精神卫生工作督导小结10篇

精神卫生工作督导小结10篇精神卫生工作督导小结　XX年社区精神病防治工作总结XX年社区精神病防治工作总结　XX社区辖区内共有位精神病人，规范化管理位　XX年，XX社区的精神病防治工作下面是小编为大家整理的精神卫生工作督导小结10篇,供大家参考。

篇一：精神卫生工作督导小结

年社区精神病防治工作总结 XX 年社区精神病防治工作总结

　 XX 社区辖区内共有位精神病人，规范化管理位

　 XX 年，XX 社区的精神病防治工作在上级领导下，根据XX 社区工作要点，在上级重视支持下，取得了较大进展，巩固了精神病防治卫生工作基础，务实了 XX 社区稳定基础。

　一、制度落实、管理分类、措施有效：

　 为做好精神病防治卫生工作，我们采取了以下措施：

　 1、按照年初制订工作计划，每年定期召开精防专题会议，按工作计划和工作制度要求专门研究讨论近期工作，安排下一步工作。

　 2、加强对公共卫生乡村医生员和家属业务知识学习。发现新病人及时联系，落实措施，经常走访患者家庭，进行一年 4 次面对面随访工作和每年一次较全面的健康体检，了解知晓患者家庭状况及患者近期病情变化，叮嘱家人按时给病人服药，做好监护工作。

　 3、即使做好表卡记录，根据社区内病人各种不同程度病症，进行分类管理，建立 1、2 类病人监护小组，并根据先有家属和现状不同分别落实了监护人和使每个监护人知道监护的职责和方法，应急处理的措施，坚持分片包干制度，定期随访，向患者家属了解患者的治疗情况，保证患者能够按照医嘱定时服药，同时做好随访记录。

　4、做好精神病防治卫生工作的宣传、预防工作，提高居民对精神卫生知识的知晓率。利用 4 月 7 日世界卫生日和10 月 10 日精神卫生日做好精神病人宣传康复工作，鼓励患者参加社区康复活动。及时掌握社区贫困病人家庭情况，上报组织，并结合帮困项目，采取有效政策措施，解决和关爱贫困病人的生活情况，提高病人家庭生活的生活质量。

　二、做好精神病防治工作、构建和谐社会

　 精神病是一种较为特殊的病，并且重者则与社区严重脱节，失去在社会生活适应能力，更有反社会型的情绪失控者，会给社会造成严重危害，给居民带来不同程度的威胁，因此做好精防工作是确保社会、社区稳定和谐不可缺失的一项工作。今年我们加强对精神病人监管，做好随访，对家属进行治疗和康复措施的培训，有效地保证了 XX 社区的稳定与和谐。

篇二：精神卫生工作督导小结

精神病防治总结与社区精细化管理工作总结汇编

　社区精神病防治总结

　20**年千城社区精神病防治工作半年总结按照《基本公共卫生服务项目规范》与我社区 20**年度精神病管理方案，认真落实“巩固健全网络，解除关锁病人、巩固治疗效果，全部实施网络管理、达到康复目的”的工作要求，做好辖区 2 名精神病人的管理，取得一定的成绩，现将有关情况汇报如下：

　 1、加强领导，建立组织精防康复工作是一项社会化系统工程，必须在充分发挥政府主导作用的基础上，依靠、动员全社会力量，走社会化、开放式的精防康复之路，才能切实搞好此项工作。为此，我们在社区领导的支持下，成立精神病防治小组，把精防康复工作作为残疾人事业的一项重要内容列入议事日程。

　二、加大宣传，形成关爱氛围。重性精神病患者是弱势群体，更容易受歧视的群体，我们通过开展多种形式宣传活动，普及精神卫生常识，让大家了解和掌握精神病康复知识，使全社会都来关心、理解，帮助精神病人。在社区工作中我们体会到，要使残疾人真正康复，必须是躯体、精神、贫困等三者的康复，因此，我们每年不仅对残疾人免费体检，而且对到社区卫生服务站就诊的实行优惠，力所能及的减免费用。

　3、调查摸底，建档上网上半年认真开展精神病人调查建档工作，对辖区内两名精神病人进行了建立档案，实行分级负责，统一建册，在争得监护人同意的情况下，将有关信息登记入档案，利用现代化手段进行规范管理，确保各项工作的真实性和准确性做好随访，保证病情稳定我们在做好以上各基础工作的同时，采取有效措施，积极开展精神病随访工作，并做好随访记录。

　5、下半年打算：精神病防治康复工作是多部门配合的社会化工作，下半年我们将在政府大力支持下，公安、民政等部门分工协作，强化“社会化、开放式、综合性”的精神病防治康复工作方式，加强所有精神病人的规范化管理，以提高精神病人

　生活质量和改善精神病人生存环境，以实现精神病人生活幸福，实现精神病人“平等、参与、共享”的目标。建设街道千城社区 20**年 6 月 19 日 篇二：20**年精神病防治工作总结。

　20**年精神病防治工作总结我乡一共有 86 位精神病人，其中重症 25 人，重症管理病人 18 人。20**年，我乡的精防工作在区精防办领导下，根据我乡精防工作要点，在村委会重视支持下，取得了较大进展，巩固了精防卫生工作基础，务实了社区稳定基础。

　一、制度落实、管理分类、措施有效：为做好精防卫生工作，我们采取了以下措施：

　1、按照年初制订工作计划，每年定期召开精防专题会议，按工作计划和工作制度要求专门研究讨论近期工作，安排下一步工作。

　2、加强对公共卫生联络人员和家属业务知识学习。发现新病人及时联系，落实措施，经常走访患者家庭，了解知晓患者家庭状况及患者近期病情变化，叮嘱家人按时给病人服药，做好监护工作。

　3、即使做好表卡记录，根据社区内病人各种不同程度病症，进行分类管理，建立 1、2 类病人监护小组，并根据先有家属和现状不同分别落实了监护人和使每个监护人知道监护的职责和方法，应急处理的措施，坚持分片包干制度，定期随访，向患者家属了解患者的治疗情况，保证患者能够按照医嘱定时服药，同时做好随访记录做好精防卫生工作的宣传、预防工作，提高居民对精神卫生知识的知晓率。利用 4 月 7日世界卫生日和 10 月 10 日精神卫生日做好精神病人宣传康复工作，鼓励患者参加社区康复活动。及时掌握社区贫困病人家庭情况，上报组织，并结合帮困项目，采取有效政策措施，解决和关爱贫困病人的生活情况，提高病人家庭生活的生活质量。

　二、做好精防工作、构建和谐社会精神病是一种较为特殊的病，并且重者则与社区严重脱节，失去在社会生活适应能力，更有反社会型的情绪失控者，会给社会造成

　严重危害，给居民带来不同程度的威胁，因此做好精防工作是确保社会、社区稳定和谐不可缺失的一项工作。今年我们加强对精神病人监管，做好随访，对家属进行治疗和康复措施的培训，有效地保证了我乡的稳定与和谐。鹿城区双潮乡社区卫生服务中心 20**年 12 月 20 日 篇三：精神病工作总结。

　重性精神疾病管理工作总结随着社会的发展，各类精神障碍与心理障碍患者的人群明显增加，精神卫生问题日益显得重要，人民群众对精神卫生服务的需求迫切。在医院在各级领导的关心与支持下，在全体公共卫生服务人员的共同努力下，取得一定的成绩；同时在工作中也存在一些不足的地方。因为本人接管精神病管理工作才一个多月，现就前精神病管理者及我对这一个多月的精神病管理工作做个总结，向各级领导汇报，并就工作中遇到的困难、存在的问题、日后努力发展的方向等向各级领导建议，不妥之处，请批评指正，便于在工作中改进。

　一、精神病病人督导管理 20**年全镇管理重性精神病病人 158 人，死亡 3 人，总共 155 人进行规范管理率，仅完成国家精神病防治机构发给任务的 57%，督导管理是精神病防治工作的重点，我们主要通过村卫生室人员对病人进行服药指导和督促及定期进行随访。由于他们和病人居住场所比较近，服务的对象又主要就是本村居民，因此相对比较熟悉病人的情况，比较容易和病人沟通交流，督导起来比较便利。

　二、存在的问题与不足 1、精神病防治工作基础较为薄弱。这不仅严重影响精神病病人的发现率 也严重制约了整体的精神病防治工作。

　、精神病培训指导力度尚嫌不足：培训指导的内容、频次和力度上还须加大。

　3、精神病防治宣传力度还需加强。虽然开展了一些初步的精神病防治健康教育宣传活动，但是无论在宣传手段、对象和宣传的区域上还是太过于单一和局限多数患者家庭经济困难，收入低。这样导致患者家庭无经济条件治疗患者，导致很大一部分

　不稳定患者的出现，这样对精神病的随访人员带来了安全隐患。由于这个原因，患者的随访记录、一年一度体检记录的真实性不高。

　5、由于国家的录入系统问题，录入时间长，导致部分资料未能及时录入系统。

　三、对重性精神疾病管理工作的建议 1、加强人员培训，提高人员素质，对我们医院的相关医务人员及社区卫生站医生进行培训。特别是对随访有打、砸行为的患者时，人身安全方面的培训特别重要，因为只有保护了自己才能有效的为更多患者进行服务。如果有精神病方面的专家对国家规定的 6 大重性精神病的诊断标准进行培训，这样就能对重性精神病患者的发现率有所提高，即能有效的完成国家交给的任务，又能对精神病患者的服药及生活进行指导。让他们更快回归社会。

　2、增加对重性精神疾病管理相关医务人员及社区卫生站医生的福利。重性精神疾病管理的工作危险性高于其他工作岗位人员，希望能增加福利待遇来引进、留住人才，壮大精神病防治的队伍，才能更好的为医院乃至国家交给的任务。中心卫生院公卫部档案室 20**年 12 月 5 日 篇四：精神病总结。

　久长路社区严重精神病患者排查管控工作总结根据钓鱼城街道提出的关于全面开展肇事肇祸等严重精神病患者排查管控工作的紧急通知的目标任务和要求，我社区制定了开展精神病排查管控工作实施方案，现将排查管控工作情况汇报如下：20**年久长路社区管理重性精神病病人 3 人，规范管理率 100%，督导管理是精神病防治工作的重点，我们除了通过电话对病人进行服药指导和督促外，还定期组织人员到病人家中和监护人进行面对面沟通交流指导病人进行治疗和服药。联合社区卫生服务站对病人服药情况的督导管理，由社区卫生室人员负责其所属区域内的精神病病人督导及定期进行随访，由于他们和病人居住场所比较近，服务的对象又主要就是本社区居民，因此相对比较熟悉病人的情况，比较容易和病人沟通交流，督导起来也比较便利，有效地提高了病人的服药依从性。

　1、成立以社区卫生站医生为成员的排查管控工作技术指导站，负责精神病排查管控日常工作，搞好摸底调查，建档立卡，配合精神病患者的监护人送往医院诊断及治疗，康复训练。

　2、建立社会化工作服务体系，切实做好精神病防治康复工作，充分利用技术资源，发挥基层组织和社区居委会的作用，为精神病人提供医疗、康复等方面的服务。

　3、做好摸底调查，建档立卡，全面准确掌握社区精神病患者基本情况，重症轻症，阵发性，先天性，后天性病人，因疾病或家庭遗传性引起精神病和各种疾病引起的病史调查，并按规定时间填写各种调查报表筛查重症患者，对精神病患者，有诊断治疗指南的送往康复医院治疗，普及精神病卫生知识，创造接纳精神病人的良好社会环境，为精神病人就业提供条件，帮助解决他们有生活生产中的实际困难，从而顺利回归社会正常生活。

　5、加强人员培训，提高人员素质，使用基层精防康复工作人员统一培训教材，对社区卫生站医生和志愿工作者及家属进行培训。久长路社区 20**-11-25

　社区精细化管理工作总结

　****公司 20**年上半年城市精细化管理工作总结根据 20**年 1 月 8 日〈**新区城市精细化管理工作实施方案〉的通知以来，我***公司为更好体现***在城市管理中“更精、更细、更人性”理念，建立健全与***城市精细化管理相适应的城市管理体系，实现城市精细化管理，为进一步提高我公司城市精细化管理水平，夯实管理基础着眼长远的战略措施。结合我公司这半年来的工作实际，对照管理目标，总结如下：

　 一、明确指导思想和目标坚决贯彻：按照****城市管理“规划设计好、建设施工精、日常管理细、职责任务实”的工作思路，明确工作标准，明细工作职责，夯实工作责任，严格实行“条块结合，条包块管，以块为主、齐抓共管”的工作责任制，通过全方位整治和不懈努力，建立起制度化、规范化、科学化的城市管理长效工作机制。精心组织，周密部署，全面安排，全力以赴，努力实现“绿满**、靓丽**、智慧**”的新形象为指导思想把“精、细、实、严”落实到管理工作的每个环节，不断提高我公司城市精细化整体管理水平和核心竞争力，有效促进我公司的可持续发展是我们的目标要求。

　二、有力的组织保障。我公司十分重视此项工作，经研究决定，成立***公司城市精细化管理小组。组长：**副组长：**成员：***管理小组联络员是**，我们积极保持与上级组织取得联系，第一时间把组织的要求和信息带回公司，争取把各项改进工作放在第一时间。

　三、上半年城市精细化管理工作完成情况：

　1、对照目标查找问题，我公司所涉以下三个方面的工作在城市精细化管理工作中，占有重要的份额。

　①绿化带、绿篱间保洁问题②在建道路、在建绿化工程管理问题③门前“三包”责任问题 2、积极整改，针对以上三个方面工作中存在的问题，制定精细化管理措施，明确精细化管理的重点、方式方法和步骤等;确定内容和时间节点。查找问题阶

　段：20**年 1 月 9 日至 2 月 10 日整改落实阶段：20**年 1 月 12 日至 11 月 30 日巩固深化阶段：20**年 1 月 9 日至 20**年底①道路绿化责任区上半年以来，我公司坚持“创意求新、品味求高、设计求精、管理求严”的思路，重视城市绿化的养护管理；就道路绿化，目前我公司投入绿化养护管理的园林机械有：绿篱机 5 台，打草机 5台、割灌机 5 台、大平剪 10 把、手枝剪 20 把、高枝剪 4 把，等都广泛用于城市绿化养护管理中；同时，还调集垃圾车 4 辆、水车 5 辆对道路绿化带进行浮尘清洗和抗旱浇水，上半年累计浇水 3800 余车；累计清运垃圾 1200 余方；补栽苗木 5 次，累计补栽苗木 15 万余株；对道路绿化苗木进行病虫害综合防治 6 次，针对性防治 4 次；累计用工 3600 个工日，有效的保证了苗木的成活和景观效果的提升。

　②道路保洁责任区上半年，我公司对八府庄、凤城三路、凤城一路、龙首北路、中天锦庭西路、纱厂路进行开荒和日常保洁工作。投入垃圾车 4 辆、水车 5 辆对道路进行保洁工作，累计清理垃圾 900 余方，路面清洗除尘累计用水 1500 余车，清理野广告 20 余次 1000 余处，累计用工 20**个工日，有力的保障了责任区的卫生保洁工作。

　③在建绿化工程管理和门前“三包”责任我公司对在建绿化工程的管理，一直是高标准严要求：坚持安全文明施工管理，同时，把采取合理围挡措施和控制噪声、扬尘、保护环境的工作，总是放在工程施工管理的首要环节。我公司根据门前“三包”责任的要求，严格每日检查制度，定期对门前环境进行清理，做到厨窗无乱贴、公司类外都做到安全、干净整洁。“门前三包”落实达标率达到了 100%。

　3、长效管理机制的形成：半年来，我公司把精细化管理贯穿到日常管理与经营中，采取自上而下、自下而上或上下结合等多种方式进行监督检查。每月召开一次交流会，分析情况，交流经验，及时改进工作中的不足。目前，我公司对于城市精细化管理工作有了较大的提升和更深刻的认识。

　四、存在的不足一是辖区局部路段夜间乱倒建筑垃圾情况严重，给我们的道路养护作业造成了很大的困难，原因是城管执法力度还较薄弱，夜间巡查跟不上，给许多

　违规行为造成了可趁之机，影响了我公司城市精细化管理的水平。

　二是道路旁商户城市精细化管理的脱节，经常在绿化带中乱倒垃圾，影响了城市精细化管理的质量和效果。

　三是我公司个别部门在完成局部工作的节点上，还做得不够到位和及时，眼界还不够高远。

　总之，上半年的城市精细化管理工作，我公司取得了一定的成绩，但离上级组织的要求还有一定的差距；但不管差距大小，差距总是差距，我们要及时找出差距及时治理，努力把城市精细化管理工作做好、做细；同时，我们也希望在以上存在的问题上得到有关部门的支持和帮助；我们将按照***对城市管理的要求，把城市精细化管理工作进一步创新管理思维，完善长效机制,持续改进，全力推进城市精细化管理工作，重点做好...

篇三：精神卫生工作督导小结

世界 精神 卫生日活动总结

　4 月 7 日是“世界精神卫生日”，xxx 第二中医院按照卫计委通知，于 20xx 年 4 月 7 日上午在区政府大转盘(五星路与行政路交叉口)开展世界精神卫生日宣传活动。

　本次活动，医院工作人员张贴印有本次活动主题“健康心理，快乐人生”的红色醒目条幅，设立咨询台，采取免费发放宣传资料，健康咨询，义诊服务等多种形式，吸引了大量居民参与本次活动。

　此次活动，发放宣传资料 100 多份，通过活动的开展，号召了广大群众对儿童青少年心理健康的关注，通过宣传教育，让儿童青少年掌握心理健康相关知识，使家长、学校、社会了解儿童青少年心理特点，对全社会共同维护和促进儿童青少年心理健康发挥了积极作用。

篇四：精神卫生工作督导小结

严重精神障碍患者救治管理工作督导情况汇材料

　 各乡(镇)卫生院，县皮防所：

　2019 年 4 月上旬，我委组织人员对各乡（镇）卫生院、县皮防所严重精神障碍患者救治管理工作开展专项督导，现将督导情况通报如下：

　一、基本情况

　2019 年，截止 3 月 31 日，我县系统在册管理严重精神障碍患者 887 人，其中精神分裂症患者 798 人。全县严重精神障碍患者报告患病率 4.55‰（目标值 4.5‰），规范管理率 72.94%（目标值 80％），面访率 66.63%（目标值 80％），服药率 66.18%（目标值 80％），规律服药率 51.52%（目标值60％），其中精神分裂症患者服药率72.05% （目标值80％）。一季度我县共审批救治严重精神障碍患者 309 人。

　二、存在的问题

　（一）纸质档案管理

　抽查各精防单位严重精神障碍患者档案发现，部分精防单位未严格按要求填写各类严重精神障碍管理治疗工作用

　表，纸质随访档案混乱，归档不及时，如思顺、杰坝、龙勾乡卫生院等。

　（二）严重精神障碍信息系统录入

　各单位精防人员对严重精神障碍救治管理相关文件理解不透彻，未能严格按照文件要求规范管理患者、规范录入随访信息。个别精防单位负责系统管理的人员变动频繁，导致对严重精神障碍信息系统操作不熟练，如龙勾乡卫生院等。

　（三）政策倾斜

　根据原赣州市卫生计生委《关于加强全市精防人员队伍管理的通知》（赣市卫计字[2018]4 号）精神，各精防单位应在本单位绩效考核方案中给予精防人员政策倾斜，绝大部分单位未在绩效方案中体现并落实到位。

　三、下一步工作要求

　（一）加强对精防人员及参与随访工作的乡村医师的业务培训。各精防单位须定期组织精防人员及参与随访工作的乡村医师进行业务学习，至少每季度一次，并详细记录学习内容，重点加强对《严重精神障碍管理治疗工作规范（2018年版）》等规范性文件的学习。委医政医管药政股要定期对各精防人员进行业务指导。

　（二）政策倾斜。各精防单位应在本单位绩效考核方案中给予精防人员政策倾斜，并在本单位绩效方案中得以体现并贯彻落实到位。

　（三）加强与综治、公安系统的信息交流。各精防单位要加强与综治、公安系统的信息交流，定期进行信息交换，在信息交换过程中，对患者信息严格保密，避免信息泄露给无关人员。如精防人员或乡村医师随访时发现有患者情绪变化明显、有自杀或伤人倾向的，立即与当地综治办和派出所联系，及时送治。

篇五：精神卫生工作督导小结

镇卫生院严重精神障碍管理督导自查整改报告

　 根据《国家基本公共卫生服务规范（2011 年版）》、和《成都市城乡基层医疗卫生机构基本公共卫生服务项目（2017 版）》等文件要求，我院开展基本公共卫生服务-严重精神障碍管理工作进行了现场检查，根据第三方考核专家和区均指中心到我院进行、考核中暴露出的一些问题与不足，联系我院存在的问题，医院领导提出了整改意见。对此，我院高度重视，针对严重精神障碍管理治疗工作存在的问题进行了认真的梳理、分析和整改。现报告如下：

　我院在 2017 年重性精神病工作中新建档精神病患者 5 人，所有登记在册的确诊患者数为 172 人，已管理患者数 168 人.患者管理率 97.67%，规范管理的患者数 159 人，患者规范管理率85.48%，病情稳定的患者数 126 人,严重精神障碍患者稳定率79.24%。

　2017 年清流镇卫生院严重精神障碍管理工作存在着一些不足，在全区的基本公共卫生服务第三方测评考核和区均指中心检查，我院的严重精神障碍管理工作比去年的工作有所提高，在通过青白江区大同精神病防治院江老师和区疾控周老师的检查和督导帮助下，加上我们进行自查发现了以下问题：

　 1、严重精神障碍管理患者检出率不达标。

　 2、严重精神障碍管理患者稳定率不达标。

　 3、随访中发现严重精神障碍管理病人的服药率偏低。

　4、严重精神障碍管理患者管理欠规范。

　 5、部分乡村医生对严重精神障碍管理工作认识不足，工作态度不认真。

　 6、患者家属精神病方面的知识欠缺，和精神残疾方面病人的优惠政策了解不到位。

　根据检查的问题，我院迅速成立了以徐成勇院长为组长，副院长曾道峰为副组长，及时召开了 严重精神障碍管理 工作会议，会上徐成勇院长要求要明确责任，理清整改思路，夯实 严重精神障碍管理 每项工作任务。徐院长在会上深刻地剖析了问题产生的原因，并要求 严重精神障碍管理人员 深入思考，总结分析自己存在的问题， 整改方案：

　1、医院严重精神障碍管理加强线索调查，市级考核前完成建档率达标。

　2、端正随访人员的随访态度，对服药病人的服药情况要认真收录，填写。

　3、尽量劝导严重精神障碍病人去专科精神病院进行治疗和服药。

　4、强调严重精神障碍患者管理的重要性，告知乡村医生，对重性精神病管理需要责任感和受到法律约束。端正部分乡村医生的工作态度，加强服务规范学习与他们的绩效挂钩，采取一定的奖励和处罚措施。

　5、努力学习严重精神障碍工作管理方面的知识，了解精神残疾病人的优惠政策。

　 6、对严重精神障碍病人的档案信息内容与信息内容不一致、有的诊断不属于 6 类重性精神疾病管理范畴、随访信息未适时录入网络、随访信息时间填写不准确、不一致、出现逻辑错误、内容有漏项、无症状记录等问题。正在与本月的随访工作和免费体检工作结合进行，作逐一核对、逐一落实、逐个完善，以达到规范管理的要求。

　 7、加强网络知识的学习，对严重精神障碍网络提供的各种便利要认真利用，推动精防工作全面的进一步提高。

　 8、加强乡村医生的责任感和事业心教育，进一步提高随访严重精神障碍工作的真实性，全面性。

　 9、与医院公共卫生科每月对村站进行督导检查工作。

　 10、启动政府部门联动机制，及时到派出所了解轻度滋事，肇事，肇祸和有冲动行为人员情况。

　 清流镇卫生院

　白璨

　2017.07.30

篇六：精神卫生工作督导小结

三季度 基本公共卫生服务项目 工作督导总结

　为进一步加强我镇基本公共卫生服务项目管理， 保证工作质量，及时发现工作中存在的问题， 总结和推广工作经验， 进一步促进全镇基本公共卫生服务工作的深入开展， 特制定本次督导考核。

　一、 督导目的：

　评各村基本公共卫生服务项目工作质量， 发现问题， 总结经验， 全面促进我县基本公共卫生服务项目工作。

　二、 督导范围：

　全镇 12 个村卫生室 三、 督导方式：

　阅资料（网络数据、 文件、 签到、 记录、 影象资料、 报表等）、 现场考查、 访谈与问卷调查等方式开展督导检查。

　四、 督导内容：

　（一）

　慢性病防治。

　查看高血压发现率、 管理率和血压控制率； （二）

　健康教育。

　查看日常和重大节日健康教育开展记录， 查看标语展版设置现场和更新记录。（三）

　重性精神疾病。

　查看重性精神病人管理率和规范化管理率， 查看服务记录。（四）

　老年人健康管理。

　老年人健康管理率、 体检表完整率、 65 岁以上老年人管理及健康因素调查和健康指导记录， 健康检查记录。（五）

　传染病报告和登记。

　查报告率和及时率， 查看传染病报告卡填写质量， 传染病报告督查记录、 疫情处理记录。（六）

　预防接种。

　调查建卡建证率，查看接种门诊建设情况和接种人员资质证明， 查看疫苗管理情况。

　五、 督导结果：

　部分村卫生室表格填写不完整， 资料不齐全， 老年人及慢病体检未到标， 健康教育活动没有资料。

　通过此次督导， 较为全面地掌握了 全镇实施国家基本公共卫生服务项目工作的进度、 质量， 对落实国家基本公共卫生服务项目工作， 保障居民健康起到了积极的推动作用。

　生机中心卫生院

　2013 年 8 月 14 日

篇七：精神卫生工作督导小结

宝鸡市卫生局关于 2014 年上半年重性精神疾病管理治疗工作督导检查情况的通报》

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　 作者：

　 日期：

　2014-08-29

　 n 各县区卫生局、 高新区卫生计生局， 市康复医院：

　 为了进一步促进全市重性精神疾病管理治疗工作措施的落实， 提高管理治疗工作质量和工作效率， 及时发现并解决工作中存在的问题， 我局组织市精防办专业人员于 7 月 7 日至 24日， 对我市 13 县区上半年重性精神疾病管理治疗项目工作进行了督导检查。

　现将督导检查情况通报如下：

　 一、 主要工作开展情况

　1、 卫生行政部门：

　各级领导高度重视， 进一步强化了工作制度、 机构职责， 制定了年度重性精神疾病管理治疗工作实施方案和工作计划， 工作质量有较大的提高。

　 2、 县（区）

　精防办：

　 ⑴各县（区）

　开展了重性精神疾病管理培训， 进行了精神卫生健康教育宣传活动， 为患者提供了康复训练指导。

　千阳县为各乡 镇印发了《工作指南》；

　岐山县各级精神卫生知识健康宣教形式多样， 记录完整; 渭滨区精神卫生知识宣传资料新颖， 科普宣传效果好。

　 ⑵国家用户认证与授权管理系统和国家重性精神疾病基本数据收集分析系统运行良好。确诊的重性精神疾病患者基本信息和随访信息能逐步录入系统， 截止 6 月 30 日， 全市已录入系统 10815 例， 检出率由 2014 年底的 2. 79 提高到 2. 90。

　各县（区）

　患者的一般信息、 随访信息基本齐全， 特别是陇县能严格按规范对患者进行分类管理。

　 ⑶各县（区）

　数据质控员对精神卫生信息收集、 报表上报规范、 及时， 陇县、 千阳县对死亡、 失访患者信息登记详细; 多数县 （区）能及时将每周市精防办反馈的 《出院患者信息单》和《严重精神障碍患者发病报告卡》 反馈至患者所在乡 镇卫生院/社区卫生服务中心的精防专干, 能按要求每月与本级公安部门进行危险行为患者信息交换， 且交换工作记录保存完整。

　麟游县、 千阳县对反馈患者花名册和患者信息是否系统录入进行了跟踪考核。

　 3、 基层医疗机构：

　 多数县（区）

　乡镇卫生院工作细致扎实， 工作资料保存完整， 整理规范; 自上而下建立了双向转诊制度， 记录较完整。岐山县、千阳县按要求在乡 镇/社区初步建立了点对点技术支持、关爱帮扶小组。

　 4、 村卫生室：

　各县（区）

　村卫生室对患者底子清、 情况明， 能及时协助进行随访、 健康教育、 家属护理教育等工作。

　二、 主要存在问题

　1、 组织机构及人员配备：

　精神卫生工作多部门协调机制未全面建立或未落到实处； 多数县 （区）

　基层精防网络未达标； 乡镇卫生院精防专干调换比较频繁， 影响精神卫生工作质量。

　 2、 工作效果：

　渭滨区、 金台区、 凤翔县、 高新区、 岐山县、 陈仓区重性精神疾病患者检出率低于 3（我市要求 2013 年底检出率达到 4）。

　金台区、 陈仓区、 太白县、 眉县患者管理率低于 95%（在册患者管理率 100%达标）， 陈仓区患者规范管理率未达到要求（患者规范管理率70%达标）。

　 3、 患者信息管理：

　患者的档案资料不健全； 未按规范进行管理； 重性精神疾病分析系统信息录入错误较多。

　 4、 宣传教育工作：

　部分县（区）

　精防人员把国家对贫困精神病患者的惠民政策理解、 宣传不到位； 部分基层医疗机构无开展精神卫生知识健康教育的相关资料档案。

　 三、 下一阶段工作要求

　1、 加强领导， 提高认识。

　各县（区）

　卫生局和精防办要针对重性精神疾病管理治疗工作中存在的问题， 及时向当地政府汇报， 完善各项制度和措施， 尽快建立完善精神卫生工作多部门协调机制， 强化各部门的职责， 切实解决基层工作中的实际困难和问题。

　 2、 强化培训,

　加强对患者的管理力度。

　进一步加强对病情基本稳定和病情不稳定患者的随访； 每月定期信息交换、 突发事件随时联系, 督促患者监护人加强对危险行为患者的监护，切实减少精神障碍患者滋事、 肇事、 肇祸事件的发生。

　 3、 加强系统数据质控及督导工作的落实。

　各县（区）

　数据质控员要定期查阅辖区患者信息录入情况和数据质量， 对发现的问题登记并通知直报用户及时修改， 按时准确上报各项报表。

　县（区）

　精防办每季度对乡镇卫生院/社区卫生服务中心考核一次， 乡 镇卫生院/社区卫生服务中心每月对村卫生室/社区卫生服务站考核一次。

　 4、 做好精神卫生宣传工作， 利用多种形式， 向精神疾病患者和家属大力宣传国家的惠民政策， 向社会大众普及宣传精神卫生知识， 提高大众精神卫生知识的知晓率。

　 （重庆律师事务所 www. lvshimen. com）

　 （全文仅供参考， 请以发文单位正式文本为准。）

篇八：精神卫生工作督导小结

18 年陈圩卫计中心严重精神障碍管理 工作督查总结

　为切实做好陈圩乡的严重精神障碍患者管理工作，根据《国家基本公共卫生服务规范（第三版）》的相关要求，逐步建立预防和控制严重精神障碍患者危险行为的有效机制，确保严重精神障碍患者得到有效的治疗，减轻精神病患者家庭负担，排查新发病患者，防止精神病患者造成不安全行为的发生，结合实际工作情况，陈圩卫计中心坚持对陈圩医院的严重精神障碍管理工作进行季度督查，现总结如下：

　一、加强业务交流

　 按照严重精神障碍的服务规范和指导方案的要求，做好相关知识的学习，制定学习计划，同时，督促村防保员进一步对患者及监护人员进行指导培训，不断提高管理能力，增强患者家属护理和技能，防止危险行为的发生。

　二、定期对所辖精神病患者排查，发现新患者

　 接受过严重精神障碍患者管理相关培训村医对辖区人口进行调查，收集在医疗机构进行明确诊断的严重精神障碍患者信息（严重精神障碍疾病主要包括精神分裂症、双向情感障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴精神障碍）。并及时与村组干部、公安、民政、残联等部门定期交流，确保病人检出率达到千分之 4.2。

　三、加强质量管理

　 根据一年以来的督查情况看，陈圩医院的严重精神障碍的管理工作较之前有明显进步。病人检出率为千分之 4.0，在管率为 98.17%，规范管理率为 98.17%，服药率为95%，规范服药率为 57.32%，随访率 95%。根据以上数据显示，陈圩医院的严重精神障碍的管理工作取得一定进步，但任然存在一定不足之处，对此我们将在以后的工作中进一步加大督查力度，确保明年工作再上新台阶。

　陈圩卫计中心

　 2018-12-31

篇九：精神卫生工作督导小结

11 年工作总结 青岛市精神卫生中心

　王春霞

　2011 年在各位领导和同事们的关心和帮助下作出了一定的成绩，同时也存在着不足， 为了更好地总结经验、 吸取教训， 提高管理和工作能力， 现将一年来的思想和分管工作向各位领导及同事汇报如下，请各位代表批评指正：

　一、

　认真学习， 不断提高政治理论水平和管理能力 一年来能够积极参加医院领导班子中心组理论学习以及病房党小组组织的党员学习， 认真学习党的各项方针政策以及十七届六中全会精神并贯彻于工作中。

　全年书写读书笔记8篇。

　对目前我院精神卫生的发展和医护质量的提高提出了有效的整改措施。

　在工作中能注重学习医院管理方面的知识, 积累医院管理经验。

　参加了 北京大学现代医院管理高级研修班， 共计5期， 每次培训四天。

　阅读了管理方面的书籍十余本。

　并结合工作实践为全院中层干部做了《沟通、 协调和团队建设》 的培训。

　通过一年来的不断学习， 提高了自己的政治理论水平和管理水平， 在工作中注重沟通和协调， 讲究领导艺术， 以此更好地指导和推进医院各项工作的完成。

　二、

　开展“三好一满意” 及医疗质量万里行活动， 不断提高医疗质量 2011年遵照卫生部、省卫生厅和卫生局的文件要求标准， 开展 “三好一满意” 活动， 同时继续开展医疗质量万里行活动， 进一步制订和完善了医疗和护理的各项规章制度和岗位职责， 同时重点抓医疗核心制度的落实， 进一步规范了医疗行为。

　在年底卫生局组织的医疗质量检查中取得了较好的成绩。

　1、

　坚持业务院长查房制度 每周进行业务查房一次， 由业务副院长带领医务科、 科教科、 护理部主任到各病房参加大交班和查房， 检查科室的医疗文书书写、 业务学习、 疑难病例讨论、 业务查房、 护理质量、 教学查房和科室管理

　等各个方面， 并组织现场反馈。

　针对共同存在的问题要求相关职能部门制定出规范， 在全院推广。

　查房结束后进行全院反馈和整改， 进一步提高了临床科室的管理和医疗护理质量。

　2、 加强医疗质量考核和管理 建立健全临床医疗工作制度， 确保医疗行为的规范化、 正规化；继续对临床、 医技科室进行综合目标考核， 根据临床工作的需要， 2011年新制定了《青岛市精神卫生中心医疗质量四级责任制管理制度》、《青岛市精神卫生中心临床科室医疗质量控制与考核标准》、《青岛市精神卫生中心重点病人（重点时段）

　管理措施》、《青岛市精神卫生中心预留床位和腾转床位流程》、《青岛市精神卫生中心转科转院管理制度》、《青岛市精神卫生中心转科转院流程》、《青岛市精神卫生中心患者病情评估管理制度》、《三级医师查房流程》 等多项工作管理制度，并落实到临床工作中。

　3、 坚持院内、 科内业务学习 每周三下午举行院内业务讲座， 提高医护人员的业务技术水平，并多次邀请国内外知名专家来我院举办讲座。

　一年来， 积极开展主题系列学术讲座， 组织了以“情感性精神障碍”、“心理治疗”、“精神分裂症” 为主题的系列学术讲座共 20 余次， 包括邀请巴西精神科专家Dr.

　Miyasaka、 北京回龙观医院杨甫德院长、 合肥市精神病医院副院长李晓驷教授， 济宁医学院副院长王克勤、 北大六院的王华丽教授、南京脑科医院的侯钢教授、 武汉心理医院的童俊教授、 法国专家-卡特琳娜、 路易高等 4 人来我院讲课及国内知名专家的系列讲座。

　各临床科室坚持每周科内业务讲座1次， 每两周科内疑难危重病历讨论1次， 全院疑难病例讨论4次， 提高了临床医护人员的业务水平。

　4、 召开全院医疗护理安全大会， 提高安全意识 于 4 月 27 日组织举办了“2011 年医疗护理安全工作大会”。

　总结了近五年来发生的所有的医疗纠纷， 分析了纠纷发生的原因， 并提出下一步的整改和预防措施。

　同时邀请了卫生局法律顾问张新博律师做了《精神科风险防范》 讲座。

　要求临床医护人员不断加强医疗质量管理， 提高服务水平， 提高医疗风险防范意识， 保障医疗安全。

　全年

　无医疗差错事故发生。

　5、 举办心肺脑急救技术比武 以培养提高医护人员急救技术为重点， 举办了“2011 年度医护心肺脑复苏急救比赛”，

　参赛人员均以随机抽取的形式确定参赛人员， 保证了参与的广泛性， 达到了练兵的作用。

　比赛严格按照最新心肺脑复苏操作标准来打分， 参赛选手前期积极准备， 比赛过程中都较好完成了技能操作。

　本次比武还邀请了综合医院的急救中心的专家现场点评。

　通过比赛提高了医护人员自身技能及协调配合， 取得了良好的效果。

　比赛的同时还对所有的医护人员进行理论考试， 在此基础上，选 3 名医护人员参加卫生局组织的“海慈杯” 急救技能竞赛比武。

　6、 实行了电子打印病历 医教部于 6 月份制定了电子打印病历管理规定和病历模板， 7 月在三病房试行电子病历， 取得了良好的效果， 目前电子打印病历已在全院各临床科室推广应用。

　电子病历的实行不仅解决了病历的安全存贮问题， 还提高了书写病历的工作效率， 加快了医院的信息化进程。

　7、 完成了临床医护人员岗位的双向选择 为实行人事制度改革， 充分调动临床医护人员的工作积极性， 制定了医护人员双向选择方案并组织实施。

　200多名医护人员经过重新选择， 找到了更能发挥自己能力的岗位。

　从而使临床科室的人力资源配置更趋合理， 有利于临床和科研工作顺利开展， 达到了预期效果。

　8、 庆祝首届医师节活动 为激励我中心医师自尊自爱、 奋发向上， 成为医德高尚、 医术精湛、 医风端正、 人民满意的好医生， 倡导全社会尊重医师、 尊重医学科学， 促进构建和谐医患关系， 共同为防治精神疾病做出贡献， 在中心领导的关怀下， 结合“三好一满意” 活动的开展， 在医教部精心筹划下， 我中心于 6 月 22 日在工会大厅隆重举办了我院第一届“医师节”。

　医师节还举办了 首届英语演讲比赛， 院领导与全体医师共同参与了形式多样的趣味游戏， 现场气氛隆重而热烈。

　三、 护理工作 1、 开展优质护理服务示范工程

　根据卫生局文件要求， 今年我院优质护理服务已覆盖所有病房。

　各科室根据医院优质护理示范工程方案的要求， 制定具体实施计划，明确目标， 落实责任。

　在院内网站、 院刊等设立了“优质护理服务示范工程” 交流平台与专栏， 鼓励护士讨论、 交流对优质护理工作的认识和感悟， 护士纷纷投稿交流体会， 为推广“示范工程” 工作营造良好氛围。

　每月按时上报优质护理服务信息， 本年共撰写优质护理信息和上报工作信息 21 篇。

　2、

　优化护理工作模式， 实施责任制整体护理 护理部对原有护理质量评价体系进行大胆改革， 紧密结合优质护理服务实施方案， 将传统的护理质量控制标准进行整合、 更新， 突出“以病人为中心”的整体护理质量， 侧重于责任分工方式、 弹性排班、患者的基础护理、 人力资源配置、 分级护理等方面， 从病人、 护士及护士长涉及的各个角度、 层面、 方位进行全面的护理质控， 使护理部能够在不同时间段更全面、 深入、 准确地了解危重病人和生活不能自理病人的治疗及生活护理、 护理人力资源情况等， 护理质量控制更具“立体感” 和“整体观”。

　同时， 科学调整了护理质控方式、 方法，使护理质量控制的方式趋于常态化、 随机化， 有效督促临床护士在任何时间段都能及时、 有效落实各项护理工作。

　 3、

　积极开展学术交流和技能考试， 逐步提高护理业务水平 基于我院护理队伍年龄断层、 结构断层、 人力资源匮乏的现状，以及精神科高风险性的专业特点， 为保障医疗护理安全， 提升护士独立处理意外事件的能力， 护理部先后组织了 ：

　（1）“疾病观察风险规避经验分享交流会”， 与会人员以现身说法分享案例、 交流经验， 提高了规避风险的意识和能力。（2）“噎食急救的情景模拟考核” 由护理部主任亲自担任主考官， 历时一个月的时间， 全院临床护士全部通过“一对一考核”。

　加强了护士业务基础的训练和考核， 举办了“2011年护理理论业务考试”、“急救技能岗位大练兵”。

　（3）

　召开全院护理安全大会， 分析总结案例教训， 提高临床护理质量。

　（4）

　进行标准护理教学查房， 统一教学查房内容和形式， 提高临床教学水平。

　4、 加强护理人才培养

　对护士长进行了护理质量标准的培训， 提高护士长对临床管理的质量意识和能力。

　组织护士长进行了管理知识考试和临床急救知识的技能考试， 提升带团队的能力。

　参加青岛市护士长管理培训班——深入持续开展优质护理服务示范工程。

　重视培训效果， 提高培训力度。

　重视新来院职工的岗前培训， 严格按照精神科临床的工作和护士的培训需要， 制定了《护士临床培训手册》 供培训期（1-4 年）

　护士使用， 培训期护士培训效果与带教老师挂钩。

　发展精神科专科护理服务， 组织参加进修报名人员进行了进修选拔考试， 正在培养精神科专科护士 2 名。

　组织进行了来院新护士的综合岗前培训、 制定了“2011 年新入院职工转科培训安排”

　5、 实行“课程表式” 病房管理 按照时间管理的要求将病房管理和康复训练按照课程表进行设置， 其中 8 个板块的内容可以根据内容定期更换。

　充分调动护士的个人潜能和工作空间， 开展适宜的康复训练， 举办了住院病人康复活动大赛， 提升了病人的生活技能和工作技能， 该项目也渗透到彩虹计划里面， 收到很好的效果。

　四、 院感工作 1、 认真落实市卫生局院感工作精神和工作要求， 积极参加市、区举办的医院感染管理培训班， 针对今年工作重点， 组织发放《医务人员手卫生规范》 学习材料 16 余本， 组织全院职工进行了一次医院感染知识的考试（医务人员手卫生规范考试）， 进一步提高了全院职工对院感知识、 手卫生知识的掌握。

　2、 为巩固临床工作人员对院感知识、 传染病防治知识的掌握，每月从下发的学习材料中提取知识点， 以每月小考试卷的形式督促学习、 掌握。

　3、 定期召开医院感染管理小组会议， 及时的传达上级的指示精神和工作任务， 认真总结医院感染管理工作的质量， 有不足之处及时反馈到相应的科室， 督导改进， 提出整改意见

　4、 对医院 11 个临床科室、 特检科、 检验科、 后勤、 食堂、 发放中心、 洗衣房每月进行一次质量检查和督导， 对在检查的过程中存在

　的问题及时反馈到相应的科室， 并提出指导整改措施， 对医院的污水进行了全程的监测。

　化学监测 181 次左右， 生物监测 1 次。

　5、 本年度对出院的（1-6 月份）

　1170 份病历进行了感染率的调查及漏报率的调查。

　通过检查进一步的掌握感染病历上报工作。

　6、 本年度（1-6 月）

　对临床 13 个科室， 进行了 78 次空气监测：

　对 156 人次进行了手的细菌监测， 对 78 处物体表面进行了监测， 对216 份消毒液进行了监测， 对 18 份无菌物品进行了监测， 对医院 13处紫外线灯管（24 支管）

　进行了强度监测， 更换新管 3 支。

　对于监测不合格的项目均查找原因， 重新监测。

　通过以上监测， 进一步规范了 医院感染管理工作， 使医院管理工作按照上级的指示要求稳步进行。

　 五、 做好教学工作 1、 完成青岛大学医学院 2008 级 2 个 临床医学班（七年制）

　共59 人的实验（见习）

　带教任务； 目前对 2008 级中心医院班共 55 人，进行理论授课和见习带教工作； 接收来自济宁医学院实习学生 11 人，省中医药大学实习学生 8 人， 完成实习带教任务； 组织安排济宁医学院 2006 级学生精神医学专业考试； 召开实习学生下病房动员会和实习结束座谈会。

　 2、 申报济宁医学院兼职教师 38 人， 荣获济宁医学院优秀带教老师 3 人， 优秀教学集体 1 个， 优秀教学管理者 1 名。

　参加了济宁医学院第 12 次实践教学会议。

　3、 5 月根据青岛大学医学院遴选导师文件， 我中心 5 人申报青大医学院专业学位导师， 最终我院有 4 人获得导师资格； 3 人申报学术学位硕导， 并获得导师资格； 接收培养青医研究生 6 名。

　4、 全院动员的非直属附院评建工作正在进行中。

　11 月 15 日，济宁医学院组织专家来我中心进行了非直属附院评建的初审工作， 查找不足， 分析问题， 有利于下一步迎检工作的开展。

　评建附院， 人人有责， 以“以评促建， 以评促改， 以评促管， 评建结合， 重在建设”为原则， 力争评建成功， 使我中心的科教水平更上新台阶。

　 六、 科研和学科建设

　1、 我中心申报的 8 项课题获得市卫生局立项； 申报的市级课题立项 1 项， “前循环进展性卒中临床预测模型的研究” ， 获得市财政拨款 6 万元。

　 2、 与北京安定医院合作的 863 项目， 进展顺利； 现已结题， 圆满完成病例和对照组入组工作任务。

　与北师大签约， 开展“精神障碍人群认知功能的分子遗传学研究合作” 科研合作， 分别于 7 月份和10 月份来我中心采集病例样本； 与杨森公司合作的芮达换药实验启动， 首次引进了患者的满意度量表。

　3、 经过大家的共同努力， 今年有 6 项课题结题， 参加了青岛市科技成果评价。

　4、 今年在市级学科的评审中， 我院老年精神科获得市重点学科，心理科和重性精神病的治疗获得市特色学科。

　七、 继续医学教育

　 1、 重视不断提高卫生技术人员的业务素质， 促进知识更新， 按照市卫生局关于加强卫生技术人员继续医学教育的规定， 制定了实施方案。

　我中心举办了 3 期继续教育培训班, 400 余人参加， 第 4 期正在筹备之中。

　2、 外派医师参加专题学习班、 学术会议共 68 人次。

　参加市内学术会议 260 余人次。

　其中， 4 月组织 11 名临床青年骨干医师参加精神科医师第七届年会—北京年会； 11 月组织 10 名部分科主任和业务骨...

篇十：精神卫生工作督导小结

精神疾病管理工作总结

　 随着社会的发展， 各类精神障碍与心理障碍患者的人群明显增加， 精神卫生问题日益显得重要， 人民群众对精神卫生服务的需求迫切。

　在医院在各级领导的关心与支持下， 在全体公共卫生服务人员的共同努力下， 取得一定的成绩； 同时在工作中也存在一些不足的地方。

　因为本人接管精神病管理工作才一个多月， 现就前精神病管理者及我对这一个多月的精神病管理工作做个总结， 向各级领导汇报， 并就工作中遇到的困难、 存在的问题、 日后努力发展的方向等向各级领导建议， 不妥之处， 请批评指正， 便于在工作中改进。

　一、 精神病病人督导管理 2012 年全镇管理重性精神病病人 158 人， 死亡 3 人， 总共 155 人进行规范管理率， 仅完成国家精神病防治机构发给任务的 57%， 督导管理是精神病防治工作的重点， 我们主要通过村卫生室人员对病人进行服药指导和督促及定期进行随访。

　由于他们和病人居住场所比较近， 服务的对象又主要就是本村居民， 因此相对比较熟悉病人的情况， 比较容易和病人沟通交流， 督导起来比较便利。

　二、 存在的问题与不足

　1、 精神病防治工作基础较为薄弱。

　这不仅严重影响精神病病人的发现率也严重制约了整体的精神病防治工作。

　 2、 精神病培训指导力度尚嫌不足：

　培训指导的内容、 频次和力度上还须加大。

　 3、 精神病防治宣传力度还需加强。

　虽然开展了 一些初步的精神病防治健康教育宣传活动， 但是无论在宣传手段、 对象和宣传的区域上还是太

　过于单一和局限。

　4、 多数患者家庭经济困难， 收入低。

　这样导致患者家庭无经济条件治疗患者， 导致很大一部分不稳定患者的出现， 这样对精神病的随访人员带来了安全隐患。

　由于这个原因， 患者的随访记录、 一年一度体检记录的真实性不高。

　5、 由于国家的录入系统问题， 录入时间长， 导致部分资料未能及时录入系统。

　三、

　对重性精神疾病管理工作的建议 1、 加强人员培训， 提高人员素质， 对我们医院的相关医务人员及社区卫生站医生进行培训。

　特别是对随访有打、 砸行为的患者时， 人身安全方面的培训特别重要， 因为只有保护了自己才能有效的为更多患者进行服务。

　如果有精神病方面的专家对国家规定的 6 大重性精神病的诊断标准进行培训， 这样就能对重性精神病患者的发现率有所提高， 即能有效的完成国家交给的任务， 又能对精神病患者的服药及生活进行指导。

　让他们更快回归社会。

　2、 增加对重性精神疾病管理相关医务人员及社区卫生站医生的福利。重性精神疾病管理的工作危险性高于其他工作岗位人员， 希望能增加福利待遇来引进、 留住人才， 壮大精神病防治的队伍， 才能更好的为医院乃至国家交给的任务。

　 中心卫生院 公卫部档案室 2012 年 12 月 5 日

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