农村发展党员排查整顿谈心谈话10篇农村发展党员排查整顿谈心谈话 农村党员谈心谈话记录表99篇 尹国兴 乔高驰 韩烨煜 12021年年77月月727日 谈心谈话记录一(尹国兴)单位:呼和浩特市邮电局时下面是小编为大家整理的农村发展党员排查整顿谈心谈话10篇,供大家参考。
篇一:农村发展党员排查整顿谈心谈话
党员谈心谈话记录表 9 9 篇尹国兴
乔高驰
韩烨煜
1 2021 年 年 7 7 月 月 7 27 日
谈心谈话记录一(尹国兴) 单位:呼和浩特市邮电局 时间 7 月 27 日 地点 副主任办公室 谈话人 尹国兴 职务 副厅长 谈话对象 范同济 职务 销售总公司财务科 谈话记录要点 尹国兴:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。
范同济:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了邮电局党员的思想觉悟。
尹国兴:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,邮电局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对邮电局党组织建设和气象事业发展促进很大。
范同济:现在看来,这种活动太有必要了。
尹国兴:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我尹国兴的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
范同济:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副厅长,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
尹国兴:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
范同济:好,我一定注意。
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谈心谈话记录二(乔高驰) 单位:路通建设集团股份有限公司 时间 月日 2 地点 办公室 144 谈话人 乔高驰 职务 广告策划员 谈话对象 宋咏思 职务 方才捷 谈话记录要点 乔高驰:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 宋咏思:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。路通建设集团股份有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
乔高驰:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我乔高驰虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。
宋咏思:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了宋咏思努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,彭宇航等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
乔高驰:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我乔高驰还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
宋咏思:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
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形式记录,可加附页。
谈心谈话记录三(韩烨煜) 单位:邯郸市电力局 时间 月日 3 地点 大会议室 谈话人 韩烨煜 职务 总办文员 谈话对象 乔嘉木 职务 彭宇航 谈话记录要点 韩烨煜:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
乔嘉木:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我乔嘉木来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
韩烨煜:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,韩烨煜可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
乔嘉木:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身乔嘉木的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
韩烨煜:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己韩烨煜身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
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谈心谈话记录四(尹国兴) 单位:呼和浩特市邮电局
时间 7 月 27 日 地点 副主任办公室 谈话人 尹国兴 职务 副厅长 谈话对象 范同济 职务 销售总公司财务科 谈话记录要点 尹国兴:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么? 范同济:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,尹国兴都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
尹国兴:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。尹国兴有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
范同济:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,尹国兴坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
尹国兴:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜乔高驰乔高驰韩烨煜尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木尹国兴范同济乔高驰宋咏思韩烨煜乔嘉木宋咏思韩烨煜...
篇二:农村发展党员排查整顿谈心谈话
2022 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作会发言、 、 党史学习教育“四个对照”对照检查材料 2 2 篇党史学习教育“四个对照”对照检查材料 供借鉴
按照《关于召开 2021 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,我将组织生活会作为政治体检的重要抓手,会前,通过自学的形式,重点学习了“七一”重要讲话及对甘肃重要讲话和指示精神,深入领会了党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,全面重温了党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,并结合自身实际,扎实开展了交流谈心、广泛征求领导和同事意见建议,认真查摆自身存在问题,进行深入党性分析,明确了努力方向。下面,我从几个方面做个对照检视。
一、存在问题
按照会议召开要求,我聚焦“四个对照”,查摆问题 12 条。
(一)在对照党中央和的号召和要求方面。
一是理论学习不扎实。对新时代中国特色社会主义思想,仅仅只满足于学习了、理解了,但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,存在着知行不一、学用脱节的现象。二是工作创新不主动。由于平时负责的业务多、工作杂,造成工作中业务研习不深入、不透彻,工作按部就班,缺乏创新,工作细节抓的不够紧,待人接物不够细致。三是宗旨意识不够强。平时的工作侧重于实用化,思
想认识境界不宽,对分外的工作不关心不研究,工作的系统性、预见性、创造性还远远不够,工作中的特色亮点少。
(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是担当意识不够强。对一些有难度、责任大的工作习惯于请示分管主抓领导,主动研究、谋划的意识不够强,缺乏年轻干部的闯劲和拼劲,争先创优上做到不够积极。二是党性锤炼不够实。在忆初心、学先进上做的不够扎实,工作中争创一流的标准树的还不够牢,有时取得一点成绩还会有骄傲自满情绪;有时还存在求稳怕乱思想,面对自身的短板弱项,积极剖析整改抓的不够好,造成了提升不够快的情况。三是自我要求不够严。对党风廉政建设责任制的认识不深,总以为自身是普通职工,没有违纪违规的风险,造成了落实从严治党要求的自觉性、紧迫性还不够强。尤其是在意识形态方面,对一些不当言论的斗争意识不够强。
(三)在对照入党誓词方面。一是工作进取意识有差距。虽然能够认真落实上级单位和领导安排的各项工作任务,但是偶尔还是存在对待工作的标准不够高,对自身的要求不够严,党员模范带头作用发挥还不够好的情况。二是大局观念不够强。由于平时负责的业务较多,对一些单位组织的集体活动参加的不够积极,尤其是在举办的几次集体主题党日和到单位帮扶村开展“我为群众办实事”上参与不够主动。三是艰苦奋斗的意识有所淡化。在解决新问题、迎接新挑战上扛责担当的意识不够强,不善于在艰苦的环境中磨炼自己的意志,存在一定的怕苦怕累的思想,工作中还要进一步提高自己的责任心和使命感。
(四)在对照革命先辈和先进典型方面。一是典型事迹践行上不实不细。在 ds 学习教育中学习了革命先烈的感人事迹,内心产生了强烈的共鸣,但是在悟思想、抓落实上还是用力不够,没有很好思考、分析感人事迹后的深刻道理,没有从中汲取更多的前进力量和奋进勇气。二是模范作用发挥上不严不深。自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距,没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓整改,特别是结合本职岗位,如何处理好公与私、义与利、得与失的关系还远远不够。三是群众意识树立上不牢不紧。在践行以人民群众为中心的发展理念上有差距,平时在单位抓业务、推工作多,到基层一线走访调查、指导督导少,对一些实际问题的掌握不足,造成了一些工作滞后的现象。
二、原因分析
以上问题产生的根源,究其原因,存在以下几个方面:
(一)理论学习不扎实,在学思用贯通上有差距。平时把主要精力投入到本职工作和具体业务上,认为把工作干好就行,存在一定的抓业务和完任务的思想,内心一定程度上存在把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会,以及省、市、县重要会议精神等当成了“软指标”而不是“硬杠杠”,学习的刻苦劲头有所减弱,没有真正把蕴含其中的立场、观点和方法,转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法,也没有真正活学活用到工作实践中去,导致自己的理论水平和政治素养、思维层次始终上不了一个新层次。
(二)宗旨锤炼不主动,在知信行统一上有差距。对标“以人民为中心”的发展思想上不够切实深入,宗旨意识不够牢,总觉得股室的直接对外职能少,主要以工作部署和业务安排为主,没有联系服务群众的窗口,所以在推进“我为群众办实事”实践活动中用心用力不够,为民服务的谋划工作的政治站位还不够高,没有实际的措施办法。对新形势下履行组工干部的先锋引领作用的认识还需要再提高,应对问题挑战、克服发展阻力、抵御改革风险、解决重大矛盾的视野和思路还不够宽。
(三)党性锻炼不自觉,在思践悟融合上有差距。由于负责的业务和工作比较具体,导致了风险意识不强,在不断增强自我革新意识、保持本领恐慌还不够,主观世界改造没有跟上形势发展。特别是平时工作中受到领导的指导和工作经验的积累,不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,甚至有时还会有骄傲自满情绪,没能始终把自己放到党性的大熔炉中去淬炼。虽然始终在工作中保持了为民务实的工作导向,但时刻对照革命先辈和先进典型,对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。
三、整改措施及下一步努力方向
针对存在的问题和产生根源,我将对标对表、立行立改,全面提升个人综合素养。
(一)加强理论学习,提升综合素质。坚持巩固拓展 ds 学习教育成果,进一步加强新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神的学习,不断强化理论武装,夯实政治根基,筑牢政治忠诚基
础,在积极主动参与单位组织的“三会一课”和主题党日的基础上,进一步增强学习的自觉性,通过学习强国和甘肃党建信息化平台,及时学习党的最新理论方针,从应付性的“要我学”转变为主动钻研的“我要学”,切实利用好集中学习和空余时间,不断增强学习的系统性、及时性和实效性,并与平时的工作做好结合,真正做到学而信、学而用、学而行。
(二)坚持守正务实,提升工作能力。将 ds 学习教育成果的转化对标到工作推动的质量和成效上来,不断用心对待工作,努力研究工作,加强与其他股室同事的沟通交流,既协同工作落实,又学习业务经验,通过坚持不懈的学习和历练持续提升自身的政策理论水平、业务能力素质和视野格局、思维层次。在平时工作上进一步提高标准,坚持多向领导学思想、取经验,在前瞻谋划、深入思考多下功夫,着力解决工作中遇到的堵点难点和短板,切实在提升政策研能力和创新性的探索研究上有所突破,不断提高个人工作能力和服务党员群众的水平。
(三)强化党性锻炼,提升落实效率。坚持在学习百年 ds 和革命先烈的感人事迹中感悟奋进伟力,不断筑牢能吃苦、敢拼搏和争先进的思想根基,时刻保持清醒头脑、忧患意识、政治定力和工作毅力,坚持把党性修养和自我约束结合起来,加强自身道德修养,严格落实各项规章制度,主动同身边发生的“四风”问题作斗争,自觉把高标准、严要求贯穿到平时工作生活的每个细节,不横竖攀比,不强调客
观,不斤斤计较,从一举一动入手,从小事小处做起,严格要求自己,永远保持****的政治本色。
以上是我本次专题组织生活会的对照检查,不妥之处请各位领导同事批评指正。
可供参考 2 2022 年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工 作会发言稿供借鉴
同志们:
按照中组部和省、市委组织部的统一安排部署,我区将开展全面排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作,重点对党的十八大以来镇党委所辖党组织和街道党(工)委所辖农村党组织发展的党员是否存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊和严重违反入党程序等四类问题进行排查。抓好这项工作对于落实全面从严治党主体责任、加强新时代党员队伍建设乃至全面推动乡村振兴发展意义重大。区委对此高度重视,专题召开常委会议,成立了排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作领导小组,按照有关要求对排查整顿工作进行了研究部署,印发了《XXX全面推开排查整顿农村发展党员违规违纪问题实施方案》,各单位要坚决认真抓好贯彻落实。对此,我讲三点意见。
一、要提高政治站位、深化思想认识,坚决扛起政治责任
发展党员工作是基层党组织建设的一项源头工程、基础工程,是关系到党的战斗力和生命力的一项重要工作。开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿,对继续推进新时代党的建设新的伟大工程,推动
全面从严治党向基层延伸、从源头保持党员队伍先进性和纯洁性,具有十分重要的意义。
(一)开展排查整顿工作是贯彻落实全面从严治党要求的重要举措。习近平总书记强调,“党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去 ”“要严把发展党员入口关,把政治标准放在首位”。党的十八大以来,党中央先后出台了《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等重要党内法规制度,为管党治党提供了基本遵循和行动指南。开展排查整顿工作,既是全面落实中央已出台党内法规制度的要求,也是全面落实从严治党要求的具体体现和重要举措。各镇(街道)党(工)委、成员单位及工作组要切实提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,通过严肃查处农村发展党员违规违纪问题和不正之风,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,坚决维护党内法规的严肃性和权威性,切实推动基层管党治党强起来、严起来、实起来。
(二)开展排查整顿工作是加强新时代党员队伍建设的有力抓手。“马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量”。党员是党的肌体的细胞,是党的活动的主体,党员的质量直接影响党的生命力。开展排查整顿工作,就是要紧紧围绕加强新时代党员队伍建设这个关键,通过对问题党员的整顿处理,进一步强化党的性质宗旨教育和纪律规矩教育,及时清扫思想政治灰尘、清除侵蚀党的健康肌体的病毒,不断纯洁党组织的源头活水。各单位要以高质
量开展好排查整顿工作检验党史学习教育成效,坚决扛起政治责任,采取有力措施,通过排查整顿,切实从源头上保持和增强党员队伍的先进性、纯洁性,进一步加强新时代党员队伍的建设。
(三)开展排查整顿工作是全面推动乡村振兴的现实需要。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,农村党员是全面推进乡村振兴的具体实践者和推动者,党员作用发挥如何,直接影响乡村振兴工作成效。开展排查整顿工作,就是要通过解决农村发展党员违规违纪问题,进一步规范标准要求,树立鲜明导向,把各领域各方面的先进分子和优秀人才吸收到党内来,充分发挥党员带头致富带领致富作用,不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强组织保证。
二、要坚持从严从实,高标准高质量扎实开展排查整顿工作
排查整顿工作政治性和政策性强,社会敏感度高,涉及党员多,时间跨度长,情况复杂多样,大家要坚持高标准严要求,以紧盯不放、一竿子插到底的韧劲实劲,把各项工作抓深抓细抓具体,确保中央、省市委各项部署要求不折不扣落实到位。
(一)组织排查要严密。全面细致做好排查是开展这项工作的重要基础和前提,要织紧织密排查网络,严格按照基层自查、部门筛查、组织部审查、难点问题核查的方法步骤,逐项程序过、逐个党员查,特别对流动党员要从流入流出两个维度双向排查,不留任何空隙和死角。要建立联审联查机制,充分发挥纪检、政法等执纪执法部门作用,
组织专门力量,通过违法犯罪人员信息系统、政法大数据办案平台等,及时对违纪违法问题进行筛查,确保排查整顿工作有序衔接、一体推进。要加强审核把关,对排查问题零报告和信访量较大的镇(街道),以及曾出现涉黑涉恶问题的基层党组织进行重点核查,对排查发现疑似问题的党员进行重点走访,深入听取各层面意见和评价,真正把情况核实、把问题核准。
(二)认定问题要精准。问题认定是作出处理的重要依据,直接关系到党员的政治生命,必须做到于法周延、于情合理、结果服众。要依规依纪科学认定,对排查出来的问题,要对照党章规定的党员标准和入党条件,对照《发展党员工作细则》规定的基本要求和工作程序,对照《纪律处分条例》明确的违规违纪情形,审慎稳妥地提出认定意见,对事实不清晰、存在疑点的,要进一步核实查清,确保有规可依、有迹可循。要注重综合研判,对疑似违规违纪问题的党员,结合档案审查、部门筛查、走访调查等情况,综合分析其入党动机、入党过程、现实表现、相关部门和相关人员意见、党员群众评价等情况,精准认定是否属于违规违纪问题,防止出现“冤假错案”。区镇(街道)两级要建立集中会商制度,对排查整顿过程中发现的普遍存在的共性问题、情况复杂的个性问题,以及拿捏不准的难点问题等共同研究、统一研判,以免引发基层矛盾。
(三)整顿处理要规范。对问题党员进行处理是这次开展排查整顿工作的落脚点,也是衡量工作成效的主要标尺。要严格执行处理程序,按照镇(街道)党(工)委提出初步意见,区委组织部研究提出具体意见,
提交区委常委...
篇三:农村发展党员排查整顿谈心谈话
区排查整顿农村进展党员违规违纪问题工作部署会上的讲话同志们:
根据中组部和省、市委组织部的统一支配部署,我区将开展全面排查整顿农村进展党员违规违纪问题工作,重点对党的十八大以来镇党委所辖党组织和街道党〔工〕委所辖农村党组织进展的党员是否存在〞带病入党〞、弄虚作假、徇私舞弊和严重违背入党程序等四类问题进行排查。抓好这项工作对于落实全面从严治党主体责任、加强新时代党员队伍建设乃至全面推动乡村振兴进展意义重大。区委对此高度重视,专题召开常委会议,成立了排查整顿农村进展党员违规违纪问题工作领导小组,根据有关要求对排查整顿工作进行了商量部署,印发了《XXX 全面推开排查整顿农村进展党员违规违纪问题实施方案》,各单位要坚决认真抓好贯彻落实。对此,我讲三点意见。
一、要提高政治站位、深化思想认识,坚决扛起政治责任 进展党员工作是基层党组织建设的一项源头工程、基础工程,是关系到党的战斗力和生命力的一项重要工作。开展农村进展党员违规违纪问题排查整顿,对继续推动新时代党的建设新的宏大工程,推动全面从严治党向基层延长、从源头保持党员队伍先进性和纯净性,具有十分重要的意义。
〔一〕开展排查整顿工作是贯彻落实全面从严治党要求的
重要举措。习近平总书记强调,〞党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去〞“要严把进展党员入口关,把政治标准放在首位〞。党的十八大以来,党中央先后出台了《中国共产党进展党员工作细那么》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等重要党内法规制度,为管党治党提供了基本遵循和行动指南。开展排查整顿工作,既是全面落实中央已出台党内法规制度的要求,也是全面落实从严治党要求的具体表达和重要举措。各镇〔街道〕党〔工〕委、成员单位及工作组要切实提高政治站位,增添〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞,通过严峻 查处农村进展党员违规违纪问题和不正之风,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,坚决维护党内法规的严峻 性和权威性,切实推动基层管党治党强起来、严起来、实起来。
〔二〕开展排查整顿工作是加强新时代党员队伍建设的有力抓手。〞马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量〞。党员是党的肌体的细胞,是党的活动的主体,党员的质量直接影响党的生命力。开展排查整顿工作,就是要紧紧围绕加强新时代党员队伍建设这个关键,通过对问题党员的整顿处理,进一步强化党的性质宗旨教育和纪律规矩教育,准时清扫思想政治灰尘、去除侵蚀党的健康肌体的病毒,不断纯净党组织的源头活水。各单位要以高质量开展好排查整顿工作检验党史学习教育成效,坚决扛起政治责任,实行有力措施,通过排查整顿,切实从源头上保持和增添党员队
伍的先进性、纯净性,进一步加强新时代党员队伍的建设。
〔三〕开展排查整顿工作是全面推动乡村振兴的现实需要。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,农村党员是全面推动乡村振兴的具体实践者和推动者,党员作用发挥如何,直接影响乡村振兴工作成效。开展排查整顿工作,就是要通过解决农村进展党员违规违纪问题,进一步规范标准要求,树立鲜亮导向,把各领域各方面的先进分子和优秀人才吸收到党内来,充分发挥党员带头致富带着致富作用,不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为稳固拓展脱贫攻坚成果、全面推动乡村振兴、加快农业农村现代化提供顽强组织保证。
二、要坚持从严从实,高标准高质量扎实开展排查整顿工作 排查整顿工作政治性和政策性强,社会敏感度高,涉及党员多,时间跨度长,状况冗杂多样,大家要坚持高标准严要求,以紧盯不放、一竿子插到底的韧劲实劲,把各项工作抓深抓细抓具体,确保中央、省市委各项部署要求不折不扣落实到位。
〔一〕组织排查要严密。全面细致做好排查是开展这项工作的重要基础和前提,要织紧织密排查网络,严格根据基层自查、部门筛查、组织部审查、难点问题核查的方法步骤,逐项程序过、逐个党员查,特殊对流淌党员要从流入流出两个维度双向排查,不留任何空隙和死角。要建立联审联查机制,充分
发挥纪检、政法等执纪执法部门作用,组织特地力量,通过违法犯罪人员信息系统、政法大数据办案平台等,准时对违纪违法问题进行筛查,确保排查整顿工作有序连接、一体推动。要加强审核把关,对排查问题零报告和信访量较大的镇〔街道〕,以及曾出现涉黑涉恶问题的基层党组织进行重点核查,对排查觉察疑似问题的党员进行重点走访,深入听取各层面意见和评价,真正把状况核实、把问题核准。
〔二〕认定问题要精准。问题认定是作出处理的重要根据,直接关系到党员的政治生命,必须做到于法周延、于情合理、结果服众。要依规依纪科学认定,对排查出来的问题,要对比党章规定的党员标准和入党条件,对比《进展党员工作细那么》规定的基本要求和工作程序,对比《纪律处分条例》明确的违规违纪情形,审慎稳妥地提出认定意见,对事实不清晰、存在疑点的,要进一步核实查清,确保有规可依、有迹可循。要注重综合研判,对疑似违规违纪问题的党员,结合档案审查、部门筛查、走访调查等状况,综合分析其入党动机、入党过程、现实表现、相关部门和相关人员意见、党员群众评价等状况,精准认定是否属于违规违纪问题,防止出现〞冤假错案〞。区镇〔街道〕两级要建立集中会商制度,对排查整顿过程中觉察的普遍存在的共性问题、状况冗杂的独特问题,以及拿捏不准的难点问题等共同商量、统一研判,以免引发基层矛盾。
〔三〕整顿处理要规范。对问题党员进行处理是这次开展
排查整顿工作的落脚点,也是衡量工作成效的主要标尺。要严格执行处理程序,根据镇〔街道〕党〔工〕委提出初步意见,区委组织部商量提出具体意见,提交区委常委会审议确定后,由基层党组织具体办理的工作程序进行处理,对不符合党员条件的,一律不予承认党员身份或取消预备党员资格;涉嫌违纪的,依规依纪追究相应纪律责任。要留意区分具体状况,对存在两种以上违规违纪情形的,按照处分较重的规定定性处理或加重处理;对主动交代本人应当受到党纪处分的问题,以及协作核实审查工作的,可以根据有关规定从轻或减轻处理。要敢于坚持原那么,对确实负有责任的相关党组织及其负责人、有关责任人,严格根据〞谁培育谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责〞的原那么,区分主观有意与工作过失,根据问题性质和情节轻重,严峻 审慎作出处理,切实把全面从严治党要求落实到排查整顿工作各个环节。
〔四〕政策把握要到位。排查整顿工作涉及面广,政治性政策性都比较强,在组织推动时,要把握好工作方法,把握好政策要求,切实提高整体工作成效。要处理好社会奉献和政治标准的关系,正确区分〞能人〞标准和政治标准,不能以作出奉献多少直接作为党员标准,一些人有违法前科隐瞒起来,不主动交代,首先政治上就过不了关,必须严峻 处理。要处理好优秀分子和轻微违背进展党员程序的关系,假如一些优秀分子入党程序不够规范,要留意把组织缘由和个人缘由界定清晰,把看现实表现和看入党程序有机结合起来,不能简洁片面否
认。要处理好提高进展党员质量和爱护党员主动性的关系,镇〔街道〕党〔工〕委要提高政治敏感性,支配专人与被处理的同志进行谈心谈话,把思想工作做深入、做稳妥、做到位,不要留〞后遗症〞。要处理好解决违规违纪问题和规范提升进展党员工作的关系,坚持边排查、边整改、边规范,在排查整顿过程中不断觉察解决问题,不断商量完善工作制度,真正使进展党员工作严格起来、规范起来。
三、要勇于自我革命,以剧烈的责任担当确保排查整顿工作取得实效 开展排查整顿工作,就是自我查摆、自我提升的过程,大家要以正视问题的自觉和刀刃向内的士气,抓紧抓实各项任务,真刀真枪解决存在问题,确保取得扎实成效。
〔一〕压实工作责任。各单位要把开展排查整顿工作作为一项重要政治任务,细心组织、统筹支配,党〔工〕委书记要认真履行第一责任人职责,统筹好各方面力量,亲自商量部署、亲自协调督办;镇〔街道〕党〔工〕委要敢于揭短亮丑,深入细致搞好自查,确保各项任务要求推动有力、落实到位。
〔二〕强化催促指导。区委将对整顿排查工作开展催促指导,抽调精干力量组建工作组,实行蹲点调研、明察暗访、巡回督导等方式,分阶段驻守基层,深度参与排查、核实、认定、处理等每个步骤和环节,全程进行指导把关。排查整顿工作结束后,要组织〞回头看〞,准时觉察问题,查漏补缺,切实保证排查整顿工作质量。
〔三〕严峻 工作纪律。严格落实中央、省市委关于防止形式主义、官僚主义的部署要求,留意改进工作方式方法,尽可能削减文件、会议、报表等,督导检查要轻车简从、厉行节省,以求真务实的作风开展工作,防止增加基层负担。要严格遵守保密纪律,排查整顿状况不宣扬、不报道,相关数据、案例不向社会公布。要增添政治敏感性,留意关注党员思想动向和群众反映,加强舆情管控,防止负面炒作。
〔四〕推动成果转化。要以开展排查整顿工作为契机,认真总结反思进展党员工作中存在的问题,催促基层党组织严格标准、严格程序,做实做细日常工作,防止问题再次发生。要坚持整治和教育相结合,把开展排查整顿的过程,作为加强农村党员、干部教育的过程,作为查找制度漏洞、完善工作机制的过程,不断提高农村进展党员质量,切实把党员队伍的组织优势转化为进展优势。为加快推动全面振兴、建设现代化新 XX提供顽强的组织保证。
同志们,全面排查整顿农村进展党员违规违纪问题工作是中央和省、市委交办的重要政治任务,更是对我区进展党员工作的一次严格检验。我们要以此为契机,认真分析研判、全面摸排整改,不断提高进展党员质量,让广大基层党组织和党员在完善基层治理、促进乡村振兴中更好地发挥先锋模范作用,为加快推动全区高质量进展提供顽强组织保证。
篇四:农村发展党员排查整顿谈心谈话
村党员谈 心谈话记录 9 9 篇典型十篇黎 黎鸿宝 宝
彭明杰
苏乐康 康
2 21 021 年 年 7 7 月 月 9 9 日
谈心谈话记录一(黎鸿宝) 单位:十堰市管理局 时间 7 月 9 日 地点 办公室 142 谈话人 黎鸿宝 职务 副总经理 谈话对象 张向阳 职务 主管
谈话记录要点 黎鸿宝:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。
张向阳:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了管理局党员的思想觉悟。
黎鸿宝:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,管理局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对管理局党组织建设和气象事业发展促进很大。
张向阳:现在看来,这种活动太有必要了。
黎鸿宝:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我黎鸿宝的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
张向阳:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副总经理,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
黎鸿宝:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
张向阳:好,我一定注意。
注:1.此表由黎鸿宝填写,管理局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录二(彭明杰) 单位:深圳市富森供应链管理有限公司 时间 月日 2 地点 总工办公室 谈话人 彭明杰 职务 主任 谈话对象 王志专 职务 石涵涤
谈话记录要点 彭明杰:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?
王志专:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。深圳市富森供应链管理有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
彭明杰:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我彭明杰虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。
王志专:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了王志专努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,谭宏逸等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
彭明杰:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我彭明杰还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
王志专:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
注:1.此表由彭明杰填写,深圳市富森供应链管理有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录三(苏乐康) 单位:德州市某社区 时间 月日 3 地点 办公室 143 谈话人 苏乐康 职务 副主任 谈话对象 漕元洲 职务 谭宏逸
谈话记录要点 苏乐康:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
漕元洲:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我漕元洲来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
苏乐康:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,苏乐康可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
漕元洲:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身漕元洲的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
苏乐康:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己苏乐康身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
注:1.此表由苏乐康填写,某社区统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录四(黎鸿宝) 单位:十堰市管理局
时间 7 月 9 日 地点 办公室 142 谈话人 黎鸿宝 职务 副总经理 谈话对象 张向阳 职务 主管 谈话记录要点 黎鸿宝:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么? 张向阳:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,黎鸿宝都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
黎鸿宝:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。黎鸿宝有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
张向阳:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,黎鸿宝坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
黎鸿宝:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
注:1.此表由黎鸿宝填写,管理局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录五(彭明杰) 单位:深圳市富森供应链管理有限公司 时间 2 月 23 日 地点 总工办公室 谈话人 彭明杰 职务 主任 谈话对象 王志专 职务 石涵涤
谈话记录要点 彭明杰:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们和王志专在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与自我批评。
王志专:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
彭明杰:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,进而提高全党的领导能力,树立党的形象。深圳市富森供应链管理有限公司党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
王志专:现在看来,这种活动举办的很好。
彭明杰:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。
王志专:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神, 彭明杰:我认为您在我们单位的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。
王志专:好,我一定努力。
注:1.此表由彭明杰填写,深圳市富森供应链管理有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录六(苏乐康) 单位:德州市某社区
时间 5 月 7 日 地点 办公室 143 谈话领导 苏乐康 职务 副主任 谈话对象 漕元洲 职务 谭宏逸
谈话记录要点 苏乐康:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 漕元洲:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给苏乐康的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系漕元洲,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
苏乐康:从您的谈话中,能真切地感受到,漕元洲的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和漕元洲相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。
漕元洲:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,漕元洲看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
苏乐康:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我们中心的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,苏乐康还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
漕元洲:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
苏乐康:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
漕元洲:好啊。
注:1.此表由苏乐康填写,某社区统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录七(黎鸿宝) 单位:十堰市管理局 时间 7 月 9 日 地点 办公室 142 谈话人 黎鸿宝
职务 副总经理 谈话对象 张向阳
职务 主管
谈话记录要点 黎鸿宝:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
张向阳:我先谈谈自己的感受。我入党时间不长,这次科学发展观活动,对我来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。
黎鸿宝:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。黎鸿宝也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论水平不是差不多,而是差得远。
张向阳:再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了张向阳的不足和努力的方向,懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。
黎鸿宝:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过黎鸿宝学习、教育,我们找到了前进的方向。
张向阳:您说的对,您是支部书记,我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科,仅有我一名党员。
黎鸿宝:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党员发展工作,使在册党员的人数不断增加。
注:1.此表由黎鸿宝填写,管理局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录八(彭明杰) 单位:深圳市富森供应链管理有限公司
时间 2 月 23 日 地点 总工办公室 谈话领导 彭明杰 职务 主任 谈话对象 王志专 职务 石涵涤
谈话记录要点 彭明杰:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 王志专:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。
彭明杰:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。
王志专:这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。
彭明杰:我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。
王志专:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
彭明杰:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。
王志专:好啊。
注:1.此表由彭明杰填写,深圳市富森供应链管理有限公司统一存档;2.内容以
对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录九(苏乐康) 单位:德州市某社区
时间 5 月 7 日 地点 办公室 143 谈话领导 苏乐康 职务 副主任 谈话对象 漕元洲 职务 谭宏逸 谈话记录要点 苏乐康:在你的工作、学习、生活当中,能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗? 漕元洲:由于自身的原因,在以往的工作、生活中,有些放松对自己的严格要求,请假的次数、和时间比较多一些,通过上级领导的批评教育,以及工班长对我进行政策的宣讲,使我认识到了问题的严重性,本人也认真学习业务知识,尽快熟练掌握了各号位的技能。
苏乐康:能够按照工班学习计划的安排,参加绿化学习,领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
漕元洲:但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉,希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动,帮助我更快的进步。
注:1.此表由苏乐康填写,某社区统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
黎鸿宝、张向阳、彭明杰、王志专、苏乐康、漕元洲、石涵涤、谭宏逸谈心谈话内容要点记录。
篇五:农村发展党员排查整顿谈心谈话
22 022 年 全区排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作部署会上的讲话 2 2 篇同志们:
按照中组部和省、市委组织部的统一安排部署,我区将开展全面排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作,重点对党的十八大以来镇党委所辖党组织和街道党(工)委所辖农村党组织发展的党员是否存在“带病入党”、弄虚作假、徇私舞弊和严重违反入党程序等四类问题进行排查。抓好这项工作对于落实全面从严治党主体责任、加强新时代党员队伍建设乃至全面推动乡村振兴发展意义重大。区委对此高度重视,专题召开常委会议,成立了排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作领导小组,按照有关要求对排查整顿工作进行了研究部署,印发了《XXX 全面推开排查整顿农村发展党员违规违纪问题实施方案》,各单位要坚决认真抓好贯彻落实。对此,我讲三点意见。
一、 要提高政治站位、深化思想认识,坚决扛起政治责任 发展党员工作是基层党组织建设的一项源头工程、基础工程,是关系到党的战斗力和生命力的一项重要工作。开展农村发展党员违规违纪问题排查整顿,对继续推进新时
代党的建设新的伟大工程,推动全面从严治党向基层延伸、从源头保持党员队伍先进性和纯洁性,具有十分重要的意义。
(一)开展排查整顿工作是贯彻落实全面从严治党要求的重要举措。习近平总书记强调,“党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去 ”“要严把发展党员入口关,把政治标准放在首位”。党的十八大以来,党中央先后出台了《中国共产党发展党员工作细则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》等重要党内法规制度,为管党治党提供了基本遵循和行动指南。开展排查整顿工作,既是全面落实中央已出台党内法规制度的要求,也是全面落实从严治党要求的具体体现和重要举措。各镇(街道)党(工)委、成员单位及工作组要切实提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,通过严肃查处农村发展党员违规违纪问题和不正之风,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,坚决维护党内法规的严肃性和权威性,切实推动基层管党治党强起来、严起来、实起来。
(二)开展排查整顿工作是加强新时代党员队伍建设的有力抓手。“马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量”。党员是党的肌体的细胞,是党的活动的主体,党员的质量直接影响党的生命力。开
展排查整顿工作,就是要紧紧围绕加强新时代党员队伍建设这个关键,通过对问题党员的整顿处理,进一步强化党的性质宗旨教育和纪律规矩教育,及时清扫思想政治灰尘、清除侵蚀党的健康肌体的病毒,不断纯洁党组织的源头活水。各单位要以高质量开展好排查整顿工作检验党史学习教育成效,坚决扛起政治责任,采取有力措施,通过排查整顿,切实从源头上保持和增强党员队伍的先进性、纯洁性,进一步加强新时代党员队伍的建设。
(三)开展排查整顿工作是全面推动乡村振兴的现实需要。农村基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础,农村党员是全面推进乡村振兴的具体实践者和推动者,党员作用发挥如何,直接影响乡村振兴工作成效。开展排查整顿工作,就是要通过解决农村发展党员违规违纪问题,进一步规范标准要求,树立鲜明导向,把各领域各方面的先进分子和优秀人才吸收到党内来,充分发挥党员带头致富带领致富作用,不断提高农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供坚强组织保证。
二、 要坚持从严从实,高标准高质量扎实开展排查整顿工作 排查整顿工作政治性和政策性强,社会敏感度高,涉及党员多,时间跨度长,情况复杂多样,大家要坚持高标准
严要求,以紧盯不放、一竿子插到底的韧劲实劲,把各项工作抓深抓细抓具体,确保中央、省市委各项部署要求不折不扣落实到位。
(一)组织排查要严密。全面细致做好排查是开展这项工作的重要基础和前提,要织紧织密排查网络,严格按照基层自查、部门筛查、组织部审查、难点问题核查的方法步骤,逐项程序过、逐个党员查,特别对流动党员要从流入流出两个维度双向排查,不留任何空隙和死角。要建立联审联查机制,充分发挥纪检、政法等执纪执法部门作用,组织专门力量,通过违法犯罪人员信息系统、政法大数据办案平台等,及时对违纪违法问题进行筛查,确保排查整顿工作有序衔接、一体推进。要加强审核把关,对排查问题零报告和信访量较大的镇(街道),以及曾出现涉黑涉恶问题的基层党组织进行重点核查,对排查发现疑似问题的党员进行重点走访,深入听取各层面意见和评价,真正把情况核实、把问题核准。
(二)认定问题要精准。问题认定是作出处理的重要依据,直接关系到党员的政治生命,必须做到于法周延、于情合理、结果服众。要依规依纪科学认定,对排查出来的问题,要对照党章规定的党员标准和入党条件,对照《发展党员工作细则》规定的基本要求和工作程序,对照《纪律处分条例》明确的违规违纪情形,审慎稳妥地提出认定
意见,对事实不清晰、存在疑点的,要进一步核实查清,确保有规可依、有迹可循。要注重综合研判,对疑似违规违纪问题的党员,结合档案审查、部门筛查、走访调查等情况,综合分析其入党动机、入党过程、现实表现、相关部门和相关人员意见、党员群众评价等情况,精准认定是否属于违规违纪问题,防止出现“冤假错案”。区镇(街道)两级要建立集中会商制度,对排查整顿过程中发现的普遍存在的共性问题、情况复杂的个性问题,以及拿捏不准的难点问题等共同研究、统一研判,以免引发基层矛盾。
(三)整顿处理要规范。对问题党员进行处理是这次开展排查整顿工作的落脚点,也是衡量工作成效的主要标尺。要严格执行处理程序,按照镇(街道)党(工)委提出初步意见,区委组织部研究提出具体意见,提交区委常委会审议决定后,由基层党组织具体办理的工作程序进行处理,对不符合党员条件的,一律不予承认党员身份或取消预备党员资格;涉嫌违纪的,依规依纪追究相应纪律责任。要注意区分具体情况,对存在两种以上违规违纪情形的,依照处分较重的规定定性处理或加重处理;对主动交代本人应当受到党纪处分的问题,以及配合核实审查工作的,可以依据有关规定从轻或减轻处理。要敢于坚持原则,对确实负有责任的相关党组织及其负责人、有关责任
人,严格按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审批谁负责”的原则,区分主观故意与工作过失,根据问题性质和情节轻重,严肃审慎作出处理,切实把全面从严治党要求落实到排查整顿工作各个环节。
(四)政策把握要到位。排查整顿工作涉及面广,政治性政策性都比较强,在组织推动时,要掌握好工作方法,把握好政策要求,切实提高整体工作成效。要处理好社会贡献和政治标准的关系,正确区别“能人”标准和政治标准,不能以作出贡献多少直接作为党员标准,一些人有违法前科隐瞒起来,不主动交代,首先政治上就过不了关,必须严肃处理。要处理好优秀分子和轻微违反发展党员程序的关系,如果一些优秀分子入党程序不够规范,要注意把组织原因和个人原因界定清楚,把看现实表现和看入党程序有机结合起来,不能简单片面否定。要处理好提高发展党员质量和保护党员积极性的关系,镇(街道)党(工)委要提高政治敏感性,安排专人与被处理的同志进行谈心谈话,把思想工作做深入、做稳妥、做到位,不要留“后遗症”。要处理好解决违规违纪问题和规范提升发展党员工作的关系,坚持边排查、边整改、边规范,在排查整顿过程中不断发现解决问题,不断研究完善工作制度,真正使发展党员工作严格起来、规范起来。
三、 要勇于自我革命,以强烈的责任担当确保排查整顿工作取得实效 开展排查整顿工作,就是自我查摆、自我提升的过程,大家要以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,抓紧抓实各项任务,真刀真枪解决存在问题,确保取得扎实成效。
(一)压实工作责任。各单位要把开展排查整顿工作作为一项重要政治任务,精心组织、统筹安排,党(工)委书记要认真履行第一责任人职责,统筹好各方面力量,亲自研究部署、亲自协调督办;镇(街道)党(工)委要敢于揭短亮丑,深入细致搞好自查,确保各项任务要求推进有力、落实到位。
(二)强化督促指导。区委将对整顿排查工作开展督促指导,抽调精干力量组建工作组,采取蹲点调研、明察暗访、巡回督导等方式,分阶段驻守基层,深度参与排查、核实、认定、处理等每个步骤和环节,全程进行指导把关。排查整顿工作结束后,要组织“回头看”,及时发现问题,查漏补缺,切实保证排查整顿工作质量。
(三)严肃工作纪律。严格落实中央、省市委关于防止形式主义、官僚主义的部署要求,注意改进工作方式方法,尽可能减少文件、会议、报表等,督导检查要轻车简从、厉行节约,以求真务实的作风开展工作,防止增加基层负担。要严格遵守保密纪律,排查整顿情况不宣传、不
报道,相关数据、案例不向社会公布。要增强政治敏感性,注意关注党员思想动向和群众反映,加强舆情管控,防止负面炒作。
(四)推动成果转化。要以开展排查整顿工作为契机,认真总结反思发展党员工作中存在的问题,督促基层党组织严格标准、严格程序,做实做细日常工作,防止问题再次发生。要坚持整治和教育相结合,把开展排查整顿的过程,作为加强农村党员、干部教育的过程,作为查找制度漏洞、完善工作机制的过程,不断提高农村发展党员质量,切实把党员队伍的组织优势转化为发展优势。为加快推进全面振兴、建设现代化新 XX 提供坚强的组织保证。
同志们,全面排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作是中央和省、市委交办的重要政治任务,更是对我区发展党员工作的一次严格检验。我们要以此为契机,认真分析研判、全面摸排整改,不断提高发展党员质量,让广大基层党组织和党员在完善基层治理、促进乡村振兴中更好地发挥先锋模范作用,为加快推动全区高质量发展提供坚强组织保证。
在全区排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作部署会上的讲话
同志们:
刚才我们传达学习了中共中央办办公厅以省纪委、省委组织部关于加强干部作风建设的文件精神,宣布了我们公司开展干部作风问题排查整改工作的方案,对这项工作的开展也提出了具体的目标要求。这项工作的开展,对我们公司来说,是非常必要也非常及时的。
开展干部作风问题排查整改工作的重要性,我想大家通过近期的学习,也都非常清楚。在去年底,习近平总书记就新华社发表的一篇题为《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》文章做出批示,纠正 “四风”不能止步,作风建设永远在路上。并要求各地区各部门都要摆表现,找差距,抓住主要矛盾,拿出整改措施,扎扎实实地改。各级领导干部都要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。今年 5 月份,中共中央办公厅又印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,就各级党组织建立激励机制和容错纠错机制,进一步激励广大干部新时代新担当新作为,提出意见。8 月 13 日,省纪委、省委组
织联合下文,要求全省各级“开展干部作风问题排查整改工作”。所以目前全省各级,各机关、企业都在落实部署这项工作。
公司党委按照省公司党委、市局党组的 “干部作风问题排查整改工作方案”,结合我们的自身实际,也制定了公司的工作方案。会后,我们各支部、各单位、部门都要认真组织学习,贯彻落实。在这里我想结合公司当前工作,对公司各级推进实施“干部作风问题排查整改工作”提几点要求:
一、 要把遵纪守制方面的问题排查,重点落实在严格公司各项纪律,提升干部队伍整体风貌上
前一段时间公司陆续给员工都放了年休假,大家都得到了休息和调整。明天就要进入 9 月份,开始我们三季度经营目标任务的最后冲刺。公司各级一定要以本次“干部作风问题排查整改”工作,作为我们收心聚力、冲刺任务的契机。
在 “干部作风问题排查整改”工作中,我们要重点从进一步严明公司劳动纪律做起。公司市本级各部门,必须严格执行上下班签到制度。我也要求过综合管理部,定期对员工上下班签到情况进行统计,对迟到、早退员工进行每天统计、通报,月底人力资源部处罚
后报财务,直接从员工的工资中扣除。我们各支公司、市区运营公司,也要结合各自的实际,严格劳动纪律。
公司班子领导,因公外出都要在综合管理部进行去向登记,中层正职、副职请假都要经过主管领导的批准,并在人力资源部报备。各支公司也要建立起相应的制度,凡负责人外出,都要有登记。
公司的窗口服务人员,特别是营业厅、智慧服务中心的工作人员,要统一着装上班。公司本级各单位、部门的员工要着工装,要有一个良好的国企员工形象。
同时公司纪委、综合管理部要成立巡查组,对公司本级机关各办公室进行纪律检查,对查出上班期间做与工作无关的事,着装不符合要求,不按时上下班的员工要通报批评,兑现处罚。客户服务部、智慧业务运营公司也要对市区各营业厅、智慧服务中心进行检查,对发现的问题一定要督促整改,被省、市纪委及省公司的暗访人员检查出问题,相关人员不仅会受到处罚,而且还将追究上级责任。
二、 要把慢作为、不作为、乱作为问题的排查,与当前公司存在的突出问题结合起来 我们各级干部要清楚地认识到,公司当前存在的突出问题,常此下去会造成公司严重的运营风险。这些问题的表象下面,就是我们公司干部在工作中怕困难,慢作为、不作为造成的。省公司王立强书记在前天召开的全网干部
作风问题排查整顿工作部署视频会上就指出,我们一些干部把项目当成筐,啥都往里装。日常开支不够了,就从项目资金里套取,一问建设进...
篇六:农村发展党员排查整顿谈心谈话
党员谈心谈话表 9 9 篇万玉泽
罗嘉胜
乔高邈
1 2021 年 年 2 12 月 月 2 12 日
谈心谈话记录一(万玉泽) 单位:乌海市某某局 时间 12 月 12 日 地点 大会议室 谈话人 万玉泽 职务 总经理 谈话对象 徐承教 职务 财务科副科长 谈话记录要点 万玉泽:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。
徐承教:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了某某局党员的思想觉悟。
万玉泽:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,某某局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对某某局党组织建设和气象事业发展促进很大。
徐承教:现在看来,这种活动太有必要了。
万玉泽:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我万玉泽的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
徐承教:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为总经理,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
万玉泽:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
徐承教:好,我一定注意。
万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈 注:1.此表由万玉泽填写,某某局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录二(罗嘉胜) 单位:韵达控股股份有限公司 时间 月日 2 地点 办公室 146 谈话人 罗嘉胜 职务 驾驶员 谈话对象 田嘉胜 职务 于志学 谈话记录要点 罗嘉胜:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 田嘉胜:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。韵达控股股份有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
罗嘉胜:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我罗嘉胜虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。
田嘉胜:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了田嘉胜努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,谭良奥等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
罗嘉胜:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我罗嘉胜还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
田嘉胜:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈 注:1.此表由罗嘉胜填写,韵达控股股份有限公司统一存档;2.内容以对话形式
记录,可加附页。
谈心谈话记录三(乔高邈) 单位:保定市卫计局 时间 月日 3 地点 科长办公室 谈话人 乔高邈 职务 销售总公司财务科 谈话对象 龙天元 职务 谭良奥 谈话记录要点 乔高邈:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
龙天元:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我龙天元来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
乔高邈:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,乔高邈可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
龙天元:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身龙天元的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
乔高邈:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己乔高邈身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈 注:1.此表由乔高邈填写,卫计局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录四(万玉泽) 单位:乌海市某某局
时间 12 月 12 日 地点 大会议室 谈话人 万玉泽 职务 总经理 谈话对象 徐承教 职务 财务科副科长 谈话记录要点 万玉泽:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么? 徐承教:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,万玉泽都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
万玉泽:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。万玉泽有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
徐承教:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,万玉泽坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
万玉泽:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元万玉泽徐承教罗嘉胜田嘉胜乔高邈龙天元田嘉胜乔高邈罗嘉胜罗嘉胜乔高邈万玉泽徐承教罗...
篇七:农村发展党员排查整顿谈心谈话
整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录 谈心谈话记录 3 篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 1 被谈话人及职务:主谈话人及职务:
谈话时间:年月日 地点:
谈话内容:
一、**局长向被谈话人介绍廉政谈话目的和意义 廉政谈话是强化党内监督,扛牢抓实全面从严治党责任的有力抓手。根据省委、市委及区工委工作部署,日常廉政谈话至少每年一次,目的是提高党员干部对党风廉政建设的认识,增强廉政勤政意识,使党员干部把握自己新的人生航向,有助于党员干部政治觉悟、党性观念、纪律意识、执政能力的加强,是认真抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败的的重要举措。
**局长强调,对于党员干部,特别是年轻干部,要及早发现身上的隐性、苗头性、倾向性问题和一些不适言论,做到抓早、抓小、抓准,强化自律意识、自律意识。党员干部要从心理上尊法畏纪,常怀敬畏之心,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,筑牢拒腐防变思想防线,绝不能因私利私欲失
信念,放弃理想,淡漠党性。在物质诱惑面前要经得住考验,耐得住清贫,顶得住歪风、管得住小节,始终保持清醒头脑,自觉做到慎始、慎微、慎独、慎交友、始终保持自重、自警、自省、自励。
二、**同志汇报了关于遵守党的政治纪律,落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况 (一)关于遵守党的政治纪律情况 在工作中,坚持从自身做起,廉洁自律、克己奉公,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政标准》的要求来约束自己的一言一行,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。
牢记一名共产党员的责任和使命,牢固树立“四个意识”,认真做到“四个服从”,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,始终以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆,提高政治站位、查找政治偏差,坚持实事求。在工作中把党的路线方针政策落实到位,坚决维护党中央的权威,在思想和行动上确保全党紧密团结在以习总书记为核心的党中央周围。
(二)落实党风廉政建设责任制情况
严格按照“一岗双责”要求,积极协助部门主要领导深化改革、从严治党、推进党风廉政建设等主体责任,加强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上级领导和工委、支部分配的各项工作任务。
认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神,深刻理解“分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求,自觉担起分管招商工作中廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把部门廉政建设和招商业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。在多个场合、以多种形式,与分管招商的党员干部,特别是几位年轻党员进行深入交流,使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职,增强廉政建设参与意识,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。
结合“不忘初心,牢记使命”学习教育活动,认真学习领会党的十九大精神,深刻领会习近平总书记视察山东、视察青岛重要讲话精神,按照市委、工委要求扎实开展解放思想大讨论学习研究,深入学习省委书记刘家义同志在全省新旧动能转换重大工程动员大会上的讲话,在日常工作中贯彻落实市委、工委工作思路,扎实做好各项本职工作,增强大局观念。督促部门党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从。
(三)个人廉洁自律情况 坚决贯彻执行中央八项规定和省委、市委作风建设系列规定,严格遵守公共财物管理和使用规定,坚持公事公办,按照规章制度执行,所有出差、接待涉及的费用根据财物报销制度,个人从不插手,也没有享受过高于自身标准的任何消费,从没有用公款招待亲友、办私事。坚持“勤俭办事”的原则,厉行节约,不搞铺张浪费。
个人不存在利用职权或职务谋取不正当利益的情况,不存在私自从事营利性行为,从没有干预过项目开发建设、资金落实等事情为自身谋利益,没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生日祝寿等借机敛财等情况。个人生活简朴,无高档消费,至今居住在管委统一安排的人才公寓。个人与配偶均属工薪阶层,无经商行为,没有在本人职务范围内从事相关经营活动。
三、**局长提出几点要求 (一)要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂 近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,腐败活动减少了,但并没有绝迹;反腐败体制机制建立了,但还不够完善;思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢。反腐败的形势依然严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。希望今后坚持把思想和行动统一到中央、省委、市
委和工委的决策部署上来,坚定中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,从个人做起,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
(二)切实履行党风廉政建设主体责任 根据党风廉政责任制要求,作为科技局党支部班子成员,要发挥“一岗双责”作用,协助落实主体责任,对职责范围内的党风廉政建设负相关责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,确保守土有责,对党负责。要对部门的党员干部加强经常性教育,每年要与分管党员干部廉政谈话不少于 1 次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为支部班子成员,要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体责任意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。
(三)要带头廉洁自律 一是要认真学习中央、省、市、区有关党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中。二是要“把权力关进制度的笼子里”,要依法办事,依程序办事,所办事情必须要经得起时间检验,经得起群众的监督。三是要慎交友,在招商服务工程中
与院所、企业保持“亲、清”的关系,要擦亮眼睛,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上。
排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 2 XXX:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。
XX:我能牢记责任,在实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦,始终把廉洁自律,纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自己,严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,组织党员干部观看反腐倡廉专题片,使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全市 XX 业健康发展而努力工作。
XXX:谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责的情况。
XX:我认真学习贯彻党的十九大会精神,切实肩负起党风廉政建设责任。在实践中,将政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳,在言论、行动、立场、方向和路线上,始终以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,围绕住建事业的工作大局,努力推动本部门工作。认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相
关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权。
不断筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市住房和城乡建设贡献自己的力量。
XXX:在工作中,你能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你今后一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。
XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。认真学习贯彻党的十九届四中全会精神的重大意义,把学习贯彻全会精神与做好主题教育各项工作紧密结合起来,更加深入扎实地推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,更好地实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标 。
XXX:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天进行廉政谈话。廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,在岗位上不掉队、走正路,做一
名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。下面,我提出几点要求:
一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要加强思想修养和理论学习,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率。要运用马克思主义立场、观点、方法,联系我国经济社会发展的重大现实问题、联系本职工作,读原著、学原文、悟原理,坚持学思用贯通、知信行统一,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚定、本领高强、作风硬朗。着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。
二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是党员干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己。
三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。公正出自公心,正派源于正气。公正规范使用权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要善于听取不同的意见,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
四要增强争先意识,争做优秀党员干部。树立积极进取、乐观向上的人生态度,勤政为民,爱岗敬业,不怕艰苦,锐意创新,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风,做一名优秀的党员干部,不辜负组织和领导的期望。
排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 3 问:谈一下“两学一做”学习情况及党风廉政建设情况。
答:今年以来,我积极参加集体学习,认真记录学习笔记,主动自我学习,努力提高思想水平。在党风廉政建设方面,我积极落实“一岗双责”,能够严格按照要求,落实相关政策,推动党风廉政建设到底到边。
问:谈一下为民办事情况。
答:今年以来,认真开展落实了各项工作,安全生产、城乡建设等工作扎实推进,有效遏制了损害生态环境的现象发生。
问:谈一下政府班子团结情况 答:政府班子内部相互团结,互相帮助,建立了良好的工作关系和生活关系。
问:遵守党的“六大纪律”情况。
答:我一直遵守各项纪律,坚守底线,严格做到不违规、不越线。
问:遵守“中央八项规定”情况。
答:按照自治区、市、旗配套措施,严格约束自我,认真执行。
问:其他工作开展情况。
答:我能够积极履行责任,严格落实旗委、政府以及乡党委的各项要求,强化个人责任意识,提高个人业务工作能力,
丰富知识结构,拓展知识面,把纪律摆在前面,把法律落到每个细节。
问:以上问题还有没有补充。
答:没有了。
篇八:农村发展党员排查整顿谈心谈话
整顿农村发展党员问题谈心谈话 ( 精选8 篇 篇))
排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 1 “今天来找你谈话,主要是从保护干部、关心干部的角度出发,对你进行教育、警醒,希望你能从中有所反思、有所触动……”近日,平泉县纪委副书记、监察局局长安云成在对该县某镇党委书记的廉政谈话中毫不客气。
谈心谈话,是我党的优良传统和政治优势,是加强领导干部思想交流、保持干部队伍生机活力的重要法宝。开展经常性的谈心谈话,能及时了解干部的思想动态,排解干部的负面情绪,激励干部干事创业的热情,有效促进干部队伍建设。平泉县大胆创新,出台了《平泉县党员干部谈心谈话实施办法》,绘出流程图,作出制度规范,推进了谈话制度化、常态化,这不仅有利于净化政务环境,更有利于改变工作作风,焕发出党员干部的新风貌。
谈心谈话的最终目的是让干部消除隔阂、缓解压力、增强干劲。随着经济社会的高速发展,一些地方重视经济发展却忽略了思想教育,党员干部谈心谈话的次数少或者流于形式,没有“红脸出汗”,更缺少“辣味”,习惯一旦形成,风气就很难改变。经常深入地找干部“谈心谈话”,及时了解干部的工
作、学习、思想动态,及时进行教育帮助,这既是加强领导干部队伍建设的制度保证,也是对干部的爱护、关心,对各级领导干部带队伍能力水平的考验。现在的“谈心谈话”,要要谈出高度、深度和新度,才能符合时代发展的要求,符合当下从严治党的要求。
谈心谈话,要谈出高度。要紧紧围绕中央、省市的重大部署和区委、区政府的中心工作,按照上级要求、工作重点和干部岗位职责,把握好中心大局,分别确定谈话内容。对于在巡视发现、信访反映、纪律审查等工作中发现的有苗头性、倾向性问题的党员干部,也要打破情面,直面问题,让是非不分、误入歧途的党员干部认识错误,迷途知返。通过谈心谈话,实现沟通思想、增进了解、化解矛盾,进而从新投入到工作的轨道上来。
谈心谈话,要谈出深度。思想是行动的先导,思想本身就是一个具有深度性的话题。谈思想主要是谈理想信念、思想认识,通过谈心谈话,让党员干部从思想上先有清醒的认识和鲜明的立场。同时,也要有针对性地谈,对冲锋在前、大胆创业的干部,要给予表扬激励;对埋头苦干、不事张扬的干部,给予鼓劲支持;对存有苗头性问题的干部,要当即给予警示……可以采取“渐进式”谈话方式,反复谈、深入谈,以理服人、以情动人,进而将谈心谈话谈出深度来。
谈心谈话,还要谈出新度。从谈话内容上讲,要结合当前的发展大局谈,结合工作的实际谈,要围绕“四风”,谈突出问题、谈深层次矛盾,对问题不回避、不推脱、不放过。丛谈话方式上,通过手机、互联网、面对面等形式,进行廉政谈话、提醒谈话、函询谈话、诫勉谈话,让党员干部主动地敞开心扉,吐露心声,把心谈开、把事摆开、把话说开。
谈心谈话是为了发现问题、解决问题,是为了加强沟通、凝聚人心、改进作风。每个党员干部都应摆正心态,本着“有则改之。无则加勉”的态度,积极参与其中,才能不断锤炼自己的作风,进而为党员干部队伍注入新的活力。
排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 2
1、问:谈谈你的信仰问题? 答:我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信,中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴,最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。
2、问:那么,共产主义社会有哪些基本特征? 答:第一,社会生产力高度发展,物质财富极大丰富,达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二,生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚,生产资料和劳动产品归
全社会公共所有。第三,实行各尽所能,按需分配的原则。第四,由于生产力的高度发展,产生剥削阶级的社会条件不复存在,阶级和阶级差别都将消灭,城乡之间、工农之间,脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五,全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六,随着阶级和阶级差别的彻底消灭,作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时,管理公共事务的机构虽然存在,但它的社会职能已经失去其阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话 3、问:你如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话? 答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。
4、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象? 答:我认为党内目前的确存在一些腐败现象,但是这不是中国共产党一个组织存在的问题,是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万,如此庞大的队伍,难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是,七千万人的队伍中腐败也只是个别几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决
这个问题得从两方面入手:一是加强党内的思想教育,二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因,从根本上杜绝腐败现象,比如:探讨“高薪养廉”可不可行等。
排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 3 受 xx 学院党总支的指派,xx-x 年 x 月 x 日与 xx-x 同志进行了谈话。谈话主要内容是了解其对党的认识、入党动机、思想觉悟和对党的基本理论、基本知识掌握情况,以及对待入党的态度和决心等,并有针对性地对其进行了教育和指点。谈话中,该同志能联系自己的思想实际,态度诚恳。通过谈话,了解到该同志积极拥护党的十一届三中全会以来的路线方针政策,在政治思想行动上能够同党中央保持一致。
在谈到对党的认识时,他认为,中国人民的革命史证明,只有共-产-党才能救中国,没有共-产-党就没有新中国。特别是改革开放 20 多年来中国的巨大变化更证明了中国共-产-党不仅能使中国站起来,而且有能力使中国强大起来。该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,对共-产主义的信念坚定,多次表示愿为实现共-产主义的社会制度奋斗终生。
在谈到入党动机和入党态度时,他说“我坚信我们党的事业一定会胜利,共-产主义一定会实现。因此,我决心加入中国共-产-党,这是我人生的追求,我决心像革命前辈那样,为
人民大众服务一生,为党的事业奋斗终身,为了党和人民的利益,我愿献出一切,直至生命。”该同志能正确处理个人利益和整体利益的矛盾,成绩较好,连续两年荣获学校一等奖学金。直系亲属和主要社会关系的政治历史及现实表现清楚。该同志的主要缺点是处理问题有时不够冷静,过于主观和自信。
通过谈话和审阅其入党材料,我认为该同志对党的认识正确,具有一定的思想觉悟,入党动机端正,有为党的事业奋斗终身的决心。思想作风正派,对组织和同志忠诚老实,工作踏实,有较强的事业心和奉献精神。基本具备了共-产-党员的标准,符合入党条件,材料完备,手续齐全。
排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 4 一、格式正确 二、内容写以下几部分 (一) 取得的成绩 (二) 安全上存在的问题及分析 (三 )采取相应的整改措施 例 :xx 大队 20xx 年第一季度部队管理暨安全形势分析汇报材料 尊敬的各位领导:
自 20xx 年以来,我大队在支队党委的正确领导下,紧紧围绕总队下发的“关于在全省部队开展治三松创五无活动”的有关文件精神,通过在日常实践工作中不断总结经验,结合大队以往存在的诸类安全隐患,切实有效的防止了各类安全事故的发生。下面我将大队第一季度安全管理工作形势向各位领导汇报如下:
一、 一、 取得的成绩:
取得的成绩:
1、在思想方面高度重视。
大队领导班子调整以来,专门组织召开了安全工作会议,成立了以大队长、教导员为组长,XXX,XXX 为成员的安全工作领导小组,把安全工作作为全年的重点工作来抓,坚强组织领导,将安全管理构建在每个层面上。加强灭火战斗安全意识。第一季度属火灾频发季节,大队共出警 23 起,较往年火灾增多,形势严峻。大队秉着稳中求速,安全第一的原则,真正做到了每战一评,针对在火灾扑救工作中存在的安全问题总结经验,提高官兵的安全意识,确保无安全责任事故发生。
2.大队组织官兵原原本本学习新《共同条令》、《安全条例》、《安全工作规定》、《正规化管理规定》等法规文件,确保广大官兵熟知内容、意义和作用,牢记于心、表现于形,不断增强条令和法规意识。建立健全了安全工作管理机制,强化量化考评制度,提高干部工作责任心。增强忧患意识,坚持
警钟长鸣,在平时工作中做到干部跟班作业,实行干部负责制,确定谁带班谁负责,谁管理谁负责,谁组织谁负责的原则,与干部的切身利益挂钩,真正把安全工作落到实处。严格官兵日常养成,从言行举止、集合站队、队列集会、营院礼节、会场秩序等日常小事抓起,不断培养令行禁止、雷厉风行的军人作风。对违反部队《安全工作规定》的行为,决不姑息迁就。大队着眼抓根治本、深化教育、提高素质、完善规章、严格制度、从严治警、严明奖惩等多方面入手,提高部队的预防能力。
二、 二、 安全上存在的问题及分析 安全上存在的问题及分析 1) 官兵思想状况上存在的问题 1.干部军事素质不强,业务技术不过硬,组织指挥能力较弱,不敢喊“向我看齐”、“跟我来”;一日生活制度落实上不到位,自我学习热情不高,自己不会又不愿去学,不了解实际情况又装懂,不能认真学习研究部队条令条例和规章制度,要会用制度管人管事干部没有做好表率作用,执行纪律不坚决。
2、官兵存在讲究吃、喝、穿,盲目追求高消费,盲目搞攀比,不顾自己家庭条件和个人收入状况,看到别人买了什么新颖的东西,自己也想买,没有钱就向战友借,向家里要,心理极不成熟。
3、不少战士厌倦部队生活,害怕艰苦,怕苦怕累,认为部队的条条框框太多,限制了自己的自由,其表现在于训练场上怕摔打,站岗执勤怕风吹日晒,公差勤务嫌脏、怕累等。
4、不少战士知道自己应该享有什么权利,却不知自己该履行什么义务,一些战士大错不犯、小错不断,也有一些战士老爱跟规章制度打“擦边球”等士官个人和家庭问题增多。
2) 部队安全形势工作上存在的问题 1、在灭火救援过程中的安全问题。战斗员安全意识差,在火场上战斗员身上携带的安全保护装备不到位,而盲目的深入火场内部,在火场上通信不够畅通,一些具体的战术措施落实不到位。
2、在平时的训练中的安全问题。在训练过程中没有科学训练,在体能训练中量过大,导致身体肌肉拉伤,脚扭伤,更甚是有骨折的情况发生。在技能训练中,保护人员保护不到位,安全意识淡薄,特别是在塔上项目训练中要切实做好各项安全保障措施。
3、在日常管理中的安全问题。日常管理中不能严格按照条例条令执行,日常执勤备战工作中,对车辆器材检查,补充及维护不及时,造成各种不安全因素;外出执行灭火任务和抢险救援工作中,存在不按照现场作业安全纪律进行,安全意识淡薄,影响了部队日常工作的正常开展。
三 三 、采取相应的整改措施 、采取相应的整改措施 1、严格落实条令条例、各项管理规章制度和部队一日生活制度,切实把各项工作做细做到位。
2、加强经常性思想政治教育和心理疏导工作,切实把握住战士思想上的波动,询问了解别的同志和及时找本人谈心。加强学习政治文化知识,要求时刻以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,加强思想上的控制力和政治上的敏锐力。
3、科学有效地进行灭火战斗,预防事故的发生。火场指挥员要善于运用各种方法,采取各种措施,准确、快速地捕捉火势发展蔓延的信息和可能会出现的各种险情的预兆,特别是在掌握表面现象信息的基础上,注意深层次的了解、决定火势走向和趋向的信息。作出准确的判断,制定有效的战术技术措施。
4、严防训练事故。在进行军事、体能和消防业务训练过程中预防事故发生。落实安全防护措施,训练前,应当做好准备活动和器械装备检查工作,对超过使用年限和不能保证安全的器材装备要及时更换。训练中,严密组织,严格遵守操场纪律和训练器械操作规程,严禁官兵带有情绪参加训练和超强度或体罚训练;对购买训练器械装备要严格把关,健全审批手续,确保产品质量合格。
5、严防车辆事故。加强对驾驶员队伍职业道德和安全行车教育,增强驾驶员的责任心和法纪观念,培养良好的驾驶作风,提高安全行车自觉性;要求驾驶员在开车时必须集中精力,不准吸烟,吃东西或闲谈。要严格遵守交通规则,服从交通管理。严禁超速行车,强行起车,酒后开车,实习驾驶员不准单独行车以及执行灭火救援任务;经常对车辆检查和维修保养,坚持每周进行车辆检查。在出车前,认真检查车辆方向、制动、灯光等重要部位,严禁带故障出车;行车过程中随时观察车辆运行情况,发现问题及时排除;收车后,对车辆要及时维修,使之处于良好的技术状态。在往返火场过程中,驾驶员应根据季节、气候、道路、昼夜时间等情况,掌握车速、车距和起车时机;战斗员应该在规定位置上坐好,把牢安全抚手。
排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 排查整顿农村发展党员问题谈心谈话篇 5 谈话时间:2019 年 8 月 8 日 谈话领导:杨主任 谈话对象:教育股成员 记录人:
谈话资料: 一、讲政治。在工作中增强“四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。做到“两个维护”:坚决维护
习近平总书记党中央的核心、...
篇九:农村发展党员排查整顿谈心谈话
党员谈心谈话记录卡 9 9 篇谢承嗣
邓文斌
范弘深
1 2021 年 年 4 4 月 月 5 5 日
谈心谈话记录一(谢承嗣) 单位:赤峰市烟草局 时间 4 月 5 日 地点 小会议室 谈话人 谢承嗣 职务 副总经理 谈话对象 谢翔宇 职务 制票会计 谈话记录要点 谢承嗣:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。
谢翔宇:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了烟草局党员的思想觉悟。
谢承嗣:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,烟草局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对烟草局党组织建设和气象事业发展促进很大。
谢翔宇:现在看来,这种活动太有必要了。
谢承嗣:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我谢承嗣的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
谢翔宇:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副总经理,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
谢承嗣:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
谢翔宇:好,我一定注意。
谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深 注:1.此表由谢承嗣填写,烟草局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录二(邓文斌) 单位:宁波轿辰集团股份有限公司 时间 月日 2 地点 办公室 147 谈话人 邓文斌 职务 销售总公司财务科 谈话对象 任康时 职务 沈高扬 谈话记录要点 邓文斌:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 任康时:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。宁波轿辰集团股份有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
邓文斌:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我邓文斌虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。
任康时:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了任康时努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,方嘉懿等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
邓文斌:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我邓文斌还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
任康时:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深 注:1.此表由邓文斌填写,宁波轿辰集团股份有限公司统一存档;2.内容以对话
形式记录,可加附页。
谈心谈话记录三(范弘深) 单位:张家口市教育局 时间 月日 3 地点 经理办公室 谈话人 范弘深 职务 财务科科长 谈话对象 汪明德 职务 方嘉懿 谈话记录要点 范弘深:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
汪明德:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我汪明德来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
范弘深:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,范弘深可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
汪明德:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身汪明德的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
范弘深:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己范弘深身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深 注:1.此表由范弘深填写,教育局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录四(谢承嗣) 单位:赤峰市烟草局
时间 4 月 5 日 地点 小会议室 谈话人 谢承嗣 职务 副总经理 谈话对象 谢翔宇 职务 制票会计 谈话记录要点 谢承嗣:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么? 谢翔宇:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,谢承嗣都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
谢承嗣:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。谢承嗣有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
谢翔宇:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,谢承嗣坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
谢承嗣:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德谢承嗣谢翔宇邓文斌任康时范弘深汪明德任康时范弘深邓文斌邓文斌范弘深...
篇十:农村发展党员排查整顿谈心谈话
党员谈心谈话记录 9 9 篇熊祺然
黎雅昶
高涵涵
1 2021 年 年 2 2 月 月 7 7 日
谈心谈话记录一(熊祺然) 单位:白银市某某局 时间 2 月 7 日 地点 总工办公室 谈话人 熊祺然 职务 主管 谈话对象 文和蔼 职务 销售总公司销售科 谈话记录要点 熊祺然:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。
文和蔼:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了某某局党员的思想觉悟。
熊祺然:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步,某某局党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对某某局党组织建设和气象事业发展促进很大。
文和蔼:现在看来,这种活动太有必要了。
熊祺然:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我熊祺然的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
文和蔼:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为主管,又主管业务,和局里特别是业务科的青年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
熊祺然:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
文和蔼:好,我一定注意。
熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵 注:1.此表由熊祺然填写,某某局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录二(黎雅昶) 单位:河北省新合作控股集团有限公司 时间 月日 2 地点 副局长办公室 谈话人 黎雅昶 职务 销售总公司事业合作部 谈话对象 卢承基 职务 刘成礼 谈话记录要点 黎雅昶:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈? 卢承基:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。河北省新合作控股集团有限公司通过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。
黎雅昶:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我黎雅昶虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。
卢承基:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了卢承基努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,彭英哲等等。差距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。
黎雅昶:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我黎雅昶还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
卢承基:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。
熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙熊祺然文和蔼黎雅昶卢承基高涵涵潘阳飙卢承基高涵涵黎雅昶黎雅昶高涵涵 注:1.此表由黎雅昶填写,河北省新合作控股集团有限公司统一存档;2.内容以
对话形式记录,可加附页。
谈心谈话记录三(高涵涵) 单位:玉树藏族自治州卫计局 时间 月日 3 地点 二楼会议室 谈话人 高涵涵 职务 事业合作部主任 谈话对象 潘阳飙 职务 彭英哲 谈话记录要点 高涵涵:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与自我批评。
潘阳飙:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活动,对我潘阳飙来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
高涵涵:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,高涵涵可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足很多。
潘阳飙:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身潘阳飙的不足和努力的方向,懂得了用科学发展武装自己。
高涵涵:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己高涵涵身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。
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谈心谈话记录四(熊祺然) 单位:白银市某某局
时间 2 月 7 日 地点 总工办公室 谈话人 熊祺然 职务 主管 谈话对象 文和蔼 职务 销售总公司销售科 谈话记录要点 熊祺然:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么? 文和蔼:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业管理,还是平常的学习生活上的管理,熊祺然都应该是按照规章制度来执行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
熊祺然:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作标准上有时不够严格。熊祺然有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。
文和蔼:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,熊祺然坚持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念。
熊祺然:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相成,相会促进的。
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