欢送挂职干部座谈会7篇欢送挂职干部座谈会 在挂职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇)在挂职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇)第一篇：在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文 同志们下面是小编为大家整理的欢送挂职干部座谈会7篇,供大家参考。
篇一：欢送挂职干部座谈会
职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇) 在挂职干部座谈会上的领导讲话稿(精选多篇) 第一篇：在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文同志们：
改革开放以来，特别是近 13 年，东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位挂职干部同志的发言，从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是：
一、中心意识浓，始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说” ，坚持“不争论、不刮风、不埋怨，有什么问题解决什么问题”的方针，保护了干部群众的发展 热 热情，赢得了宝贵的发展 时 时间，形成了抓经济建设 的 的强大合力。平湖市一切 服 服从和服务于经济建设这 个 个中心，以“招商引资年 ” ” 、“基础设施建设年” 、 、“作风建设年”为载体 ， ，推动经济建设不断上新 台 台阶，全市经济综合发展 指 指标列全国百强县第 44 位 位。发展是硬道理，以经 济 济建设为中心、加快发展 是 是解决前进道路上一切困 难 难和问题的唯一途径—— 发 发达地区的经验雄辩地证 明 明了这一点。
二、思想 观 观念新，处处体现与时俱 进 进的精神。佛山人冲破“ 所 所有制”的禁锢，把发展 民 民营经济同发展其他所有 制 制形式经济放在同等重要 的 的地位，一视同仁，平等 对 对待，在全社会营造政治 上 上认同、经济上正位、社 会 会上尊重、政策上支持的 良良好环境，使民营经济占 到 到全市国内生产总值份额 超 超过
70%。顺德人坚持 “ “变是唯一的不变”，以 市 市场化为取向，率先在全 国 国开展了以产权为核心的 企 企业改革、以推行股份合 作 作制为核心的农村改革、 以 以“拆庙减员”为核心的 政 政府机构改革，建立起了 社 社会主义市场经济的框架 。
。尤其是“靓女先嫁”的 企 企业改革理念，使政府基 本 本退出了竞争性行列，促 进 进了民间投资和外资的进 入 入，使以家用电器为龙头 的 的制造业迅速崛起，成为 全 全国最大的家用电器生产 基 基地，创立了“科龙” 、 “ “容声”等一批知名品牌 。
。坚持不断地解放思想， 在 在解放思想中统一思想， 这这就是更新观念、与时俱 进 进的具体体现。
三、机 遇 遇意识强，不放过任何一 个 个发展机会。早在 20年 前 前，沿海地区就抓住国家 加 加快东南沿海开放开发的 机 机遇，搭上了发展的“快 车 车”。高明市提出了抓住 机 机遇，扬长避短，注重质 量 量，加快发展的“结合部 ” ”战略，迎接新转移，加 大 大招商引资力度，促进投 入 入的新发展；迎接新挑战 ， ，加大企业转制的力度， 促 促进企业的再发展；迎接 新 新需求，加快“后花园” 建 建设的步伐，促进三大产 业 业的协调发展，历经了三 个 个大的机遇期，xx 年进 入 入了中国综合实力百强县 行 行列。平湖市抓住外商看 好 好我国的有利机遇，把招 商 商引资作为“一号工程” ， ，全党动员、全民参与、 全 全力以赴招商引资，形成 了 了日商为主、光机电产业 为 为主的外向型、新技术的 特 特色经济。机遇不等人， 不 不抓不抢是庸人，坐失良 机 机是罪人。只有善于发现 机 机遇，把握机遇，利用机 遇 遇，才能抢占发展的先机 。
。
四、工作闯劲足，敢 于 于挑战一切困难和阻力。
高 高明市在经济还不富裕之 时 时，面对交通的不便，多 方 方集资 6000 万元在界 河 河上修建了一座大桥；投 资 资亿元在相邻的两个富市 的 的地盘内征地填塘拆屋修 超 超一级路，桥路的建设， 使 使高明 24 万人实施了一 次 次大搬迁，把高明市融入 了 了珠江三角洲发展的洪流 。
。浙北人面对自然资源的 贫 贫乏，依托区位优势，大 做 做“无中生有”、“小题 大 大做”的文章，创造性地 发 发展生产原料和销售市场 在 在两头在外的新型经济， 使 使没有森林资源的嘉兴县 成 成为全国最大的胶合板生 产 产基地；没有发达畜牧业 的 的海宁市成为全国最大的 皮 皮革生产基地；没有棉花 和 和纺织业的平湖成为全国 最最大的出口服装生产基地 ， ，创造了“零资源经济现 象 象” 。日照市面对城市建 设 设资金的严重不足，在经 营 营城市上做文章，在动员 社 社会各界参与上下功夫， 顺 顺利地实施了城市基础设 施 施和新区开发带动战略， 基 基本建成了”大绿化、花 园 园式、开放型、生态化” 的 的海滨城市。因此，敢闯 、 、敢试、敢冒，敢为人先 、 、敢为人所不为，才能开 拓 拓一片新天地；勇于创新 ， ，不断进取，才是实现经 济 济跨越，后来居上的最佳 途 途径。
宋书记在三届八 次 次全会上指出，观念滞后 是 是影响咸阳发展的根本性 问 问题。加快发展，必须开 启 启解放思想的总阀门，这 也 也是我们召开这个座谈会 的 的根本出发点。解放思想 四 四个字，说起来容易，但 真 真正做起来确实不是一件 容 容易的事。衡量一个地区 、 、一个部门、一个领导干 部 部，甚至一个普通老百
姓 的 的思想是否解放，我看就 是 是一个标准，那就是改革 的 的胆量，开发的容量、发 展 展的增量。如果这个说法 成 成立，那么，对我们这样 一 一个西部欠发达的内陆城 市 市来说，解放思想仍然是 我 我们面临的头等大事。听 了 了上面五位同志的发言， 结 结合咸阳实际，我觉得我 们 们解放思想目前最关键的 是 是要在五个方面下功夫、 求 求实效：
一是要在完善 经 经济体制上实现解放思想 的 的新突破。要集中力量解 决 决好关系全市经济建设和 改 改革全局的重大问题，解 决决好农村农户个体小规模 生 生产与社会化大市场的矛 盾 盾、解决好资源型经济如 何 何向高附加值经济转化的 问 问题、解决好国有企业动 力 力不足活力不强的问题、 解 解决好经济结构战略性调 整 整中生产要素流通不畅的 矛 矛盾等等。这些问题都是 困 困扰我市经济体制改革的 “ “瓶颈”问题。我这里提 个 个头，希望同志们能结合 分分管工作，做深入细致的 探 探讨和研究，更主要的是 要 要敢于下手，“先做再说 ， ，做了再说” 。就看大家 的 的行动了！
二是要在扩 大 大对外开放上实现解放思 想 想的新突破。和发达地区 相 相比，我市的对外开放程 度 度还是很低的。其原因自 然 然很多，但根本问题还是 解 解放思想的问题。陕汽原 来 来是一个濒临破产的国有 企 企业，后来被一家民营企 业 业老板控股经营，现在成 了 了明星企业。一开始，厂 里 里的领导和职工怎么也不 情 情愿，我看陕汽的领导思 想 想就很解放，只要企业能 发 发展，什么位子、面子统 统 统不要。事实上，有为才 有 有位，现在陕汽的重型汽 车 车
供不应求，企业生产经 营 营热火朝天，职工腰包鼓 了 了，都说多亏当初厂里领 导 导有远见、有胆识，要不 现 现在恐怕生计都成问题了 ！
！我们“如意”厂前十年 就 就和长虹谈过兼并问题， 但 但顾及这、顾及那，结果 错 错失良机，现在长虹红遍 中 中国，如意很不如意。举 这 这两个例子无非告诉大家 在 在扩大开放上解放思想， 要要有“豁出去”的胆略， 只 只要有利于发展，只要能 够 够发展，就大胆地干，最 后 后成绩会说明一切。
三 是 是要在推进招商引资上实 现 现解放思想的新突破。这 一 一点全市招商引资动员大 会 会已经阐述的很多了。希 望 望同志们切实把招商引资 作 作为建设西部经济强市的 第 第一要务，积极行动起来 ， ，紧紧抓住西部大开发和 “ “一线两带” 、“西咸经 济 济一体化”的机遇，在全 市 市掀起招商引资工作的新 高 高潮。在座各位都是市委 、 、市政府主要职能部门的 “ “一把手” ， ，理应成为招商引资的领 头 头人。要身先士卒，率先 垂 垂范，用自己的言行去影 响 响和带动助手，去影响和 带 带动部下，让我们的每一 位 位干部，每一个群众，都 能 能认识到招商引资对于咸 阳 阳发展的重大意义，都能 自 自觉关心和参与招商引资 工 工作，从而在全市上下形 成成一个“人人想招商、人 人 人谋招商、人人干招商” 的 的良好氛围，推动我市招 商 商引资工作上新的台阶。
四是要在改善发展环境 上 上实现解放思想的新突破 。
。改善发展环境，我个人 理 理解，一方面是对现有发 展 展环境的改革和
完善，另 一 一方面也有培育和造就新 的 的经济发展环境的要求和 内内容。在改善发展环境上 解 解放思想，就是要抓紧培 育 育新的经济发展环境。随 着 着经济的发展和开放的扩 大 大，现在投资者越来越关 心 心的是一个地区能否形成 一 一个产业的高地和温床， 即 即能否造就相同的、产业 高 高度集中于本地区的成长 现 现象，能否形成某一产业 的 的优势集群进而形成更高 的 的产业分工，出现更为熟 练 练的劳动力市场和先进的 附 附属产业，产生专门化的 服 服务性行业以及基础性设 施 施。形成更高的产业效率 ， ，进而出现投资的强大吸 引 引力。所以说，今后一个 时 时期，一个地区是否能从 自 自己的实际出发，以立市 、 、立县项目为支撑，培育 和 和形成一个或几个优势产 业 业集群区，将是非常重要 的 的发展环境问题。
五是 要 要在转变干部作风中实现 解 解放思想的新突破。干部 ， ，顾名思义，就是干事的 那 那一部分人。应该说，市 委 委三届八次全会为我们描 绘 绘了美好的蓝图，前几天 召 召开的招商引资动员大会 为 为我们加快发展安上了强 劲 劲的助推器，现在最关键 就就是落实。省政府收假后 召 召开的第一个会就是抓项 目 目、抓落实会，会上响亮 提 提出，项目落不实，拿下 乌 乌纱帽。省政府抓的这件 事 事抓在了干部作风的症结 上 上。现在干部作风上有一 种 种很不好的现象，就是有 “ “说功”没“做功” 。这 种 种作风不要说和发达地区 的 的干部比讲不过去，就是 我 我们咸阳的老百姓也不答 应应。如果说在转变干部作 风 风上解放思想，我看就是 看 看“做功” 。
希望沿海发 达 达地区干部踏踏实实干工 作 作、一心一意谋发展的好 作 作风，能对我们加快“四 化 化”进程，构建经济强市 有 有所促进。
我就讲这么 多 多，谢谢大家！
第二篇 ：
：女领导干部座谈会上县 领 领导讲话稿
同志 们们：
今天，我们召开这 次 次全县女领导干部座谈会 ， ，主要是和大家交流思想 ， ，倾听大家的意见和建议 ， ，以此纪念即将到来的“ 三 三八”国际劳动妇女节。
在 在此，我代表县委、县政 府 府，向在座的各位女干部 ， ，并通过大家向辛勤工作 在 在全县各条战线上的妇女 同 同胞，致以诚挚的慰问和 节 节日的祝贺！
刚才，几 位 位同志畅谈了自己在工作 、 、生活等方面的经验体会
和切身感受，听了之后 ， ，很受鼓舞和启发。大家 还 还提出了一些很好的意见 和 和建议，我们将进一步进 行 行研究，不断改进和提升 各 各方面的工作，努力为广 大 大女干部的干事创业和健 康康成长创造良好的条件。
县委历来高度重视培养选 拔 拔女干部工作，把女干部 的 的培养选拔纳入全县干部 队 队伍建设的总体规划，采 取 取选拔考试、党校培训、 挂 挂职锻炼、交流轮岗等形 式 式，加大培养力度。特别 是 是去年 8 月份我县在清华 大 大学专门举办了一期女领 导 导干部素质能力提升研修 班 班，使广大女干部进一步 开 开阔了思路、拓
展了视野 、 、提升了境界，有效地促 进 进了全县女干部的健康成 长长。截止目前，我县在职 副 副科级以上女干部 145 名 名，占在职科级以上干部 总 总数的%，33 个县委、 县 县政府工作部门中，有1 5 5 个部门领导班子配备了 女 女干部，10 处镇街领导 班 班子共配备女干部 26 人 ， ，其中，党政正职 2 人。
女 女县人大代表 73 名，占 代 代表总数的%；女县政协 委 委员 45 名，占委员总数 的 的%。
在过去的一年里 ， ，全县各条战线的女领导 干 干部在自己的工作岗位上 扎 扎实工作、率先垂范，特 别 别是在项目推进、城市拆 迁 迁等急难险重任务中做了 大 大量卓有成效的工作，成 绩 绩卓著，县委是满意的。
在 在此，我代表县委、县政 府 府向你们表示衷心的感谢 ！
！今年是实施“十二五” 规 规划的开局之年。做好今 年 年的工作，任务艰巨，意 义 义重大。女领导干部中蕴 藏 藏着巨大的发展潜能，是 推 推动社会发展和社会进步 的 的重要力量。在实现临朐 经 经济社会跨越发展的新实 践 践中，广大妇女同志特别 是 是女领导干部，要充分认 识 识自身肩负的光荣使命， 努 努力发挥更大作用，作出 更 更大贡献。借此机会，我 提 提几点意见与大家共勉。
一、提升“四种能力” ， 在 在促进科学发展中历练成 长 长 要想成为一名合格的 女 女领导干部，只有学历和 知 知识是远远不够的，只有 在 在工作中加强修养，历经 磨 磨炼，才能不断增长才干 ， ，提升工作水平。要重点 在 在提升以下四种能力上下 功 功夫。
一要提升把握全 局 局能力。要牢牢把握政治 大 大局、发展大
势，坚定不 移 移地贯彻落实党的路线方 针 针政策。紧紧围绕县委、 县县政府的工作大局来推进 和 和落实本单位、本部门的 各 各项工作，善于在大局中 谋 谋划工作，在落实中理清 思 思路，在发展中解决难题 。
。要仔细地观察、研究现 状 状，正确地估计发展趋势 ， ，站在全局的高度去观察 、 、思考和处理问题，去考 虑 虑利弊得失。要自觉抛弃 部 部门和分管工作的利益纠 葛 葛，正确处理全局利益与 部 部门利益、集体利益与个 人 人利益的关系，服从于发 展 展大局，服务于全县总体 工 工作部署，自觉将自身的 发 发展融于全县经济社会发 展 展大局中。
二要提升善 于 于学习能力。学习是一种 长 长期的、潜移默化的过程 。
。广大妇女干部要牢固树 立 立终身学习的意识，把...
篇二：欢送挂职干部座谈会
职干部座谈会上的讲话按照 xx 统一安排,xx 位省直机关和高校处级干部到我市挂职锻炼。今天,下派干部全部到职,派出单位非常重视,主要领导或主管领导不辞辛苦,专程送行对接。在此,我代表中共 x市委,对大家的到来表示热烈地欢迎！
这次 xx 选派干部到县区挂职锻炼,是推进“八大经济区”和“十大工程”建设的重要部署,是建设高素质干部队伍、促进干部健康成长的重要实践,也是优化县级领导班子结构、增强基层干部队伍活力的重要举措,具有十分重要的意义。中共x 市委对这次省派干部挂职工作高度重视,专门召开常委会议进行了研究,决定 x 名正处级的同志任县区委常委、副县区长,x 名副处级的同志任副县区长。从现在起,省派挂职的 xx位同志正式成为 x 市县区的领导干部,就要不辱使命、不负重托,认真做 x 人,尽心谋 x 事,真正在推动地方发展、造福人民群众的实践中成长进步。
为了便于大家开展工作,简要介绍一下全市基本情况和近年来经济社会发展状况。xx 下面,结合这次挂职锻炼“开阔视野、了解基层、提升素质、推进工作”的目标要求,代表市委对挂职干部提四点希望。
第一,要抓紧进入角色。尽快适应工作是实现挂职锻炼目
标要求的重要前提。从省城到县区、从机关到基层、从管宏观到管微观,工作的性质、任务、对象和环境都发生了较大变化,要求大家迅速适应角色变化,进入工作状态。一要尽快了解实情。只有底数清、情况明,才能方法对、决策准。要通过陪同主要领导下基层、自己蹲点调研等途径多走多看,全面了解县区实际,做到心中有数。要通过查阅县志资料,学习重要文件、领导讲话、工作汇报,经常向主要领导、班子成员虚心请教等方式多学多问,有重点地了解情况。要通过检查分管战线工作、与部门负责人谈心谈话、与基层干部群众沟通交流等办法多听多想,广泛掌握社情民意,梳理出有用信息。二要尽快找准定位。从培养锻炼干部出发,市委对每位同志的挂职岗位、担任职务都进行了精心设计,均进入县级领导班子,并有实质性分工。作为分管某方面工作、服务几十万人口的副县区长,大家不能再用既有的思维和视角来思考问题、谋划思路,也不能依靠原来的工作模式和习惯来处理问题、推进工作。要摆布好班子副职和分管战线领导的关系,既当好战斗员,坚决执行好党委和政府的决策部署,抓落实、求质效、做表率,又要当好指挥员,组织协调好分管战线或部门的干部群众,讲大局、善协调、敢决策,把分管工作和党委、政府交办的工作出色地完成好。三要尽快融入环境。在长期的实践中,基层机关形成了特有的思维习惯、人文环境和运行方式,大家要尽快适应,并切实增强融入意识,敞开心扉,放开手脚,主动与班子的同志、分管战线的同志和基层干部群众接触、沟通、交流,加深了解,增进感情,建立友谊。四要尽快熟悉业务。履行好县级
领导干部职责,具有较高的理论素养、业务水平和实践能力是关键,归根到底要靠加强学习。大家到县区挂职锻炼,重点要学习与分管工作有关的理论、政策和业务。比如:分管工业的同志,要学习、运用好中央和省市的有关政策,研究探索推进“工业立县（区）”的方法和途径,着力在做大做强农业产业化龙头企业、抓好工业园区建设等方面取得新突破；分管招商引资和项目建设的同志,要掌握项目建设的政策、基础、优势、招法等,通过解放思想、明晰方向、拓宽路子、改善环境,大力吸纳外部资金、技术、人才等发展要素,不断增强内生发展活力。
第二,要努力增长才干。丰富阅历、提高能力是实现挂职锻炼目标要求的关键环节。阅历的丰富源于经验的积累,能力的提高凭借实践的锻炼。按照党的十七届四中全会要求,领导干部要提高“推动科学发展、促进社会和谐能力”、“谋划发展、统筹发展、优化发展、推动发展的本领和群众工作、公共服务、社会管理、维护稳定的本领”。综合考虑大家的实际情况和县区的实践需要,我认为,在挂职锻炼中要着重提高以下五种能力。一是统筹决策能力。统筹决策能力,就是能够把握规律和政策,总揽全局、协调各方,判断形势、明晰思路,谋划发展、科学决策的能力。在工作中,大家要以宽广的眼界、思路和胸襟观察世界、看待问题,把握好分管工作与全县工作的局部与整体关系,既要有局部服从整体的组织观念,又要有局部带动整体的全局意识,真正把分管工作放到县域经济整体发展的大背景下去考虑、去谋划、去推进、去落实。要注
重研究基层工作规律,把握实践发展规律,寻求正确的解决问题方法和途径。要坚持科学决策、民主决策、依法决策,做到没有深入调研的不决策,没有充分论证的不决策,没有政策依据的不决策。二是驾驭经济能力。驾驭经济能力,就是能够适应工业现代化、农业产业化要求,抓企业、搞招商、上项目、调结构有招法,观察、分析、判断、解决涉及县区经济发展的实际问题有成效的能力。在工作中,大家要结合全省建设“八大经济区”、实施“十大工程”的发展战略,着眼县区实际,重点研究发展县区经济的方向、重点、机遇、途径和办法,积极帮助县区完善发展思路、明晰发展措施、优化发展结构、转变发展方式,推动县区经济又好又快发展。要坚持多观察、多思考、多实践、多总结,在推动县区经济发展的实战中积累经验、掌握规律、丰富阅历、增长本领。三是解决问题能力。解决问题能力,就是能够预见动态,善于化解矛盾、处理问题,妥善处置突发事件,坚持依法办事,维护社会和谐稳定的能力。随着经济社会的深刻变革,人民群众的利益诉求增多,社会矛盾易发且多样,维护社会和谐稳定的任务愈加繁重。县区是维护社会和谐稳定的第一线,每名领导干部都有不可推卸的维稳责任。大家要充分认识维护社会和谐稳定的极端重要性,自觉担负起职责。要注意了解情况,掌握信息,及时发现倾向性、苗头性问题,提早做好预防和疏导工作,防止问题积累、矛盾激化。对于一些历史遗留问题、复杂棘手问题,要亲自接待,深入排查,摸清事实,慎重表态,多方协调,主动寻求政策、法规与专家、领导的支持,努力做到诉求合理的解决问题到位、诉求
无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、违法违规的依法处理到位。对于突发性事件,要头脑清醒,处置冷静,既要及时请示汇报,又要敢于靠前指挥,稳控局面。四是做群众工作能力。做群众工作能力,就是能够坚持以人为本,与群众平等互动、有效沟通,善于把党和政府的决策转化为群众自觉行动的能力。大家长期在省直机关工作,与基层群众联系不普遍,可能对群众心底的所思所想所盼不十分了解。到基层挂职,就要增进同群众的感情,密切联系群众,经常与群众见面、交流,善于与群众打成一片,真正了解基层群众的呼声意愿。要学会用群众的语言宣传教育群众,运用法律的、经济的、民主的方法化解群众利益矛盾,解决好与群众生产生活息息相关的实际问题,以为群众办实事、办好事的实际成效赢得群众信任。要敢于到群众需要的地方去嘘寒问暖,到群众困难的地方去排忧解难,到群众意见多的地方去理顺情绪。只有这样,才能较快地提高做群众工作的能力。五是协调攻关能力。协调攻关能力,就是能够抢抓机遇,善于争取政策、项目、技术、资金等方面支持,善于组织招商引联、合作开发、商贸流通、洽谈项目,善于上下沟通、相互协调、形成合力、推动工作的能力。实际工作中,做好一项工作往往需要多个部门密切配合。如果不具备协调攻关能力,不善于与他人沟通交流,不能取得其他同志的大力支持,个人就会被孤立,工作也难以打开局面。大家要注意工作方式方法,围绕分管工作,正确处理好与主要领导的关系,与班子成员的关系,与下属部门干部群众的关系,增进团结,赢得信任,取得支持。要虚心学习协调多个部门协
同作战的领导方法,比如:学习开好办公会,专题解决某一突出问题；学习开好现场推进会,促进工作以点带面开展；学习开好沟通协调会,集中各部门的正确意见实现科学决策。
第三,要切实发挥作用。发挥作用、有所作为是实现挂职锻炼目标要求的根本所在。下派挂职锻炼,是与基层和群众加深了解、增进感情的机缘,也是奉献才智、发挥作用的机会。大家要珍惜和把握好这次机遇,以挂职县区经济社会发展和人民群众幸福安康为己任,凝神静气,发挥优势,真抓实干,建功立业,为派出单位争光,为挂职县区出力。一要在推动发展上发挥作用。发展是党执政兴国的第一要务,是各级领导干部的首要职责。xx 选派“双百”干部双向挂职锻炼,最终目的还是为了推动我省经济社会更好更快发展。当前,我们 x 已经摆脱金融危机的深重影响,正处于经济发展的上升时期,一季度全市 gdp 同比增长 xx 规模以上工业增加值同比增长 xx%,财政总收入同比增长 xx%。但放眼全国,不论是发展速度、发展质量还是整体实力同先进地区相比都有较大差距,加快发展、统筹发展、优化发展的任务依然十分繁重。希望大家把自身优势、专业特长与挂职县区经济社会发展相结合,积极在发展思路创新、措施完善、机制创建、环境优化、和谐构建上发挥才智、贡献力量。二要在上下沟通上发挥作用。不论是从我国行政架构分级管理的设置上看,还是从市场经济一体化运行的要求上看,加强沟通联系都极为重要。中省直单位是政策制定和宏观管理部门,掌管着信息、政策、项目、资金等重要资源的配置。基层所以热衷于跑省进京,目的就是要抢抓机
遇、加强沟通联系,在发展上得到更多支持。大家到各县区挂职,是与各县区的缘分,感情远近、情谊厚薄、工作得失、评价褒抑,不仅要看个人品德和能力素质,还要看能否在派出单位与挂职县区之间结牢感情纽带和工作桥梁,建立起中省直部门和县区之间的“绿色通道”,使挂职县区成为中省直部门重要的感情“根据地”,进而成为政策倾斜地、资金流向地、项目聚集地、信息直达地,建立起永久的联系,成为共建对子,努力开创“一人挂职、全员参与,个体锻炼、整体受益”的生动局面。三要在招商引资上发挥作用。招商引资是实现加快发展的第一实招,大招商大发展、小招商小发展、不招商不发展,这不仅是各级领导和广大干部的广泛共识,也是发达地区跨越发展的成功经验。今年,市委提出了“全党抓项目,全民搞招商,努力开创全市项目建设新局面”的工作要求,在全市上下掀起了招商引资上项目的新一轮热潮。挂职干部来自省直机关和高校,接触层次高,联系范围广,运作程序熟,推进思路宽,具有县区难以企及的条件。希望大家发挥优势,立足各县区实际,使出浑身解数,积极在谋划项目、储备项目、包装项目、洽谈项目、推进项目、建设项目等方面出思路、找门路、闯出路,努力招大商、引大资、上大项目,为县域经济加快发展增强动力、增添活力。四要在班子建设上发挥作用。省直机关领导班子建设规范化、制度化水平较高,挂职同志要把省直机关班子建设的好经验、好做法带到挂职县区,积极为县区领导班子建设建言献策,进一步创新完善领导班子的领导体制和运行机制,不断提高班子决策水平、行政效能和运行质量。要推
进民主集中制的贯彻落实,在配合主要领导开展工作、支持班子其他成员履行职责的同时,按照工作分工,摆正位置,大胆工作,勇于担当。要增进班子的团结和谐,不端架子,不装样子,不搅局子,不乱班子,努力维护班子的团结统一。要提升领导的艺术水平,做到既不游离于组织之外,又不偃息于集体之中；既不特立独行,又不亦步亦趋；既不率性而为,又不畏首畏尾；既不丧失原则,又不一好百好,切实在班子中发挥应有作用,增强班子整体功能和合力。
第四,要展示良好形象。克己自律、树立形象是实现挂职锻炼目标要求的有力保障。这次省派挂职干部,都是经过逐级推荐、层层把关、严格筛选的,党性修养、素质能力、作风表现、道德品质都很过硬。希望大家继续恪守党员领导干部的宗旨观念和价值追求,发扬省直机关和高校的优良作风,在挂职县区广大干部群众中展示自身的良好形象。一要用勤勉敬业的精神展示形象。大家从省城到县区挂职,既要经历角色转换期、情况熟悉期,也要经历心理适应期和工作磨合期。要想在挂职的一年时间里能够有所作为、有所建树,没有勤勤恳恳、夙兴夜寐的精神是不行的。这就要求大家要增强“为官一任,造福一方”的责任意识,真正把心思和精力集中到挂职县区的发展上来,在推动科学发展、促进社会和谐的实践中增长才干、实现价值。要保持“首战用我、用我必胜”的高昂士气,不畏难,不避险,敢碰硬,勇挑重担,勇于实践,开拓奋进。要增强“时不我待、只争朝夕”的紧迫意识,在其位、谋其政、尽其责,对分管工作执着追求、争创一流。二要用真抓实干的作风展示
形象。空谈误事,实干兴业。面对县区十分繁重的发展任务,面临异常激烈的竞争形势,没有脚踏实地、真抓实干的精神,没有拼搏进取、争先创优的劲头,经济发展、社会进步、民生改善都将是一句空话,渴望干一番事业的愿望也难以实现。这次到我市挂职的xx名干部,xx岁以下的有xx人,平均年龄xx岁,正是干事创业的黄金时期。希望大家结合岗位职责和分管工作,心无旁鹜,脚踏实地,全力以赴地抓好每一项工作,充分展示自己的聪明才智。要牢记欲速不达的道理,坚决克服急于求成的政绩冲动,切忌搞形式主义,切忌作表面文章,多做打基础、谋长远的事,在完善思路、...
篇三：欢送挂职干部座谈会
调离送别座谈会讲话xx 长刚才讲的话对我来说是过奖了，真心感谢部领导对我的个人评价。离开宣传部的这个工作岗位，走上新的领导岗位是在座的每位同仁所期盼的，也是将来都必须面对的，只不过是时间早晚的问题。
今天，能够有机会与部领导和各位同仁坐在这里话别，共叙友情，我的内心的确有无尽的思念。共事难忘，离别不舍，是我此刻的心情。在宣传部的工作，可以说今天就要画上句号了，最后一次在这里讲讲心里话。其实我们还在一个系统，离的也近，今后在新闻报道、党报发行、群众文化、精神文明等方面为大家服务的机会还很多。
昨晚想了很多事，回忆了从 2021 年 9 月 6 号自己一个人清早坐着拖拉机从乡下到部里报到上班，努力工作到今天就要离开的一幕幕，就跟过电影一样，仿佛就在昨天。此时此刻，我心潮起伏，感慨万千，不由得想起了荣成籍著名歌手姜育恒唱的那首歌《再回首》。那首歌的确唱的深切动人，让我更多地想起自己，想起往昔。当一切逝去的时候，才会感到逝去一切的美好。谁不曾期盼有一份往昔或苦或甜但都会是难忘的情怀呢?那属于每个人独具难再的精神财富，岁月不会忘记，它永远清新如昨。
我在宣传部工作了整整 17 个年头了，确切地说是 15 年零 9个月。回顾这么多年来走过的旅途，是部领导对我的培养，是同仁对我的抬举，使我有幸同以宋部长为代表的四任部领导及各位朝夕相处，和衷共济。我不能忘记部领导和同仁对我的鞭策和鼓励，我深深地感恩宣传部这一份工作，对这份工作我有着一份特殊的感情。它让我领悟了太多太多的人生意义;它让我在理想和现实之间找到了前进的方向;它让我有了一生美好的思念和回忆……我将在以后的工作中继续与时俱进。
老实说，我参加工作是从一个普通的农民家庭走出来的，没有什么艳羡的身世和社会背景，偶然的机遇一篇征文从此改变了我的命运。能有机会成为宣传部的干部，踏踏实实干点实事，我已经非常幸运、非常满足了。我今天的一切都是组织和人民给予的，正是组织的培养，领导的关怀和同仁的帮助，才使我走上今天的工作岗位；我对组织和人民的报恩之情是刻在心头上的，融化在血液里的；班子成员中，我年龄最小，各位兄长也都给予我了很多的关心和厚爱，这份情义不会忘记。由于自己的知识结构、社会阅历和工作能力等方面的不足，离组织和领导的要求相差甚远，但我觉得我是一个忠诚热爱本职工作的人，我为党和人民做了我应该做的工作，我可以问心无愧地说对这份工作我尽力了，但党和人民却给了我很多的荣誉。我最早连续三届获得“省级精品”，最早出版专著和音像作品，是部里目前在威海市以上新闻
单位发稿数量最多的，能有这些成绩，我自己感到很欣慰、很幸福；我想，荣誉和成绩只能代表过去，我将时刻牢记党的宗旨，忠实实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，勇于牺牲，甘于奉献，争做一名优秀共产党员。
党的事业是接力棒，更要求我们每一个人接好棒，跑好步。我不会忘记与宋部长等部领导和各位同仁多年建立起来的深厚的友谊和感情，特别是从宋部长等部领导和各位同仁身上学到的优秀品质和崇高精神，将使我终身难忘，终生受益。我将铭记着与部领导和各位同仁艰苦奋斗取得的每一份成绩和进步，把在宣传部工作的这段经历作为宝贵财富，把宣传部的优良传统和作风带到新的工作岗位。我深知新的岗位面临着很多的困难和挑战，有一句话叫做三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。我要从头再来，重新开始，尽快完成角色的转换，熟悉新的情况，适应新的岗位，胜任新的工作，扎扎实实干事，清清白白做人，不断提高自身素质和工作能力，不辜负党组织和宣传部对我的期望! 各位同仁，人生如梦，岁月如歌，往事陪人一起老。一路走来，机遇、得失、荣誉和意外都会陪伴在左右，有时让人得意，有时让人痛苦。不管怎样，都应该做到不以物喜，不以己悲。坚信灿烂星空中，总有我们自己发出的光。挫折是财富，逆境受锻炼。要正确对待组织、正确对待领导、正确对待自己，不为名利所累，不为名利所害。耐得住辛苦，经得住诱惑，戒急自制，远
离浮躁，慎初自重，雕塑自己。“把握生命里的每一分钟，全力以赴我们心中的梦，不经历风雨怎么见彩虹，没有人能随随便便成功”，相信当你唱起《真心英雄》这首歌的时候一定会有同感。工作没有尽头，时刻需要努力，趁现在还年轻，便应当干一点事情，做到总有追求在前头，要知道生于忧患，死于安乐，切不可丢掉修养、真诚和勤奋。做人最重要，一步一步要走好。失去和拥有，谁能真的不在乎?等我们走过这条路才能懂；拥有的不知道珍惜，失去了永远痛苦。人又有哪个不是在背负着行囊风雨兼程地匆匆赶路呢? 各位同仁，奋斗中送走岁月，离别后留下感情。虽然离开了宣传部，但我仍然会尽最大努力支持大家，同时也希望部领导和各位同仁更多地关注我，多帮助我出点子，谋思路。离别前的一声“谢谢”，是十多年的集中感受，这谢意有多深，有多长，我也说不清，反正非常真实。我将以最大的热情和最真挚的服务恭候你们的到来! 各位同仁，新的一年孕育着希望，充满了梦想，给我们展示自己创造了机遇。祝福狗年能给部领导和各位同仁带来好运。今年也是我的本命年，我也真心地希望自己能够平安、顺利、健康、幸福地走下去。纵有千言万语也难以表达我对部领导和各位同仁的感激之情，再一次表示深深的谢意!
最后，衷心祝福宣传部在常委宋部长的领导下各项工作再创佳绩，再写辉煌，衷心祝福部领导和各位同仁狗年旺上加旺，事业有成，阖家幸福，万事如意!
篇四：欢送挂职干部座谈会
挂职干部会议上的讲话敬重的 XX 人社局各位领导：
大家好!
根据组织工作支配，今日，我代表××市委来送我市上派挂职干部到贵部门任职。首先，我代表××市委对州人社局能够为我市挂职干部提供这样一个锻炼成长平台表示诚心地感谢!
为进一步加大干部培育锻炼力度，提高干部综合素养，今年，州委组织部在全×范围内继续开展百名干部挂职学习锻炼工作，目的就是要通过挂职学习锻炼，实现换位思索、拓宽工作思路、增长学问才能、提升工作能力，从而找到自身存在的差距，明确今后努力的方向。
挂职时间一年说长也长，说短也短，能够被组织选中，对挂职干部来说，是一次难得的机遇，期望挂职干部能够珍惜机会，尽快适应新岗位。上级部门工作节奏快、压力大、任务重，期望挂职干部上任后，随着环境、职务等转变，准时调整心态，缩短适应期，尽快进入工作角色。要主动融入、虚心向领导学习，向同事学习，向群众学习，在干中学、学中干，在学习中思索，在思索中进步。把挂职作为人生中的一个“加油站〞，作为前进中的一个“助推器〞，不断丰富自己、提升自己、完善自己。同时要严格要求自己，遵守挂职部门的各项规章制度和各项纪律要求，自觉抵抗不良习气，树立挂职干部良好形象。
同时也请上级部门有意识地从培育角度，给挂职干部交任务、压担子，促使挂职干部尽快进入角色，在新的工作岗位上得到历练，增长才能，提升能力。
最终预祝上派挂职干部在挂职期间工作顺利，身体健康!圆满完成挂职锻炼工作任务。
感谢大家!
篇五：欢送挂职干部座谈会
欢送退休干部座谈会上的发言今天的座谈会只有一个目的，在做的各位领导即将离开奋斗工作的工作岗位，在即将离别的时候，与大家进行一次座谈，交流一下彼此的思想。离别之际，我用三个词表达我内心的感受。
第一个词，感谢 感谢大家多年在岗位上耕耘，为**县经济社会发展作出的贡献。在做的各位，有的一直在**成长进步，有的很长时间扎根**，无论是在基层摸爬滚打，还是在领导岗位上，始终怀着对人民的深厚感情，怀着对**这方热土的深厚感情，年复一年，做出了很大的贡献。**县的改革发展稳定，凝聚了大家的心血，倾注了大家的汗水，组织不会忘记，人民不会忘记。借此机会，我代表县委对大家的付出和贡献表示最高的敬意和真诚的感谢。
第二个词，祝愿 祝愿大家能够及时调整好心态，好好享受祥和宁静的退休生活。退休意味着生活方式的转变，大家过去几十年如一日辛辛苦苦，任劳任怨，特别是在领导岗位上任务重，压力大，每天都过得充实而忙碌，可能退休后有一段时间的不适应。祝愿大家退休后，能够及时调整心态，适应新环境，多读书看报，多锻炼身体，好好享受愉快轻松的退休生活。组织也将一如既往地为大家做好服务和保障工作，帮忙大家解决各种实际问题，落实好大家的退休待遇，确保大家有一个高质量的退休生活。
第三个词，希望 工作上退休了，作为党员却不能退休。希望大家继续关注**，心系**发展。希望在座的各位同志，继续支持关心**发展，发挥好工作经验丰富，社会影响力广泛的优势，多为**发展献计出力，多为**发展发挥余热，使我们各项决策和工作更加科学合理，为推动**经济社会发展贡献更多力量。
最后，祝各位同志身体健康，家庭幸福，生活愉快，万事胜意！
在领导干部欢送会上的讲话
各位领导、同志们：
今天，我们在这里欢送×的老领导们，此时此刻，我的内心感受很复杂，有高兴也有失落。高兴，是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图；失落，是因为这么多熟悉上秦情况、工作经验丰富的同志们就要离开了，失去了大家在一起共事的机会。
我到---刚刚一周时间，在一周的时间里，通过与×镇长、其他的领导同志们、镇上的同志们以及群众的接触中，听到的，是对各位领导工作的充分肯定。特别是×书记，在×工作 8 年，带领全镇上下，大力发展畜禽养殖业，狠抓项目建设，不断强化基础设施建设，深化产业结构调整，大兴劳务经济，各项工作都均衡发展，使×保持了蒸蒸日上的良好发展势头；看到的，是一个基础设施完善，镇容村貌整洁，充满朝气和活力，蓬勃向上的×；感受到的，是干部和群众对各位领导的依依不舍之情。我想，你们所做的工作，我们不会忘记！你们对×所做的贡献，×人民也不会忘记！在此，我提议，让我们以最热烈的掌声，对各位领导们为×所做出的贡献表示衷心的感谢！
各位领导们已经走上各自新的工作岗位，×新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作，我相信，在你们打下的坚实基础上，通过新一届领导班子的共同努力，一定会使×的明天更美好，×的明天更强大。
我真诚的希望，今天要离开的各位领导们，把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后，能继续关注×，支持×的发展。
最后，祝愿各位领导在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意！
谢谢大家！
篇六：欢送挂职干部座谈会
X 书记在欢送挂职干部会议上的致辞同志们：
今天，是一个让我们非---高兴而又非---伤感的日子。我们高兴，是因为在我镇挂职的---书记，圆满完成了挂职任务，将要调回原工作单位；我们伤感，是因为---书记这样一位优秀的领导干部，就要和我们分开了。
---同志作为市直第十二批驻==县下派工作队员，在挂职的一年半时间里，对--做出了重要贡献，这是有目共睹的事情；---书记为基层献身的敬业精神，值得我们每一位领导干部、机关干部学习。---书记刚到--来报到的时候，正是全镇“四纵一横”道路建设和---河河道治理拆迁工作全面铺开的时候，放下铺盖卷，他就和全镇机关干部一块投入到了紧张的工作中，和同志们一起，早上 6 点就上班，直到晚上 8 点多才吃饭，没有星期天，没有节假日，一干就是两个多月。工作中，拆迁遇到困难，---书记带头去做工作，有什么累活重活，他带头挑难的干，从不叫苦喊累，也从没因“挂职”而讲条件，而是把自己当成真正的--人，真正为--的建设和发展贡献自己的才智和力量。
---书记挂职期已满，就要离开--了，这是我们--的遗憾。不过想到他将在更为重要的位置上去发挥才干，我们都感到欣慰，并且都为他感到高兴。
希望---书记到新的工作岗位以后，也能继续关注--，支持--的发展。祝愿---同志在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意。
篇七：欢送挂职干部座谈会
干部座谈会讲话+挂职干部代表发言 挂职干部座谈会讲话 同志们：早就想开个会，把大家请到一起见个面、谈一谈。年底事情比较多，推迟到了现在。大家有的到时间长一些，有的刚来不久，刚才听了大家的发言，非常感动，大家对这座城市很有信心、很有感情，对来挂职锻炼充满激情和干劲。有大家的支持和帮助，相信的明天一定会更好。
近年来，在全市上下的共同努力和各级各界的大力支持下，经济社会发展取得很大成绩。特别是去年，在发展大背景下，可以说是喜事连台、好事不断，必将在发展史上留下浓墨重彩的一笔。成绩的取得，是党中央和省委、省政府正确领导的结果，是全市干部群众共同努力的结果，也饱含着全体挂职干部的聪明才智和辛勤汗水。大量的政策信息、项目资金、创新举措，由于各位挂职干部鼎力相助，最终才得以落到。借此机会，我代表市委、市政府和全市人民，向所有挂职干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！
今年是“十三五”开局之年，是各项工作的创新之年、见效之年、出彩之年，也是省书记提出的增比进位突破之年。去年年底，我们召开市委十届十次全会，明确了“一个确保、两个翻番、三个率先、四个提升”的奋斗目标，提出了协同发展、创新驱动、环境支撑三大主体战略和今年“九个着力”的工作重点。今年年初，又召开经济工作会，对全市的经济社会发展进行了安排部署。春节之后，还要召开人大、政协会议，审议全市的“十三五”规划纲要。在“十三五”期间重点要抓好四件大事：就是做强新型城镇化和产业升级两大支撑，摘掉贫困和大气污染“两顶帽子”。现在，面临发展的重大战略机遇，思路已经明确，关键就是深度焕发最佳状态、强力聚焦一个“干”字，尽快把蓝图变为美好现实。挂职干部这支队伍，是一支雪中送炭的“生力军”。大家站位高、素质高、心气高，劲头很足，到之后，为我们带来了很多新思维、新举措、新变化、新突破，为我们解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。对基层而言，一名挂职干部就代表着一个派出单位，就代表着一种巨大支持，就代表着一片信心和希望。我们已经有了很好的合作开篇，借此机会，我代表市委、市政府诚恳地向大家提几点希望。
一是希望大家发挥好顶层设计的“ 智囊团”。
作用。中省直单位和外埠地区选派来的干部，都是优中选优的精干力量，经验丰富，视野开阔，具有先进的理念和创新的思维，所处位置
也比较超脱。现在正处在跨越发展的关键时期，在发展的大背景下，我们面临着重大战略、重大机遇，也面临着重大使命、重大责任、重大压力。现在比任何时候都更需要大智慧、大谋略。希望大家当好市委、市政府和挂职单位的参谋助手，结合工作实际深入思考，多提宝贵意见，多帮助我们谋划思路、完善工作、提升水平。特别是现在我们的“十三五”规划纲要还在修改完善，希望大家畅所欲言，积极建言献策，我们一定认真听取和采纳。
二是希望大家发挥好解放思想的“ 领航者” 作用。我到工作以后多次讲过，目前影响发展的最大问题是干部和环境问题。根子在干部，反映出来就是环境。而干部身上存在的一个比较普遍的问题，就是思想不够解放，干事创业的气魄和手笔不大，与推动京城保地区率先联动发展的要求不匹配。解决这个问题，要靠干部自身努力，更需要大家拉一把、推一下，跳出看山外之山。挂职干部站得高看得远、看得清，来到以后，已经给各级干部解放思想带来强烈的震撼和促进。当前，我们正在开展“三严三实”专题教育和解放思想大讨论，希望大家发挥好示范引领作用，共同推动解放思想，把更多的先进经验、超前理念带到。也希望大家多到工作第一线，与当地干部一起攻坚克难，共同解放思想、破解瓶颈、点燃激情，在一场场攻坚战斗中得到历练、展现作为。
三是希望大家发挥好创新驱动的“ 助推器” 作用。这样一个摊子大、底子薄、人口多、任务重的大市，要抓住推动京城保地区率先联动发展的机遇，实现省委提出的增比进位突破的目标，只有把创新驱动作为第一动力，才能创造新常态下的新优势、新跨越。所以，在市委十届十次全会上，我们把创新驱动确定为“十三五”时期三大主体战略之一。毗邻京城、高校众多，近年来围绕改革创新，打造了一批创新平台，成立了一批创新联盟和全国学会服务站，被中国科协确定为全国首个创新驱动发展示范市。在改革创新上，已经有了一定基础和优势。挂职干部中有很多都是本行业、本领域的行家里手，掌握着许多前沿知识和创新资源。希望大家把当作一块创新驱动的试验田，帮助我们谋划更多的改革举措和创新路径，帮助我们引进更多的创新资源和人才，共同推动在深化改革、创新驱动中实现更大发展。
四是希望大家发挥好争取支持的“ 直通车” 作用。我刚才认真看了一下今天参会挂职干部的介绍，有的来自中直省直单位，有的来自北京、天城，有的来自央企，有的来自金融部门和高校。可以说是群英荟萃，人才济济。大家资源广、信息灵，掌握着许多政策动向、最新信息和人才资源，对项目、技术、资金等有很强的组织协调能力。有了你们，我们就有了赢得上级更多支持的“直通车”。希望大家积极帮助畅通上下联系的渠道，把中央、省的政策信息传递下来，把的情况和诉求汇报上去，搭建更多对外的交流合作平台，为打开更多的门路、争取更多的支持。新的一年，希望每位挂职干部都能切实帮助我们争取几项支持，办成几件实事。
五是希望大家发挥好推介的“ 宣传员” 作用。在发展的大背景下，我们非常需要更多的人知道、了解、投资。尽管开放度还不高，毗邻京城的优势还有待进一步发挥。但目前各个方面的开放意识正在明显增强。挂职干部路子广、平台多，希望大家在对上汇报、对外交流中，多多宣传、推介，多帮助我们引进一些高端项目、促成一些合作，帮助我们共同树立的良好形象，提升的知名度和影响力。
六是希望大家发挥好长期合作的“ 联络人” 作用。有一句歌词写得好：结识新朋友，不忘老朋友。这些年，在挂职过的干部不少，很多同志离开后一直与当地干部群众保持着密切联系，与结下了深厚的感情。有机会来到挂职，就是的朋友，就是的亲人。希望大家继续做好牵线搭桥、沟通联系的工作，促进与所在单位、所在地区的长期合作，不仅建立起工作网，也要建立起密不可分的感情网。也希望大家在期间，真正把自己当作“人”“家里人”，争取在挂职期间都干成几件实实在在的事情，不辜负组织的信任和重托，也给自己的人生留下一笔特殊的财富。
挂职干部非常不容易。大家来自不同的城市、不同的岗位，抛家舍业、不辞辛苦，来到以后一直是勤勤恳恳，踏实工作，很多困难自己都克服了，很少给市委、市政府提要求。我和市长平时对大家关心得不够多，深表歉意，也感谢大家的理解。我们一定尽最大努力，为大家在挂职工作提供全方位的支持和保障。
要千方百计为大家搞好政治保障。在政治上多关心，多与挂职干部沟通交流，我和市长带头做到，市委组织部要定期了解挂职干部的情况，定期向挂职干部所在单位汇报大家的工作和成绩。特别是对挂职干部的感人事迹，要广泛宣传。
要千方百计为大家搞好工作保障。虽然大家都是挂职，但挂的都是实职，都有实实在在的分工，都承担着实实在在的责任，市委、市政府对大家充分信任，也给大家充分授权，希望大家放开手脚、大胆工作。
要千方百计为大家搞好生活保障。挂职干部离开家，离开自己熟悉的工作和生活环境，肯定会有很多的不方便。市委组织部和各级各有关部门一定要尽最大努力，及时了解大家的难处，照顾好每一位挂职干部，解决好大家的后顾之忧，让大家集中精力干好工作，也让大家的家属和单位放心。
挂职是一种历练，也是一次机遇。每位挂职干部都是捧着一颗心来，希望大家都能在创造一番业绩、演绎一段精彩，以优异成绩回报组织的培养、体现自己人生的价值。再过一段时间就是春节了，提前给大家拜个早年，祝大家阖家幸福，身体健康，新春愉快！
谢谢大家！
做好挂职工作 畅通上下关系 积极为金州发展献计出力 （挂职干部代表的发言）
我去年 5 月份来金州挂职市委常委、副市长，到现在已有 9 个多月的时间了，虽然时间不长，但感受很深，收获很大。
一、主要感受
在金州期间，我充分感受到了市委、市政府对自己在思想上、政治上、工作上、生活上的关心关爱，也深切感受到了金州人民的深情厚谊。主要有三点感受：
第一，在生活上感受到了真情关爱。来到金州工作后，市委、市政府高度重视我的生活起居，积极创造条件，提供设施齐全、条件便利的食宿环境，领导和同志们经常询问我的生活情况，提供必要的生活服务，解除了我的后顾之忧，使我感受到家庭般的温暖。
第二，在工作上感受到了真切关注。市委、市政府高度信任，交任务、压担子、提要求，让我分管民政、黄河三角洲高效生态经济区建设、区域经济合作、招商引资、对接央企和文化广电新闻出版工作。在工作中，领导和同志们给予我具体指导、大力支持和热心帮助，让我独当一面开展工作，有职、有权、有作为。
第三，在政治上感受到了真诚关心。来金州后，市委、市政府像对待党委、政府班子其他成员一样，在思想上热诚帮助，在政治上严格要求，在管理上一视同仁，在要求上同等标准，使自己在思想上经受了考验，政治上得到了锻炼。
二、主要体会
作为挂职干部，如何履行好职责，如何发挥好作用，自己主要有三点体会：
第一，要当好学习员。我来金州工作后，深知自己的知识、能力和经验都与组织的要求和人民的期盼有很大差距。为此，结合金州的经济社会发展状况，坚持勤奋学习、勤于思考、勤搞调研，坚持理论联系实际，在实践中学习，在学习中实践，虚心求教，不耻下问，努力
提高自身适应环境、适应岗位的能力。通过勤奋学习，使自己在较短的时间内，较快地熟悉了分管的工作领域，适应了新的工作角色，初步把握了新的工作规律，承担起了服务金州人民的职责。自己在分管和协助分管的民政工作、文化广电新闻出版工作、黄河三角洲高效生态经济区开发建设、区域经济合作、招商引资和对接央企工作、第四届世界太阳城大会组织工作等方面，提出的一些意见和建议，有的得到了市委、市政府的采纳，有的得到了省委、省政府领导的肯定，有的得到了国家有关部委领导的认同和支持。
第二，要当好宣传员。宣传金州、推介金州，应作为我们挂职干部的份内职责和重要任务。挂职以来，充分利用自己的人际交流网络和人脉优势，利用各种场合，采取多种方式，不遗余力地宣传金州，推介金州的产业政策和招商项目，提高金州知名度，扩大金州的影响力，增强金州的吸引力，争取中央和省直有关部门在资金、项目与政策等方面给予更多支持，招揽更多的国内外宾客来金州参观游览，吸引更多的国内外客商来金州投资兴业。去年，利用金州举办第四届世界太阳城大会的机遇，在邀商和招商过程中，大力宣传和推介金州太阳能产业发展情况，吸引了国内外一批专家学者来金州参观考察，鼓舞了国内外一批投资者来金州投资兴业。协助和配合宣传部门积极协调新华社、中央电视台、人民日报、经济日报、中国日报等中央宣传媒体以及海外宣传媒体，对金州的经济社会发展情况特别是太阳能产业进行了广泛深入的宣传报道，大大提高了金州在国内外的知名度和影响力。在此，我也向各位领导表个态度，自已不仅在挂职期间，要当好金州的在职“宣传员”，而且将来离开了金州，也要心系金州，继续当好金州的义务“宣传员”。
第三，要当好服务员。作为挂职干部只有端正态度，搞好服务，才能履行好职责。在工作中，坚持全心全意为人民服务的宗旨，秉持尽心尽力为金州服务的理念，积极把市委、市政府分工的工作谋划好、实施好，努力把承担的任务落实好、完成好。在民政工作方面，积极引导和带领各级相关职能部门，紧紧围绕保障和改善民生这一主线，与各级民政部门一道，积极创建双拥模范城、推进基层政权建设、拥军优属、优抚安置、救灾救济、社会救助、社会福利、社会事务管理、慈善募捐等工作，特别是推动庆云县在全国率先实现了孤寡老人、孤儿集中供养。在文化广电新闻出版工作方面，紧紧围绕打造区域文化高地的目标，引导和带领各级相关职能部门，积极推进金州市文化事业和文化产业发展。抓了第四届世界太阳城大会文艺晚会、庆祝八一建军节文艺晚会的策划、创意和演出组织工作。协助抓了金州首届文化博览会组织工作，邀请国家财政部领导、文化部和中国文联有关司局领导、省委宣传部领导出席了博览会开幕式，产生了良好影响。在黄河三角洲高效生态经济区开发建设方面，协助抓了推动和促进乐陵市、庆云县规划、推进有关工作，组织起草并印发了《加快黄河三角洲高效生态经济区开发建设，促进乐陵市、庆云县率先发展的实施意见》，“一区三园”（高效生态经济示范区、循环经济示范园、红云高新技术产业园、现代农业和旅游观光园）建设
取得实质性进展。组织各县市区市参加了省政府举办的北京、天城、上海、东营、温州“黄三角”推荐招商博览会和经贸洽谈会，签约项目 58 个、总投资 500 亿元，已开工项目 42 个、到位资金 80 亿元。在区域经济合作方面，积极引导和带领各级相关职能部门，坚持“引进来”和“走出去”相结合，大力推进区域经济合作。协助抓了推进金州“南融（济南）北接（天城）”战略有关工作，制定了全面融入济南的实施意见，庆云县与天城红桥区合作开发进入实施阶段。抓了对接中央企业有关工作，推动和促进了中化、中粮、中华电、中节能、中航技、中建材、大唐电力等央企在金州市的投资。截止去年 12 月底，与央企合作已签约和实施的项目 40 个，签约资金近 200 亿元，到位资...
