 个多月的努力，几经挫折，终于有一个律师事务所肯赞助 X 万多元，同时也联系到北大、清华、人大、浙大等 XX 多所高校法硕联合会的负责人，他们也表示愿意来参加论坛。之后，跟学校活动场地的对接，各种活动流程的安排，经费不足的解决等等，得到了时任法学院副院长 XX 老师事无巨细的指导与帮助，她亲自出面帮助协调解决了很多问题。据说，这是 XX 大法学院有史以来为一
个社团垫钱最多的一次。
还有时任法学院团委书记 XX 老师，也给予了很多帮助，最后我们的论坛、晚会圆满顺利结束，获得了广泛好评。
从中让我感触最深的两点：一是始终自强不息，自助者天助。不管你当下的状态是什么，要用未来之眼看现在的奋斗，始终保持着自强不息的奋斗姿态，因为止于至善不仅限于目前的工作业绩，还包括以后的工作成就，也不仅限于工作成就一方面，也可以包含人格魅力、道德品质的提升等等。作为 XX 大学培育出来的学子，可以有多种衡量人生价值的方式，能成为参天大树庇佑众人固然可喜，作为一滴雨露滋润禾苗亦也不悲，关键是否有益于社会的发展。二是做个助人成事的人，从 XX 老师和 XX 老师身上，我看到了 XX 大老师能干事、肯干事的品格，更看到了他们为人搭舞台、助人成事的风度，她们甘当人梯的精神深深影响了我，让我至今以此进行自我激励。
二、做一个有益于社会的人，作个助人成事的人 在 XX 大读书期间，得到了 XX 老师的极大帮助，使我对母校一直心存感恩，因此我回 XX 工作之后，就积极联系 XX 校友会的师兄师姐，积极协助学长们组织联络法学院 XX 校友。同时，从 XXXX 年至今，联络到我班里的 X 个同学，每人每个月 XXX 元以“XX 大之心”名义资助XX 市和平小学的三个学生，这三个学生，其中一个得了白血病，一个父母双亡，仅靠农村的爷爷奶奶养大。我们希望通过点滴之援手，激励他们自强不息，勇敢面对生活的苦难。我们群公告有一句话,可说明我们的初衷：XX 大之心，扶弱济困，传承校主精神,发扬青年之志。举手之劳奉献，玉成国之栋梁。深夜梦醒自问，无愧天地厚爱。
三、毕业于 XX 大，比荣耀更重要的是责任 刚开始，毕业回 XX 工作，人家问我毕业于哪所学校，我常常很
自豪地讲毕业于 XX 大学，后来随着工作年限的增长，发现当说出毕业于 XX 大学的时候，感到更多的是沉甸甸的责任，意味着你毕业于XX 大学，社会对你有着更高的期待，期...
篇五：挂职干部座谈会简短发言
22 年厦门大学龙岩挂职干部和青年校友座谈会发言（4 篇）（一）赖永炫 信息学院教授，挂职担任龙岩人才发展集团有限公司副总经理
尊敬的张荣书记，李小飞书记，各位老师和校友：
大家好！我非常荣幸能参加今天的座谈会，非常激动。感谢张荣书记和各位老师在五四青年节到来之际，专程来龙岩关心和看望我们。
我叫赖永炫，是信息学院软件工程系的教授，从 2020 年4 月开始，在龙岩人才发展集团挂职，担任副总经理。接下来，我将去龙岩学院继续对口帮扶。以下，我就把本人挂职工作和体会，向张书记和各位领导做个简要汇报。
首先，先介绍下我的挂职单位：龙岩人才发展集团。它是龙岩市委市政府成立的市一级国企，2016 年 12 月成立。集团形成了以人才引进、项目孵化、投融资服务，数字产业等业务格局。应该说，用地方国企专门运营 “人才”，龙岩是走在了全国的前头，也受到了中组部的肯定。2019 年、2020年，福州和漳州也都相继成立了人才发展集团。
本人担任集团副总经理，主要分管集团数字经济和数字产业板块。集团下属公司龙岩数字产业发展有限公司于 2020
年 4 月组建。初创的地方国企，人才集团也面临很大的挑战和问题：方向不明确，人才稀缺，开拓业务缓慢。特别是龙岩数字产业发展有限公司名头挺大，但来了发现，这个公司加上我总共 5 个人，2 个人还被借调到政府部门了。大大出乎我的意料，我的心里有点泄气。我一想到出发之前，校党委组织部孙理部长和我的谈话，他说：你是厦大的教授，代表的是厦大！我知道，我不能就此放弃。
到任后我快速完成了工作角色的转换，工作重心从教书育人、学术研究调整到企业管理和经营上。我提出了思路，就是从“产业服务、金融服务、人才服务”三大领域寻找机会，发展数字经济业务。总的来说，挂职期间主要做了 3 方面的事情：
一是从无到有组建数字产业专业化团队，推动企业改革发展。亲自负责招募人才，构建了数字产业专业团队 20 余人，中高级职称人数占比为 40%。同时，推进数产公司的岗位内部竞聘和薪酬改革。
二是调研龙岩数字产业情况，积极探索和对接产业。先后走访十多家重点企业，深入各区县，了解掌握数字化提升需求。积极引进发展数字经济的外部资源，策划了灵活用工平台、数字化人力资源产业园平台等。主导策划的“龙岩市虚拟数字产业园”参加了第三届数字中国峰会成果展示,入选龙岩数字经济十五项创新应用场景。
三是作为分管领导和数字化平台的架构专家，主导了多个基础性公共性数字平台的建设。在人才服务方面，推进人
力资源公共服务平台建设，包括国企人才库和专家库，国企招聘系统，龙岩“人才 e 家”平台等；在产业服务方面，与龙岩烟厂智慧 5G 场景达成合作，参与建设龙岩智慧环保平台；在金融服务方面，本人设计和主导了龙岩市的“普惠金融服务”平台。截止今年6月，平台成功撮合对接信贷超16000笔，授信超 60 亿元，大大缓解了疫情以来龙岩市中小微企业融资难、融资慢等痛点问题。该平台被省金融局和省发改委表彰，相关经验被《金融时报》《新华网》《人民网》《福建日报》等多家媒体陆续报道。
两年的挂职的工作经历，收获颇多，个人的协调、组织能力，业务拓展等能力得到有效提升。本人分管的人才集团数字产业板块 2021 年总营收近 500 万元，实现盈利。数产公司，被集团评为 2021 年度“先进集体”。人才集团党委还专门为我设置了一个特色奖项——“特别贡献奖”。所有这一切，无疑是对我工作最好的肯定，也是龙岩革命老区对于厦门大学的认可。
厦门大学和龙岩市都迎来了发展的关键时期，中央也出台了一系列针对闽西革命老区的振兴、扶持政策。龙岩市比以往任何时候都需要厦大在智力资源和学科建设上给予支持。借此机会，谨汇报以下三点建议，如有不妥，敬请批评指正。
第一 ，做好校地帮扶对接顶层设计。厦大与龙岩的对接已取得显著成绩，但在优势学科、智力支持等方面仍存在提升空间。比如，作为双方对接的平台与抓手，产教融合院的
功能设置还可更加清晰，目标设定还可更加明确。学校可以从顶层设计上着手，进一步强化和细化校地合作目标，制定3 至 5 年发展规划。
第二，充分发挥产教融合研究院功能。研究院成立 2 年来，已成为沟通厦大和龙岩合作的最重要桥梁。为使其功能得到最大发挥，建议成立分中心，经营厦大品牌和智力资源，在政策解读、咨询、智库、项目对接等方面发挥更大作用。基于厦大智力资源，研究院可提供项目初期预研和调研经费扶持，协助落实中央和福建省帮扶政策，对接革命老区高质量发展示范区项目。
第三，推动挂职工作纳入绩效考核。厦大教师在龙岩挂职，实际上是“半挂职”方式，课程安排和绩效考核与挂职前相当。挂职老师经常会遇到校地两方不能兼顾的情况，完全按照原来考核方式确实存在压力。为让后续挂职干部能更好开展工作，建议学校协调推动将挂职干部工作实效纳入院系绩效考核范畴。
9 天前，习近平总书记考察中国人民大学，希望全国广大青年牢记党的教诲，立志民族复兴，不负韶华，不负时代，不负人民，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出当代青年的最好成绩！我们将铭记习近平总书记重要讲话精神，加倍努力，为续写厦门大学与龙岩的校地情缘奉献青春，贡献力量。
我的汇报到此完毕，谢谢！
（二）高世杰
化学化工学院副科级干部，挂职担任龙岩市新罗区苏坂镇黄地村驻村第一书记
尊敬的张书记、各位老师、各位校友：
大家早上好！
我是厦门大学化学化工学院辅导员、挂任龙岩市新罗区苏坂镇黄地村驻村第一书记高世杰。今天是五四青年节，我想起毛主席在 1957 年看望留苏学生，说：“你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”我不是八九点钟的太阳，却像是晌午十一二点最火热的年华，在这里挥洒我的能量和汗水。张书记今天带队亲临龙岩看望我们，倍感鼓舞和振奋。
2021 年 7 月，组织部委派我担任驻村干部，开展驻村帮扶，推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。面对新环境和新任务，加上语言不通、饮食不同等诸多困难，心里难免有一些恐慌。但是我没有退缩，而是努力工作，尽快融入黄地村这个大家庭。
一到村里，我就开始走村串户，与老百姓交谈，了解村情村貌、生产生活、产业振兴等。每当到了饭点，老百姓会主动留我在家吃饭，我也总是想方设法买点东西送给他们。就这样吃了半年多的“百家饭”，我与老百姓结下了深厚的友谊。现在的农村缺乏年轻的劳动力，去年适逢换届，几个年轻人感受到村里不一样的风气，再加上我的努力动员，他们
从龙岩回到村里，勇敢挑起村干部的重担，共同为乡村振兴献计出力。于是，在我住的老村部，开办了“爱心厨房”，村里那些光棍们都跑来跟我一起吃饭，其乐融融。我也趁这个机会，组建了一个小工程队，让这些闲散的村民发挥各自特长，为自己谋生也助力村里发展，团结的力量在此凝聚。
我用沾满了泥巴的双脚丈量着这片土地，了解他们的现实情况。村里有一个村民叫“光头强”。10 年前，他怀揣着打工赚来的 50 万，返乡创业。他种了几百亩蜜柚、桔柚，这几年受到疫情等因素的影响，水果收购价格较低，有时候连成本都收不回来。于是，他就向银行贷款，债务就像滚雪球一样越滚越大，他不敢倒下，银行也不敢让他倒下。经过 10年，他从小有积蓄到一无所有，又从一无所有到现在的负债累累，他欠了银行 100 多万，生活的重担压得他喘不过气来。一开始见到我，他就开骂，骂村里没有帮扶他们。去年年底，我得知“光头强”的水果滞销，就带着一箱回到学院让老师们品尝，大家品尝过后都觉得品质好。学院工会决定帮扶我们村，直接向村民采购了 1800 箱共计超过 2 万斤水果，用于学院的春节团拜，一定程度上解决了包括“光头强”在内果农们的销售问题。他们真真切切感受到我用实际行动在帮助他们，现在“光头强”再碰到我，不仅不骂我，还经常邀我去他家吃饭。
今年，我趁机谋划了一个乡村振兴项目，准备筹建集分拣、仓储、包装、冷藏为一体的水果综合加工厂。通过这个项目，可以帮助黄地村 20 多户果农解决每年 300 多万斤水
果的销售问题，实现从外部输血到自我造血的产业振兴新模式。
张书记、各位校友，我们在外挂职干部对学校的思念就像远方的游子思念自己的家乡一样。学校一直很关心我们的工作和生活。“位卑未敢忘忧国”，我们也用自己的实际行动回报学校。去年 8 月，我组织了两支实践队到黄地村开展社会实践活动；去年 9 月，我与化院院办党支部一起学习时代楷模孙丽美同志事迹；去年 12 月，我在本科生的《形势与政策》课上，以亲身经历分享乡村振兴；上周五，我还在学院学生党支部书记联席会上分享驻村工作的经历。挂职前，我带的是 2018 级本科生，作为学院党委副书记刘俊杰老师办实事项目，化院学工组一直千方百计努力提高学生升学率，我挂职之后也没忘记这件事，考研前夕，我带着十几箱寓意“大吉大利，马到成功”的桔子和橙子，并亲手写了祝福和寄语，为 100 多位考研学生送温暖；前几天，新辅导员告诉我，我带的这一届学生，考研成功率很高，目前统计到的升学率已达到 53%。
在学校当一名辅导员，我告诉学生：聚焦世界科技前沿、聚焦国家和区域重大战略需求和经济建设主战场，以报效国家、振兴民族为己任，胸怀爱国报国的赤子之心，做顶天立地的学问，服务国家重大战略，砥砺攻坚，奋斗不止，自强不息，止于至善。
在农村当一名驻村书记，我告诉自己：这里永远是我的第二故乡，村民都是我的亲人，要让村里出现“村上无闲人，
人人有事干”，要切实把为人民服务的宗旨落地、落细、落实，要让村民感受党的温暖，感受生活的有滋有味，要让感党恩、听党话、跟党走的意识根植于村民心中，形成共识。
有人问我为什么要去农村当一名驻村干部？因为我从红色热土上汲取了奋进力量。习近平总书记曾写道：“无论我走到哪里，永远是黄土地的儿子。”一年来，我跟老百姓住在一起、吃在一起、想在一起、干在一起，真切地感受到青年人只有向下扎根才能向上生长，根深才能叶茂，本固方可枝荣。作为一名青年干部，我将以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，发扬钉钉子精神，扎根祖国大地，扎根人民群众，为全面乡村振兴贡献自己的力量。最后，我想用两句话结束我的发言：请党放心，强村有我；请张书记放心，强校有我！谢谢！
（三）陈森
2012 届法学专业校友，龙岩市纪委监委六室四级主任科员
尊敬的张荣书记，各位老师和校友：
很荣幸在闽西的土地上看到母校的老师们在这个特殊的日子里，来关心、关爱厦大学子。说实话，我作为一名普通厦大校友，我一直在想，为什么我能在这么重要的场合有幸发言呢？我找到了一个说服自己的理由，那就是现实中有许多像我一样普普通通的厦大人，处在平凡的岗位上，做着平凡的事情，但始终抱着“自强不息、止于至善”的努力态度，做一个平凡但不平庸的人，从这一方面看，今天我代表普通的厦大学子报告一些我们的所思所想。我今天汇报的主题就是“做个自强不息的螺丝钉”。
一、始终自强不息，自助者才能天助 厦门大学 90 周年校庆的时候，我是厦大法学院法硕联合会的负责人，当时想如果能举办个大型活动庆祝厦大生日，人生也不枉在厦大读书过，后来就想到举办首届“全国高校法硕精英论坛”。举办活动最关键的是经费，可我们是个小社团，要拉几万元的赞助费是非常困难的，后来经过 3 个多月的努力，几经挫折，终于有一个律师事务所肯赞助 1 万多元，同时也联系到北大、清华、人大、浙大等 10 多所高校法硕联合会的负责人，他们也表示愿意来参加论坛。之后，跟学校活动场地的对接，各种活动流程的安排，经费不足的解决等
等，得到了时任法学院副院长何丽新老师事无巨细的指导与帮助，她亲自出面帮助协调解决了很多问题。据说，这是厦大法学院有史以来为一个社团垫钱最多的一次。
还有时任法学院团委书记廖志丹老师，也给予了很多帮助，最后我们的论坛、晚会圆满顺利结束，获得了广泛好评。
从中让我感触最深的两点：
一是始终自强不息，自助者天助。不管你当下的状态是什么，要用未来之眼看现在的奋斗，始终保持着自强不息的奋斗姿态，因为止于至善不仅限于目前的工作业绩，还包括以后的工作成就，也不仅限于工作成就一方面，也可以包含人格魅力、道德品质的提升等等。作为厦门大学培育出来的学子，可以有多种衡量人生价值的方式，能成为参天大树庇佑众人固然可喜，作为一滴雨露滋润禾苗亦也不悲，关键是否有益于社会的发展。
二是做个助人成事的人，从何丽新老师和廖志丹老师身上，我看到了厦大老师能干事、肯干事的品格，更看到了他们为人搭舞台、助人成事的风度，她们甘当人梯的精神深深影响了我，让我至今以此进行自我激励。
二、做一个有益于社会的人，作个助人成事的人 在厦大读书期间，得到了何丽新老师和廖志丹老师的极大帮助，使我对母校一直心存感恩，因此我回龙岩工作之后，就积极联系龙岩校友会的师兄师姐，积极协助学长们组织联络法学院龙岩校友。同时，从 2019 年至今，联络到我班里的9 个同学，每人每个月 100 元以“厦大之心”名义资助漳平市和平小学的三个学生，这三个学生，其中一个得了白血病，
一个父母双亡，仅靠农村的爷爷奶奶养大。我们希望通过点滴之援手，激励他们自强不息，勇敢面对生活的苦难。我们群公告有一句话，可说明我们的初衷：厦大之心，扶弱济困，传承校主精神，发扬青年之志。举手之劳奉献，玉成国之栋梁。深夜梦醒自问，无愧天地厚爱。
三、毕业于厦大，比荣耀更重要的是责任 刚开始，毕业回龙岩工作，人家问我毕业于哪所学校，我常常很自豪地讲毕业于厦门大学，后来随着工作年限的增长，发现当说出毕业于厦门大学的时候，感到更多的是沉甸...
篇六：挂职干部座谈会简短发言
干部座谈发言稿 听了刚才几位同仁 的交流发言， 很有感触。按照市委组织部统一安排，
我于月起到市县人民政府挂职锻炼， 任县长助理。
一年来， 在++市委组织部 的关心指导帮助下、 县党委政府 的正确领导、 所在部门 的帮助支持下，
我珍惜机遇， 认真学习， 积极调研， 主动参与， 深入思考， 得到了较为全面 的学习锻炼， 思想政治素质、 服务群众意识、 基层工作能力等方面都有了不
同程度 的提高， 实现了个人得成长、 基层得加强、 群众得实惠 的既定目标。
现将挂职锻炼期间 的工作情况汇报如下。
发言中如有不当之处， 请会后批评指正：
一、 加强学习， 政治素养和理论水平不断提高。
县党委政府是一个非常注重理论学习 的集体， 以县党委书记为核心 的领导班子对上级政策、 文件精神 的理解、 把握能力都非常强， 经常性地组织开展理论学习活动， 学习实践科学发展观活动有声有色。
本人作为县长助理， 每个月都参加领导班子集中学习， 和领导网班子成员一起学习讨论上级决策部署及有关文件精神， 不断用新理论新知识武装头脑。
挂职锻炼期间， 坚持系统学习了党 的十七大报告、《科学发展观学习读本》、《六个“为什么”》、《理论热点面对面》、 胡锦涛同志重要讲话等书籍和文章， 深刻领会和把握了科学发展观 的历史地位、 时代背景、 科学内涵、 精神实质和根本要求， 践行科学发展观 的积极性和主动性进一步增强。
同时， 本人还注重自学， 通过上网、 看新闻、 看报纸等渠道了解国际国内形势； 通过阅读书籍来增强自己 的理论修养， 先后阅读了《罗斯福传》、《毛泽东》、《他改变了中国—江泽民传》 等人物传记， 并认真撰写了读书笔记。
通过坚持不懈地学习， 自己 的政治素养和理论水平得到了新 的提高， 抓工作 的思路、 视野更加清晰和开阔。
二、 深入群众， 对基层农村情况 的了解和认识不断加深。
这次干部挂职锻炼工作， 是市委市政府贯彻落实科学发展观、 推动“环湾保护、 拥湾发展”战略目标实现、 促进基层发展、 加强干部队伍建设 的一项重要举措， 对于推动 我市实现科学发展、 和谐发展、 率先发展具有重大意义。
组织上安排 我们到基层挂职锻炼， 对 我们既是一次考验， 也是极大 的信任、 鼓励和期盼， 希望 我们在基层风雨中， 增长才干， 提高能力。
作为 我们， 就要把挂职当任职， 想基层之所想， 急基层之所急， 与县村广大干部群众一道， 积极投身到社会主义新农村建设当中。
领受挂职锻炼任务后，
我坚定了扎根基层 的信念， 深入农村， 广泛调研， 与干部群众打成一片， 对基层工作、 农村状况、 农民生活有了更深入 的了解， 对科学发展观有了更深切 的理解， 对市委组织部 的良苦用心有了更深刻 的领会， 迅速进入角色， 融入了基层工作。
我了解到， 县位于胶南市西北部， 总面积 121.78 平方公里， 地理位置优越， 交通便利， 是一个传统 的农林业大县， 多次获得胶南市“农业建设先进单位”、 “林业生产先进单位”等荣誉称号。
县党委政府团结带领全县干部群众紧紧围绕经济建设为中心， 突出招商引资、 县驻地经济、 农业建设三大经济工作重点， 锐意进取、 开拓创新， 推动了县经济和社会各项事业持续、 快速、 健康发展， 但随之制约农村经济社会发展 的一些深层次矛盾和问题也逐步凸现出来， 需要各方支持合力解决。为此，
我全力配合县领导班子， 主动领任务、 出点子、 挑担子， 持走进民生、 贴近民众、 关注民情、解决民忧 的工作主线， 协调所在部门发挥职能优势、 信息优势、 人才优势， 帮助县破解发展难题， 为促进城乡协调发展尽到了力量。
三、 真抓实干， 挂职锻炼工作收到实效。
（一）
稳定工作有了新突破。
农民 的安居乐业是关系农村社会政治稳定 的重要因素，也是 我们挂职干部 的首要任务。
一是， 组织开展矛盾纠纷排查化解工作。
对被列为重点排查 的对象做到了经常走访， 了解思想动态； 对婚姻、 家庭、 邻里等常见性 的民事纠纷做到了及时疏导和化解。
二是， 组织开展“送法下乡 ”活动。
利用所在部门法制专业优势， 组建了专门普法队伍， 开展了农民 的普法教育， 加强了普法渗透服务民生， 解决民忧问题普惠民生。
三是， 积极开展法制培训教育。
重点培养农村法制工作骨干， 特别是农村“两委会”干部和党团员成为学法用法 的带头人。
认真开展了对在校中小学生 的法制宣传教育， 努力营造了普法、 学法、 懂法 的良好社会氛围， 提高了农民 的法律意识和依法维权意识。
（二）
招商工作有了新加强。
坚持按照宜农则农、 宜工则工、 宜商则商 的原则， 积极协调相关部门， 帮助基层引进适合 的发展项目， 提供资金、 人才、 技术、 信息、 政策等方面 的扶持。
一是， 积极协调旅游、 农业、 林业等部门， 争取申报成功 1-2 个环境等方面 的品牌， 目前此项工作仍在进展中。
同时开展了环境方面 的宣传推介工作， 为顺利招商引资打好基础。
二是， 协调市委市政府计算机中心派出技术人员， 改进了县招商引资网络平台建设。
三是， 主动与专业协会、 商会、 企业联系， 有望引进 1-2 个适合农村发展实际需要 的项目。
（三）
帮扶工作有了新进展。
一是， 在以往调查摸底 的基础上， 与县民政工作人员一道对辖区内贫困群众再次搜集详细信息， 摸清贫困原因， 完善基础台账， 达到“一户一档，一居一册” 的要求， 掌握农村民情 的第一手资料。
二是， 充分发挥综合部门优势， 积极协调农业、 林业、 水利等相关部门与贫困村对接， 想法设法对困难群众进行帮扶， 为困难群众解决生产生活上 的燃眉之急， 目前各项工作正在进行中。
（四）
此外， 按照挂职分工安排， 还积极协助市
公路局挂职干部做好了公路局援建项目组织实施工作和相关法律事务 的办理工作。
四、 注重权衡， 处理好挂职单位和原单位 的工作。
按照挂职锻炼 的要求， 本不该兼顾原单位 的工作， 但由于工作需要， 在不影响挂职单位正常工作 的前提下，
我参与完成原单位 我挂职锻炼前承担 的重要任务——行政审批事项清理工作。
这项工作是市上上下下都很关注 的重点工作， 对于继续深化 我市行政审批制度改革、 优化经济社会发展环境具有非常重要 的意义。
在这项工作中，
我主要负责业务方面 的规划、 综合、 组织、 协调。
尽管时间紧， 任务重， 但由于 我很好地学习借鉴了县党委政府领导班子自强不息 的发展意识、 永远向前 的进取精神、 求真务实 的工(来源：
文秘114http:
www.wenmi114.com）
作作风、 开拓创新 的工作方法， 在领导和同事们 的大力支持和帮助下， 较短 的时间内圆满完成了各项工作任务， 获得了市委市政府 的充分肯定。
经对市级部门实际实施 的 361 项行政许可事项进行清理， 取消或停止实施 27 项， 改变管理方式11 项， 下放区市实施 11 项， 不列入市级行政许可事项目录 38 项。
保留市级行政许可事项
109 项（274 个分项）， 削减调整幅度达 70%； 对市级部门实际实施 的 337 项非行政许可审批事项进行清理， 取消或停止实施 33 项， 改变管理方式 93 项， 下放区（市）
实施 70 项，保留市级非行政许可审批事项 116 项（141 分项）， 削减调整幅度达 66%。
与全国同类城市相比， 目前 我市为保留行政审批事项较少 的城市之一。这次清理工作按照属地管理为主 的原则， 对法律、 法规、 规章赋予县级以上行政管理机关均可行使 的行政许可职责， 以及与人民群众日常生活、 生产直接相关 的行政许可活动， 适当下移了实施重心， 交由区市一级部门行使， 减少了行政审批层次， 最大限度地方便了基层企业与群众。
此外，
我还参与并完成了市委组织、 市政府法制办承办 的《 我市行政审批制度改革对经济社会发展 的影响》这一重要课题研究报告 的起草工作。
总之， 通过一年来 的挂职锻炼，
我了解了基层， 开阔了视野， 增长了才干， 磨练了意志。
在与县干部群众朝夕相处中， 增进了理解， 建立了友谊， 并从他们身上学到了许多开展基层工作 的有效方法。
下步工作中，
我将认真总结， 学以致用， 在组织安排 的岗位上，努力工作， 勇于创新， 为把建设成富强文明和谐 的现代化国际城市、 促进城乡 经济社会协调发展建功立业， 贡献力量。
篇七：挂职干部座谈会简短发言
职干部座谈会上的讲话按照 xx 统一安排,xx 位省直机关和高校处级干部到我市挂职锻炼。今天,下派干部全部到职,派出单位非常重视,主要领导或主管领导不辞辛苦,专程送行对接。在此,我代表中共 x市委,对大家的到来表示热烈地欢迎！
这次 xx 选派干部到县区挂职锻炼,是推进“八大经济区”和“十大工程”建设的重要部署,是建设高素质干部队伍、促进干部健康成长的重要实践,也是优化县级领导班子结构、增强基层干部队伍活力的重要举措,具有十分重要的意义。中共x 市委对这次省派干部挂职工作高度重视,专门召开常委会议进行了研究,决定 x 名正处级的同志任县区委常委、副县区长,x 名副处级的同志任副县区长。从现在起,省派挂职的 xx位同志正式成为 x 市县区的领导干部,就要不辱使命、不负重托,认真做 x 人,尽心谋 x 事,真正在推动地方发展、造福人民群众的实践中成长进步。
为了便于大家开展工作,简要介绍一下全市基本情况和近年来经济社会发展状况。xx 下面,结合这次挂职锻炼“开阔视野、了解基层、提升素质、推进工作”的目标要求,代表市委对挂职干部提四点希望。
第一,要抓紧进入角色。尽快适应工作是实现挂职锻炼目
标要求的重要前提。从省城到县区、从机关到基层、从管宏观到管微观,工作的性质、任务、对象和环境都发生了较大变化,要求大家迅速适应角色变化,进入工作状态。一要尽快了解实情。只有底数清、情况明,才能方法对、决策准。要通过陪同主要领导下基层、自己蹲点调研等途径多走多看,全面了解县区实际,做到心中有数。要通过查阅县志资料,学习重要文件、领导讲话、工作汇报,经常向主要领导、班子成员虚心请教等方式多学多问,有重点地了解情况。要通过检查分管战线工作、与部门负责人谈心谈话、与基层干部群众沟通交流等办法多听多想,广泛掌握社情民意,梳理出有用信息。二要尽快找准定位。从培养锻炼干部出发,市委对每位同志的挂职岗位、担任职务都进行了精心设计,均进入县级领导班子,并有实质性分工。作为分管某方面工作、服务几十万人口的副县区长,大家不能再用既有的思维和视角来思考问题、谋划思路,也不能依靠原来的工作模式和习惯来处理问题、推进工作。要摆布好班子副职和分管战线领导的关系,既当好战斗员,坚决执行好党委和政府的决策部署,抓落实、求质效、做表率,又要当好指挥员,组织协调好分管战线或部门的干部群众,讲大局、善协调、敢决策,把分管工作和党委、政府交办的工作出色地完成好。三要尽快融入环境。在长期的实践中,基层机关形成了特有的思维习惯、人文环境和运行方式,大家要尽快适应,并切实增强融入意识,敞开心扉,放开手脚,主动与班子的同志、分管战线的同志和基层干部群众接触、沟通、交流,加深了解,增进感情,建立友谊。四要尽快熟悉业务。履行好县级
领导干部职责,具有较高的理论素养、业务水平和实践能力是关键,归根到底要靠加强学习。大家到县区挂职锻炼,重点要学习与分管工作有关的理论、政策和业务。比如:分管工业的同志,要学习、运用好中央和省市的有关政策,研究探索推进“工业立县（区）”的方法和途径,着力在做大做强农业产业化龙头企业、抓好工业园区建设等方面取得新突破；分管招商引资和项目建设的同志,要掌握项目建设的政策、基础、优势、招法等,通过解放思想、明晰方向、拓宽路子、改善环境,大力吸纳外部资金、技术、人才等发展要素,不断增强内生发展活力。
第二,要努力增长才干。丰富阅历、提高能力是实现挂职锻炼目标要求的关键环节。阅历的丰富源于经验的积累,能力的提高凭借实践的锻炼。按照党的十七届四中全会要求,领导干部要提高“推动科学发展、促进社会和谐能力”、“谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领”。综合考虑大家的实际情况和县区的实践需要,我认为,在挂职锻炼中要着重提高以下五种能力。一是统筹决策能力。统筹决策能力,就是能够把握规律和政策,总揽全局、协调各方,判断形势、明晰思路,谋划发展、科学决策的能力。在工作中,大家要以宽广的眼界、思路和胸襟观察世界、看待问题,把握好分管工作与全县工作的局部与整体关系,既要有局部服从整体的组织观念,又要有局部带动整体的全局意识,真正把分管工作放到县域经济整体发展的大背景下去考虑、去谋划、去推进、去落实。要注
重研究基层工作规律,把握实践发展规律,寻求正确的解决问题方法和途径。要坚持科学决策、民主决策、依法决策,做到没有深入调研的不决策,没有充分论证的不决策,没有政策依据的不决策。二是驾驭经济能力。驾驭经济能力,就是能够适应工业现代化、农业产业化要求,抓企业、搞招商、上项目、调结构有招法,观察、分析、判断、解决涉及县区经济发展的实际问题有成效的能力。在工作中,大家要结合全省建设“八大经济区”、实施“十大工程”的发展战略,着眼县区实际,重点研究发展县区经济的方向、重点、机遇、途径和办法,积极帮助县区完善发展思路、明晰发展措施、优化发展结构、转变发展方式,推动县区经济又好又快发展。要坚持多观察、多思考、多实践、多总结,在推动县区经济发展的实战中积累经验、掌握规律、丰富阅历、增长本领。三是解决问题能力。解决问题能力,就是能够预见动态,善于化解矛盾、处理问题,妥善处置突发事件,坚持依法办事,维护社会和谐稳定的能力。随着经济社会的深刻变革,人民群众的利益诉求增多,社会矛盾易发且多样,维护社会和谐稳定的任务愈加繁重。县区是维护社会和谐稳定的第一线,每名领导干部都有不可推卸的维稳责任。大家要充分认识维护社会和谐稳定的极端重要性,自觉担负起职责。要注意了解情况,掌握信息,及时发现倾向性、苗头性问题,提早做好预防和疏导工作,防止问题积累、矛盾激化。对于一些历史遗留问题、复杂棘手问题,要亲自接待,深入排查,摸清事实,慎重表态,多方协调,主动寻求政策、法规与专家、领导的支持,努力做到诉求合理的解决问题到位、诉求
无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、违法违规的依法处理到位。对于突发性事件,要头脑清醒,处置冷静,既要及时请示汇报,又要敢于靠前指挥,稳控局面。四是做群众工作能力。做群众工作能力,就是能够坚持以人为本,与群众平等互动、有效沟通,善于把党和政府的决策转化为群众自觉行动的能力。大家长期在省直机关工作,与基层群众联系不普遍,可能对群众心底的所思所想所盼不十分了解。到基层挂职,就要增进同群众的感情,密切联系群众,经常与群众见面、交流,善于与群众打成一片,真正了解基层群众的呼声意愿。要学会用群众的语言宣传教育群众,运用法律的、经济的、民主的方法化解群众利益矛盾,解决好与群众生产生活息息相关的实际问题,以为群众办实事、办好事的实际成效赢得群众信任。要敢于到群众需要的地方去嘘寒问暖,到群众困难的地方去排忧解难,到群众意见多的地方去理顺情绪。只有这样,才能较快地提高做群众工作的能力。五是协调攻关能力。协调攻关能力,就是能够抢抓机遇,善于争取政策、项目、技术、资金等方面支持,善于组织招商引联、合作开发、商贸流通、洽谈项目,善于上下沟通、相互协调、形成合力、推动工作的能力。实际工作中,做好一项工作往往需要多个部门密切配合。如果不具备协调攻关能力,不善于与他人沟通交流,不能取得其他同志的大力支持,个人就会被孤立,工作也难以打开局面。大家要注意工作方式方法,围绕分管工作,正确处理好与主要领导的关系,与班子成员的关系,与下属部门干部群众的关系,增进团结,赢得信任,取得支持。要虚心学习协调多个部门协
同作战的领导方法,比如:学习开好办公会,专题解决某一突出问题；学习开好现场推进会,促进工作以点带面开展；学习开好沟通协调会,集中各部门的正确意见实现科学决策。
第三,要切实发挥作用。发挥作用、有所作为是实现挂职锻炼目标要求的根本所在。下派挂职锻炼,是与基层和群众加深了解、增进感情的机缘,也是奉献才智、发挥作用的机会。大家要珍惜和把握好这次机遇,以挂职县区经济社会发展和人民群众幸福安康为己任,凝神静气,发挥优势,真抓实干,建功立业,为派出单位争光,为挂职县区出力。一要在推动发展上发挥作用。发展是党执政兴国的第一要务,是各级领导干部的首要职责。xx 选派“双百”干部双向挂职锻炼,最终目的还是为了推动我省经济社会更好更快发展。当前,我们 x 已经摆脱金融危机的深重影响,正处于经济发展的上升时期,一季度全市 gdp 同比增长 xx 规模以上工业增加值同比增长 xx%,财政总收入同比增长 xx%。但放眼全国,不论是发展速度、发展质量还是整体实力同先进地区相比都有较大差距,加快发展、统筹发展、优化发展的任务依然十分繁重。希望大家把自身优势、专业特长与挂职县区经济社会发展相结合,积极在发展思路创新、措施完善、机制创建、环境优化、和谐构建上发挥才智、贡献力量。二要在上下沟通上发挥作用。不论是从我国行政架构分级管理的设置上看,还是从市场经济一体化运行的要求上看,加强沟通联系都极为重要。中省直单位是政策制定和宏观管理部门,掌管着信息、政策、项目、资金等重要资源的配置。基层所以热衷于跑省进京,目的就是要抢抓机
遇、加强沟通联系,在发展上得到更多支持。大家到各县区挂职,是与各县区的缘分,感情远近、情谊厚薄、工作得失、评价褒抑,不仅要看个人品德和能力素质,还要看能否在派出单位与挂职县区之间结牢感情纽带和工作桥梁,建立起中省直部门和县区之间的“绿色通道”,使挂职县区成为中省直部门重要的感情“根据地”,进而成为政策倾斜地、资金流向地、项目聚集地、信息直达地,建立起永久的联系,成为共建对子,努力开创“一人挂职、全员参与,个体锻炼、整体受益”的生动局面。三要在招商引资上发挥作用。招商引资是实现加快发展的第一实招,大招商大发展、小招商小发展、不招商不发展,这不仅是各级领导和广大干部的广泛共识,也是发达地区跨越发展的成功经验。今年,市委提出了“全党抓项目,全民搞招商,努力开创全市项目建设新局面”的工作要求,在全市上下掀起了招商引资上项目的新一轮热潮。挂职干部来自省直机关和高校,接触层次高,联系范围广,运作程序熟,推进思路宽,具有县区难以企及的条件。希望大家发挥优势,立足各县区实际,使出浑身解数,积极在谋划项目、储备项目、包装项目、洽谈项目、推进项目、建设项目等方面出思路、找门路、闯出路,努力招大商、引大资、上大项目,为县域经济加快发展增强动力、增添活力。四要在班子建设上发挥作用。省直机关领导班子建设规范化、制度化水平较高,挂职同志要把省直机关班子建设的好经验、好做法带到挂职县区,积极为县区领导班子建设建言献策,进一步创新完善领导班子的领导体制和运行机制,不断提高班子决策水平、行政效能和运行质量。要推
进民主集中制的贯彻落实,在配合主要领导开展工作、支持班子其他成员履行职责的同时,按照工作分工,摆正位置,大胆工作,勇于担当。要增进班子的团结和谐,不端架子,不装样子,不搅局子,不乱班子,努力维护班子的团结统一。要提升领导的艺术水平,做到既不游离于组织之外,又不偃息于集体之中；既不特立独行,又不亦步亦趋；既不率性而为,又不畏首畏尾；既不丧失原则,又不一好百好,切实在班子中发挥应有作用,增强班子整体功能和合力。
第四,要展示良好形象。克己自律、树立形象是实现挂职锻炼目标要求的有力保障。这次省派挂职干部,都是经过逐级推荐、层层把关、严格筛选的,党性修养、素质能力、作风表现、道德品质都很过硬。希望大家继续恪守党员领导干部的宗旨观念和价值追求,发扬省直机关和高校的优良作风,在挂职县区广大干部群众中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬业的精神展示形象。大家从省城到县区挂职,既要经历角色转换期、情况熟悉期,也要经历心理适应期和工作磨合期。要想在挂职的一年时间里能够有所作为、有所建树,没有勤勤恳恳、夙兴夜寐的精神是不行的。这就要求大家要增强“为官一任,造福一方”的责任意识,真正把心思和精力集中到挂职县区的发展上来,在推动科学发展、促进社会和谐的实践中增长才干、实现价值。要保持“首战用我、用我必胜”的高昂士气,不畏难,不避险,敢碰硬,勇挑重担,勇于实践,开拓奋进。要增强“时不我待、只争朝夕”的紧迫意识,在其位、谋其政、尽其责,对分管工作执着追求、争创一流。二要用真抓实干的作风展示
形象。空谈误事,实干兴业。面对县区十分繁重的发展任务,面临异常激烈的竞争形势,没有脚踏实地、真抓实干的精神,没有拼搏进取、争先创优的劲头,经济发展、社会进步、民生改善都将是一句空话,渴望干一番事业的愿望也难以实现。这次到我市挂职的xx名干部,xx岁以下的有xx人,平均年龄xx岁,正是干事创业的黄金时期。希望大家结合岗位职责和分管工作,心无旁鹜,脚踏实地,全力以赴地抓好每一项工作,充分展示自己的聪明才智。要牢记欲速不达的道理,坚决克服急于求成的政绩冲动,切忌搞形式主义,切忌作表面文章,多做打基础、谋长远的事,在完善思路、...
篇八：挂职干部座谈会简短发言
结束座谈会发言 挂职干部座谈会上的讲话 同志们：今天，委党委举办挂职干部座谈会，旨在总结交流干部挂职工作经验，深入推进干部挂职工作，进一步激励年轻干部在实践中磨砺锤炼、经受考验、增长才干、建功立业。刚才，14 位同志分别从不同角度交流了挂职工作的经验和体会，蔡处长给我们介绍了挂职工作的开展情况。我们可以进一步看到这项工作所取得的丰硕成果，看到挂职干部所做的辛勤工作，看到派出单位的全力配合，我代表委党委向全 钧 体挂职干部以及派出单 秤 位表示衷心的感谢。下 邱面，我就进一步做好今 芝 后的工作讲几点意见。
汀
一、挂职工作成效显著 爷
XX 年 7 月至今， 鲤 各选派单位、委机关党 莱 委和各挂职处室大力支 陀 持干部挂职工作，给挂 献 职干部提供了施展才华 波 的空间和舞台，确保了 倪 挂职工作扎实有效地开 刻 展；挂职干部克服各种 嘘 困难，以高度的事业心 摊 、责任感和饱满的热情 簧 ，积极投入到各项工作 酉 中去，并做出了较好的 葬 成绩。挂职干部在挂职 酣 锻炼中，虚心学习，不 坤 断成长。在承担急难险 侩 重任务中经受了考验， 牺 在处理复杂矛盾和突发 盾 事件中增强了本领。尽 旋 职尽
责，勇挑重担 隅 ，充分发挥专业优势和 漫 技术特长，主动
为卫生 通 事业发展建言献策。始 之 终牢记宗旨，扎实工作 吾 ，以事业为重，以机关 瞎 为家，用实际行动诠释 隐 了“敢为人先，追求卓 引 越”的武汉精神。
颈 实践证明，选派干部到 亿 机关挂职是加强年轻干 硷 部培养、全面提高干部 诌 队伍素质的重要途径。
项 委党委始终高度重视干 瞩 部队伍建设，坚持把“ 椰 德”放在首位，崇尚实 疑 干的用人导向，强调年 吩 轻干部的培养要突出党 蚁 性锻炼和实践锻炼，并 极 把挂职锻炼作为年轻干 沂 部成长的重要课堂。希 鸭 望挂职干部倍加珍惜这 汹 段人生经历，倍加珍惜 吁 委党委的信任和关怀， 千 在今后的工作中继续锤 拷 炼成长，不断在实践中 饼 建功立业，努力成为年 鱼 轻干部的表率。
二、要 颐 进一步加大挂职锻炼工 荫 作力度
新一批的干 棋 部挂职工作于今年 9 月 进 正式开展，各有关单位 拯 和处室必须切实加强领 抠 导，精心组织，齐抓共 穗 管，注重实效。
各 问 单位要一如既往地支持 抑 干部挂职工作，进一步 亿 做好干部选派工作
顷 各单位要从事业长远发 值 展出发，遵循干部成长 逊 规律，妥善处理任务重 乡 与人手紧的矛盾，有计 爽 划地选派优秀年轻干部 氟 到机关锤炼和工作。一 畅 是做好挂职干部的跟踪 汉 管理工作。要经常与挂 藩 职干部及挂职处室保持 昂 联系，了解掌握挂职干 垫 部
的思想、工作和 信 学习情况，鼓励他们安 爱 心工作。在挂职期间， 筷 原单位原则上不得中途 臭 抽回挂职人员，如因特 蜘 殊情况确需抽回，要与 膊 挂职处室协商，报经委 果 组织人事处同意后，方 具 能抽回。二是落实好挂 胯 职干部的各项待遇。干 权 部挂职锻炼期间，原单 荔 位任职保留，工资以及 丹 享受的待遇要保持不变 泳 。派出单位要主动关心 富 挂职干部，帮助挂职干 跟 部解决实际困难，切实 虱 解决他们的后顾之忧， 职 使他们能够集中精力干 狼 好工作。三是做好挂职 谩 干部的任用工作。派出 心 单位在选拔任用干部时 瞥 ，在同等条件下，要优 嚣 先考虑挂职干部，对那 宴 些成绩突出、群众公认 用 的挂职干部，要及时提 钥 拔使用或安排到更重要 涛 的岗位上。
委机关 尼 党委、各挂职处室要从 糟 具体工作入手，明确培 矣养计划，落实培养责任 脊
一是明确培养计划 逃 。对挂职干部，要给他 卤 们实质性的分工，让他 雏 们独立负责某一方面的 簇 工作。在考虑工作岗位 翅以及分工时，要尽量注 九 意发挥他们的专业特长 议 、优势。组织生活以及 灾 重要工作会议要安排他 甥 们参加或列席。二是要 责为挂职干部提供良好的 洲 工作、生活条件。要指 艘 定一名经验丰富的同志 蛛 对他们进行传帮带，使 玛 他们尽快进入角色；要 唾定期与他们谈心谈话， 沫 肯定成绩，指出不足， 侈 明确前进方向；在挂职 床 干部遇到困难或出现工 栗 作失误的时候，要给予 亚他们帮助、支持和鼓励 迟 。三要杜绝只重视安排 愿 工作而忽视
培养教育的 占 做法。
机关党委、 立 各挂职处室要明确：干 汇 部挂职的目的，是使干 盂 部受到锻炼提高。各处 鱼 室要处理好安排工作与 诈 培养挂职干部两者的关 萤 系，既要向他们交任务 窘 ，又要注意使他们的能 伴 力得到提高。不要只顾 难 工作完成情况，不顾挂 运 职干部的成长以及思想 梅 状态，更不能纯把他们 靖 当“帮工”使用。如果 脂 这样做，就背离了干部 毅 挂职的初衷。四要杜绝 佣 因挂职干部工作时间不 嚼 长而不愿委以重任、不 厢 明确责任的做法。各处 盒 室要树立“才干来自实 又 践”的观念，让挂职干 垦 部在实践中经受锻炼、 麻 增长才干。五要杜绝因 城 挂职干部不是机关正式 睦 干部而对挂职干部要求 襄 不高、管理不严的做法 格 。委机关党委、各挂职 芳 处室对挂职干部既要关 摩 心爱护，又要严格要求 杉 ，大胆管理。对挂职干 猿 部的管理要求，要与机 娜 关公务员一视同仁，不 奖 能搞双重标准，对他们 交 进行特殊照顾，对日常 逐 的上班、出勤、工作以 百 及遵守纪律情况不管不 闸 问。对挂职干部身上的 徒 问题，发现后要及时指 难 出；如发生不好管理的 灭 情况，可向组织部门或 遮 挂职干部原单位反映。
靳
委组织人事处要进 淹 一步完善挂职干部选派 访 机制，断提高年轻干部 绊 培养锻炼的科学化水平 亦
要认真总结挂职锻 彝 炼工作经验，做好成果 北 转化工作。要继续加强 彦 年轻干部的培养锻炼， 帆 积极结合实际制定培养 掷计划，有重点、有步骤 燃 、有措施地提高年轻干 凳 部的能力素
质。要坚持 激 德才兼备、以德为先的 擦 用人标准，建立科学规 助范的选
拔机制，提 荔 高干部选派的针对性， 斑 把有培养前途、有发展 委 潜力的优秀年轻干部优 罢 先选派到机关挂职锻炼 收 ，并把机关经历作为干 鼠 部选拔任用的重要条件 届 。
同志们，选派干 淫 部挂职锻炼，加强年轻 窄 干部培养，是事关干部 岁 队伍建设全局、事关卫 终 生计生事业长远发展的 实 战略任务。委党委将进 医 一步加大工作力度，促 憎 进年轻干部的全面成长 赖 。希望通过挂职干部和 要 我们的共同努力，为我 敷 系统培养锻炼出更多更 忧 优秀的年轻干部，为进 臆 一步深化医药卫生体制 控 改革，全面完成各项卫 控 生计生工作任务，建成 沾 国家医疗服务中心做出 卑 新的更大的贡献！
在挂 收 职干部座谈会上的发言 舍
尊敬的各位领导、同志 刺 们：
今年 6 月份， 变 我有幸被组织安排到县 杂 政府办公室挂职锻炼， 史 主要从事政务督查和信 物 息调研等方面的工作。
占 近半年来，我严格按照 泉 县委对挂职锻炼人员提 协 出的各项要求，铭记承 蛰 诺，珍惜机遇，认真履 杠 职；在组织的关怀和办 匣 公室领导、同事的关爱 栈 下，我坚持摆正位置、 惋 服务大局、用心做事、 驯 扎实工作，以历练成长 揽 的心态强化学习，以开 愚 放思维的观念拓展见识 尝 ，以坚定党性的要求强 轧 化作风，以增强本领的 锌 目的锤炼技能，积极与 旱 办公室各位同事融为一 蛙 体，
在完成分配工作任 伊 务、推进各项工作顺利 磐 开展的同时，也使我开 会 阔了视野、增长了才干 钒 、提升了素养、锻炼了 疹 心性。回顾挂职期间紧 留 张繁忙的工作和生活， 回 感受颇丰，体会很多。
证
一是以谦虚谨慎的 移 态度强化学习，主动融 浅 入。抱着学习、取经的 竭 态度，自觉甘当“小学 皇 生”，虚心学做人、学 漳 本领，在勤学、好问、 班 互动、交流中增长才干 蛰 、提升素质、完善人格 印 ；在观察、体会、总结 外 、思考中博采众长、把 爹 握规律、掌握要领，从 忆 而使自身的综合协调能 敷 力、处理复杂问题的能 化 力、做好服务工作的能 扰 力得以不断提高。
二是 事 以勤奋敬业的作风履职 拔
尽责，踏实干事。
服 办公室确定由副主任、 阎 督查室主任项力军同志 筋 作为培养联系人。半年 怠 来，我主要协助政务督 缮查工作，在督查工作创 臂 新方面做了一
些具 暗 体工作。从健全和完善 颊 政务督查工作制度入手 垄 ，积极探索“一室七部 嫁 抓督查，五色通报促落 吉 实”的工作机制；创新 矫 督查方式，突出督查重 阜 点，围绕全县“大事” 辙 、“急事”、“难事” 煮 、“要事”开展重点督 携 查；搭建督查落实平台 施 ，建立了橱窗展示、督 暗 查通报、媒体曝光、下 赦 发嘉奖令、利用多媒体 招 向县政府常务会议汇报 会 重点工作等督查手段， 电 有效促进了县政府各项 农 工作的落实效果。共参 撩 与重大项目、民生工程 哑 、陕南移民搬迁、创建 危 园林县城等专项督
查 5 波 5 次，督办领导批示 3 说 5 件、会议决定 72 项 府 ，起草下发各类通报 6 胀 8 份，嘉奖令 3 份，制 邪 作专题展板 5 期 40 块 漱 。我县的政务督查工作 苍 分别于 7 月份在全省政 犹 府系统政务督查工作会 婉 议上，9 月份在全市政 姚 务督查工作座谈会上作 谭 经验交流。注重协助分 间 管主任做好信息和文字 韵 处理工作，共参与起草 兄 办公室文件 12 件，综 继 合性报告、讲话、汇报 蓝 等文字材料 30 余篇， 从 调研送阅件 9 期，公开 竹 刊发信息 11 篇，调研 大 文章 3 篇。参与承办现 伐 场会 4 次，观摩会 2 次 耪 。协助办理人大代表批 膨 评、意见和建议 42 件 较 ，答复政协委员提案 5 亢4 件。与此同时，兼顾 悦 了镇上的重点工作。参 顾 加了乡镇党委换届选举 诸 筹备和正式选举工作； 安 依法组织协调县镇人大 翟 代表换届工作；放弃双 桑 休日，按时参加镇上召 喷 开的党委会及班子会， 潦 做好重要事项和项目对 吓 接联系工作，所分管的 李 党建和基层组织建设等 限 工作有序推进。
三 愤 是以敬畏感恩的情怀拓 唇 展视野，历练品格。从 渐 乡镇到政府综合部门， 轰 通过参与许多重大活动 揽 ，使我从宏观上了解到 拂 全县在“十二五”期间 则 的经济社会发展战略， 目 也很好地把
握了所 帚 在镇的经济社会发展的 插 现状，更加深化了对县 孺情和镇情的认识，理清 激 了区域经济发展的脉络 右 。通过在政府办公室实 柜 实在在地感受良好的人 躁 文环境，体验高效的精 苗细化管理体系，特别是 钞 亲身体会政府领导和办 抄 公室领导在
贯彻落实科 洛 学发展观上的超前思维 仪 和创新举措，领略到领 漠导在思考问题上的深邃 沽 洞察、分析问题上的思 候 辨哲学、表达问题上的 寅 演讲艺术、处理问题上 榆 的果敢作风；切实感悟 豁办公室将以人为本的理 家 念落实到机关的日常管 噎 理之中，让干部在扎扎 脂 实实的工作中有盼头、 蛮 有劲头、有奔头，让干 增部在紧张忙碌的工作中 烫 体验到生活的甜头，充 益 分调动了机关干部的积 坍 极性，在办公室这个有 丢 活力、有凝聚力、有创 跃新力的集体里，我更懂 扫 得尊重他人，宽容处事 贫 ；更懂得承担责任，埋 肘 头苦干；更懂得稳定心 焉 神，陶冶情操。
半 河 年来，通过学、听、看 榨 、干，不仅拓宽了知识 倔 视野，丰富了工作阅历 蠕 ，增长了个人才干，加 遇 强了人际交流，对我今 琉 后的工作有很大的启发 断 和帮助。“学优才赡凭 弛 修炼，海阔天空任展为 脏 ”。在今后的工作中， 免 我将常怀感恩之心，常 探念贪欲之害，常思本职 薛 之责，珍视组织的精心 策 培养，牢记同事们的真 殉 诚关爱，倍添工作热情 溶 ，倍增工作干劲，争创 干一流业绩。
挂职干部座 剿 谈会发言材料 尊敬的各 峙 位领导、在座的挂友们 窑 ，大家好！
时间过 朱 得真快，转眼半年又过 醒 去了。记得去年年底我 亲们也是在这里，那天大 咏 雪纷飞，挂友们畅所欲 俄 言，***书记也亲自 涝 参加了会议，他的三句 头 话一直谨记于心“当好 缅 主角，大胆工作；当好 表 参谋，大胆诚信；当好 葱 桥梁，大胆引入。”
今 茫 天，外面艳阳高照，在 找 座的有老朋友，也有新 琅 面孔，朋友的每一句话 葫 都非常真诚，还是要感 蝇 谢区委组织部让我们又 剖 一次相聚在一起，一起 寞 分享挂职的甘甜。在座 汤 的新朋友应该还不认识 性 我，我先自我介绍一下 廊 ，我叫***，是市* 例 **局下派到**镇任 鸦 党委委员。下面，我简 吞 单谈谈这半年来的体会 憎 ，我用三个字来概括这 丽 半年的挂职感受：“深 映 、顺、新”。
深－ 摩 了解更深入、理解更透 吓 彻。一方面，一年时间 哆 里，我在实践中学习， 瞅 在锻炼中提高，对全镇 睫 有了更深的了解，与干 蓑 部群众建立了深厚的感 钾 情，也学到了先进的工 返 作经验。另一方面，对 橡 于挂职锻炼的目的和意 吁 义有了更深层次，更全 太 面的理解。丰富人生经 秉 历、磨炼意志品质，提 屈 升工作能力，增进城乡 众 感情。这种理解不是停 矢 留在文字上，而是表现 箭 在行动上，工作当中努 枯 力做到“真下派、真干 反 事、真投入”。
顺 谢 －工作开展更顺利，完 演 成更圆满。前半年是个 九 学习的过程，接触的所 嫉 有事情都是新的，我在 挨 不断的学习、不断的积 爆 淀中摸索着前进。后半 叭 年，人头熟悉了、镇里 赦 、村里、企业的基本情 戌 况熟悉了，工作程序、 滔 工作方法、工作套路熟 焉 悉了，工作更好开展了 串 。刚来的时候，接到任 芝 务，不知该如何下手， 扦 都要请教前辈，现在遇 觉 到不同的情况、接
皇 到不同的任务，心里有 易 谱，知道怎么应对好， 拟 怎么处理好。分管的条 昭...
篇九：挂职干部座谈会简短发言
干部座谈会讲话+挂职干部代表发言 挂职干部座谈会讲话 同志们：早就想开个会，把大家请到一起见个面、谈一谈。年底事情比较多，推迟到了现在。大家有的到时间长一些，有的刚来不久，刚才听了大家的发言，非常感动，大家对这座城市很有信心、很有感情，对来挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助，相信的明天一定会更好。
近年来，在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下，经济社会发展取得很大成绩。特别是去年，在发展大背景下，可以说是喜事连台、好事不断，必将在发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得，是党中央和省委、省政府正确领导的结果，是全市干部群众共同努力的结果，也饱含着全体挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措，由于各位挂职干部鼎力相助，最终才得以落到。借此机会，我代表市委、市政府和全市人民，向所有挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年是“十三五”开局之年，是各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年，也是省书记提出的增比进位突破之年。去年年底，我们召开市委十届十次全会，明确了“一个确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标，提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初，又召开经济工作会，对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后，还要召开人大、政协会议，审议全市的“十三五”规划纲要。在“十三五”期间重点要抓好四件大事：就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑，摘掉贫困和大气污染“两顶帽子”。现在，面临发展的重大战略机遇，思路已经明确，关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字，尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这支队伍，是一支雪中送炭的“生力军”。大家站位高、素质高、心气高，劲头很足，到之后，为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破，为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言，一名挂职干部就代表着一个派出单位，就代表着一种巨大支持，就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇，借此机会，我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望。
一是希望大家发挥好顶层设计的“ 智囊团”。
作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部，都是优中选优的精干力量，经验丰富，视野开阔，具有先进的理念和创新的思维，所处位置
也比较超脱。现在正处在跨越发展的关键时期，在发展的大背景下，我们面临着重大战略、重大机遇，也面临着重大使命、重大责任、重大压力。现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手，结合工作实际深入思考，多提宝贵意见，多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善，希望大家畅所欲言，积极建言献策，我们一定认真听取和采纳。
二是希望大家发挥好解放思想的“ 领航者” 作用。我到工作以后多次讲过，目前影响发展的最大问题是干部和环境问题。根子在干部，反映出来就是环境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题，就是思想不够解放，干事创业的气魄和手笔不大，与推动京城保地区率先联动发展的要求不匹配。解决这个问题，要靠干部自身努力，更需要大家拉一把、推一下，跳出看山外之山。挂职干部站得高看得远、看得清，来到以后，已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前，我们正在开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论，希望大家发挥好示范引领作用，共同推动解放思想，把更多的先进经验、超前理念带到。也希望大家多到工作第一线，与当地干部一起攻坚克难，共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情，在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。
三是希望大家发挥好创新驱动的“ 助推器” 作用。这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大市，要抓住推动京城保地区率先联动发展的机遇，实现省委提出的增比进位突破的目标，只有把创新驱动作为第一动力，才能创造新常态下的新优势、新跨越。所以，在市委十届十次全会上，我们把创新驱动确定为“十三五”时期三大主体战略之一。毗邻京城、高校众多，近年来围绕改革创新，打造了一批创新平台，成立了一批创新联盟和全国学会服务站，被中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市。在改革创新上，已经有了一定基础和优势。挂职干部中有很多都是本行业、本领域的行家里手，掌握着许多前沿知识和创新资源。希望大家把当作一块创新驱动的试验田，帮助我们谋划更多的改革举措和创新路径，帮助我们引进更多的创新资源和人才，共同推动在深化改革、创新驱动中实现更大发展。
四是希望大家发挥好争取支持的“ 直通车” 作用。我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍，有的来自中直省直单位，有的来自北京、天城，有的来自央企，有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟萃，人才济济。大家资源广、信息灵，掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源，对项目、技术、资金等有很强的组织协调能力。有了你们，我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助畅通上下联系的渠道，把中央、省的政策信息传递下来，把的情况和诉求汇报上去，搭建更多对外的交流合作平台，为打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年，希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持，办成几件实事。
五是希望大家发挥好推介的“ 宣传员” 作用。在发展的大背景下，我们非常需要更多的人知道、了解、投资。尽管开放度还不高，毗邻京城的优势还有待进一步发挥。但目前各个方面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多，希望大家在对上汇报、对外交流中，多多宣传、推介，多帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作，帮助我们共同树立的良好形象，提升的知名度和影响力。
六是希望大家发挥好长期合作的“ 联络人” 作用。有一句歌词写得好：结识新朋友，不忘老朋友。这些年，在挂职过的干部不少，很多同志离开后一直与当地干部群众保持着密切联系，与结下了深厚的感情。有机会来到挂职，就是的朋友，就是的亲人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作，促进与所在单位、所在地区的长期合作，不仅建立起工作网，也要建立起密不可分的感情网。也希望大家在期间，真正把自己当作“人”“家里人”，争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情，不辜负组织的信任和重托，也给自己的人生留下一笔特殊的财富。
挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位，抛家舍业、不辞辛苦，来到以后一直是勤勤恳恳，踏实工作，很多困难自己都克服了，很少给市委、市政府提要求。我和市长平时对大家关心得不够多，深表歉意，也感谢大家的理解。我们一定尽最大努力，为大家在挂职工作提供全方位的支持和保障。
要千方百计为大家搞好政治保障。在政治上多关心，多与挂职干部沟通交流，我和市长带头做到，市委组织部要定期了解挂职干部的情况，定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对挂职干部的感人事迹，要广泛宣传。
要千方百计为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职，但挂的都是实职，都有实实在在的分工，都承担着实实在在的责任，市委、市政府对大家充分信任，也给大家充分授权，希望大家放开手脚、大胆工作。
要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家，离开自己熟悉的工作和生活环境，肯定会有很多的不方便。市委组织部和各级各有关部门一定要尽最大努力，及时了解大家的难处，照顾好每一位挂职干部，解决好大家的后顾之忧，让大家集中精力干好工作，也让大家的家属和单位放心。
挂职是一种历练，也是一次机遇。每位挂职干部都是捧着一颗心来，希望大家都能在创造一番业绩、演绎一段精彩，以优异成绩回报组织的培养、体现自己人生的价值。再过一段时间就是春节了，提前给大家拜个早年，祝大家阖家幸福，身体健康，新春愉快！
谢谢大家！
做好挂职工作 畅通上下关系 积极为金州发展献计出力 （挂职干部代表的发言）
我去年 5 月份来金州挂职市委常委、副市长，到现在已有 9 个多月的时间了，虽然时间不长，但感受很深，收获很大。
一、主要感受
在金州期间，我充分感受到了市委、市政府对自己在思想上、政治上、工作上、生活上的关心关爱，也深切感受到了金州人民的深情厚谊。主要有三点感受：
第一，在生活上感受到了真情关爱。来到金州工作后，市委、市政府高度重视我的生活起居，积极创造条件，提供设施齐全、条件便利的食宿环境，领导和同志们经常询问我的生活情况，提供必要的生活服务，解除了我的后顾之忧，使我感受到家庭般的温暖。
第二，在工作上感受到了真切关注。市委、市政府高度信任，交任务、压担子、提要求，让我分管民政、黄河三角洲高效生态经济区建设、区域经济合作、招商引资、对接央企和文化广电新闻出版工作。在工作中，领导和同志们给予我具体指导、大力支持和热心帮助，让我独当一面开展工作，有职、有权、有作为。
第三，在政治上感受到了真诚关心。来金州后，市委、市政府像对待党委、政府班子其他成员一样，在思想上热诚帮助，在政治上严格要求，在管理上一视同仁，在要求上同等标准，使自己在思想上经受了考验，政治上得到了锻炼。
二、主要体会
作为挂职干部，如何履行好职责，如何发挥好作用，自己主要有三点体会：
第一，要当好学习员。我来金州工作后，深知自己的知识、能力和经验都与组织的要求和人民的期盼有很大差距。为此，结合金州的经济社会发展状况，坚持勤奋学习、勤于思考、勤搞调研，坚持理论联系实际，在实践中学习，在学习中实践，虚心求教，不耻下问，努力
提高自身适应环境、适应岗位的能力。通过勤奋学习，使自己在较短的时间内，较快地熟悉了分管的工作领域，适应了新的工作角色，初步把握了新的工作规律，承担起了服务金州人民的职责。自己在分管和协助分管的民政工作、文化广电新闻出版工作、黄河三角洲高效生态经济区开发建设、区域经济合作、招商引资和对接央企工作、第四届世界太阳城大会组织工作等方面，提出的一些意见和建议，有的得到了市委、市政府的采纳，有的得到了省委、省政府领导的肯定，有的得到了国家有关部委领导的认同和支持。
第二，要当好宣传员。宣传金州、推介金州，应作为我们挂职干部的份内职责和重要任务。挂职以来，充分利用自己的人际交流网络和人脉优势，利用各种场合，采取多种方式，不遗余力地宣传金州，推介金州的产业政策和招商项目，提高金州知名度，扩大金州的影响力，增强金州的吸引力，争取中央和省直有关部门在资金、项目与政策等方面给予更多支持，招揽更多的国内外宾客来金州参观游览，吸引更多的国内外客商来金州投资兴业。去年，利用金州举办第四届世界太阳城大会的机遇，在邀商和招商过程中，大力宣传和推介金州太阳能产业发展情况，吸引了国内外一批专家学者来金州参观考察，鼓舞了国内外一批投资者来金州投资兴业。协助和配合宣传部门积极协调新华社、中央电视台、人民日报、经济日报、中国日报等中央宣传媒体以及海外宣传媒体，对金州的经济社会发展情况特别是太阳能产业进行了广泛深入的宣传报道，大大提高了金州在国内外的知名度和影响力。在此，我也向各位领导表个态度，自已不仅在挂职期间，要当好金州的在职“宣传员”，而且将来离开了金州，也要心系金州，继续当好金州的义务“宣传员”。
第三，要当好服务员。作为挂职干部只有端正态度，搞好服务，才能履行好职责。在工作中，坚持全心全意为人民服务的宗旨，秉持尽心尽力为金州服务的理念，积极把市委、市政府分工的工作谋划好、实施好，努力把承担的任务落实好、完成好。在民政工作方面，积极引导和带领各级相关职能部门，紧紧围绕保障和改善民生这一主线，与各级民政部门一道，积极创建双拥模范城、推进基层政权建设、拥军优属、优抚安置、救灾救济、社会救助、社会福利、社会事务管理、慈善募捐等工作，特别是推动庆云县在全国率先实现了孤寡老人、孤儿集中供养。在文化广电新闻出版工作方面，紧紧围绕打造区域文化高地的目标，引导和带领各级相关职能部门，积极推进金州市文化事业和文化产业发展。抓了第四届世界太阳城大会文艺晚会、庆祝八一建军节文艺晚会的策划、创意和演出组织工作。协助抓了金州首届文化博览会组织工作，邀请国家财政部领导、文化部和中国文联有关司局领导、省委宣传部领导出席了博览会开幕式，产生了良好影响。在黄河三角洲高效生态经济区开发建设方面，协助抓了推动和促进乐陵市、庆云县规划、推进有关工作，组织起草并印发了《加快黄河三角洲高效生态经济区开发建设，促进乐陵市、庆云县率先发展的实施意见》，“一区三园”（高效生态经济示范区、循环经济示范园、红云高新技术产业园、现代农业和旅游观光园）建设
取得实质性进展。组织各县市区市参加了省政府举办的北京、天城、上海、东营、温州“黄三角”推荐招商博览会和经贸洽谈会，签约项目 58 个、总投资 500 亿元，已开工项目 42 个、到位资金 80 亿元。在区域经济合作方面，积极引导和带领各级相关职能部门，坚持“引进来”和“走出去”相结合，大力推进区域经济合作。协助抓了推进金州“南融（济南）北接（天城）”战略有关工作，制定了全面融入济南的实施意见，庆云县与天城红桥区合作开发进入实施阶段。抓了对接中央企业有关工作，推动和促进了中化、中粮、中华电、中节能、中航技、中建材、大唐电力等央企在金州市的投资。截止去年 12 月底，与央企合作已签约和实施的项目 40 个，签约资金近 200 亿元，到位资...
篇十：挂职干部座谈会简短发言
部部长在 1 2021 年年轻挂职干部座谈会上的讲话 发言材料同志们：
今天，大家在这里召开“”年轻挂职干部研讨会，是想为我们近一年来的挂职工作，提供交流互动的平台，分享感悟体会、共同成长进步。刚才，我们总结了各自工作，并围绕如何推进实现我市高质量发展，谈了很好的要法，我深有感触，归结起来主想有三点感受：一是真正融入了基层。我们在挂职前，一直在市级机关工作，缺少基层一线历练。但从交流情况不难看出，面对新环境、新挑战，能够迅速转换角色、调整定位，做到了身下心下。二是能力得到了提高。基层工作纷繁复杂，无论是协调分管工作，配合中心工作，还是处理疑难问题，我们都能以高度的事业心、职责感，积极投入工作，在实践中培养专业思想和方法，提高专业能力。三是挂职取得了实效。有些同志，敢于直面困难矛盾，很好地完成了信访维稳、专项整理等任务，为区域和谐稳定和生态建设，贡献了力量；有些同志，在文明城市创建、城建计划和招商引资方面，发挥专业特长、积极建言献策，在推进经济发展上，倾注了汗水。我们取得的成绩，大家有目共睹。
市委高度重视年轻干部，特殊是专业年轻干部的培养，这是不断强化高素质专业化干部队伍建设的必然想求，更是实现“”的必然想求。新时代想有新气象、新作为。当前，我市正处于决胜全面建成高水平小康社会的关键，爬坡过坎、转型升级的重想“窗口期”，发展
形势严峻、发展任务繁重。实际需想大家年轻干部能够加速成长、加快进步，冲到一线、开拓主动。我们作为全市首批“”的年轻干部，理应做好表率、作出示范。对我们如何发挥优势，继续当好挂职工作，我要谈四点意见，供我们参考。
第一，想提升政治站位，放大工作格局。党的十九大，明确了政治建设的统领地位，这不仅是“指南针”，更是“方法论”。对大家年轻干部而言，其实就是想牢固确立“四次意识”，坚定“四次自信”，更为旗帜鲜明地讲政治。我觉得重在做到“三次有”：有政治理要。有人曾问邓小平：“长征那么艰难凶险，你是怎样走过来的?”他坚定地说“跟着走”，简单三次字浓缩着共产党人笃定的方向感。大家讲“听党话、跟党走”，就是想跟着习近平新时代中国特色社会主义伟大旗帜，始终以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，保持年轻干部坚持的政治定力。有政治思想。想不断增强政治敏锐性和鉴别人，努力拓宽视野，准确理解和把握中央大政方针，善于运用政治思维、政治观点、政治方法，从讲政治的高度，去思考复杂问题、分析突出问题、解决现实问题，在各项工作中，充分体现出年轻干部应有的党性观念和宗旨意识。有政治自律。在基层工作，拥有一定权力、调配一定资源，往往会面临各种诱惑。作为年轻干部，一定想确立正确的世界观、人生观、价值观，确立远大理要，淡泊名利、勇于奉献，在推进事业上多思考，在次人进退流转上，想始终保持一颗平常心。一定想相信，只想踏踏实实为党工作，为人民服务，组织总会看到、总会重视。
第二，想不断更新知识，紧跟发展想求。在胡锦涛同志的家族里，有这么一句话，叫：三日不读书，出门是头猪。这话虽糙，但理不糙。当前，大家正处在信息爆炸的互联网时代，各类知识正以几何级数增长。学习对大家年轻干部而言，也是“逆水行舟，不进则退”。因此，大家想强化专业学习。我们都是紧缺专业型的年轻干部，专业是大家的立身之本。大家想牢牢把握住这一优势，就想不断更新自己的知识内容和知识结构，眼光始终紧盯专业走向、专业前沿，及时吸纳新理念、新观点、新方法，并以此来指导实践、推进工作。想扩充知识储备。基层工作，仅有专业知识是远远不够的，它所考验的，是一种综合能力、综合素质。因此，大家想进一步加大对经济、法律、哲学、社会、心理等多领域知识的储备，不断提高做群众工作的本领，做管理服务工作的本领，力争做“一专多能”的好干部。想注重实践运用。正确认识由理论到实践，由实践再到理论的螺旋式上升过程。想把所学所思，拿到实践中去运用、去验证，去粗存精、去伪存真，切实克服本本主义、经验主义的错误，读好有字之书、感悟无字之书，既想当书本的学生，更想做好群众的学生、实践的学生。
第三，想继续扎根基层，接受摔打磨练。基层天地广阔，是年轻干部锻炼成长的最好舞台。只有在泥地里摸爬滚打，在实践中经历风雨，才能练就真功夫、习得真技能我们想继续在基层扑下去、扎下去。想做工作的有心人。现在有一项词很流行，叫“走心”。我们专业不同、岗位不同、分工不同，但工作的想求是一致的，那就是想“走心”，做一名“有心人”。想有心思考，以冷静客观的态度分析问题；想有
心实践，以求真务实的态度推进工作；想有心总结，以科学审慎的态度分析得失。想做群众的贴心人。基层工作，最大的特点就是直面群众。想多听民声、了民情，多和老百姓打交道，倾听他们的要法和诉求，准确把握好基层工作的切入点；想多听民意、解民难，面对基层“琐事”，能静得下心、沉得下气，有针对性地解决好他们的现实困难；想多做实事、办好事，切实维护群众利益，不断增强基层群众幸福感、获得感。
第四，想进取创新作为，不断开拓主动。年轻干部思想敏捷、精力旺盛，对知识的积累和了解较快，这些都是独有优势。但如何把优势转化为成效，就想靠我们的进取开拓、创新作为。对于我们而言，就是想在基层深入思考“三次问题”：多问为什么。《论语》里有句话，叫“知之为知之，不知为不知，是知也”。这句话的意思，简单的讲，就是不能不懂装懂。基层工作很复杂，涉及面也很广，怎么样才能学懂弄通，就是想多问为什么?掌握别人的要法做法，然后再去思考。只是抓住问题根源，才能为分析研究对策、推进工作创新打牢基础。多要怎么干。想敢于对传统经验、传统做法，提出看法、提出质疑。立足专业角度，来重新思考自己会怎么干，怎么干才能更快捷高效、才能达到事半而功倍的效果。只想思考成熟，就想敢于大胆尝试、大胆创新。多求干得好。效果，是评判工作好坏的重想准绳。大家不能就创新而创新，搞形式主义、面子工程那一套，而是想始终坚强实干实绩导向，把各类创新工作往实处推、往深处做，看看这些举
措，对经济社会发展有没有增进作用，对百姓增收致富有没有推进作用。
同志们，一年的挂职锻炼已接近尾声。我们想利用好剩余时间，把手上的工作完成好，为挂职工作划一项圆满的句号。当然，挂职锻炼是组织培养的一项手段，素质和能力的锻炼、提高是一项长期工程，关键还想看自身的努力。希望我们以后无论在哪次岗位，都想坚强刻苦学习、勤于实践，苦干实干、开拓主动，努力为我市实现高质量发展作出新的贡献。仅供参考
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